icontec _ 01 procesos de evaluación en salud - 20050623 1159
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Sistemas de GestiónSistemas de GestiónSistemas de GestiónSistemas de Gestión
Procesos de Evaluación en SaludProcesos de Evaluación en Salud
Gestión Integral por CalidadGestión Integral por Calidad
Dra. Olga Benavides de OcampoDra. Olga Benavides de Ocampo
GerenteGerente
Hermanas HospitalariasHospital Mental Nuestra Señora del Perpetuo Socorro
Procesos de Evaluación en SaludAgendaProcesos de Evaluación en SaludAgenda
ObjetivosObjetivos Identificar los requisitos de evaluación y auditoria en el sistema Identificar los requisitos de evaluación y auditoria en el sistema
obligatorio de garantía de calidad del a atención en saludobligatorio de garantía de calidad del a atención en salud Presentar y aplicar la metodología para realización de auditorias Presentar y aplicar la metodología para realización de auditorias
internas con base en la NTC ISO 19011.internas con base en la NTC ISO 19011. Conocer y analizar los requisitos de auditoria interna en la NTC - Conocer y analizar los requisitos de auditoria interna en la NTC -
ISO 9001ISO 9001 ContenidoContenido
Auditoria interna en los sistemas de Gestión de la calidadAuditoria interna en los sistemas de Gestión de la calidad PreparaciónPreparación Manejo de entrevistasManejo de entrevistas Generación de informesGeneración de informes SeguimientoSeguimiento
Proceso de Evaluación y auditoria para el mejoramiento de la Proceso de Evaluación y auditoria para el mejoramiento de la calidad de la atención en saludcalidad de la atención en salud
ObjetivosObjetivos Identificar los requisitos de evaluación y auditoria en el sistema Identificar los requisitos de evaluación y auditoria en el sistema
obligatorio de garantía de calidad del a atención en saludobligatorio de garantía de calidad del a atención en salud Presentar y aplicar la metodología para realización de auditorias Presentar y aplicar la metodología para realización de auditorias
internas con base en la NTC ISO 19011.internas con base en la NTC ISO 19011. Conocer y analizar los requisitos de auditoria interna en la NTC - Conocer y analizar los requisitos de auditoria interna en la NTC -
ISO 9001ISO 9001 ContenidoContenido
Auditoria interna en los sistemas de Gestión de la calidadAuditoria interna en los sistemas de Gestión de la calidad PreparaciónPreparación Manejo de entrevistasManejo de entrevistas Generación de informesGeneración de informes SeguimientoSeguimiento
Proceso de Evaluación y auditoria para el mejoramiento de la Proceso de Evaluación y auditoria para el mejoramiento de la calidad de la atención en saludcalidad de la atención en salud
Hermanas HospitalariasHospital Mental Nuestra Señora del Perpetuo Socorro
Procesos de Evaluación en SaludAgendaProcesos de Evaluación en SaludAgenda
Dirigido a…Dirigido a… Personas responsables de la coordinación y desarrollo de actividades Personas responsables de la coordinación y desarrollo de actividades
relacionadas con el diseño, implementación y control de Sistemas de relacionadas con el diseño, implementación y control de Sistemas de Gestión de la Calidad de acuerdo con los requisitos de la Norma NTC Gestión de la Calidad de acuerdo con los requisitos de la Norma NTC – ISO 9001 en las Empresas Promotoras de Salud o las que se – ISO 9001 en las Empresas Promotoras de Salud o las que se asimilen y las Instituciones Prestadoras de Servicios de Salud, bien asimilen y las Instituciones Prestadoras de Servicios de Salud, bien sean Publicas o Privadassean Publicas o Privadas
Profesionales, tecnólogos y/o técnicos, interesados en la formación en Profesionales, tecnólogos y/o técnicos, interesados en la formación en aspectos relacionados con los Requisitos de Gestión de la Calidad en aspectos relacionados con los Requisitos de Gestión de la Calidad en SaludSalud
Documentación aplicada…Documentación aplicada… NTC-ISO-9000:2000NTC-ISO-9000:2000 NTC-ISO-9001:2000NTC-ISO-9001:2000 Reglamentación del sector salud (disponible en Reglamentación del sector salud (disponible en
www.minproteccionsocial.gov.co)www.minproteccionsocial.gov.co)
Dirigido a…Dirigido a… Personas responsables de la coordinación y desarrollo de actividades Personas responsables de la coordinación y desarrollo de actividades
relacionadas con el diseño, implementación y control de Sistemas de relacionadas con el diseño, implementación y control de Sistemas de Gestión de la Calidad de acuerdo con los requisitos de la Norma NTC Gestión de la Calidad de acuerdo con los requisitos de la Norma NTC – ISO 9001 en las Empresas Promotoras de Salud o las que se – ISO 9001 en las Empresas Promotoras de Salud o las que se asimilen y las Instituciones Prestadoras de Servicios de Salud, bien asimilen y las Instituciones Prestadoras de Servicios de Salud, bien sean Publicas o Privadassean Publicas o Privadas
Profesionales, tecnólogos y/o técnicos, interesados en la formación en Profesionales, tecnólogos y/o técnicos, interesados en la formación en aspectos relacionados con los Requisitos de Gestión de la Calidad en aspectos relacionados con los Requisitos de Gestión de la Calidad en SaludSalud
Documentación aplicada…Documentación aplicada… NTC-ISO-9000:2000NTC-ISO-9000:2000 NTC-ISO-9001:2000NTC-ISO-9001:2000 Reglamentación del sector salud (disponible en Reglamentación del sector salud (disponible en
www.minproteccionsocial.gov.co)www.minproteccionsocial.gov.co)
Programa de Auditoria Interna de la Programa de Auditoria Interna de la CalidadCalidad
íProcesos de Evaluación en SaludProcesos de Evaluación en Salud
Procesos de Evaluación en SaludAgendaProcesos de Evaluación en SaludAgenda
Procesos de evaluación en saludProcesos de evaluación en salud
Punto de partida para Punto de partida para conducir la conducir la organización hacia la organización hacia la Garantía de Calidad Garantía de Calidad de la Atención en de la Atención en SaludSalud
Para que hacer auditorias?Para que hacer auditorias?
