inaugurada la nueva sede del colegio de graduados sociales ... 37w… · y tiempos que nos ha...

SEGUNDO SEMESTRE 2011NÚMERO 37

Nueva Junta de Gobierno del Colegio

Entrevista al Juez-Decano D. Luis Columna Herrera

Cena de Navidad e imposición de Medallas a los 25 años de ejercicio de la profesión

Próximas Jornadas “Trabajo y Seguridad Social”

Inaugurada la nueva sede del Colegiode Graduados Sociales de Almería

Revista delIlustre Colegio Oficial de

Graduados Sociales de Almería

Rafael L Aguilera Martínez, Miguel Ángel Tortosa López,Mª del Carmen Ríos Sánchez, Dulce Pilar Miguel Ortiz, Yolanda Hidalgo Asensio

Inauguración Oficial NuevaSede Colegio GraduadosSociales de Almería

Diego Capel Ramírez


El camino ha sido largo pero ha merecidola pena recorrerlo

040809

ENTREVISTA“Los cambios legislativos son muyimportantes, y la nueva ley de la JurisdicciónSocial ayudará en la agilización”

OPINION

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La mediación (nos) llama a la puertaFrancesc Solà

Luis Columna Herrera16

LABOR. Avda. Cabo de Gata, 180 - 04007 ALMERÍA

Los Graduados Sociales almerienses estamos de enhorabuena, la razón, hemos cambiadode sede colegial, nos hemos trasladado junto al mar, sí, por ese mar que tanta culturay riqueza ha traído a Almería.

Como una embarcación anclada en la bahía de Almería se ubica la nueva sede colegial, con la única pretensión de dar un mejor servicio a nuestros colegiados y a la sociedadalmeriense en general.

Algunos compañeros se preguntaran, como es posible, que en medio de la gran tormentaque nos rodea, tengamos ganas de navegar en un nuevo barco colegial, y la respuestaes fácil de contestar, los graduados sociales como a los curtidos marineros no nos asustanavegar, ni con malos vientos ni con movidas mareas, con el cambio nos hemos marcadoun único rumbo, que es el de salir fortalecidos y más unidos que nunca de la tormenta,debemos por tanto vencer todas las dificultades que encontramos en el camino hastallegar a buen puerto que no es otro que el de participar y trabajar para que en la sociedady tiempos que nos ha tocado vivir consigamos alcanzar el lema de nuestra profesión, osea, el de una mayor justicia social.

Desde la nueva sede, dotada de modernos e innovadores recursos, los graduados socialesalmerienses, no tan solo daremos mejores servicios a los colegiados sino que además,se pretende también que la nueva sede actúe como un faro luminoso permanente quenos alumbre en todos los cambios presentes y futuros que el derecho social estáexperimentando.

Entre todos deberemos aprovechar la ocasión para hacer propuestas para que los cambiosque se avecinan sean lo menos traumáticos posibles, para ello vamos a contar con unprograma de formación continua, que se dará en el nuevo salón de actos, en el queademás de ver una de las mejores puestas de sol de Almería, también oiremos,preguntaremos, participaremos y debatiremos con los mejores especialistas de nuestropaís en materias tan nuestras como son el derecho del trabajo, de la seguridad social,de la jurisdicción social, empresarial, fiscal, etc…

Finalmente es cierto que la nueva sede es un logro del colectivo en general pero esmucho más cierto que si no hubiera estado capitaneado por nuestro actual Presidenteno se podría haber logrado.

“El camino ha sido largo peroha merecido la penarecorrerlo”

DiegoCapel Ramírez

Vicepresidente 2ºdel Colegio Oficial

de GraduadosSociales de Almería

CGS AlmeríaSegundo semestre 2011

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Inauguración Oficial Nueva Sede ColegioGraduados Sociales de Almería

institucional

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Conforme al acuerdo de Junta Gene-ral Extraordinaria, celebrada el pa-sado 31 de Mayo de 2.011, y en elcual se aprobó por unanimidad eltraslado de la Sede Colegial, el pa-sado día 21 de octubre se celebró elActo de Inauguración Oficial de dichaSede, contando con la presencia delas más altas autoridades a NivelColegial, así como Civiles y adminis-trativas de la Provincia de Almería.

Nuevas instalaciones, amplios apar-camientos, espacios más modernosy con una fuerte inversión en tecno-logía, sirven al colectivo de Gradua-dos Sociales de Almería, en primerlugar para la realización de sus fun-ciones estatutarias en su propia Sede,y en segundo, para abarcar un mayorservicio a la sociedad almeriense,aparte de contar con una situaciónprivilegiada que redundará en una

imagen corporativa de cara al ciuda-dano.

Por dicho motivo, la Junta de Gobier-no, invitó a todos/as los/as colegia-dos/as a conocer su Nueva Sede,participar de ella, y apostar por unfuturo lleno de grandes retos y quejuntos, siempre superaremos, y éste,es solo uno más, del que debemosestar todos y todas orgullosos.

Acto de inaguración de la nueva sede colegial

Excmo. Sr. D. Benito Gálvez,Magistrado Sala Militar T.S. yColegiado de Honor del C.G.S.Almería; Excma. Sra. Dª DoloresBejarano, Pta. del ConsejoAndaluz; Ilmo. Sr. D. Miguel A.Tortosa, Pte. del colegio; Excmo.Sr. D. Javier Sanmartín, Pte. delConsejo General de C.G.S. Españay Excma. Sra. Dª Consuelo Rumí,Secretaria de Estado deInmigración y Mª del Mar Ayala,Secretaria del C.G.S. Almería

institucional


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Momento de la bendiciónde la nueva sede a cargode D. Juan Torrecillas, Pte.Dean de la Catedral deAlmería y Consiliario de laCofradía de Estudiantes

Descubrimiento de la placade inauguración del Colegioa cargo del Excmo. Sr. D.Javier Sanmartín, Pte. delConsejo General de C.G.S.de España

El presidente del Consejo General de C.G.S. España, Excmo. Sr. D. Javier Sanmartín y la Pta. del Consejo Andaluz de C.G.S.,Excma. Sra. Dª. Dolores Bejarano entregaron un obsequio conmemorativo a nuestro Colegio a través de su Pte. Miguel ÁngelTortosa

institucional

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El Colegio de Graduados Sociales de Granada en la figura de suPte. Excmo. Sr. D. Esteban Sánchez, también entregó unrecuerdo

Momento de la entrega de un obsequio al Sr. D. José AntonioLara, Director en Andalucía Oriental de Banesto por lacolaboración prestada para que esta nueva sede sea una realidad

El presidente del C.G.S. Almería, Ilmo. Sr. D. Miguel ÁngelTortosa hace entrega de un obsequio a Dª. Belén Parra, Directorade Alseprem por su colaboración con el Colegio

El Excmo. Sr. D. Rafael Hidaldo, Pte. del C.G.S. Sevilla, y el Ilmo. Sr. D. Juan Fernández, Pte. del C.G.S. de Málaga regalaronsendas placas conmemorativas con motivo de la inauguración de la nueva sede colegial

D.José Luis Mata, Director Comercial de la Editoral Tirant loBlanch, recibe un recuerdo en reconocimiento por sucolaboración en la nueva sede de nuestro Colegio

actos institucionalesSan José Obrero

CGS AlmeríaPrimer semestre 2011

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institucional

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El pasado 28 de Septiembre, en la Sededel Instituto de Estudios Almerienses, tuvolugar la celebración de la Junta de Gobiernode ésta Corporación de Derecho Público,convocada al efecto para la incorporaciónde los/as nuevos/as Vocales electos, cuyaproclamación tuvo lugar por la Junta Elec-toral el pasado día 15 de Septiembre.

En dicho acto se les dio la bienvenida alos nuevos miembros de la Junta de Go-bierno, y el Presidente tuvo unas palabrasde agradecimiento y reconocimiento paralos vocales salientes, a los que animó aseguir partici-pando activamente en la vidacolegial, ya que su valiosa aportación siem-pre ha facilitado el funcionamiento de laInstitución.

Esta sesión ordinaria tuvo como lugar decelebración el Instituto de Estudios Alme-rienses, órgano provincial que dirige nuestrocompañero D. Rafael L. Aguilera, con mo-tivo de la terminación de la adecuaciónde la nueva Sede Colegial, y con el fin deacercar al Colectivo a dicho organismo ya la labor científica y divulgativa quedesarrolla en la sociedad almeriense.

PRESIDENTE: Ilmo. Sr. D. Miguel Ángel Tortosa López

VICEPRESIDENTE 1º: D. Juan Antonio Luque Martínez

VICEPRESIDENTE 2º: D. Diego Capel Ramírez

SECRETARIA GENERAL: Sra. Dª Mª del Mar Ayala Andújar

TESORERA: Sra. Dª Encarnación Álvarez Parrón

VOCAL DE INTRUSISMO Y HONORARIOS: Sra. Dª Isabel López Parra

VOCAL DE PROTOCOLO: Sra. Dª Dulce Pilar Miguel Ortiz

VOCAL DE EMPLEO: Dª Isabel del Águila Gázquez

VOCAL DE FORMACION: Dª Mª del Carmen Ríos Sánchez

VOCAL DE DEONTOLOGÍA Y RELACIONES INSTITUCIONALES:D. Rafael Leopoldo Aguilera Martínez

VOCAL DE HACIENDA E INNOVACIÓN: Dª Mercedes Caparrós García

VOCAL DE BIBLIOTECA Y WEB: D. José Manuel Romero López

VOCAL DE JUSTICIA: D. Carlos Taramelli Vicente

Junta de Gobierno 2011/2015

Cena de Navidad e imposición de Medallasa los 25 años de ejercicio de la profesiónEl Ilustre Colegio Oficial de GraduadosSociales de Almería celebró el pasado 2de diciembre en los salones del Torreluzla tradicional Cena de Navidad y confra-ternización entre colegiados, familiares yamigos.

En el trancurso de dicha cena se les impusola Medalla de Plata a los 25 años de Profesiónde acuerdo a lo establecido en el art. 2.bdel Reglamento de Honores y Recompensasde fecha 16.12.2009, y ratificado en JuntaGeneral Extraordinaria de fecha 13.12.2010,a nuestros compañeros:

- Miguel Romero Torrecillas- Francisco Tortosa Marín- Elvira Jiménez López- Concepción Rivas Gil- Miguel Pintor Moreno

institucional

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Medalla de Plata a los 25 años de Profesión: Miguel Pintor Moreno, ElviraJiménez López y Francisco Tortosa Marín junto a Miguel A. Tortosa, JoséRuiz Sánchez, Vicepresidente del Consejo General C.G.S. España y Presidentede C.G.S. Murcia y Araceli Páez Pérez, Vicepresidenta de C.G.S. Córdoba

Miguel A. Tortosa dirigió unas palabras a los asistentes

Elvira Jiménez, Miguel Pintor y Francisco Tortosa recibiendo la Medalla de Plata a los 25 años de Profesión

Sandra Belmonte junto a Mª Jesús Recio (presentadora) duranteel sorteo de regalos

institucional

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En el Pleno del Consejo Gral. deColegios Of. de Graduados Socialesde España, celebrado el 4 de juniodel 2010, se acordó la celebraciónde una Asamblea Nacional de Gra-duados Sociales en la ciudad de Gra-nada los días 15 y 16 de septiembre.

La “gran cita de los GraduadosSociales”, aglutinó a un nutrido grupode profesionales que viajaron a laciudad de la Alhambra para compartirunos días de trabajo y confraternidadentre nuestro Colectivo.

En este foro, se hubo oportunidadde debatir interesantes temas querepercuten en nuestra profesión, eltítulo de grado y el recurso de supli-cación fueron dos grandes asuntosque se estudiaron, pues su recienteaplicación fue analizada y valorada.Asimismo proyectos por los que luchanuestra Corporación, como el recursode casación, la ley de asistenciagratuita y nuestra incorporación alConsejo General del Poder Judicialfueron debatidos en profundidad.

D. José Esteban Sánchez Montoya,Presidente del C.G.S. de Granada ysu Junta de Gobierno se convirtieronen unos perfectos organizadores yanfitriones de un evento que nospermitió conocer una tierra llena demagia y encanto.

Asamblea Nacional de GraduadosSociales de España

Besamanos y Misa enHonor a la Patrona delColegio de GraduadosSocialesEl pasado 18 de diciembre el Colegioparticipó junto a la Cofradia de Es-tudiantes un Besamanos en Honora la Patrona del Colegio, Ntra. Sra.del Amor y la Esperanza en la S.A.I.Catedral.

Asimismo con motivo de su onomás-tica se organizó una misa.

institucional

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Visita a la Moncloa e imposición de la Cruz de honor de la Ordende San Raimundo de Peñafort a D. José Manuel Otero Lastres

El pasado 14 de septiembre en elpalacio de La Moncloa y ante la pre-sencia del Presidente del Gobierno,D. José Luis Rodríguez Zapatero, delMinistro de Justicia, D. FranciscoCaamaño y del Presidente del Con-sejo General de Graduados Socialesde España, D. Javier San Martín, seimpuso la Cruz de Honor de San Rai-mundo de Peñafort al Catedráticode Derecho Mercantil, D. José ManuelOtero Lastres, condecoración quefue propuesta por el Consejo Generalde Graduados Sociales de España,por la importantísima trayectoriadesarrollada a lo largo de sus muchosaños de carrera profesional.

Varios presidentes provincialesacompañaron al Presidente de nues-tra Corporación a tan emotivo acto,entre los que se encontraba nuestropresidente D. Miguel Ángel Tortosa.

