informe anual del empleo de la poblaciÓn adulta …€¦ · p e r s o n a s hasta 14 años de 15 a...

| Capítulo 1: Aspectos generales de la población adulta mayor1

MINISTERIO DE TRABAJO Y PROMOCIÓN DEL EMPLEO

2017

INFORME ANUAL DEL EMPLEO DE LA POBLACIÓN ADULTA MAYOR (60 Y MÁS AÑOS) EN EL PERÚ

© MINISTERIO DE TRABAJO Y PROMOCIÓN DEL EMPLEO

SYLVIA ELIZABETH CÁCERES PIZARROMinistra de Trabajo y Promoción del Empleo

JAVIER EDUARDO PALACIOS GALLEGOSViceministro de Promoción del Empleo y Capacitación Laboral

GLORIA MARÍA ZAMBRANO ROZASDirectora General de Promoción del Empleo

RAMÓN ABRAHAM DÍAZ VÁSQUEZDirector de Investigación Socio Económico Laboral

ELABORACIÓN Y EDICIÓN

DANIEL LEANDRO PAJITA DOMINGUEZÁrea de análisis

DISEÑO Y DIAGRAMACIÓNBRIAN REQUE ARADIELProfesional en Difusión Estratégica

FOTOGRAFÍASFREEPIK

MINISTERIO DE TRABAJO Y PROMOCIÓN DEL EMPLEOAv. Salaverry 655, Jesús MaríaTeléfono: 630 6000

Año 2019Lima - Perú

3


ÍNDICECAPÍTULO 1: ASPECTOS GENERALES DE LA POBLACIÓN ADULTA MAYOR

CAPÍTULO 2: PANORAMA LABORAL EN EL PERÚ

NOTAS TÉCNICAS

FUENTES DE INFORMACIÓN

4

5

14

15

| Capítulo 1: Aspectos generales de la población adulta mayor4


ASPECTOS GENERALES DE LA POBLACIÓN ADULTA MAYOR

CAPÍTULO 1

0

6,000

12,000

18,000

24,000

30,000

36,000

42,000

1950

1955

1960

1965

1970

1975

1980

1985

1990

1995

2000

2005

2010

2015

2020

2025

2030

2035

2040

2045

2050

Mile

s de

per

sona

s

Hasta 14 años De 15 a 29 años De 30 a 59 años De 60 a más años (PAM)

0.0

10.0

20.0

30.0

40.0

50.0

60.0

70.0

80.0

90.0

100.0

%

1950

1955

1960

1965

1970

1975

1980

1985

1990

1995

2000

2005

2010

2015

2020

2025

2030

2035

2040

2045

2050

Porc

enta

je

1. Envejecimiento de la población nacional

• La población adulta mayor (PAM) paso de 433 mil personas en 1950 y llegará a 8 millones 738 mil al año 2050.

2. Un incremento de la esperanza de vida

• En 67 años (desde 1950 hasta el 2017) la esperanza de vida pasó de 43 a 75 años. Además, para el 2050 sería de 79 años.

3. Cambio en la estructura de la pirámide poblacional

• Pasamos de ser un país con una amplia base de población infantil (2007), a uno donde se concentra la población adulta (2017), y se espera que al 2050 la proporción de adultos, en especial de adultos mayores, se haya incrementado significativamente.

Total Mujer HombreAños

43

75

79

44

78

82

42

72

77

1950

2017

2050

20072017

2050

6.0 5.0 4.0 3.0 2.0 1.0 0.0 1.0 2.0 3.0 4.0 5.0 6.0

0 - 4 5 - 9

10 - 14 15 - 19 20 - 24 25 - 29 30 - 34 35 - 39 40 - 44 45 - 49 50 - 54 55 - 59 60 - 64 65 - 69 70 - 74 75 - 79

80 y más

Hombres Mujeres

PAM

5 | Capítulo 2: Panorama laboral en el Perú


PANORAMA LABORAL EN EL PERÚ

CAPÍTULO 2

1. La PEA se conformó de 1 millón 815 mil 304 trabajadores adulto mayores

• En el 2017, la Población en Edad de Trabajar (PET) adulta mayor sumó un total de 3 millones 331 mil 383 personas, de las cuales 1 millón 850 mil 702 conformaron la Población Económicamente Activa (PEA), donde 1 millón 815 mil 304 fueron parte de la PEA ocupada.

• El resto de la PET adulta mayor lo conformó la Población Económicamente Inactiva (PEI), con un total de 1 millón 480 mil 681 personas.

