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Agencia para el EmpleoAyuntamiento de Madrid

Información detallada de acciones formativas para personas desempleadasSexta publicación de acciones formativas

Agencia para el Empleo de Madrid - www.madrid.es/agenciaparaelempleo

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Por razones organizativas, la Agencia para el Empleo de Madrid se reserva el derecho a modificar aspectos relativos a los cursos, tales como la fecha de inicio, la jornada de realización de los cursos o la supresión de estos en caso de que no se hayan recibido inscripciones suficientes para su realización. Se informará con la debida antelación.

Nota


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Administración Y Gestión

Area profesional

Actividades de gestión administrativa

AGENCIA PARA EL EMPLEO PROGRAMACION FORMATIVA

18CDP8AE/2

Área formativa

Formación 800 Prácticas 80

MF0976_2:Operaciones administrativas comerciales MF0979_2: Gestión operativa de tesorería MF0980_2: Gestión auxiliar de personal MF0981_2: Registros Contables MF0973_1: Grabación de datosMF0978_2: Gestión de archivosMF0233_2: OfimáticaMP0111: Módulo de prácticas profesionales no laborales

Empleadas/os administrativas/os sin tareas de atención al público no clasificados bajo otros epígrafes

Realizar las operaciones de la gestión administrativa de la compraventa de productos y servicios, tesorería y personal, así como la introducción de registros contables predefinidos, previa obtención y procesamiento y archivo de la información y documentación necesaria mediante los soportes convencionales o informáticos adecuados, siguiendo instrucciones definidas, en condiciones de seguridad, respecto a la normativa vigente y atendiendo a criterios de calidad definidos en la organización.

1.- Información General

3.- Contenido del curso

4.- Requisitos del alumnado


Modalidad Presencial

Número de horas

Objetivos

Temario

Salidas profesionales

Empleados/as administrativo de contabilidad, en general. Auxiliar administrativo de cobros y pagos. Auxiliar administrativo de contabilidad. Auxiliar administrativo de facturación. Empleados/as administrativos comerciales, en general. Auxiliar administrativo comercial. Auxiliar de apoyo administrativo de compra y venta. Empleado/as administrativo de servicios de personal. Auxiliar administrativo del departamento de Recursos Humanos. Empleados/as administrativos, en general. Empleados/as administrativos con tareas de atención al público no clasificados bajo otros epígrafes Auxiliar administrativo de las distintas AdministracionesPúblicas.

Tipo de acción

ACTIVIDADES DE GESTIÓN ADMINISTRATIVA nivel: 2

noviembre /primera quincena 2018

2.- Fechas estimadas

Inicio estimado julio /segunda quincena 2019Fin estimado

Certificado de Profesionalidad


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Al finalizar el curso con aprovechamiento se obtiene el siguiente Certificado de Profesionalidad otorgado por la Comunidad de Madrid: Actividades de gestión administrativa (RD 645/2011, de 9 de mayo)

Requisitos

5.- Titulación obtenida

Nivel 2 Cumplir alguno de los requisitos de acceso contemplados en el RD 189/2013 del 8 de Marzo:

a.Estar en posesión del título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria b.Estar en posesión de un certificado de profesionalidad del mismo nivel del módulo o módulos

formativos y/o del certificado de profesionalidad al que desea acceder. c.Estar en posesión de un certificado de profesionalidad de nivel 1 de la misma familia y área

profesional. d.Cumplir el requisito académico de acceso a los ciclos formativos de grado medio o bien haber

superado las correspondientes pruebas de acceso reguladas por las administraciones educativas.

e.Tener superada la prueba de acceso a la universidad para mayores de 25 años y/o de 45 años.

f.Tener las competencias clave necesarias (competencia matemática y de comunicación en lengua castellana de nivel 2) para cursar con aprovechamiento la formación correspondiente al certificado de profesionalidad.

Para el acceso a los certificados de profesionalidad se realizarán pruebas de competencia matemática y de comunicación en lengua castellana del nivel correspondiente. Además para aquellos que incluyan un módulo de lengua extranjera se requerirá pruebas de competencia en comunicación en lengua extranjera en el correspondiente nivel.

-Estar inscrita/o como demandante de empleo o de mejora de empleo en una oficina de empleo del Municipio de Madrid. -Estar empadronada/o en el municipio de Madrid. -Tener las competencias de acceso a acciones formativas determinadas por la AE (motivación,

adecuación perfil, aprender a aprender, cívica y social) para cursar con aprovechamiento la formación correspondiente y que serán evaluadas mediante un proceso selectivo.


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Contabilidad y fiscalidad y gestión administrativa de las relaciones laborales


18MOD65AE/2

Área formativa

Formación 450 Prácticas

UF0314:Gestión Contable.UF0315:Gestión Fiscal.UF0316:Implantación y Control de un Sistema Contable Informatizado.UF0341: Contratación Laboral.UF0342: Cálculo de prestaciones de la Seguridad Social.UF0343: Retribuciones Salariales, Cotización y Recaudación.UF0344: Aplicaciones Informáticas de Administración de Recursos Humanos.

Empleadas/os de control de personal y nóminas

Realizar la gestión administrativa de las actividades vinculadas a la administración de recursos humanos y de la información derivada en el marco de una organización, de acuerdo con los objetivos marcados, las normas internas establecidas y la legislación vigente.






Número de horas

Objetivos

Temario


Administrativos en general

Requisitos

Tipo de acción

Nivel 3 -Cumplir alguno de los requisitos de acceso contemplados en el RD 189/2013 del 8 de Marzo: a.Estar en posesión del título de título de Bachiller. b.Estar en posesión de un certificado de profesionalidad del mismo nivel del módulo o módulos


profesional. d.Cumplir el requisito académico de acceso a los ciclos formativos de grado superior o bien

haber superado las correspondientes pruebas de acceso reguladas por las administraciones educativas.



-Para el acceso a las actividades formativas se realizarán pruebas de competencia matemática y de comunicación en lengua castellana del nivel correspondiente. Además para aquellos que incluyan un módulo de lengua extranjera se requerirá pruebas de competencia en comunicación en lengua extranjera en el correspondiente nivel.


diciembre /segunda quincena 2018


Inicio estimado mayo /segunda quincena 2019Fin estimado

Módulo


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Certificación parcial del certificado de profesionalidad de (ADGD0108) GESTIÓN CONTABLE Y GESTIÓN ADMINISTRATIVA PARA AUDITORÍA (RD1210/2009, de 17 de julio, modificado por el RD 645/2011, de 9 de mayo) y (ADGD0208) GESTIÓN INTEGRADA DE RECURSOS HUMANOS (RD1210/2009, de 17 de julio, modificado por el RD 645/2011, de 9 de mayo).


adecuación perfil, aprender a aprender, cívica y social) para cursar con aprovechamiento la formación correspondiente y que serán evaluadas mediante un proceso selectivo.-Preferentemente personas desempleadas.


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Gestión administrativa de las relaciones laborales


18MOD99AE/1

Área formativa


UF0341: Contratación Laboral.UF0342: Cálculo de prestaciones de la Seguridad Social.UF0343: Retribuciones Salariales, Cotización y Recaudación.UF0344: Aplicaciones Informáticas de Administración de Recursos Humanos.

Empleadas/os de control de personal y nóminas

Realizar la gestión administrativa de las actividades vinculadas a la administración de recursos humanos y de la información derivada en el marco de una organización, de acuerdo con los objetivos marcados, las normas internas establecidas y la legislación vigente.






Número de horas

Objetivos

Temario


Técnicos Superiores en Recursos Humanos, en general. Técnicos Medios en Relaciones Laborales. Empleados administrativosde servicios de personal. Administrativo del Departamento de Recursos Humanos. Responsable de Personal en PYME. Gestor de Nóminas. Técnico de Recursos Humanos.