Así mismo el día 25 de octubre tuvolugar una visita institucional al Pa-lacio de La Moncloa al que acudió

nuestro presidente, Miguel A. Tor-tosa en representación de nuestroColegio.

Presentación de “Esperandouna respuesta”, el libro deMª Angeles Mata

El Salón de Plenos de la Excma. Di-putación Provincial de Almería acogióla presentación del libro de la Gra-duado Social Dª Mª Ángeles Mata,“Esperando una respuesta”, magni-fica obra de suspense que tiene todoslos ingredientes para embaucar a loslectores.

Mª Ángeles Mata,autora del libro;Miguel A. Tortosa,Pte. del Colegio,María Vázquez,Diputada deCultura de laDiputación deAlmería y FranciscoAlonso, Alcalde deCanjáyar

institucional

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Diego Cápel Ramírez, “Mención Social” y “Medalla de oro”del Consejo General

Diego Capel recibe el premio “Mención Social” de manos delIlmo. Sr. D. José Ruiz Sánchez, Vicepresidente del ConsejoGeneral y presidente del C.G.S. Murcia

El pasado viernes 16 de diciembretuvimos el honor de asistir a la en-trega de la "Mención Social 2011" y“Medalla de Oro” a nuestro compañe-

ro D. Diego Capel Ramírez, en mere-cido reconocimiento a su trayectoriay dedicación a la profesión de Gra-duado Social.

El acto tuvo lugar en Hotel Intercon-tinental y contó con la presencia dela Comisión Permanente del Colegioy familiares del premiado.

La Comision Permanente del Colegio y la familia de nuestrocompañero Diego Capel Ramirez, en Madrid para el acto deentrega del premio

El Presidente de la Junta deAndalucía, José Antonio Griñánvisita nuestra sede de losJuzgados

Visita de la Sede del Colegio Graduados Sociales enel Juzgado por parte del Presidente de la Junta deAndalucía D. José Antonio Griñan. Momento en elque pudo conversar con nuestro Presidente, Miguelángel Tortosa y el Vocal de Justicia D. Carlos TaramelliVicente que lo recibieron en la misma.

institucional

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El Presidente de la Diputación de Almeríarecibe a una representación del ColegioEl pasado día 27 de octubre, tuvolugar en la Diputación de Almería,la recepción por parte del PresidenteD. Gabriel Amat Ayllón, de una re-presentación de la Junta de Gobiernodel Colegio, encabezada por el Pre-sidente D. Miguel Ángel Tortosa, laSecretaría General Dña. María delMar Ayala, y la Vocal de FormaciónDña. Marí Carmen Rios.

En dicha reunión se le hizo entregade las últimas publicaciones de laRevista Labor, así como del Libro “LaHistoria de los Graduados Sociales”y del video conmemorativo del 25aniversario del Colegio en Almería.

Durante la visita se plantearon lasbases para la colaboración entre laDiputación Provincial y el ColegioOficial de Graduados Sociales, ambascorporaciones a nivel provincial, ofre-ciendo el Colegio la posibilidad deprestar servicios dentro de asesora-miento jurídico laboral, y de organi-zación de recursos humanos, tanto

a la institución provincial como aaquellos municipios pequeños queno tengan capacidad para contar conservicio propio, mediante la emisiónde los informes y evaluaciones quenos puedan requerir.

Gabriel Amat mostró su interés porcolaborar con nuestra Corporaciónde Derecho Público así como a acom-pañarnos en la apertura de la próxi-mas X Jornadas de Trabajo y Seguri-dad Social los días 8 y 9 de Marzo.

Mª Carmen Ríos, Mª del Mar Ayala y Miguel A. Tortosa representaron al Colegiodurante la reunión con Gabriel Amat

Reunión con elDelegado Provincialde Educación enAlmería

El pasado 26 de Octubre, y con motivodel inicio del curso escolar se mantuvouna reunión con el Delegado Provin-cial de Educación D. Jorge Cara Ro-driguez, con el fin de colaborar coneste Organismo en la difusión, tantode los estudios de Grado en Relacio-nes Laborales y Recursos Humanosque se imparten en la Universidadde Almería, como las funciones quelos Graduados Sociales prestan a lasociedad, de forma que se organicenjornadas divulgativas en los distintosInstitutos de Educación Secundaria,y sobre todo, en aquellos centros enlos que se imparte la asignatura de

Formación y Orientación para el Em-pleo, así como colaborar en la medidade nuestras posibilidades en ampliarel conocimiento práctico que sobrematerias de Derecho del Trabajo y

Seguridad Social puedan complemen-tar las enseñanzas de los distintosDocentes, mediante la participaciónen los Planes de Formación para elprofesorado.

La Real Academia Española entre siete definiciones demediar cuenta con la que dice: “Interponerse entre doso más que riñen o contienden, procurando reconciliarlosy unirlos en amistad”

No es ajena esta definición a la función que llega a nuestroordenamiento jurídico de la mano de la directiva 2008/52del Parlamento europeo y cuyo proyecto de ley ya seencuentra en trámite parlamentario. Lamentablementesufrirá la demora consecuente del cambio de legislatura.El proyecto de Ley define la mediación como el mediode solución de controversias en que dos o más partesintentan voluntariamente alcanzar por sí mismas unacuerdo con la intervención de un mediador. Hay quedistinguirla de otras figuras similares como el arbitraje,en el que la voluntad del tercero (arbitro) se impone ala voluntad de las partes, o como la conciliación dondeel tercero se limita poco más que a escuchar sin sernecesariamente activo en la búsqueda de la solución.

La mediación prevista en la Ley se reserva al ámbito civily mercantil excluyendo expresamente los temas penalesdonde la indisponibilidad de los derechos es frecuente,el ámbito laboral y en materia de consumo, donde existeun desequilibrio, teórico por lo menos, entre las partestambién quedan fuera de la mediación prevista en elProyecto de Ley.

Para ser mediador los requisitos exigidos serán amen deestar en pleno disfrute de los derechos civiles y no tenerantecedentes penales por delito doloso, el estar enposesión de un título universitario o de educación profe-sional superior, tener suscrito un seguro de ResponsabilidadCivil y figurar en el registro del Ministerio de Justicia quese creará para la ocasión. Por tanto el Graduado Socialencuentra un terreno abonado para el ejercicio de una

La mediación (nos) llama a la puerta

nueva tarea, en la que sin duda es la profesión másexperimentada dados los innumerables casos en que a lolargo de su vida profesional se ve abocado a intentar unacuerdo entre un trabajador y una empresa, por poner unejemplo. No ha de significar problema el tema del asegu-ramiento, que veremos incluido sin dificultad en las pólizasde Responsabilidad Civil Profesional que actualmentedisfrutan los Colegiados, bien de forma individual o através de la Póliza colectiva del Colegio. No hay duda quees un buen momento para la llegada de esta nueva posibi-lidad para la profesión en un escenario duro, en el que elcierre de empresas y el paro golpean en el núcleo de laprofesión.

Parece claro que la mediación tendría poco recorrido sila Ley no le otorgara, en su momento, una serie de efectosentre los que podemos enumerar la suspensión de losplazos de prescripción y caducidad desde el comienzohasta el final de la mediación, el efecto de cosa juzgadapara las partes que produce el acuerdo y sobre todo laeficacia ejecutiva como titulo suficiente para solicitar deejecución forzosa del acuerdo de mediación.

Está claro que la demora que sufren los asuntos cuandose acude a la justicia ordinaria, lo simplificado y el costemucho más reducido que supone el acudir a este procedi-miento, ha de empujar a la mediación hasta ocupar unlugar preeminente dentro de la solución extra-judicial deconflictos. Es hora pues que los Graduados Sociales, quecomo hemos dicho son los profesionales con una mejorbase, acudan a recibir la formación necesaria que se ofreceen muy diversos ámbitos y en especial en el mismo Consejode Colegios de Graduados Sociales de España, de formaque la promulgación de la Ley, que vendrá empujada porlo dispuesto en la directiva ya mencionada encuentre alos interesados “en sus puestos”

opinión

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Francesc SolàMiembro de la asociación española de abogados especializados en Responsabilidad

Civil y Seguro. Director Técnico de Broker Graduado Social

Suplemento a laPóliza de

ResponsabilidadCivil Profesional

Zurich

Condiciones Especiales

Artículo 3Se añade a las actividades especial-mente enumeradas como objeto decobertura:

El ejercicio de la mediación en asun-tos civiles y mercantiles, entendidacomo el medio de solución de con-troversias en que dos o más partesintentan voluntariamente alcanzarpor sí mismas un acuerdo con laintervención de un mediador.

Será requisito imprescindible parala eficacia de la cobertura que elasegurado esté inscrito en el RegistroNacional de Graduados Sociales Me-diadores del Consejo General deColegios de Graduados Sociales deEspaña.

Cuando una Ley exija otros requisitospara el ejercicio de la mediación,será imprescindible el cumplimientode los requerimientos legales parala eficacia de la cobertura asegura-dora.

Institucional

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Las Jornadas “Trabajo y SeguridadSocial” llegan a su decima edición

de la Sala IV del Tribunal Supremo.

Sexta Conferencia:“La Doctrina del Levantamiento delVelo en los Procesos de Despido”.Ponente: Ilmo. Sr. D. Antonio V.Sempere Navarro. Catedrático deDerecho del Trabajo y SeguridadSocial de la Universidad Rey JuanCarlos I.

Séptima Conferencia:El accidente de trabajo. Concepto ysingularidades procesales y en espe-

cial el accidente “in itinere”.Ponente: Exmo. Sr. D. Fernando Sa-linas Molina. Magistrado de la Salade lo Social del Tribunal Supremo.

Al finalizar todas las conferenciasse efectuara un debate-coloquio conlos ponentes.

Así mismo se realizaran los tradicio-nales actos de Apertura y Clausura,así como una cena en el restauranteClub de Mar y un Almuerzo de trabajoen el Hotel Torreluz.


Las Jornadas “Trabajo y SeguridadSocial” que llegan este año a su de-cima edición se celebrarán durantelos días 8 y 9 de marzo en el Salónde Actos de la Fundación Cajamaren el Edificio de “Las Mariposas”.

Este año las jornadas contarán consiete conferencias, el programa seráel siguiente:

JUEVES 8 DE MARZO

Primera Conferencia:“La Reforma del Proceso Laboral.Nuevas Competencias de la Jurisdic-ción Social”.Ponente: Excmo. Sr. D. HumbertoGuadalupe Hernández. Presidentede la Sala de lo Social del TribunalSuperior de Justicia de Canarias.

Segunda Conferencia:“El Estatuto del Empleado Público ysu aplicación al personal laboral”.Ponente: Ilmo. Sr. D. Iñigo del GuayoCastiella. Catedrático de DerechoAdministrativo de la Universidad deAlmería.

VIERNES 9 DE MARZO

Tercera Conferencia:“Los Despidos Objetivos, tras laúltima Reforma”.Ponente: Excma. Sra. Dª Mª LuisaSegoviano Astaburuaga. Magistradade la Sala IV de la Sala de lo Socialdel Tribunal Supremo.

Cuarta Conferencia:“La Discriminación Laboral de laMujer Trabajadora.Ponente: Ilma. Sra. Dª MagdalenaNogueira Guastavino. Catedrática deDerecho del Trabajo de la Universi-dad Autónoma de Madrid.

Quinta Conferencia:“La Reforma del Sistema dePensiones”.Ponente: Excmo. Sr. D. Manuel Ra-món Alarcón Caracuel. Magistrado

entrevista

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La Ciudad de la Justicia de Almeríaestá en pleno funcionamiento.¿Qué valoración hace de los pri-meros meses de trabajo?.

Es bastante positivo, llevábamosmuchos años queriendo tener unasede única, hemos tardado 14 añosen conseguirlo, pero merece la pe-na. Ahora profesionales y ciudada-nos pueden disponer de unas insta-laciones muy dignas.

¿Facilitarán las nuevas instala-ciones la definitiva implanta-ción del modelo de la nuevaoficina judicial?.

“Los cambios legislativos son muyimportantes, y la nueva Ley de la Jurisdicción

Social ayudará en la agilización”

Entrevista D. LUIS COLUMNA HERRERAJuez-Decano

El edificio está preparado para ello,aunque yo no tengo aún muy claroque se vaya a implantar, las expe-riencias de Burgos, Ciudad Real oCáceres son muy negativas.

Estamos ante una profunda mejorade medios y organización. ¿Permi-tirá esto por fin ofrecer el serviciopúblico ágil y transparente que laciudadanía demanda en Almería?.

Yo soy pesimista, pues creo que nose tiene muy claro lo que se quierehacer. Ayer hablábamos de acercarla Justicia al ciudadano, hoy deTribunales de Instancia y mañana¿de qué?. Menos hablar y más ac-tuar. Los Jueces Decanos acabamosde ofrecer 40 medidas para unaagilización urgentísima de la Justi-cia.

¿Cómo valora la unión de esfuer-zos de los diversos actores e ins-tituciones de la Justicia paraafrontar esta mejora?.

Mal, porque esa unión no existe anivel nacional. A nivel local es cier-to que al menos en Almería, sí queexiste, yo diría que es incluso mo-délica, pero nosotros no tenemosdisponibilidad económica alguna.

levábamos muchosaños queriendotener una sedeúnica, hemostardado 14 años en

conseguirlo, pero merecela pena

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entrevista

¿Qué papel juegan los colegiosprofesionales de tal fin?.

Importante, mucho más de la quese le reconoce por la Administra-ción.

No obstante, el ratio de Juecespor habitante en España es de lasmenores de Europa…¿Cree ustedque falta un compromiso de dota-ción de medios humanos de partede la Administración?.