ConformidadConformidad ImplementaciónImplementación Mantenimiento Mantenimiento MejoraMejora
Auditoria interna de calidad:
Una herramienta de gestiónAuditoria interna de calidad:
Una herramienta de gestión
ConformidadConformidad ImplementaciónImplementación Mantenimiento Mantenimiento MejoraMejora
SGC
Auditoria Interna de la Calidad: Herramienta de GestiónAuditoria Interna de la Calidad: Herramienta de Gestión
Alta Dirección Auditoria interna de la calidad
Fortalezas y debilidades Eficacia y eficiencia
SGC
Auditoria para el Mejoramiento de la Calidad de Atención en SaludAuditoria para el Mejoramiento de la Calidad de Atención en Salud
Evaluación Procesos prioritarios
Seguimiento
Mecanismo sistemático y continuo de evaluación del cumplimiento de estándares de calidad, complementarios a los que se determinan como básicos del Sistema Único de Habilitación
Principios de la auditoriaPrincipios de la auditoria
Auditores
Proceso de Auditoria
Conducta eticaConducta etica Presentacion JustaPresentacion Justa Cuidado profesionalCuidado profesional
IndependenciaIndependencia EvidenciaEvidencia
Enfoque de las auditoriasEnfoque de las auditorias
CRITERIOSCRITERIOSLo que se debe hacerLo que se debe hacer
REALIDADREALIDADLo que se haceLo que se hace
PROPOSITOPROPOSITOLo que se quiere lograrLo que se quiere lograr
Entradas
Salidas
Conceptos relativos a la auditoriaConceptos relativos a la auditoria
Programa de auditoria
AUDITORIA
Equipo Auditor
Auditor
Auditado
Hallazgos de la auditoria
Evidencia de la auditoria
Conclusiones de la auditoria
Cliente de la auditoria
Criterios de la auditoria
Experto técnico
Protagonistas de la auditoria internaProtagonistas de la auditoria interna
CLIENTE
AUDITADO AUDITOR
Clases de auditoriaClases de auditoria
PRIMERA PARTE SEGUNDA PARTE TERCERA PARTEORGANIZACIÓN
AUDITORIA INTERNACLIENTE
AUDITORIA EXTERNACERTIFICADOR /
ACREDITADORAUDITORIA EXTERNA
OBJETIVOS:Determinar si el SGC Es conforme con los
requisitos planificados Se ha implementado y se
mantiene de manera eficaz
OBJETIVOS: Evaluar la adecuación para
cumplir eficazmente los requisitos del sistema de gestión de calidad del desarrollo del proveedor
Verificar la aplicación de disposiciones contractuales
OBJETIVOS: Evaluar la capacidad para
cumplir los requisitos mínimos del modelo ISO 9001 y Requisitos Legales
Disminuir la necesidad de efectuar auditoria por los clientes
PARA: Evaluar la eficacia del
sistema de calidad. Identificar oportunidades
de mejoramiento.
PARA: Evaluar y seleccionar
proveedores. Ejecutar y reevaluación a
proveedores. Mantener relaciones gana–
gana.
PARA: Certificación o
reconocimiento por un tercero
Auditoria para el mejoramiento de la Auditoria para el mejoramiento de la calidad de la atención en saludcalidad de la atención en salud
Auditoria interna
Niveles de operación
Auditoria Externa
Autocontrol
Niveles de la operaciónNiveles de la operación
Cada miembro de la entidad plantea,
ejecuta, verifica y ajusta sus
procedimientos
Autocontrol
Evaluación sistemática realizada en la misma
institución, por una instancia externa al
proceso que se audita
Auditoria Interna
Evaluación sistemática llevada a cabo por un
ente externo a la organización evaluada
Auditoria Externa
Programa de Auditoria Interna de la Programa de Auditoria Interna de la CalidadCalidad
Cliente de la AuditoriaCliente de la Auditoria[Alta Dirección][Alta Dirección]
Procesos de Evaluación en SaludAgendaProcesos de Evaluación en SaludAgenda
Programa de auditoria interna de calidadPrograma de auditoria interna de calidad
Gestión
Actividades de auditoria
Establecimiento
Implementación
Seguimiento y revisión
Mejoramiento
Competencia de auditores
Ciclo PHVA en el proceso de auditoriaCiclo PHVA en el proceso de auditoria
Gestión del programa de auditoriaGestión del programa de auditoria
PEstablecimiento del programa de auditorias (alcance, objetivos, recursos, procedimientos, etc.)
HImplementar el programa (Competencia de auditores, actividades de auditoria)
VResultados acordes al programa. Suficiencia de recursos. Satisfacción del auditado Acciones correctivas y preventivas al programa o al proceso de auditorias, etc.
AMejora del programa. Informe de la gerencia. Re-asignación de recursos. Re-entrenamiento de auditores, etc.
PInicio de la auditoriaRevisión de la documentación.Preparación de actividades en sitio
H Realización de actividades en sitio
VPreparación, aprobación y distribución del informe. Finalización de la auditoria
A Actividades de seguimiento de la auditoria
Actividades de la auditoriaActividades de la auditoria
Seguimiento del proceso
Actividades posteriores
Auditoria de campo
Preparación
Actividades de la auditoriaActividades de la auditoria
INICIO DE LA AUDITORIAINICIO DE LA AUDITORIA Designar al auditor líderDesignar al auditor líder Definir los objetivos, alcance y criteriosDefinir los objetivos, alcance y criterios Determinar la viabilidadDeterminar la viabilidad Seleccionar el equipo auditorSeleccionar el equipo auditor Establecer contacto con auditadoEstablecer contacto con auditado
Actividades de la auditoriaActividades de la auditoria
REVISION DE LA DOCUMENTACIONREVISION DE LA DOCUMENTACION Revisar documentos pertinentesRevisar documentos pertinentes Determinar adecuación con respecto a Determinar adecuación con respecto a
criterios de auditoriacriterios de auditoria PREPARACION DE LA AUDITORIA DE PREPARACION DE LA AUDITORIA DE
CAMPOCAMPO Prepara Plan de AuditoriaPrepara Plan de Auditoria Asignar trabajo al equipo auditorAsignar trabajo al equipo auditor Preparar documentos de trabajoPreparar documentos de trabajo
Actividades de la auditoriaActividades de la auditoria
REALIZACION DE LA AUDITORIA DE REALIZACION DE LA AUDITORIA DE CAMPOCAMPO Realizar Reunión de aperturaRealizar Reunión de apertura Definir los canales de comunicaciónDefinir los canales de comunicación Definir papel y responsabilidades de los Definir papel y responsabilidades de los
guías y observadoresguías y observadores Recopilar y verificar la informaciónRecopilar y verificar la información General los hallazgos de auditoriaGeneral los hallazgos de auditoria Preparar las conclusiones de la auditoriaPreparar las conclusiones de la auditoria Realizar la reunión de cierreRealizar la reunión de cierre
ACTIVIDADES DE LA AUDITORIAACTIVIDADES DE LA AUDITORIA
PREPARACION, APROBACION Y PREPARACION, APROBACION Y DISTRIBUCION DEL INFORME DE AUDITORIADISTRIBUCION DEL INFORME DE AUDITORIA Preparación InformePreparación Informe Aprobación y distribución informe de auditoriaAprobación y distribución informe de auditoria
Finalización de la auditoriaFinalización de la auditoria Realización de las actividades de seguimiento de Realización de las actividades de seguimiento de
la auditoriala auditoria
Revisión de la documentaciónRevisión de la documentación
Manual de calidadManual de calidad
ObjetivosObjetivos
Verificar la adecuación Verificar la adecuación de la documentación o de la documentación o informacióninformación
Conocer la Conocer la configuración del SGCconfiguración del SGC
AdecuaciónAdecuación: Suficiencia : Suficiencia para satisfacer los para satisfacer los Requisitos de los Requisitos de los Modelos de GestiónModelos de Gestión
Revisión de la documentaciónRevisión de la documentación
Ejemplo metodología de análisisEjemplo metodología de análisis
PROCESOPROCESO: : Asignación de citas médicasAsignación de citas médicas
PLANEAR HACER VERIFICAR ACTUAR5.4.16.1
7.2.17.2.27.2.3
Resolución 1439 de 2002
8.2.38.4
8.2.2
8.5.28.5.38.5.1
Cada requisito se audita TOTAL o PARCIALMENTE como corresponda
Informe del análisisInforme del análisis
FortalezasFortalezas DebilidadesDebilidades ObservacionesObservaciones
De carácter general respecto a la configuración y administración de De carácter general respecto a la configuración y administración de cada proceso.cada proceso.
