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EXTREMADURA UNIDA
INDEPENDIENTES SIERRA DE FUENTES
Este programa es fruto de la ILUSIÓN de un grupo de sierrafuenteñ@s, que
hemos decido presentar nuestra candidatura al Ayuntamiento de Sierra de
Fuentes. Lo hacemos como Independientes en la lista de Extremadura Unida.
Pero sobre todo, es fruto de la COLABORACIÓN, información y deseos de
muchos vecinos, que como nosotros, creen que son necesarias nuevas ideas
y una nueva forma de actuar en el Ayuntamiento de Sierra de Fuentes.
Pretendemos obtener un apoyo mayoritario, para poder llevar a cabo lo que
en él se recoge con DEDICACIÓN y HONRADEZ; siempre dentro de las
posibilidades que los presupuestos anuales y la situación económica que nos
encontremos nos permitan.
Un grupo que trabajará con la misma ilusión desde la oposición, si los
sierrafuenteñ@s deciden que sean otros los que les gobiernen.
Entendemos, como bien mas preciado de un sistema democrático el
RESPETO DE LA DECISIÓN DE LA MAYORÍA. En ese sentido; es nuestra
intención respetar y permitir que sea la lista más votada la que gobierne
nuestro Ayuntamiento. Apartándonos de esta premisa, única y
exclusivamente si un pacto o acuerdo puntual supusiese un beneficio e
interés notorio para nuestro PUEBLO.
Regeneración democrática, transparencia
administrativa y participación. “no queremos gobernar para vosotros, sino con vosotros”
Creación de CONSEJOS MUNICIPALES (Económico, Deportes,
Empleo, Social, Cultura, etc.), como órganos de discusión y
PARTICIPACIÓN, en los que se encuentren representados todos los
colectivos.
Presentación de manera periódica de INFORMES en los que se recojan
la gestión municipal, para que todos los vecin@s la conozcan.
Realización de ENCUESTAS, y llegado el momento; incluso
CONSULTAS POPULARES en los principales proyectos de nuestro
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Ayuntamiento, comprometiéndonos a respetar el resultado, si la
participación es similar a las Elecciones Municipales.
Compromiso firme de dar PUBLICIDAD a todas las resoluciones,
bandos y edictos, además del tablón del Ayuntamiento, en un tablón
digital de la página web del mismo.
Puesta en funcionamiento de los buzones de QUEJAS y
SUGERENCIAS, físico y virtual, para que vía escrito, email o whatsapp,
se tenga la total libertad de sugerir, y/o en su caso, quejarse de aquello
que el Ayuntamiento no esté llevando a cabo, o por el contrario, que a
juicio de los vecinos, no se esté haciendo de manera correcta.
CONTROL y PUBLICIDAD detallada de la contabilidad del
Ayuntamiento de Sierra de Fuentes, gastos e inversiones; de manera
que sean comprensibles para nuestros vecin@s.
PRESUPUESTOS PARTICIPATIVOS. Pretendemos que los vecin@s y
especialmente las Asociaciones de nuestro pueblo participen en su
elaboración.
Administración Local
Adecuación del SUELDO DE LOS CARGOS PÚBLICOS a la situación
económica y social. Solo habrá una persona con plena dedicación al
Ayuntamiento y su asignación mensual no podrá superar el Salario
Mínimo Interprofesional (648.60 euros) y solo en un supuesto de
extraordinaria necesidad aprobado por pleno, se podría liberar de
manera parcial una segunda persona, no superando en este caso nunca
la mitad del citado salario (324.30 euros).
Pretendemos destinar el importante ahorro a la creación de puestos de
trabajo que mejoren los servicios del Ayuntamiento.
Supresión de los CARGOS DE CONFIANZA.
CONTRATOS DE TELEFONÍA, reducción, a los mínimos
imprescindibles.
Implantación de la OFICINA SIN PAPEL como medida de ahorro y
austeridad del gasto, además de rapidez y racionalidad del servicio.
Estudio de la SITUACIÓN ECONOMICA del Ayuntamiento al inicio de la
legislatura, con el fin de conseguir un equilibrio de sus cuentas, que
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permita la reducción de la deuda que pueda existir, algo que nos
preocupa a la vista de tanta actuación y derroche en víspera electoral.
Actuación rápida y eficaz ante las PETICIONES y DEMANDAS
planteadas por los vecin@s; exigencia innegociable en una
Administración moderna. Para que sea posible es necesaria una
perfecta coordinación entre los distintos servicios.
