indicadores de desempeño energetico - gob.mx · 29 de junio de 2016 / 11:40 a 13:00 h •...
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Comisión Nacional para el Uso Eficiente de la Energía
Segundo curso de Sistemas de Gestión de
la Energía para Instalaciones Industriales
del Sector PúblicoISO 50006:2014, ISO 50015:2014
Imparte:
Lázaro Flores Díaz
Especialista energía y cambio climático
29 de Junio de 2016
Centro de Capacitación de la Secretaría de Energía
Distrito Federal
29 de Junio de 2016 / 11:40 a 13:00 h
• Bienvenida, presentación y objetivos del taller
Tema 1.- Elementos cuantitativos de un SGEn
Tema 2.- Diferencia entre una LBEn y un IDEn
Tema 3.- Las normas ISO 50006:2014 e ISO 50015:2015
Tema 4.- Resumen práctico
Agenda
Fortalecer capacidades para la identificación de indicadores de
Desempeño Energético IDEn, en el marco de un Sistema de
Gestión de la Energía de las instalaciones Industriales del
Sector Público.
Objetivos
Consideraciones iniciales
La Gestión de la energía es una cultura de mejora continua del
desempeño energético dentro de la práctica normal de los
negocios de una organización.
Posiciona a una organización para conseguir un ahorro
energético y de costo a través de una toma de decisiones
informada y con la implementación de prácticas de ahorro de
energía para las instalaciones, procesos, equipos y operaciones.
Tema 1.- Elementos cuantitativos de
un SGEn
El concepto de desempeño energético incluye diversos elementos,
por lo que la organización en su proceso de mejora continua puede
elegir entre una amplia gama de actividades que tengan impacto
positivo sobre su desempeño energético.
• Un sistema se define como un conjunto de elementos que se
interrelacionan para lograr un fin.
• Para emprender el diseño e implementación de un SGEn, es importante
no perder este enfoque.
Documentos Comunicación Capacitación
Revisión Energética / Diagnóstico de Desempeño
Tema 2.- Diferencia entre una LBEn
y un IDEn
3.5 línea de base energética (LBEn):referencia(s) cuantitativa que proporciona la base de comparación del desempeño energético.
NOTAS:
1 Una línea de base energética refleja un período específico de tiempo.
2 Una línea de base energética puede normalizarse por medio de variables que afectan el uso y/o el consumo de la energía, por ejemplo: nivel de producción, grados-día (temperatura exterior), entre otros.
3 La línea de base energética también se utiliza para calcular los ahorros energéticos, como una referencia antes y después de implementar las acciones de mejora del desempeño energético.
[Fuente: ISO 50001:2011, 3.6, modificada – Se agrega el término abreviado]
3.9 indicador de desempeño energético (IDEn): valor cuantitativo o medida del desempeño energético, tal como lo define la organización.
NOTA - Los IDEn pueden expresarse como una simple medida, un cociente o un modelo más complejo.
[Fuente: ISO 50001:2011, 3.13]
Referencia
Periodo
LBEnValor
Unidad
asociada
Niveles
IDEn
Desempeño energético
− Consumo de energía
− Uso de la energía
− Eficiencia energética
IDE
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¡Meta alcanzada!
Meta(meta energética)
Mejora(mejora del IDEn)
LBEn(línea de base energética)
Medir los resultados
El logro de un desempeño energético mejorado es el resultado del
análisis del desempeño energético actual y del diseño, aplicación y
seguimiento a los planes de acción elaborados por la organización
Tema 3.- Las normas ISO
50006:2014 e ISO 50015:2015
Obtener información importante de la revisión energ ética sobre el desempeño energético
- Definir los límites de los indicadores de desempeño energético- Definir y cuantificar los flujos de energía- Definir y cuantificar las variables relevantes- Definir y cuantificar los factores estáticos- Recopilardatos
Identificar los indicadores de desempeño energético
- Identificar a los usuarios de los indicadores de desempeñoenergético
- Determinar las características específicas del desempeñoenergético que se cuantifican
Establecer la línea de base energética
- Determinar el período de la línea de base pertinente- Determinar y probar las líneas de base energéticas
Utilización de los indicadores de desempeño energét ico y línea de base energética
- Determinar cuando es necesaria la normalización- Calcular las mejoras en el desempeño energético- Comunicar cambios en el desempeño energético
Mantener y ajustar los indicadores de desempeño ene rgético y las líneas de base energéticas
Mej
ora
co
ntin
ua
Los IDEn deben proporcionar información importante deldesempeño energético que permita a los usuarios, dentro de laorganización, comprenderlo y tomar acciones para mejorarlo.
