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Dr. Abraham Medina Ovando

Director Interino

Informe Anual de Actividades

ESIME Azcapotzalco

Escuela Superior de Ingeniería Mecánica y Eléctrica Unidad Azcapotzalco

1 Informe Anual de Actividades 2016



CONTENIDO

1. PRESENTACIÓN .................................................................................................................................. 4

1.1 MENSAJE DEL C. DIRECTOR INTERINO .................................................................................... 5

1.2 ESTRUCTURA ORGÁNICA .............................................................................................................. 6

2. ACTIVIDADES 2016 .............................................................................................................................. 8

2.1 ACTIVIDADES REALIZADAS POR LOS DEPARTAMENTOS DE LA DIRECCIÓN ............ 9

2.1.1 COORDINACIÓN DE ENLACE Y GESTIÓN TÉCNICA ......................................... 9

2.1.2 UNIDAD DE INFORMÁTICA ..................................................................................... 14

2.1.3 DECANATO ................................................................................................................... 21

2.1.4 H. CONSEJO TÉCNICO CONSULTIVO ESCOLAR .............................................. 22

2.2 ACTIVIDADES REALIZADAS POR LOS DEPARTAMENTOS DE LA SUBDIRECCIÓN

ACADÉMICA ........................................................................................................................................... 23

2.2.1 FORMACIÓN BÁSICA ................................................................................................ 24

2.2.2 FORMACIÓN PROFESIONAL................................................................................... 25

2.2.3 INTEGRACIÓN PROFESIONAL. .............................................................................. 26

2.2.4 TRAYECTORIAS Y SERVICIOS ACADÉMICOS. ................................................. 28

2.2.5 INNOVACIÓN EDUCATIVA. ..................................................................................... 30

2.2.6 EVALUACIÓN Y SEGUIMIENTO ACADÉMICO. ................................................. 31

2.2.7. TECNOLOGÍA EDUCATIVA Y CAMPUS VIRTUAL. .......................................... 33

2.2.8. COORDINACIÓN DE INGENIERÍA EN SISTEMAS AUTOMOTRICES .......... 36

2.3 ACTIVIDADES REALIZADAS POR LOS DEPARTAMENTOS DE LA SECCIÓN DE

ESTUDIOS DE POSGRADO E INVESTIGACIÓN ............................................................................. 39

2.3.1 INVESTIGACIÓN ......................................................................................................... 40

2.3.2 POSGRADO ................................................................................................................... 47

2.4 ACTIVIDADES REALIZADAS POR LOS DEPARTAMENTOS DE LA SUBDIRECCIÓN DE

SERVICIOS EDUCATIVOS E INTEGRACIÓN SOCIAL ................................................................. 49

2.4.1 GESTIÓN ESCOLAR. .................................................................................................. 49

2.4.2 SERVICIOS ESTUDIANTILES................................................................................... 54

2.4.3 EXTENSIÓN Y APOYOS EDUCATIVOS. ................................................................ 63

2.4.4 UNIDAD POLITÉCNICA DE INTEGRACIÓN SOCIAL ........................................ 72

2.5 ACTIVIDADES REALIZADAS POR LOS DEPARTAMENTOS DE LA SUBDIRECCIÓN

ADMINISTRATIVA ................................................................................................................................. 81

2.5.1 CAPITAL HUMANO .................................................................................................... 81

2.5.2 RECURSOS FINANCIEROS ....................................................................................... 86

2.5.3 RECURSOS MATERIALES ........................................................................................ 90

2.5.4 MANTENIMIENTO Y SERVICIOS ........................................................................... 95

2.5.5 CURSOS EXTRACURRICULARES DE LENGUAS EXTRANJERAS ............... 106

3. CONCLUSIONES ............................................................................................................................... 108

4. ANEXOS .............................................................................................................................................. 109



1. PRESENTACIÓN

En cumplimiento a lo dispuesto en la fracción XIII del artículo 173 del Reglamento Interno del

I.P.N. y para el conocimiento de las Autoridades del Instituto Politécnico Nacional (IPN), el H.

Consejo Técnico Consultivo Escolar y la Comunidad de esta Escuela; se presenta el Informe de

Actividades 2016 de Escuela Superior de Ingeniería Mecánica y Eléctrica, Unidad Azcapotzalco

que contempla todas las actividades académicas, de investigación, culturales, deportivas y

administrativas realizadas durante el periodo.

Para seguir cumpliendo con el objetivo de contribuir al desarrollo económico y social de la nación,

a través de la formación integral de personas competentes; de la investigación, el desarrollo

tecnológico y la innovación, la Escuela Superior de Ingeniería Mecánica y Eléctrica, Unidad

Azcapotzalco (ESIME Azcapotzalco) trabajó en 2016 en congruencia con el Programa de

Desarrollo Institucional 2015-2018 (PDI 2015-2018) que se sustenta en diez ejes estratégicos (1.

Gestión del movimiento de 2014; 2. Desarrollo académico; 3. Personal académico; 4.

Investigación, desarrollo tecnológico, innovación y transferencia de tecnología; 5. Divulgación de

la ciencia y difusión de la cultura; 6. Simplificación; 7. Recursos financieros; 8. Comunicación; 9.

Infraestructura educativa; y 10. Transparencia y rendición de cuentas.), y tres ejes transversales

(1. Deporte y salud; 2. Perspectiva de género; y 3. Sustentabilidad); logrando así el correcto

cumplimiento de las funciones sustantivas del Instituto en una etapa de renovación integral.

Este documento además de presentar de manera panorámica actividades y logros, da cuenta de

información estadística sustantiva a diversos procesos, y es útil para la toma de decisiones en

materia de planeación, programación y mejora continua de procedimientos. También presenta de

forma ordenada las actividades según la Estructura Orgánica respetando la información

proporcionada por cada área.



1.1 MENSAJE DEL C. DIRECTOR INTERINO

Durante su vasta trayectoria, la Escuela Superior de Ingeniería Mecánica y Eléctrica (ESIME), Unidad

Azcapotzalco, ha trabajado responsablemente para formar profesionistas de alto nivel y compromiso social.

Cada uno de nuestros egresados ha sido y seguirá siendo, pieza clave para el desarrollo económico y social

de nuestra nación. El presente año se caracterizó por la convergencia entre la conmemoración del ochenta

aniversario del Instituto Politécnico Nacional y el centenario de la ESIME. En este sentido, es importante

recalcar que la ESIME fue piedra angular para la creación del IPN, que a su vez se ha constituido como uno

de los pilares y motor del desarrollo científico y tecnológico de México. Actualmente, la ESIME es

reconocida como una de las mejores escuelas del ramo en América Latina.

Durante este periodo se ha trabajado en tres aspectos básicos. El primero es elevar el nivel de preparación

de nuestros estudiantes, docentes, investigadores y trabajadores, a partir de dar seguimiento a la planeación,

programación acreditación, evaluación y actualización de los procesos formativos y los contenidos de los

planes y programas de estudio. El segundo es la puesta en marcha de una gestión honesta, responsable y

eficiente de los recursos, bajo la premisa de maximizar el presupuesto asignado por el Estado y coadyuvar

con la generación de recursos propios con el fin de complementar las tareas sustanciales llevadas a cabo en

esta Unidad Académica. El tercero es fomentar entre los estudiantes y egresados de la ESIME, una visión

integral del ámbito socio – económico, a través de una serie diversa de actividades culturales y deportivas.

En un mundo globalizado y multidisciplinario, es imprescindible que los ingenieros cuenten con una gama

de conocimientos actualizados en el campo de las ciencias, y una particular visión social, con el fin de que

identifiquen los impactos económicos, ambientales, y políticos del cambio tecnológico, que les permitan

guiar su accionar priorizando el bien común, en los distintos ámbitos en que se desenvuelvan

profesionalmente. Debido a que no existen tecnologías neutrales, y toda tecnología tiene impactos

históricos, económicos y territoriales; la ESIME Azcapotzalco debe asumir su compromiso fundacional

cardenista: formar una capa social de intelectuales –de técnicos e ingenieros– expertos en el uso y desarrollo

de las nuevas tecnologías, funcionarios del desarrollo industrial del país bajo premisas nacionales. En una

época atravesada por retos complejos a escala nacional y global, es importante convocar a la Unidad de la

comunidad, la Responsabilidad del trabajo colectivo y el Respeto a nuestras diferencias, como principales

valores para asegurar que nuestras acciones sigan contribuyendo al servicio del país.

Atentamente

“La Técnica al Servicio de la Patria”

Dr. Abraham Medina Ovando



1.2 ESTRUCTURA ORGÁNICA



2. ACTIVIDADES 2016



2.1 ACTIVIDADES REALIZADAS POR LOS DEPARTAMENTOS DE LA DIRECCIÓN

2.1.1 COORDINACIÓN DE ENLACE Y GESTIÓN TÉCNICA

La Coordinación de Enlace y Gestión Técnica durante el año realizó una serie de actividades

relativas a su competencia como lo son:

1) La operación de las funciones técnicas de planeación, organización, programación, evaluación

y el control de la información educativa de la Unidad.

2) Brindar asesoría para el cumplimiento de los requerimientos de la Gestión Técnica y de la

Calidad.

3) Coordinar la elaboración del Programa Operativo Anual (POA) 2016, POA 2017, Programa

Estratégico de Desarrollo de Mediano Plazo (PEDMP) 2016-18.

4) La responsabilidad de los Reportes de Estadística Institucional (entre los que destacan el

formato 911 de la SEP).

6) La responsabilidad del Inventario de Archivo en Trámite y la Transferencia de Archivo para

coadyuvar con el área coordinadora de archivos en la elaboración del cuadro general de

clasificación archivística, el catálogo de disposición documental y el inventario general.

7) El apoyo y la coordinación de la Red de Género ESIME Unidad Azcapotzalco en el segundo

semestre del 2016.

8) Elaboración de la Memoria Anual de Actividades 2015

9) Apoyo en la difusión del Código de Ética e información relativa a la prevención del Conflicto

de Interés entre los funcionarios públicos.

Memoria Institucional

Se integró con todas las áreas la Memoria Anual de Actividades 2015

Sistema de Gestión de Calidad (SGC)

El Sistema de Gestión de Calidad de la Dirección de Educación Superior (DES) y 25 Unidades

Académicas, se considera como una estructura operacional de trabajo, documentada e integrada

en los Procesos Sustantivos, de Apoyo y de la Alta Dirección, para guiar las actividades

académico-administrativas; de tal manera que se asegure la satisfacción de nuestros clientes,

identificados de acuerdo a cada proceso; pero que, en lo general son la comunidad de ESIME

Unidad Azcapotzalco.

En este sentido, las actividades coordinadas que se llevan a cabo en la DES y en cada Unidad

Académica, a través del Sistema de Gestión de la Calidad (SGC) tienen por objeto satisfacer los

requerimientos del cliente; de tal manera, que los servicios otorgados sean de calidad; para ello se



llevan acciones de planeación, control y mejora en cada proceso y procedimiento, a fin de que se

alcancen los resultados deseados tanto del Instituto como de la Unidad Académica. Las actividades

relevantes son las siguientes:

Se mantuvo la Certificación ISO 9001:2008 del Sistema de Gestión de Calidad de la

Escuela Superior de Ingeniería Mecánica y Eléctrica, Unidad Azcapotzalco. Certificado

ISO 9001 CALMECAC certificado desde 09 de julio de 2010; Aprobación del Consejo

Directivo de Certificación: 23 de Julio de 2015; y Renovación de la Certificación: 22 de

Julio de 2018.

Se gestionó ante la Unidad para el Desarrollo y la Competitividad Empresarial (UPDCE)

la impartición del taller “Mapeo y Documentación de Procesos” (el 21, 22 y 23 de

septiembre) y el curso “Formación de Auditores Internos” (el 12, 13 y 14 de octubre).

Se actualizó el Comité de Calidad de la ESIME Unidad Azcapotzalco a través del acta

correspondiente.

Se realizaron las dos reuniones de Revisión por la Dirección del SGC en los periodos

2016/1 y 2016/2 con el objetivo de dar seguimiento a las acciones de mejora en los procesos

relativos a dicho sistema.

Se coordinó la Plática Ejecutiva “Recomendaciones para la Auditoria Interna” con los

Líderes de Proceso, Dueños de Procedimiento y el Equipo de Auditores de la Escuela con

el fin de asesorar a cada integrante del SGC.

Programa Estratégico de Desarrollo de Mediano Plazo (PEDMP)

Se integró el Programa Estratégico de Desarrollo de Mediano Plazo (PEDMP) 2016-2018

en coordinación con todas las áreas.

Programa Operativo Anula (POA)

Se coordinó con las diferentes dependencias de la Unidad la integración de los

compromisos programáticos que integran el Programa Operativo Anual (POA) 2016 y el

POA 2017.

Se coordinaron e integraron los alcances programáticos con lo cual se registró en la

plataforma del S@PMI los seguimientos trimestrales del POA 2016.

Red de Género

Durante el periodo se trabajó principalmente en cinco acciones:

Promoción de la campaña para difundir las acciones de la Red y reactivarla

Promoción la Campaña de Sensibilización sobre la Violencia de Género a través de la

distribución de información gráfica sobre la temática del acoso laboral.

Se promovió la actividad de Cine debate “Derechos de la Mujer”.

Participación en el 2do Rally en Contra de la Violencia de Género organizado por la Unidad

Politécnica de Gestión con Perspectiva de Género (UPGPG) el 25 de noviembre en el

marco de la “Cruzada Politécnica por la No Violencia Contra las Mujeres”.



Se participó en el Segundo Encuentro Politécnico de Redes de Género: “Sumando

Esfuerzos por la Igualdad” el 6 de diciembre.

Se difundió la convocatoria para la designación de las “Personas Consejeras que orientaran

o acompañaran a la o las presuntas víctimas por situaciones de Hostigamiento Sexual o

Acoso Sexual” publicada el mes de diciembre.

Durante el año se estima que las actividades de esta Red han involucrado de forma incipiente la

sensibilización de entre 600 y 800 personas de la comunidad en la Unidad con base en el reporte

del 4to trimestre.

Reportes de Estadística Institucional

Se trabajó en conjunto con todas las áreas para la integración de la Estadística Básica

Institucional de: “Fin de los periodos 2015-2016/2 y 2015-2016/1” e “Inicio de periodo

2016-2017/1” en el “Sistema de Administración para los Programas de Mejora

Institucional” (S@PMI).

Se trabajó en la integración de la información estadística del Sistema Institucional para

Evaluar el Desempeño de los Procesos Educativos “Periodo 2016/2” que pertenece a la

Dirección de Educación Superior.

Se realizaron los cuatro informes trimestrales de “Labores de la Actividades de Formación

a lo Largo de la Vida (Educación Continua)” requeridos por la Dirección de Evaluación

del IPN.

Se coordinó la aplicación de la Encuesta de Clima y Cultura Organizacional (ECCO 2016)

de la Administración Pública Federal que emite la Secretaria de la Función Pública.

Se coordinó la aplicación de la “Encuesta de Evaluación Anual del Cumplimiento del

Código de Ética y de Conducta Institucional 2016”

Código de Ética

Se apoyó a la Dirección de la Escuela con las actividades de difusión de las “Reglas de

Integridad y el Código de Conducta Institucional” a través de carteles y folletos

Responsable del Archivo en Trámite

Se gestionó una reunión de capacitación para el manejo del Catálogo de Disposición

Documental (CADIDO) 2016 para los Jefes de Departamento, Subdirectores y

responsables de otras áreas con el objeto de instruir a los funcionarios en materia de manejo

y clasificación del archivo.

Se gestionó la integración de la información archivística correspondiente al Inventario

General de Archivo de Trámite y la Guía de Archivo de la ESIME Azcapotzalco que fue

entregada en la Jefatura del Departamento de Documentación y Archivo del IPN.

Se gestionó el procedimiento de Transferencia Primaria de archivos (correspondientes a

las fechas extremas del año 1985 al 2014) al Archivo de Concentración de la Jefatura del

Departamento de Documentación y Archivo del IPN.



SESIONES DE LOS CURSOS DEL SGC

Sesiones del taller “Mapeo y Documentación de Procesos” (21, 22 y 23 de septiembre) y el curso “Formación de Auditores Internos”

(12, 13 y 14 de octubre). Lugar Sala de Juntas del H. Consejo Técnico Consultivo escolar

DIFUSIÓN DE CÁRTELES DEL CÓDIGO DE CONDUCTA IPN

Se colocó información al interior de las oficinas con el objeto de promover una actitud de servicio de acuerdo con el Código de

Conducta IPN. Lugar: Oficinas de la Subdirección Académica.



2DO. RALLY 25 NOVIEMBRE 2016

En el evento participaron los alumnos: Jocelyn Gabriela Caltempa Carreño, Patricia del Carmen León Colunga, Areli Farfán Guevara,

Mónica Valencia Ceja, Cotero Alpuin Héctor Andrés, Saúl Alejandro Robles Vargas y Alan Emilio García Velázquez; de lo cuales: Jocelyn Gabriela Caltempa y Saúl Alejandro Robles obtuvieron un tercer lugar dentro su equipo. Lugar: Campo no. 3 de la Unidad

Profesional Adolfo López Mateos.

Imagen 4

CERTIFICADO ISO 9001 CALMECAC

Certificación ISO 9001:2008 del Sistema de Gestión de Calidad de la

Escuela Superior de Ingeniería Mecánica y Eléctrica, Unidad Azcapotzalco



2.1.2 UNIDAD DE INFORMÁTICA

La Unidad de Informática, llevó a cabo una administración más adecuada de los servicios

informáticos y en comunicaciones en todas las áreas de la Unidad; promoviendo así el uso idóneo

de los recursos disponibles al interior de la Escuela con miras a lograr su óptimo aprovechamiento.

Trabajó en actualizar la información que se difunde en el Portal Web Institucional y adicional a

esto se desarrollaron acciones para incrementar la asesoría de alumnos, profesores, investigadores

y personal de apoyo y asistencia a la educación en aspectos informáticos y de comunicaciones para

dar mejor apoyo a las actividades de académicas, de investigación, de apoyo, técnicas y

administrativas de la Unidad.

Se terminaron los trabajos de mantenimiento en la Sala Audiovisual; se recibieron 180 equipos

nuevos de cómputo 1 para desarrollo; además de atender el mantenimiento de la torre de

Comunicaciones de la azotea del edificio 7.

En el marco del Programa de Sustitución de Equipo de Cómputo se sustituyeron 235 equipos de

cómputo en diversos laboratorios:

Programa de Sustitución de Equipo de Cómputo

Área Número de equipos

Laboratorio de Cómputo 30

Laboratorio de Proyecto Mecánico 30

Laboratorio CAD I 25

Laboratorio de CNC 30

Laboratorio de Multimedia / Generación 59 25

LPAIC 15

Laboratorio de CAD– II 25

Área de Posgrado 17

Laboratorio de Ciencia de los Materiales 8

Laboratorio de Célula Automotriz 25

Audiovisual 3

Sistemas Automotrices 2

Total 235 Fuente: Reportes mensuales de la Unidad de Informática 2016

Se instalaron video proyectores en Aulas del Edificio 3 (salones: 302, 303, 305, 315, 314, 311,

300, 301, 304, 305, 307, 308, 309); Laboratorios del edificio 4; Proyecto Mecánico; laboratorio de

1 Los equipos de cómputo cuentan con las siguientes características: Pentium I5, Memoria RAM de 8GBytes, Tarjeta Gráfica aceleradora de

Video, Disco Duro de 500 Gbytes y Monitor LCD y Periféricos.



Cómputo; laboratorio CAD I; Aula Bibliodigital; laboratorio de Física; laboratorio de Electricidad

y Magnetismo; Aula Generación 59; a los cuales se les da mantenimiento y servicio mes con mes.

Se elaboró un diagnóstico de la Problemática para Red en edificio 2 área Eléctrica/Electrónica

donde se detectaron los siguientes tres aspectos:

1) Se requiere de equipo switch para habilitar la red de datos en el área de cubículos y Laboratorios

de Eléctrica/Electrónica.

2) Se solicitó el equipamiento a Dirección de Cómputo, así como la asignación de más puntos de

acceso para incrementar la infraestructura de red inalámbrica.

Se reubicaron varios equipos de cómputo:

Reubicación de Equipos de Cómputo DEPARTAMENTO/LABORATORIO EQUIPOS MARCA MODELO

Capital Humano 2 DELL Optiplex 755

Extensión y Apoyos Educativos 4 DELL Optiplex 755

Recursos Financieros 1 DELL Optiplex 755

Archivo 2 DELL Optiplex 755

Gestión Escolar 1 DELL Optiplex 755

Unidad de Informática 1 DELL Vostro

Multimedia / Generación 59 1 DELL Optiplex 755

Servicio Médico 2 DELL Optiplex 755

Bibliodigital 3 DELL Optiplex 755

Biblioteca 2 DELL Optiplex 755

Servicios Estudiantiles 1 DELL Optiplex 755

Recursos Materiales 1 HP ProDesk 600 G1

Laboratorio de Modelado y Simulación Posgrado 1 HP ProDesk 600 G1

Dirección 1 DELL Optiplex 980

Fuente: Reportes mensuales de la Unidad de Informática 2016

Se dio mantenimiento al conmutador ESIME Unidad Azcapotzalco como parte del Subprograma

de Mantenimiento Preventivo al equipo telefónico.



Gráfica 1


10

52

85

34

76

5

1

128

104

76

2

34

11

1

8

61

19

16

63

9

48

1

2

99

0 20 40 60 80 100 120 140

Sala Audiovisual

Aula Generación 59

Aula Microsoft

Aula Red Académica

Blibiodigital

Laboratorio de Física

Laboratorio de ISISA

Laboratorio de Proyecto Mécanico

Laboratorio Asistido por Computadora CAD-1

Laboratorio Asistido por Computadora CAD-2

Laboratorio CAD CAM

Laboratorio Célula Automotriz

Laboratorio CIM I

Laboratorio de Análisis Experimental de Esfuerzos

Laboratorio de Ciencias de los Materiales

Laboratorio de Cómputo

Laboratorio de Diseño Automotriz

Laboratorio de Hidráulica

Laboratorio de Interfases y periféricos

Laboratorio de Mecánica y Vibraciones

Laboratorio de Neumática

Laboratorio de Química

Laboratorio de Térmicas

Aula Siglo XXI

Servicios Atendidos en Laboratorios 2016



Gráfica 2


1

1

33

49

1

3

4

2

8

9

1

2

4

1

1

13

0 10 20 30 40 50 60

Sala Audiovisual

Aula Generación 59

Aula Microsoft

Aula Red Académica

Blibiodigital

Laboratorio de Física

Laboratorio CAD CAM

Laboratorio de Hidráulica

Laboratorio de Mecánica y Vibraciones

Laboratorio de Neumática

Laboratorio de Química

Aula Siglo XXI

Laboratorio de CNC

LPAIC

Laboratorio de Metrologia

Laboratorio de Modelado y simulación SEPI

Mantenimientos en Laboratorios 2016



Gráfica 3


3

4

14

1

20

10

69

1

3

4

1

4

7

1

12

16

16

8

7

1

34

11

1

2

16

6

10

4

11

9

7

8

1

9

2

0 10 20 30 40 50 60 70 80

Apoyo Jurídico

Archivo

Biblioteca

CAE

Capital Humano

CEGET

CELEX

Coordinación de CACEI

Coordinación de Sistemas Automotrices

Coordinación de Tutorías

Cubículos de profesores

Decanato

Dirección

Evaluación y Seguimiento Académico

Extensión y Apoyos Educativos

Formación Básica

Gestión Escolar

Innovación Educativa

Mantenimiento y Servicios

Metrología

Recursos Financieros

Recursos Materiales

SEPI investigación

SEPI Jefatura

SEPI Posgrado

Servicio Médico

Servicios Estudiantiles

Sindicato No Docente

Subdirección Académica

Subdirección Administrativa

Subdirección de Servicios Educativos e…

Trayectorias y Servicios Académicos

Unidad Politécnica de Integración Profesional

UPIS

UTECV

Servicios Atendidos en Áreas Administrativas



Gráfica 4


1

2

2

0

2

2

2

1

0

0

0

0

0

1

0

0

8

2

3

0

1

0

0

0

0

2

0

0

5

1

1

0

0

0

2

0 1 2 3 4 5 6 7 8 9

Apoyo Jurídico

Archivo

Biblioteca

CAE

Capital Humano

CEGET

CELEX

Coordinación de CACEI

Coordinación de Sistemas Automotrices

Coordinación de Tutorías

Cubículos de profesores

Decanato

Dirección

Evaluación y Seguimiento Académico

Extensión y Apoyos Educativos

Formación Básica

Gestión Escolar

Innovación Educativa

Mantenimiento y Servicios

Metrología

Recursos Financieros

Recursos Materiales

SEPI investigación

SEPI Jefatura

SEPI Posgrado

Servicio Médico

Servicios Estudiantiles

Sindicato No Docente

Subdirección Académica

Subdirección Administrativa

Subdirección de Servicios Educativos e…

Trayectorias y Servicios Académicos

Unidad Politécnica de Integración Profesional

UPIS

UTECV

Mantenimientos en Áreas Ádministrativas



Imagen 5

Mantenimiento al Conmutador ESIME Unidad Azcapotzalco

Trabajo de mantenimiento al Conmutador ESIME Azcapotzalco 20 de octubre de 2016

Se brindó servicio de soporte técnico de software en toda la Escuela con un total de 1,278 servicios;

además de brindar mantenimiento al equipo informático de todas las áreas con un total de 171.

Se brindó servicio de préstamo de equipo informático en el “Aula Siglo XXI”, “Aula Generación

59”, “Aula Microsoft”, y “Aula Red Académica” atendiendo un total de 38526 servicios al

alumnado.

Se brindó el apoyo a todas las solicitudes de creación o recuperación de cuenta de usuario de las

plataformas “Moodle de ESIME Az” (durante el primer semestre del año), que ahora corresponde

a UTECV, y “Correo Electrónico Institucional” atendiendo 5760 solicitudes.

Fuente: reportes mensuales de la Unidad de Informática 2016

27%

12%

38%

23%

Número de Alumnos atendidos en Préstamo de Equipo Informático

Aula siglo XXI

Aula Generación 59

Aula Microsoft

Aula Red Académica



2.1.3 DECANATO

Las actividades realizadas por el Decanato de la Unidad a partir de la designación del Ingeniero

Juan Ildefonso Martínez Sánchez como Decano, son las siguientes:

1.-Asistencia y participación en 3 reuniones ordinarias del Honorable Consejo Técnico Consultivo

Escolar.

2.-Asistencia y participación en 7 reuniones extraordinarias del Honorable Consejo Técnico

Consultivo Escolar.

3.-Asistencia a las sesiones ordinarias de decanos llevadas a cabo en la dirección general del IPN

y en el Centro Histórico y Cultural “Juan de Dios Batiz”.

4.-Participación en la apertura y cierre de la Semana Internacional de Ingeniería mecánica llevada

a cabo del 7 al 11 de noviembre en la ESIME Unidad Azcapotzalco.

5.-Asistencia al homenaje en memoria del General Lázaro Cárdenas llevado a cabo en el Centro

Histórico y Cultural “Juan de Dios Batiz”.

6.-Asistencia a la celebración del 67o Aniversario del CECYT No. 3 Estanislao Ramírez Ruiz y

dentro de la celebración a la inauguración del Archivo Histórico del mismo centro de estudios.

7.-Asistencia y participación a la entrega de diplomas de los egresados de la generación 2013-2017

en las Carreras de Ingeniería Mecánica, Ingeniería en Robótica Industrial e Ingeniería Automotriz

8.-Participación en calidad de Presidente del Consejo Técnico Consultivo Escolar de la ESIME

Unidad Azcapotzalco en la reunión de este para la determinación de las particularidades del

formato de convocatoria para el proceso de elección de terna de profesores candidatos a ocupar el

cargo de titular de la Dirección de esta Escuela.



2.1.4 H. CONSEJO TÉCNICO CONSULTIVO ESCOLAR

Principales Acuerdos del Consejo Técnico Consultivo Escolar (CTCE) 2016

Fecha Acuerdos

Enero 27, 2016 Se aprueba que se emita la propuesta de invitación presentada en esta Sesión del CTCE y se fila

por unanimidad el monto de la renta en $14,000.00.

Se aprueba la renovación del Comité de Seguridad y Contra la Violencia (CoSeCoVi) y queda

establecido por unanimidad quienes lo conformarán.

Se aprueban por unanimidad las fechas límite para titulación curricular.

Febrero 18, 2016 Se aprueba por mayoría de votos otorgar la Concesión del Servicio de Cafetería a la Concesionaria

C. Consuelo Castillo Ortíz, Banquetes Doña Chelo.

Se aprueba por unanimidad la lista de candidatos a diferentes Distinciones al Mérito Politécnico y

su envío a la Comisión de Distinciones al Mérito Politécnico del Consejo General Consultivo para

su evaluación.

Marzo 30, 2016 Se aprueba por unanimidad el programa de Doctorado en Ciencias en Termofluidos.

Se aprueba el mobiliario que se colocó en la Sala de Juntas del Consejo, proveniente de una

donación del Senado de la República.

Se aprueban por mayoría de votos 3 visitas fuera del rango de los 300 kilómetros de distancia, una

más se aprueba condicionando que la ida y regreso sea el mismo día y se establece reprogramar

otra.

Abril 23, 2016 Se aprueba por unanimidad la sustitución de un integrante de la Comisión de Protección Civil.

Se aprueba por unanimidad el Seminario de Diseño de Elementos Mecánicos Asistido por

Computadora.

Se aprueba por unanimidad el Seminario de Cálculo y Diseño Validado Mediante Software.

Junio 28, 2016 Se acuerda por unanimidad iniciar los informes con las Áreas Académicas.

Se acuerda por unanimidad publicar los resultados de las verificaciones realizadas a la cafetería.

Se aprueba por unanimidad la actualización de integrantes en cinco Comisiones, para incorporar

al Dr. Abraham Medina Ovando y el Dr. Felipe Hernández Santiago.

Agosto 08, 2016 Se aprueba por unanimidad la Convocatoria para la Elección de Maestro Decano de la Unidad

Académica.