Requisitos

Tipo de acción








-Estar inscrita/o como demandante de empleo o mejora de empleo en una oficina de empleo

GESTIÓN INTEGRADA DE RECURSOS HUMANOS nivel: 3

octubre /primera quincena 2018


Inicio estimado diciembre /segunda quincena 2018

Fin estimado

Módulo


Página 7

Certificación parcial del certificado de profesionalidad de (ADGD0208) GESTIÓN INTEGRADA DE RECURSOS HUMANOS (RD1210/2009, de 17 de julio, modificado por el RD 645/2011, de 9 de mayo).


del Municipio de Madrid. -Estar empadronada/o en el municipio de Madrid. -Tener las competencias de acceso a acciones formativas determinadas por la AE (motivación,


- Preferentemente personas con discapacidad conforme a lo dispuesto en el artículo 4 del Real Decreto Legislativo 1/2013, de 29 de noviembre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley General de derechos de las personas con discapacidad y de su inclusión social.


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Gestión contable, tesorería y gestión laboral


18MOD103AE/1

Área formativa


Gestión contable, fiscal y laboral.

Asistentes de dirección y administrativos

Efectuar la gestión administrativa contable – fiscal garantizando el mantenimiento actualizado del sistema de información y el archivo de la documentación, y realizarlas gestiones administrativas de los procedimientos previstos en el plan global de auditoria.general.






Número de horas

Objetivos

Temario


Técnicos superiores en contabilidad y/o finanzas en general

Requisitos

Tipo de acción









adecuación perfil, aprender a aprender, cívica y social) para cursar con aprovechamiento la formación correspondiente y que serán evaluadas mediante un proceso selectivo.-Preferiblemente conocimientos previos y/o experiencia profesional en contabilidad básica-administración.-Preferentemente personas desempleadas.



Inicio estimado enero /segunda quincena 2019Fin estimado

Módulo


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Certificación parcial del certificado de profesionalidad de (ADGD0210 ) CREACIÓN Y GESTIÓN DE MICROEMPRESAS (RD 1692/2011, de 18 de noviembre).



Página 10

Operaciones de grabación y tratamiento de datos y documentos


18CDP196AE/2

Área formativa


MF0973_1: Grabación de datos.MF0974_1: Tratamiento de datos, textos y documentaciónMF0971_1: Reproducción y archivoMP0110: Módulo de prácticas profesionales no laborales

Operadoras/es grabadoras/es de datos

Realizar operaciones de grabación de datos, así como transcribir, reproducir y archivar la información y documentación requeridas en las tareas administrativas y de gestión, de acuerdo con instrucciones, normativa y procedimientos establecidos, de forma coordinada y con criterios de calidad, productividad, seguridad y respeto al medio ambiente.

Al finalizar el curso con aprovechamiento se obtiene el siguiente certificado de profesionalidad otorgado por la Comunidad de Madrid: Operaciones de grabación y tratamiento de datos y documentos(RD645/2011 de 9 de mayo)






Número de horas

Objetivos

Temario


Operadores/as-grabadores/as de datos en ordenador. Auxiliar de oficina. Auxiliar de archivo. Operador/a documental. Auxiliar de digitalización.

Requisitos


Tipo de acción

Nivel 1: -Sin requisitos formativos ni profesionales.



- Preferentemente personas mayores de 45 años.

OPERACIONES DE GRABACIÓN Y TRATAMIENTO DE DATOS Y DOCUMENTOS nivel: 1



Inicio estimado marzo /primera quincena 2019Fin estimado



Página 11

Registros contables


18MOD247AE/1

Área formativa


UF0515: Plan General de Contabilidad.UF0516: Aplicaciones informáticas de contabilidad

Empleadas/os administrativas/os sin tareas de atención al público no clasificados bajo otros epígrafes

Realizar las operaciones de la gestión administrativa de la compraventa de productos y servicios, tesorería y personal, así como la introducción de registros contables predefinidos, previa obtención y procesamiento y archivo de la información y documentación necesaria mediante los soportes convencionales o informáticos adecuados, siguiendo instrucciones definidas, en condiciones de seguridad, respecto a la normativa vigente y atendiendo a criterios de calidad definidos en la organización.






Número de horas

Objetivos

Temario


Empleados/as administrativo de contabilidad, en general. Auxiliar administrativo de cobros y pagos. Auxiliar administrativo de contabilidad. Auxiliar administrativo de facturación. Empleados/as administrativos comerciales, en general. Auxiliar administrativo comercial. Auxiliar de apoyo administrativo de compra y venta. Empleado/as administrativo de servicios de personal. Auxiliar administrativo del departamento de Recursos Humanos. Empleados/as administrativos, en general. Empleados/as administrativos con tareas de atención al público no clasificados bajo otros epígrafes Auxiliar administrativo de las distintas AdministracionesPúblicas.

Requisitos

Tipo de acción










Inicio estimado diciembre /primera quincena 2018Fin estimado

Módulo


Página 12

Certificación parcial del certificado de profesionalidad de (ADGD0308) ACTIVIDADES DE GESTION ADMINISTRATIVA (RD 645/2011, de 9 de mayo)






Página 13

Comercio y Márketing

Area profesional

Actividades auxiliares de comercio


18CDP4AE/4

Área formativa


MF1327_1 Operaciones auxiliares en el punto de venta.MF1326_1 Preparación de pedidos.MF1328_1 Manipulación y movimientos con transpalés y carretillas de mano.MF1329_1 Atención básica al cliente. MP0406: Módulo de prácticas profesionales no laborales.

Vendedor/a en tiendas y Almacenes

Realizar actividades auxiliares de reposición y acondicionamiento en el punto de venta y reparto de proximidad, siguiendo instrucciones y criterios establecidos, utilizando el equipo necesario, respetando las normas de seguridad y salud, y prestando, en caso necesario, atención e información protocolarizada y estructurada, al cliente en el punto de venta o en el servicio de reparto de proximidad.






Número de horas

Objetivos

Temario


Reponedores/as de hipermercado. -Reponedor/a. -Repartidores/as de proximidad, a pie. -Embaladores/as-empaquetadores/asetiquetadores/as, a mano -Preparador/a de pedidos. -Auxiliar de dependiente de comercio.

Requisitos

Tipo de acción

Nivel 1: -Sin requisitos formativos ni profesionales.-Preferentemente ESO, o en su caso, tener las competencias necesarias en matemáticas y comunicación en lengua castellana. Se hará prueba de competencias clave para esta acción formativa.

-Estar inscrita/o como demandante de empleo en una oficina de empleo del Municipio de Madrid. -Estar empadronada/o en el municipio de Madrid. -Tener las competencias de acceso a acciones formativas determinadas por la AE (motivación,

ACTIVIDADES AUXILIARES DE COMERCIO nivel: 1

septiembre /segunda quincena 2018


Inicio estimado noviembre /segunda quincena 2018

Fin estimado



Página 14

Al finalizar el curso con aprovechamiento se obtiene el siguiente Certificado de Profesionalidad otorgado por la Comunidad de Madrid Actividades auxiliares de comercio (RD 1694/2011, de 18 de noviembre).



-Preferentemente personas menores de 30 años.


Página 15

Actividades auxiliares de comercio


18CDP4AE/7

Área formativa


MF1327_1 Operaciones auxiliares en el punto de venta.MF1326_1 Preparación de pedidos.MF1328_1 Manipulación y movimientos con transpalés y carretillas de mano.MF1329_1 Atención básica al cliente. MP0406: Módulo de prácticas profesionales no laborales.

