informe de avance programa de orden 5's y d.o.f.a. personal
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Programa de Orden, Higiene y Seguridad
Programa D.O.F.A Relacionado
Con el Archivo del CDA
SENA chía
Informe
Juan camilo Sandoval
Julieth Vargas
Facilitadores
Chía, 29 de Noviembre de 2012
Objetivo:
Minimizar el Riesgo De Accidentes que se puedan ocasionar desde el lugar
de ingreso hasta el lugar donde la permanencia durante el día y así mejorar
nuestro ambiente ocupacional y laboral.
Descripción.
Procedimiento realizado para verificar e implementar el programa de las 5´s:
Paso 1. Separar innecesarios.
Descripción
Se Debió sacar cosas que no eran necesarias para el uso laboral y dar un
debido uso
Usando el sistema de etiquetas para cada una como correspondiera.
Pasos 2. Situar y Ubicar necesarios.
Descripción
Organice los Objetos con los que puedo realizar alguna labor y sacar lo que
no era necesario para así tener un espacio más agradable y aseado.
Paso 3. Suprimir la suciedad
Descripción
En esta parte se realizó una adecuada organización y sacar las cosas que
no se necesitaban dando así un mejor aspecto y eliminar toda la suciedad
que pudiera existir.
Paso 4. Señalar anomalías
ANOMALÍA ENCONTRADA
Descripción
Una gran Anomalía fue que tomo tiempo para determinar que era
importante y que no para así darle una ubicación y un mejor uso, sacando
la mayoría de las cosas poder continuar con el proceso.
Paso 5. Seguir Mejorando.
Comparación
Antes
Despues
Antes
Despues
Lista de Verificación
ESCALA DE MEDICION 0 1 2 3 4 5
1. ¿Su área esta limpia y ordenada?
2. ¿Mugre y desperdicios se eliminan a diario?
3. ¿Existe un uso adecuado del espacio?
4. ¿todos los pasillo y zonas comunes están libres
De desperdicios?
5. ¿Las mesas y bancos de apoyo están despejadas?
6. ¿Hay rampas que faciliten el desplazamiento?
7. ¿En los pasillos hay obstrucción que impidan paso
De objetos o personas?
8. ¿los materiales se almacenan de manera segura?
9. ¿Existen contenedores para los desperdicios?
10. ¿Recurre usted a técnicas para limpieza?
TOTAL
1= no 5= si
CONCLUSIONES
Con este programa se logró conocer una manera mas practica para
realizar procesos de aseo.
Darnos cuenta que si no se tiene un orden las cosas que queremos
obtener se van a ver más difíciles de obtener.
El aseo es un asunto de todos, y si uno no empieza desde su hogar
mucho menos se podrá exigir por los demás.
Agradecer por la propuesta de esta actividad ya que es para el
beneficio de todos.
1 2 16 20 3,9
D.O.F.A
DEBILIDADES 1• Desorden 2•Falta de in formación 3•Desconocimiento de tareas 4•Falta de espacio 5•Falta de elementos de trabajo 6•Falta de seguridad 7•contaminación 8• no existe caneca de desechos 9• No hay personal que haga limpieza en esa zona.
OPORUNIDADES 10•Líder 11•Emprendimiento 12•igualdad de conocimientos 13• confianza 14•compromiso 15•ética 16•Disciplina 17•cambar tecnología 18•incrementar rendimiento
ESTRATEGIAS
•Esfuerzo Espacio reducido si todos cooperan con esfuerzo
lograran más espacio para sus actividades laborales.
•Emprendimiento no hay acceso a internet si se usa el
emprendimiento como herramienta para lograr que pongan mejor acceso a
internet se lograra.
•Desorden compromiso Es compromiso de todos los
trabajadores con vivir en un a ambiente sano así que es bueno ponerse en
la tarea de ordenar el lugar de trabajo.
FORALEZAS 19•Comunicación 20•Trabajo en equipo 21•confianza 22•esfuerzo 23•puntualidad 24•Emprendimiento 25•Interacción continua 26•Conocimientos básicos (todos aprenden de todos.)
AMENAZAS
27• Espacio reducido 28•falta de comunicación con oficinas aledañas 29• Falta de implemento de trabajo 30•Poco administración de datos 31•No hay acceso a internet 32•No existen conexiones para los computadores.
•Falta de seguridad conocimientos básicos se puede mejorar la
seguridad si cada quien coloca algo de lo que sabe para con tribuir y
disminuir riesgos en el área laboral.