Homologacin de Contratistas

Sistemas Integrados de Gestin (Seguridad, Salud y Medio Ambiente)

21/05/2013 Sistemas Integrados de Gestin / 2

Proceso de Homologacin - Tecnocom

Emisin de OC

Homologacin de

Contratista (Empresa)

Homologacin del

Personal

Firma de Contrato

EMPRESA VALIDADA PARA PODER

OFRECER TRABAJOS A TECNOCOM

Personal en General: SCTR, Exmenes Mdicos, Induccin, Entrega de EPPs.

Personal con riesgo especfico: Competencias de trabajos en altura / elctricos

Operacin: Experiencia de mercado, competencias (colegiaturas), etc. Compras: Score, Riesgo Financieros, copia literal, testimonio, etc. SIG: Poltica, Reglamento SST, Matrices, Emergencias, Comit SST / Supervisor

PERSONAL VALIDAD PARA PODER

TRABAJAR EN NOMBRE DE TECNOCOM

Paso

2.

Paso

1.

Una vez la contratista este homologada a nivel de empresa y personal, durante el desarrollo de

sus actividades en campo debe cumplir con los controles establecidos en el Cuadro de Control

Obra de seguridad, salud y medio ambiente establecido por Tecnocom (Paso 3).

Seguridad y Salud en el Trabajo

Ley N 29783 Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo

DS 005-2012-TR Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo

R.M. 312-2011. Protocolos de Exmenes Mdicos Ocupacionales Guas de Diagnstico de los Exmenes Mdicos Obligatorios por Actividad.

DS 03-98-SA, Reglamento del SCTR

RM N 161-2007-MEM-DM. Aprueban Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo de las Actividades Elctricas

Marco Legal de Seguridad y Salud en el Trabajo

Marco Legal de Medio Ambiente

Ley N 27314, Ley General de Residuos Slidos

Reglamento de N 27314, Ley General de Residuos Slidos , D.S N 057-2004-PCM

I. Homologacin del Contratista - Tecnocom

1. Poltica de Seguridad y Salud en el Trabajo

2. Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo

3. Matriz de Identificacin de Peligros y Evaluacin de Riesgos

4. Matriz de Identificacin de Aspectos e Impactos Ambientales

5. Esquema de Respuesta de Emergencias

6. Acta de Constitucin del Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo (20 persona o ms) /

Supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo (menos de 20 personas).

7. Plan Anual de Capacitacin

LA CONTRATISTA DEBE PRESENTAR LA DOCUMENTACIN DE SU EMPRESA PARA

PODER FIRMAR CONTRATO CON TECNOCOM

Gestionar y controlar eficazmente todos los procesos, con el fin de mejorar continuamente los

procesamientos, productos y servicios, manteniendo la confianza de nuestros clientes.

Identificar y evaluar los aspectos medioambientales, que generamos en nuestras actividades, con el

objeto de prevenir impactos medioambientales negativos; controlar nuestros procesos, estableciendo mtodos

adecuados, recursos y criterios de operacin y de evaluacin del comportamiento ambiental.

La prevencin de la contaminacin, la reduccin de los impactos ambientales y el uso eficiente de los

recursos en el mantenimiento de los centros, as como en la prestacin de servicios.

Planificar e integrar la Prevencin de Riesgos Laborales en el Sistema de la Organizacin para erradicar

los daos y asegurar la proteccin de la salud de sus trabajadores. Para ello identificara los riesgos y evaluara

peridicamente los riesgos inevitables de nuestra organizacin, que puedan suponer un riesgo para la

seguridad y salud de los trabajadores, estableciendo un plan de prevencin basado en evitar los riesgos y

combatirlos en su origen, y en el control de los que son se pueden evitar, minimizando sus consecuencias;

dando prioridad a las medidas de proteccin colectiva sobre las individuales.