Agosto 12, 2016 Se aprueban por unanimidad las Convocatorias para la Renovación del Consejo Técnico

Consultivo Escolar para el ciclo 2016 – 2017.

Agosto 15, 2016 Se aprueban por unanimidad los acuerdos para los pormenores del proceso de registro y elección

de Consejeros.

Septiembre

29,2016

Se aprueba por unanimidad el Seminario de Confiabilidad Operacional para la Industria.

Octubre 06,2016 Se instaura el nuevo Consejo Técnico Consultivo Escolar y se aprueba por unanimidad al

Consejero Profesor y Consejero Alumnos para representante de la Unidad ante el Consejo General

Consultivo del Instituto Politécnico Nacional durante el ciclo 2016-2017 y proceso de elección en

el mismo, en su caso.

Se aprueba por unanimidad que para justificar inasistencias se debe realizar una llamada al

Secretario del Consejo y enviar por correo electrónico la justificación de la misma.

Se aprueba por unanimidad la de Comisiones.

Se aprueba por unanimidad la publicación de los acuerdos que se tomen en cada sesión del XXVI

CTCE, tanto en la página de la ESIME-UA, como en mamparas y medios que cada consejero

juzgue pertinentes.

Noviembre

24,2016

Se aprueba por unanimidad la Convocatoria para la Elección de la Terna para Director de la Unidad

Académica.



2.2 ACTIVIDADES REALIZADAS POR LOS DEPARTAMENTOS DE LA

SUBDIRECCIÓN ACADÉMICA

PLÁTICAS DE INDUCCIÓN PARA ALUMNOS DE NUEVO INGRESO.

Se realizó la planeación, programación y ejecución de las Pláticas de Inducción para alumnos de nuevo

ingreso al primer semestre de los Programas Académicos de Ingeniería Mecánica, Ingeniería en Robótica

Industrial e Ingeniería en Sistemas Automotrices que se imparten en la Escuela Superior de Ingeniería

Mecánica y Eléctrica, Unidad Azcapotzalco, dichas pláticas se realizaron en los meses de enero y agosto.

En dicha actividad se describen las funciones sustantivas de los Departamentos de la Unidad y los servicios

que se ofrecen para los alumnos; para facilitar la ubicación de cada área. Se entregó a cada alumno de nuevo

ingreso, un CD con información que relata el contexto histórico de la Escuela Superior de Ingeniería

Mecánica y Eléctrica, Unidad Azcapotzalco, la estructura orgánica, las funciones de cada área, un mapa de

localización de cada Departamento y áreas comunes de interés para los alumnos.

SERVICIO SOCIAL

Se supervisó la participación de los docentes responsables del Servicio Social y se estableció la justificación

académica del mismo.

SEGUIMIENTO Y SOLUCIÓN DE QUEJAS INTERPUESTAS POR ALUMNOS DE

LICENCIATURA

Se dio seguimiento oportuno a las quejas recibidas en la Subdirección Académica; desde que se recibe el

documento en el que se manifiesta la queja interpuesta por algún alumno o docente, se cita a las partes

involucradas y se toma la acción pertinente con quien corresponda y según sea el caso.

DEPARTAMENTOS ACADÉMICOS

Se organizaron acciones y estrategias para implementar y/o fortalecer las opciones educativas a distancia,

conforme los lineamientos y políticas aplicables; así como vigilar, que el programa de prácticas y visitas

escolares de respuesta a los planes y programas de estudios vigentes; además de supervisar y evaluar la

participación de los profesores en las mismas. Se planeó, organizó y programó la operación de los servicios

educativos que ofrece la Unidad en sus modalidades escolarizada y continua, conforme al Modelo

Educativo Institucional. Se coordinó junto con las academias el desarrollo de las acciones tendientes a

actualizar permanentemente la bibliografía básica o de consulta acorde a los programas de estudios de cada

asignatura. Se coordinó el proceso de Evaluación y Seguimiento Académico de la Práctica Docente para

coadyuvar a la mejora continua de la calidad en la oferta educativa. Se promovió, difundió y se brindó

asesoría, respecto a los trámites para el otorgamiento de becas, para obtener los Estímulos al Desempeño

Docente, Año Sabático, Becas y Licencias del Comité Técnico para el Otorgamiento de Becas de Estudio,

Apoyos Económicos y Licencias con Goce de Sueldo (COTEBAL), Becas de Exclusividad de la Comisión

de Operación y Fomento de Actividades Académicas del IPN (COFAA) y Promoción Docente, realizando

los trámites correspondientes en cada caso.

Se coordinó y supervisó, en conjunto con las academias la elaboración y aplicación de los exámenes

departamentales, extraordinarios y a título de suficiencia; para que dicha aplicación fuera conforme al

calendario académico establecido.



ESTRUCTURA ACADÉMICA

Se coordinaron los tiempos de carga frente a grupo y determinación de actividades extracurriculares del

personal docente de la Subdirección Académica, con base en las normas establecidas y apoyo de las diez

academias: Físico Matemáticas, Humanidades, Ciencia de los Materiales, Eléctrica-Electrónica, Mecánica,

Hidráulica, Proyecto, Térmicas, Manufactura y Procesos y Economía.

APOYO A DIVERSAS ACADEMIAS EN LA PRESENTACIÓN DE PROYECTOS

Se trabajó con los Presidentes de Academia para apoyar a los docentes y alumnos en la presentación final

de proyectos de las asignaturas, esto con el fin de fortalecer el aprendizaje integral de los alumnos.

CONVOCATORIA PARA PRESIDENTES DE ACADEMIA.

Se realizó el proceso de la Convocatoria para Presidentes de Academia de acuerdo al Reglamento Interno

del Instituto Politécnico Nacional.

2.2.1 FORMACIÓN BÁSICA

ESTRUCTURA ACADÉMICA

Se elaboraron los horarios de clase en conjunto con cada Presidente de Academia; previo a las

juntas de Academia.

Se entregó en forma impresa y electrónica los horarios para su visto bueno, con el fin de que si se

necesita de algún cambio de horario, este se efectué de acuerdo a las necesidades de la misma,

notificando a este departamento antes de las juntas de academias.

ELABORACIÓN DE CARGAS ACADÉMICAS

El 76.05 % de los profesores llegaron a su carga máxima.

ELABORACIÓN DE REGISTRO ÚNICO DE ACTIVIDADES ACADÉMICAS (RUUAS)

Se realizó el Registro Único de Actividades Académicas de 465 profesores, en la plataforma

del Sistema Integral de Información de la Estructura Educativa (SIEE), abarcando los ciclos

escolares del 2016-2, 2017-1 y 2017-2 está en proceso.



También se elaboraron concentrados de informes de horas interinas e incidencias en dichos

periodos escolares.

INFORMACIÓN 2016-2 2017-1 2017-2

DA

TO

S

GE

NE

RA

LE

S

INDICADOR % 80 76.04 77.15

TECHO PRESUPUESTAL N/D 1593 1408

HORAS ADICIONALES N/D 0 N/D

INT

ER

INA

TO

INTERINATOS – HORAS

FRENTE A GRUPO 357 555 535

TÉCNICOS DOCENTES 756 802 535

EXTENSIÓN 140 236 0

CULTURA Y DEPORTE 236 0 236

INT. POR INCIDENCIA 0 0 N/D

INT. POR SUSTITUCIÓN 0 0 N/D

2.2.2 FORMACIÓN PROFESIONAL

Se llevó a cabo la revisión de solicitudes de promoción docente en el mes de enero, del proceso

2016.

Se coordinó la entrega de reportes trimestrales, entrega de producto y liberación correspondientes

a la prestación de Año Sabático 2015-2016 y se coordinó el inicio de la prestación del periodo

2016-2017; se llevó acabo la publicación de la convocatoria correspondiente al año Sabático 2017-

2018

Se coordinaron pláticas para los alumnos de 7°, semestre sobre los diferentes tipos de titulación y

pláticas con alumnos de 7°, 8° y 9° en relación a sus protocolos y procesos de la opción de titulación

curricular.

Se coordinó la presentación de proyectos de alumnos de 9° semestre del periodo agosto 2015 junio

2016 y enero-diciembre 2016.

Se coordinó con las academias la evaluación de proyectos de los alumnos de 7° y 8° semestre que

están por pasar a 8° y 9° semestre respectivamente.

Se le dio atención a solicitudes de alumnos para cambio de optativa, cambio de maestro o de salón

por cuestiones de espacio y número de alumnos.

Se gestionarón 10 exámenes de saberes previamente adquiridos.

Se realizaron 8 homologaciones de materias, con Universidades de Brasil, Republica Dominicana,

Alemania, China y Colombia.

Se iniciaron los trabajos de Evaluación Curricular para el rediseño de las carreras en conjunto con

los Departamentos de Innovación Educativa, Integración Profesional y la Subdirección Académica.



PROMOCIÓN DOCENTE 2016.

29 Profesores aceptados por parte de la comisión de Promoción docente por parte de esta

Unidad.

26 Profesores promovidos, por parte de la Comisión de Área Central.

Se está coordinando en conjunto con la UTECV y el Club de Ciencias Robótica, el inicio

de la Liga Interna de Robótica y el Concurso de Robótica denominado “Christmas Robotic

Challenge”, para el mes de diciembre.

2.2.3 INTEGRACIÓN PROFESIONAL.

Se brindaron un total de 1010 servicios atendiendo al sector docente y estudiantil.

Servicios

Revisión de Examen 21

Evaluación de Saberes Previamente Adquiridos 11

Homologaciones y /o Equivalencias 25

Inscripciones sobre cupo 218

Cambio de profesor 5

Pláticas de Inducción de Ingeniería Mecánica 200

Pláticas a alumnos de 7°,8° y 9° ( titulación curricular) 141

Firma de Adopción de la titulación curricular 340

Flexibilidad 49

Total 1010

Dentro del trabajo de los Proyectos para Opción de Titulación Curricular, donde participan alumnos de

Noveno y Octavo Semestre con base al Reglamento de Titulación profesional del Instituto Politécnico

Nacional; se registraron 204 propuestas de Proyectos de ingeniería de acuerdo a cada área del conocimiento

ofertada dentro de la carrera de Ingeniería Mecánica, donde participaron las siguientes academias2:

Proyectos de 8° semestre:

2 Para cada periodo se realizó la programación de presentaciones finales así como la elaboración de las actas correspondientes.

Academia Cantidad

Ciencia de los Materiales 2

Hidráulica 40

Manufactura 13

Proyecto 31

Térmicas 39

Total 125



Proyectos de 9° semestre:

Con la finalidad de promover la investigación y la excelencia académica se coordinó el trámite de 30

profesores para mantener su renovación a la Beca por Exclusividad de la COFAA en el periodo 2017-

2018.

Tipo Cantidad

Permanentes 5

Renovación 23

Aspirantes -

Total 28

Otra acción que se coordinó fue el seguimiento de las Academias en la entrega de sus Actividades

Complementarias:

Academia Total

Hidráulica 20

Manufactura 15

Proyecto 13

Térmicas 31

Total 79

Academia Cantidad

Proyecto 10

Térmicas 6

Economía 2

Total 18



2.2.4 TRAYECTORIAS Y SERVICIOS ACADÉMICOS.

TITULADOS EN LA CARRERA DE INGENIERÍA MECÁNICA:

POR MES

CRÉDITOS DE

CURRICULAR ESCOLARIDAD

SEMINARIO

TESIS TOTAL DE DE

POSGRADO TITULACIÓN

ENERO 0 3 0 3 0 6

FEBRERO 0 11 1 8 2 22

MARZO 0 13 0 9 5 27

ABRIL 1 31 2 1 3 38

MAYO 1 1 0 0 2 4

JUNIO 1 7 0 12 6 26

JULIO 0 1 1 10 0 12

AGOSTO 0 9 2 4 1 16

SEPTIEMBRE 0 11 2 1 4 18

OCTUBRE 1 35 0 2 6 44

NOVIEMBRE 0 14 0 3 10 27

DICIEMBRE 0 4 0 1 5 10

TOTAL 4 140 8 54 44 250

TITULADOS EN LA CARRERA DE INGENIERÍA RÓBOTICA INDUSTRIAL:

POR MES

CRÉDITOS DE

CURRICULAR ESCOLARIDAD

SEMINARIO

TESIS TOTAL DE DE

POSGRADO TITULACIÓN

ENERO 0 2 0 2 0 4

FEBRERO 0 2 0 2 0 4

MARZO 0 6 2 2 0 10

ABRIL 1 14 0 0 2 17

MAYO 0 0 0 1 0 1

JUNIO 0 4 0 2 0 6

JULIO 0 0 0 13 0 13

AGOSTO 0 1 0 2 0 3

SEPTIEMBRE 0 9 0 2 0 11

OCTUBRE 0 17 0 6 1 24

NOVIEMBRE 0 10 0 0 1 11

DICIEMBRE 1 10 0 0 4 15

TOTAL 2 75 2 32 8 119



TITULADOS EN LA CARRERA DE INGENIERÍA EN SISTEMAS AUTOMOTRICES:

POR MES CURRICULAR ESCOLARIDAD TESIS TOTAL

ENERO 0 0 0 0

FEBRERO 1 0 0 1

MARZO 0 1 0 1

ABRIL 1 0 0 1

MAYO 1 0 0 1

JUNIO 2 0 1 3

JULIO 0 0 0 0

AGOSTO 3 0 0 3

SEPTIEMBRE 3 0 0 3

OCTUBRE 4 0 0 4

NOVIEMBRE 7 0 0 7

DICIEMBRE 0 0 0 0

TOTAL 22 1 1 24

ACCIÓN RESULTADO

TITULADOS EN LA CARRERA DE INGENIERÍA

MECÁNICA

250 ALUMNOS


RÓBOTICA INDUSTRIAL

119 ALUMNOS


EN SISTEMAS AUTOMOTRICES

24 ALUMNOS



2.2.5 INNOVACIÓN EDUCATIVA.

CONCEPTO DESCRIPCIÓN ATENCIÓN

TUTORÍAS

SEGUIMIENTO AL

PROGRAMA INSTITUCIONAL

DE TUTORÍAS PIT, A

ALUMNOS Y DOCENTES.

131 TUTORES EN PROGRAMA

INSTITUCIONAL DE TUTORÍAS

(PIT).

1488 ALUMNOS INSCRITOS AL

PIT.

30 TUTORES EN PROGRAMA

MAESTRO TUTOR (PMT).

1355 ALUMNOS INSCRITOS AL

PMT.

11 ALUMNOS PARTICIPANTES

DEL PROGRAMA PIT / PROSSNA

QUE IMPARTIERON ASESORÍAS

EN DIFERENTES MATERIAS.

CURSOS DE

CAPACITACIÓN

DOCENTE

SEGUIMIENTO A LAS

ACCIONES DE FORMACIÓN

DOCENTE 2016. (ENERO 2016)

SEGUIMIENTO A LAS

ACCIONES DE FORMACIÓN

DOCENTE 2016. (JULIO-

AGOSTO 2016)

INICIO DE 9 ACCIONES DE

FORMACIÓN Y CAPACITACIÓN.

SE ATENDIÓ A 136 DOCENTES DE

ESIME U AZCAPOTZALCO Y

DOCENTES DE DIVERSAS

UNIDADES ACADÉMICAS DEL

INSTITUTO.

INICIO DE 5 ACCIONES DE

FORMACIÓN Y CAPACITACIÓN.

SE ATENDIÓ A 121 DOCENTES DE

ESIME UNIDAD AZCAPOTZALCO

Y DOCENTES DE DIVERSAS

UNIDADES ACADÉMICAS DEL

INSTITUTO.

EVALUACIÓN Y

REDISEÑO

CURRICULAR

ACTUALIZACIÓN DE

PROGRAMAS ACADÉMICOS SE INICIARON TRABAJOS DE

EVALUACIÓN CURRICULAR DE

LOS TRES PROGRAMAS

ACADÉMICOS DE LA UNIDAD

ACADÉMICA.

REUNIONES DE EVALUACIÓN

CURRICULAR, DISEÑO DE

ENCUESTAS PARA; ALUMNOS,

EGRESADOS, DOCENTES Y

EMPLEADORES.



2.2.6 EVALUACIÓN Y SEGUIMIENTO ACADÉMICO.

Se convoca a docentes a participar en el Programa para el Estímulo al Desempeño Docente (PEDD) periodo

2017 – 2019. Además de seguir el proceso de exclusividad de los docentes que obtuvieron la Beca EDD en

los periodos 2015 – 2017 y 2016 – 2018

Convocatoria Beca EDD periodo 2017 – 2019

Respecto a los mantenimientos de los Laboratorios se tiene lo siguiente.

Se realizó la instalación de las mesas de trabajo para el Laboratorio de Eléctrica Electrónica

Mesas de trabajo para motores trifásicos para el Laboratorio de Eléctrica.

Resultado de la Encuesta de Desempeño en clase

contestada por sus alumnos

(Gráfica de evaluación)



Mantenimiento correctivo a fresadora marca DENFORD del Laboratorio de CNC autorizado por el

Proyecto SIPIFIFE,

Fresadora marca DENFORD del Laboratorio de CNC

Mantenimiento correctivo a durómetro Rockwell Mitutoyo del Laboratorio de Ciencia de los Materiales, el

cual se calibró y se puso en marcha. Esto por autorización de COFAA.

Durómetro Rockwell Mitutoyo del Laboratorio de Ciencia de los Materiales

Mantenimiento correctivo a martinete del Laboratorio de Forja, se lubricó, se cambió el sistema eléctrico y

se puso en marcha; autorizado por el Proyecto SIPIFIFE.

Mantenimiento a martinete del Laboratorio de Forja



Se atendió la solicitud de visita escolar para la elaboración de prácticas de Laboratorio de Hidráulica para

el Tecnológico de Zitácuaro y el Tecnológico de Xalapa.

Visita Escolar para la Elaboración de Prácticas de Laboratorio de Hidráulica y Térmicas

2.2.7. TECNOLOGÍA EDUCATIVA Y CAMPUS VIRTUAL.

En la actualidad la metodología de aprendizaje ha evolucionado a la par de la tecnología, por ello los

esfuerzos dedicados a fortalecer la calidad de la enseñanza son constantes.

Lo que nos conduce a adquirir habilidades complementarias que fortalezcan las dinámicas utilizadas dentro

de la labor docente, donde se han incorporado recursos didácticos digitales (RDD).

En la Unidad de Tecnología Educativa y Campus Virtual, (U.T.E.C.V), de la Escuela Superior de Ingeniería

Mecánica y Eléctrica – Unidad Azcapotzalco (E.S.I.M.E. U.A.). Se ha construido el compromiso de

servicio, al atender a los alumnos y docentes que están trabajando dentro de la plataforma virtual o en el

uso y manejo de las Tecnologías de la información (TIC’s), ya sea asesorando o guiando en diversas

actividades en apoyo de la labor docente o desarrollando proyectos como es el caso del club de ciencias.

Club de Ciencias

El proyecto de club de ciencias tiene por objetivo fomentar la identidad politécnica, a través del compromiso

social de generar capacidades y habilidades que den como resultados cambios sociales que contribuyan a

reforzar el trabajo en equipo, fortaleciendo el compromiso de su alma mater, durante la formación

profesional de nuestra comunidad.

Cursos:

Como parte de las acciones realizadas en el club de ciencias, se encuentran los talleres impartidos por

alumnos voluntarios y los cuales son gratuitos para la comunidad politécnica, entre los que figuran:



Software de Diseño de ingeniería

Electrónica Básica

Programación de PICS

Elaboración de robots de competencia (mini zumo y sigue líneas)

Drones

Espacio Físico:

Así mismo gracias al apoyo que ha recibido este proyecto por parte de las autoridades de la unidad, “Club

de Ciencias”, en su capítulo de Robótica cuenta con un espacio físico donde los alumnos intercambian ideas

y experiencias en diversas áreas científicas y tecnológicas, esto ha permitido lograr el desarrollo de

proyectos donde los alumnos ponen en práctica lo aprendido en las aulas, a la par a fomentado la integración

de la comunidad al participar alumnos de diferentes semestres.

Cabe mencionar que, durante el año 2016, se llevó a cabo el cambio de coordinación a través de las

votaciones libres y democráticas entre los participantes y candidatos a la misma.

Eventos

Durante el año los alumnos de Club de Ciencias participaron en diversos eventos de competencia

donde lograron destacar entre los primeros lugares:

Torneo de Robótica y Tecnologías Avanzadas 2016

Celebrandose los días 24, 25 y 26 de agosto de 2016 en el Gimnasio de Exhibición Edel Ojeda

Malpica. Instituto Politécnico Nacional (IPN), Av. Luis Enrique Erro S/N, Gimnasio de Exhibición

Zacatenco, Delegación Gustavo A. Madero, C.P. 07738, Ciudad de México. http://tryta.mx/

Participación del club de ciencias en el evento Ciencia y Tecnología en el Zócalo de la ciudad de

México

Entrevista del Club de Ciencias en Factor Ciencia (guerra de robots) Link de youtube

https://www.youtube.com/watch?v=cRHeiQ9Jv0Y

Además, se llevó a cabo en su segundo año consecutivo el: "X MAS Robotiic Challenge" los

días 15 y 16 de diciembre 2016

CATEGORÍAS:

Drones

Combate en 1, 3 y 12 libras

Seguidores de línea

Sumo autónomo

Mini sumo

Carrera de insectos

http://tryta.mx/

https://www.youtube.com/watch?v=cRHeiQ9Jv0Y



XpertCad

Durante el año 2016 se apoyo a alumnos y docentes para el ingreso e inscripción del curso en línea de Solid

Works, impartido por la compañía NcTech, el cual es resultado del convenio celebrado entre esta compañía

y el Instituto Politécnico Nacional; cabe mencionar que dichos cursos son totalmente gratuitos y cuentan

además con licencias y software descargable en línea.

http://www.nctech.com.mx/esimeazc

Moodle

Otra de las actividades desarrolladas dentro de la UTECV, es la de desarrollar y dar mantenimiento a

plataformas virtuales en apoyo a la docencia, como es el caso de la plataforma libre Moodle, la cual ha

tenido buena aceptación entre la comunidad al ir incrementando cada día su uso.

Durante este año 2016, se integra la administración a la gestión de la UTECV la coordinación de la

plataforma moodle ESIME unidad Azcapotzalco.

http://148.204.177.2/moodle

Se construyó además una plataforma adicional, permitiendo así una opción alternativa y gratuita para la

práctica en el uso de las Tic’s, donde se invita a profesores a participar y asesorarlos en el uso de la misma.

http://www.campusvirtualprofesores.com

En este mismo se dio continuidad a la administración de las redes sociales, las cuales han permitido

acercar a la comunidad de una forma eficiente y sana.

https://es-la.facebook.com/utecv.esimeazc

https://es-la.facebook.com/cc.roboticaazc/

https://www.facebook.com/ccienciasesime.azcapotzalco.7

Inducción

Durante este año la unidad participo en los trabajos de bienvenida a alumnos de nuevo ingreso, a la par

también la unidad participo en el proyecto de la Dirección de Estudios Superiores (DES), para la

construcción de una plataforma con la información básica necesaria de cada unidad académica.

https://induccion.des.ipn.mx/

Programa de Proyectos de acompañamiento con la Unidad Politécnica para la Educación

virtual

Se llevaron a cabo reuniones ordinarias durante el año para los avances de los proyectos de:

Talleres de Nivelación

Ingeniería a Distancia (iniciaron los trabajos con todas las unidades de ingeniería)

RIMA (Video Capsulas) - http://www.rima.ipn.mx/

Curso

Como parte de las actividades formación en el uso adecuado de las Tic’s se impartió el curso: "Diseño

de Presentaciones Efectivas”, Para Personal de apoyo a la docencia, en acompañamiento de capital

humano

http://www.nctech.com.mx/esimeazc

http://148.204.177.2/moodle

http://www.campusvirtualprofesores.com/

https://es-la.facebook.com/utecv.esimeazc

https://es-la.facebook.com/cc.roboticaazc/

https://www.facebook.com/ccienciasesime.azcapotzalco.7

https://induccion.des.ipn.mx/

http://www.rima.ipn.mx/



2.2.8. COORDINACIÓN DE INGENIERÍA EN SISTEMAS AUTOMOTRICES

De las donaciones de presidencia (automóviles) que se tuvieron a finales del año de 2015,

dando inicio al 2016 se verificaron con la finalidad de encender cada unidad para realizar las

prácticas y proyectos correspondientes que hay para las carreras de ISISA.

Reunión con la Red Académica ISISA para la revisión de los procesos que involucran el ingreso,

permanencia, trayectoria escolar y egreso de los alumnos de la RED.

Donaciones de Presidencia

Reunión con la Red Académica ISISA

Pláticas informativas sobre Opción Terminal a sextos semestres de cada Unidad relacionada con la Red

Académica ISISA, y darles la oportunidad de realizar su análisis y elegir una para séptimo semestre.



Se recibió a la empresa Mercedes Benz para plática y entrevista a alumnos de noveno semestre de

la Carrera de Ingeniería en Sistemas Automotrices con la finalidad de que los recluten para realizar

una estancia industrial por medio de la vinculación Fundación Politécnico.

Se llevó a cabo el curso de preparación a los alumnos seleccionados para participar en el Programa

de Vinculación Fundación Politécnico con Mercedes Benz.

Visita al Corporativo Bosch para escuchar y analizar la propuesta de vinculación IPN con Bosch.



Asistencia a la plática de organización del evento de la Semana Nacional de Ciencia y Tecnología

en el Zócalo de la Ciudad de México del 23 al 28 de septiembre, así como asistencia y la logística

de los docentes que representaran la Unidad Académica con sus prototipos.

Se llevó a cabo reuniones con Fundación Politécnico para proyectos relacionados a la Carrera de

ISISA con diferentes marcas automotrices; así como la ya mencionada anteriormente.

Se llevó pláticas en Fundación Politécnico junto con la empresa Kishoa para asuntos de Becas

Empresariales en paneles solares.

Se dieron cursos de Mantenimiento Básico del Automóvil, Diesel, Scanner, Multímetro y

Analizador de Gases Automotrices para diferentes alumnos.



2.3 ACTIVIDADES REALIZADAS POR LOS DEPARTAMENTOS DE LA SECCIÓN

DE ESTUDIOS DE POSGRADO E INVESTIGACIÓN

La Sección de Estudios de Posgrado e Investigación (SEPI) de la ESIME Unidad Azcapotzalco, cuenta con

tres Programas: Especialidad en Ingeniería Mecánica (EIM), la Maestría en Ingeniería de Manufactura

(MIM) y Maestría en Ciencias en Termofluidos (MCTF).

La EIM inició operaciones en el año 2004 y para el 2008 ingresó al Programa Nacional de Posgrados de

Calidad (PNPC) del CONACYT. Actualmente el coordinador de este programa es el M. en C. Gerardo

Villegas Medina.

En 2005, la MIM recibió a sus primeros alumnos y en ese mismo año pudo integrarse al PNPC. Hoy en día

este programa está en el PNPC con nivel en desarrollo y su coordinador es él Dr. Juan Manuel Sandoval

Pineda.

La MCTF abrió sus puertas en 2009 y de igual forma consiguió su ingreso al PNPC; al día de hoy esta

Maestría tiene ya el nivel consolidado en el PNPC y está bajo la coordinación del Dr. Juan Pablo Escandón

Colín.

En enero 2014, se creó el Programa Institucional de Doctorado en Ingeniería en Sistemas Robóticos y

Mecatrónicos, siendo ESIME Unidad Azcapotzalco una de las sedes académicas con mayor número de

docentes y alumnos.

Actualmente la coordinación de este programa está a cargo de la Dra. Paola Andrea Niño Suárez. La SEPI

busca no sólo conservar sino aumentar gradualmente su matrícula de estudiantes y extender su oferta

educativa a interesados que radiquen en el interior del país y del extranjero, habiendo tenido ya graduados

de nacionalidades colombiana, nicaragüense y haitiana. Actualmente hay alumnos inscritos de nacionalidad

venezolana y ecuatoriana.

En cuanto a las actividades de investigación, los profesores con que cuenta actualmente la SEPI, trabajan

para ingresar, permanecer y promoverse tanto dentro del IPN, como en el Sistema Nacional de

Investigadores (SNI), además de llevar a cabo proyectos de investigación y desarrollo tecnológico

financiados por el CONACYT.

El objetivo de la SEPI es promover y facilitar la investigación y desarrollo tecnológico a través de proyectos

y formar recursos altamente calificados según la orientación de los programas de posgrado ofertados para

contribuir con el desarrollo de la ciencia y tecnología como parte sustantiva de las actividades de la ESIME


Durante sus inicios, la Sección de Posgrado estuvo integrada por aproximadamente 15 docentes con

estudios de Maestría adscritos, en su mayoría, a licenciatura y para 2004 se comenzaron a incorporar

docentes con estudios de Doctorado. Para 2015, el núcleo académico de la Sección de Posgrado alcanzó la

cifra de 40 docentes, 28 de ellos con el grado de Doctor y 2 Maestros en Ciencias. 19 docentes son miembros

del Sistema Nacional de Investigadores y 24 forman parte del Colegio de Profesores del Posgrado (ver

Anexo 1).

En este periodo se refrendaron 6 nombramientos de Colegiado y 4 de asignatura. Además, se tramitó la

continuidad de dos plazas del Programa de Excelencia con que cuenta la SEPI. Finalmente se basificó a un

docente mediante el Programa Integral.



2.3.1 INVESTIGACIÓN

PROYECTOS DE INVESTIGACIÓN SIP.

Para el año 2016 la Unidad Académica, tanto en Licenciatura como en la Sección de Estudios de Posgrados

e Investigación tuvo una participación activa en la Convocatoria de Proyectos de Investigación Individual

y en el Programa Especial de Consolidación de Grupos de Investigación que emite la SIP.

Se presentaron 41 Proyectos de Investigación, desglosados de acuerdo a la relación presentada en la

siguiente tabla, de los cuales fueron aceptados 36 proyectos.