Hace falta desde hace muchos años,además esto es muy sencillo, solose trata de gastar un poco más yque lo haga alguien que sepa de loque va esto.

Cambiando de tema, la Jurisdic-ción Social afronta ahora una evo-lución adicional de la mano de lanueva Ley de Jurisdicción. ¿Cómolo valora?.

También son muy importantes loscambios legislativos, y la nueva leyde la Jurisdicción Social ayudará enla agilización. Pero no olvidemos


que al final sin personas preparadasque apliquen una ley no vamos aninguna parte.

Se habla de que la acumulaciónen esta jurisdicción de nuevosprocesos como el contencioso y el monitorio y nuevas competenciascomo las relativas a la Ley de De-pendencia puede suponer una so-bresaturación de los cuatro Juzga-dos existentes. ¿Qué opina?.

Bastante saturadas están ya las Ju-risdicciones Contenciosa y Social enAlmería señalando para abril de 2014y octubre de 2013 respectivamente.Hay que pensar que no todo hay quesolucionarlo en los Juzgados.

¿Cómo valora el trabajo del colec-tivo de Graduados Sociales en elOrden Social?.

Yo los he conocido hace poco, y locierto es que he observado una or-ganización ejemplar y unos profe-sionales muy implicados con su tra-bajo.

Entrevista: Carlos Taramelli

Lace falta desdehace muchosaños uncompromiso dedotación de

medios humanos de partede la Administración

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agenda colegial

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Agenda REUNIONES Y VISITAS DE LA JUNTA DE GOBIERNO 2º SEMESTRE 2011

JULIO 2011

01-02.07.2011 I Curso de Verano de Graduados Socialesen Mojacar (Almería).

04.07.2011 Reunión con el Decano de la Facultad deDerecho, para preparar Itinerario de Adaptación al Títulode Grado.

07.07.2011 Imposición de la Medalla de la Orden de SanRaimundo de Peñafort, al Vicepresidente 1º del Excmo.Colegio de Graduados Sociales de Murcia, Excmo. Sr. D.Alfonso Hernández Quereda. Asiste el Presidente y Secre-taria General.

08.07.2011 Imposición de la Medalla de la Orden de SanRaimundo de Peñafort, al anterior Decano del IlustreColegio de Abogados de Almería, Excmo. Sr. D. SimónVenzal. Asiste como invitado el Presidente.

22.07.2011 Junta de Gobierno en la Sede del Colegio.

29.07.2011 Asistencia del Presidente y Secretaria Generalen calidad de invitados al Acto Patronal del Colegio deEmpresistas.

SEPTIEMBRE

01.09.2011 Traslado de Sede colegial de Pº de Almeríaa Avda. Cabo de Gata, 180

12.09.2011 Entrevista con el Periodista Diego Martínezpara creación de un Gabinete de Prensa y difusión de laactividad colegial.

14.09.2011 Asistencia del Presidente a la imposición dela Medalla de la Orden de San Raimundo de Peñafort enel Palacio de la Moncloa, a petición del CGCOGS e impuestapor el Presidente del Gobierno a Excmo. Sr. D. JoséManuel Otero Lastres.

15-16.09.2011 Asistencia de varios miembros de junta degobierno y Colegiados/as a la XIII Asamblea Nacional deGraduados Sociales, celebrada en Granada.

17.09.2011 Pleno del Consejo General de Colegios Oficialesde Graduados Sociales en Granada, asiste el Presidente.

22.09.2011 Reunión con el Jefe de la Dependencia deTrabajo y Asuntos Sociales de la Subdelegación delGobierno, asisten la Secretaria General y Vocal de For-mación.

28.09.2011 Reunión con el Decano de la Facultad deDerecho para tratar implantación itinerario de Adaptaciónde las Diplomaturas a Titulo de Grado en RRLL y RRHH.

28.09.2011 Sesión ordinaria de Junta de Gobierno en elIEA.

OCTUBRE:

03.10.2011 Reunión en la Sede Colegial con Banesto paracolaboración Salón Actos Sede.

14.10.2011 Reunión en la Sede Colegial con Antea Pre-vención, para firma Convenio Colaboración Jornadas.

14.10.2011 Reunión en la Sede Colegial con DKV Segurospara renovación Convenio Colaboración.

21.10.2011 Inauguración Sede Colegial.

25.10.2011 Asistencia del Presidente al Pleno del ConsejoGeneral y Visita a Moncloa.

26.10.11 Reunión con el Delegado de Educación y Ciencia,asiste Presidente, Secretaria General y Gerente.

27.10.2011 Curso de Extranjería impartido en la SedeColegial.

27.10.2011 Reunión con Banesto colaboración con elColegio.

27.10.2011 Reunión con el Presidente de la DiputaciónProvincial, asisten Presidente, Secretaria General y Vocalde Formación.

NOVIEMBRE:

03.11.2011 Inauguración II Foro Aranzadi Social en la salade Grado del Aulario IV de la Universidad de Almería.

08.11.2011 Reunión con representantes de Banesto.

15.11.2011 Entrevista al Presidente en Canal Sur.

22.11.2011 Jornada sobre “Ley 27/11 sobre actualizaciónadecuación y modernización del Sistema de la SeguridadSocial”, en colaboración con Asepeyo en la Sede Colegial.

agenda colegial

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22.11.2011 2ª Sesión del Foro Aranzadi Social en Cajamar.

22.11.2011 Reunión con FORJOBS Consultora y Formaciónpara posible colaboración.

23.11.2011 Conferencia sobre la Ley 28/2011 de Inte-gración del R.E.A en Régimen General en la sede colegial.

23.11.2011 Reunión de Junta de Gobierno.

25.11.2011 Asistencia del Presidente y Secretaria Generala la Cena de Navidad del Colegio de Córdoba en calidadde invitados.

30.11.2011 Firma de Convenio de Colaboración con laempresa FORJOBS.

DICIEMBRE:

01 y 02.12.2011 Curso de Oratoria en la sede colegial

02.12.2011 Cena de Navidad e Imposición de Medallasa los 25 años de Ejercicio de la Profesión.

12.12.2011 Curso Ley 36/2011 de la Jurisdicción Social.“ Las novedades del proceso laboral a examen”, encolaboración con los Colegios de Granada y Jaén en laFacultad de Derecho de Granada.

13.12.2011 Presentación del Libro de la Colegiada MªAngeles Mata en el Salón de Plenos de la Excma. Dipu-tación Provincial de Almería.

14.12.2011 3ª sesión del Foro Aranzadi Social en Cajamar.

16.12.11 Cena de Navidad del Consejo General de Colegiosde Graduados Sociales de España y acto de entrega demención al colegiado Diego Capel Ramírez, asisten variosmiembros de la Junta de Gobierno.

18.12.2011 Besamanos y Misa en Honor a la Patrona delColeg , Nuestra Sra. Del Amor y de la Esperanza en laCatedral, asisten varios miembros de la Junta de Gobierno.

foro aranzadi

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II Foro Aranzadi Social Almería 2011-2012

Apertura del II Foro Aranzadi a cargo de D. Jesús Rodríguez, Magistrado del T.S.J.A.;José Luis Monereo Pérez, Catedrático de Derecho del Trabajo y Seguridad Socialde la Universidad de Granada y Director del Foro; Jua n Carlos Aparicio, Juez delJuzgado de lo Social nº3 de Almería y Antonio Rodríguez Morales, Garrigues Abogados

Organizado por el Colegio de Gradua-dos Sociales y Thomson Reuters el“II Foro Aranzadi Social” es un en-cuentro entre profesionales, basadoen la práctica y el debate, orientadoa la actualización continua de losconocimientos en el terreno del De-recho del Trabajo y de la SeguridadSocial. El formato posibilita la parti-cipación constante de los asistentes.

3 DE NOVIEMBRE DE 2011Presentación de la II Edición del ForoAranzadi Social Almería.- Novedades normativas del períodoprecedente.- Doctrina de los Juzgados de lo Socialde Almería y del Tribunal SuperiordeJusticia de Andalucía.- Jurisprudencia del Tribunal Supre-mo. Doctrina del Tribunal Constitu-cional y del Tribunal de Justicia dela Unión Europea.

Tribuna de actualidad: Los Expedien-tes de Regulación de Empleo trasla Reforma Laboral: puntos críticosrespecto a su aplicación práctica.D. Antonio V. Sempere Navarro.Catedrático de la Universidad ReyJuan Carlos. Director General de losForos Aranzadi Social. Socio-coordinador del Área Laboral de Gó-mez-Acebo & Pombo.

22 DE NOVIEMBRE DE 2011- Novedades normativas del períodoprecedente.- Doctrina de los Juzgados de lo Socialde Almería y del Tribunal Superiorde Justicia de Andalucía.

- Jurisprudencia del Tribunal Supre-mo.- Doctrina del Tribunal Constitucionaly del Tribunal de Justicia de la UniónEuropea.

Tribuna de actualidad: ProblemáticaJudicial de la protección por ma-ternidad, paternidad y riesgo du-rante el embarazo o lactancia: cues-tiones jurídico-prácticas.Ilmo. Sr. D. Fernando Oliet Pala.Magistrado de la Sala de lo Social delTribunal Superior de Justicia de An-dalucía, Ceuta y Melilla.

14 DE DICIEMBRE DE 2011- Novedades normativas del período

precedente.- Novedades bibliográficas y otrasnoticias.- Doctrina de los Juzgados de lo Socialde Almería y del Tribunal Superiorde Justicia de Andalucía.- Jurisprudencia del Tribunal Supre-mo.- Doctrina del Tribunal Constitucionaly del de Justicia de la Unión Europea.

Tribuna de actualidad: El despidodisciplinario. Cuestiones jurídico-prácticas.Sr. Dª. María del Mar Ruíz Castillo.Profesora Titular de Derecho delTrabajo y Seguridad Social de laUniversidad de Almería.

nuestros despachos

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Antonio Sánchez Baños

Colegiado Ejerciente nº. 0042Fecha de Inscripción: Nov. 1982Nombre: Antonio Sánchez BañosDirección: C/ Sansovino, nº. 7-2º-APoblación: 04700 El EjidoTlfo. 950 482176 Fax: 950 482967E.mail: [email protected]: www.ansanba.es

Corría el año 1979, cuando en unaconversación informal con nuestrobuen amigo (ya desaparecido) D. Ga-briel Ramírez, escuché por primeravez hablar de esta profesión. Comen-taba Gabriel, que había conseguido untrabajo extra que consistía en hacerlas nóminas para la plantilla de traba-jadores de un hotel de la "Urba", peroque para realizar tal actividad debíaestar en posesión de la titulación exi-gida: “Graduado Social”.

Arrastrado por Gabriel Ramírez, al queno le apetecía cursar solo la carrera,que entonces se estudiaba en Granada,me matriculé, y a decir verdad, hastael tercer curso de la carrera desconocíaqué estaba estudiando. Sabía que eltítulo nos permitiría hacer nóminas,pero desconocía el contenido ampliode los estudios, ya que mi formaciónde Hostelería y Turismo, nada teníaque ver con Graduado Social.

Recién titulado empecé a realizar losprimeros contactos con la profesión,y tuve la suerte de encontrar compañe-ros del talante de D. Miguel Zubeldíay la maestría de D. Diego Capel, quecon sus magistrales clases en las tardesde tertulia, robándoles bastantes horasde sus respectivos despachos, dabantal inyección de moral y amor por laprofesión, que era imposible mirar aotro lado que no fuese a la prácticade la profesión más novedosa, ilusio-nante, y con mayores perspectivas.Indudablemente, entre otros compañe-ros, fueron estos dos los pilares de laelección del ejercicio de la profesión.

Lo único que nos desmotivaba erapensar que los profesionales que yaejercían, eran suficientes para cubrirla demanda existente. ¡Cuan ilusoséramos!, pues no solo tuvimos ocasiónde iniciar nuestra andadura profesional,sino que resultaba sorprendente des-cubrir como desde el ejercicio de laprofesión se podía acceder a múltiplesactividades de la vida social, a las quedar respuesta, haciendo de la profesiónde Graduado Social la más diversa delas actividades, asesorando desde lacreación de un Autónomo hasta lagestión laboral de la mayor de las

Empresas en todas las actividadesrelacionales con los Recursos Humanos.

Indudablemente era mucha la compe-tencia desleal que existía en los pri-meros años de ejercicio. Hoy resultamás complicado el intrusismo, puesde una parte, desde el Colegio se hahecho una gran labor en dignificar laprofesión y reivindicar las funcionesque le son propias al colectivo; y deotra parte, éstos no pueden ofrecerlas garantías del profesional colegiado.

Antes como ahora, el Graduado Sociales una pieza de engarce, donde em-presas y trabajadores pueden buscarasesoramiento y apoyo para obtenerlos resultados mas óptimos, tanto ensu planificación empresarial como enla consecución de derechos de traba-jadores frente a empresas y frente alas distintas administraciones relacio-nadas con el mundo laboral y de pres-taciones, que como es obvio, ocupatodo el recorrido de la vida de cual-quier ser humano. El Graduado Socialhace de filtro y busca el encaje dederechos de los ciudadanos en losresortes de la Administración.

Ni que decir tiene que las nuevas tec-nologías han abierto un sin fin de po-

sibilidades, poniendo al alcance detodos las mas sofisticadas herramientasde la información y de gestión. Comoúnica nota negativa destacaría la faltade contacto y trato personal con losdiferentes agentes que intervienen encada una de las gestiones, quedandoeste relegado a la excepción del expe-diente que no encaja en el moldepreestablecido.

