guía para elegir los colores de la identidad corporativa
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Directrices para Elegir los Colores más Acordes con la Personalidad de la Empresa y su Target. Personalidad de los ColoresTRANSCRIPT
Gulliveria Comunicación2013
del
Guía para Elegir
los Colores
de la Identidad
Corporativa
Influencia del Color
El Color Incrementa el Reconocimiento de Marca en un
80%Las connotaciones de cada color dependen de:
•El entorno socio-cultural al que se pertenece
(p.e el blanco es el color del luto en India)
•Las preferencias individuales
•Sus efectos a nivel fisiológico
(p.e. el rojo aumenta la presión sanguínea)
A la hora de elegir los Colores Corporativos se han de recoger dos conceptos:
•Personalidad de la Marca
•Preferencias del Target (Publico Objetivo) de la empresa:
•Según Género•Edad•Entorno de Socio-cultural, Objetivos…
Cómo Elegir los Colores Adecuados
Rasgos de Personalidad delRojo
#Rojo
•Extrovertido•Orientado a la Acción
•Enérgico, Vital
Evoca: •Intensidad•Emoción•Poder•Movimiento
Rasgos Negativos:Rabia, Rebelión, Alerta, Peligro, Urgencia, Prohibición
Rasgos de Personalidad delAzul
#Azul
•Introvertido Obediente•Maduro Ordenado
•Protector Cumplidor de la Ley
Evoca: •Confianza•Transparencia•Calma•Autoridad
Rasgos Negativos:Pensamiento Inflexible, Frialdad, Poco Espontáneo
Rasgos de Personalidad delAmarillo
#Amarillo
•Espontáneo•Idealista
•Innovador
Evoca: •Juventud•Expansión•Actividad•Brillantez
Rasgos Negativos:Precaución, Alerta, Peligro
Rasgos de Personalidad delVerde
#Verde
•Eficiencia•Franqueza
•Generosidad
Evoca: •Naturaleza•Aventura•Buena Suerte•Dinero
El uso del verde suave en materiales de lectura:Es el color que más relaja la vista, facilitando la lectura
Rasgos de Personalidad delNaranja
#Naranja
•Sociable•Creativo
•Vitalista
Aspiración: Ser Aceptado
Le Encantan: Los retos
Evoca:Motivación, Durabilidad, Competencia, Extravagancia
Connotaciones Negativas:Radiación, Desorden
Rasgos de Personalidad delPúrpura
#Púrpura
•Liderazgo•Creatividad
•Sensualidad
Evoca: •Lujo•Estilo•Ambición
Connotaciones “Negativas”:Individualismo, Extravagancia, Exclusividad
Rasgos de Personalidad delMarrón
#Marrón
•Honesto Fiable•Realista Servicial
•Cercano Trabajador
Suele utilizarse como color secundario en la identidad corporativa
La denominación del marrón:Aún tratándose del mismo color:
•El color “Moka” es preferido de muchos, pero no cuando se le nombra como “Marrón”
Rasgos de Personalidad delMagenta
#Magenta
•Impulsivo •Innovador
•Práctico
Resultado de la suma de dos colores,
aúna:•el inconformismo del púrpura •la energía del rojo
*Aunque se asocie a priori con “lo femenino”, es color corporativo de líderes en sectores tan diversos como lo es T-Systems en su industria.
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