2. Una mayor concentración de la fuerza de trabajo se presentó en los hombres, en el área urbana y con un nivel educativo primaria

• La PEA ocupada de los adultos mayores estuvo conformada por el 58,0 % de hombres y 42,0 % de mujeres en el año 2017.

Población en Edad de Trabajar

(PET)

Población Económicamente

Activa (PEA)

PEA Ocupada

Adecuadamente empleada

Subempleada

Por horas Por ingresos

PEA Desocupada

Población Económicamente

Inactiva (PEI)

Inactivo Pleno Desempleo Oculto

3 331 383

1 850 702 (100,0 %)

1 815 304 (98,1 %)

635 807 (34,3 %)1 179 497 (63,8 %)

45 451 (2,5 %)

1 134 046 (61,3 %)

35 398 (1,9 %)

1 480 681 (100,0 %)

1 451 127 (98,0 %) 29 554 (2,0 %)

Sexo MujerHombre

41,6 %58,4 %

42,0 %58,0 %

22,7 %77,3 %

Área deresidencia

Urbano

Rural 29,0 %

71,0 %

29,5 %

70,5 %

0,9 %

99,1 %

Niveleducativoalcanzado

Superior 2/

Secundaria

Primaria 58,4 %

24,5 %

17,1 %

58,7 %

24,4 %

16,9 %

38,9 %

31,3 %

29,8 %

PEA PEA ocupada

PEAdesocupada 1/Distribución de la PAM 2017

2017



53,8 %

55,6 %

52,7 %

54,5 %

2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017

Tasa de actividad 3/

Tasa de ocupación 4/

2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017

Tasa de desempleo 7/

78,3 %

63,8 %

2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017

Tasa de subempleo 5/

73,2 %

69,5 %

2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017

Tasa de empleo vulnerable 8/

42,1 %

16,9 %

2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017

Tasa de trabajadores pobres 6/

2,0 % 1,9 %

3. En 2017, la tasa de actividad y tasa de ocupación registraron las cifras de 55,6 % y 54,5 %, respectivamente.

4. La tasa de subempleo de los adultos mayores disminuyó en 14,5 pp. entre los años 2007 y 2017, pasando de 78,3 % a 63,8 %, respectivamente.

5. La tasa de pobreza laboral en los adultos mayores pasó de 42,1 % en 2007 a 16,9 % en 2017; es decir, se redujo en 25,2 pp.

6. En el 2017, la tasa de desempleo de los adultos mayores registró la cifra de 1,9 %.

7. La tasa de empleo vulnerable fue de 69,5 % en 2017, la cual se redujo en 3,7 pp. respecto al 2007.



8. La PEA ocupada de los adultos mayores se concentró, en el 2017, en la categoría de trabajadores independientes (59,4 %)

La segunda categoría más importantes es la de trabajadores no remunerados (10,1 %).

9. En 2017, el grupo ocupacional de agricultores, ganaderos y pescadores (38,4 %) tuvo mayor representación en la PEA ocupada adulta mayor

Le siguen en orden de importancia los vendedores (18,6 %); trabajadores de los servicios (11,9 %); artesanos y operarios (9,9 %); y profesionales y técnicos (9,7 %), entre los principales. 10/

59,6 %

13,6 %7,8 %

4,3 % 2,7 %10,1 %

1,5 % 0,5 %

59,4 %

10,1 % 9,2 % 6,4 % 6,0 % 5,4 %1,8 % 1,7 %

Independiente Trabajadorfamiliar noremunerado

Obreroprivado

Empleadoprivado

Empleadopúblico

Empleador Trabajadordel hogar

Obreropúblico

2007 9/ 2017

-3,5 -4,7-0,21,4 1,2

3,32,1 0,3

%38,4 %

18,6 %

11,9 %

9,9 %

9,7 %

4,1 %

3,4 %

1,8 %

1,8 %

0,2 %

0,2 %

49,2 %

17,4 %

8,2 %

9,9 %

6,9 %

3,2 %

1,8 %

1,5 %

1,4 %

0,2 %

0,2 %

Agricultor, ganadero y pescador

Vendedor

Trabajador de los servicios 11/

Artesano y operario

Profesional y técnico

Conductor

Empleado de o�cina

Trabajador del hogar

Obrero jornalero

Gerente, administrador y funcionario

Minero y cantero

2017

2007



10. Los trabajadores independientes están conformados principalmente por no profesionales y no técnicos

En 2017, la mayor concentración se presentó en los independientes no profesionales o no técnicos (57,1 %), seguido por el empleo en el sector privado en empresas de 2 a 10 trabajadores (14,2 %). Finalmente, se encuentran los TFNR (10,1 %), los del sector público (7,6 %) y los trabajadores del hogar (1,8 %).

