guia ahorro y eficiencia energética en oficinas

Y EFICIENCIA ENERGÉTICADE AHORROY EFICIENCIA ENERGÉTICADE AHORRO

Subvencionado por:

EN OFICINASEN OFICINAS

GUÍAGUÍA

Publicado en noviembre de 2008 por WWF España (Madrid,España). WWF España agradece la reproducción y divulgaciónde los contenidos de esta publicación (a excepción de lasfotografías, propiedad de los autores) en cualquier tipo demedio, siempre y cuando se cite expresamente la fuente(título y propietario del copyright).

Esta publicación se presenta dentro del marco de subvencionesdestinadas a la realización de campañas de sensibilizaciónpara la prevención de la contaminación y del cambio climáticodel Ministerio de Medio Ambiente, y Medio Rural y Marino.

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Texto: CREARA Consultores S.L. y Evangelina Nucete(WWF España)Coordinación: Evangelina Nucete (WWF España)Diseño y maquetación: MinipimerFotografía portada: © WWF EspañaDiciembre 2008

WWF España

GUÍA DE AHORRO Y EFICIENCIAENERGÉTICA EN OFICINAS

WWF España, 13 de octubre de 2008

La presente Guía se enmarca dentro del marco desubvenciones destinadas a la realización de campañas desensibilización para la prevención de la contaminación ydel cambio climático del Ministerio de Medio Ambiente, yMedio Rural y Marino.

El objetivo final de la Guía es facilitar un manual prácticopara que cualquier entidad u organización preocupada pordisminuir su huella de carbono, conozca cuáles son lospasos que tiene que dar para implantar un plan de ahorroy eficiencia energética en sus oficinas o centros de trabajo,y definir una serie de medidas para reducir sus consumosenergéticos y emisiones de CO2. Dada la especial relevanciaque puede llegar a suponer la factura energética para ciertasentidades, la Guía está especialmente dirigida a responsablesde oficinas de PYME y ONG.

El manual se complementa con una herramienta informáticaque facilita el inventariado de los consumos energéticosy de emisiones de CO2 en oficinas, como apoyo al plan demejora de la gestión energética del centro de trabajo.

PRÓLOGO

INDICE

Selección de las medidas de ahorro energético

A.Aislamiento

B.Instalaciones Térmicas: Climatización

C.Instalaciones Térmicas: Agua Caliente Sanitaria

D.Iluminación

E.Equipos eléctricos

F.Medidas de ahorro en ascensores

G.Otras Medidas Generales

GI.Utilización de energías renovables

GII.Instalación de Sistemas de Cogeneración

GIII.Instalación de un sistema experto de gestión y control energética

GIV.Buenas prácticas de consumo de energía entre los empleados.

GV.Mantenimiento adecuado de las instalaciones

GVI.Papelería, plásticos y consumibles

1.2.3.4.5.6.7.

Introducción

Implicación de toda la organización en el desarrollo del Plan de Mejora dela Gestión Energética de la Oficina

Nombramiento del responsable del Plan de Mejora de la Gestión Energética

Realización del inventario de los equipos e instalaciones consumidores de energía

Encuesta sobre los hábitos de consumo de los trabajadores

Análisis del inventario y definición de los objetivos de reducción

Anexo IV- Bibliografía y referencias.

Implementación de las medidas. Plan de acción

Seguimiento del Plan de Acción y mejora continua

Comunicación de los resultados conseguidos

8.9.10.

Anexo I- Fichas para la realización del inventario de equipos y consumos energéticos

Anexo II - Magnitudes energéticas

Anexo III- Marco legislativo de referencia

INTRODUCCIÓN

El cambio climático constituye actualmente la mayoramenaza ambiental de este siglo, un hecho hoy díareconocido por gobiernos, científicos, empresas yorganizaciones de todo tipo. Aunque la variación del climaconstituye un fenómeno natural, el problema al que nosenfrentamos es que esta variación se está viendo aceleradacomo consecuencia del aumento de las emisiones de gasesde efecto invernadero (GEI) originadas por la actividadhumana.

El principal gas de efecto invernadero emitido por el hombrees el dióxido de carbono o CO2, procedente en su mayorparte de la quema de combustibles fósiles (carbón, petróleoy gas) y utilizados principalmente en la producción deenergía y en el transporte. Las emisiones globales de CO2

se incrementaron un 80% entre 1970 y 2004 y representaronun 77% de las emisiones totales de gases de efectoinvernadero de origen antrópico en 2004 .

ENERGÍA Y CAMBIO CLIMÁTICO:¿CUÁL ES LA CONTRIBUCIÓN DELAS OFICINAS AL PROBLEMA?

INTRODUCCIÓN1

1

La existencia del cambio climático y la influencia de la acción humana es inequívoca, tal y como señala el últimoinforme presentado por los expertos del Panel Intergubernamental de las Naciones Unidas sobre Cambio Climático(IPCC). En los últimos cien años la temperatura media del planeta ha aumentado 0,74º C, y numerosos sistemasnaturales y humanos ya se están viendo afectados por las consecuencias de este calentamiento. En la regiónmediterránea las previsiones apuntan a que se producirá un aumento del riesgo de olas de calor, sequías e incendiosforestales, afectando a los recursos hídricos disponibles y a sectores tan importantes para nuestra economía comoel agrario o el turismo.

Para evitar un cambio climático peligroso e impredecible, la temperatura media global no debe aumentar másde 2º C con respecto a los niveles preindustriales. Y los expertos señalan que aún estamos a tiempo, pero paraello es necesario que los países desarrollados reduzcan sus emisiones de gases de efecto invernadero, al menosun 30% para 2020 y un 80% para 2050, con el fin de evitar daños irreparables en los ecosistemas, la economíay las poblaciones humanas.

Según estimaciones del IDAE (Instituto para la Diversificacióny Ahorro de la Energía), al ritmo de crecimiento actualsólo tardaremos 35 años en duplicar el consumo mundialde energía y menos de 55 años en triplicarlo. Afrontarel desafío del cambio climático supone, por lo tanto, reducirdrásticamente las emisiones de CO2 asociadas al consumoenergético, para lo cual resulta imperativo revertir elcrecimiento desmesurado del consumo de energía registradoen los últimos años y empezar a asentar las bases de unacultura energética, basada en el ahorro, el uso de tecnologíasmás eficientes y en el desarrollo de las fuentes de energíarenovables.

La conservación de la energía es la manera más efectiva,rápida y barata de alcanzar reducciones permanentesde GEI y ahorrar energía.

Las mejoras conseguidas a través de esta vía tendrían comoresultados menores costes y una mayor seguridad en elsuministro de energía, proporcionando nuevas oportunidadesde negocios y más puestos de trabajo, especialmente en eldesarrollo de mercados más avanzados en tecnologías yproductos energéticamente eficientes. En el informe “Climate

Solutions”, WWF España señala que la eficiencia energéticay la conservación de la energía puede recortar el consumomundial de energía alrededor del 40% para el año 2050,equivalente al 20% del PIB mundial actual , siendo por lotanto una pieza clave en las políticas de lucha contra elcambio climático para reducir las emisiones globales de GEIen un 30% para 2020 y un 80% para 2050.

Por otro lado, el Plan de Acción de Eficiencia Energética dela UE estima que en los Estados miembro existe un potencialde ahorro en el consumo de energía primaria de más del20% de aquí a 2020 (lo que supone aproximadamente 390millones de toneladas equivalentes de petróleo). De noactuar pronto, este despilfarro supondrá pérdidas anualesde más de 100.000 millones de euros. Este potencial esa día de hoy técnica y económicamente viable de alcanzar,a través de cambios estructurales, cambios en los precios yla renovación de equipos obsoletos por otros actuales queincorporan tecnologías más avanzadas. Entre los sectorescon más potencial de ahorro se encuentran el sector deedificios residenciales y comerciales (27% y 30% de suconsumo actual de energía, respectivamente), seguidos deltransporte (26%) y de la industria (25%).

2 8 trillones $US al año, considerando uno precios de 100 $US por barril de petróleo y gas. Climate Solutions -WWF's Vision for 2050,http://assets.panda.org/downloads/climatesolutionweb.pdf.

11

10

9

8

7

6

5

4

3

2

1

01970 1975 1980 1985 1990 1995 2000

Gt CO2

Fuente:Contribución del Grupode Trabajo III al Cuarto Informede Evaluación del IPCC (2007)

FUENTES DE EMISIONES GLOBALES DE GEI(EMISIONES DIRECTAS POR SECTOR) 1970-2004

Generación electricidadIndustria (excl. cemento)Transporte por carreteraSectores residencial y serviciosDeforestaciónRefineríasOtrosTransporte internacional

2

Por tanto, resulta imprescindible poner urgentemente enmarcha actuaciones dirigidas a mejorar la eficiencia yconseguir ahorros energéticos reales y efectivos,especialmente en los llamados “sectores difusos”, quees donde más está aumentando el consumo en los últimosaños. Entre estos sectores se incluyen ámbitos como eltransporte, el sector residencial o el sector servicios, entreotros, que en conjunto representan cerca del 60% de lasemisiones nacionales de gases de efecto invernadero.A pesar del enorme potencial que presentan para impulsarel ahorro y mejorar su eficiencia energética, la dispersión,atomización y distinta naturaleza de los focos de emisión,así como la dificultad para ejercer un control continuo yeficaz sobre los mismos, los convierte en una de las áreasque más cuesta implicar en las políticas de lucha contra elcambio climático.

La mitad de la energía consumida en el sector servicios serealiza en los edificios de oficinas, siendo responsables deun 40% del consumo energético en todo el mundo.

El consumo energético en una oficina está repartidomayoritariamente entre los equipos de iluminación y restode aparatos eléctricos, seguido de los sistemas declimatización, dedicándose una pequeña parte (alrededordel 5%) a la producción de agua caliente sanitaria.

El uso generalizado de los sistemas de climatización, lossistemas de iluminación o el cada vez mayor el número deequipos ofimáticos (ordenadores, impresoras, fotocopiadoras,escáneres, faxes) contribuyen significativamente a aumentarel consumo de energía de los centros de trabajo.

Este consumo se va a ver influido también por factorescomo el nivel de eficiencia energética de los equipos, loshábitos de consumo de los usuarios o las propiascaracterísticas constructivas del edificio.

Si a todo lo anterior le añadimos que entre el 40% y el50% de las emisiones de CO2 de una empresa la producenlos trabajadores trasladándose a su lugar de trabajo, esoportuno reflexionar sobre el impacto directo e indirectoque tienen los edificios de oficinas y el diseño de losespacios de trabajo sobre el medio ambiente3.

3 En este sentido, desde WWF ya se ha elaborado una guía para la cuantificación y reducción de las emisiones de CO2 derivadas del transporte, dentro de su estrategiade lucha contra el cambio climático. http://www.wwf.es/que_hacemos/cambio_climatico/nuestras_soluciones/ahorro_energetico/transporte/index.cfm

Para conseguir un uso racional de los recursos, el ahorroy la eficiencia energética han de jugar un papelfundamental dentro no sólo de las políticas de gobiernos,también en las políticas internas de todas lasorganizaciones, instituciones y empresas, y, por supuesto,en nuestros hábitos de vida cotidianos.

100%

90%

80%

70%

60%

50%

40%

30%

20%�

10%

0%

GT CO2

Sectores % Tendencia

Fuente: IDAE

Fuente:Plan de Acción2008-2012 de la E4+.

29%

30%

28%

3% 1%4%2%

Otros equiposOfimáticaFrio industrialCocinaLavanderíaACSIlumunaciónRefrigeraciónCalefacción

Transporte

Industria

Hogar

Servicios: Comercio,hoteles y oficinas

Agricultura y otros

39%

31%

17%

10%

3%

Fuente:CREARA

30%

40%25%

5%

Iluminación y equiposCalefacciónRefrigeraciónACS

REPARTO DE CONSUMO ENERGÉTICOEN ESPAÑA POR SECTORES (2004)

REPARTO DE LOS CONSUMOS DE ENERGÍAEN EL SECTOR TERCIARIO EN ESPAÑA

DISTRIBUCIÓN DE LOS CONSUMOS DEENERGÍA EN UNA OFICINA MEDIA EN ESPAÑA

3

INTRODUCCIÓN

A través de esta guía, WWF España quiere ofrecer unasherramientas prácticas y sencillas para que todo tipo deentidades, especialmente las ONG y las pequeñas y medianasempresas (PYME), introduzcan el ahorro y la eficienciaenergética como elementos principales en la gestiónglobal de sus centros de trabajo, dando así un paso másallá para sumarse al reto de reducir las emisiones de gasesde efecto invernadero y combatir el cambio climático. Dadoque a menudo se trata de introducir medidas sencillas ocambios de hábitos de comportamiento de los trabajadores,no será necesario realizar importantes desembolsoseconómicos, por lo que resulta de gran importancia dotara estas organizaciones de las herramientas necesarias paraque puedan autogestionar y optimizar sus consumosenergéticos.

Si bien tradicionalemente las ONG y las PYME no sonpercibidas como grandes consumidoras de energía, ambaspresentan una responsabilidad destacada sobre las emisionesde CO2. En sus centros de trabajo se consume energía y seutilizan numerosos bienes y servicios. Por ejemplo, seconsume electricidad para iluminación, climatización y elfuncionamiento de diversos equipos (ordenadores,fotocopiadoras, ascensores, refrigeradores...). En sus oficinastambién se consumen otras fuentes de energía, como porejemplo gas natural, para la producción de agua calientey para cubrir las necesidades de calefacción. Asimismo, susempleados pueden necesitar consumir combustibles fósilespara desplazarse desde sus residencias a sus puestos detrabajo en medios de transporte motorizados, y tambiéna la hora de realizar otro tipo de viajes por motivos laborales.

OBJETIVOS DE LA GUÍA¿A QUIÉN VA DIRIGIDA Y POR QUÉ?

4

El aumento de los precios del crudo, la elevada dependenciaenergética del exterior y las tensiones geopolíticas delpanorama internacional están afectando de forma muy negativaa la economía y a la competitividad de las empresas españolas.Esta situación refleja la necesidad de buscar solucionesenergéticas innovadoras, más limpias, competitivas yrentables que garanticen el mantenimiento de la actividadempresarial y que, al mismo tiempo, sean fuente de beneficiotanto para el medio ambiente como para la sociedad en suconjunto.

En este sentido, la utilización de sistemas energéticamentemás eficientes y el uso de energías renovables constituyenactualmente dos pilares básicos para mantener lacompetitividad empresarial en un mercado globalizado queobliga continuamente a las empresas a adaptarse frente auna realidad económica, política y social en continuatransformación.

Aunque a primera vista los impactos medioambientalesocasionados por las grandes empresas pueden parecer másevidentes y de mayor dimensión que los de una PYME (y porlo tanto, tengan una mayor responsabilidad para con lasociedad en su minimización y solución), lo cierto es quelas pequeñas y medianas empresas también ejercenimportantes presiones sobre el medio ambiente, y por lotanto también tienen que adoptar un compromiso social alrespecto.

Esto no responde tanto a que a título individual las PYMEsean grandes contaminadoras (si bien muchas de ellas ejercenfuertes impactos a nivel local, como el consumo de recursosescasos, emisiones de gases de efecto invernadero,contaminación atmosférica y de suelos o la generación de

desechos), sino por el efecto combinado que todas ellastienen sobre el medio ambiente a nivel colectivo. Este efectocombinado se hace especialmente evidente si se considerael fuerte peso que tienen las pequeñas y medianas empresasen la generación de riqueza y empleo en el seno de la UniónEuropea (de las más de 20 millones de empresas de carácterprivado registradas en la UE -no pertenecientes al sectorprimario- el 99% son PYME, y de entre todas ellas la granmayoría (19 millones) emplea a menos de 10 personas).

Las PYME presentan un potencial de ahorro de energíaimportante. Con tecnologías y hábitos de consumo máseficientes, las PYME españolas podrían ahorrar un 20% dela energía que consumen4, un ahorro equivalente al 22%de la reducción de emisiones que España necesita para cumplircon el Protocolo de Kioto (equivalente a 10,45 millones detoneladas de CO2). Si todas las PYME españolas incorporaranmedidas en sus negocios para ser más eficientes y evitarderroches de energía innecesarios, se ahorrarían 1.550 millonesde euros al año, cantidad que supone, aproximadamente,el 5,3% de los gastos de personal del conjunto de las PYMEo el 1% de su facturación.

No hay que olvidar que el comportamiento ambientalresponsable de las empresas es un factor cada vez másvalorado por clientes, los propios trabajadores y el conjuntode la sociedad, por lo que la incorporación de medidas queayuden a mejorar la gestión energética y buenas prácticasambientales en los centros de trabajo, ayudan a mejorarsensiblemente la imagen de las empresas de cara a losciudadanos y a darle un valor añadido en un mundo empresarialcada vez más implicado con la protección del medio ambiente.

¿POR QUÉ LAS ONG?Según datos de la Coordinadora de ONG de Cooperaciónpara el Desarrollo y la Plataforma de Acción Social,existen unas 3.000 ONG distribuidas por toda España.Todas ellas necesitan energía para llevar a cabo susactividades en sus sedes e instalaciones, así comopara el transporte de sus voluntarios, empleadoso de los colectivos a los que asistan.

Los gastos asociados a los consumos de energíaque se producen en los centros de trabajo de unaONG pueden llegar a tener un peso importante ensu contabilidad interna, una situación preocupantedadas las dificultades de financiación y escasez derecursos económicos.

La racionalización de la demanda de energía, y laconsecuente reducción de los gastos asociados a suconsumo en los centros de trabajo de las ONG debecontemplarse como un indicador más del compromisocon el desarrollo sostenible y la protección delmedio ambiente de sus responsables y trabajadores.

4 Índice de Eficiencia Energética de la PYME (Unión Fenosa, 2006 y 2007).

¿POR QUÉ LAS PEQUEÑAS YMEDIANAS EMPRESAS (PYME)?

5

INTRODUCCIÓN

Las ONG llevan a cabo una amplia variedad de acciones degran calado en la sociedad. Cuentan con un personalespecialmente sensibilizado con los temas medioambientalesy sociales, por lo que tienen una posición de privilegio a lahora de difundir las iniciativas de ahorro y eficiencia energética,para que sean utilizadas por el resto de la sociedad..

Algunas particularidades que justifican una Guía comoésta dirigida a este tipo de colectivos son las siguientes:

Las ONG llevan a cabo una amplia variedad de accionesde gran calado en la sociedad. Cuentan con un personalespecialmente sensibil izado con los temasmedioambientales y sociales, por lo que tienen unaposición de privilegio a la hora de difundir las iniciativasde ahorro y eficiencia energética, para que sean utilizadaspor el resto de la sociedad.

El ahorro en la factura energética puede ser un importanteincentivo en aquellas organizaciones sin ánimo de lucroy pequeñas y medianas empresas que a menudo disponende una capacidad económica limitada y dificultades definanciación, mejorando así su rendimiento ycompetitividad.

El ámbito de actuación de las ONG y PYME es muy variado,con lo que se consigue un mayor grado de penetracióndel ahorro energético en la sociedad.

Se hace referencia al ahorro energético en edificios deoficinas, que es donde tanto las ONG como las PYMEdisponen de sus sedes y centros de trabajo.

A través de los ahorros y mejora de la eficiencia energéticaintroducidos en sus centros de trabajo, las ONG y lasPYME contribuyen a la reducción de emisiones gases deefecto invernadero y otros agentes contaminantes y,con ello, a combatir el cambio climático.

Hasta las acciones más pequeñas y sencillasencaminadas a la reducción de los consumosenergéticos pueden tener un gran impactopositivo global si todos los actores implicadoslas ponen en práctica.

6

¿QUÉ FACTORES INFLUYENEN EL CONSUMO DE ENERGÍADE UN EDIFICIO DE OFICINAS?

CONTROL DE CONSUMOS ELÉCTRICOSControlando el tiempo de los consumos o cargas eléctricasse puede reducir el coste de la factura eléctrica. Esto selogra evitando consumos muy altos en un periodo detiempo limitado (puntas de carga) o evitando que lasmayores demandas se realicen en periodos en los que latarifa es más alta (periodo punta) y primando el consumoen periodos con tarifa más barata (periodo valle).

EDIFICIOAprovechamiento máximo de la luz natural

Estado del edificio: grado de aislamiento térmico,estado de puertas, ventanas, persianas y cajetines,protección de la insolación, etc.

Existencia de controles y regulación de lasinstalaciones energéticas del edificio: Los aparatosde control (termostatos, interruptores, programadoreshorarios...) deben ser fácilmente accesibles por elpersonal y programados para lograr un uso más efectivode la energía.

Con una distribución más eficiente del espacio detrabajo y aprovechando la ventilación natural sepuede reducir notablemente el consumo de energíaen climatización.

Las instalaciones destinadas a usos térmicos, como lacalefacción o la producción de agua caliente sanitaria, puedenconsumir diferentes tipos de energía, siendo las másrecomendables desde el punto de vista medioambiental:

1. ENERGÍAS RENOVABLES. La energía solar térmica o labiomasa son una solución excelente para cubrir total oparcialmente las necesidades calefacción (y también de aguacaliente).

2. COMBUSTIBLES FÓSILES. es preferible el uso de gasnatural por su mayor rendimiento energético y las menoresemisiones contaminantes.

3. ELECTRICIDAD. El uso de instalaciones térmicas eléctricases totalmente desaconsejable dada su ineficiencia, ya que porcada kWh consumido han hecho falta gastar 3 kWh de energíaprimaria para producirlo. Cada kWh eléctrico producido genera,además, unas emisiones de CO2 entre 2 y 2,5 veces mayoresque un kWh térmico generado con gas o gasóleo. Una excepción

dentro de los sistemas eléctricos son las bombas de calor, quetransfieren de 2 a 4 kWh de calor por cada kWh eléctricoconsumido y que permiten cubrir tanto las demandas derefrigeración como de calefacción.

Para el resto de equipos que consumen electricidad, hay quetener en cuenta que la mitad de la electricidad producida enEspaña se sigue obteniendo a partir de la quema de combustiblesfósiles en centrales térmicas de carbón, petróleo y gas natural,una actividad que cada año genera millones de toneladas degases de efecto invernadero (GEI) a la atmósfera, sobre todode CO2, principal gas responsable del cambio climático. Y queuna quinta parte procede de las centrales nucleares que,aunque no emiten CO2, sí generan una gran cantidad deresiduos radiactivos cuya eliminación sigue siendo a día dehoy un problema que ningún país ha sido capaz de resolver.Por lo tanto, la utilización de equipos de bajo consumoenergético y el uso racional de los mismos son aspectosimportantes a considerar también por los responsables ytrabajadores de una oficina.

EQUIPOS INSTALADOSEl número, eficiencia y uso que se haga de los equipos quetiene un edificio influirá directamente en la demandaenergética.

FACTORES EXTERNOSHay otros factores, como por ejemplo, las condicionesmeteorológicas, que influyen en la demanda energética delas instalaciones energéticas del edificio.

TIPO DE ENERGÍA UTILIZADAPERSONASComportamiento humano. Cambiando muchos denuestros hábitos podemos utilizar la energía de unaforma más eficiente. Una de las tareas más importantesde cualquier Estrategia de Gestión Energética es informary educar a la personas con el objetivo de cambiar sushábitos y evitar derroches de energía innecesarios.

Ocupación. El número de personas y de horas en queun edificio está ocupado es un factor determinante enla demanda de energía.

7

INTRODUCCIÓN

¿QUÉ PASOS DEBE SEGUIR MIORGANIZACIÓN PARA LLEVAA CABO UN PLAN DE MEJORADE LA GESTIÓN ENERGÉTICAEN MI OFICINA?

Para abordar un plan de mejora de la gestión energética en nuestro lugar de trabajo, debemos partir de un conocimientoprevio de la situación energética de la organización, tanto a nivel de equipamientos y consumos energéticos como dela disposición de los trabajadores para aplicar diferentes medidas en los diferentes ámbitos de intervención. Una vezcontemos con esta información podremos empezar a fijarnos unos objetivos de reducción y establecer las medidas másapropiadas de ahorro y eficiencia energética.

Los pasos a seguir, comentados a lo largo de la Guía, son los siguientes:

1 Conseguir el apoyo de la Dirección y la implicación detoda la organización.Para que la iniciativa tenga éxito resulta imprescindible contarcon la participación de todos los empleados y, sobre todo,con el apoyo activo de la Dirección de la organización.