Vendedor/a en tiendas y Almacenes

Realizar actividades auxiliares de reposición y acondicionamiento en el punto de venta y reparto de proximidad, siguiendo instrucciones y criterios establecidos, utilizando el equipo necesario, respetando las normas de seguridad y salud, y prestando, en caso necesario, atención e información protocolarizada y estructurada, al cliente en el punto de venta o en el servicio de reparto de proximidad.

Al finalizar el curso con aprovechamiento se obtiene el siguiente Certificado de Profesionalidad otorgado por la Comunidad de Madrid de Actividades auxiliares de comercio (RD 1694/2011, de 18 de noviembre).






Número de horas

Objetivos

Temario


Reponedores/as de hipermercado.

Requisitos


Tipo de acción

Nivel 1: -Sin requisitos formativos ni profesionales.-Preferentemente ESO, o en su caso, tener las competencias necesarias en matemáticas y comunicación en lengua castellana. Se hará prueba de competencias clave para esta acción formativa..



ACTIVIDADES AUXILIARES DE COMERCIO nivel: 1

diciembre /primera quincena 2018


Inicio estimado febrero /segunda quincena 2019Fin estimado



Página 16

Creación y gestión de viajes combinados y eventos + AMADEUS


18CDP70AE/1

Área formativa


MF1055_3: Elaboración y gestión de viajes combinados.MF1056_3: Gestión de eventos.MF0268_3: Gestión de unidades de información y distribución turísticas.MF1057_2: Inglés profesional para turismo.MP0018: Módulo de prácticas profesionales no laborales.

Empleadas/os de agencias de viajes

Crear y operar viajes combinados, productos similares y eventos, utilizando, en caso necesario, la lengua inglesa, y gestionar el departamento o unidad correspondiente de la agencia de viajes o entidad equivalente.






Número de horas

Objetivos

Temario


Promotor de agencia de viajes mayorista. Técnico de ventas en agencias de viajes. Empleado o jefe de departamento de reservas de agencia mayorista. Técnico de producto agencias de viajes. Programador de viajes combinados en agencias de viajes mayoristas y minoristas. Responsable del departamento nacional o internacional en agencias de viajes mayoristas. Técnico en agencias de viajes. Transferista de agencias de viajes. Coordinador de calidad en agencias de viajes mayoristas o en empresas profesionales organizadoras de congresos u OPC y en entidades organizadoras de eventos y ferias. Técnico o promotor de Oficinas de Congresos y de empresas organizadoras de congresos u OPC. Técnico o promotor de centros de congresos. Empleado de entidad organizadora de ferias y eventos. Responsable de departamento de eventos en entidades hoteleras.

Requisitos

Tipo de acción






CREACIÓN Y GESTIÓN DE VIAJES COMBINADOS Y EVENTOS nivel: 3






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Al finalizar el curso con aprovechamiento se obtiene el siguiente certificado de profesionalidad otorgado por la Comunidad de Madrid:Creación de viajes combinados y eventos (RD 1077/2012, de 13 de julio)



-Para el acceso a los certificados de profesionalidad se realizarán pruebas de competencia matemática y de comunicación en lengua castellana del nivel correspondiente. Además para aquellos que incluyan un módulo de lengua extranjera se requerirá pruebas de competencia en comunicación en lengua extranjera en el correspondiente nivel.




Página 18

Gestión de quejas y reclamaciones en operaciones de consumo


18MOD109AE/1

Área formativa


MF0245_3: Gestión de quejas y reclamaciones en materia de consumo.

Empleadas/os administrativas/os con tareas de atención al público

Gestionar y ejecutar los planes de atención al cliente/consumidor/usuario de bienes y servicios, de acuerdo con la normativa y legislación vigente en materia de consumo, los procedimientos establecidos y las especificaciones recibidas.






Número de horas

Objetivos

Temario


Encargados/as del área de atención al cliente en comercios. Empleados/as administrativos con tareas de atención al público no clasificados bajo otros epígrafes Técnicos/as en consumo. Técnico/a de información/atención al cliente en empresas. Técnico/a en consumo de las oficinas de información al consumidor de las Administraciones Públicas. Técnico/a en consumo en los organismos públicos y privados de defensa de los consumidores. Técnico/a en consumo de las cooperativas de consumo.

Requisitos

Tipo de acción








-Estar inscrita/o como demandante de empleo o de mejora de empleo en una oficina de



Inicio estimado octubre /segunda quincena 2018Fin estimado

Módulo


Página 19

Certificación parcial del certificado de profesionalidad de (COMT0110) ATENCIÓN AL CLIENTE, CONSUMIDOR O USUARIO (RD 1522/2011, de 31 de octubre)


empleo del Municipio de Madrid. -Estar empadronada/o en el municipio de Madrid. -Tener las competencias de acceso a acciones formativas determinadas por la AE (motivación,



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Organización y gestión de almacenes


18CDP202AE/1

Área formativa


MF1014_3: Organización de almacenes MF1015_2: Gestión de las operaciones de almacenaje. MF1005_3: Optimización de la cadena logística MP0193: Módulo de prácticas profesionales no laborales

Agente y jefa/e de transporte

Organizar y controlar las operaciones y flujos de mercancías del almacén, de acuerdo con los procedimientos establecidos y normativa vigente, y asegurando la calidad y optimización de la red de almacenes y/o cadena logística.






Número de horas

Objetivos

Temario


Técnico en gestión de stocks y almacén Empleado administrativo de los servicios de almacenamiento y recepción Almaceneros de empresas de transportes Jefe de almacén Técnico en logística de almacenes Gestor de almacén Responsable de recepción de mercancías Responsable de expedición de mercancías

Requisitos

Tipo de acción








-Estar inscrita/o como demandante de empleo o de mejora de empleo en una oficina de

ORGANIZACIÓN Y GESTIÓN DE ALMACENES nivel: 3




Fin estimado



Página 21

Al finalizar el curso con aprovechamiento se obtiene el siguiente certificado de profesionalidad otorgado por la Comunidad de Madrid: Organización y gestión de almacenes (RD642/2011 de 9 de mayo)


empleo del Municipio de Madrid. -Estar empadronada/o en el municipio de Madrid. -Tener las competencias de acceso a acciones formativas determinadas por la AE (motivación,



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Electricidad y Electrónica

Area profesional

Mantenimiento de electrodomésticos de gama blanca


18CFO165AE/1

Área formativa


UF2239: Diagnosis de averías en electrodomésticos de gama blanca.UF2240: Mantenimiento correctivo de electrodomésticos de gama blanca.UF2241: Seguridad y protección ambiental en el mantenimiento de electrodomésticos.

Mecánicas/os electricistas de aparatos electrodomésticos

Mantener electrodomésticos de gama blanca, excepto los circuitos, dispositivos y elementos destinados tanto a la conducción como al almacenaje de gases combustibles o refrigerantes, consiguiendo los criterios de calidad, cumpliendo los planes de prevención de riesgos laborales y medioambientales, y la normativa de aplicación vigente.






Número de horas

Objetivos

Temario


Electricista de mantenimiento y reparación de electrodomésticos Técnico mantenedor de electrodomésticos Técnico mantenedor de electrodomésticos de gama blanca Técnico mantenedor de electrodomésticos de gama industrial Técnico mantenedor de pequeños electrodomésticos Técnico mantenedor de herramientas eléctricas

Requisitos

Tipo de acción







f.Tener las competencias clave necesarias (competencia matemática y de comunicación en

MANTENIMIENTO DE ELECTRODOMÉSTICOS nivel: 2




Fin estimado

Curso de Formación


Página 23

A la finalización de la acción formativa con aprovechamiento se obtiene diploma emitido por la Agencia para el Empleo de Madrid acreditativo de la formación recibida en "Mantenimiento de electrodomésticos de gama blanca".


lengua castellana de nivel 2) para cursar con aprovechamiento la formación correspondiente al certificado de profesionalidad.





