i encuentro internacional sobre prevenciÓn de riesgos … · 2018-07-20 · el sistema de gestiÓn...

I ENCUENTRO INTERNACIONAL SOBRE

PREVENCIÓN DE RIESGOS EN EL SECTOR

EÓLICO

Barcelona, 11 y 12 de Mayo de 2010

EL SISTEMA DE GESTIÓN DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

- LA EXPERIENCIA DE IBERDROLA -

SERVICIO DE PREVENCIÓN 2

EL SISTEMA DE PREVENCIÓN DE

RIESGOS LABORALES Y EL

COMPROMISO EMPRESARIAL

EL SISTEMA DE GESTIÓN DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABO RALES


Tratamiento y Tratamiento y recomendacionesrecomendaciones

Aplicar Aplicar tratamientotratamiento

SeguimientoSeguimientoyy

controlcontrolDiagnosisDiagnosis

Condiciones Condiciones de salud de la de salud de la

personapersona

SISTEMA DE SALUDSISTEMA DE SALUD

Esquema comparativo del Sistema de Prevención Esquema comparativo del Sistema de Prevención y el Sistema de Saludy el Sistema de Salud


Planificación de Planificación de medidas medidas preventivas:preventivas:-- De correcciónDe corrección-- De controlDe control

AplicaciónAplicaciónde medidasde medidas

SeguimientoSeguimientoyy

controlcontrol

Diagnosis Diagnosis de riesgos:de riesgos:--evaluaciónevaluación--prot. Vig. prot. Vig.

saludsalud

Condiciones Condiciones de salud de salud laborallaboral

SISTEMA DE PREVENCIÓNSISTEMA DE PREVENCIÓN



AUDITORÍA YAUDITORÍA YCONTROLCONTROL

DELDELSISTEMASISTEMA

DEDEPREVENCIÓNPREVENCIÓN

AUDITORÍAS LEGALES

VIGILANCIA DE LA SALUD

INFORMACIÓN Y FORMACIÓN DE

LOS TRABAJADORES

COORDINACIÓN DE ACTIVIDADES EMPRESARIALES

EVALUACIÓN DE RIESGOS

Componentes fundamentales del Sistema de PrevenciónComponentes fundamentales del Sistema de Prevención


AUDITORÍAS INTERNAS

DELEGADOS DE PREVENCIÓN

COMITÉS DE SEGURIDAD Y SALUD

SERVICIO DE PREVENCIÓN

MEDIDAS DE EMERGENCIA CONSULTA Y

PARTICIPACIÓN DE LOS

TRABAJADORES EQUIPOS DE PROTECCIÓN

PLANIFICACIÓNDE

ACTIVIDADES

INVESTIG. Y COMUNIC. DE

ACCIDENTES Y ENFERM. PROF.

ORGANIZACIÓN E INTEGRACIÓN



Agentes principales del Sistema de PrevenciónAgentes principales del Sistema de Prevención

REPRESEN-TANTES DE LOS TRABAJADORES

SISTEMA DE

LÍNEA JERÁRQUICA


SISTEMA DE PREVENCIÓN DE

RIESGOS LABORALES




•• Política de PrevenciónPolítica de Prevención

El compromiso empresarialEl compromiso empresarial


Presidente Ejecutivo



1. GARANTIZAR el cumplimiento del marco jurídico, laboral y tecnológico y la normativa interna de IBERDROLA en materia de prevención de riesgos laborales.

2. IMPLANTAR con rigor el Sistema de Gestión de la Prevención de Riesgos Laborales a fin de asegurar:




a. La identificación, evaluación y control eficaz de los riesgos asociados al trabajo con el objetivo de minimizar los accidentes y enfermedades profesionales.

b. La adecuación entre el empleado y su puesto de trabajo a través de la vigilancia sistemática de su estado de salud.

c. La planificación de la actividad preventiva que integre las medidas necesarias de prevención y protección y el seguimiento continuo de su eficacia y eficiencia.