Ejemplo informe de análisisEjemplo informe de análisis
PROCESO FORTALEZA DEBILIDAD OBSERVACIONES
Preparación de la auditoria de campoPreparación de la auditoria de campo
PLAN DE AUDITORIAPLAN DE AUDITORIA
Responsable: Auditor liderResponsable: Auditor lider
Procesos de Evaluación en SaludAgendaProcesos de Evaluación en SaludAgenda
Plan de la auditoriaPlan de la auditoria
CONTENIDOCONTENIDO
Objeto y alcance de la auditoria.Objeto y alcance de la auditoria. Criterios de la Auditoria.Criterios de la Auditoria. Fechas y lugares donde se conducirá la auditoria Fechas y lugares donde se conducirá la auditoria
y las actividades de la auditoria de campoy las actividades de la auditoria de campo
• Facilita la programación y coordinación de actividades.
• Revisado y aprobado
Preparación de la auditoria de campoPreparación de la auditoria de campo
…….contenido.contenido Equipo auditor Equipo auditor Procesos a ser auditados, unidades Procesos a ser auditados, unidades
organizacionales y auditadosorganizacionales y auditados Tiempo y duración esperados de las actividades.Tiempo y duración esperados de las actividades. Metodología de comunicaciónMetodología de comunicación Arreglos logísticosArreglos logísticos ConfidencialidadConfidencialidad
Preparación de la auditoria de campoPreparación de la auditoria de campo
LISTA DE VERIFICACIONLISTA DE VERIFICACION
Responsable: Equipo auditorResponsable: Equipo auditor
Procesos de Evaluación en SaludAgendaProcesos de Evaluación en SaludAgenda
Lista de verificaciónLista de verificación
Documentos
Herramienta
Requisitos aplicables
Procesos
Recursos
IDENTIFICAR
Lista de verificaciónLista de verificación
Utilidad:Utilidad: Ayudar a la gestión del tiempo, Ayudar a la gestión del tiempo,
indicando lo que ha de cubrirse indicando lo que ha de cubrirse en cada procesoen cada proceso
Recopilar las evidencias de la Recopilar las evidencias de la auditoria en orden lógicoauditoria en orden lógico
Facilitar el cubrimiento de cada Facilitar el cubrimiento de cada actividad, obteniendo respuesta actividad, obteniendo respuesta para los requerimientospara los requerimientos
Lista de verificaciónLista de verificación
PREGUNTAS:PREGUNTAS:
En el lenguaje de la organización. Basadas En el lenguaje de la organización. Basadas en los requisitosen los requisitos
Deben estar dirigidas a la verificación del Deben estar dirigidas a la verificación del propósito y alcance de la auditoriapropósito y alcance de la auditoria
Asegurar que produzcan respuestas que Asegurar que produzcan respuestas que permitan al auditor valorar efectivamente la permitan al auditor valorar efectivamente la situación evaluadasituación evaluada
Lista de verificaciónLista de verificación
1.1. CON ENFOQUE DE SUFICIENCIACON ENFOQUE DE SUFICIENCIA Preguntas extractadas de los requisitos para Preguntas extractadas de los requisitos para
identificar el cumplimiento de estos.identificar el cumplimiento de estos.
1.1. CON ENFOQUE DE EFICACIACON ENFOQUE DE EFICACIA Preguntas extractadas de los criterios de Preguntas extractadas de los criterios de
auditoria para evaluar la consecución de los auditoria para evaluar la consecución de los objetivos de la auditoria.objetivos de la auditoria.
Estructura de listas con enfoque de Estructura de listas con enfoque de eficaciaeficacia
ACTUAR
VERIFICAR HACER
PLANIFICAR
Realización de la auditoria de campoRealización de la auditoria de campo
REUNION DE APERTURAREUNION DE APERTURA
Responsable: Auditor líder y equipo Responsable: Auditor líder y equipo auditorauditor
Procesos de Evaluación en SaludAgendaProcesos de Evaluación en SaludAgenda
Reunión de aperturaReunión de apertura
OBJETOOBJETO
Establecer ambiente de confianza y Establecer ambiente de confianza y consolidarlo cuando no exista.consolidarlo cuando no exista.
Aclarar desde el comienzo, si es necesario, Aclarar desde el comienzo, si es necesario, los conceptos básicos de la auditoria.los conceptos básicos de la auditoria.
Confirmar la logística.Confirmar la logística.
Reunión de aperturaReunión de apertura
Presentación de los equipos auditor y auditadoPresentación de los equipos auditor y auditado Funciones de los auditores acompañantes, en Funciones de los auditores acompañantes, en
entrenamiento o expertos.entrenamiento o expertos. Confirmación disponibilidad de recursos e Confirmación disponibilidad de recursos e
infraestructurainfraestructura Forma de informar al auditado durante el procesoForma de informar al auditado durante el proceso Confirmación de enlaces de comunicaciónConfirmación de enlaces de comunicación Reconfirmación del plan de auditoria Reconfirmación del plan de auditoria Requisitos de confidencialidadRequisitos de confidencialidad Solución de inquietudesSolución de inquietudes
Recolección de informaciónRecolección de información
ANALISIS DE LA EVIDENCIAANALISIS DE LA EVIDENCIA Ejes de observacionesEjes de observaciones
Propósito.Propósito. Requisito.Requisito. Interrelación de procesos.Interrelación de procesos. Adecuación.Adecuación.