2 Designar al responsable del plan de gestión energética.La Dirección de la organización designará un responsable delplan de mejora de la gestión energética o un equipo detrabajo, según considere necesario.

3 Realización del inventario de los equipos consumidoresde energía de la oficina.El primer paso consistirá en recopilar los datos de consumoenergético de las instalaciones (facturas y recibos de electricidad,combustibles y agua). Posteriormente se realizará un inventariode todos los equipos consumidores de energía: lámparas, calderas,ascensores, bombas, motores, etc, en el que se recopilaránlos datos técnicos más relevantes. En esta etapa será importanterevisar el estado del aislamiento térmico del edificio y delas instalaciones, ya que un mal aislamiento puede ser culpablede grandes pérdidas energéticas.

8

INTRODUCCIÓN

4 Encuesta sobre los hábitos de consumo de los trabajadores.Además de los datos sobre horarios de trabajo, limpieza, etc.,será necesario conocer los hábitos de consumo de los trabajadores,para poder calcular mejor los consumos e identificar aquellaspautas de comportamiento que deben de ser modificadas paraevitar consumos innecesarios de energía. Para ello se realizaráuna sencilla encuesta entre los trabajadores de la organización,en la que también se preguntará por la disposición individualpara asumir compromisos de reducción de emisiones

5 Análisis de los datos inventariados y definición delobjetivo de reducción.Con toda esta información ya se puede realizar un estudioenergético de la oficina y definir los objetivos de reduccióndel consumo y de las emisiones contaminantes asociadas,viables pero exigentes, que deberán alcanzarse en un plazode tiempo determinado.

6 Selección de las medidas para alcanzar los objetivosde reducción propuestos.La Guía propone un conjunto de medidas de reducción delconsumo de energía y las emisiones que se pueden poneren marcha en los centros de trabajo, entre las cuales sepueden seleccionar las más adecuadas para la organización.Estas medidas deberán estar principalmente orientadas a losprincipales puntos de consumo energético identificados enel inventario.

7 Elaboración de un Plan de Acción del plan de mejorade la gestión energética de la oficina.Para ejecutar las medidas de reducción es preciso contar conun plan de acción en el que se definan el calendario deactuaciones, los responsables de implantación de la medida,el presupuesto disponible para acometerla y el mecanismode seguimiento de los resultados.

8 Seguimiento de los resultados y mejora continua.Para evaluar el grado de cumplimiento de los objetivos ydetectar las posibles desviaciones, se deberá realizar unseguimiento periódico de los indicadores y medidas planteadas.

9 Comunicación de los resultados conseguidos.La comunicación de los resultados del Plan de Acción a losmiembros de la organización es fundamental para mantenerelevada la motivación interna y demostrar que el esfuerzorealizado tiene resultados positivos para todos. La comunicaciónexterna también es importante, y puede animar a otrasorganizaciones a poner en marcha iniciativas similares paraluchar contra el cambio climático

9

INTRODUCCIÓNINTRODUCCIÓNINTRODUCCIÓN

INTRODUCCIÓN

¿Existe algún tipo de estrategia de gestión medioambiental en la empresa?

¿Se conoce el consumo energético anual en el edifico?

¿Se anima al personal a usar la energía de forma responsable?

¿Se emplean sistemas de iluminación de bajo consumo?

¿Se utiliza algún tipo de energía renovable?

¿Se promueve la reutilización y el reciclaje?

¿Se fomenta el ahorro de agua?

¿Se realizan revisiones periódicas de mantenimiento del edificio y de los equipos?

En las compras y contrataciones, ¿se considera la eficiencia energética de equipos,bienes o servicios como criterio de valoración?

¿Se han puesto en marcha algún plan de movilidad sostenible para el personal?

¿Existe algún responsable de mantenimiento del edificio?

Antes de comenzar, puede resultar útil contestar a un sencillocuestionario como éste para tener una idea inicial sobrecómo ha sido la gestión de la energía consumida en elcentro de trabajo por parte de la organización hasta elmomento.

SI NO

SI NO

SI NO

SI NO

SI NO

SI NO

SI NO

SI NO

SI NO

SI NO

SI NO

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IMPLICACIÓN DE TODALA ORGANIZACIÓN ENEL DESARROLLO DEL PLANDE MEJORA DE LA GESTIÓNENERGÉTICA DE LA OFICINA

2 IMPLICACIÓN

El primer paso para implantar una estrategia efectiva de mejora de la gestión energéticaen el centro de trabajo consiste en establecer un compromiso firme para ahorrar energíay reducir el consumo por parte de la dirección y de todos los trabajadores de la organización.

Dado que lo que se pretende es ahorrar energía en el centrode trabajo y que gran parte de ello depende del uso quelos usuarios hagan de las distintas instalaciones y equipos,resulta esencial involucrar activamente a todos losempleados desde el principio, así como contar con elapoyo de la Dirección de la organización, ya que podráresultar necesario introducir cambios en el esquema defuncionamiento de la organización para alcanzar los objetivosde mejora que se determinen.

Una manera de formalizar esta responsabilidad compartidapuede consistir en incluir un compromiso general para elahorro energético entre la organización y los trabajadoresdentro del convenio colectivo, el cual deberá serconsensuado entre todos los miembros de la organización.

Durante todas las etapas de implantación del Plan de Mejorade la Gestión Energética de la oficina, el liderazgo deberáser asumido por la Dirección de la organización,especialmente durante la fase inicial de implantación. Entrelas decisiones y actividades a realizar por la Dirección cabedestacar las siguientes:

Responsabilidad en la asignación de recursos materiales,económicos y humanos para la implantación del Plande Mejora.

Selección de una persona responsable del Plan deMejora de la Gestión Energética de la Oficina y, si esnecesario, de todo un equipo de trabajo. Dicha personaserá la encargada de la realización del inventario energéticode la organización, de la identificación de las medidas,del seguimiento y cumplimiento del plan de ahorro deenergía y de la comunicación interna y externa.

A su vez, es fundamental hacer partícipes a los empleadosdel compromiso adoptado por toda la organización parareducir los consumos energéticos y las emisiones de CO2

en el centro de trabajo. Es recomendable organizar unasesión informativa en la que se presente al responsable delplan de mejora de la gestión energética de la oficina y secomuniquen los motivos por los que la organización hapuesto en marcha este procedimiento.

A la hora de poner en marcha un plan de estas características,hay que tener en cuenta que se pueden presentar ciertasbarreras que habrá que atajar para implantar con éxito elplan (por ejemplo, el escepticismo ante la existencia delcambio climático o la falta de interés por mejorar elcomportamiento individual).

Entre las razones que se pueden argumentar para superaresas barreras, se encuentran por ejemplo las siguientes:

El cambio climático es uno de los mayores retos a losque se enfrenta la humanidad, con graves consecuenciaseconómicas, de salud, sociales y medioambientales. Lasociedad está cada vez más concienciada con esteproblema, y reclama respuestas desde los gobiernos,instituciones y empresas. Nadie puede permanecer ajenoa este problema, y menos aún las ONG, motores ycatalizadores de movimientos humanitarios, sociales,económicos y medioambientales dentro de la sociedadcivil.

En la página web www.officinaseficientes.es sepuede descargar una “presentación tipo” del Plande Mejora de la Gestión Energética dirigida a lostrabajadores de la organización, que cada oficinapuede adaptar a sus necesidades y característicasparticulares.

IMPLICACIÓN

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Todas las organizaciones (sean PYME, ONG o grandesempresas) deben tomar conciencia de la crecientedemanda de los consumidores para que produzcan susbienes o servicios de una manera más “limpia”, es decir,consumiendo menos recursos y menos energía.

El ahorro energético permite un importante un ahorroeconómico a la organización, incluso cuando las medidasadoptadas impliquen inversiones en instalaciones otecnologías, al ser amortizables a corto o medio plazo.

Es importante que todos los empleados participen enel compromiso global de la organización. Hasta lasacciones más pequeñas y sencillas para ahorrarenergía pueden tener un gran impacto positivo sitodos las ponen en práctica. Es necesario dejar deidentificar erróneamente el despilfarro energético conlos conceptos de confort y calidad de vida, y empezara asumir un estilo de vida menos intensivo en energía

IMPLICACIÓN

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3 NOMBRAMIENTO

NOMBRAMIENTODEL RESPONSABLEDEL PLAN DE MEJORADE LA GESTIÓNENERGÉTICA

plande gest iónenergét ica

responsable

Es conveniente nombrar a un responsableo equipo de trabajo que se encargue dela coordinación y seguimiento del Plande Mejora de la Gestión Energética dela oficina, y que cuente con el respaldode la Dirección de la organización.

La puesta en marcha del plan de mejora de la gestiónenergética de la oficina exige una importante labor decoordinación y de planificación. Por ello resulta convenientenombrar, al menos, a una persona responsable de laimplantación, organización y supervisión delcumplimiento del plan de mejora de la gestión energéticade la oficina. No es necesario que esta persona designadacomo responsable dedique todas las horas de trabajo a estaactividad, pudiendo combinarla con su función habitual.Lo que sí es fundamental es que reciba un fuerte apoyo dela Dirección de la organización.

Si se trata de un edificio muy grande, en lugar de unapersona responsable puede ser necesario nombrar un equipo,pero por lo general, basta con único responsable del plan.En este caso, algún miembro del equipo de mantenimientode las instalaciones energéticas que forme parte de laorganización, o bien que tenga competencias dentro de lamisma, puede ser designado responsable del plan de mejorade la gestión energética.

Principales funciones del responsable del plan de mejorade la gestión energética:

Informar convenientemente a los trabajadores sobrelas nuevas prácticas energéticas.

Elaborar material explicativo y solucionar las dudasque puedan surgir.

Realizar el inventario de consumos energéticos y delos hábitos de consumo.

Identificar las medidas y actuaciones a llevar a cabopara reducir los consumos energéticos, y evaluar laviabilidad de implantación de las mismas.

Elaboración de un Plan de Acción, que defina laspolíticas de gestión y las prácticas de la organización.

Hacer el seguimiento del plan de mejora de la gestiónenergética de la oficina y de las medidas implantadas.

Realizar el Informe anual de seguimiento de los logrosconseguidos a través del Plan de Acción.

Realizar campañas de comunicación externa e internay motivar al personal.

Entre las cualidades que debe tener el gestor energéticodestacan:

Un adecuado conocimiento de la organización, susactividades, instalaciones y su funcionamiento.

Capacidad y creatividad para desarrollar y evaluar lasmedidas de ahorro de energía.

Buenas dotes de comunicación y mentalidad abierta.

La autoridad suficiente para poder implementar opromover cambios en la organización.

Tener unos conocimientos mínimos sobre conceptosenergéticos y cálculos básicos para poder llevar a caboel inventario de consumos de energía del centro detrabajo

NOMBRAMIENTO

15

INVENTARIO

REALIZACIÓN DELINVENTARIO DE LOSEQUIPOS E INSTALACIONESCONSUMIDORES DE ENERGÍA

responsable

4

El inventario de los equipos e instalacionesconsumidores de energía es el punto de partidadel Plan de Mejora de la Gestión Energética.Se trata de conocer cuánta energía consume laorganización, cuánto cuesta y dónde y cómose utiliza, así como las emisiones de CO2

resultantes de ese consumo. A partir de estainformación se identificarán los principalespuntos sobre los que es necesario trabajar, asícomo las posibilidades de ahorro y de mejorade la eficiencia energética.

La metodología a seguir para realizar este inventario esmuy sencilla y consiste básicamente en los siguientes pasos:

Recopilación de todas las facturas energéticas de laorganización, incluidas las de agua, de al menos unaño.

Recopilación de información sobre los equipos einstalaciones energéticas presentes en el centro detrabajo, así como de sus consumos y los combustiblesutilizados en cada uno de ellos.

Recogida de información sobre horarios,comportamientos, hábitos de consumo y actitudesdel personal de la organización (ver capítulo 5).

También resultará útil recoger información general sobrela organización y las características del edificio en quetiene ubicado su centro de trabajo: nº empleados, sistemade horarios, nº de oficinas e instalaciones que posee, etc,y que pueden resultar relevantes a la hora de computar losconsumos energéticos de la oficina.

Para conocer el verdadero valor de la energía que se estáconsumiendo y llevar un buen control del consumo y delos costes energéticos de la oficina, se pueden emplearsencillos sistemas de registro o fichas de seguimiento(como las mostradas en el anexo 1). De esta manera, elresponsable energético podrá llevar al día la contabilidadenergética de la organización y conocer fácilmente y encualquier momento cuánta energía se está consumiendo ydónde, así como el coste medio de la misma.

Este sistema de seguimiento también hará más fácilidentificar el peso relativo que tienen las distintas fuentesde energía sobre el consumo total de la oficina y sus costesasociados (electricidad, gas natural, etc.), lo cual será deayuda a la hora de analizar cuáles resultan más rentables

económicamente para la organización, en el caso de quese plantee la posibilidad de sustituir unos equipos por otrosque consuman otra forma de energía más barata y de formamás eficiente. Es aconsejable igualmente hacer el mismoseguimiento para las facturas del consumo de agua.

Una vez que el responsable del plan de mejora de la gestiónenergética de la oficina haya recopilado todas las facturasemitidas por las compañías suministradoras de energía yde agua, deberá proceder a distribuir dichos consumos entretodos los equipos e instalaciones de la oficina que consumenenergía (iluminación, electrodomésticos, ordenadores, etc).Para ello, será necesario identificar dichos equipos y estimarlos consumos individuales de cada uno de ellos, así comolas distintas fuentes de energía que utilizan, para identificarlos puntos en los que puede existir un mayor potencialde mejora y de reducción del gasto energético.

En la siguiente tabla se muestran los equipos e instalacionesmás importantes, presentes prácticamente en todos losedificios de oficinas, que tienen una incidencia directasobre el consumo de energía, así como las principalescaracterísticas a las que habrá que prestar atención en elmomento de elaborar el inventario. La información de cada“centro de consumo” deberá almacenarse en fichas separadasen el inventario (ver anexo 1), para obtener una estimaciónlo más aproximada posible tanto del consumo energéticocomo de las emisiones asociadas a cada uno de ellos.

INVENTARIO

Esta Guía de Oficinas Eficientes va acompañada de unarchivo Excel cuya finalidad es facilitar la elaboracióndel inventario energético a aquellas organizacionesque quieran implantar un plan de mejora de la gestiónenergética en sus centros de trabajo. El archivo sepuede descargar a través del link: www.officinaseficientes.es

17

INVENTARIO

El inventario del sistema de iluminación se realizará por estancias, ya quecada recinto puede tener un sistema y unas necesidades lumínicas diferentes:

Tipos de bombillasPotencia (W)Equipos auxiliares y tipo de balastos (para fluorescentes)Luminarias: tipos, dimensiones, mantenimientoHoras de utilizaciónEstado y limpiezaPresencia de sistemas de ahorro:

Detectores de presenciaDetectores de luz naturalInterruptores temporalesOtros

Accionamiento de la iluminación (manual, automático, por zonas…)

Sistema de generación de calor (caldera, bomba de calor, resistencia)Potencia nominal y útil (si se sabe) (kW)Rendimiento (estimado por el fabricante o calculado)Sistemas de distribución del calor (radiadores, suelo radiante, fan coil)Existencia de sistemas de control de la temperatura de la calefacción(válvulas termostáticas)Antigüedad y horas de funcionamiento anualesPeriodicidad de mantenimiento

Sistema de aire acondicionado (central, equipos autónomos)Rendimiento del sistemaExistencia de toldos o elementos de sombra

Tipo de ventanas (acristalamiento sencillo, doble)Existencia de rendijasGrosor de las paredesMaterial y aislamiento de las paredesPuntos de pérdida de calorHoras de funcionamiento anuales

Número y tipo de equipos: ordenadores, impresoras, fotocopiadoras,ascensores, bombas de agua, frigoríficos, microondas…Potencia (kW)Antigüedad y horas de usoPeriodicidad mantenimiento¿Se apagan los equipos por la noche?

Número de grifos y duchasUso diario del agua calienteBombas de agua

CARACTERÍSTICAS A INVENTARIARCENTRO DE CONSUMO

Los procesos de producción de papel, plásticos yconsumibles usados a diario en todas las oficinas songrandes consumidores tanto de energía y materiasprimas como de agua. Por eso, aunque su impacto sobreel consumo de energía de nuestra organización seaindirecto y no se vaya a contabilizar en el inventarioenergético, es muy importante que la organizaciónrealice un seguimiento de estos materiales y minimicesu consumo en la mayor medida posible, contribuyendoasí a la reducción del consumo de energía, agua y materiasprimas necesarios para su fabricación y tratamiento(algunas sustancias sustancias como el tóner de lasimpresoras y fotocopiadoras, son altamente contaminantesy precisan de un tratamiento especial en vertedero), asícomo los residuos generados por la oficina.

LOS CONSUMOS INDIRECTOS DE ENERGÍA TAMBIÉN CUENTAN

ILUMINACIÓN

CALEFACCIÓN

AIRE ACONDICIONADO

AISLAMIENTO

EQUIPOS:OFIMÁTICOS,ASCENSORES,

ELECTRODOMÉSTICOS

AGUA CALIENTE SANITARIA (ACS)

18

ENCUESTA

5ENCUESTA SOBRE LOSHÁBITOS DE CONSUMODE LOS TRABAJADORES

Además de inventariar los equipos e instalacionesde la oficina, también es necesario conocer loscomportamientos y hábitos de consumo deenergía del personal de la organización.

De esta manera, podremos tener una imagen más completadel uso que hace el personal de las instalaciones energéticasde la oficina, e identificar aquellos comportamientos quetengan un mayor impacto sobre el gasto energético yeconómico de la organización.

Para obtener esta información, el método de trabajo másadecuado suele ser la elaboración de una encuesta o

ENCUESTA

¿Cuál es tu horario de trabajo?

¿Sueles dejar las luces encendidas cuando sales de una sala y esta se queda vacía?

¿Utilizas la configuración de ahorro de energía en los equipos de la oficina (ordenador, impresora, fotocopiadora...)?

¿Mantienes el ordenador encendido durante largos periodos de tiempo sin utilizarlo? ¿Cuánto?

¿A qué temperatura sueles programar el termostato de la calefacción en invierno y del aire acondicionado en verano?¿Se suelen dejar abiertas las puertas y ventanas cuando estos equipos están funcionando?

¿Abres las ventanas y puertas con la calefacción o el aire acondicionado funcionando?

¿Desenchufas los aparatos electrónicos y cargadores cuando no los utilizas y al terminar la jornada laboral?

¿Imprimes a doble cara y en blanco y negro?

¿Separas los residuos para poder reciclar? (papel, pilas, consumibles, plásticos, envases...)

¿Ves positivo que tu organización decidiera utilizar energías renovables para suministrar energía en la oficina?

¿Te parece bien que tu organización ponga en marcha un plan en la oficina y campañas informativas entre los empleadospara reducir el consumo energético de tu centro de trabajo?

¿Estarías dispuesto a cambiar tus hábitos de consumo para reducir el gasto de energía en tu lugar de trabajo?

cuestionario, dirigido principalmente a los empleados dela organización, ya que son los usuarios más directos delas instalaciones. No obstante, en algunos casos tambiénse pueden incluir otros colectivos en estas encuestas, segúnel tipo de actividad que desarrolle la organización (clientes,socios, voluntarios...).

1.

EJEMPLO DE ENCUESTA SOBRE EL USO DE ENERGÍAEN LA OFICINA DIRIGIDA A LOS EMPLEADOS

2.3.4.5.

6.

7.

8.

9.

10.

11.

12.

20

ANÁLISIS

6El inventario de emisiones permitirá conocerla magnitud del consumo de energía y de lasemisiones producidas en el centro de trabajode la organización, así como el peso relativode las distintas fuentes que los originan. Unavez cumplimentado el inventario, el siguientepaso consistirá en establecer un objetivo dereducción del consumo de energía para elconjunto de la organización.

emisión de CO2

responsable

ANÁLISIS DEL INVENTARIO YDEFINICIÓN DE LOS OBJETIVOSDE REDUCCIÓN

Una vez que el responsable del plan de mejora de la gestiónenergética de la oficina ha recogido en el inventario todala información relativa a los consumos de las instalacionesdel edificio, tanto generales como individualizados, y loshábitos de comportamiento energético de los trabajadores,se procederá a identificar los equipos/sistemas que másenergía consumen y los puntos en los que se producenlas mayores ineficiencias y pérdidas -las medidas máseficaces serán, por consiguiente, aquellas que afecten másdirectamente a estos equipos y zonas.

Con el análisis de toda esta información, la organizaciónpodrá pasar ya a establecer unos objetivos de reducción,tanto del consumo de energía como de las emisiones deCO2 asociadas al mismo, expresados como % respecto a unaño base o de referencia con respecto al cual evaluar laconsecución de los objetivos. Lo normal es que este añobase sea el primer año para el cual la organización hayaelaborado el inventario de la oficina.

Se recomienda establecer objetivos de reducciónambiciosos pero realistas a corto y medio plazo. Parael establecimiento final de objetivos, es preciso tener encuenta los siguientes aspectos:

Se deberán identificar aquellos puntos de laorganización donde se producen las mayorespérdidas de energía y las mayores ineficiencias,y actuar prioritariamente sobre ellos.

Contemplar distintos escenarios y estrategias dereducción del consumo energético de laorganización, y analizar su impacto sobre lasemisiones totales de CO2 y los costes económicos.

Estimar el impacto de las medidas ya acometidaspor la organización para reducir los consumos deenergía y las emisiones de CO2 de la organización,en caso de que se hayan implantado previamente.

ANÁLISIS

22

kwh

30.000

25.000

20.000

15.000

10.000

5.000

0Consumo anual

OtrosACSRefrigeraciónCalefacciónEquiposIluminación

Una oficina situada en Barcelona decide poner en marchainternamente un plan de mejora de su gestión energética,con el fin de optimizar su factura energética y reducir losconsumos energéticos excesivos que se producen endeterminadas instalaciones del edificio.

Las características de esta oficina son las siguientes:

Superficie: 250 m2

Número de empleados: 9

Horas diarias de trabajo: 10 h

Ocupación anual: 269 días

Fuentes de energía consumidas en la oficina: Electricidad

Tras nombrar a un responsable encargado de la organizacióny supervisión del plan, el siguiente paso consiste eninventariar todos los consumos energéticos de laorganización, sirviéndose para ello de la herramienta Excelque se facilita con esta guía:

1) Por un lado, el responsable recopila todas las facturasenergéticas de la oficina de un determinado año (en estecaso las de electricidad), así como las del consumo de agua,lo que le permite saber cuál es el consumo real de laorganización.

2) Paralelamente, elabora un inventario de los distintosequipos que hay en la oficina (sistemas de iluminación,climatización, ACS y equipos eléctricos). Así, conociendolas características particulares de cada uno de ellos y el nº

de horas que están en funcionamiento -información queobtiene a partir de una encuesta que ha repartido entretodo el personal de la organización-, puede estimar losconsumos particulares de cada equipo, y detectar qué puntosde la oficina son los que presentan las mayores demandasde energía.

En una situación ideal, el consumo de energía calculadoen el inventario de los equipos debería coincidir con elconsumo real obtenido a partir de las facturas energéticasde la organización. Sin embargo, en la práctica los resultadosobtenidos pueden presentar diferencias entre sí, ya quealgunos de los datos utilizados en los cálculos, como el nºde horas de uso de los equipos, son difíciles de conocercon total exactitud, y por consiguiente deben utilizarseestimaciones de su valor real (por ello se asume ciertomargen de error, considerando que los resultados estánbien calculados si la diferencia entre el consumo real y elconsumo estimado de los equipos es de ± 10%).

En el ejemplo que nos ocupa, el consumo real calculado apartir de las facturas es de 26.973 kWh, frente al resultadode 27.040 kWh del inventario de los equipos. Puesto quela diferencia entre ambos valores inferior al 10%, se consideraque los resultados son correctos.

Además de cuantificar y distribuir los consumos de laoficina, la herramienta Excel también permite calcular lacantidad de CO2 emitido a la atmósfera como consecuenciade los consumos de energía de la organización.