3. MANTENER la Certificación del Sistema de Gestión de la Prevención de Riesgos Laborales dentro de los estándares internacionales más exigentes en el campo de la prevención, desde la perspectiva de la mejora continua y de la innovación tecnológica en la calidad general del sistema.



4. INTEGRAR los criterios de seguridad y salud laboral en todas las fases del proceso productivo, en todos los métodos de trabajo y en todos los niveles jerárquicos.

5. FOMENTAR en extensión y profundidad la cultura preventiva a través de la formación y capacitación permanente de sus empleados, a fin de implicar a cada trabajador y mentalizarle sobre la incidencia de su trabajo en la seguridad de las personas, procesos e instalaciones.




sobre la incidencia de su trabajo en la seguridad de las personas, procesos e instalaciones.

6. EXTENDER el alcance de la gestión de la prevención de riesgos laborales a sus contratistas, introduciendo los criterios preventivos en los contratos de obras, servicios y suministros y habilitando los adecuados cauces de coordinación empresarial en esta materia.

7. FAVORECER la participación social y la implicación efectiva de todos sus empleados en los procesos preventivos.

8. ESTABLECER Y MANTENER estrechas relaciones de colaboración con las diferentes Administraciones Públicas competentes en materia de prevención de riesgos y salud laboral con el fin de ser una referencia positiva en esta materia allí donde IBERDROLA desarrolle su actividad.



•• Capítulo específico en el Convenio ColectivoCapítulo específico en el Convenio Colectivo





•• Planes generales de prevención de riesgos laboralesPlanes generales de prevención de riesgos laborales

SSEERRVVIICCIIOO DDEE PPRREEVVEENNCCIIÓÓNN




MMAANNUUAALL DDEE PPRROOCCEEDDIIMMIIEENNTTOOSS

DDEELL SSEERRVVIICCIIOO DDEE PPRREEVVEENNCCIIÓÓNN

UUNNIIDDAADD DDEE PPRREEVVEENNCCIIÓÓNN DDEE RRIIEESSGGOOSS

DDIIRREECCCCIIÓÓNN DDEE OORRGGAANNIIZZAACCIIÓÓNN YY RRRRHHHH

22 DDEE DDIICCIIEEMMBBRREE--22000022

PPLLAANN GGEENNEERRAALL DDEE PPRREEVVEENNCCIIÓÓNN DDEE RRIIEESSGGOOSS LLAABBOORRAALLEESS

IBERDROLA GENERACIÓN



RREEVVIISSIIÓÓNN 22--2277//1111//0022


PPLLAANN GGEENNEERRAALL DDEE PPRREEVVEENNCCIIÓÓNN DDEE RRIIEESSGGOOSS LLAABBOORRAALLEESS

IBERDROLA CORPORACIÓN



RREEVVIISSIIÓÓNN 22--2277//1111//0022



Conocimiento Conocimiento

Cumplimiento Cumplimiento Legislación y Legislación y

normativanormativa11

22

33

•• Planificación de la actividad preventivaPlanificación de la actividad preventiva



Líneas básicas de acciónLíneas básicas de acción

Control y Control y Mejora Mejora

ContinuaContinua

Formación e Formación e informacióninformación

CulturaCultura

Conocimiento Conocimiento Legislación y Legislación y

normativanormativa

OrganizaciónOrganización

44

66

55



Desarrollo

Política comúnAspectos

compartidos




Aspectos a desarrollar

por cada UN-

Empresa

Líneas Básicas de Acción Común

Planes de Acción por Unidad de Negocio/Empresa

compartidos en Iberdrola



1. OBJETO

2. ALCANCE Y ESTRUCTURA

3. MEMORIA DE LAS ACTIVIDADES PREVENTIVAS

4. SEGUIMIENTO DE LA PLANIFICACIÓN




5. PARTICIPACIÓN Y CONSULTA

6. RELACIÓN DE ACTIVIDADES

A. Actividad preventiva desarrollada por la Línea

B. Actividad preventiva desarrollada por el Servicio de Prevención para la empresa

C. Actividad preventiva del Servicio de Prevención d e carácter corporativo

7. APÉNDICES



El compromiso empresarialEl compromiso empresarial•• Planificación de la actividad preventivaPlanificación de la actividad preventiva




