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ILUSTRE COLEGIO OFICIAL

INGENIEROS TÉCNICOSINDUSTRIALES DE CANTABRIA

C/ Burgos, 11 - 5ª Planta • 39008 SANTANDERTeléfono: 942 23 95 64 • Fax: 942 37 65 62

E-mail: [email protected] • www.coitic.org

MEMORIA 2016

Ilustre Colegio Oficial de Ingenieros Técnicos Industriales de Cantabria

Memoria 2016

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Memoria 2016

SUMARIO

Presentación por el Decano 4

Órganos Rectores del Colegio 6

Composición de Comisiones 7

Secretaría y Comisiones 8

Juntas de Gobierno y Asambleas del Consejo General 27

Distinciones y Fiestas 31

Premios fin de Carrera y Donaciones 39

Mutualidad 41

Memoria 2016

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Estimados amigos, compañeros y colegiados en general:

Un año más ponemos a vuestra disposición, y de la sociedad en general, el documento que pre-tende haceros llegar un resumen de aquellas acti-vidades más relevantes de cuantas se han ido pro-duciendo en nuestro Colegio Profesional durante el pasado año.

Aun cuando la crisis económica, que tan du-ramente ha golpeado durante la última década la economía de instituciones, empresas y personas en general, no ha remitido del todo, y sigue afectan-do a la gestión económica de nuestra institución colegial, hemos podido presentar, nuevamente, a la Junta General, un resultado económico positivo de la gestión del último año del Colegio que nos hace ser optimistas cara al futuro. Y cuando escri-

Presentaciónpor el Decano

Aquilino de la Guerra Rubio. Decano - Presidente

Memoria 2016

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Presentaciónpor el Decano

bo estas líneas puedo adelantar que, si todo discu-rre por los cauces previstos, el ejercicio económico del año en curso esperamos que sea nuevamente positivo. En definitiva, que si no nos cambian el escenario en el que nos desenvolvemos, el Cole-gio estará funcionado en una senda que podemos considerar como autosostenible.

Durante el pasado año hemos visto como los nuevos servicios que se han ido poniendo en mar-cha, en años precedentes, han ido siendo utiliza-dos de forma progresiva y continuada por los co-legiados, lo cual nos hace pensar que el trabajo ha sido acertado y el camino iniciado el correcto. Es en el seno del Consejo General donde se puede y debe usar la fuerza del colectivo para mejorar los servicios y su calidad, y para asentar ese camino de innovación continua en el que estamos y, en el momento en que escribo estas líneas, hay nuevos servicios colectivos desarrollándose, los cuales se pondrán en funcionamiento durante el ejercicio del año en curso y vendrán, una vez más, a mejorar nuestro servicio a la sociedad en general y a nues-tro colectivo en particular.

Y como no podía ser de otra manera, también tuvimos durante el último año algunos momentos entrañables en nuestras reuniones de ámbito so-cial como fueron las que celebramos en nuestra fiesta patronal, en la que además de homenajear a aquellos compañeros que celebraban sus bodas de oro y plata de la profesión, también pudimos agasajar a los que llegaban a su edad de jubilación. Y en compañía de compañeros y autoridades, que dieron el realce necesario a los actos instituciona-les, pudimos participar en la entrega a nuestros

compañeros: D. José María Laya Rasines, de una placa conmemorativa y de reconocimiento a sus más de dos décadas en diferentes cargos de la Junta de Gobierno, y a nuestro Vicedecano, D. En-rique González Herbera, de la distinción de Socio de Mérito de la U.A.I.T.I.E. Y como acto estelar de la velada el Consejero de Presidencia del Gobierno de Cantabria, en compañía del Decano-Presidente del Colegio, realizó la entrega del Título de Cole-giado de Honor del Colegio de Cantabria a nuestro Presidente Nacional, D. José Antonio Galdón Ruiz, como reconocimiento a los muchos méritos con-traídos por la gran labor que viene realizando al frente de nuestro Consejo General.

También pudimos compartir unos momentos agradables, como en años anteriores, con cuan-tos acudisteis a las reuniones de fin de año en el Sardinero, Reinosa y Laredo, donde aprovechamos para, además de explicar a los más jóvenes cuales son las bondades que ofrece el Colegio, hacer en-trega de las insignias de la profesión a estos nue-vos colegiados con el deseo de que se integren de la mejor forma posible a nuestro colectivo, que no es otra que aportando cuanto puedan y disfrutan-do de cuanto se les ofrece.

Y sin más me despido de vosotros con un cor-dial saludo de la Junta de Gobierno que esperamos y deseamos tengáis un buen año en lo personal y en lo profesional, y que vuestra participación acti-va en cuantos eventos y actividades desarrollemos en el Colegio sea uno de nuestros mayores activos.

Aquilino de la Guerra Rubio Decano-Presidente

Memoria 2016

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Órganos Rectoresdel Colegio

Junta de Gobierno 2016

Decano D. Aquilino de la Guerra RubioVicedecano D. Enrique González Herbera Secretario D. Juan Carlos González CocaVicesecretario Dña. Mercedes Belmonte SantibañezTesorero D. Gerardo Pellón CuetoInterventor D. Raúl Huerta FernándezVocal 1 D. Jesús Delgado IbáñezVocal 2 D. Rubén García TejedorVocal 3 Dña. Mercedes Belmonte SantibáñezVocal 4 D. Raúl Huerta FernándezVocal Jubilados D. Armando Maestro Ibáñez

Personal de Secretaría

D. Joaquín González Miguel Secretario Técnico

Dña. María José Martínez ManchónAdministración (Jubilación Parcial)

Dña. Isabel Navarro González-TánagoAdministración

Dña. Carmen Gómez PérezAdministración

Junta de Gobierno 2016De izda. a dcha.: D. Juan Carlos González, D. Aquilino de la Guerra, D. Jesús Delgado, D. Enrique González, Dña. Mercedes Belmonte, D. Rubén García, D. Gerardo Pellón, D.

Raúl Huerta, D. Armando Maestro

Memoria 2016

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Composiciónde Comisiones

Las comisiones de Trabajo se constituyen como en-cargos del Decano a los diferentes miembros de la Junta de Gobierno para que trabajen por propia ini-ciativa, en los diferentes ámbitos de desarrollo de las actividades propias del colectivo, con el fin de aportar propuestas a las sesiones de la Junta de Gobierno para su debate y aprobación, si procede. 1. COMISIÓN DE EJERCICIO LIBRE Y VINCULADOS A EMPRESA:

Enrique González HerberaMercedes Belmonte SantibáñezRaúl Huerta FernándezJesús Delgado Ibáñez

2. COMISIÓN DE SECRETARIA, MEMORIA Y ASUNTOS INTERNOS:

Juan Carlos González CocaEnrique González HerberaMercedes Belmonte SantibáñezRubén García Tejedor

3. COMISIÓN DE PRESUPUESTOS, ASUNTOS ECONÓMICOS Y PATRIMONIO:

Gerardo Pellón CuetoRaúl Huerta FernándezJuan Carlos González Coca

4. COMISIÓN DE FORMACIÓN, ENSEÑANZAS Y EMPLEO:

Juan Carlos González CocaRaúl Huerta FernándezRubén García TejedorJesús Delgado Ibáñez

5. COMISIÓN DE ACTIVIDADES CULTURALES Y CLUB SOCIO CULTURAL:

Enrique González HerberaAquilino de la Guerra Rubio

6. COMISIÓN DE JÓVENES COLEGIADOS:Raúl Huerta FernándezGerardo Pellón Cueto

7. COMISIÓN DE JUBILADOS:Armando Maestro IbáñezAquilino de la Guerra Rubio

8. COMISIÓN DE CALIDAD, PREVENCIÓN Y MEDIO AMBIENTE (CAMAC):

Gerardo Pellón CuetoJuan Carlos González CocaRubén García Tejedor

9. COMISIÓN ACREDITACIÓN DPC:Decano: Aquilino de la Guerra RubioSecretario: Enrique González HerberaVocal: Gerardo Pellón CuetoVocal: Raúl Huerta Fernández

10. COMISIÓN DE PARTICIPACIÓN EN REDES SOCIALES:

Aquilino de la Guerra RubioJuan Carlos González CocaGerardo Pellón CuetoEnrique González HerberaRubén García Tejedor

Memoria 2016

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Secretaría y Comisiones

MOVIMIENTO DE SECRETARÍA 2016

El movimiento de Secretaría durante este ejer-cicio se ha caracterizado por la continuidad en la documentación gestionada. Se continúa con los objetivos de aumentar en lo posible la máxima in-formación a los Colegiados, mediante circulares, e-mail, página web, etc.

La página web colegial se actualiza casi a diario con informaciones de relevante importancia para el colectivo, sobre todo en lo concerniente a las ofer-

tas de trabajo solicitando I.T.I., cursos de formación, nuevas reglamentaciones, informaciones y noticias de interés, etc.

Quejas, reclamaciones, expedientes: Durante el año 2016, no se han recibido reclamaciones de co-legiados.

Se abrieron diligencias informativas ante el escri-to recibido de un cliente en relación con el trabajo realizado por uno de nuestros colegiados, habién-dose resuelto satisfactoriamente para el colegiado.