Asegurar en todo momento el cumplimiento de los requisitos legales y reglamentarios que le sean de

aplicacin, as como de los que la organizacin voluntariamente suscriba, que regulen los aspectos

medioambientales, de calidad y de seguridad generados por nuestra actividad.

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1. Poltica Integrada (Calidad, Medio Ambiente y

Prevencin de Riesgos Laborales) - Tecnocom

Cumplir con los principios del Pacto Mundial, haciendo de ellos los cimientos y pilares en los que se apoye todo el desarrollo de la Responsabilidad Social Corporativa, as como de toda actividad que se realice.

Orientar las actuaciones de los trabajadores conforme a los valores de la compaa, de acuerdo a las actitudes, conductas y principios contenidos en el Cdigo de Conducta Corporativa.

Compromiso de mejora contina de la calidad, de la proteccin medioambiental y de la seguridad y salud de los trabajadores, fundamentalmente mediante un programa de mejora para su desarrollo, seguimiento y

revisin.

Reconocer la importancia de la participacin, informacin y formacin de los trabajadores para lograr los objetivos expresados en esta poltica, hacindoles participar mediante la aportacin de sugerencias y el

trabajo en equipo.

Promover entre los trabajadores un compromiso de responsabilidad para la realizacin de las tareas encomendadas, con los requisitos de la calidad establecida y acordada con los clientes, con los criterios

medioambientales implantados, e incluyendo la prevencin de riesgos laborales en cualquier actividad que

realice y ordene y en todas las decisiones que adopten.

Mantener un dilogo permanente con nuestros clientes y proveedores, a fin de obtener la informacin y el estimulo necesarios para la mejora permanente de nuestros productos y servicios, la proteccin sobre el

medio ambiente y la seguridad y salud de los trabajadores, as como para conseguir, de nuestros proveedores,

el compromiso del cumplimiento de los Principios del Pacto Mundial de las Naciones Unidas.

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1. Poltica Integrada (Calidad, Medio Ambiente y

Prevencin de Riesgos Laborales) - Tecnocom

1. Poltica de Seguridad y Salud

.

Es el compromiso que asume la empresa respecto al Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo.

El empleador debe establecer, aplicar y evaluar una Poltica en Materia de Seguridad y Salud en

el Trabajo.

Caractersticas:

Ser especifica para la organizacin (actividad que realiza)

Ser firmada por el Gerente General o cargo ms alto de la organizacin.

Ser difundida y fcilmente accesible a todas las personas en el lugar de trabajo

NUESTRO CONTRATISTA DEBE ELABORAR, APROBAR Y PRESENTAR SU POLTICA DE

SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.

Articulo 22. Ley 29783. Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo

2. Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo

.

Las empresas con 20 ms trabajadores elaboran su reglamento interno de seguridad y salud en

el trabajo, de conformidad con las disposiciones de la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo.

Lo que debe incluir el Reglamento es:

1. RESUMEN EJECUTIVO DE LA ACTIVIDAD DE LA EMPRESA

2. OBJETIVOS Y ALCANCES

3. LIDERAZGO Y COMPROMISO DE LA EMPRESA, POLTICA

4. ATRIBUCIONES Y OBLIGACIONES DE TECNOCOM, DE LOS TRABAJADORES, DEL

SUPERVISOR DE SEGURIDAD Y DEL COMIT DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

5. ESTNDARES DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO (OPERACIONES

6. ESTNDARES DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO (ACTIVIDADES CONEXAS)

7. PREPARACIN Y RESPUESTA PARA CASOS DE EMERGENCIAS

NUESTRO CONTRATISTA DEBE ELABORAR, APROBAR Y PRESENTAR SU REGLAMENTO

INTERNO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO (RISST), AS COMO CUMPLIR CON EL

RISST DE TECNOCOM.

Articulo 74. D.S. 005-2012-TR. Reglamento de la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo

3. Matriz de Peligros y Evaluacin de Riesgos

PELIGRO

Fuente, situacin o acto con un potencial de producir dao en trminos de lesin o enfermedad o a una combinacin de stos.