Compromiso firme de CONTESTAR a todas las propuestas y
demandas, con la debida motivación en el caso de no acceder a ellas.
Nuevas tecnologías
Adecuar el Ayuntamiento de Sierra de Fuentes a las nuevas
tecnologías, mejorando los cauces de comunicación. Realización del
mayor número de trámites posibles por internet, ganando en AGILIDAD
y COMODIDAD para los vecin@s.
Fomentar la presencia del Ayuntamiento en las REDES SOCIALES e
INTERNET.
Fomento de cursos de NUEVAS TECNOLOGÍAS, con especial atención
a los cursos destinados a mayores de 40 años.
Creación del almacén de RECICLAJE DE EQUIPOS INFORMÁTICOS,
con el fin de que aquellos ordenadores que están en desuso, puedan
ser reutilizados por las personas que carecen de ellos.
En los mismos términos, firmar convenios de colaboración con
entidades públicas, para tener acceso a los equipos informáticos que
son sustituidos, con el fin de que puedan ser reutilizados por vecin@s
de Sierra de Fuentes que carecen de medios para acceder a ellos.
Facilitar el acceso de todos los empresari@s y autónomos de nuestro
pueblo a la redes, con la creación de una OFICINA DE APOYO
INFORMÁTICO, encargada de asesoramiento y gestión de sus
proyectos y paginas web.
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Empleo
Si otros apartados de este programa tienen importancia, dada la tasa de
desemplead@s que tiene Sierra de Fuentes (de las más altas de la provincia),
la CREACIÓN DE EMPLEO, para nosotros, es un OBJETIVO PRIORITARIO.
Creemos que el Ayuntamiento no puede ni debe convertirse en una empresa,
ni tiene que ser la única vía de escape para nuestros parados, especialmente
los más jóvenes. Sí debe ser el MOTOR para facilitar la INICIATIVA
PRIVADA (Empresas) y el AUTOEMPLEO (Emprendedores/as).
Por unos motivos u otros, hemos perdido el tren en un asunto tan
trascendental como la creación de un POLÍGONO INDUSTRIAL. Ha llegado
el momento de desbloquear cualquier situación que lo impida y subirnos a él.
En la voluntad de ser el motor para la creación de empleo pretendemos:
Crear el CONSEJO DE EMPLEO, integrado por: Ayuntamiento,
Desempleados, Empresarios y Profesionales ajenos al Ayuntamiento,
que será el encargado de velar que toda la política en materia de
trabajo, además de ajustarse a los principios de IGUALDAD,
CAPACIDAD Y MERITO, se ajuste también al de TRANSPARENCIA.
PARTICIPACIÓN de los componentes del Consejo de Empleo en todos
los procesos de selección de trabajadores del Ayuntamiento.
Crear de una BOLSA DE TRABAJO municipal, con unos criterios de
funcionamiento fijados por consenso entre Ayuntamiento y el Consejo.
Elaboración de un CENSO de trabajadores y empresas locales, con el
fin de tener un conocimiento más exacto de la capacitación de ambos y
contar con ellos en los distintos proyectos municipales.
Firmar CONVENIOS DE COLABORACIÓN con empresas privadas y
con Entidades Públicas de nuestro entorno, encaminados a una
colaboración activa para la formación de trabajadores que pueda
facilitar la reinserción laboral de los mismos.
Campaña de CAPTACIÓN de empresas, vendiendo la imagen de Sierra
de Fuentes y su ubicación.
Fomento del autoempleo, apoyo a los EMPRENDEDORES y
AUTÓNOMOS. Consideramos prioritaria la reapertura de la Oficina de
Desarrollo Local y Punto de Activación Empresarial.
Información detallada y actualizada de toda clase de SUBVENCIONES
y AYUDAS que se oferten.
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Crear plazas para DISCAPACITADOS. Destinaremos parte del ahorro
en la partida que se ha venido destinando a los “sueldos” de Alcalde y
Concejales, a la creación de un puesto de trabajo, “rotatorio”
anualmente, para personas que acrediten un grado de discapacidad.
REDUCCIÓN de un porcentaje del Impuesto de Construcciones
Instalaciones y Obras a las empresas que empleen sierrafuenteñ@s.
BAJAR TASAS administrativas y licencias de apertura, si implican
acciones para crear empleo en Sierra de Fuentes.