Los Graduados Sociales desde mi in-corporación al colectivo ha sido unaprofesión incesantemente reivindica-tiva y luchadora por el reconocimientode sus funciones, que son amplias ymuy variadas. Opino que a la sociedadno se le está dando todo el servicioque necesita. Nos limitamos a cubrirel servicio que demanda sin tenerocasión de ofertarle las miles de posi-bilidades de las que sería un clarodemandante. Estoy convencido que lasociedad está esperando que se leoferten los miles de servicios que elGraduado Social es capaz de desarro-llar, para ponerlas en valor.

Me consta que cada día es mayor elconocimiento que la sociedad tienede la profesión del Graduado Social yello lleva a un mayor reconocimiento.No olvidemos que los de mi generaciónhemos tenido que luchar mucho porhacer comprender qué era un Gradua-do Social, y a qué se dedicaba. Hoyno me cabe duda alguna que una granparte de la sociedad sabe quienessomos, y se nos elige por lo que somos.Así mismo dentro de la Administración,estoy convencido de que en todos lospuestos de responsabilidad es muybien valorada y apreciada la colabora-ción del Graduado Social.

Como dije al principio, aterricé en elcolectivo de Graduados Sociales unpoco por accidente, pero me he sen-tido tan cómodo y tan útil a la socie-dad, que si pudiera repetiría. En estaprofesión uno se puede sentir comoel médico de cabecera, que con ma-yores o menores conocimientos espe-cializados, conoce del amplio espectrode las necesidades de sociedad, y loque es más importante: tiene conoci-miento para buscar la mejor solución.

La jornada que se celebró el pasado22 de noviembre en el salón de actosde la sede colegial fue impartida porla Dra. Dª María Ángeles García Peña,Máster Universitario en ValoraciónMédica del Daño Corporal, Incapaci-dades Laborales y Pericia Médica conel siguiente programa:

- Informes médicos en los trámitesde expedientes de Invalidez y A.T.Análisis médico-legal de las Incapa-cidades. La objetivación de incapa-cidad.-La práctica de la prueba pericial enlos Juzgados de lo Social.

Jornada sobre “ Lavaloración médica enlos Procedimientoslaborales ”

jornadas

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Jornada “Ley 27/2011 sobre actualización, adecuacióny modernización del Sistema de la Seguridad Social”

Pascual Sánchez, Director provincial de Asepeyo; Armando Díaz, Director deAndalucía Oriental, Miguel A. Tortosa, Pte. del Colegio y Jorge Vilanova Martínez-Frías, Director de Prestaciones de Asepeyo

El día 22 de noviembre, organizadaconjuntamente por el Colegio y Ase-peyo tuvo lugar una Jornada sobreactualización, adecuación y moder-nización del Sistema de la SeguridadSocial.

Tal como se recoge en la exposiciónde motivos, esta ley se dirige a an-ticipar las reformas necesarias en laestructura del Sistema para dar res-puesta con eficacia a la más ampliacobertura protectora, dentro de unsistema de Seguridad Social financie-ramente estable y sólido que garan-tice a las generaciones futuras pres-taciones sociales suficientes.

En esta jornada, se presentaron lasmodificaciones más significativasque afectan a la Ley General de laSeguridad Social, entre las que des-tacan:complemento para pensiones infe-riores a la mínima, incapacidad per-manente, lesiones permanentes no

invalidantes, jubilación, ampliaciónde la cobertura por contingenciasprofesionales, beneficios por cuidadode hijos, orfandad, viudedad, con-

venios especiales de Seguridad Social,trabajadores autónomos e integracióndel Régimen Especial de Empleadosdel Hogar en el Régimen General.

Momento de la jornada

- Enfermedades profesionales y acci-dentes de trabajo. Referencia a lasrecalificaciones de contingencia.

- Las impugnaciones de altas médicas.Protocolos de valoración del I.N.S.S.,casos prácticos.

jornadas

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CENTRO DE FORMACIÓNFormación PresencialFormación a Distancia

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Formación gratuita para trabajadores, a travésde bonificaciones en la Seguridad Social de laempresa.

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Jornada sobre el Reglamento de ExtranjeríaRD. 557/11. Novedades más importantes

El Colegio de Graduados Sociales deAlmería organizo el pasado 27 deoctubre en el salón de actos de lasede colegial una jornada para infor-mar sobre las novedades más impor-tantes del Reglamento de Extranjería.

Para ello contamos con la presenciade Dª. Natalia Arevalo Conde, Jefade Sección de la Oficina de Extranjeríay D. Juan Ramón Fernández Imbernón,Jefe de Dependencia de Trabajo yAsuntos Sociales de la Subdelegacióndel Gobierno y D. Francisco Lardón,Jefe de la Oficina de Extranjería.

El programa de dicha jornada fue elsiguiente:

Régimen General de Extranjería:1.-Autorizaciones de residencia: prin-cipales modificaciones. Especial es-tudio de la reagrupación familiar. 2.- Autorizaciones de residencia y tra-bajo: modificaciones más importan-tes. Especial estudio de los procedi-

mientos de autorizaciones por circuns-tancias excepcionales.3.- Régimen de los trabajadores dela Unión Europea Especial estudio de

las autorizaciones de trabajo para lostrabajadores rumanos.4.- Régimen sancionador, régimen derecursos y normas transitorias.

Dª Natalia Arevalo, Jefa de Sección de la Oficina de Extranjería; Mª Carmen Ríos,Vocal de Formación del C.G.S. Almería y Dº. Juan Ramón Fernández, Jefe deDependencia de Trabajo y Asuntos Sociales de la Subdelegación del Gobierno

cursos

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Curso “Ley 36/2011 de la Jurisdicción Social”. Lasnovedades del proceso laboral a examen

Organizado por los Colegios de Gra-duados Sociales de Almería, Granaday Jaén, el pasado 12 de diciembrese impartio el curso “Ley 36/2011de la Jurisdicción Social”. “Las no-vedades del proceso laboral aexamen”.

La extraordinaria reforma que la Leyde la Jurisdicción Social, incorporaal proceso laboral exige a todos losoperadores de éste orden jurisdic-cional un profundo y detenido estudioque exigirá una labor de estudiopormenorizada y extendida en eltiempo.

No obstante, ante la inminencia dela entrada en vigor de la norma, losColegios de Graduados Sociales deámbito de la Sala de lo Social delTribunal Superior de Justicia de An-dalucía, Ceuta y Melilla, con sedeen Granada (Almería, Granada yJaén) hemos querido convocar unaJornada Técnica que nos permitasignificar las novedades legislativasque dicha Ley incorpora al procesoLaboral, abarcando no sólo los as-pectos puramente normativos, sinoprofundizar en la significación quepara todos los operadores jurídicosrepresenta esta significación.

Asimismo, se ha pretendido, quelos estudiantes de la Diplomatura

en RR. LL. y con la colaboración delas Universidades de Almería, Gra-nada y Jaén, participen en dichaJornada actualizando su formaciónen esta materia, con la convalida-ción de un crédito de libre configu-ración a los alumnos de cada demar-cación universitaria de Almería,Granada y Jaén, por su propia uni-versidad.

Ponencias

Primera Ponencia: “Ley de la Juris-dicción Social. Principales puntoscríticos”.Dr. Don Cristóbal Molina Navarrete,Catedrático de Derecho del Trabajoy Seguridad Social de la Universidadde Jaén.

Segunda Ponencia: “Ley de la Juris-dicción Social. Las razones para elcambio y los nuevos papeles de laSala Social del Tribunal Supremo”.Excmo. Sr. Don Fernando SalinasMolina, Magistrado de la Sala de loSocial del Tribunal Supremo.

Tercera Ponencia: “El nuevo sistemade Medios de Impugnación”.Ilmo. Sr. Francisco Villar del Moral,Magistrado de la Sala de lo Social delTribunal Superior de Justicia de An-dalucía, Ceuta y Melilla, con sede enGranada.

Mesa Redonda: “Procesos Especia-les. En particular los Procesos Mo-nitorio y Contencioso Laboral”.Modera: Ilmo. Sr. Don Francisco A.Rodríguez Nóvez, Presidente del Iltre.Colegio Oficial de Graduados Socialesde Jaén.Ponentes: Ilmo. Sr. Don Eloy LópezNieto, Magistrado de Trabajo delJuzgado de lo Social Núm. 3 de Gra-nada.Excmo Sr. Don Rafael Toledano Can-tero, Presidente de la Sala de loContencioso-administrativo del, Tri-bunal Superior de Justicia de Anda-lucía, Ceuta y Melilla, con sede enGranada.

Mesa Redonda: “El reto de los ope-radores Jurídicos ante las innova-ciones de la Ley de la JurisdicciónSocial”.Modera: Ilmo. Sr. Don Miguel ÁngelTortosa López, Presidente del Iltre.Colegio Oficial de Graduados Socialesde Almería.El Secretario Judicial.Ponentes: Doña Maria Luisa MelladoRamos (J.S. Nº7 de Granada).Doña Maria José Sáez Navarro (J.S.Nº4 de Almería).El Abogado.Ponente: Don Joaquín Cifuentes Diez.El Graduado Social.Ponente: Don J. Esteban SánchezMontoya.

Miguel A. Tortosa López, Francisco Rodríguez Novez y EstebanSánchez Montoya, presidentes de los Colegios de GraduadosSociales de Almería, Jaén y Granada

Francisco Rodríguez Novez, Pte. C.G.S. de Jaén; Esteban SánchezMontoya, Pte. C.G.S. de Granada; Lorenzo del Río, Pte. del TSJde Andalucía; el Decano de la Facultad de Derecho de Granada

cursos

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Curso sobrePerfeccionamiento deoratoria, tecnicas denegociación y técnicasde interrogatorio en sala

Durante los días 1 y 2 de diciembrese celebró en el Colegio de Gradua-dos Sociales de Almería, un Cursode 10 horas de duración, sobre Téc-nicas de Oratoria, Negociación y deInterrogatorio en Sala.

Dicho curso fue impartido por D.Julio García Ramírez, Abogado yautor del Libro: “La técnica delinterrogatorio” y Director del Másteren Perfeccionamiento en Habilidadesde la Abogacía del ISDE, en el Salónde Actos “Banesto”en la Sede Cole-gial.

D. Julio García imparte el curso de una manera distendida y muy cercana a losasistentes.

I Curso de Verano deGraduados Sociales de AlmeríaEl Colegio de Graduados Sociales de Almería organizó durantelos días 1 y 2 de julio de 2011 el “I Curso de Verano” quese celebró en los salones del Hotel Best Mojacar.

El curso, en el que intervino como ponente D. ValentínEscribano contó con el siguiente programa:Día 1 de julio:- Presentación y entrega de Material.- El Emisor: fuente inagotable de aciertos y desaciertos.- El Mensaje: aciertos y desaciertos.- La Palabra: herramienta fundamental de la comunicación- Comunicación verbal.- Fluidez mental y fluidez verbal.

Día 2 de julio:- La Escucha: elemento principal de la comunicación.- Identificación de los públicos y ajuste del mensaje alpúblico objetivo.- Ruedas de prensa y coloquios.- Dominio de los escenarios.- Comunicación no verbal - Kinesia.- Comunicación en crisis.- Un paseo por internet: la buena imagen en la Red.- Dominio del paralenguaje: La voz y la vocalización.- El Debate: como gestionar un debate eficaz.- Los elementos técnicos y humanos: materiales de ayudaen la presentación.- Presentación de la plataforma y conclusiones. Valentín Escribano, ponente del curso, con los asistentes


conferencias

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Presentación del funcionamiento de la“cuenta especial de consignaciones y

depósitos judiciales “ de BanestoLa entidad bancaria Banesto a traves de su Club Justicia, impartió enla Sede Colegial una conferencia para presentar la “Cuenta especial deconsignaciones y depósitos judiciales, y su gestión desde el despachoprofesional del Graduado Social.

Un Club lleno de ventajas exclusivo para profesionales de la Justicia,ya sea juez, fiscal, secretario judicial, funcionario, abogado, procurador,graduado social, notario, registrador... y trabaje por cuenta propia oajena. Banesto nos ofrece su oferta financiera para cubrir nuestrasnecesidades, tanto profesionales como particulares.

Conferencia On-line: “LaReforma del Proceso Laboral:Puntos Críticos de la Ley36/2011 de 10 de Octubre”

El pasado 11 de noviembre, organizadapor Abdón Pedrajas & Molero-Abogados & Asesores tributarios secelebró una conferencia on-line sobre“La Reforma del Proceso Laboral:Puntos Críticos de la Ley 36/2011 de10 de Octubre Reguladora de la Juris-dicción Social”, cuyos ponentes fueron:D. Gonzalo Moliner Tamborero, Presi-dente de la Sala de lo Social del Tri-bunal Supremo. D. Abdón PedrajasMoreno, Presidente de Abdón Pedrajas& Molero. Catedrático de Derecho delTrabajo. D. Tomás Sala Franco, Direc-tor de Formación de Abdón Pedrajas& Molero. Catedrático de Derecho delTrabajo y D. Carlos Molero Manglano,Socio Director de Contencioso de Ab-dón Pedrajas & Molero. Prof. Dº Tra-bajo (Excedente).

Aspectos que se trataron:I. Significado y alcance de la Reforma.II. El nuevo ámbito ampliado de laJurisdicción Social y el renovado pro-ceso laboral. Puntos críticos.III. Una novedad significativa: la im-pugnación de actos administrativosen material laboral.IV. Una cuestión singular: la declara-ción de los directivos de la empresacomo parte o como testigos.V. Novedades en materias de recursosyde ejecución.