Participación en la Convocatoria de Proyectos SIP 2016

Estado Nivel Individual Programa

Especial

Total

Presentados

Licenciatura 10 0 10

Posgrado 29 2 31

Total 39 2 41

Aprobados

Licenciatura 8 0 8

Posgrado 26 2 28

Total 34 2 36

BECARIOS PIFI.

Para el año 2016, los investigadores de la Unidad Académica, tanto de Licenciatura como de la SEPI,

apoyaron la postulación para pertenecer al Programa Institucional de Formación de Investigadores, a

alumnos de nivel Licenciatura y de los cuatro programas de posgrado de la Institución, así como recibieron

alumnos de otras instituciones del IPN, adicionalmente algunos alumnos de la ESIME Unidad Azcapotzalco

fueron aceptados recibir becas del programa BEIFI en otras Unidades Académicas, el concentrado de los

becarios del programa BEIFI para las dos convocatorias del año se presenta en las siguientes tablas.

Consolidado de Becarios del PIFI Periodo FEB-JUN 2016

ES

TU

DIA

NT

ES

ES

IME

DIC

TA

ME

N

ING

EN

IER

IA

ME

CA

NIC

A

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EN

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EN

IER

IA E

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FA

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EN

I.

SIS

T.

RO

BO

TIC

OS

Y

ME

CA

.

TO

TA

L

TO

TA

L

POSTULADOS 6 6 12 18 12 10 40 52

ACEPTADOS 4 3 7 5 12 10 27 34



E

ST

UD

IAN

TE

S

EX

TE

RN

OS

DIC

TA

ME

N

SUPERIOR POSGRADO

ING

EN

IER

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CA

NIC

A

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TA

L

TO

TA

L

POSTULADOS 1 1 4 2 6 12 13

ACEPTADOS 1 1 4 2 5 11 12

TOTAL POSTULADOS 13 52 65

ACEPTADOS 8 38 46

Consolidado de Becarios del PIFI Periodo AGO-DIC 2016

PROYECTOS DE INVESTIGACIÓN EXTERNOS.

Los Proyectos de Investigación con financiamiento externo que se ejecutaron durante el año 2016 se

presentan en la siguiente tabla.

ES

TU

DIA

NT

ES

ES

IME

DIC

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ME

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ING

EN

IER

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ME

CÁ

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RO

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TIC

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OT

AL

TO

TA

L

POSTULADOS 6 4 10 13 12 9 34 44

ACEPTADOS 6 4 10 12 12 9 33 43

ES

TU

DIA

NT

ES

EX

TE

RN

OS

DICTAMEN

POSGRADO

MA

ES

TR

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TE

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TR

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CIE

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S

D.

EN

CIE

NC

IAS

EN

ING

EN

IER

ÍA

ME

CÁ

NIC

A

TO

TA

L

POSTULADOS 1 5 2 6 14

ACEPTADOS 0 5 2 6 13

TOTAL POSTULADOS 10 48 58

ACEPTADOS 10 46 56



Proyectos con Financiamiento Externo Ejecutados en 2016

CONVOCATORIA NO. DE

PROYECTO

RESPONSABLE

TÉCNICO

TÍTULO DEL

PROYECTO DURACIÓN

MONTO TOTAL

APROBADO

CIENCIA

BÁSICA SEP-

CONACYT

220900

Dr. Oscar Eladio

Bautista

Godínez

Estudio de

Inestabilidades

Electrocinéticas

por Efecto de

Gradientes de

Conductividad

Eléctrica en

Flujos Electro-

Osmóticos de

Fluidos

Newtonianos y

No Newtonianos

36 meses $1,660,244.00

221116

Dr. Eric Gustavo

Bautista

Godínez

Estudio de la

Respuesta

Dinámica e

Inestabilidad de

un Suelo Marino

Poro elástico,

Inducidas por

Ondas de Agua

No-Lineales

36 meses $879,000.00

PEI-CONACYT 231094 Dr. Juan Manuel

Sandoval Pineda

Diseño y

Manufactura de

Generadores

Oxi-Hidrógeno

por Electrólisis

Alcalina para

ahorro de

combustible en

Embarcaciones

Marinas

36 meses $1,680,000.00

EMECA SND-IPN-

01/2016

Dr. Abel López

Villa

Evaluación

Matemática

Estadística de

Componentes

Mecánicos para

Equipo Militar

12 meses $3,198,000.00

Ejecutados

en el 2016 $7,417,244.00

APOYOS ECONÓMICOS PARA ASISTENCIA A EVENTOS.

En el año 2016, se solicitaron ante el Comité Técnico de Becarios COTEPABE de COFAA, diecisiete

apoyos para que miembros de la ESIME Unidad Azcapotzalco, asistan a diferentes eventos académicos y

científicos a nivel nacional e internacional; de los cuales siete fueron aprobados.



En la siguiente tabla se presenta una relación de los apoyos solicitados y aprobados.

Apoyos Solicitados a COFAA para Difusión de los Resultados de los Proyectos de

Investigación

Estado Nivel Presentados Aprobados

Presentados

Docentes 7 4

Alumnos 10 3

Total 17 7

DIFUSIÓN.

En el año 2016, los docentes y alumnos miembros de la Sección de Estudios de Posgrados e Investigación

y de Licenciatura han difundido los resultados de sus proyectos de investigación y desarrollo tecnológico

en 60 eventos a nivel nacional e internacional, tal como se observa en la relación presentada en la siguiente

tabla.

Eventos Académicos donde se realizó difusión de los resultados de la investigación en 2016

Estado Nivel Nacional Internacional Total

Presentados

Licenciatura 4 1 5

Posgrado 25 30 55

Total 29 31 60

DIVULGACIÓN.

De igual forma, para el año 2016, los miembros de la Sección de Estudios de Posgrado e Investigación,

SEPI, realizaron la divulgación de los resultados de sus Proyectos de Investigación y Desarrollo

Tecnológico en medios impresos y digitales, en Revistas de índole Nacional e Internacional Indexadas y

de Alto Impacto en el ámbito científico. En la siguiente tabla se encuentra la relación del número de

artículos que fueron publicados durante este año.

Relación Artículos Publicados en 2016

Estado Nivel Nacional Internacional Total

Presentados

Licenciatura 4 1 5

Posgrado 6 9 15

Total 10 10 20



BECARIOS EDI.

Para el periodo 2015-2017, el número de docentes que renovaron su permanencia en el Programa

de Estímulos de Desempeño de los Investigadores, EDI, en los diferentes niveles se observa en la

siguiente tabla.

Becarios Programa EDI Participación en 2015-2017

Número de Investigadores

Aceptados Tipo de Ingreso Nivel

1 Recurrente 4

1 Recurrente 6

1 Recurrente 7

4 Recurrente 8

1 Recurrente 9

Para el año 2016 el total de Becarios del programa de EDI de la ESIME Unidad Azcapotzalco se

presentan en la siguiente tabla.

Becarios Programa EDI 2016

DICTAMEN - NIVEL CANTIDAD INVESTIGADORES

NIVEL 9 1

NIVEL 8 6

NIVEL 7 3

NIVEL 6 3

NIVEL 5 0

NIVEL 4 1

NIVEL 3 0

14

REDES DE INVESTIGACIÓN.

El Consolidado de Miembros de la ESIME Unidad Azcapotzalco pertenecientes a las diferentes Redes del

Instituto Politécnico Nacional durante el año 2016 se observa a continuación.



Número de investigadores de las Redes de Investigación y de Expertos 2016

RED No. INVESTIGADORES

RED DE ENERGÍA 3

RED DE NANOCIENCIA 2

RED DE BIOTECNOLOGÍA 0

RED DE EXPERTOS EN TELECOMUNICACIONES 0

RED DE EXPERTOS EN ROBÓTICA Y MECATRÓNICA 5

10

MIEMBROS DEL SISTEMA NACIONAL DE INVESTIGADORES –SNI.

El número de investigadores de la Unidad Académica que pertenecen al S.N.I., y que se

encuentran vigentes al año 2016, se observa a continuación.

Investigadores del S.N.I. 2016

S.N.I. No. Investigadores

Candidato 2

Nivel 1 23

Nivel 2 3

Total 28

PARTICIPACIÓN EN CONVOCATORIAS INTERNAS Y EXTERNAS.

Durante el año 2016, el Departamento de Investigación promovió la participación de los miembros de la

Unidad Académica, docentes y alumnos, en las diferentes Convocatorias en el área de investigación que el

Instituto Politécnico Nacional realizó.

CONVOCATORIAS INTERNAS

Proyectos de Desarrollo Tecnológico o Innovación para Profesores IPN 2016

En esta Convocatoria se presentó un proyecto de un docente de licenciatura, el cual fue aprobado: La

profesora de Licenciatura Dra. María Teresa Zagaceta Álvarez presentó el proyecto titulado “Método de

Filtrado Digital Compuesto” el cual fue registrado con el número 42 y aprobado para recibir un apoyo

económico de $68,000.00 para su ejecución.

PROGRAMA DE COOPERACIÓN BILATERAL MÉXICO-COLOMBIA

Se continuo con el Proyecto de Investigación “Desarrollo de Protocolos para Diseño y Construcción de

Prototipos Robóticos para Rehabilitación y Prótesis” en la Convocatoria del Programa de Cooperación

Bilateral México-Colombia, emitido por la Agencia Mexicana de Cooperación Internacional para el



Desarrollo de la Secretaria de Relaciones Exteriores, el proyecto fue aprobado para ser desarrollado durante

el periodo 2014-2016, con la Universidad Militar Nueva Granada de Bogotá, Colombia.

Así mismo, se mantiene en el Convenio Marco de Cooperación entre esta Casa de Estudios y la

Universidad Francisco de Paula Santander de Colombia, dentro del Acuerdo General y Específico vigente.

MOVILIDAD ACADÉMICA.

Para realizar movilidad académica internacional se presentaron ocho solicitudes, las cuales fueron

aprobadas: tres alumnos de la Maestría en Ingeniería de Manufactura y cinco alumnos de Doctorado en

Ingeniería en Sistemas Robóticos y Mecatrónicos (ver anexo 2, tabla Movilidad Internacional de

Estudiantes de Posgrado en el año 2016).

Para el caso de la movilidad académica nacional se presentaron cuatro solicitudes; un alumno de la

Maestría en Ingeniería de Manufactura y tres alumnos del Doctorado en Ingeniería en Sistemas Robóticos

y Mecatrónicos, de los cuales fueron aprobados las cuatro solicitudes (ver anexo 2, tabla “Movilidad

Nacional de Estudiantes de Posgrado en el año 2016”).

SOLICITUDES DE PATENTE.

Se tramitaron cinco solicitudes de patente ante el Instituto Mexicano de la Propiedad Industrial, y se

entregaron dos títulos de patentes que estaban en proceso, las cuales se observan a continuación.

Solicitudes de Patentes ante el IMPI

Nombre Profesor Nombre del Invento Nivel

Dr. Emmanuel Alejandro Merchán Cruz

y otros

Dedo Mecánico Subactuado y Mano Robótica

Multiarticulada que lo incluye. MX/a/2011/003283 Posgrado

Dr. Juan Manuel Sandoval Pineda y

otros

Modelo Industrial de Empaque para Electrolizador. Posgrado


otros

Tapa-Brida para Electrolizadores Alcalinos

Generadores de Gas Oxihidrógeno. Posgrado


otros

Modelo Industrial de Electrodo Circular

Optimizador para la Generación de Hidrógeno. Posgrado

Dr. Narcizo Muñoz Aguirre y otros Dispositivo para Realizar Recubrimiento por

Inmersión. Posgrado

Modelos de Propiedad Industrial Otorgados

Nombre Profesor Nombre del Invento Nivel


otros

Patente.

Modelo Industrial de Estantería Rectangular. No.

46956

Posgrado


otros.

Patente.

Modelo Industrial de Estantería Hexagonal. No.

46957

Posgrado



2.3.2 POSGRADO

Durante el año 2016, se logró incrementar el nivel de convocatoria de los cuatro Programas de Posgrado

que se ofertan ya que para la Especialidad en Ingeniería Mecánica (EIM) hubo 12 aspirantes, para la

Maestría en Ingeniería de Manufactura (MIM) hubo 88, para la Maestría en Ciencias en Termofluidos

(MCTF) hubo 22 aspirantes y para el doctorado 15 aspirantes.

a. Resumen de los Programas Académicos

La Especialidad en Ingeniería Mecánica (EIM) pertenece también al PNPC de CONACYT y durante

este año fueron becados 4 alumnos; al programa se postularon 12 aspirantes de los cuales ingresaron 9

aspirantes.

Al día de hoy, se encuentran inscritos 16 alumnos, es decir, el 12.9% de la matrícula de todo el Posgrado

de esta Unidad Académica. Finalmente, 9 alumnos presentaron y aprobaron examen para obtener el

Diploma de Especialidad. En octubre del 2016, la Especialidad refrendó su permanencia en el nivel de

“en desarrollo” en el PNPC de CONACYT.

La Maestría en Ingeniería de Manufactura (MIM) pertenece al Programa Nacional de Posgrado de

Calidad (PNPC) de CONACYT y durante 2016 fueron becados 30 alumnos de nuevo ingreso; en total

durante 2016, fueron aceptados 33 aspirantes para cursar este programa académico.

Actualmente se encuentran inscritos 57 alumnos, lo cual representa el 45.9% de la matrícula del

Posgrado de esta Unidad Académica. Finalmente, se realizaron 26 exámenes para la obtención del

grado de Maestro en Ingeniería de Manufactura. Actualmente el programa pertenece al PNPC en el

nivel de “en desarrollo”.

La Maestría en Ciencias en Termofluidos (MCTF), perteneciente también al PNPC de CONACYT,

al cual se postularon 22 aspirantes de los cuales ingresaron 15 Fueron 12 los alumnos de nuevo ingreso

de este programa cuentan con beca CONACYT para realizar sus estudios de maestría. Actualmente, se

encuentran inscritos 27 alumnos, es decir 21.7% del total de alumnos del posgrado de esta unidad

académica. Se realizaron 4 exámenes para la obtención del grado de Maestro en Ciencias en

Termofluidos. Al día de hoy el programa pertenece al PNPC de CONACYT en el nivel “consolidado”.

El Doctorado en Ingeniería en Sistemas Robóticos y Mecatrónicos (DISRyM) es un programa

institucional de la ESIME Unidad Azcapotzalco juega un papel relevante en este programa al contar

con 14 profesores en activo en este programa. El programa de doctorado fue creado en enero de 2014

y en agosto del mismo año ingresó al PNPC de CONACYT como programa de “reciente creación”.

Durante 2016, la matrícula en nuestra Unidad Académica es de 24 alumnos, lo que representa el 19.3%

de la matrícula del Posgrado. Al cierre del 2016, el programa ya cuenta con su quinta generación de

alumnos, de los cuales uno es de nacionalidad boliviana.

b. Formación de Personal Académico

En este sentido, se impartieron los Cursos de Propósito Específico, tanto a personal de la ESIME

Unidad Azcapotzalco como pertenecientes a otras Unidades Académicas del IPN, los cuales versaron

sobre: Matemáticas, Procesos de Manufactura, Ergonomía y Modelación en 3D.



c. Distinciones Académicas a Estudiantes

En este rubro, 3 alumnos de los programas académicos ofertados en nuestra Unidad Académica ganaron

distinciones por Innovación y por Transferencia de Tecnología.




SUBDIRECCIÓN DE SERVICIOS EDUCATIVOS E INTEGRACIÓN SOCIAL

La Subdirección de Servicios Educativos e Integración Social realizó durante el periodo diversas

actividades entre las que destacan:

Supervisar la integración y compilación de la normatividad institucional del ámbito de su

competencia y realizar la difusión de la misma entre la comunidad de la Unidad, así como vigilar

su debido cumplimiento.

Organizar y controlar la prestación de los servicios bibliotecarios y de información de la Biblioteca

de la Unidad.

Mantener comunicación permanente con la Subdirección Académica, con el fin de contar con el

listado actualizado de la bibliografía básica y de consulta, tramitar su adquisición para la Biblioteca

de la Unidad, así como promover la publicación de materiales didácticos.

Organizar, coordinar y controlar el desarrollo de programas y actividades culturales, recreativas y

artísticas, así como vigilar el uso del auditorio, en su caso, fomentar la participación de la

comunidad escolar en éstos, para contribuir a la formación integral y bienestar de los alumnos de

la Unidad.

Organizar, coordinar, controlar y supervisar los estudios de carácter socioeconómico para la

asignación de becas, así como el registro del seguro facultativo del Instituto Mexicano del Seguro

Social en coordinación con la Dirección de Servicios Estudiantiles del Instituto.

Organizar, controlar y supervisar la implantación y el desarrollo de programas y actividades de

orientación juvenil, servicio social, seguimiento de egresados, actividades deportivas y servicio

médico promovidos por el Instituto, a fin de apoyar y estimular el aprovechamiento escolar y la

salud física y mental de los alumnos.

Supervisar, organizar y registrar el seguimiento de la trayectoria académica de los alumnos, con el

apoyo de los servicios de orientación juvenil, prefectura, y las Comisiones de Honor, de Situación

Escolar y de Becas del H. Consejo Técnico Consultivo Escolar; con apego a la normatividad vigente

para asignar los estímulos, reconocimientos y sanciones.

2.4.1 GESTIÓN ESCOLAR.

El Departamento de Gestión Escolar realizó durante el periodo diversas actividades entre las que

destacan:

Difundir y supervisar el cumplimiento de las normas, políticas, lineamientos y procedimientos

establecidos para la administración, control, registro y atención de los servicios escolares.

Registrar y controlar las inscripciones, reinscripciones, altas, bajas y cambios de los alumnos de la

Unidad y documentación comprobatoria.

Coordinar y supervisar la captura de calificaciones por parte del docente, así como mantener

actualizada la información escolar en formato electrónico, vía el Sistema de Administración

Escolar (SAES), facilitando a la comunidad escolar su consulta.

Proporcionar el servicio de información por ventanilla a los alumnos y profesores de la Unidad.

Tramitar ante la Dirección de Administración Escolar la validación de la documentación escolar,

su registro y expediciones, así como llevar su control.

Elaborar e integrar los reportes, estadísticas e información del historial académico de los alumnos,

así como del desarrollo y los resultados de las funciones y programas a su cargo.



Los resultados del periodo se muestran a continuación:

PERIODO 2/2016

ALUMNOS DE NUEVO INGRESO

INSCRITOS POR CARRERAS

Inscritos

Ingeniería Mecánica 179

Ingeniería en RobóticaIndustrial

132

Ingeniería en SistemasAutomotrices

171

020406080

100120140160180200

Alumnos de nuevo ingreso

IngenieríaMecánica

Ingeniería enRobótica Industrial

Ingeniería enSistemasAutomotrices

Ingeniería MecánicaIngeniería en Robótica

IndustrialIngeniería en Sistemas

Automotrices

MATUTINO 101 77 69

VESPERTINO 78 55 102

0

20

40

60

80

100

120

NÚMERO DE ALUMNOS POR TURNO 2/ 2016

MATUTINO VESPERTINO



REINSCRITOS

Carrera Clave Plan de estudios Reinscritos 1/16

Reinscritos

2/16

Ingeniería Mecánica M 4 3114 3114

Ingeniería en Robótica Industrial R 4 1372 1372

Ingeniería en Sistemas Automotrices S 8 659 452

PERIODO 1/2017

ALUMNOS DE NUEVO INGRESO

Reinscritos 1/16

Reinscritos 2/16

0

1000

2000

3000

4000

IngenieríaMecánica

Ingeniería enRobóticaIndustrial

Ingeniería enSistemas

Automotrices

REINSCRITOS 2016

Reinscritos 1/16 Reinscritos 2/16

662

220

105

0

100

200

300

400

500

600

700

ING. MECÁNICO ING. EN ROBÓTICAINDUSTRIAL

ING. EN SISTEMASAUTOMOTRICES

Alumnos de nuevo ingreso 1/2017



INSCRITOS POR CARRERAS

REINSCRITOS 1/2017

Carrera Clave Plan de estudios Inscritos

Ingeniería Mecánica M 4 3431

Ingeniería en Robótica Industrial R 4 1435

Ingeniería en Sistemas Automotrices S 8 675

Ingeniería MecánicaIngeniería en Robótica

IndustrialIngeniería en Sistemas

Automotrices

Matutino 314 132 41

Vespertino 348 88 64

0

50

100

150

200

250

300

350

400

INSCRITOS POR CARRERAS 1/2017

Ingeniería Mecánica

62%

Ingeniería en Robótica Industrial

26%

Ingeniería en Sistemas

Automotrices12%

REINSCRITOS 1/2017

Ingeniería Mecánica Ingeniería en Robótica Industrial

Ingeniería en Sistemas Automotrices



EXAMEN A TÍTULO DE SUFICIENCIA ORDINARIO ENERO 2016

Carrera Inscritos Aprobados Reprobados No Presentaron

Ingeniería Mecánica 2795 668 1624 503

Ingeniería en

Robótica Industrial 1066 297 562 207

Ingeniería en

Sistemas

Automotrices

306 79 174 53

EXAMEN A TÍTULO DE SUFICIENCIA ORDINARIO JUNIO 2016

Carrera Inscritos Aprobados Reprobados No Presentaron

Ingeniería Mecánica 2729 779 1468 482

Ingeniería en Robótica

Industrial 1116 342 550 224

Ingeniería en Sistemas

Automotrices 351 109 198 44

668

1624

503

779

1468

482

297

562

207

342

550

224

79174

53109

198

44

0

200

400

600

800

1000

1200

1400

1600

1800

Aprobadosenero 16

Reprobadosenero 16

No presentaronenero 16

Aprobadosjunio 2016

Reprobadosjunio 2016

No presentaronjunio 2016

COMPARATIVO: EXAMEN A TÍTULO DE SUFICIENCIA (PERIODOS ENERO Y JUNIO 2016)

Ingeniería Mecánica

Ingeniería en RobóticaIndustrial

Ingeniería en SistemasAutomotrices

153

recursadores



PASANTES

EGRESADOS

2.4.2 SERVICIOS ESTUDIANTILES

Durante el presente año, las actividades realizadas a través del Departamento de Servicios Estudiantiles,

han tenido como objeto desarrollar en los alumnos, un conjunto de habilidades y capacidades que en el

mediano plazo les permitan incorporarse con mayor ventaja en las esferas económico – social, académica

y empresarial, que tienden a reproducirse en un entorno cada vez más multidisciplinario e hiper – conectado,

Ing. MecánicaIng. en Robótica

IndustrialIng. en Sistemas

Automotrices

1/2016 74 46 4

2/2016 50 22 3

01020304050607080

Número de pasantes 2016

1/2016 2/2016

Ing. MecánicaIng. en Robótica

IndustrialIng. en Sistemas

Automotrices

PERIODO 1/2016 152 62 16

PERIODO 2/2016 102 52 25

0

20

40

60

80

100

120

140

160

Egresados 2016



derivado de las nuevas formas de organización y dirección del trabajo industrial, tendientes a la valorización

económica del conocimiento y la creatividad del individuo; así como al constante desarrollo del sector

electrónico, informático y de las telecomunicaciones. Para enfrentar este reto, los estudiantes de la ESIME

Unidad Azcapotzalco requieren, además de llevar a cabo un esfuerzo constante en sus actividades

curriculares, desarrollar habilidades relacionadas con el trabajo en equipo: la autoorganización, la toma de

decisiones en un ambiente competitivo, el estrechamiento de lazos y la cooperación con alumnos de otras

Unidades Académicas, así como romper con la idea del esfuerzo individual como clave para alcanzar un

determinado objetivo, en favor del esfuerzo colectivo como la llave para lograr beneficios en común.

En la consecución de este objetivo, el Departamento de Servicios Estudiantiles ofrece un conjunto de

actividades deportivas entre las que se encuentran Fútbol Asociación, Fútbol 7, Basquetbol Varonil y

Femenil, Volibol, Físico - Constructivismo; Artes Marciales como Tae Kwon Do y Kenpo, además de

Ajedrez; así como Actividades Culturales a través de los Talleres de Artes Plásticas, Fotografía, Diseño

Gráfico, Vídeo, Teatro, Creación Literaria, Danza y Música Folklórica y Danza Árabe; llevándose a cabo

exhibiciones al aire libre de todas estas actividades en un esfuerzo por extraerlas de los espacios cerrados

donde se llevan a cabo cotidianamente para acercarlas a la comunidad estudiantil.

En lo concerniente al Servicio de Biblioteca, se ha comenzado a proyectar una línea de trabajo que permita

difundir entre la comunidad docente y estudiantil, tanto las nuevas adquisiciones que se integran al acervo,

así como las publicaciones digitales, con el fin de incrementar el aprovechamiento del material existente en

la estantería y aumentar progresivamente la consulta de revistas y material especializado a través de las

bases de datos disponibles en internet, las cuales permiten acceder a la literatura disponible en la frontera

del conocimiento.

El Servicio Médico se ha involucrado activamente; tanto en las actividades sustanciales para incorporar a

los alumnos de nuevo ingreso al Seguro Médico Facultativo como a los eventos impulsados por la Secretaría

de Servicios Educativos, como es el caso de las “Jornadas por la Salud 2016” impulsadas por la Dirección

de Servicios Estudiantiles.

Finalmente, cabe destacar que la formación y capacitación continua de los Docentes adscritos al área es

una actividad fundamental para la actualización de sus conocimientos y la mejora continua en la formación

de los alumnos a través de la lógica de trabajo planteada en los primeros párrafos, por lo anterior, se ha

incentivado su asistencia a distintos congresos, cursos y talleres, mismos que se describen en los siguientes

apartados.



Bajo esta lógica de trabajo, a continuación se presentan las principales actividades realizadas por este

Departamento durante el año que se reporta, organizadas en tres apartados. En el primero de ellos se

describen las actividades más destacadas, principalmente por su alto impacto entre la comunidad estudiantil

y por el nivel de organización y creatividad necesario, que exige el involucramiento de prácticamente todo

el personal adscrito a esta área. En el segundo apartado se exponen los principales indicadores, número de

eventos y alumnos atendidos, asociados a las actividades sustantivas del Departamento ya descritas

anteriormente, es decir actividades Deportivas y Culturales, y Servicios de Biblioteca y Médico, así como

una breve descripción de las mismas. Por último se agrega un apartado que concentra otras actividades de

apoyo a otros Departamentos o áreas, debido a los recursos humanos y materiales con los que se cuenta.

Entre los proyectos a desarrollar durante 2017, se encuentra la puesta en marcha de una Gaceta Digital, con

el fin de contar con un instrumento de difusión, que aproveche las bondades de las nuevas tecnologías de

la información y la comunicación para acercar creativamente la oferta de actividades de este Departamento

a la comunidad estudiantil.

ACTIVIDADES DESTACADAS

1. XXIX Aniversario de la ESIME Azcapotzalco

Del 24 al 28 de octubre se llevaron a cabo un conjunto de actividades deportivas y culturales con el fin de

conmemorar en un ambiente festivo y participativo por parte de la comunidad estudiantil, el XXIX

Aniversario de nuestra Escuela. En este sentido se procuró que el total de actividades se llevaran a cabo en

espacios abiertos, de tal suerte que se fomentó la incorporación activa del alumnado en general y no sólo

de aquéllos que practican alguna de las disciplinas deportivas con regularidad. Además de lo anterior, este

ejercicio colectivo propició un ambiente de distención entre los alumnos, coadyuvó a fortalecer el tejido

social y permitió que un mayor número de alumnos tengan conocimiento de la oferta cultural y deportiva

que ofrece la Escuela a través de este Departamento, integrándose con mayor frecuencia a la práctica de

alguna disciplina que abone en su formación integral como ingenieros. Bajo esta lógica, se llevaron a cabo

torneos abiertos de fútbol rápido (con la participación de 14 equipos de 10 integrantes cada uno), de tercias

de basquetbol (en el que participaron 5 equipos de varones y 3 de mujeres, haciendo un total de 50

estudiantes), de volibol mixto, así como un concurso de dominadas de balón; mientras que en el ámbito del

atletismo, se efectuó una carrera de relevos, y una competencia de lanzamiento de bala. En lo referente a

las artes marciales, se presentaron demostraciones por parte de los practicantes de Tae Kwon Do y Kenpo;



realizándose además una exhibición simultánea de juegos de ajedrez. Por parte de los talleres de actividades

culturales, durante la semana que se refiere se presentaron tres monólogos por parte de los integrantes del

taller de teatro, una exhibición del taller de danza folklórica, y una más del taller de artes plásticas; además,

se llevó a cabo el montaje de la ofrenda del Día de Muertos al aire libre por parte de los miembros de este

mismo taller.

2. Ceremonia de entrega de Diplomas de la generación 2013 - 2017

Con motivo de la conclusión de los planes de estudio correspondientes a las Carreras de Ingeniería

Mecánica, Ingeniería en Robótica Industrial e Ingeniería en Sistemas Automotrices, se organizó la entrega

de Diplomas a los alumnos de las tres carreras, de la Generación 2013 – 2017; llevándose a cabo en dos

ceremonias el día 13 de diciembre de 8 a 13 horas. Se entregaron un total de 462 diplomas, 262 de ellos

correspondientes a la Carrera de Mecánica, 131 a la Carrera de Ingeniería en Robótica Industrial y 69 de la

Carrera de Sistemas Automotrices. En congruencia con la cantidad de alumnos atendidos, se empleó la

capacidad organizativa y creativa necesaria por parte de prácticamente todos los miembros del equipo de

trabajo de este Departamento. En este sentido, se efectuó el trabajo requerido para realizar el diseño de los

Diplomas en relación con la base de datos de los alumnos que terminaron el Plan de Estudios, proporcionada

por el Departamento de Gestión Escolar. Además, también se hizo el diseño de los folders, las invitaciones

y los boletos, así como la lona de encabezado de la ceremonia. Se conformó la escolta con siete estudiantes,

misma que rindió honores a la bandera, junto con todos los demás asistentes durante la ceremonia.

Finalmente, para la puesta en marcha de las dos ceremonias de entrega de Diplomas en el Auditorio “Ing.

