iem junio 121 · 2020-02-07 · además, este análisis es complementado con gráficos y tablas...

INFORME

ESTADÍSTICO MENSUAL

JUNIO DE 2006 Año 11 – Número 121

Dirección Nacional de Promoción del Empleo y Formación Profesional

Programa de Estadísticas y Estudios Laborales

1

ÍNDICE

PÁGINA WEB

PRESENTACIÓN

INTRODUCCIÓN

RESUMEN EJECUTIVO

INDICADORES LABORALES DISPONIBLES AL MES DE JUNIO 2006

1. Variación del empleo

1.1 Variación del empleo en empresas de 10 y más trabajadores de la actividad privada en el

Perú Urbano.

1.2 Variación del empleo en empresas de 10 y más trabajadores de la actividad privada en Lima

Metropolitana.

1.3 Variación del empleo en empresas de 10 y más trabajadores de la actividad privada en las

principales Ciudades del Resto Urbano.

2. La Rotación laboral en el mes de junio 2006

2.1 La rotación laboral en el Perú Urbano

2.2 La rotación laboral en Lima Metropolitana

3. El empleo en el sector construcción en empresas de Lima Metropolitana. Mayo 2006.

4. Huelgas en el sector privado a nivel nacional. Junio 2006

ANEXOS ESTADÍSTICOS

GUÍA METODOLÓGICA: FICHA TÉCNICA Y GLOSARIO

2

PÁGINA WEB DEL MTPE

www.mintra.gob.pe z

www.mintra.gob.pe/peel/publicaciones/iem.htmwww.mintra.gob.pe/peel/publicaciones/iem.htmwww.mintra.gob.pe/peel/publicaciones/iem.htmwww.mintra.gob.pe/peel/publicaciones/iem.htm

3

PRESENTACIÓN

El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE), a través de su Dirección Nacional de

Promoción del Empleo y Formación Profesional (DNPEFP), presenta en esta oportunidad el ejemplar

Nº 121 del Informe Estadístico Mensual (IEM), el cual contiene información actualizada sobre la

situación de los principales indicadores laborales al mes de junio 2006.

Este número contiene datos procesados a partir de la Encuesta Nacional de Variación Mensual del

Empleo, en empresas de 10 y más trabajadores en el ámbito Nacional Urbano, Lima Metropolitana y

el resto de ciudades del país; Variación en empresas de 100 y más trabajadores de los sectores

industria, comercio y servicios de Lima Metropolitana e información específica de la Variación del

Empleo en el Sector Construcción en empresas de 10 y más trabajadores de Lima Metropolitana.

Asimismo, se presenta la tasa de rotación de las empresas de 10 y más trabajadores e información

correspondiente a huelgas, contratos y colocaciones.

La Dirección Nacional de Promoción del Empleo y Formación Profesional, pone a disposición de

los usuarios del sector público y privado, así como de la ciudadanía en general, información

desagregada en forma de cuadros estadísticos o bases de datos de todas sus fuentes.

Asimismo, invita a los interesados a obtener información más específica y especializada, de modo

complementario al Informe Estadístico Mensual, a través de la página web www.mintra.gob.pe ó

directamente en la Dirección Nacional de Promoción del Empleo y Formación Profesional, ubicada en

Av. Salaverry Nº 655, 7mo piso, oficina 718, Lima 11, Perú, teléfono 315-6000, 315-7200 (Anexo

7021), e-mail: [email protected] .

El MTPE expresa su reconocimiento a todas las personas y empresas que hicieron posible la

elaboración del presente informe.

Lima, junio de 2006

4

INTRODUCCIÓN

El Informe Estadístico Mensual (IEM), está organizado de tal forma que resulte fácil de consultar los

principales temas de la actualidad laboral. La forma como está organizado el documento puede

encontrarse en el índice. Para una rápida compresión, el IEM contiene un resumen ejecutivo.

El presente informe está dividido en dos partes; la primera contiene un análisis de los cambios en el

comportamiento de los principales indicadores de la demanda laboral, con información disponible al

mes de referencia. Además, este análisis es complementado con gráficos y tablas ilustrativas. La

segunda parte del IEM está compuesta por cuadros estadísticos.

El contenido de la primera parte abarca cuatro secciones principales. La primera, Variación del

empleo, presenta la variación mensual y anual del empleo en las empresas con 10 y más

trabajadores según sectores de la actividad productiva, para Perú Urbano, Lima Metropolitana y

principales ciudades del Resto Urbano. Esta información tiene como fuente la Encuesta Nacional de

Variación Mensual del Empleo (ENVME).

La segunda sección contiene la Rotación laboral mensual de Perú Urbano y Lima Metropolitana.

Aquí se mide la fluctuación laboral, es decir, los movimientos de entradas y salidas de los

trabajadores en las empresas durante el mes de referencia de la encuesta. La fuente para la

construcción de este indicador proviene de la ENVME; asimismo, este indicador constituye un

complemento al indicador de variación de empleo.

La tercera sección presenta el Empleo en el sector construcción en empresas de 10 y más

trabajadores de Lima Metropolitana. Aquí se observa la evolución del empleo en el sector

construcción, y además, para una mejor comprensión de la dinámica de este sector, se presentan

variables relacionadas a la actividad productiva, tales como: valor de la producción, maquinaria y

equipo; y capacidad instalada. Para la elaboración de esta sección se utiliza la Encuesta Mensual del

Empleo del Sector Construcción.

En la cuarta sección, se muestra el número de Huelgas en el sector privado y el total de horas

hombre perdidas, registradas mensualmente a nivel nacional. Esta información es proporcionada por

las Direcciones Regionales de Trabajo y Promoción del Empleo.

Por último, en la segunda parte se presentan los anexos estadísticos correspondientes a cada

sección.

5

Guía Metodológica

Para un mejor entendimiento de las fuentes de información, se presenta una guía metodológica

donde se incluye las fichas técnicas de la Encuesta de Variación Mensual del Empleo (ENVME),

Encuesta Mensual de Empleo del Sector Construcción (EMESC), Encuesta de Sueldos y Salarios

(ENSyS); y un glosario con la terminología laboral utilizada en el documento.

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RESUMEN EJECUTIVO

Variación del Empleo

Las empresas de 10 y más trabajadores de la actividad privada, en el ámbito del Perú Urbano,

registraron una variación anual de 6.4% respecto al mismo mes del año anterior, completando así 48

meses de crecimiento. Este resultado se sustentó en el comportamiento positivo del sector extractivo

(6.7%); industria manufacturera (6.6%); electricidad, gas y agua (3.4%); comercio (6.3%); transportes,

almacenamiento y comunicaciones (4.1%) y servicios (7.0%).

Por ámbito geográfico, la variación anual para Lima Metropolitana fue de 6.2% mientras que el Resto

Urbano alcanzó la cifra importante de 7.2%.

De otro lado, en el Perú Urbano la variación mensual del empleo, registró 1.4%, respecto al mes

anterior del presente año, mientras que en Lima Metropolitana esta variación fue de 1.2% y el Resto

Urbano de 2.1%

Rotación Laboral

La tasa de rotación en el mes de junio de 2006, correspondiente al Perú Urbano, fue de 3.2%,

mientras que Lima Metropolitana presentó una tasa de 2.9%. En ambos ámbitos geográficos, las

tasas registradas fueron superiores al mismo mes del año anterior.

En el Perú urbano, la tasa de entrada fue de 4.0% y la de salida de 2.5%. Los sectores de mayor

rotación fueron, el extractivo (5.4%); electricidad, gas y agua (3.5%); transportes, almacenamiento y

comunicaciones (3.4%) y servicios (3.2%).

Para Lima Metropolitana, la tasa de entrada fue de 3.5% y la de salida de 2.4%. Aquí los sectores de

mayor rotación fueron, electricidad, gas y agua (4.0%), extractivo (3.3%), servicios (3.1%), transporte,

almacenamiento y comunicaciones (3.0%).

El empleo en el Sector Construcción en el mes de mayo 2006.

Según los resultados de la encuesta del sector construcción, la demanda del empleo en el mes de

mayo de 2006 para Lima Metropolitana registró un crecimiento anual de 16.4% con respecto a mayo

de 2005. Asimismo, este sector presentó una variación mensual de 3.5%, respecto al mes de abril

2006.

7

De otro lado, el valor promedio de la producción que generaron las empresas del sector construcción,

ascendió a S/.1’462,174 en el mes de mayo de 2006. La utilización de la capacidad instalada en el

total de empresas fue en promedio 56%, donde la utilización promedio de 72% se registra en las

empresas grandes de 100 y más trabajadores y una utilización promedio de 45% en las empresas

más pequeñas, esto es, en empresas de 10 – 24 trabajadores.

Huelgas registradas en el sector privado en el ámbito nacional

Las Direcciones Regionales de Trabajo y Promoción del Empleo a nivel nacional, en el mes de junio

de 2006 reportaron un total de 07 huelgas, las cuales se registraron en las actividades de electricidad

gas y agua (02), transporte, almacenamiento y comunicaciones (02); industria manufacturera (01);

explotación de minas y canteras (01) y administración pública y defensa (01).

En lo que va del año se han realizado 38 huelgas, cifra muy cercana al total del año anterior (37

huelgas), mientras que el número de trabajadores comprometidos y las horas - hombre perdidas se

redujeron en 23% y 54% respectivamente.

8

INDICADORES LABORALES

1. VARIACIÓN DEL EMPLEO

1.1 VARIACIÓN DEL EMPLEO EN EMPRESAS DE 10 Y MÁS TRABAJADORES DE LA

ACTIVIDAD PRIVADA EN EL PERÚ URBANO.

En el mes de junio de 2006, las empresas de 10 y más trabajadores del Perú Urbano registraron una

variación anual de 6.4%, respecto al mes de junio de 2005. Se concretan así 48 meses de

crecimiento del empleo.

Este resultado se respalda, por ámbito geográfico, en el comportamiento positivo de Lima

Metropolitana cuya variación anual fue de 6.2%, y el Resto Urbano, el cual registró una variación

positiva de 7.2%.

Las empresas de 10 y más trabajadores del Perú Urbano, sustentaron su resultado en el

comportamiento positivo de todos los sectores sin excepción: servicios (7.0%); extractiva (6.7%);

industria (6.6%); comercio (6.3%); transportes, comunicaciones y almacenamiento (4.1%) y

electricidad, gas y agua (3.4%).

ÁMBITO GEOGRÁFICOJUNIO 2006 / MAYO 2006

JUNIO 2006 / JUNIO 2005

ENERO - JUNIO 2006 /ENERO - JUNIO 2005

Empresas de 10 y más trab.

Perú Urbano 1.4 6.4 6.3

Lima Metropolitana 1.2 6.2 6.0

Resto Urbano 2.1 7.2 7.3

Fuente: MTPE - DNPEFP. Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo en empresas de 10 y más trabajadores de la actividad privada.Nota: La información corresponde al primer día de cada mes.

PERÚ URBANO : VARIACIÓN DEL EMPLEO POR ÁMBITO GEOGRÁFICO

(en porcentajes)

10 y más trabajadores (*)

10 -49 trabajadores

50 y más trabajadores

TOTAL 6.4 2.1 8.1

Actividades extractivas (agricultura, pesca, minería) 6.7 -2.7 9.2Industria manufacturera 6.6 2.7 7.6Electricidad, gas y agua 3.4 2.2 3.5Comercio 6.3 1.2 9.8Transporte, almacenamiento y comunicaciones 4.1 -3.3 7.7Servicios 7.0 4.1 8.1

Fuente: MTPE – DNPEFP. Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo en empresas de 10 y más trabajadores de la actividad privada.

Nota: La información corresponde al primer día de cada mes.

(*) Incluye a los grupos de empresas de 10 – 49 y de 50 y más trabajadores.

PERÚ URBANO : VARIACIÓN ANUAL DEL EMPLEO EN EMPRESAS DE 10 Y MÁS TRABAJADORES

(JUNIO 2006 / JUNIO 2005)

SECTORES Ó RAMAS DE ACTIVIDAD ECONÓMICATAMAÑO DE EMPRESA

9

La variación anual del sector servicios, ascendió a 7.0%, evidenciado principalmente, por el

incremento de la sub rama enseñanza ante el aumento de la oferta educativa en todos los niveles,

además de la programación de cursos de post grado, maestrías y cursos extracurriculares.

La sub rama de establecimientos financieros, mostró también un comportamiento favorable debido al

mayor dinamismo en la colocación de créditos personales y promociones especiales para captar la

mayor cantidad de ahorristas. Se debe resaltar el comportamiento de las Cajas de Ahorro y Crédito y

de las Cajas Municipales, las cuales han ampliado su cobertura geográfica, fuera de su ciudad de

origen, atendiendo principalmente los requerimientos financieros de las microempresas.

Otra sub rama que contribuyó al resultado del sector servicios fue restaurantes y hoteles, donde se

registró un incremento en el empleo principalmente en restaurantes, no sólo por la ampliación de

locales de atención en la venta de comida sino también por la incorporación de otros nuevos

restaurantes. La sub rama de servicios prestados a empresas, se sustentó principalmente en el

desempeño de las empresas de marketing, cobranza y colocación de tarjetas de crédito, entre otras.

En el sector extractivo, las empresas presentaron un comportamiento anual de 6.7%, debido a la

influencia de la sub rama minería frente al incremento en la extracción de oro, plata y concentrados

de zinc. La sub rama agrícola destacó por la demanda de mano de obra en el procesamiento del

espárrago verde, alcachofa, uvas y ají páprika, los cuales fueron destinados al mercado externo.

Por su parte, la variación positiva del sector industria (6.6%) se debió al crecimiento en la sub rama

de producción de alimentos, bebidas y tabaco, específicamente en la producción de bebidas

gaseosas y cerveza; conservas de pescado (jurel y caballa), golosinas, refrescos, sazonadores,

sopas instantáneas, bocaditos y piqueos. Igualmente, se debe mencionar el desempeño de los

productos agroindustriales que tuvieron gran demanda en el extranjero, como por ejemplo, las

conservas de espárrago y alcachofa.

Fuente: MTPE - DNPEFP. Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo en empresas de 10 y más trabajadores de la actividad privada.Nota: La información corresponde al primer día de cada mes.

PERÚ URBANO: EVOLUCIÓN DEL EMPLEO EN LAS EMPRESAS DE 10 Y MÁS TRABAJADORES, ENERO 2004 - JUNIO 2006

(base 2000=100)

90.0

95.0

100.0

105.0

110.0

115.0

120.0

enero febrero marzo abril mayo junio julio agosto septiembre octubre noviembre diciembre

2004 2005 2006

10

En la sub rama de textiles y confecciones destacaron aquellas empresas que exportan prendas de

vestir, las cuales decidieron ampliar su capacidad instalada. Otras crearon nuevas líneas de

producción, especialmente la de tejidos de punto, siendo las prendas de algodón las más

demandadas.

La sub rama de fabricación de sustancias químicas, también contribuyó a este resultado positivo con

la fabricación de joyas, artículos de tocador y productos cosméticos. La sub rama de fabricación de

maquinaria y equipo, fue impulsada por la construcción de estructuras metálicas y montajes

electromecánicos para campamentos mineros.

Sin duda el sector comercio (6.3%), fue en el ámbito del Perú Urbano, uno de los más importantes,

debido al gran dinamismo de las empresas comercializadoras de artefactos eléctricos, bebidas

alcohólicas y gaseosa, materiales escolares, prendas de vestir, material escolar y distribuidoras de

productos farmacéuticos y cosméticos. La comercialización en grandes almacenes o tiendas por

departamento, los supermercados y las farmacias, también contribuyeron al resultado positivo de este

sector al ampliar su capacidad instalada e incorporar nuevas sucursales en diferentes partes del país.

El sector electricidad, gas y agua y el sector de transportes, almacenamiento y comunicaciones,

presentaron una variación anual de 3.4% y 4.1% respectivamente. El primero, respaldado por la

mayor demanda de mano de obra por parte de empresas de energía eléctrica. El comportamiento del

segundo sector, se sustenta en el mayor dinamismo en las empresas de transportes de pasajeros

interprovincial y de carga, en las empresas de estiba y desestiba, además de las empresas de

telefonía móvil.

La variación mensual del empleo en las empresas de 10 y más trabajadores del ámbito Perú Urbano

fue de 1.4% respecto al mes de mayo del presente año, respaldado por el comportamiento positivo de

los sectores: extractivo (2.6%), seguido de la actividad de industria manufacturera (1.9%);

transportes, almacenamiento y comunicaciones (1.3%); electricidad, gas y agua (0.4%); servicios

(1.2%) y por último el sector comercio con 0.8%

EMPRESAS TRABAJADORES 10 y más trabajadores 2/.

10-49 trabajadores


PERÚ URBANO: TOTALTOTAL ABSOLUTO 13,158 826,503TOTAL RELATIVO 100 100 1.4 0.7 1.8Actividades extractivas (agricultura, pesca, minería) 4.8 7.0 2.6 -2.1 3.7Industria manufacturera 22.4 31.4 1.9 1.6 2.0Electricidad, gas y agua 0.3 0.5 0.4 0.2 0.4Comercio 23.6 15.7 0.8 0.2 1.3Transporte, almacenamiento y comunicaciones 9.4 7.8 1.3 -0.8 2.5Servicios 39.5 37.6 1.2 1.1 1.2


Notas:

2/. Incluye a las empresas de 10 - 49 trababadores y de 50 y más trabajadores.

1/. Las cifras absolutas de empresas y trabajadores corresponden al marco de empresas del mes de mayo del 2006 (última actualización) y proporcionan de manera referencial el volumen del empleo en los sectores económicos.

PERÚ URBANO : VARIACIÓN MENSUAL DEL EMPLEO EN EMPRESAS DE 10 Y MÁS TRABAJADORES(JUNIO 2006 / MAYO 2006)

SECTORES Ó RAMAS DE ACTIVIDAD ECONÓMICA

DISTRIBUCIÓN PORCENTUALAL MES DE MAYO 2006 1/.

VARIACIÓN DEL EMPLEO

11

La variación del empleo en el sector extractivo, respecto al mes de mayo de 2006, obtuvo un

resultado de 2.6%, y se sustentó principalmente en la sub rama agrícola por las actividades de poda y

cosecha de vid y la crianza de aves, asimismo se registró mayor extracción de petróleo crudo y gas

natural en la sub rama de minería.

La variación mensual del sector industrial de 1.9%, se sustentó en el desempeño positivo de las

empresas que fabricaron perfumes y productos farmacéuticos, empresas que fabrican estructuras

metálicas para la minería, empresas dedicadas al procesamiento de frutas y legumbres como uvas y

espárragos las que se destinan al mercado americano, sin dejar de mencionar las empresas que

producen conservas de pescado. Otras empresas que sobresalieron, fueron las que fabrican prendas

de vestir, telas y tejidos de punto.

La variación mensual en el sector de transportes, comunicaciones y almacenamiento de (1.3%), se

debió a las mayores actividades de estiba y desestiba de harina de pescado y otras mercaderías;

además, por el comportamiento positivo de las empresas de telefonía móvil ante la ampliación de

señal, el desarrollo de mantenimiento de líneas de telefonía y por el dinamismo de las actividades de

transporte aéreo de carga y de pasajeros.

El sector de electricidad, gas y agua registró una variación mensual de 0.4%, respaldado por las

actividades de mantenimiento en algunas empresas de distribución de energía eléctrica.

De otro lado, el sector servicios presentó una variación mensual de 1.2% debido al inicio de cursos de

post grado, actividades extracurriculares e inicio, fuera de fecha convencional, del ciclo 2006-II en las

universidades. En la sub rama de servicios prestados a empresas se registró un dinamismo de

empresas que alquilan maquinaria para la minería, y de aquellas dedicadas a la promoción de

productos, entre otras. Otra sub rama que contribuyó a este resultado fue la de restaurantes y

hoteles, la que registró un incremento en el empleo respecto al mes anterior, y fue originado por la

mayor demanda en lugares donde se expende comida y en menor medida en el rubro de hospedaje.

Por último, se debe mencionar al sector comercio, el cual presentó también una variación positiva en

el empleo de 0.8%, sustentada principalmente por empresas comercializadoras de bebidas,

supermercados, farmacias, empresas que venden prendas de vestir y artículos electrodomésticos.

Dichos artículos se promocionaron en la campaña del día de la madre.


ACTIVIDAD PRIVADA EN LIMA METROPOLITANA

Las empresas de 10 y más trabajadores del sector privado, de Lima Metropolitana, registraron en el

mes de junio de 2006, una variación anual del empleo de 6.2%, respecto al mismo mes del año

anterior. Los sectores que sustentaron este resultado positivo fueron: el sector servicios (7.6%);

12

comercio (6.9%); transportes, comunicaciones y almacenamiento (5.4%); industria manufacturera

(4.8%) y extractivo (2.5%). Sin embargo, el sector que atenuó este resultado fue electricidad, gas y

agua con -0.8%.

El sector servicios tuvo un comportamiento anual positivo de 7.6%, sustentado principalmente por la

sub rama de establecimientos financieros, donde destacaron las empresas Administradoras Privadas

de Fondos de Pensiones, las que incrementaron sustancialmente su personal para actividades de

captación de nuevos afiliados; mientras que los bancos comerciales, por su parte, propiciaron el

otorgamiento de créditos a las microempresas y el financiamiento para el consumo y compras de

inmuebles, entre otras. De la misma manera, las empresas de seguros, presentaron un mayor

dinamismo debido a la colocación de las mismas. En la sub rama de restaurantes y hoteles,

sobresalieron las empresas que ofrecen el servicio de concesiones y administración de comedores,

bufetts y eventos. Otra sub rama que contribuyó a este resultado fue la de servicios prestados a

empresas, la cual incrementó el servicio de telemarketing, colocación de tarjetas, asistencia al

público, servicios de cobranza y maketing de productos. Cabe señalar, que la sub rama enseñanza

Fuente: MTPE - DNPEFP. Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo en empresas de 10 y más trabajadores de la actividad privada. Nota: La información corresponde al primer día de cada mes.

LIMA METROPOLITANA : EVOLUCIÓN DEL EMPLEO EN LAS EMPRESAS DE 10 Y MÁS TRABAJADORESENERO 2004 - JUNIO 2006

98.0

100.0

102.0

104.0

106.0

108.0

110.0

112.0

114.0

116.0


2004 2005 2006

10 y más (*) trabajadores 10 -49trabajadores


TOTAL 6.2 1.1 8.2

Actividades extractivas (agricultura, pesca, minería) 2.5 -1.8 4.8Industria manufacturera 4.8 1.4 5.9Electricidad, gas y agua -0.8 -4.4 -0.7Comercio 6.9 0.9 10.4Transporte, almacenamiento y comunicaciones 5.4 -5.6 10.4Servicios 7.6 3.0 9.3



(*) Incluye a los grupos de empresas de 10 – 49 y de 50 y más trabajadores.

SECTORES Ó RAMAS DE ACTIVIDAD ECONÓMICATAMAÑO DE EMPRESA

LIMA METROPOLITANA : VARIACIÓN ANUAL DEL EMPLEO EN EMPRESAS DE 10 Y MÁS TRABAJADORES(JUNIO 2006 / JUNIO 2005)

13

fue la de mayor importancia en el empleo, por la mayor demanda de servicios educativos en centros

de educación superior (universidades e institutos superiores).

En el sector de la industria manufacturera, la variación anual fue de 4.8%, originado en el buen

comportamiento de la sub rama de producción de alimentos, bebidas y tabaco; por el incremento en

la demanda de bebidas gaseosas, enlatados y envasados de frutas, fideos, harina, helados y

sazonadores. La sub rama de textiles, confecciones e industrias del cuero, contribuyó también a este

resultado favorable, por la exportación de prendas de vestir, especialmente en algodón, los cuales

tuvieron como destino principal al mercado americano.

Asimismo, la sub rama de industria maderera, fabricación de papel, edición e imprenta, presentó un

incremento importante por la mayor demanda de sus productos, proveniente de los grandes

almacenes y supermercados. De otro lado, la sub rama de fabricación de sustancias químicas,

registró una mayor movilización de artículos de tocador, fabricación de pinturas, productos

farmacéuticos y artículos de PVC para instalaciones eléctricas, desagüe y agua.

En cuanto a la sub rama de fabricación de maquinaria y equipo, ésta se vio impulsada por la mayor

demanda de estructuras metálicas y todo lo relacionado con la industria del hierro y acero. En esta

sub rama también destacaron las empresas que fabricaron envases industriales y de hojalata.

El sector comercio, con una variación anual de 6.9%, justificó su crecimiento en la mayor

comercialización de diversos artículos en las campañas, escolar, día de la madre y día del padre. En

el comercio al por mayor destacaron las empresas que comercializaron artículos como productos

químicos, bebidas alcohólicas, equipos electrodomésticos, perfumería y combustibles. De otro lado, el

comercio al por menor sustentó su resultado en la mayor demanda de artículos expendidos en las

tiendas por departamento, supermercados, cadenas de farmacias y centros ferreteros.

