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Identificación de empleos generados en el año 2010 a través de la ejecución del Plan de Desarrollo 2008 - 2011 Departamento Administrativo de Planeación Subdirección de Metroinformación Observatorio de Políticas Públicas Alcaldía de Medellín Medellín, 01 de Julio de 2011

Identificación de empleos generados en el año 2010 a través del Plan de Desarrollo 2008-2011

Observatorio de Políticas Públicas de la Alcaldía de Medellín

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Departamento Administrativo de Planeación Subdirección de Metroinformación Observatorio de Políticas Públicas Alcaldía de Medellín Medellín, 01 de Julio de 2011 MAURICIO VALENCIA CORREA Director Departamento Administrativo de Planeación ALEXANDRA PELÁEZ BOTERO Subdirectora Metroinformación JUAN MANUEL HIGUITA PALACIO Subdirector de Prospectiva de Ciudad ANA CATALINA VANEGAS SERNA Coordinadora Observatorio de Políticas Públicas ERIKA VANESA ENRÍQUEZ CHACÓN Coordinadora Temática – Desarrollo Económico Observatorio de Políticas Públicas WILLIAM GERMÁN ZAPATA SÁNCHEZ Subdirección de Prospectiva de Ciudad

Observatorio de Políticas Públicas de la Alcaldía de Medellín Teléfono: (4) 385 58 61

Correo electrónico: [email protected] Calle 44 N 52 – 165 Centro Administrativo la Alpujarra – Palacio Municipal

http://www.medellin.gov.co/irj/portal/ciudadanos?NavigationTarget=navurl://121e96d44923f6c9061ba3839844e876

mailto:[email protected]





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Tabla de Contenido

Lista de Gráficos .................................................................................................................................. 4

1. Metodología ................................................................................................................................ 5

2. Resultados generales .................................................................................................................. 6

3. Resultados por dependencia ....................................................................................................... 8

Anexos ............................................................................................................................................... 11



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Lista de Gráficos

Gráfico 1. Número de empleos/año generados, 2009 – 2010 ............................................................ 6

Gráfico 2. Distribución de los empleos/año generados por tipo de mano de obra, 2010.................. 6

Gráfico 3. Distribución de los empleos/año generados por sexo, 2010 ............................................. 7

Gráfico 4. Empleos/año generados mensualmente, 2010 .................................................................. 7

Gráfico 5. Número de empleos/año generados por dependencia, 2010 ........................................... 8

Gráfico 6. Distribución de empleos/año por dependencia y tipo de mano de obra .......................... 9

Gráfico 7. Distribución de empleos/año por dependencia y sexo .................................................... 10



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1. Metodología

Para la elaboración de este informe, el Departamento Administrativo de Planeación a través de sus enlaces en las diferentes secretarias solicita el diligenciamiento, con una periodicidad trimestral, de un formato para la recolección de la información sobre los empleos generados a lo largo del año 2010, por la ejecución del Plan de Desarrollo 2008-2011. En el mencionado formato se registra para cada uno de los proyectos y con una periodicidad mensual la siguiente información:

El número de personas contratadas mes a mes, discriminadas por mano de obra calificada y no calificada y por sexo.

El tiempo total de la duración del contrato en días.

El tipo de contrato, si es de obra pública o no y si corresponde a un proyecto estratégico.

Con el dato de las nuevas contrataciones mes a mes se calcula un indicador de número de empleos-año efectivos, tal como se muestra en el siguiente ejemplo: si en enero se reportan 10 empleados nuevos por 90 días, entonces se distribuyen estos 10 empleos en 3 meses: enero, febrero y marzo, reportándose en cada uno de estos meses 10 empleos-mes, lo que es equivalente a generar 0,83 empleos de un año. En el presente informe se incluyen los empleos que quedaron en el período enero-diciembre 2010, es decir que los contratos que siguen vigentes en el año 2011 se dejan para el reporte del año correspondiente. El indicador de empleos-año efectivos se construyó mediante la siguiente fórmula:

Dónde: D: Días MOC: Número de empleados Mano de Obra Calificada MONC: Número de empleados Mano de Obra No Calificada



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2. Resultados generales

En el año 2010 por la ejecución del Plan de Desarrollo 2008 – 2011, se generaron un total de 17.016 empleos año, lo que es equivalente a contratar 17.016 personas por el año completo; 376 más que en el año 2009.