Página 24

Mantenimiento de PAE y herramientas eléctricas


18CFO166AE/1

Área formativa


UF2245: Diagnosis de averías en pequeños electrodomésticos y herramientas eléctricas.UF2246: Reparación de pequeños electrodomésticos y herramientas eléctricas.UF2241: Seguridad y protección ambiental en el mantenimiento de electrodomésticos.

Mecánicas/os electricistas de aparatos electrodomésticos

Mantener pequeños aparatos electrodomésticos (PAE) y herramientas eléctricas, consiguiendo los criterios de calidad, cumpliendo los planes de prevención de riesgos laborales y medioambientales, y la normativa de aplicación vigente.






Número de horas

Objetivos

Temario


Electricista de mantenimiento y reparación de electrodomésticos Técnico mantenedor de electrodomésticos Técnico mantenedor de electrodomésticos de gama blanca Técnico mantenedor de electrodomésticos de gama industrial Técnico mantenedor de pequeños electrodomésticos Técnico mantenedor de herramientas eléctricas

Requisitos

Tipo de acción









-Estar inscrita/o como demandante de empleo o de mejora de empleo en una oficina de empleo del Municipio de Madrid. -Estar empadronada/o en el municipio de Madrid.

MANTENIMIENTO DE ELECTRODOMÉSTICOS nivel: 2

noviembre /segunda quincena 2018



Fin estimado

Curso de Formación


Página 25

A la finalización de la acción formativa con aprovechamiento se obtiene diploma emitido por la Agencia para el Empleo de Madrid acreditativo de la formación recibida en "Mantenimiento de PAE y herramientas eléctricas".


-Tener las competencias de acceso a acciones formativas determinadas por la AE (motivación, adecuación perfil, aprender a aprender, cívica y social) para cursar con aprovechamiento la formación correspondiente y que serán evaluadas mediante un proceso selectivo.-Preferentemente personas desempleadas.


Página 26

Montaje y mantenimiento de sistemas domóticos e inmóticos


18CDP178AE/1

Área formativa


MF1818_2: Montaje de sistemas domóticos e inmóticos.MF1819_2: Mantenimiento de sistemas domóticos e inmóticos.MP0414: Módulo de prácticas profesionales no laborales.

Instaladoras/es y electricistas

Montar y mantener sistemas domóticos e inmóticos, aplicando las técnicas y los procedimientos requeridos en cada caso, consiguiendo los criterios de calidad, cumpliendo los planes de prevención de riesgos laborales y medioambientales de la empresa, y la normativa de aplicación vigente.






Número de horas

Objetivos

Temario


Instalador domótico de viviendas. Instalador inmótico de edificios. Técnico de mantenimiento domótico e inmótico.

Requisitos

Tipo de acción









-Estar inscrita/o como demandante de empleo o mejora de empleo en una oficina de empleo del Municipio de Madrid.. -Estar empadronada/o en el municipio de Madrid. -Tener las competencias de acceso a acciones formativas determinadas por la AE (motivación,

MONTAJE Y MANTENIMIENTO DE SISTEMAS DOMÓTICOS E INMÓTICOS nivel: 2






Página 27

Al finalizar el curso con aprovechamiento se obtiene el siguiente certificado de profesionalidad otorgado por la Comunidad de Madrid: Montaje y mantenimiento de sistemas domóticos e inmóticos (RD 1077/2012, de 13 de julio)




Página 28

Operaciones auxiliares de montaje y mantenimiento de equipos eléctricos y electrónicos


18CDP185AE/1

Área formativa


Ayudante de instalador y electricista

Realizar operaciones auxiliares en el montaje y mantenimiento de equipos eléctricos y electrónicos, siguiendo instrucciones dadas, aplicando las técnicas y losprocedimientos requeridos en cada caso, consiguiendo los criterios de calidad, cumpliendo los planes de prevención de riesgos laborales y medioambientales de la empresa y la normativade aplicación vigente

Al finalizar el curso con aprovechamiento se obtiene el siguiente certificado de profesionalidad otorgado por la Comunidad de Madrid: Operaciones Auxiliares de montaje y mantenimiento de equipos eléctricos y electrónicos (RD 1077/2012, de 13 de julio)






Número de horas

Objetivos

Temario


Operador de ensamblado de equipos eléctricos y electrónicos

Requisitos


Tipo de acción

Nivel 1: sin requisitos formativos ni profesionales.

-Estar inscrita/o como demandante de empleo o mejora de empleo en una oficina de empleo del Municipio de Madrid. -Estar empadronada/o en el municipio de Madrid. -Tener las competencias de acceso a acciones formativas determinadas por la AE (motivación,


OPERACIONES AUXILIARES DE MONTAJE Y MANTENIMIENTO DE EQUIPOS ELÉCTRICOS Y ELECTRÓNICOS nivel: 1






Página 29

Edificación y Obra Civil

Area profesional

Prevención de riesgos laborales en construcción (tpc)


18MOD229AE/1

Área formativa


1. Seguridad y salud en el trabajo. Riesgos generales y su prevención 2. Seguridad en construcción.

Peonas/es de la construcción de edificios

Adquirir el nivel de conocimientos necesarios para la obtención de la habilitación para el desempeño de las funciones de prevención de riesgos laborales nivel básico en la construcción.




Edificación y Obra Civil


Número de horas

Objetivos

Temario


Prevención de Riesgos Laborales (nivel básico)

Requisitos

Tipo de acción









-Estar inscrita/o como demandante de empleo o de mejora de empleo en una oficina de empleo del Municipio de Madrid.



Inicio estimado octubre /primera quincena 2018Fin estimado

Módulo


Página 30

Certificación parcial del certificado de profesionalidad de (EOCE0111) ARMADURAS PASIVAS PARA HORMIGÓN (RD 615/2013, de 2 de agosto)


-Estar empadronada/o en el municipio de Madrid. -Tener las competencias de acceso a acciones formativas determinadas por la AE (motivación,



Página 31

Hostelería y Turismo

Area profesional

Inglés profesional para servicios de restauración


18MOD129AE/2

Área formativa


1.Prestación de información gastronómica y documental en inglésInterpretación y traducción de menús, cartas y recetas. Elaboración de listas distribución de comensales en un evento o servicio especial de restauración. Confección de horarios del establecimiento. Información básica sobre eventos en restauración, como fecha, lugar y precio. Atención de demandas de información sobre la oferta gastronómica, bebidas y precios de las mismas. Redacción de documentos y comunicaciones sencillas para la gestión y promoción del establecimiento. Redacción de documentos y comunicaciones sencillas para las comandas, indicaciones y horarios. Consulta de un manual sencillo de maquinaria, equipamiento o utensilio de la actividad de restauración y de aplicación informática.2. Atención al cliente en inglés en el servicio de restauración. Terminología específica en las relaciones con los clientes. Presentación personal (dar información de uno mismo) Usos y estructuras habituales en la atención al cliente o consumidor: saludos, presentaciones, fórmulas de cortesía, despedida. Tratamiento de reclamaciones o quejas de los clientes o consumidores: situaciones habituales en las reclamaciones y quejas de clientes. Simulación de situaciones de atención al cliente en el restaurante y resolución de reclamaciones con fluidez y naturalidad Asesoramiento sobre bebidas y armonía con los platos. Información de sistemas de facturación y cobro. Las cuentas Atención de solicitudes de información, reservas y pedidos. Atención de demandas de información variada sobre el entorno.3. Expresión oral y escrita de la terminología específica del Restaurante.Manejo de la terminología de las principales bebidas en inglés. Uso y manejo de las expresiones más frecuentes en restauración. Conocimiento y utilización de las principales bebidas en inglés. Elaboración de listados y diálogos sobre los principales pescados, mariscos y carnes en inglés. Conocimiento y utilización de las principales verduras, legumbres y frutas en inglés. Elaboración de listados y diálogos en inglés de las especias y frutos secos principales. Elaboración de listados y diálogos en inglés con los elementos del menaje y utensilios de restauración. Interpretación de las medidas y pesos en inglés. Elaboración y uso en diálogos en inglés de los profesionales que integran la rama y sus departamentos.