En el sector extractivo, la variación anual ascendió a 2.5% y fue determinado por el dinamismo de la

sub rama minería, específicamente por las empresas mineras que se dedican a la extracción de

piedras y material utilizado para la construcción, de la misma manera se demandó personal para

labores administrativas en empresas mineras y explotación de hidrocarburos. En la sub rama

agrícola, el crecimiento se sustentó en la producción de ají páprika para el mercado americano y en la

crianza de pollos y huevos para el mercado nacional. De otro lado, atenuando este resultado se

encontró la sub rama de la pesca, debido a los periodos sucesivos de veda.

El sector de transportes y comunicaciones, mostró una variación anual de 5.4% debido a las

empresas de telecomunicaciones, por la mayor cobertura de la red de internet, telefonía móvil,

servicios de comunicación y data por radio de dos vías. Igualmente, sobresalieron las empresas de

transportes de pasajeros interprovincial.

14

Contrariamente, el sector que atenuó el comportamiento positivo de la variación anual en Lima

Metropolitana, fue el sector de electricidad, gas y agua con -0.8%; debido, principalmente, a la

culminación de los convenios de modalidades formativas en una empresa de generación de energía

eléctrica.

En cuanto a la variación mensual del empleo en Lima Metropolitana, ésta ascendió a 1.2% como

resultado del comportamiento positivo de la mayoría de los sectores como industria manufacturera

(1.9%); transporte, almacenamiento y comunicaciones (1.9%); extractivo (0.9%); servicios (0.8%);

comercio (0.7%). Sin embargo, este resultado fue atenuado por el comportamiento del sector de

electricidad, gas y agua con -2.1%.

La industria manufacturera (1.9%), presentó un resultado favorable originado en la instalación de

nuevas líneas de producción en las empresas que confeccionan prendas de vestir y así evitar la

contratación de talleres externos. Del mismo modo, se incrementó la producción de conservas de

pescado y aceites, galletas, golosinas, refrescos, la fabricación de joyas para el mercado externo,

productos de tocador, cosméticos, elaboración de productos de panadería y estructuras metálicas.

En el sector de transportes, comunicaciones y almacenamiento (1.9%), se incorporó personal para

labores de estiba, de equipaje y mercadería. De la misma manera, se demandó mano de obra en

actividades de mantenimiento de instalaciones eléctricas, distribución de mercaderías, campañas

temporales para servicios de telefonía fija y móvil.

El sector extractivo, presentó una variación mensual de 0.9%, respecto al mes de mayo de 2006. Este

resultado se respaldó en las empresas de la actividad minera que extraen material de construcción.

Asimismo, las empresas de la sub rama agrícola también contribuyeron a la variación positiva del

empleo debido a la campaña de clasificación y selección de productos cítricos. A pesar de este

resultado, fue la sub rama pesca, la que no presentó un comportamiento favorable, debido al periodo

de veda que atraviesa.

De otro lado, el sector servicios (0.8%), sustentó su desempeño en el comportamiento de la sub rama

EMPRESAS TRABAJADORES 10 y mástrabajadores

10 - 49trabajadores


TOTAL ABSOLUTO 9540 604,236 TOTAL RELATIVO 100 100 1.2 0.7 1.4 Actividades extractivas (agricultura, pesca, minería) 3.0 2.4 0.9 -1.4 2.3 Industria manufacturera 25.9 31.4 1.9 1.7 1.9 Electricidad, gas y agua 0.1 0.4 -2.1 -1.5 -2.1 Comercio 23.4 17.6 0.7 -0.2 1.3 Transporte, almacenamiento y comunicaciones 9.2 8.3 1.9 -0.5 3.1 Servicios 38.3 39.9 0.8 1.1 0.6


Notas:

2/. Incluye a las empresas de 10 - 49 trabajadores y de 50 y más trabajadores.

1/. Las cifras absolutas de empresas y trabajadores corresponden al marco de empresas del mes de mayo del 2006 (última actualización) y proporcionan de manera referencial el volumen del empleo en los sectores económicos.

LIMA METROPOLITANA : VARIACIÓN MENSUAL DEL EMPLEO EN EMPRESAS DE 10 Y MÁS TRABAJADORES(JUNIO 2006 / MAYO 2006)

SECTORES Ó RAMAS DE ACTIVIDAD ECONÓMICA

DISTRIBUCIÓN PORCENTUAL AL MES DE MAYO 2006 1/.


15

enseñanza debido al inicio de labores extracurriculares para el nivel inicial, primaria y secundaria. De

la misma manera, se mostró un comportamiento favorable en los centros de educación superior no

universitaria y en las academias preuniversitarias. Las universidades, por su parte, demandaron

mayor personal debido al inicio de labores en las secciones de post grado y cursos extracurriculares.

En la sub rama de establecimientos financieros, se registró el ingreso de una nueva entidad bancaria

debido a la fusión de dos empresas del mercado local. Destacaron, no sólo las Administradoras

Privadas de Fondos de Pensiones para realizar labores de promoción, sino también, las empresas

que venden planes de seguro y las de servicio de asistencia médica a través de la entidad prestadora

de salud. Por su parte, la sub rama de restaurantes y hoteles registró una contribución importante al

resultado mensual por la ampliación de la capacidad instalada de los establecimientos como

restaurantes y por la inauguración de nuevos locales donde se expende comida china. En esta

oportunidad, la sub rama de servicios sociales y comunales, atenuó el desempeño del sector

servicios debido a la culminación de las campañas de marketing, la finalización de contrato con

empresas de telefonía, la culminación de proyectos con empresas de electricidad y procesamiento de

datos, entre otros.

Otro sector de comportamiento favorable, fue el sector comercio que contribuyó con una variación de

0.7% sustentado en la mayor venta de productos farmacéuticos, alimenticios, productos de audio y

video, prendas de vestir y electrodomésticos, los mismos que fueron promocionados en las campañas

del día de la madre y del padre. Asimismo, la nueva tienda distribuidora de útiles de escritorio ubicada

en el distrito de Comas y los numerosos módulos de atención de las tiendas por departamento y

supermercados, dedicados a la venta de accesorios para damas, demandaron un mayor número de

trabajadores.

No obstante lo antes mencionado, el sector de electricidad, gas y agua fue el que presentó una

variación mensual de -2.1%, respaldada principalmente en el proceso de fusión de empresas del

sector, lo que originó la salida de trabajadores.


ACTIVIDAD PRIVADA EN LAS PRINCIPALES CIUDADES DEL RESTO URBANO1

1 La Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo (ENVME) recoge información de las 20 principales ciudades del Resto Urbano.

El empleo en las empresas de 10 y más trabajadores del Resto Urbano, registró una variación anual

de 7.2%, sustentada en el comportamiento positivo de todos los sectores económicos, excepto

transporte, almacenamiento y comunicaciones que decreció en -0.5%.

16

De otro lado, el empleo en el ámbito del Resto Urbano registró un comportamiento mensual positivo

alcanzando una variación de 2.1%, respecto al mes anterior, debido al comportamiento positivo en los

sectores: electricidad, gas y agua (4.1%), extractivo (3.3%), servicios (2.6%), manufactura (1.9%) y

comercio (1.2%), contrarrestado por el comportamiento negativo de las actividades transportes,

almacenamiento y comunicaciones (-0.6%).

10 y más (*) traba jadores 10 -49trabajadores

50 y mástraba jadores

TOTAL 7,2 5,4 8,0

Actividades extractivas (agricu ltura , pesca, m inería) 8 ,0 -5,4 10,2Industria manufacturera 12,0 10,9 12,1Electric idad, gas y agua 8,0 5,1 8,9Comercio 3,2 2,6 4,5Transporte, a lmacenamiento y comunicaciones -0,5 2,5 -2 ,2Servic ios 5,4 8,1 3,0

Fuente: MTPE – DNPEFP. Encuesta Nacional de Variac ión Mensual del Empleo en empresas de 10 y m ás trabajadores de la actividad privada.

Nota: La información corresponde al prim er día de cada mes.

(*) Inc luye a los grupos de empresas de 10 – 49 y de 50 y más trabajadores.

RESTO URBANO: VARIACIÓN ANUAL DEL EMPLEO EN EMPRESAS DE 10 Y MÁS TRABAJADORES(JUNIO 2006 / JUN IO 2005)

SECTORES Ó RAMAS DE ACTIVIDAD

ECONÓMICA

TAMAÑO DE EMPRESA

EMPRESAS TRABAJADORES 10 y mástrabajadores

10 - 49trabajadores


TOTAL ABSOLUTO 3.618 222.267 TOTAL RELATIVO 100 100 2,1 0,5 2,8 Actividades extractivas (agricultura, pesca, minería) 9,5 19,5 3,3 -2,9 4,0 Industria manufacturera 13,3 31,6 1,9 0,1 2,1 Electricidad, gas y agua 0,7 0,8 4,1 0,8 4,9 Comercio 24,0 10,4 1,2 1,4 0,6 Transporte, almacenamiento y comunicaciones 10,0 6,6 -0,6 -1,5 0,0 Servicios 42,4 31,1 2,6 1,1 3,6


Notas:

2/. Incluye a las empresas de 10 - 49 trababadores y de 50 y más trabajadores.

1/. Las cifras absolutas de empresas y trabajadores corresponden al marco de empresas del mes de mayo del 2006 (última actualización) y proporcionan de manera

RESTO URBANO: VARIACIÓN MENSUAL DEL EMPLEO EN EMPRESAS DE 10 Y MÁS TRABAJADORES(JUNIO 2006 / MAYO 2006 )

SECTORES Ó RAMAS DE ACTIVIDAD ECONÓMICA DISTRIBUCIÓN PORCENTUAL AL MES DE JUNIO 2006 1/.


Fuente: MTPE - DNPEFP. Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo en empresas de 10 y más trabajadores de la actividad privada.


RESTO URBANO: EVOLUCIÓN DEL EMPLEO EN LAS EMPRESAS DE 10 Y MÁS TRABAJADORES, ENERO 2004 - JUNIO 2006

92.0

96.0

100.0

104.0

108.0

112.0

116.0

120.0


2004 2005 2006

17

El aumento del empleo en el Resto Urbano se registró en 17 de las 20 ciudades analizadas, siendo la

ciudad de Trujillo la que presentó un mayor incremento en el empleo con 17.9 por ciento, mientras

que Cajamarca fue la ciudad que experimentó la mayor disminución, -5.1 por ciento.

A continuación se presentan los resultados para cada ciudad, ordenados en forma descendente de

acuerdo a la variación anual que presentaron. Asimismo, para identificar los sectores económicos que

más influyeron en la variación anual en cada ciudad, se tomó en cuenta el indicador de incidencia2.

Uno de los elementos de dicho indicador, lo constituye el peso del sector económico, el cual es

calculado a partir de datos muestrales.

2 El indicador de incidencia es un coeficiente que calcula la contribución de cada sector económico sobre la variación anual del empleo en un ámbito geográfico determinado (Perú Urbano, Lima Metropolitana ó Resto Urbano). Se descompone en dos factores, la variación anual del empleo y el peso del sector. Para mayor detalle, se invita al lector ver el glosario del presente informe.

Variación del empleo en empresas de 10 y más trabajadores por ciudad,

Junio 2006 / Junio 2005 *

(en porcentajes)

-5,1

-3,2

-0,1

2,9

3,6

3,9

4,7

5,4

5,9

5,9

6,4

6,6

6,8

7,6

8,3

9,6

9,8

11,8

15,2

17,9

-16 -6 4 14 24 34

Cajamarca

Tacna

Pucallpa

Pisco

Chimbote

Iquitos

Puno - Juliaca

Cusco

Talara

Huancayo

Chiclayo

Tarapoto

Arequipa

Huaraz

Piura

Ica

Paita

Chincha

Sullana

Trujillo

Fuente: MTPE –Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo, junio 2006 Elaboración: MTPE – Programa de Estadísticas y Estudios Laborales.

*La información corresponde al primer día de cada mes.

18

Trujillo (17.9%)

El empleo en la ciudad de Trujillo aumentó en 17.9 por ciento respecto a junio de 2005, esto se

sustentó en el mayor dinamismo de los sectores industria, extractivo y servicios, los que

incrementaron su demanda de trabajadores en 51.0, 13.1 y 9.6 por ciento, respectivamente. La

industria incrementó sus niveles de empleo debido a la etapa de procesamiento de espárrago verde

iniciado en diciembre de 2005 y que se extendió hasta febrero de 2006. En abril de 2006 se contrató

un mayor número de trabajadores en las empresas industriales para el envasado de alcachofa en

conservas, y en mayo – junio, para la producción de conservas de espárragos. De otro lado, la

industria metalmecánica contrató personal para atender pedidos de construcción de puentes, arados

y canaletas en empresas mineras. La industria de fabricación de partes y piezas industriales elevó

sus niveles de empleo debido al aumento del servicio de soldadura.

La actividad agrícola impulsó el empleo gracias a la campaña temporal de cosecha de espárrago y

siembra de alcachofa iniciada en el mes de mayo.

Dentro del sector servicios, destacan las sub ramas de enseñanza y establecimientos financieros. La

primera explicada por el inicio del segundo semestre académico en las universidades y centros de

educación superior. Los establecimientos financieros aumentaron sus niveles de empleo en 23.3%

como resultado del aumento de servicios de créditos ofrecidos por las Cajas Municipales y Rurales de

Ahorro y Créditos. Las Administradoras de Fondos de Pensiones impulsaron el empleo por la

ejecución de campañas de afiliación.

En comparación al mes de mayo, el empleo aumentó en 4.2 por ciento, explicado principalmente por

los sectores industria y servicios, los cuales mostraron un incremento del 11.6 y 2.8 por ciento

respectivamente. Dentro del sector servicios destacó la rama de enseñanza por el inicio del segundo

semestre académico en las universidades. En la industria, el aumento del empleo fue originado por la

mayor producción de conservas de espárrago, procesamiento de la alcachofa y por la mayor

demanda de servicios de soldadura.

TRU J ILLO D ISTR IBUC IÓ N Y V AR IAC IÓ N D EL EM PLEO SEGÚN SEC TORES ECO NÓM ICO S , JUN IO 20 06

-0,4

11,6

0,0

2,7

0,82,8

-8,0

-3,0

2,0

7,0

12,0

17,0

Extractivo Industria Electri, Gasy Agua

Comercio Transp.Comunic.

Servicios

Extractivo 21,5 -0,4 13,1

Industria 28,0 11,6 51,0

Electri, Gas y Agua - - -

Comercio 11,3 2,7 2,2

Transp. Comunic. 9,0 0,8 3,1

Servicios 30,2 2,8 9,6

Total 100,0 4,2 17,9

Total absoluto 29008

Sectores EconómicosVariación

mensual (%) /2

Distribución porcentual al mes de Junio 2006 /1

Variación anual (%) /3

Fuen te : MTPE - E ncues ta N ac iona l de V aria c ión M ensua l de l Em pleo en Em presa s de 1 0 y m á s T ra ba jad o re s . E labo rac ión : M TPE – P rog ram a de E stad ís ticas y E s tud ios L abo ra les. 1 / L a D is tribuc ión po rcen tua l de l em p leo y e l to ta l abso lu to de traba jado res cor respond en a l m es d e jun io de 20 06 (ú lt im a ac tua lizac ión de l m a rco m ues tra l) y p ropo rc iona d e m ane ra re fe renc ia l e l vo lum en de em p leo en lo s secto res econ óm icos . C abe resa lta r qu e e l m a rco d e em p re sas se ac tua liza anu a lm en te . 2 / V a riac ión de l em p leo de l p resen te m es resp ecto a l m e s an te rio r. 3 / V a riac ión de l em p leo de l m es en estud io re spec to a l m ism o m es de l año an te rio r. N o ta: L a in fo rm ac ión co rre spo nde a l p rim e r d ía d e cad a m es.

19

Sullana (15.2%)

El empleo en la ciudad de Sullana aumentó en 15.2 por ciento, respecto a junio de 2005, explicado

principalmente por los sectores industria (28.8%) y servicios (40.2%).

El aumento del empleo en el sector industria viene registrándose desde noviembre de 2005. En enero

de 2006, el impulso positivo sobre el empleo se observó en la industria de la conservación del banano

para la exportación; mientras que, en marzo, la industria cervecera incorporó personal debido a un

cambio tecnológico positivo. En mayo, la industria de fabricación y comercialización de bebidas

contrató más personal por la creciente demanda de bebidas alcohólicas, dichos efectos sobre el

empleo se prolongaron hasta junio. También se contrató personal para el mantenimiento de

maquinarias en la industria de mango destinada a la exportación.

Dentro del sector servicios destacaron las sub ramas de enseñanza y establecimientos financieros.

La primera, producto de la contratación de personal docente y administrativo por el inicio del segundo

semestre académico en las universidades, cabe mencionar que en el interior del país las clases de

los centros superiores y escolares se inician a lo largo del periodo marzo-junio y este hecho

contribuyó al crecimiento continuo del empleo. Los establecimientos financieros vienen

incrementando su personal sostenidamente desde enero, debido a que las instituciones

microfinancieras (Cajas Municipales de Ahorro y Crédito y Edpymes) aumentaron sus servicios a los

microempresarios aperturando nuevos locales.

La variación mensual del empleo en la ciudad de Sullana fue de 4.2 por ciento, explicado

principalmente por el sector servicios (15.4%) y contrarrestado por el sector industria (-0.9%). Dentro

del sector servicios, la sub rama enseñanza aumentó sus niveles de empleo debido al inicio del

segundo semestre académico en las universidades. Contrarrestó este efecto, el sector industria,

debido no sólo a la renuncia del personal empleado en la industria del banano, sino también por la

disminución de personal administrativo en la industria de bebidas y gaseosas.

SU LL AN A D IS TR IBUC IÓ N Y V AR IAC IÓ N DEL EM PLEO SEG ÚN S ECTORES ECONÓM ICO S , JUN IO 20 06

0,3

-0,90,0 0,0

1,9

15,4

-10,0

0,0

10,0

20,0



Servicios

Extractivo 11,5 0,3 -16,4

Industria 38,1 -0,9 28,8


Comercio 16,6 0,0 -6,2


Servicios 32,1 15,4 40,2

Total 100,0 4,2 15,2

Total absoluto 3198


Sectores EconómicosDistribución

porcentual al mes de Junio 2006 /1

Variación mensual (%)

/2

Fuen te : M TPE - E n cu es ta N ac iona l d e V a ria c ió n M ensua l d e l Em p leo en Em presas d e 1 0 y m á s T raba jado re s . E labo ra c ión : MTPE – P ro gram a de E stad ís tic as y E s tud io s Labo ra le s . 1 / La D is trib u c ió n po rcen tua l d e l em p leo y e l to ta l a b so lu to de traba jado re s corre sponde n a l m es de ju n io d e 2006 (ú ltim a ac tua lizac ión de l m a rco m uestra l) y p ropo rc io na d e m ane ra re fe re nc ia l e l vo lum en de em ple o en lo s s ec to re s económ icos . C ab e re sa lta r q ue e l m a rco de em p resas se a c tua liz a anu a lm en te . 2 / V a ria c ió n de l em p le o d e l p re sen te m es re sp ecto a l m es an te rio r. 3 / V a ria c ió n de l em p le o d e l m es en e s tud io re spe cto a l m ism o m es de l a ño an te rio r . N o ta : L a in fo rm ac ión co rre spo nde a l p rim e r d ía de c ada m es.

20

Chincha (11.8%)

La ciudad de Chincha registró un incremento anual del empleo de 11.8 por ciento en junio de 2006

respecto a junio de 2005, lo cual se sustentó principalmente en los sectores extractivo e industria. En

el sector extractivo, el empleo aumentó en 24.1 por ciento, explicado por la mayor cosecha ante la

demanda internacional de espárrago verde; por la preparación de terrenos para la siembra de la

alcachofa, por la cosecha de mandarina, de algodón y por la mayor producción de huevos en las

granjas ante el aumento de la demanda regional. De igual forma, el incremento del empleo en el

sector industria (6.4%) se explica por la mayor actividad agroindustrial, destacando el procesamiento

de conserva de frutas, espárrago y alcachofa, los cuales se destinan al mercado externo, y cuyos

niveles de empleo superan a los del año 2005.

La variación mensual del empleo para esta ciudad, presentó un comportamiento de 2.5 por ciento,

originado por los sectores extractivo (17.1%) y contrarrestado por el sector industria (-6.9%). Dentro

del sector extractivo, la actividad agrícola aumentó sus niveles de empleo debido a la mayor cosecha

de espárrago para exportación, mandarinas, algodón, el aumento de la producción de huevos y la

preparación de los terrenos para el cultivo de la alcachofa. La industria redujo sus niveles de empleo

debido a la menor demanda de selección, empaque y congelado de alcachofa. Contribuyó también la

menor producción de harina de pescado debido al inicio de la veda de la anchoveta.

Paita (9.8%)

El empleo aumentó en 9.8 por ciento en la ciudad de Paita respecto a junio de 2005. Dicho

incremento se debió principalmente al comportamiento de la industria (11.3%), la cual se encuentra

estrechamente vinculada a la sub rama pesca. La distribución del empleo al mes de junio de 2006,

indica que el sector de mayor concentración del empleo es el industrial (85.4%),

En relación al sector industrial, el incremento se explica principalmente por el mayor procesamiento

de productos hidrobiológicos, especialmente la merluza, pota y calamar para ser exportados a

CH INCHA D ISTR IBUC IÓN Y VAR IAC IÓN DEL EM PLEO SEGÚN SECTORES ECONÓM ICOS , JUN IO 2006

17,1

-6,9

0,0

1,2 0,0

6,3

-30,0

-20,0

-10,0

0,0

10,0

20,0

Extractivo Industria Electri, Gas yAgua


Servicios

Extractivo 39,4 17,1 24,1

Industria 50,5 -6,9 6,4

Electri, Gas y Agua 1,4 0,0 -7,0

Comercio 2,7 1,2 -4,4


Servicios 5,7 6,3 -7,1

Total 100,0 2,5 11,8





/2


Fuen te : MTPE - En cues ta N ac iona l d e Varia ción M ensua l de l Em p leo en Em presas de 10 y m ás T rabajadore s. E laboración : MTPE – P rogram a de E stad ís ticas y E s tud ios L abora les . 1/ L a D is tribución po rcen tua l de l em p leo y e l tota l abso luto de traba jadores co rres ponden a l m es de junio de 2006 (ú ltim a ac tua lización de l m arco m ues tra l) y p ro porc iona de m anera re fe rencia l e l volum en de em p leo en lo s secto res económ icos. Cabe re sa ltar que e l m a rco de em presas se ac tua liza anua lm ente. 2/ V ariación de l em p leo de l p resen te m es respecto al m es an te rio r. 3/ V ariación de l em p leo de l m es en estud io respec to a l m ism o m es de l año an te rio r. No ta : La in fo rm ac ión co rre sponde a l p rim er d ía d e cada m es.

21

España y Argentina.

Respecto al mes de mayo, el empleo en la ciudad de Paita disminuyó en -0.3 por ciento como

consecuencia del comportamiento negativo registrado en los sectores industria (-0.8%) y servicios

(-3.7%). Sin embargo, esta variación negativa se vió contrarrestada por el crecimiento del sector

extractivo (43.8 %), el cual tuvo escaso impacto en la variación total debido a su pequeña

participación en el empleo total. En el sector industria, el número de trabajadores provenientes de

empresas dedicadas a la elaboración de harina, aceite y conservas, disminuyó ante la reducción de la

producción de conservas de anchoveta por la veda impuesta por el gobierno en el mes de mayo del

2006.

En el sector servicios, las sub ramas que registraron una mayor disminución en el empleo fueron la

de establecimientos financieros, la cual registró diversos cambios administrativos; y la de servicios

prestados a empresas, cuya actividad se vió influenciada por la menor demanda de congelados de

pota. En el caso del sector extractivo, específicamente en la pesca, se registró un incremento de

trabajadores, debido a los efectos del levantamiento de la veda de la merluza, así como a una mayor

demanda del molusco pota, los cuales están destinados a la exportación.

Ica (9.6%)

En la ciudad de Ica, el crecimiento del empleo (9.6%) es explicado fundamentalmente por el sector

extractivo (13.5%) y en menor medida por el sector industrial (1.6%). De acuerdo a la distribución del

empleo, al mes de junio del 2006, los sectores de mayor concentración fueron el extractivo 55.8 por

ciento e industria 22.7 por ciento.