GRÁFICO EVOLUCIÓN COLEGIACIÓN ANUAL 2008-2016

Gráfico 1

2.008 2.009 2.010 2.011 2.012 2.013 2.014 2.015 2.016

ALTAS 56 70 43 42 33 50 47 21 23

BAJAS 61 46 60 57 73 65 119 81 62

COLEG. EJ. LIBRE 61 61 58 52 50 62 58 62 55

TOTAL COLEGIADOS 1.747 1.771 1.754 1.739 1.699 1.684 1.612 1.552 1.513

0

2008

2009

2010

2011

2012

2013

2014

2015

2016

100 200 300 400 500 600 700 800 900 1.000 1.100 1.200 1.300 1.400 1.500 1.600 1.700 1.800

Memoria 2016


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ES

PE

CIA

LID

AD

El proceso de visado se realiza tanto manualmente como mediante la aplicación electrónica de visado, a la que se puede acceder mediante el DNI electrónico. El porcentaje de trabajos visados electrónicamente en el año 2016 fue del 86,73%. La evolución del número de proyectos visados se detalla a continuación:

2.008 2.009 2.010 2.011 2.012 2.013 2.014 2.015 2.016

PROYECTOS EJERC. LIBRE

1.752 1.262 1.028 791 745 803 730 644 602

PROYECTOS EMPRESAS 3.663 3.195 2.466 1.931 1.334 981 907 837 777

TOTAL PROYECTOS 5.415 4.457 3.494 2.722 2.079 1.784 1.637 1.481 1.379

GRÁFICO PROYECTOS VISADOS POR ESPECIALIDAD 2016

Gráfico 3

Nº

DE

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300

200

10068

153128 125

253

141

78

135

0 01 2

53

280 3 10

47

06 10 9

48

3355433

47 7 100

EVOLUCIÓN NÚMERO PROYECTOS VISADOS PERIODO 2008-2016

Gráfico 2

GRÁFICO PROYECTOS VISADOS POR MESES 2016

Nº DE PROYECTOSGráfico 4

0

0 20 40 60 80 100 120 140 160

2008

ENERO

2009

2010

2011

2012

2013

2014

2015

2016

1000 2000 3000 4000 5000 6000

FEBRERO

MARZO

ABRIL

MAYO

JUNIO

JULIO

AGOSTO

SEPTIEMBRE

OCTUBRE

NOVIEMBRE

DICIEMBRE

104

106

114

125

151

136

143

85

88

113

99

115

Memoria 2016

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MOVIMIENTO DE SECRETARÍA

CUOTAS APLICABLES POR CONCEPTO

CONDICIONES ECONÓMICAS DE ALQUILER DE EQUIPOS:

LABORATORIO DE CAMPO

Durante el año 2016 los colegiados hicieron las siguien-tes consultas de libros, CD, DVD y Normas UNE:

La cuota colegial varía en función de la situación de cada colegiado, habiéndose aprobado en Asamblea de Junta General dos tipos de cuota reducida: para mayo-res de 65 años y para desempleados. Los importes son los siguientes:Cuota de colegiación: 24 €/ trimestreCuota reducida mayores de 65 años: 9 €/ trimestreCuota reducida desempleados: 6 €/ trimestre

EQUIPOS (Med. Ruido) DÍA LABORABLE FIN SEMANA

Trabajo Visado Sin Visado Trabajo Visado Sin VisadoSonómetro B&J 2270 60,50 €/día 242 €/día 78,65 €/día 302,50 €/f.s.

Sonómetro B&J 2238 60,50 €/día 242 €/día 78,65 €/día 302,50 €/f.s.

Con el objeto de modernizar la oferta de equipos de medición, el Colegio compró (en noviembre de 2015) un sonómetro nue-vo de Brüel & Kjaer, modelo 2270 junto con su calibrador sonoro modelo 4231. La Junta de Gobierno aprobó un reglamento especí-fico para el alquiler de los sonómetros, di-cho reglamento está publicado en la página web del Colegio. Así mismo, en el mes de noviembre 2015 y agosto 2016 se realizaron cursos de uso y manejo del sonómetro 2270, a raíz de la adquisición del nuevo equipo de medición acústica.El parque de aparatos disponible para el uso de nuestros colegiados en su trabajo profe-sional es el siguiente:

ENTRADAS SALIDAS

Año 2015 Año 2016 Año 2015 Año 2016

DOCUMENTOS REGISTRADOS 324 308 415 287

LIBROS CD - DVD NORMAS UNE

0 0 79

EQUIPO MARCA y MODELO

Sonómetro y Calibrador BRUEL& KJAER 2270 y 4231

Sonómetro y Calibrador BRUEL& KJAER 2238 y 4231

Profitest (comprobador eléctrico)

GOSSEN METRAWATT Din VDEO0100

Localizador cables y tuberías enterradas SEBA DYNATRONIC MFE90

Luxómetro KAINOS Tes-1330

Cámara termográfica FLUKE Ti25

ÍNDICE DE USO Y ALQUILER DE EQUIPOS DE CAMPO

Gráfico 5

EQUIPOS DÍA LABORABLE FIN SEMANAProfitest 30,76 €/día 35,89 €/f.s.

Localizador de cables 30,76 €/día 35,89 €/f.s.

Luxómetro 10,25 €/día 10,25 €/f.s.Cámara termográfica 20,51 €/día 25,64 €/f.s.

Nota : IVA incluidoNº DE UTILIZACIONES

0 10 20 30 40 50

SONÓMETRO

PROFITEST

LOCALIZADORCABLES

LUXÓMETRO

CÁMARATERMOGRÁFICA

TOTAL

37

0

0

1

9

47

Memoria 2016


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COLEGIADOS ALTA 2016

05|FEBRERO 2016 FELIPE CALLEJA COBOALBERTO COBO ULLATEROBERTO GONZÁLEZ DIEGOJAVIER HERNANDO RODRÍGUEZJOSÉ MANUEL JUAREZ PIEDRAENRIQUE MERINO GARCÍADAVID RIVAS MARCHENA

22|MARZO 2016ALEJANDRO BLANCO RAMOSISABEL LASTRA SANTOSGUILLERMO VENERO GÓMEZ

06|MAYO 2016ALBERTO CAGIGAS CASTANEDOJOSÉ ANTONIO GUTIÉRREZ CALLEJOLUIS TEJÓN PÉREZ

03|JUNIO 2016CARLOS RODRÍGUEZ FUENTE

08|JULIO 2016VÍCTOR CASTANEDO TABORGAPAULA CEBALLOS LÓPEZ (Precolegiada)NURIA GONZÁLEZ LANDERASJOSÉ LUIS GUTIÉRREZ TRUEBA

09|SEPTIEMBRE 2016ESPERANZA ANTÍZAR LADISLAO

14|OCTUBRE-2016MIGUEL DÍEZ GONZÁLEZ (Precolegiado)MARIO FERNÁNDEZ DÍEZJOSÉ RAMÓN PUENTE BOTÍNÁLVARO RAMOS PALACIO

COLEGIADOS BAJA 2016

05|FEBRERO 2016EDWIN MANUEL ÁLVAREZ VALDIVIASONIA ARCONADA SANJUANMANUEL ÁNGEL ARCE BOLADOÁNGEL CARMONA SÁNCHEZJESÚS ÁNGEL FERNÁNDEZ ORAÁRUBÉN FRANCO SANDÁFRANCISCO GÓMEZ GUTIÉRREZREBECA LERIN MUÑOZPATRICIO RUIZ GARCÍAMARTA SAEZ GUTIÉRREZ (Traslado Colegio Madrid)ALFREDO SOLAR SAIZEDUARDO TRUEBA PRIETO

22|MARZO 2016JOSÉ MARÍA ÁLVAREZ SOLTEROJORGE ÁLVAREZ CABRIÁJOSÉ ÁNGEL ANSORENA RIVASCARLOS CALDERÓN ROBLESADRIÁN PALACIO BEDIAJOSÉ LUIS SALAS LÓPEZ

Memoria 2016

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06|MAYO 2016FCO. JAVIER DE HOYOS QUINTANILLADAVID DE PRADO GARCÍAVERÓNICA DEL RÍO CALVADAVID DÍAZ INGELMORAQUEL FERNÁNDEZ RUIZFÉLIX GÓMEZ LLANOMIGUEL GOYA BALZÁTEGUIJAVIER HERNANDO ALONSOMIGUEL MIGUEL FERNÁNDEZNAZARET TRUEBA FERNÁNDEZ

03|JUNIO 2016ANA MARÍA CALDERÓN PALOMARESAIA DÍAZ MARTÍNEZJOSÉ MARÍA DÍEZ MONZÓN LEANDRO GARCÍA RUISANCHEZ

08|JULIO 2016JOAQUÍN ARCO ALONSOBEATRIZ BOLADO CASTROJOSÉ ANTONIO NIETO NISTAL

09|SEPTIEMBRE 2016DAVID FERNÁNDEZ GONZÁLEZMIGUEL GERÓNIMO MORENOMIGUEL ÁNGEL GÓMEZ ARENALÁLVARO GÓMEZ CUENDEFÉLIX GONZÁLEZ CABREROSAÚL LUGUERA GONZÁLEZMIRIAM RODRÍGUEZ SOTO

14|OCTUBRE 2016RAQUEL BOYANO COLÁSJAVIER CASTILLO CORTIGUERAÁNGEL MARGOTÁN ÁLVAROALBERTO NAVA MARTÍN

11|NOVIEMBRE 2016RAÚL CAYÓN AROZAMENAÁLVARO JARA CAGIGASCARLOS RODRÍGUEZ FUENTEMARÍA LUZ SAIZ GARCÍA

23|DICIEMBRE 2016INÉS ABDOLIE DIEGODAVID ARANDA SAIZMARÍA TERESA DE LA HOZ SANTOSROBERTO JIMÉNEZ GÓMEZIDOIA SANTURTÚN FUENTEÁLVARO TERÁN SERRANO

COLEGIADOS FALLECIDOS 2016

GREGORIO GUTIÉRREZ ABADJOSÉ LUIS BLANCO ORDÓÑEZÁNGEL FERNÁNDEZ PÉREZLUIS POZO ÁLVAREZMIGUEL DE LA HOZ VELASCOJOSÉ LUIS MOVELLÁN AYLLÓN

Memoria 2016


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ACTIVIDADES DE LA JUNTA DE GOBIERNO

INFORMACIÓN DE LAS COMISIONES

1. COMISIÓN DE FORMACIÓN Y EMPLEO

a) FORMACIÓN

Durante el año 2016 la mayoría de los cursos de formación se han ofertado a través de la plataforma de formación digital del Consejo, cuyo responsable en el Colegio de Cantabria es D. Aquilino de la Guerra Rubio. Se han realizado 119 cursos con un total de 330 ediciones y 32.210 horas lectivas.

En el año 2016, se han emitido en Cantabria 76 diplomas, habiéndose concedido 9 becas a colegiados desempleados para cursos de la plataforma de formación e-learning.