Alejo Peralta” del Centro Cultural “Jaime Torres Bodet”, se llevaron a cabo las gestiones necesarias para

la utilización del espacio, así como la disposición de recursos materiales y humanos; en este último rubro

participaron quince docentes que coadyuvaron en el desarrollo ágil y ordenado de ambas ceremonias.

PRINCIPALES INDICADORES

1. ACTIVIDADES DEPORTIVAS

DISCIPLINA DEPORTIVA EVENTOS REALIZADOS ALUMNOS ATENDIDOS

VOLEIBOL FEMENIL Y VARONIL 22 177

TAEKWONDO 1 204

BASQUETBOL VARONIL 4 90

BASQUETBOL FEMENIL 1 120

FUTBOL RÁPIDO 2 293

FUTBOL ASOCIACIÓN 9 536

AJEDREZ 2 140

ATLETISMO 1 6 24

ATLETISMO 2 4 20

KENPO 5 103



FISICOCONTRUCTIVISMO Y

ACONDICIONAMIENTO FISICO

2 150

JUDO 2 1

TOTAL 60 1,858

OBSERVACIONES

PLÁTICAS Y ACTIVIDADES DE DIFUSIÓN DURANTE LA SEMANA DE INDUCCIÓN DE LAS DISTINTAS

DISCIPLINAS DEPORTIVAS.

REUNIONES DE PLANES DE TRABAJO EL 15 Y 16 DE AGOSTO DE LAS DISCIPLINAS DE FÚTBOL,

BASQUETBOL Y ATLETISMO.

TORNEO INTERNO DE FÚTBOL DEL 16 AL 25 DE AGOSTO EN EL CAMPO 10 DE ZACATENCO, CON UNA

PARTICIPACIÓN DE 68 ALUMNOS Y ESTANDO 21 ALUMNOS REGISTRADOS EN EL EQUIPO

REPRESENTATIVO ESIME UNIDAD AZCAPOTZALCO.

PRÁCTICAS DEPORTIVAS DE DESARROLLO MUSCULAR DE FÚTBOL RÁPIDO 3 VECES SEMANALES.

EVALUACIÓN DE CONOCIMIENTO EN LA DISCIPLINA DE AJEDREZ.

EXAMEN DE CAPACIDAD FÍSICA DE LA DISCIPLINA DE KENPO.

PRIMER LUGAR EN EL INTERPOLITÉCNICO DE JUDO LLEVADO A CABO EL 20 DE AGOSTO Y

PARTICIPACIÓN EN EL NACIONAL DE JUDO EL DÍA 27 DEL MISMO MES.

EVALUACIÓN FÍSICA DE LOS ALUMNOS DE ATLETISMO DEL 8 AL 14 DE AGOSTO, A FIN DE VALORAR

Y DESARROLLAR APTITUDES NECESARIAS PARA PARTICIPAR EN LAS PRUEBAS ATLÉTICAS DE

VELOCIDAD, MEDIO FONDO Y FONDO.

SE REALIZARON 4 PARTIDOS DE PRÁCTICA DE FUTBOL ASOCIACIÓN EN LOS CAMPOS DE ZACATENCO.

TORNEO RELÁMPAGO DE ELIMINACIÓN DIRECTA CON UNA PARTICIPACIÓN DE 11 EQUIPOS EN

FUTBOL RÁPIDO.

JUEGOS INTERPOLITÉCNICOS DE BALONCESTO VARONIL.

PARTICIPACIÓN EN LA COPA IPN KARATE DO, CON 3 PRIMEROS LUGARES DE DISTINTAS CINTAS EN

KENPO.

EXAMEN DE GRADO DE ALUMNOS DE KENPO.

PARTICIPACIÓN EN EL TORNEO SELECTIVO, CONSIGUIENDO LA CLASIFICACIÓN DE 1 ALUMNO AL

NACIONAL JUNIOR DE KENPO.

COMPETENCIA DE BIENVENIDA DE ATLETISMO EL 24 DE SEPTIEMBRE DEL PRESENTE.

PARTICIPACIÓN EN LA CARRERA DEL TECNOLÓGICO DE MONTERREY, OBTENIENDO PRIMER LUGAR

VARONIL 5KM.

PARTIDO DE FUTBOL ASOCIACIÓN COPA TELMEX Y DE PRÁCTICA ENTRE EL SELECTIVO ESIME

UNIDAD AZCAPOTZALCO Y EX SELECCIONADOS.

JUEGOS INTERPOLITÉCNICOS FÚTBOL RÁPIDO, OBTENIENDO 4° LUGAR EN LA PRIMERA ETAPA.

JUEGOS INTERPOLITÉCNICOS DE VOLEIBOL FEMENIL Y VARONIL.

18 PARTIDOS DE PRÁCTICA VOLEIBOL ESIME UA VS ESIME CULHUACÁN, ESIME ZACATENCO,

SELECCIÓN IPN, EST, CECYT 8, ENMH, UAM, ESIQUIE, ETC…

JUEGOS INTERPOLITÉCNICOS DE BALONCESTO FEMENIL.

PARTICIPACIÓN DE 10 ALUMNOS DE KENPO EN LA LIGA INTERPOLITÉCNICA 2016.

PARTICIPACIÓN DE 12 ALUMNOS EN LOS JUEGOS INTERPOLITÉCNICOS DE ATLETISMO.

PARTICIPACIÓN EN LA CARRERA ATLÉTICA MITSUBISHI Y CARRERA DE CINCO RELEVOS POR

TRECIENTOS METROS, CARRERA TRAIL DEL RÍO 13K, MARATÓN CDMX, SKY MARATÓN

IZTACCIHUATL.

CARRERA ATLÉTICA DE RELEVOS Y DE LANZAMIENTO DE BALA.

EXHIBICIÓN SIMULTÁNEA DE JUEGOS DE AJEDREZ.

TORNEO INTERNO DEL PAVO EN EL QUE SE REGISTRARON 18 EQUIPOS DE 11 INTEGRANTES CADA

UNO.

PARTICIPACIÓN DE 5 ATLETAS EN LA COMPETENCIA DE RUTA DE SAN PEDRO XALOSTOC, ASÍ COMO

9 ATLETAS EN LA TERCERA COMPETENCIA DE PISTA DE LA LIGA INTERPOLITÉCNICA.

COMO PARTE DEL PROCESO DE FORMACIÓN Y CAPACITACIÓN CONTINUA DE LOS PROFESORES DEL

DEPARTAMENTO, SIETE DE ELLOS ASISTIERON AL SIMPOSIO INTERNACIONAL EN CIENCIAS DEL

DEPORTE, LLEVADO A CABO EN ZACATENCO DURANTE LOS DÍAS 23 Y 24 DE NOVIEMBRE.

JUEGOS DE CIERRE DE LAS ACTIVIDADES DEPORTIVAS REPORTADAS; TAL ES EL CASO DEL “TORNEO

DEL PAVO” DE LA DISCIPLINA DE FÚTBOL, EL TORNEO RELÁMPAGO DE FÚTBOL RÁPIDO, LOS JUEGOS

INTERPOLITÉCNICOS DE BALONCESTO Y VOLIBOL, ASÍ COMO LAS DISTINTAS ARTES MARCIALES.

COMO PARTE DEL PROCESO DE FORMACIÓN Y CAPACITACIÓN CONTINUA DE LOS PROFESORES DEL

DEPARTAMENTO, ASISTIERON AL IX CONGRESO INTERNACIONAL DE LA ESCUELA NACIONAL DE



ENTRENADORES DEPORTIVOS, DONDE SE LLEVÓ A CABO EL ENCUENTRO METROPOLITANO DE

INVESTIGACIÓN EN EL DEPORTE LOS DÍAS 1 Y 2 DE DICIEMBRE; ASÍ COMO AL XIII CLÍNICA DE

ACTUALIZACIÓN DEPORTIVA IMPARTIDA POR EL DR. GONZALO DAVID HERNÁNDEZ MÚJICA, CON EL

TEMA DE “DOLOR ANTERIOR DE RODILLA; LESIÓN DEL APARATO EXTENSOR EN DEPORTISTAS”,

ORGANIZADA POR LA DIRECCIÓN DE DESARROLLO Y FOMENTO DEPORTIVO Y LLEVADA A CABO EN

LA ESCUELA SUPERIOR DE MEDICINA EL 9 DE DICIEMBRE.

2. ACTIVIDADES CULTURALES

TALLER EVENTOS REALIZADOS ALUMNOS ATENDIDOS

ARTES PLÁSTICAS 3 44

DISEÑO GRÁFICO 1 8

RINCÓN DEL LECTOR 1 16

INGENIERÍA AMBIENTAL 1 23

TÉCNICAS DE APRENDIZAJE

ACELERADO

1 31

APRECIACIÓN ARTÍSTICA 1 17

TU IDEA DE NEGOCIO 1 16

VIDEO 1 16

FOTOGRAFÍA 1 43

DANZA FOLKLÓRICA 9 47

RONDALLA 1 44

MÚSICA FOLKLÓRICA 1 25

TEATRO 2 12

CREACIÓN LITERARIA 5 16

DANZA ARABE 2 44

TOTAL 31 402

OBSERVACIONES

SE REALIZARON ACTIVIDADES DE DIFUSIÓN ORIENTADAS EN DAR A CONOCER EL CONJUNTO DE

ACTIVIDADES Y/O TALLERES CULTURALES DURANTE LA SEMANA DE INDUCCIÓN.

EN EL TALLER DE TEATRO SE INICIARON TRABAJOS DE ACERCAMIENTO AL ESCENARIO DOS VECES POR

SEMANA.

EN EL TALLER DE CREACIÓN LITERARIA ASISTIERON A LOS TRABAJOS DE INICIACIÓN EN LA REDACCIÓN.

EN EL TALLER DE ARTES PLÁSTICAS SE ABORDARON LOS TEMAS DE DESARROLLO DE IDEAS,

REPRESENTACIÓN BÁSICA DE FIGURA HUMANA Y TRABAJO GRUPAL, ASÍ COMO MODELADO DE FIGURAS

CON ALUMNOS AVANZADOS.

SE PROYECTÓ LA PELÍCULA POLLOCK COMO PARTE DE INCENTIVAR EL PROCESO CREATIVO.

SE MONTÓ UNA EXPOSICIÓN CON LAS PIEZAS PARTICIPANTES EN EL CONCURSO INTERPOLITÉCNICO DE

ARTES PLÁSTICAS 2016 “LUIS NISHIZAWA”.

EL TALLER DE VÍDEO SE INICIÓ CON LA ELABORACIÓN DE TUTORIALES DE ASIGNATURAS COMO FÍSICA,

ELECTRÓNICA Y ROBÓTICA, LA REALIZACIÓN DE PORTAFOLIOS DE EVIDENCIAS DE EXPOSICIONES EN EL

AULA Y EN TRABAJOS REALIZADOS EN EXTERIORES CON EXPERIMENTOS Y PROTOTIPOS.

EL TALLER DE DISEÑO GRÁFICO AVANZO EN EL CONOCIMIENTO Y USO DE HERRAMIENTAS ENFOCADAS

AL DISEÑO DIGITAL ORIENTADAS AL RETOQUE FOTOGRÁFICO, LA ILUSTRACIÓN, EL DISEÑO DE

PERSONAJES Y LA CREACIÓN DE ESCENARIOS VIRTUALES.

PLANIFICACIÓN, DISEÑO Y DIFUSIÓN DE DOS NUEVOS TALLERES CON EL FIN DE AMPLIAR LA OFERTA

CULTURAL: ADMINISTRACIÓN DE PROYECTOS CON EMPRENDIMIENTO SOCIAL Y ELABORACIÓN DE PLAN

DE NEGOCIOS.

ENCUENTRO DE DANZAS ORIENTALES AISHA EN SIX FLAGS MÉXICO, PARTICIPACIÓN DEL TALLER DE

DANZA ÁRABE.

PRESENTACIONES DEL TALLER DE DANZA FOLKLÓRICA EN EL CICS Y ESCA STO TOMAS EL 24 DE

SEPTIEMBRE.

EXPOSICIÓN FOTOGRÁFICA DEL TALLER.

EXPOSICIÓN DE GRABADO CON MATERIALES REUTILIZADOS QUE REQUIRIÓ LA PUESTA EN PRÁCTICA DE

DISTINTAS TÉCNICAS DE REPRESENTACIÓN Y VOLUMEN, ASÍ COMO EL USO DE HERRAMIENTAS DE

DESBASTE.



VISITA EL MUSEO DE ARTE CARRILLO GIL, CON EL FIN DE INCENTIVAR A LA APRECIACIÓN Y EVALUACIÓN

CRÍTICA DEL ARTE CONTEMPORÁNEO EN FUNCIÓN DE LOS ELEMENTOS TEÓRICOS ABORDADOS EN EL

TALLER DE ARTES PLÁSTICAS.

EN EL TALLER DE APRENDIZAJE SE INICIARON PRÁCTICAS DE FUNCIONAMIENTO DEL CEREBRO,

DESARROLLO DE LA PERSONALIDAD Y PROGRAMACIÓN NEUROLINGÜÍSTICA.

PARTICIPACIÓN EN EL INTERPOLITÉCNICO DE RONDALLA.

IMPARTIÓ EL CURSO-TALLER DE CONFIGURACIÓN DE LA IMAGEN EN EL TALLER DE FOTOGRAFÍA.

SE IMPARTIERON CLASES DE DISTINTAS TEMÁTICAS EN EL TALLER DE ARTES PLÁSTICAS COMO MANEJO

DE TEXTURAS DE LÁTEX, CARTONERÍA BÁSICA, PINTURA DE ASERRÍN Y MOLDES DE YESO.

EL 25 DE OCTUBRE DIO INICIO AL CURSO “TU IDEA DE NEGOCIO”, ABORDANDO 3 METODOLOGÍAS PARA

LA GENERACIÓN DE IDEAS DE NEGOCIO “DESIGN THINKING”, LINE START UP Y LIENZO CANVAS CON UNA

ASISTENCIA DE 16 ALUMNOS.

PARTICIPACIÓN EN EL INTERPOLITÉCNICO DE DANZA FOLKLÓRICA.

EN EL TALLER DE CREACIÓN LITERARIA SE ELABORARON TEXTOS PARA SU PRESENTACIÓN DURANTE LOS

MESES DE DICIEMBRE Y ENERO, EN CUATRO PROGRAMAS DE LA RADIO POR INTERNET DE LA SOCIEDAD

GENERAL DE ESCRITORES DE MÉXICO.

SE IMPARTIERON CLASES TEÓRICAS DE ILUMINACIÓN PARA OBJETOS Y RETRATOS CON MODELO EN EL

TALLER DE FOTOGRAFÍA Y EL MONTAJE DE UNA EXPOSICIÓN FOTOGRÁFICA QUE SE INSTALÓ EN EL

MEZZANINE DEL EDIFICIO 1 DE NUESTRA ESCUELA.

SE IMPARTIERON CLASES DE DISTINTOS TEMAS RELACIONADOS PRINCIPALMENTE CON LA SERIGRAFÍA

EN EL TALLER DE ARTES PLÁSTICAS.

VISITA AL MUSEO TAMAYO, A PARTIR DE LA CUAL SE ABORDÓ EL TRABAJO DE DISTINTOS AUTORES Y LA

VANGUARDIA ARTÍSTICA QUE ENCABEZARON.

3. COMITÉ AMBIENTAL

ACTIVIDADES

SE ELABORÓ LA PONENCIA “SISTEMAS DE MANEJO DE RESIDUOS COMO PROYECTO INTEGRAL

PARA LA SUSTENTABILIDAD” CON EL FIN DE PARTICIPAR EN EL COLOQUIO DE LOS COMITÉS

AMBIENTALES DEL IPN A REALIZARSE LOS DÍAS 30 Y 31 DE AGOSTO

SE HAN REALIZADO LAS GESTIONES NECESARIAS ANTE LA SECRETARÍA DEL MEDIO AMBIENTE

DE LA CIUDAD DE MÉXICO, CON EL FIN DE SOLICITAR EL DONATIVO DE PLANTAS DE ORNATO

PARA LLEVAR A CABO LA TERCERA CAMPAÑA DE REFORESTACIÓN EN LA ESCUELA, ASÍ COMO

LA REALIZACIÓN DE ACTIVIDADES AFINES A LA EDUCACIÓN AMBIENTAL.

SE GESTIONÓ EL DONATIVO DE 1,500 PLANTAS DE ORNATO POR PARTE DEL VIVERO

NEZAHUALCÓYOTL DE LA DELEGACIÓN XOCHIMILCO, CON EL FIN DE LLEVAR A CABO LA

TERCERA CAMPAÑA DE REFORESTACIÓN POR UNA ESIME VERDE.

ACTIVIDADES ALUMNOS ATENDIDOS

CON EL APOYO DE LA SECRETARÍA DE MEDIO

AMBIENTE DEL GOBIERNO DE LA CIUDAD DE MÉXICO,

EL 28 DE SEPTIEMBRE SE LLEVÓ A CABO EN EL

AUDITORIO DE LA ESCUELA, UNA PLÁTICA SOBRE EL

MANEJO RESPONSABLE DE LOS RESIDUOS SÓLIDOS

URBANOS

50

CON EL OBJETIVO DE SENSIBILIZAR A LA COMUNIDAD

ESTUDIANTIL SOBRE LA NECESIDAD DE CUIDAR Y

PRESERVAR EL MEDIO AMBIENTE, Y CONTANDO CON

EL APOYO DE LA SECRETARÍA DE MEDIO AMBIENTE

DEL GOBIERNO DE LA CIUDAD DE MÉXICO, DURANTE

EL MES DE OCTUBRE SE CONTINUÓ CON EL CICLO DE

PLÁTICAS EN MATERIA AMBIENTAL CON LOS TEMAS

“VIDA SUSTENTABLE” Y “BIODIVERSIDAD”.

320



4. BIBLIOTECA

ACTIVIDADES INDICADORES

ATENCIÓN A LOS USUARIOS. 29,307

CONSULTA DE LIBROS 34,810

PUBLICACIONES ELECTRÓNICAS 595

TESIS 207

DISCOS COMPACTOS 37

OBSERVACIONES

SE DESTACA LA OBTENCIÓN DE DOS RECONOCIMIENTOS: 1) EL TERCER LUGAR EN EL REGISTRO DE

PRESTAMOS A DOMICILIO EN EL SAGB ALEPH 500 Y 2) EL SEGUNDO LUGAR EN EL “REGISTRO DE ACERVO”

A TRAVÉS DEL MÓDULO DE CATALOGACIÓN DEL SISTEMA AUTOMATIZADO DE GESTIÓN BIBLIOTECARIA

ALEPH 500 EN EL PERIODO SEPTIEMBRE 2015 A SEPTIEMBRE 2016

5. SERVICIO MÉDICO

USUARIOS ATENCIÓN MÉDICA SERVICIO ODONTOLÓGICO

ALUMNOS 518 24

DOCENTES 60 6

PERSONAL DE APOYO 32 3

EXTERNOS 6

OBSERVACIONES

SE REALIZARON PLÁTICAS QUE ABORDARON LOS TEMAS DE SUICIDIO Y ALIMENTACIÓN POR PARTE DE

LOS PRESTADORES DE SERVICIO SOCIAL.

SE LLEVARON A CABO 14 PLÁTICAS DIRIGIDAS A ALUMNOS SOBRE EL SEGURO FACULTATIVO.

CON EL APOYO DE LA CLÍNICA 40 DEL IMSS Y MÉDICOS DEL PROGRAMA UNIVERSITARIO DE SERVICIO

SOCIAL, SE LLEVÓ A CABO EL DÍA 2 DE SEPTIEMBRE LA JORNADA PREVENIMSS-IPN, CON LA QUE SE

BRINDÓ LA ATENCIÓN AL 95% DE LOS ALUMNOS DEL TURNO MATUTINO Y EL 15% DEL TURNO VESPERTINO

EN EL PERIODO SE PRESENTARON TRES CASOS DE VARICELA EN DIFERENTES GRUPOS, LLEVÁNDOSE A

CABO PLÁTICAS INFORMATIVAS Y DE RESOLUCIÓN DE DUDAS EN LOS GRUPOS 3RM2, 5MM1 Y 4MM1.

OTRAS ACTIVIDADES

REACTIVACIÓN DE SEGURO SOCIAL 52 A LOS ALUMNOS QUE ASÍ LO REQUIERAN Y NOTIFICACIÓN A LOS

MISMOS.

GESTIÓN PARA LA DONACIÓN DE 180 LIBROS DE LITERATURA DE LA COLECCIÓN “EL ELOGIO DE LA

EDUCACIÓN CONSEJO DE MENTES BRILLANTES” ANTE LA COMISIÓN EJECUTIVA DE LA SECCIÓN 60 DEL

SNTE, PARA SU DONACIÓN A LOS ALUMNOS; ASÍ COMO SEGUIMIENTO A LA GESTIÓN DEL OFICIO

DB/O/1238/16 PARA LA ADQUISICIÓN DE MATERIAL BIBLIOGRÁFICO DEL FONDO DE CULTURA ECONÓMICA,

CON EL FIN DE AUMENTAR EL ARCHIVO BIBLIOGRÁFICO PARA CONTINUAR CON LAS ACTIVIDADES DE

FOMENTO A LA LECTURA DEL PROGRAMA EL “RINCÓN DEL LECTOR”.

ELABORACIÓN DE CONSTANCIAS DE ACTIVIDADES DEPORTIVAS Y CULTURALES PARA ALUMNOS QUE ASÍ

LO REQUIERAN.

ATENCIÓN Y ORIENTACIÓN A LOS ALUMNOS EN GENERAL SOBRE FECHAS Y HORARIOS DE LAS

ACTIVIDADES DEPORTIVAS Y CULTURALES.

PUBLICACIÓN DE LAS CONVOCATORIAS A LOS CONCURSOS INTER-POLITÉCNICOS, SEGURO FACULTATIVO

Y SEGUROS DE ACCIDENTES PERSONALES Y DE VIDA ENTRE OTROS.



DURANTE LOS DÍAS 20 Y 21 DE SEPTIEMBRE TUVO LUGAR LA CAMPAÑA DE DONACIÓN VOLUNTARIA DE

SANGRE A TRAVÉS DE LA UNIDAD MÓVIL DE DONACIÓN DE LA CRUZ ROJA MEXICANA, LA CUAL SE UBICÓ

EN EL ESTACIONAMIENTO DE ALUMNOS.

SE HAN REALIZADO LAS GESTIONES NECESARIAS PARA LA PRESENTACIÓN DE LAS SIGUIENTES

ACTIVIDADES CULTURALES: CARRO DE COMEDIAS UNAM, CARAVANA CULTURAL Y EL EVENTO

INGENIARTE DE NORTE A SUR EN COORDINACIÓN CON LA DIRECCIÓN DE DIFUSIÓN Y FOMENTO A LA

CULTURA, LLEVADA CABO EL 18 DE OCTUBRE EN DISTINTOS ESPACIOS ABIERTOS DE LA NUESTRA

ESCUELA.

COMO PARTE DE LA FORMACIÓN CONTINUA DE LOS PROFESORES ADSCRITOS AL DEPARTAMENTO, DOS

DE ELLAS ASISTIERON AL CURSO DE MÉTODOS DE GENERACIÓN DE IDEAS DE NEGOCIOS EN EL CENTRO

DE INCUBACIÓN DE EMPRESAS DE BASE TECNOLÓGICA DEL IPN, DEL 19 AL 23 DE SEPTIEMBRE CON UNA

DURACIÓN DE 25 HORAS.

EL 20 DE OCTUBRE SE ORGANIZÓ UNA VISITA AL INSTITUTO NACIONAL DE INVESTIGACIONES NUCLEARES

(ININ) Y UNA VISITA GUIADA AL EXCONVENTO DEL DESIERTO DE LOS LEONES CON LA ASISTENCIA DE 35

ALUMNOS.

RECEPCIÓN Y REVISIÓN DE LOS FORMATOS DE SEGURO DE ACCIDENTES PERSONALES Y SEGURO DE VIDA

PARA LOS ALUMNOS DE NUEVO INGRESO, ACTIVIDAD QUE PRESENTA UN 60% DE AVANCE CON RESPECTO

A LA POBLACIÓN OBJETIVO.

COMO PARTE DE LA FORMACIÓN CONTINUA DE LOS DOCENTES ADSCRITOS AL DEPARTAMENTO, TRES DE

ELLAS ASISTIERON AL CURSO DE AUDITORÍA INTERNA ORGANIZADO POR LA CEGET, DEL 12 AL 14 DE

OCTUBRE.

DISEÑO E IMPRESIÓN DE CARTELES PARA LA DIFUSIÓN DE LOS EVENTOS ORGANIZADOS POR ESTE

DEPARTAMENTO, ASÍ COMO OTROS EVENTOS ENTRE LOS QUE DESTACAN LA “EXPO INGENIERÍA Y

TECNOLOGÍA ESIME UA”, Y “SIIMEI 2016”.

SE APOYÓ A LA DIRECCIÓN CON LA GESTIÓN DE LA CONFERENCIA “LOS RETOS DE LA INGENIERÍA EN EL

SIGLO XXI” EN EL MARCO DEL 80 ANIVERSARIO DEL IPN Y DEL CENTENARIO DE LA ESCUELA SUPERIOR

DE INGENIERÍA MECÁNICA Y ELÉCTRICA UNIDAD AZCAPOTZALCO IMPARTIDA POR EL DR. VÍCTOR HUGO

JACOBO ARMENDÁRIZ: PRESIDENTE DE LA SOCIEDAD MEXICANA DE INGENIERÍA MECÁNICA A.C 2016-2018,

EL 3 DE NOVIEMBRE.

CONFERENCIA “LOS RETOS DE LA INGENIERÍA EN EL SIGLO XXI”

El Presidente de la Sociedad Mexicana de Ingeniería Mecánica A.C frente a jóvenes

de la Escuela el 3 de noviembre. Lugar: Auditorio Ing. Manuel Moreno Torres



2.4.3 EXTENSIÓN Y APOYOS EDUCATIVOS.

En este departamento se da servicio a los profesores y alumnos de esta Unidad Académica en cuatro

áreas: Servicio Social, Prácticas Profesionales, Becas y, Prácticas y Visitas Escolares

Servicio Social

La prestación del Servicio Social constituye una obligación jurídica que se encuentra prevista en el Artículo

5° Constitucional. Sin embargo, esta obligación tiene también una connotación de tipo moral y ético que se

relaciona con la solidaridad social, ya que el servicio social se debe por los alumnos o egresados en

beneficio de la sociedad y del Estado.

Esta actividad la puede realizar el alumno, una vez que ha cubierto el 70 % de sus créditos escolares o el

egresado con 100 % de créditos del programa académico correspondiente. Existen dos modalidades para

realizar el Servicio Social; Servicio Social Intrainstitucional; que es el que se presta dentro del propio

instituto y Servicio Social Extrainstitucional; es el que presta en cualquier organismo del sector público,

privado o social registrado para tal fin con el IPN. En seguida muestran algunos resultados del Servicio

Social en la ESIME AZC.

Considere la Fig. 1, en línea continua en azul (-), se presenta el flujo de alumnos que inician Servicio Social

por mes durante el 2016. El comportamiento muestra un flujo irregular durante el año, salvo alrededor del,

séptimo y doceavo mes (i.e. agosto y diciembre), donde se tienen periodos vacacionales. Es fácil de mostrar

que en promedio se atendieron 57 alumnos en inicio de servicio cada mes. La línea discontinua en rojo (- -

), describe el flujo de alumnos por mes que liberan su servicio. Se puede mostrar que la media de alumnos

que liberan su servicio por mes es de 40 (4% menos si se toma como referencia el máximo histórico del

año anterior). La diferencia de alumnos que inician y liberan su Servicio Social, permite estimar el número

de alumnos que se encuentran en proceso de servicio (esto se obtiene por medio del principio de

continuidad), y estos alumnos se presentan en línea (- .) en color verde.

Fig. 1. Respectivamente, en línea (-) y (- -) se muestra el número de alumnos que inician y liberan

servicio por mes en el año 2016, y en línea (- .) una medida de alumnos que están realizando

Servicio Social.

0 2 4 6 8 10 120

50

100

150

200

250

300

Meses del Año

Alu

mn

os e

n S

erv

icio

So

cia

l



En la Fig. 2, se muestra, en línea punteada roja, que el promedio de alumnos registrados y liberados por

mes en el año 2016, que es de 97 alumnos (13% más alumnos atendidos comparando con 2014) incluyendo

los meses de julio y de diciembre, que como se mencionó tienen un periodo vacacional.

Fig. 2 Alumnos registrados y liberados por mes en el año 2016 en barras y su promedio en

línea continua.

Finalmente en la Fig. 3 se presenta la suma de los alumnos registrados y liberados de Servicio Social en el

año 2016; la curva inicia en el mes de enero con 110 alumnos que se consideraron (cf. también la Fig. 2).

La curva continúa hasta el doceavo mes con un total de 1163 alumnos. Como es de esperarse la Fig. 3, se

tiene prácticamente una línea recta con pendiente aproximada de 97 alumnos por mes (comparar con la

media de la Fig. 2), esto es una variación absoluta de la rapidez de crecimiento del 11% comparada con el

año anterior.

Fig. 3. Sumatoria de alumnos registrados y liberados en Servicio Social por mes en el año 2016

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 120

50

100

150

200

250

Meses del Año

Alu

mn

os R

eg

istr

ad

os y

Lib

era

do

s

0 2 4 6 8 10 120

200

400

600

800

1000

1200

1400

Meses del Año

Alu

mn

os e

n S

erv

icio

So

cia

l



Prácticas Profesionales

Las prácticas profesionales son actividades relacionadas con una especialidad o materia que el estudiante o

pasante realiza a manera de ensayo, para reafirmar sus conocimientos teóricos, en cumplimiento con la

carga académica de horas-práctica, previstas en su carrera. Constituyen un ejercicio guiado y supervisado

donde se ponen en juego los conocimientos adquiridos durante el proceso formativo del alumno.

Además, ofrece una oportunidad para que los alumnos y egresados apliquen los conocimientos adquiridos

y consoliden su formación académica, a través de diferentes programas que apoyan la planeación, desarrollo

y modernización del sector industrial mexicano en situaciones problemáticas reales.

