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PLANTILLA DE LA PÁGINA WEB
www.aprosmur.org
INICIO
APROSMUR - Asociación para Proyectos Sostenibles Multisectoriales Urbano Rural, es
una ONGD peruana, fundada EL año 2008 para cumplir objetivos de acuerdo a los
objetivos del milenio. Que son esenciales para desarrollar y ejecutar de manera exitosa
los proyectos y esfuerzos en beneficio de los más pobres. Articulando procesos en la
micro y macro escala, pensando y actuando a nivel local como a nivel global, en el marco
de una visión estratégica orientada a desactivar los mecanismos que reproducen la
injusticia y la desigualdad entre naciones, grupos sociales, géneros y generaciones.
QUIENES SOMOS
APROSMUR es una institución sin fines de lucro, ubicada en Perú con cobertura nacional,
dedicada a la gestión de Proyectos (Sociales, Ambientales, Desarrollo Rural, Productivos,
Económicos y Formación), como también a la investigación, formación y extensión al
servicio de la comunidad rural urbana y la educación nacional, principalmente mediante el
uso de las Nuevas Tecnologías de la Información y las Comunicaciones.
APROSMUR ofrece cooperación a aquellas comunidades que no cuentan con recursos
económicos suficientes para el desarrollo socioeconómico de su comunidad. Así mismo,
coordina y gestiona Proyectos y ayuda financiera para dar inicio al mismo, de los
captados de organismos e instituciones nacionales e internacionales que apoyan estas
iniciativas.
VALORES
APROSMUR basa su filosofía de trabajo en los siguientes valores:
Alto sentido de la cooperación.
Participación.
Responsabilidad.
Innovación.
MISIÓN
La Misión de APROSMUR es colaborar eficaz y eficientemente en la lucha
contra la pobreza (Social, Económica y Salud) como también conservar la
calidad del ambiente y asegurar a las generaciones presentes y futuras el
derecho a gozar de un ambiente socioeconómico equilibrado y adecuado para
el desarrollo de la vida. Es así que procura y asegura el uso sostenible,
responsable, racional y ético de los recursos naturales y del medio que los
sustenta, y contribuye al desarrollo integral social, económico y cultural de la
persona humana, en permanente armonía con su entorno.
VISIÓN
Somos una institución de propiedad social, que por su origen y organización,
pertenece al sector de la economía solidaria, siendo nuestros propósitos
fundamentales la ELABORACIÓN Y GESTION DE PROYECTOS
MULTISECTORIALES, investigación, la extensión y el cooperativismo, formada
por un grupo humano capacitado, creativo, solidario y participativo, integrados en
una estructura organizacional flexible, dinámica, horizontal y democrática, basada
en los principios del cooperativismo. Y la gestión nacional con efectividad y
eficiencia, utilizando procedimientos transparentes y participativos, y tiene
reconocimiento de la sociedad por su capacidad técnica y científica, y su
sensibilidad social.
OBJETIVOS
Seguridad Humana
Desarrollar una red de protección social que resguarde el capital humano
en situación de riesgo
Asegurar el acceso universal al agua potable, saneamiento, servicios e
infraestructura básica
Eliminar toda clase de exclusión y discriminación (objetivo transversal)
Institucionalidad
Lograr un Estado democrático, transparente y eficiente
Garantizar el acceso universal a la Justicia y asegurar la paz.
Apoyar al proceso de descentralización (objetivo transversal)
Desarrollo Humano
Mejorar la salud y nutrición de la población para garantizar una vida activa y
saludable.
Asegurar el acceso universal a una educación de calidad
Competitividad Sostenible
Promover la competitividad nacional y asegurar oportunidades laborales
justas para todos.
Garantizar el uso sostenible de los recursos naturales y proteger el medio
ambiente.
Desarrollar la ciencia y tecnología en el país.
Fortalecer la Integración del Perú al mercado Mundial.
PLANIFICACIÓN
La planificación nos ayuda a conjugar la utopía con la realidad, a armonizar lo que
es y lo que debiera ser, a analizar dónde estamos y hacia lo que se tiende".
La realidad no se mejora por hacer mucho sino por planificar una acción adecuada
y realizable.
Un proyecto es un avance anticipado de las acciones que vamos a realizar para
conseguir unos determinados objetivos.