CURSOS OFERTADOS DURANTE EL AÑO 2016

Nº DENOMINACIÓN DEL CURSO Nº CURSOS EDITADOS

HORAS LECTIVAS

POR CURSO

HORAS LECTIVAS TOTALES

1 ACÚSTICA INDUSTRIAL 4 60 240

2 ADAPTACIÓN A LA NUEVA NORMA ISO 9001:2015 3 100 300

3 AHORRAR ENERGÍA, AGUA, GAS, ELECTRICIDAD Y TELÉFONO 3 60 180

4 ALEMÁN 8 200 1600

5 ASESOR TÉCNICO AMBIENTAL 1 250 250

6 AUDITOR DE SISTEMAS INTEGRADOS DE GESTIÓN. 2 175 350

7 AUDITOR REGLAMENTARIO EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES 2 100 200

8 AUDITORÍAS ENERGÉTICAS 3 100 300

9 AUTOCAD 2014. INICIACIÓN AL DIBUJO PARA INGENIEROS 4 120 480

10 AUTOCONSUMO. SISTEMAS DE ENERGÍA ALTERNATIVOS PARA INDUSTRIA Y VIVIENDA 3 150 450

11 AUTODESK INVENTOR 2016. NIVEL INICIACIÓN 1 120 120

12 AUTOEMPLEO. PLAN DE EMPRESA DESARROLLADO 3 75 225

13 AUTÓMATAS PROGRAMABLES PLC EN APLICACIONES DE AUTOMATIZACIÓN INDUSTRIAL 3 100 300

14 AUTOMATISMOS ELÉCTRICOS INDUSTRIALES. ELEMENTOS Y SIMULACIÓN PRÁCTICA 4 80 320

15 AUTOMATISMOS NEUMÁTICOS, OLEOHIDRÁULICOS Y DE VACIO 2 60 120

16 BÁSICO DE MODELADO CON SOLIDWORKS 2 100 200

17 CÁLCULO DE LA HUELLA DE CARBONO CORPORATIVA 1 50 50

18 CÁLCULO Y DISEÑO DE INSTALACIONES DE ENERGÍA SOLAR TÉRMICA PARA ACS 3 100 300

19 CÁLCULO Y DISEÑO DE INSTALACIONES ELÉCTRICAS DE BAJA TENSIÓN 4 100 400

Memoria 2016

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HORAS LECTIVAS

POR CURSO


20 CÁLCULO Y EQUILIBRADO DE REDES DE CONDUCTOS DE AIRE Y TUBERÍAS DE AGUA MEDIANTE LIBROS DE EXCEL 1 100 100

21 CAPACITACIÓN PARA LAS OPOSICIONES A PROFESORES DE SECUNDARIA Y TÉCNICOS DE F.P. 2 120 240

22 CERTIFICACIÓN ENERGÉTICA DE EDIFICIOS NUEVOS Y EXISTENTES 2 80 160

23 CERTIFICADOS BT Y MEMORIAS TÉCNICAS DE DISEÑO 4 30 120

24 CLASIFICACIÓN DE ZONAS CON RIESGO DE INCENDIO Y EXPLOSIÓN 4 100 400

25 COORDINADOR DE SEGURIDAD Y SALUD EN OBRAS DE CONSTRUCCIÓN 2 200 400

26 CURSO AVANZADO DE CE3X 4 60 240

27 CURSO BÁSICO DE CATIA V5 3 120 360

28 CURSO BÁSICO DE MODELADO CON SOLIDWORKS 1 100 100

29 CURSO BÁSICO DE OLEOHIDRÁULICA 3 50 150

30 CURSO DE DISEÑO, MANTENIMIENTO Y VERIFICACIÓN DE LÍNEAS A.T Y C.T 3 100 300

31 CURSO SUPERIOR DE ENERGÍA EÓLICA 2 400 800

32 DETECCIÓN, MUESTREO Y RETIRADA DE MATERIALES CON AMIANTO (MCA'S) 3 40 120

33 DIGITALIZACIÓN 3D MEDIANTE LÁSER ESCÁNER LEICA APLICADO A PROYECTOS INDUSTRIALES: INSTALACIONES, DISEÑO, PERITACIÓN E INGENIERÍA INVERSA 1 80 80

34 DISEÑA TU MARCA PERSONAL, DISTINGUIRSE O EXTINGUIRSE 1 60 60

35 DISEÑA TU MARCA PERSONAL, DISTINGUIRSE O EXTINGUIRSE 2 60 120

36 DISEÑO AVANZADO DE INSTALACIONES ELÉCTRICAS DE BAJA TENSIÓN 3 60 180

37 DISEÑO DE CIRCUITOS IMPRESOS (PCBS) 3 120 360

38 DISEÑO DE LAS INFRAESTRUCTURA DE RECARGA DEL VEHÍCULO ELÉCTRICO SEGÚN LA ITC 52 DEL REBT 5 30 150

39 DISEÑO DE ÚTILES DE PROCESADO DE CHAPA 3 120 360

40 DISEÑO E INSPECCIÓN DE INSTALACIONES ELÉCTRICAS DE ALTA TENSIÓN SE-GÚN EL NUEVO REGLAMENTO RD 337/2014 3 100 300

41 DISEÑO E INSPECCIÓN DE LÍNEAS ELÉCTRICAS DE ALTA TENSIÓN SEGÚN EL REGLAMENTO RD 223/2008 4 100 400

42 DISEÑO Y CÁLCULO DE ESTRUCTURAS DE ACERO SEGÚN EAE 1 100 100

43 DISEÑO Y CÁLCULO DE ESTRUCTURAS DE ACERO SEGÚN EUROCÓDIGO 1 100 100

44 DISEÑO Y CÁLCULO DE ESTRUCTURAS DE HORMIGÓN CON CYPECAD 4 75 300

45 DISEÑO Y CÁLCULO DE ESTRUCTURAS METÁLICAS CON GENERADOR DE PÓRTI-COS Y NUEVO METAL 3D DE CYPE 4 75 300

46 DISEÑO Y CALCULO DE INSTALACIONES DE ALMACENAMIENTO Y DISTRIBUCIÓN DE GASES COMBUSTIBLES 2 60 120

47 DISEÑO Y CÁLCULO DE INSTALACIONES DE ENERGÍA SOLAR TÉRMICA 3 60 180

48 DISEÑO Y CÁLCULO DE INSTALACIONES FRIGORÍFICAS COMERCIALES E INDUSTRIALES 3 160 480

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HORAS LECTIVAS

POR CURSO


49 DISEÑO Y GESTIÓN DE PROYECTOS MEDIANTE SISTEMA BIM (BUILDING INFOR-MATION MODELING). APLICACIÓN CON REVIT 1 75 75

50 DISEÑO Y GESTIÓN DE PROYECTOS MEDIANTE SISTEMA BIM. APLICACIÓN CON REVIT 2 75 150

51 EFICIENCIA ENERGÉTICA EN INSTALACIONES DE ALUMBRADO EXTERIOR 3 80 240

52 EFICIENCIA ENERGÉTICA EN INSTALACIONES DE REFRIGERACIÓN Y CLIMATIZACIÓN 1 120 120

53 ELABORACIÓN DE PROCEDIMIENTOS Y NORMAS DE SEGURIDAD EN PREVEN-CIÓN DE RIESGOS LABORALES 1 80 80

54 EMPRENDER CON CALIDAD 2 70 140

55 EQUIPOS A PRESIÓN DIRECTIVA DE FABRICACIÓN 2014/68 UE Y REGLAMENTO DE INSTALACIONES, DISEÑO E INSPECCIÓN RD 2060/2008 2 100 200

56 EQUIPOS A PRESIÓN DIRECTIVA DE FABRICACIÓN 9723C Y REGLAMENTO DE INSTALACIONES, DISEÑO E INSPECCIÓN RD 20602008 2 100 200

57 ESPECIALIZACIÓN DE INGENIEROS TÉCNICOS INDUSTRIALES EN EL SECTOR DE LA AUTOMOCIÓN 1 120 120

58 ESTUDIOS ACÚSTICOS PARA ACTIVIDADES 3 60 180

59 EVALUACIÓN DE IMPACTO AMBIENTAL DE PROYECTOS: NUEVA LEY 21/2013 2 100 200

60 EXPERTO EN EQUIPOS DE MEDIDA Y TARIFICACIÓN ELÉCTRICA 4 120 480

61 EXPERTO EN FISCALIDAD E IMPUESTOS PARA EL INGENIERO 3 80 240

62 EXPERTO EN GESTIÓN Y NEGOCIACIÓN DE CONTRATOS DE ENERGÍA 3 180 540

63 EXPERTO EN SEGURIDAD CONTRA INCENDIOS 3 60 180

64 FABRICACIÓN ADITIVA (IMPRESIÓN 3D) 3 120 360

65 FINANZAS EMPRESARIALES PARA TÉCNICOS 3 90 270

66 GESTIÓN DE LA BALANZA CUÁDRUPLE DEL DIRECTIVO 1 60 60

67 GESTIÓN DE LOS RESIDUOS EN LA EMPRESA: OBLIGACIONES, AUTORIZACIONES Y PROYECTOS 3 100 300

68 GESTIÓN DE PROYECTOS CON OPENPROJ 4 50 200

69 GESTIÓN DE PROYECTOS CON OPENPROJ 1 50 50

70 GESTOR ENERGÉTICO 3 100 300

71 HERRAMIENTA UNIFICADA. LIDER-CALENER PARA EL CÁLCULO Y LA CERTIFICA-CIÓN DE LA EFICIENCIA ENERGÉTICA EN LA EDIFICACIÓN. 1 100 100