Criterios de evaluación de la Criterios de evaluación de la Documentación Vs. Objetivos Documentación Vs. Objetivos Existencia.Existencia. Difusión.Difusión. Adecuación.Adecuación. Implementación.Implementación. Apropiación.Apropiación. Generación de evidencias.Generación de evidencias.
Recolección de la información Recolección de la información
Ejemplos de evidenciasEjemplos de evidencias
Condiciones de operación
Medición
Condiciones de ensayo
Condiciones de almacenamiento
Equipo en funcionamiento
Observación
Estadísticas [datos]
REGISTROS
Realización de la auditoria de campoRealización de la auditoria de campo
LA ENTREVISTALA ENTREVISTA
Responsable: Auditor líder y equipo Responsable: Auditor líder y equipo auditorauditor
Procesos de Evaluación en SaludAgendaProcesos de Evaluación en SaludAgenda
Proceso de la entrevista Proceso de la entrevista
Programa
Plan
Lista de verificación
Conclusiones
Implementación
MantenimientoENTREVISTA
Eficacia
Mejora continua
Proceso de entrevistaProceso de entrevista
ElementosElementos
ENTREVISTA
La escucha
Los silencios
Las preguntasEl lenguaje
Proceso de entrevistaProceso de entrevista
SECUENCIASECUENCIA
EscucharEscuchar
ObservarObservar
AnalizarAnalizar
RegistrarRegistrar
RetroalimentarRetroalimentar
EvaluarEvaluar
PreguntarPreguntar
Proceso de entrevistaProceso de entrevista
¿Cómo lo planifica?
Pregunta específicaPregunta específica Pregunta de entrevistaPregunta de entrevista Preguntas auxiliaresPreguntas auxiliares
¿Cómo lo implementa?
¿Cómo lo mide?
¿Cómo lo ha mejorado?
Describa el proceso de…
¿Cómo definió los controles para…?
Muéstreme el acta de divulgación
Preemítame los registros de…
Como funciona el
proceso de…
Bloqueos en la comunicaciónBloqueos en la comunicación
Actitudes
Impaciencia
Gestos
MovimientosDesconfianza
Dominio de si mismo y de la auditoria Dominio de si mismo y de la auditoria
Proceso de entrevistaProceso de entrevista
TACTICAS DEL AUDITADOTACTICAS DEL AUDITADO
Manejar al auditor Perder tiempo Muy emotivo Respuestas Limitadas Situación No usual
Realización de la auditoria de campoRealización de la auditoria de campo
GENERACION DE LOS HALLAZGOS GENERACION DE LOS HALLAZGOS DE LA AUDITORIADE LA AUDITORIA
Responsable: Auditor líder y equipo Responsable: Auditor líder y equipo auditorauditor
Procesos de Evaluación en SaludAgendaProcesos de Evaluación en SaludAgenda
Hallazgo de la auditoriaHallazgo de la auditoria
Resultado de la Resultado de la evaluación de la evaluación de la evidencia de la evidencia de la auditoriaauditoria
Recopilado frente a los Recopilado frente a los criterios de la auditoriacriterios de la auditoria
Evidencia Criterio
Hallazgo
No conformidad, corrección, acción correctiva y preventiva No conformidad, corrección, acción correctiva y preventiva
Incumplimiento De un requisito
Autocontrol
Eliminar la causa de una no conformidad
potencial y otra situación
potencialmente indeseable
Acción preventiva
Eliminar una No Conformidad
detectada
Autocontrol
Eliminar la causa de una
no conformidad detectada u otra
situación
Autocontrol
Tipos de accionesTipos de acciones
Procedimientos, actividades y/o
mecanismos realizados en forma previa a la
Atención de los usuarios
Acciones preventivas
Procedimientos, actividades y/o
mecanismos realizados durante la prestación
de los servicios.
Acciones de seguimiento
Procedimientos, actividades y/o
mecanismos realizados retrospectivamente
para alterar, informa y analizar.
Acciones coyunturales
Generación de los hallazgosGeneración de los hallazgos
Documentar los Hallazgos
Revisar los Hallazgos
Documentar las No Conformidades
Elaborar Conclusiones de Auditoría
Revisar vs. Plan, Lista
Redacción de las no conformidadesRedacción de las no conformidades
Observación exacta de los hechos
Dirigida al qué, cuándo, dónde
Ayuda a lograr la implementación eficaz de la acción correctiva
Genera acciones que aumentan la satisfacción del cliente y mejoran el desempeño de la organización
Solicitud de acción correctivaSolicitud de acción correctiva
Observación No. Auditoria No
Descripción:
Firma del auditor Fecha Firma del representante de área
Causas:
Acción Correctiva:
Fecha de implementación Firma del representante del área
Verificación de la ejecución de la acción correctiva:
Fecha Resultado Auditor Firma
Redacción de las no conformidadesRedacción de las no conformidades
EXPRESIÓN DE OPINIONESEXPRESIÓN DE OPINIONES La ausencia de secuencia lógica y racional que La ausencia de secuencia lógica y racional que
establecen las guías de atención para los establecen las guías de atención para los tratamientos y los cambios de estructura tratamientos y los cambios de estructura organizacional, han ocasionado que la evaluación organizacional, han ocasionado que la evaluación de las condiciones de capacidad tecnológica y de las condiciones de capacidad tecnológica y científica, presente inconsistencias con lo declarado científica, presente inconsistencias con lo declarado en el formulario de inscripción al registro especial de en el formulario de inscripción al registro especial de instituciones.instituciones.
REFERENCIA A NOMBRESREFERENCIA A NOMBRES El Jefe administrativo no ha evaluado el El Jefe administrativo no ha evaluado el
cumplimiento de los requisitos exigidos por el cumplimiento de los requisitos exigidos por el estado para el personal asistencial.estado para el personal asistencial.
Redacción de las no conformidadesRedacción de las no conformidades
NO CONFORMIDADES LARGASNO CONFORMIDADES LARGAS La conformación de la red de prestadores, debería La conformación de la red de prestadores, debería
contratar una evaluación a mas tardar cada 3 contratar una evaluación a mas tardar cada 3 meses para garantizar oportunidad en la atención.meses para garantizar oportunidad en la atención.