ANÁLISIS

EJEMPLO PRÁCTICODISTRIBUCIÓN DE CONSUMOS DE ELECTRICIDADEN LA OFICINA EJEMPLO DE BARCELONA

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En una situación ideal, el consumo de energía calculadoen el inventario de los equipos debería coincidir con elconsumo real obtenido a partir de las facturas energéticasde la organización. Sin embargo, en la práctica los resultadosobtenidos pueden presentar diferencias entre sí, ya quealgunos de los datos utilizados en los cálculos, como elnº de horas de uso de los equipos, son difíciles de conocercon total exactitud, y por consiguiente deben utilizarseestimaciones de su valor real (por ello se asume ciertomargen de error, considerando que los resultados estánbien calculados si la diferencia entre el consumo real y elconsumo estimado de los equipos es de ± 10%).

En el ejemplo que nos ocupa, el consumo real calculadoa partir de las facturas es de 26.973 kWh, frente al resultadode 27.040 kWh del inventario de los equipos. Puesto quela diferencia entre ambos valores inferior al 10%, seconsidera que los resultados son correctos.

Además de cuantificar y distribuir los consumos de laoficina, la herramienta Excel también permite calcular lacantidad de CO2 emitido a la atmósfera como consecuenciade los consumos de energía de la organización.

Una vez conocida la situación de partida de la organización,el siguiente paso consistirá en identificar los puntos enlos que se producen las mayores ineficiencias y encontrarsoluciones eficientes y viables para tratar de disminuir losexcesos de consumo detectados, que permitan cubrir lasnecesidades energéticas de la organización al tiempo quese mantiene la calidad del servicio, mejorando el bienestarde los trabajadores y contribuyendo al mismo tiempo a laprotección del medio ambiente.

La herramienta ofrece también la posibilidad de calcularel ahorro potencial (en términos de energía, emisiones deCO2 y de dinero) que puede tener para la organizaciónadoptar algunas de las principales medidas de ahorro yeficiencia energética contempladas en esta guía. En la tablasiguiente se resumen las medidas consideradas por la oficinadel ejemplo para mejorar su situación energética:

ANÁLISIS

EJEMPLO PRÁCTICO

Iluminaciónkwh

Equiposkwh

Calefacciónkwh

RefrigeraciónkwhACSkwh

Otroskwh

Totalkwh

Facturakwh

Desviación%

CosteEu

EmisionesCO2 kg

9.556

4.223

8.168

1.774

622

2.697

27.040

26.973

0%

2.427

9.252

9.556

4.223

8.168

1.774

622

2.697

27.040

26.973

0%

2.427

9.252

0

0

0

0

0

0

0

0

0%

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0%

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0%

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0%

0

0

Electric. Gas nat. Gasóleo Propano Butano Total

CONSUMOS EN LA ORGANIZACIÓN SEGÚN ELINVENTARIO DE EQUIPOS, Y COMPARACIÓN CONEL CONSUMO REAL DE LAS FACTURAS

CONSUMOS DE LA OFICINA.

24

AHORRO TOTAL

Consumoanual

Ahorro energéticoanual

Ahorro energéticoanual

Ahorro económicoanual

Inversión PRS Ahorro enemisiones

[kWh] [kWh] [%] [Eu] [Eu] [Años] [kg]

787 19% 71 160 2,3 270

249 40% 22 72 3,2 85

No 0% 0 0 0,0 0980 12% 88 0 0,0 3360 0% 0 0 0,0 0

980 12% 88 0 5,7 336

No 0% 0 0 0,0 0248 14% 22 0 0,0 850 0% 0 0 0,0 0

4.223

0 0% 0 0 0,0 00 0% 0 0 0,0 0

248 14% 22 0 0,0 85

3.242 12% 292 508 1,7 1.112

9.55610 0% 1 5 5,7 3611 6% 55 96 1,7 210165 2% 15 40 2,7 56192 2% 17 135 7,8 66

0 0% 0 0 - 0978 10% 88 279 3,1 335

0 0% 0 0 - 0

ILUMINACIÓNMedidas de ahorro

Lámparas de bajo consumoHalógenos eficientesFluorescentes eficientesBalastos electrónicosInterruptores temporalesDetector de presenciaAhorro total

EQUIPOSMedidas de ahorro

Enchufes programables

ACSMedidas de ahorro

Perlizadores

CALEFACCIÓNMedidas de ahorro

Sustitución de la calderaAdecuación de la temperatura en inviernoVálvulas termostáticas en los radiadoresDoble acristalamientoBurletes en las ventanasAhorro total

REFRIGERACIÓNMedidas de ahorro

Sustitución del sistema de refrigeraciónAdecuación de la temperatura en veranoLáminas para evitar radiación infrarrojaAhorro total

622

8.168

1.774

25

Con estas medidas, la oficina de Barcelona podría ahorraranualmente 3.242 kWh, lo que representa un 12% delconsumo energético del año base considerado. Este ahorrotraducido a emisiones equivale a 1.112 kg CO2/año que sedejarían de emitir a la atmósfera. El periodo de retorno dela inversión económica asociada a estas medidas se hacalculado en 1,7 años. Obsérvese el importante ahorroenergético que puede conseguirse con algunas medidas aun coste totalmente nulo, como por ejemplo la adecuaciónde las temperaturas de los equipos de calefacción eninvierno.

EJEMPLO PRÁCTICOkwh

12.000

10.000

8.000

6.000

4.000

2.000

0

kwh

1.200

1.000

800

600

400

200

0

Ilum

inac

ión

Equi

pos

ACS

Cale

facc

ión

Sust

ituc

ión

de la

cal

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Adec

uaci

ón d

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...

Válv

ulas

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mot

átic

as e

n...

Dobl

e ac

rist

alam

ient

o

Ahorro energético anualConsumo después del ahorroAhorro en emisines de CO2

CalefacciónCO2

ANÁLISIS

GRÁFICO RESUMEN GENERADO POR LAHERRAMIENTA CON LAS MEDIDAS DEREDUCCIÓN CONSIDERADAS EN EL EJEMPLO

EJEMPLO DE LOS AHORROS POTENCIALES ENCALEFACCIÓN, A TRAVÉS DE LA ADECUACIÓNDE LATEMPERATURA INTERIOR DE LAOFICINA EN INVIERNO.

26

SELECCIÓN

7SELECCIÓN DE LAS MEDIDASDE AHORRO ENERGÉTICO

Las medidas de reducción seleccionadas deberánadaptarse a los objetivos propuestos y estar dirigidaspreferentemente a los principales puntos de consumodetectados tras el análisis del inventario. Estasmedidas deberán quedar recogidas en un Plan deAcción, junto con plazos e indicadores decumplimiento para verificar que se avanza hacialos objetivos propuestos.

Una vez cuantificados los consumos de energía y lasemisiones de CO2 del centro de trabajo y se hayan definidolos objetivos de reducción, será preciso seleccionar unconjunto de medidas que permitan alcanzar dichos objetivos.

En esta Guía se presenta una selección de las principalesmedidas de ahorro y eficiencia energética que se puedenimplantar en un edificio de oficinas, clasificadas en funcióndel equipo o sistema energético sobre las que actúan:

A .Aislamiento

B .Climatización (calefacción y refrigeración)

C .Producción de agua caliente sanitaria (ACS)

D .Iluminación

E .Equipos eléctricos

F .Ascensores

G .Otras medidas:

Utilización de energías renovables

Instalación de sistemas de cogeneración

Instalación de sistemas expertos de gestión y controlenergéticos

Buenas prácticas de consumo de energía entre losempleados

Mantenimiento adecuado de las instalaciones

Papelería, plásticos y consumibles

Las mejoras que se pueden conseguir a través de estasmedidas pueden conseguirse a través de uno o varios delos siguientes aspectos:

Modificación de los hábitos y pautas de consumo:Un cambio de comportamiento de los empleados puedereducir mucho el consumo energético, con un costemínimo o incluso nulo. En ocasiones, lo más complicadopuede ser lograr acuerdos entre las personas que utilizanespacios comunes, por ejemplo, a la hora de seleccionarlos niveles de temperatura o de iluminación másadecuados.

Inversión económica: A menudo el diseño de losedificios no tiene en cuenta la eficiencia energética, ypuede ser necesaria la realización de obras o la instalaciónde equipos y tecnologías para el ahorro y la eficienciaenergética. El desembolso inicial puede ser nulo, comolas relacionadas con la mejora de hábitos; muy bajo,como en el caso de la instalación de detectores depresencia, o algo más elevado, como por ejemplo cuandose trata de mejorar el aislamiento térmico del edificio.No obstante, siempre hay que tener en cuenta que lamayoría de estas inversiones son fácilmente amortizablesen poco tiempo gracias a los ahorros que llevan asociados.

Cambios en la gestión: Las inversiones tecnológicasy de concienciación deben ir acompañadas de unagestión eficiente de los recursos energéticos, o en casocontrario nuestra organización continuará derrochandoenergía o utilizando combustibles más contaminantesy menos adecuados a nuestras necesidades. Desde quese liberó el mercado de la energía se pueden obteneralgunos descuentos, sobre todo por parte de lasorganizaciones con grandes consumos energéticos, porejemplo contratando el gas natural y la electricidad aun mismo comercializador. Es importante optimizar lapotencia eléctrica contratada, así como asegurar que

SELECCIÓN

28

la tarifa es la más económica y se ajusta a las horasde mayor consumo.

El responsable del plan de mejora de la gestión energéticade la oficina deberá identificar qué medidas son las másadecuadas para paliar las ineficiencias energéticas detectadastras analizar el inventario. Será necesario evaluar estasmedidas para determinar cuáles son las más viables yrentables. Una vez evaluadas, deberán ser comunicadasa todo el personal de la organización antes de procedera la selección final de las mismas, con el fin de garantizarla participación de los empleados en la toma de decisionesde la organización.

Para seleccionar las medidas finales, habrá que considerarvarios criterios:

Ahorro energético y económico. Cualquier reduccióndel consumo energético llevará asociada una reducciónde los gastos. Este ahorro vendrá determinado por elalcance del ahorro energético de la medida y del preciodel combustible que se está ahorrando o sustituyendo.

Coste de la medida. Se valorará la conveniencia deacometer la medida comparando su coste con los ahorrosa los que dará lugar. Para ello se puede recurrir adiversos cálculos de rentabilidad financiera,recomendándose el más simple, consistente en calcularel plazo de retorno de la inversión realizada como:

Coste total de la medida (¤5)/

Ahorros anuales por implantación de la medida (¤5)

El valor obtenido mostrará los años necesarios para amortizarla inversión realizada, dando una idea sobre la convenienciao no de acometerla. La decisión puede tomarse tambiénen base a la efectividad de la inversión en cuanto a sucapacidad de reducir el consumo de energía de la organizacióny/o las emisiones evitadas. Para ello se calculará el costeanual de implantar la medida (incluyendo los costes demantenimiento), dividiendo el coste anual de la medidaentre el consumo de energía y/o las emisiones de CO2

evitadas:

Coste anual de la medida ( ¤5)/kWh evitados al año

Coste anual de la medida (5)/ton CO2 evitadas al año

Dificultad de implantación. Se valorará la dificultadde implantación de la medida, teniendo en cuentacuestiones como la aceptación de la medida por partedel personal, el período de tiempo necesario paraacometerlo o la disponibilidad de presupuesto, y losrecursos materiales y humanos para llevarla a cabo.

Disponibilidad de ayudas para acometer lasinversiones. Se valorarán los programas de subvencionesy las bonificaciones fiscales existentes que puedanayudar a la organización a acometer las inversionesnecesarias para llevar a cabo las actuaciones de mejoradel ahorro y la eficiencia energética previstas en el plande mejora de la gestión energética de la oficina5.

A continuación se presenta una lista de las posibles medidasde ahorro y mejora de la eficiencia energética que se puedenllevar a cabo en una oficina. Al inicio de cada apartado sedescriben brevemente algunos de los principales aspectosde cada equipo o instalación que tienen especial incidencia

SELECCIÓN

5 Son numerosas las ayudas y subvenciones, a nivel nacional y regional, para actividades de ahorro y eficiencia energética, cogeneración y energías renovables, adquisiciónde automóviles y electrodomésticos eficientes, etc. Las Agencias Regionales y Locales de la Energía son en muchos casos las encargadas de gestionar estas ayudas.En la página web del Instituto para la Diversificación de la Energía, IDAE, se pueden encontrar un listado con todas las direcciones de interés: http://www.idae.es.

29

sobre su consumo energético, como complemento a lainformación recogida en las fichas. Dado que las medidasaquí presentadas no conforman una lista cerrada, cadaorganización podrá posteriormente plantear y añadircualesquiera otras que considere oportunas, en función desus propias características y posibilidades de reducción.

En cada apartado correspondiente, cada una de las medidasanteriores se presenta en formato de fichas, clasificadassegún el centro de consumo sobre las que actúan (en casode que la organización incorpore nuevas medidas, serecomienda que siga un esquema similar al aquí expuesto).Para cada medida se ofrece la siguiente información:

Título, finalidad de la medida, y centro de consumoa la que afecta

Fuente de energía o recurso utilizado

Descripción de la medida

Potencial estimado de reducción del consumo energéticoy de emisiones de CO2: Cada medida lleva asociado unareducción del consumo de energía, en función del tipoque utilice, y que se puede estimar en bajo, medio oalto, según el ahorro energético que puede representarpara la organización (siempre de forma estimativa). Elahorro conseguido se traduce, a su vez, en una reducciónde las emisiones de CO2, que será diferente según lafuente de energía utilizada y el ahorro energéticoobtenido con cada medida (para facilitar su cálculo alresponsable del plan de mejora de la gestión energéticase indican los factores de conversión correspondientes).

SELECCIÓN

POTENCIAL DE AHORRO DE ENERGÍA ESTIMADO

Bajo: < 10% del consumo energético totalMedio: 10-30% del consumo energético totalAlto: >30% del consumo energético total

Estimación del coste de implantación ymantenimiento: Algunas medidas no conllevan ningúncoste asociado o es muy bajo. Otras, en cambio,requerirán una inversión superior, sobre todo aquellasque lleven asociada algún tipo de obra en el edificio.No obstante, no hay que olvidar que medidas con uncoste medio o elevado pueden ser amortizadas en plazosde tiempo cortos, debido a los ahorros generados. Laestimación del coste se presenta como bajo, medio oalto:

COSTE ESTIMADO MEDIDA: 7

Bajo: 0-300 Medio: 300-600 Alto: >600

Responsables de implantación: Se indican las funcionesde las personas implicadas en la implantación de lamedida.

Indicadores de cumplimiento: Permitirán evaluar eléxito de implantación de la medida en el tiempo

30

Mejoras en la estructuraMejoras en los cerramientos

Reducción de ganancias térmicas

Control ventilaciónUso de equipos eficientesSistemas de control adecuados

Mejoras del rendimiento del sistema

Mantenimiento

Ahorro de energía en el uso de ACS

MantenimientoAhorro de agua y energía

Uso de equipos eficientesSistemas de control adecuados

Mantenimiento

Uso de equipos eficientesReducir pérdidas Stand-byConfiguración ahorro de energía

Uso de equipos eficientesUso adecuado

Energías renovablesSistemas de cogeneraciónGestión eficiente de la energíaMejora hábitos de consumoMantenimientoReducción de los consumos y residuos

AltoAltoBajo

Medio/bajoMedioBajoAltoBajoCero/bajoBajoBajoCero

MedioCero/BajoBajoBajoBajo

BajoCero/bajoBajoMedioBajoBajoCero

BajoBajoCero

MedioCero

Medio/AltoMedio/AltoMedioCeroCero/BajoCero/bajo

AltoAltoAlto

Medio-AltoAltoMedio-BajoAltoMedio-AltoMedioMedio-BajoMedioBajo

BajoBajoBajoBajoBajo

AltoAltoMedioMedioMedio-BajoMedioBajo

Medio-AltoMedioMedio

Medio-BajoMedio-Bajo

AltoAltoMedioMedioBajo-

Centro de consumo Finalidad Medida

Costeeconómicoestimado

Ahorroenergíaestimado

F1. Utilización de tecnologías eficientes y mantenimiento periódico de las instalaciones.

A. AISLAMIENTO

B. CLIMATIZACIÓN

C. ACS

D. ILUMINACIÓN

E. EQUIPOS ELÉCTRICOS

F. ASCENSORES

G. OTRAS MEDIDASGENERALES

EJEMPLOS DE MEDIDAS DE AHORRO Y MEJORADE LA EFICIENCIA ENERGÉTICA EN OFICINAS

A1. Mejoras en el aislamiento de paredes, suelos y fachada del edificio

A3. Reducción de infiltraciones de aire a través de puertas y ventanas

B1. Uso de protecciones solaresB2. Disminución de las cargas térmicas internasB3. Mantenimiento efectivo y control de la ventilación interiorB4. Uso de equipos eficientes energéticamenteB5. Regulación adecuada de la temperatura de climatizaciónB6. Uso del enfriamiento gratuito o free-coolingB7. Recuperación de calor del aire de ventilaciónB8. Revisión del aislamiento de los conductos de aireB9. Mantenimiento adecuado del sistema de climatización

C1. Instalación de sistemas eficientes de ACSC2. Revisión del aislamiento de la instalación y regulación de las temperaturas del ACSC3. Recuperación del calor de los condensadores del sistema de climatizaciónC4. Mantenimiento y revisión de las bombasC5. Instalación de sistemas de ahorro y uso racional del agua

D1. Equipos de iluminación eficientesD2.Aprovechamiento de la luz natural y uso racional de la iluminaciónD3. Zonificación de la iluminaciónD4. Instalación de células fotosensiblesD5. Instalación de interruptores horariosD6. Instalación de detectores de presenciaD7. Limpieza y mantenimiento del sistema

E1. Compra de equipos eficientes con modo de ahorro de energíaE2. Uso de regletas múltiples con interruptor y/o enchufes programablesE3. Configurar el modo de ahorro de energía de los equipos, y gestionar su consumo

F2. Uso racional del ascensor por parte de los empleados y usuarios del servicio

GV. Mantenimiento adecuado de las instalacionesGVI. Papelería, plásticos y consumibles

GI. Utilización de energías renovablesGII. Instalación de sistemas de cogeneraciónGIII. Instalación de sistemas expertos de gestión y control energéticosGIV. Buenas prácticas de consumo de energía entre los empleados

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A2. Mejoras en el acristalamiento del edificio

La energía demandada por los sistemas de calefacción yaire acondicionado de una oficina depende de muchosfactores: la zona climática donde se encuentre el edificio,su calidad constructiva, estanqueidad y permeabilidaddel edificio al aire, nivel de aislamiento, la eficienciade las instalaciones y el uso que el personal haga de lasmismas. La tendencia de los últimos años a construiredificios de oficinas herméticos, con diseños constructivosque no tienen en cuenta criterios de eficiencia energéticay que abusan del cristal en los cerramientos es un factorque también está afectando a la demanda energética delas instalaciones de climatización.

interior del edificio está íntimamente ligada a su nivel deaislamiento térmico. Un edificio mal aislado va a necesitaren invierno mucha más energía para mantener esatemperatura interior ya que se enfría rápidamente (porejemplo, el porcentaje de calor que se pierde a través detechos y tejados puede ser superior al 25%), mientras queen verano se va a calentar más y en menos tiempo. Además,un aislamiento insuficiente puede producir la apariciónde condensaciones en el interior del edificio.

Buena parte de estos consumos se pueden disminuir yoptimizar aumentando los niveles de aislamiento decubiertas, fachadas y cerramientos exteriores, paredesentre habitaciones y viviendas contiguas, y prestandoatención a los puentes térmicos. También es necesarioprestar una especial a las características térmicas de losacristalamientos, ya que una tercera parte del gastoenergético en calefacción se debe a las pérdidas de calorque se producen a través de ventanas mal aisladas o demala calidad energética (a través de cada m2 de vidrio seescapa entre 3 y 4 veces más energía que por cada m2 depared), o utilizando elementos de protección solar comoaleros, voladizos, etc.

Mejorando el aislamiento del edificio se puedeahorrar entre el 25%-35% de las necesidadesde calefacción y refrigeración. Si ademáscuenta con un buen diseño bioclimático, estosahorros pueden llegar a suponer el 80%.

El primer paso para disminuir los consumos de energíaen climatización consiste en mejorar el aislamientodel edificio, para evitar las pérdidas y gananciasgratuitas de calor. La cantidad de calor necesaria paramantener una temperatura óptima y confortable en el

El color de fachadas y paredes: Los colores clarosprotegen mejor del calor, mientras que los másoscuros transmiten más calor al interior.

La forma del edificio. Un edificio con formascompactas y redondeadas tendrá menos pérdidasde calor que los que tienen más entrantes ysalientes. Los bloques de viviendas demandanmucho menos energía que una vivienda unifamiliaraislada.

La orientación del edificio. La orientación sur esmás soleada que la norte. En los edificios situadosen zonas cálidas los acristalamientos y cerramientosde mayor superficie deben tener una orientaciónnorte para evitar ganancias gratuitas de calor.

Vegetación y elementos de agua en los alrededores.Un edificio así rodeado acumula mucho menoscalor durante el día que si tiene sólo pavimentode asfalto o cemento. La presencia de vegetaciónenfría el ambiente e incrementa la humedadrelativa del aire -en zonas arboladas se puedelograr una disminución de la temperatura entre3 y 6 ºC. Los árboles de hoja caduca permitenque el sol caliente el edificio en invierno y loprotejan del sol en verano.

OTROS FACTORES QUE INFLUYEN EN LADEMANDA DE CLIMATIZACIÓN DE LOSEDIFICIOS

AISLAMIENTOA.

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A. AISLAMIENTO Mejoras en la estructura


Actividad Climatización

Fuente de energía Gas natural, electricidad, gasóleo, energía solar, biomasa...

DESCRIPCIÓN DE LA MEDIDA

Las mejoras en el aislamiento de paredes, suelos y techos repercuten de manera muy positiva en la disminución del consumoenergético del mismo.

Si el edificio fue construido antes de 1980 y no ha sidorehabilitado, según estimaciones del IDAE es muy probable queno tenga protección térmica alguna (y sus instalaciones serán,además, ineficientes energéticamente).

Aislar térmicamente un edificio consiste en lograr que aquelloselementos que están en contacto con el exterior y con otrasestancias anexas (muros exteriores, fachadas, cubiertas,tabiques, huecos de ventanas y puertas…) aumenten suresistencia al paso del calor, empleando para ello distintassoluciones con materiales aislantes.

Por ejemplo, para evitar las ganancias y pérdidas térmicas através de los techos se puede bajar su altura mediante falsotecho y cubrirlo con manta aislante. Para mejorar el aislamientode muros y paredes ya construidos se puede realizar unaislamiento interior con paneles aislantes rígidos de fibra devidrio y placas de yeso. Las mejoras del aislamiento exteriorsuelen implicar la acometida de obras en la fachada del edificio,para lo cual será necesario contar con la aprobación previa dela comunidad de propietarios.

POTENCIAL DE REDUCCIÓN DEL CONSUMO

El potencial de reducción se considera alto, pero depende engran medida del estado de conservación y la antigüedad deledificio, y del tipo de solución que se decida aplicar.Se pueden reducir las pérdidas de energía mediante mejorasen el aislamiento hasta en un 50-70%, en función de lasmedidas implantadas y del estado inicial del mismo.

POTENCIAL ESTIMADO DE REDUCCIÓN DE EMISIONES DE CO2

Cada kWh ahorrado en electricidad evita la emisión de 0,343kgCO2/kWh (valor medio 2007, WWF España). En caso de utilizarotras fuentes de energía, las emisiones evitadas son de 1,7 kgCO2 por m3 de gas natural, y 2,6 kg CO2 por litro de gasóleo(fuente: Centro de Recursos Ambientales de Navarra). Si se usanfuentes de energía renovables, no se producen emisiones deCO2.

ESTIMACIÓN DEL COSTE DE IMPLANTACIÓN Y MANTENIMIENTO

Alto. Depende de las medidas que se consideren para suimplantación. Una reparación integral de un edificio medio, por

ejemplo, suele llevar un coste elevado asociado, aunquedependiendo de las medidas y del edificio el coste puede serfinanciado mediante subvenciones y amortizable en un breveplazo de tiempo, unos 6-8 años, según estimaciones del IDAE.

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A. AISLAMIENTO Mejoras en la estructura




RESPONSABLES DE SU IMPLANTACIÓNEl responsable del plan de mejora de la gestión energéticade la oficina será el encargado de evaluar las medidas másadecuadas.

El departamento de administración y la dirección de laorganización, o el responsable del mantenimiento del edificio,se encargarán de gestionar las obras o reformas que se vayana llevar a cabo.