La región Ica se viene convirtiendo en una de las zonas con mayor progreso económico de los

últimos años, sustentado en el potencial agroindustrial que posee. Así, el sector extractivo,

compuesto casi en su totalidad por la agricultura, registró un aumento del empleo, basado en las

labores de poda de vid y recolección de espárrago que se dieron en el presente mes y a lo largo del

año respectivamente. Asimismo, cabe destacar el dinamismo de la actividad industrial en la ciudad,

PAITA D ISTR IBUC IÓN Y V AR IAC IÓN DEL EM PLEO SEGÚN S ECTORES ECONÓM ICOS , JUN IO 2006

43,8

-0,80,0 0,0

0,7

-3,7

-10,0

0,0

10,0

20,0

30,0

40,0

50,0



Servicios


Industria 85,4 -0,8 11,3


Comercio 0,7 0,0 3,0


Servicios 6,9 -3,7 -0,1

Total 100,0 -0,3 9,8

Total absoluto 6189




/2


Fuente : MTPE - E ncuesta N ac iona l de V aria c ión M ensua l de l Em pleo en Em presas de 10 y m á s T ra ba jad ores . E labo rac ión : MTPE – P rog ram a de Es tad ís ticas y E stud io s Lab ora le s. 1 / La D is tribuc ión p orcen tua l de l em p leo y e l to ta l abso lu to de trab a jado res co rrespon den a l m es de jun io de 2006 (ú ltim a actua lizac ión de l m a rco m ues tra l) y p ropo rc iona de m ane ra re fere nc ia l e l vo lum en de em p leo en los sec to res económ icos. C abe resa lta r qu e e l m a rco d e em p res as se ac tua liza anua lm en te . 2 / V a riac ión de l em p leo de l p resen te m es resp ec to a l m e s ante rio r. 3 / V a riac ión de l em p leo de l m es en es tud io re specto a l m ism o m es de l añ o an te rio r. N o ta : La in fo rm ac ión co rresponde a l p rim er d ía de cada m es.

22

especialmente dedicada a la exportación de espárragos, uva de mesa, algodón y palta, la cual tiene

relación directa con el ciclo agrícola.

En comparación al mes de mayo, el empleo aumentó en 4.0 por ciento, explicado primordialmente por

el sector extractivo, el cual registró un crecimiento de 8.1%. Asimismo, los sectores industria y

servicios contrarrestaron ligeramente el crecimiento, al registrar variaciones de - 1.4 y -3.2 por ciento,

respectivamente. Entre las razones de crecimiento del empleo en el sector extractivo destacan la

mayor demanda de trabajadores dedicados a la cosecha de espárrago, en especial el verde, al inicio

de actividades de poda y amarre de uva; y por el inicio de la cosecha de palta.

En el caso de los sectores que registraron una disminución del empleo, el sector industria registró una

menor contratación de trabajadores debido a la menor producción agroindustrial dedicada a la

selección, corte y empacado de espárrago verde y la menor producción de la industria vitivinícola

debido a finalización de la campaña temporal de cosecha de uva. El sector servicios registró una

menor demanda de trabajadores debido a la reducción en la demanda del servicio de maquila,

selección, corte y empaque del espárrago verde.

Piura (8.3%)

El empleo en la ciudad de Piura respecto a junio de 2005 creció en 8.3 por ciento, explicado

principalmente por los sectores industria (13.9%) y servicios (6.7%). Sin embargo, el sector

transportes y comunicaciones tuvo una fuerte caída, de 6.8 por ciento, por una menor demanda en

los servicios de transporte y telecomunicaciones.

El aumento del empleo en el sector industria se explica por el inicio de la campaña de desmote del

algodón, materia prima para la elaboración de hilados, así como para la elaboración de grasas y

ICA D ISTRIBUCIÓN Y VAR IACIÓN DEL EMPLEO SEGÚN SECTORES ECONÓM ICOS, JUN IO 2006

8,1

-1,4

1,5

4,1

-2,9 -3,2

-10,0

0,0

10,0



Servicios

Extractivo 55.8 8.1 13.5

Industria 22.7 -1.4 1.6

Electri, Gas y Agua 2.7 1.5 3.9

Comercio 5.0 4.1 -1.9

Transp. Comunic. 0.6 -2.9 5.0

Servicios 13.2 -3.2 -0.3

Total 100.0 4.0 9.6


Variación anual (%)

/3 Sectores Económicos



/2

Fuente: MTPE - Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo en Empresas de 10 y más T rabajadores. E laboración: MTPE – P rograma de Estad ísticas y Estudios Laborales. 1/ La D istribución porcentual del empleo y el total absoluto de trabajadores corresponden al m es de junio de 2006 (últim a actualización del m arco muestral) y proporc iona de manera referencial el volumen de empleo en los secto res económ icos. Cabe resaltar que el m arco de empresas se actualiza anualmente. 2/ Variación del empleo del p resente m es respecto al mes ante rio r. 3/ Variación del empleo del m es en estudio respecto al m ismo mes del año an terior. Nota: La información corresponde al prim er d ía de cada mes.

23

aceites. Asimismo, la industria de precocidos y congelados de pota, exportados al Asia, influyeron

también en el aumento del empleo.

El sector servicios aumentó su nivel de empleo, sustentado en las sub ramas enseñanza y

establecimientos financieros. En el primer caso, debido al inicio del año académico en las

universidades y en el segundo caso por el incremento de los servicios financieros y de crédito.


el sector servicios (3.4%), y comercio (1.9%). En el sector servicios destacó la sub rama de

enseñanza por el inicio del segundo semestre académico en las universidades; y la sub rama de

establecimientos financieros. Así mismo, en el sector comercio se puede explicar el aumento del

empleo por las mayores ventas de repuestos y accesorios de vehículos, así como por el proceso de

reestructuración de empresas comercializadoras de accesorios y repuestos.

Huaraz (7.6%)

En la ciudad de Huaraz, el empleo creció en 7.6 por ciento respecto a lo registrado en junio de 2005.

Los sectores de mayor influencia en dicho comportamiento fueron, el extractivo (16.9%) y comercio

(16.9%). Asimismo, el crecimiento en el empleo fue contrarrestado por la reducción en el sector

servicios (-4.4%). Del total del empleo generado en junio del 2006, el sector extractivo conforma el

45.5 por ciento del total de trabajadores, el sector servicios el 37.1 por ciento, mientras que el sector

comercio consituye el 13.7 por ciento.

En el sector extractivo, destacó la actividad minera debido a la explotación de metales, en especial el

oro, el cual demandó mayores servicios de mantenimiento de campamentos mineros. El sector

comercio, viene registrando un crecimiento sostenido del empleo desde inicios del año 2006. Dicho

aumento se debió a la mayor venta de combustibles, repuestos y alquiler de maquinaria pesada;

asimismo, en los últimos meses el crecimiento del empleo fue impulsado por las crecientes ventas

mayoristas de alimentos, bebidas y tabaco. Por otro lado, la variación negativa del empleo en el sector

P IUR A D ISTR IBUC IÓN Y VAR IAC IÓN D EL EM PLEO SEGÚN S ECTORES ECONÓM ICOS , JUN IO 2006

-2,8

0,9

6,8

1,9

-11,1

3,4

-18,0

-14,0

-10,0

-6,0

-2,0

2,0

6,0

10,0



Servicios


Industria 22,6 0,9 13,9

Electri, Gas y Agua 0,4 6,8 12,0

Comercio 20,6 1,9 10,8

Transp. Comunic. 5,1 -11,1 -6,8


Total 100,0 1,4 8,3



mensual (%) /2



Fuen te : MTPE - E ncues ta N ac ion a l d e V aria c ión M ensua l d e l Em p leo en Em p resas de 10 y m ás T ra ba jadore s . E labo rac ión : MTPE – P ro gram a de E s tad ís ticas y E s tud io s Labo ra le s . 1/ L a D is trib uc ió n po rcen tu a l de l em p leo y e l to ta l abso lu to de tra ba jado re s co rresponden a l m es de jun io de 2006 (ú ltim a ac tua lizac ió n de l m a rco m ues tra l) y p ropo rc io na de m ane ra re fe renc ia l e l vo lum en de em p leo en lo s s ec to res e conóm icos . C a be re sa lta r que e l m a rco de em pre sas se ac tua liza anua lm ente . 2 / V a riac ión de l em p leo d e l p re sen te m es re spec to a l m es an te rio r. 3 / V a riac ión de l em p leo d e l m es en es tud io re spec to a l m ism o m es de l año an te rio r. N o ta : L a in fo rm ac ión co rre spond e a l p rim e r d ía de cada m es .

24

servicios, contrarrestó el incremento del empleo en la ciudad de Huaraz, debido principalmente a la sub

rama de enseñanza, la cual se encuentra asociada a la culminación de las actividades académicas en

diversas instituciones educativas.

En relación a mayo de 2006, el empleo se incrementó en 4.1 por ciento, respaldado por el sector

extractivo (4.9%) y servicios (4.6%). En el sector extractivo destaca, la participación de la actividad minera,

la cual requirió un mayor número de trabajadores dedicados a las labores de canalización y mantenimiento

en los campamentos mineros. En el sector servicios, la sub rama de enseñanza registró la mayor

variación, debido al inicio de las actividades académicas del segundo semestre del 2006 en diversas

instituciones educativas.

Arequipa (6.8%)

La ciudad de Arequipa registró un incremento en el empleo de 6.8 por ciento, en relación al mes de

junio de 2005. Dicho crecimiento se sustenta fundamentalmente en los sectores industria (10.1%) y

servicios (7.4%). El aporte de ambos sectores representa el 73.6% en la distribución del empleo.

El empleo en el sector industrial continúa registrando una tendencia creciente, evidenciada desde el

año 2002. En lo que va del año, se ha registrado un crecimiento continuo desde el mes de febrero;

alcanzando el punto más alto en el mes de junio, con lo cual se consolida el dinamismo del empleo en

este sector. Dicho incremento se debió a la mayor exportación de productos textiles, tanto de lana de

alpaca como de tejidos de punto, las cuales registraron los mayores pedidos del mercado exterior. Al

respecto, cabe mencionar que la industria procesadora de la lana de oveja y la fibra de alpaca, es el

motor de crecimiento del empleo industrial en la ciudad de Arequipa.

En el sector servicios continúa destacándose la sub rama establecimientos financieros. A partir de

febrero de 2006, influyeron en el crecimiento del empleo, las microfinancieras, las cuales aumentaron

sus servicios financieros en el desarrollo de sus campañas a lo largo del año. En junio de 2006, el

empleo aumentó debido a la competencia de las AFPs, las cuales incrementaron mayor personal a fin

de atender la demanda creciente de afiliados.

HUARAZ D ISTR IBUC IÓ N Y VAR IAC IÓ N DEL EM PLEO SEGÚN SECTORES ECONÓM ICOS, JUN IO 2006

4,9

0,0

2,5

-5,1

4,6

-10,0

0,0

10,0

Extractivo Electri, Gas yAgua


Servicios


Industria - - -


Comercio 13,7 2,5 16,9


Servicios 37,1 4,6 -4,4

Total 100,0 4,1 7,6

Total absoluto 2540,0





/2

Fuen te : MTPE - E ncues ta N aciona l de V aria c ión M ensua l de l Em pleo en Em presa s de 1 0 y m ás T ra ba jad o re s . E labo ración : M TPE – P rog ram a de E stad ísticas y E s tud ios L abo ra les. 1 / L a D istribución po rcen tua l de l em p leo y e l to ta l abso lu to de traba jado res corresponden al m es d e jun io de 2006 (ú lt im a ac tua lizac ión de l m arco m ues tra l) y p ropo rc iona d e m anera re fe renc ia l e l vo lum en de em p leo en lo s secto res ec onóm icos . C abe resa lta r qu e e l m arco d e em pre sas se ac tua liza anua lm en te . 2 / V a riac ión de l em p leo de l p resen te m es respecto a l m e s an te rio r. 3 / V a riac ión de l em p leo de l m es en estud io re spec to a l m ism o m es de l año an te rio r. No ta: L a in fo rm ac ión co rre sponde a l p rim er d ía d e cada m es.

25

Asimismo, respecto al mes de mayo, el empleo en la ciudad de Arequipa registró una variación de 0.5

por ciento, debido a las variaciones positivas en los sectores servicios e industria, los cuales fueron

de 0.8 y 0.7 por ciento, respectivamente. En el sector servicios, la variación en el empleo la propició el

incremento de las actividades académicas en los centros de enseñanza de educación superior. En el

sector industria, la variación en la demanda de trabajadores se debió, no sólo a la mayor demanda de

productos farmacéuticos y perfumes, sino también, al mayor volumen de exportaciones de productos

textiles, en especial los elaborados en alpaca y tejidos de punto, dirigidos a los mercados de Estados

Unidos y Europa.

Tarapoto (6.6%)

El empleo en la ciudad de Tarapoto creció en 6.6 por ciento respecto a junio de 2005, sustentado en

los sectores extractivo (14.2%) y servicios (6.6%). El aumento del empleo en el sector extractivo se

debió a la mayor producción avícola contratándose nuevos galponeros para cubrir puestos vacantes.

En el sector servicios se debió a la mayor contratación de personal en centros tragamonedas, centros

de esparcimiento, por el inicio de proyectos sociales llevados a cabo por entidades sin fines de lucro y

por organizaciones de apoyo a la salud.

A R E Q U IP A D IS T R IB U C IÓ N Y V A R IA C IÓ N D E L E M P L E O S E G Ú N S E C T O R E S E C O N Ó M IC O S , J U N IO 2 0 0 6

0,4 0,7

-1,4

-0,2 -0,3

0,8

-5,0

0,0

5,0



Servicios


Industria 34,7 0,7 10,1

Electri, Gas y Agua 0,2 -1,4 2,0

Comercio 13,3 -0,2 0,6

Transp. Comunic. 9,3 -0,3 2,6


Total 100,0 0,5 6,8





/2


F u e n te : M T P E - E n c u e s ta N a c io n a l d e V a r ia c ió n M e n s u a l d e l E m p le o e n E m p re s a s d e 1 0 y m á s T ra b a ja d o re s . E la b o ra c ió n : M T P E – P ro g ra m a d e E s ta d ís t ic a s y E s tu d io s L a b o ra le s . 1 / L a D is tr ib u c ió n p o rc e n tu a l d e l em p le o y e l to ta l a b s o lu to d e tra b a ja d o re s c o r re s p o n d e n a l m e s d e ju n io d e 2 0 0 6 (ú lt im a a c tu a li z a c ió n d e l m a rc o m u e s t ra l) y p ro p o rc io n a d e m a n e ra re fe re n c ia l e l v o lum e n d e em p le o e n lo s s e c to re s e c o n óm ic o s . C a b e re s a lta r q u e e l m a rc o d e em p re s a s s e a c tu a l iz a a n u a lm e n te . 2 / V a r ia c ió n d e l em p le o d e l p re s e n te m e s re s p e c to a l m e s a n te r io r . 3 / V a r ia c ió n d e l em p le o d e l m e s e n e s tu d io re s p e c to a l m ism o m e s d e l a ñ o a n te r io r . N o ta : L a in fo rm a c ió n c o rre s p o n d e a l p r im e r d ía d e c a d a m e s .

TARAPOTO DISTRIBUCIÓN Y VARIACIÓN DEL EMPLEO SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS, JUNIO 2006

3.7

-1.5

-

-3.3

-18.3

2.4

-25.0

-19.0

-13.0

-7.0

-1.0

5.0

Extractivas Industria Electri, Gas yAgua


Servicios

Extractivo 22.9 3.7 14.2

Industria 5.4 -1.5 -12.6


Comercio 21.2 -3.3 -3.7

Transp. Comunic. 5.7 -18.3 -11.3

Servicios 44.8 2.4 6.6

Total 100.0 0.0 6.6

Total absoluto 2349

Variación anual (%)

/3


/2


Sectores Económicos

Fuente: MTPE - Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo en Empresas de 10 y más Trabajadores. Elaboración: MTPE – Programa de Estadísticas y Estudios Laborales. 1/ La Distribución porcentual del empleo y el total absoluto de trabajadores corresponden al mes de junio de 2006 (última actualización del marco muestral) y proporciona de manera referencial el volumen de empleo en los sectores económicos. Cabe resaltar que el marco de empresas se actualiza anualmente y que en esta oportunidad no se han tomado en cuenta empresas del sector Electricidad, gas y agua en la ciudad de Tarapoto. 2/ Variación del empleo del presente mes respecto al mes anterior. 3/ Variación del empleo del mes en estudio respecto al m ismo mes del año anterior. Nota: La información corresponde al primer día de cada mes.

26

En comparación al mes de mayo, la variación del empleo fue 0.0 por ciento, explicado principalmente

por los sectores servicios (2.4%) y extractivo (3.7%) y contrarrestado por los sectores transportes,

almacenamiento y comunicaciones (-18.3%) y comercio (-3.3%). La variación positiva del sector

servicios se sustenta por el ingreso de personal a los centros de esparcimiento y centros de servicios

sociales y comunales ante la mayor demanda de sus servicios. La disminución del empleo en el

sector transportes y comunicaciones se debió a la reducción de personal en empresas de instalación

de teléfonos por la menor demanda de dicho servicio; y en el sector comercio, por las menores ventas

en empresas dedicadas al comercio de abarrotes, bebidas y tabaco al por mayor.

Chiclayo (6.4%)

El empleo en la ciudad de Chiclayo registra un incremento porcentual anual de 6.4%, explicado

principalmente por los sectores servicios (12.4%) e industria (6.4%).

El sector industria incrementó sus niveles de empleo desde agosto de 2005, debido a la campaña de

ají páprika (pelado, selección, almacén y siembra), la cual culminó en diciembre. Al mismo tiempo, en

ese mismo mes se inició la campaña de cosecha de espárrago, la que continuó hasta enero de 2006.

En dicho mes se inició simultáneamente la campaña temporal de producción de pimiento, la que

continuó con el mango en febrero. En junio, las empresas agroindustriales aumentaron sus niveles de

empleo debido a las campañas de producción de fríjol de palo, ajíes y otras variedades de hortalizas.

En cuanto al sector servicios, el crecimiento del empleo es liderado por las sub ramas de

establecimientos financieros (34.1%) y enseñanza (10.3%). La sub rama de establecimientos

financieros aumentó sus niveles de empleo sostenidamente, en términos de variaciones anuales,

desde julio del 2003. En mayo y junio de 2006, el crecimiento del empleo en esta sub rama se debió a

la gran competencia que existió entre las AFPs, las cuales contrataron mayor cantidad de personal

para ofrecer servicios de afiliación. Se debió también a las mayores ventas de las empresas de

CH IC L AYO D IS T R IB U C IÓ N Y V AR IAC IÓ N D E L EM PL EO SEG Ú N S EC TO R E S E CO NÓM ICO S , JU N IO 2 0 06

0,4 1,7

17,4

1,9

-8,0

1,8

-20,0

-15,0

-10,0

-5,0

0,0

5,0

10,0

15,0

20,0



Servicios


Industria 39,5 1,7 6,4


Comercio 13,4 1,9 5,1


Servicios 32,5 1,8 12,4

Total 100,0 1,3 6,4





/2


Fuen te : M T P E - E n cu e s ta N a c ion a l d e V a r ia c ió n M ens ua l de l E m p leo e n Em p re sa s d e 1 0 y m á s T ra b a jad o re s . E la b o ra c ió n : M TP E – P ro g ram a d e E s ta d ís tica s y E s tud io s L a b o ra le s . 1 / L a D is tr ib u c ió n p o rce n tu a l d e l em p le o y e l to ta l a b s o lu to d e tra b a ja d o re s c o rre s p o n d e n a l m e s d e ju n io d e 2 0 0 6 (ú lt im a ac tu a liza c ió n d e l m a rc o m ue s tra l) y p ro p o rc io n a d e m a ne ra re fe re n c ia l e l vo lum en d e em p leo e n lo s s e c to re s ec o n óm ic os . C a b e re s a lta r q u e e l m a rco d e em p re sa s s e ac tu a liza an u a lm en te . 2 / V a r ia c ió n d e l em p le o d e l p res en te m e s res p ec to a l m e s a n te r io r . 3 / V a r ia c ió n d e l em p le o d e l m e s e n es tu d io re s pe c to a l m ism o m e s d e l a ñ o a n te r io r . N o ta : L a in fo rm a c ió n c o rre s p o n d e a l p r im e r d ía d e c a d a m e s .

27

seguros y las empresas microfinancieras las cuales contrataron personal para atender la creciente

demanda de servicios crediticios. El empleo en la sub rama enseñanza creció por el inicio del

segundo semestre académico en universidades e institutos de educación superior. La mayor

demanda de servicios educativos obligó la apertura de nuevas aulas para especialidades dedicadas a

las ciencias de la salud y el desarrollo de talleres deportivos y artísticos.

Respecto a mayo de 2006 el empleo creció en 1.3% debido a los sectores servicios e industria. En el

sector servicios, destacó la sub rama de enseñanza por el inicio del segundo semestre académico en

las universidades e institutos de educación superior. En el sector industria, el aumento del empleo se

debió no sólo, a la campaña de producción del fríjol de palo además de otras frutas, legumbres y

hortalizas, sino también a la contratación de personal para cubrir puestos vacantes generados en el

mes de mayo.

Huancayo (5.9%)

En la ciudad de Huancayo el empleo aumentó en 5.9 por ciento respecto a junio de 2005, sustentado

en el crecimiento de los sectores servicios (9.9%) y electricidad, gas y agua (11.5%). Dentro del

sector servicios, el crecimiento del empleo se debió a la sub rama de establecimientos financieros, en

los cuales se incrementó fuertemente las contrataciones de personal debido a la promoción de

créditos dirigidos a las medianas y pequeñas empresas, a la ampliación de locales en Cajas

Municipales de Ahorro y Crédito. Las AFPs también contrataron promotores para el desarrollo de sus

campañas de afiliación. Las entidades microfinancieras aumentaron su personal ante la ampliación y

apertura de nuevos locales y por la mayor demanda de sus servicios.

En el sector electricidad, gas y agua se incrementó el número de trabajadores en empresas de

servicios de agua, desagüe y alcantarillado por la mayor demanda de dichos servicios para la

ejecución de obras.

H U AN C A Y O D IS T R IB U C IÓ N Y V A R IA C IÓ N D E L E M P L E O S E G Ú N S E C T O R E S E C O N Ó M IC O S , J U N IO 2 0 0 6

0,0

-0,4

9,0

2,1

-0,5

3,6

-10,0

0,0

10,0



Servicios


Industria 4,0 -0,4 -7,3


Comercio 17,3 2,1 -1,5



Total 100,0 3,1 5,9

Total absoluto 6432




/2Sectores Económicos

F u e n te : M T P E - E n c u e s ta N a c io n a l d e V a r ia c ió n M e n s u a l d e l E m p le o e n E m p re s a s d e 1 0 y m á s T ra b a ja d o r e s . E la b o ra c ió n : M T P E – P ro g r a m a d e E s ta d ís tic a s y E s tu d io s L a b o ra le s . 1 / L a D is t r ib u c ió n p o rc e n tu a l d e l em p le o y e l to ta l a b s o lu to d e tr a b a ja d o re s c o r re s p o n d e n a l m e s d e ju n io d e 2 0 0 6 (ú lt im a a c tu a liza c ió n d e l m a rc o m u e s t ra l) y p ro p o rc io n a d e m a n e r a re fe re n c ia l e l v o lum e n d e e m p le o e n lo s s e c to re s e c o n óm ic o s . C a b e re s a lta r q u e e l m a rc o d e e m p re s a s s e a c tu a liz a a n u a lm e n t e . 2 / V a ria c ió n d e l em p le o d e l p re s e n te m e s re s p e c to a l m e s a n te r io r. 3 / V a ria c ió n d e l em p le o d e l m e s e n e s tu d io re s p e c to a l m ism o m e s d e l a ñ o a n te rio r. N o ta : L a in fo rm a c ió n c o r re s p o n d e a l p r im e r d ía d e c a d a m e s .

28

En comparación al mes de mayo, el empleo aumentó en 3.1 por ciento, explicado básicamente por el

sector servicios, el cual registró un aumento de 3.6 por ciento, sustentado esencialmente por el

aumento en los servicios educativos de nivel superior al iniciar el segundo semestre académico y por la

apertura de nuevos locales de algunos establecimientos financieros y, finalmente, por el aumento de

servicios de créditos dirigidos a las empresas microfinancieras. Las AFPs incrementaron también el

número de trabajadores destinados a la captación de nuevas afiliaciones y a cubrir puestos por cambios

administrativos.

Talara (5.9%)

El empleo en comparación al año anterior creció en 5.9 por ciento, explicado por el mayor dinamismo

del sector extractivo y servicios. El sector extractivo incrementó sus niveles de empleo en 10.6%,

gracias a la actividad minera, principalmente por la extracción de petróleo, mantenimiento de pozos

de empresas petroleras, construcción de tanques y perforación de pozos de petróleo en el mar y

servicios de mantenimiento de celdas a empresas eléctricas, actividades que se fueron

incrementando paulatinamente por la adquisición de nuevas plantas. Se suma también a ellas, el

incremento de trabajadores para desempeñarse en labores de seguridad y para cubrir nuevos

puestos en el área de operaciones en empresas de servicios de petróleo, gas y excavación.