IDENTIFICACION DE REQUISITOS IDENTIFICACION DE REQUISITOS EQUIVOCADOSEQUIVOCADOS Los técnicos contratados para realizar la calibración Los técnicos contratados para realizar la calibración
de los equipos de laboratorio no tienen la de los equipos de laboratorio no tienen la competencia necesaria para realizar esta actividad. competencia necesaria para realizar esta actividad. (requisito ISO 9001 7.6)(requisito ISO 9001 7.6)
Redacción de las no conformidadesRedacción de las no conformidades
LA FORMA ADECUADA DE LA FORMA ADECUADA DE ESTABLECER UNA NO ESTABLECER UNA NO CONFORMIDADCONFORMIDAD
Una no conformidad registra Una no conformidad registra la evidencia objetiva de una la evidencia objetiva de una conclusión adversa al conclusión adversa al cumplimiento de un cumplimiento de un requisito.requisito.
Esto implica si la falla es Esto implica si la falla es completa o parcial del completa o parcial del sistema.sistema.
(qué, cuándo, cuántos y (qué, cuándo, cuántos y dónde)dónde)
Realización de la auditoria de campoRealización de la auditoria de campo
REALIZACION DE LA REUNION DE REALIZACION DE LA REUNION DE CIERRECIERRE
Responsable: Auditor líderResponsable: Auditor líder
Procesos de Evaluación en SaludAgendaProcesos de Evaluación en SaludAgenda
Reunión de cierre - ContenidoReunión de cierre - Contenido
Presentación de los resultados de la auditoriaPresentación de los resultados de la auditoria
Procesos auditados, interacciones, niveles de la organización.
Fechas tentativas para las acciones correctivas
Hallazgos y conclusiones de la auditoria. Solicitud acción correctiva
Eventualmente, acuerdos sobre la precisión de las No Conformidades
Realización de la auditoria de campoRealización de la auditoria de campo
PREPARACION DEL INFORME DE PREPARACION DEL INFORME DE AUDITORIAAUDITORIA
Responsable: Auditor líderResponsable: Auditor líder
Procesos de Evaluación en SaludAgendaProcesos de Evaluación en SaludAgenda
Preparación del informe de auditoriaPreparación del informe de auditoria
ContenidoContenido
Incluir o hacer referencia a:Incluir o hacer referencia a:
Objetivo, alcance y criterios.Objetivo, alcance y criterios. Fechas y lugares de realización de las actividades de la Fechas y lugares de realización de las actividades de la
auditoria.auditoria. Personal entrevistado.Personal entrevistado. Procesos auditados y responsables.Procesos auditados y responsables. Auditor líder, equipo auditor.Auditor líder, equipo auditor. Aspectos favorables y débiles de la actividad auditada.Aspectos favorables y débiles de la actividad auditada. Solicitud de acciones correctivas.Solicitud de acciones correctivas. Conclusiones de la auditoría.Conclusiones de la auditoría.
Preparación del informe de auditoriaPreparación del informe de auditoria
Lo que no debe concluir:Lo que no debe concluir:
Opiniones SubjetivasOpiniones Subjetivas Información confidencialInformación confidencial Crítica a individuos.Crítica a individuos. Declaraciones ambiguas.Declaraciones ambiguas. Detalles triviales.Detalles triviales. Observaciones, Hallazgos y no Observaciones, Hallazgos y no
conformidades que no fueron discutidos en conformidades que no fueron discutidos en la reunión de cierre.la reunión de cierre.
Modelo de informe de la auditoria internaModelo de informe de la auditoria interna
Informe No: Página: De:
Proceso auditado: Fecha:
1. Responsables del proceso:
2. Equipo auditor:
3. Objeto:
4. Alcance de la auditoria:
5. Personal entrevistado:
6. Documentación analizada [criterios]:
MP-10F-V2 MP-10F-V2
Modelo de informe de la auditoria internaModelo de informe de la auditoria interna
7. Aspectos favorables:
8. Aspectos débiles:
9. Solicitud de acciones correctivas:
10. Conclusión general:
Firma del auditor Firma del auditado
MP-10F-V2 MP-10F-V2
Finalización de la auditoriaFinalización de la auditoria
REALIZACION DE LAS ACTIVIDADES REALIZACION DE LAS ACTIVIDADES DE SEGUIMIENTO DE LA AUDITORÍADE SEGUIMIENTO DE LA AUDITORÍA
Responsable: Auditor líderResponsable: Auditor líder
Procesos de Evaluación en SaludAgendaProcesos de Evaluación en SaludAgenda
Actividades complementariasActividades complementarias
DISPOSICION DE REGISTROSDISPOSICION DE REGISTROS
Responsable: Auditor líderResponsable: Auditor líder
Procesos de Evaluación en SaludAgendaProcesos de Evaluación en SaludAgenda
Revisión del proceso de auditoriaRevisión del proceso de auditoria
Resultados y tendenciasResultados y tendencias Conformidad con procedimientosConformidad con procedimientos Necesidades y expectativas de Necesidades y expectativas de
interesadosinteresados RegistrosRegistros Practicas de los auditoresPracticas de los auditores Coherencia de auditoresCoherencia de auditores
Responsable del proceso de auditoriaResponsable del proceso de auditoria
Mejora del proceso de auditoriaMejora del proceso de auditoria
Acciones CorrectivasAcciones Correctivas
Acciones PreventivasAcciones Preventivas
Responsable del proceso de auditoriaResponsable del proceso de auditoria
Competencia de los auditoresCompetencia de los auditores
Competencia de los auditoresCompetencia de los auditores
EducaciónEducación
CalidadCalidad AmbientalAmbientalConocimientos
genéricos y reglas
Experiencia de Experiencia de trabajotrabajo
Entrenamiento Entrenamiento en auditoriasen auditorias
Experiencia en Experiencia en auditoriasauditorias
Atributos personalesAtributos personales
Competencia auditoresCompetencia auditores
Conocimiento y habilidades
Productos, personal, actividades PROCESOS Y SUS INTERRELACIONES
• Principios • Procedimientos• Técnicas de Auditoria
• Leyes• Reglamentos• Contratos • Convenios
Documentos del SGC
Situaciones de la organización
Competencia auditoresCompetencia auditores
EDUCACIÓN Y EXPERIENCIA
Nivel educativoExperiencia laboral
• Técnica• Gerencial
Gestión de calidad• Profesional
Mantenimiento de la capacidad de auditar
Proceso de competencias: indicadores, métodos de evaluación
COMPETENCIA AUDITORESCOMPETENCIA AUDITORES
ATRIBUTOS PERSONALES
Ético, Justo y veraz
Mente abierta
Persistente
Decidido
Observador
Versátil
Perceptivo
Diplomático
Seguro
COMPETENCIA AUDITORESCOMPETENCIA AUDITORES
HABILIDADES DEL AUDITORHABILIDADES DEL AUDITOR Manejo de dificultades logica y sistematicamenteManejo de dificultades logica y sistematicamente Capacidad para comprender rápida y eficientementeCapacidad para comprender rápida y eficientemente Estar en condiciones de ver y aceptar otros puntos Estar en condiciones de ver y aceptar otros puntos
de vistade vista Capacidad para comunicarse con todas las Capacidad para comunicarse con todas las
personas personas capacidad para elaborar informes concretoscapacidad para elaborar informes concretos Capacidad para adaptar el plan a circunstancias Capacidad para adaptar el plan a circunstancias
cambiantescambiantes Mantener el control de tiempo en todas las fases de Mantener el control de tiempo en todas las fases de
la auditoríala auditoría
Proceso de evaluación de auditoresProceso de evaluación de auditores
Identificar tipos y niveles de Identificar tipos y niveles de conocimiento y habilidades conocimiento y habilidades requeridasrequeridas
Establecer identificadores de la Establecer identificadores de la competenciacompetencia
Seleccionar el método de evaluación Seleccionar el método de evaluación apropiado.apropiado.