José María Lara Martínez, Dtor. Comercial de Banesto en Andalucía Oriental;Alicia Manzano, responsable de Justicia de Banesto; Miguel A. Tortosa, Pte.del C.G.S. Almería y Alfredo García Martín, Responsable de Cuentas deConsignación y Procesos de Banesto

Conferencia Gratuita sobre Ley28/2011 de Integración delR.E.A. en Régimen General

Con motivo de la reciente aprobación de laLey 28/2011 de 22 de Septiembre, por la quese integran los trabajadores cuenta ajena yempresarios del Régimen Especial Agrario,dentro del Régimen General de la SeguridadSocial, se hace necesario el estudio en profun-didad del alcance de la norma, así como sudesarrollo en la práctica. Con este motivo elColegio organizó una conferencia a cargo deD. Emilio J. Ortiz López, Jefe de RecursosEconómicos de la Tesorería General de laSeguridad Social en Almería.

Encarna Álvarez, Tesorera del Colegio y Emilio J. Ortiz López, Jefe deRecursos Económicos de la Tesorería General de la SS en Almería

convenios

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Convenio Institucional de Patrocinador por partede la Entidad Forjobs, Consultoría y Formación,El miércoles 30 de Noviembre, sematerializó en la Sede del Colegiode Graduados Sociales de Almería,la firma del Convenio Institucionalde Patrocinador por parte de la En-tidad Forjobs, Consultoría y Forma-ción, empresa especializada en laimplantación y mantenimiento de laLey Orgánica de Protección de Datos(L.O.P.D.), por el cual, se va a pro-mover la formación especializada delos Graduados Sociales en la citadamateria, a fin de que cumplir conlos cada día mas exigentes requisitosde la citada Ley y los Reglamentosque la desarrollan.

ForJobs cuenta con un gran prestigioentre las Consultoras especializadasen la implantación de la L.O.P.D.,siendo entidad colaboradora de dis-tintos Colegios de Graduados Sociales,colectivo con el que mantienen unaestrecha colaboración a fin de podertrasladar en condiciones muy benefi-ciosas sus servicios, tanto al Colegiado,como a las empresas y clientes deeste, con herramientas de gestióndirecta que permiten el mantenimien-

to actualizado y en vigor de todos losrequisitos exigidos por la Ley.

Desde el Colegio de Graduados So-ciales, queremos mostrar nuestro

agradecimiento por la apuesta deci-dida llevada a cabo por ForJobs, yque sin duda redundará en beneficiode todos los Graduados Sociales Co-legiados y de sus respectivos clientes.

D. Demetrio Sánchez Castillo, Director de ForJobs y D. Miguel Ángel Tortosa,Presidente del Colegio, en el momento de la firma.

Firma de convenio conDKV Seguros

El pasado 18 de octubre Dª Mª del MarAyala Andújar, Secretaria General delColegio de Graduados Sociales deAlmería y D. Juan Manuel RodríguezGurces, Director Provincial de DKVSeguros de Almería firmaron el Con-venio de Colaboración entre la em-presa DKV Seguros y el Colegio deGraduados Sociales de Almería, conel fin de potenciar las actividadesrealizadas por DKV SEGUROS dentrodel colectivo de Graduados Socialesde Almería, para que los Colegiadosadscritos a esta entidad de DerechoPúblico que lo deseen, puedan bene-ficiarse de la oferta de los productosy servicios de dicha entidad.

Dª Mª del Mar Ayala Andújar, Secretaria General del Colegio de GraduadosSociales de Almería y D. Juan Manuel Rodríguez Gurces, Director Provincial deDKV Seguros de Almería firmando el convenio

guía cultural de almería

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POP ROCK21.01.2012AMARAL “Hacia lo salvaje”21.00 horas. Auditorio Municipal Maestro Padilla

24.01.2012ENRIQUE BUNBURY“Licenciado cantinas”21.00 h. Pabellón Municipal Rafael Florido

24.02.2012MANUEL CARRASCO“Habla”, con Fito Mansila de telenero21.00 h. Auditorio Municipal Maestro Padilla

25.02.2012LOQUILLO“A solas”21.00 h. Auditorio Municipal Maestro Padilla

16.03.2012SOLEDAD VILLAMIL“Morir de amor”21.00 h. Teatro Apolo

30.03.2012DESPISTAOS21.00 h. Auditorio Municipal Maestro Padilla

MÚSICA CLÁSICA11.02.2012TUBBS ENSEMBLE Músicos de la London Symphony Orchestra19.30 horas. Círculo Mercantil, Salón Noble

18.03.2012DÚO TENOR BAJO “Recital de canto”12.00 horas. Círculo Mercantil, Salón Noble

TEATRO28 Y 29.01.2012LA GRAN DEPRESIÓN Dirección: Dunia Ayaso y Félix SabrosoReparto: Bibiana Fernández y Loles León 21.00 y 19.00 horas. Auditorio Municipal Maestro Padilla

01.02.2012UVAS PARA TRES. STRAFALARIUM Autora: Pilar Barberá PérezReparto: Yolanda Cruz López, Bernardo López Acuyo,Pilar Barberá Pérez, 21.00 horas. Teatro Apolo

03.02.2012CINCO HORAS CON MARIO de Miguel Delibes Directora: Josefina MolinaReparto: Natalia Millán 21.00 horas. Auditorio Municipal Maestro Padilla

02 y 03.03.2012EL ESTADO DE SITIO de Albert CamusReparto: José Pedro Carrión, Miguel Angel Sola,Esther Ortega, Luis Rallo, Cecília Vioque, LuisCenteno, Lara Chaves, Nerea Cordero, Marta Escurín,Diego Falcón, Amparo Marín, Virginia Nölting, JavierParra, F.M. Poika, Esther Pumar, Jorge Ruiz, MiguelZurita

21.00 horas. Auditorio Municipal Maestro Padilla

10.03.2012EL CLUB DE LOS INCREIBLES Reparto: Joaquín reyes, Manu Badenes y Chema Ruiz22.00 horas. Auditorio Municipal Maestro Padilla

23.03.2012LA ESCUELA DE LA DESOBEDIENCIA Dramaturgia: Paco BecerraDirección: Luis LuqueReparto: María Adánez y Cristina Marcos21.30 horas. Auditorio Municipal Maestro Padilla

29.03.2012EL MARAVILLOSO MUNDO DE LOS ANIMALES. LOS CORDEROSHistrión TeatroDirección: Daniel VeronesePremio al mejor espectáculo en gira 2010 a "delmaravilloso mundo de los animales: Los Corderos". Feria de Huesca 201021.30 horas. Teatro Apolo

CINE19.01.2012LA CHICA MÁS FELIZ DEL MUNDO Año: 2009Genero: Drama-comediaDuración: 100 min.País: RumaníaDirector: Radu JudeGuión: Radu Jude y Augustina StanciuProducción: Ada SolomonFotografía: Marius Pandur20.00 a 22.00 horas. Teatro Apolo

25.01.2012UN DIOS SALVAJE Año: 2011Género: Comedia dramática.Duración: 79 min.Director: Roman Polanski.Guión: Roman Polanski, Yasmina Reza (Obra: YasminaReza).Fotografía: Pawel EdelmanMúsica: Alexandre DesplatPremios: 2011: Globos de Oro:2 nominaciones, a Mejor actrizcomedia/musical (Foster y

Winslet) 2011: Festival de Venecia: Sección oficial aconcurso.20.00 a 22.00 horas. Teatro Apolo

jornadas y conferencias

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EXPOSICIONES15 a 31.01.2012ADELA ABADPintura “Una casa para la vida”Casa del cine

Hasta 12.02.2012TRAMA: TRANSPORTE DE ARTE MODERNO ANDALUZVideoarte y cortometrajes, intervención urbana,instalación, escultura, dibujo, obra gráfica, diseño,graffiti, pintura, arte digital e ilustración Centro de Arte Museo de Almería

MUSICA05.02.2012“ÉRASE UNA VEZ...” EL MUSICALEspectáculo en familiaDirección artística: Nacho DuarteArtista invitada: Gisela12.30 a 17:30 horas. Auditorio Municipal Maestro Padilla

09.03.2012MARIA DOLORES PRADERA: HOMENAJE“La gran dama de la canción”21.00 horas. Auditorio Municipal Maestro Padilla

26.01.2012CABARET DE CARICIA Y PUNTAPIÉCia. El Gato NegroDirección: Alberto Castrillo-FerrerPremio MAX 2010 al mejor espectáculo musical21.30 horas. Teatro Apolo

23.02.2012DANZA. ESPÉRAME DESPIERTOCia. MOPAMejor Espectáculo de Danza en Gira Feria de Huesca2010Mejor Espectáculo de Danza Escenarios de Sevilla 2010Mejor Intérprete Femenino de Danza Escenarios deSevilla 2010Mejor Intérprete Masculino de Danza Escenarios deSevilla 201021.30 horas. Teatro Apolo

BANDA MUNICIPAL22 y 29.01.2012CONCIERTO DE TEMPORADA12.00 horas. Teatro Apolo

12.02.2012MÚSICA EN LOS PARQUES12.00 horas. Templete del Parque Nicolás Salmerón

26.02.2012CONCIERTO DE TEMPORADA12.00 horas. Teatro Apolo

CENTRAL DE COMPRAS DE PUBLICACIONES

LEY JURISDICCIÓN SOCIALLey 36/2011 de 26 de Octubre.Editorial Tirant Lo BlanchPrecio mercado: 7 EurosPrecio Colegio: 5 Euros

biblioteca

Mensualmente el Colegio ofrece la posibilidad de adquirir cualquier publicación impresa, de cualquier Editorial,que será gestionada de forma colectiva para la aplicación de un 5 % de descuento sobre el precio fijado demercado. Aquí te presentamos tres publicaciones de reciente o futura salida, a fin de que si deseas adquirir-las puedas remitir tu petición al Colegio y beneficiarte de las condiciones aplicadas por compra conjunta.

REGIMEN FISCAL DE OPERACIONESVINCULADASEditorial CISSPrecio mercado: 80 EurosPrecio Colegio: 76 Euros

EL CIERRE FISCAL Y CONTABLEAutor: Ignacio Becerra GuibertEditorial CISSPrecio mercado: 108,16 EurosPrecio Colegio: 102,75 Euros

sentencias de interés

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TRIBUNAL SUPERIOR DE JUSTICIA DE ANDALUCIA SEDE EN GRANADA. SENTENCIA 1696/11

ANTECEDENTES DE HECHO

Primero.- En el Juzgado de referen-cia tuvo entrada demanda interpues-ta por la actora en reclamaciónsobre DESPIDO contra la empresademandada y admitida a trámite ycelebrado juicio se dictó sentenciaen fecha 10 de diciembre de 2010,por la que se estimó la demandainterpuesta, declarando nulo el des-pido efectuado el día 2 de febrerodel presente año, condenando a laempresa demandada a la inmediatareadmisión de la trabajadora conabono de los salarios dejados depercibir.

Segundo.- En la sentencia aludidase declararon como hechos probadoslos siguientes:

1.- La actora ha venido prestandosus servicios para la empresa deman-dada desde el día 9 de noviembrede 2009 con la categoría profesionalde “auxiliar administrativo” y conun salario mensual de 471,35 euros,incluida la parte proporcional degratificaciones extraordinarias.

2.- Con fecha 29 de enero de 2010el demandado durante la jornadalaboral, le reiteró a la actora comoen otras ocasiones anteriores queestaba enamorado de ella y quequería mantener relaciones sexua-les, manifestándole que si se negabaa ello, no volviese el lunes día 2 defebrero a su trabajo.

3.- Con fecha 1 de febrero de 2010,ante la situación de angustia queesta situación provoca a la actora,acude al Centro de Salud siéndolediagnosticado un cuadro de ansiedady emitiendo parte de baja.

4.- Con fecha 2 de febrero de 2010procede la actora a interponer de-nuncia ante la Guardia Civil de ElEjido.

5.- Con fecha 18 de mayo de 2010se celebra Juicio de Faltas, dondeen el Hecho Probado Unico de laSentencia consta “Queda probado

y así se declara que en reiteradasocasiones, el demandado le ha ma-nifestado a la actora, quien trabajacon él en un taller de reparación,que esta enamorado de ella y quequiere iniciar con ella una relación”.La sentencia absuelve de toda res-ponsabilidad penal al denunciado.

6.- Con fecha 2 de febrero del 2010la empresa demandada le comunicoel despido mediante carta enviadapor correo certificado, alegandorazones de carácter objetivo.

7.- Ha quedado probado que el pues-to de trabajo que desempeñaba laactora esta siendo ocupado por otratrabajadora contratada al efectocon posterioridad al despido de lademandante.

8.- La actora no ostenta ni ha osten-ta cargo representativo o sindicalalguno.

9.- Se ha celebrado el preceptivoacto de conciliación ante el CMACen fecha 22-03-10 con el resultadode intentado sin avenencia.

FUNDAMENTOS JURÍDICOS

PRIMERO.- Contra la sentencia deinstancia en que se calificaba comonulo el despido de la actora porparte de la empresa acontecido eldía 29/1/2010 por supuestas causaseconómicas, reconocido luego comoimprocedente, al considerar la Ma-gistrada que en realidad era unarepresalia empresarial al resistirsela demandante a las pretensionesde índole sexual del empresario, sealza la actora, al amparo de la letrab del art. 191 de la LPL, con elobjeto de que se modifique la re-dacción del ordinal 1º de la senten-cia, que actualmente dice … “Laactora ha venido prestando sus ser-vicios para la empresa demandadadesde el día 9 de septiembre de2009, con la categoría profesionalde auxiliar administrativo”, perci-biendo el salario mensual de 642,11euros con inclusión del prorrateo depagas extraordinarias”.