RIESGO:

Combinacin de la posibilidad de la ocurrencia de un evento peligroso o exposicin y la severidad de lesin o enfermedad que puede ser causados por dicho hecho o exposicin.

Mecnico

Maquinas

Herramientas

Vehculos

Elctrico

Alta Tensin

Media Tensin

Electricidad Esttica

Locativo

Orden y Aseo

Estanteras

Bodegas

Escaleras

Fsicos

Ruido

Vibraciones

Radiaciones no Ionizantes

Iluminacin

Qumicos

Vapores y Gases

Aerosoles

Material Particulado

Humos

cidos y Bases

Biolgicos

Hongos, Virus, Bacterias

Mordeduras

Picaduras

Psicosocial

Organizacional

Social

Individual, stress

Ergonmico

Manipulacin de carga

Empuje de carga

Diseo de Puestos de Trabajo

Publico

Delincuencia Comn

Grupos Irregulares

Comunidades Conflictivas

ASPECTO AMBIENTAL

Interaccin entre una actividad o elemento y el medio ambiente.

IMPACTO AMBIENTAL

Cualquier cambio en el medio ambiente ya sea positivo o negativo, como resultado de los aspectos

ambientales de las actividades del ser humano.

NUESTRA CONTRATISTA DEBE PRESENTAR: A) MATRIZ DE IDENTIFICACIN DE PELIGROS,

EVALUACIN DE RIESGOS; B) MATRIZ DE IDENTIFICACIN DE ASPECTOS Y EVALUACIN DE

IMPACTOS AMBIENTALES, teniendo en cuenta que las matrices:

Sean coherentes con los servicios que brindan a Tecnocom (Infraestructura, Mantenimiento, TI)

Metodologa apropiada (criterios de evaluacin, acciones a tomar de acuerdo a nivel de accin y plan de acciones

de mejora.

De no contar con metodologa propia, pueden utilizar las Plantillas de Tecnocom.

4. Matriz de Aspectos y Evaluacin de Aspectos

Plan de Emergencia que describa que hacer en caso de las siguientes situaciones:

Atencin de Primeros Auxilios

Incendio

Sismo

El Plan debe presentar:

Actividades preventivas (implementacin de equipos de emergencia, inspeccin,

capacitaciones, orden y limpieza)

Acciones durante la emergencia (que hace en caso de una emergencia, funciones de los

responsables de la emergencia y del personal en general, etc.)

Programa de Simulacros Anual y evaluacin de los simulacros.

NUESTRO CONTRATISTA DEBE ELABORAR, APROBAR Y PRESENTAR SU PLAN DE

EMERGENCIA.

5. Respuesta de Emergencias

Empresas con menos de 20 trabajadores: Son los mismos trabajadores quienes nombran al supervisor de seguridad y

salud en el trabajo.

Empresas con 20 trabajadores o ms: 50% Representantes del Empleador: Elegidos por el cargo ms alto

de la organizacin entre sus cargos de direccin y confianza.

50% Representantes de los Trabajadores: Elegidos por votacin entre los mismos trabajadores.

6. Supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo /

Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo (CSST)

El (CSST) es el rgano interno de la organizacin que debe constituirse de acuerdo a ley (*) para

promover y vigilar las acciones del empleador en materia de prevencin de riesgos.

Requisitos del supervisor y /o miembro del CSST: Ser trabajador del empleador. Tener dieciocho (18) aos de edad como mnimo. De preferencia, tener capacitacin en temas de seguridad y salud en el trabajo o laborar en puestos que permitan tener conocimiento o informacin sobre riesgos laborales.