Gráfico 1. Número de empleos/año generados, 2009 – 2010

Fuente: Alcaldía de Medellín, cálculos Departamento Administrativo de Planeación

La mayor parte de los empleos generados (57%) en el año 2010 correspondieron a mano de obra calificada, es decir personas que cuentan con algún tipo de educación adicional al bachillerato; el restante 43% fueron de mano de obra no calificada, principalmente generados en proyectos del Instituto Social de Vivienda y Hábitat de Medellín (ISVIMED) y las Secretarías de Bienestar Social, Cultura Ciudadana y Obras Públicas.

Gráfico 2. Distribución de los empleos/año generados por tipo de mano de obra, 2010


16.640

17.016

14.500

15.000

15.500

16.000

16.500

17.000

17.500

2009 2010

57%

43%Mano de Obra Calificada

Mano de Obra no Calificada



7

El 58% de los puestos de trabajo generados fueron ocupados por hombres y el 42% por mujeres, la contratación mayoritaria de los hombres estuvo focalizada en los proyectos de obra pública del Instituto Social de Vivienda y Hábitat de Medellín (ISVIMED), la Secretaría de Obras Públicas y la Empresa de Desarrollo Urbano de Medellín (EDU).

Gráfico 3. Distribución de los empleos/año generados por sexo, 2010

Fuente: Alcaldía de Medellín, cálculos Departamento Administrativo de Planeación Nota: no incluye Juegos Suramericanos ya que no se reportó información discriminada por sexo

A lo largo del año, la mayor contratación se dio en los mese de febrero y marzo cuando tuvo lugar el comienzo de la mayor parte de los proyectos, en los meses siguientes la generación de empleos se mantuvo estable con un repunte en el mes de septiembre, jalonado principalmente por los nuevos puestos de trabajo generados a partir de este mes en la Secretaría de Cultura Ciudadana, para la realización de eventos culturales y actividades como talleres, exposiciones, conciertos, entre otros.

Gráfico 4. Empleos/año generados mensualmente, 2010


58%

42%

Hombres

Mujeres

1.310

1.5601.654

1.440 1.4821.381 1.369 1.381

1.530 1.457 1.424

1.028

0

200

400

600

800

1.000

1.200

1.400

1.600

1.800

Ener

o

Feb

rero

Mar

zo

Ab

ril

May

o

Jun

io

Julio

Ago

sto

Sep

tiem

bre

Oct

ub

re

No

viem

bre

Dic

iem

bre



8

3. Resultados por dependencia

Tal como lo muestra el gráfico 5, la mayor generación de empleos se dio en las Secretarías de Educación, Bienestar Social y Cultura Ciudadana, y en el ISVIMED que en conjunto generaron el 45,3% del total de empleos.

Gráfico 5. Número de empleos/año generados por dependencia, 2010

Fuente: Alcaldía de Medellín, cálculos Departamento Administrativo de Planeación *Corresponde a los empleos generados en el período enero – marzo de 2010, posteriormente se finalizó el proyecto

5

10

15

15

23

23

27

63

64

110

337

416

468

568

604

762

762

770

833

986

1.021

1.427

1.604

1.710

2.121

2.275

0 500 1000 1500 2000 2500

Secretaría de Evaluación y Control

Secretaría de Transportes y Tránsito

Secretaría de Hacienda

Secretaría Privada

Parque ARVI

Institución Educativa Pascual Bravo

Secretaría General

Secretaría de las Mujeres

Colegio Mayor de Antioquia

Telemedellín

Secretaría de Servicios Administrativos

Instituto Tecnológico Metropolitano - ITM

Juegos Suramericanos de Medellin 2010*

Metroplus

Secretaría de Salud

Departamento Administrativo de Planeación

Empresa de Desarrollo Urbano de Medellín - EDU

Secretaría de Medio Ambiente

Secretaría de Desarrollo Social

Secretaría de Gobierno

Secretaría de Obras Públicas

Instituto de Deportes y Recreación de Medellín - INDER

Instituto Social de Vivienda y Hábitat de Medellín - ISVIMED

Secretaría de Cultura Ciudadana

Secretaría de Bienestar Social

Secretaría de Educación



9

El Instituto Tecnológico Metropolitano - ITM – y las Secretarías, Privada, de Transportes y Tránsito y de Hacienda contrataron únicamente mano de obra calificada. Las dependencias enfocadas en la ejecución de obras públicas como el ISVIMED, la Secretaría de Obras Públicas y la EDU contrataron en su mayoría personal no calificado que es el más demandado en este tipo de proyectos. Los Juegos Suramericanos 2010 y la Secretaría de Cultura Ciudadana también presentaron contratación mayoritaria de mano de obra no calificada usada principalmente en la logística de eventos.

