hoja de vida - universidad laica eloy alfaro de manabi · · 2017-01-234 modulo i universidad y...

NOMBRE DEL DOCUMENTO: CÓDIGO: PAG-01-F-001

HOJA DE VIDA

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HOJA DE VIDA

1. DATOS PERSONALES

Apellidos Vinueza Tello

Nombres Shirley Elizabeth

Cédula 091412543-0 Nacionalidad Ecuatoriana

Fecha de nacimiento dd/mm/aa 0770871973 Ciudad

Género Masculino Femenino Estado civil casada

Nombre del cónyuge David Morán González

Dirección domiciliaria Villas del Seguro Manz. I Villa #4

Nº Carnet del CONADIS Tipo de discapacidad

Porcentaje %

Teléfonos 2-922-203 Celular 0987672117

Unidad donde labora Facultad de Contabilidad y Auditoría

Teléfono de oficina 2677-886

Modalidad de trabajo Nombramiento Tiempo de Dedicación Completo

Ejerce cargo de dirección académica

No Nominación del cargo Docente Auxiliar I

2. FORMACIÓN ACADÉMICA

Nº Títulos posgrados Universidad País Año Reg.

Senescyt PDF

1 Magister en Administración de Negocios con Mención en Gestión de Recursos Humanos

Universidad Laica Eloy Alfaro De Manabi

Nacional 19-04-2012 1016-12-745781

Nº Títulos pregrado Universidad País Año Reg.

Senescyt PDF

INGENIERA COMERCIAL

Universidad Laica Eloy Alfaro De Manabí

Nacional 16-12-2005 1016-05-652349

X


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Educación media País Año Colegio Colegio Nacional Guayaquil Nacional 1991 Escuela Escuela Alejandro de Humboldt

Nacional 1984

3. FORMACIÓN COMPLEMENTARIA

3.1. CURSOS Y SEMINARIOS RECIBIDOS (Últimos 10 años)

Nº Nombre del evento Institución País Año Horas

1 Técnicas de Redacción Facultad de Secretariado

Ejecutivo

Nacional 2006 8

2 Windows 2003: Word, Excel, Power Point, Internet

ULEAM Nacional 2006 8

3 Internet CEPIRCI Nacional 2007

4 Ofimática ULEAM Nacional 2008 8

5 Trainer in costumber service coaching organizational


6 Relaciones Humanas ULEAM Nacional 2009 8

7 Capacitación para los Docentes del PANU I y II FASE 2007-2008

Dpto. Desarrollo Académico

Nacional 2009 8

8 Gestión del Talento Humano en el Sector Público

ESPE Nacional 2011 32

9 La Ley Orgánica LOSEP, El Reglamento General del Servicio

CIP Nacional 2011 8

10 Ley Orgánica del Servicio Público y las Renuncias Obligatorias con indemnización.


11

Sistema integrado del Talento Humano

MARKE team Nacional 2011 40

12 Balance scorecard e indicadores de gestión para el sector público

CIP Nacional 2012 8

13

Congreso Internacional de Contabilidad y Auditoría

Universidad Tecnica de Babahoyo

Nacional 2011 40

14 V Seminario Taller de Neurolingüística, neurocomunicación aplicado al logro de objetivos

Armada del Ecuador:

Nacional

2012

8

15 Seminario Internacional Acreditación Universitaria en la Integración Andina

Universidad Simón Bolivar

Nacional

2012

16

16 Habilitación Docente Senescyt Nacional 2012

17 Planificación Institucional IAEN Nacional 2013 32

18 Gestión de Proyectos IAEN Nacional 2013 32

19 I congreso de Internacional de Facultad de


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Contabilidad Y auditoría Contabilidad y Auditoría

Nacional 2014 40

20

Seminario Internacional de Perfeccionamiento de Investigación Formativa

ULEAM

Nacional

2014

16

21 Desarrollo De negocios y Finanzas Corporativas

CAPROAUCO Nacional 2015 50

3.2. IDIOMAS

Nº Idioma Habilidad

Inglés % Lectura % Escritura % Hablar

50 50 50

4. EXPERIENCIA

4.1. EXPERIENCIA DOCENTE

Nº Cátedra Unidad Académica

Tiempo de dedicación

Desde Mes - año

Hasta Mes - año

1 Profesora, Contabilidad Básica PANU II FASE

Facultad de Turismo / Facultad de Comercio Exterior (PANU)

Parcial 1 Abril 2007 30 Abril 2007

2 Profesora, Contabilidad Básica PANU II FASE

Facultad de Turismo / Facultad de Comercio Exterior (PANU)

