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INTRODUCCION

Actualmente podemos descifrar que la comunicación permite que los

asuntos internos de la institución se desarrollen y lleven a cabo de

manera rápida, fluida, concreta y eficazmente. Dand o paso así a

establecer una estructura de comunicación dinámic a y ágil

A medida que la sociedad va creciendo y se van desa rrollando cada día

más, los sistemas semióticos, debemos estar prepara dos para asumir los

retos que se nos presenten en búsqueda de una mayor eficiencia,

productividad.

Se ha considerado que la señaletica es uno de los t emas más importantes

para las empresas, porque este les permite mantener una buena

información con sus trabajadores y contar con una e xcelente

productividad.

Hablamos de que los signos, símbolos y señales son uno de los factores

más importantes que no deben faltar en una entidad, debido a que esto

motiva e incentiva constantemente al talento humano .

Todo proceso de interacción social por medio de sím bolos y sistemas de

mensajes. Incluye la conducta de un ser humano act úa como estímulo de

la conducta de otro ser humano. Puede ser verbal, o no verbal, individual

o inter-grupal. “La lengua es la única arma que tie ne el hombre para el

poder de convencimiento.

El presente proyecto invita a ubicarnos en la moder nidad educativa

porque tenemos la convicción de que el aprendizaje en la secundaria es

relajante y lleno de emociones en cada uno de los niveles, dando

verdadera importancia a nuestro trabajo.

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IMPORTANCIA DE LA SEÑALETICA EN LA FACULTAD

CIENCIAS DE LA COMUNICACIÓN (ULEAM)

En este mundo fantástico y evolucionante de la educ ación, es imperioso

que las sociedades en vías de desarrollo como la nu estra presente

nuevos esquemas para optimizar recursos de toda índ ole y poder mejorar

el proceso de enseñanza de comunicación, que de una forma más

objetiva en el perfeccionamiento del ser humano, mo ldeando e

incentivando un esquema que les permita desarrollar su personalidad.

Por eso es que decimos que el ser humano es sujeto de conocimientos y

de la acción transformadora de la realidad es por e llo que nos planteamos

la necesidad de crear herramientas reflexivas, crít icas, emprendedoras

capaz de transmitir conocimientos y necesidades sob re la realidad de sus

problemas con relación al futuro.

La importancia de utilizarla en toda organización, institución o entidad ya

sea esta pública, privada, social o religiosa, ha v enido surgiendo a raíz de

la necesidad de estar acorde a la exigencia del mun do globalizado en el

que nos encontramos.

Es por ello que nuestro trabajo se verá reflejado d e una manera positiva y

será de gran importancia e interés hacia personas q ue se integren para

lograr de una manera positiva el desarrollo de la institución y en especial

a los estudiantes para que obtengan un aprendizaje significativo en su

educación.

Dentro de los procesos comunicativos que realiza es ta institución, los

signos son unidades y vehículo, de información. El nacimiento de los

signos es a través de la se miosis, existen signos lingüísticos que están

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conectados con la mente y con el lenguaje, la compr ensión del lenguaje

es esencial para toda aceptación y comprensión de l a realidad cotidiana.

Dentro de la semiótica se utiliza la mente con el a fán de intervenir y dejar

en claro el mensaje que queremos elegir, además de llamar la atención, la

ganas de deseos y manipulación de las masas.

El ser humano es por definición un creador, de sign os, por tanto, un ser

sujeto a procesos semióticos, su evolución. En el p lano fisiológico trajo

consigo un avance en el terreno de sus competencias comunicativas.

El lenguaje hizo, también la evolución del animal a l ser humano. Estas

facultades permanecen y son pábulo a los procesos s emióticos que las

estructuras presentan.

Las instituciones actuales son ambientes cargados d e significantes,

significado y significaciones, asentados en su cult ura.

La semiótica dentro de los medios tiene el proceso de influencia, en

donde se manejan cambios constantes de un mensaje p ara poder hacerlo

y construirlo además de tener el conocimiento de la interpretación.

Esta institución tiene el reto de actualizar su est ructura y, a la vez mejorar

la señaletica para dar un mejor servicio a sus públ icos.

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PROPUESTA

� La política en que se basa esta institución hace años, nos da la pauta para la

creación de soportes comunicacionales, que incluya a estudiantes de la

institución y autoridades, que aporten en las diversas actividades que se

realizaran y por ende se incluyan en la solución de los problemas que se

presente internamente en el estamento. Permitiendo al mismo tiempo,

desarrollar el potencial creativo, dinámico y de colaboración.

� La señaletica es el vehículo más usual en las organizaciones modernas y por

tanto la FACCO y su ubicación debe ser mediante la simbología que se hace

necesaria para ir de la mano con los avances tecnológicos institucionales.

� La FACCO es una organización con visión emprendedora y para el bienestar

de sus estudiantes, por tanto es necesario la reestructuración de la cartelera

para exhibir todas las actividades que se realizan de una manera ágil y

eficaz para que los mensajes sean claros y precisos.

� Los cambios que se presentan en la sociedad son producto de la semiótica ya

que esta trata de llegar a una significación adecuada a los individuos y por tal

deberían implementar los signos en los departamentos tales como: NO

FUMAR, SILENCIO, PELIGRO, ENTRADA, SALIDA.

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CONCLUSION

� Elaborar un proyecto es algo más que redactar un do cumento escrito

conforme al proceso semiótico Institucional. Es pen sar en una manera

de construir una parte del futuro, lo cual exige a ñadir a la semiótica

una dosis de signos creativos.

� Esta investigación de campo permitió mediante la se miótica la

observación de los símbolos y signos con los que cu enta actualmente

la FACCO.

� Los colores nos permitieron la observación del ento rno en que se

desenvuelve el personal y con los que el publico in terno y externo se

identifica.

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RECOMENDACION

La señaletica permite la influencia avasalladora de la realidad en la que

actualmente se ve envuelta la comunicación, por tanto es importante que la

Facultad Ciencias de la Comunicación se implemente medios señaleticos para

que los estudiantes, personal administrativo y de servicio puedan visualizar de

una manera directa los lugares estratégicos con los que cuenta la institución.

Los paradigmas señaleticos son como el agua para los peces, son invisibles en

muchas situaciones porque se trata “simplemente de la forma en que

analizamos las cosas”; sin embargo, en gran medida determinan nuestro

comportamiento.

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ENTREVISTA

1. ¿Considera usted que a la Facultad Ciencias de l a Comunicación carece

de señaletica dentro de su estructura organizaciona l?

Si, porque a través de la visualización de los sign os estratégicos de la

señaletica podemos identificar las diversas áreas d epartamentales de la

Facultad y a su vez diferenciar los respectivos lug ares en que deseamos

estar.

2. ¿Cual es el aporte que usted daría a las autoridade s encargadas de la

Facultad para mejorar el uso correcto de la señalet ica?

Considero que las autoridades encargadas deberían i mplementar y

modernizar las herramientas señaleticas, para estar a la par con las

exigencias de este mundo globalizado y actualizar d e manera sistemática,

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en el cambiante entorno en el que interactuamos a d iario, las

organizaciones deben ser cada vez mas competitivas.