hax majluf estrategia para el liderazgo competitivo cap2
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3. La estrategia como respuestas a las oportunidades y amenazas externas y a los puntos fuertes y débiles internos para alcanzar una ventaja competitiva sostenible: aca se busca conseguir una ventaja sostenible a largo plazo sobre los competidores claves de la empresa en todos sus negocios, ya que busca una posición competitiva favorable logrando un equilibro entre su medio externo y sus capacidades internas. - Externamente para obtener oportunidades y amenazas a tener en cuenta se debe analizar/identificar:a. El atractivo de la industriab. Las tendencias de la industriac. Las características de los grandes competidores- Internamente se debe evaluar para obtener los puntos fuertes y débiles que deben ser desarrollados y corregidos:a. Las capacidades competitivas de la empresa. El papel de la estrategia es una adaptación continua y activa de la organización orientada a satisfacer las exigencias de un entorno cambiante. Y en cuanto a este propósito surgen tres aéreas de atención las cuales definen el marco de los temas estratégicos de una empresa y son los temas claves para la formulación y aplicación de la estrategia:i. La unidad de negocio tema central de análisisii. La estructura de la industria tendencias claves del entornoiii. Competencias internasformas de competirTRANSCRIPT
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