Basa la demandante su pretensiónal objeto de acreditar que el salariomensual, con inclusión de prorratasno es como se indica de 471,35euros, sino de 642,11 euros, a loque debe accederse, pues es ciertoque la base de cotización del mesanterior y del mes en que se produceel despido es la indicada, a lo quedebe accederse al tratarse de docu-mentos comprensivos de las nóminasaportados por la propia demandada,-lo que determinaría un salario diarioa efectos de los de trámite de 21,4euros diarios - y no el erróneamenteexpresado, sin que por el contrariohaya de acogerse la pretensión derectificación de antigüedad, que fuenegada expresamente en la vista,no siendo medio probatorio hábil alos efectos revisores pretendidos elinterrogatorio del demandado, aun-que figure en soporte audiovisual elacta del juicio.

Con el mismo amparo, se solicitaque se complete el ordinal 3º de lasentencia, que dice … “Con fecha 1de febrero de 2010, ante la situaciónde angustia que esta situación pro-voca a la actora, acude al Centrode Salud siéndole diagnosticado uncuadro de ansiedad y emitiendoparte de baja, con un nuevo párrafopara el que propone el siguientetexto… “Como consecuencia de di-cha situación de angustia y ansiedadla actora ha estado en situación deincapacidad temporal desde el 1 defebrero de 2010 al 6 de septiembrede 2010, 218 días, habiéndoselediagnosticado por Salud Mental unTrastorno Adaptativo o reacciónmixta ansiedad depresión F43,22por problema laboral”.

la actora le fuediagnosticado porSalud Mental unTrastorno Adap-tativo o reacción

mixta ansiedad depresiónF43,22 por problema laboral

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SENTENCIA Nº 202/11

HECHOS PROBADOS

1.- El actor, mayor de edad, havenido prestando sus servicios comotrabajador fijo discontinuo para laempresa, dedicada a la actividadde comercio al por mayor de frutasy hortalizas, desde el 11-12-97, conuna prestación de servicios efectivade 3.477 días, con la categoría pro-fesional de Mozo de Almacén y per-cibiendo un salario de 1.801,76¤mensuales, incluida la parte propor-cional de las gratificaciones extraor-dinarias.

2.- En fecha 20-10-01 las partessuscribieron un contrato de trabajo

para la realización de trabajos fijosdiscontinuos que tenía por objetola realización de los trabajos propiosde la categoría profesional de MozoEspecializado en la campaña2001/2002 de manipulado y envasa-do de productos hortofrutícolas.

Dicho contrato de trabajo se celebróal amparo de lo dispuesto en laDisposición Adicional Primera de laLey 127/2001, de 9 de julio, esta-bleciéndose expresamente en sucláusula décima que cuando el con-trato se extinguiera por causas ob-jetivas y la extinción fuera declaradaimprocedente, la cuantía de la in-demnización a que se refiere el art.

53.5 del ET, en su remisión a losefectos del despido disciplinarioprevistos en el art. 56 del mismotexto legal sería de 33 días de salariopor año de servicio, prorrateándosepor meses los periodos inferiores aun año y hasta un máximo de 24mensualidades.

3.- Al inicio de la presente campañade manipulado y envasado de pro-ductos hortofrutícolas y dado quela empresa demandada no llamabapara prestar servicios a los trabaja-dores fijos discontinuos estos reali-zaron una serie de actos reivindica-tivos, entre los que se encontrabanuna concentración de unos 70 tra-

SEGUNDO.- Con amparo de la letrac del art. 191 de la LPL, se denunciapor la actora recurrente que la sen-tencia es incongruente al no resolverla pretensión de condena al pagode la indemnización postulada enel suplico de la demanda de 12.000euros en concepto de resarcimientode los daños corporales y moralessufridos fruto de esta situación deacoso sexual que la juzgadora afirmaque si existe que ha desembocadoen el despido impugnado y calificadocomo nulo, al vulnerarse derechosfundamentales, consagrados en elart. 10 y 18.1º de la Constitución y4.2,e del ET, citando al efecto tantosentencias del TS como del T Co.que estima aplicables al caso con-creto para obtener el restableci-miento integral de todos los irroga-dos por el proceder antijurídico delempresario, ligándola con invocaciónde preceptos de la LPRL.

Pues bien, la censura jurídica debeser estimada y el motivo acogido,lo que conlleva a la parcial revoca-ción de la sentencia, en cuanto quela condena debe comprender tam-bién los 12.000 euros postulados enconcepto de indemnización comple-mentaria de los daños corporales ymorales irrogados por tal violaciónde derechos fundamentales, anteel mantenimiento del párrafo 1º del

ordinal 3º de la sentencia, cantidadque esta Sala considera proporcio-nada a la entidad de los daños yperjuicios sufridos, dadas las circuns-tancias del caso concreto concurren-

tes y conforme a la indemnizaciónpor día de impedimento fijada enel correspondiente baremo de la Ley30/1995 invocado, ponderando los

218 días de baja médica, teniendoen cuenta que la indemnización pordía de baja médica, se fijó por laoportuna resolución de la direccióngeneral de seguros el 31/1/2010 en53.66 euros día, que comprende laindemnización de los daños morales,con un factor de corrección del 10%atendidos los ingresos de la actoray manteniendo el resto de los pro-nunciamientos condenatorios conte-nidos en la misma al no haberlosrecurrido la empresa. No obstante,y atendiendo a lo expresado en es-crito de impugnación del recurso,de dicha cantidad debe deducirseel importe de las prestaciones quepor IT haya percibido la actora poresos 218 días de baja médica, adeterminar en trámite de ejecuciónde sentencia, por resultar incompa-tibles con el resarcimiento de losdaños corporales.

FALLAMOS

Que estimando parcialmente el recurso de suplicación interpuestopor la actora, debemos revocar y revocamos la sentencia recurrida,ampliando la condena a la empresa al pago de una indemnización de12.000 euros, manteniendo el resto de los pronunciamientos conde-natorios contenidos en la misma. De dicha cantidad debe deducirseel importe de las prestaciones que por IT haya percibido la actora poresos 218 días de baja médica, a determinar en trámite de ejecuciónde sentencia.


E estima parcial-mente el recursode suplicación in-terpuesto y amplíala condena a la

empresa al pago de una in-demnización de 12.000 euros

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bajadores el día 30-10-10 para re-clamar que fueron llamados a tra-bajar al entender que la empresaestaba utilizando a otro personalfijo de la empresa de diferentesdepartamentos en vez del personalfijo discontinuo del almacén.

En dicha concentración participó eldemandante, el cual no solo elaboróuna pancarta en la que se recogíael siguiente texto: “Siempre paga-mos los mismos” y a la que se acom-pañaba un recorte de prensa delDiario de Almería en donde el actualpresidente de la cooperativa deman-dada manifestaba que la campaña2009/10 había sido histórica para lacooperativa al superar los 200 mi-llones de euros de facturación, sinoque junto con otro compañero detrabajo portó dicha pancarta duran-te todo el acto reivindicativo.

4.- Después de dicho acto reivindi-cativo la empresa demandada co-menzó a llamar a los trabajadoresfijos discontinuos para que iniciaranla prestación de servicios en la pre-sente campaña de manipulado yenvasado de productos hortofrutíco-las, incluido al actor el cual fuedado de alta el mismo día 30-10-10.

5.- La empresa demandada entregóal actor una carta de despido enfecha 10-12-10 cuyo tenor literal esel siguiente:

“La dirección de la empresa le co-munica por medio del presente, queen base a las facultades que nosotorga el contrato suscrito con Vd.el convenio colectivo vigente y elEstatuto de los Trabajadores, hatomado la decisión de dar por RES-CINDIDO su contrato de trabajo,procediéndose a su despido.

Las razones que fundamentan estánmotivadas en los siguientes motivos:Por todo ello la Dirección de estaempresa, conforme a lo previsto enel art. 56.1, apartado a) del Estatutode los Trabajadores, decide proce-der a su DESPIDO, reconociendo laimprocedencia del mismo e indicán-dole que el mismo surtirá sus efectosa partir del 10 de Diciembre de2010.

Asimismo le comunico que tendráa su disposición la liquidación desalarios-finiquito, establecido alefecto y la documentación necesariaen nuestras oficinas, a partir deesta fecha, indicándole que la em-presa pone a su disposición la in-demnización correspondiente a 33días por año de servicio tal y comose recoge en la cláusula décima delcontrato laboral suscrito por Vd. eldía 20/10/2001, y presentado antela Oficina de Empleo el día23/10/2001, que asciende a17.179,53 ¤ , y que ponemos a sudisposición junto con esta comuni-cación.

En el caso de no aceptar la indem-nización, le comunicamos que pro-cederemos a depositarla en el plazode 48 horas siguientes a la fecha

del despido en la cuenta bancariadel Decanato de los Juzgados de loSocial conforme a lo establecido enel art. 56.2 del Estatuto de los Tra-bajadores.

En el supuesto de que se apreciaraerror u omisión en el cálculo dedicha cantidad, esta será inmedia-tamente subsanada.

No consta que el trabajador, searepresentante legal de los trabaja-dores o delegado sindical así comoque estuviera afiliado a ningúnsindicato”.

6.- Dicha empresa conocía quienhabía elaborado la pancarta de laconcentración del día 30-10-10 asícomo las personas que la portabanen ese acto reivindicando por loque no solo acordó el cese del actorsino también el de el otro trabaja-dor que llevaba la pancarta.

7.- El 13-10-10 la empresa deman-dada presentó para su reparto enel Decanato un escrito de consigna-ción laboral por el despido del de-mandante manifestando que el mis-mo no hab ía aceptado l aindemnización por despido ofrecidaque ascendía a 17.179,53 ¤.

El mismo día 13-10-10 dicha empresaingresó en la cuenta de consignacio-nes de este Juzgado la cantidad de17.179,53 ¤ antes referida.

8.- El demandante no ostenta ni haostentado cargo de representaciónsindical alguno.

9.- Intentada la preceptiva concilia-ción ante el CMAC en fecha 12-1-11con el resultado de intentada sinavenencia.

FUNDAMENTOS DE DERECHO

1.- La parte actora pretende con sudemanda que el despido de que hasido objeto el día 10-2-10 por unasupuesta falta de trabajo en el pues-to de trabajo que venía desem-peñando que no le permitía darleocupación efectiva y que ha sidoreconocido como improcedente porla empresa demandada en la propiacarta de despido, sea declarado nulopor entender que el mismo carecede causa justificada, siendo la ver-dadera motivación del mismo unamedida de represalia adoptada porla empresa contra su persona porhaber participado en unos actosreivindicativos en el mes de octubredel año pasado para que fueranllamados a prestar servicios los tra-bajadores fijos discontinuos; o sub-sidiariamente se declare como im-procedente pues to que laconsignación realizada por la deman-

L demandante, elaboró una pancarta en la que serecogía el siguiente texto: “Siempre pagamos losmismos” y a la que se acompañaba un recorte deprensa en donde el presidente de la cooperativademandada manifestaba que la campaña había sido

histórica al superar los 200 millones de euros de facturación

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dada no es ajustada a derecho, yaque la indemnización que deberíahaber percibido en su caso es muysuperior a la consignada judicial-mente, puesto que ha de tenerseen cuenta todo el tiempo trabajadodesde el inicio de la relación (3.477días), así como que dicha indemni-zación debe de calcularse a razónde 45 días de salario por año traba-jado y no 33 días por año como hahecho la empresa.

Además de lo anterior el demandan-te interesa para el supuesto que sedeclare la existencia de vulneraciónde sus derechos fundamentales ensu despido que se condene a la de-mandada abonarle una indemniza-ción adicional de 3.000 ¤ por losdaños y perjuicios morales causados.

Por su parte la empresa demandadase ha opuesto a dichas pretensionesmanifestando que procedió al des-

pido del trabajador por que alprincipio de la presente campañahabía menos género y no tenía ocu-pación efectiva para el, aunque optópor reconocer la improcedencia dedicho despido y ofrecer al deman-dante la correspondiente indemni-zación por despido que al no seraceptada por el mismo fue consig-nada judicialmente en el plazo es-tablecido legalmente, sin que eldespido del actor se hayan vulneradoninguno de sus derechos fundamen-tales por lo que no procede declararla nulidad de tal despido ni tampocoel abono de indemnización adicionalalguna; añadiendo que la cantidadconsignada judicialmente (17.179,53¤) es correcta puesto que las partessuscribieron el 20-10-01 un contratode trabajo para la realización detrabajos fijos discontinuos que teníapor objeto la realización de los tra-bajos propios de la categoría profe-sional de Mozo Especializado en la

campaña 2001/02 de manipulado yenvasado de productos hortofrutíco-las, celebrado al amparo de lo dis-puesto en la Disposición AdicionalPrimera de la Ley 12/2001, de 9 dejulio, con lo que la indemnizacióna percibir por el trabajador en elsupuesto de que el contrato se ex-tinguiera por causas objetivas y laextinción fuera declarada improce-dente sería de 33 días de salario poraño de servicio, prorrateándose pormeses los periodos inferiores a unaño y hasta un máximo de 24 men-sualidades, conforme a lo estipuladoen la cláusula décima de dicho con-trato.