El sector servicios incrementó sus niveles de empleo en 31.7%, como consecuencia del dinamismo

registrado en la sub rama de servicios prestados a empresas, dentro de la cual destacaron, las

empresas dedicadas a la elaboración y ejecución de proyectos autogestionados y aquellas dedicadas

a brindar servicios a la industria del petróleo como el de confección e instalación de acopios

temporales, construcción y mantenimiento de plantas de aguas residuales, y calderos en refinerías y

empresas mineras.

La variación mensual del empleo respecto a mayo fue 1.7 por ciento, explicado esencialmente por el

incremento del empleo en los sectores servicios, extractivo y transportes y comunicaciones. En el

sector servicios destacó la sub rama de restaurantes y hoteles debido a la mayor demanda de

T A L A R A D IS T R IB U C IÓ N Y V A R IA C IÓ N D E L E M P L E O S E G Ú N S E C T O R E S E C O N Ó M IC O S , J U N IO 2 0 0 6

1,0 1,5

-1,7-0,8

2,6

3,9

-5,0

5,0



Servicios


Industria 5,5 1,5 -17,4

Electri, Gas y Agua 0,9 -1,7 -15,3

Comercio 1,9 -0,8 4,5


Servic ios 16,5 3,9 31,7

Total 100,0 1,7 5,9

Total absoluto 5976





/2

F u e n te : M T P E - E n c u e s ta N a c io n a l d e V a r ia c ió n M e n s u a l d e l E m p le o e n E m p re s a s d e 1 0 y m á s T ra b a ja d o re s . E la b o ra c ió n : M T P E – P ro g r am a d e E s ta d ís t ic a s y E s tu d io s L a b o ra le s . 1 / L a D is t r ib u c ió n p o rc e n tu a l d e l e m p le o y e l to ta l a b s o lu to d e t ra b a ja d o re s c o r r e s p o n d e n a l m e s d e ju n io d e 2 0 0 6 (ú lt im a a c tu a liz a c ió n d e l m a rc o m u e s tr a l) y p ro p o rc io n a d e m a n e ra re fe re n c ia l e l v o lu m e n d e em p le o e n lo s s e c to re s e c o n óm ic o s . C a b e re s a lt a r q u e e l m a rc o d e em p r e s a s s e a c tu a liz a a n u a lm e n te . 2 / V a r ia c ió n d e l e m p le o d e l p re s e n te m e s r e s p e c to a l m e s a n te r io r . 3 / V a r ia c ió n d e l e m p le o d e l m e s e n e s tu d io re s p e c to a l m ism o m e s d e l a ñ o a n te r io r. N o ta : L a in f o rm a c ió n c o rre s p o n d e a l p r im e r d ía d e c a d a m e s .

29

servicios de alimentación para las diferentes empresas petroleras. En el sector extractivo destacó la

sub rama de minería, la que incrementó trabajadores ante la mayor demanda de servicios de

construcción de tanques para empresas petroleras y labores de seguridad. Siguiendo este

comportamiento positivo, se encuentra el sector transporte y comunicaciones el cual incrementó el

número de trabajadores por el requerimiento de servicios de transporte marítimo, canotaje y carga

pesada.

Cusco (5.4%)

El empleo en la ciudad de Cusco, se incrementó en 5.4 por ciento, respecto a junio de 2005,

sustentado principalmente por el sector servicios (7.6%) y transportes y comunicaciones (5.0%).

En el sector servicios, el empleo aumentó en las sub ramas de establecimientos financieros,

restaurantes y hoteles, y enseñanza. Los establecimientos financieros han venido incrementando sus

actividades desde junio de 2005 por los mayores servicios ofrecidos a los clientes; y los restaurantes

y hoteles por el aumento del turismo en los últimos años. Así mismo, el crecimiento del empleo en la

sub rama de enseñanza se debió a una mayor apertura de cursos relacionados a turismo y bailes

típicos para las festividades de la ciudad. En el sector transportes y comunicaciones, el aumento del

empleo se sustentó en la mayor demanda de servicios de transporte para grupos turísticos y agencias

de viaje.

Con respecto al mes de mayo, el empleo aumentó en 1.2 por ciento, explicado principalmente por el

sector servicios (2.0%), sustentado en el aumento del flujo turístico, lo que propició la temporada alta

en los restaurantes y hoteles. Asimismo, el aumento del empleo se registró, no sólo en los servicios

sociales y comunales y de recreación, especialmente en los proyectos sociales, de desarrollo

empresarial y religiosos, sino también, en la sub rama de enseñanza, ante el incremento de cursos

temporales y/o extracurriculares de danza y música; y al inicio de las labores educativas

correspondientes al segundo semestre de 2006.

CUSCO D ISTR IBUC IÓN Y VAR IAC IÓN DEL EM PLEO SEGÚN SECTORES ECONÓM ICOS, JUN IO 2006

0,4

-0,4-1,2

-0,1

2,0

-5,0

0,0

5,0

Industria Electri, Gas yAgua


Servicios

Extractivo 0,7 0,0 -

Industria 6,0 0,4 -4,7

Electri, Gas y Agua 3,2 -0,4 -1,2

Comercio 13,4 -1,2 2,7



Total 100,0 1,2 5,4

Total absoluto 8728





/2

Fuente : MTPE - E ncues ta N ac iona l d e Varia ción Mensual del Em pleo en Em presas de 10 y m ás T raba jadores . E laboración : MTPE – P rogram a de E stad ís ticas y Es tudios Laborales . 1/ La D istribución porcen tua l de l em p leo y e l total absolu to de traba jadores corresponden a l m es de jun io de 2006 (últim a ac tua lizac ión de l m arco m ues tra l) y p roporc iona de m anera re fe rencia l e l volum en de em pleo en lo s s ec to res económ icos. C abe resa lta r que e l m arco de em presas se ac tua liza anua lm ente . 2 / V ariación de l em p leo de l p resen te m es respecto al m es an te rio r. 3 / V ariación de l em p leo de l m es en estud io respec to a l m ism o m es de l año an te rio r. No ta: L a in fo rm ac ión co rre sponde a l p rim er d ía de cada m es .

30

Puno - Juliaca (4.7%)

El empleo en la ciudad de Puno – Juliaca aumentó en 4.7 por ciento respecto a junio de 2005. Este

aumento es explicado por los sectores servicios e industria. Dentro del sector servicios destaca la

sub rama de establecimientos financieros, la cual muestra una tendencia creciente del empleo desde

marzo de 2006 debido a la mayor contratación de personal para las campañas de captación de

afiliados en las AFPs y la mayor demanda de servicios financieros en las entidades microfinancieras.

La industria ha venido experimentado un crecimiento desde febrero de 2006 a causa del impulso de

la industria de bebidas no alcohólicas, así como en las actividades de fabricación de tejidos y

artículos de punto y ganchillo.

Comparando con el mes de mayo, el empleo aumentó en 6.2 por ciento explicado básicamente por el

sector servicios (8.3%), debido al aumento de la demanda de servicios educativos e inicio de actividades

académicas en los institutos. Asimismo, los establecimientos financieros contrataron más personal ante el

incremento de la demanda por créditos personales y por campañas de captación de mayores clientes en

las AFPs.

Iquitos (3.9%)

El incremento del empleo, que se registró en la ciudad de Iquitos respecto al mes de junio de 2005,

se explica principalmente, por el sector extractivo (10.3%) y comercio (3.7%).

El sector extractivo destaca gracias a la actividad minera, la cual viene incrementando sus niveles de

empleo desde octubre de 2005, y se explica por el incremento de las actividades de perforación de

petróleo y trabajo de campo en zonas petroleras y por el inicio de convenios de modalidad formativa

laboral en empresas de refinación y comercialización del petróleo.

En el caso del sector comercio, aumento del empleo se ha venido desde octubre de 2005 y en el

2006 el impulso se dio en el mes de abril debido al incremento de las ventas al por menor de artículos

P U N O - J U L IA C A D IS T R IB U C IÓ N Y V AR IA C IÓ N D E L E M P L EO S E G Ú N S E C T O R E S E C O N Ó M IC O S , J U N IO 2 0 0 6

3,2

0,0

-0,7

0,0

8,3

-5,0

0,0

5,0

10,0

Industria Electri, Gas yAgua


Servicios

Extractivo 1,9 -4,3 -



Comercio 9,0 -0,7 6,2

Transp. Comunic. 4,9 0,0 -2,0


Total 100,0 6,2 4,7

Total absoluto 4097


/2Sectores Económicos



F u e n te : M T P E - E n c u e s ta N a c io n a l d e V a r ia c ió n M e n s u a l d e l E m p le o e n E m p re s a s d e 1 0 y m á s T ra b a ja d o re s . E la b o ra c ió n : M T P E – P ro g ra m a d e E s ta d ís t ic a s y E s tu d io s L a b o ra le s . 1 / L a D is tr ib u c ió n p o rc e n tu a l d e l em p le o y e l to ta l a b s o lu to d e tra b a ja d o re s c o r re s p o n d e n a l m e s d e ju n io d e 2 0 0 6 (ú lt im a a c tu a liz a c ió n d e l m a rc o m u e s t ra l) y p ro p o rc io n a d e m a n e ra re fe re n c ia l e l v o lum e n d e em p le o e n lo s s e c to re s e c o n óm ic o s . C a b e re s a lta r q u e e l m a rc o d e em p re s a s s e a c tu a liz a a n u a lm e n te . 2 / V a r ia c ió n d e l em p le o d e l p re s e n te m e s re s p e c to a l m e s a n te r io r. 3 / V a r ia c ió n d e l em p le o d e l m e s e n e s tu d io re s p e c to a l m ism o m e s d e l a ñ o a n te r io r. N o ta : L a in fo rm a c ió n c o rre s p o n d e a l p r im e r d ía d e c a d a m e s .

31

en bazares con motivo de la campaña del día de la madre. El incremento del comercio al por mayor

de tractores agrícolas y la mayor demanda por artículos de ferretería y abarrotes.

En comparación al mes de mayo de 2006, el empleo ha presentado un descenso en 0.2 por ciento,

explicado principalmente por las fluctuaciones que se vienen dando en el sector de transportes y

comunicaciones (-3.7%) dado por la reducción de los servicios de transporte turístico debido a la

restricción de vuelos a la ciudad de Iquitos, así como por el cierre de empresas de

telecomunicaciones. Esta caída del empleo ha sido contrarrestada por el sector industria que

presenta un aumento en el nivel de empleo para este mes de 1 por ciento debido al aumento en las

actividades de fabricación de triplay y aserraderos de madera, así como en una mayor demanda de

productos de panadería.

Chimbote (3.6%)

La variación anual del empleo en la ciudad de Chimbote fue de 3.6 por ciento en junio de 2006

respecto a junio de 2005 sustentado principalmente por los sectores industria (15.5%) y servicios

(6.5%).

El empleo en el sector industrial creció debido al impulso de la industria pesquera, la cual desde

febrero del presente año a la fecha viene incrementando su número de empleados para atender el

aumento de la producción de conservas de pescado debido a un mayor ingreso de materia prima

(caballa y jurel) y a la mayor producción de harina de pescado. En el sector servicios destacó la sub

rama enseñanza, la cual aumentó sus niveles de empleo debido al inicio del primer semestre

académico en las universidades a lo largo de los meses de marzo-mayo y en junio, el empleo viene

aumentando debido al inicio del segundo semestre académico en las universidades y para el normal

desarrollo del primer ciclo académico para los centros de educación superior que aún no lo han

culminado.

IQU ITOS D ISTR IBUC IÓN Y VAR IAC IÓN DEL EM PLEO SEGÚN SECTORES ECONÓM ICOS , JUN IO 2006

-0,1

1,0

0,0

-0,5

-3,7

1,7

-5,0

0,0

5,0



Servicios




Comercio 9,9 -0,5 3,7


Servicios 14,5 1,7 -3,9

Total 100,0 -0,2 3,9

Total absoluto 1692




/2


Fuen te : MTPE - En cues ta N aciona l d e V ariac ión M ensual de l Em p leo en Em presas de 10 y m ás T rabajado res . E labo rac ión : MTPE – P ro gram a de Es tad ís ticas y E s tud ios Labo ra les . 1/ L a D is tr ibución po rcen tua l de l em p leo y e l to ta l abso lu to de traba jado res co rresponden al m es de jun io de 2006 (ú ltim a ac tualización de l m arco m uestra l) y propo rc iona d e m anera re fe rencia l e l vo lum en de em p leo en los s ec to res económ icos. C abe resa lta r que e l m arco d e em pre sas se ac tua liza anua lm en te . 2/ Va riac ión de l em p leo d el p resen te m es resp ec to a l m es an te rio r. 3/ Va riac ión de l em p leo d el m es en es tud io re spec to a l m ism o m es del añ o an te rio r. No ta : L a info rm ación co rresponde a l p rim er d ía de cada m es .

32

Respecto al mes de mayo, el empleo aumentó en 5.7 por ciento, explicado principalmente por los

sectores industria y servicios, con variaciones de 6.2 y 8.8 por ciento, respectivamente. El primero

explicado por el aumento de producción de conservas de pescado, debido al mayor ingreso de materia

prima como jurel y caballa y el sector servicios debido a la sub rama enseñanza por el inicio del

segundo semestre académico 2006 en algunos centros de educación superior y para el normal

desarrollo del primer ciclo académico en otros centros de educación superior y universidades.

Pisco (2.9%)

El empleo en la ciudad de Pisco ha tenido un aumento del 2.9 por ciento respecto a junio de 2005, el

cual se explica principalmente por el incremento del empleo en el sector industria (8.8%) que se viene

registrando desde marzo de 2006 y en el sector servicios (14.7 %). Dentro del sector industria

destacó la industria metálica, la que incrementó su personal para labores de mantenimiento de

maquinaria y obras de acondicionamiento de estructuras metálicas. Así mismo, la agroindustria y la

industria pesquera incrementó la contratación de trabajadores para la producción de pasta de cacao;

la selección, corte y empaque de espárragos enlatados para exportación; y para el desarrollo de

actividades de elaboración de harina y aceite de pescado.

El sector servicios sustenta su crecimiento del empleo en la sub rama servicios prestados a

empresas, las que realizan actividades de asesoramiento técnico y empresarial.

P IS C O D IS T R IB U C IÓ N Y V A R IA C IÓ N D E L E M P L E O S E G Ú N S E C T O R E S E C O N Ó M IC O S , J U N IO 2 0 0 6

-16,5

1,2 0,6

-8,9

-36,5

1,8

-50,0

-30,0

-10,0

10,0



Servicios

Extractivo 10,4 -16,5 -4,7


E lectri, Gas y Agua 3,3 0,6 8,7

Comercio 2,1 -8,9 0,1

Transp. Comunic . 4,1 -36,5 -47,8

Servic ios 11,4 1,8 14,7

Total 100,0 -3,5 2,9

Total absoluto 5055




/2


F u e n te : M T P E - E n c u e s ta N a c io n a l d e V a r ia c ió n M e n s u a l d e l E m p le o e n E m p re s a s d e 1 0 y m á s T ra b a ja d o re s . E la b o ra c ió n : M T P E – P ro g ra m a d e E s ta d ís t ic a s y E s tu d io s L a b o ra le s . 1 / L a D is t r ib u c ió n p o rc e n tu a l d e l e m p le o y e l to t a l a b s o lu to d e t ra b a ja d o re s c o r re s p o n d e n a l m e s d e ju n io d e 2 0 0 6 (ú lt im a a c tu a liz a c ió n d e l m a rc o m u e s tr a l) y p ro p o rc io n a d e m a n e ra re fe re n c ia l e l v o lu m e n d e e m p le o e n lo s s e c to re s e c o n ó m ic o s . C a b e re s a lta r q u e e l m a rc o d e e m p re s a s s e a c tu a liz a a n u a lm e n te . 2 / V a r ia c ió n d e l e m p le o d e l p re s e n te m e s r e s p e c to a l m e s a n te r io r . 3 / V a r ia c ió n d e l e m p le o d e l m e s e n e s tu d io re s p e c to a l m is m o m e s d e l a ñ o a n te r io r . N o ta : L a in fo rm a c ió n c o rre s p o n d e a l p r im e r d ía d e c a d a m e s .

CHIMBOTE D ISTRIBUC IÓN Y VAR IAC IÓN DEL EMPLEO SEGÚN SECTORES ECONÓM ICOS, JUN IO 2006

-6,5

6,2

0,03,3

26,2

8,8

-20,0

0,0

20,0

40,0



Servicios

Extractivo 12,4 -6,5 -15,7

Industria 58,2 6,2 15,5


Comercio 5,2 3,3 10,6

Transp. Comunic. 5,7 26,2 -20,6


Total 100,0 5,7 3,6






/2

Fuente: MTPE - Encuesta Nac ional de Variac ión Mensual de l Empleo en Empresas de 10 y m ás T rabajadores. E laboración: MTPE – P rograma de Estadís ticas y Estud ios Labora les. 1/ La D is tribución porcentual del em pleo y e l to ta l absoluto de trabajadores corresponden a l m es de jun io de 2006 (ú ltim a ac tua lizac ión de l m arco m uestral) y proporciona de m anera referencia l e l vo lum en de empleo en los secto res económ icos. Cabe resaltar que el m arco de empresas se ac tua liza anualm ente. 2/ Va riación de l em pleo del p resen te m es respecto a l m es ante rio r. 3/ Va riación de l em pleo del m es en estud io respecto a l m ism o m es del año anterio r. Nota: La in form ación corresponde a l prim er d ía de cada m es.

33

En comparación al mes de mayo, el empleo ha experimentado una disminución de 3.5 por ciento,

explicado principalmente por los sectores de transportes y comunicaciones (-36.5%) y extractiva

(-16.5%). En el sector transportes y comunicaciones destaca el despido de trabajadores por una

reducción de la demanda de servicios de carga y descarga de minerales y de cereales; y en el sector

extractivo por el término de la campaña de cosecha del espárrago verde, así como en las actividades

de desmote de algodón.

Pucallpa (-0.1%)

El decrecimiento del empleo en la ciudad de Pucallpa de 0.1% respecto a junio de 2005, se debió

básicamente a los sectores extractivo (-16.1%) y transportes y comunicaciones (-16.1%),

contrarrestando este efecto el sector comercio con una variación positiva de 14.6%.

Dentro del sector extractivo, la actividad minera disminuyó su número de empleados debido a la baja

producción de petróleo en los campos petroleros. Tales hechos se llevaron a cabo en los meses de

diciembre de 2005 y abril – mayo 2006. Se suma a este efecto negativo sobre el empleo el

comportamiento del sector transportes y comunicaciones, el que viene experimentando un leve

decrecimiento del empleo desde diciembre de 2005, con una mayor caída en junio de este año,

debido a la poca demanda del servicio de cableado telefónico que ocasionó el cerrado de locales que

brindaban dicho servicio trayendo consigo el despido de personal. Sin embargo, el sector comercio

contrarrestó este efecto debido al buen desempeño de las comercializadoras de maquinarias,

repuestos de maquinarias, artefactos electrodomésticos, de bebidas gaseosas y cadenas de

farmacias.


los sectores industria (1.5%) y servicios (3.0%). La industria aumentó la contratación de más

trabajadores por el incremento del servicio de aserrío de madera y la ampliación de la capacidad

instalada en dichas empresas. Contribuyó también, la mayor producción de partes y piezas de

madera y la contratación de personal para cubrir puestos vacantes. Dentro del sector servicios

destacó la sub rama de servicios prestados a empresas por la mayor demanda de servicios de

auditoría y asesoramiento contable, y por las campañas de servicios de salud y capacitación llevadas

a cabo por organizaciones sin fines de lucro.

P U C A L L P A D IS T R IB U C IÓ N Y V A R IA C IÓ N D E L E M P L E O S E G Ú N S E C T O R E S E C O N Ó M IC O S , J U N IO 2 0 0 6

4,5

1,5

0,0

0,3

-12,1

3,0

-18,0

-14,0

-10,0

-6,0

-2,0

2,0

6,0

10,0



Servicios

Extractivo 11,4 4,5 -16,1

Industria 48,5 1,5 -0,3


Comercio 14,4 0,3 14,6



Total 100,0 1,5 -0,1

Total absoluto 4134




mensual (%) /2

F u e n te : M T P E - E n c u e s ta N a c io n a l d e V a r ia c ió n M e n s u a l d e l E m p le o e n E m p re s a s d e 1 0 y m á s T ra b a ja d o re s . E la b o ra c ió n : M T P E – P ro g r am a d e E s ta d ís t ic a s y E s tu d io s L a b o ra le s . 1 / L a D is tr ib u c ió n p o rc e n tu a l d e l e m p le o y e l to ta l a b s o lu to d e tra b a ja d o re s c o rre s p o n d e n a l m e s d e ju n io d e 2 0 0 6 (ú lt im a a c tu a l i z a c ió n d e l m a rc o m u e s tra l) y p r o p o rc io n a d e m a n e ra r e fe re n c ia l e l v o lum e n d e em p le o e n lo s s e c to re s e c o n óm ic o s . C a b e re s a lta r q u e e l m a rc o d e em p re s a s s e a c tu a l i z a a n u a lm e n te . 2 / V a r ia c ió n d e l e m p le o d e l p re s e n te m e s r e s p e c to a l m e s a n te r io r . 3 / V a r ia c ió n d e l e m p le o d e l m e s e n e s tu d io re s p e c to a l m ism o m e s d e l a ñ o a n te r io r . N o ta : L a in fo rm a c ió n c o rre s p o n d e a l p r im e r d ía d e c a d a m e s .

34

Tacna (-3.2%)

La ciudad de Tacna presenta una variación del empleo de -3.2 por ciento en comparación al mes de

junio de 2005. Esta disminución es producto del comportamiento negativo del sector extractivo

(-26.1%), sector comercio (-6.2%) y el sector servicios (-1.0%).

La reducción del empleo en el sector extractivo se explica por la sub rama de agrícola, con la

disminución en la producción de aceituna y ají páprika; el sector comercio, por las menores ventas en

productos de consumo masivo; y el sector servicios, debido a la caída de la demanda del servicio de

mantenimiento y reparación de vehículos.

Los únicos sectores que contrarrestaron esta caída con un pequeño aumento del empleo fueron la

industria; sector de transportes y comunicaciones. En el sector industria, debido principalmente a la

mayor contratación de personal para labores de fabricación de carrocerías y elaboración de lácteos;

en el sector transportes y comunicaciones, debido a las actividades de extracción y transporte de

arena y piedra, y transporte de carga.

En comparación al mes de mayo, el empleo presentó una variación de -5.0 por ciento, explicado

esencialmente por el comportamiento del sector servicios con una variación negativa de -10.8 por

ciento, debido al término del primer semestre de estudios en centros de educación superior. Del

mismo modo, en varios establecimientos financieros se produjo una reducción de sus servicios por

recorte de personal.

El sector extractivo, a través de la sub rama agrícola, también presentó una variación negativa de -7.0

por ciento, el que fue explicado por la reducción en la producción de aceituna y ají páprika.

T ACN A D ISTR IB UC IÓ N Y V AR IAC IÓ N DEL EM PLEO SEGÚ N S EC TORES ECO NÓM ICO S , JUN IO 2006

-7,0

-0,40,0

5,4

1,6

-10,8

-15,0

-10,0

-5,0

0,0

5,0

10,0



Servicios

Extractivo 7,2 -7,0 -26,1

Industria 11,2 -0,4 1,5


Comercio 15,4 5,4 -6,2


Servicios 47,3 -10,8 -1,0

Total 100,0 -5,0 -3,2

Total absoluto 4312




/2


Fu ente : M TPE - E ncuesta N ac iona l de V a ria c ión M ensua l de l Em p leo en Em p resa s d e 1 0 y m ás T ra ba jad o res . E labo rac ión : M TPE – P rog ram a d e E s tad ís tic as y E stud io s Labo ra le s . 1 / La D is trib uc ió n p orc en tua l d e l em pleo y e l to ta l abso lu to de trab a jado res corre sp onden a l m es de jun io de l 2 006 (ú ltim a ac tua liza c ió n de l m a rco m ues tra l) y p ropo rc iona de m ane ra re fe renc ia l e l vo lum en de em pleo en lo s sec to re s e conóm icos. C abe re sa lta r que e l m a rco de em p resas se a c tua liz a anua lm ente . 2 / V a ria c ión de l em p leo de l p re sen te m es re specto a l m es an te rio r. 3 / V a ria c ión de l em p leo de l m es en e s tud io re spe cto a l m ism o m es de l año an te rio r. N ota : L a in fo rm ac ión co rre sponde a l p rim e r d ía de cada m es.