11. Entre los años 2007 y 2017, la participación del empleo adulto mayor de la actividad económica servicios aumentó en 8,4 pp.

En 2017, la rama de actividad económica que agrupó la mayor cantidad de trabajadores fue extractiva (39,3 %), seguida en menor proporción de las ramas servicios (30,0 %), comercio (19,8 %), industria (7,8 %) y construcción (3,1 %). 12/

Independiente no profesional

y no técnico

Independiente profesional y técnico

2 a 10 trabajadores

11 a 100 trabajadores

Más de 100 trabajadores

Trabajador familiar no remunerado

Sector públicoTrabajador del hogar

Sector privado

Independientes

(21,0 %)

(22,2 %)

2017

2007

(7,6 %)

(14,2 %)(2,3 %)

(57,1 %) (59,4 %)

(1,8 %)

(10,1 %)

(3,6 %)

(3,1 %)

(17,0 %)(2,2 %)

(57,4 %) (59,6 %)

(1,5 %)(3,1 %)

(13,6 %)

(3,4 %)

(1,8 %)

2007 2017 Variación porcentual

2,7 p.p.

21,6 %

17,1 %

49,8 %

8,7 %

2,8 %

30,0 %

19,8 %

39,3 %

7,8 %

3,1 %

Servicios 13/

Comercio

Extractiva

Industria

Construcción

8,4 p.p.

- 10,5 p.p.

- 0,9 p.p.

0,3 p.p.



12. Disminuyó la participación de los trabajadores adultos mayores con un nivel educativo hasta primaria (15,8 pp.)

El 83,1 % de trabajadores adultos mayores culminaron en nivel educativo básico (hasta primaria y secundaria) para el año 2017, seguido por el nivel educativo superior universitario (7,5 %) y superior no universitario (3,5 %).

13. Lima es el departamento que lideró con la mayor concentración y crecimiento en el empleo adulto mayor

Comparado con el 2007, la cantidad de adultos mayores aumentó, principalmente, en los departamentos de Lima (236 mil trabajadores), Cusco (48 mil), La Libertad (38 mil), Cajamarca (27 mil), Arequipa (24 mil) y Piura (20 mil). 15/

Hasta primaria 14/

Secundaria Superiorno universitaria

Superior universitaria

7,5 %14,5 % 3,5 %74,5 %2007

11,8 %24,4 % 5,1 %58,7 %2017

-15,89,9 1,6 4,3

DepartamentoPEA

ocupada 2017 (miles) (miles)

Variación absoluta

2017 / 2007

Perú 1 815 581Lima 16/ 564 2 3 6

Cusco 111 4 8

Puno 106 1 1

Cajamarca 103 2 7

La Libertad 99 3 8

Piura 95 2 0

Junín 82 1 5

Áncash 81 1 8

Lambayeque 79 2 6

Arequipa 77 2 4

Huánuco 55 1 5

Loreto 53 1 8

Ica 48 1 5

San Martín 43 1 8

Ayacucho 42 8

Apurímac 32 4

Huancavelica 30 4

Amazonas 25 5

Ucayali 23 1 0

Pasco 19 8

Tacna 19 7

Moquegua 14 3

Tumbes 12 4

Madre de Dios 6 2

Lima

ÁncashHuánuco

Junín

Arequipa

Puno

Cusco

La Libertad

Lambayeque

Piura

Cajamarca

Loreto

San Martín

Pasco

Madre de Dios

Ucayali

Huancavelica

AyacuchoApurímac

Moquegua

Tacna

Ica

Amazonas

Tumbes

<100 - 570]

PEA ocupada PAMMiles de trabajadores

<50 - 100]

<20 - 50]

<4 - 20]



14. El nivel de protección social de los trabajadores adultos mayores aumentó en alrededor de 44,3 pp. durante el periodo 2007-2017

En el 2017, el 79,5 % de los trabajadores contaron con seguro de salud (solo seguro de salud y ambos), además, el 32,1 % tuvo acceso a un sistema de pensiones (solo sistema de pensiones y ambos).