•• Integración en los objetivos de las UnidadesIntegración en los objetivos de las Unidades





•• Certificado OHSAS 18001Certificado OHSAS 18001





Representación y participación de los trabajadoresRepresentación y participación de los trabajadores

� Acordados en convenio colectivo para IberdrolaGrupo

•• Delegados de PrevenciónDelegados de Prevención


� Sus competencias y facultades son lasestablecidas en la Ley de Prevención de RiesgosLaborales y reguladas por acuerdo con lospropios delegados de Prevención

� Con dedicación específica a funciones preventivasy con dotación de los medios necesarios para elejercicio de éstas



• Comités locales– Paritarios– Por agrupación de centros próximos

Representación y participación de los trabajadoresRepresentación y participación de los trabajadores• Delegados de Prevención• Comités de Seguridad y Salud


– Por agrupación de centros próximos– Con asesores permanentes del Servicio de Prevención

• Comité Central– Paritario ( Representantes de las empresas de Iberd rola

Grupo y Delegados de Prevención )– Asesor permanente ( Director del Servicio de

Prevención )– Otros asistentes y asesores



•• Delegados de PrevenciónDelegados de Prevención•• Comités de Seguridad y SaludComités de Seguridad y Salud•• Participación directa de los Participación directa de los

trabajadorestrabajadores





•• Delegados de PrevenciónDelegados de Prevención•• Comités de Seguridad y SaludComités de Seguridad y Salud•• Participación directa de los trabajadoresParticipación directa de los trabajadores

PARTE DE OBSERVACIÓN DE ANOMALÍAS



P.O.A.




•• Participación directa de los trabajadoresParticipación directa de los trabajadores

EMISOR DEL P.O.A.


•• Comités de Seguridad y SaludComités de Seguridad y Salud


EMISOR:Cualquier persona que descubre un riesgo

P.O.A.



DIRECCIÓN ............................................................................................................................................................

UNIDAD ...................................................................................................................................................................

CENTRO DE TRABAJO ........................................................................................................................................

Parte de Notificación de Anomalías que emite D. ...............................................................................................

......................................................................................................... , en fecha: ......................................................

originado por el Parte de Observación de Anomalías recibido de D. ...............................................................

................................................................................. del Centro: ............................................................................

Descripción de la Anomalía ..................................................................................................................................

..................................................................................................................................................................................

PARTE DE NOTIFICACIÓN DE ANOMALÍASNº .......................

DIRECCIÓN ............................................................................................................................................................

UNIDAD ...................................................................................................................................................................



......................................................................................................... , en fecha: ......................................................


................................................................................. del Centro: ............................................................................


DIRECCIÓN ............................................................................................................................................................

UNIDAD ...................................................................................................................................................................








C

..................................................................................................................................................................................

..................................................................................................................................................................................

Localización ............................................................................................................................................................

..................................................................................................................................................................................

Medidas adoptadas ...............................................................................................................................................

...................................................................................................................................................................................

...................................................................................................................................................................................

Recomendaciones (en caso de no poder tomar medidas inmediatas): ..........................................................

...................................................................................................................................................................................

..................................................................................................................................................................................

Improcedente por: .................................................................................................................................................

..................................................................................................................................................................................

Entregado al Responsable de Actuación D. .......................................................................................................

..................................................................................................................................................................................

Firma emisor Parte N:

Informe del Responsable de Actuación: ...............................................................................................................

....................................................................................................................................................................................

....................................................................................................................................................................................

Hágase por: (Ejecutor) ............................................................................................................................................

Improcedente por: ...................................................................................................................................................

....................................................................................................................................................................................

....................................................................................................................................................................................

Fecha de Resolución: .................................

Fdo.: El Ejecutor

C

Fecha del Informe: ...................................

Fdo.: El Responsable de Actuación

C

................................................................................. del Centro: ............................................................................


..................................................................................................................................................................................

..................................................................................................................................................................................