Elaborar planes de inserción laboral para jóvenes desemplead@s sin
título académico.
Educación y formación
La educación y formación de nuestros vecino@s, especialmente nuestros
jóvenes, es una preocupación y una prioridad para nosotros.
El “FRACASO ESCOLAR” cada vez es mayor; ésto implica un descenso del
número de jóvenes que acceden a la Universidad y una mayor dificultad para
acceder al mercado laboral. Lucharemos contra este fracaso con medidas de
APOYO y de MOTIVACIÓN tales como:
Participación activa de miembros del Ayuntamiento en el CONSEJO
ESCOLAR del Colegio Publico Santo Cristo del Risco.
Colaboración absoluta con la AMPA de nuestro pueblo.
Promover y reconocer la educación NO FORMAL como motor del
desarrollo de los vecin@s.
Trabajaremos y lucharemos para tratar de conseguirla UNIFICACIÓN
de las dos unidades escolares existentes.
Realización de cursos y charlas de TÉCNICAS DE ESTUDIO.
Creación del Aula permanente de IDIOMAS.
Creación, en colaboración con empresas y entidades, de BECAS-
PREMIO para los jóvenes de Sierra de Fuentes que accedan a la
Universidad.
Creación del Carnet “PASO POR MIS NOTAS”, con el que todos los
niñ@s que aprueben el curso completo podrán acceder gratis a todas
las actividades, servicios y festejos que organice el Ayuntamiento.
Solucionar el problema en los accesos de las dos unidades del Colegio
Santo Cristo del Risco durante la entrada y salida del mismo,
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habilitando en el Colegio de primaria el aparcamiento de la Plaza de
Toros con una puerta de acceso. Se dotará la zona con señales de
tráfico homologadas que prohíban la circulación y el estacionamiento en
una determinada franja horaria, con el compromiso firme de ratificar y
tramitar las sanciones que las fuerzas del orden público pudieran
imponer por incumplimiento; evitando situaciones de riesgo para
nuestros escolares.
Solicitar a la Diputación Provincial la instalación de SEMÁFOROS en la
carretera de circunvalación en los pasos de peatones.
Formación de nuestros jóvenes, con el fin de facilitar el acceso al difícil
mercado laboral mediante:
Convenios con empresas privadas y entidades públicas para la
realización de CURSOS DE FORMACIÓN.
Fomentar el aprendizaje de otras lenguas, con la creación de un
TALLER DE IDIOMAS, organización de actividades de INTERCAMBIO
y participación de alumnos nativos de otros países que cursen sus
estudios en Cáceres.
Tercera Edad
Lo que somos SE LO DEBEMOS a ellos; y no podemos ni queremos fallar a
nuestros mayores. Nos comprometemos a colaborar en todas las actividades
e iniciativas de sus Asociaciones.
Creación del CONSEJO DEL MAYOR, en el que junto al Ayuntamiento
estén representados los mayores y sus Asociaciones.
Mayor PARTICIPACIÓN en la política municipal.
Gestión de las instalaciones de los pisos tutelados por el Consejo de
Mayores y el Ayuntamiento, dando PRIORIDAD y EXCLUSIVIDAD de
uso a los mayores.
Mejora de infraestructuras y servicios del CENTRO DE DÍA.
Salud y Educación Física
Actividades sanitarias de prevención y hábitos saludables.
Actividades físicas y dinamización deportiva GRATIS.
Aula de DANZA Y BAILES DE SALÓN, con el fin de fomentar la
diversión y la práctica de hábitos saludables de manera lúdica.
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Formación continúa para la Tercera Edad:
Realización de cursos de ALFABETIZACIÓN DIGITAL, para facilitar el
acceso a las nuevas tecnologías (móviles, informática etc.).
Realización de TALLERES y CURSOS en distintas materias, tales
como, primeros auxilios, seguridad y prevención de riesgos en el hogar,
etc.
Actividades y charlas de profesionales en diferentes materias que
puedan resultar del interés de nuestros mayores.
Facilitar el acceso a la UNIVERSIDAD DE LOS MAYORES de la
Universidad de Extremadura mediante ayuda al desplazamiento.
Organizar y gestionar el último sábado de cada mes el MERCADO DE
ANTIGÜEDADES, ARTESANÍA y SEGUNDA MANO, revirtiendo el
beneficio en aquellas actividades que decida el Consejo.
Reactivación y puesta en funcionamiento de los HUERTOS de los
mayores, como hábito saludable.