72 HERRAMIENTAS 2.0 1 40 40

73 HIDRÁULICA 3 100 300

74 HIDRÁULICA APLICADA. CONDUCCIONES Y ESTACIONES DE BOMBEO 3 160 480

75 IMPLANTACIÓN DE LA NORMA UNE-EN-ISO 50001 1 100 100

76 INGENIERÍA DE SALAS BLANCAS O SALAS LIMPIAS 1 120 120

77 INGLÉS 12 200 2400

78 INICIACIÓN A LA PERITACIÓN DE RIESGOS DIVERSOS 2 120 240

Memoria 2016

16




HORAS LECTIVAS

POR CURSO


79 INSTALACIONES AISLADAS DE ENERGÍAS RENOVABLES 3 70 210

80 INSTALACIONES SOLARES FOTOVOLTAICAS 2 100 200

81 INSTALACIONES TÉRMICAS EN EDIFICIOS: CALEFACCIÓN Y AGUA CALIENTE SANITARIA 3 60 180

82 INTERPRETACIÓN Y OPTIMIZACIÓN DE TARIFAS ELÉCTRICAS. EFICIENCIA EN EL SUMINISTRO DE ENERGÍA 3 80 240

83 LA CORROSIÓN. LA PROTECCIÓN CATÓDICA 2 150 300

84 MANTENIMIENTO E INSPECCIÓN. OCAS. INSTALACIÓN ELÉCTRICA EN QUIROFA-NOS Y SALAS DE INTERVENCIÓN 1 150 150

85 MEDICIONES Y PRESUPUESTOS CON ARQUÍMEDES Y GENERADOR DE PRECIOS DE CYPE 3 75 225

86 METODOLOGÍA DE REALIZACIÓN PRÁCTICA DE AUDITORÍAS ENERGÉTICAS 3 100 300

87 MONTAJE Y MANTENIMIENTO DE INSTALACIONES ELÉCTRICAS DE BAJA TEN-SIÓN: DISEÑO DE INSTALACIONES Y PROYECTOS. 1 60 60

88 NEUMÁTICA 3 90 270

89 NORMATIVA DE SEGURIDAD INDUSTRIAL 4 100 400

90 NORMATIVA Y SU APLICACIÓN PARA LA REFORMA Y COMPLETADO DE VEHÍCULOS 3 100 300

91 PATENTES E INFORMACIÓN TECNOLÓGICA 2 40 80

92 PATOLOGÍA EN EDIFICACIÓN, PARA LA REDACCIÓN DE INFORMES PARA ITE E IEE 3 80 240

93 PERITACIONES E INVESTIGACIÓN Y RECONSTRUCCIÓN DE ACCIDENTES DE TRÁFICO 3 100 300

94 PERITO JUDICIAL EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES 1 150 150

95 PERITO JUDICIAL EN TASACIÓN DE VEHÍCULOS 1 150 150

96 PLANES DE AUTOPROTECCIÓN SEGÚN R.D. 393/2007 3 50 150

97 PLANTAS SATÉLITES DE GAS NATURAL LICUADO 3 50 150

98 PREPARACIÓN DE LAS CERTIFICACIONES PMP Y CAPM PARA TÉCNICOS 2 250 500

99 PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES BÁSICO 6 50 300

100 PROYECTOS DE ADAPTACIÓN DE LOCALES CON CYPECAD MEP 4 75 300

101 PROYECTOS DE ILUMINACIÓN INTERIOR Y EXTERIOR CON DIALUX 4 90 360

102 PROYECTOS DE LICENCIAS AMBIENTALES DE ACTIVIDADES 3 120 360

103 PROYECTOS DE REFORMA Y COMPLETADO DE VEHÍCULOS 3 110 330

104 REALIZACIÓN DE PROYECTOS DE INFRAESTRUCTURAS COMUNES DE TELECO-MUNICACIONES (ICT) 3 120 360

105 REDACCIÓN DE INFORMES CON MS WORD 4 40 160

106 REGLAMENTO DE ALMACENAMIENTO DE PRODUCTOS QUÍMICOS. RD 379/2001 4 100 400

107 REGLAMENTO DE BAJA TENSIÓN RD 842/2002 2 100 200

108 REGLAMENTO DE INSTALACIONES TÉRMICAS EN LOS EDIFICIOS. RD 1027/2007 3 100 300

Memoria 2016


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HORAS LECTIVAS

POR CURSO


109 REGLAMENTO DE SEGURIDAD CONTRA INCENDIOS EN ESTABLECIMIENTOS IN-DUSTRIALES 3 100 300

110 REGLAMENTO DE SEGURIDAD DE INSTALACIONES FRIGORÍFICAS, RD 138/2011 4 100 400

111 REVIT 2015 + MEP INSTALACIONES ON-LINE 3 60 180

112 RIESGO ELÉCTRICO EN INSTALACIONES DE BAJA TENSIÓN 4 30 120

113 SEGURIDAD EN ATMÓSFERAS EXPLOSIVAS. ELABORACIÓN DEL DOCUMENTO DE PROTECCIÓN CONTRA EXPLOSIONES 3 80 240

114 SIMBOLOGÍA E INTERPRETACIÓN DE PLANOS DE SOLDADURA 4 40 160

115 TÉCNICAS DE TRABAJO EN ESPACIOS CONFINADOS 5 20 100

116 TÉCNICAS PARA HABLAR EN PÚBLICO PARA INGENIEROS 2 120 240

117 VÁLVULAS DE CONTROL HIDRÁULICO 3 45 135

118 VAPOR: PRODUCCIÓN, TRANSPORTE, INSTALACIONES Y ELEMENTOS FUNDA-MENTALES 3 150 450

119 VENTILACIÓN Y CALIDAD DE AIRE EN INTERIORES 3 110 330

TOTALES: 330 11.655 32.210

Además de los cursos on-line, en la sede colegial se han realizado los siguientes cursos y jornadas durante el año 2016:

RESUMEN CURSOS ORGANIZADAS POR EL COLEGIO AÑO 2016

CURSOS REALIZADOS FECHA ASIST. EMPRESA / PONENTEUSO Y MANEJO DEL SONÓMETRO

2270 DE BRÜEL & KJAER04/08/2016

Salones COITIC (5 horas) 7 C.O.I.T.I.C. / Mercedes Belmonte Santi-báñez y Raúl Huerta Fernández

Curso del sonómetro 2270

Memoria 2016

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Con fecha 2 de Marzo de 2016 se celebró en la sede colegial una Jornada Informativa sobre el Seguro de Responsabilidad Civil impartida por Cristina Aldámiz, Directora de la Correduría de Seguros Adartia Glo-bal S.A y a la que asistieron 18 colegiados.

En dicha Jornada, la responsable de ADARTIA informó de la Res-ponsabilidad Civil de la Profesión de Ingeniero Técnico Industrial y de su actividad; la póliza actual del COITIC y novedades de la anualidad 2016; ventajas del aseguramiento colectivo y seguro para empresas instalado-ras y complementario para el Ingeniero.

Así mismo, y como colaboradores del Máster en Tecnología y Ges-tión de la Edificación de la Universidad de Cantabria, el Colegio ha in-formado de las jornadas y sesiones realizadas durante el año 2016 en relación con este Máster.

El 15 de diciembre de 2016 se celebró una Jornada Informativa sobre Ahorro y Fiscalidad impartida por el Director Comercial de MUPITI. En dicha Jornada se informó de los diferentes productos que ofrece la Mutualidad para los colegiados, así como el tratamiento fiscal de los mismos.

Subvenciones a la formación:

Dentro del ámbito de la formación, se han facilitado subvenciones económicas a aquellos colegiados que así lo han solicitado, para la realización de cursos con entidades externas al Colegio. Estas subvenciones han supuesto lo siguiente:

SUBVENCIONES SOLICITADAS POR COLEGIADOS PARA CURSOS DE FORMACIÓN AÑO 2016TÍTULO CURSO FECHA IMPORTE €

AUDITOR ENERGÉTICO EN EDIFICACIÓN 05-02-16 150,00

ENSAYOS NO DESTRUCTIVOS: LÍQUIDOS PENETRANTES 05-02-16 150,00

INGENIERO INTERNACIONAL DE SOLDADURA:- PROCESOS DE SOLDEO Y SU EQUIPO- MATERIALES Y SU COMPORTAMIENTO DURANTE EL SOLDEO

05-02-16 150,00

INSPECCIÓN VISUAL NIVEL 2 DIRECTO 08-09-16 150,00

IMPORTE TOTAL SUBVENCIONES CURSOS 2016 600,00 €

b) EMPLEO

En la nueva plataforma de empleo www.proempleoingenieros.es, puesta en marcha en enero de 2015, se in-cluyen todas las ofertas de empleo que se reciben directamente en el Consejo General y las correspondientes al sistema de acreditación profesional, ofertadas por empresas de selección de personal, que han firmado diversos

Jornada Informativa SRC ADARTIA

Memoria 2016


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convenios con el Consejo. Las ofertas de empleo pu-blicadas durante el año 2016 han sido 659.

El número de Empresas que han enviado directa-mente al Colegio de Cantabria ofertas de trabajo soli-citando Ingenieros Técnicos Industriales en las distin-tas especialidades fue de 21.

Todas las ofertas de empleo mencionadas son pu-blicitadas en la web colegial.

El Colegio ha concedido subvenciones para bús-queda de empleo, detalladas a continuación:

Subvenciones al Empleo:

Colegiados que han solicitado subvención .........................1Subvenciones concedidas para búsqueda de empleo ..1Importe total de las subvenciones año 2016 ............150 €

Durante el año 2016, ha habido 10 solicitudes de Ingenieros Técnicos Industriales, atendidas personal-mente en nuestras oficinas para realizar trabajos téc-nicos. Además se han registrado unas 10.000 entra-das a la guía de profesionales de la página web del Colegio.

La evolución mensual se puede ver en el gráfico siguiente de solicitudes de I.T.I. al Colegio:

2.- COMISIÓN DE EJERCICIO LIBRE

La Comisión de Ejercicio Libre tiene el objetivo de colaborar con los compañeros que trabajan como li-bres-ejercientes y a los que trabajan en empresa.

Durante el año 2016 las actividades desarrolladas por la Comisión de Ejercicio Libre se han centrado fundamentalmente en las líneas básicas siguientes:

a) Asesoramiento a colegiados

La Comisión de Ejercicio Libre ha atendido todos los asuntos que han planteado los colegiados en el desempeño de su trabajo profesional, asesorando, in-formando y gestionando las cuestiones particulares de cada compañero.

Así mismo, ha resuelto las discrepancias y proble-mas surgidos durante el año con el Visado de trabajos profesionales.

La Comisión de Ejercicio libre asesora a los cole-giados en el ejercicio de la profesión.

SOLICITUDES I.T.I. PROYECTISTA

Nº DE SOLICITUDESGráfico 7

0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

ENERO

FEBRERO

MARZO

ABRIL

MAYO

JUNIO

JULIO

AGOSTO

SEPTIEMBRE

OCTUBRE

NOVIEMBRE

DICIEMBRE

TOTAL

0

0

1

1

2

0

2

1

2

1

0

0

10

OFERTAS DE EMPLEO

OFERTAS RECIBIDASGráfico 6

0 100 200 300 400 500 600 700

COLEGIO CANTABRIA

PROEMPLEOCOGITI

TOTAL

21

659

680

Memoria 2016

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b) Visado

En páginas anteriores se ha reflejado la evolución del visado de trabajos profesionales a lo largo del año, por especialidad, mensualmente y comparativamente con otros años.