INDICADORES DE CUMPLIMIENTO

Consumo de energía en climatización por empleado y porsuperficie al año (kWh/m2 y kWh/persona).

Nº operaciones anuales de mantenimiento realizadas.

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A. AISLAMIENTO Mejoras en los cerramientos





Las ventanas suelen ser las causas de elevadas pérdidas de calor en el invierno y de calentamiento no deseado en el verano.Para mejorar las características térmicas de las ventanas del edificio de oficinas, habrá que prestar atención a dos componentes:el marco y el vidrio.

VIDRIOLas ventanas con acristalamiento sencillo son las másineficientes y las que ofrecen mayores pérdidas de energía.Una solución es sustituirlas por sistemas de doble ventana,que consiguen reducir las pérdidas anteriores a la mitad. Paramejorar las propiedades térmicas del doble vidrio, una de lasopciones es sustituir uno de los cristales por una lámina devidrio de baja emisividad. Igualmente, colocando láminas ofiltros solares se puede mejorar las características térmicasde los acristalamientos.

MARCOSA la hora de cambiar la carpintería, al igual que sucede conlos equipos eléctricos, existe una normativa que los clasificasegún sus características aislantes. Las carpinterías se clasificanen tres grupos, A1, A2y A3, siendo las A3 o superiores lasque mayor aislamiento proporcionan. Las carpinterías demadera favorecen un adecuado nivel de aislamiento dada subaja conductividad. Por el contrario, las carpinterías de marcode aluminio o hierro presentan grandes pérdidas térmicasdebido a su alta conductividad, condición que se puedemejorar con el uso de marcos metálicos con rotura del puentetérmico, que incorporan un material aislante entre la parteinterna y externa del marco disminuyendo así su conductividadtérmica.


El potencial de reducción se considera alto. Es variable, enfunción de muchos factores: número de ventanas, estado delas mismas, condiciones climáticas, etc. Se puede reducirel consumo energético del edificio mediante mejoras enel acristalamientos hasta en un 40%.


Cada kWh ahorrado en electricidad evita la emisión de 0,343kgCO2/kWh (valor medio 2007, WWF España). En caso deutilizar otras fuentes de energía, las emisiones evitadas sonde 1,7 kg CO2 por m3 de gas natural, y 2,6 kg CO2 por litrode gasóleo (fuente: Centro de Recursos Ambientales deNavarra). Si se usan fuentes de energía renovables, no seproducen emisiones de CO2.

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RESPONSABLES DE SU IMPLANTACIÓN

El responsable del plan de mejora de la gestión energéticade la oficina será el encargado de evaluar las medidas másadecuadas.





Alto, dependiendo de la solución a implantar, así como delnúmero de ventanas/superficies acristaladas. Se puede estimarun coste medio de unos 50/m2 para el vidrio doble con cámarade aire, y unos 1.500 5 para una ventana estándar de doble

cristal y marco con rotura del puente térmico. Estos preciosvarían mucho, en función del tamaño de la ventana o el tipode persiana. El coste aproximado es las láminas o filtrossolares es de 20 euros/m2, aunque varía para cada tipo delámina.

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Para tapar las rendijas y disminuir las infiltraciones de aireque se pueden producir por las puertas y ventanas de laoficina, se pueden emplear medios sencillos y baratos comola silicona, masilla o burletes (tiras autoadhesivas de materialaislante que se fijan en el canto de puertas y ventanas paraevitar que entre o salga aire). Son muy fáciles de colocar ymuy baratos. No hay que olvidar que los cajetines de laspersianas también tienen que ser revisados.

Las puertas sólidas bien aisladas son más apropiadas parareducir las pérdidas o ganancias de calor. Las puertas decristal tienen que tomar en consideración los mismos factores

que se han descrito antes para las ventanas. Los marcosdeberían también ser tenidos en cuenta, como en el caso delas ventanas. Las puertas o entradas muy transitadas, deberíanser giratorias o dobles para crear "amortiguadores de aire"y reducir así las pérdidas o ganancias excesivas de calor.

Una medida más cara, pero que puede ser altamenterecomendable si las ventanas y puertas son muy antiguas y/oestán en muy mal estado, es la utilización de ventanas quepermitan un mejor aislamiento.


El potencial de reducción se considera alto. Es variable, enfunción de muchos factores: número de ventanas y puertas,estado de las mismas, condiciones climáticas, etc. Se puedenreducir las pérdidas de energía en los acristalamientoshasta en un 40%.




Bajo. Depende de las características particulares de cada oficinay del medio utilizado. Por ejemplo, el uso de burletes o selladoes muy sencillo y barato, alrededor de 0,5 5 por metro.

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Las instalaciones térmicas abarcan los equipos decalefacción, refrigeración y producción de agua calientesanitaria de la oficina. Los mayores consumos de energíade una oficina media son debidos a los sistemas declimatización, mientras que los equipos de ACS tienen unaparticipación más limitada sobre el consumo energéticototal: 30% en calefacción y 25% en refrigeración, frenteal 5% destinado a la obtención de agua caliente.

Los principales factores que influyen sobre el consumode energía de estas instalaciones son los siguientes:

Las características constructivas del edificio -zonade ubicación y características de construcción-, yatratado en el bloque anterior.

El rendimiento energético de los propios equipos(sistemas de generación, distribución y emisión defrío/calor).

La utilización de sistemas de regulación de latemperatura y el mantenimiento de las instalaciones.

El uso que hagan los empleados de los equipos.

Dado que significan una parte importante de la facturaenergética de la oficina, el responsable del plan de mejorade la gestión energética deberá prestar una atenciónespecial a dichas instalaciones, especialmente a las declimatización, y analizar las posibilidades de ahorro ymejora existentes que tiene a su alcance. A continuaciónse describen brevemente algunas de las principalescaracterísticas de estos equipos.

INSTALACIONESTÉRMICAS

B Y C.CLIMATIZACIÓNY AGUA CALIENTE SANITARIA

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Existen distintos tipos de sistemas de calefacción.Los sistemas centralizados colectivos son los másrecomendables desde el punto de vista energético yeconómico, frente al empleo de equipos independientes-como estufas, radiadores y convectores eléctricos, pordistintos motivos:

Las instalaciones se hacen más rentables: el costede la instalación colectiva es inferior a la suma de loscostes de las instalaciones individuales. Además, sepuede acceder a tarifas más económicas para loscombustibles.

Los rendimientos de las calderas grandes son mayoresque los de las pequeñas calderas murales empleadasen instalaciones individuales, y tienen por lo tantoun consumo de energía menor por unidad de calorproducida.

SISTEMAS DECALEFACCIÓN

Se puede llevar a cabo un mejor control delfuncionamiento y consumo de las instalaciones.

Se puede acceder a tarifas más económicas para loscombustibles utilizados.

Es importante disponer de calderas que ofrezcan elevadosrendimientos energéticos. Las más eficientes son las debaja temperatura y las de condensación, que proporcionanun ahorro energético superior al 25% frente a lasconvencionales. Igualmente, atendiendo al tipo decombustión las más recomendables son las calderas estancasfrente a las atmosféricas.

B. INSTALACIONES TÉRMICAS:CLIMATIZACIÓN

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Las fuentes de energía empleadas por los sistemas decalefacción van a incidir directamente en las emisiones deCO2 generadas por estas instalaciones. Desde el punto devista medioambiental, las más recomendables son lassiguientes:

SISTEMAS DE CALEFACCIÓN

Fuente deenergía

Tipo deinstalación +

-

SISTEMASCENTRALIZADOS�

COLECTIVOS

ENERGÍASRENOVABLES

(solar, biomasa)

GAS NATURAL

otroscombustibles

fósiles(GASOLEO)

ELECTRICIDAD

SISTEMASCENTRALIZADOS�INDIVIDUALES

EQUIPOSINDEPNDIENTES

INSTALACIONES DE CALEFACCIÓN,REFRIGERACIÓN Y PRODUCCIÓN DE AGUACALIENTE SANITARIA.

Eficiencia energética y económica segúnel tipo de instalación y preferenciaambiental según la fuente de energíautilizada.ENERGÍAS RENOVABLES

La energía solar térmica o la biomasa son una solución excelente para cubrir total o parcialmentelas necesidades calefacción (y también de ACS). La energía solar térmica es un excelente complementopara aquellos sistemas de calefacción que trabajen a temperaturas por debajo de 60ºC, como los desuelo radiante o los de fan-coil (los radiadores de agua convencionales, por el contrario, demandan aguaa 60º-80º C). Por su parte, las calderas de biomasa pueden emplearse tanto en sistemas individuales ycolectivos como en redes de calefacción centralizada, ofreciendo rendimientos superiores a los sistemasconvencionales (entre un 50 y un 80%)

COMBUSTIBLES FÓSILESSe recomienda el uso de gas natural frente al gasóleo por su mayor rendimiento energético (90%frente al 79% de este último) y las menores emisiones contaminantes como resultado de una combustiónmás limpia.

ELECTRICIDADLos sistemas eléctricos tienen un mayor impacto ambiental que las instalaciones basadas en gasnatural y otros combustibles fósiles, ya que cada kWh eléctrico producido genera unas emisiones deCO2 entre 2 y 2,5 veces mayores que un kWh térmico generado a partir de gas natural, gasóleo o gaseslicuados del petróleo.

Una excepción dentro de los sistemas eléctricos son las bombas de calor, que presentan unosrendimientos muy elevados - transfieren de 2 a 4 kWh de calor por cada kWh eléctrico consumido ypermiten cubrir las demandas tanto de calefacción en invierno como de refrigeración en verano. Son,por lo tanto, una solución muy recomendable para aquellas oficinas ubicadas en lugares con inviernosmoderadamente fríos, en los casos en que la única fuente de energía a la que tenga acceso laorganización sea la electricidad (también existen bombas de calor de gas natural, en cuyo caso losrendimientos se sitúan entre un 144 y un 126 % según presenten o no sistemas de recuperación decalor).

+

-

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La presencia de sistemas de refrigeración en los edificiosde oficinas es un hecho cada vez más frecuente y al mismotiempo preocupante, dado que muchas de estas instalacionespresentan unos consumos de energía generalmente excesivospropiciado por varios factores:

La realización de edificios con tendencias estéticascontrarias a la racionalización energética (edificios deoficinas herméticos, con diseños constructivos que notienen en cuenta criterios de eficiencia energética yque abusan del cristal en los cerramientos).

La concepción de edificios de imagen corporativa, enlos que el derroche forma parte de la imagen.

La exigencia por parte de los trabajadores de unascondiciones térmicas superiores a los estándares normalesde confort, ligado en muchas ocasiones a laidentificación subjetiva de derroche con los conceptosde estatus y calidad de vida.

El aumento de las cargas térmicas internas, debido ala insolación recibida por el edificio y al calor emanadopor los sistemas de iluminación artificial (más cuantomás ineficientes son) y resto de equipos, especialmentelos informáticos.

En muchas ocasiones, un edificio de oficinas que cuentecon un buen nivel de aislamiento y un sistema deventilación adecuado (así como con instalacionesenergéticas eficientes) no debería tener la necesidad deinstalar un sistema de refrigeración. Cualquier inversiónque decida acometer la organización en mejorar estosaspectos para optimizar el comportamiento energético deledificio le será recompensada por un importante ahorro enla factura energética “de por vida” y un mayor nivel deconfort en el trabajo.

No obstante, en el caso de que por distintas circunstanciasno sea posible acometer dichas mejoras, lo recomendableserá optar por aquellas soluciones de refrigeración máseficientes y con el menor impacto ambiental y económicoposible.

Al igual que ocurre con la calefacción, los sistemas derefrigeración centralizados, tanto colectivos comoindividuales, son mucho más eficientes que lasinstalaciones independientes (como los equipos spliteléctricos de aire acondicionado), y además evitan elimpacto visual de tener que colocar los aparatos en lasfachadas de los edificios.

SISTEMAS DEREFRIGERACIÓN

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La mayoría de los sistemas de refrigeración son de tipoeléctrico. Para instalaciones individuales los másutilizados son los equipos de ventana (el evaporadory el condensador están dentro de una misma carcasa)y los sistemas partidos o split (están en unidadesdistintas conectadas entre sí). A igualdad de potencialos segundos tienen un mayor rendimiento energéticoque los primeros, debido al mayor tamaño del evaporadory del condensador. Otra tipología son los llamadosequipos “pingüinos”, de tipo transportable, que sona su vez menos eficientes que los equipos de ventana.

Otras soluciones de refrigeración, que no necesitan ningunainstalación especial y son más recomendables desde elpunto de vista energético y medioambiental, son:

Ventiladores. De fácil instalación y mucho máseconómicos que los equipos de aire acondicionado,constituyen una excelente solución para reducir lasensación térmica del aire entre 4º y 8º C, por el simplemovimiento del aire. Aunque se trate de equiposindependientes eléctricos presentan un consumo bajode energía.

Enfriadores de aire/climatizadores evaporativos.Permiten humedecer y refrescar el ambiente de un localhasta 12º-16º C con respecto a la temperatura exterior,siendo recomendables para climas secos y cálidos, perosi la temperatura exterior es muy elevada su eficienciase ve reducida.

También se están empezando a introducir sistemascolectivos de refrigeración a gas (bombas de calory máquinas de absorción), de funcionamiento similara los que se emplean para calefacción. La utilizaciónde energías renovables para refrigeración, en concretola solar térmica, se encuentra todavía poco desarrolladaa nivel comercial, aunque ofrece grandes expectativasa medio-largo plazo.

Es necesario consultar siempre con un profesional el tipode equipo de refrigeración que mejor se ajuste a lasnecesidades de la oficina y la potencia de refrigeraciónrealmente necesaria, para evitar sobredimensionados delsistema. En el caso de instalar un equipo de aireacondicionado en la oficina, es conveniente seleccionarun modelo de bajo consumo (clase energética A) y con unelevado índice de eficiencia energética (EER)1.

SISTEMAS DE REFRIGERACIÓN

1 La etiqueta energética es obligatoria para los equipos domésticos de aire acondicionado alimentados por electricidad tipo aire-aire y agua-aire con una capacidad derefrigeración igual o inferior a 12 kW. Están incluidos todos los sistemas split, multisplit, compactos y portátiles que reúnan estas condiciones y que sean tanto reversiblescomo no reversibles (esto es, con bomba de calor o sólo frío).El índice de eficiencia energética o EER es el resultado de dividir la potencia frigorífica proporcionada por el equipo y la potencia eléctrica consumida. Así, para un mismonúmero de frigorías un equipo con mayor EER consumirá menos electricidad que otro con un índice más bajo.

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B. CLIMATIZACIÓN Reducción de las ganancias térmicas

B1. Uso de protecciones solares




Se trata de utilizar 'obstáculos' que ayuden a reducir ycontrolar la cantidad de radiación solar que entra a travésde las superficies acristaladas del edificio (o lo que es lomismo, disminuir las ganancias solares), manteniendo elconfort de iluminación en el interior e intentando que eninvierno el aprovechamiento sea el mayor posible. Existendistintas posibilidades:

Voladizos en fachadas

Lamas fijas o móviles

Toldos

Estores y persianas

Láminas o filtros solares. Se trata de unos materialesadhesivos de fácil instalación, que se colocan sobre elcristal de las ventanas para reflejar parte de la radiaciónsolar que incide en el edificio, y evitar el sobrecalentamientode las estancias interiores. Pueden evitar el uso de cortinasy permiten una total visibilidad del exterior. Estos materialessirven además de protección adicional en el caso deeventuales roturas, evitan brillos en los monitores yprotegen los materiales en el interior del edificio de losrayos ultravioleta. En las épocas más frías, estas láminasactúan también limitando las pérdidas de calor del interiorde la oficina (hasta un 20%).


Se considera que el potencial de reducción es medio-alto,dependiendo de la orientación y estado del edificio, ya quese puede llegar a conseguir una reducción de más del60% de las ganancias solares.




Medio-bajo, dependiendo del tipo de vidrio y de protecciónseleccionada, así como de la zona climática y la orientacióndel edificio. El precio aproximado de las láminas de control

solar se sitúa a partir de 185/m2, dependiendo de lascaracterísticas de la lámina.

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B1. Uso de protecciones solares








% ventanas con algún sistema de protección solar instaladorespecto al total.

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B2. Disminución de las cargas térmicas internas




Los distintos equipos presentes en la oficina, además deconsumir energía, también pierden gran parte de ella enforma de calor con su uso, aumentando la carga térmica enel interior de las instalaciones e influyendo notablemente enla demanda de energía del aire acondicionado de la oficina.Un ejemplo de ello son las bombillas incandescentes, en lascuales el 95% de la electricidad consumida se pierde en formade calor. Igualmente, la presencia de personas, la radiaciónsolar que entra por las ventanas y la energía absorbida duranteel día por el edificio contribuye a aumentar la carga térmicainterior.

Se pueden reducir estas cargas térmicas y, con ello, la demandade refrigeración, de diferentes maneras, por ejemplo:

Adquiriendo equipamientos más eficientes (de claseA, que disipan menos energía al ambiente al tener menosineficiencias en su funcionamiento).

Haciendo un uso correcto y más racional de los sistemasenergéticos de la oficina (por ejemplo, evitando dejarluces encendidas cuando no se necesitan).

Utilizando protecciones solares para evitar gananciastérmicas gratuitas en el edificio durante los meses de máscalor.

Asegurando una correcta ventilación del aire interiorde la oficina.


El potencial de reducción de consumo es alto, dependiendodel número y tipo de equipos sustituidos.



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B2. Disminución de las cargas térmicas internas




El responsable del plan de mejora de la gestión energéticade la oficina será el encargado de evaluar qué equipos resultanmás adecuados y cuáles deben ser sustituidos.

El departamento de administración, la dirección de laorganización y el departamento de compras serán losencargados de las compras/instalación de los equiposseleccionados.



% de equipos energéticamente eficientes con respecto altotal.


Medio, aunque es difícil de estimar, ya que depende delequipo considerado. Los potenciales de ahorro son elevados,por lo que en el tiempo de amortización de la inversión sueleser relativamente pequeño.

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B. CLIMATIZACIÓN Control ventilación

B3. Mantenimiento y control efectivo de la ventilación interior




En muchas ocasiones, la propia disposición de los espaciosde trabajo de la oficina puede posibilitar la refrigeraciónnatural del interior del edificio, utilizando la ventilaciónnatural proporcionada por corrientes de aire al abrir y/ocerrar puertas y ventanas, sin tener que recurrir al aireacondicionado.

En cualquier caso, un buen funcionamiento y mantenimientode los conductos de ventilación del edificio resulta

fundamental para mantener una temperatura óptima de conforten el centro de trabajo. Así, es importante aplicarperiódicamente medidas de mantenimiento preventivo delos sistemas de ventilación, como son la limpieza de losfiltros y la revisión de los conductos. En cuanto al controldel sistema, es importante verificar el correctofuncionamiento de los temporizadores, para que funcionensegún el nivel de ocupación del edificio. Por ejemplo: paradadurante las noches y vacaciones, cambiar el modo defuncionamiento dependiendo de la ocupación y cambiar laprogramación entre invierno y verano.


El potencial de reducción se considera bajo-medio. Con estamedida se puede obtener una reducción en las pérdidasde ventilación de más del 50% respecto a un edificio enel que la ventilación se encuentre activada todo el día.




El coste es bajo e incluso cero, ya que en su mayoría setrata de acciones de mejora del mantenimiento y control delos sistemas de ventilación, si bien dependerá en cada casodel tipo de sistema de ventilación y de su antigüedad.

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B. CLIMATIZACIÓN Control ventilación

B3. Mantenimiento y control efectivo de la ventilación interior





Nº operaciones anuales de mantenimiento y revisiónrealizadas.




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B. CLIMATIZACIÓN Uso de equipos eficientes

B4. Uso de equipos de climatización energéticamente eficientes




Con esta medida se propone la sustitución de los viejosequipos de generación de frío/calor por otros sistemasmás eficientes, con lo que conseguiremos reducirnotablemente el consumo energético y la factura energéticade la organización.

Es altamente recomendable sustituir las calderas de más de15 años por otras calderas nuevas. En el caso de calderas

antiguas que utilizan combustibles líquidos o sólidos (gasóleoy carbón principalmente), el rendimiento puede ser inferioral 70%, por los que los ahorros obtenidos son importantes.

Las calderas más eficientes son las de baja temperaturay las de condensación. Estas últimas, aunque son algo máscaras, son alrededor de un 20-30% más eficientes que lascalderas estándar que se pueden encontrar en el mercado.Según el tipo de combustión, son más eficientes las calderasestancas frente a las atmosféricas.

Fuente: IDAE.

CLASIFICACIÓN DE LAS CALDERAS EN FUNCIÓN DE LA TEMPERATURA DE TRABAJO

Estándar La temperatura media del agua de la caldera suele ser 70ºC, sin bajar de los 50-60ºC para evitarque condense el vapor de agua de los gases de la combustión y se produzcan problemas decorrosión. Ofrecen los menores rendimientos (75 - 80%).

Baja temperatura Permiten obtener agua a baja temperatura, entre 35-40ºC, con mejores resultados de eficienciaque las convencionales (rendimiento 93 - 95%) y sin generar problemas de corrosión.

Condensación Son calderas de baja temperatura, diseñadas para recuperar el calor contenido en el vapor deagua presente en los gases de combustión que, de otra manera, se perdería a través de la salidade humos. Son las que dan un mayor rendimiento (100 - 106%).

CLASIFICACIÓN DE LAS CALDERAS EN FUNCIÓN DEL TIPO DE COMBUSTIÓN

Atmosféricas La combustión se realiza en contacto con el aire de la estancia donde está ubicada la caldera.

Estancas La admisión de aire y la evacuación de gases tienen lugar en una cámara cerrada, sin contactoalguno con el aire del local en que se encuentra instalada. Tienen mejor rendimiento que lascalderas atmosféricas.

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El rendimiento energético de las calderas se indica a través deuna clasificación que va de una a cuatro estrellas, siendo lamás eficiente la de cuatro estrellas:

Se recomienda considerar en primer lugar, la opción deutilizar fuentes de energía renovables, como la energíasolar térmica (para aquellos sistemas de calefacción quetrabajen a temperaturas por debajo de 60º C, como los desuelo radiante o los de fan-coil), y la biomasa. En caso deoptar por fuentes de energía distintas a las renovables, serecomienda el uso de gas natural frente a otros combustiblesfósiles, como el gasóleo. Los sistemas eléctricos deben serla última opción a considerar dado su elevado impactoambiental.

Una excepción dentro de los sistemas eléctricos son lasbombas de calor, con las que se pueden cubrir tanto lasnecesidades de calefacción como de refrigeración y con unmayor rendimiento. Son especialmente recomendables paralugares con inviernos moderadamente fríos (en climas másextremos tienen peor rendimiento).

Si se opta instalar un aparato de aire acondicionado (cono sin bomba de calor), se recomienda seleccionar un modelo de bajo consumo o clase energética A, con un alto índicede eficiencia energética tanto en modo de refrigeración comode calefacción (en caso de que tenga bomba de calor).

Como paso previo a la instalación de nuevos equipos declimatización (tanto calefacción como refrigeración), esconveniente contar con la experiencia de un profesionalpara el dimensionamiento correcto del sistema, de maneraque no se instalen potencias superiores (o inferiores) a lasdemandadas realmente por la oficina, según sus característicasparticulares.

Nº ESTRELLAS RENDIMIENTO TIPO CALDERA

Una estrella (*) Caldera que cumple con el rendimiento mínimo establecido Estándar

Dos estrellas (**) 3% por encima del rendimiento mínimo Estándar, baja temperatura

Tres estrellas (***) 6% por encima del rendimiento mínimo Baja temperatura

Cuatro estrellas (****) 9% por encima del rendimiento mínimo Condensación

Según el RITE, las calderas con de una estrella desaparecerán a partir del 1 de enero de 2010, y las de dos estrellas dejarán de utilizarse a partir del 1 de enero de 2012.

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Alto, aunque es difícil de estimar ya que depende de variosfactores (tipo de caldera y de sistema de refrigeracióninstalados, potencia, superficie de la oficina...). Las calderasmás eficientes necesitan un mayor esfuerzo de inversión(entre un 25-30% mayor para las bajas temperaturas y hasta

un 50% más en el caso de las calderas de condensación). Sinembargo hay que tener en cuenta que el mayor coste de unacaldera de este tipo puede ser amortizable gracias a losahorros energéticos que se obtendrán, y el cambio de lacaldera por otra más eficiente o que emplee energías renovablestambién puede ser subvencionable.