..................................................................................................................................................................................

Localización ............................................................................................................................................................

..................................................................................................................................................................................


...................................................................................................................................................................................

...................................................................................................................................................................................


...................................................................................................................................................................................

..................................................................................................................................................................................


..................................................................................................................................................................................


..................................................................................................................................................................................



....................................................................................................................................................................................

....................................................................................................................................................................................



....................................................................................................................................................................................

....................................................................................................................................................................................


Fdo.: El Ejecutor

C



PROCEDIMIENTO DE NOTIFICACIÓN DE

ANOMALÍAS

C



......................................................................................................... , en fecha: ......................................................


................................................................................. del Centro: ............................................................................


..................................................................................................................................................................................

..................................................................................................................................................................................

..................................................................................................................................................................................

Localización ............................................................................................................................................................

..................................................................................................................................................................................


...................................................................................................................................................................................

...................................................................................................................................................................................


...................................................................................................................................................................................

..................................................................................................................................................................................


..................................................................................................................................................................................


..................................................................................................................................................................................



....................................................................................................................................................................................

....................................................................................................................................................................................



....................................................................................................................................................................................

....................................................................................................................................................................................


Fdo.: El Ejecutor

C



PARTE N



P.N.RESUELTO


ANOMALÍAS






P.O.A.

P.O.A.

P.N.

CUMPLIMENTADO

P.N.

DESESTIMADO

P.N.

PENDIENTE

P.O.A.

P.O.A.

P.N.

P.N.

RESUELTO

P.O.A.

RESUELTO

P.O.A.




ANOMALÍAS






EMISIÓNP.O.A.

Cualquier persona

REDACCIÓNP.N.

Jefe de trabajo

GESTIÓNP.N.

Línea jerárquica



• Seguridad en el Trabajo

Servicio de Prevención Servicio de Prevención MancomunadoMancomunado

ESPECIALIDADES REGLAMENTARIAS



• Seguridad en el Trabajo

• Higiene Industrial

• Ergonomía y Psicosociología Aplicada

• Medicina del Trabajo





COORDINADOR DE PREVENCIÓN PARA DISTRIBUCIÓN

COORDINADOR GENERAL DE PREVENCIÓN

PSICOSOCIOLOGÍA Y COMITÉS DE SEGURIDAD Y SALUD

SOPORTE TÉCNICO

PREVENCIÓN MADRID

ESTADÍSTICAS Y ESTUDIOS


RELACIONES LABORALES Y ORGANIZACIÓN

RECURSOS HUMANOS Y SERVICIOS


ÁREA DE PREVENCIÓN ÁREA DE PREVENCIÓN TÉCNICATÉCNICA

PREVENCIÓN IBERDROLA, S.A.

COORDINADOR DE PREVENCIÓN PARA GENERACIÓN Y CORPORACIÓN

PREVENCIÓN CC.TT.

PREVENCIÓN CC.NN

HIGIENE Y ERGONOMÍA

PREVENCIÓN IBERENOVA

PREVENCIÓN MADRID

PREVENCIÓN CENTRO

PREVENCIÓN NORTE

PREVENCIÓN OESTE

PREVENCIÓN CC.HH.

PREVENCIÓN ESTE

PREVENCIÓN IOMSA





RELACIONES LABORALES Y ORGANIZACIÓN

MEDICINA REGIÓN CENTRO MEDICINA REGIÓN ESTE

SERVICIO MÉDICO MADRID

SERVICIO MÉDICO CASTILLA - LA MANCHA

SERVICIO MÉDICO COMUNIDAD VALENCIANA

SERVICIO MÉDICO MURCIA


RECURSOS HUMANOS Y SERVICIOS


ÁREA DE SALUD ÁREA DE SALUD LABORALLABORAL

MEDICINA REGIÓN NORTEMEDICINA REGIÓN OESTE

MEDICINA NUCLEAR

SERVICIO MÉDICO EXTREMADURA

SERVICIO MÉDICO PAÍS VASCO / NAVARRA

SERVICIO MÉDICO LA RIOJA

SERVICIO MÉDICO CASTILLA Y LEÓN / GALICIA

SERVICIO MÉDICO ASTURIAS

SERVICIO MÉDICO C.N. COFRENTES




RESULTADOS



––Reducción de la Reducción de la accidentalidadidentalidad––Compensaciones de la Seguridad SocialCompensaciones de la Seguridad Social––Reducción de costes empresarialesReducción de costes empresariales