Tiene como misión la de prever, orientar y preparar bien el camino de lo que se va
a hacer, para el desarrollo del mismo.
DIRECTOR EJECUTIVO
Planificación y Proyectos
Asistente Ejecutivo
Departamento de Presupuesto Departamento Operativo
Ejecución y SeguimientoOficina de Proyectos
ORGANIZACIÓN
INFORMACIÓN FINANCIERA
La organización Financia la elaboración de proyectos a través de Recursos
Propios que se dan con las aportaciones de los socios mensualmente.
FORMACIÓN
APROSMUR ofrece cursos de educación no formal, principalmente aquellos que
propendan al desarrollo de la educación social, ambiental para el desarrollo del
cooperativismo comunal, en las comunidades de escaso desarrollo, tanto urbanas como
rurales. Estas actividades de formación se ejecutan en coordinación con instituciones
nacionales y organismos internacionales con los cuales se establecen alianzas
estratégicas. Y haciendo uso de nuestro test lógico:
PORQUÉ
ANTECEDENTES: Cuál es la situación en la actualidad.
PARA QUÉ
OBJETIVOS: Qué queremos conseguir. Son los logros que se pretende alcanzar. Deben
ser claros, realistas y adecuados.
CÓMO
ACTIVIDADES: Cómo y cuando lo vamos a hacer. Tareas concretas con las que
pretendemos alcanzar los objetivos. Definir en el tiempo las acciones que vamos a
realizar.
QUIENES
RECURSOS HUMANOS: Personas con las que contamos, formación que tienen y tiempo
del que disponen.
CON QUÉ
PRESUPUESTO: Detalle de los ingresos y gastos previstos.
Importancia de la evaluación
La evaluación nos permite reconocer los errores y aciertos de nuestra práctica, a fin de
corregirlos en el futuro. Por esto es conveniente llevar registros periódicos y sistemáticos
de todas las actividades y problemas que vayan apareciendo a lo largo del mismo. Es
conveniente evaluar cada una de las partes del proceso.
Informe final
Tiene como finalidad dar a conocer los resultados obtenidos a otras personas. Es
importante destacar no sólo los logros sino también las dificultades encontradas
PROGRAMAS Y PROYECTOS
PROGRAMA DE ACTUACIÓN APROSMUR 2010-2015
LUCHA CONTRA LA POBREZA
APROSMUR, como parte de su filosofía solidaria ofrece servicios de extensión
en las comunidades menos favorecidas, mediante la impartición de cursos
cortos de economía social para enseñar a las familias a desarrollar planes que
le permitan salir del estado de pobreza en que se encuentran, bajo el lema de
“darle pescado y enseñarle a pescar utilizando las herramientas de
capacitación, talleres para la elaboración de un diagnostico situacional de su
realidad, documento que servirá para la elaboración de perfiles de proyectos
acorde con sus necesidades reales en todo el ámbito local, regional y nacional
del país”.
EDUCACIÓN
MEDIO AMBIENTE
Biodiversidad
Cambio Climático
Gestión de Agua
Educación Ambiental
Calidad Ambiental
Bioseguridad
Valoración del patrimonio natural
Instrumentos de Gestión Ambiental
Investigación Ambiental
Cultura y ciudadanía ambienta (Residuos Sólidos)
INNOVACIÓN
APROSMUR tiene por norma el fomento de la creatividad para el desarrollo de
sus actividades, de manera que todos nuestros proyectos y actividades están
impregnadas de innovación, tanto en la gestión, ejecución y post ejecución que
desarrollamos.
ASESORÍA
APROSMUR ofrece los servicios de asesoría para la incubación de proyectos que
propendan a la instalación de Centros Educativos, principalmente a aquellos donde las
Nuevas Tecnologías de la Información y las Comunicaciones (NTICs) jueguen un rol
estelar. Así como también asesoría a aquellos Centros Educativos ya instalados que
estén en disposición de dar el salto hacia la modernidad en el proceso de enseñanza-
aprendizaje mediante el uso de las NTICs.
INVESTIGACIÓN
APROSMUR promueve la investigación. Antes de ejecutar un proyecto, APROSMUR
desarrolla un programa de investigación en la comunidad donde se instalará el Centro
Educativo para determinar la factibilidad y rentabilidad social y económica de la inversión,
de manera que los emprendedores y/o promotores tengan asegurado el éxito.