Las Prácticas Profesionales están encaminados a desarrollar en el prestador una conciencia de solidaridad

y compromiso con la sociedad a la que pertenece, de igual forma, buscan contribuir a la formación

profesional en concordancia con el sistema educativo nacional.

Las prácticas profesionales no tienen un solo sentido; establecen una comunicación bilateral entre la

formación recibida en la Escuela y la realidad. Se espera que la realidad en la que se insertan los alumnos

sea un espacio que nutra los procesos de aprendizaje y contribuya a una comprensión más compleja y global

de las problemáticas y situaciones en las que esté involucrado de acuerdo a su área específica.

Así, como parte del desarrollo integral de los alumnos se tienen las Prácticas Profesionales, las cuales se

pueden realizar por el alumno o pasante por medio de dos modalidades:

i) Experiencia profesional (cuando tienen los alumnos o egresados cuentan con al menos 6 meses

laborando de base) ó;

ii) Durante al menos 480 horas en el sector productivo para adquirir un contexto plenario del

desempeño profesional, que le permita integrar los conocimientos adquiridos durante su

proceso formativo.

Los requisitos para realizar la actividad de prácticas son en esencia: ser alumno regular, cumplir el 50% de

créditos de acuerdo con el programa de estudios y no adeudar materias hasta quinto semestre.

Ahora, considere la Fig. 4, donde se muestran los inicios de Prácticas Profesionales por meses durante el

año 2016. El comportamiento muestra un flujo irregular durante el año, pero en los meses de febrero y

agosto se presentan los niveles más altos. Esto está relacionado con el periodo de vacaciones, ya que cuando

los alumnos regresan a iniciar clases, éstos se encuentran con mayor disponibilidad de tiempo e inician el

trámite de sus Prácticas Profesionales. Como el total de los alumnos que realizaron inicios es 235, entonces

el promedio de alumnos que inician sus prácticas por mes es de aproximadamente 20 alumnos por mes,

hubo un incremento del 25% comparado con el año 2015.

Ahora considere la Fig. 5, donde se muestran los alumnos que liberan sus prácticas por meses en el año

2016. El promedio de alumnos con liberación en este año es aproximadamente de 12 alumnos por mes. Si

se compara con el año anterior, se tuvo un incremento en la liberación de prácticas profesionales del 33%,

lo que muestra la eficiencia en los procesos administrativos de esta área.



Fig. 4. Inicio de Prácticas Profesionales por mes en el año 2016.

Fig. 5 Alumnos que liberan prácticas profesionales por mes en el año 2016 en barras.

0

5

10

15

20

25

30

35

INICIOS DE PRÁCTICAS PROFESIONALES 2016

TOTAL 235



Becas

La beca es la aportación económica determinada en cada programa, entregada a los alumnos del Instituto

Politécnico Nacional con objeto de apoyar, fortalecer, promover y alentar la permanencia y conclusión de

sus estudios en los distintos niveles y modalidades educativas.

Las becas tienen como propósito, hacer llegar a los estudiantes, recursos económicos que permitan cubrir

los satisfactorios básicos, y estimular su aprovechamiento escolar y permanencia institucional. En seguida

se presentan brevemente las particularidades de cada apoyo económico.

En el 2016, la Beca Roberto Rocca se otorga a los alumnos de octavo y noveno semestre de la Carrera de

Ingeniería Mecánica que tienen un promedio de 8.5 y que fueron seleccionados por medio de tres exámenes

que consideran Matemáticas (una parte del GMAT), Ingles (una parte del Toefl), un assessment y una

entrevista. Estos resultados se muestran en la tabla siguiente

Tabla 1 Becarios exclusivos de la carrera de

Ingeniería Mecánica en el primer semestre de 2016 Tipo de Becas # Becarios

Roberto Rocca Education Program 04

En la Tabla 2 se presentan resultados de las becas Institucional, Manutención, Apoya tu Transporte,

Bécalos, Harp Helú y Telmex que otorgaron en el primer semestre del 2016.

Tabla 2 Becarios del Primer semestre del 2016

Tipo de Beca Becarios

Institucional A 175

Institucional B 214

Institucional C 4

Manutención 1er 143

Manutención 2do 123

Manutención 3er 67

Manutención 4to 68

Apoya tu Transporte 80

Bécalos 1er 2

Bécalos 2do 2

Bécalos 3er 3

Bécalos 4to 3

Harp Helú 99

Telmex 65

Total 1048

En la Tabla 3 se presentan resultados de las Becas Institucional, Transporte Institucional, Manutención,

Apoya tu Transporte, Bécalos, Harp Helú y Telmex que otorgaron en el segundo semestre del 2016.



Tabla 3 Becarios del Primer Semestre del 2016

Tipo de Beca Becarios

Institucional A 315

Institucional B 340

Institucional C 13

Transporte IPN B 13

Transporte IPN C 15

Manutención 1er 194

Manutención 2do 132

Manutención 3er 44

Manutención 4to 102

PROBEMEX 1

Apoya tu Transporte 265

Bécalos 1er 2

Bécalos 2do 3

Bécalos 3er 3

Bécalos 4to 3

Harp Helú 99

Telmex 66

Total 1610

Prácticas y Visitas Escolares.

Son las actividades programadas y sistematizadas que los alumnos realizan en forma grupal fuera de la

Escuela y que tienen por objeto complementar los conocimientos teóricos adquiridos en las aulas.

Enseguida se presentan cuatro tablas que resumen este proceso.

Tabla 4 Visita de Enero 2016

No. EMPRESA FECHA

TIPO DE PRÁCTICA NO. DE

ALUMNOS FORÁNEA METROPOLITANA

1 6 VOLKSWAGEN 26/02/2016 1 19

1 19



Tabla 5 Visitas de abril 2016

No. EMPRESA FECHA


ALUMNOS FORÁNEA METROPOLITANA

1 1 BARCEL 25/04/2016 1 20

2 2

ACABADOS

GUANAJUATO HELVEX

S.A. DE C.V.

25/04/2016 1

31

3 3 BARCEL 21/04/2016 1 12

4 4 VOLVO GROUP S.A. DE

C.V. 22/04/2016 1

18

5 5 FINCA SALA VIVÉ BY

FREIXENET MÉXICO 29/04/2016 1

11

6 7

TREFILADOS

INOXIDABLES DE

MÉXICO S.A. DE C.V.

14/04/2016 1

24

7 8

CENTRO DE

EDUCACIÓN

AMBIENTAL YAUTLICA

12/04/2016 1

30

8 9 CENTRO NACIONAL DE

METROLOGÍA (CENAM) 06/04/2016 1

8

9 10 METALIZADOS

TANGERINA S.A. DE C.V. 28/04/2016 1

11

10 11 MOLDEX S.A. DE C.V. 22/04/2016 1 28

11 12 COCA COLA LOS REYES 13/04/2016 1 23

12 13 COCA COLA TOLUCA 20/04/2016 1 25

13 14

INSTITUTO NACIONAL

DE INVESTIGACIONES

NUCLEARES (ININ)

21/04/2016 1

28

14 15 YAUTLICA 28/04/2016 1 31



20

12 3 320

Tabla 6 Visitas de Mayo del 2016

No. EMPRESA FECHA


ALUMNO

S

FORÁNE

A

METROPOLITAN

A

1 16a VOLTRÁN WEG GROUP 06/05/2016 1 22

2 16b VOLTRÁN WEG GROUP 27/05/2016 1 23

3 16c VOLTRÁN WEG GROUP 27/05/2016 1 15

4 18

VOLKSWAGEN

AGREGADOS

GUANAJUATO

11/05/2016 1

36

5 19 GRUPO FLEXI DE LEÓN,

S.A. DE C.V. 25/05/2016 1

14



18



7 21

CENTRAL

TERMOELÉCTRICA DEL

VALLE DE MÉXICO

31/05/2016 1

21

8 22a DESARROLLO INDUSTRIAL

TREBOL, S.A. DE C.V. 25/05/2016 1

24

9 22b

CENTRAL

TERMOELÉCTRICA DEL

VALLE DE MÉXICO

26/05/2016 1

8

10 23 YAUTLICA 03/05/2016 1 27

11 24 HELVEX S.A. DE C.V. 18/05/2016 1 16

12 25 AEROMÉXICO 18/05/2016 1 27

13 26 ECOGUARDAS 16/05/2016 1 30

14 27 GRUPO FLEXI DE LEÓN,

S.A. DE C.V. 11/05/2016 1

17



26

16 29a ECOGUARDAS 16/05/2016 1 33

17 29b YAUTLICA 25/05/2016 1 31

18 30 ABB MÉXICO S.A. DE C.V. 20/05/2016 1 13

19 31 COCA COLA PLANTA LEÓN 17/05/2016 1 31



22 34 PINTURAS, ESTAMPADO Y

MONTAJE S.A.P.I. DE C.V. 26/05/2016 1

37

16 6 514

Tabla 7 Visitas de Agosto del 2106

No. EMPRESA FECHA


ALUMNO

S

FORÁNE

A

METROPOLITAN

A

1 35 BARCEL 31/08/2016 1 21

2 36 COCA COLA TOLUCA 29/08/2016 1 11

3

37

CENTRAL

TERMOELECTRICA DE

CICLO COMBINADO

31/08/2016 1

14

4 38 HELVEX, S.A. DE C.V. 24/08/2016 1 19

5

39

INSTITUTO NACIONAL DE

ASTROFISICA, OPTICA Y

ELECTRONICA

26/08/2016 1

14

6

40

CENTRAL

TERMOELECTRICA

FRANCISCO PEREZ RIOS

25/08/2016 1

30

7 41 RASSINI S.A DE C.V. 31/08/2016 1 11

8 42 CEMENTOS MOSTEZUMA 31/08/2016 1 13

9 43

MITUTUYO MEXICANA S.A.

DE C.V. 30/08/2016 1

16

10 44 COCA COLA PLANTA LEON 31/08/2016 1 23

9 1 172



Tabla 8 Visitas de Septiembre del 2106

No. EMPRESA FECHA


ALUMNO

S

FORÁNE

A

METROPOLITAN

A

1 45 CENTRAL TERMOELÉCTRICA

DE CICLO COMBINADO 27/09/2016 1

15

2 46 MEDIDORES DELANUET SAPI

DE C.V. 22/09/2016 1

8

3 47 FINCA SALA VIVE BY

FREIXENET MEXICO 28/09/2016 1

12


DEL VALLE DE MEXICO 27/09/2016 1

20


FRANCISCO PEREZ RIOS 29/09/2016 1

18

6 50 COCA COLA PLANTA LEON 29/09/2016 1 15



18



25

9 53 COCA COLA TOLUCA 28/09/2016 1 15



25


DE CICLO COMBINADO 28/09/2016 1

30


13 57 MITUTOYO MEXICANA S.A. DE

C.V. 29/09/2016 1

18


14 0 249

Tabla 9 Visitas de Octubre del 2106

No. EMPRESA FECHA


ALUMN

OS

FORÁNE

A

METROPOLITA

NA

1 59

FINCA SALA VIVE BY


35

2 60

EX CONVENTO - EL ZARCO LA

MARQUESA 20/10/2016 1

10

3 61 MACIMEX PLANTA TENANGO 26/10/2016 1 15

4 62 AEROMEXICO 19/10/2016 1 21

5 63 PRESA NECAXA 13/10/2016 1 20

6 64 VOLVO GROUP S.A. DE C.V. 14/10/2016 1 18



7 65

CENTRO NACIONAL DE

METROLOGIA (CENAM) 12/10/2016 1

17

8 66a VOLKSWAGEN 27/10/2016 1 17

9 66b MACIMEX PLANTA TENANGO 12/10/2016 1 16

10

67


ASTROFISICA OPTICA Y

ELECTRONICA (INAOE)

11/10/2016 1

24

11

68


INVESTIGACION NUCLEAR

(ININ)

20/10/2016 1

16

12 69

CENTRAL TERMOELECTRICA


10

13 70 VOLTRAN 21/10/2016 1 19

14 71a COCA COLA PLANTA LEON 28/10/2016 1 23

15 71b COCA COLA PLANTA LEON 31/10/2016 1 23

13 2 284

Durante el año 2016, se realizaron en total 77 visitas a diversas empresas, de las cuales 65 corresponden a

visitas foráneas y 12 metropolitanas. De estos resultados al compararse con el periodo anterior, se puede

mostrar que se incrementaron las visitas foráneas un 14%, atendiendo así las necesidades educativas

complementarias, fuera del aula, de los alumnos de la ESIME Unidad Azcapotzalco, del Instituto

Politécnico Nacional.

2.4.4 UNIDAD POLITÉCNICA DE INTEGRACIÓN SOCIAL

Acciones realizadas con respecto a intercambio académico durante Enero – Diciembre de 2016.

CONCEPTO DESCRIPCIÓN SITUACIÓN

Intercambio

Académico

Estudiantil.

El periodo de

Movilidad es de

Agosto a Diciembre

de 2016.

Durante el mes de

Enero se difundió en la

Escuela la posibilidad

de becas para que los

alumnos de 5° a 7°

semestre que quisieran

estudiar en las

diferentes

universidades con las

que la Coordinación de

Cooperación

Académica tiene

convenio. Se postularon

15 alumnos por lo que

se preparó la

documentación

correspondiente para

que fueran beneficiados

con el Programa

Se logró la asignación de 13 alumnos a las siguientes

Universidades:

1. Andrade Otero Daniela, Universidad de Buenos Aires,

Argentina.

2. Bravo Acosta Ricardo Daniel, Universidad de

Antofagasta, Chile.

3. Chacón Rojas Luis Enrique, Universidad de Buenos

Aires, Argentina.

4. Flores Heredia Carlos David, Universidad de Sao Paulo,

Brasil. 5. Jiménez Alejos Jesús Alfonso, Universidad de

Antofagasta, Chile. 6. Laredo Villanueva Said, Universidad Politécnica de

Madrid, España. 7. López Figueroa Alam Alberto, Riga Technical

University, Letonia. 8. Pérez González Emmanuel, Universidad de Antofagasta,

Chile.



Institucional de

Movilidad Académica

del I.P.N.

Durante los siguientes

meses se siguió con el

apoyo para recabar la

documentación

necesaria para su

adecuada movilidad.

9. Rosas Moreno Flor Sofía, Universidad de Antofagasta,

Chile. 10. Rubio Xoxotla Alfonso, Pontificia Universidad Católica

Madre y Maestra, Republica Dominicana.

11. Saldaña Camarena Oscar, Escuela de Ingeniería de

Antioquía, Colombia.

12. Villagrán Ramírez Carlos José De Jesús, Wuhan

University of Technology, China. 13. Castillo Rosales Jorge Emilio, Universidad

Iberoamericana. Ciudad de México.

Intercambio

Académico

Estudiantil.

El periodo de

Movilidad es de

Enero a Diciembre de

2017.

Durante el mes de

Agosto se difundió en la


de becas para que los

alumnos de 5° a 7°

semestre que quisieran

estudiar en las

diferentes

universidades con las

que la Coordinación de

Cooperación

Académica tiene

convenio. Se postularon

15 alumnos por lo que

se preparó la

documentación

correspondiente para

que fueran beneficiados

con el Programa

Institucional de

Movilidad Académica

del I.P.N.




documentación

necesaria para su

adecuada movilidad.

Se logró la asignación de 13 alumnos a las siguientes

Universidades:

1.- Abarca Sandoval Fernanda Elizabeth. Asignada a la

Universidad de Buenos Aires, Argentina.

2.- Cortés Luqueño Rafael Ildefonso. Asignado a la

Universidad Politécnica de Madrid, España.

3.- Cuan García Ana Cristina Asignada a la Universidad

Beihang University, China

4.- Del Río Sánchez Luis Esteban. Asignado a la

Universidad de Antioquía, Colombia.

5.- Fernández García Rosamaría. Asignada a Universidad de

Beijing Institute of Technology.

6.- Gómez Alvarado Raúl René. Asignado a Universidad de

Antofagasta, Chile.

7.- Hernández Cruz Citlali Liliana. Asignada a Universidad

Nacional de Colombia, Colombia.

8.- Melgarejo Soria Jorge Luis. Asignado a Universidad de

Sao Paulo, Brasil.

9.- Pigeon Lozano Dante Giovanni. Asignado a Riga

Technical University, Letonia.

10.- Ramos Mejía Ian Omar. Asignado a la Universidad

Politécnica de Catalunya, España-

11.- Rodríguez Fuentes Oskar Antonio. Asignado Colegio

Mayor de Antioquia, Colombia.

12.- Rodríguez Salazar Javier. Asignado a Universidad

Politécnica de Madrid, España-

13.- Vásquez Velásquez Juan Camilo. Asignado a Escuela de

Ingeniería de Antioquia, Colombia.

Programa Delfín Se realizó la pertinente

difusión en la Escuela la

posibilidad de becas

Se postularon 8 alumnos de los cuales fueron probados tres en

el Programa Delfin 2016, para convivir con un Investigador, a

nivel nacional y España.



para asistir al XXI

Verano de la

Investigación Científica

y Tecnológica

Programa Delfín 2016

durante 6 semanas.




documentación

necesaria para su

adecuada movilidad.

1. López Tovar José Gerardo

2. Pineda Cruz Ricardo Alberto

3. Reséndiz Aguilar Víctor Hugo.

“Proyecta 100,000” Se difundió en la


de becas para el

Programa de

Capacitación de

Estudiantes SEP-SER

“Proyecta 100,000”

Estados Unidos de

América.




documentación

necesaria.

Se postularon 5 alumnos por lo que se preparó la

documentación correspondiente para que fueran beneficiados.

1. Flores Guerrero Aketzalli.

2. Ortega Barrera Dante Benjamín.

3. Serrano Sánchez Raúl.

4. Castañeda Ortiz José Carlos.

5. Gerardo García López.

PROYECTOS

VINCULADOS

Dentro de las

actividades de

vinculación con el

entorno social y

productivo se fomenta

más vinculación con el

Gobierno, logrando

crear Proyectos

Vinculados de gran

relevancia para la

Unidad Académica.

1. SEDENA (145) APROBADO PERIODO AGOSTO-

DICIEMBRE MONTO $ 2, 396, 268.17.

2. C.S. (045) APROBADO PERIODO ABRIL –

DICIEMBRE MONTO $ 6, 465, 517.24

3. CS (035) APROBADO PERIODO ENERO-ABRIL

MONTO $ 2, 155.172.41.

4. SIIIS NO. O2A16-0006-0202 INVESTIGACIÓN

ESPECIALIZADA Y ASESORÍA AL PERSONAL DE

LA "SEDENA", PARA LA EVALUACIÓN DE

TERMOFLUIDOS APLICADOS A CAÑONES DE

ARMAMENTO, EL ANÁLISIS MATEMÁTICO

PREDICTIVO DE DESGASTE POR FRICCIÓN Y

ABRASIÓN EN ACEROS ALEADOS TRATADOS

TERMOQUÍMICAMENTE, ASÍ COMO EL ANÁLISIS

MATEMÁTICO ESTADÍSTICO DEL EFECTO DE

AGENTES ANTICORROSIVOS EN ACEROS DE USO

MILITAR, CON APLICACIÓN EN EL PROYECTO

"EVALUACIÓN MATEMÁTICA ESTADÍSTICA DE

COMPONENTES MECÁNICOS PARA

ARMAMENTO". $3,198,800.00.

5. SIIIS NO. O2A16-0005-0195 REALIZACIÓN DEL

PROGRAMA ACADÉMICO: “CURSOS DE

EFICIENCIA ENERGÉTICA”. DICHO PROGRAMA ES

DIRIGIDO A LOS TRABAJADORES DE “LA CFE” Y

A USUARIOS DEL SERVICIO ELÉCTRICO.

$165,000.00.



6. O2A16-0008-0270. “PROYECTO EJECUTIVO DE

INGENIERÍA DE COSTOS PARA DESARROLLAR Y

MANTENER LA LITOTECA NACIONAL DE LA

INDUSTRIA DE HIDROCARBUROS”. $9,999,999.94.

7. O2A16-0007-0268. DIAGNÓSTICO TÉCNICO

ESTRUCTURAL DEL CUARTO DE CHILLERS DEL

PROYECTO DEL CENTRO DE CÓMPUTO DE LA

TORRE NORTE DEL CONJUNTO PLAZA

INSURGENTES SUR PLAZA INN. 203,580.00

EQUIPO DONADO

SEMARNAT –

ONUDI

Donativo ingreso el

28 de septiembre.

Dentro de las

actividades de

vinculación con el

entorno social y


más vinculación con el

Gobierno, logrando la

donación de equipo

para el mejor

desempeño de la

Unidad Académica.

EQUIPO PARA EL LAVADO INTERNO DE SISTEMAS

DE AIRE ACONDICIONADO Y REFRIGERACIÓN.

1 GALÓN DE SOLVENTE PARA LIMPIEZA

COMPRESORA DE AIRE NEUMÁTICA CENTRAL SIN

ACEITE.

KIT DE LIMPIEZA PARA SISTEMA DE AIRE

ACONDICIONADO.


JUEGO DE REGULADOR PARA PRUEBA DE PRESIÓN

CON NITRÓGENO.

CILINDRO PARA NITRÓGENO VACIO

CARRO PARA LLEVAR EL CILINDRO DE NITRÓGENO

KIT UNIVERSAL DE ADAPTADORES PARA

CONECTAR LOS EQUIPOS DE LIMPIEZA.

KIT COMPLETO DE ANALIZADOR DIGITAL DE 2 VÍAS

EN ESTUCHE MOLDEADO INCLUYE: “ANALIZADOR

CON UN JUEGO DE 3 MANGUERAS DE 60”, SENSOR

DE VACIO CON CABLE, Y TERMOPAR CON

ABRAZADERA.

“ADAPTADOR FLEXIBLE CON VÁLVULA DE BOA,

CONVIERTE LA MANGUERA DE ¼” SAE EN 5/16 SAE,

½-20 UNF EN UN CONECTOR GIRATORIO PARA

R410A.

CONECTOR PARA C/CA-110 VOLTS.

BOMBA DE VACIO DE 2 ETAPAS 110V CON VÁLVULA

SOLENOIDE.

LATA DE 18 ONZAS DE ACEITE PARA BOMBA DE

VACIO

MÁQUINA RECUPERADORA DOBLE PISTÓN 110V.

BALANZA ELECTRÓNICA PARA CARGA DE

REFRIGERANTE CON NUEVA PLATAFORMA.

JUEGO DE 3 MANGUERA STANDARD PARA R-410ª DE

60”, AMARILLA DE ¼ DE ¼ AZUL Y ROJA DE1/4 X 5/16



CILINDRO DOT DE 30 LIBRAS AMARILLOO CON GRIS,

CON INTERRUPTOR DE FLOTADOR Y VÁLVULA 7/16-

20.

MEDIDOR DIGITAL CON ABRAZADERA, FUNCIÓN

MÚLTIPLE: CUENTA DE FRECUENCIA,

VERIFICACIÓN DE DIODO Y ALARMA.

PINZAS DE PERFORACIÓN ¼”

ANALIZADOR DE ALUMINIO DE 2 VÍAS

(MANÓMETROS)

JUEGO DE PROTECTORES DE GOMA ROJO Y AZUL

PARA MANÓMETRO DE 80mm.

MALETA DE PLÁSTICO PARA TRANSPORTE DE

ANALIZADOR DE 2 VÍAS 58102-PB.

VACUOMETRO DIGITAL.

FILTRO DESHIDRATADOR


LATA DE 18 ONZAS DE ACEITE PARA BOMBA DE

VACIO.

PUNTA DE REPUESTO CON TAPA PARA LAS PINZAS

DE PERFORACIÓN 70088.

DONACIONES DE

LA EMPRESA

FAW DE PARTES

AUTOMOTRICES

Dentro de las

actividades de

vinculación con el

entorno social y


más vinculación con

importantes empresas,

logrando donaciones de

gran relevancia para la

Unidad Académica.

Se recibió durante el mes de enero el donativo de las 5000

partes automotrices y de casi 5 toneladas de pedacería de

aluminio para la realización de prácticas.

Donativo recarga

del tanque de

Argón.

Dentro de las

actividades de

vinculación con el

entorno social y


vinculación con

egresados.

Se gestionó un donativo de parte del alumno Egresado Martínez

Mena Fernando, para el Laboratorio de Célula Automotriz, que

consiste en la recarga del tanque de Argón, por un monto de

$ 1,566.00

Donativo de la

Empresa PRYN

INOVAN MÉXICO,

S.A. de C.V.

Dentro de las

actividades de

vinculación con el

entorno social y

productivo el alumno

Guillermo Esteban

Degante Arellano logro

obtener la donación

para comenzar con el

desarrollo del

“Proyecto Marabunta

RT”.

Durante el mes de junio se captó la donación de la empresa para

el “Proyecto Marabunta RT”, el cual competirá en Junio de

2017 en Lincoln Nebraska, Estados Unidos.



CONVENIOS DE

COLABORACIÓN

Dentro de las

actividades de

vinculación con el

entorno social y

productivo se ha

fomentado más

vinculación con el

Sector Industrial

creando Convenios de

Colaboración en

Materia de Servicio

Social y Prácticas

Profesionales de gran

relevancia para la

Unidad Académica.

SE LOGRARON AUMENTAR LAS PERSPECTIVAS

PROFESIONALES DE LOS ALUMNOS COMO FUTUROS

INGENIEROS.

CONVENIOS GENERADOS O EN TRÁMITE CON LA

COORDINACIÓN DE COOPERACIÓN ACADÉMICA.

1. CONVENIO EN MATERIA DE SERVICIO SOCIAL

CON MOISES MUÑOZ JAUREGUI


CON LA EMPRESA IRA

3. CONVENIO EN MATERIA DE PRACTICAS

PROFESIONALES CON LA EMPRESA IRA

4. CONVENIO EN MATERIA DE ESTANCIAS

INDUSTRIALES CON LA EMPRESA IRA


CON LA EMPRESA ENVIROFIT MÉXICO

6. CONVENIO EN MATERIA DE PRÁCTICAS

PROFESIONALES CON LA EMPRESA ENVIROFIT

MÉXICO


CON LA EMPRESA EL GATITO S.A. DE C.V.


CON LA EMPRESA CAPAMEX CORRUGADOS S.A.

DE C.V.


CON LA EMPRESA DISTRIBUIDORA ERNI S.A. DE

C.V.


PROFESIONALES CON LA EMPRESA

DISTRIBUIDORA ERNI S.A. DE C .V.


CON LA EMPRESA CIA. MUEBLERA DE ORIZABA

S.A.


CON LA EMPRESA FLOWSERVE S. DE R.L. DE C.V.


PROFESIONALES CON LA EMPRESA FLOWSERVE

S. DE R.L. DE C.V.


CON LA EMPRESA APYMSA




CON LA EMPRESA ACEROS PERFORADOS Y

MALLA

16. CONVENIO EN MATERIA SERVICIO SOCIAL CON

LA EMPRESA FRUEHAUF

17. CONVENIO EN MATERIA SERVICIO SOCIAL

DISEÑOS Y MANUFACTURAS GREMON



FORBO SIEGLING, S.A. DE C.V.


GRUPO QUÍMICO AMA, S.A. DE C.V.


BLOWERS AND PRODUCTS DE MÉXICO, S.A. DE

C.V.


DISEÑOS Y MANUFACTURAS INDUSTRIALES

GREMON, S.A. DE C.V.


GRUPO QUÍMICO AMA, S.A. DE C.V.


BLOWERS AND PRODUCTS DE MÉXICO, S.A. DE

C.V.


FORBO SIEGLING, S.A. DE C.V.

26. CONVENIO EN MATERIA SERVICIO SOCIAL CON

LA EMPRESA BUNN-O-MATIC SERVICE

CORPORATION OF MÉXICO, S.A. DE C.V.

27. CONVENIO EN MATERIA SERVICIO SOCIAL DL

MÉDICA, S.A. DE C.V.

28. CONVENIO EN MATERIA SERVICIO SOCIAL A&B

SERVICIOS INTEGRALES EN RECURSOS

HUMANOS, S.A. DE C.V.

DIFUSIÓN DE

BECAS

Dentro de las

actividades del

Departamento se hizo

difusión en la Unidad

Académica acerca de la

posibilidad de becas

para Maestría o

Doctorado en diferentes

países de acuerdo a los

Se hizo difusión para los siguientes programas.

1.- Becas del Gobierno de Argentina. Programa de Becas de

Posgrado para ciudadanos mexicanos.

2.- Becas del Gobierno de Colombia. Convocatoria del

Programa de Reciprocidad para Extranjeros en Colombia.

3.- Feria de Movilidad. “Estudia y Descubre España”



Convenios generados

por la Coordinación de

Cooperación

Académica.

4. - Países Bajos. Orange Tulip Scholarship. Más de 80 becas

disponibles para mexicanos.

5.- Programa de Profesionalización. Beca Fulbright-García

Robles de Negocios Binacionales en Estados Unidos.

6.- Premios Princesa de Asturias.

SERVICIO

EXTERNO

Se han creado

programas para dar

asesorías, realizar

pruebas en distintos

materiales especiales y

dar cursos a externos.

Se realizó:

1. Empresa Sistemas y Servicios de Comunicación, S.A. de

C.V. Pruebas de Servicio de Asesoría Especializada en

cuanto al análisis y verificación de especificaciones

técnicas y características de dispositivos

electromagnéticos que producen para diferentes industrias

de comunicaciones. “Protocolo de Pruebas para

Amplificador EPCOM” por: $ 44,164.68.

2. Empresa Dispositivos Electrónicos y de Control S.A. de

C.V. Pruebas de Servicio de Asesoría Especializada en

cuanto al análisis y verificación de especificaciones

técnicas y características de dispositivos

electromagnéticos que producen para diferentes industrias

de comunicaciones. “Mediciones, gráficas y reporte para

una antena” por: $ 44,164.68.

3. Empresa Dispositivos i-MOBIL, S.A. de C.V. Pruebas de

Servicio de Asesoría Especializada en cuanto al análisis y

verificación de especificaciones técnicas y características

de dispositivos electromagnéticos que producen para

diferentes industrias de comunicaciones. “Mediciones,

gráficas y reporte HBXX-6516DS-VTM” por: $

113,566.32.