Completar la evaluación: Resultado Completar la evaluación: Resultado vs. Indicadoresvs. Indicadores
Indicadores de educación y experienciaIndicadores de educación y experiencia
Educación Experiencia Formación
Laboral, calidad, auditor
Revisión de Registros Entrevistas Observación
METODOS DE EVALUACION
Revisión posterior PruebasRetroalimentación
Requisitos de auditoria interna NTC–ISO 9001Requisitos de auditoria interna NTC–ISO 9001
SGC: Conforme a disposiciones y eficaz
Programa de auditorias• Estado• Importancia• Otras auditorias
• Criterios y métodos• Procedimientos
Auditor [es]:• Objetividad [competente]• Imparcialidad
Tomar Acciones
Aplicación y eficacia de acciones
Lograr resultados
Taller No 1Taller No 1Conceptos relacionados con el proceso de auditoriaConceptos relacionados con el proceso de auditoria
ObjetivoObjetivo Afianzar en el participante los conceptos Afianzar en el participante los conceptos
relacionados con las auditorias internas de calidadrelacionados con las auditorias internas de calidad Metodología:Metodología:
En la hoja anexa, escribir al frente de cada una de En la hoja anexa, escribir al frente de cada una de las definiciones el número del término o concepto las definiciones el número del término o concepto que corresponda.que corresponda.
RecursosRecursos Norma NTC – ISO 9000: 2000.Norma NTC – ISO 9000: 2000. Norma NTC – ISO 19011Norma NTC – ISO 19011
Taller No 1Taller No 1Conceptos relacionados con el proceso de auditoriaConceptos relacionados con el proceso de auditoria0101 CorrecciónCorrección Proceso sistemático, independiente y documentado para obtener evidencia Proceso sistemático, independiente y documentado para obtener evidencia
de la auditoria y evaluarla de manera objetiva con el fin de determinar la de la auditoria y evaluarla de manera objetiva con el fin de determinar la extensión en que se cumplen los criterios de auditoriaextensión en que se cumplen los criterios de auditoria
0202 No conformidadNo conformidad Persona que proporciona conocimiento específico o experiencia al equipo Persona que proporciona conocimiento específico o experiencia al equipo auditorauditor
0303 RequisitoRequisito Conjunto de una o más auditorias planificadas para un periodo de tiempo Conjunto de una o más auditorias planificadas para un periodo de tiempo determinado y dirigidas hacia un propósito específicodeterminado y dirigidas hacia un propósito específico
0404 Alcance de la Alcance de la auditoriaauditoria
Persona con la competencia para llevar a cabo una auditoriaPersona con la competencia para llevar a cabo una auditoria
0505 CompetenciaCompetencia Descripción de la agenda de las actividades para una auditoriaDescripción de la agenda de las actividades para una auditoria
0606 Acción correctivaAcción correctiva Organización que es auditadaOrganización que es auditada
0707 AuditoriaAuditoria Organización o persona que solicita una auditoriaOrganización o persona que solicita una auditoria
0808 Criterios de Criterios de auditoriaauditoria
Incumplimiento de un requisitoIncumplimiento de un requisito
0909 Programa de Programa de auditoriasauditorias
Necesidad o expectativa establecida generalmente implícita y obligatoriaNecesidad o expectativa establecida generalmente implícita y obligatoria
1010 Acción preventivaAcción preventiva Acción tomada para eliminar la causa de una no conformidad potencial u Acción tomada para eliminar la causa de una no conformidad potencial u otra situación potencialmente indeseableotra situación potencialmente indeseable
Taller No 1Taller No 1Conceptos relacionados con el proceso de auditoriaConceptos relacionados con el proceso de auditoria1111 Evidencia de Evidencia de
auditoriaauditoriaConjunto de políticas, procedimientos o requisitos utilizados como referenciaConjunto de políticas, procedimientos o requisitos utilizados como referencia
1212 Plan de la Plan de la AuditoriaAuditoria
habilidad demostrada de aplicar conocimientos y aptitudeshabilidad demostrada de aplicar conocimientos y aptitudes
1313 Cliente de Cliente de auditoriaauditoria
Acción tomada para eliminar una no conformidad detectadaAcción tomada para eliminar una no conformidad detectada
1414 Hallazgos de Hallazgos de AuditoriaAuditoria
Conjunto de actividades mutuamente relacionadas o que interactúan, las Conjunto de actividades mutuamente relacionadas o que interactúan, las cuales transforman elementos de entrada en resultadoscuales transforman elementos de entrada en resultados
1515 AuditadoAuditado Acción tomada para eliminar la causa de una no conformidad detectada y Acción tomada para eliminar la causa de una no conformidad detectada y otra situación indeseableotra situación indeseable
1616 Equipo AuditorEquipo Auditor Registros, declaraciones de hecho u otra información que sea pertinente Registros, declaraciones de hecho u otra información que sea pertinente para los criterios de auditoria y sean verificablespara los criterios de auditoria y sean verificables
1717 AuditorAuditor Resultados de la evaluación de la evidencia de la auditoria reunida, contra Resultados de la evaluación de la evidencia de la auditoria reunida, contra los criterios de auditorialos criterios de auditoria
1818 ProcesoProceso Uno o más auditores que llevan a cabo una auditoriaUno o más auditores que llevan a cabo una auditoria
1818 Experto TécnicoExperto Técnico Resultado de la auditoria que proporciona el equipo auditor tras considerar Resultado de la auditoria que proporciona el equipo auditor tras considerar los objetivos de la auditoria y todos los hallazgos de la auditoria los objetivos de la auditoria y todos los hallazgos de la auditoria
2020 Conclusiones de Conclusiones de la auditoriala auditoria
Magnitud y límites de una auditoriaMagnitud y límites de una auditoria
Taller No 2Taller No 2Revisión preliminar de la descripción del sistema de calidadRevisión preliminar de la descripción del sistema de calidad
ObjetivoObjetivo Revisar la descripción del sistema de calidad y Revisar la descripción del sistema de calidad y
evaluar su adecuación a los requisitosevaluar su adecuación a los requisitos Metodología:Metodología:
Analizar la documentación entregada.Analizar la documentación entregada. Identificar los requisitos aplicables en el planear, Identificar los requisitos aplicables en el planear,
hacer, verificar y actuar en el proceso asignadohacer, verificar y actuar en el proceso asignado Definir fortalezas, debilidades y observaciones del Definir fortalezas, debilidades y observaciones del
proceso asignado.proceso asignado.