Así mismo APROSMUR planifica, desarrolla y ejecuta investigaciones que en el campo
de la educación para el desarrollo de la economía social y el cooperativismo convenga
con otras instituciones y organismos nacionales e internacionales.
AREAS ESTRATEGICAS
RESPONSABILIDAD SOCIAL
- INTRODUCCIÓN
- RESPONSABILIDAD SOCIAL
- AMBIENTAL
- PREVENCION DE RIESGOS
- ÉTICA
AREAS DE ACCIÓN
- NACIONAL
- REGIONAL
- LOCAL
NOTICIAS Y EVENTOS
- NOTICIAS DEL MES
- NOTICIAS DEL DÍA
- EVENTOS MENSUALES
VOLUNTARIADO
- INTRODUCCIÓN
- SUSCRIPCIÓN
- CONTACTOS
- AREAS DE TRABAJO
Ambiental
Educación
Social
Salud
Desarrollo Económico
INSTITUCIONES Y SOCIOS ESTRATEGICOS
- INTERNACIONAL
AECID
GTZ
APC DE JAPÓN
FCPE
- NACIONAL
MINISTERIO DEL MEDIO AMBIENTE
MINISTERIO DE AGRICULTURA
MINISTERIO DE EDUCACIÓN
MINISTERIO DE SALUD
COLEGIO DE INGENIEROS DEL PERÚ
COLEGIO DE PSICOLOGOS DEL PERÚ
- ORGANIZACIONES
o ONGD
o FUNDACIONES
1. Seguridad Humana
El concepto de "Seguridad Humana" se puede interpretar como un esfuerzo para
asegurar las condiciones de vida mínimas para toda la población, y tiene por objeto el
"reforzar las actividades de supervivencia, vida y dignidad, enfocándose en el valor
humano de cada individuo".
La "Seguridad Humana" incluye dos elementos adicionales que hacen que la misma sea
integral y duradera: "Protección", que busca proteger a la población de las amenazas y
situaciones críticas y; el "Empoderamiento", proceso mediante el cual la población,
especialmente los pobres, ganan control sobre las instituciones responsables que influyen
su vida.
2. Temas Prioritarios en Perú
El gobierno del Japón, se reúne de manera periódica con su par de Perú, para conversar
y lograr consensos sobre las perspectivas futuras de la cooperación. A partir del 2004, se
constituye en Perú un equipo local de trabajo conjunto (Task Force), que involucra, como
componentes principales, a la Embajada del Japón y a la oficina de JICA en Perú, para el
planteamiento de la nueva estrategia de cooperación, la cual estará enfocada con base al
espíritu de la cooperación del Japón, que es la "Seguridad Humana", hacia los
siguientes 3 temas prioritarios y sus respectivos programas:
TEMA PRIORITARIO 1: DESARROLLO SOCIAL
1 Mejoramiento de la Calidad de la Educación.
2 Fortalecimiento de Redes de Salud.
3 Abastecimiento de Agua Potable en Áreas de Pobreza.
4 Asistencia a Personas con Discapacidad.
5 Sostenibilidad Económica Principalmente de los Pueblos Originarios.
TEMA PRIORITARIO 2: MEJORAMIENTO DE LA PRODUCTIVIDAD
1 Cadena Productiva / Desarrollo Económico Regional y Local.
2 Ordenamiento de Redes de Transporte.
TEMA PRIORITARIO 3: ASISTENCIA PARA LA INSTITUCIONALIDAD Y
GOBERNABILIDAD
1 Monitoreo del Plan Nacional de Desarrollo.
2 Fortalecimiento de la Administración Pública Nacional, Regional y Local.
Importante resaltar que recibirán mayor atención, aquellas iniciativas formuladas en el
marco
de estas líneas temáticas.
1. Objetivos
1 Proporcionar información actualizada, fidedigna y detallada de rubros y actividades de
ONGs locales.
2 Facilitar información selecta a ONGs japonesas con miras a consolidar acuerdos inter-
ONG para ejecutar proyectos conjuntos de cooperación en Perú bajo el Programa de
Socios.