El potencial de reducción es alto, dependiendo de cadaedificio, estimándose en hasta en un 50% respecto alconsumo de energía en climatización. Respecto a los ahorrosconseguidos en calefacción, varía mucho (en torno al 15%-60%) en función de la diferencia de rendimientos entre lacaldera vieja a sustituir que hubiera previamente en el edificioy la nueva instalada.








% de equipos energéticamente eficientes con respectoal total.

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B. CLIMATIZACIÓN Sistemas de control adecuados

B5. Regulación adecuada de la temperatura de climatización




Hay que tener en cuenta que muchas veces, aprovechandola propia regulación natural de la temperatura podemosevitar tener que recurrir a los equipos de climatizacióny así ahorrar energía. En verano, por ejemplo, se puedendejar entornadas las ventanas para provocar pequeñas corrientesde aire y así refrescar algunas salas sin necesidad de tenerque encender el aire acondicionado. Mientras que en inviernose pueden evitar las pérdidas de calor al exterior cerrandopor la noche cortinas y persianas.

Mientras los equipos de climatización estén en funcionamiento,habrá que asegurarse que tanto las puertas como las ventanasestán debidamente cerradas para impedir pérdidas de energíainnecesarias. Del mismo modo, no hay que olvidar apagarlos sistemas de calefacción o de aire acondicionado delas salas no ocupadas, tan sólo será necesario encenderlosunos minutos antes de que vayan a ser utilizadas.

Se recomienda sectorizar los sistemas de calefacción yrefrigeración entre las distintas zonas de la oficina, enfunción de la ubicación y actividades que se desarrollen encada una de ellas, para que se puedan ajustar las demandasde calor y frío según las necesidades de sus usuarios.

Es importante regular adecuadamente la temperatura delpuesto de trabajo a unos niveles óptimos para mantener elconfort de los empleados y evitar consumos de energíainnecesarios. Ajustar el termostato un grado por encima opor debajo fuera del rango de temperaturas ótimo suponeincrementar el consumo entre un 8-10%.

Es conveniente utilizar sistemas de regulación de latemperatura, mediante los cuales los cuales se podrá controlarde forma automática el funcionamiento de los sistemas decalefacción y refrigeración, según la demanda de calor/fríoexistente en cada momento y en cada zona del edificio.Existen distintas opciones, entre ellas las siguientes:

TERMOSTATOS DE CONTROL DE TEMPERATURA INTERIOR.Sirven para hacer un control individualizado de los equipos decalefacción/refrigeración en función de la temperatura de cadarecinto, parando dichos equipos cuando se alcanza la temperaturadeseada.

TERMOSTATOS CON PROGRAMACIÓN HORARIA. Este tipo desistemas activan los equipos de climatización según un horarioprogramado, por lo que se evita el funcionamiento de éstosen horarios y días de no ocupación. Permite además programardistintas temperaturas de consigna para diferentes intervaloshorarios. El ahorro de energía se produce al evitar el consumocuando no es necesaria la climatización de la oficina (finesde semana, vacaciones) y por ajustar la temperatura enintervalos horarios con diferente demanda (por ejemplo,diferentes temperaturas de consigna para el día y la noche).

INSTALACIÓN DE VÁLVULAS TERMOSTÁTICAS. Estos elementosabren y cierran automáticamente el paso de agua caliente enradiadores y fancoils, según la temperatura elegida por elusuario. Para instalar las válvulas termostáticas hay que vaciarel circuito de la calefacción y sustituir la válvula de cierrepor una termostática. Con su instalación el ahorro de energíapuede alcanzar e incluso superar el 20%.

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B5. Regulación adecuada de la temperatura de climatización




El potencial de ahorro es medio-alto, pudiendo obtenerahorros del 20-30% del consumo de energía total en eledificio. Dependerá, en todo caso, de las característicasparticulares de cada oficina.

POTENCIAL ESTIMADO DE REDUCCIÓN DE EMISIONES DE CO2:


Se recomienda igualmente evitar bajar o subir bruscamentela temperatura de las instalaciones, ya que solamenteconseguiremos aumentar el consumo de energía del sistemay, en el caso de los sistemas de aire acondicionado o debomba de calor, disminuir la vida útil de los equipos.

ESTIMACIÓN DEL COSTE DE IMPLANTACIÓN Y MANTENIMIENTO:

Bajo. Esta medida es muy sencilla y no suele conllevar ningúncoste asociado, a excepción de la derivada de la compra de

los termostatos y válvulas termóstaticas. Una vez se tenganestos equipos, basta con seleccionar las temperaturas óptimasrecomendadas según la época del año.


El responsable del plan de mejora de la gestión energéticade la oficina será el encargado de establecer las temperaturasde control del sistema, y de informar a todos los trabajadores.

Los trabajadores de la organización deberán conocer estastemperaturas óptimas de control y el ahorro energéticoasociado, adecuando su vestimenta según la época del año.

INDICADORES DE CUMPLIMIENTO:


Temperatura media programada en invierno/verano.

Nº de jornadas de formación e información a los empleados.

Temperatura óptima verano: entre 23 y 25 ºCTemperatura óptima invierno: entre 20 y 22 ºC

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B6. Uso del enfriamiento gratuito o “freecooling”




El concepto de enfriamiento gratuito o “freecooling” consisteen utilizar la capacidad de refrigeración del aire exteriorpara renovar el aire interior de un local, lo que permitedisminuir el consumo de energía de los equipos de refrigeración.Así, en primavera o verano, tan sólo habrá que programar el

sistema bajo las condiciones adecuadas para que se activela función de enfriamiento gratuito y que el aire exteriorentre en el local, enfriando sin utilizar el aire acondicionado,y salga extraído por el sistema de ventilación. De esta manera,el sistema únicamente pone en funcionamiento los ventiladoresde extracción y de climatización, evitando poner en marchael compresor del equipo de refrigeración.


El potencial de reducción es medio. Con esta medida seestima que el ahorro conseguido en el consumo total puedellegar hasta un 18%.


Cada kWh ahorrado en electricidad evita la emisión de 0,343kgCO2/kWh (valor medio 2007, WWF España). En caso de utilizarotras fuentes de energía, las emisiones evitadas son de 1,7 kgCO2 por m3 de gas natural, y 2,6 kg CO2 por litro de gasóleo(fuente: Centro de Recursos Ambientales de Navarra). Si se usanfuentes de energía renovables, no se producen emisiones de CO2.


Bajo. En algunos casos el coste de esta medida será nulo,si ya se dispone de un sistema de ventilación acoplado a lainstalación de climatización.


El responsable del plan de mejora de la gestión energéticade la oficina será el encargado de evaluar las medidas másadecuadas, así como de informar a los trabajadores de lasactuaciones a llevar a cabo.

El departamento de administración y la dirección de laorganización, o el responsable del mantenimiento del edificio,se encargarán de gestionar las obras o reformas que se vayana llevar a cabo


Consumo de energía en climatización por empleado y porsuperficie al año (kWh/m2 y kWh/persona.

Existencia de controles del sistema de ventilación paraaprovechar el enfriamiento gratuito.

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B. CLIMATIZACIÓN Mejoras del rendimiento del sistema

B7. Recuperación de calor en el aire de ventilación




Esta mejora consiste en la instalación de recuperadores decalor del aire de ventilación, para aprovechar el calorcontenido en el aire interior.

Los recuperadores de calor son intercambiadores de calor, enlos que se ponen en contacto el aire del interior del edificio

y el aire procedente del exterior. En invierno, el aire frío exteriorse precalienta antes de entrar en el edificio, consiguiendo asídisminuir el consumo en calefacción. En verano también sedisminuye el consumo eléctrico asociado al aire acondicionado,a través del pre-enfriamiento del aire de renovación del exterior.Para poder instalar un sistema de este tipo el principal requisitoes que los puntos de entrada del aire exterior y el de extracciónse encuentren cercanos entre sí.


El potencial de reducción se considera bajo-medio, aunquepuede ser mayor cuando las temperaturas exteriores son muybajas o muy altas. En función del modelo de recuperador decalor empleado y de las condiciones externas, se puedelograr una reducción del consumo en climatización deentre el 20 y el 40%.




Bajo. Depende del sistema de ventilación existente y de sies necesario realizar algún tipo de obra.


El responsable del plan de mejora de la gestión energética dela oficina será el encargado de evaluar las medidas más adecuadas.




Existencia de sistemas de recuperación de calor en lasinstalaciones térmicas.

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B. CLIMATIZACIÓN Mejoras del rendimiento del sistema

B8. Revisión del aislamiento de los conductos de aire




Se recomienda aislar adecuadamente los conductos dedistribución del aire (caliente/frío) para limitar las pérdidasde calor. Para ello se pueden utilizar cintas aislantes o panelesrígidos de lana de vidrio.


El potencial de ahorro es medio, pero depende del estadoen el que se encuentre la instalación. Se consigue unareducción de hasta el 70% de pérdidas respecto a las tuberíassin aislar.




Bajo, aunque depende de cada instalación, puede ser muysencillo y barato (por ejemplo, el precio medio de una cintaadhesiva de aluminio aislante es de 0,6 5/metro).


El responsable del plan de mejora de la gestión energéticade la oficina será el encargado de evaluar las medidas másadecuadas, y de proponer al departamento de compras, de

administración o al responsable del mantenimiento del edificiola compra de material o la realización de las tareas deaislamiento necesarias.


- Consumo de energía en climatización por empleado y porsuperficie al año (kWh/m2 y kWh/persona).

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B. CLIMATIZACIÓN Mantenimiento

B9. Mantenimiento adecuado de los equipos de climatización




Durante la vida útil de los equipos será necesario realizar deforma periódica operaciones de mantenimiento para asegurarel adecuado funcionamiento y rendimiento de las instalacionesde climatización, como por ejemplo:

El análisis de la combustión de las calderas decalefacción para asegurar que están funcionando encondiciones óptimas de rendimiento.

La limpieza de los filtros de los equipos de aireacondicionado y la sustitución de los fluidosrefrigerantes.

La conservación y reparación del aislamiento de lascalderas, termoacumuladores, canales de distribución delfrío y calor...

El funcionamiento correcto de los sistemas de regulaciónde la temperatura de los equipos.


Se estima que el potencial de ahorro es bajo, dependiendode cómo se estuviera realizando el mantenimiento conanterioridad. Se estima que se pueden tener unos ahorrosen torno al 10%.


Cada kWh ahorrado en electricidad evita la emisión de 0,343kgCO2/kWh (valor medio 2007, WWF España). En caso de utilizarotras fuentes de energía, las emisiones evitadas son de 1,7 kgCO2 por m3 de gas natural, y 2,6 kg CO2 por litro de gasóleo(fuente: Centro de Recursos Ambientales de Navarra). Si se usanfuentes de energía renovables, no se producen emisiones de CO2.

ESTIMACIÓN DEL COSTE DE IMPLANTACIÓN Y MANTENIMIENTO Esta medida no lleva coste asociado, a no ser que se contrateuna empresa para el mantenimiento del sistema, con lo queese coste será variable (a partir de unos 200 euros al año).


El responsable del plan de mejora de la gestión energéticade la oficina será el encargado de evaluar las medidas másadecuadas, y de proponer a la dirección, al departamento de

administración o al responsable del mantenimiento del edificiola contratación de los servicios más adecuados.




58

En la mayoría de las oficinas el consumo de agua calientepara usos sanitarios (ACS) es relativamente pequeño,quedando reducida su aplicación a los aseos y servicios delimpieza. Por lo tanto, el peso del ACS sobre el consumoenergético global de la organización será limitada,aunque no obstante es importante hacer un seguimientodel mismo. No hay que olvidar que el agua consumida encualquier edificio ha necesitado ser previamente trataday depurada, por lo que el gasto energético global es bastanteelevado. Al tratarse además de un recurso escaso, ahorraragua en general y utilizar el agua caliente de formaresponsable en particular deben ser considerados unaprioridad dentro de la organización. Con unas instalacioneseficientes y la adopción de buenas prácticas para reducirel consumo de agua caliente, se pueden lograr importantesahorros de en el uso de estos dos recursos.

En algunos casos, las instalaciones de calefacción del edificiose destinan también a calentar agua para usos sanitarios,

aunque esta opción resulta ser menos eficiente que disponerde una instalación separada específica para ACS.

Los equipos de ACS que se pueden encontrar en el mercadosuelen utilizar fuentes de energía convencionales, comogas natural y derivados del petróleo, y también energíaeléctrica. Las bombas de calor son también en este casouno de los sistemas más eficientes con unos rendimientossituados entre el 170 y el 250%.

No obstante, la energía solar térmica de baja temperaturaestá demostrando ser la solución más idónea paraproporcionar este servicio. De hecho, el Código Técnicode la Edificación exige que en los nuevos edificios y enla rehabilitación de los existentes la energía solar aporteuna contribución mínima a las necesidades energéticaspara producir agua caliente sanitaria, entre un 30% y un70% según la zona climática en que se ubique el edificio,lo que supone un ahorro importante de energía primaria.

C. INSTALACIONES TÉRMICAS:AGUA CALIENTE SANITARIA

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Los sistemas de acumulación son más aconsejables quelos anteriores, tanto para soluciones individuales como paralas colectivas. Estos equipos producen agua caliente (en unpanel solar, una caldera o una bomba de calor) que despuéses almacenada en un tanque acumulador aislado térmicamentepara mantenerla caliente hasta que se necesite. De estamanera se evita tener que hacer funcionar el sistema deforma discontinua y se gana en eficiencia. Además de bienaislado, el termoacumulador debe disponer de un programadorque permita controlar el tiempo que emplea la resistenciaeléctrica auxiliar del sistema para mantener el agua porencima de una temperatura mínima.

Los sistemas centralizados individuales de agua calientesuelen ser más habituales que los sistemas colectivos. Dentrode las instalaciones individuales los más utilizados son lossistemas instantáneos, que calientan el agua en el mismomomento en que ésta se demanda, y funcionan a base degas natural o electricidad. Estos sistemas tienen comoinconveniente un desperdicio considerable tanto de aguacomo de energía hasta que el agua alcanza la temperaturadeseada, mayor cuanto más lejos se encuentre la caldera delpunto de consumo. A su vez la caldera sufre continuosencendidos y apagados (se pone en marcha cada vez que senecesita agua caliente), lo que además de incrementar aúnmás los consumos produce deterioros en el sistema.

AGUA CALIENTE SANITARIA

Los sistemas colectivos son, de nuevo, máseficientes energéticamente que los individuales.Sus principales ventajas son:

La potencia requerida para suministrar aguacaliente a un conjunto de usuarios es muy inferiora la suma de las potencias de las instalacionesindividuales que se necesitaría emplear;

Centralizando el consumo se puede acceder aunas tarifas más económicas de los combustibles;

Disponer de un circuito de retorno del aguacaliente en la red de distribución contribuye amantener caliente el agua del circuito, evitandopérdidas de agua y energía;

Se pueden diversificar las aplicaciones del aguacaliente acumulada (usos sanitarios y calefacción).

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C. ACS Ahorro de energía en el uso de ACS

C1. Instalación de sistemas eficientes de ACS

Actividad Agua y ACS

Fuente de energía y recursos Agua, gas natural, electricidad, gasóleo, energía solar, biomasa…


Los sistemas instantáneos (los típicos calentadores de gaso eléctricos) son los más habituales y a la vez los menoseficientes: calientan el agua en el momento en que esta sedemanda, por lo que se desperdicia una gran cantidad deenergía y de agua hasta que alcanza el punto de consumo ala temperatura deseada. Los continuos encendidos y apagadosincrementan notablemente el consumo.

En el caso de que se disponga de este tipo de instalación,se recomienda su sustitución por un sistema deacumulación, más eficiente. Estos sistemas constan de unsistema que calienta el agua (un panel solar o una caldera)y un termoacumulador que almacena el agua y la mantienecaliente (los que tienen resistencias eléctricas son los menosrecomendables desde el punto de vista energético y económico).

De esta manera la caldera funciona de forma más continuay eficiente y se evitan los continuos apagados y encendidosdel sistema. En caso de que no se vaya a usar el ACS durantetres días o más, se recomienda desconectar el acumulador deagua caliente.

Otra acción que se puede llevar a cabo para mejorar laeficiencia del sistema (en el caso de una instalación colectiva)consiste en instalar un circuito de retorno de agua calienteen la red de distribución, con la cual se consigue mantenerel agua del circuito caliente disminuyendo notablemente laspérdidas de agua y energía. En este caso, se recomiendainstalar un reloj programador que desconecte la bomba derecirculación durante las horas en que no haya demanda deACS en el edificio. Además de ahorrar energía, se alarga lavida útil de la bomba.


El potencial de ahorro de energía es bajo, ya que el consumode ACS en las oficinas suele ser bajo (menos del 5% delconsumo total). Se pueden obtener ahorros de hasta el50% de la energía que se empleaba para calentar el agua.


Cada kWh ahorrado en electricidad evita la emisión de 0,343kgCO2/kWh (valor medio 2007, WWF España). En caso deutilizar gas natural, las emisiones evitadas son de 1,7 kg CO2

por m3 (fuente: Centro de Recursos Ambientales de Navarra).Si se usan fuentes de energía renovables, no se producenemisiones de CO2.


Medio, aunque depende de cada situación particular, ya queel coste de los equipos varía en función de su capacidad.

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C1. Instalación de sistemas eficientes de ACS




El responsable del plan de mejora de la gestión energéticade la oficina será el encargado de evaluar qué equipos resultanmás adecuados, y de informar y concienciar a los trabajadores.

La dirección de la organización, y los departamentos deadministración y de compras serán los responsable de lascompras/instalación de los equipos seleccionados.


Consumo de energía en ACS por empleado y por superficieal año (kWh/persona y kWh/m2).

Sustitución de viejas calderas por otras más eficientes.

Cobertura de la demanda de ACS con energía solar.

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C2. Revisión del aislamiento de la instalación y regulación de las temperaturas del ACS




Se recomienda aislar adecuadamente las conducciones ydepósitos de almacenamiento de ACS para limitar las pérdidasde calor, así como instalar la caldera/acumulador lo máscerca posible de los puntos de consumo para limitar laspérdidas que se producen a través de las paredes de lasconducciones. Los aislantes normalmente utilizados para tuberíaspor donde circula el agua son coquillas de espumas elastoméricasy lana de roca, y deben instalarse tanto en las tuberías deimpulsión como en las de retorno. Un buen aislamiento de lastuberías llega a reducir las pérdidas térmicas hasta en un 50%.

Igualmente, no se debe sobrecalentar el agua más de lonecesario -cada 10º C de más en la temperatura del ACSincrementa el consumo de energía un 15%. Para ahorrar energía,se recomienda ajustar la temperatura del termostato deACS a 60º C (no debe bajarse de esta temperatura para evitarproblemas de formación de legionella), así como instalarválvulas mezcladoras a la salida del sistema de acumulaciónde ACS para mantener y regular la temperatura del agua a unvalor constante, evitando así las pérdidas de agua caliente porajuste de la temperatura del grifo.


El potencial de ahorro es bajo, depende del consumo de aguade la organización, pero en general, el consumo de agua noserá muy elevado. Se pueden conseguir ahorros de hastael 30% del consumo eléctrico dedicado a calentar el agua.





Cero o bajo. Depende, ya que algunas medidas no tienencoste asociado o su coste será muy bajo.

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C2. Revisión del aislamiento de la instalación y regulación de las temperaturas del ACS




El responsable del plan de mejora de la gestión energéticade la oficina será el encargado de evaluar qué equipos resultanmás adecuados.

La dirección de la organización, y los departamentos deadministración, de compras y mantenimiento serán losresponsable de las compras/instalación de los equiposseleccionados.




Temperatura media del ACS.

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C3. Recuperación del calor de los condensadores del sistema de climatización




En las instalaciones de refrigeración, el calor producido porel condensador puede ser reutilizado a través deintercambiadores de calor para la producción de ACS. Este

aprovechamiento puede suponer no sólo un ahorro importantede energía para la producción de agua caliente sanitaria, sinotambién una reducción del consumo eléctrico del equipoclimatización.


El potencial de ahorro es bajo. Algunos equipos declimatización/ACS ya llevan integrada esa medida.





El coste es variable, pero puede ser bajo y asumible porcualquier organización



La dirección de la organización, junto con el encargado demantenimiento, serán los encargados de gestionar laimplantación de las medidas adecuadas.



Existencia de sistemas de recuperación de calor en lasinstalaciones térmicas.

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C. ACS Mantenimiento

C4. Mantenimiento y revisión de las bombas de agua


Fuente de energía y recursos


El agua necesita ser impulsada mediante bombas eléctricaspara llegar a los distintos puntos de consumo de un edificio. El consumo eléctrico resultante puede llegar a ser una partidaimportante, sobre todo en edificios de bastante altura, por

lo cual es necesario que la instalación sea dimensionadacorrectamente.

Se recomienda realizar un correcto mantenimiento y limpiezade las bombas de agua de forma periódica para evitarconsumos de energía innecesarios.


El potencial de ahorro es bajo, depende del consumo delagua del edificio. Se pueden conseguir ahorros de hastael 30 % del consumo eléctrico de las bombas.





Cero-bajo. Se trata de medidas de mantenimiento, que engeneral no tienen costes asociados.



La dirección de la organización, y el departamento deadministración y de compras serán los encargados de gestionarlas compras/instalación de los equipos seleccionados.




Agua, gas natural, electricidad, gasóleo, energía solar, biomasa…

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C. ACS Ahorro de energía y agua

C5. Instalación de sistemas de ahorro y uso racional del agua




Reduciendo el consumo de agua en general, y el de aguacaliente sanitaria en particular, se puede ahorrar grancantidad de energía, además de este recurso vital tan escasocomo es el agua. Para ello, existen en el mercado distintassoluciones (griferías, sistemas de descarga de cisternas...)que incorporan sistemas de ahorro de agua, con los que sepuede reducir el consumo sustancialmente. Igualmenteimportante es difundir entre el personal de la organizaciónbuenas prácticas para hacer un uso racional del agua yevitar consumos innecesarios.

La instalación de grifos con sistemas de reducción decaudal (perlizadores o aireadores) permiten disminuir elconsumo entre un 30% y 65%, sin perjudicar el servicio.Existe en el mercado una gran variedad de modelospara todos los puntos de utilización (lavabos, duchas,fregaderos, etc.).

El empleo del sistema WC Stop para cisternas permiteeconomizar hasta un 70 % de agua, pudiendo el usuarioutilizar toda la descarga de la cisterna si fuera necesario.

Debe revisarse cualquier fuga o pérdida de agua quese detecte, para evitar pérdidas en la instalación (ungrifo que gotea pierde alrededor de 100 litros de agua enun mes). Además de aumentar el consumo de agua,estas pérdidas provocan un mayor número de horasde funcionamiento de los equipos de bombeo, conel consiguiente incremento del gasto energético y unmayor gasto en productos de tratamiento del agua.

Instalando paneles solares térmicos en el tejado oazotea del edificio se puede cubrir hasta un 70% lasnecesidades de agua caliente.

Los usuarios de las instalaciones deben intentar no usarmás agua de la que verdaderamente necesiten.


El potencial de ahorro de energía es bajo, hasta un 20%aproximadamente, pero hay que tener en cuenta también elimportante ahorro de agua conseguido. El uso de perlizadoreso aireadores en los grifos permite ahorros del 50% de agua,y el sistema WC Stop en cisternas puede reducir el consumode agua hasta en un 70%.




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C. ACS Ahorro de energía y agua

C5. Instalación de sistemas de ahorro y uso racional del agua




El responsable del plan de mejora de la gestión energéticade la oficina será el encargado de evaluar qué equipos resultanmás adecuados, y de informar y concienciar a los trabajadores.




% de grifos y cisternas en la oficina con sistemas dereducción del consumo de agua.



Bajo, aunque dependerá de cada situación particular,, ya quealgunas medidas no tienen ningún coste asociado. El preciomedio de un perlizador se estima en unos 2 y 6 5. El precio

del sistema de WC Stop varía en función de la instalación ydel tipo - entre 50 y 200 5.

68

La iluminación supone uno de los principales puntosde consumo energético de un edificio de oficinas, porlo que cualquier actuación dirigida a reducir este consumotendrá una repercusión substancial en el consumo energéticoglobal. Hay que contar además con que los sistemas deiluminación también inciden sobre el consumo global deenergía de la oficina a través de la energía disipada porlas lámparas en forma de calor, lo cual contribuye aaumentar las temperaturas interiores y, por lo tanto, aincrementar las necesidades de refrigeración en época deverano.