4. Pruebas de Compresión y Tensión, correspondientes al

monto de $832.88.

5. Pruebas de Tensión, Compresión, Flexión y Prueba

Especial (Dureza Shore), correspondientes al monto de

$1,804.38.

CURSO Dentro de las

actividades del

Departamento se

imparten diferentes

cursos para el mejor

desenvolvimiento de

los alumnos en el

ámbito laboral.

1. Del 1 al 11 de Marzo de 2016 se impartió el Curso de

Habilidades Gerenciales para los Alumnos de ESME

Unidad Azcapotzalco por parte de la M. en C. Flor Mireya

Anguiano, acción que contribuyó a desarrollar las

habilidades emprendedoras.

2. El 16 de Marzo 2016 se brindó la Conferencia “Couching

en la Ingeniería” para los Alumnos de ESME Unidad

Azcapotzalco por parte del Ing. Manuel Motero, acción

que contribuyó a desarrollar las habilidades

emprendedoras.

3. El 29 de Marzo del 2016 se llevó a cabo el Corto-debate de

la Conferencia de Robert Kiyosaky 2016 para los Alumnos

de ESIME Unidad Azcapotzalco coordinado por la M. en



C. Flor Mireya Anguiano Vargas, acción que contribuyó a

desarrollar las habilidades emprendedoras.

4. Del 10 al 27 de Marzo de 2016 se impartió el Curso de

Innovación y Desarrollo de Nuevos Productos para los

Alumnos de ESIME Unidad Azcapotzalco por parte de la

M. en C. Flor Mireya Anguiano Vargas, acción que

contribuyó a desarrollar las habilidades emprendedoras.

5. El 13 de Abril 2016 se brindó la Conferencia “Couching

en la Ingeniería” para los Alumnos de ESIME Unidad

Azcapotzalco por parte del Ing. Moisés Neri de la empresa

Garvotech, acción que contribuyó a desarrollar las

habilidades emprendedoras.

6. El 24 al 27 de Mayo del 2016 se realizó el Taller Plan de

Vida para los Alumnos de ESME Unidad Azcapotzalco

coordinado por la M. en C. Flor Mireya Anguiano Vargas,

acción que contribuyó a desarrollar las habilidades

emprendedoras.

POLIEMPRENDE Dentro de las

actividades del área se

hace una adecuada

difusión y seguimiento

de los cursos del

Programa

POLIEMPRENDE,

realizando las gestiones

necesarias para facilitar

a los alumnos poder

tomar dichos cursos.

1. Difusión de cursos por parte de IMPI para asistir en la

Incubadora de empresas con relación a los registros de

patente.

2. Conferencia de apoyos Económicos y premios

SANTANDER TECHNOPOLI.

3. Asistencia en representación de la UPIS ESIME Unidad

Azcapotzalco a el lanzamiento del Programa Atrévete a

Emprender de la CDMX.

4. Gestión, logística y asistencia a la Semana Nacional del

Emprendedor con 2 Camiones con alumnos de ESIME

Unidad Azcapotzalco el día Miércoles 5 y Viernes 7 de

Octubre del presente.

5. Asistencia la Premiación Guinda y Blanco como premio

al prototipo de nivel medio superior en representación de

la ESIME Unidad Azcapotzalco.

6. Asistencia a la Junta coordinación de Premio Verde y

Blanco donde se convoca a participar con prototipos

Nivel superior. Se realizó gestión representativa a juntas y

se está haciendo difusión en la Unidad.

7. Gestión y Logística para llevar a cabo la Plática de

Gestión y Liderazgo el 19 de Octubre del presente en el

Mezzanine de la Biblioteca

8. Supervisión y Dirección de Arte de Imagen Corporativa

de la 1er. SIIMEI “Semana Internacional de Ingeniería

Mecánica e Investigación” que se celebrara en ESIME


HVACRMANIA Dentro de las

actividades de

vinculación con el

entorno social y


la participación de la

Unidad Académica.

Se tuvo la participación de la Escuela en el evento

HVACRMANIA el cual se realizó en la Escuela Mexicana de

Electricidad, destacando la participación de empresas como

TRANE, YORK, SAGINOMIYA, MITSUBISHI, LG, ETC.,

La Escuela participo con dos ponencias, una sobre “Buenas

Prácticas en Servicios de Refrigeración y Tendencias

Normativas en Refrigerantes” y otra sobre “Daños en

Compresores”.




SUBDIRECCIÓN ADMINISTRATIVA

2.5.1 CAPITAL HUMANO

El Departamento de Capital Humano durante el periodo realizó diversas actividades de las que destacan:

Realizar la detección de los requerimientos de recursos humanos de la Unidad, así como llevar a

cabo los trámites respectivos ante la Dirección de Capital Humano para su asignación.

Aplicar sistemas de control de asistencia, así como registrar y tramitar las incidencias y prestaciones

del personal de la Unidad ante la Dirección de Capital Humano, en los términos de la normatividad

aplicable.

Difundir y aplicar los sistemas de promoción establecidos, así como realizar los trámites

correspondientes de gestión para el capital humano.

Proporcionar la asesoría e información al personal de la Unidad sobre los trámites y requisitos para

el otorgamiento de las prestaciones y servicios.

Organizar y supervisar, en el ámbito de su competencia, los cursos de capacitación del personal de

apoyo y asistencia a la educación de la Unidad, así como evaluar la eficacia de los programas, sus

resultados y beneficios en el desarrollo del trabajo.

Integrar, controlar y mantener actualizados los expedientes del personal y la plantilla de puestos

autorizada a la Unidad.

La información generada durante el periodo se muestra a continuación, (ver Anexo3):

DOCENTES

PRESTACIONES Y SERVICIOS PERSONAL

PERSONAL DOCENTE ACREEDOR A DISTINCIÓN AL MÉRITO POLITÉCNICO 4

MAESTRO ALTAMIRANO” Y MEDALLA “MAESTRO RAFAEL RAMÍREZ” 9

PERSONAL DOCENTE, ACREEDOR A PRESEAS POR 50 Y 25 AÑOS DE SERVICIO 11

CAMBIO DE ADSCRIPCIÓN A ESTA ESCUELA 7

CAMBIO DE ADSCRIPCIÓN A OTRA ESCUELA 5

PRÓRROGA DE LICENCIA POR COMISIÓN SINDICAL 19

PRÓRROGA DE LICENCIA POR OTRO EMPLEO 2

LICENCIA POR COMISIÓN SINDICAL 5

LICENCIA POR BECA EN EL EXTRANJERO (COTEPABE) 1

LICENCIA POR ASUNTOS PARTICULARES 2

LICENCIA POR PASAR A OTRO EMPLEO 2

LICENCIAS POR PATERNIDAD 3

FUNCIONARIOS 26

COMISIONADOS A ESTA ESCUELA 2

PREJUBILACIONES 4

BAJA POR JUBILACIÓN 8

RENUNCIAS DOCENTES 6



BAJA COMO FUNCIONARIO 22

REANUDACIÓN DE LABORES 7

AÑO SABÁTICO 3

REANUDACIÓN DE AÑO SABÁTICO 2

PERSONAL DOCENTE INTERINO (2016-2) 137

PERSONAL DOCENTE INTERINO (2017-1) 152

PERSONAL DOCENTE BENEFICIADO DEL PROCESO DE RECUPERACION DE

PLAZAS VACANTES EN 2015 Y SU RESOLUTIVO ENERO 2016 4

PERSONAL PARTICIPANTE EN EL PROCESO DE RECUPERACIÓN DE PLAZAS

VACANTES DEL PERSONAL ACADÉMICO DEL IPN (PLAN INTEGRAL AGOSTO

2015-ENERO 2016)

16

EXÁMENES DE OPOSICIÓN 3

BAJAS POR DEFUNCIÓN 3

17%

37%

46%

Distinciones y Meritos

PERSONAL DOCENTEACREEDOR ADISTINCIÓN AL MÉRITOPOLITÉCNICO

MAESTRO ALTAMIRANO” Y MEDALLA “MAESTRO RAFAEL RAMÍREZ”

PERSONAL DOCENTE,ACREEDOR A PRESEASPOR 50 Y 25 AÑOS DESERVICIO

7

5

0

1

2

3

4

5

6

7

8

CAMBIO DE ADSCRIPCIÓN A ESTAESCUELA

CAMBIO DE ADSCRIPCIÓN A OTRAESCUELA

Cambios de adscripción



56%

6%

14%

3% 6%6%

9%

Prorrogas y Licencias

PRÓRROGA DE LICENCIA PORCOMISIÓN SINDICAL

PRÓRROGA DE LICENCIA POR OTROEMPLEO

LICENCIA POR COMISIÓN SINDICAL

LICENCIA POR BECA EN ELEXTRANJERO (COTEPABE)

LICENCIA POR ASUNTOSPARTICULARES

LICENCIA POR PASAR A OTROEMPLEO

LICENCIAS POR PATERNIDAD

10%

20%

15%

55%

Prejubilaciones, Bajas y Renuncias

PREJUBILACIONES

BAJA POR JUBILACIÓN

RENUNCIAS DOCENTES

BAJA COMO FUNCIONARIO



PERSONAL DE APOYO Y ASISTENCIA A LA EDUCACIÓN

PRESTACIONES Y SERVICIOS PERSONAL

RELACIÓN DEL PERSONAL DE APOYO Y ASISTENCIA 10, 15, 20, 35 Y 45

AÑOS DE SERVICIO 2015-2016QUE CUMPLIÓ 30

PERSONAL PAAE ACREEDOR DE MEDALLAS DE PLATA POR 25 AÑOS DE

SERVICIO 18

CAMBIO DE ADSCRIPCIÓN A OTRA ESCUELA 3

CAMBIO DE ADSCRIPCIÓN A ESTA ESCUELA 1

LICENCIAS POR COMISIÓN SINDICAL 4

PRÓRROGAS DE LICENCIAS POR COMISIÓN SINDICAL 3

LICENCIAS POR PATERNIDAD 2

PRÓRROGA DE LICENCIAS POR OTRO EMPLEO 1

RENUNCIAS 2

PREJUBILACIONES 8

BAJA POR JUBILACION 3

INTERINOS 18

PERSONAL BASIFICADO 8

REINCORPORACIONES 1

REANUDACIÓN DE LABORES 1

108

281

123

263

19 Y MENOS HORAS 20 HORAS Y MÀS 40 HORAS

Personal Docente interino por periodos

sPeriodo 2/16 Periodo 1/17



62%

38%

Distinciones y Méritos

RELACIÓN DEL PERSONAL DEAPOYO Y ASISTENCIA 10, 15,20, 35 Y 45 AÑOS DESERVICIO 2015-2016QUECUMPLIÓ

PERSONAL PAAE ACREEDORDE MEDALLAS DE PLATA POR25 AÑOS DE SERVICIO

3

1

CAMBIO DE ADSCRIPCIÓN A OTRAESCUELA

CAMBIO DE ADSCRIPCIÓN A ESTAESCUELA

Cambios de adscripción

40%

30%

20%

10%

Licencias y Prorrogas

LICENCIAS POR COMISIÓNSINDICAL

PRÓRROGAS DE LICENCIASPOR COMISIÓN SINDICAL

LICENCIAS POR PATERNIDAD

PRÓRROGA DE LICENCIASPOR OTRO EMPLEO



2.5.2 RECURSOS FINANCIEROS

El Departamento de Recursos Financieros llevó a cabo la operación propia del área, además del

seguimiento a los asuntos pendientes y actualización documental del ejercicio 2016. Se trabajó en el sistema

SIGA - CONTABLE y SIGA - FIDEICOMISO, mediante el cual se registraron todas las operaciones

contables de la escuela, de esta manera el área central pudo obtener información financiera al momento que

se genera y registra en esta Unidad Académica.

El Presupuesto Federal 2016 fue ejercido de acuerdo a la calendarización y partidas presupuestales

autorizadas, mismas que se programaron en el anteproyecto de presupuesto, de acuerdo a las necesidades

manifiestas de cada una de las áreas de esta Unidad Académica y con apego a la normatividad vigente; con

el afán de optimizar los recursos, diferentes áreas solicitaron modificaciones presupuestarias en relación a

la asignación original para atender las necesidades operativas de la escuela, mismas que este Departamento

gestionó y atendió con oportunidad.

A continuación se muestra la Asignación Original Autorizada para gasto de operación para el ejercicio 2016

por Capítulo de Gasto y el comportamiento en la aplicación del mismo:

PRESUPUESTO AUTORIZADO 2016

ASIGNACIÓN ORIGINAL ANUAL

CAPITULO 2000 $ 4,234,646.00

CAPITULO 3000 $ 1,845,271.00

CAPITULO 4000 $ 521,757.00

TOTAL = $6,601,674.00

RENUNCIAS15%

PREJUBILACIONES62%

BAJA POR JUBILACION

23%

Bajas y Renuncias



EJERCICIO DEL PRESUPUESTO FEDERAL AUTORIZADO 2016

CAPITULO EJERCIDO NO EJERCIDO TOTAL

2000 $ 4,073,400.07 $ 389,033.93 $ 4,462,434.00

3000 $ 1,169,020.44 $ 448,462.56 $ 1´617,483.00

4000 $ 521,756.36 $ .64 $ 521,757.00

TOTAL = $ 5,764,176.87 $ 837,497.13 $ 6,601,674.00

Durante el ejercicio 2016 se captaron recursos, derivados de los servicios que prestan las diferentes áreas

de esta escuela, los cuales fueron programados y ejercidos de acuerdo con las necesidades operativas de

esta Unidad Académica. A continuación se muestra la distribución de los ingresos autogenerados y el

ejercicio de los mismos.



INGRESOS AUTOGENERADOS 2016

CONCEPTO DEL INGRESO ENE. FEB. MAR. ABR. MAY. JUN. JUL. AGO. SEP. OCT. NOV. DIC. TOTAL

PRODUTOS

SERVICIOS ESCOLARES

7,325.50 7,052.50 4,654.00 5,115.50 2,827.50 4,985.50 156.00 4,264.00 4,381.00 4,101.50 44,863.00

ASESORÍAS 38,073.00 135,975.00 174,048.00

SERVICIOS MÉDICOS

65.00 65.00

CURSOS 1,576,541.00 59,785.50 179,867.00 1,816,193.50

SEMINARIOS 866,238.00 14,682.00 880,920.00

OTROS SERVICIOS 122.50 73.50 147.00 24.50 24.50 392.00

POSGRADO 11,352.00 322,124.00 2,838.00 31,968.00 1,184.00 33,152.00 402,618.00

EXÁMENES 13,807.00 6,167.50 9,319.50 29,294.00

TOTAL PRODUCTOS 2,475,263.50 448,072.00 332,727.00 5,262.50 34,795.50 6,194.00 180.50 4,264.00 4,381.00 37,253.50 3,348,393.50

APROVECHAMIENTOS

USO Y APROVECHAMIENTO

28,000.00 14,000.00 14,000.00 14,000.00 14,000.00 14,000.00 14,000.00 112,000.00

TOTAL DE APROVECHAMIENTOS

28,000.00 14,000.00 14,000.00 14,000.00 14,000.00 14,000.00 14,000.00 112,000.00

DERECHOS

EXÁMENES A TÍTULO DE

SUFICIENCIA 89,940.00 47,540.00 145,060.00 282,540.00

EXAMEN PROFESIONAL

2,400.00 5,400.00 6,800.00 8,400.00 1,400.00 12,200.00 200.00 5,000.00 7,400.00 31,400.00 80,600.00

TOTAL DERECHOS 92,340.00 52,940.00 6,800.00 8,400.00 1,400.00 157,260.00 200.00 5,000.00 7,400.00 31,400.00 363,140.00

TOTAL GENERAL

TOTAL 2,567,603.50 501,012.00 339,527.00 13,662.50 36,195.50 191,454.00 14,380.50 23,264.00 25,781.00 82,653.50 14,000.00 14,000.00 3,823,533.50

EJERCICIO DE AUTOGENERADOS 20163

PART. NOMBRE FEBRERO MARZO ABRIL MAYO JUN JULIO AGOSTO OCTUBRE DICIEMBRE ACUMULADO

SUMA CAPITULO 20000

21101 MATERIALES Y ÚTILES DE OFICINA 17,733.73 25,000.00 42,733.73

21401 MATERIALES Y ÚTILES PARA EL PROCESA ... FORMÁTICOS 27,849.22 27,849.22

22104 PRODUCTOS ALIMENTICIOS PARA EL PERS ... ENTIDADES 30,000.00 2,603.04 32,603.04

24101 PRODUCTOS MINERALES NO METÁLICOS 30,000.00 30,000.00

24401 MADERA Y PRODUCTOS DE MADERA 11,831.42 11,831.42

24601 MATERIAL ELÉCTRICO Y ELECTRÓNICO 17,347.52 24,827.64 65,772.76 107,947.92

24701 ARTÍCULOS METÁLICOS PARA LA CONSTRUCCIÓN 15,571.81 15,571.81

24801 MATERIALES COMPLEMENTARIOS 72,612.35 72,612.35

24901 OTROS MATERIALES Y ARTÍCULOS DE CON ... REPARACIÓN 40,000.00 40,000.00

25101 PRODUCTOS QUÍMICOS BÁSICOS 6,999.90 6,999.90

26103 COMBUSTIBLES, LUBRICANTES Y ADITIVO ... ISTRATIVOS 10,000.00 20,000.00 7,381.00 13,000.00 50,381.00

27201 PRENDAS DE PROTECCIÓN PERSONAL 20,000.02 2,331.53 22,331.55

29101 HERRAMIENTAS MENORES 20,000.00 20,000.00

29401 REFACCIONES Y ACCESORIOS PARA EQUIPO DE COMPUTO 17,017.20 17,017.20

29601 REFACCIONES Y ACCESORIOS MENORES DE ... TRANSPORTE 39,950.00 39,950.00

TOTAL CAPITULO 20000: 10,000.00 32,919.33 20,000.00 139,259.23 37,381.00 298,269.58 537,829.14

SUMA CAPITULO 30000

31201 SERVICIO DE GAS 20,000.00 4,998.48 24,998.48

32701 PATENTES, REGALÍAS Y OTROS 15,000.00 15,000.00

33602 OTROS SERVICIOS COMERCIALES 17,286.68 5,837.18 23,123.86

33901 SUBCONTRATACIÓN DE SERVICIOS CON TERCEROS 619,971.13 682,974.42 421,698.24 713,022.54 186,925.24 49,869.17 2,674,460.74

35501 MANTENIMIENTO Y CONSERVACIÓN DE VEH ... FLUVIALES 52,759.96 52,759.96

39202 OTROS IMPUESTOS Y DERECHOS 944 1,889.00 2,833.00

TOTAL CAPITULO 30000: 619,971.13 735,261.10 421,698.24 713,022.54 944 186,925.24 51,758.17 63,595.62 2,793,176.04

TOTAL DE EGRESOS DETALLADOS REALES 629,971.13 768,180.43 421,698.24 713,022.54 944 206,925.24 191,017.40 37,381.00 361,865.20 3,331,005.18

3 Para la presentación de esta tabla se omitieron los meses de enero, septiembre y noviembre los cuales no registraron actividad.



Proyectos de Investigación: en el caso de proyectos este departamento ha orientado y apoyado a los

investigadores en la consecución de lograr que la comprobación de sus proyectos sea adecuada y apegada

a la normatividad vigente. Adicionalmente se administra y comprueba el ejercicio de los recursos

informando de esto a cada una de las instituciones correspondientes.

Los proyectos que se administraron en este ejercicio son:

1) con el Consejo Nacional de Ciencia y Tecnología (CONACYT) para llevar a cabo diversas

investigaciones a cargo de los siguientes investigadores; Dr. Juan Pablo Escandón Colín con dos proyectos,

Dra. Margarita Mondragón Chaparro, Dr. José Carlos Arcos Hernández, Dr. Lorenzo Alberto Martínez

Suastegui; Dr. Oscar Eladio Bautista Godínez y Eric Gustavo Bautista Godínez;

2) fueron autorizados 34 proyectos, en lo que se refiere a Proyectos SIP, con un presupuesto del orden de

$ 1’943,597.48, distribuido como sigue: partida 21701 “Materiales y Suministros para planteles educativos”

$ 1´507,303.00 partida 31903 “Servicios generales para planteles educativos” $489,972.00; partida 44102

“Gastos por servicios de traslado de personas” $ 8,098.00;

3) A la Dra. Guadalupe Juliana Gutiérrez Paredes, le autorizaron $29,582.03 para pago de la convocatoria

extraordinaria para eventos académicos.

Finalmente se hace mención que de acuerdo a las reuniones celebradas con los Subdirectores y el Director

de esta Unidad Académica y de acuerdo al análisis efectuado por cada uno de ellos, se elaborarón los

proyectos de “Anteproyecto de Presupuesto 2016” y “Anteproyecto de Presupuesto 2017”, donde cada área

estableció sus gastos para lograr sus metas y cumplir sus compromisos indicados en el POA.

ANTEPROYECTO DE PRESUPUESTO 2017

SUPERIOR POSGRADO ANUAL

PARTIDAS 5 6 7 10 12 15 16 18 20 26 31 35 38 42 48 52 7 10 TOTAL

ANUAL

21101 20,000.00 15,000.00 20,000.00 79,158.00 30,000.00 10,000.00 20,000.00 15,000.00 40,842.00 15,000.00 20,000.00 77,000.00 10,000.00 15,000.00 10,000.00 10,000.00 33,000.00 20,000.00 460,000.00

21201 1,000.00 1,000.00 1,000.00 1,000.00 1,000.00 1,000.00 1,000.00 2,000.00 1,000.00 10,000.00

21401 20,000.00 20,000.00 20,000.00 25,000.00 20,000.00 20,000.00 15,000.00 20,000.00 32,627.00 25,000.00 20,000.00 47,373.00 10,000.00 35,000.00 15,000.00 15,000.00 20,000.00 20,000.00 400,000.00

21501 785,973.00 785,973.00

21502 0.00

21601 40,000.00 40,000.00 80,000.00 78,463.00 80,000.00 40,000.00 45,721.00 40,842.00 445,026.00

21701 20,000.00 20,000.00 42,900.00 30,000.00 40,000.00 15,000.00 15,000.00 182,900.00

24101 85,222.00 85,222.00

24201 25,000.00 25,000.00

24401 50,000.00 50,000.00

24501 20,000.00 20,000.00

24601 153,000.00 123,000.00 30,000.00 154,000.00 460,000.00

24701 20,000.00 50,000.00 20,000.00 19,815.00 109,815.00

24801 20,000.00 21,000.00 20,000.00 20,000.00 27,000.00 31,984.00 27,000.00 166,984.00

24901 104,000.00 104,150.00 208,150.00

25301 44,024.00 44,024.00



25401 26,853.00 26,853.00

25501 49,217.00 49,217.00

27101 66,473.00 66,473.00

27201 60,000.00 37,336.00 97,336.00

27301 100,000.00 100,000.00

29101 28,000.00 28,520.00 10,000.00 10,000.00 10,000.00 86,520.00

29201 45,000.00 44,922.00 5,000.00 94,922.00

29401 70,000.00 17,000.00 16,019.00 103,019.00

29501 71,606.00 71,606.00

29901 34,738.00 34,738.00

31904 116,472.00 116,472.00

32701 44,100.00 44,100.00

33301 20,705.00 20,705.00

33304 20,000.00 20,000.00

33401 30,000.00 30,000.00

33602 18,177.00 29,029.00 25,000.00 25,000.00 17,794.00 20,000.00 135,000.00

33603 2,000.00 3,000.00 3,000.00 2,000.00 10,000.00

33604 15,000.00 15,000.00 30,000.00

35102 253,500.00 253,539.00 507,039.00

35301 310,000.00 56,267.00 366,267.00

35701 250,000.00 328,812.00 578,812.00

35801 11,000.00 11,000.00 22,000.00

37201 15,744.00 15,744.00

44101 140,127.00 140,127.00

44102 0.00 381,630.00 0.00 381,630.00

2.5.3 RECURSOS MATERIALES

Corresponde al Departamento de Recursos Materiales satisfacer los requerimientos de bienes de consumo

y de activo fijo que las diversas áreas del Colegio demanden para el desarrollo de sus funciones y para el

cumplimiento de las metas y objetivos Institucionales; así como cuidar que los servicios generales que

requieran las áreas del Colegio se proporcionen en forma eficiente y oportuna.

El esfuerzo y compromiso que desarrolla el departamento de Recursos Materiales es generar y ejercer las

adquisiciones correspondientes al presupuesto federal y autogenerados autorizados en el presente ejercicio;

controlar las entradas y salidas de material y servicios en el área de bodega en tránsito; gestión del Inventario

General de Activo Fijo de la Unidad, así como aplicar los procedimientos apegándose a las normas vigentes,

y estructurando día a día medidas adecuadas para lograr los objetivos del Departamento.

Las acciones emprendidas durante este año que permitieron cubrir con requerimientos de diversas áreas se

presentan a continuación:

Área de Activo Fijo

En cuestión de bienes y equipo recibidos, se regularizaron trámites administrativos para su registro en el

inventario y el sistema SICPAT. Dentro de los cuales se encuentran:



180 microcomputadoras DELL, 91 microcomputadoras LENOVO, 30 computadoras DELL, un

visualizador de flujo, una compresora de aire, un pantógrafo, un analizador de gas, 2 medidores de flujo, 3

video proyectores marca SONY, 10 microcomputadoras de desarrollo marca DELL y 1 estación grafica

marca LENOVO para las diferentes áreas.



Levantamiento de Inventario Anual

Durante el ejercicio 2016, se llevó a cabo el levantamiento de Inventario General Anual, del cual

se consiguieron los siguientes resultados:

Actividades Realizadas Porcentaje de Avance

Levantamiento de inventario físico a las áreas de

la ESIME

35 %

Cotejo con la documentación soporte que

amparan los bienes.

80 %

Actualización de registros en el SICPAT de los

bienes.

60 %

Actualización de vales de resguardo por área y

responsable del área.

50 %

Etiquetado de bienes de inventario 20 %

Elaboración y envío de reportes mensuales y

semestrales de altas, bajas, cambios y

reasignaciones de bienes, a la Dirección de

Recursos Materiales y Servicios.

100 %

Durante el año en curso se realizó la gestión para el retiro de bines muebles inservibles y en deshecho, los

cuales fueron enviados a la División de Infraestructura Física para su baja definitiva en el inventario de la

Unidad, mediante el sistema SICPat. Aunado a lo anterior se procedió al descarte de 309 toners, 12 bienes

por reasignación por cambio de adscripción y 846 bienes muebles por no ser útiles a la unidad y diversos

consumibles.



DONATIVO DE 556 BIENES MUEBLES POR EL SENADO DE LA REPUBLICA.

Donativo de 23 pantallas con sus respectivas bases de

pared y cables hdmi por fundación politécnico.



DONATIVO DE MOTOR POR LA EMPRESA MERCEDES BENZ, S. DE R.L. DE C.V.

TENSIOMETRO, MARCA TINUS

MOTOESTIBADOR, MARCA CROWN



2.5.4 MANTENIMIENTO Y SERVICIOS

Las acciones que realizó el Departamento de Mantenimiento y Servicios durante el Año 2016 y que

corresponden a la adecuación, mantenimiento y equipamiento a instalaciones e infraestructura física que

coadyuvan al desarrollo de la función académico-científica, de investigación y administrativa, se enlista a

continuación:

Mantenimiento a la Subestación Eléctrica.



Se realizó el desazolvé de drenaje de la escuela por medio de la empresa ALSE.



Se dio mantenimiento a cancelería y sellado de vidrios en edificio 4.



Se dio mantenimiento y se repararon mingitorios, tazas de baño y lavabos.

Se Instalación y reparo de chapas en aulas, sanitarios y oficinas.

Se realizaron trabajos de mantenimiento y se cambiaron bombas de la Planta purificadora de

agua.

Reparación de puertas de sanitarios.



Se instalaron persianas en oficinas.

Se solicitaron pipas de agua de Zacatenco para abastecer la escuela.

Macrosimulacro del día 19 de diciembre y del artefacto explosivo



El Transporte Escolar apoyó al Programa Institucional de Prácticas y Visitas a los Estados de

Querétaro, Hidalgo, Estado de México, Morelos, León Guanajuato y área metropolitana, con el

Autobús Dina F11 y Microbús.

Reparación se tubería de cobre y PVC en tinacos de sanitarios en azoteas, en bombas y tuberías de

agua.



Se realizaron servicios de sustitución de lámparas en aulas, oficinas, laboratorios y pasillos de los

edificios de la Escuela.



Se realizó servicio de mantenimiento a marcos y puertas de los salones que se encuentran

descuadradas en los edificios 2, 3 y 4.



Se realizó servicio de mantenimiento a marcos de plafones nivelación y ajuste de tensores, marcos y

limpieza de galletas.



Servicio de lavandería, limpieza e higiene; lavado y planchado de cortinas y manteles.



Se realizó servicio de mantenimiento a hidroneumáticos a las dos bombas de 5 hp y un compresor

de 1 hp correctivo y preventivo a control y fuerza.



2.5.5 CURSOS EXTRACURRICULARES DE LENGUAS EXTRANJERAS

INFORME ANUAL 2016 CELEX ESIME UNIDAD AZCAPOTZALCO

Se puntualizarán las actividades realizadas a lo largo del periodo enero a diciembre del presente año con el

propósito de informar los avances alcanzados a lo largo del mismo.

PROGRAMA DE ESTUDIOS.

A lo largo del periodo y con base en los lineamientos que la Dirección en Formación de Lenguas Extranjeras

ha implementado para la mejora continua de los Cursos Extracurriculares de Lenguas Extranjeras, estas

fueron las acciones realizadas:

1. Se ha notado una visible mejora en el avance del aprendizaje de los estudiantes ya que éste ha

sido reforzado a través del uso de la plataforma que ofrece el Libro Empower de la editorial de

Cambridge, misma que va desplegando actividades de acuerdo a las fortalezas y áreas de

oportunidad de cada uno de los estudiantes.