15. De los trabajadores asalariados, 3 de cada 5 tiene contrato laboral

En el 2017, el 60,6 % de los trabajadores adultos mayores asalariados tuvo un contrato laboral. En el mismo año, gran parte de este grupo tuvo un contrato indefinido (39,7 %) y un contrato a plazo fijo (15,3 %). 17/

7,2 %

61,3 %

17,0 %3,5 %

11,5 %

50,9 %

20,0 %28,6 %

2007 2017

Ambos(pensión y salud)

Solo conseguro de salud

Solo a�liado alsistema de pension

Ninguno

38,7 % 83,0 %

44,5 %60,6 %

55,5 %39,4 %

2007 2017

Sin contrato

Con contrato

Sin contrato(39,4 %)

Contrato inde�nido 18/

(39,7 %)

Contrato a plazo �jo(15.3 %)

Locación de servicios(3,0 %)

Otros 19/(2,6 %)

Con contrato(60,6 %)



16. El ingreso laboral promedio mensual de los adultos mayores fue S/1 079 en el año 2017, el cual creció en promedio 4,6 % por año durante el periodo 2007-2017

El 2017, el mayor ingreso laboral se registró en los hombres (S/1 266), según categoría ocupacional, lo percibieron los asalariados públicos (S/2 664); según estructura de mercado se dio en las empresas con más de 100 trabajadores (S/3 735); y, de acuerdo a la rama de actividad, fue en la rama de servicios (S/1 653) y construcción (S/1 528). 20/

17. El porcentaje de trabajadores adultos mayores que laboró más de 48 horas a la semana, disminuyó en 2,3 pp. entre los años 2007 y 2017

Según la jornada laboral de los trabajadores, la mayoría de ocupados laboró menos de 48 horas a la semana (63,1 %), seguido por aquellos trabajadores que laboraron más de 48 horas semanales (29,2 %) y por aquellos que trabajaron exactamente 48 horas a la semana (7,7 %) en el año 2017.

S/ 603 S/ 616

S/ 716 S/ 713

S/ 782S/ 837

S/ 898S/ 946

S/ 999S/ 1 070 S/ 1 079

2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017

Tasa de crecimiento promedio anual adulto mayor: 4,6 % 2017

Categoría ocupacionalAsalariado público

Rama de actividad económicaServiciosConstrucción

S/2 664

S/1 653S/1 528

S/3 016Nivel educativo alcanzado

Superior universitaria

Estructura de mercadoEmpresas con + de 100 trab.S/3 735

Sexo

S/1 266Hombre

S/777Mujer

2007 2017

De 60 a más horas

De 49 a 59 horas

48 horas

De 35 a 47 horas

Menos de 35 horas37,1 %

23,8 %

7,6 %

14,0 %

17,5 %

31,5 %

38,1 %

25,0 %

7,7 %

12,7 %

16,5 %

29,2 %



18. Madre de Dios e Ica perciben ingresos mensuales y jornadas mensuales laborales promedio por encima del registrado a nivel nacional

Mientras que, en 18 de los departamentos del país, los trabajadores registraron un ingreso y jornada laboral por debajo del promedio nacional. Por otro lado, en Lima, Moquegua y Arequipa se registra un ingreso laboral mensual mayor al promedio nacional. 21/

Amazonas

Áncash

Apurímac

Arequipa

Ayacucho

CajamarcaCusco

Huancavelica

Huánuco

Ica

Junín

La LibertadLambayeque

Lima

Loreto

Madre de Dios

Moquegua

PascoPiura

Puno

San Martín

Tacna

Tumbes

Ucayali

300

600

900

1 200

1 500

1 800

120 140 160 180 200 220

Ingr

eso

labo

ral p

rom

edio

men

sual

(S

oles

)

Jornada laboral(Horas al mes)

1 079

191

S/



19. La PET inactiva de los adultos mayores es más alta a partir de los 75 años a más (46,5 %) y es menor en el segmento de las PAM inactivas de 65 a 69 años (16,6 %)

Para el 2017, alrededor del 96 % del total de adultos mayores inactivos se mantuvo en esa condición, ya sea porque estaban realizando los quehaceres del hogar (50,9 %), vivían de su pensión o jubilación (22,1 %) o se encontraban enfermos o incapacitados (22,5 %). En tanto, el resto de adultos mayores inactivos estaban a la espera de un trabajo dependiente (0,3 %), estudiando (0,1 %), entre otras razones (4,1 %). 22/

Quehaceres del hogar(50,9 %)

Vivía de su pensión

o jubilación(22,1 %)

Enfermo o incapacitado

(22,5 %)

Estudiando (0,1 %) Otro

(4,1 %)

Hombre Mujer

Total 100,0 % 100,0 % 100,0 %

De 60 a 64 años 12,2 % 21,4 % 18,3 %

De 65 a 69 años 12,9 % 18,4 % 16,6 %

De 70 a 74 años 19,9 % 17,9 % 18,6 %De 75 a más años 54,9 % 42,2 % 46,5 %

Adulto mayorGrupo de edad Total

Esperando el inicio de un trabajo dependiente

(0,3 %)

NOTASTÉCNICAS

1/ Cifras referenciales en la PEA desocupada para mujeres, para cada nivel educativo alcanzado y el área rural.