35

Cajamarca (-5.1%)

En esta ciudad, el empleo disminuyó en 5.1 por ciento respecto a junio de 2005, sustentado por la

reducción del sector servicios (-14.3%) y compensados por el incremento de la demanda de

trabajadores en el sector comercio (13.0 %). Del total del empleados en junio de 2006, el sector

servicios, concentra el 44.0 por ciento, mientras que el sector comercio representó el 9.3 por ciento.

En el caso del sector servicios, las sub ramas servicios prestados a empresas y enseñanza explican

la disminución en el empleo. Los servicios prestados a empresas disminuyeron debido a la reducción

en los servicios de alquiler de maquinaria pesada y servicios en geología, muestreo, extracción y

almacenamiento. Se sumó a ellos, la reducción de servicios de recuperación y mejora del medio ambiente

en setiembre-octubre de 2005, mientras que en el 2006, el empleo se redujo por la menor demanda de

alquiler de maquinarias y servicios mineros ante la finalización de obras y proyectos en varios

asentamientos mineros.

El empleo en el sector comercio viene registrando una tendencia creciente desde inicios del año 2005;

entre las razones de dicho crecimiento destaca, la mayor venta de productos farmacéuticos,

perfumería en general, maquinaria pesada, mantenimiento de unidades de transporte y cambios

administrativos en empresas de bebidas gaseosas.

Con respecto al mes de mayo, el empleo presentó un comportamiento positivo de 2.9 por ciento,

explicado por los sectores servicios (5.1%) e industria (6.8%). En el sector servicios, destaca la rama

servicios prestados a empresas, cuyo aumento del empleo fue justificado por una mayor demanda de

servicios de alquiler de maquinaria, así como de servicios de cuidado del medio ambiente, ambos

tipos de servicios respondieron principalmente a la demanda de las empresas mineras. Asimismo, la

rama de enseñanza, destacó principalmente por el inicio del segundo ciclo académico impartido en la

educación superior. El aumento del empleo en el sector industria se debió a la mayor demanda de la

industria electromecánica, especialmente en montajes electromecánicos requeridos por las empresas

mineras.

C AJAM AR C A D IS T R IB UC IÓ N Y V AR IAC IÓ N D EL EM PLEO S EG Ú N S EC TO RES E C O NÓM ICO S , JU N IO 20 0 6

-1,1

6,8

19,1

0,82,3

5,1

-5,0

0,0

5,0

10,0

15,0

20,0

25,0



Servicios




Comercio 9,3 0,8 13,0


Servicios 44,0 5,1 -14,3

Total 100,0 2,9 -5,1






/2

F u en te : M TP E - E n cu e s ta N ac ion a l d e V a ria c ión M e ns ua l d e l E m p le o e n E m p resa s d e 1 0 y m á s T ra ba jad o re s . E lab o rac ión : M T P E – P ro g ram a d e E s tad ís t ic a s y E s tud io s L ab o ra le s . 1 / L a D is tr ib u c ió n po rce n tu a l de l em p le o y e l to ta l a bs o lu to de tra ba jad o re s co r re s po n d en a l m e s d e ju n io d e 2 0 06 (ú lt im a a c tua liz a c ió n de l m a rco m ues tra l) y p ro po rc io na d e m a ne ra re fe re nc ia l e l v o lum en de em p leo en lo s s ec to re s e c on óm icos . C a be re sa lta r qu e e l m a rco d e em p re sa s se a c tu a liz a an u a lm e n te . 2 / V a ria c ió n de l em p le o d e l p re se n te m e s re sp ec to a l m e s a n te rio r. 3 / V a ria c ión de l em p le o d e l m es en e s tud io re spe c to a l m ism o m e s de l añ o an te rio r. N o ta : L a in fo rm a c ión co rre spo nd e a l p rim e r d ía d e c a d a m es .

36

2. ROTACIÓN LABORAL EN EL MES DE JUNIO 20063 2.1 Rotación Laboral en el Perú Urbano4.

La rotación laboral en el mes de junio fue de 3.2 por ciento, valor superior al registrado en el mes de

junio de 2005. La movilidad laboral es el resultado de los ingresos y salidas de los trabajadores de los

puestos de trabajo, que en el mes de junio sumaron 55,029 transiciones. La principal causa de dicha

movilidad fue la variación de la producción, ventas y servicios en las principales actividades

económicas a nivel de Perú urbano.

Otras de las causas, las constituyen el comportamiento del mercado de trabajo y las campañas

temporales. La movilidad laboral por razones de mercado de trabajo consiste en el incremento de

personal para cubrir puestos vacantes generados por las renuncias voluntarias o despidos de

anteriores trabajadores o por bajo rendimiento o por cambios en la empresa. Las campañas

temporales hacen referencia a los preparativos para el lanzamiento, promoción, producción o

recolección de un producto e involucran la contratación de personal adicional para llevar a cabo estas

actividades.

Según sector económico, los sectores: extractivo, 5.4 por ciento, electricidad, gas y agua, 3.5 por

ciento, transportes y comunicaciones 3.4 por ciento, servicios, 3.2 por ciento muestran las tasas de

rotación más altas.

3 Para mayor información sobre el indicador de rotación laboral revisar el Boletín de Economía Laboral Nº 21. MTPE. Programa de Estadísticas y Estudios Laborales. Setiembre 2002.

4 La rotación laboral es calculada para las empresas privadas de 10 y más trabajadores.

Variación del empleo y tasa de rotación por ámbito geográficoOctubre 2004 - Junio 2006

(en porcentajes)

Perú UrbanoLima

MetropolitanaPerú Urbano

Lima Metropolitana

Perú UrbanoLima

MetropolitanaPerú Urbano

Lima Metropolitana

Oct 1,7 0,9 4,2 2,7 2,4 1,8 3,3 2,2Nov 0,3 0,7 3,2 2,4 2,9 1,7 3,1 2,1Dic 0,5 0,8 2,8 2,4 2,3 1,6 2,5 2,0Ene -3,6 -3,0 2,3 1,7 5,9 4,7 4,1 3,2Feb -0,7 -0,4 3,8 3,3 4,5 3,7 4,2 3,5Mar 0,8 1,1 3,6 3,1 2,8 2,0 3,2 2,6Abr 1,8 1,5 4,4 3,7 2,6 2,1 3,5 2,9May 1,9 1,6 4,3 3,4 2,4 1,8 3,3 2,6

junio 2005 1,1 0,8 3,5 3,1 2,5 2,3 3,0 2,7Jul 0,6 0,4 3,3 2,6 2,7 2,2 3,0 2,4Ago -0,8 -0,8 2,7 2,3 3,5 3,0 3,1 2,6Sep 1,4 0,7 4,2 3,0 2,8 2,3 3,5 2,7Oct 1,3 0,8 3,7 2,8 2,3 2,0 3,0 2,4Nov 0,7 1,0 2,9 2,7 2,2 1,6 2,5 2,1Dic 1,1 1,1 3,4 2,9 2,2 1,8 2,8 2,3Ene -3,5 -2,5 2,8 2,4 6,4 4,9 4,6 3,6Feb -0,2 -0,1 4,3 3,9 4,5 4,0 4,4 4,0Mar 0,8 1,1 3,4 3,2 2,6 2,1 3,0 2,6Abr 2,4 2,3 5,8 4,4 3,4 2,1 4,6 3,2May 1,1 0,9 3,8 3,0 2,8 2,1 3,3 2,6

junio 2006 1,4 1,2 4,0 3,5 2,5 2,4 3,2 2,9

Fuente: MTPE - Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo en Empresas de 10 y más Trabajadores.

Elaboración: MTPE - Programa de Estadísticas y Estudios Laborales.

Notas:

a) Tasa de entrada: relación porcentual entre la cantidad de ingresos de trabajadores registrados durante el mes y la cantidad de ocupados a fin del mes anterior.

b) Tasa de salida: relación porcentual entre la cantidad de reducción de trabajadores registradas durante el mes y la cantidad de ocupados a fin del mes anterior.

Tasa de salida (b) Tasa de rotación (a+b)/2Variaciación mensual del

empleo (a - b)Período

Tasa de entrada (a)

37

El sector extractivo registró 5,693 transiciones laborales,5 de las cuales, el 73.6% pertenece a la sub

rama agricultura, la que explica la mayor parte de sus transiciones por la ejecución de las campañas

temporales de cosecha de espárrago, las cuales ocurren a lo largo de todo el año en las ciudades de

Ica, Pisco y Chincha, cuyas producciones se destinan prioritariamente a la exportación. Debemos

sumar a esto, la temporada de poda y amarre de vid y la cosecha de palta en Ica, cosecha de

mandarina y algodón en Chincha y la siembra de alcachofa en Trujillo, las que se han venido

desarrollando en el mes de junio. Este fenómeno ocurre sobretodo en la costa centro y norte del país.

El sector electricidad, gas y agua destaca con 237 transiciones laborales. La tasa de entrada de

trabajadores fue de 3.7%, superior a la tasa de salida de 3.3%. La mayor contratación de trabajadores

se explica por el proceso de fusión de empresas, la contratación de personal para cubrir puestos

vacantes y la mayor venta del servicio.

El sector transportes y comunicaciones presentó una tasa de entrada de 4.1%, superior a la de salida

que registró 2.7 puntos porcentuales. Las actividades que tuvieron mayor influencia sobre este

resultado fueron comunicaciones, por la fusión de empresas de telefonía (cambios administrativos) y

por la ampliación de servicios de telefonía móvil. En transportes, destacaron las agencias marítimas

dedicadas al embarque de productos para importación, exportación y desestiba de dichos productos,

además del transporte especializado (distribución de mercaderías).

5 Entradas más salidas del empleo.

Fuente: MTPE - Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo.

Elaboración: MTPE - Programa de Estadísticas y Estudios Laborales.

Tasa de rotación de los sectores económicos según ámbito geográfico Junio - 2006

5.4

3.3

3.12.8

3.5

4.0

2.82.8

3.4

3.0

3.2

3.1

3.2

2.9

0.0 2.0 4.0 6.0

Extractivo

Industria

Electricidad, gas y agua

Comercio

Transporte y comunicaciones

Servicios

Total

Perú Urbano Lima Metropolitana

38

El sector servicios registró 19,163 transiciones, con una tasa de entrada de 3.7%, superior a la tasa

de salida que registró 2.6 puntos porcentuales. La actividad que tuvo mayor influencia sobre este

resultado fue la rama enseñanza, especialmente en servicios educativos como consecuencia del

inicio del segundo semestre académico en los centros de educación superior a lo largo de todo el

Perú y el dinamismo de los establecimientos financieros, por la apertura de nuevos locales y la mayor

demanda de sus servicios.

2.2 Rotación Laboral en Lima Metropolitana.

La tasa de rotación en Lima Metropolitana, en junio de 2006 fue de 2.9 por ciento, ligeramente mayor

a la registrada en junio de 2005. Analizando los componentes de la rotación, la tasa de entrada de

3.5%, fue superior a la tasa de salida de 2.4%, lo que evidencia una mayor contratación de

trabajadores. Dentro del mercado de trabajo de Lima Metropolitana, los sectores más dinámicos

fueron electricidad, gas y agua, extractivo y servicios.

El sector electricidad, gas y agua registró una tasa de rotación de 4.0 por ciento, que en términos de

transiciones suma apenas 147. La tasa de entrada (3.0%) fue inferior a la tasa de salida (5.1%), en

consecuencia hubo mayores salidas lo que se debió a renuncias voluntarias, fusión de empresas y a

la finalización de contratos.

El sector extractivo presenta una tasa de rotación de 3.3%, lo cual significó 957 transiciones

laborales. La tasa de entrada 3.7% fue superior a la de salida 2.8%. La actividad minera fue la

responsable de la mayor tasa de entrada debido a la mayor producción de piedra chancada y por la

segunda actividad a la cual se dedican las compañías mineras, la construcción de edificaciones, las

cuales se han incrementado en Lima Metropolitana.

El sector servicios presentó una tasa de rotación de 3.1 por ciento, que en términos absolutos

significó 14,733 transiciones. La tasa de entrada 3.5%, fue superior a la tasa de salida, 2.7%. Dentro

del sector servicios la actividad que presentó mayor cantidad de ingresos de trabajadores fue la de

enseñanza, dicha actividad explica el 29.0% del total de transiciones laborales del sector servicios y

fueron originadas por el inicio actividades extracurriculares del año 2006 (cursos especiales y talleres)

en universidades y ciclos de estudios en institutos y centros de idiomas. Le siguen en importancia las

sub ramas establecimientos financieros (25.3%) y servicios prestados a empresas (22.6%).

3. EL EMPLEO EN EL SECTOR CONSTRUCCIÓN EN EMPRESAS DE LIMA METROPOLITANA. MAYO

2006.

La demanda de empleo por parte de las empresas del sector construcción, ubicadas en Lima

Metropolitana, registró un incremento de 16.4% con respecto a mayo de 2005. De otro lado, la

variación mensual respecto a abril del 2006, registró un incremento de 3.5%, debido al aumento en

39

las obras en el resto del país (6.4%) y en Lima Metropolitana (0.4%). Dichos resultados provienen de

la Encuesta Mensual de Empleo del Sector Construcción, correspondientes al mes de mayo de 2006.

Crecimiento mensual del empleo en las empresas del Sector Construcción1/,

Mayo 2006

Fuente: MTPE, Encuesta Mensual de Empleo del Sector Construcción. Mayo 2006.

Nota: 1/ La Encuesta Mensual de Empleo del Sector Construcción recoge información de empresas, de 10 y más trabajadores, que tienen por sede la ciudad de Lima Metropolitana. Estas empresas registran obras de construcción en la ciudad capital y en el interior del país. 2/ Se refiere a los empleados y obreros que laboran en obras situadas fuera de Lima Metropolitana.

En el mes de mayo, la demanda laboral involucrada en la realización de obras ubicadas en Lima

Metropolitana registró un comportamiento positivo de 0.4%; dicho resultado fue producto del

incremento en la demanda de empleados de 2.4% y una reducción en la demanda de obreros de

-0.6%.

El incremento en la demanda de empleados se registró en obras de edificación, sanitarias, de

expansión y mejoramiento urbano, entre otras. Asimismo, debido al inicio de diversos proyectos de

construcción en la capital, las labores más demandadas fueron las relacionadas a la evaluación y

diseño de nuevos proyectos de construcción. De la misma manera, se requirió un mayor número de

empleados para desarrollar trabajos de supervisión, de apoyo técnico y profesional en el avance de

diversas obras de construcción totalizando la contratación adicional de 322 empleados.

La disminución en el número de obreros se debió principalmente, a la culminación de obras

relacionadas a la construcción de viviendas, especialmente multifamiliares, ejecutadas por los

programas Mivivienda, Techo Propio y edificaciones privadas, totalizando el cese de 304 obreros.

En el resto del país, el desempeño del sector construcción, continúa mostrando un comportamiento

dinámico iniciado en los primeros meses de este año, debido a las obras de la actividad minera, las

cuales constituyen el principal motor del empleo del sector construcción en el resto del país. En

segundo lugar, al mantenimiento y remodelación de carreteras en las regiones Loreto, San Martín y

2.4%

-0.6%

6.4%

-1.0%

1.0%

3.0%

5.0%

7.0%

Empleados Obreros Resto del país 2/

Obras en Lima Metropolitana = 0.4%

Total de obras = 3.5%

40

Ucayali. Finalmente, a las obras de edificación, sanitarias y eléctricas en diversos lugares del país.

Todos estos factores contribuyeron a la contratación de cerca de 1,700 trabajadores adicionales en el

mes de mayo.

En términos macroeconómicos, el sector construcción creció 8.4%6 en el 2005, impulsado por el

dinamismo de la autoconstrucción, de la edificación de centros comerciales, de obras de

infraestructura y del mercado hipotecario. En el ámbito laboral, de acuerdo a los resultados de la

Encuesta Mensual de Empleo del Sector Construcción en el periodo Enero 2005 - Mayo 2006, la

demanda de trabajadores continúa evidenciando una tendencia creciente, debido principalmente a las

obras ubicadas en el resto del país, tales como la ejecución de proyectos mineros, obras eléctricas y

de hidrocarburos, grandes proyectos viales, entre otros.

Empresas de Lima Metropolitana: Índice mensual de empleo en empresas de 10 y más trabajadores en el Sector Construcción.

Enero 2005 – Mayo 2006 (Base: Enero 2003 = 100)

Fuente: MTPE – Encuesta Mensual del Sector Construcción. Enero 2004 – mayo 2006

Resto del país: Empleados y obreros de las empresas de Lima Metropolitana que labora fuera de la ciudad

Producción en el sector construcción

Las empresas del sector construcción, ubicadas en Lima Metropolitana, generaron un valor promedio

de producción de S/.1,462,174 nuevos soles en el mes de Mayo del 2006. En relación al uso de la

capacidad instalada, ésta continúa siendo reducida, sobretodo para las empresas más pequeñas (10

a 24 trabajadores) donde la utilización es, en promedio 45%, mientras que en las empresas grandes

(100 a más trabajadores) el mismo indicador alcanza el 72%.

6 Según la Memoria Anual 2005 del Banco Central de Reserva del Perú.

60.0

65.0

70.0

75.0

80.0

85.0

90.0

95.0

100.0

Ene-05 Feb Mar Abr May Jun Jul Ago Sep Oct Nov Dic Ene-06 Feb Mar Abr May

Índice Lima Metropolitana

60.0

80.0

100.0

120.0

140.0

160.0

180.0

200.0

220.0

240.0

Índice Resto del país

Resto de país

Lima Metropolitana

41

4. HUELGAS EN EL SECTOR PRIVADO A NIVEL NACIONAL. JUNIO 2006.

A nivel nacional las Direcciones Regionales de Trabajo y Promoción del Empleo reportaron en el mes

de junio, la realización de 07 huelgas, las cuales correspondieron a las siguientes actividades

económicas: industria manufacturera (01); explotación de minas y canteras (01); suministro de

electricidad, gas y agua (02); transportes, almacenamiento y comunicaciones (02), administración

pública y defensa (01). La actividad de transportes, almacenamiento y comunicaciones que reportó 02

huelgas, involucró al 46% del total de trabajadores participantes en el total de huelgas.

Contrariamente, la actividad que concentró la mayor cantidad de horas hombre perdidas fue la

actividad de explotación de minas y canteras, la cual alcanzó el 76% del total, equivalente a 44,352

horas – hombre perdidas en las huelgas durante el mes de junio.

En lo que va del año, durante el periodo enero – junio 2006, se han realizado un total de 38 huelgas,

cifra muy cercana a la que se reportó el año anterior, para el mismo periodo (37 huelgas). Sin

embargo, tanto el número de trabajadores participantes como las horas – hombre perdidas,

presentaron una contracción de 23% y 54% respectivamente, con respecto al mismo periodo del año

anterior.

Variables relativas a la producción de las empresas del sector construcción, según tamaño de empresa, Mayo 2006

(Valores promedio)(1)

Tamaño de empresa Valor de la Producción en S/.

Valor de la Maquinaria y equipo en S/.

Número de Trabajadores

Uso de Capacidad Instalada (en %)

10-24 204,963 193,239 15 45

25-49 337,990 1,543,151 34 56

50-99 479,778 2,161,119 74 66

100 a más 5,810,173 8,639,918 461 72

Total 1,462,174 2,537,159 121 56

Fuente: MTPE. Encuesta Mensual de Empleo del Sector Construcción, Mayo 2006

Nota: 1/ Las estimaciones corresponden a los recursos de las empresas a nivel nacional. En el caso del valor de la producción, la estimación corresponde al avance físico que presenta en el mes de Abril y es valorizado a precios de venta. Respecto a la maquinaria y equipo, sólo se incluye lo que es propiedad de la empresa.

42

Fuente: MTPE - Direcciones Regionales / Zonas de Trabajo

Elaboración : MTPE - Programa de Estadísticas y Estudios Laborales (PEEL)

PERÚ : HUELGAS EN EL SECTOR PRIVADO, JUNIO 2006

3837

7

9

0

5

10

15

20

25

30

35

40

2005 2006

Enero - Junio Junio

enero - junio

junio junio

enero - junio

43

Anexo Estadístico CUADRO Nº 1 PERÚ URBANO: ÍNDICE Y VARIACIÓN DEL EMPLEO EN EMPRESAS DE 10 Y MÁS TRABAJADORES, MENSUAL, ACUMULADA Y ANUAL POR ÁMBITO GEOGRÁFICO, ENERO 2005 – JUNIO 2006. CUADRO Nº 2 PERÚ URBANO: ÍNDICE DE EMPLEO EN EMPRESAS DE 10 Y MÁS TRABAJADORES POR ÁMBITO Y SECTOR ECONÓMICO, ENERO 2005 – JUNIO 2006. CUADRO Nº 3 PERÚ URBANO: VARIACIÓN MENSUAL DEL EMPLEO EN EMPRESAS DE 10 Y MÁS TRABAJADORES POR ÁMBITO Y SECTOR ECONÓMICO, ENERO 2005 – JUNIO 2006. CUADRO Nº 4 PRINCIPALES CIUDADES: VARIACIÓN MENSUAL DEL EMPLEO POR SECTOR ECONÓMICO Y TAMAÑO DE EMPRESA, JUNIO 2006. CUADRO Nº 5 PRINCIPALES CIUDADES: INDICE DE EMPLEO POR SECTOR ECONÓMICO Y TAMAÑO DE EMPRESA, JUNIO 2006. CUADRO Nº 6 PRINCIPALES CIUDADES: ÍNDICE DE EMPLEO EN EMPRESAS DE 10 Y MÁS TRABAJADORES DE LA ACTIVIDAD PRIVADA, ENERO 2004 – JUNIO 2006. CUADRO Nº 7 LIMA METROPOLITANA: ÍNDICE Y VARIACIÓN PORCENTUAL DEL EMPLEO EN EMPRESAS DE 100 Y MÁS TRABAJADORES, ENERO 2005 – JUNIO 2006. CUADRO Nº 8 LIMA METROPOLITANA: ÍNDICE DE EMPLEO EN EMPRESAS DE 100 Y MÁS TRABAJADORES POR RAMA DE ACTIVIDAD ECONÓMICA, ENERO 2005 – JUNIO 2006. CUADRO Nº 9 LIMA METROPOLITANA: VARIACIÓN MENSUAL DEL EMPLEO EN EMPRESAS DE 100 Y MÁS TRABAJADORES POR CATEGORÍA OCUPACIONAL, SEGÚN RAMA DE ACTIVIDAD ECONÓMICA, JUNIO 2006. CUADRO Nº 10 LIMA METROPOLITANA: VARIACIÓN DEL EMPLEO EN EMPRESAS DE 100 Y MÁS TRABAJADORES, MENSUAL, ACUMULADA Y ANUAL SEGÚN RAMA DE ACTIVIDAD ECONÓMICA, JUNIO 2006. CUADRO Nº 11 LIMA METROPOLITANA: DISTRIBUCIÓN DE EMPRESAS DE 100 Y MÁS TRABAJADORES Y VARIACIÓN MENSUAL DEL EMPLEO SEGÚN TAMAÑO DE EMPRESA, JUNIO 2006. CUADRO Nº 12 NACIONAL: HUELGAS, TRABAJADORES COMPRENDIDOS Y HORAS HOMBRE PERDIDAS EN EL SECTOR PRIVADO SEGÚN AÑOS Y MESES, ENERO 2004 – JUNIO 2006. CUADRO Nº 13 NACIONAL: HUELGAS, TRABAJADORES COMPRENDIDOS Y HORAS HOMBRE PERDIDAS EN EL SECTOR PRIVADO SEGÚN DIRECCIONES REGIONALES DE TRABAJO, ENERO – JUNIO 2006. CUADRO Nº 14 NACIONAL: HUELGAS, TRABAJADORES COMPRENDIDOS Y HORAS HOMBRE PERDIDAS EN EL SECTOR PRIVADO POR PLAZO DETERMINADO E INDEFINIDO, ENERO 2005 – JUNIO 2006. CUADRO Nº 15 PERÚ: PRINCIPALES INDICADORES DEL PROGRAMA DE AUTOEMPLEO Y MICROEMPRESA (PRODAME), JUNIO 2006. CUADRO Nº 16 CIUDADES PRINCIPALES: EMPRESAS QUE SE CONSTITUYERON MEDIANTE EL PRODAME SEGÚN TIPO Y CIUDAD, MAYO 2006. CUADRO Nº 17 NACIONAL: EMPRESAS CONSTITUIDAS POR EL PROGRAMA DE AUTOEMPLEO Y MICROEMPRESA (PRODAME), ENERO 2004 – MAYO 2006. CUADRO Nº 18 PERÚ: PRINCIPALES INDICADORES DEL PROGRAMA PRO EMPLEO SEGÚN DEPARTAMENTOS, MAYO 2006.

