implementacion de las mejoras de ss en minsur
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seguridad como base fundamentales de la empresa minera pucamarca. actualizaciones para una mejora continuaTRANSCRIPT
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IMPLEMENTACIN DE LAS MEJORES PRCTICAS DE SEGURIDAD Y SALUD EN
MINSUR S.A.
Lima, 25 de setiembre del 2014
Belisario Prez
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CONTENIDO
1. Momento de Seguridad y Salud
2. Desempeo, Logros y Benchmarking 3. Mejores prcticas de Seguridad y Salud
3.1 Sistema de Gestin de Seguridad y Salud
3.2 Eventos de Alto Potencial
3.3 Reglas por la Vida
3.4 Programa Observadores de Seguridad
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1. Momento de Seguridad y Salud
Muertes por accidentes de trnsito al ao
1300,000 en el mundo. (OMS) 3,300 en el Per. (MTC) 11 en la actividad minera en el
Per (20% de los accidentes fatales del ao 2012 -MINEM)
Proceso estructurado, dirigido a todo tipo de organizaciones a fin de reducir y eliminar los accidentes de trnsito, as como mitigar
las consecuencias que estos provocan.
La norma ISO 39001 reposa en cuatro factores claves: 1. El factor humano. 2. El factor vehculo. 3. El factor va. 4. Los aspectos organizativos.
Sistema de Gestin de la Seguridad Vial - ISO 39001:2012
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2. Desempeo, Logros y Benchmarking
5.8
4.4
1.7 0.9 0.5 0.3 0.0 0.0
1.0
2.0
3.0
4.0
5.0
6.0
7.0
2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017
ndice de Frecuencias de Accidentes Incapacitantes (IFAI) - Minsur S.A.
0.6
Real Meta
2011 2012 2013 2014 (*) Meta 2014
Fatales 0 0 0 0 0
Incapacitantes 41 46 15 3 7
IFAI 5.8 4.4 1.7 0.6 0.9
IFAI Real 2013 2014(*)
Pisco 1.4 0.0
Pucamarca 0.0 0.0
San Rafael 2.3 0.9
Minsur S.A. 1.7 0.6
IFAI : ndice de frecuencia - Accidentes incapacitantes por cada 1000,000 horas-hombre trabajadas (*) Al 31 de agosto del 2014
El ndice de frecuencia de accidentes incapacitantes (IFAI) de las Empresas Mineras de Clase Mundial son menores de 1.0.
El IFAI promedio de la industria minera en el Per en el ao 2013 fue de 2.5.
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El ndices de frecuencia de lesiones registrables (IFLR) de las Empresas Mineras de Clase Mundial
son menores de 4.0.
Lesin Registrable
Accidente con fatalidad. Accidente con lesin incapacitante. Accidente con lesin de trabajo restringido. Accidente con lesin de tratamiento medico.
2. Desempeo, Logros y Benchmarking
IFLR : ndice de frecuencia de Lesiones Registrables por cada 1000,000 horas-hombre trabajadas (*) Al 31 de agosto del 2014
Lesiones Registrables 2014*
N IFLR
Pisco 2 3.5
Pucamarca 3 2.3
San Rafael 12 3.4
Minsur S.A. 17 3.2
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Pucamarca, recibi el reconocimiento del ISEM como : La Operacin minera ms segura en la categora - Tajo Abierto (en la Industria Minera del Per 2013).
San Rafael logro 3000,000 y Pucamarca 4000,000 horas-hombre trabajadas sin accidente incapacitantes en el ao 2014.