Transversal turismo

Comunicarse en inglés con un nivel de usuario independiente, en los servicios de restauración





Número de horas

Objetivos

Temario


Tipo de acción




Fin estimado

Curso de Formación


Página 32

A la finalización de la acción formativa con aprovechamiento se obtiene diploma emitido por la Agencia para el Empleo de Madrid acreditativo de la formación recibida en "Inglés profesional para servicios de restauración".


Requisitos









-Nivel de conocimiento de la lengua inglesa: nivel A2 acreditado o contrastable mediante prueba específica de nivel.





Página 33

Inglés profesional para servicios de turismo


18MOD130AE/2

Área formativa


Gestión y comercialización en inglés de servicios turísticos 1.Presentación de servicios turísticos: características de productos o servicios, medidas,

cantidades, servicios añadidos, condiciones de pago y servicios postventa, entre otros. 2.Gestión de reservas de destinos o servicios turísticos. 3.Emisión de billetes, bonos y otros documentos propios de la comercialización de un servicio

turístico. 4.Negociación con proveedores y profesionales del sector de la prestación de servicios

turísticos. 5.Gestión de reservas de habitaciones y otros servicios del establecimiento hotelero. 6.Cumplimentación de documentos propios de la gestión y comercialización de un

establecimiento hotelero.

Prestación de información turística en inglés 1.Solicitud de cesión o intercambio de información entre centros o redes de centros de

información turística. 2.Gestión de la información sobre proveedores de servicios, precios y tarifas y prestación de la

misma a clientes. 3.Prestación de información de carácter general al cliente sobre destinos, rutas, condiciones

meteorológicas, entorno y posibilidades de ocio. 4.Elaboración de listados de recursos naturales de la zona, de actividades deportivas y/o

recreativas e itinerarios, especificando localización, distancia, fechas, medios de transporte o formas de acceso, tiempo a emplear y horarios de apertura y cierre.

5.Información sobre la legislación ambiental que afecta al entorno y a las actividades de ocio que en su marco se realizan.

6.Sensibilización del cliente en la conservación de los recursos ambientales utilizados. 7.Recogida de información del cliente sobre su satisfacción con los servicios del alojamiento

turístico.

Atención al cliente de servicios turísticos en inglés 1.Terminología específica en las relaciones turísticas con clientes. 2.Usos y estructuras habituales en la atención turística al cliente o consumidor: saludos,

presentaciones y fórmulas de cortesía habituales. 3.Diferenciación de estilos, formal e informal, en la comunicación turística oral y escrita. 4.Tratamiento de reclamaciones o quejas de los clientes o consumidores: situaciones

habituales en las reclamaciones y quejas de clientes. 5.Simulación de situaciones de atención al cliente y resolución de reclamaciones con fluidez y

naturalidad.

Transversal turismo

Comunicarse en inglés, con un nivel de usuario independiente, en las actividades turísticas





Número de horas

Objetivos

Temario


Tipo de acción




Fin estimado

Curso de Formación


Página 34

6.Comunicación y atención, en caso de accidente, con las personas afectadas.

A la finalización de la acción formativa con aprovechamiento se obtiene diploma emitido por la Agencia para el Empleo de Madrid acreditativo de la formación recibida en "Inglés profesional para servicios de turismo".


Requisitos








-Nivel de conocimiento de la lengua inglesa: nivel B1.1 acreditado o contrastable mediante prueba específica de nivel.





Página 35

Operaciones básicas de cocina


18CDP190AE/2

Área formativa


MF0255_1: Aprovisionamiento, preelaboración y conservación culinarios.MF0256_1: Elaboración culinaria básica.MP0014: Módulo de prácticas profesionales no laborales.

Ayudanta/e de Cocina

Preelaborar alimentos, preparar y presentar elaboraciones culinarias sencillas y asistir en la preparación de elaboraciones más complejas, ejecutando y aplicando operaciones, técnicas y normas básicas de manipulación, preparación y conservación de alimentos.

Al finalizar el curso con aprovechamiento se obtiene el siguiente certificado de profesionalidad otorgado por la Comunidad de Madrid: Operaciones básicas de cocina (RD 1376/2008, de 1 de agosto, modificado por el RD 619/2013, de 2 de agosto).






Número de horas

Objetivos

Temario


Ayudante de cocina. Auxiliar de cocina. Empleado de pequeño establecimiento de restauración. Encargado de economato y bodega (hostelería).

Requisitos


Tipo de acción

Nivel 1: -Sin requisitos formativos ni profesionales.- Preferentemente ESO o, en su caso, tener las competencias clave necesarias en matemáticas y comunicación en lengua castellana



OPERACIONES BÁSICAS DE COCINA nivel: 1

diciembre /primera quincena 2018





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Operaciones básicas de restaurante y bar


18CDP194AE/3

Área formativa


MF0257_1: Servicio básico de restaurante-bar. MF0258_1: Aprovisionamiento, bebidas y comidas rápidas.MP0015: Módulo de prácticas profesionales no laborales.

Ayudanta/e de Camarero

Asistir en el servicio y preparar y presentar bebidas sencillas y comidas rápidas, ejecutando y aplicando operaciones, técnicas y normas básicas de manipulación, preparación y conservación de alimentos y bebidas.

Al finalizar el curso con aprovechamiento se obtiene el siguiente certificado de profesionalidad otorgado por la Comunidad de Madrid: Operaciones básicas de restaurante y bar (RD 1376/2008, de 1 de agosto, modificado por el RD 619/2013, de 2 de agosto)






Número de horas

Objetivos

Temario


Ayudante de camarero. Ayudante de bar. Ayudante de economato. Auxiliar de colectividades. Empleado de pequeño establecimiento de restauración.

Requisitos


Tipo de acción

Nivel 1: -Sin requisitos formativos ni profesionales.- Preferentemente ESO o, en su caso, tener las competencias clave necesarias en matemáticas y comunicación en lengua castellana

- Estar inscrita/o como demandante de empleo o de mejora de empleo en una oficina de empleo del Municipio de Madrid. -Estar empadronada/o en el municipio de Madrid. -Tener las competencias de acceso a acciones formativas determinadas por la AE (motivación,


- Preferentemente personas menores de 30 años.

OPERACIONES BÁSICAS DE RESTAURANTE Y BAR nivel: 1






Página 37

Instalación y Mantenimiento

Area profesional

Montaje y mantenimiento de instalaciones de climatización y ventilación-extracción


18CDP173AE/2

Área formativa


MF1158_2: Montaje de instalaciones de climatización y ventilación-extracción.MF1159_2: Mantenimiento de instalaciones de climatización y ventilación-extracción.MP0092: Módulo de prácticas profesionales no laborales.

Instaladoras/es y electricistas

Realizar las operaciones de montaje, mantenimiento y reparación de instalaciones de climatización, ventilación-extracción y filtrado de aire, de acuerdo con los procesos y planes de montaje y mantenimiento, con la calidad requerida, cumpliendo con la normativa y reglamentación vigente, en condiciones de seguridad personal y medioambiental.






Número de horas

Objetivos

Temario


Instaladores de conducciones de aire acondicionado y ventilación Mecánicos reparadores de equipos industriales de Instaladores-ajustadores de instalaciones de refrigeración y aire acondicionado Operadores de planta de aire acondicionado Operadores de planta de ventilación y calefacción Instalador-montador de equipos de climatización y ventilación-extracción en redes de distribución y equipos terminales. Mantenedor-reparador de equipos de climatización y ventilación-extracción en redes de distribución y equipos terminales.