Entre los factores que influyen en el consumo de energíade los sistemas de iluminación se encuentran lossiguientes:

Eficiencia energética de los componentes (bombillas,luminarias y equipos auxiliares).

Uso de la instalación (régimen de utilización,utilización de sistemas de regulación y control,aprovechamiento de la luz natural).

Mantenimiento (limpieza, reposición de lámparas).

Para reducir el consumo de energía en iluminación, habráque aplicar medidas dirigidas a:

El aprovechamiento de la luz natural.

El uso de lámparas, luminarias y equipos auxiliares demayor eficiencia energética.

Un correcto mantenimiento y limpieza de lasinstalaciones, así como su correcto uso por parte delos empleados de la organización.

El diseño eficiente de los puntos de luz: “tener luzdonde se necesite”.

La utilización de sistemas de regulación y control dela iluminación.

Siempre que se pueda hay que tratar de sacar el máximopartido a la luz natural en el puesto de trabajo. La luzdel sol, además de ser gratuita, es la forma de iluminación

ILUMINACIÓND.

69

elegir las luminarias se escojan modelos con altosrendimientos para conseguir una distribución apropiada dela luz.

Los balastos4 electrónicos son una opción mucho máseficiente que los convencionales o electromagnéticos.Funcionan en frecuencias más altas, lo que significa queconvierten la energía en luz de forma más eficiente y, almismo tiempo, eliminan el parpadeo de las lámparas, alargandola vida útil de las mismas y proporcionando mejor estabilidaddel color. El coste de estos sistemas es mayor, unos 12 5

para un sistema de dos lámparas, mientras que un sistemaconvencional puede costar unos 4 5. Sin embargo, los ahorrosy ventajas que su comportamiento proporciona los hacenrecomendables en cualquier situación, salvo en el caso delámparas que apenas se utilicen. Además, permiten incorporarsistemas de atenuación de la iluminación y aprovechamientode la iluminación natural.

3 La eficiencia luminosa de una bombilla viene dada por la relación lumen/vatio(cantidad de luz emitida por unidad de potencia eléctrica absorbida).

4 Los balastos son equipos auxiliares que necesitan incorporar algunas fuentes deluz para iniciar su funcionamiento o para evitar crecimientos continuos de intensidad,y no se pueden conectar directamente a la red.

natural más limpia y barata que existe y sumamente beneficiosapara nuestra salud. Ninguna luz artificial puede sustituir a lanatural, y por eso es altamente recomendable utilizarla almáximo siempre que podamos. Habrá que prestar atencióntambién a los posibles deslumbramientos que puedanresultar molestos a los empleados, para lo cual podremosayudarnos de cortinas orientables, estores, persianas u otroselementos similares.

Otro aspecto que incide directamente sobre el consumo eniluminación es el tipo de lámpara utilizado. Actualmente enel mercado existen distintos tipos de lámparas de bajoconsumo con elevados índices de eficiencia luminosa3

(ver medida D1), que permiten cubrir las necesidades deiluminación adecuadas a cada zona de trabajo con un consumode energía apropiado para cada aplicación.

En cualquier caso, habrá que cuidar siempre que en cadazona de la oficina exista un nivel de iluminación suficiente,confortable y adecuado para crear un ambiente de trabajoagradable para los usuarios de las instalaciones y asegurar elcumplimiento de las condiciones de calidad y confort visual.Será conveniente consultar con algún técnico especializadopara optimizar la iluminación de las instalaciones, pero amodo orientativo, a continuación se detallan algunasrecomendaciones de uso de lámparas más eficientes segúnlas zonas de trabajo (ver cuadro).

La instalación de sistemas de control de la iluminación(interruptores zonales, detectores de presencia, programadoreshorarios...) permiten, por otro lado, conseguir una gestiónmás eficiente del sistema de iluminación y obtener importantesahorros de energía. También es importante que a la hora de

ILUMINACIÓN

70

OFICINAS

PASILLOSY ASEOS

ALMACÉN

ZONA COMENTARIOSTIPO DE LÁMPARAS RECOMENDADASAl ser un área de trabajo se recomienda un buen nivel de iluminación (500 lux), homogéneo,sindeslumbramientos, con una buena apreciación de los colores (Ra > 80) y con un tono neutro (Tªcolor 3.500–5.000 K). Se recomienda instalar un control automático del nivel de la iluminacióncon sensores, especialmente para luminarias situadas en zonas próximas a las ventanas.

Zona de acceso y de comunicación entre las diferentes zonas del edificio. Normalmente son zonasde paso, por lo que no tienen que cumplir requisitos específicos de iluminación. Nivel medio/bajode iluminación (150–200 lux con apreciación del color moderada (Ra < 80) y tono neutro (Tª color3.500–5.000 K). Al ser zona de poco tránsito se recomienda un control de la iluminación mediantesensores de presencia.

Zona donde se almacena el producto, de acceso exclusivo al personal. No existen necesidadesespeciales de iluminación y tampoco es una zona propiamente de trabajo, por los que losrequisitos de iluminación son bajos. Nivel medio/bajo de iluminación (150–200 luxes) conapreciación del color moderada (Ra < 80) y tono neutro (Tª color 3.500–5.000 K). Al ser zona depoco tránsito se recomienda controlar la iluminación mediante sensores de presencia.

8 La eficiencia luminosa de una bombilla viene dada por la relación lumen/vatio (cantidad de luz emitida por unidad de potencia eléctrica absorbida).9 Indice de reproducción cromática (Ra) = Define la capacidad de una fuente de luz para reproducir el color de los objetos que ilumina. Toma valores entre 0 y 100, correspondiendo los valoresmás altos a mayor calidad de reproducción cromática. Según la norma UNE EN 12464-1:2003 sobre iluminación para interiores el valor más bajo recomendado para iluminación en zonas de trabajointeriores es un Ra = 80.Iluminancia o nivel de iluminación (lux) = cantidad de luz que incide sobre una superficie por unidad de área (1 lux = 1 lumen/m2).Temperatura de color (K) = mide la apariencia subjetiva del color de una fuente de luz. Se distingue entre: Luz Cálida: T < 3.300 K; Luz Neutra: 3.300 K < T < 5.300 K; Luz Fría T: > 5.300 K.

-fluorescentes lineales-fluorescentes compactos

-fluorescentes lineales-fluorescentes compactos

–fluorescentes lineales para alturas < 6m–halogenuros metálicos para alturas > 6 m y periodos de encendido prolongados

8 La eficiencia luminosa de una bombilla viene dada por la relación lumen/vatio (cantidad de luz emitida por unidad de potencia eléctrica absorbida).9 Indice de reproducción cromática (Ra) = Define la capacidad de una fuente de luz para reproducir el color de los objetos que ilumina. Toma valores entre 0 y 100, correspondiendo los valoresmás altos a mayor calidad de reproducción cromática. Según la norma UNE EN 12464-1:2003 sobre iluminación para interiores el valor más bajo recomendado para iluminación en zonas de trabajointeriores es un Ra = 80.Iluminancia o nivel de iluminación (lux) = cantidad de luz que incide sobre una superficie por unidad de área (1 lux = 1 lumen/m2).Temperatura de color (K) = mide la apariencia subjetiva del color de una fuente de luz. Se distingue entre: Luz Cálida: T < 3.300 K; Luz Neutra: 3.300 K < T < 5.300 K; Luz Fría T: > 5.300 K.

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Fuente: CREARA, Centro de Recursos Ambientales de Navarra e IDAE.

INCANDESCENTES

LÁMPARASDE DESCARGA

LED

Convencionales

Halógenas

Fluorescentestubulares

Bajo consumoo fluorescentes

compactas

Lámparas fluorescentessin electrodoso de inducción

TIPO CARACTERÍSTICAS Y APLICACIONES> Son las de mayor consumo eléctrico, las más baratas y menor duración (1.000 horas).> Sólo aprovechan el 5% de la energía eléctrica que consumen para iluminar, el 95% restantese pierde en forma de calor.> Con el tiempo van emitiendo menos luz pero siguen consumiendo lo mismo.

> Se añade un compuesto gaseoso con halógenos al sistema incandescente que permite regenerar el filamento metálico, lo que hace que mantengan su eficiencia en el tiempo y duren más que las incandescentes (1.500 horas). Adecuadas para focalizar la luz sobre un punto concreto (lugar de estudio, trabajo u objetos especiales).> La calidad especial de su luz hace que se empleen en zonas de iluminación intensa y con necesidades de focalizar puntos concretos.

> Tubo de vidrio con gases por donde al circular la corriente se produce la radiación luminosa visible.> Eficiencias superiores a las incandescentes, ya que la mayor parte de la electricidad consumida se destina a producir luz y se pierde menos energía en forma de calor.> Más caros que las bombillas convencionales, pero consumen un 80% menos de electricidad y su duración es mayor (6.000-9.000 horas de vida útil).> Existen en el mercado tubos de alto rendimiento (fluorescentes trifósforo), que proporcionan entre un 15-20% más iluminación para un mismo consumo eléctrico.> Para encendidos y apagados poco frecuentes.> Debido a que contienen mercurio, tras su uso hay que depositarlos debidamente en un punto limpio.

> Son versiones compactas de los tubos fluorescentes que se han ido adaptando al tamaño, formas y soportes de las bombillas convencionales.> Son más caras que las convencionales, pero se amortizan debido a que su vida útil es superior (entre 6.000 y 9.000 horas).> Algunas llevan el equipo auxiliar incorporado (lámparas integradas) y pueden sustituir directamente a las lámparas incandescentes en su portalámparas.> Los encendidos y apagados frecuenten reducen su vida útil. Al encenderse tardan unos minutos en alcanzar la máxima intensidad de luz. En cambio, las de tipo electrónico, de menor peso, se encienden al instante y permiten encendidos y apagados frecuentes.

> La iluminación se lleva a cabo mediante inducción electromagnética.> Su principal característica es la larga vida (60.000 h)

> Consiste en un dispositivo semiconductor que emite luz cuando se polariza de forma directa y es atravesado por una corriente eléctrica.> Producen la misma luz que una bombilla convencional pero usando un 90% menos de energía.

La luz se produce porel paso de corrienteeléctrica a través deun filamentometálico.

Producen luz de maneramás eficiente y barata quelas lámparasincandescentes. La luz seconsigue por excitaciónde un gas sometidoa descargas eléctricasentre dos electrodos.Precisan de un equipoauxiliar (balasto, cebador)para su funcionamiento

TIPOS DE LÁMPARAS DE USO COMÚN EN OFICINAS

72

D. ILUMINACIÓN Uso de equipos eficientes

D1. Uso de equipos de iluminación eficientes

Actividad Iluminación

Fuente de energía Electricidad


Cuando sea necesario recurrir a la iluminación artificialdeberán utilizarse los sistemas de iluminación máseficientes disponibles (con altos índices de eficiencialuminosa), en función de las necesidades de iluminación decada zona de la oficina.

Sustitución de las lámparas incandescentes por lámparasfluorescentes o de bajo consumo. Una bombillaincandescente utiliza menos del 10% de la energía queconsume para producir luz, el resto se pierde en forma decalor. Las bombillas de bajo consumo ahorran hasta un80% de energía y duran hasta 15 veces más manteniendoel mismo nivel de iluminación, por lo que a pesar de tenerun precio de compra más elevado permiten obtener unimportante ahorro económico, (debido a que contienenpequeñas cantidades de mercurio, deben depositarseposteriormente en un punto limpio).

A la hora de sustituir los tubos fluorescentes, sustituirlos tubos de 38 mm de diámetro por los de 26 mm.Proporcionan la misma intensidad de luz con menorconsumo, y cuestan lo mismo.

Emplee balastos electrónicos, ahorran hasta un 30% deenergía, alargan la vida de las lámparas un 50% y consiguenuna iluminación más agradable y confortable.

TIPO DE LÁMPARA ÍNDICE DE EFICIENCIA DURACIÓN MEDIA (H) POSIBILIDAD DE DISTINGUIR COLORES

Incandescentes convencionales 1 1.000 Excelente

Incandescentes halógenas 1,5 2.000 Excelente

Fluorescentes 4 5.000 Buena

Fluorescentes Eficientes(Extra o Trifósforo)

5 10.000 Muy buena

Fluorescentes compactas 5,4 10.000 Muy buenaFuente: IDAE

73






El potencial de ahorro se considera alto. Dependerá, en cadacaso, de las características particulares de la instalación ydel uso que se haga de la misma, según el nº de horas deencendido y del tipo de lámpara sustituida.


Cada kWh ahorrado en electricidad evita la emisión de 0,343kgCO2/kWh (valor medio 2007, WWF España).

40 9 248 34,7 85,1

60 11 392 54,9 134,5

60 15 480 67,2 164,6

100 20 640 89,6 219,5

150 32 944 132,2 323,8

Ahorro1 al sustituir lámparas incandescentes por otras más eficientes

1 Con un coste estimado por kWh de 0,14 5 y 8.000h de uso.2 A lo largo de la vida útil de la lámpara fluorescente, estimada en 8.000h


Bajo. Depende del nº y del tipo de bombillas que se decidasustituir (el coste unitario de las bombillas de bajo consumo(compactas y lineales) se sitúa, por ejemplo, entre 7 y 5 5).

Teniendo en cuenta el ahorro energético conseguido y lamayor vida útil de las lámparas de bajo consumo, la inversiónse llega a amortizar en pocos meses.

Ahorro2 en emisionesde CO2 (kg)

Potencia bombillaincandesc. (W)

Potencia bombilla fluorescentecompacta con igual intensidadde luz (W)

Ahorro2 en el consumode electricidad (kWh)

Ahorro2 en la facturaeléctrica (5)

Fuente: IDAE

74






El responsable del plan de mejora de la gestión energéticade la oficina será el encargado de evaluar qué bombillas han

de ser sustituidas, y cuáles son las más adecuadas para cadacaso. El departamento de administración y el de comprasserán los encargados de llevar a cabo la compra/instalaciónde los equipos.


Consumo de energía en iluminación por empleado y porsuperficie al año (kWh/persona y kWh/m2).

% de bombillas de bajo consumo o con altos índices deeficiencia luminosa con respecto al total y nº por m2.

75

D. ILUMINACIÓN Sistemas de control adecuados

D2. Aprovechamiento de la luz natural y uso racional de la iluminación




La cantidad de luz natural que entra en el interior de unaestancia depende de factores como la posición y el tamañode las ventanas, la transparencia de los cristales, el color delas paredes, del suelo y el mobiliario, la orientación deledificio o la presencia de obstáculos y sombras en el exterior.

Con esta medida se propone considerar opciones como lassiguientes:

Siempre que sea posible, orientar el puesto de trabajopara aprovechar al máximo el uso de la iluminaciónnatural, asegurando que no se producen deslumbramientosmolestos para el personal con el uso de cortinas orientables,persianas y otros elementos similares. De esta manera,además de ahorrar energía, conseguiremos un ambientemás agradable y mejorará la sensación de bienestar generalde los empleados.

Utilizar tonos claros y tenues para decorar paredes ytechos y en el mobiliario, ya que presetan mayoresíndices de reflexión que los colores oscuros.

Mantener limpias las ventanas y levantadas laspersianas/toldos/cortinas en la medida de lo posible,siempre y cuando no produzca deslumbramientos.

Se debe evitar, paralelamente, el uso innecesario y excesivodel alumbrado, y apagar las luces cuando no se esténutilizando, incluso durante periodos cortos. Es importanterecordar a los servicios de limpieza o a los últimos compañerosen abandonar la oficina, que no olviden apagar las luces almarcharse. Se puede ahorrar así hasta un 20% del consumode electricidad.


El potencial de ahorro se considera alto, aunque depende engran medida del uso que ya se esté haciendo de la iluminaciónnatural en la oficina, así como de las características particularesde cada edificio (presencia de toldos u otros protectoressolares, orientación del edificio, posibilidades y facilidad deintroducir mejoras, etc). Se pueden conseguir ahorros dehasta el 30% sobre el consumo eléctrico.



76


D2. Aprovechamiento de la luz natural y uso racional de la iluminación




Nulo o bajo. Puede no llevar ningún coste asociado, aunquerequiere de la participación e implicación de todo el personalafectado por la medida.


El responsable del plan de mejora de la gestión energéticade la oficina será el encargado de informar a los empleados

de las ventajas de aprovechar la luz natural, y de comunicara los departamentos responsables de las medidas necesariasa poner en práctica (orientación de mesas, limpieza, etc.).



Grado de satisfacción y confort de los empleados con elnivel de iluminación natural en su puesto de trabajo.


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D3. Zonificación de la iluminación




Se trata de independizar la iluminación de la oficina porzonas, mediante la colocación de interruptores manuales,según su localización, las actividades que se desarrollen enellas y los diferentes horarios de uso.


El potencial de ahorro se considera medio, entre un 10-20%del consumo eléctrico total, si bien dependerá en cada casode las características de cada instalación particular y del usoque se haga de la misma.




El responsable del plan de mejora de la gestión energéticade la oficina será el encargado de evaluar la conveniencia yviabilidad de la medida.

El departamento de compras, en coordinación con la direccióny los departamentos de administración y mantenimiento,serán los encargados de llevar a cabo la compra/instalaciónde los equipos.


Consumo de energía en iluminación por empleado y porsuperficie al año (kWh/persona y kWh/m2)

% de circuitos de iluminación independizados por zonas


Bajo. Dependerá de la instalación y de los circuitos existentes,y de si es necesario algún tipo de cableado o sistema de

control para agrupar los circuitos de alumbrado. Precioindicativo de un interruptor manual: 10.

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D4. Instalación de células fotosensibles o sensores de luz




Se trata de un sistema que ajusta automáticamente la cantidadde luz emitida por la lámpara en función del aporte de luznatural que haya en la zona donde se encuentre ubicada.Estos sistemas pueden ser del tipo:

Todo/nada: las lámparas se conectan/desconectanautomáticamente al detectar un nivel de luminosidaddeterminado (se encienden de noche y se apagan por el día).

Progresivos: la cantidad de luz emitida por la lámparacambia progresivamente según el aporte de luz naturalque hay en cada momento.


El potencial de ahorro se considera medio, en función de lascaracterísticas particulares y uso de la instalación y el lugardonde se ubique. Estos equipos permiten alcanzar ahorroshasta un 45-75 % en el consumo eléctrico de las lámparasy aumentar su vida útil.




El responsable del plan de mejora de la gestión energéticade la oficina será el encargado de evaluar la conveniencia yviabilidad de la medida.

El departamento de compras, en coordinación con la direccióny los departamentos de administración y mantenimiento,serán los encargados de llevar a cabo la compra/instalaciónde los equipos.



Nº de sensores de luz instalados por m2.


Medio. Precio unitario indicativo: 60-100 5.

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D5. Instalación de interruptores horarios




Permiten el encendido y apagado de las lámparas en funciónde un horario establecido para cada zona, evitando que esténencendidas en momentos en que no son necesarias, comonoches, festivos y fines de semana.


El potencial de ahorro se considera medio-bajo, generalmenteen torno al 10% del consumo eléctrico total, dependiendode las características particulares de la instalación y del usoque se haga de la misma.




El responsable del plan de mejora de la gestión energética dela oficina será el encargado de evaluar la conveniencia y viabilidadde la medida, según las zonas y usos.

El departamento de compras, en coordinación con la direccióny mantenimiento, será el encargado de llevar a cabo lacompra/instalación de los equipos.



Nº de interruptores horarios instalados por m2.


Bajo. Precio unitario orientativo: 80-100 5.

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D6. Detectores de presencia




Conectan o desconectan automáticamente la iluminación enfunción de la presencia o no de personas. Se suelen utilizaren zonas donde el paso de personas no es continuo, comoen garajes, almacenes, pasillos, aseos, etc.


El potencial de ahorro se considera medio, entre un 10-30%del consumo eléctrico total, dependiendo de las característicasparticulares de la instalación y del uso que se haga de lamisma.




El responsable del plan de mejora de la gestión energéticade la oficina será el encargado de evaluar la conveniencia yviabilidad de la medida, según las zonas y usos.

El departamento de compras, en coordinación con la direccióny mantenimiento, será el encargado de llevar a cabo lacompra/instalación de los equipos.



Nº de detectores de presencia instalados por m2.


Bajo. Precio unitario: 30 5 aprox.

81

D. ILUMINACIÓN Mantenimiento

D7. Limpieza y mantenimiento de los sistemas de iluminación




El polvo que se acumula en bombillas y luminarias reduce elrendimiento de los sistemas de iluminación en el tiempo, por

lo que se recomienda realizar un mantenimiento periódicoy programado de la instalación, limpiando las fuentes de luzy las luminarias, y reemplazando las bombillas necesarias enfunción de la vida útil indicada por el fabricante.


El potencial de ahorro se considera bajo, aunque dependemucho del estado en que se encuentren las instalaciones.




El responsable del plan de mejora de la gestión energéticade la oficina será el encargado de informar al personal de

mantenimiento de las acciones y tareas a llevar a cabo. Todoslos empleados pueden contribuir, informando a los responsablesen caso de que sea necesario llevar a cabo alguna tareaespecífica que no se haya detectado.


Ninguno.

Vida media:número medio de horas de funcionamiento de esetipo de lámpara.

Vida útil o económica:indica el tiempo de funcionamiento en el cual el flujoluminoso de la instalación ha descendido a un valortal que la fuente de luz no es rentable y esrecomendable su sustitución.

Fuente: Philips

Valores representativos de vida media y útil de distintos tipos de bombillas

Tipo de fuente de luz Vida media (horas) Vida útil (horas)

Incandescencia 1.000 1.000

Incandescencia Halógena 2.000 2.000

Fluorescencia Tubular 12.500 7.500

Fluorescencia Compacta 8.000 6.000

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D. ILUMINACIÓN Mantenimiento

D7. Limpieza y mantenimiento de los sistemas de iluminación






83

Hoy en día, en todas las organizaciones existen un grannúmero de ordenadores y de otro tipo de equipos ofimáticos:impresoras, fotocopiadoras, escáneres, faxes, plotters, etc.Los consumos unitarios de cada uno de estos equipossuelen ser relativamente bajos, pero considerados enconjunto, y dado el gran número de horas que estánen funcionamiento, supone una parte importante dela factura eléctrica de la organización. Los equipos deoficina pueden ser responsables de más del 20% del gastoeléctrico en algunos edificios de oficinas (llegando enalgunos casos hasta el 70%), y de ellos tan sólo losordenadores personales representan cifras en torno al 56%. A estos equipos hay que sumarles, además, los consumosdebidos a otros electrodomésticos también habituales enuna oficina, como neveras, microondas, televisores, cafeterasy teteras, etc.

Además, no hay que olvidar que estos equipos generancalor con su uso, aumentando la carga térmica en elinterior de las instalaciones e influyendo indirectamenteen la demanda de energía del aire acondicionado de laoficina. Reducir el consumo de estos equipos puedeproporcionar, por lo tanto, importantes beneficios tantoambientales como económicos para la organización.

El consumo de energía de los equipos ofimáticos y delresto de equipos eléctricos de un edificio de oficinaspuede reducirse sustancialmente a través de:

La adquisición de equipos más eficientes, queconsumen menos energía y generan menos calor consu funcionamiento;

Mejorando el comportamiento de los usuarios deestos equipos;

Gestionando eficientemente su consumo energético:configurando los modos de ahorro de energía de losequipos y evitando las pérdidas en stand-by para evitarconsumos innecesarios fuera del horario laboral de laoficina .

EQUIPOSELÉCTRICOS

E.

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E. EQUIPOS ELÉCTRICOS Uso de equipos eficientes

E1. Compra de equipos eficientes con sistemas de ahorro de energía

Actividad Equipos electrónicos



El potencial de ahorro es medio-alto, aunque depende delos equipos y el uso de los mismos. Se pueden obtenerahorros superiores al 50% de energía eléctrica empleadaen los equipos eléctricos.




Se recomienda considerar el consumo energético de losequipos en el momento de la compra, y adquirirelectrodomésticos con etiquetado energético de clase A,que consumen hasta un 60% menos energía que los modelosconvencionales. Para consultar los electrodomésticos máseficientes del mercado se recomienda visitar la página ToptenEspaña http://topten.wwf.es y Topten Europa www.topten.eu.