El proceso de visado se realiza tanto manualmente como mediante la aplicación electrónica de visado, a la que se puede acceder mediante el DNI electrónico. El porcentaje de trabajos visados electrónicamente en el año 2016 fue del 86,73%.

c) Seguro de Responsabilidad Civil Profesional

Como en años anteriores, el Consejo General acor-dó la renovación para el año 2016 de la póliza del Se-guro de Responsabilidad Civil Profesional contratado con la compañía MAPFRE a través de la Correduría ADARTIA. La póliza para dicho año ha sido renovada en las mismas condiciones que la del 2015.

La póliza completa se encuentra publicada en la web colegial, a título informativo las principales co-berturas, límites y garantías amparadas en la póliza son las que se detallan a continuación, debiendo es-tarse en todo caso en su interpretación al contenido de las mismas que se recogen en las Condiciones Ge-nerales, Particulares y Especiales:

• Límite por Asegurado/Siniestro/Año de 3.500.000 €. Opción de ampliación límite asegurado hasta 4.500.000 €

• Sin franquicia.• Coberturas incluidas: Responsabilidad Civil Profe-

sional, Responsabilidad Civil Explotación, Respon-sabilidad Civil accidentes de trabajo, Responsabi-lidad Civil Project Management, Defensa Penal en Actuaciones Profesionales, Defensa jurídica y fian-zas etc.

• Cobertura para personas físicas y personas jurídicas unipersonales así como sociedades profesionales conforme a la ley 2/2007 de 15 de marzo, sociedades monodisciplinares, y sociedades profesionales multi-disciplinares, en los términos indicados en la póliza.

• Los trabajos profesionales realizados por el Inge-niero asegurado a partir del 1 de Enero de 2011 que precisen y/o se presenten mediante algún tipo de soporte documental (proyecto, informe, certifica-ción y/o similar), requerirán para la cobertura del seguro, que dichos trabajos dispongan del visado o verificación técnica documental profesional del Colegio Tomador del seguro.

• Ámbito temporal: Reclamaciones durante la vigen-cia de la póliza con retroactividad ilimitada.

• Ámbito geográfico: Mundial Excepto Usa y Canadá.

d) Laboratorio de Campo

El parque de aparatos disponible para el uso de nuestros colegiados en su trabajo profesional es el indicado en el apartado movimiento de secretaría, compuesto por sonómetros, luxómetro, detector de cables y tuberías, comprobador eléctrico, y cámara termográfica. El procedimiento para el alquiler de los equipos, así como el Reglamento de uso y alquiler de los sonómetros, están disponibles en la página web del Colegio.

e) Defensa Profesional

En esta área estamos presentes en la defensa de nuestros trabajos profesionales en los ámbitos Regla-mentarios que nos afectan, y para ello la Asesoría Ju-rídica del Colegio ha realizado diversas actuaciones tanto en defensa de la profesión como en defensa de los colegiados.

f) Otras actividades y datos de interés

• En el mes de abril de 2016 se firmó un acuerdo de colaboración entre la Biblioteca de la Universidad de Cantabria y nuestro Colegio Profesional para el préstamo de libros a los colegiados. Los detalles del Convenio están en la página web del Colegio.

• Reunión COGITICYL en Santander. Los días 13 y 14 de mayo se celebró en Santander la Reunión de la Junta Ejecutiva de COGITICYL (Consejo de Colegios de Graduados e Ingenieros Técnicos Industriales de Castilla y León), con la asistencia de los Decanos

Memoria 2016


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de los Colegios Pro-fesionales de Castilla y León y del Decano de nuestro Colegio de Cantabria.

• La Junta de Gobierno, en colaboración con la empresa Schnei-der Electric, organizó una visita a la fábrica MESA (Manufacturas Eléctricas S.A.U.) en Murguía (Vizcaya) el 26 de mayo de 2016. Se puso a disposición de los colegiados asis-tentes un autobús para el traslado a la fábrica de Munguía por la mañana, y las instalaciones de Sch-neider Electric en la Torre Iberdrola de Bilbao por la tarde, previo almuerzo en Bilbao.

• Visita de la Junta de Gobierno a la Conse-jería de Presidencia. En la mañana del día 8 de junio, el Conse-jero de Presidencia y Justicia, D. Rafael de la Sierra González, se reunió con el Sr. De-cano y Junta de Gobierno para abordar la situación de la profesión. En esta reunión se trató, fundamen-talmente, de la necesidad de incentivar el uso de la Mediación para la resolución extrajudicial de los con-flictos. También se abordaron las nuevas titulaciones en relación con la contratación pública, así como la situación y el futuro de los profesionales.

• En el Real Decreto 143/2016 se aprueba la nueva de-nominación del COGITI incluyendo a los Graduados en Ingeniería de la Rama Industrial.

• Se convoca Junta General Extraordinaria el 8 de julio de 2016: para la propuesta de la nueva denomina-

ción del Colegio. Se aprueba y se inician los trámites para ante el Gobierno de Cantabria para el cambio de denominación del Colegio incluyendo a los Gra-duados en Ingeniería de la Rama Industrial.

• La Fundación Técnica Industrial ha publicado un DVD recopilatorio con los Reglamentos Técnicos y Normativa UNE aplicable. Los colegiados interesa-dos han podido adquirir dicho DVD en el Colegio.

• El 17 de noviembre se realizó una visita profe-sional en colaboración con Schneider Electric a la Jornada Técnica – evento ARE YOU RE-ADY? que esta empresa organiza en el Bilbao Exhibition Center (BEC) en Baracaldo (Vizcaya). Se puso a disposición de los colegiados asis-tentes un autobús para el traslado y el almuerzo pre-vio a la visita.

• El 30 de noviembre de 2016 se informó a los cole-giados del nuevo servicio de: gestor de fichas redu-cidas de vehículos. El acuerdo del Consejo General con el Ministerio de Industria, Energía y Turismo para el acceso de “Fichas Reducidas” que está englobada dentro del Sistema de Gestión Integrada de Aplica-ciones de Vehículos. El acceso se realiza desde las instalaciones del Colegio y de ahí se da servicio a los colegiados que visan sus trabajos.

g) Local sociocultural

El 8 de junio se celebró una Jorna-da Cultural sobre el mundo de las setas en el Local sociocul-tural de la calle Ma-gallanes. La charla corrió a cargo de D. Saturnino Pedraja. Asistentes Jornada Setas Local Socio Cultural

Visita Profesional BEC (en colaboración con Schneider)

Reunión COGITICYL en Santander

Visita Fábrica SCHNEIDER en Munguía

Visita a la Consejería de Presidencia

Memoria 2016

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CUENTA DE PÉRDIDAS Y GANANCIAS

Memoria 2016


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BALANCE DE SITUACIÓN 2016

Memoria 2016

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BALANCE DE SITUACIÓN 2016

Memoria 2016


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ACTA CENSORES DE CUENTAS EJERCICIO 2016

Memoria 2016

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DETALLE DE LA MEMORIA ECONÓMICA ANUAL EN GASTOS DE PERSONAL

CARGO SUELDOS Y SALARIOS (BRUTO)

SEGURIDAD SOCIAL A CARGO DE LA EMPRESA

Secretario Técnico 39.947,48 € 11.035,3 €

Oficial Administrativo (3) 49.393,05 € 15.262,59 €

TOTAL 89.340,53 € 26.297,89 €

La Junta de Gobierno no percibe retribución alguna en sueldos y salarios, ni dietas; excepto la compensación por los gastos derivados de su labor institucional en representación del Colegio.

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Memoria 2016PRINCIPALES INFORMES Y ACUERDOS TOMADOS

POR LA JUNTA DE GOBIERNO

ASAMBLEAS DEL CONSEJO GENERAL

Memoria 2016

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JUNTAS GENERALES

La celebración de la Junta General Ordinaria Anual tuvo lugar en los Salones del Colegio el día 30 de mar-zo de 2016.

Con fecha 8 de julio de 2016 se celebró una Junta General Extraordinaria donde se aprobó la propuesta de la nueva denominación del Colegio, incluyendo a los Graduados en Ingeniería de la Rama Industrial.

JUNTAS DE GOBIERNO

A lo largo del año 2016 se han realizado varias Jun-tas de Gobierno, para tratar temas de interés para los colegiados y el Colegio, en las siguientes fechas:

08/01/2016 - J.G. Extraordinaria13/01/2016 - J.G. Extraordinaria05/02/2016 - J.G. Ordinaria01/03/2016 - J.G. Extraordinaria22/03/2016 - J.G. Ordinaria06/05/2016 - J.G. Ordinaria03/06/2016 - J.G. Ordinaria22/06/2016 - J.G. Extraordinaria08/07/2016 - J.G. Ordinaria09/09/2016 - J.G. Ordinaria14/10/2016 - J.G. Ordinaria11/11/2016 - J.G. Ordinaria23/12/2016 - J.G. Ordinaria

PRINCIPALES ACUERDOS TOMADOS POR LA JUNTA DE GOBIERNO

• La Junta de Gobierno reunida en sesión extraordina-ria, una vez examinada la proclamación provisional de las candidaturas de elecciones corporativas para cubrir determinados puestos de la Junta de Gobier-no y no habiendo reclamación alguna, acuerda, por unanimidad, proclamar electos con carácter definiti-vo a los siguientes colegiados:

Vicedecano: D. Enrique González Herbera. Col. nº 3631Secretario: D. Juan Carlos González Coca. Col. nº 3138Tesorero: D. Gerardo Pellón Cueto. Col. nº 2769Interventor: D. Raúl Huerta Fernández. Col. nº 3884Vocal 2º: D. Jesús Delgado Ibáñez. Col. nº 2545Vocal 4º: D. Rubén García Tejedor. Col. nº 3730

• Se aprueba por unanimidad, la reordenación de cargos de la Junta de Gobierno motivado por las vacantes en ciertos puestos derivados del proceso electoral.