Planteada la litis en estos términosy dado que la empresa demandadaha reconocido la improcedencia deldespido del actor y este no estáconforme con dicha calificación por-que entiende que se han vulneradosus derechos fundamentales, en con-

creto el derecho a la tutela judicialefectiva consagrada en el art. 24 denuestra Constitución a través de lallamada garantía de indemnidad queprohíbe cualquier tipo de represaliacontra el trabajador por parte desu empresa por el legítimo ejerciciode sus derechos, es necesario deter-minar si el demandante ha presen-tado en el acto del juicio indiciossuficientes para que se pueda pre-sumir que dicho despido vulnera elderecho fundamental alegado en sudemanda, dado que este tipo desupuestos entra en juego el principiode inversión de la carga de la pruebarecogido en el art. 179.2 de la LPLcuyo tenor literal es el siguiente:

“En el acto del juicio, una vez cons-tada la concurrencia de indicios deque se ha producido violación de lalibertad sindical, corresponderá aldemandado la aportación de unajustificación objetiva y razonable,

suficientemente probada, de lasmedidas adoptadas y de suproporcionalidad”.

Pues bien en el presente supuestode la prueba documental presentadapor la parte actora y sobre todo dela testifical practicada en el acto deljuicio, se desprende que al inicio dela presente campaña de manipuladoy envasado de productos hortofru-tícolas como la empresa demandadano llamaba los trabajadores fijosdiscontinuos para que estos comen-zarán a prestar sus servicios se pro-dujeron una serie de actos reivindi-cativos, entre los que se encontrabanuna concentración de unos 70 traba-jadores el día 30-10-10 para reclamarque fueron llamados a trabajar alentender que la empresa estaba uti-lizando a otro personal fijo de laempresa de diferentes departamen-tos en vez del personal fijo disconti-nuo del almacén.

En dicha concentración participó eldemandante, el cual no solo elaboróuna pancarta en la que se recogíael siguiente texto:

“Siempre pagamos los mismos” y ala que se acompañaba un recortede prensa del Diario de Almería endonde el actual presidente de lacooperativa demandada manifestabaque la campaña 2009/2010 habíasido histórica para la empresa alsuperar los 200 millones de eurosde facturación, sino que junto conotro compañero de trabajo portódicha pancarta durante todo el actoreivindicativo.

Como consecuencia de estas movili-zaciones la empresa demandadacomenzó a llamar a los trabajadoresfijos discontinuos, incluido el de-mandante, que fue dado de alta elmismo día 30-10-10, pero posterior-mente la empresa que conocía quienhabía elaborado la pancarta así co-mo las personas que la portabandecidió despedir tanto al actor comoal otro trabajador que llevada lareferida pancarta.

Del anterior relato de hechos sedesprende que la parte actora hapresentado indicios mas que sufi-

EL relato de hechos se desprende que la parteactora ha presentado indicios mas que suficientespara que se pueda presumir que su despido estárelacionado con el ejercicio de un derecho fun-damental que es el derecho a la libertad sindical

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FALLO

Que estimando parcialmente la demanda interpuesta por el actor frentea la empresa demandada debo declarar y declaro la nulidad del despidode que ha sido objeto el actor y en consecuencia condeno a la empresademandada a readmitir inmediatamente al demandante en su puesto detrabajo en las mismas condiciones que regían con anterioridad al despidoy con abono de los salarios dejados de percibir desde la fecha del despidohasta que la readmisión tenga lugar. Absolviendo a la empresa demandadadel resto de las pretensiones de la demanda.



cientes para que se pueda presumirque su despido está relacionado conel ejercicio de unos derechos reco-nocidos constitucionalmente comoun derecho fundamental que es elderecho a la libertad sindical (art.28) que ampara no solo a los repre-sentantes de los trabajadores cuan-do están actuando en esta condiciónsino también a los propios trabaja-dores cuando en uso de su libertadsindical realizan medidas de presióncomo una huelga o cualquier actoreivindicativo contra la empresapara obtener algún tipo de contra-prestación, en este caso el comenzara trabajar por entender que ya habíacomenzado la campaña y la empresademandada en vez de llamar a lostrabajadores fijos discontinuos estautilizando a personal fijo de la em-presa de otros departamentos ajenosal almacén.

Por lo tanto correspondería a laempresa probar que el despido delactor es objetivo, razonable y total-mente ajeno al ejercicio legítimode sus derechos por parte del tra-bajador y ello no ha sucedido en elcaso que nos ocupa puesto que lacarta de despido se limita a señalarcomo causa del mismo la falta deocupación efectiva para el deman-dante por falta de trabajo en elpuesto de trabajo que venía desem-peñando (mozo de almacén), peroen la propia carta de despido sereconoce la improcedencia de taldespido, y posteriormente en el actodel juicio no ha presentado pruebasuficiente para tratar de justificarporque despidió al demandante y alotro trabajador que llevaba la pan-carta en la concentración del día30-10-10 sin que se pueda admitircomo motivo la alegación de quehabía poco género porque la cam-paña había comenzado mas tarde,ya que si eso hubiera sido cierto escontradictorio que se llame a traba-jar al demandante el 30-10-10 dadasu condición de trabajador fijo dis-continuo, esté prestando serviciospara la empresa durante mas de unmes y cuando la campaña está masavanzada y en consecuencia existemas producto decide despedirlo porno poder darle ocupación efectiva,cuando lo lógico hubiera sido no

llamarlo hasta que no hubiera tra-bajo para el.

Por todo lo anterior procede la nu-lidad del despido de que ha sidoobjeto el demandante por entenderque el mismo tenía como motivaciónuna medida de represalia contra eltrabajador por haber participadoactivamente en unos actos de pro-testa contra la empresa demandadapara reivindicar sus derechos; todoello de conformidad con lo dispuestoen el art. 55 del ET.

2.- Una vez declarada la nulidad deldespido del actor y por lo que res-pecta a la segunda de las peticionescontenidas en el suplico de su de-manda, esto es, que le abone unaindemnización de 3.000 euros porlos daños y perjuicios morales cau-sados, se ha de señalar que aunquelos arts. 27 y 180.1 de la LPL permi-ten la posibilidad de que en aquellossupuestos que se declare la nulidadde un despido por la vulneración delos derechos fundamentales de untrabajador se pueda reclamar unaindemnización adicional por losdaños y perjuicios causados por di-cha violación de sus derechos fun-damentales que es compatible conlas que las consecuencias legalesdel despido nulo, esto es la readmi-

sión inmediata en su puesto detrabajo con abono de los salarios detramitación desde la fecha del des-pido hasta que la readmisión tengalugar, es preciso que la parte actorapresente algún tipo de prueba paratratar de justificar esos daños yperjuicios causados, sin que bastela mera alegación de los mismos porparte del trabajador.

Pues bien, en el presente supuestoaunque en la demanda se reclamabauna indemnización de 3.000 eurospor daños y perjuicios morales cau-sados no se indicaba en que consis-tían tales daños y posteriormenteen el acto del juicio no ha realizadoningún tipo de manifestación conrespecto a tal petición, ni por su-puesto se ha presentado pruebaalguna para tratar de acreditar talesdaños morales.

Por todo lo anterior procede deses-timar la reclamación del demandan-te de que se le abone una indemni-zación de 3.000 ¤ por los daños yperjuicios morales causados comoconsecuencia de la vulneración desus derechos fundamentales, y enconsecuencia la demanda ha de serestimada tan solo parcialmente.Vistos los preceptos legales citadosy demás de general aplicación:

L fallo condena a la empresa a readmitir al de-mandante en su puesto de trabajo en las mismascondiciones que regían con anterioridad al despidoy con abono de los salarios dejados de percibirdesde la fecha del despido hasta la readmisión

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0400385 ALIMENTACION (INDUSTRIA DE) 21/03/11 01/04/110401495 APARCAMIENTOS, GARAJES Y SERVICIOS DE LAVADO Y ENGRASE 12/05/08 13/07/090402174 AYUDA A DOMICILIO 27/10/090400055 CANTERAS Y SERRERIAS DEL MARMOL 25/01/08 23/06/110400115 COMERCIO TEXTIL 30/09/110400145 CONSTRUCCION Y OBRAS PUBLICAS 24/07/08 21/03/110400175 DEPENDENCIA MERCANTIL 23/09/100400185 DERIVADOS DEL CEMENTO 02/10/08 08/04/110400195 DESPACHOS DE GRADUADOS SOCIALES 09/05/110400295 ESTUDIOS TECNICOS,OFICINAS DE ARQUITECTURA Y OFICINAS Y DESPACHOS GEN. 18/05/110401735 EXHIBICIÓN CINEMATOGRÁFICA 29/05/090400355 HOSPITALIZACION,ASISTENCIA,CONSULTA Y LABORATORIOS DE ANALISIS CLINICO 16/07/080400365 HOSTELERIA Y TURISMO 29/09/110400275 LIMPIEZA DE EDIFICIOS Y LOCALES 02/07/10 12/04/110400395 MADERA (INDUSTRIA DE) 16/09/110400485 MANIPULADO Y ENVASADO DE FRUTAS, HORTALIZAS Y FLORES DE ALMERIA 23/07/08 09/03/100400405 PANADERIA (INDUSTRIA DE) 06/05/10 01/04/110401295 REGULACION ESTACIONAMIENTO LIMITADO DE VEHICULOS EN VIA PUBLICA 07/04/05 04/03/080400415 SIDEROMETALURGICA (INDUSTRIA) 20/01/09 04/08/110400795 TRABAJO EN EL CAMPO 01/07/110401505 TRANSPORTE DE MERCANCIAS POR CARRETERA 04/07/110401485 TRANSPORTE DE VIAJEROS POR CARRETERA 27/04/110401625 YESO, CAL Y ESCAYOLA 04/02/11

(ACTUALIZADOS A 31 DE DICIEMBRE DE 2011)

convenios colectivos

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7100375 ACUICULTURA MARINA DE ANDALUCIA 22/10/08APARCAMIENTOS Y GARAJES 31/10/11

7100935 AUTO-TAXI EN ANDALUCIA 19/10/117101445 ESTACIONAMIENTO LIMITADO DE VEHÍCULOS MEDIANTE HORARIO 26/09/08 03/05/117101435 GRUAS MOVILES AUTOPROPULSADAS 24/07/087100655 PRODUCTORAS AUDIOVISUALES DE ANDALUCIA 29/07/977100455 PROFESIONALES DEL DOBLAJE (RAMA ARTISTICA), DE ANDALUCIA 08/09/94

RADIO Y TELEVISIÓN LOCAL DE ANDALUCÍA (EMPRESAS DE COMUNICACIÓN) 19/10/11SERVICIO DEL TAXI (EMPRESAS DE GESTIÓN) 19/10/11TRANSPORTE SANITARIO DE ENFERMOS Y ACCIDENTADOS EN AMBULANCIA 19/10/11


9916085 ACCION E INTERVENCION SOCIAL 19/06/079017432 ACCION E INTERVENCION SOCIAL CON MIGRANTES 18/02/09 ACEITE Y DERIVADOS Y ADEREZO, RELLENO Y EXPORTACION DE ACEITUNAS 20/08/969916365 ACUICULTURA MARINA NACIONAL 17/03/109909735 ACTORES QUE PRESTAN SERVICIOS EN LAS PRODUCTORAS DE OBRAS AUDIOVISUAL 14/04/05 27/12/119906625 ACTORES Y PRODUCTORES DE CINE 31/08/909900075 ADMINISTRACIONES DE LOTERIAS 25/08/10 13/04/119900155 AGENCIAS DE VIAJES 13/03/06 28/02/11

08/03/119914365 AGUA (CAPTACION, ELEVACION, TRATAMIENTO Y DISTRIBUCION, ETC.) 24/08/07 16/05/119914405 AGUAS DE BEBIDAS ENVASADAS (INDUSTRIAS) 01/10/08 21/11/119900275 ALIMENTOS COMPUESTOS PARA ANIMALES (INDUSTRIAS DE) 23/04/10 28/02/11 9912605 ALQUILER DE VEHICULOS (CON O SIN CONDUCTOR) 18/01/009900305 AMBULANCIAS (TRANSPORTE DE ENFERMOS Y ACCIDENTADOS EN) 05/07/10 13/08/119911445 APARCAMIENTOS Y GARAJES 31/08/099900335 ARROZ (ELABORACION DEL) 28/09/119900355 ARTES GRAFICAS, MANIPULADOS DE PAPEL Y CARTON, EDIT. E INDUST. AUXILIARES 14/03/08 21/02/119904525 ARTISTAS Y TECNICOS PROFESIONALES DEL ESPECTACULO, BAILE Y DISCOTECAS 25/09/989905615 ASISTENCIA Y EDUCACION INFANTIL (CENTROS DE) 22/03/109915595 ASISTENCIA EN TIERRA EN AEROPUERTOS (HANDLING) 13/10/119910825 ATENCION A PERSONAS DEPENDIENTES Y DES. DE PROMOC. AUTN. PERSONAL 03/11/10 23/05/119900985 ATENCION A PERSONAS CON DISCAPACIDAD (CENTROS Y SERVICIOS) 03/12/10 04/04/119900435 AUTOESCUELAS 18/02/099910255 AUTOTAXIS 16/05/09



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9900555 AZUCARERA (INDUSTRIA) 02/08/119908575 BALONCESTO PROFESIONAL 03/02/949911755 BALONMANO PROFESIONAL 27/12/109900585 BANCA PRIVADA 16/08/079910495 BEBIDAS REFRESCANTES 11/11/999901905 BINGO (EMPRESAS ORGANIZADORAS DEL JUEGO DEL) 17/10/06 13/08/119917695 BUCEO PROFESIONAL Y MEDIOS HIPERBARICOS 27/06/09