Servicios Sociales
Es una obligación de los poderes públicos garantizar el acceso de los
ciudadanos al sistema de Servicios Sociales. Es nuestra intención trabajar
duro para que ninguna persona de Sierra de Fuentes se pueda sentir
excluido, con especial atención a aquellos colectivos más vulnerables.
Mejoraremos el Servicio de AYUDA A DOMICILIO, ampliando el horario
y los días.
Fomentaremos la integración y participación de las PERSONAS CON
DISCAPACIDAD en el ámbito laboral incluyendo plazas en las
ofertadas por el Ayuntamiento
Crearemos programas de fomento de la SOLIDARIDAD y promoción del
ASOCIACIONISMO.
Facilitaremos a nuestros vecinos/as el conocimiento y el acceso a los
recursos sociales, ayudas y subvenciones, con el objetivo de garantizar
sus derechos sociales.
Impulsaremos actividades y acciones integrales contra la violencia de
género.
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Cultura
Entendemos que las actividades culturales en nuestro pueblo, al contrario
que otras áreas, gozan de una mejor salud, debido principalmente al trabajo
que las distintas Asociaciones vienen realizando; bien es cierto, que en
ocasiones, funcionando exclusivamente gracias al esfuerzo personal y
económico de sus componentes.
Para ello el primer compromiso es una total COLABORACIÓN con
nuestras ASOCIACIONES, con participación activa de éstas en los
Consejos que en las distintas áreas se creen.
Apoyar y fomentar todas las MANIFESTACIONES CULTURALES a
nivel local.
Revitalización integral de la CASA DE CULTURA de Sierra de Fuentes
en todos los aspectos, tanto de infraestructuras como de servicios.
Compromiso de mantener las diversas actividades que con éxito se
vienen realizando, tratando siempre de ampliarlas con nuevas
propuestas, especialmente en los meses de invierno.
Aprovechar el gran número de personas que residen en Sierra de
Fuentes con vocación y notables conocimientos musicales para crear
una ESCUELA MUNICIPAL DE MÚSICA, bajo su supervisión.
Reactivación de la BANDA MUNICIPAL y creación de del TALLER DE
PERCUSIÓN (batucadas etc.) como actividad cultural aprovechable en
fiestas y eventos.
REHABILITACIÓN de la Ermita de SAN MIGUEL, en colaboración con
las distintas Administraciones, para la creación de un Museo Etnográfico
o una sala de Exposiciones Permanente.
Colaboración activa con municipios y entidades de nuestro entorno para
el INTERCAMBIO DE ACTIVIDADES CULTURALES.
Recuperación de TRADICCIONES, tales como el Corrido de los
Quintos, Carrozas, etc.
Creación de diversos CONCURSOS y CERTAMENES que enriquezcan
el panorama cultural de Sierra de Fuentes.
Organización de talleres de títeres, marionetas, gigantes y cabezudos
que sean utilizados posteriormente en las distintas fiestas.
Creación de un AULA DE FOTOGRAFIA.
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Intentar el HERMANAMIENTO con algún pueblo de Unión Europea que
permita los intercambios culturales, deportivos e incluso laborales.
Creación de un BLOG CULTURAL del Ayuntamiento, en el que además
de informarse de las distintas actividades culturales, se pueda crear el
banco de imágenes y contenidos culturales de Sierra de Fuentes.
Creación de una COMISIÓN DE FESTEJOS, con participación de los
vecin@s, Asociaciones y empresarios, para que tengamos unas
fiestas organizadas por todos.
Deportes y salud física
Pretendemos fomentar al máximo la práctica deportiva en nuestro pueblo para
ello:
Crearemos el CONSEJO DE DEPORTES con representación de todos
los Clubes y Asociaciones.
Colaboraremos en el grado máximo que permitan las posibilidades
económicas del Ayuntamiento con todas la Asociaciones y Clubes.
Trataremos de solucionar con la mayor premura el problema de los
vestuarios de la PISCINA.
Mantendremos las actividades deportivas que se han venido
desarrollando con éxito, aumentándolas en variedad.
En el tema de INFRAESTRUCTURAS deportivas, lo primero que
haremos será cambiar el uso de “la fábrica de los monos”; ese recinto
que ha impedido que tengamos un verdadero Pabellón Polideportivo,
destinándola a nave multiusos, para conciertos, teatros, ferias y
exposiciones, o a una pista de pádel, gestionada de manera privada.