NUESTRO CONTRATISTA DEBE PRESENTAR COPIA DEL ACTA DE CONSTITUCIN DEL CSST Y

/O DESIGNACIN DEL SUPERVISOR DE SST POR VOTACIN

Articulo 38. D.S. 005-2012 Reglamento de la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo

II. Homologacin del Personal del Contratista

1. Constancia de SCTR y Formato de Ingreso del Trabajador

2. Copia del informe de aptitud mdica (examen ocupacional)

3. Constancia de Induccin en materia de seguridad y salud en el trabajo.

4. Copia de entrega de equipos de proteccin personal

5. Capacitaciones especficas: Trabajos en Altura y Riesgo Elctrico

NUESTRO CONTRATISTA DEBE PRESENTAR LA DOCUMENTACIN DE SU PERSONAL

PARA QUE PUEDA REALIZAR ACTIVIDADES A NOMBRE DE TECNOCOM

1. Nmero de Pliza Pensiones

2. Nmero de Pliza Salud

3. Periodo de cobertura mensual

4. Listado de Asegurados

5. Fecha de Aprobacin de Pliza

Recuerda verificar

1 2

3

5

4

1. Constancia de SCTR

NUESTRO CONTRATISTA DEBE PRESENTAR LA CONSTANCIA DE SCTR (SALUD Y PENSIN)

VIGENTE + EL FORMATO DE INICIO DE OBRA PARA PODER INICIAR TRABAJOS PREVIA

VALIDACIN DE TECNOCOM

2. Evaluacin Medica Ocupacional

Antes (Pre Ocupacional): Se realiza antes de que el trabajador ingrese al puesto de trabajo para verificar su estado de salud.

Durante: Una vez al ao

Despus: Al momento del retiro del trabajador para verificar que no ha adquirido enfermedad producto del trabajo en la empresa.

El Mdico Ocupacional determina la aptitud mdica del trabajador:

Apto: Trabajador sano o con hallazgos clnicos que no generan prdida de capacidad laboral ni limitan el normal ejercicio de su labor,

Apto con Restricciones: Trabajador que a pesar de tener algunas patologas, o condiciones pre-patolgicas puede desarrollar la labor habitual teniendo ciertas precauciones, para que

estas no pongan en riesgo su seguridad, disminuyan su rendimiento, o puedan verse agravadas

deben ser incluidos en programas de vigilancia especficos,

No Apto: Trabajador que por patologas, lesiones o secuelas de enfermedades o accidentes tienen limitaciones orgnicas que les hacen imposible la labor.

NUESTRO CONTRATISTA DEBE PRESENTAR EL CERTIFICADO DE APTITUD MDICA DE

UNA CLNICA AUTORIZADA POR LA DIGESA POR CADA TRABAJADOR A SU CARGO.

TECNOCOM ACEPTAR PERSONAL CON RESULTADOS: A) APTO, B) APTO CON

RESTRICCIONES, SIEMPRE Y CUANDO LA RESTRICCCIN NO ESTE RELACIONADA

CON EL TIPO DE ACTIVIDADES A ENCOMENDAR.

Articulo 49 de la Ley N 29783. Resolucin Ministerial 312-2012- MINSA

Certificados de Aptitud Medica

Cargo: Supervisor

Resultado: Apto Con Restricciones

Detalle: No apto para trabajos

sobre desnivel.

Cargo: Tcnico

Resultado: Observado

Detalle: Tiene que volver a ser

evaluado. Interconsulta a

Neumologa

Cargo: Coordinador

Resultado: Apto

Detalle: Se detalla algunas

recomendaciones

NOTA: EL PERSONAL QUE REALICE TRABAJOS EN ALTURA (DESNIVEL SUPERIOR A 1.8

METROS) DEBE PRESENTAR RESULTADO APTO, SIN RESTRICCIONES PARA DICHA LABOR.

Capacitacin inicial dirigida a otorgar conocimientos e instrucciones al trabajador para que ejecute su labor en forma segura, eficiente y correcta. Se divide normalmente en:

Induccin General: Capacitacin al trabajador sobre temas generales como poltica, beneficios, servicios, facilidades, normas, prcticas, y el conocimiento del ambiente laboral del empleador,

efectuada antes de asumir su puesto.