44

CUADRO Nº 19 PERÚ: PRO EMPLEO, DISTRIBUCIÓN DE COLOCADOS POR ÁMBITO GEOGRÁFICO, ENERO 2004 – MAYO 2006. CUADRO Nº 20 PERÚ: CONTRATOS PRESENTADOS DE MANO DE OBRA NACIONAL POR MODALIDAD, ENERO 2003 – MAYO 2006. CUADRO Nº 21 PERÚ: CONTRATOS PRESENTADOS DE MANO DE OBRA POR MODALIDAD, SEGÚN DEPARTAMENTOS, ENERO – MAYO 2006.

45CUADRO Nº 1

PERÚ URBANO

ÍNDICE Y VARIACIÓN DEL EMPLEO EN EMPRESAS DE 10 Y MÁS TRABAJA

DORES, M

ENSUAL, ACUMULADA Y ANUAL

POR ÁMBITO GEOGRÁFICO, ENERO 2005 – JU

NIO 2006 (P)

(base

ene

ro 2

000

=10

0)

ÍNDICE

VARIACIÓN MENSUAL (1)

VARIACIÓN ACUMULADA (2)

VARIACIÓN ANUAL (3)

AÑO

MES

PERÚ

LIMA

RESTO

PERÚ

LIMA

RESTO

PERÚ

LIMA

RESTO

PERÚ

LIMA

RESTO

2005

ENERO

103.3

103.1

103.2

-3.6

-3.0

-5.3

-3.6

-3.0

-5.3

3.6

2.8

5.9

FEBRERO

102.6

102.7

101.6

-0.7

-0.4

-1.6

-4.3

-3.4

-6.8

3.8

3.0

6.1

MARZO

103.4

103.9

101.4

0.8

1.1

-0.1

-3.6

-2.3

-6.9

4.3

3.4

7.2

ABRIL

105.3

105.5

103.9

1.8

1.5

2.5

-1.8

-0.8

-4.6

2.9

2.3

5.0

MAYO

107.3

107.2

106.9

1.9

1.6

2.8

0.1

0.8

-1.9

3.9

3.3

5.3

JUNIO

108.4

108.1

108.6

1.1

0.8

1.7

1.1

1.7

-0.3

4.5

3.9

6.3

JULIO

109.1

108.5

109.9

0.6

0.4

1.2

1.8

2.1

0.9

5.1

4.4

7.2

AGOSTO

108.2

107.7

108.9

-0.8

-0.8

-1.0

0.9

1.3

-0.1

5.2

4.4

7.5

SETIEMBRE

109.7

108.4

112.4

1.4

0.7

3.2

2.4

2.0

3.1

5.2

4.5

7.2

OCTUBRE

111.2

109.3

115.6

1.3

0.8

2.8

3.7

2.8

6.1

4.8

4.3

6.1

NOVIEMBRE

112.0

110.4

115.6

0.7

1.0

0.0

4.5

3.8

6.1

5.0

4.6

5.7

DICIEMBRE

113.3

111.6

116.9

1.1

1.1

1.2

5.7

5.0

7.3

5.7

5.0

7.3

2006

ENERO

109.3

108.8

109.8

-3.5

-2.5

-6.1

-3.5

-2.5

-6.1

5.8

5.5

6.4

FEBRERO

109.1

108.7

109.3

-0.2

-0.1

-0.4

-3.7

-2.6

-6.5

6.3

5.9

7.6

MARZO

110.0

109.9

109.4

0.8

1.1

0.1

-2.9

-1.5

-6.4

6.3

5.8

7.9

ABRIL

112.6

112.4

112.3

2.4

2.3

2.6

-0.6

0.7

-4.0

7.0

6.6

8.0

MAYO

113.8

113.4

114.1

1.1

0.9

1.6

0.5

1.6

-2.4

6.0

5.8

6.8

JUNIO (P)

115.4

114.8

116.5

1.4

1.2

2.1

1.9

2.8

-0.3

6.4

6.2

7.2

Fuente: MTPE – DNPEFP. Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo en empresas de 10 y más trabajadores del sector privado.

(1) Variación porcentual respecto al mes anterior.

(2) Variación porcentual respecto a diciembre del año anterior.

(3) Variación porcentual respecto al mismo mes del año anterior.

(p) Cifras preliminares.


46

CUADRO Nº 2

PERÚ URBANO

ÍNDICE DE EMPLEO EN EMPRESAS DE 10 Y M

ÁS TRABAJA

DORES POR ÁMBITO Y SECTOR ECONÓMICO, ENERO 2005 – JU

NIO 2006

(base e

nero

2000=

100)

200

5

200

6

ÁMBITO / SECTOR

ECONÓMICO

ENE.

FEB.

MAR.

ABR.

MAY.

JUN.

JUL.

AGO.

SET.

OCT.

NOV.

DIC.

ENE.

FEB.

MAR.

ABR.

MAY.

JUN. (P)

PERÚ URBANO

103

.3

102

.6

103.4

105.3

107

.3

108

.4

109

.1

108

.2

109

.7

111

.2

112

.0

113

.3

109

.3

109

.1

110

.0

112.6

113.8

115

.4

Extractivo

143.0

137.7

132.7

129.7

132.5

136.5

141.3

137.5

150.1

154.3

153.4

155.7

152.5

150.6

147.3

144.2

141.9

145.7

Industria

102.2

103.2

103.5

103.5

105.0

105.9

106.1

106.4

107.0

108.1

108.6

110.3

108.6

109.5

110.1

110.9

110.9

113.0

Electricidad. Gas y agua

91.2

93.6

94.6

94.7

93.9

94.1

94.2

94.3

95.6

95.5

95.2

95.6

94.2

95.8

96.3

95.8

97.0

97.4

Comercio

99.1

99.0

98.4

98.5

98.4

99.1

99.2

99.2

99.4

100.4

101.6

103.5

104.2

103.3

104.0

104.5

104.5

105.3

Transporte, alm. y comunicac.

100.8

100.3

101.0

101.8

101.6

102.8

103.2

104.0

104.7

104.2

103.5

104.7

105.3

105.3

105.1

105.3

105.6

107.0

Servicios

102.2

100.0

102.9

108.5

112.6

113.7

114.6

112.1

113.6

115.8

117.4

117.9

108.3

107.5

109.7

116.6

120.3

121.7

LIM

A M

ETROPOLITANA

103

.1

102

.7

103.9

105.5

107

.2

108

.1

108

.5

107

.7

108

.4

109

.3

110

.4

111

.6

108

.8

108

.7

109

.9

112.4

113.4

114

.8

Extractivo

118.9

117.8

118.3

118.4

123.2

130.4

129.6

124.0

119.8

118.3

122.9

130.8

125.5

124.6

125.0

129.1

132.5

133.7

Industria

104.7

105.5

106.7

106.4

108.0

109.0

109.0

108.7

108.8

109.4

109.8

111.0

110.0

110.6

111.9

112.4

112.2

114.3


87.0

88.4

88.8

89.1

88.9

88.9

88.8

88.9

90.0

89.7

89.8

90.6

89.8

90.4

90.8

89.9

90.1

88.2

Comercio

101.6

101.3

100.6

101.2

101.2

102.0

102.2

102.2

102.3

103.2

104.6

106.7

107.8

106.4

107.2

108.3

108.3

109.1

Transporte, alm.y comunicac.

102.6

102.2

103.0

103.3

103.6

104.4

104.5

105.2

106.0

106.2

105.8

106.6

107.0

107.4

106.7

107.6

108.1

110.1

Servicios

102.0

100.4

102.6

106.8

109.6

110.1

111.2

109.4

111.4

112.6

114.4

114.9

108.3

108.2

109.9

115.1

117.6

118.5

RESTO URBANO

103

.2

101

.6

101.4

103.9

106

.9

108

.6

109

.9

108

.9

112

.4

115

.6

115

.6

116

.9

109

.8

109

.3

109

.4

112.3

114.1

116

.5

Extractivo

153.3

146.3

139.3

135.3

137.4

140.2

147.1

144.0

163.1

169.3

166.4

166.5

164.1

161.8

157.1

151.0

146.6

151.4

Industria

93.1

94.6

92.4

93.4

94.7

95.3

95.8

97.8

99.6

101.9

102.8

105.4

102.2

103.9

102.5

104.2

104.7

106.6


94.5

97.7

99.0

99.0

97.7

98.2

98.3

98.4

99.9

100.0

99.5

99.5

97.7

100.0

100.6

100.4

101.9

106.1

Comercio

87.7

88.3

88.7

86.3

85.9

86.2

85.7

85.7

86.6

87.9

88.2

89.3

88.4

89.8

89.9

87.9

87.9

89.0

Transporte, alm.y comunicac.

93.2

92.0

92.6

95.0

93.4

95.7

97.0

98.2

98.5

96.0

94.2

96.6

97.9

96.6

97.9

95.9

95.8

95.2

Servicios

103.7

98.9

104.3

115.4

124.8

128.4

128.5

123.1

122.7

128.6

129.6

130.1

108.3

105.1

109.3

123.3

131.9

135.3




47

CUADRO Nº 3

PERÚ URBANO

VARIACIÓN MENSUAL DEL EMPLEO EN EMPRESAS DE 10 Y MÁS TRABAJA

DORES POR ÁMBITO Y SECTOR ECONÓMICO, ENERO 2005 – JU

NIO 2006




2005

200

6

ÁMBITO / SECTOR ECONÓMICO

ENE.

FEB.

MAR.

ABR.

MAY.

JUN.

JUL.

AGO.

SET.

OCT.

NOV.

DIC.

ENE.

FEB.

MAR.

ABR.

MAY.

JUN. (P)

PERÚ URBANO

-3.6

-0.7

0.8

1.8

1.9

1.1

0.6

-0.8

1.4

1.3

0.7

1.1

-3.5

-0.2

0.8

2.4

1.1

1.4

Extractivo

-1.5

-3.7

-3.6

-2.2

2.2

3.0

3.5

-2.7

9.2

2.7

-0.6

1.5

-2.0

-1.3

-2.2

-2.1

-1.5

2.6

Industria

-1.0

0.9

0.3

0.0

1.5

0.9

0.1

0.4

0.5

1.0

0.5

1.5

-1.5

0.8

0.5

0.7

0.0

1.9


-3.4

2.7

1.0

0.1

-0.8

0.3

0.0

0.1

1.4

-0.1

-0.3

0.4

-1.5

1.7

0.5

-0.5

1.2

0.4

Comercio

0.1

-0.2

-0.5

0.0

0.0

0.7

0.0

0.0

0.2

1.0

1.1

1.9

0.7

-0.8

0.7

0.4

0.0

0.8

Transporte, alm. y comunicaciones

-0.5

-0.6

0.7

0.8

-0.2

1.2

0.4

0.8

0.6

-0.5

-0.7

1.2

0.6

-0.1

-0.2

0.2

0.3

1.3

Servicios

-8.6

-2.2

2.9

5.4

3.8

1.0

0.8

-2.2

1.3

1.9

1.4

0.4

-8.2

-0.7

2.0

6.4

3.1

1.2

LIM

A M

ETROPOLITANA

-3.0

-0.4

1.1

1.5

1.6

0.8

0.4

-0.8

0.7

0.8

1.0

1.1

-2.5

-0.1

1.1

2.3

0.9

1.2

Extractivo

-3.0

-0.9

0.4

0.1

4.0

5.8

-0.6

-4.3

-3.4

-1.2

3.9

6.4

-4.0

-0.7

0.4

3.3

2.6

0.9

Industria

-0.8

0.7

1.2

-0.3

1.5

1.0

0.0

-0.2

0.0

0.6

0.4

1.1

-1.0

0.6

1.2

0.4

-0.1

1.9


-0.2

1.6

0.5

0.3

-0.2

0.0

-0.2

0.1

1.2

-0.3

0.0

1.0

-0.9

0.7

0.5

-1.0

0.2

-2.1

Comercio

0.1

-0.3

-0.7

0.6

0.0

0.8

0.2

0.0

0.1

0.9

1.3

2.1

1.0

-1.3

0.8

1.0

0.0

0.7


-1.0

-0.4

0.7

0.3

0.3

0.9

0.0

0.7

0.7

0.2

-0.4

0.8

0.3

0.3

-0.6

0.8

0.5

1.9

Servicios

-6.7

-1.6

2.2

4.1

2.6

0.4

1.0

-1.6

1.8

1.1

1.6

0.5

-5.7

-0.2

1.6

4.8

2.2

0.8

RESTO U

RBANO

-5.3

-1.6

-0.1

2.5

2.8

1.7

1.2

-1.0

3.2

2.8

0.0

1.2

-6.1

-0.4

0.1

2.6

1.6

2.1

Extractivo

-1.1

-4.6

-4.7

-2.9

1.6

2.1

4.9

-2.1

13.2

3.8

-1.8

0.1

-1.5

-1.4

-2.9

-3.9

-2.9

3.3

Industria

-1.5

1.6

-2.3

1.1

1.3

0.6

0.6

2.1

1.8

2.3

0.9

2.5

-3.0

1.6

-1.3

1.6

0.5

1.9


-5.3

3.4

1.4

-0.1

-1.2

0.4

0.2

0.1

1.5

0.1

-0.5

0.0

-1.9

2.4

0.6

-0.2

1.5

4.1

Comercio

0.4

0.7

0.4

-2.7

-0.4

0.3

-0.6

0.0

1.0

1.5

0.4

1.2

-1.0

1.6

0.1

-2.2

0.1

1.2


1.3

-1.3

0.7

2.6

-1.7

2.5

1.4

1.2

0.3

-2.6

-1.9

2.5

1.4

-1.3

1.3

-2.0

-0.1

-0.6

Servicios

-15.4

-4.7

5.5

10.6

8.2

2.9

0.1

-4.2

-0.3

4.8

0.7

0.4

-16.7

-3.0

4.0

12.9

6.9

2.6

48

CUADRO Nº 4

PRINCIPALES CIUDADES

VARIACIÓN MENSUAL DEL EMPLEO POR SECTOR ECONÓMICO Y TAMAÑO DE EMPRESA, JU

NIO 2006

(p)




SECTOR ECONÓMICO

Nacional Resto Urb.

Lima

Huancayo Arequipa Chimbote

Piura

Cusco

Trujillo

Ica

Iquitos

Chiclayo Puno Tarapoto Tacna Pucallpa Cajamarca

Paita

Pisco

Chincha

Huaraz

Sullana Talara

Emp. 10 y m

ás trabajad

ores

Total

1.4

2.1

1.2

3.1

0.5

5.7

1.4

1.2

4.2

4.0

-0.2

1.3

6.2

0.0

-5.0

1.5

2.9

-0.3

-3.5

2.5

4.1

4.2

1.7

Extractivo

2.6

3.3

0.9

0.0

0.4

-6.5

-2.8

- -0.4

8.1

-0.1

0.4

-4.3

3.7

-7.0

4.5

-1.1

43.8

-16.5

17.1

4.9

0.3

1.0

Industria

1.9

1.9

1.9

-0.4

0.7

6.2

0.9

0.4

11.6

-1.4

1.0

1.7

3.2

-1.5

-0.4

1.5

6.8

-0.8

1.2

-6.9

- -0.9

1.5


0.4

4.1

-2.1

9.0

-1.4

- 6.8

-0.4

- 1.5

- 17.4

0.0

- 0.0

- 19.1

- 0.6

0.0

0.0

- -1.7

Comercio

0.8

1.2

0.7

2.1

-0.2

3.3

1.9

-1.2

2.7

4.1

-0.5

1.9

-0.7

-3.3

5.4

0.3

0.8

0.0

-8.9

1.2

2.5

0.0

-0.8

Transportes y Comunicaciones

1.3

-0.6

1.9

-0.5

-0.3

26.2

-11.1

-0.1

0.8

-2.9

-3.7

-8.0

0.0

-18.3

1.6

-12.1

2.3

0.7

-36.5

0.0

-5.1

1.9

2.6

Servicios

1.2

2.6

0.8

3.6

0.8

8.8

3.4

2.0

2.8

-3.2

1.7

1.8

8.3

2.4

-10.8

3.0

5.1

-3.7

1.8

6.3

4.6

15.4

3.9

Emp. 10 – 49 trabajadores

Total

0.7

0.5

0.7

1.8

-0.2

-4.5

1.2

1.0

1.2

2.9

-1.4

1.2

3.3

-0.9

1.3

1.1

2.2

7.5

-4.9

0.4

0.0

0.5

-0.2

Extractivo

-2.1

-2.9

-1.4

0.0

-1.4

-17.7

-2.8

- 5.3

1.2

-3.2

4.9

0.0

-1.2

-15.7

0.0

0.0

43.8

-18.6

-4.5

0.0

0.0

1.4

Industria

1.6

0.1

1.7

0.0

0.6

-2.5

-0.5

0.9

-0.4

2.8

0.3

0.2

0.0

-1.5

-1.3

5.2

-0.4

-0.6

9.3

-6.8

- -2.3

-1.0


0.2

0.8

-1.5

0.0

-1.4

- 6.8

0.0

- 2.6

- 14.3

0.0

- 0.0

- -5.4

- 1.9

0.0

0.0

- 0.0

Comercio

0.2

1.4

-0.2

2.3

-0.3

3.5

3.9

-1.0

2.3

6.8

-1.0

2.9

-1.3

-3.3

6.4

0.0

0.7

0.0

-8.9

1.2

3.3

0.8

-0.8


-0.8

-1.5

-0.5

0.0

-1.3

-13.8

-1.3

1.8

1.5

2.2

-7.8

0.0

0.0

-18.3

3.9

-12.1

0.0

3.3

-0.6

0.0

-5.1

1.9

3.4

Servicios

1.1

1.1

1.1

1.8

0.0

-0.8

0.1

1.8

0.1

1.8

1.0

0.1

5.0

3.4

-0.7

2.7

4.1

0.0

0.8

8.9

-0.7

1.0

-2.4

Emp. 50 y m

ás trabajad

ores

Total

1.8

2.8

1.4

4.1

0.9

8.1

1.6

1.3

5.3

4.2

0.2

1.3

8.6

2.6

-11.1

1.7

3.1

-1.1

-3.1

2.8

6.4

6.0

2.1

Extractivo

3.7

4.0

2.3

0.0

0.6

-1.9

-2.8

- -1.0

8.7

0.0

-0.1

-4.3

4.6

-5.3

5.5

-1.1

0.0

-15.1

20.2

5.2

0.5

0.9

Industria

2.0

2.1

1.9

-0.6

0.8

6.5

1.0

0.0

13.2

-1.9

1.2

1.8

5.0

0.0

0.4

0.5

9.1

-0.9

1.0

-6.9

- -0.8

2.5


0.4

4.9

-2.1

9.0

0.0

- 0.0

-0.4

- 1.4

- 18.5

0.0

- 0.0

- 63.4

- 0.0

0.0

0.0

- -1.7

Comercio

1.3

0.6

1.3

0.0

0.1

2.8

-0.4

-2.9

3.7

-1.8

6.4

0.3

0.0

0.0

-5.9

1.8

1.0

0.0

0.0

0.0

1.0

-2.5

0.0


2.5

0.0

3.1

-1.0

1.0

40.8

-19.0

-1.5

0.4

-6.0

-2.0

-16.1

0.0

0.0

0.4

0.0

3.7

-1.2

-76.0

0.0

- 0.0

2.4

Servicios

1.2

3.6

0.6

4.4

1.4

15.7

5.2

2.1

4.2

-7.7

2.6

2.7

10.7

-1.4

-20.3

3.5

5.6

-5.6

2.7

-0.4

10.9

22.8

9.1

49

CUADRO Nº 5


INDICE DE EMPLEO POR SECTOR ECONÓMICO Y TAMAÑO DE EMPRESA, JU

NIO 2006p

) (

ba

se

en

ero

200

0=

10

0)

SECTOR ECONÓMICO

Nacional

Resto

Urb.

Lima Huancayo Arequipa Chimbote Piura

Cusco

Trujillo

Ica

Iquitos

Chiclayo

Puno

Tarapoto Tacna Pucallpa Cajamarca Paita (1) Pisco (2) Chincha (2) Huaraz (3) Sullana (3) Talara (3)

Emp. 1

0 y m

ás trabajad

ores

Total

115.4

116.5

114.8

135.3

110.8

103.4

126.0

108.7

148.0

120.3

113.6

107.5

113.2

114.9

85.9

105.1

129.3

87.2

122.9

134.8

112.0

132.1

146.9

Extractivo

145.7

151.4

133.7

135.0

115.3

92.9

248.5

82.5

135.0

171.0

143.1

75.6

111.4

122.4

95.4

116.0

183.2

6.7

105.0

175.7

104.2

303.0

193.1

Industria

113.0

106.6

114.3

64.4

115.5

88.0

155.3

56.7

211.2

79.2

127.8

93.5

53.0

35.9

44.8

96.6

107.1

79.9

125.6

116.5

-

124.1

125.6


97.4

106.1

88.2

113.4

96.0

-

100.5

75.4

-

120.6

- 120.8

105.3

- -

- 153.9

- 105.2

95.0

112.0

-

83.8

Comercio

105.3

89.0

109.1

99.9

83.1

106.6

108.2

68.0

99.9

87.8

72.8

107.9

66.1

97.7

47.4

103.7

138.0

101.6

57.3

92.5

129.0

74.0

79.0


107.0

95.2

110.1

81.4

91.1

45.3

88.9

95.4

104.4

83.6

129.8

82.4

66.3

103.8

147.6

67.1

134.1

179.1

120.1

85.9

78.7

119.8

108.0

Servicios

121.7

135.3

118.5

190.7

123.3

195.1

140.8

149.0

157.1

107.1

78.1

145.2

169.1

123.7

120.4

130.8

98.2

225.0

218.2

120.7

125.8

190.1

109.3

Emp. 1

0 – 49 trab

ajad

ores

Total

97.6

113.3

92.1

129.9

101.9

96.2

116.4

103.7

120.4

152.4

92.8

107.1

119.4

94.4

83.1

103.1

175.1

189.1

130.1

150.5

120.3

137.9

150.3

Extractivo

121.5

132.9

117.8

139.1

32.8

8.5

89.9

82.5

191.7

255.8

32.9

85.7

100.0

51.8

344.4

55.9

347.0

11.7

203.6

163.5

92.8

341.5

149.6

Industria

101.0

119.9

97.7

84.5

110.3

134.8

128.5

75.6

140.7

261.5

108.6

59.6

106.5

39.3

50.5

102.0

309.8

201.9

49.2

271.4

-

109.7

75.4


120.2

135.5

67.7

67.1

119.2

-

145.7

100.0

-

183.0

-

129.7

58.1

-

-

-

124.4

- 80.6

91.7

113.0

-

-

Comercio

80.0

86.5

77.8

109.6

69.1

114.7

97.8

70.8

90.2

100.9

72.5

100.2

67.3

97.7

56.0

105.4

150.4

101.6

57.3

96.4

112.8

81.7

79.0


97.7

106.2

94.1

80.2

138.2

125.6

85.5

102.6

56.7

109.2

161.4

79.2

79.8

97.0

136.2

60.9

111.8

204.7

135.2

85.9

78.7

119.8

128.3

Servicios

105.7

133.9

95.6

168.7

114.1

141.8

134.8

132.6

146.4

110.8

98.4

126.9

151.6

121.3

96.0

133.0

165.6

130.6

226.9

118.8

147.5

185.9

205.5

Emp. 5

0 y m

ás trabajad

ores

Total

123.6

119.7

125.2

135.6

114.5

105.8

132.4

115.7

154.3

126.6

129.3

110.4

105.1

160.0

89.3

109.1

113.3

81.2

121.7

131.7

107.0

130.9

145.6

Extractivo

156.2

160.7

143.2

-

129.2

124.3

109.4

100.0

127.7

217.9

158.4

78.4

110.0

181.0

51.1

127.8

176.1

26.2

78.4

177.3

105.1

65.1

198.8

Industria

116.2

105.2

119.6

52.6

115.8

86.0

166.7

47.5

204.4

58.8

135.7

98.3

41.7

49.1

41.3

95.6

57.7

76.4

129.6

111.5

-

121.8

131.0


96.4

105.3

88.0

115.3

- -

- 73.8

-

118.3

- 111.7

- -

-

- 186.9

- 124.1

88.8

- -

83.8

Comercio

131.7

101.6

135.0

0.0

108.4

72.1

142.0

115.9

123.3

126.2

65.3

123.9

109.3

-

23.0

91.2

81.4

-

-

83.0

172.1

22.8

-


111.7

88.5

117.4

88.9

70.2

34.8

89.2

92.3

138.9

65.2

110.5

80.3

- -

148.5

- 125.5

153.7

171.9

-

-

-

104.3

Servicios

129.9

137.1

129.2

197.1

130.9

259.9

138.5

168.7

155.1

96.0

60.7

161.7

174.2

125.4

178.5

44.3

67.8

192.0

112.3

98.9

59.8

186.4

42.9




Bases: (1) enero 2001=100, (2) marzo 2002=100, (3) enero 2003=100

50

CUADRO Nº 6


ÍNDICE DE EMPLEO EN EMPRESAS DE 10 Y M

ÁS TRABAJA

DORES DE LA ACTIVIDAD PRIVADA

ENERO 2004 – JU

NIO 2006 (P)

(base

ene

ro 2

000

=10

0)

Año

Mes

Huancayo

Arequipa

Chimbote

Piura

Cusco

Trujillo

Ica

Iquitos

Chiclayo

Puno

Tarapoto

Tacna

Pucallpa

Cajamarca

Paita

(1)

Pisco

(2)

Chincha(2)

Huaraz(3)

Sullana(3)

Talara(3)

200

4

Ene.