2. Evaluación y actualización del programa de francés con la finalidad de obtener el registro del

mismo. En el mes de noviembre la DFLE hizo entrega de las observaciones a atender en el

Programa.

3. Envío de la primera parte del programa de alemán para comenzar con la revisión para el registro.

En el mes de noviembre la DFLE hizo entrega de las observaciones a atender en el Programa.

4. Solicitud de la renovación del registro del idioma inglés ante la DFLE; derivado de lo anterior,

se trabajó en la elaboración de las 15 tareas integradoras, una para cada nivel.

El nuevo enfoque de las tareas considera las Inteligencias Múltiples de los alumnos y busca el

uso equitativo de cada una de las 04 habilidades para el uso del idioma.

5. El CELEX Santo Tomás creó el “Plan de acompañamiento y atención DFLE-CELEX ESIME

Azcapotzalco” con la finalidad de realizar un diagnóstico y modificar la distribución curricular

de los libros de Texto English Result y Empower para que los estudiantes desarrollen de mejor

manera sus competencias comunicativas en el aprendizaje del idioma inglés.

6. Derivado del punto anterior, el CENLEX Santo Tomás diseñó un examen de colocación que

contenga los elementos comunes de ambos libros de texto, convirtiéndose en un elemento

confiable que avalúe sus competencias comunicativas en inglés ubicándolos en el módulo

adecuado de acuerdo a su desempeño en el examen. La aplicación del examen de colocación se

realizó en el CENLEX Unidad Santo Tomás durante los periodos de agosto – septiembre,

octubre – noviembre.

7. Se continúa utilizando el SAES para realizar las inscripciones. Durante el periodo de

inscripciones del mes de agosto el sistema presentó varias fallas, una de ellas, durante el lapso

de una semana, lo que afectó significativamente en el proceso de inscripción.

DOCENTES CELEX.



1. Los profesores han sido evaluados a lo largo del año por parte de la coordinación para mantener

el nivel de las clases.

2. Se continúa con la aplicación de la evaluación continua a la evaluación global de los alumnos,

esto con la finalidad que los estudiantes practiquen el idioma de manera constante fuera y

dentro del área de clase.

3. Impartición de talleres a los Profesores para lograr la estandarización de clases en CELEX.

4. Capacitación de la Editorial Cambridge a los Profesores para el mejor uso de la Plataforma,

complementaria al libro Empower.

5. La plantilla docente se ha visto afectada en número debido a los varios cambios que se han

establecido para la emisión de contratos y en consecuencia el atraso de sus pagos, siendo éste

un factor primordial para la motivación ante el alumnado.

EXÁMENES DE LIBERACIÓN

1. Los exámenes de liberación se han aplicado una vez al mes, eliminando los meses de

vacaciones, por instrucciones de la DFLE, la última aplicación en ESIME Azcapotzalco se

realizó el 02 de diciembre y a partir de 2017 se tendrá que realizar en CENLEX Santo Tomás

o CENLEX Zacatenco.

PUBLICIDAD

1. Se continuó con la impartición de volantes, que se repartieron en zonas estratégicas para la

captación de nuevos alumnos.

2. Se diseñaron carteles publicitarios, que fueron pegados en las estaciones del metro y Metrobus de

mayor afluencia.

3. Por el cambio de administración, no hubo referencia anterior para la habilitación del dominio y

poder realizar la actualización de la información de la página web.

4. Publicación de anuncios de interés para los alumnos para tener otro medio de información con

ellos, a través de Facebook y twitter.

ASUNTOS GENERALES

1. Se aplicó en colaboración con la Unidad de Informática el examen diagnóstico solicitado por la

DES.



3. CONCLUSIONES

Al hacer una lectura panorámica de los resultados alcanzados en este periodo se puede apreciar en términos

generales que la Escuela Superior de Ingeniería Mecánica y Eléctrica, Unidad Azcapotzalco, ha trabajado

acorde con los objetivos institucionales trazados en el Programa de Desarrollo Institucional 2015-2018

(PDI 2015-2018). A su vez los objetivos de esta administración responden al cumplimiento de la misión

institucional del IPN y buscan contribuir al desarrollo del país. Cada acción fue orientada a las necesidades

de los cuatro sectores: 1) la comunidad interna; 2) la comunidad politécnica; 3) el sector social y 4) el sector

económico. Los trabajos de cada área estuvieron enmarcados al objetivo de mejorar la eficiencia y eficacia

operacional, y se trabajó para cumplir con los objetivos de aprendizaje y crecimiento de nuestros estudiantes

para reforzar las capacidades de los sectores que integran nuestra comunidad.

Se ha cumplido con los siguientes ejes programáticos institucionales:

EJE PROGRAMÁTICO ALCANCE

Eje estratégico 1. Gestión del

movimiento de 2014

Se da atención a las demandas de cambio en la gestión y se busca

impulsar una transición basada en la responsabilidad; promoviendo y

respetando los trabajos con miras al desarrollo del Congreso Nacional

Politécnico.

Eje estratégico 2. Desarrollo

académico

Se ofertan servicios educativos de calidad en los niveles superior,

posgrado y de educación a lo largo de la vida, contribuyendo a la

excelencia académica.

Eje estratégico 3. Personal

académico

Se fortalece la capacidad con la oferta de cursos para la formación

docente; y se fomentan condiciones dignas para su labor.

Eje estratégico 4. Investigación,

desarrollo tecnológico,

innovación y transferencia de

tecnología

Se fortalece la generación, aplicación y transferencia de

conocimientos a través del fomento de iniciativas ancladas en el valor

de los saberes especializados.

Eje estratégico 5. Divulgación de

la ciencia y difusión de la cultura

Se promueve una política cultural y de divulgación de la ciencia a

través del Club de Ciencias y otros espacios.

Eje estratégico 6. Simplificación Se promueve la renovación organizacional y la mejora en la calidad

de todos los servicios de apoyo mediante el SGC.

Eje estratégico 7. Recursos

financieros

Se pone en práctica un gestión honesta, responsable y eficiente de los

recursos, bajo la premisa de maximizar el presupuesto asignado por el

Estado y coadyuvar con la generación de recursos propios.

Eje estratégico 8. Comunicación

Eje estratégico

Se promueven y difunden las actividades sustantivas a la escuela en

diversos medios de comunicación.

Eje estratégico 9. Infraestructura

educativa

Se da mantenimiento a la infraestructura para el desarrollo integral:

edificios, aulas, equipamiento educativo, laboratorios.

Eje estratégico 10. Transparencia

y rendición de cuentas

Se brinda una relación transparente con la comunidad y a nivel

institucional con el INAI.

Eje transversal 1. Deporte y salud Se realizan múltiples actividades culturales, deportivas y artísticas con

el objetivo de lograr una formación integral

Eje transversal 2. Perspectiva de

género

Se realizan acciones para fomentar ambientes de inclusión, tolerancia,

no discriminación y respeto.

Eje transversal 3. Sustentabilidad Se realizan acciones con el objetivo de promover la sustentabilidad

ambiental y social.



4. ANEXOS

Anexo 1. SECCIÓN DE ESTUDIOS DE POSGRADO E INVESTIGACIÓN

DOCENTES

PROFESOR NOMBRAMIENTO CONDICIÓN S.N.I.

1 AGUILAR SÁNCHEZ JOSÉ RUBÉN Colegiado Basificado

2 ADRIÁN ROMERO IGNACIO Asignatura Basificado

3 ARCOS HERNÁNDEZ JOSÉ CARLOS Colegiado Basificado I

4 BAUTISTA GODÍNEZ ERIC GUSTAVO Colegiado Basificado I

5 BAUTISTA GODÍNEZ OSCAR ELADIO Colegiado Basificado II

6 CARBAJAL ROMERO MANUEL FARAÓN Colegiado Basificado I

7 ESCANDÓN COLÍN JUAN PABLO Colegiado Basificado I

8 FIGUEROA GARCÍA MARICELA GUADALUPE Colegiado Basificado I

9 FLORES HERRERA LUÍS ARMANDO Colegiado Basificado I

10 GONZÁ LEZ BAÑALEZ MARÍA DEL ROSARIO Asignatura 16h de interinato

11 GUEVARA GALINDO OLIVIA Asignatura Basificado

12 GUTIÉRREZ PAREDES GUADALUPE JULIANA Colegiado Basificado I

13 HERNÁNDEZ CARREÓN CARLOS ADOLFO Colegiado Basificado

14 HERNÁNDEZ SANTIAGO FELIPE Colegiado Basificado I

15 LÓPEZ VILLA ABEL Colegiado Basificado I

16 MANCILLA TOLAMA JUANA ELOÍNA Colegiado Basificado

17 MARTÍNEZ SUASTEGUI LORENZO Colegiado Basificado I

18 MEDINA OVANDO ABRAHAM Colegiado Basificado II

19 MERCHÁN CRUZ EMMANUEL ALEJANDRO Colegiado Basificado I

20 MONDRAGÓN CHAPARRO MARGARITA Colegiado Basificado I

21 MUÑOZ AGUIRRE NARCIZO Colegiado Basificado I

22 NIETO MIRANDA J. JESÚS Asignatura Basificado I

23 NIÑO SUÁREZ PAOLA ANDREA Colegiado 29h de base I

24 PACHECO MARTÍNEZ JAIME Colegiado Basificado I

25 PÉREZ CRUZ JOSÉ HUMBERTO Colegiado Prog. Excel. I

26 RIVERA BLAS RAÚL Asignatura Basificado

27 RODRÍGUEZ CAÑIZO RICARDO GUSTAVO Colegiado Basificado I

28 RODRÍGUEZ PAREDES SALVADOR ANTONIO Colegiado Basificado

29 RUBIO ÁVILA JOSÉ DE JESÚS Colegiado Basificado II

30 SALMERÓN QUIROZ BERNARDINO BENITO Asignatura Basificado

31 SANDOVAL PINEDA JUAN MANUEL Colegiado Prog. Excel. I

32 TAMAYO MEZA PEDRO Colegiado Basificado I

33 VARGAS AGUILAR RENÉ OSVALDO Colegiado Basificado I

34 VILLEGAS MEDINA GERARDO Asignatura 30h base

35 ZAGACETA ÁLVAREZ MARÍA TERESA Sin nombramiento 19h base

20h interinato

I



Anexo 2. INVESTIGACIÓN

Movilidad Internacional de Estudiantes de Posgrado en el año 2016

Movilidad Nacional de Estudiantes de Posgrado en el año 2016

MOVILIDAD INTERNACIONAL-ESTANCIA DE INVESTIGACIÓN

NO. NOMBRE PROGRAMA

ACADÉMICO INSTITUCIÓN

LUGAR

ESTANCIA PERÍODO

1

Arellano

Quintana Víctor

Manuel

Doctorado en Ingeniería en

Sistemas Robóticos y

Mecatrónicos

Laboratorie D' Analyse

et D' Architecture des

Systemes

Francia Sep 2016 – Ago

2017

2 Calderón Romero

Fernando

Maestría en Ingeniería de

Manufactura

Universidad Militar de

Nueva Granada Colombia

01 Sep – 31 Oct

2016

3 Cerro

Ramírez

Miguel Ángel

Doctorado en Ingeniería en Sistemas Robóticos y

Mecatrónicos

Escuela Superior de Ingenieros de Caminos,

Canales y Puertos

España 11 Sep 2016 – 20

Ene 2017

4 Funes Lora

Miguel Ángel


Sistemas Robóticos y Mecatrónicos

University of Michigan EUA 01 Ago 2016 – 30

Jul 2017

5

Gómez

Hernández Juan Carlos


Manufactura

Universidad Politécnica

de Madrid España

01 Sep 2016 – 28

Feb 2017

6

Pedroza

Villalba Martin


Sistemas Robóticos y Mecatrónicos

Universidad Politécnica de Madrid

España 01 Sep 2016 – 31

Ene 2017

7

Santiago

Miguel Álvaro

Marcos


Sistemas Robóticos y

Mecatrónicos

Universidad Politécnica de Madrid

España 11 Sep 2016 – 20

Ene 2017

8 Valerino

Dovalí Juan

Guillermo

Maestría en Ingeniería de Manufactura

Universidad de Bremen Alemania 01 Sep 2016 -31

Ene 2017

MOVILIDAD NACIONAL-ESTANCIA DE INVESTIGACIÓN

NO. NOMBRE PROGRAMA

ACADÉMICO INSTITUCIÓN LUGAR ESTANCIA PERÍODO

1 Alfonso Alfaro

Jorge Guillermo

Doctorado en Ingeniería

en Sistemas Robóticos y

Mecatrónicos

Benemérita Universidad

Autónoma de Puebla Puebla

01 Ago – 16 Dic

2016

2 Calva Yáñez María

Bárbara

Doctorado en Ingeniería

en Sistemas Robóticos y

Mecatrónicos

Benemérita Universidad Autónoma de Puebla

Puebla 08 Ago – 16 Dic

2016

3 Horcasitas

Verdiguel Manuel

Doctorado en Ingeniería en Sistemas Robóticos y

Mecatrónicos

Universidad de Quintana Roo Quintana Roo 05 Sep – 28 Oct

2016



Anexo 3. CAPITAL HUMANO

DOCENTES

RELACIÓN DE PERSONAL DOCENTE ACREEDOR A DISTINCIÓN

AL MÉRITO POLITÉCNICO (Agosto 2016)

NOMBRE DISTINCION FECHA DE

INGRESO

1 AMOZORRUTIA Y LIMAS JOSÉ GERARDO

(40 AÑOS DE SERVICIO)

PRESEA CARLOS VALLEJO MÁRQUEZ 1-04-1965

2 GÓMEZ CHÁVEZ JOSÉ LUÍS


PRESEA JUAN DE DIOS BÁTIZ 1-02-1985

3 HERRERA LÓPEZ NICTE-HA ALICIA



4 JAVIER ROSAS MARGARITO



RELACIÓN DE PERSONAL DOCENTE ACREEDOR A LA CONDECORACIÓN “MAESTRO ALTAMIRANO” Y MEDALLA

“MAESTRO RAFAEL RAMÍREZ”, 2016POR 40 AÑOS DE SERVICIO

NOMBRE PREMIO FECHA DE INGRESO

1 CAMARENA GALLARDO ANTONIO CONDECORACIÓN

“MAESTRO ALTAMIRANO”

16-03-74

2 CASTAÑEDA RIVERA JAVIER CONDECORACIÓN


16-01-76

3 FERRER VERA JAVIER CONDECORACIÓN


16-09-72

4 GÓMEZ CHÁVEZ JOSÉ LUÍS MEDALLA “MAESTRO

RAFAEL RAMÍREZ”

1-02-1985

5 HERNÁNDEZ RAMÍREZ MARÍA DE SAN JUAN CONDECORACIÓN


16-09-73

6 NARVAEZ CALDERÓN RAÚL CONDECORACIÓN


01-07-74

7 PÉREZ CÁRDENAS JESÚS MEDALLA “MAESTRO

RAFAEL RAMÍREZ”

01-02-09

8 RAMÍREZ ROBLES JORGE FIDEL CONDECORACIÓN


01-03-75

9 TAPIA DÁVILA ALBERTO ALEJANDRO CONDECORACIÓN


01-09-75

RELACIÓN DE PERSONAL DOCENTE, ACREEDOR A PRESEAS

POR 50 Y 25 AÑOS DE SERVICIO (Promoción Agosto, 2016)

NOMBRE PREMIO FECHA DE INGRESO

1 ARZAVE BARRERA OCTAVIO CENTENARIO 01-04-1966

2 AMOZORRUTIA Y LIMAS JOSÉ GERARDO CENTENARIO 01-04-0965

3 MÉNDEZ HEREDIA ALBINO CENTENARIO 01-04-1966

4 Trujillo Olivares

Israel


Manufactura Universidad de Quintana Roo Quintana Roo

05 Sep – 28 Oct

2016



4 CÁRDENAS MARTÍNEZ MARCO ANTONIO ONZA TROY 01-09-1990

5 CORTÉS OLIVERA RICARDO ONZA TROY 01-10-1990

6 GALLARDO ÁLVAREZ RICARDO ONZA TROY 01-05-1991

7 HERNÁNDEZ MOSQUEDA JOSÉ JAVIER ONZA TROY 01-03-1991

8 HUERTA AMARO EMILIA ONZA TROY 01-03-1991

9 LÓPEZ ALPIZAR MARTHA ONZA TROY 16-10-08

10 LÓPEZ CRUZ GAUDENCIO ONZA TROY 01-09-1990

11 FÉLIX MARTÍNEZ MATEO ONZA TROY 01-11-1990

2.- EXÁMENES DE OPOSICIÓN

No. NOMBRE

1 MUNGUÍA VIDAL ALVARO

2 DÍAZ MEJÍA ANTONIO

3 RODRÍGUEZ MONDRAGÓN ROBERTO CARLOS

3.- CAMBIO DE ADSCRIPCIÓN A ESTA ESCUELA

No NOMBRE EFECTOS

1 COLÍN ÁVILA JOSÉ ALFREDO 01-02-2016

2 OBESO SANTOS JULIÁN 16-02-2016

3 CÁRDENAS HERNÁNDEZ LILIANA 01-04-2016

4 OROPEZA MEDRANO JOSÉ DE JESÚS 16-04-2016

5 BRACAMONTES ESPINOZA JACOB FERNANDO 16-08-2016

6 GUTIÉRREZ REYES ALEJANDRA 01-08-2016

7 GALVÁN RICARDO MARIO GERARDO 16-08-2016

4.- CAMBIO DE ADSCRIPCIÓN A OTRA ESCUELA

No NOMBRE EFECTOS

1 RODRÍGUEZ PÉREZ JOSÉ AGUSTÍN FRANCISCO 16-01-2016

2 ROMERO ÁNGELES BEATRÍZ 16-03-16

3 VÁZQUEZ CIANCA ISRAEL 16-08-2016

4 JAIDAR MONTER ISMAEL 16-05-2016

5 VALLE CENTENO MARIANO DAVID 16-11-2016

5.- PRÓRROGA DE LICENCIA POR COMISIÓN SINDICAL

No NOMBRE EFECTOS

1 JAVIER ROSAS MARGARITO 01-2016 AL 31-12-2016

2 CHÁVEZ AGUILAR JOSÉ VICTORIANO 01-01-16 al 15-02-2016

3 ESPINOZA FERNÁNDEZ RODRIGO 01-01 -16 al 31-12-2016

4 ESPINOZA FERNÁNDEZ ROGELIO 01-01-16 al 31-12-2016

5 GARCÍA BALDERRAMA JUAN IGNACIO 01-01-16 al 31-12-2016

6 GÓMEZ ALADRO VÍCTOR ANTONIO 01-01-16 al 31-12-2016

7 JAVIER ROSAS MARGARITO 01-01-16 al 31-12-2016

8 LEYVA VELÁZQUEZ LUIS 01-01-16 al 31-12-2016

9 MÁRQUEZ TAVERA JOSÉ EDUARDO 01-01-16 al 31-12-2016

10 MARTÍNEZ ESTRELLA ARTURO AMADEO 01-01-16 al 31-12-2016

11 MOYA MONTOYA RAÚL 01-01-16 al 31-12-2016

12 PÉREZ CABRERA ARMANDO 01-01-16 al 31-12-2016

13 SOLÍS VILLEGAS GINA EVELIA 01-01-16 al 31-12-2016

14 SÓTELO PORRAS MARISOL 01-01-16 al 31-12-2016

15 TENORIO BARRIENTOS MIGUEL ANGEL 01-01-16 al 31-12-2016

16 TOVAR SÁNCHEZ FRANCISCO 01-01-16 al 31-12-2016

17 BARRERA RESÉNDIZ JOSÉ ALBERTO 01-01-14 al 31-12-2014

18 ESPINOZA DE LOS MONTEROS AGUILAR ERICK 01-01-15 al 31-12-2015

19 VERA MEDINA GERARDO 16-09-2015 AL 31-12-2015

6.- LICENCIA POR COMISIÓN SINDICAL

No NOMBRE EFECTOS

1 VERA MEDINA GERARDO 16-09-15 AL 31-12-15

2 GARCÍA LUNA LUCÍA 16-02-16 AL 31-12-16

3 RODRÍGUEZ ÁVILA JAFETH 16-02-16 AL 31-12-16

4 AMEZQUITA MARTÍNEZ GUILLERMO 01-01-16 al 31-12-2016

5 VEGA CARMONA VICENTE 01-12-16 al 31-12-2016

7.- LICENCIA POR BECA EN EL EXTRANJERO (COTEPABE)

No NOMBRE EFECTOS



1 RIVERA BLAS RAÜL

Se notifica de determinación de cancelación de licencia el 29 abril de 2016)