Induccin Especfica: Capacitacin que brinda al trabajador la informacin y el conocimiento necesario que lo prepara para su labor especfica.

Personal que realice actividades de riesgo como altura (>1.8 metros), elctricos, etc.; debe pasar

por una capacitacin especfica.

NUESTRO CONTRATISTA DEBE PRESENTARNOS REGISTRO DE HABER REALIZADO LA

INDUCCIN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO A SU PERSONAL Y PASAR POR LAS

INDUCCIONES ESTABLECIDAS POR TECNOCOM.

3. Induccin de Seguridad y Salud

Articulo 49, inciso g). Ley 29783. Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo

4. Equipos de Proteccin Personal y

Herramientas

Son dispositivos, materiales e indumentaria personal destinados a cada trabajador para protegerlo

de uno o varios riesgos presentes en el trabajo y que puedan amenazar su seguridad y salud.

Los EPP son una alternativa temporal y complementaria a las medidas preventivas de carcter

colectivo.

El empleador proporciona a sus trabajadores equipos de proteccin personal adecuados, segn el

tipo de trabajo y riesgos especficos presentes en el desempeo de sus funciones, cuando no se

puedan eliminar en su origen los riesgos laborales o sus efectos perjudiciales para la salud este

verifica el uso efectivo de los mismos.

Las herramientas para trabajos elctricos deben ser dielctricas.

NUESTRO CONTRATISTA DEBE CUMPLIR CON LA MATRIZ DE EQUIPOS DE PROTECCIN

PERSONAL DE TECNCOM Y PRESENTAR A TECNOCOM EL REGISTRO DE ENTREGA DE

EQUIPOS DE PROTECCIN DE PERSONAL A CADA UNO DE SUS TRABAJADORES.

Artculo 60 y 61 Ley 29783. Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo.

5. Capacitacin Especficas: Trabajos en

altura y riesgo elctrico NUESTRO CONTRATISTA DEBE TENER EN CUENTA LOS REQUISITOS DE SEGURIDAD Y SALUD

PARA LOS TRABAJOS DE RIESGO:

Requisitos para trabajos en altura: Aptitud Mdica del trabajador para Trabajos en Altura.

Registro de formacin en Trabajos en Altura.

Registro de entrega de EPPs para trabajos en altura normados y en buen estado.

Diligenciamiento del Check List de Trabajo en Altura.

Requisitos para Trabajos Elctricos Educacin tcnica como electricista, electrnica o similares.

Registro de formacin en Trabajos en Altura.

Registro de entrega de EPPs dielctricos normados y en buen estado.

Diligenciamiento de control de rutina (trabajos elctricos)

Medio Ambiente

Disposicin de Residuos Slidos

Son residuos slidos aquellas sustancias, productos o subproductos en estado slido o semislido de

los que su generador dispone, o est obligado a disponer, en virtud de lo establecido en la normatividad

nacional o de los riesgos que causan a la salud y el ambiente.

Prohibicin para la disposicin final de residuos slidos peligrosos en lugares no autorizados

Est prohibido el abandono, vertido o disposicin de residuos en lugares no autorizados por la

autoridad competente o aquellos establecidos por ley.

Cualquier operacin de transporte de residuos fuera de las instalaciones del generador, debe ser

realizada por una EPS-RS. Si se trata de residuos peligrosos, dicha operacin deber registrarse en

el Manifiesto de Manejo de Residuos Slidos Peligrosos.

Artculo 23, 27 Ley 27314 Residuos Slidos

Artculo 18 , 42 D.S N 057-2004-PCM

NUESTRO CONTRATISTA DEBE DISPONER LOS RRSS PELIGROSOS Y NO

PELIGROSOS EN LOS PUNTOS DE ACOPIO QUE INDIQUE TECNOCOM

Gracias por tu atencin !!!!

Cualquier consulta o sugerencia

Escrbenos a: sig.peru@tecnocom.biz