Conocemos la necesidad que un pueblo como el nuestro tiene de un
PABELLÓN POLIDEPORTIVO en condiciones; y por eso lucharemos
en las distintas Administraciones para que el proyecto se ejecute.
Del mismo modo, pretendemos MEJORAR el Polideportivo Municipal de
manera progresiva.
En esa preocupación por mantener en perfecto estado las instalaciones
deportivas, crearemos una PLAZA DE MANTENIMIENTO exclusiva
para las instalaciones deportivas, que será cubierta por personas con
algún grado de discapacidad, turnándose cada 6 meses.
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Juventud e Infancia
La situación en la que se encuentran la mayor parte de los jóvenes de nuestro
pueblo, se ve agravada por la falta de actividades de ocio y entretenimiento.
Entendemos que en líneas generales esta parcela tiene que ser cubierta por
el sector privado y por la imaginación de los propios jóvenes. Si bien, es
necesario un impulso y respaldo por parte del Ayuntamiento. Ese respaldo no
se tiene que limitar a darles la posibilidad de tener sitios y locales en los que
dejemos de verlos para olvidarnos de sus problemas. Nuestras propuestas
son:
Creación del CONSEJO DE LA JUVENTUD como instrumento para
ejecutar la política municipal de juventud.
Potenciar programas y actividades de SOLIDARIDAD
INTERGENERACIONAL para promover el diálogo entre las distintas
generaciones de nuestro pueblo.
Impulsar programas de PREVENCIÓN de consumo abusivo de drogas y
alcohol, coordinado con entidades, asociaciones y las distintas
administraciones.
Utilizar mecanismos participativos para distribuir los presupuestos
teniendo en cuenta a la juventud.
Crear de un ESPACIO JOVEN en la casa de cultura, con sala de
proyección pensada para películas y juegos de ordenador en grupo.
Promover todo tipo de DEBATES intergeneracionales, con el fin de
desarrollar su personalidad y espíritu crítico, sus conocimientos y
mejorando las capacidades de hablar en público.
Desarrollar toda clase de programas que puedan servir de formación en
la parcela mas difícil, “la formación como personas”.
Impulsaremos acciones de VOLUNTARIADO JUVENIL, en política
medioambiental y en la lucha contra la exclusión social.
ATENCIÓN PRIORITARIA a la INFANCIA, creando entornos favorables
para los niños y niñas.
Organización del CAMPAMENTO URBANO DE VERANO y
actividades lúdicas en periodos vacacionales.
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Vivienda
Somos conscientes de los problemas que en materia de vivienda tiene Sierra
de Fuentes. Los resumimos en dos puntos:
Falta de viviendas protegidas (Sociales) a las que puedan acceder con
garantías nuestros vecin@s, sin que tener que irse a las promociones
de Cáceres.
Facilitaremos la CESIÓN DE SUELO PÚBLICO a todas las iniciativas
públicas o privadas para la construcción de viviendas protegidas.
Continuo aumento de CASAS VACIAS en el casco urbano de Sierra
de Fuentes. Pretendemos luchar contra esto, reduciendo y agilizando
los trámites para la concesión de las licencias para las obras de
rehabilitación y renovación de viviendas. Así mismo, informaremos y
publicaremos todas las ayudas que las distintas Administraciones
oferten para rehabilitación de viviendas.
Entendemos que estos problemas se ven agravados por la situación de crisis
que vivimos, pero somos conscientes que la construcción del nuevo
HOSPITAL puede generar un notable y positivo cambio, con un aumento de
la demanda de compra y alquiler de viviendas en nuestro pueblo. Tenemos
que adelantarnos a esa futura demanda.
Para ello desde el Ayuntamiento crearemos una BOLSA de viviendas
de alquiler y venta para ponerlo en conocimiento de todas las personas
interesadas.
Medio Ambiente. “crecimiento con respeto”
Sierra de Fuentes situado al abrigo de la Sierra de la Mosca y balcón de los
llanos, representa un enclave de contraste entre riscos y grandes extensiones
cerealistas y ganaderas. Estas condiciones orográficas hacen de nuestro
pueblo y de su término municipal un espacio muy generoso en biodiversidad,
variado en paisajes y valores naturales, merecedores de una atención
especial para su conocimiento y conservación. Actuaciones que bien llevadas
a cabo e implicando a vecinos, agricultores, ganaderos y hosteleros de Sierra
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de Fuentes suponen un aprovechamiento razonable y sostenible del recurso
natural y una OPCIÓN DINAMIZADORA del territorio.