Taller No 2Taller No 2Mapa de procesos del Hospital “Colombia”Mapa de procesos del Hospital “Colombia”
Planificación Planificación estratégicaestratégica
Clie
nte
Planificación del Planificación del sistema de gestiónsistema de gestión
Comunicación Comunicación externa e internaexterna e interna
Gestión de Gestión de contratacióncontratación
Control de GestiónControl de Gestión
Mejora continuaMejora continua
Revisión de la Revisión de la Gestión de la Gestión de la
calidadcalidad
Apoyo Apoyo clínicoclínico AdquisicionesAdquisiciones
MantenimientoMantenimiento
CapacitaciónCapacitación
Técnico Técnico Admón.Admón.
ResiduosResiduos
HoteleríaHotelería
Asistencia Asistencia espiritualespiritual
SIAUSIAU
Auditorias Auditorias internasinternas
Gestión de Gestión de SOGCSOGC
Clie
nte
UrgenciasUrgencias
Consulta externaConsulta externa
ValoraciónValoración
Validación de Validación de derechosderechos
Apoyo diagnósticoApoyo diagnóstico
Atención ambulatoriaAtención ambulatoria
HospitalizaciónHospitalización
TratamientoTratamiento
FórmulaFórmula
RemisiónRemisión
Taller No 2Taller No 2ProcesosProcesos
PLANEARPLANEAR HACERHACER VERIFICARVERIFICAR ACTUARACTUAR
Cada requisito se audita Total o Parcialmente como correspondaCada requisito se audita Total o Parcialmente como corresponda
Taller No 2Taller No 2ProcesosProcesos
FORTALEZAFORTALEZA DEBILIDADDEBILIDAD OBSERVACIONESOBSERVACIONES
Cada requisito se audita Total o Parcialmente como correspondaCada requisito se audita Total o Parcialmente como corresponda
Taller No 2Taller No 2Revisión de la documentaciónRevisión de la documentaciónDocumentación del procesoDocumentación del proceso
Aspectos fuertes de la Aspectos fuertes de la documentacióndocumentación
Aspectos a mejorar en la Aspectos a mejorar en la documentacióndocumentación
Aspectos a tener en cuenta para Aspectos a tener en cuenta para el trabajo de campoel trabajo de campo
¿Qué capítulos de la norma ISO 9001 nos pueden aportar para la ¿Qué capítulos de la norma ISO 9001 nos pueden aportar para la auditoria del proceso en su PHVA?auditoria del proceso en su PHVA?
PP HH
VV AACada requisito se audita Total o Parcialmente como correspondaCada requisito se audita Total o Parcialmente como corresponda
Taller No 3Taller No 3Plan de auditoriaPlan de auditoria
ObjetivoObjetivo Adquirir habilidades para elaborar los documentos Adquirir habilidades para elaborar los documentos
correspondientes a la preparación de la auditoriacorrespondientes a la preparación de la auditoria Metodología:Metodología:
Preparar plan de auditoríaPreparar plan de auditoría Definir objetivo y alcance de la auditoríaDefinir objetivo y alcance de la auditoría Asignar auditoresAsignar auditores Preparar agenda de la auditoriaPreparar agenda de la auditoria
Revisar con grupo auditadoRevisar con grupo auditado
Taller No 3Taller No 3Plan de auditoria interna de calidadPlan de auditoria interna de calidadObjetivo:Objetivo:
Alcance:Alcance:
Criterios:Criterios:
Líder:Líder: Equipo auditor:Equipo auditor: Procesos auditados:Procesos auditados:
Reunión de apertura:Reunión de apertura: Reunión de cierre:Reunión de cierre:
FechaFecha HoraHora ActividadActividad RequisitoRequisito AuditadoAuditado AuditoresAuditores
ObservacionesObservaciones
Responsable:Responsable: Aprobado:Aprobado: Fecha:Fecha:
MPMP
Taller No 4Taller No 4Lista de verificaciónLista de verificación
ObjetivoObjetivo Adquirir habilidades para elaborar Adquirir habilidades para elaborar
los documentos correspondientes los documentos correspondientes a la preparación de la auditoriaa la preparación de la auditoria
Metodología:Metodología: Revisar documentaciónRevisar documentación Preparar preguntas (P–H–V–A) Preparar preguntas (P–H–V–A)
basadas en los requisitos y la basadas en los requisitos y la documentación suministradadocumentación suministrada
Taller No 4Taller No 4Lista de verificaciónLista de verificaciónPlan:Plan: Fecha:Fecha:
Procesos:Procesos:
PreguntasPreguntas Evidencia Evidencia registrosregistros ComentariosComentarios
PP
HH
VV
AA
ObservacionesObservaciones
Responsable:Responsable: Aprobado:Aprobado: Fecha:Fecha:
MPMP
Taller No 5Taller No 5Preparación de la auditoria de campoPreparación de la auditoria de campo
ObjetivoObjetivo Preparar el simulacro de auditoriaPreparar el simulacro de auditoria
Metodología:Metodología: Con base en los documentos de Con base en los documentos de
auditoria elaborados, preparar la auditoria elaborados, preparar la auditoria de campo estableciendo auditoria de campo estableciendo el flujo de conversación a seguir y el flujo de conversación a seguir y las intervenciones de los las intervenciones de los diferentes auditoresdiferentes auditores
Taller No 6Taller No 6No conformidadesNo conformidades
ObjetivoObjetivo Identificar si en no conformidad y observación Identificar si en no conformidad y observación
conforme con los requisitos de la norma NTC ISO conforme con los requisitos de la norma NTC ISO 9001:20009001:2000
Metodología: Metodología: Para cada una de las siguientes situaciones indique Para cada una de las siguientes situaciones indique
en la hoja de respuestas:en la hoja de respuestas: Si se trata de una no conformidad o no.Si se trata de una no conformidad o no. En caso de que exista una no conformidad, ¿cuál En caso de que exista una no conformidad, ¿cuál
requisito de la norma NTC – ISO 9001 se esta requisito de la norma NTC – ISO 9001 se esta incumpliendo? (indique el numeral). Así mismo incumpliendo? (indique el numeral). Así mismo indique otros elementos del sistema de calidad que indique otros elementos del sistema de calidad que pueden ser impactadospueden ser impactados
Taller No 6Taller No 6Hallazgos de la auditoriaHallazgos de la auditoria1.1. No se han determinado los métodos que le permitan a la No se han determinado los métodos que le permitan a la
organización conocer y utilizar la información de “la percepción de organización conocer y utilizar la información de “la percepción de los clientes”, con respecto al cumplimiento de sus requisitos.los clientes”, con respecto al cumplimiento de sus requisitos.