Una organización debe establecer una meta energética y unalínea de base energética por cada IDEn.
Instalación
• Intensidad Energética
• Indicador de Desempeño Energético
• “Macro – Indicadores”
Proceso
• Producto
• Sistema
• Línea de Producción
Sistema energético
• Sistemas térmicos (Vapor, hornos)
• Sistemas Eléctricos (Iluminación, Aire comprimido)
Equipos
• Caldera
• Compresor
• Motor
IDEnMarco de Trabajo
Flujo de Energía
Variables relevantes
Factores estáticos
Recolección de datos
Información importante de la revisión
energética sobre el desempeño energético
IDEnMarco de Trabajo
Flujo de Energía
Variables relevantes
Factores estáticos
Recolección de datos
Las responsabilidades
organizacionales en relación
con la gestión de la energía
La facilidad de aislar los
límites de los IDEn mediante
la medición de la energía y
las variables relevantes
Los límites del SGEn
Los usos significativos de la
energía (USEn) o grupo de
USEn que la organización
designa como una prioridad
para controlar y mejorar
El equipo específico,
procesos y subprocesos que
la organización desea aislar
y gestionar
Flujo de Energía
Edificio 2
Administración Calderas M
Edificio 1
Planta de enfriamiento
Compresores de aire
Tratamiento de aguas
Proceso Etapa 1
Proceso Etapa 2
Proceso Etapa 3
Proceso Etapa 4
Proceso Etapa 5
Edificio 3
Proceso Etapa 6
Proceso Etapa 7
Proceso Etapa 8
Gas natural
Electricidad
Nitrógeno
M
M M
M
Material primas
M M M
M
Producto A Producto B Producto CClave
M Medición
M
Impacto
Periodo
Variables
relevante Impacto
No rutinario
Factores
estáticos
EJEMPLOS FE:
1. Tamaño de la instalación; diseño del equipo instalado; número de turnos de producción semanal; número y tipo de habitantes (ejemplo: oficinistas); gama de productos.
2. Un cambio de un factor estático puede ser un cambio en la materia prima del proceso de fabricación, de aluminio a plástico.
Recolección de Datos
Datos
NecesariosFrecuencia Calidad Medición
Identificación de los indicadores de
desempeño energético
Se
lecc
iónConsumo de un
emplazamiento
completo o
uno o más usos
de la energía
que se miden
por un medidor
Expresión de la
eficiencia
energética
Relación entre
el consumo de
energía y
variables
relevantes
utilizando
regresión lineal
o no lineal
Relación entre
consumo de
energía y
variables
relevantes
utilizando
simulaciones
de ingeniería
Medición RelaciónModelo
Estadístico
Modelo
Ingeniería
Simple Complejo Ingenieril
ISO 50015:2014
El propósito de la M&V es proporcionar confianza de las partes interesadas, de que los resultados presentados son creíbles.PRINCIPIOS DE MEDICIÓN Y VERIFICACIÓN
Exactitud y Gestión de la
Incertidumbre
Transparencia y reproducibilidad
Gestión de datos
y planificación
de la medición
Competencia del
profesional en
M&V
Imparcialidad
Confidencialidad
Uso de los
métodos
apropiados
Establecimiento y documentación de
un plan de M&V
Recopilación de datos
Verificación de la implementación de las AMDE(s) en su
caso
Realización del análisis de la M&V
Presentación de los resultados de la M&V y documentación de
problemas
Plan de M&V Implementación de la M&V
Datos adicionales para el análisis
Recopilar datos para el análisis
Repetir si es necesario (Véase el Apéndice A para mayor información)
Pasos fundamentales en el proceso de M&V
Tema 4.- Resumen práctico
Caso de Estudio
1. ¿Quién es la organización?
2. ¿Qué necesita la organización?
• ¿Qué datos puedo obtener?• ¿Con qué frecuencia?• ¿Qué Calidad tienen los datos?
¿Son útiles los Indicadores presentados?
¿Cómo puedo mejorarlos?
Fin del curso
Gracias por su atención
Contacto:
Lázaro Flores Díaz / [email protected]
Móvil: 55 60 62 40 73