2. Desempeo, Logros y Benchmarking
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IFAI por empresa minera - Ao 2012
2. Desempeo, Logros y Benchmarking
2012 N Empresa IFLR IFAI Fatales 1 Newmont 3.25 0.55 1
2 Alcoa 5.35 0.65 2
3 Vale SID 0.7 15
4 Barrick 3.8 1 4
5 Xstrata SID 1.14 5
6 Codelco SID 1.35 2
7 Hudbay SID 1.5 SID
8 Votorantin SID 1.5 7
9 FreePort McMoran 2.9 1.75 6
10 Rio Tinto Alcan 3.35 1.85 2
11 Teck 6.15 2.3 0
12 Minera Per SID 2.8 54
13 Glencore SID 2.84 22
14 Buenaventura SID 2.9 SID
15 Minera Chile SID 2.9 25
16 Hochschild SID 3.33 4
17 Div. Minera-BRECA SID 4.3 2
18 Goldfields SID 5.16 16
19 Anglogold Ashanti 7.72 5.28 SID
20 Grupo Mxico SID 5.3 SID
21 Anglo American 3 SID 13
22 BHP Billliton 4.7 SID 3
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2. Desempeo, Logros y Benchmarking
N Elementos del Sistema de Gestin de Seguridad y Salud Barrick BHP Billiton Rio Tinto Xstrata Newmont
1 Liderazgo y Responsabilidad 2 Objetivos de Medicin del Desempeo 3 Gerenciamiento del Riesgo y Manejo del Cambio 4 Requisitos Legales y otros 5 Concientizacin, Capacitacin y Comportamiento 6 Control de documentos y registros 7 Comunicacin, Consulta y Participacin 8 Gestin de Contratistas, Proveedores y Socios Estratgicos 9 Investigacin de Incidentes
10 Respuesta a Emergencias y Manejo de Crisis 11 Controles Operacionales 12 Gestin de Salud 13 Diseo y Construccin
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3. Mejores prcticas de Seguridad y Salud
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1. Liderazgo y Responsabilidad 2. Objetivos y Medicion del Desempeo3. Gerenciamiento del Riesgo y Manejo del Cambio4. Requisitos Legales y otros5. Concientizacion, Capacitacion y Comportamiento6. Control de documentos y registros7. Comunicacin, Consulta y Participacion8. Gestion de Contratistas, Proveedores y Socios Estrategicos9. Investigacion de Incidentes10. Respuesta a Emergencias y Manejo de Crisis11. Controles Operacionales12. Gestion de Salud13. Diseo y Construccion14. Gestion de Consecuencias
Elementos del Sistema de Gestion de Seguridad y Salud - Minsur
2013 2015
Auditoria del Sistema de G
estin de Seguridad y Salud C
orporativo
3.1 Sistema de Gestin de Seguridad y Salud
1. Ambiente de Trabajo Libre de Alcohol y Drogas2. Prevencin del Uso de Telfonos Celulares en el Trabajo3. Prevencin de Fatiga y Somnolencia en el Trabajo4. Seleccin, Control y Uso de EPP, uniforme de trabajo y distintivo de identificacin5. Requisitos para desempearse como Supervisor en las operaciones mineras6. Ingreso de visitantes a las Unidades Mineras7. Autorizacin de Conduccin/Operacin de Vehculos y/o Equipos en la Unidad Minera8. Criterios de Seguridad y Salud en la Evaluacin y Seleccin de Contratistas9. Negarse a Efectuar un Trabajo con Riesgo a la Vida (Derecho a Decir NO)
Estndares Administrativos de Seguridad y Salud - Minsur
2014
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3.2 Eventos de Alto Potencial
Flash Report de Eventos de Alto Potencial (EAP) incluyendo los casi-accidentes y aquellos fuera de la Unidad Minera.
Investigacin de EAP liderado por la Gerencia de la Unidad Minera.
Revisin de la investigacin de EAP liderado por la Direccin de Operaciones.
Seguimiento trimestral del cierre de las acciones correctivas identificadas en las investigaciones de EAP por la Gerencia Corporativa de Seguridad y Salud.
Nmero de EAP - Indicador preventivo de Seguridad y Salud.
Revisin trimestral ejecutiva de los EAP por parte de la Gerencia General y la Direccin.