2.2. No se evidencio la planificación de los cambios realizados para el No se evidencio la planificación de los cambios realizados para el proceso de autorizaciones del cliente EPS SALUDABLE, teniendo proceso de autorizaciones del cliente EPS SALUDABLE, teniendo en cuenta que éstos afectan la integridad del SGC.en cuenta que éstos afectan la integridad del SGC.
3.3. El consolidado de quejas de los clientes de la Res de Servicios de El consolidado de quejas de los clientes de la Res de Servicios de la Provincia de Oriente, no se incluyó como información de entrada la Provincia de Oriente, no se incluyó como información de entrada en la revisión gerencial realizada el pasado 25 de julio.en la revisión gerencial realizada el pasado 25 de julio.
4.4. No se evidenciaron las disposiciones de las ARS para inventariar No se evidenciaron las disposiciones de las ARS para inventariar los informes de auditoria externa de los prestadores de servicios, los informes de auditoria externa de los prestadores de servicios, suministrados por el cliente, con el fin de mejorar la prestación del suministrados por el cliente, con el fin de mejorar la prestación del servicio a la población afiliada.servicio a la población afiliada.
5.5. En el último ciclo de auditorias internas se encontraron no En el último ciclo de auditorias internas se encontraron no conformidades en las condiciones de capacidad tecnológica y conformidades en las condiciones de capacidad tecnológica y científica del servicio de consulta externa, para las cuales no se científica del servicio de consulta externa, para las cuales no se habían tomado acciones tendientes a eliminar sus causas.habían tomado acciones tendientes a eliminar sus causas.
6.6. No se han determinad disposiciones para la planificación del No se han determinad disposiciones para la planificación del servicio de distribución de papelería de pago de aportes con destino servicio de distribución de papelería de pago de aportes con destino a las oficinas recaudadoras.a las oficinas recaudadoras.
7.7. El análisis de datos del primer semestre no proporcionan El análisis de datos del primer semestre no proporcionan información relativa a la satisfacción de los clientes.información relativa a la satisfacción de los clientes.
Taller No 6Taller No 6Hallazgos de la auditoriaHallazgos de la auditoria8.8. No hay evidencia de las acciones tomadas por la IPS luego de No hay evidencia de las acciones tomadas por la IPS luego de
recibir el reporte de los clientes, indicando que el producto recibir el reporte de los clientes, indicando que el producto farmacéutico suministrado no cumplía con el contenido registrado farmacéutico suministrado no cumplía con el contenido registrado en la formula.en la formula.
9.9. El procedimiento de control de registros de calidad (AC - 008) no El procedimiento de control de registros de calidad (AC - 008) no incluye disposiciones para identificaron de los cambios y el estado incluye disposiciones para identificaron de los cambios y el estado de revisión de los formatos de revisión de los formatos
10.10. No se han aplicado métodos para el seguimiento de los procesos No se han aplicado métodos para el seguimiento de los procesos de: compras, gestión de los recursos y mejoramiento.de: compras, gestión de los recursos y mejoramiento.
11.11. La metodología establecida para determinar y gestionar el La metodología establecida para determinar y gestionar el ambiente de trabajo, no incluye disposiciones referentes a las ambiente de trabajo, no incluye disposiciones referentes a las mediad de bioseguridad del laboratorio clínico.mediad de bioseguridad del laboratorio clínico.
12.12. NO se evidenciaron disposiciones para controlar los factores de NO se evidenciaron disposiciones para controlar los factores de riesgo asociados con la falta de ventilación e iluminación de la sala riesgo asociados con la falta de ventilación e iluminación de la sala de espera del consultorio de odontología, pese a que el 80% de las de espera del consultorio de odontología, pese a que el 80% de las quejas del cliente se refieren a ello.quejas del cliente se refieren a ello.
13.13. Los cambios en las disposiciones legales referentes a las Los cambios en las disposiciones legales referentes a las condiciones de suficiencia patrimonial de las IPS, no han sido condiciones de suficiencia patrimonial de las IPS, no han sido comunicadas al cliente.comunicadas al cliente.
14.14. No se encontró evidencia del seguimiento y medicación de los No se encontró evidencia del seguimiento y medicación de los requisitos de oportunidad y accesibilidad, pactados así con el requisitos de oportunidad y accesibilidad, pactados así con el cliente SALUDVIDA EPScliente SALUDVIDA EPS
Taller No 6Taller No 6Hoja de respuestasHoja de respuestas
NoNo NCNC OBSOBS Requisito 9001Requisito 9001 Elementos relacionadosElementos relacionados
0101
0202
0303
0404
0505
0606
0707
0808
0909
1010
1111
1212
1313
1414
MPMP
Taller No 7Taller No 7Ejecución de la auditoria, reunión de apertura, recolección de evidencias, Ejecución de la auditoria, reunión de apertura, recolección de evidencias, reunión de cierrereunión de cierre
ObjetivoObjetivo Desarrollar habilidades para ejecutar una auditoria Desarrollar habilidades para ejecutar una auditoria
en una situación simuladaen una situación simulada Metodología: Metodología:
Con base en los documentos preparados y los talleres Con base en los documentos preparados y los talleres anteriores, desarrollar la auditoria de la actividad anteriores, desarrollar la auditoria de la actividad asignada.asignada.
La simulación de la auditoria debe incluir:La simulación de la auditoria debe incluir: Reunión de aperturaReunión de apertura Recolección de evidenciasRecolección de evidencias Reunión de cierreReunión de cierre Declaración hallazgosDeclaración hallazgos InformeInforme RetroalimentaciónRetroalimentación
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