Parcial 1 Abril 2008 30 Abril 2008

3 Modulo I Universidad y Buen vivir/ Introducción a la Comunicación Científica; Resolución de Problemas/Asignatura Sociología

Facultad de Comercio Exterior, Psicología

Parcial 2012

4 Modulo I Universidad y Buen vivir/ Introducción a la Comunicación Científica; Resolución de Problemas/Asignatura Historia

Facultad de Economía

Parcial 2012

5 Docente de Contabilidad, Macroeconomía, Microeconomía, Servicios prestados)

Facultad de Contabilidad y Auditoría

Completo 1 Abril Agosto 17-2014

6 Docente de la Asignatura de :Contabilidad Administración II


Completo 1 enero Actualmente

7 Desarrollo De negocios y Finanzas Corporativas

CAPROAUCO


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4.2. EXPERIENCIA PROFESIONAL

Nº Empresa - Institución Posición - Cargo Desde

Mes - año Hasta

Mes - año

1 Murmeltor S.A. Auxiliar Contable febrero1999 enero2003

2 Departamento de Admisión de la ULEAM

Auxiliar de Secretaria Abril 2003 Noviembre 2008

3 Departamento de Recursos Humanos ULEAM

Analista Técnico de Recursos Humano

Abril 2008 Mayo 2013

4 Comisión de Evaluación Docente Analista Técnico (Secretaría) Vicerrectorado Académico

Junio 2013

4.3. CARGOS DIRECTIVOS Y/O GESTIÓN ACADÉMICA

Nº Cargos Unidad Académica

/ Administrativa Desde

Mes - año Hasta

Mes - año

Nº de acción de personal

1 Miembro Comisión de Evaluación Interna


Abril 2013 Actualmente

4.4. CAPACITADOR

Nº Curso - Seminario Entidad Desde

Mes - año Hasta

Mes - año

4.5. VINCULACIÓN CON LA COLECTIVIDAD

Nº Tipo de experiencia (Asesor, Director,

Miembro Docente) Programa Duración


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4.6. INVESTIGACIÓN

Nº Proyecto o programa

Tipo de responsabilidad (Director, Asesor, Miembro Docente, Colaborador, otro)

Institución Promotora

Fecha de inicio

Fecha fin

Vinculación Facultad de Contabilidad Y Auditoría (ULEAM) Sector Empresarial, como mecanismo de Desarrollo (Proyecto Semilla)

Miembro Docente ULEAM ABRIL 2016 JUNIO

2017

4.7. DIRECCIÓN DE TESIS

Nº Título del trabajo dirigido Institución Año

1 Diseño de un Modelo de Gestión de Talento Humano para mejorar la productividad de los ejecutivos de venta de los distribuidores de televisión satelital DIRECTV, del cantón Manta.

Universidad Laica Eloy Alfaro de Manabí 2014

2 Plan estratégico organizacional para el fortalecimiento eficiente del área de Talento Humano de la Empresa “Zamora Mendoza Robín Jefferson” de la ciudad de Manta año 2014.


3 Análisis de la importancia de la implementación de la responsabilidad social corporativa en el sector industrial atunero de la ciudad de Manta.


4 La estructura organizacional como base para mejorar las funciones del personal que labora en el gobierno autónomo descentralizado parroquial rural de San Lorenzo del cantón Manta en el año 2103

Centro de Estudios de Post grados, investigación, relaciones y cooperación internacional CEPIRCI

2013


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4.8. PONENCIA

Nº Tema Nombre del evento

Año Institución Promotora

Lugar

5. PUBLICACIONES

Nº Título Libro / artículo

Editorial /Revista

Indexado Si - No

Año de publicación

PDF

1

6. LOGROS PERSONALES

Nº Institución Logros personales Descripción PDF 1 ULEAM Representante de

Empleados y Trabajadores

Consejo Universitario

2 ULEAM Segundo miembro principal


7. EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO

Nº Carrera Fecha desde Fecha hasta Calificación

obtenida PDF

1 Facultad de Contabilidad y Auditoría

Septiembre 2014

Febrero 2015 88.20


Abril 2015 Agosto 2015 96.14


Septiembre 2015

Febrero 2016 95.91

8. REFERENCIAS PERSONALES

Nº Apellidos y Nombres Ocupación/ Lugar de Trabajo Teléfono 1 Dr. Galo Holguín Rangel Director del Departamento de

Admisión ULEAM 623740 ext. 260 -262

2 Briccio Morán González Supervisor SRI 0996239968


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9. DECLARACIÓN

Declaro y me responsabilizo que toda la información contenida en este formulario es verídica. Lugar y fecha: Manta, 24-02-2016

Ing. Shirley Vinueza Tello, Mg. Docente


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