––Reducción de costes empresarialesReducción de costes empresariales––Imagen internaImagen interna––Imagen externaImagen externa––Representación institucionalRepresentación institucional



40

50

60

ÍNDICE DEFRECUENCIA

REDUCCIÓN DE LA ACCIDENTALIDADREDUCCIÓN DE LA ACCIDENTALIDAD


0

10

20

30

59 61 63 65 67 69 71 73 75 77 79 81 83 85 87 89



12

14

16

18

ÍND

ICE

DE

FR

EC

UE

NC

IA

IBERDROLA GRUPO

TENDENCIA



0

2

4

6

8

10

12

1991

1992

1993

1994

1995

1996

1997

1998

1999

2000

2001

2002

2003

2004

2005

2006

2007

2008

2009

ÍND

ICE

DE

FR

EC

UE

NC

IA



EMPRESAS

ÍNDICE DE FRECUENCIA(Nº de accidentes con baja

por millón de horas trabajadas )

2006 2007 2008 2009 VARIACIÓN2006-2009

TODAS LAS EMPRESAS DE IBERDROLA GRUPO HAN REDUCIDO TODAS LAS EMPRESAS DE IBERDROLA GRUPO HAN REDUCIDO DRÁSTICAMENTE SU ACCIDENTALIDAD. NO HA HABIDO NINGÚ N DRÁSTICAMENTE SU ACCIDENTALIDAD. NO HA HABIDO NINGÚ N ACCIDENTE MORTAL EN PERSONAL PROPIOACCIDENTE MORTAL EN PERSONAL PROPIO

2006 2007 2008 20092006-2009

IBERDROLA, S.A. 1,68 1,41 3,30 0,96 - 42,86%

IB. DISTRIBUCIÓN ELÉCTRICA 9,81 7,00 6,38 6,02 - 38,63%

IB. GENERACIÓN 4,60 3.08 3,08 3,37 - 26,74%IB. OPERACIÓN Y MANTENIMIENTO 7,41 1,73 3,12 1,50 - 79,76%

IB. RENOVABLES 8,01 4,92 2,82 5,49 - 31,46%TOTAL IBERDROLA GRUPO 6,84 4,71 4,67 4,17 - 39,04%




35

40

45

50

ÍND

ICE

DE

FR

EC

UE

NC

IA

NACIONAL

ENERGÍA Y AGUA

UNESA

UNESA SIN IBERD.



0

5

10

15

20

25

30

1991

1992

1993

1994

1995

1996

1997

1998

1999

2000

2001

2002

2003

2004

2005

2006

2007

2008

2009

ÍND

ICE

DE

FR

EC

UE

NC

IA

UNESA SIN IBERD.

IBERDROLA



Índices de frecuencia 1991 1992 1993 1994 1995 1996 1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009

NACIONAL 37 33,8 30,4 31,2 33,9 35,5 37,3 39,3 42,9 43,7 42,8 41,2 37,6 36.3 35,9 35,3 34,8 30.8

ENERGíA Y



ENERGíA Y AGUA 25,2 25,3 25,2 26,4 26,6 26,5 25,7 28,1 34,6 36,4 34,1 35,3 30.9

UNESA 15,12 14,61 13,42 14,19 14,21 13,14 13,6 13,73 11,65 11,07 11,52 11,44 10,73 10,27 8,39 8,09 6,46 4,42

UNESA SIN IBERDROLA 16,72 16,15 15,42 16,32 16,44 15,45 15,54 16,23 13,42 12,90 13,20 13,50 12,74 11,80 9.10 8,62 7,06 4,33

IBERDROLA 11,55 11,07 9,05 9,96 9,68 7,86 7,91 8,49 7,95 7,09 8,10 7,40 6,68 6,87 6,58 6,84 4,71 4,67 4,17



––Reducción de la accidentalidadReducción de la accidentalidad–Compensaciones de la Seguridad Social––Reducción de costes empresarialesReducción de costes empresariales






750,704472

875,821884

Reducción del 10% de las cuotas de la Seguridad Soc ial por I.M.S.