98.1

93.7

83.5

95.6

91.4

115.0

135.2

90.5

94.0

79.1

95.8

79.8

94.6

104.7

85.8

108.4

107.4

117.8

93.1

101.7

Feb.

101.5

93.4

90.7

94.5

84.0

111.5

102.3

90.9

94.2

80.1

94.3

77.8

98.3

108.2

87.4

107.2

109.9

108.0

96.6

103.6

Mar.

105.2

94.7

80.2

97.4

89.9

110.1

88.2

91.8

95.5

84.8

95.6

83.0

94.6

110.4

87.4

104.8

102.3

108.9

97.8

105.1

Abr.

112.4

97.4

93.9

100.5

95.3

116.0

87.9

96.6

99.2

90.1

96.8

84.9

97.1

117.8

90.6

107.1

103.2

107.1

100.3

107.6

May.

123.2

99.1

96.7

105.0

95.3

120.1

90.7

97.0

99.8

98.8

99.1

86.9

100.6

123.7

82.7

110.3

105.6

116.2

103.0

111.4

Jun.

126.6

99.5

98.3

107.7

95.8

117.2

94.0

98.7

98.9

100.2

99.8

87.7

100.7

127.0

92.1

114.2

103.2

116.2

99.9

111.1

Jul.

124.0

100.4

97.8

108.3

95.5

119.7

96.1

99.3

97.6

103.8

98.7

81.6

101.2

127.6

88.8

114.6

104.5

118.4

97.4

112.9

Ago.

113.6

98.5

85.6

113.9

92.3

123.5

107.2

100.8

96.0

93.8

99.6

84.5

100.7

111.4

92.5

116.0

102.1

112.2

95.2

114.2

Set.

122.2

100.7

82.1

113.4

96.9

124.0

145.4

100.8

98.4

93.6

99.6

85.6

102.1

120.5

67.7

116.0

110.9

121.4

96.9

119.6

Oct.

124.4

100.9

90.4

114.4

97.4

126.9

173.2

104.3

98.5

101.9

98.7

85.5

102.3

119.4

68.2

121.5

120.3

129.7

96.3

119.7

Nov.

125.2

100.4

95.1

113.3

98.1

126.7

158.1

104.5

98.2

103.1

98.8

86.0

102.3

121.7

82.4

121.7

123.7

133.8

101.2

124.3

Dic.

124.6

100.9

98.1

113.5

99.3

129.3

143.1

105.1

97.9

103.3

99.9

82.4

102.1

119.5

82.1

121.2

123.3

132.2

117.5

124.1

200

5

Ene.

107.2

94.7

89.4

109.6

93.0

123.6

154.0

102.1

93.3

80.3

96.2

73.9

97.0

109.1

76.4

118.1

112.8

101.3

131.1

121.3

Feb.

101.8

94.4

86.9

107.9

91.1

117.4

134.4

104.3

95.9

78.7

94.4

79.3

98.0

111.7

74.3

114.0

118.3

96.1

129.7

128.6

Mar.

107.1

97.6

80.4

107.4

94.8

116.8

114.6

104.7

97.9

82.0

97.2

83.4

100.4

112.5

81.1

115.7

116.7

104.4

136.6

133.0

Abr.

116.4

101.6

82.7

111.3

99.6

120.3

114.3

108.4

100.3

93.5

103.2

87.0

100.1

118.7

81.5

115.0

115.0

105.7

103.0

134.5

May.

127.9

103.3

95.3

114.2

97.6

125.6

103.8

109.0

100.1

105.6

104.0

89.9

103.1

130.8

85.1

115.1

118.6

100.7

111.6

136.6

Jun.

127.8

103.8

99.7

116.3

103.2

125.5

109.8

109.3

101.0

108.1

107.8

88.7

105.3

136.3

79.4

119.4

120.6

104.1

114.7

138.8

Jul.

126.5

105.1

99.1

117.9

103.9

130.1

121.9

107.8

100.5

110.1

108.9

89.7

104.6

132.9

78.7

118.5

118.8

112.2

117.0

140.2

Ago.

113.2

104.1

95.3

117.9

104.5

131.2

125.8

107.8

100.1

100.8

108.4

88.5

104.9

127.4

76.2

119.9

120.4

114.2

115.5

133.3

Set.

128.6

105.5

85.2

119.3

100.2

128.1

172.6

110.2

102.8

102.5

112.3

89.5

104.2

119.6

77.2

123.0

129.8

122.3

118.0

133.9

Oct.

132.7

105.2

86.7

119.4

105.0

133.6

180.9

107.9

105.4

109.5

111.5

89.2

104.7

121.0

82.4

125.0

146.5

121.0

121.4

135.4

Nov.

132.6

106.0

92.4

120.3

105.2

130.5

165.9

107.8

105.8

111.6

110.1

87.4

104.9

119.2

84.8

129.2

154.6

121.6

129.6

136.8

Dic.

132.9

107.2

103.1

125.0

105.9

137.4

158.1

108.9

105.6

111.8

108.2

83.6

104.3

123.4

84.0

133.6

148.1

112.3

145.0

136.6

200

6

Ene.

99.7

100.2

89.4

114.5

98.7

130.3

157.5

107.4

99.6

84.6

105.6

79.8

101.9

117.6

81.9

129.0

140.3

109.2

146.1

133.9

Feb.

103.7

100.7

91.0

113.3

92.0

129.8

142.8

110.4

102.8

82.5

107.2

80.4

99.2

118.8

84.7

119.7

145.8

100.3

143.0

136.9

Mar.

113.2

102.8

92.7

114.3

95.6

124.6

135.6

110.5

102.0

85.3

107.8

85.1

101.1

118.7

88.0

120.0

143.1

101.3

147.3

139.4

Abr.

116.2

108.2

98.7

122.0

106.4

132.7

117.0

113.2

105.8

93.6

112.1

87.8

101.5

121.2

91.4

123.7

140.9

107.8

135.1

142.2

May.

131.2

110.3

97.8

124.2

107.5

142.1

115.7

113.8

106.2

106.6

114.8

90.4

103.6

125.7

87.5

127.3

131.6

107.6

126.8

144.5

Jun.(p)

135.3

110.8

103.4

126.0

108.7

148.0

120.3

113.6

107.5

113.2

114.9

85.9

105.1

129.3

87.2

122.9

134.8

112.0

132.1

146.9

Fuente: Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo en empresas de 10 y más trabajadores del sector privado.

(p): Cifras preliminares

Notas:

En octubre de 1997, el MTPE amplió la cobertura del estudio incorporando a 12 ciudades del país. En fechas posteriores y como resultado de un estudio del mercado de trabajo se incorporaron otras ciudades. A la fecha

de la encuesta se provee de información de 21 ciudades incluyendo Lima Metropolitana, es decir, aproximadamente el 90% de la mano de obra asalariada en empresas de 10 y más trabajadores de la actividad privada.

Bases: (1) enero 2001 = 100, (2) marzo 2002 = 100,(3) enero 2003=100

La información corresponde al primer día de cada mes.

51

CUADRO Nº 7

LIMA METROPOLITANA

ÍNDICE Y V

ARIACIÓN PORCENTUAL DEL EMPLEO EN EMPRESAS DE 100 Y MÁS TRABAJA

DORES, ENERO 2005 – JUNIO 2006 (P)

(base

ene

ro 2

000

= 1

00

)

ÍNDICE

VARIACIÓN MENSUAL(1)

VARIACIÓN ACUMULADA (2)

VARIACIÓN ANUAL(3)

AÑO

MES

TOTAL

INDUSTRIA

COMERCIO

SERVICIOS

TOTAL

INDUSTRIA

COMERCIO

SERVICIOS

TOTAL

INDUSTRIA

COMERCIO

SERVICIOS

TOTAL

INDUSTRIA

COMERCIO

SERVICIOS

200

5 ENERO

113.6

109.5

121.6

114.3

-3.1

-0.8

0.6

-6.5

-3.1

-0.8

0.6

-6.5

5.6

3.8

5.2

7.4

FEBRERO

113.1

110.6

121.1

112.3

-0.4

1.0

-0.4

-1.8

-3.5

0.2

0.2

-8.2

5.3

3.1

8.5

6.0

MARZO

114.2

112.1

119.8

113.8

0.9

1.4

-1.0

1.3

-2.6

1.6

-0.9

-7.0

5.3

3.3

7.0

6.5

ABRIL

115.9

111.9

119.8

117.9

1.5

-0.2

0.0

3.6

-1.2

1.4

-0.9

-3.6

4.6

4.3

7.1

3.9

MAYO

117.8

113.1

119.4

121.4

1.7

1.1

-0.3

2.9

0.5

2.5

-1.2

-0.8

5.2

5.7

6.9

4.0

JUNIO

119.1

114.5

121.0

122.6

1.1

1.2

1.3

1.0

1.6

3.7

0.1

0.2

6.0

7.1

7.5

4.4

JULIO

119.5

114.2

120.3

124.1

0.3

-0.3

-0.6

1.3

2.0

3.5

-0.5

1.5

6.1

6.8

7.6

4.8

AGOSTO

117.9

113.8

120.5

120.7

-1.3

-0.4

0.2

-2.8

0.6

3.1

-0.3

-1.3

5.5

6.8

8.0

3.2

SETIEMBRE

119.7

114.2

121.4

124.0

1.5

0.4

0.7

2.7

2.1

3.5

0.4

1.4

6.2

6.8

8.7

4.6

OCTUBRE

121.2

115.3

123.0

125.9

1.3

1.0

1.3

1.6

3.4

4.5

1.8

2.9

5.9

7.2

8.8

3.7

NOVIEMBRE

122.6

115.5

124.4

128.4

1.1

0.2

1.1

2.0

4.5

4.7

2.9

5.0

5.9

5.6

7.1

5.6

DICIEMBRE

124.5

117.0

128.3

130.0

1.6

1.3

3.2

1.2

6.2

6.1

6.2

6.3

6.2

6.1

6.2

6.3

200

6 ENERO

121.3

115.4

131.4

122.9

-2.6

-1.4

2.4

-5.4

-2.6

-1.4

2.4

-5.4

6.8

5.4

8.0

7.5

FEBRERO

121.1

115.8

129.2

122.9

-0.2

0.4

-1.7

0.0

-2.7

-1.1

0.7

-5.4

7.1

4.7

6.7

9.4

MARZO

122.4

117.3

130.3

123.9

1.0

1.3

0.9

0.8

-1.7

0.2

1.5

-4.7

7.1

4.6

8.8

8.9

ABRIL

125.0

117.8

131.5

129.3

2.2

0.4

0.9

4.4

0.4

0.6

2.5

-0.5

7.9

5.2

9.8

9.6

MAYO

127.4

118.2

132.8

134.0

1.9

0.4

1.0

3.6

2.3

1.0

3.5

3.1

8.2

4.5

11.2

10.4

JUNIO (p)

129.0

120.3

134.9

134.8

1.2

1.7

1.6

0.6

3.6

2.8

5.1

3.7

8.3

5.1

11.5

10.0


(1)

Variación porcentual respecto al mes anterior.

(2)

Variación porcentual respecto a diciembre del año anterior.

(3)

Variación porcentual respecto al mismo mes del año anterior.

(p)

Cifras preliminares.


52

CUADRO Nº 8

LIM

A METROPOLITANA

ÍNDICE DE EMPLEO EN EMPRESAS DE 100 Y MÁS TRABAJA

DORES POR RAMA DE ACTIVIDAD ECONÓMICA, ENERO 2005 – JUNIO 2006 (p)

( b

ase

en

ero

200

0 =

100

)

SECTOR ECONÓMICO O RAMA DE ACTIVIDAD

ECONÓMICA

200

5

2006

ENE.

FEB.

MAR.

ABR.

MAY.

JUN.

JUL.

AGO.

SET.

OCT.

NOV.

DIC.

ENE.

FEB.

MAR.

ABR.

MAY.

JUN.(p)

T O T A L

113

.6

113

.1

114

.2

115

.9

117

.8

119

.1

119

.5

117

.9

119

.7

121

.2

122.6

124

.5

121.3

121

.1

122

.4

125

.0

127

.4

129

.0

INDUSTRIA M

ANUFACTURERA

109

.5

110

.6

112

.1

111

.9

113

.1

114

.5

114

.2

113

.8

114

.2

115

.3

115.5

117

.0

115.4

115

.8

117

.3

117

.8

118

.2

120

.3

Producción de alimentos, bebidas y tabaco

100.9

101.9

101.1

101.4

102.4

105.0

105.0

103.7

104.8

106.5

108.8

111.3

106.4

106.9

108.1

109.8

109.3

112.4

Textiles, confecciones e industria de cuero

125.7

127.3

130.0

130.7

133.5

135.7

135.5

134.7

134.7

136.5

134.7

136.0

133.9

132.7

135.3

136.1

138.7

140.7

Industria maderera, fab. de papel, edición e imp.

91.3

91.6

94.9

92.8

93.6

93.0

91.0

91.9

92.5

93.1

93.8

96.6

96.4

99.2

101.2

96.9

95.4

95.2

Fabricación de sustancias químicas

116.9

117.3

119.1

118.4

117.7

118.0

117.3

116.6

117.8

119.0

120.3

122.2

122.1

123.9

125.1

125.6

125.2

126.9

Fab. de prod. minerales, ind metálica y no met.

100.4

101.9

102.5

102.9

103.3

103.6

103.4

103.7

104.2

104.4

104.5

104.9

106.1

107.3

108.9

109.8

110.0

112.2

Fabricación de maquinaria y equipo

85.6

87.0

87.3

85.4

84.9

85.8

86.7

87.3

86.9

86.0

87.7

87.7

86.9

88.4

86.8

87.9

86.1

88.9

COMERCIO

121

.6

121

.1

119

.8

119

.8

119

.4

121

.0

120

.3

120

.5

121

.4

123

.0

124.4

128

.3

131.4

129

.2

130

.3

131

.5

132

.8

134

.9

Comercio al por mayor

90.9

93.3

92.9

92.3

93.6

93.8

93.7

93.9

93.6

93.5

93.6

94.2

94.2

96.1

97.3

98.0

98.3

99.5

Comercio al por menor

138.7

136.4

134.6

134.9

133.6

136.0

134.8

135.1

136.6

139.3

141.4

147.4

152.2

147.6

148.7

150.2

152.1

154.7

SERVICIOS

114

.3

112

.3

113

.8

117

.9

121

.4

122

.6

124

.1

120

.7

124

.0

125

.9

128.4

130

.0

122.9

122

.9

123

.9

129

.3

134

.0

134

.8

Restaurantes y hoteles

109.8

110.7

112.3

113.1

112.4

112.5

113.8

116.1

118.1

118.8

119.2

120.1

120.7

121.3

123.6

125.3

125.9

128.0

Establecimientos financieros

104.7

106.4

107.1

106.4

106.9

107.6

108.4

108.9

108.5

108.7

110.7

112.0

112.1

113.2

116.1

113.8

115.3

116.0

Seguros

109.5

109.6

113.7

113.3

114.0

113.9

115.9

118.9

123.1

128.9

135.5

145.1

147.9

148.5

146.6

153.6

160.0

164.3

Bienes inm., serv. a empresas, dotación de pers.

119.3

120.3

121.9

121.0

121.3

122.1

125.9

127.1

126.6

126.6

129.9

131.3

132.1

132.3

133.9

135.9

136.7

132.8

Servicios de saneamiento y sociales

117.2

110.6

112.7

125.7

135.0

137.0

138.5

126.8

135.9

139.8

142.1

142.6

121.4

119.5

120.5

134.7

144.8

148.2

Servicios de diversión y esparcimiento

122.8

119.3

118.2

116.4

116.7

118.7

116.8

116.6

114.8

116.3

117.6

120.0

119.8

123.1

119.7

117.8

120.6

120.1

Servicios personales

117.2

114.9

115.6

114.6

116.7

117.5

121.8

124.8

124.9

123.7

125.6

125.2

128.3

124.9

132.4

136.2

144.5

147.5




53

CUADRO Nº 9

LIMA METROPOLITANA

VARIACIÓN MENSUAL DEL EMPLEO EN EMPRESAS DE 100 Y MÁS TRABAJADORES

POR CATEGORÍA OCUPACIONAL, SEGÚN RAMA DE ACTIVIDAD ECONÓMICA

JUNIO 2006(p)

RAMA DE ACTIVIDAD ECONÓMICA

CATEGORÍA OCUPACIONAL

TOTAL

EMPLEADOS OBREROS

TOTAL 1.1 1.6 1.2

INDUSTRIA MANUFACTURERA 0.6 2.3 1.7

Producción de alimentos, bebidas y tabaco 0.1 5.2 2.8

Textiles, confecciones e industria de cuero 0.3 1.7 1.5

Industria maderera, fabricación de papel, edición e imprenta 0.0 -0.4 -0.2

Fabricación de sustancias químicas 0.8 1.9 1.4

Fab. De productos minerales, industria metálica y no metálica 2.2 2.0 2.0

Fabricación de maquinaria y equipo 2.0 3.9 3.3

COMERCIO 1.7 0.2 1.6

Comercio al por mayor 0.9 3.5 1.2

Comercio al por menor 2.0 -2.9 1.7

SERVICIOS 0.9 -2.1 0.6

Restaurantes y hoteles 1.4 2.5 1.7

Establecimientos financieros 0.5 5.3 0.5

Seguros 2.7 0.0 2.7

Bienes inmuebles, servicios a empresas, dotación de personal -1.6 -11.8 -2.8

Servicios de saneamiento y sociales 2.6 0.8 2.4

Servicios de diversión y esparcimiento -0.6 1.6 -0.4

Servicios personales 2.5 -2.1 2.1 Fuente: MTPE – DNPEFP. Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo en empresas de 10 y más trabajadores del sector privado. (p) Cifras preliminares. Nota: La información corresponde al primer día de cada mes.

54

CUADRO Nº 10

LIMA METROPOLITANA

VARIACIÓN DEL EMPLEO EN EMPRESAS DE 100 Y MÁS TRABAJADORES, MENSUAL, ACUMULADA Y ANUAL SEGÚN RAMA DE ACTIVIDAD ECONÓMICA, JUNIO 2006(p)

VARIACIÓN

RAMA DE ACTIVIDAD ECONÓMICA

DISTRIBUCIÓN PORCENTUAL DE LAS EMPRESAS

DISTRIBUCIÓN PORCENTUAL DE TRABAJADORES

MENSUAL(1)

ACUMULADA(2)

ANUAL(3)

TOTAL 100.0 100.0 1.2 3.6 8.3

INDUSTRIA MANUFACTURERA 40.0 38.2 1.7 2.8 5.1

Producción de alimentos, bebidas y tabaco 5.3 6.4 2.8 1.0 7.1

Textiles, confecciones e industria de cuero 13.5 16.2 1.5 3.4 3.7

Industria maderera, fabricación de papel, edición e imprenta 3.7 2.9 -0.2 -1.4 2.4

Fabricación de sustancias químicas 8.6 6.7 1.4 3.9 7.5

Fab. De productos minerales, industria metálica y no metálica 3.8 2.9 2.0 7.0 8.4

Fabricación de maquinaria y equipo 5.2 3.2 3.3 1.4 3.6

COMERCIO 16.9 17.2 1.6 5.1 11.5

Comercio al por mayor 8.4 5.1 1.2 5.6 6.1

Comercio al por menor 8.5 12.1 1.7 5.0 13.8

SERVICIOS 43.1 44.6 0.6 3.7 10.0

Restaurantes y hoteles 4.1 3.3 1.7 6.6 13.7

Establecimientos financieros 2 .8 7.0 0.5 3.6 7.8

Seguros 1.9 3.1 2.7 13.3 44.3

Bienes inmuebles, servicios a empresas, dotación de personal 11.9 9.8 -2.8 1.2 8.8

Servicios de saneamiento y sociales 16.4 16.9 2.4 4.0 8.2

Servicios de diversión y esparcimiento 5.2 3.9 -0.4 0.1 1.2

Servicios personales 0.9 0.5 2.1 17.8 25.5

Fuente: MTPE – DNPEFP. Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo en empresas de 10 y más trabajadores del sector privado. (1) Variación porcentual respecto del mes anterior. (2 ) Variación porcentual respecto de diciembre del año anterior (3) Variación porcentual respecto del mismo mes del año anterior. (p) Cifras preliminares. Nota: La información corresponde al primer día de cada mes.

CUADRO Nº 11

LIMA METROPOLITANA DISTRIBUCIÓN DE EMPRESAS DE 100 Y MÁS TRABAJADORES Y VARIACIÓN MENSUAL

DEL EMPLEO (*) SEGÚN TAMAÑO DE EMPRESA, JUNIO 2006(p)

TAMAÑO DE DISTRIBUCIÓN DISTRIBUCIÓN VARIACIÓN DE EMPLEO

EMPRESA PORCENTUAL PORCENTUAL DE JUNIO 2006 / MAYO 2006 (P)

DE EMPRESAS TRABAJADORES (%)

TOTAL ABSOLUTO 928 349,666

TOTAL RELATIVO 100 100 1.2

100-149 33.0 10.3 -2.8

150-199 15.8 7.4 1.2

200-299 17.7 11.5 1.0

300-499 15.8 15.7 -1.1

500 a más 17.7 55.0 2.8 Fuente: MTPE – DNPEFP. Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo en empresas de 10 y más trabajadores del sector privado. (*) De las ramas de actividad: Industria, Comercio y Servicios. (p) Cifras preliminares. Nota: La información corresponde al primer día de cada mes.

55

CUADRO Nº 12 NACIONAL

HUELGAS, TRABAJADORES COMPRENDIDOS Y HORAS HOMBRE PERDIDAS EN EL SECTOR PRIVADO SEGÚN

AÑOS Y MESES, ENERO 2004 – JUNIO 2006 (P)

AÑOS

MESES

NÚMERO DE

TRABAJADORES

HORAS HOMBRE

HUELGAS

COMPRENDIDOS

PERDIDAS

2004 TOTAL 107 29,273 582,328

Enero 6 2,471 112,008

Febrero 6 1,399 24,952

Marzo 6 1,106 41,968

Abril 17 6,897 96,408

Mayo 8 2,176 29,576

Junio 2 888 62,672

Julio 29 5,542 46,968

Agosto 9 2,108 21,424

Setiembre 3 868 13,040

Octubre 5 869 66,464

Noviembre 7 1,274 10,192

Diciembre 9 3,675 56,656

2005 TOTAL 65 19,022 478,738

Enero 3 759 7,878

Febrero 3 440 3,520

Marzo 6 3,968 31,744

Abril 6 2,199 25,544

Mayo 10 4,685 119,652

Junio 9 3,876 210,216

Julio 6 937 32,200

Agosto 3 89 712

Setiembre 8 1,080 9,328

Octubre 4 177 1,792

Noviembre 3 213 10,288

Diciembre 4 599 25,864

2006 TOTAL 38 12,217 189,928

Enero 8 2617 75744

Febrero 7 2855 24128

Marzo 5 3299 23862

Abril 6 359 2872

Mayo 5 401 4938

Junio (p) 7 2686 58384

Fuente: MTPE – Dirección Nacional de Relaciones de Trabajo, Oficina de Estadística e Informática.

56


HUELGAS, TRABAJADORES COMPRENDIDOS Y HORAS HOMBRE PERDIDAS EN EL SECTOR PRIVADO SEGÚN

DIRECCIONES REGIONALES DE TRABAJO, ENERO – JUNIO 2006 (P)

DIRECCIONES REGIONALES HUELGAS TRABAJADORES COMPRENDIDOS HORAS HOMBRE

PERDIDAS

TOTAL 38 12,217 189,928 AMAZONAS - - -

ANCASH 5 1,008 51,922

APURIMAC - - -

AREQUIPA 3 364 4,200

AYACUCHO - - -

CAJAMARCA 1 101 808

CUSCO - - -

HUANCAVELICA - - -

HUANUCO - - -

ICA (*) 1 693 48,192

JUNÍN 1 170 8,168

LA LIBERTAD 4 271 2,408

LAMBAYEQUE 4 914 7,312

LIMA 12 6,560 52,664

LORETO - - -

MADRE DE DIOS - - -

MOQUEGUA 1 121 840

PASCO - - -

PIURA 5 1,957 12,950

PUNO - - -

SAN MARTÍN - - -

TACNA 1 58 464

TUMBES - - -

UCAYALI - - - Fuente: MTPE – Dirección Nacional de Relaciones de Trabajo, Oficina de Estadística e Informática. (*) Incluye horas – hombre perdidas generadas por huelgas provenientes del mes anterior (p) Información preliminar.