Evento de alto potencial todo evento no deseado con consecuencia real o potencial de generar lesin incapacitante permanente, fatalidad simple o mltiple.
Casi accidente Accidente
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3.2 Eventos de Alto Potencial
Unidad Frecuencia
Pisco 1
Pucamarca 9
San Rafael 16
TOTAL 26
4%
35%
61%
Incidencia porcentual por Unidad
Pisco Pucamarca San Rafael
4% 4% 4%
12%
8%
15% 15%
38%
Incidencia porcentual por mes
Enero
Febrero
Marzo
Abril
Mayo
Junio
Julio
Agosto
Nota: 16 de los 26 (61%) de los eventos de alto potencial han sucedido en la
Unidad Minera San Rafael. 21 de los 26 (81%) eventos de alto potencial involucraron a empresas
contratistas. 19 de los 26 (73%) eventos de alto potencial han ocurrido en zonas
controladas, dentro de la Unidad Minera.
Mes Frecuencia Enero 1 Febrero 1 Marzo 1 Abril 3 Mayo 2 Junio 4 Julio 4 Agosto 10
TOTAL 26
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3.2 Eventos de Alto Potencial
Nota: 17 de 26 (65%) de los eventos de alto potencial son relacionado a trnsito. De los 17 eventos de alto potencial relacionados a trnsito, 09 ocurrieron en la
Unidad de San Rafael y 08 en la Unidad de Pucamarca.
65% 8%
8%
4% 4% 11%
Incidencia porcentual por tipo de evento
Trnsito
Bloqueo de Energia
Cada de carga
Cada de personas
Cada Rocas
Explosin
Tipo de Evento Frecuencia
Trnsito 17
Explosivos 3
Bloqueo de Energa 2
Cada de carga 2
Cada Rocas 1
Cada de personas 1
TOTAL 26
Explosivos
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3.3 Reglas por la Vida
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3.3 Reglas por la Vida Minsur S.A.
10 Reglas por la Vida para cada Unidad Minera.
Basado en prevenir las causas de los accidentes graves ocurridos en los ltimos 10 aos en cada Unidad Minera.
Elaboracin con participacin de los trabajadores.
Aprobados en el Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo de cada Unidad Minera.
Intensa campaa de socializacin, difusin y capacitacin con el apoyo del departamento de comunicaciones y capacitacin.
Entre 6 y 9 meses de socializacin y marcha blanca.
Cero Tolerancia a los desvos a la Reglas por la Vida.
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3.3 Reglas por la Vida Minsur S.A.
Opere vehculos y/o equipos e ingrese al trabajo sin influencia de alcohol y/o
drogas, ni transporte o introduzca dichos productos en nuestra propiedad
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3.4 Programa Observadores de Seguridad
OHSAS 18001 Clausula: 4.3.1, 4.4.6
Cdigo: SGR/R/IAS Versin: 00
Fecha de elaboracin: 29/03/ Pgina : 1 de
Gerencia: Operaciones rea: DCGR Sub-rea: Seguridad
Tipo de Auditora : Supervis in Gerencia l Referencia l
rea: Ruta :Actividad/Zona: Fecha:Auditor/es : Hr. inicio : Hr. Fin :
No. Personas observadas :
A-5. Bloquean equipo o s i tio de trabajoB- POSICIONES DE LAS PERSONAS
B-2. Quedar atrapado dentro, entre sobre objetosB-3. Riesgo de ca dasB-4. Contacto con temperaturas extremasB-5. Contacto con corriente elctrica
B-7. Movimientos repeti tivosB-8. Pos iciones incomodas o posturas estticasC- EQUIPO DE PROTECCIN PERSONAL
C-4. Aparato respiratorioC-5. Brazos y manosC-6. TroncoC-7. Piernas y piesD- HERRAMIENTAS Y EQUIPO
E- PROCEDIMIENTOS
F- ORDEN Y LIMPIEZA
No realizar AEC a menos que el personal se encuentre en un Riesgo Grave Inminente (R
REGISTRO: NDICE DE ACTOS SEGUROS - IAS
F-5. Mantenimiento de la discipl ina(shi tsuke) : seguir mejorando
A-1. Cambian de pos icin
E-1. No disponiblesE-2. No adecuadosE-3. No conocidos
F-4. Es tandarizacin(seiketsu) : Sealar l
E-4. No comprendidos
D-3. En condicin insegura
F-3. Limpieza(Seiso) : Suprimir suciedad
D-2. Empleados en forma incorrecta
C-1. Cabeza
A-3. Ajustan EPP
C-2. Ojos y CaraC-3. Odos
F-2. Orden (sei ton): Si tuar necesariosF-1- Clas i fi cacin(sei ri ) : Separar innecesarios
E-5. No seguidos
COMPAA MINERA RAURA S. A.