Requisitos

Tipo de acción





MONTAJE Y MANTENIMIENTO DE INSTALACIONES DE CLIMATIZACIÓN Y VENTILACIÓN-EXTRACCIÓN nivel: 2



Inicio estimado febrero /primera quincena 2019Fin estimado



Página 38

Al finalizar el curso con aprovechamiento se obtiene el siguiente certificado de profesionalidad otorgado por la Comunidad de Madrid: Montaje y mantenimiento de instalaciones de climatización y ventilación extracción (RD 1077/2012, de 13 de julio)









Página 39

Operaciones de fontanería y calefacción-climatización doméstica


18CDP195AE/2

Área formativa


MF1154_1: Instalación de tuberíasMF1155_1: Instalación y mantenimiento de sanitarios y elementos de climatización.MP0090: Módulo de prácticas profesionales no laborales.

Fontaneras/os

Realizar la instalación de tuberías, preparando, cortando y uniendo tubos de diferentes tipos de materiales según el tipo de instalación, y montar y/o desmontar aparatos sanitarios, radiadores y aparatos de climatización de uso doméstico, con las condiciones adecuadas de calidad y seguridad, de acuerdo a las normas establecidas.

Al finalizar el curso con aprovechamiento se obtiene el siguiente certificado de profesionalidad otorgado por la Comunidad de Madrid: Operaciones de fontanería y calefacción-climatización doméstica (RD 1375/2009, de 28 de agosto)






Número de horas

Objetivos

Temario


Fontanero instalador-mantenedor. Fontaneros. Instaladores de tuberías, en general. Mantenedor de calefacción. Mantenedor de climatización. Instalador mantenedor de redes de riego y fuentes decorativas. Instalador mantenedor de redes contra incendios.

Requisitos


Tipo de acción

Nivel 1: -Sin requisitos formativos ni profesionales.



OPERACIONES DE FONTANERÍA Y CALEFACCIÓN-CLIMATIZACIÓN DOMÉSTICA nivel: 1






Página 40

Imagen Personal

Area profesional

Cuidados estéticos de manos y pies


18CDP72AE/1

Área formativa


MF0356_2: Seguridad y salud en los cuidados estéticos de manos y pies.MF0357_2: Técnicas estéticas para el cuidado y embellecimiento de las uñas. MF0358_2: Uñas artificiales.MF0359_2: Tratamientos estéticos de manos y pies.MP0021: Módulo de prácticas profesionales no laborales.

Auxiliar de especialista en tratamiento de estética, bienestar y afines

Realizar el embellecimiento y los tratamientos estéticos de las uñas de las manos y los pies observando las condiciones precisas para la selección y aplicación de las diferentes técnicas en condiciones de calidad, seguridad y salud, atendiendo a las necesidades y demandas de los clientes.




Imagen Personal


Número de horas

Objetivos

Temario


Manicura. Especialista en el cuidado de pies. Especialista en uñas artificiales. Demostrador/a de productos cosméticos para las uñas y la piel de manos y pies. Pedicuro.

Requisitos

Tipo de acción







f.Tener las competencias clave necesarias (competencia matemática y de comunicación en

CUIDADOS ESTÉTICOS DE MANOS Y PIES nivel: 2






Página 41

Al finalizar el curso con aprovechamiento se obtiene el siguiente certificado de profesionalidad otorgado por la Comunidad de Madrid:Cuidados estéticos de manos y pies (RD 1077/2012, de 13 de julio)







Página 42

Imagen y Sonido

Area profesional

Producción fotográfica


18CDP230AE/1

Área formativa


MF1417_3: Proyectos fotográficos.MF1418_3: Realización de la toma fotográfica.MF0928_2: Tratamiento de imágenes digitales. MF0149_3: Procesos finales de acabado y conservación de imágenes fotográficas. MP0254: Módulo de prácticas profesionales no laborales

Fotografa/o

Realizar proyectos fotográficos completos, diseñando, valorando e integrando soluciones de escenografía, iluminación, captación, tratamiento digital de las imágenes, acabado, archivo y conservación de originales fotográficos, consiguiendo la calidad técnica, expresiva y estética acordada con el cliente.




Imagen y Sonido


Número de horas

Objetivos

Temario


Fotógrafos en general. Reporteros y/o informadores gráficos. Retocadores fotográficos. Retocadores fotográficos digitales. Operadores de imagen fotográfica. Foto fija.

Requisitos

Tipo de acción





e.Tener superada la prueba de acceso a la universidad para mayores de 25 años y/o de 45

PRODUCCIÓN FOTOGRÁFICA nivel: 3






Página 43

Al finalizar el curso con aprovechamiento se obtiene el siguiente certificado de profesionalidad otorgado por la Comunidad de Madrid: Producción fotográfica (RD 725/2011, de 20 de mayo)


años. f.Tener las competencias clave necesarias (competencia matemática y de comunicación en


g.Para el acceso a los certificados de profesionalidad se realizarán pruebas de competencia matemática y de comunicación en lengua castellana del nivel correspondiente. Además para aquellos que incluyan un módulo de lengua extranjera se requerirá pruebas de competencia en comunicación en lengua extranjera en el correspondiente nivel.




Página 44

Servicios Socioculturales y a la Comunidad

Area profesional

Atención sociosanitaria a personas en el domicilio


18CDP27AE/4

Área formativa


MF0249_2: Higiene y atención sanitaria domiciliaria.MF0250_2: Atención y apoyo psicosocial domiciliario.MF0251_2: Apoyo domiciliario y alimentación familiar.MP0028: Módulo de prácticas profesionales no laborales.

Trabajadoras/es de cuidados a las personas

Ayudar en el ámbito socio-sanitario en el domicilio a personas con especiales necesidades de salud física, psíquica y social, aplicando las estrategias y procedimientos más adecuados para mantener y mejorar su autonomía personal y sus relaciones con el entorno.






Número de horas

Objetivos

Temario


Auxiliar de ayuda a domicilio. Asistente de atención domiciliaria. Cuidador de personas mayores, discapacitados, convalecientes en el domicilio.

Requisitos

Tipo de acción








ATENCIÓN SOCIOSANITARIA A PERSONAS EN EL DOMICILIO nivel: 2






Página 45

Al finalizar el curso con aprovechamiento se obtiene el siguiente Certificado de Profesionalidad otorgado por la Comunidad de Madrid: Atención sociosanitaria a personas en el domicilio (RD 1379/2008, de 1 de agosto, modificado por el RD 721/2011, de 20 de mayo).


- Para el acceso a los certificados de profesionalidad se realizarán pruebas de competencia matemática y de comunicación en lengua castellana del nivel correspondiente. Además para aquellos que incluyan un módulo de lengua extranjera se requerirá pruebas de competencia en comunicación en lengua extranjera en el correspondiente nivel.





Página 46

Docencia de la formación profesional para el empleo


18CDP88AE/1

Área formativa


MF1442_3: Programación didáctica de acciones formativas para el empleo. MF1443_3: Selección, elaboración, adaptación y utilización de materiales, medios y recursos didácticos en formación profesional para el empleo.MF1444_3: Impartición y tutorización de acciones formativas para el empleo.MF1445_3: Evaluación del proceso de enseñanza-aprendizaje en formación profesional para el empleo. MF1446_3: Orientación laboral y promoción de la calidad en la formación profesional para el empleo.MP0353: Módulo de prácticas profesionales no laborales.

Profesor/a de enseñanza no reglada

Programar, impartir, tutorizar y evaluar acciones formativas del subsistema de formación profesional para el empleo, elaborando y utilizando materiales, medios y recursos didácticos, orientando sobre los itinerarios formativos y salidas profesionales que ofrece el mercado laboral en su especialidad, promoviendo de forma permanente la calidad de la formación y la actualización didáctica.






