INTEGRANTE:

Vásquez Ruth

C.I: 21.097.513

UNIVERSIDAD FERMIN TOROVICE RECTORADO ACADÉMICO

FACULTAD DE CIENCIAS JURÍDICAS Y POLÍTICAS ESCUELA DE DERECHO

Hemeroteca

• Diario: Entorno Inteligente.

• Fecha: Martes, 14 de Abril del 2015.

• Nombre del autor de la redacción de la noticia: Karina Quintero

• Resumen: Los trabajadores de Cormetur, en su mayoría de la tercera edad, denunciaron que en reiteradas ocasiones han solicitado atención del presidente del ente de turismo sin que hasta ahora se resuelvan sus problemas. "Tenemos dos años que no nos dan botas ni nada de nada", dijo César Peñaloza.

• Opinión de la misma: Los obreros denunciaron que no cuentan con autobuses para el transporte , por lo que son transportados en camiones. Esto no debe suceder ya que son desmejoras para los trabajadores.

• Diario: Ultimas Noticias.

• Fecha: Martes, 14 de Abril del 2015.

• Nombre del autor de la redacción de la noticia: Ketty Barrios

• Resumen: Con respecto al Consejo de Trabajadores que debe establecerse un mecanismo que permita el diálogo y la inclusión para los 5 millones de trabajadores del sector privado.

• Opinión de la misma: considero que este Proyecto de Gestión de las Empresas Básicas debe ser discutido en la AN, para tratar temas como el derecho a la huelga.

• Diario: Informe 21.Com. Diario de Caracas y Panorama

• Fecha: Mar, 28/04/2015 .

• Nombre del autor de la redacción de la noticia: Editor AJ

• Resumen: El Vicepresidente Jorge Arreaza, anunció una serie de medidas para ajustar el consume eléctrico en Venezuela

• Opinión de la misma: Es un atraso de los entes públicos que causan algunos daños a los particulares en cuanto a la gestiones que necesiten. Y contraviene los principios de eficacia y eficiencia dentro de la Administración Pública previstos en el artículo 141 de la Constitución.

• Diario: El Impulso

• Fecha: Jueves, 30 de Abril del 2015

• Nombre del autor de la redacción de la noticia: Rosmir Sivira

• Resumen: En Venezuela ; Se puede perder el trabajo por hacer cola. El control de compra en productos de primera necesidad, es una situación nueva para la sociedad venezolana y para las legislaciones del país, que no contemplan procedimiento alguno a objeto de solucionar conflictos alternos a la problemática.

• Opinión de la misma: Es una situación atípica la actual situación del país. Cada patrono y trabajador deben tener un acuerdo para que estén en la posibilidad de convenir algún trato al respecto o metodología para la recuperación de horas laborales por la ausencia en el trabajo.

• Diario: El Universal

• Fecha: El Tigre, 30 de Abril de 2015

• Nombre del autor de la redacción de la noticia: JULIO MATERANO.

• Resumen: La LOTTT, promulgada en 2012 por el líder de la Revolución Bolivariana, Hugo Chávez, estableció un plazo para la eliminación de los tercer izados en todas las empresas del país, y así evitar esta práctica tendiente a despojar a los trabajadores de derechos laborales. Este lapso vence en mayo de este año.

• Opinión de la misma: Es un gran avance para aquellos empleados que no gozaban de las reivindicaciones laborales

• Diario: MUNDO ORIENTAL

• Fecha: Jueves, 30 de Abril del 2015

• Nombre del autor de la redacción de la noticia: Adriana Marcano

• Resumen: Los miembros de la Federación de Trabajadores del estado Anzoátegui (Fetranzoátegui) exigen el aumento del sueldo, y dicen que debe fijarse en 100 por ciento, ni más ni menos, porque si no se esfumará como arena entre los dedos.

• Opinión de la misma: Es una grave situación la que se vive en nuestro país donde la inflación ha hecho estragos y el sueldo establecido por el Ejecutivo no esta acorde con la realidad que se vive.

• Diario: Correo del Orinoco

• Fecha: Viernes, 10 de Abril del 2015

• Nombre del autor de la redacción de la noticia: T/PL

• Resumen: Trabajadores de la empresa pública de autobuses de la capital portuguesa, Carris, participan en una huelga contra procesos de privatización en el sector del transporte y la inseguridad sobre su futuro laboral.

• Según la Federación de los Sindicatos del Transporte y las Comunicaciones, la participación en el paro supera el 80 por ciento y el servicio brindado por esa entidad se redujo al mínimo.

• Opinión de la misma: El descontento con la política impulsada por el Gobierno se han vuelto frecuentes en este país, sobre todo entre los trabajadores del transporte.

• Diario: Noticias 24 Venezuela

• Fecha: Jueves, 30 de Abril del 2015

• Nombre del autor de la redacción de la noticia: Adriana Marcano

• Resumen: Gladys Requena, nueva titular del despacho dedicado a la defensa de la Mujer, indicó que los aspectos fundamentales a discutir son los derechos laborales de las mujeres en general, así como el tema de la lactancia materna y los centros de educación inicial “para la tranquilidad de las madres”.

• Opinión de la misma: Es importante resaltar que la igualdad de genero nos lleva cada día a invadir mas espacio en las Leyes de nuestro país y dichos temas femeninos deben dejar de ser solo del interés de las mujeres y pasar a ser de interés de todo el pueblo.

• Diario: El Periodiquito

• Fecha: Jueves, 30 de Abril del 2015

• Nombre del autor de la redacción de la noticia: Pereira.

• Resumen: La filial local de la ensambladora estadounidense General Motors, la mayor del país, despidió a 446 trabajadores luego que una junta independiente de arbitraje aprobó la solicitud de desincorporación de los empleados que realizó la compañía, anunció un dirigente sindical.

• Opinión de la misma: No es menos de esperarse que General Motors despida 14% de su nómina de empleados ante la caída estrepitosa de la producción de vehículos en el país. Venezuela está sumida en una profunda crisis económica con una galopante inflación, severos problemas de desabastecimiento de productos básicos y la recesión que analistas estiman que podría agravarse por el descenso de los precios del petróleo que es la principal fuente de ingresos del país.

• Diario: Entorno Inteligente.

• Fecha: 28 de Abril del 2015

• Nombre del autor de la redacción de la noticia: TyF/RNV

• Resumen: Los trabajadores recordaron que se había realizado un acuerdo, donde la Gobernación del Zulia sirvió como mediador entre el sindicato y esta empresa transnacional, el cual incumplió Pepsi

• Los despedidos que de manera injustificada de la empresa Pepsi Cola Venezuela, lo declaro el Secretario del Sindicato Socialista de Empresas Unidos de Trabajadores de PepsiCola, quien resaltó que están imputados dos delegados del Insapsel quienes tienen inamovilidad laboral.

• Opinión de la misma: al parecer la empresa esta incurriendo en un grave delito si bien es cierto que el despido injustificado esta tipificado en la LOTTT como una falta de parte del patrono.