Gráfico 6. Distribución de empleos/año por dependencia y tipo de mano de obra


*Corresponde a los empleos generados en el período enero – marzo de 2010, posteriormente se finalizó el proyecto

0% 20% 40% 60% 80% 100%

Juegos Suramericanos de Medellin 2010*






Parque ARVI




Metroplus

Secretaría General






Telemedellín







Secretaría Privada

Instituto Tecnológico Metropolitano - ITM

Mano de Obra Calificada Mano de Obra no Calificada



10

En 16 de las 25 dependencias que entregaron información la contratación fue mayoritariamente de hombres y en las 9 restantes, mayoritariamente de mujeres. La proporción de empleos generados que fueron ocupados por hombres fue mucho mayor respecto a las mujeres en dependencias dedicadas a la ejecución de obras públicas como la Secretaría de Obras Públicas, el ISVIMED y la EDU. La proporción de mujeres fue mayor en las Secretarías de: Mujeres, Transportes y Tránsito, Bienestar Social, General, Salud, Desarrollo Social, Privada, Educación y el Departamento Administrativo de Planeación.

Gráfico 7. Distribución de empleos/año por dependencia y sexo


Nota: de Juegos Suramericanos no se reportó información discriminada por sexo

0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%




Parque ARVI


Insittuto Tecnológico Metropolitano - ITM



Metroplus


Telemedellín







Secretaría Privada




Secretaría General




Hombres Mujeres

Anexos

Anexo 1: Reporte de entrega de información año 2010

Dependencia Enero Febrero Marzo Abril Mayo Junio Julio Agosto Septiembre Octubre Noviembre Diciembre

Secretaría de Gobierno ok ok ok ok ok ok ok ok ok ok ok ok

Secretaría de Bienestar Social ok ok ok ok ok ok ok ok ok ok ok ok

Secretaría de Hacienda ok ok ok ok ok ok ok ok ok ok ok ok

Secretaría de Obras Públicas ok ok ok ok ok ok ok ok ok

Secretaría de Desarrollo Social ok ok ok ok ok ok ok ok ok ok ok ok

Secretaría de Evaluación y Control ok ok ok ok ok ok ok ok ok ok ok ok

Secretaría de Cultura Ciudadana ok ok ok ok ok ok ok ok ok ok ok ok

Secretaría de Salud ok ok ok ok ok ok ok ok ok ok ok ok

Secretaría de Educación ok ok ok ok ok ok ok ok ok ok ok ok

Secretaría de Servicios Administrativos ok ok ok ok ok ok ok ok ok ok ok ok

Secretaría de Medio Ambiente ok ok ok ok ok ok ok ok ok ok ok ok

Secretaría de Transportes y Tránsito ok ok ok ok ok ok ok ok ok ok ok ok

Secretaría General ok ok ok ok ok ok ok ok ok ok ok ok

Secretaría Privada ok ok ok ok ok ok ok ok ok ok ok ok

Secretaría de las Mujeres ok ok ok ok ok ok ok ok ok ok ok ok


ok ok ok ok ok ok ok ok ok ok ok ok

Instituto Tecnológico Metropolitano - ITM ok ok ok

Telemedellín ok ok ok ok ok ok ok ok ok ok ok ok

Colegio Mayor de Antioquia ok ok ok ok ok ok

Institución Educativa Pascual Bravo ok ok ok ok ok ok ok ok ok ok ok ok

Buen comienzo ok ok ok







12

Dependencia Enero Febrero Marzo Abril Mayo Junio Julio Agosto Septiembre Octubre Noviembre Diciembre

Parque ARVI ok ok ok ok ok ok

Metroplus ok ok ok ok ok ok ok ok ok ok ok ok

Medellín Digital ok ok ok ok ok ok ok ok ok ok ok ok


Subdirección de Planeación Territorial ok ok ok ok ok ok ok ok ok ok ok ok

Subdirección de Planeación Social y Económica


Subdirección de Prospectiva ok ok ok ok ok ok ok ok ok ok ok ok

Subdirección de Metroinformación ok ok ok ok ok ok ok ok ok ok ok ok

Nota: los datos reportados por Buen Comienzo fueron sumados al Colegio Mayor y los datos reportados por Medellín Digital fueron sumados al Departamento Administrativo de Planeación.

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