Número de horas

Objetivos

Temario


Formador de formación no reglada. Formador de formación ocupacional no reglada. Formador ocupacional. Formador para el empleo. Formador de formadores.

Requisitos

Tipo de acción







-Para el acceso a los certificados de profesionalidad se realizarán pruebas de competencia

DOCENCIA DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL PARA EL EMPLEO nivel: 3



Inicio estimado enero /primera quincena 2019Fin estimado



Página 47

Al finalizar el curso con aprovechamiento se obtiene el siguiente certificado de profesionalidad otorgado por la Comunidad de Madrid: Docencia de la formación profesional para el empleo (RD 1077/2012, de 13 de julio)


matemática y de comunicación en lengua castellana del nivel correspondiente. Además para aquellos que incluyan un módulo de lengua extranjera se requerirá pruebas de competencia en comunicación en lengua extranjera en el correspondiente nivel.




Página 48

Gestión de llamadas de teleasistencia


18CDP107AE/2

Área formativa


MF1423_2: Atención y gestión de llamadas entrantes en un servicio de teleasistencia.MF1424_2: Emisión y gestión de llamadas salientes en un servicio de teleasistencia.MF1425_2: Manejo de herramientas, técnicas y habilidades para la prestación de un servicio de teleasistencia.MP0416: Módulo de prácticas profesionales no laborales.

Teleoperador/a y operador/a de marketing

Recibir, emitir y gestionar las llamadas para prestar el servicio de teleasistencia, manejando las herramientas telemáticas, técnicas de atención telefónica y habilidades psicosociales y de trabajo en equipo, dando respuesta a las necesidades y demandas de las personas usuarias y movilizando los recursos necesarios en su caso, garantizando en todo momento la calidad del servicio, el trato personalizado y la confidencialidad de la información.






Número de horas

Objetivos

Temario


Operador/a de teleasistencia Teleoperador/a de teleasistencia

Requisitos

Tipo de acción










GESTIÓN DE LLAMADAS DE TELEASISTENCIA nivel: 2






Página 49

Al finalizar el curso con aprovechamiento se obtiene el siguiente certificado de profesionalidad otorgado por la Comunidad de Madrid:Gestión de llamadas de teleasistencia (RD 1077/2012, de 13 de julio)




Página 50

Gestión de llamadas de teleasistencia


18CDP107AE/3

Área formativa


MF1423_2: Atención y gestión de llamadas entrantes en un servicio de teleasistencia.MF1424_2: Emisión y gestión de llamadas salientes en un servicio de teleasistencia.MF1425_2: Manejo de herramientas, técnicas y habilidades para la prestación de un servicio de teleasistencia.MP0416: Módulo de prácticas profesionales no laborales.

Teleoperador/a y operador/a de marketing

Recibir, emitir y gestionar las llamadas para prestar el servicio de teleasistencia, manejando las herramientas telemáticas, técnicas de atención telefónica y habilidades psicosociales y de trabajo en equipo, dando respuesta a las necesidades y demandas de las personas usuarias y movilizando los recursos necesarios en su caso, garantizando en todo momento la calidad del servicio, el trato personalizado y la confidencialidad de la información.






Número de horas

Objetivos

Temario


Operador/a de teleasistencia Teleoperador/a de teleasistencia

Requisitos

Tipo de acción










GESTIÓN DE LLAMADAS DE TELEASISTENCIA nivel: 2






Página 51

Al finalizar el curso con aprovechamiento se obtiene el siguiente certificado de profesionalidad otorgado por la Comunidad de Madrid:Gestión de llamadas de teleasistencia (RD 1077/2012, de 13 de julio)





Página 52

Gestión y organización de equipos de limpieza.


18CDP113AE/1

Área formativa


MF1434_3: Planificación del trabajo de limpieza y la gestión de los trabajadores. MF1435_3: Supervisión de los trabajos de limpieza y establecimientode procedimientos de comunicación en el entorno laboral.MF1436_3: Gestión y almacenamiento de material de limpieza. MP0227: Módulo de prácticas profesionales no laborales.

Supervisor/a de equipos de limpieza

Establecer el plan de actividades de los profesionales y supervisar sus trabajos, gestionando los materiales a utilizar, para garantizar la limpieza de los centros asignados, cumpliendo las normas de seguridad y velando por la salud laboral de las personas a su cargo.






Número de horas

Objetivos

Temario


Responsable de equipo de limpieza.Encargado/a de limpieza.

Requisitos

Tipo de acción










GESTIÓN Y ORGANIZACIÓN DE EQUIPOS DE LIMPIEZA nivel: 3




Curso de Formación


Página 53

Al finalizar el curso con aprovechamiento se obtiene el siguiente certificado de profesionalidad otorgado por la Comunidad de Madrid:Gestión y organización de equipos de limpieza (RD 1077/2012, de 13 de julio)


-Preferentemente personas desempleadas.


Página 54

Inserción laboral de personas con discapacidad


18CDP131AE/1

Área formativa


MF1034_3 Gestión de recursos laborales, formativos y análisis de puestos de trabajo para la inserción sociolaboral de personas con discapacidad.MF1035_3 Entrenamiento en habilidades sociolaborales de personas con discapacidad.MF1036_3 Metodología de empleo con apoyo en la inserción sociolaboral de personas con discapacidad. MF1037_3: Seguimiento del proceso de inserción sociolaboral de personas con discapacidad.MP0164: Módulo de prácticas profesionales no laborales.

Transversal

Intervenir en el entorno personal y sociolaboral aplicando la Metodología de Empleo con Apoyo para facilitar el acceso y mantenimiento del puesto de trabajo de las personas con discapacidad, realizando el entrenamiento de las habilidades sociolaborales necesarias para la inserción, manteniendo contactos con el entorno y colaborando en el análisis de puestos de trabajo, así como realizando la gestión de información sobre recursos formativos y sociolaborales existentes de acuerdo con las directrices establecidas.






Número de horas

Objetivos

Temario


Preparador laboral. Tutor de Empleo con Apoyo. Técnico de acompañamiento laboral.

Requisitos

Tipo de acción








-Estar inscrita/o como demandante de empleo o mejora de empleo en una oficina de empleo

INSERCIÓN LABORAL DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD nivel: 3



Inicio estimado abril /primera quincena 2019Fin estimado



Página 55

Al finalizar el curso con aprovechamiento se obtiene el siguiente certificado de profesionalidad otorgado por la Comunidad de Madrid: Inserción laboral de personas con discapacidad (RD 1077/2012, de 13 de julio)


del Municipio de Madrid. -Estar empadronada/o en el municipio de Madrid. -Tener las competencias de acceso a acciones formativas determinadas por la AE (motivación,



Página 56

Limpieza de superficies y mobiliario en edificios y locales


18CDP152AE/3

Área formativa


MF0972_1: Limpieza, tratamiento y mantenimiento de suelos, paredes y techos en edificios y locales.MF0996_1: Limpieza del mobiliario interior.MF1087_1: Limpieza de cristales en edificios y locales.MF1088_1: Técnicas y procedimientos de limpieza con utilización de maquinaria.MP0102: Módulo de prácticas profesionales no laborales.

Personal de limpieza

Realizar las tareas de limpieza y mantenimiento de superficies y mobiliario en edificios y locales seleccionando las técnicas, útiles, productos y máquinas para garantizar la higienización, conservación y mantenimiento, en su caso, bajo la supervisión del profesional competente, cumpliendo con la normativa aplicable en materia de seguridad y salud.