Igualmente, se recomienda que los equipos ofimáticosadquiridos por la oficina lleven la etiqueta Energy Star. Estesello se puede encontrar en ordenadores, monitores,fotocopiadoras, impresoras, faxes y escáneres, entre otros,y garantiza que los equipos que la llevan cumplen unosrequisitos mínimos de eficiencia energética -transcurrido untiempo sin usarse, pasan a un estado de reposo en el que elconsumo es como mucho un 15% del normal. En la páginaweb http://www.eu-energystar.org/es/index.html se puedenconsultar los distintos equipos comercializados en la UE conel sello Energy Star.

Otros apuntes de interés relacionados con el consumoenergético de los equipos ofimáticos:

Por lo general, los ordenadores portátiles son equiposmás eficientes que los de sobremesa. Tienen pantallasde cristal líquido, que consumen mucha menos energíaque cualquier monitor de un PC convencional, e incorporanmás opciones de ahorro energía.

Los monitores con pantalla LCD (de cristal líquido)consumen entre un 50-70% menos energía en modoencendido que los monitores convencionales de tubocatódico (CRT). Para una media de 8 horas de trabajodiario, el ahorro energético de un monitor LCD frente aun CRT del mismo tamaño puede llegar hasta 100 kWh alaño. Además, ahorran espacio y permiten visualizar mejorla imagen.

Igualmente, se recomienda adquirir fotocopiadoras /impresoras que impriman a doble cara.

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E. EQUIPOS ELÉCTRICOS Uso de equipos eficientes

E1. Compra de equipos eficientes con sistemas de ahorro de energía




El responsable del plan de mejora de la gestión energéticade la oficina será el encargado de evaluar qué equipos resultanmás adecuados, y de informar a los trabajadores sobre el

correcto uso de los mismos. La dirección de la organización,y el departamento de administración y de compras serán losencargados de gestionar las compras/instalación de losequipos seleccionados.


Consumo de energía de los equipos eléctricos por empleadoy por superficie al año (kWh/persona y kWh/m2).

% de equipos ofimáticos con sello Energy Star.

% electrodomésticos de clase energética A.

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E. EQUIPOS ELÉCTRICOS Reducir pérdidas Stand-by

E2. Uso de regletas múltiples con interruptor y/o enchufes programables




Al acabar la jornada laboral, muchos ordenadores, monitores,impresoras… siguen consumiendo energía aunque nadie losuse al permanecer en posición stand-by (con el piloto luminosoencendido), e incluso aunque estén apagados del todo, porel simple hecho de permanecer conectados a la red. Algunosdispositivos ópticos, como teclados o ratones, siguen tambiénencendidos aunque se haya apagado el ordenador. Por esoes importante desconectar todos los equipos por completode la red.

Para evitar estos “consumos fantasma” tan habituales en unaoficina y asegurarse de que no se producen consumos de energíainnecesarios en modo espera durante las ausencias nocturnas,festivos y fines de semana, se recomienda conectar todos los

equipos de una zona de trabajo en una base de enchufesmúltiple, o regleta, con interruptor, de manera que al acabarla jornada laboral se puedan apagar todos a la vez de la tomade corriente pulsando el interruptor de la regleta.

También pueden usarse enchufes programables que permitenel apagado y encendido automático de todos los equiposconectados a ellos, dentro de los horarios seleccionados porlos usuarios, evitando así que tener que apagar manualmentela regleta. En el mercado también pueden encontrarse regletasprotectoras, que mediante una conexión USB apagan oencienden los periféricos del ordenador (o del equipo demultimedia) cuando este se enciende o apaga. Igualmente,muchos dispositivos ópticos en el mercado incorporan unafunción de ahorro de energía mediante la cual se apaganautomáticamente pasados 30 minutos de inactividad.


El potencial de reducción es medio. Todos los equiposelectrónicos, en modo espera (stand-by), pueden llegar aconsumir hasta un 15% del consumo en condiciones normalesde funcionamiento, por lo tanto se recomienda apagarlostotalmente usando estos sistemas.




Bajo. El precio varía dependiendo del tipo de equipo que seadquiera, estando para las regletas y enchufes programablesconvencionales entre 5 y 20 5.

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E. EQUIPOS ELÉCTRICOS Reducir pérdidas Stand-by

E2. Uso de regletas múltiples con interruptor y/o enchufes programables




El responsable del plan de mejora de la gestión energéticade la oficina será el encargado de evaluar qué equipos resultanmás adecuados, y de informar a los trabajadores sobre su uso

y funcionamiento. La dirección de la organización, y eldepartamento de administración y de compras serán losencargados de gestionar las compras/instalación de losequipos seleccionados.



% de equipos conectados a regletas con interruptor oprogramadores horarios respecto al nº total de equipos.

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E. EQUIPOS ELÉCTRICOS Configuración ahorro energía

E3. Configurar el modo de ahorro de energía de los equipos,y gestionar adecuadamente su consumo.




Se recomienda configurar adecuadamente el modo de ahorrode energía de los ordenadores, impresoras, fotocopiadoras yresto de equipos ofimáticos, con lo que se puede ahorrarhasta un 50% del consumo de energía del equipo.

Por otro lado, es importante que los empleados adquieranuna serie de pautas de gestión eficiente de los equipos paraoptimizar su consumo (el resposable del plan de mejora dela gestión energética de la oficina deberá informarlesadecuadamente sobre estas prácticas):

Al hacer paradas cortas, de unos 10 minutos, apagar lapantalla del monitor, ya que es la parte del ordenadorque más energía consume (entre el 70-80%). Para paradasde más de una hora se recomienda apagar por completoel ordenador.

Al ajustar el brillo de la pantalla a un nivel medio seahorra entre un 15-20% de energía. Con el brillo a unnivel bajo, fijado así en muchos portátiles por defectocuando funcionan con la batería, el ahorro llega hasta el40%.

Elegir imágenes con colores oscuros para el fondo depantalla del escritorio. En promedio, una página blancarequiere 74 W para desplegarse, mientras que una oscuranecesita sólo 59 W (un 25% de energía menos).

El salvapantallas que menos energía consume es el decolor negro, ahorro una media de 7,5 Wh frente a cualquiersalvapantallas animado. Es recomendable configurarlopara que se active tras 10 minutos de inactividad.

Al imprimir o fotocopiar documentos, es convenienteacumular los trabajos de impresión (ya que durante elencendido y apagado de estos equipos es cuando másenergía se consume), y realizar los trabajos de impresióna doble cara y en calidad de borrador. Además de papel,se ahorra también energía, agua y tóner/tinta.

Los empleados deberán asegurarse que los equipospermanecen correctamente apagados al finalizar la jornadalaboral.


El potencial de ahorro es medio, dependiendo del tipo deequipos y del uso que se haga de los mismos. Simplementecon una correcta formación se pueden conseguir ahorros deentre el 10 y 20% de energía.



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TABLA RESUMEN FUNCIONES AHORRO DE ENERGÍA EN ORDENADORES

HIBERNAR

APAGAR

ESTADO AL VOLVER AUTILIZAR EL ORDENADORCARACTERÍSTICAS

El sistema vuelve al mismo estado antes desuspenderse, en pocos segundos. Si hay uncorte de luz se pueden perder los datos ytrabajos activos que no se hubieran guardado.

Los archivos y documentos se abren en lamisma ubicación y estado en que seencontraban previamente, sin perder lostrabajos ante cortes de luz.

El sistema se reinicia porcompleto.

Interrumpe el suministro de energía en todoslos elementos, salvo en la memoria RAM.Permite seguir descargando información yejecutando los programas activos.

Guarda una imagen del escritorio contodos los archivos y documentos abiertosy desconecta la alimentación del equipo.

Apaga por completo el sistema.

¿CUÁNDO UTILIZARLO?

· En periodos cortos que nose use el equipo (10-30 min).

· Ahorrar energía de lasbaterías en los portátiles.

· Durante periodos largos deinactividad.

· Evita tener que cerrar todoslos archivos, apagar, reiniciary volver a abrir los archivos.

· Para pausas largas de másde 1 hora.

· Al finalizar la jornada.

SUSPENDER

90

E. EQUIPOS ELÉCTRICOS Configuración ahorro energía

E3. Configurar el modo de ahorro de energía de los equipos,y gestionar adecuadamente su consumo.




El responsable del plan de mejora de la gestión energéticade la oficina será el encargado de informar a los trabajadoressobre el correcto uso de los mismos. El administrador del

sistema informático de la organización se encargará deconfigurar los sistemas de ahorro de energía de los ordenadoresde los empleados y resto de equipos ofimáticos con unasfunciones predeterminadas por defecto, que después el usuariopodrá adaptar conforme a sus costumbres.



Nº jornadas de formación e información a los empleados.


El coste es nulo, aunque es conveniente formar e informardebidamente a los empleados en estos temas.

91

La mayoría de los edificios de oficinas disponen deascensores, cuyo consumo energético puede llegar aconstituir una parte importante de la factura eléctrica enalgunas organizaciones, además de gastos económicosimportantes por la aparición de averías o el mantenimientode los equipos.

La mayor parte del consumo de los ascensores seproduce durante los arranques, debido a los elevadospicos de potencia demandada, que ascienden a tres ocuatro veces el valor de la potencia nominal . Estos equipos,además, pueden ser los causantes de los consumos de la“energía reactiva” del sistema eléctrico de la organización(demanda extra de energía que algunos equipos, como losmotores y transformadores, necesitan para sufuncionamiento), que puede provocar caídas de tensióny pérdidas de potencia de la instalación eléctrica. Estaenergía reactiva está, además, penalizada en la facturaeléctrica por la compañía distribuidora. Más allá del aspectoenergético y ambiental, la gestión eficiente del consumoenergético de estos aparatos puede conllevar importantesbeneficios para cualquier organización.

El consumo de energía eléctrica de un ascensor dependede muchos factores: tipo de tecnología empleada, régimende uso y horas de funcionamiento. La eficiencia energéticade estos sistemas no es generalmente un criteriodeterminante a la hora de su elección, y en muchos casos,renovar los equipos suelen suponer una inversión demasiadoelevada. No obstante, se pueden conseguir ahorrosenergéticos significativos potenciando el uso racionaly eficiente de estos sistemas por parte de los empleadosy usuarios de las instalaciones, y también mediante elempleo de tecnologías más eficientes.

MEDIDASDE AHORROEN ASCENSORES

F.

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F. ASCENSORES Uso de equipos eficientes

F1. Utilización de tecnologías eficientes y mantenimiento periódico de instalaciones

Actividad Ascensores



Los ascensores de última generación son eléctricos detracción directa con máquinas más pequeñas, evitando asíelementos reductores como engranajes, rodamientos, aceites,etc. Este tipo de ascensores supone un importante cambiotecnológico en lo que se refiere a consumo y eficienciaenergética.

Consumen entre un 25 y un 40% menos que los ascensoreseléctricos convencionales y en torno a un 60% menosque los ascensores hidráulicos (a).

Generan hasta diez veces menos ruido.

Para optimizar los desplazamientos, en caso de disponerde varios ascensores, se pueden instalar mecanismos demaniobra selectiva, que activan únicamente la llamada delascensor más cercano al punto requerido y proporcionan unservicio más rápido y energéticamente más eficiente.

La iluminación de las cabinas de los ascensores tambiéndebe ser adecuada y no resultar excesiva, siendo en este casotambién recomendable el empleo de bombillas de bajoconsumo. Dado que la iluminación de los ascensores permanece

activa las 24 horas del día, resulta recomendable instalaren su interior un detector de presencia, que activeautomáticamente la iluminación mientras se esté utilizandola instalación y la apague cuando no esté en uso.

Debe garantizarse un mantenimiento y revisión periódicosdel sistema de ascensores, para prever posibles averías y eldesgaste y funcionamiento incorrecto de los equipos, queacabarían traduciéndose en un aumento del consumo de lainstalación. Igualmente, es recomendable que la contratacióneléctrica sea revisada por un especialista para evitar elpago de posibles penalizaciones en la factura de la luz, bienporque la potencia contratada sea mayor de la necesaria obien porque se produzcan consumos de energía reactiva, loque puede suponer en ocasiones una carga económicaimportante para las organizaciones.

(a) En los ascensores hidráulicos, la cabina se mueve impulsada por un émbolo o pistónaccionado por la inyección de aceite a presión con la ayuda de un motor eléctrico,consumiendo una elevada cantidad de energía al subir, aunque prácticamente nadaal bajar. Los ascensores eléctricos de tracción son sistemas más eficientes que losanteriores, y se mueven por el accionamiento de una polea situada normalmente enla parte alta del hueco del ascensor mediante un motor eléctrico, ayudado por uncontrapeso.


El potencial de ahorro es medio-bajo, pero depende muchodel ascensor y del uso que de él se haga. En edificios grandesse pueden obtener ahorros hasta el 20% de la energía ydel 30% en la factura eléctrica.



93

F. ASCENSORES Uso de equipos eficientes

F1. Utilización de tecnologías eficientes y mantenimiento periódico de instalaciones




El responsable del plan de mejora de la gestión energéticade la oficina será el encargado de evaluar qué soluciones

resultan más adecuadas. La dirección de la organización, eldepartamento de administración y el encargado demantenimiento serán los encargados de gestionar lascompras/instalación de los equipos seleccionados.


Sustitución de los viejos ascensores por otros más eficientes.

Colocación de sistemas de iluminación de bajo consumoen las cabinas.



Medio-alto, en función del tipo de equipo, del uso del mismoy de si es utilizado por otras personas/organizaciones dentrodel mismo edificio. La instalación de detectores de presencia

suele conllevar un coste bajo, alrededor de 20 5 por unidadinstalada.

94

F. ASCENSORES Uso adecuado

F2. Uso racional del ascensor por parte de los empleados y usuarios del servicio

Actividad Ascensores



Es importante informar a los empleados y usuarios de lasinstalaciones que hagan un uso racional de los mismos:

Para alturas por debajo del tercer piso resulta más saludable,económico y ecológico subir andando por las escalerasen lugar de utilizar el ascensor, y por debajo del quintopiso, bajar a pie hasta la calle.

Si se dispone de varios ascensores con más de un botónde llamada, es suficiente con pulsar uno de ellos paraevitar que los ascensores realicen viajes innecesarios.


El potencial de ahorro es bajo-medio. Se pueden obtenerahorros hasta el 20% de la energía consumida en elascensor, pero depende del tamaño de la organización y delo que éste se utilice.




El responsable del plan de mejora de la gestión energética dela oficina será el encargado de evaluar qué equipos resultan másadecuados, y de informar a los trabajadores sobre el correctouso de los mismos, así como del fomento del uso de las escaleras.



Ninguno


% empleados que utilizan las escaleras en lugar delascensor.

Nº jornadas de formación e información a los empleados.

95

OTRAS MEDIDASGENERALES

G.

96

Cuando se recurre al empleo de mecanismos para captar yaprovechar la energía del sol y transformarla en una formade energía útil (como calor, electricidad...) se habla deenergía solar activa. Dentro de los sistemas deaprovechamiento de la energía solar activa se distinguen dostipos: los que se destinan a la producción de calor o sistemassolares térmicos, y los que se utilizan para la producción deelectricidad, los sistemas solares fotovoltaicos.

APROVECHAMIENTO DE LA ENERGÍA SOLAR

La radiación solar que llega todos los días a nuestro planetacontiene una cantidad de energía diez mil veces superior ala que se consume a diario en todos los lugares de la superficieterrestre. En nuestro país, el potencial solar es el más altode toda Europa, por contar con mayores recursos energéticosen cuanto a la radiación solar recibida.

El principal beneficio derivado de la utilización de laenergía solar es la reducción de emisiones de gases deefecto invernadero, principalmente de CO2, y además, puedeser utilizada en los entornos urbanos cerca de los puntosde consumo, lo que permite reducir los impactos negativosasociados a las infraestructuras de transporte y distribuciónde energía, principalmente eléctrica.

La forma más básica de aprovechar la energía solar sin tenerque recurrir a ningún dispositivo ni aporte externo energéticoes utilizar la denominada energía solar pasiva, que es aquellaque se capta a través de las ventanas, vidrios, fachadas,muros... en edificios convenientemente diseñados, orientadosy construidos para optimizar las condiciones ambientales delentorno, junto con las propiedades de los materiales y elementosarquitectónicos que los integran. La energía solar pasivaconstituye la base de la arquitectura bioclimática, cuyoobjetivo es conseguir maximizar el ahorro energético en losedificios y reducir el uso de fuentes de energía convencionales,al tiempo que se garantiza el mantenimiento de unos nivelesde confort mínimos permanentes a lo largo del año.

GI. UTILIZACIÓN DE ENERGÍAS RENOVABLES

El Código Técnico de la Edificación exige queen las nuevas edificaciones y en la rehabilitaciónde las existentes haya una contribución mínimade la energía solar para cubrir las necesidadesenergéticas de ACS. También exige que seincorporen sistemas solares fotovoltaicosdestinados para uso propio o conectados a lared en determinados edificios de nuevaconstrucción o que se rehabiliten, en funciónde su uso y volumen (en edificiosadministrativos o de oficinas, por ejemplo, apartir de 4.000 m2 construidos).

Energía solarPASIVA

Energía solarACTIVA

sistemassolaresTÉRMICOS

sistemassolares

FOTOVOLTAICOS

Producciónde calor

Producciónde electricidad

Arquitecturabioclimática

FORMAS DE APROVECHAMIENTODE LA ENERGÍA SOLAR

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BIOMASA

La biomasa obtenida a partir de residuos forestales, agrícolasy ganaderos, la fracción orgánica de de las aguas residualesy los lodos de depuradora, así como de los residuos sólidosurbanos (RSU) los residuos sólidos urbanos, etc, pueden serempleados para numerosos fines energéticos.

Entre ellos los más interesantes se encuentran las aplicacionestérmicas, en las que la biomasa se utiliza como combustiblepara cubrir las necesidades de calefacción y/o la obtenciónde agua caliente en diferentes sectores, como el industrial(secaderos, calderas, hornos cerámicos, etc) como el doméstico,tanto a nivel individual como colectivo (calderas individuales,chimeneas, redes de calefacción centralizada).

Entre los principales usos de destacan los siguientes:

Calderas alimentadas por biomasa sólida proveniente deresiduos en la zona (pellets, huesos de aceituna, etc).Estas calderas se pueden instalar en edificios, hospitales,viviendas, etc.

Sistemas mixtos de de producción de ACS y calefacción,mediante biomasa y energía solar.

Sistemas de cogeneración, aprovechando biomasa obtenidaa partir de residuos forestales o agrícolas y con otrocombustible convencional de apoyo (gas natural,gasóleo…).

GI. UTILIZACIÓN DE ENERGÍAS RENOVABLES

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Entre sus beneficios se encuentran los siguientes:

Presentan un rendimiento global muy superior al dela generación de electricidad y calor por separado(un 85% frente a un 56%).

Permiten ahorrar en torno a un 35% de energía primariarespecto a la producción separada de ambas energías,con la consiguiente reducción de emisiones de gases deefecto invernadero y la disminución de importaciones decombustible.

Aumentan la garantía de potencia eléctrica y la calidadde suministro.

Fomentan el empleo local y la promoción de pequeñasy medianas empresas dedicadas a la construcción yoperación de plantas de cogeneración.

La cogeneración consiste en la producción combinada deenergía eléctrica y térmica en un mismo proceso, lo quepermite aumentar la eficiencia y el rendimiento global a bajoscostes operativos. Cuenta con la ventaja añadida de serproducida allí donde se consume, evitándose por lo tantolas pérdidas debidas al transporte de la energía, así como laposibilidad de utilizar una amplia variedad de combustibles,como por ejemplo biomasa. Su elevada eficiencia procedeprecisamente del aprovechamiento del calor residual en elproceso de producción de electricidad para generar energíatérmica útil (vapor, agua caliente, agua fría para refrigeración,etc).

La cogeneración es reconocida hoy en día como una potentey contrastada herramienta de racionalización energética.Tradicionalmente se ha empleado en el sector industrial y enedificación en países de climas fríos, donde la calefacciónrequiere una demanda estable y alta de electricidad, o eninstalaciones con un elevado consumo de vapor y aguacaliente, como hospitales o polideportivos. De los grandessistemas en instalaciones industriales se ha pasado a equiposcompactos, que se pueden incorporar en los sistemas térmicosde cualquier edificio siempre que la demanda energética lojustifique.

GII. INSTALACIÓN DE SISTEMAS DE COGENERACIÓN

Materia prima275 unidades

Materia prima185 unidades

Fuente:Accions de políticaenergética municipal(Diputació de Girona,2001).

GENERACIÓN INDEPENDIENTEY COMBINADA DE CALOR Y ELECTRICIDAD

CENTRAL TÉRMICA MOTOR DE COGENERACIÓNCALDERA

Rdto. global56%

Calor100 unid

Electricidad55 unid

Pérdidasdistribución5 unid.

Pérdidasdistribución2 unid.

Pérdidasgeneración90 unid.

Pérdidasgeneración

calor21 unid.

Pérdidasdistribución

7 unid.

Pérdidascaldera

25 unid.

Rdto. global85%

99

Muchas de las medidas recogidas en esta guía para mejorarel uso eficiente de la energía en edificios de oficinas -comopueden ser la programación del encendido y apagado de losequipos de climatización e iluminación, la detección de fugaso incluso el control de la energía reactiva de la instalacióneléctrica-, pueden ser automatizadas para conseguir unseguimiento y control más efectivo de las mismas.

Las nuevas tecnologías de comunicación permiten laimplantación de sistemas de gestión de energía y otros mássofisticados, como por ejemplo los sistemas expertos, queson capaces de gestionar gran cantidad de datos y controlarel consumo de las instalaciones energéticas de la oficina,optimizando los parámetros de funcionamiento para obtenerel mínimo coste energético. Estos sistemas, además degestionar la aplicación de las buenas prácticas de ahorroenergético implantadas en la organización, permiten alresponsable del plan hacer un seguimiento de su implantación,mejorar la operatividad de las medidas adoptadas y extenderel conocimiento adquirido a otras instalaciones no incluidaspreviamente en el plan de mejora de la gestión energética.

Normalmente estos sistemas de gestión, basados en unaplataforma informática y con un software específico de gestión,suelen resultar bastante caros y complejos. No obstante,resulta interesante considerar la instalación de estos sistemas,a través de los cuales se pueden generar ahorros de hastael 25% de la energía total consumida, por lo que puedenllegar a amortizarse en periodos de tiempo bastante razonables.En este caso, será imprescindible contar con la ayuda de unexperto.

GIII.INSTALACIÓN DE UN SISTEMAEXPERTO DE GESTIÓNY CONTROL ENERGÉTICA

Gestión racional de las instalaciones.

Aumento del confort.

Ahorro energético.

Reducción de averías.

Prolongación de la vida útil de los equipos.

Ahorro en mantenimiento.

BENEFICIOS DE LA IMPLANTACIÓN DEUN SISTEMA DE GESTIÓN ENERGÉTICAEN LA ORGANIZACIÓN

100

Todas las medidas y actuaciones recogidas en este capítuloson necesarias y constituyen un primer paso importante paraque la organización pueda alcanzar sus objetivos de ahorroy mejora de la eficiencia energética. Pero sin la concienciacióny la colaboración activa de todos los empleados sobre lasventajas de poner en marcha estas iniciativas, será muydifícil alcanzar, en la práctica, los objetivos de reduccióndel consumo de energía y de emisiones de CO2 fijados porla organización.

La información, educación y sensibilización de lostrabajadores será una herramienta de vital importanciapara garantizar la correcta operatividad del plan de mejorade la gestión energética de la organización.

Que el plan sea un éxito dependerá en gran medida de:

El correcto uso que se haga de los sistemas deiluminación, climatización y los equipos eléctricos dela oficina.

El cambio de los hábitos de consumo de los trabajadores.

No encender las luces si no es estrictamente necesario. Utilizar el encendido y apagado por zonas en la oficinay aprovechar al máximo la luz natural. Solicitar el cambio de orientación del puesto de trabajo si es necesario.

Apagar las luces cuando no se estén usando, aunque sean periodos cortos. Hay que recordar a los serviciosde limpieza o a los últimos compañeros en abandonar la oficina, que no olviden apagar las luces al marcharse.

Aprovechar al máximo la ventilación natural cuando sea posible.

Procurar que no se dejen puertas o ventanas abiertas innecesariamente, sobre todo cuando los sistemasde calefacción o de aire acondicionado estén funcionando.