• Se acuerda por unanimidad someter a la conside-ración de la Junta General Ordinaria del día 30 de marzo, nombrar una 5ª vocalía para dinamizar, entre otros colectivos, al colectivo de colegiados en situa-ción de jubilación, que será desempeñada por D. Ar-mando Maestro Ibáñez.

• Por acuerdo unánime de la Junta de Gobierno y a propuesta del Decano se constituyen las Comisiones de Trabajo (detalladas en esta Memoria)

• Se acuerda por unanimidad el cambio de nombre del Colegio por: Colegio Oficial de Graduados e In-genieros Técnicos Industriales de Cantabria y comu-nicar este acuerdo a la Consejería de Presidencia del Gobierno de Cantabria.

• Se acuerda por unanimidad celebrar la Junta Gene-ral del COITIC el 30 de marzo de 2016.

• Se aprueba por unanimidad el presupuesto de ingre-sos y gastos y su presentación a la Junta General para su aprobación, si procediera, o su rechazo.

Principales Informes y Acuerdos Tomados por la Junta de Gobierno

Junta General 2016

Memoria 2016

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• Se aprueba por unanimidad la presentación de di-versos cursos de colegiados de nuestro Colegio ante la comisión de formación del Consejo General (CO-GITI), para su inclusión en la Plataforma de Forma-ción e-learning.

• Se aprueba por unanimidad la concesión del servicio de hostelería de nuestro local sociocultural sito en la calle Magallanes, 32-34 a Dña. Trinidad Padilla Alca-lá, el día 23 de marzo de 2016.

• Se aprueba por unanimidad la celebración de nues-tra Fiesta Patronal en el Hotel Chiqui de Santander el 11 de junio y la celebración de la Misa por los compa-ñeros fallecidos el 15 de junio.

• Se aprueba por unanimidad rendir homenaje al que fuera Vicedecano de esta Junta de Gobierno, D. José María Laya Rasines, nombrar Socio de Mérito de la UAITIE a D. Enrique González Herbera y Colegiado de Honor a D. José Antonio Galdón Ruiz (Presidente COGITI).

• Se acuerda asistir a las reuniones del CAMAC para participar en: Plan de ordenación del territorio de Cantabria, Plan de residuos de Cantabria, Directrices del paisaje de Cantabria.

• Aceptación por unanimidad del cese de la concesio-naria del local, Dña. Trinidad Padilla Alcalá, por mo-tivos personales.

• Se acuerda por unanimidad la visita a la Fábrica de Schneider Electric de Munguía.

• Se aprueba la compra y diseño de un “roll up” con el nuevo nombre del Colegio para utilizar en los distin-tos eventos que participe este Colegio en sustitución del antiguo cartel.

• Se aprueba por unanimidad llevar a cabo un nuevo curso de uso y manejo del sonómetro 2270 por la demanda que este aparato tiene actualmente.

• Se aprueba por unanimidad la adquisición de una nue-va impresora-escáner para las oficinas del Colegio.

• Se aprueba por unanimidad la contratación y puesta en marcha de un nuevo programa de visado y gestión.

• Se aprueba por unanimidad la firma de un Convenio con la Universidad de Cantabria, que permitirá a nues-tros colegiados hacer uso del servicio de la Biblioteca.

• Se aprueba por unanimidad la adquisición y venta a los colegiados de un DVD de AENOR, en colabo-ración con COGITI, que contiene la recopilación de Reglamentos Técnicos y Normas UNE.

• Se aprueba por unanimidad un nuevo cambio de nombre del Colegio a instancias de la Consejería de Presidencia del Gobierno de Cantabria, “Colegio Ofi-cial de Graduados en Ingeniería de la rama industrial e Ingenieros Técnicos Industriales de Cantabria”.

• Se acuerda actualizar el contenido y diseño del Libro de Incidencias que el Colegio aporta a los colegia-dos, que lo solicitan.

• Se aprueba el alta del Colegio en el servicio de con-sulta de Fichas reducidas (dentro del Sistema de Gestión Integrada de Aplicaciones de Vehículos del Ministerio de Industria, Energía y Turismo) a través del convenio suscrito desde el Consejo General.

• Se aprueba por unanimidad la asistencia en colabo-ración con Schneider Electric a la Jornada Técnica “Evento are you ready?” organizada en el Bilbao Ex-hibition Center de Baracaldo.

• Se acuerda por unanimidad la celebración del tradi-cional encuentro de Navidad, con los colegiados, en Santander, Reinosa y Laredo.

• Se acuerda por unanimidad pintar las oficinas del Colegio, así como el cambio de las cortinas existen-tes por estores.

• Se acuerda por unanimidad proponer el nombra-miento de Socio de Mérito de la UATIE para el año 2017 de D. Juan Carlos González Coca.

• Se aprueba la celebración de la Jornada Informativa de MUPITI.

• Se aprueba por unanimidad la firma del contrato del servicio de normativa vigente en materia de protec-ción de datos (LOPD) con CONVERSIA HFL GROUP.

• Se aprueba por unanimidad la aportación de 1.000 euros a la Cocina Económica.

• Se aprueba la adquisición del medidor de calidad del aire multifunción TESTO 435-4.

Principales Informes y Acuerdos Tomados por la Junta de Gobierno

Memoria 2016

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Asambleas del Consejo General

ASAMBLEAS DEL CONSEJO GENERAL

En la sede del Consejo General en Madrid se han celebrado las siguientes Asambleas Generales que han contado con la asistencia de los Decanos de los diferentes Colegios Profesionales de España:

27/02/2016 - Asamblea General Ordinaria18/06/2016 - Asamblea General Ordinaria08/10/2016 - Asamblea General Ordinaria 17/12/2016 - Asamblea General Ordinaria

Por otro lado, se han celebrado diversas reunio-nes de la Junta Ejecutiva del Consejo General a las que asiste nuestro Decano como miembro de dicha Junta:

26/01/2016 – Ordinaria11/02/2016 – Extraordinaria26/02/2016 – Ordinaria31/03/2016 – Ordinaria28/04/2016 – Ordinaria26/05/2016 – Ordinaria17/06/2016 – Ordinaria21/07/2016 – Ordinaria07/10/2016 – Ordinaria19/10/2016 – Urgente y extraordinaria16/11/2016 – Ordinaria30/11/2016 – Extraordinaria16/12/2016 – Ordinaria

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Memoria 2016DISTINCIONES Y FIESTAS

Memoria 2016

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FIESTA DE NAVIDAD

El pasado 9 de Diciembre celebramos, como es tradicional, en los salones del Hotel Chiqui de San-tander, el encuentro de confraternización de fin de año entre todos los colegiados.

Dicho encuentro se inició a las siete de la tarde con la presentación del Colegio a los colegiados y, especialmente, a los de nueva colegiación, con el fin de divulgar qué representa el Colegio y los servicios

que aporta al colectivo en particular y a la sociedad en general. El Decano hizo una exposición amplia del Colegio acompañado por representantes de la Escuela de Ingenieros Industriales y de Teleco-municaciones de la Universidad de Cantabria, y de miembros de la Junta de Gobierno. Al final del acto se hizo entrega a los colegiados del último año de la insignia de plata de la profesión deseándoles que tengan todo tipo de éxitos en su desarrollo profe-sional, y pidiéndoles que se acerquen al Colegio y

Entrega insignias a los nuevos colegiados

Reunión de fin de año en Santander, vista general Miembros de la Junta de Gobierno, reunidos con los colegiados de la comarca de Reinosa

Distinciones y Fiestas

Memoria 2016

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al colectivo profesional al que pertenecen con es-píritu de colaboración y participación, pues desde esa perspectiva es más fácil participar y ser útil a la sociedad en general y al colectivo en particular.

A partir de las 20,00 horas, acabada la imposi-ción de insignias a los nuevos colegiados, se pasó a la tradicional fiesta de con-fraternización de fin de año donde, una vez más, hubo una masiva participación de colegiados que demuestran año tras año que el Colegio está vivo con ganas de seguir superando las dificultades y retos que los nuevos tiempos nos van imponiendo. Al final del encuentro, el Decano, en representación de la Junta de Gobierno y acompañado por autoridades de la Escuela de Ingenieros Industriales y de

Telecomunicaciones de la Universidad de Canta-bria, se dirigió a los asistentes para desearles unas felices fiestas y que el próximo año sea mejor que el que está finalizando.

Previamente, los días 25 de noviembre y 2 de diciembre, se realizaron las reuniones de la Junta de Gobierno con los colegiados de las comarcas de Reinosa y Laredo en ambas localidades, infor-mando a los asistentes de las actividades colegia-les de actualidad que se vienen desarrollando en el ámbito regional y nacional, así como de cuantas consultas se fueron planteando en el transcurso de tan entrañables actos.

FIESTA PATRONAL

El 11 de junio celebramos nuestra Fiesta Patronal en los salones del Hotel Chiqui (Sardinero), donde es-tuvimos acompañados de autoridades académicas y civiles, así como de numerosos Decanos de otras provincias, miembros del Consejo General y su Presi-dente y de muchos de nuestros colegiados que junto con sus acompañantes fueron los verdaderos artífices

Reunión de Navidad de la Junta de Gobierno con los colegiados de la zona de Laredo


El Decano, D. Aquilino de la Guerra, en su alocución el día de la Fiesta

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de la fiesta. Este año contamos con la presencia del Consejero de Presidencia, D. Rafael de la Sierra.

Antes de la cena de confraternización y homenaje a los numerosos colegiados que por diferentes motivos festejaban su participación en el Colegio, el Decano di-rigió unas palabras a los asistentes haciéndoles partí-cipes, como actores principales de los homenajes que se hacían y los actos que se desarrollaban, de las no-vedades colegiales más importantes y de actualidad.

Seguidamente el Decano, en nombre de la Junta de Gobierno, agradeció a D. José María Laya Rasines su dedicación a la Junta de Gobierno, haciéndole entrega de una placa conmemorativa.

A continuación, la Junta de Gobierno hizo entrega como acto de homenaje y reconocimiento a su vida profesional a los colegiados que cumplían los veinticin-co años de profesión, los que cumplían sus bodas de oro profesionales, y los que llegaban a la edad de jubi-


Mesa Presidencial de la Fiesta Patronal

Homenaje a D. José María Laya Rasines Entrega de distinción de Socio de Mérito a D. Enrique González Herbera

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lación del correspondiente diploma de acreditación y del recuerdo simbólico cuya placa recuerda el acto de homenaje en el que han participado. Todos ellos reci-bieron los aplausos de reconocimiento de los asisten-tes al evento con el deseo de que les sigamos viendo muchos años entre nosotros celebrando los homena-jes del resto de compañeros.