Al finalizar el curso con aprovechamiento se obtiene el siguiente certificado de profesionalidad otorgado por la Comunidad de Madrid: Limpieza de superficies y mobiliario en edificios y locales (RD 1077/2012, de 13 de julio)






Número de horas

Objetivos

Temario


Personal de limpieza o limpiador, en general. Cristalero de edificios.

Requisitos


Tipo de acción

Nivel 1: sin requisitos formativos ni profesionales.



- Preferentemente personas con discapacidad conforme a lo dispuesto en el artículo 4 del Real Decreto Legislativo 1/2013, de 29 de noviembre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley General de derechos de las personas con discapacidad y de su inclusión social.

LIMPIEZA DE SUPERFICIES Y MOBILIARIO EN EDIFICIOS Y LOCALES nivel: 1



Inicio estimado noviembre /primera quincena 2018

Fin estimado



Página 57

Otra familia profesional

Area profesional

Inglés nivel A1


18CFO124AE/4

Área formativa


A.- COMPETENCIAS LINGÜÍSTICAS1.- Contenidos léxico-semánticos- Vocabulario básico relacionado con: identificación personal; vivienda, hogar y entorno; actividades de la vida diaria; tiempo libre y ocio; viajes; relaciones humanas y sociales; educación y formación; compras y actividades comerciales; alimentación; bienes y servicios; lengua y comunicación; clima, condiciones atmosféricas y medio ambiente.2.- Contenidos gramaticales- Oración; nombres y adjetivos; determinantes; pronombres; verbos; adverbios y enlaces.

Transversal

Conseguir un nivel elemental de comprensión oral y escrita y en expresión e interacción oral y escrita que permita a los alumnos intercambios comunicativos muy simples y controlados sobre temas familiares y habituales destinados a satisfacer necesidades de tipo inmediato, con hablantes que se esfuerzan en hacerse entender. Este programa formativo proporcionará a los alumnos la formación y el aprendizaje en lengua inglesa necesaria para que puedan presentarse a las pruebas de acreditación oficial del nivel A1 del Marco Común Europeo de Referencia para las Lenguas (MCERL).






Número de horas

Objetivos

Temario


Formación complementaria para cualquier tipo de profesión.

Requisitos

Tipo de acción

-Nivel 1: -Sin requisitos previos de titulación académica o formativa para este nivel de cualificación.-Nivel de conocimiento de la lengua inglesa: sin conocimientos previos, principiante absoluto






Fin estimado

Curso de Formación


Página 58

Diploma de la Agencia para el Empleo de Madrid de Inglés A1



Página 59

Inglés nivel A2


18CFO125AE/4

Área formativa


MOD. 1- Utilización de las funciones lingüísticas y contenidos funcionales de comunicación en lengua inglesa

MOD. 2 - Elementos gramaticales y fonéticos en el uso de la lengua inglesa MOD. 3 - Producciones orales en lengua inglesa MOD. 4 - Producciones escritas en lengua inglesa MOD. 5 - Contenidos Socioligüisticos

Transversal

Capacitar al alumnado para utilizar el idioma de forma sencilla pero adecuada y eficaz, siendo capaz de comprender, expresarse e interactuar, tanto en forma hablada como escrita, en situaciones cotidianas, que requieran comprender y producir textos breves, en diversos registros y en lengua estándar, que versen sobre aspectos básicos concretos de temas generales y que contengan expresiones, estructuras y léxico de uso frecuente. Este programa formativo proporcionará a los alumnos la formación y el aprendizaje en lengua inglesa necesaria para que puedan presentarse a las pruebas de acreditación oficial del nivel A2 del Marco Común Europeo de Referencia para las Lenguas (MCERL)

Diploma de la Agencia para el Empleo de Madrid de Inglés A2






Número de horas

Objetivos

Temario



Requisitos


Tipo de acción

-Nivel académico o de conocimientos generales mínimo: segundo curso de educación secundaria obligatoria (ESO) o nivel equivalente a efectos académicos o profesionales. -Nivel de conocimiento de la lengua inglesa: nivel A1 acreditado o contrastable mediante prueba específica de nivel.

-Estar inscrita/o como demandante de empleo en una oficina de empleo del Municipio de Madrid. -Estar empadronada/o en el municipio de Madrid. -Tener las competencias de acceso a acciones formativas determinadas por la AE (motivación,

adecuación perfil, aprender a aprender, cívica y social) para cursar con aprovechamiento la formación correspondiente y que serán evaluadas mediante un proceso selectivo.- Estar en posesión de título de nivel de inglés A1 o superar prueba de nivel correspondiente.-Preferentemente personas desempleadas.




Fin estimado

Curso de Formación


Página 60

Inglés nivel B1


18CFO126AE/2

Área formativa


Transversal

Utilizar el idioma con cierta seguridad y flexibilidad, receptiva y productivamente, tanto en forma hablada como escrita, así como para mediar entre hablantes de distintas lenguas, en situaciones cotidianas y menos corrientes que requieran comprender y producir textos en una variedad de lengua estándar, con estructuras habituales y un repertorio léxico común no muy idiomático, y que versen sobre temas generales, cotidianos o de interés personal. Este programa formativo proporcionará a los alumnos la formación en lengua inglesa necesaria para que puedan presentarse a las pruebas de acreditación oficial del nivel B1 del Marco Común Europeo de Referencia para las Lenguas (MCERL).

Diploma de la Agencia para el Empleo de Madrid de Inglés B1






Número de horas

Objetivos

Temario



Requisitos


Tipo de acción

-Nivel académico o de conocimientos generales mínimo: segundo curso de educación secundaria obligatoria (ESO) o nivel equivalente a efectos académicos o profesionales. -Nivel de conocimiento de la lengua inglesa: nivel A2 acreditado o contrastable mediante prueba específica de nivel.


adecuación perfil, aprender a aprender, cívica y social) para cursar con aprovechamiento la formación correspondiente y que serán evaluadas mediante un proceso selectivo.- Estar en posesión de título de nivel de ingés A2 o superar prueba de nivel correspondiente.-Preferentemente personas desempleadas.

INGLÉS B1 nivel: 1




Curso de Formación


Página 61

Inglés nivel B2


18CFO279AE/1

Área formativa


MOD. 1- Utilización de las funciones lingüísticas y contenidos funcionales de comunicación en lengua inglesa

MOD. 2 - Elementos gramaticales y fonéticos en el uso de la lengua inglesa MOD. 3 - Producciones orales en lengua inglesa MOD. 4 - Producciones escritas en lengua inglesa MOD. 5 - Contenidos Socioligüisticos

Transversal

Capacitar al alumnado para utilizar el idioma con soltura y eficacia en situaciones habituales y más específicas que requieran comprender, producir y tratar textos orales y escritos, conceptual y lingüísticamente complejos, en una variedad de lengua estándar, con un repertorio léxico amplio aunque no muy idiomático, y que versen sobre temas generales, actuales o propios del campo de especialización del hablante.Este programa formativo proporcionará a los alumnos la formación en lengua inglesa necesaria para que puedan presentarse a las pruebas de acreditación oficial del nivel B2 del Marco Común Europeo de Referencia para las Lenguas (MCERL).

Diploma de la Agencia para el Empleo de Madrid de Inglés B2






Número de horas

Objetivos

Temario



Requisitos


Tipo de acción

-Nivel académico o de conocimientos generales mínimo: segundo curso de educación secundaria obligatoria (ESO) o nivel equivalente a efectos académicos o profesionales. -Nivel de conocimiento de la lengua inglesa: nivel B1 acreditado o contrastable mediante prueba específica de nivel.

-Estar desempleada/o e inscrita/o como demandante de empleo en una oficina de empleo del Municipio de Madrid. -Estar empadronada/o en el municipio de Madrid. -Tener las competencias de acceso a acciones formativas determinadas por la AE (motivación,





Curso de Formación


Página 62

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