CUADRO Nº 14

NACIONAL

HUELGAS, TRABAJADORES COMPRENDIDOS Y HORAS HOMBRE PERDIDAS EN EL SECTOR PRIVADO POR PLAZO DETERMINADO E

INDEFINIDO, ENERO 2005 – JUNIO 2006

HUELGAS

TRABAJADORES COMPRENDIDOS

HORAS HOMBRE PERDIDAS

AÑO

MESES Determinado Indefinido TOTAL Determinado Indefinido TOTAL Determinado Indefinido TOTAL

2005 TOTAL 59 6 65 14,272 4,750 19,022 231,452 247,286 478,738

ENERO 3 - 3 759 - 759 7,878 - 7,878

FEBRERO 3 - 3 440 - 440 3,520 - 3,520

MARZO 6 - 6 3,968 - 3,968 31,744 - 31,744

ABRIL 6 - 6 2,199 - 2,199 25,544 - 25,544

MAYO 7 3 10 3,279 1,406 4,685 72,406 47,246 119,652

JUNIO 7 2 9 628 3,248 3,876 31,280 178,936 210,216

JULIO 6 - 6 937 - 937 32,200 - 32,200

AGOSTO 3 0 3 89 0 89 712 0 712

SETIEMBRE 8 - 8 1,080 - 1,080 9,328 0 9,328

OCTUBRE 4 - 4 177 - 177 1,792 0 1,792

NOVIEMBRE 3 - 3 213 - 213 3,776 6,512 10,288

DICIEMBRE 3 1 4 503 96 599 11,272 14,592 25,864

2006 TOTAL 36 2 38 10,972 1,245 12,217 93,160 96,768 189,928

ENERO 7 1 8 2,065 552 2,617 23,328 52,416 75,744

FEBRERO 7 - 7 2,855 - 2,855 24,128 - 24,128

MARZO 5 - 5 3,299 - 3,299 23,862 - 23,862

ABRIL 6 - 6 359 - 359 2,872 - 2,872

MAYO 5 - 5 401 - 401 4,938 - 4,938

JUNIO (P) 6 1 7 1,993 693 2,686 14,032 44,352 58,384 Fuente: MTPE – Dirección Nacional de Relaciones de Trabajo, Oficina de Estadística e Informática. (p) Información preliminar.

57

CUADRO Nº 15 PERÚ

PRINCIPALES INDICADORES DEL PROGRAMA DE AUTOEMPLEO Y MICROEMPRESA –PRODAME MAYO 2006 (P)

VARIABLES MAYO 2006 ACUMULADO

NOVIEMBRE DE 1990 A MAYO 2006

1. Usuarios atendidos 3118 267,561 2. Micro y Pequeñas Empresas Constituidas 468 46,709 3. Micro y Pequeñas Empresas con Minuta en trámite 64 4. Talleres dictados 48 5,905 5. Horas efectivas de capacitación 144 18,102 6. Número de participantes en talleres 1620 309,700 7. Estructura Sectorial del Programa 100% 100% - Industria 6.8 18.8 - Comercio 21.4 32.0 - Servicios 69.7 45.5 - Actividades Extractivas (agrícola-pecuario) 2.1 3.6 8. Modalidad Empresarial - Empresa Individual de Responsabilidad Limitada (EIRL) 213 20,757 - Sociedad de Responsabilidad Limitada (SRL) 74 16,008 - Sociedad Anónima (SA) 7 2,914 - Sociedad Anónima Cerrada (SAC) 174 7,030

9.Capital movilizado – PRODAME 1/

- Total capital S/.1,588,866.0 S/.539,097,387.8

- Bienes dinerarios S/.114,715.0 S/. 78,269,188.6

- Bienes no dinerarios S/.1,474,151.0 S/. 460,828,199.2

Fuente: Dirección Nacional de Micro y Pequeñas Empresas, (p) Cifras preliminares. 1/ En nuevos soles, a precios constantes de abril de 2006 Elaboración: Programa de Autoempleo y Microempresa – PRODAME

CUADRO Nº 16

CIUDADES PRINCIPALES EMPRESAS QUE SE CONSTITUYERON MEDIANTE EL PRODAME SEGÚN TIPO Y CIUDAD

MAYO 2006 1/

CIUDADES

TOTAL

EMPRESA INDIVIDUAL DE

RESPONSABILIDAD LIMITADA (EIRL)

SOCIEDAD DE

RESPONSABILIDAD LIMITADA (SRL)

SOCIEDAD

ANÓNIMA (SA)

SOCIEDAD

ANÓNIMA CERRADA (SAC)

TOTAL 468 213 74 7 174 Amazonas 4 4 0 0 0 Ancash 16 8 2 1 5 Apurímac 1 0 1 0 0 Arequipa 29 16 8 1 4 Ayacucho 0 0 0 0 0 Cajamarca 7 2 5 0 0 Cusco 29 20 6 0 3 Huancavelica 1 1 0 0 0 Huánuco 7 2 3 0 2 Ica 6 3 1 0 2 Junín 5 1 3 0 1 La Libertad 30 10 1 0 19 Lambayeque 3 1 2 0 0 Lima-Callao 247 86 25 4 132 Loreto 20 13 4 0 3 Madre de Dios 2 1 1 0 0 Moquegua 4 2 2 0 0 Pasco 0 0 0 0 0 Piura 17 15 2 0 0 Puno 9 4 4 1 0 San Martín 2 2 0 0 0 Tacna 20 17 0 0 3 Tumbes 4 3 1 0 0 Ucayali 5 2 3 0 0

Fuente: MTPE – DNPEFP, información remitida por las Direcciones Regionales de Trabajo y Promoción del Empleo 1/ Creada según Ley General de Sociedades Nº 268827 del 9 de diciembre de 1997.

58


EMPRESAS CONSTITUIDAS POR EL PROGRAMA DE AUTOEMPLEO Y MICROEMPRESA - PRODAME-

ENERO 2004 – MAYO 2006

AÑO MES TOTAL

EMPRESA INDIVIDUAL DE RESPONSABILIDAD LIMITADA

(EIRL)

SOCIEDAD DE RESPONSABILIDAD LIMITADA

(SRL)

SOCIEDAD ANÓNIMA (SA)

SOCIEDAD ANÓNIMA

CERRADA (SAC)

2004 TOTAL 3,958 1,658 967 84 1,249

Enero 317 142 96 7 72

Febrero 347 157 90 10 90

Marzo 410 180 106 9 115

Abril 333 162 74 3 94

Mayo 302 116 78 9 99

Junio 321 116 79 10 116

Julio 276 128 59 3 86

Agosto 331 155 74 8 94

Setiembre 361 139 79 8 135

Octubre 381 152 96 6 127

Noviembre 340 126 60 8 146

Diciembre 239 85 76 3 75

2005 TOTAL 5,149 2,036 918 73 2,122

Enero 362 150 81 9 122

Febrero 420 162 86 9 163

Marzo 421 165 79 7 170

Abril 406 148 85 3 170

Mayo 441 171 83 2 185

Junio 481 190 70 7 214

Julio 415 159 84 4 168

Agosto 418 163 65 5 185

Setiembre 498 194 82 4 218

Octubre 474 176 73 11 214

Noviembre 456 192 69 9 186

Diciembre 357 166 61 3 127

2006 TOTAL 2,356 998 375 32 951

Enero 461 176 79 2 204

Febrero 524 207 70 7 240

Marzo 542 237 85 12 208

Abril 361 165 67 4 125

Mayo (p) 468 213 74 7 174

Fuente: MTPE – DNPEFP, información remitida por las Direcciones Regionales de Trabajo y Promoción del Empleo. (p) Cifras preliminares.

59

CUADRO Nº 18 PERÚ

PRINCIPALES INDICADORES DEL PROGRAMA PRO EMPLEO1/ SEGÚN DEPARTAMENTOS,

MAYO 2006 (p)

DEPARTAMENTOS

OFERTA

DEMANDA

COLOCADOS

ProEmpleo Modalidades Formativas



TOTAL 7,199 644 2,743 55 1,947 71

Amazonas 21 0 10 0 6 0

Ancash 128 2 75 0 42 0

Apurímac 9 0 6 0 5 0

Arequipa 169 3 90 1 43 1

Ayacucho 211 0 147 0 109 0

Cajamarca 3/ 204 0 113 0 98 0

Cusco 221 0 101 0 86 0

Huancavelica 0 0 12 0 0 0

Huanuco 43 0 32 0 5 0

Ica 167 0 152 0 43 0

Junín 149 0 13 0 6 0

La Libertad 90 0 62 6 29 1

Lambayeque 114 0 64 0 62 0

Loreto 106 0 37 0 37 0

Madre de Dios 46 0 35 0 9 0

Moquegua 27 1 8 1 4 1

Pasco 120 0 32 0 32 0

Piura 2/ 202 0 91 0 82 0

Puno 32 0 8 0 5 0

San Martín 4 0 0 0 0 0

Tacna 195 0 25 0 24 0

Tumbes 22 0 30 0 12 0

Ucayali 103 0 50 0 42 0

Lima-Callao 1/ 4,816 638 1,550 47 1,166 68

Fuente: MTPE – DNPEFP, información remitida por las Direcciones Regionales de Trabajo y Promoción del Empleo. (p) Cifras preliminares. Nota: Incluye información sobre personas con discapacidad. 1/ Se incluye información de 14 oficinas descentralizadas de EPCILs (Entidad Promotora de Colocación e Información Laboral), antes centros de colocación e información Laboral (CIL). 2/ Incluye información de 2 EPCILs – Piura 3/ Incluye información de 1 EPCIL - Cajamarca

60

CUADRO Nº 19 PERÚ

PRO EMPLEO, DISTRIBUCIÓN DE COLOCADOS POR ÁMBITO GEOGRÁFICO

ENERO 2004 – DICIEMBRE 2005

Lima Callao Direcciones Regionales

AÑO MES TOTAL ProEmpleo FLJ, PPP ProEmpleo FLJ, PPP

2004 TOTAL 22,655 12,170 648 9,639 198 Enero 1,569 802 65 656 46 Febrero 2,078 1,154 60 846 18 Marzo 1,882 1,046 52 773 11 Abril 1,688 933 57 695 3 Mayo 1,857 1,020 63 748 26 Junio 1,843 1,091 63 678 11 Julio 2,213 954 62 1,176 21 Agosto 2,325 1,142 29 1,135 19 Setiembre 2,237 1,182 52 976 27 Octubre 2,027 1,129 56 835 7 Noviembre 1,758 1,098 60 596 4 Diciembre 1,178 619 29 525 5 2005 TOTAL 27,321 15,772 696 10,772 81

Enero 1,747 969 82 686 10

Febrero 1,742 1,028 54 653 7

Marzo 2,141 1,189 50 898 4

Abril 2,109 1,145 59 891 14

Mayo 2,246 1,215 58 965 8

Junio 2,461 1,682 42 731 6

Julio 2,936 2,102 56 769 9

Agosto 2,456 1,456 43 948 9

Setiembre 3,402 1,329 113 1,953 7

Octubre 2,394 1,409 39 943 3 Noviembre 2,317 1,342 74 900 1 Diciembre 1,370 906 26 435 3

Fuente: MTPE – DNPEFP, información remitida por las Direcciones Regionales de Trabajo y Promoción del Empleo. (p) Cifras preliminares.

PRO EMPLEO, DISTRIBUCIÓN DE COLOCADOS POR ÁMBITO GEOGRÁFICO MAYO 2006 (*)

Lima Callao Direcciones Regionales

AÑO

MES

TOTAL ProEmpleo Modalidades Formativas


2006 TOTAL 9,805 6,019 301 3,449 36 Enero 2,070 1326 75 665 4 Febrero 1,992 1227 85 673 7 Marzo 1,948 1220 37 679 12 Abril 1,777 1,080 36 651 10 Mayo (p) 2,018 1,166 68 781 3 Fuente: MTPE – DNPEFP, información remitida por las Direcciones Regionales de Trabajo y Promoción del Empleo. (p) Cifras preliminares. (*) A partir del mes de enero de 2006 se consideran en las estadísticas la intermediación de modalidades formativas (Ley de Modalidades Formativas Nº 28518).

61

CUADRO Nº 20 PERÚ

CONTRATOS PRESENTADOS DE MANO DE OBRA NACIONAL POR MODALIDAD,

ENERO 2003 – MAYO 2006 DECRETO SUPREMO 003-97-TR (*)

MODALIDAD TOTAL

AÑO MES TEMPORAL

ACCIDENTAL

OBRA O SERVICIO

DETERMINADO

CONTRATOS

2003 TOTAL 556,450 6,018 263,788 826,256

Enero 67,779 529 38,398 106,706

Febrero 40,165 510 19,724 60,399

Abril 44,124 463 17,616 62,203

Abril 51,718 410 24,322 76,450

Mayo 46,421 520 18,375 65,316

Junio 44,056 428 20,517 65,001

Julio 58,151 641 29,298 88,090

Agosto 40,313 554 19,638 60,505

Setiembre 43,716 442 20,576 64,734

Octubre 51,226 556 25,056 76,838

Noviembre 42,880 430 18,915 62,225

Diciembre 25,901 535 11,353 37,789

2004 TOTAL 645,255 7,607 312,287 965,149

Enero 85,920 1,007 48,304 135,231

Febrero 48,912 401 20,582 69,895

Marzo 48,941 455 21,403 70,799

Abril 57,862 707 28,583 87,152

Mayo 49,126 388 19,246 68,760

Junio 49,919 805 21,109 71,833

Julio 65,432 763 29,388 95,583

Agosto 46,876 621 21,014 68,511

Setiembre 48,619 852 21,807 71,278

Octubre 55,973 589 25,998 82,560

Noviembre 48,235 531 25,444 74,210

Diciembre 39,440 488 29,409 69,337

2005 TOTAL 733,115 7,641 382,731 1,123,487

Enero 87,742 930 48,760 137,432 Febrero 52,057 528 23,928 76,513 Marzo 50,336 634 28,864 79,834 Abril 65,565 679 36,174 102,418 Mayo 53,674 474 26,177 80,325 Junio 56,247 735 34,713 91,695 Julio 78,367 593 34,134 113,094 Agosto 57,201 773 28,665 86,639 Setiembre 53,279 442 24,165 77,886 Octubre 64,027 745 36,593 101,365 Noviembre 58,051 571 31,187 89,809 Diciembre 56,569 537 29,371 86,477 2006 TOTAL 368,971 4,632 192,588 566,191

Enero 105,353 1,628 58,331 165,312

Febrero 56,698 649 27,911 85,258

Marzo 65,683 863 32,107 98,653

Abril 69,944 641 40,044 110,629

Mayo (p) 71,293 851 34,195 106,339 Fuente: M T P E - Direcciones Regionales de Trabajo / Zonas de Trabajo, Oficina de Estadística e Informática. (*) TUO del Decreto Legislativo 728, Ley de la Productividad y Competitividad Laboral.

62

CUADRO Nº 21 PERÚ

CONTRATOS PRESENTADOS DE MANO DE OBRA POR MODALIDAD, SEGÚN DEPARTAMENTOS

ENERO – MAYO 2006 DECRETO SUPREMO 003-97-TR (*)

(cifras preliminares)

MODALIDAD

TOTAL

DEPARTAMENTOS OBRA O SERVICIO CONTRATOS

TEMPORAL

ACCIDENTAL

DETERMINADO

TOTAL 368,971 4,632 192,588 566,191

AMAZONAS 321 5 516 842

ANCASH 5,455 189 11,961 17,605

APURÍMAC 75 6 1,294 1,375

AREQUIPA 11,445 177 9,339 20,961

AYACUCHO 1,736 75 1,702 3,513

CAJAMARCA 4,659 - 5,471 10,130

CUSCO 3,416 96 5,482 8,994

HUANCAVELICA 809 17 650 1,476

HUÁNUCO 1,074 42 1,599 2,715

ICA 12,519 148 12,157 24,824

JUNÍN 3,522 91 5,212 8,825

LA LIBERTAD 15,689 143 10,515 26,347

LAMBAYEQUE 5,300 43 3,688 9,031

LIMA 276,339 2,561 88,123 367,023

LORETO 4,269 703 3,493 8,465

MADRE DE DIOS 563 24 704 1,291

MOQUEGUA 695 151 3,138 3,984

PASCO - - 6,783 6,783

PIURA 8,851 97 10,930 19,878

PUNO 3,795 - 478 4,273

SAN MARTÍN 1,746 17 2,522 4,285

TACNA 2,433 31 3,744 6,208

TUMBES 976 1 657 1,634

UCAYALI 3,284 15 2,430 5,729

Fuente: MTPE – Direcciones Regionales de Trabajo / Zonas de Trabajo, Oficina de Estadística e Informática. (*) TUO del Decreto Legislativo 728, Ley de la Productividad y Competitividad Laboral aprobado por D,S, 003-97-TR.

63

GUÍA METODOLÓGICA

• FICHAS TÉCNICAS.

• GLOSARIO.

64

FICHA METODOLÓGICA

ENCUESTA NACIONAL DE VARIACIÓN MENSUAL DEL EMPLEO

1. Objetivos de la encuesta

• Conocer el comportamiento de la demanda de mano de obra del sector privado en empresas de 10 y

más trabajadores, en todos los sectores económicos (excepto construcción).

• Determinar las causas que inciden en el aumento o disminución de trabajadores por ramas de actividad

y categoría ocupacional (empleados y obreros).

2. Temas investigados

• Volumen de la fuerza laboral en la empresa

• Causas de aumento y de disminución en el volumen de la fuerza laboral entre los períodos de

referencia

3. Cobertura

Lima Metropolitana y el área urbana de 20 ciudades principales del país: Arequipa, Trujillo, Chiclayo,

Chimbote, Piura, Cusco, Iquitos, Cajamarca, Paita, Pisco, Tacna, Pucallpa, Ica, Huancayo, Puno-Juliaca,

Chincha, Tarapoto, Huaraz, Sullana y Talara.

4. Población objetivo

Comprende las empresas de 10 y más trabajadores del sector privado de todas las ramas de actividad

económica (excepto construcción), del área urbana de las principales ciudades del país.

5. Diseño de la muestra

Marco Muestral: Se emplea el directorio de la Hoja Resumen de Planillas que presentan las empresas en

el mes de junio de cada año al Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, complementado con

directorios de otros gremios empresariales importantes del cual se toma a todas las empresas con 10 y

más trabajadores del régimen laboral de la actividad privada.

Tipo de Muestreo: La muestra es probabilística (muestreo aleatorio simple) en cada una de las ramas de

actividad económica, y sólo se aplica al grupo de empresas con 10 a 49 trabajadores de las ciudades de:

Lima Metropolitana, Arequipa, Trujillo y Chiclayo. Las empresas con 50 y más trabajadores son censadas.

En cada rama de actividad económica la selección fue sistemática (ordenando a las empresas en función

al número de trabajadores por establecimiento, en forma ascendente, respetando el arranque aleatorio y el

intervalo de selección).

65

Tamaño de la muestra: Mensualmente se estudia alrededor de 6,065 empresas de 10 a más

trabajadores, 2,638 de Lima Metropolitana y 3,427 en el resto de ciudades (no incluye al sector

construcción).

6. Periodicidad : Mensual

7. Formulario

La encuesta recoge información a través de 2 tipos de formularios: F-1 y F-2.

-F-1, que es para todas las empresas excepto las empresas especiales de servicios y/o cooperativas de

trabajadores.

-F-2, que es solo para las empresas especiales de servicios y/o cooperativas de trabajadores.

66

FICHA METODOLÓGICA

ENCUESTA MENSUAL DEL EMPLEO EN EL SECTOR CONSTRUCCIÓN 1. Objetivos de la encuesta

• Conocer la tendencia de los cambios en el volumen de la demanda de mano de obra en el sector

construcción, por categoría ocupacional (empleados y obreros).

• Conocer el comportamiento del sector a través de la elaboración de estadísticas referidas a: tipo de

obra, valor de la producción, capacidad de planta, maquinaria y equipo.

2. Temas investigados

• Información por tipo de obra

• Volumen de la fuerza laboral en la empresa

• Valor de la producción

• Maquinaría y equipo

• Capacidad de planta

3. Cobertura

La encuesta se realiza en Lima Metropolitana, constituida por 43 distritos en la Provincia de Lima y 6

distritos en la Provincia Constitucional del Callao.

4. Población objetivo

Comprende las empresas de 10 y más trabajadores del sector privado, del sector construcción de Lima

Metropolitana.

5. Diseño de la muestra

Marco Muestral: Se emplea como marco muestral, el directorio de la Hoja Resumen de Planillas que

presentan las empresas en el mes de junio de cada año al Ministerio de Trabajo y Promoción del

Empleo. Esta información se complementa de otras instituciones tales como: CONSUCODE, CAPECO y

SENCICO.

Tipo de Muestreo: La encuesta realiza un censo; es decir, estudia a todas las empresas con 10 y más

trabajadores que conforman su marco muestral.

Tamaño de la muestra: Está conformada por 475 empresas.

Niveles de inferencia: Lima Metropolitana

6. Periodicidad: Mensual.

67

GLOSARIO

1. Variación mensual del empleo: Mide la variación del número de trabajadores asalariados de

un mes determinado respecto al mes anterior. La fórmula de cálculo es:

100*1

1

1

−=

−−

n

n

nn

T

TVE

donde:

:1−nnVE Variación mensual del empleo en el mes n

:nT Total de trabajadores en las empresas en el periodo n

:1−nT Total de trabajadores en las empresas en el periodo n-1

2. Variación acumulada del empleo: Mide la variación porcentual respecto a diciembre del año

anterior.

3. Variación anual del empleo: Mide la variación porcentual respecto al mismo mes del año

anterior.

4. Índice de empleo: Permite observar como se comporta el empleo asalariado en las empresas

de 10 y más trabajadores en el conjunto de sectores económicos en estudio, en un periodo de

tiempo en relación con otro definido como base. La fórmula de cálculo es:

( )( )1001*1 ttt

VEIEIE += −

donde:

:t

IE Índice de empleo del mes t

:t

VE Variación del empleo del mes t (en porcentajes)

5. Incidencia: Es un coeficiente que calcula la contribución de cada sector económico sobre la

variación anual del empleo en un ámbito geográfico determinado (Perú Urbano, Lima

Metropolitana ó Resto Urbano). Se descompone en dos factores, la variación anual del empleo

y el peso del sector en la muestra.

En términos matemáticos la contribución del sector X a la variación anual del empleo en la

ciudad M se descompone en el peso del sector X sobre la muestra total y la variación

porcentual anual del empleo en el sector X. La fórmula de cálculo es:

Total

XX

X

L

LVEAIncidenciaIndicador *

100=

donde:

▲ X

VEA : Variación del empleo anual

XL : Número de empleados en el sector X

TotalL : Número total de empleados (todos los sectores)

Total

X

L

L : Peso del sector X sobre la muestra total

68

6. Tasa de entrada: Es el porcentaje de trabajadores que entran a un puesto de trabajo respecto

al total de trabajadores del mes anterior.

1#

#

−

=t

t

t

T

TITE

donde:

TEt : Tasa de entrada en el mes t.

#TIt : Número de trabajadores que entran a un puesto de trabajo en el mes t.

#Tt-1 : Número total de trabajadores en el mes t-1.

7. Tasa de salida: Es el porcentaje de trabajadores que salen de un puesto de trabajo respecto al

total de trabajadores del mes anterior.

1#

#

−

=t

t

t

T

TSTS

donde:

TSt : Tasa de salida en el mes t.

#TSt : Número de trabajadores que salen de puesto de trabajo en el mes t.

#Tt-1 : Número total de trabajadores en el mes t-1.

8. Rotación laboral o tasa de rotación: Es un indicador de movilidad laboral el cual se calcula

como el promedio simple de la tasa de entrada y la tasa de salida.

69

2006

Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo

Dirección Nacional de Promoción del Empleo y Formación Profesional

Av. Salaverry 655, 7mo piso, oficina 718

Lima 11- Perú

Teléfono: 315-6000, 315-7200 (Anexo 7021)

Página web: www.mintra.gob.pe

E-mail: [email protected].

iem junio 121 · 2020-02-07 · además, este análisis es complementado con gráficos y tablas...

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