Los homenajes continuaron con la entrega de los premios “Mejor Proyecto Fin de Carrera-Domingo Fer-nández González”, habiendo adjudicado el 1º premio al colegiado David Rivas Marchena y el 2º premio a D. Carlos Rodríguez Fuente.

Posteriormente se entregó la concesión de la dis-tinción de Socio de Mérito, de la Unión de Asociaciones de Inge-nieros Técnicos Industriales, por su trayectoria profesional y cor-porativa de nuestro compañero D. Enrique González Herbera.

La entrega de homenajes fi-nalizó con la entrega de nombra-miento de Colegiado de Honor del Colegio Oficial de Cantabria al Presidente del COGITI, D. José Antonio Galdón Ruiz.

Celebración Fiesta Patronal en Hotel Chiqui. Vista general.

Entrega distinción Colegiado de Honor a D. José Antonio Galdón Ruiz (Presidente COGITI) Compañeros que acceden a la Jubilación con miembros de Junta de Gobierno

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Instantánea de los Compañeros que celebran sus Bodas de Plata con miembros de Junta de Gobierno

Misa en memoria de los compañeros fallecidos en la Iglesia de Santa María Reparadora de Santander

Colegiados que celebran sus Bodas de Oro de la Profesión acompañados por miembros de la Junta de Gobierno

RELACIÓN DE BODAS DE ORO FIESTA PATRONAL 2016

D. INOCENCIO APARICIO PACHECOD. ROBERTO ARCE RECIOD. JESÚS ARMAS AGÜEROD. FRANCISCO BAHAMONDE MOYAD. PABLO CALZADA SAN ROMAND. FERMÍN CANO FERNÁNDEZD. EDUARDO DE MIGUEL MARTÍNEZDÑA. BLANCA ROSA DIAZ GONZÁLEZD. SILVERIO GÓMEZ GÓMEZD. JOSÉ LUIS GONZÁLEZ FERNÁNDEZD. ANTONIO FRANCISCO IGAREDA PEREDAD. SANTIAGO SÁNCHEZ MARTÍNEZD. RICARDO VICUÑA FREIRE

RELACIÓN DE BODAS DE PLATA FIESTA PATRONAL 2016

D. PEDRO BENITO GANCEDOD. JOSÉ GABRIEL CANO CANODÑA. YOLANDA MAZÓN BOLADOD. IGNACIO RIVAS RODRÍGUEZD. FELIPE ÁNGEL RUIZ ASENSIOD. JOSÉ MARÍA SAN EMETERIO FERNÁNDEZ

RELACIÓN DE COLEGIADOS DISTINGUIDOS

D. LUIS GUILLERMO BENGOECHEA GARCIAD. SANTIAGO GARCÍA RUIZDÑA. EVANGELINA MARTÍNEZ JATOD. LUIS PILA CAVIAD. JULIÁN SAINZ COTERA

ACTO RELIGIOSO EN MEMORIA DE LOS COMPAÑE-ROS FALLECIDOS

El día 15 de junio de 2016 se celebró la tradicional misa en memoria y reconocimiento de aquellos com-pañeros que fallecieron durante el último año, el acto religioso tuvo lugar a las 8 de la tarde, en la Iglesia de Santa María Reparadora de Santander.

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CUADRO HONORÍFICO

Insignias de Plata

D. Venancio Cavada Muñoz de Bustillo UD. Ángel Fernández Ceballos Cimiano U

Socios de Mérito

D. Pedro Fernández Escarza UD. Venancio Cavada Muñoz de Bustillo UD. Santiago de San Juan Roques UD. Guillermo Zataraín Fernández UD. Juan A. Echevarría Díaz Obregón UD. Ángel Fernández Ceballos Cimiano UD. Miguel Ángel Agüero OcejaD. Antonio Lamera Lloreda UD. Gerardo Ortiz de Hazas UD. Esteban Velasco Agudo UD. Juan J. Portilla de la Hoz UD. Miguel Obregón de los Ríos UD. Domingo Fernández González UD. José María Vierna Hazas UD. Faustino Pérez CarreraD. José Luis Cardenal Pardo UD. Erwin Caso CastañedaD. Ismael Serna PorresD. Casimiro González Gómez UD. Tomás Zárraga Fernández UD. Jaime Sordo GonzálezD. José Luis Ocejo GandarillasD. Aquilino de la Guerra RubioD. José María Laya RasinesD. Armando Maestro IbáñezD. Gerardo Pellón CuetoD. Joaquín González MiguelD. Enrique González Herbera

Socio de Honor

Ilmo. Sr. D. Modesto Piñeiro Ceballos U

Colegiados de Honor

D. Pedro Francés Ecenarro UD. Francisco J. Sansierra MiguelD. Ángel Madariaga de la CampaD. Mariano Muñoz MigueláñezD. Eusebio Madrazo Espinosa UD. Enrique Castaño Rogel GarcíaIlmo. Sr. D. Raúl Morodo LeoncioD. Antonio Lamera Lloreda UD. Antonio Acebes ChamorroD. Francisco Javier Peña BerrazuetaD. José Antonio Galdón Ruiz

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Memoria 2016PREMIOS FIN DE CARRERA Y DONACIONES

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Premio Fin de Carrera y Donacio-

nes

PREMIO A LOS MEJORES PROYECTOS FIN DE CARRERA “DOMINGO FERNÁNDEZ GONZÁLEZ”

Reunido el Jurado del CONCURSO PREMIOS FIN DE CARRERA, PREMIOS DOMINGO FERNÁNDEZ GONZÁLEZ, en Santander, en los locales del Colegio, el día 6 de junio del año 2016, acuerda.

Después de diversas deliberaciones el Jurado adjudica los Premios, que serán entregados el día 11 de junio de 2016 en el transcurso de los actos de la Fiesta Patronal de este Ilustre Colegio Oficial de Ingenieros Técnicos Industriales, habiendo dado como resultado de la delibera-ción del Jurado lo siguiente:

Primer Premio: Autor: DAVID RIVAS MARCHENATítulo Proyecto: TRANSMISOR IMPLANTABLE DE BAJA POTENCIA PARA EL SEGUIMIENTO DE REESTENOSIS EN STENTS INTELIGENTESSegundo Premio: Autor: CARLOS RODRÍGUEZ FUENTETítulo Proyecto: FONENDOSCOPIO INALÁMBRICO

DONATIVO DEL ILUSTRE COLEGIO OFICIAL DE INGENIEROS TÉCNICOS INDUSTRIALES DE CANTABRIA A LA COCINA ECONÓMICA DE SANTANDER

Como en años anteriores, el Colegio hizo entrega de un donativo de 1000 € a las Hijas de la Caridad de San Vicente de Paúl (Cocina Económica de Santander), con el fin de cola-borar, con la encomiable labor que esta congregación hace en nuestra región. La entrega la hizo el Decano, D. Aquilino de la Guerra, que estuvo acompañado por el Vicedecano, D. Enri-que González Herbera. Las Hijas de la Caridad, agradecieron al colectivo de Ingenieros Técnicos Industriales de Cantabria este gesto de solidaridad con los más necesitados.

El Decano y Vicedecano entregan un donativo a la Directora de la Cocina Económica

Entrega Premios Fin de Carrera en la Fiesta Patronal

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Memoria 2016MUTUALIDAD

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Mutualidad

MUPITI 2016La recuperación económica, experimentada de forma

ligera en 2015, ha proseguido en el año 2016, como pare-cen confirmar los datos de la actividad económica espa-ñola registrados en el ejercicio.

Esta recuperación se ha puesto de manifiesto tam-bién en el sector asegurador, cuyo volumen de primas en el ejercicio 2016 ha incrementado un 12,25%, frente al incremento del 2,06% del ejercicio 2015.

Del incremento experimentado en 2016 un 9,77% co-rresponde al ramo de Vida.

En cuanto a la rentabilidad, el año 2016 ha continua-do con la tendencia a la baja que ya se inició en el año anterior.

Así se desprende de los datos publicados a cierre del ejercicio 2016 por la Asociación de Instituciones de In-versión Colectiva y Fondos de Pensiones (Inverco). La rentabilidad media anual de los fondos de pensiones se ha situado en el 1,82%, una rentabilidad ligeramente su-perior a la alcanzada en el ejercicio 2015 que se situó en el 1,78%, y la de los fondos de pensiones de Renta Fija Mixta, que son los equiparables por composición a la car-tera de inversiones de Mupiti, ha sido del 0,83%.

Por tanto en lo que se refiera a rentabilidades futuras, tendremos que convivir, tanto en los mercados de ren-ta variable como en los de renta fija, con rentabilidades muy reducidas para el mismo nivel de riesgo.

En este sentido la Dirección General de Seguros y Fondos de Pensiones ha recortado el tipo de interés de las operaciones de seguro de vida para el ejercicio 2017 al 1,09%.

Se mantiene la senda de crecimiento en primas y resul-tados positivos.

Si tomamos como referencia el volumen de ingresos por primas y el ahorro gestionado durante el ejercicio, podemos decir que la mejora en el comportamiento de la economía española se ha visto reflejada en la actividad económica de la Mutualidad.

Los ingresos por primas en el ejercicio 2016 han sido superiores a los 17,2 millones de euros, lo que representa un incremento 1,3 millones de euros respecto del ejerci-cio 2015 (un incremento del 8,18%).

El incremento en primas, que se ha producido en los seguros de ahorro, ha derivado fundamentalmente del seguro de ahorro bambú, que por sus características particulares de alta rentabilidad garantizada y no penali-zación en el rescate, ha concentrado un porcentaje supe-rior al 56,93% de las mismas, alcanzando la cifra de 9,81 millones de euros, lo que supone un total de 1,12 millones de euros más de seguro de ahorro bambú con respecto a 2015.

Cabe destacar que se ha alcanzado en un 96,40% el ambicioso objetivo inicial de primas de 17,8 millones de euros, de los cuales 11 millones corresponden a primas de nueva producción. Cifras que ha sido posible alcanzar gracias al esfuerzo comercial, que se ha concentrado en ofrecer alternativas de ahorro a los mutualistas.