1/3
D-1. Inadecuados para el trabajo
SEVERIDAD
A- REACCIONES DE LAS PERSONAS
B-6. Inhalacin, absorcin, ingestin de sustancia pel igrosa
B-1. Golpear o ser golpeado por objetos
SISTEMA DE GESTION DE RIESGOS
A-4. Adecuan el trabajo
DESVIACIONES
1
A-2. Dejan de trabajar
3
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3.4 Programa Observadores de Seguridad Minsur S.A.
Aplicacin de los Principios de Seguridad Basada en el Comportamiento y Comportamiento Vital.
Participacin voluntaria en la convocatoria- no supervisores.
Proceso de seleccin mediante entrevistas, dinmicas grupales y juego de roles a fin de identificar mineros Lderes de Opinin.
Cartilla de comportamientos seguros (focalizados a prevenir accidentes graves) especifico para cada Unidad Minera y para tipo de actividades de riesgo.
Cobertura 24x7, observadores de seguridad continan con sus trabajos normales, usan solo 15 minutos al da para llenar su cartilla, proveen retroalimentacin positiva y oportuno reconocimiento.
Registros no individualizados, pero incluye reas, turno y empresas.
Determinacin de lnea base de comportamientos seguros.
Reuniones y capacitacin quincenales de los Observadores de Seguridad de la Unidad Minera.
Programa liderado por la Gerencia de la Unidad Minera.
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OBSERVADOR DE SEGURIDAD
TRABAJADOR
REGISTRO EN LA CARTILLA DE
COMPORTAMIENTOS SEGUROS
RETROALIMENTACIN POSITIVA
COMIT GERENCIAL DEL PROGRAMA DE OBSERVADORES DE SEGURIDAD
ANALISIS, TENDENCIAS Y ESTADSTICAS
Mineros que cuidan mineros
IDENTIFICACION DE ACCIONES CORRECTIVAS PARA ELIMINAR
LOS COMPORTAMIENTOS INSEGUROS DETECTADOS
BASE DE DATOS OBSERVACIN
DE COMPORTAMIENTOS
3.4 Programa Observadores de Seguridad Minsur S.A.
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No es suficiente hacer su mejor esfuerzo; debe saber qu hacer y ENTONCES hacer su mejor
esfuerzo.
W. Edward Deming
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GRACIAS
IMPLEMENTACIN DE LAS MEJORES PRCTICAS DE SEGURIDAD Y SALUD EN MINSUR S.A.Nmero de diapositiva 2Nmero de diapositiva 3Nmero de diapositiva 4Nmero de diapositiva 5Nmero de diapositiva 6Nmero de diapositiva 7Nmero de diapositiva 8Nmero de diapositiva 9Nmero de diapositiva 10Nmero de diapositiva 11Nmero de diapositiva 12Nmero de diapositiva 13Nmero de diapositiva 14Nmero de diapositiva 15Nmero de diapositiva 16Nmero de diapositiva 17Nmero de diapositiva 18Nmero de diapositiva 19Nmero de diapositiva 20Nmero de diapositiva 21Nmero de diapositiva 22