2/ El nivel educativo superior incluye educación superior universitaria y superior no universitaria.

3/ Porcentaje de la PET que conforma la oferta laboral (PEA/PET).

4/ Porcentaje de la PET que se encuentran trabajando (PEA ocupada/PET).

5/ Segmento de la PEA que se encuentra subempleada, por horas y por ingresos. En el primero, se labora menos de 35 horas a la semana, se desea trabajar horas adicionales y se está a disposición de hacerlo. En el segundo, se labora 35 o más horas semanales, pero su ingreso mensual es menor al ingreso mínimo de referencia, el cual es aquel que se obtiene de dividir el costo de la Canasta Mínima de Consumo (elaborado sobre la base de los requerimientos mínimos nutricionales en calorías y proteínas) entre el número promedio de perceptores del hogar; se asume que existen dos perceptores de ingreso por hogar.

6/ Segmento de la PEA ocupada que pertenecen a un hogar cuyo gasto per cápita no superaba la línea de pobreza monetaria.

7/ Las cifras de la tasa de desempleo son referenciales del año 2007 al 2015.

8/ Tasa del empleo vulnerable consiste en el segmento de la PEA ocupada que se encuentra laborando como trabajadores independientes o como trabajadores familiares no remunerados (TFNR).

9/ Cifras referenciales para el año 2007 en la categoría ocupacional de trabajador del hogar y obrero público.

10/ Cifras referenciales para los grupos ocupaciones de gerentes, administradores y funcionarios; y, minero y cantero.

11/ Trabajador de los servicios comprende: personal al servicio directo de los pasajeros, cocineros, camareros, peluqueros, especialistas en tratamientos de belleza y afines, entre otros.

12/ Las ramas de actividad económica fueron clasificadas con base a la Clasificación Industrial Internacional Uniforme (CIIU) Revisión 4.

14

13/ La rama de actividad “Servicios” incluye servicios prestados a empresas, servicios financieros y seguros, servicios personales, entre otros.

14/ Respecto al nivel educativo alcanzado, la categoría hasta primaria incluye sin nivel y educación básica especial.

15/ Cifras referenciales de la PEA ocupada para los departamentos Madre de Dios y Tumbes en 2017 y para los departamentos de Apurímac, Huancavelica, Ica, Lambayeque, Madre de Dios, Moquegua, Pasco, Piura, Tacna, Tumbes, Ucayali en 2007.

16/ La información estadística del departamento de Lima incluye la Provincia Constitucional del Callao.

17/ Cifras referenciales para las modalidades contractuales “locación de servicios” y “otros”.

18/Según tipo de modalidad contractual en “Contrato indefinido” incluye nombrado y permanente, además considera a los trabajadores de las Fuerzas armadas/policiales. La modalidad contractual “a plazo fijo” o sujeto a modalidad.

19/ Respecto a la modalidad contractual, la categoría “Otros” incluye Contrato Administrativo de Servicios (CAS), las practicas pre-profesionales y el periodo de prueba.

20/ El ingreso laboral corresponde a la ocupación principal y secundaria del trabajador, que comprende los ingresos monetarios y los pagos en especie por trabajo dependiente (alimentos, vestido y calzado, transporte, vivienda y salud). Para el cálculo de los ingresos se excluye a los Trabajadores familiares no remunerados y a la PEA ocupada sin ingresos.

21/ Cifras referenciales para el ingreso laboral promedio mensual en Huánuco, Loreto, Madre de Dios, Pasco y Puno.

22/ Cifras referenciales para la PEI adulta mayor que indica como razón de inactividad a “estudiando” y “otros”.

FUENTES DE INFORMACIÓN

• INEI (2009) - Perú: Estimaciones y proyecciones de población total, por años calendario y edades simples, 1950-2050.

• INEI-Series Nacionales.

• INEI-Censos Nacionales de Población y Vivienda, 2007 y 2017.

• Encuesta Nacional de Hogares sobre Condiciones de Vida y Pobreza (ENAHO) continua 2007-2017. Metodología actualizada con proyección de la población sobre la base de los resultados del Censo de Población y Vivienda del 2007 del Instituto Nacional de Estadística e Informática (INEI).

15

Av. Salaverry 655, Jesús María, Lima-PerúTeléfono: 630 6000

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