Así mismo, si tomamos como referencia el nivel de inversión del colectivo en Mupiti –como expresión de una menor incertidumbre y una mayor confianza en Mupiti para la gestión del ahorro-, las cifras alcanzadas en el ejercicio 2016 avalan un notable aumento de la confianza de los ingenieros técnicos industriales y graduados en ingeniería en su Mutualidad.

En lo que respecta a la evolución del seguro Mupi-ti Profesional, que mide el número de colegiados ejer-cientes libres de la profesión que optan por Mupiti como entidad alternativa al Régimen Especial de Trabajadores Autónomos de la Seguridad Social, durante el ejercicio 2016 el balance neto de este seguro ha sido ligeramente negativo. Las nuevas altas y reincorporaciones han sido en número absoluto menores que las bajas, cerrándose el número de mutualistas que mantienen activa la opción por Mupiti como alternativa al RETA en 1.639, lo que re-presenta una disminución del 2,67% respecto al ejercicio 2015.

En cuanto a las prestaciones, el importe satisfecho en el ejercicio ha sido de 9,4 millones de euros, superior en 1,96 millones de euros al del ejercicio 2015, y motivado por el gran peso que tienen los rescates del seguro de ahorro bambú en dicha partida de la cuenta de pérdidas y ganancias.

En relación con la gestión y rentabilidad de las inver-siones, destacar que los ingresos, netos de gastos finan-cieros, han ascendido a 1,72 millones de euros. A esta

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Mutualidad

cuantía hay que añadir unos ingresos netos de 0,71 millo-nes de euros que se han obtenido con la enajenación de algunos fondos de inversión y participaciones de capital de la cartera de inversiones de la Mutualidad.

El total de ingresos ha permitido obtener, en los segu-ros de ahorro con tipo de interés garantizado al 1%, una rentabilidad del 1,68%, lo que ha representado un 1,61% de rentabilidad para el mutualista. Un año más que podemos considerar como positivo en términos de rentabilidad si tenemos en cuenta el escenario de tipos de interés.

La cartera de inversiones con la que cierra Mupiti el ejercicio 2016 tiene un valor de solvencia de 112,3 millo-nes de euros, habiendo aumentado en 7,7 millones de eu-ros respecto a 2015.

El resultado del ejercicio después de impuestos ha sido positivo, por un importe de 346.207 euros, superior al resultado del ejercicio 2015 de 122.083 euros (siendo un 183% superior).

El número total de mutualistas a cierre del ejercicio asciende a 27.608, lo que supone una reducción de 1.575 mutualistas (5,40%) respecto del ejercicio 2015.

El número estimado de colegiados a 31 de diciembre de 2016 es de 75.078. Si evaluamos el índice de penetra-ción de Mupiti en el Colectivo mediante el ratio resultante de dividir el número de mutualistas entre el número de colegiados, resulta un 36,77%; un ratio en línea, aunque ligeramente inferior, al del 2015 (38,05%). Por otra parte, el ratio derivado de dividir el número de contratos entre el número de colegiados asciende al 51,47%, ligeramente superior al del ejercicio 2015 (50,42%).

En lo que respecta al número de contratos, la cifra total al cierre del ejercicio es de 38.646, lo que supone un descenso de 31 contratos (0,08%) respecto al número de contratos del ejercicio 2015.

Los descensos producidos, tanto en el número de mutualistas y en el ratio entre mutualistas y colegiados, se derivan de la no renovación del seguro colectivo de accidentes de un Colegio Profesional. La explicación es tan sencilla como evidente: resulta extremadamente di-fícil compensar mediante altas individuales las bajas que se producen como consecuencia de la no renovación de una póliza colectiva.

Solvencia IIEl ejercicio 2016 ha sido el primer año de aplicación

del nuevo marco regulatorio de Solvencia II, cuya finali-dad primordial es proteger los intereses de los tomado-res, asegurados y beneficiarios.

La entrada en vigor de Solvencia II ha supuesto un cambio en la forma de gestionar los riesgos, una redefi-nición de los requerimientos de capital y un aumento de los mecanismos de control que permitan que el órgano de gobierno disponga de una información adecuada, de-tallada, transparente y a tiempo para realizar una gestión sana y prudente de la entidad.

En Mupiti se ha realizado un intenso esfuerzo durante los años previos que nos ha permitido concluir el primer año de aplicación de la normativa cumpliendo con to-dos los nuevos requerimientos, tanto cuantitativos como cualitativos.

Este esfuerzo se ha potenciado durante todo el ejer-cicio 2016, siendo los resultados en materia de solvencia, a cierre de ejercicio 2016, muy satisfactorios. Los Fondos Propios para cobertura del capital de solvencia obliga-torio ascienden a 7,70 millones de euros, representando un 193,02% sobre el capital de solvencia obligatorio y un 294,11% sobre el capital mínimo obligatorio.

En diciembre de 2015, y por motivos de ajuste presu-puestario para el año 2016, la Junta de Gobierno decidió no renovar el Seguro Colectivo de Accidentes que tenía contratado con la Mutualidad para todos los colegiados, teniendo la opción de contratarlo individualmente para continuar siendo mutualista.

El Colegio de Cantabria tiene 134 mutualistas con un total de 233 contratos. Los datos acumulados del número de contratos por modalidad de seguro que los colegiados de Cantabria mantienen con Mupiti a 31/12/2016 son:

MODALIDAD A 0BLOQUE III 6BLOQUE V 2MUPITI ACCIDENTES 36COMPLEMENTO DE ENFERMEDAD 4MUPITI ACCIDENTES PLUS 0MUPITI ACCIDENTES PLUS PLUS 0MUPITI PROTECCIÓN 0MUPITI VIDA 9MUPITI VIDA FLEX 1

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PRIMA ÚNICA 29PENSIÓN DE JUBILACIÓN 24PENSIÓN JUBILACIÓN REDUCIDOS 0JUBILACIÓN MAYORES DE 65 AÑOS 1JUBILACIÓN MAYORES DE 65 AÑOS REDUCIDOS 0JUBILACIÓN PARA TRABAJADORES POR CUENTA AJENA 5JUBILACIÓN PARA TRABAJADORES POR CUENTA AJE-NA REDUCIDOS 0

PENSIÓN DE VIUDEDAD 2PENSIÓN DE ORFANDAD 1PENSIÓN DE ORFANDAD DISMINUIDOS 0APORTACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUBILACIÓN 69APORTACIÓN EXTRAORDINARIA DE JUBILACIÓN CUEN-TA AJENA 12

PLAN PREVISIÓN ASEGURADO (PPA) 5MUPITI PROFESIONAL 17MUPITI BAMBU 10TOTAL CONTRATOS 233

A modo de recordatorio, os informamos que la gama de seguros y productos que podéis observar en el cua-dro anterior, están diseñados para todos los Ingenieros Técnicos Industriales y sus familiares, y que pueden con-tratarse con independencia de que se ejerza o no la pro-fesión por cuenta propia, a excepción del seguro Mupiti Profesional, que es exclusivo para aquellos colegiados que quieren ejercer por cuenta propia su profesión y de-sean optar por su Mutualidad como alternativa al Régi-men Especial de Trabajadores Autónomos (RETA) y así beneficiarse de las múltiples ventajas de hacerlo. En la página web www.mupiti.com encontrareis información más amplia de cualquiera de los seguros ofertas por la Mutualidad.

FUNDACIÓN MUPITI

Como cada año, hacemos mención a la labor social que realiza Mupiti, a través de la Fundación Mupiti, con los colegiados que están en situaciones personales y profesionales de dificultad. Esta labor constituye la seña de identidad de la Mutualidad a lo largo de su historia: La Solidaridad.

Este año 2016 se han cumplido doce años de funcio-namiento efectivo de la Fundación Mupiti y, aunque en menor cuantía que en sus inicios, hemos recibido la co-laboración, en forma de donativo, de 32 Colegios, por

un importe de 44.793,90 euros (un 2,56% más que en el ejercicio anterior).

Adicionalmente, en el ejercicio 2016, Mupiti y la socie-dad “Seguros Mupiti By Montymarq” han firmado acuer-dos de colaboración con la Fundación Mupiti, a través de los cuales se han efectuado donativos por un importe to-tal de 38.000 euros. El resto de ingresos se han obtenido de colaboraciones de menor cuantía de otras entidades.

En el ejercicio 2016, teniendo en cuenta el incremento del número de solicitudes de ayuda durante los últimos años, el Patronato de la Fundación adoptó por unanimi-dad el acuerdo de no otorgar ayudas en este ejercicio a aquellas personas que hubieran sido beneficiarias de ellas durante dos o más años.

Esta decisión perseguía un doble objetivo: intentar incrementar la cuantía de las ayudas y que de ello se be-neficiaran los nuevos solicitantes. Muchos de los solici-tantes de ayudas han venido percibiendo prestaciones durante más de siete años y en momentos en el que el número de solicitantes era inferior y los ingresos superio-res. Sin embargo, los nuevos solicitantes de ayuda duran-te los tres últimos años han recibido unas cuantías sensi-blemente inferiores, como consecuencia de la reducción de los donativos y el aumento de las solicitudes durante los años de crisis.

El resultado de la decisión adoptada por el Patrona-to ha motivado que el número de solicitudes haya sido muy reducido en el ejercicio 2016, lo que ha permitido alcanzar los dos objetivos perseguidos: poder ayudar a nuevos beneficiarios y con una cuantía superior.

En el ejercicio 2016 se han otorgado 25 prestaciones sociales por un importe total de 34.464 euros. La distri-bución de las ayudas concedidas, agrupadas por catego-rías, se detalla a continuación: Prestaciones Sociales 2016 Nº Importe Tratamientos Médicos Especiales 8 6.900 € Ayudas para situaciones de Dependencia 4 6.500 € Situaciones Extraordinarias de Necesidad 1 2.000 € Desempleo de larga duración 4 9.000 € Discapacitados físicos o psíquicos 8 10.064 €

Importe total: 25 34.464 €

Mutualidad

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C/ Burgos, 11 - 5ª Planta • 39008 SANTANDERTeléfono: 942 23 95 64 • Fax: 942 37 65 62

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