3 Apoyar las iniciativas de las ONGs locales que se generen en el marco de JPP, para
lograr
que los emprendimientos de asocio con ONGs japonesas se encaren hasta el resultado
esperado.
4 Servir de puente para la coordinación de acciones y brindar el apoyo necesario a
proyectos
que ejecuten las ONGs japonesas en Perú.
2. Programa de Voluntarios
El requisito primordial para la “construcción de naciones” es el desarrollo de los recursos
humanos. La designación de voluntarios representa una transferencia eficaz para
satisfacer
en muchos países la demanda de habilidades, tecnologías y prácticas.
En Perú, el Programa de Voluntarios se ejecuta desde 1978, cuando llegaron al país los
tres
primeros voluntarios, cuyo trabajo estuvo dirigido a las áreas de educación, salud y
agropecuaria.
A la fecha, tras 28 años de vigencia del programa, han arribado al país entre voluntarios
jóvenes y sénior aproximadamente 800, cuyo promedio de recepción oscila entre 40 y 60
anualmente.
( 1 ) Características
• Apoyo al desarrollo de los recursos humanos.
• Especialistas en más de 160 disciplinas.
• Trabajo con gente de la localidad para concebir y ejecutar las formas más útiles de
transferencia tecnológica.
• El voluntario japonés respeta las Leyes y los estatutos de los países receptores.
• El trabajo del voluntario deberá alinearse a los temas prioritarios y programas de la
cooperación japonesa para Perú.
• Los voluntarios japoneses trabajan con organismos públicos, en el caso de ONGs, se
requiere del apoyo y coordinación de alguna entidad gubernamental, de esta forma se
respaldará y posibilitará su solicitud.
( 2 ) Modalidades
Voluntarios Japoneses para la Cooperación con el Extranjero
El Programa de Voluntarios Jóvenes para la Cooperación con el Extranjero nació para
promover
y apoyar las actividades de los voluntarios jóvenes japoneses en el exterior, que trabajan
para
contribuir al desarrollo socioeconómico de los países en vías de desarrollo, a solicitud de
estos países. Los voluntarios permanecen, en principio, 2 años en el país asignado,
conviven
con los habitantes locales, trabajan con ellos y realizan sus actividades de cooperación. Al
mismo tiempo, logran su formación humana a través del intercambio con los habitantes
locales y en el proceso de superación de diferentes problemas que enfrentan en sus
trabajos.
Sus áreas de actividad son muy variadas, de unos 140 trabajos clasificados según las
siguientes
7 ramas: agricultura, silvicultura y pesca; manufacturas; mantenimiento y operación de
máquinas; obras civiles; salud e higiene; educación y cultura; y deportes.
Voluntarios Sénior para la Cooperación con el Extranjero
El Programa de Voluntarios Sénior para la Cooperación con el Extranjero es dirigido
específicamente a las personas de edad madura y avanzada, que tiene interés en las
actividades
de cooperación en los países en vías de desarrollo. Esta modalidad consiste en convocar
a
las personas de 40 a 69 años, con amplios conocimientos y experiencias técnicas y
profesionales,
para enviarlos de acuerdo a las solicitudes recibidas de los países en vías de desarrollo.
Se
podría decir que es la versión sénior de los Voluntarios Japoneses para la Cooperación
con
el Extranjero.
Las áreas de cooperación son amplias: planeación y administración pública; obras
públicas
y de beneficio público; agricultura, silvicultura y pesca; salud y asistencia médica; etc.
3. Capacitación de Becarios en Japón
La aceptación de becarios es considerada como el más fundamental de los trabajos de
cooperación técnica que realiza JICA, y tiene como objetivo proporcionar los
conocimientos
más requeridos y transferir las tecnologías más adecuadas a los países en vías de
desarrollo,
a través de sus técnicos, investigadores y funcionarios gubernamentales de los
respectivos
países. También tiene por objetivo el logro de una buena relación amistosa,
profundizando
la comprensión hacia el Japón.
En este marco, NGO JICA Japan Desk alertará y facilitará información sobre la
disponibilidad
y existencia de vacantes para cursos de capacitación en Japón dirigidos para el sector no
gubernamental. Autoridades pertinentes de JICA se encargarán del proceso de selección
de
los postulantes.
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