La ubicación estratégica de Sierra de Fuentes en cuanto a comunicaciones,
unida a su riqueza ambiental no ha pasado desapercibida para el Gobierno
autonómico, cuando decidió instalar el Centro de Recuperación de Fauna
Silvestre “Los Hornos” contando con el beneplácito del Ayuntamiento de
Sierra de Fuentes y que tras continuas cesiones de terreno sigue aumentando
la extensión de sus instalaciones sin que veamos recompensado ese
esfuerzo. Por este motivo reclamamos una relación de colaboración más
estrecha entre el C.R. “Los Hornos” a través de la Dirección General de Medio
Ambiente y Sierra de Fuentes en cuanto a INVERSIONES en proyectos
ambientales y en materia del EMPLEO directo que estos proyectos generan.
Para conseguir estos objetivos generales y crear una conciencia entre los
vecinos sobre el recurso natural que tenemos y el potencial que supone para
nuestro pueblo, nos planteamos unas acciones iníciales muy concretas
basadas en la formación e información que sienten una base y un respeto
que desgraciadamente se echa en falta hasta la fecha en muchas actuaciones
públicas o privadas que se llevan a cabo en Sierra de Fuentes:
Actividades de formación, CONCIENCIACIÓN e información:
Charlas, ponencias y jornadas de información sobre patrimonio natural
y cultural en Sierra de Fuentes y su entorno dirigidas a sus vecinos,
especialmente a niños y jóvenes.
Campaña sobre limpieza, reciclaje y civismo en Sierra de Fuentes. (que
nos permita obtener beneficios y no ser penalizados por el incorrecto
reciclaje)
DIVULGACIÓN de los valores naturales de Sierra de Fuentes
Concursos, exposiciones y charlas con el objetivo de dar a conocer la
riqueza de Sierra de Fuentes y su entorno en fauna, flora, paisajes y
aprovechamientos tradicionales.
Delimitación, señalización y promoción de RUTAS por Sierra de
Fuentes y su entorno.
Adecuación y mejora de las ZONAS VERDES, parques y jardines de
Sierra de Fuentes
Estudio de gestión de la DEHESA BOYAL de Sierra de Fuentes,
aprovechamiento y mejora de la misma.
Establecer reuniones con las asociaciones locales que desarrollan sus
actividades en el medio natural, especialmente, cazadores y
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pescadores, estableciendo planes de gestión conjuntos sobre los
recursos de Sierra de Fuentes y su aprovechamiento sostenible.
Infraestructuras y servicios
La preocupación existente entre los vecinos de Sierra de Fuentes con
respecto al funcionamiento de la nueva depuradora de aguas residuales
y los posibles gastos que conllevan y repercutirán directamente en sus
bolsillos (CANON DEL AGUA), nos obliga a estudiar a fondo los
contratos firmados con la empresa concesionaria del servicio
(ACCIONA) y estudiar medidas y acciones que nos permitan un ahorro
en la factura del agua.
Firme compromiso de tratar con la empresa concesionaria la mejora del
servicio de TRANSPORTE PÚBLICO, con adecuación de los horarios.
Construcción de un sala velatorio o TANATORIO MUNICIPAL, o en su
defecto, la concesión de terreno municipal por tiempo definido, para
que la iniciativa privada lo construya.
Destinar de manera integra los fondos que la Diputación Provincial
asigna del Plan de Obras a los fines para los que son concedidos
(CALLES, ACERADOS, SANEAMIENTOS etc.)
Iluminación y mejora de los PARQUES de las urbanizaciones.
Arreglo de los CAMINOS del término de manera efectiva y real.
Adjudicación de la gestión de los PISOS TUTELADOS al sector privado;
dada la nefasta experiencia tras el periodo de gestión municipal, que ha
afectado de manera notable al servicio prestado y a las arcas
municipales en forma de un exagerado DEFICIT.
…A ESTE PROGRAMA SE UNIRAN MAS IDEAS,
PROPUESTAS E INICIATIVAS, NACIDAS DE LA
IMAGINACIÓN, ILUSIÓN Y COMPROMISO DE LOS
MIEMBROS DE ESTA CANDIDATURA Y DE LOS
VECIN@S QUE DESEEN UNA NUEVA FORMA DE
GOBERNAR EN SIERRA DE FUENTES…