01-10-2010 AL 30-09-2014

01-10-2014 AL 30-06-2015

8.- FUNCIONARIOS

No NOMBRE CARGO

1 DR. ABRAHAM MEDINA OVANDO DIRECTOR INTERINO

2 LIC. MICHELLE BRISEÑO MACIEL COORDINADOR DE ENLACE Y

GESTIÓN TÉCNICA

3 M. EN C. ALEJANDRA GUTIÉRREZ REYES JEFE DE LA UNIDAD DE INFORMÁTICA

4 ING. MARTÍNEZ SÁNCHEZ IDELFONSO JUAN MAESTRO DECANO

5 ING. HILARIO BAUTISTA MORALES SUBDIRECTOR ACADÉMICO

6 DR. SALOMÓN PERALTA LÓPEZ JEFE DEL DEPTO. DE FORMACIÓN BÁSICA

7 ING. ALEJANDRO JIMÉNEZ LEDESMA JEFE DE FORMACIÓN PROFESIONAL

8 ING. LAURA ELENA GONZÁLEZ LÓPEZ JEFE DEL DEPTO. DE INTEGRACIÓN

PROFESIONAL

9 DR. AYAX HERNANDO TORRES VICTORIA

JEFA DEL DEPTO. DE TRAYECTORIAS Y SERVICIOS ACADÉMICOS

10 M. EN C. ANDRES PÉREZ TERRAZO JEFE DEL INNOVACIÓN EDUCATIVA

11 ING. ALBERTO BARRERA MARTÍNEZ JEFE DEL DEPTO. DE EVALUACIÓN Y

SEGUIMIENTO ACADÉMICO

12 ING. JUAN CARLOS SUÁREZ CUEVAS JEFE DE LA UNIDAD TECNOLÓGICA

EDUCATIVA Y CAMPUS VIRTUAL

13 DR. FELIPE HERNÁNDEZ SANTIAGO JEFE DE LA SECCIÓN DE ESTUDIOS

DE POSGRADO E INVESTIGACIÓN

14 DRA. JANIS ZAPATA LÓPEZ JEFA DEL DEPTO. DE INVESTIGACIÓN

15 M. en C. GERARDO VILLEGAS MEDINA JEFE DEL DEPTO. DE POSGRADO

16 DR. RENÉ OSVALDO VARGAS AGUILAR COORDINADOR DEL PROGRAMA DE

MAESTRÍA EN TERMOFLUIDOS

17 ING. ARMANDO RODRÍGUEZ MENA SUBDIRECTOR DE SERVICIOS EDUCATIVOS E INTEGRACIÓN

SOCIAL

18 M. EN C. IVÁN NOÉ RICO MOLINA JEFE DE GESTIÓN ESCOLAR

19 DR. SALVADOR ANTONIO RODRÍGUEZ PAREDES JEFE DE EXTENSIÓN Y APOYOS EDUCATIVOS

20 M. EN C. FERNANDO ARAGÓN RIVERA JEFE DE LA UNIDAD POLITÉCNICA DE

INTEGRACIÓN SOCIAL

21 M. EN C. CARLOS MANUEL SÁNCHEZ RAMÍREZ JEFE DE SERVICIOS ESTUDIANTILES

22 LIC. MARTHA LÓPEZ ALPÍZAR SUBDIRECTORA ADMINISTRATIVA

23 LIC. JACOB FERNANDO BRACAMONTES ESPINOZA JEFE DEL DE CAPITAL HUMANO

24 L.C. ALEJANDRA SALAZAR CHÁVEZ JEFE DE RECURSOS FINANCIEROS

25 C.P. MARIA SONIA PEDRAZA MATA JEFE DE RECURSOS MATERIALES

26 ING. MARIO VELÁZQUEZ FLORES JEFE DE MANTENIMIENTO Y SERVICIOS

9.- BAJA COMO FUNCIONARIO

No NOMBRE EFECTOS

1 M. EN C. ISMAEL JAIDAR MONTER 07-06-2016

2 ING. FRANSICO JAVIER HERNÁNDEZ BETANCOURT 30-06-2016

3 DR. MANUEL FARAÓN CARVAJAL ROMERO 16-06-2016

4 DRA. ANDREA NIÑO SUÁREZ 16-06-2016

5 LIC. CLAUDIA AMBRIZ MUÑOZ 30-06-2016

6 ING. JOSÉ GERARDO MINUTTI PILONI 31-07-2016

7 C. ERIK ORTEGA ALMAZÁN 16-08-2016

8 ING. MARIMARG CASTILLO VIEYRA 31-07-2016

9 ING. AGUSTÍN BUSTOS SOSA 15-05-2016

10 ING. MARINA ESPITIA BADILLO 31-07-2016

11 ING. FIDEL CRUZ NIÑO 31-07-2016

12 ING. GABRIEL ALBERTO SARMIENTO HERNÁNDEZ 30-08-2016

13 ING. EDWIN ENRIQUE CRUZ SOTO 15-08-2016

14 M. EN C. VLADIMIR SANTINI BARRERA 31-07-2016

15 DR. SALVADOR ANTONIO RODRÍGUEZ PAREDES 30-06-2016

16 C.P. MARIO GERARDO GALVÁN RICARDO 15-11-2016

17 C.P. JOEL ANTONIO RUBIO RAMÍREZ 15-08-2016

18 ING. DAVID OSVALDO SEPÚLVEDA GARCÍA 15-08-2016

19 ING. JULIÁN VALENCIA MOGOLLÓN 15-08-2016



20 ING. CARLOS VELÁSQUEZ CARRERA 31-01-2016

21 L. EN C. CESAR GERARDO ESPINOSA ROMO 31-08-2016

22 ING. SOFÍA OROZCO FRAGOSO 06-12-2016

10.-COMISIONADOS A ESTA ESCUELA

No NOMBRE EFECTOS

1 RODRÍGUEZ CUEVAS JOSÉ LUIS 01-03-16 AL 15-12-16

2 RODRÍGUEZ ESTRADA JUAN 01-03-15 AL 15-12-15

11.- PREJUBILACIONES

No NOMBRE EFECTOS

1 BAÑUELOS ÁVILA SEVERO 01-01-16 AL 31-03-16

2 FLORES JAIMES CARLOS DARÍO 01-10-2016 AL 31-12-2016

3 MÉNDEZ HEREDIA ALBINO 01-10-2016 AL 31-12-2016

4 VARGAS AGUIRRE JOSÉ ALBERTO 01-10-2016 AL 31-12-2016

12.-BAJA POR JUBILACIÓN

No NOMBRE EFECTOS

1 HIDALGO RIVADENEYRA ALEJANDRO I. 31-01-16

2 MEDINA GONZÁLEZ CIRILO 15-02-16

3 BAÑUELOS ÁVILA SEVERO 31-03-16

4 GÓMEZ CHÁVEZ JOSÉ LUÍS 30-04--2016

5 FLORES JAIMES CARLOS DARÍO 31-12-2016

6 MÉNDEZ HEREDIA ALBINO 31-12-2016

7 VARGAS AGUIRRE JOSÉ ALBERTO 31-12-2016

8 CURIEL MARTINEZ MARÍA ISABEL 31-12-2016

13.- RENUNCIAS DOCENTES

No NOMBRE EFECTOS

1 MARISOL SOTELO PORRAS 15-01-2016

2 RODRIGO ESPINOZA FERNÁNDEZ 16-02-2016

3 FRANCISCO TOVAR SÁNCHEZ 26-02-2016

4 LUIS LEYVA VELÁZQUEZ 10-10-2016

5 JOSÉ EDUARDO MÁRQUEZ TAVERA 13-10-2016

6 GUILLERMO AMEZQUITA MARTÍNEZ 28-11-2016

14.- REANUDACIÓN DE LABORES

No NOMBRE EFECTOS

1 TENORIO BARRIENTOS MIGUEL ANGEL 16-01-2016

2 SOLÍS VILLEGAS GINA EVELIA 16-02-2016

3 CHÁVEZ AGUILAR JOSÉ VICTORIANO 16-02-2016

4 ESPINOZA FERNÁNDEZ ROGELIO 01-03-2016

5 VÁZQUEZ CIANCA ISRAEL 01-06-2016

6 GARCÍA BALDERRAMA JOSÉ IGNACIO 01-08-2016

7 VELÁSQUEZ CARRERA CARLOS 01-12-2016

15.- LICENCIA POR ASUNTOS PARTICULARES

No NOMBRE EFECTOS

1 GARCIA BALDERRAMA JOSÉ IGNACIO 16-02-2016 AL 31-07-2016

2 VEGA CARMONA VICENTE 01-09-2016 AL 30-11-2016

16.- LICENCIA POR PASAR A OTRO EMPLEO

No NOMBRE EFECTOS

1 VELÁSQUEZ CARRERA CARLOS 16-06-2016 AL 31-12-2016

2 SEPÚLVEDA GARCÍA DAVID OSVALDO 16-10-2016 AL 31-12-2016

17.- PRÓRROGA DE LICENCIA POR OTRO EMPLEO

No NOMBRE EFECTOS

1 TENORIO BARRIENTOS MIGUEL ANGEL 01-01-2016 AL 31-12-2016

2 SANDOVAL PINEDA JUAN MANUEL 01-01-2016 AL 29-02-2016



01-03-2016 AL 31-08-2016

01-09-2016 AL 31-12-2016

18.- AÑO SABÁTICO

No NOMBRE EFECTOS

1 ESCANDÓN COLIN JUAN PABLO Del 20-01-2015 al 19-01-2016

2 ARCOS HERNÁNDEZ JOSÉ CARLOS Del 8-08-2016 AL 7-07/2017

3 MONDRAGÓN CHAPARRO MARGARITA Del 8-08-2016 AL 7-07/2017

19.- REANUDACIÓN DE AÑO SABÁTICO

No NOMBRE EFECTOS

1 ESCANDÓN COLIN JUAN PABLO A partir del 20-01-2016

2 RODRÍGUEZ ALBA JOSÉ DE JESÚS A partir del 24-08-2016

20 PERSONAL DOCENTE INTERINO (2016-2)

No NOMBRE HORAS

1 ALBA MARTINEZ JOSÉFERNANDO 11

2 ARELLANO AMARO CLAUDIA 21

3 ARCINIEGA MARTINEZ JOSÉ LUIS 21

4 ANGUIANO VARGAS FLOR MIREYA 15

5 BARRERA MARTÍNEZ ALBERTO 14.5

6 BARRIOS MATÍAS MAURO 1

7 BARRERA MENDOZA ROSALINA 3

8 BAUTISTA PEÑA JESAVI JUSAIR 1.5

9 BAUTISTA SÁNCHEZ GERARDO 4.5

10 BELTRÁN CAMPOS MA. GUADALUPE 5

11 BONILLA RODRÍGUEZ EMMANUEL 5

12 CARIÑO HUERTA GUADALUPE 11

13 CARRASCO RUBIO ISRAEL 21

14 CELIS REYES ALFONSO 21

15 CIFUENTES VALDEZ LUIS ÁNGEL 36

16 DOMÍNGUEZ CHAPARRO CRESENCIANO 6

17 DURÁN GONZALEZ CLAUDIA NACHELY 11

18 ESTEBANES MONROY JAVIER 5

19 FERRA GÓMEZ FABIAN ARTURO 5

20 GARCÍA ZUÑIGA NANCY LIZETTE 11

21 GÓMEZ CHAVEZ BERNARDINO 10

22 GÓMEZ HERNÁNDEZ ABRIL ARACELI 6

23 GONZÁLEZ MEDINA SERGIO IVÁN 20

24 GORDILLO SALAZAR LUIS SABEL 21

25 GUERRA CALVA HUGO ARMANDO 39

26 HERNÁNDEZ CASTELLANOS CRISTINA 11

27 HERNÁNDEZ GARDUÑO JUAN 13

28 HERNÁNDEZ ORTIGOZA FRANCISCO B 30

29 HERNÁNDEZ SÁNCHEZ CUITLÁHUAC 21

30 HUERTA GARCÍA MARÍA IVONNE 21

31 ISLAS TORRES JOEL GUADALUPE 5

32 JUÁREZ AGUILAR JULIO CÉSAR 21

33 LEÓN LÓPEZ ALBERTO 11

34 LECORTOIS RÍOS ELIZABETH 12

35 LIMA MORALES ENRIQUE 4

36 LÓPEZ HERNANDEZ EDMUNDO 4.5

37 LÓPEZ PINEDA HORTEN 1

38 MARTÍNEZ GARCÍA LILIAN VIRIDIANA 16.5

39 MARTÍNEZ MARTÍNEZ CARLOS ADRIÁN 21

40 MÁRQUEZ OROZCO GABRIELA 1

41 MARTÍNEZ RODRÍGUEZ JOSÉ LUIS 16

42 MACÍAS TREJO DANIEL ARTURO 21

43 MENESES CHORA EUDIAS 21

44 MOLINA MORALES MARIANA 4.5

45 NIEVES SÁNCHEZ MARTHA ESTELA 20

46 NOGUÉZ BASURTO MARCO ANTONIO 21

47 NOLAZCO QUINTERO JORGE OSVALDO 4

48 ORTEGA ARROYO LESLI 18

49 ORTEGA LÓPEZ GUILLERMO 6



50 ORTÍZ BASTIDA JORGE 1.5

51 OLIVOS GALINDO NOEMÍ 4.5

52 OROPEZA MEDRANO JOSÉ DE JESÚS 2

53 PALMAS BARAJAS JOSÉ RAFAEL 1

54 PALACIOS OLVERA NORA 21

55 PEREDO BORGONIO ESTEBAN 21

56 PERALTA LÓPEZ SALOMÓN 3

57 PÉREZ ORTÍZ FRANCISCO 4

58 RICO MOLINA IVÁN NOÉ 6

59 RIVERA TINOCO MANUEL 40

60 ROA ALONSO LUIS ANTONIO 1.5

61 ROMERO ÁNGELES RAFAEL 20

62 DE LA ROSA GUTIÉRREZ FILOMENO 30

63 ROQUE VILLA IVÁN OHÉ 5

64 RUIZ CANO JAIME 20

65 SALDÍVAR ALMOREJO MARÍA MAGDALENA 10

66 SALAZAR CHÁVEZ ALEJANDRA 39

67 SANTOS CABALLERO MANUEL GALINDO 1

68 SALVADOR FLORES DIEGO ENRIQUE 21

69 SÁNCHEZ HERÁNDEZ ISRAEL 11

70 SERRANO APONTE ANTONIO 1.54

71 SILVA LÓPEZ RAÚL ENRIQUE 21

72 TAVARES ALMAGUER LILIANA 6

73 TELLEZ HUERTA ALFONSO 3

74 TRINIDAD GONZÁLEZ DANIEL 1

75 TORRES PIMENTEL RODRIGO 11

76 URRIETA OLIVARES ROCÍO DE JESÚS 1

77 VILLALBA HERÁNDEZ TIRZO 11

78 YAÑEZ ALBARRÁN FLAVIO FABIÁN 10

79 ALMAZÁN DE DIOS ANDRÉS 3

80 BARRERA LÓPEZ GERARDO 3

81 BENÍTEZ BARRERA JUAN JOSÉ 1

82 CAYENTE ROMERO JOSÉ JORGE 6

83 CAMARGO DEL VILLAR HUGO 4

84 CENTENO GUTIÉRREZ RAÚL 1

85 CEA MONTUFAR CÉSAR EDUARDO 4.5

86 CRUZ ESPINOZA ANTONIO 6

87 CRUZ RAMÍREZ ARIDADNA IVETTE 9

88 FLORES HERNÁNDEZ LETICIA 3

89 GALINDO CARREÑO EMMANUEL ENRIQUE 4

90 GAMIZ PÉREZ GABRIEL HONORIO 2.5

91 GARCÍA ZÚÑIGA NANCY LIZETTE 3

92 GONZÁLEZ TREJO RICARDO 1

93 GUADARRAMA ZAVALA JUAN CARLOS 3

94 HERNÁNDEZ MOSQUEDA JOSÉ JAVIER 4.5

95 IBAÑEZ DELGADO LILIAN 4

96 LAZO GARCÍA ALEJANDRO 4.5

97 REYES HERNÁNDEZ MARILYN 6

98 SORIANO AVENDAÑO LUIS ARTURO 13.5

99 SUÁREZ RIVERA ERICK EDUARDO 4

100 VELÁZQUEZ SOTO GERMÁN 1


102 CENTENO GUTIÉRREZ RAÚL 4

103 CORTÉS MOLINA JUAN JOSÉ 9

104 DÁVILA MÉNDEZ LUIS MIGUEL 3

105 DOMÍNGUEZ CERVANTES GILBERTO 7.5

106 FERIA REYES CÉSAR VÍCTOR 3

107 GALINDO CARREÑO EMANUEL ENRIQUE 7

108 GALLEGOS CARILLO PAULO ALFREDO 20

109 GONZÁLEZ RENEDO NOÉ 3


111 LECOURTOIS RÍOS ELIZABETH 16.5

112 LEMUS ZÚÑIGA JUAN CARLOS 4.5

113 LÓPEZ ISLAS JOSÉ ALBERTO 6

114 LÓPEZ RAMOS DOMINGO 11

115 MARTÍNEZ GARCÍA ROLANDO GABRIEL 20.5



116 MORA RODRÍGUEZ JOSÉ LUIS 6

117 NOLASCO QUINTERO JORGE OSVALDO 8.5

118 ORTÍZ BASTIDA JORGE 9

119 PADILLA MADRID JOSÉ ALBERTO 13

120 QUINTANAR BARRERA AMADO 7.5

121 REYES PEDRAZA OSCAR NOÉL 3

122 RICO GONZÁLEZ EDUARDO 1.5

123 RICO MOLINA IVÁN NOÉ 11

124 ROMERO PEDRAZA CÉSAR 6

125 ROJAS REYES LUIS 2

126 RUIZ HERNÁNDEZ ULISES 3

127 SAUCEDO ÁVILA ALFONSO 7.5

128 TÉLLEZ HUERTA ALFONSO 13.5

129 TEJEDA ISLAS EDGAR 1

130 VARGAS APARICIO JORGE HUMBERTO 4.5

131 VALDES NAKAMURA RUTH OSEKI 6

132 YAÑEZ ALBARRAN FLABIO FABIAN 20.5

133 OLMOS PÉREZ LUIS MANUEL 9

134 VERA CRUZ JOEL 1

135 BELTRÁN CAMPOS MARÍA GUADALUPE 5


137 GÓMEZ HERNANDEZ ABRIL ARACELI 6

21.- PERSONAL DOCENTE INTERINO (2017-1)

No NOMBRE HORAS

1 ALBA MARTÍNEZ JOSÉ FERNANDO 11



4 ÁLVAREZ SALAZAR VALERIANO SALOMÓN 20



7 ANGUIANO VARGAS FLOR MIREYA 15

8 ARCINIEGA MARTÍNEZ JOSÉ LUIS 11

9 ARCINIEGA MARTÍNEZ JOSÉ LUIS 9

10 ARELLANO AMARO CLAUDIA 21

11 BARRERA LOPEZ GERARDO 4.5

12 BARRERA MARTINEZ ALBERTO 3

13 BARRERA MENDOZA ROSALINA 3

14 BARRIOS MATIAS MAURO 1

15 BAUTISTA HERNÁNDEZ ADRIANA 10

16 BAUTISTA PEÑA GESAVI JUSAIR 4.5


18 BELTRÁN CAMPOS MARÍA GUADALUPE 5

19 BENÍTEZ BARRERA JUAN JOSE 4

20 BONILLA RODRÍGUEZ JOSÉ EMMANUEL 6


22 CARIÑO HUERTA GUADALUPE 11

23 CARRASCO RUBIO ISRAEL 21

24 CAYENTE ROMERO JOSÉ JORGE 21

25 CEA MONTUFAR CÉSAR EDUARDO 3

26 CELIS REYES ALFONSO 19

27 CERVANTES CARDOSO JORGE ARMANDO 8

28 CERVANTES CARDOSO JORGE ARMANDO 6

29 CIFUENTES VALDÉS LUIS ÁNGEL 8

30 CIFUENTES VALDÉS LUIS ÁNGEL 30

31 CORTÉS MOLINA JUAN JOSÉ 6

32 CRUZ ESPINOZA ANTONIO 6

33 CRUZ GARCÍA FERNANDO 5

34 CRUZ RAMÍREZ ARIADNA IVETTE 15

35 CRUZ VÁZQUEZ GUILLERMO ALEJANDRO 40

36 DÁVILA DÍAZ ALEJANDRO 12

37 DÁVILA DÍAZ ALEJANDRO 9

38 DÁVILA MÉNDEZ LUIS MIGUEL 4.5

39 DE LA ROSA GUTIÉRREZ FILOMENO 26

40 DE PAZ PEÑA MIGUEL ANGEL 10

41 DÍAZ ARREDONDO MARIO 6.5



42 DÍAZ MEJÍA ANTONIO 18

43 DOMÍNGUEZ CERVANTES GILBERTO 9

44 DOMÍNGUEZ CHAPARRO CRESENCIANO 6

45 DURÁN GONZÁLEZ CLAUDIA NACHELY 11

46 ESTEBANES MONROY JAVIER 5

47 FERIA REYES CÉSAR VÍCTOR 4.5

48 FERRA GÓMEZ FABIÁN ARTURO 5

49 FLORES HERNÁNDEZ LETICIA 7.5

50 GALINDO CARREÑO EMMANUEL ENRIQUE 1

51 GALLEGOS CARRILO PAULA ALFREDO 20

52 GAMIZ PÉREZ GABRIEL HONORIO 8.5



55 GÓMEZ CHÁVEZ BERNARDINO 20

56 GONZÁLEZ BAÑALES MARÍA DEL ROSARIO 21

57 GONZÁLEZ BAÑALES MARÍA DEL ROSARIO 4

58 GONZÁLEZ MEDINA SERGIO IVÁN 10

59 GONZÁLEZ RENEDO NOÉ 3

60 GONZÁLEZ RENEDO NOÉ 1.5

61 GONZÁLEZ ROBLES SÁNCHEZ JANETTE 3

62 GONZÁLEZ TREJO RICARDO 10

63 GORDILLO SALAZAR LUIS SABEL 21


65 GUERRA CALVA HUGO ARMANDO 30

66 GUERRERO GUADARRAMA ELÍAS EMMANUEL 20

67 GUTIÉRREZ JACOBO ARTURO 4.5

68 HERNÁNDEZ CASTELLANOS CRISTINA 11

69 HERNÁNDEZ GARDUÑO JUAN 2

70 HERNÁNDEZ MOSQUEDA JOSÉ JAVIER 4.5

71 HERNÁNDEZ ORTIGOZA FRANSCISO BAHADYR 20

72 HERNÁNDEZ SÁNCHEZ CUITLÁHUAC 19

73 HUERTA GARCÍA MARÍA IVONNE 21

74 IBAÑEZ DELGADO LILIAN 10

75 ISLAS TORRES JOEL GUADALUPE 5

76 JUAREZ AGUILAR JULIO CÉSAR 21

77 JUAREZ NAVARRO CARLOS ALFONSO 9

78 LAZO GARCÍA ALEJANDRO 1.5

79 LECORTOIS RÍOS ELIZABETH MONSERRATT 8

80 LECORTOIS RÍOS ELIZABETH MONSERRATT 10.5

81 LEMUS ZÚÑIGA JUAN CARLOS 9

82 LEÓN LÓPEZ ALBERTO 11

83 LIMA MORALES ENRIQUE 6

84 LÓPEZ HERNÁNDEZ EDMUNDO 4.5

85 LÓPEZ ISLAS JOSE ALBERTO 7.5

86 LÓPEZ PINEDA HORTEN 1

87 LÓPEZ RAMOS DOMINGO 11

88 MACÍAS TREJO DANIEL ARTURO 19

89 MARTÍNEZ GARCÍA LILIAN VIRIDIANA 13

90 MARTÍNEZ GARCÍA LILIAN VIRIDIANA 7

91 MARTÍNEZ GARCÍA ROLANDO GABRIEL 16

92 MARTÍNEZ GARCÍA ROLANDO GABRIEL 3

93 MARTÍNEZ MARTÍNEZ CARLOS ADRIAN 21

94 MARTÍNEZ RODRÍGUEZ JOSÉ LUIS 16

95 MENESES CHORA EUDIAS 21

96 MOLINA MORALES MARIANA 10.5

97 MUNGUÍA VIDAL ALVARO 19

98 NIEVES SÁNCHEZ MARTHA ESTELA 20

99 NOGUEZ BASURTO MARCO ANTONIO 10

100 NOLASCO QUINTERO JORGE OSVALDO 9

101 OLIVOS GALINDO NOEMÍ 4.5

102 OLMOS PÉREZ LUIS MANUEL 7.5

103 OROPEZA MEDRANO JOSÉ DE JESÚS RODRIGO 3

104 ORTEGA ARROYO LESLIE 9

105 ORTEGA LÓPEZ GUILLERMO 18

106 ORTÍZ BASTIDA JORGE 9.5

107 PADILLA MADRID JOSÉ ALBERTO 10.5



108 PALACIOS OLVERA NORA 21

109 PEREDO BORGONIO ESTEBAN 19

110 PÉREZ CRUZ JOSÉ HUMBERTO 40

111 PÉREZ ORTIZ FRANCISCO 4

112 QUINTANAR BARRERA AMADO 15

113 RAMÍREZ YAÑEZ EDUARDO ALEJANDRO 4.5

114 REYES HERNÁNDEZ MARILYN 10.5

115 REYES PEDRAZA OSCAR NOEL 7.5

116 RICO GONZÁLEZ EDUARDO 7.5

117 RICO MOLINA IVÁN NOE 7.5

118 RIVERA LÓPEZ JOSÉ EDUARDO 20

119 RIVERA TINOCO MANUEL 40

120 ROA ALONSO LUIS ANTONIO 1

121 RODRÍGUEZ LUNA GUADALUPE 3

122 ROJAS REYES LUIS 4.5

123 ROMERO ÁNGELES RAFAEL 18

124 ROMERO PEDRAZA CÉSAR 9

125 ROQUE VILLA IVÁN OÉ 5

126 RUIZ CANO JAIME 20

127 RUIZ HERNÁNDEZ ULISES 6

128 SALAZAR CHAVÉZ ALEJANDRA 30

129 SALMERÓN QUIROZ BERNARDINO BENITO 4

130 SALVADOR DIEGO ENRIQUE 20

131 SÁNCHEZ HERNÁNDEZ ISRAEL 10

132 SALVADOR PINEDA JUAN MANUEL 20

133 SANTOS CABALLERO MANUEL GALILEO 1

134 SAUCEDO AVILA ALFONSO 9

135 SERRANO APONTE ANTONIO 5

136 SILVA LOPEZ RAUL ENRIQUE 21

137 SORIANO AVENDAÑO LUIS ARTURO 12

138 SUÁREZ RIVERA ERICK EDUARDO 4

139 TAVARES ALMAGUER LILIANA 6

140 TEJEDA ISLAS EDGAR 1

141 TELLES HUERTA ALFONSO 16.5

142 TORRES PIMENTEL RODRIGO 10

143 VARGAS APARICIO JORGE HUMBERTO 14.5

144 VARGAS MORENO ELSA 19

145 VELÁZQUEZ GARCÍA GUILLERMO 4.5

146 VERA CRUZ JOEL 1

147 VILLA PÉREZ JOSÉ JONATHAN 9

148 VILLALBA HERNÁNDEZ TIRZO 11

149 VILLEGAS LUNA JOSÉ JUAN 7.5

150 YAÑEZ ALBARRÁN FLAVIO FABIÁN 10

151 YAÑEZ ALBARRÁN FLAVIO FABIÁN 10.5

152 ZAGACETA ÁLVAREZ MARIA TERESA 20

22.- LICENCIAS POR PATERNIDAD

No NOMBRE

1 JORGE OSVALDO NOLASCO QUINTERO

2 JOSÉ EMMANUEL BONILLA RODRÍGUEZ

3 CARLOS ADRIÁN AMEZCUA MAGAÑA

24.- PERSONAL DOCENTE BENEFICIADO DEL PROCESO DE RECUPERACION DE PLAZAS VACANTES EN 2015 Y

SU RESOLUTIVO ENERO 2016.

No NOMBRE

1 ALFONSO SAUCEDO ÁVILA

2 AMADO QUINTANAR BARRERA

3 GUADALUPE RODRÍGUEZ LUNA

4 ROBERTO PONCE ZAVALA

PERSONAL PARTICIPANTE EN EL PROCESO DE RECUPERACIÓN DE PLAZAS VACANTES DEL

PERSONAL ACADÉMICO DEL IPN (PLAN INTEGRAL AGOSTO 2015-ENERO 2016)

No NOMBRE

1 LUIS FELIPE BARRIOS CALDERÓN

2 MARIMARG CASTILLO VIEYRA



3 ARIADNA IVETTE CRUZ RAMÍREZ

4 MARINA ESPITIA BADILLO

5 NOÉ IRVING FLORES CRUZ

6 ALEJANDRO JIMÉNEZ LEDEZMA

7 EMANNUEL ENRIQUE GALINDO CARREÑO

8 JOSÉ ALBERTO LÓPEZ ISLAS

9 ROLANDO GABRIEL MARTÍNEZ GARCÍA

10 GUILLERMO ORTELA LÓPEZ

11 RAÚL RIVERA BLAS

12 FABIOLA RIVERA LÓPEZ

13 SALVADOR RODRÍGUEZ PAREDES

14 BERNARDINO BENITO SALMERÓN QUIRÓZ

15 JORGE HUMBERTO VARGAS APARICIO

16 GERARDO VILLEGAS MEDINA

25.- BAJAS POR DEFUNCIÓN

No NOMBRE

1 ARMANDO FERNANDEZ LUNA

2 ANDRES QUINTERO MIRANDA

3 SOFIA OROZCO FRAGOSO

P A A E S

26.- ESTÍMULOS

RELACIÓN DEL PERSONAL DE APOYO Y ASISTENCIA QUE CUMPLIÓ

10, 15, 20, 35 Y 45 AÑOS DE SERVICIO 2015-2016

No NOMBRE NO. DE AÑOS

1 ALCARAZ ALFARO JUAN FERNANDO 25

2 BARAJAS SANGINES CLAUDIA DANIELA 10

3 CASTRO RODRÍGUEZ ARMANDO 25

4 CORONA ÁLVAREZ LILIANA GABRIELA 10

5 CORTES SALAS MARCO ANTONIO 25

6 CRUZ ARELLANO GUADALUPE 25

7 FERNÁNDEZ ÁVILA MARÍA YURERI 25

8 FLORES MONSALVO JUDITH 10

9 GARCÍA AGUILAR YOLANDA 25

10 GÓMEZ ARIAS ISIS 10

11 GUEVARA SALAS NORMA ARACELI 25

12 HERNÁNDEZ BETANZOS MARÍA ANTONIETA 25

13 HERNÁNDEZ CANALES ESTELA MARICELA 10

14 HERRERA CERON GILBERTO 25

15 HERNÁNDEZ MACEDO JUAN ANTONIO 25

16 LOZANO DOMÍNGUEZ MARÍA CAROLINA 25

17 LÓPEZ MUÑOZ HORARIO RAUL 25

18 LÓPEZ RODRÍGUEZ JOSÉ LAURENCIO 10

19 LUGO RUIZ MARÍA DE JESÚS 30

20 MANZO PRADO RAMÓN 25

21 MENESES GUERRERO ERNESTO JAVIER 10

22 MÉNDEZ HERNÁNDEZ EFRAÍN 10

23 ORTEGA ALMAZÁN ERICK 15

24 OLIVOS GALINDO FILIBERTO LUIS 25

25 RAMÍREZ ISIDRO CELIA 10

26 RANGEL JIMENEZ MARÍA DEL CONSUELO 20

27 RAMÍREZ RODRÍGUEZ AGUSTÍN 25

28 RIVERA JOSÉ ERNESTO 10

29 ROMO HERNÁNDEZ IVONNE 25

30 RODRÍGUEZ OCAMPO MARÍA MAGDALENA 30

31 TRUJANO GALICIA AZAEL LEONEL 10

32 VILLEGAS VELÁZQUEZ JESÚS 25

33 ZUÑIGA MATA INOCENCIO 25

PERSONAL PAAE ACREEDOR DE MEDALLAS DE PLATA POR 25 AÑOS DE SERVICIO



No NOMBRE

1 JUAN FERNANDO ALCARÁZ ALFARO

2 ARMANDO CASTRO RODRÍGUEZ

3 ANA MARÍA CERÓN PAZ

4 MARCO ANTONIO CORTÉS SALAS

5 GUADALUPE CRUZ ARELLANO

6 MARÍA YURERI FERNÁNDEZ ÁVILA

7 YOLANDA GARCÍA AGUILAR

8 NORMA ARACELI GUERVARA SALAS

9 MARÍA ANTONIETA HERNÁNDEZ BETANZOS

10 GILBERTO HERRERA CERON

11 JUAN ANTONIO HERNÁNDEZ MACEDO

12 RAMÓN MANZO PRADO

13 FILIBERTO LUIS OLIVOS GALINDO

14 AGUSTÍN RAMÍREZ RODRÍGUEZ

15 IVONNE ROMO HERNÁNDEZ

16 JOEL VIGUERAS BONILLA

17 JESÚS VILLEGAS VELÁZQUEZ

18 INOCENCIO ZUÑIGA MATA

27.- CAMBIO DE ADSCRIPCIÓN A OTRA ESCUELA

No NOMBRE FECHA

1 LUIS AUSENCIO GAZCA VILLAZANA 01-07-2016

2 ERIC ORTEGA ALMAZÁN 01-10-2016

3 LAURA ARIADNA ADAME ALATORRE 01-10-2016

CAMBIO DE ADSCRIPCIÓN A ESTA ESCUELA

No NOMBRE FECHA

1 ELIZABETH RODRÍGUEZ RUIZ 16-10-2016

28.- LICENCIAS POR COMISIÓN SINDICAL

No NOMBRE FECHA

1 PEGO PEÑA SOLANGE DEYANIRA 16-01-2016 AL 31-12-2016

2 CARMONA CASTILLO JOSÉ ANTONIO 01-05-2016 AL 31-12-2016

3 VERONA ZUÑIGA HUGO ENRIQUE 01-08-2016 AL 31-12-2016

4 PULIDO SALAZAR AUREA DEYANIRA 16-08-2016 AL 31-12-2016

29.- PRÓRROGAS DE LICENCIAS POR COMISIÓN SINDICAL

No NOMBRE FECHA

1 HERNÁNDEZ MONTERO NANCY 01-01-2016 AL 31-12-2016

2 CARMONA CASTILLO JOSÉ ANTONIO 01-01-2016 AL 31-12-2016

3 RIVERA BADILLO LAURA EDITH 01-01-2016 AL 17-02-2016

30.- REANUDACIÓN DE LABORES

No NOMBRE FECHA

1 PEGO PEÑA SOLANGE DEYANIRA A partir del 01-09-2016

31.- PRÓRROGA DE LICENCIAS POR OTRO EMPLEO

No NOMBRE FECHA

1 CUEVAS MARTINEZ SALVADOR 01/01/2016 AL 31-12-2016

32- LICENCIAS POR PATERNIDAD

No NOMBRE FECHA

1 JOSE LAURENCIO LÓPEZ RODRÍGUEZ 01-05-2016

2 LUIS ARON PARRA MARTÍNEZ 29-11-2016

33.- PREJUBILACIONES

No NOMBRE FECHA

1 MARIO DÍAZ MARTINEZ 01-01-2016 AL 31-03-2016

2 JUAN FERNANDO ALCARÁZ ALFARO 16-01-2016 AL 15-04-2016

3 CONCEPCIÓN RODRÍGUEZ NIEVES 01-05-2016 AL 31-07-2016

4 RAÚL MIRANDA LIRA 01-10-2016 AL 31-12-2016

5 CONSUELO HERNÁNDEZ PÉREZ 01-10-2016 AL 31-12-2016

6 CUAUHTÉMOC ADOLFO ENRÍQUEZ CORONEL 01-11-2016 AL 31-01-2017



7 MARÍA CAROLINA LOZANO DOMÍNGUEZ 01-11-2016 AL 31-01-2017

8 MARIA ALBERTA BONILLA LUNA 01-10-2016 AL 31-12-2016

34.- BAJA POR JUBILACION

No NOMBRE FECHA

1 JUAN FERNANDO ALCARÁZ ALFARO 15-04-2016

2 RAÚL MIRANDA LIRA 31-12-2016

3 MARÍA ALBERTA BONILLA LUNA 31-12-2016

35.- INTERINOS

No NOMBRE FECHA

1 ELBA EDITH GUZMÁN BERONA 16-09-2016 AL 15-02-2017

2 CAMARILLO CELAYA KARLA XOCHITL 16-09-2016 AL 15-02-2017

3 CRISTIÁN JOSUE CHÁVEZ GARCÍA 16-09-2016 AL 15-02-2017

4 DEL CASTILLO NEGRETE BATTA PINEDA PATRICIA 01-12-2016 AL 30-04-2017

5 DIANA PAOLA GARRIDO BARAJAS 16-09-2016 AL 15-02-2016

6 FRANCISCO IBARRA MORALES 16-09-2016 AL 15-02-2017

7 IXICLATZIN CONTRERAS GARCÁA 16-09-2016 AL 15-02-2017

8 JOSE IVÁN AVILÉS GONZALEZ 16-09-2016 AL 15-02-2017

9 JULIETA VÁZQUEZ VIDALES 16-09-2016 AL 15-03-2017

10 MARTHA LETICIA CASTAÑEDA GARCIA 01-12-2016 AL 30-04-2017

11 OLIVARES GARCÍA ANA KAREN 16-10-2016 AL 15-03-2017

12 HECTOR FERNÁNDEZ FRANCO 01-10-2016 AL 28-02-2017

13 MA. MARTINA LAURA LÓPEZ GONZÁLEZ 16-08-2016 AL 15-01-2017

14 CAROLINA ELIZABETH ÁLVAREZ NIEVES 01-09-2016 AL 31-12-2016

15 MARÍA CASANDRA JIMÉNEZ MENDOZA 01-11-2016 AL 31-12-2016

16 ROSARIO ALEJANDRA PIMENTEL FRANCO 01-06-2016 AL 30-10-2016

17 KARINA FRANCO PEREZ 01-07-2016 AL 30-09-2016

18 MIRIAM PAMELA PALAFOX HERNÁNDEZ 01-08-2016 AL 31-12-2016

36.- PERSONAL BASIFICADO

No NOMBRE FECHA

1 JOSÉ IVÁN AVILÉS GONZÁLEZ A partir del 16-10-2016

2 KARLA XOCHITL CAMARILLO CELAYA A partir del 16-10-2016

3 DIANA PAOLA GARRIDO BARAJAS A partir del 16-10-2016

4 ALBA EDITH GUZMÁN BERONA A partir del 16-10-2016

5 FRANCISCO IBARRA MORALES A partir del 16-10-2016

6 JULIETA VAZQUEZ VIDALES A partir del 16-10-2016

7 MARTHA LETICIA CASTAÑEDA GARCIA A partir del 16-10-2016

8 PIEDAD PATRICIA DEL CASTILLO NEGRETE BATTA A partir del 16-10-2016

37.- REINCORPORACIONES

No NOMBRE FECHA

1 PEGO PEÑA SOLANGE DAYANIRA A partir del 01-09-2016

RENUNCIAS:

No NOMBRE FECHA

1 IRMA ALEMAN VÁZQUEZ 15-09-2016

2 LAURA EDITH RIVERA BADILLO

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