BUTANO (AGENCIAS DISTRIBUIDORAS) 10/04/969904975 CABINAS, SOPORTES Y TELEFONOS DE USO PUBLICO (SECTOR DE MANTENIMIENTO) 15/08/97 10/01/039912695 CADENAS DE TIENDAS DE CONVENIENCIA 23/07/10 28/02/119900785 CAJAS DE AHORROS 10/03/09 28/02/119906955 CALZADO (ARTESANO MANUAL, ORTOPEDIA Y A MEDIDA DE TALLERES DE REPARAC.) DUPLICADO LLAVES 21/11/089900805 CALZADO (INDUSTRIAS DE) 29/05/10 26/04/119900875 CARNICAS (INDUSTRIAS) 18/03/08 22/03/119910355 CEMENTO (SECTOR DEL) 18/10/07 05/04/10

CERVECERA (INDUSTRIA) 27/05/969907355 CICLISMO PROFESIONAL 01/04/109909355 COLEGIOS MAYORES UNIVERSITARIOS 24/10/07 20/05/09

COMERCIO (ACUERDO MARCO) 09/04/969901305 CONSERVAS VEGETALES (INDUSTRIAS DE) 14/09/10 22/03/119901315 CONSERVAS, SEMICONSERVAS Y SALAZONES DE PESCADOS Y MARISCOS (IND. DE) 03/02/07 08/03/119905595 CONSTRUCCION. ACUERDO SECTORIAL 08/02/079905585 CONSTRUCCION. CONVENIO GENERAL 17/08/07 26/04/119901355 CONSULTORAS DE PLANIFICACION, ORGANIZ. DE EMPRESAS Y ORGANIZ. CONTABLE 12/01/07 10/04/07

CONSULTORAS DE PLANIFICACION. ESTUDIOS DE MERCADOS Y OPINION PUBLICA Y SUS ENCUESTADORES 04/04/09 23/08/109901385 CONTRATAS FERROVIARIAS (EMPRESAS DE) 13/08/089904835 COOPERATIVAS DE CREDITO (SOCIEDADES) 15/01/089910185 CORCHO (INDUSTRIAS DEL) 10/11/09 10/11/119901465 CURTIDOS, CORREAS Y CUEROS INDUSTRIALES Y CURTICION DE PIELES PARA PELET 30/09/10 22/03/119907605 DESINFECCION, DESINSECTACION Y DESRATIZACION 28/10/09 19/04/119912405 DESPACHOS TECNICOS TRIBUTARIOS Y ASESORES FISCALES 14/10/119901595 DISTRIBUIDORES CINEMATOGRAFICOS 28/03/06 27/04/079901615 DOBLAJE Y SONORIZACION DE PELICULAS 22/08/959903685 DROGUERIAS, HERBORISTERIAS, ORTOPEDIAS Y PERFUMERIAS (MINORISTA) 21/02/08 16/06/119900995 EDUCACION UNIVERSITARIA E INVESTIGACION (CENTROS DE) 09/01/07 10/04/079910345 EMBARCACIONES DE TRAFICO INTERIOR DE PUERTOS (AMARRADORES DE BUQUES) 22/08/96

EMBARCACIONES DE TRAFICO INTERIOR DE PUERTOS (SECTOR DE REMOLCADORES) 04/04/079907895 EMPLEADOS DE NOTARIAS DE ANDALUCIA ORIENTAL 25/09/92 25/05/949912605 EMPRESAS CONCESIONARIAS DE CABLE DE FIBRA OPTICA 23/09/049909675 ENSEÑANZA DE PELUQUERIA Y ESTETICA, MUSICALES Y ARTES APLICADAS 02/07/07 16/05/099901925 ENSEÑANZA PRIVADA (CENTROS SIN NINGUN NIVEL CONCERTADO O SUBVENCION. 26/05/11 9908725 ENSEÑANZA PRIVADA (CENTROS SOSTENIDOS TOTAL O PARCIAL. CON FONDOS PUB. 17/01/07 23/04/08

ENSEÑANZA PRIVADA (TOTAL O PARCIALMENTE FONDOS PUBLICOS ANDALUCIA) 19/12/07 18/08/089908825 ENSEÑANZA Y FORMACION NO REGLADA 29/04/119904625 ENTIDADES DE SEGUROS Y REASEGUROS Y MUTUAS DE ACCIDENTES 10/12/08 21/02/119909295 ESCUELAS DE TURISMO 24/09/02 23/03/049901115 ESPECIALIDADES Y PRODUCTOS FARMACEUTICOS (MAYORISTAS DISTRIBUID. DE) 17/01/06 11/05/099901945 ESTABLECIMIENTOS FINANCIEROS DE CREDITO 13/10/119912845 ESTACIONAMIENTO LIMITADO VEHICULOS VIA PUBLICA MEDIANTE HORARIO 11/08/08 21/08/109901995 ESTACIONES DE SERVICIO 26/03/07 16/03/099912035 EXHIBICION CINEMATOGRAFICA (LOCALES DE) 26/01/999903895 FARMACIA (OFICINAS DE) 10/07/109912395 FERRALLA (INDUSTRIAS DE) 03/08/09 25/10/109901125 FLORES Y PLANTAS (MAYORISTAS Y MINORISTAS) 22/07/08 22/03/119902235 FOTOGRAFICA (INDUSTRIA) 06/06/06 30/05/099902255 FRIO INDUSTRIAL (INDUSTRIAS DE) 23/10/07 04/06/109909525 GARAJES (SECTOR DE) 19/10/049902385 GESTORIAS ADMINISTRATIVAS 20/04/119902405 GRANDES ALMACENES 27/04/06 28/02/119902415 GRANJAS AVICOLAS Y OTROS ANIMALES 16/12/08 28/02/119902455 HARINAS PANIFICABLES Y SEMOLAS (FABRICACION DE) 03/09/07 22/03/119902465 HELADOS (FABRICAS DE) 30/04/08 26/04/119902575 HORMAS, TACONES, CUÑAS, PISOS Y CAMBRILLONES DE MADERA Y CORCHO 21/10/10 21/11/119910365 HOSTELERIA. ACUERDO LABORAL 30/09/109902755 INGENIERIA Y OFICINAS DE ESTUDIOS TECNICOS Y DELINEANTES 13/10/11 28/03/099914585 INMOBILIARIA (GESTION Y MEDIACION) 10/12/119915015 INSTALACIONES DEPORTIVAS Y GIMNASIOS 16/06/11 21/04/10



38


9911925 INSTALACIONES ACUATICAS (MANTENIMIENTO Y CONSERVACION) 02/07/07 06/03/099916115 JARDINERIA (CENTROS DE)(VTA. AL MENOR) 26/10/119902995 JARDINERIA (EMPRESAS DE) 19/08/119903175 LACTEAS Y SUS DERIVADOS (INDUSTRIAS) 22/01/09 13/04/119915625 LIMPIEZA DE EDIFICIOS Y LOCALES 14/09/059003231 LOTERIAS Y APUESTAS DEL ESTADO (DELEGACIONES TERRITORIALES DEL ORG.N. 23/08/079910175 MADERA (INDUSTRIAS). CONVENIO ESTATAL 24/01/02 23/08/10

MANIPULADO Y ENVASADO PARA LA EXPORTACION DE AGRIOS 17/02/99MARINA MERCANTE 16/12/86

9903395 MATADEROS DE AVES Y CONEJOS (INDUSTRIAS DE) 06/07/07 04/03/119900165 MEDIACION DE SEGUROS PRIVADOS (EMPRESAS DE) 05/11/09 04/03/119903425 MENSAJERIA (EMPRESAS DE) 03/02/07 05/03/08

MERCHANDISING (PROMOCION, DEGUSTACION, DISTRIBUCION DE MUESTRAS) 17/05/88METAL (ACUERDO ESTATAL) 20/03/09 21/10/10

9903445 METALGRAFICA Y FABRICACION DE ENVASES METALICOS (INDUSTRIA) 05/07/10 12/05/11MINAS DE CARBON 24/04/96

9904525 MUSICA (PROFESIONALES DE LA) 17/07/859918195 NOTARIOS Y PERSONAL EMPLEADO 23/08/10 31/05/119910005501 OCIO EDUCATIVO Y ANIMACION SOCIOCULTURAL 08/03/11

PANADERIAS (INDUSTRIAS) 08/10/989901105 PAPEL Y ARTES GRAFICAS 05/07/109903945 PASTAS ALIMENTICIAS (FABRICAS DE) 27/01/09 09/06/119903995 PASTAS, PAPEL Y CARTON (INDUSTRIAS) 27/12/119910115 PASTELERIA, CONFITERIA, BOLLERIA, REPOSTERIA Y PLATOS COCINADOS 11/03/969910955 PELUQUERIAS, INSTITUTOS DE BELLEZA, GIMNASIOS Y SIMILARES 13/04/119904015 PERFUMERIA Y AFINES (INDUSTRIAS DE) 14/09/10 28/02/119910235 PESCA MARITIMA EN BUQUES CONGELADOS DE MARISCO 08/07/96

PIZARRAS (EXTRACCION Y/0 ELABORACION DE) 10/04/979908685 PIZZAS Y PRODUCTOS COCINADOS PARA SU VENTA A DOMICILIO 15/02/10 31/03/11

PLANTAS VIVAS (PRODUCCION Y VENTA) 10/11/929913745 PRENSA DIARIA Y AGENCIAS INFORMATIVAS 18/12/08 29/04/109910555 PRENSA NO DIARIA 24/02/09 09/08/119912985 PRODUCCION AUDIOVISUAL (TECNICOS) 01/08/09 01/04/1199185012011 PRODUCTOS DE MAR CON PROCESOS DE CONGELACIÓN Y REFRIGERACIÓN (ELAB.) 30/03/119901095 PRODUCTOS QUIMICOS INDUSTRIALES Y DE DROGUERIA, PERFUMERIA Y ANEXOS 15/12/119906115 PROFESIONALES DEL DOBLAJE (RAMA ARTISTICA) 02/02/949904225 PUBLICIDAD (EMPRESAS DE) 24/02/10 04/03/119909785 PUERTOS DEL ESTADO Y AUTORIDADES PORTUARIAS 11/01/06 21/04/109904235 QUIMICAS (INDUSTRIAS) 29/08/07 22/03/11

RECAUDACION DE TRIBUTOS DEL ESTADO 27/04/81 15/10/879910035 RECOGIDA DE BASURA, RIEGOS Y LIMPIEZA ,CONSERVACION DE ALCANTARILLADO 07/03/969904345 RECUPERACION DE RESIDUOS Y MATERIAS PRIMAS SECUNDARIAS 21/03/119916175 REFORMA JUVENIL Y PROTECCIÓN DE MENORES 17/05/10 02/08/11

REGISTRO DE LA PROPIEDAD Y MERCANTILES DE ESPAÑA 09/11/999908665 REPARTO DOMICILIARIO (EMPRESAS DE) 08/05/099916595 REPARTO SIN DIRECCIONAR, EMPRESAS (BUZONEO) 11/05/11 09/08/119916925 REPOSICIÓN (GRANDES ALMACENES SERVICIOS DE CAMPO) 27/01/09 08/02/11

RESINEROS DE MONTE Y REMASADORES 27/08/859910845 SALINERA (INDUSTRIA). CONVENIO GENERAL 19/12/09 08/06/119904575 SASTRERIA, MODISTERIA, CAMISERIA Y DEMAS ACTIVIDADES AFINES A LA MEDIDA 28/07/99 23/05/039904615 SEGURIDAD (EMPRESAS DE) 16/02/119915485 SERVICIOS FERROVIARIOS (SERV. EXTERNOS, ATENCION AL CLIENTE) 21/08/079917255 SERVICIOS DE PREVENCION AJENOS 11/09/08 02/03/11

SIDEROMETALURGICA (INDUSTRIA) 26/06/879914525 SUPERMERCADOS, SUPERSERVICIOS, AUTOSERVICIOS, MAYORISTAS ALIMENT. 11/07/039904935 TEJAS, LADRILLOS Y PIEZAS ESPECIALES DE ARCILLA COCIDA (FABRICACION DE) 12/08/03 24/03/089910255 TELEMARKETING (CONTAC CENTER) 05/05/05 27/02/079904975 TEXTIL Y DE LA CONFECCION (INDUSTRIA) 09/10/08 19/09/119909525 TRABAJO TEMPORAL (EMPRESAS DE) 08/02/08 23/05/11

TRABAJOS AEREOS (COMPAÑIAS DE) 23/04/96TRANSPORTE DE MERCANCIAS POR CARRETERA 12/03/98

9915875 TRANSPORTE Y TRABAJOS AEREOS CON HELICOPTEROS Y SU MANT. Y REPARACION 22/11/059905145 TRATAMIENTOS AGRICOLAS Y EXTINCION DE INCENDIOS FORESTALES 22/04/80 06/05/949995165 TURRONES Y MAZAPANES (INDUSTRIAS DE) 22/01/09 22/03/119910715 UNIVERSIDADES PRIVADAS,CENTROS UNIVERSITARIOS PRIVADOS Y CENTROS DE FORMACION POSGRADU. 22/04/109902045 VIDRIO, CERAMICA Y AFINES (INDUSTRIA) 20/06/11

VINICOLAS, ALCOHOLERAS, LICORERAS Y SIDRERAS (INDUSTRIAS) 28/05/969911915 YESOS, CALES, ESCAYOLAS Y SUS PREFABRICADOS 21/08/10 08/03/11


inaugurada la nueva sede del colegio de graduados sociales ... 37w… · y tiempos que nos ha...

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