COMPENSACIONES DE LA SEGURIDAD SOCIALCOMPENSACIONES DE LA SEGURIDAD SOCIAL


0

125,117412

250,234824

375,352236

500,469648

625,58706

750,704472

1984

1985

1986

1987

1988

1989

1990

1991

1992

1993

1994

1995

1996

1997

1998

1999

2000

2001

2002

MIL

ES

€

IMPORTES PERCIBIDOS



2.000

2.500

3.000 SUPERÁVIT COLABORACIÓN ACCIDENTES

COMPENSACIÓN DE LA SEGURIDAD SOCIALCOMPENSACIÓN DE LA SEGURIDAD SOCIAL


0

500

1.000

1.500

2.000

1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007

MIL

ES

€



––Reducción de la accidentalidadReducción de la accidentalidad––Compensaciones de la Seguridad SocialCompensaciones de la Seguridad Social–Reducción de costes empresariales


–Reducción de costes empresariales––Imagen internaImagen interna––Imagen externaImagen externa––Representación institucionalRepresentación institucional



HEINRICH BIRD

PROPORCIÓN INCIDENTES/ACCIDENTESPROPORCIÓN INCIDENTES/ACCIDENTES

COMPENSACIÓN DE COSTES EMPRESARIALESCOMPENSACIÓN DE COSTES EMPRESARIALES


300

29

1 LESIÓN GRAVE O MORTAL

LESIONES LEVES

SIN LESIONES (INCIDENTES)

LESIÓN GRAVE O MORTAL

LESIONES LEVES

NI LESIONES NI DAÑOS600

10

1

30 SÓLO DAÑOS MATERIALES



PIRÁMIDE DE ACCIDENTALIDAD

COSTES

PIRÁMIDE DE COSTES

COMPENSACIÓN DE COSTES EMPRESARIALESCOMPENSACIÓN DE COSTES EMPRESARIALES


70-100

7-10

1 ACCIDENTES CON BAJA

ACCIDENTES SIN BAJA

ACCIDENTES BLANCOS O INCIDENTES

35-50

7-10

1COSTES ASISTENCIALES DE LOS ACCIDENTES

COSTES MATERIALES E INDIRECTOS DE LOS ACCIDENTES

COSTES MATERIALES E INDIRECTOS DE LOS ACCIDENTES E INCIDENTES



• DAÑOS A LAS INSTALACIONES• DAÑOS A PROPIEDADES DE TERCEROS• DAÑOS A ÚTILES Y HERRAMIENTAS

COSTES MATERIALES E INDIRECTOS• COSTES SANITARIOS• COSTES I.T.• PRIMAS I.T.

COSTES ASISTENCIALES

REDUCCIÓN DE COSTES EMPRESARIALESREDUCCIÓN DE COSTES EMPRESARIALES


• DAÑOS A ÚTILES Y HERRAMIENTAS• DAÑOS AL PRODUCTO• DAÑOS AL SERVICIO• PÉRDIDAS DE PRODUCTIVIDAD• COSTES DE SUSTITUCIÓN• COSTES DE INVESTIGACIÓN Y ESTUDIO• COSTES DE REUNIONES Y COMITÉS• SANCIONES, RECARGOS E INDEMNIZACIONES• COSTES JURÍDICOS• COSTES DE IMAGEN

• PRIMAS I.T.• PRIMAS I.M.S.• CONTRIBUCIÓN A LA S.S.



<< Estudios realizados en algunos países de Europa O ccidental, indican que el coste total de los incidentes, accid entes de trabajo y enfermedades derivadas del trabajo, se sitúan aprox imadamente entre el 5% y el 10% de los beneficios brutos de to das las empresas de un país. Además, los costes no asegurados de los accidentes importan entre 8 y 36 veces los costes asegurados.

REDUCCIÓN DE COSTES EMPRESARIALESREDUCCIÓN DE COSTES EMPRESARIALES


importan entre 8 y 36 veces los costes asegurados.

Por lo tanto, además de razones éticas y legales, ex isten importantes razones económicas para reducir los daño s derivados del trabajo.

Además de reducir los costes, un sistema eficaz de p revención de riesgos laborales, supone una mejora de la producti vidad y de la competitividad de la empresa>>

Norma UNE 81900:1966 EX



REDUCCIÓN DE COSTES ASOCIADOS AL BAJO REDUCCIÓN DE COSTES ASOCIADOS AL BAJO NIVEL DE ACCIDENTALIDAD (en millones de euros)NIVEL DE ACCIDENTALIDAD (en millones de euros)

� REDUCCIÓN DEL 10% DE LAS PRIMAS DE COTIZACIÓN A LA SEG. SOCIAL POR A.T.(IMS)

~ 0,7

� REDUCCIÓN DE PRIMAS DE COTIZACIÓN A LA SEG. SOCIAL POR A.T.(ILT)

~ 1,7


� REDUCCIÓN DE PRIMAS DE SEGUROS DE RIESGOS POR ACCIDENTES

~ 1,6

� REDUCCIÓN DE COSTES INDIRECTOS POR BAJA ACCIDENTALIDAD

~ 7,0

~ 12,0

� REDUCCIÓN DE COSTES DIRECTOS POR BAJA ACCIDENTALIDAD

~ 1,0

SEG. SOCIAL POR A.T.(ILT)~ 1,7



––Reducción de la accidentalidadReducción de la accidentalidad––Compensaciones de la Seguridad SocialCompensaciones de la Seguridad Social––Reducción de costes empresarialesReducción de costes empresariales





Imagen internaImagen interna





BENEFICIOS DERIVADOS�Mejor clima social

�Menor número de reclamaciones de los trabajadores


trabajadores

�Diálogo sindical constructivo

�Reducido número de requerimientos y denuncias sindicales

�Actitud responsable ante accidentes graves o actuaciones inspectoras

�Influencia positiva sobre la imagen externa de la empresa



Imagen externaImagen externa




Imagen externaImagen externa

BENEFICIOS DERIVADOS�Proyección positiva de Iberdrola a nivel empresaria l y

social


�Líder de opinión en materia de seguridad y salud laboral

�Reconocimiento público por las Administraciones Central y Autonómicas de la labor realizada en prevención de riesgos laborales

�Prestigio para su designación como representante institucional del sector eléctrico y de la C.E.O.E. en materia de seguridad y salud



� MIEMBRO DEL COMITÉ DE PREVENCIÓN, SANIDAD Y SEGURIDAD SOCIAL DE LA C.E.O.E

� VOCAL DE LA COMISIÓN NACIONAL DE SEGURIDAD Y SALUD LABORAL

Representación institucionalRepresentación institucional


� MIEMBRO DEL CONSEJO DEL I.N.S.H.T.

� PRESIDENTE DE LA PLATAFORMA TECNOLÓGICA ESPAÑOLA DE SEGURIDAD INDUSTRIAL

� VOCAL DEL COMITÉ CONSULTIVO DE LA U.E. PARA LA S.H.S.L.T.

� MIEMBRO DEL COMITÉ DE PREVENCIÓN DE UNICE

� EXPERTO INTERNACIONAL O.I.T.

� MIEMBRO DE LA A.I.S.S.



CONTINUAR DESARROLLANDO ELCONTINUAR DESARROLLANDO EL

COMPROMISO DE IBERDROLA


COMPROMISO DE IBERDROLA

CONCON

LA SEGURIDAD Y LA SALUDDE LOS TRABAJADORES




Gracias por su atención

i encuentro internacional sobre prevenciÓn de riesgos … · 2018-07-20 · el sistema de gestiÓn...

Documents