Apagar los sistemas de climatización cuando las salas están vacías.

Programar los termostatos del aire acondicionado y la calefacción a las temperaturas recomendadas(entre 23 y 25 ºC en verano y 20 -22 ºC en invierno).

Utilizar y gestionar adecuadamente el consumo de energía de los distintos equipos de la oficina. > Ajustando el brillo de la pantalla del monitor a un nivel medio. > Utilizando fondos de escritorio en tonos oscuros y salvapantallas negro (configurarlo para que se active el salvapantallas tras 10 min de inactividad). > Apagando la pantalla del monitor en paradas de unos 10 minutos. Para paradas de más de una hora se recomienda apagar por completo el ordenador.

Tratar de acumular los trabajos de impresión o las fotocopias. Al imprimir o fotocopiar documentos, hacerlo porlas dos caras utilizando las funciones de ahorro de tinta, en blanco y negro o en función de borrador. Tratarde acumular el envío de los trabajos a la impresora/fotocopiadora.

Si se van a sustituir los equipos por otros nuevos, asegurarse de que incorporan opciones de ahorro de energíay considerar los siguientes aspectos: > Un ordenador portátil consume un 50% menos que uno de sobremesa > Una pantalla plana consume entre un 50-70% que una convencional > Determinadas piezas del equipo pueden ser reutilizadas (ratón, teclado, cables…)

Desenchufar completamente los equipos cuando no se utilicen, especialmente al final de la jornada y durantelos fines de semana. No dejar los equipos en stand-by.

Promover el uso de calculadoras y cargadores solares.

Consumir únicamente el agua que se necesite en los aseos y la cocina de la oficina. Promover la instalacióny el uso adecuado de sistemas de ahorro de agua en grifos y cisternas.

Procurar siempre que sea posible subir o bajar andando por las escaleras a la oficina, en lugar de utilizar el ascensor.

Avisar al personal encargado en el caso de que se detecte cualquier tipo de averías/fugas en las instalacionesdel edificio.

GIV. BUENAS PRÁCTICAS DECONSUMO DE ENERGÍAENTRE LOS EMPLEADOS.

ALGUNOS EJEMPLOS DE BUENAS PRÁCTICAS A COMUNICARA LOS EMPLEADOS DE LA ORGANIZACIÓN

101

GV. MANTENIMIENTO ADECUADO DE LAS INSTALACIONES

Tal y como se ha ido señalando a lo largo de la guía, un plande mantenimiento del edificio y de sus instalaciones es unade las mejores formas de conseguir ahorros de energía.

El correcto mantenimiento de los equipos e instalaciones esfundamental para conseguir ahorros y mejoras en la eficienciaenergética:

Revisar la planta de calderas y los equipos de combustiónregularmente.

Revisar el sistema de bombeo de agua y de ACSperiódicamente.

Detectar fugas de agua en conducciones, grifos y duchasy repararlas inmediatamente.

Limpiar las ventanas para obtener la máxima luz natural.

Revisar las instalaciones para detectar problemas o defectosde aislamiento.

Limpiar lámparas y luminarias regularmente, y reemplazarsegún los intervalos recomendados por el fabricante.

Verificar de forma regular que los controles defuncionamiento de los distintos equipos y los termostatosdel sistema de climatización operan correctamente.

Sustituir los filtros de los conductos de climatizaciónsegún las recomendaciones del fabricante, y mantenerlimpias las superficies de los intercambiadores, así comolas rejillas y ventilaciones en las conducciones de aire.

102

GVI. PAPELERÍA, PLÁSTICOS Y CONSUMIBLES

Los procesos de producción de papel, plásticos y consumiblesque se utilizan a diario en todos los edificios de oficinas songrandes consumidores de energía, materias primas y agua. Poreso, aunque su impacto en el consumo de energía de laorganización no sea directo y no se vayan a incluir estosmateriales en el inventario energético de la oficina, es importanteque la organización se comprometa a minimizar su consumo.

Etiqueta ecológicaeuropea

Red mundial de etiquetadoecológico (gen)

AENOR Medio Ambiente,España

Energy StarEuropea

Agricultura ecológicaeuropea

Cisne blanco,Países nórdicos

FSC:Certificación Forestal

Etiqueta energéticaUE

Reducir el consumo de papel:Evitando imprimir documentos innecesarios,Configurando los equipos para imprimir y fotocopiar a doble cara,Potenciando el uso de los medios de comunicación electrónicos (correo, fax).Reutilizando todo el papel posible para borradores, notas, etc.Imprimiendo en calidad de borrador y en blanco y negro para evitar el derroche de tinta y facilitar la reutilizacióndel papel.

Favorecer la utilización de papel reciclado y reciclar el papel inservible, haciendo uso de los contenedores adecuados.En la producción del papel reciclado se consume un 50% menos de agua y energía. Cada tonelada de papel que se reciclaevita que se corten 14 árboles, se consuman 50.000 litros de agua y más de 300 Kg de petróleo.

Elegir productos con embalajes mínimos para reducir la generación de residuos y el consumo de los recursos necesariospara su fabricación (materias primas, agua, energía). Evitar el uso de productos desechables priorizando aquellos quesean recargables (pilas, bolígrafos...). Favorecer el uso de baterías recargables y el uso de cargadores solares.

Utilizar cartuchos de tinta y tóner reciclados - cuestan entre un 30 y 70% menos que los normales, ayudan a preservarlos recursos naturales y disminuyen la generación de residuos.

Separar correctamente los residuos y depositarlos en contenedores o en puntos limpios adecuados próximos a la oficina:papel, pilas, cartuchos de impresora, mobiliario, equipos eléctricos y electrónicos usados, etc.

Equipar la oficina de forma sostenible adquiriendo productos y servicios más ecológicos y sostenibles, con un impactoambiental global menor que sus equivalentes en el mercado. Existen algunas certificaciones para equipos de oficina,mobiliario, materiales… otorgados por organismos que nos indican que los productos que los llevan son más respetuososcon el entorno que otros productos similares.

MEDIDAS ORIENTADAS A REDUCIR EL CONSUMO DE PAPEL,PLÁSTICOS Y CONSUMIBLES EN LA OFICINA

EJEMPLOS DE SISTEMAS DECERTIFICACIÓN AMBIENTAL

103

IMPLEMENTACIÓN

8La decisión de la organización de mejorar la gestiónenergética del centro de trabajo y las medidas adoptadaspara conseguir los objetivos propuestos, deben quedarmaterializados en un Plan de Acción, en el que deberánrecogerse las acciones concretas, plazos, responsablesimplicados y los presupuestos disponibles paragarantizar su puesta en marcha. El éxito del Plan deAcción vendrá determinado por la implicación activade todo el personal de la organización en la consecuciónde los objetivos propuestos.

IMPLEMENTACIÓN DELAS MEDIDAS.PLAN DE ACCIÓN

responsable

Los objetivos y medidas deben ser alcanzables, medibles,y conocidos y asumidos por todos los trabajadores dela organización. Muchas de las acciones que se puedenimplementar para reducir el consumo de energía eincrementar la eficiencia energética en la oficina norequerirán un gran esfuerzo económico inicial por partede la organización, por lo que constituirán la opción másasequible y económica.

Para cada medida identificada:

El consumo de energía actual y sus costes en el períodode referencia o año base, para poder comparar datosy observar el ahorro generado por la medida.

El consumo de energía después de haber implantadola medida.

La inversión económica necesaria.

El ahorro de energía y de emisiones de CO2 esperados.

Otras implicaciones no energéticas, si las hubiere.

IMPLEMENTACIÓN

Una vez establecidas las posibles medidas de ahorro deenergía, habrá que definir cuáles son las más idóneas parala organización, teniendo en cuenta los objetivos a conseguiry el ahorro energético y de emisiones que conllevan, asícomo la disponibilidad de recursos económicos, humanosy materiales suficientes y los plazos necesarios para laimplantación efectiva de cada medida.

Todo ello deberá quedar materializado en un Plan de Accióndel plan de mejora de la gestión energética de la oficina.

EJEMPLO DE FICHA A RELLENAR PARA CADA UNA DE LAS MEDIDAS IDENTIFICADASDescripción de lamedida de ahorro

Ahorro energéticoanual (kWh/año)

Coste totalimplantación (5)

Periodo de inversión(años)

Ahorro económico anual(5/año)

Reducción anual deemisiones (tCO2/año)

Contribución al objetivo derecucción consumo energía (%)

Objetivo global de reducción

Acciones previstas

Personal responsable

Coste económico

Ahorros estimados (económico y energético)

Plazos de implantación

% de contribución al objetivo global de reducción

DEFINICIÓN DEL PLAN DE ACCIÓN

105

SEGUIMIENTO

9Para evaluar el grado de cumplimiento de losobjetivos y detectar las posibles desviaciones, sedebe realizar un seguimiento periódico de losindicadores y las medidas implantadas.

SEGUIMIENTO DELPLAN DE ACCIÓN YMEJORA CONTINUA

responsable

Para implantar con garantías de éxito las medidas aprobadasen el centro de trabajo, es necesario realizar unseguimiento, control y valoración adecuados de las mismasy de su proceso de implantación, así como de losresultados obtenidos. De esta manera el responsable delplan de mejora de la gestión energética podrá evaluarperiódicamente el grado de consecución de los objetivosde reducción, los obstáculos que hayan podido surgir enel transcurso e identificar las posibles alternativas parasolventar dichos obstáculos.

Para ello deberá quedar bien definido en el Plan de Acción:

La periodicidad con que se llevará a cabo elseguimiento. El responsable del plan de mejora de lagestión energética de la oficina tendrá que realizar uncontrol periódico de los consumos energéticos de laoficina (por ejemplo, cada dos meses coincidiendo conlos periodos de facturación de las empresas distribuidorasde energía).

Los indicadores de seguimiento que se utilizaránpara determinar el grado de implantación de lasmedidas hacia el objetivo en la evaluación de losresultados. Las principales herramientas de seguimientocon los que cuenta la organización serán, por un lado,el propio inventario de consumos de la oficina, y porotro el conjunto de indicadores (previamente definidosen el Plan de Acción) generales y específicos para cadauna de las medidas propuestas.

Los indicadores de seguimiento de cada medida estánrecogidos en las fichas de medidas incluidas en el capítulo7, que se resumen en la siguiente tabla.

Iluminaciónkwh

Equiposkwh

Calefacciónkwh

RefrigeraciónkwhACSkwh

Otroskwh

Totalkwh

Facturakwh

Desviación%

CosteEu

EmisionesCO2 kg

9.556

4.223

8.168

1.774

622

2.697

27.040

26.973

0%

2.427

9.252

9.556

4.223

8.168

1.774

622

2.697

27.040

26.973

0%

2.427

9.252

0

0

0

0

0

0

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0

0%

0

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0

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0%

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0

0

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0

0

0

0

0%

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0%

0

0

Electric. Gas nat. Gasóleo Propano Butano Total

SEGUIMIENTO

EJEMPLO DE SEGUIMIENTO DE LOS CONSUMOSDE LA ORGANIZACIÓN, SEGÚN EL INVENTARIODE EQUIPOS. (AÑO 2008)

CONSUMOS DE LA OFICINA. 2008

107

Aislamiento

Climatización

CENTRODE CONSUMO MEDIDA INDICADORES DE SEGUIMIENTO

Mejoras en el aislamiento de paredes,suelos y fachada del edificio

Mejoras en el acristalamientodel edificio

Reducción de infiltraciones de airea través de puertas y ventanas

Uso de protecciones solares

Uso de equipos de climatizaciónenergéticamente eficientes

Mantenimiento y control efectivode la ventilación interior

Recuperación de calor en el airede ventilación

Disminución de las cargas térmicas

Uso del enfriamiento gratuitoo free-cooling

Mantenimiento adecuado delos equipos de climatización

Revisión del aislamientode los conductos de aire

Regulación adecuada de latemperatura de climatización

Generales:

Consumo de energía en climatización por empleadoy por superficie al año (kWh/m2 y kWh/persona)

Específicos:

> Nº operaciones anuales de mantenimiento realizadas

Generales:

Consumo de energía en climatización por emsuperficie al año (kWh/m2 y kWh/persona)

Específicos:

> % ventanas con algún sistema de protección solar instalado respecto al total

> Nº operaciones anuales de mantenimiento y revisión realizadas

> % de equipos energéticamente eficientes con respecto al total

> Existencia de sistemas de recuperación de calor en las instalaciones térmicas

> Existencia de controles del sistema de ventilación para aprovechar el enfriamiento gratuito

> Temperatura media programada en invierno/verano

> Nº de jornadas de formación e información a los empleados

SEGUIMIENTO

TABLA DE MEDIDAS E INDICADORES DE SEGUIMIENTO

108

Agua calientesanitaria

Iluminación


Instalación de sistemaseficientes de ACS

Revisión del aislamientode la instalación y regulaciónde las temperaturas de ACS

Mantenimiento y revisiónde las bombas de agua

Recuperación de calor de loscondensadores del sistemade climatización

Instalación de sistemas de ahorroy uso racional del ACS

Instalación de célulasfotosensibles o sensores de luz

Zonificación de la iluminación

Instalación de interruptoreshorarios

Detectores de presencia

Aprovechamiento de la luznatural

Uso de equipos de iluminacióneficientes

Limpieza y mantenimientodelos sistemas de iluminación

Generales:

Consumo de energía en ACS por empleado y por superficieal año (kWh/persona y kWh/m2)

Específicos:

> Sustitución de viejas calderas por otras más eficientes


> Existencia de sistemas de recuperación de calor en las instalaciones térmicas

> Cobertura de la demanda de ACS con energía solar

> % de grifos y cisternas en la oficina con sistemas de reducción del consumo de agua


> Temperatura media del ACS

Generales:

Consumo de energía en iluminación por empleadoy por superficie al año (kWh/persona y kWh/m2)

Específicos:

% de bombillas de bajo consumo o con altos índicesde eficiencia luminosa con respecto al total y nº por m2

Nº de sensores de luz/detectores de presencia instalados por m2

Nº de interruptores horarios instalados por m2

% circuitos de iluminación independizados por zonas

Grado de satisfacción y confort de los empleados con el nivelde iluminación natural en su puesto de trabajo

Nº operaciones anuales de mantenimiento y revisión realizadas

Nº de jornadas de formación e información a los empleados

SEGUIMIENTO


109

Equiposeléctricos

Ascensores


Compra de equipos eficientes consistemas de ahorro de energía

Uso de regletas múltiples coninterruptor y/o enchufesprogramables

Configurar el modo de ahorro deenergía de los equipos, y gestiónadecuada de su consumo

Utilización de tecnologíaseficientes y mantenimientoperiódico de las instalaciones

Uso racional del ascensor porparte de los empleados y usuariosdel servicio

Generales:

Consumo de energía de los equipos eléctricos por empleadoy por superficie al año (kWh/persona y kWh/m2)

Específicos:

> % de equipos ofimáticos con sello Energy Star

> % electrodomésticos de clase energética A

> % de equipos conectados a regletas con interruptor o programadores horarios respecto al nº total de equipos


> Sustitución de los viejos ascensores por otros más eficientes

> Colocación de sistemas de iluminación de bajo consumo en las cabinas


> % empleados que utilizan las escaleras en lugar del ascensor


SEGUIMIENTO


110

Utilización de energíasrenovables

Instalación de sistemasde cogeneración

Instalación de sistemas expertosde gestión y control energéticos

Buenas prácticas de consumode energía entre los empleados

Mantenimiento adecuadode las instalaciones

Papelería, plásticosy consumibles

OTRAS MEDIDAS

> Superficie instalada de paneles solares térmicos (m2)

> Nº de kWh de origen fotovoltaico vertidos anualmente a la red eléctrica

> % de la demanda de ACS/calefacción cubierto con energía solar u otras fuentes de energía renovables

> % de energía calorífica y eléctrica consumida por la organización suministrada mediante un sistema de cogeneración




> Grado de satisfacción de los empleados con el nivel de información recibida

> Nº operaciones anuales de mantenimiento y revisión realizadas en cada una de las instalaciones energéticas del edificio

> Consumo de papel y cartuchos de tinta/tóner por empleado al año (kg/persona y nºcartuchos tinta o tóner/persona)

> Existencia de puntos limpios próximos a la oficina

SEGUIMIENTO


111

SEGUIMIENTO

Comparando el valor de los indicadores antes, durante ydespués de la implantación de las medidas, se podrádeterminar la reducción del consumo de energía alcanzadoy los ahorros económicos conseguidos. Los resultadosserán positivos si se han alcanzado o superado los valoresde reducción fijados en el Plan de Acción, y si se detectaun cambio en los hábitos de comportamiento energéticoentre los empleados de la organización.

En caso de observarse desviaciones destacables conrespecto al objetivo, o que los resultados no sean comose esperaba, será necesario acometer las acciones correctivasy preventivas necesarias para identificar y examinar enqué instalaciones y/o departamentos se ha producido elproblema, y encontrar las soluciones adecuadas paracorregirlo adecuadamente. Si las medidas aprobadas nose han implantado de forma suficiente será necesariopromover más incentivos para conseguirlo, e incluso sepueden proponer nuevas medidas que sean más efectivas.

EJEMPLO DE FICHA A RELLENAR PARA CADA UNA DE LAS MEDIDAS IDENTIFICADAS

En cualquier caso, es conveniente que el responsabledel plan de mejora de la gestión energética de la oficinaanalice tanto los factores de éxito como losinconvenientes ocurridos, y siga fomentando la continuidadde las acciones emprendidas y motivando al personal dela organización para alcanzar las metas propuestas. Esrecomendable que el responsable realice un Informe Anualde Seguimiento del Plan y lo comunique a la Direcciónde la organización, donde se recojan todos estos aspectosy se expliquen los avances conseguidos. Se puede usar unformato similar a este:

Actuaciónprevista

Plazo deimplantación

Grado de implantaciónde la medida (%)

Ahorros energéticos yeconómicos estimados dela medida

Ahorros energéticos yeconómicos conseguidos

Indicador Comentarios

112

COMUNICACIÓN

10.

La comunicación de los resultados del Plan deAcción a los miembros de la organización esfundamental para mantener elevada la motivacióninterna y demostrar que el esfuerzo realizadotiene resultados positivos para todos. Lacomunicación externa también es importante, ypuede animar a otras organizaciones a poner enmarcha iniciativas similares para luchar contrael cambio climático.

COMUNICACIÓNDE LOS RESULTADOSCONSEGUIDOS

responsable

resultados

resultados

COMUNICACIÓN

COMUNICACIÓN INTERNA

Para la comunicación interna de los resultados se puedenutilizar, entre otras herramientas, las siguientes:

Boletines electrónicos internos periódicos disponiblesen la intranet o distribuidos a través del correoelectrónico. Los boletines deberán tener un diseñosencillo y ser atractivos de leer, recogiendo entre otrosaspectos información como:

Reducciones conseguidas en el consumo energéticoy emisiones de CO2 de la oficina.

Reducción conseguida por departamento y porpersona (se puede otorgar un premio anual a losdepartamentos más “verdes”).

Campañas de información, formación y sensibilizaciónque están o se van a poner en marcha en la oficina.

Buzón de sugerencias y dudas, a través del cual losempleados puedan dirigir sus consultas y comentariosal responsable del plan de mejora de la gestiónenergética de la oficina.

Celebración de reuniones periódicas de seguimiento.Además de una reunión anual con la Dirección de laorganización para presentar el Informe Anual deSeguimiento del Plan, es conveniente realizar unareunión con todos los miembros de la organización parapresentarles los avances conseguidos e, incluso, realizarcon ellos una sesión de brainstorming para encontrarnuevas ideas que se puedan incorporar al Plan.

Envío de información a los socios y patrocinadores.A través de boletines específicos destinados a los mismoso bien mediante correo electrónico.

Preparación de pósters informativos sobre las medidasy actuaciones que se vayan a llevar a cabo y susbeneficios.

COMUNICACIÓN EXTERNA

La organización se encargará de comunicar externamentelos resultados conseguidos a través de:

La página web de la organización y revistas/boletinespara socios y afiliados.

El Informe anual de actividades de la organización,en el que se puede incluir el Informe Anual deSeguimiento del Plan de Mejora de la Gestión Energéticade la organización.

Participación en foros y actos sobre ahorro de energíay cambio climático. Son un buen medio para dar mayordifusión a la experiencia de la organización y conocerlas que se están desarrollando en otro tipo deorganizaciones, así como para conocer los avancestecnológicos y científicos existentes en materia deeficiencia energética y lucha contra el cambio climático.

Otras herramientas externas de comunicación queutilice la organización: prensa escrita, radio, televisión,etc.

114

Para llevar al día la contabilidad energética dela organización se recomienda utilizar un registro,por ejemplo mediante un sistema de fichas comolas que se muestran a continuación, en las quese vayan recopilando todas las facturasenergéticas y la información relativa a losdistintos equipos e instalaciones incluidos enel inventario.

ANEXO 1FICHAS PARA LA REALIZACIÓNDEL INVENTARIO DE EQUIPOS YCONSUMOS ENERGÉTICOS

Fecha factura Compañía distribuidora Nº Días Consumo (m3) Coste total (5 ) m3/día 5/m3Periodo de facturación

Nombre y actividad de la organizaciónDomicilio social Número de empleadosHorarios:

TurnosVacacionesLimpiezaMantenimiento

Superficie de suelo total (m2)Superficie construida (m2)Superficie iluminada (m2)Jardín (m2)Aparcamiento (m2)Existencia de sistemas de ahorro de aguaProducción/Consumo de energías renovablesNúmero de edificios y usos: oficinas, almacenes, garajes…

ANEXO 1

FICHAS INVENTARIOFICHA PARA LA RECOGIDA DE DATOS GENERALES DE LA ORGANIZACIÓN

Fecha factura Fuente de energíay compañía distribuidora

Tarifa Nº Días ConsumoUnidadde energía

Coste total ( ¤y) y/kWh

kWh

Periodode facturación

> Propano y butano: kg 1 kg de butano o propano = 12,7 kWh> Electricidad: kWh

Unidades de energía:

> Gas Natural: m3

1m3 de Gas Natural = 10,7 kWh> Gasóleo: litros 1l de gasóleo = 10 kWh

Cuando la unidad de consumo de energía no venga expresadaen kWh, sino en términos de masa o volumen (kg, m3, litros), habráque calcular su equivalente energético aplicando factoresde conversión.

INVENTARIO DE LAS FACTURAS DE LOS CONSUMOS DE ENERGÍA

INVENTARIO DE LAS FACTURAS DEL CONSUMO DE AGUA

116

Consumo totalsegún facturas,(kWh)

Consumoestimadoiluminación(kWh)

Consumoestimadocalefacción(kWh)

Consumoestimadorefrigeración(kWh)

Consumoestimado ACSy bombeo agua(kWh)

Consumoestimadoofimática (kWh)

Consumoestimado otrosequipos (kWh)

Consumo estimado en iluminación (kWh)

Gasto estimado iluminación (y)

Número total de lámparas

Tipo de lámpara Equipo auxiliar

Tipo Potencia

Potencia Número Horas de funcionamiento (h) Consumo (kWh)

Consumo estimado en climatización (kWh)

Gasto estimado climatización (y)

Equipo Potencia (kW) Rendimiento (%) Horas de Uso (h) Consumo (kWh)

Consumo estimado en ACS (kWh)

Gasto estimado en ACS (y)

Equipo Potencia (kW) Agua (l) Horas de Uso (h) Consumo (kWh)

Consumo estimado equipo (kWh) = Potencia (kW) x Rendimiento (%) x Tiempo de funcionamiento (h)

Consumo estimado equipos ofimática y otros equipos (kWh)

Gasto estimado equipos ofimática y otros equipos (y)

Equipo Potencia (kW) Horas de Uso (h) Consumo (kWh)

ANEXO 1

FICHAS INVENTARIO

DESGLOSE DE LOS CONSUMOS ENERGÉTICOS TOTALES DE LA OFICINA Y POR CENTRO DE CONSUMO

117

ANEXO 1

A las fichas anteriores puede añadirse un inventario deotros productos consumidos en la oficina que,indirectamente, también repercuten en el consumo globalde energía de la que es responsable la organización.

Consumo de papel al año (kg) (normal, especial, reciclado)

Número de cartuchos de tinta y tóner consumidos por año(desechables, recargables)

Número de CD's/disquetes consumidos por año

Número de pilas no recargables consumidas al año

Gasto anual en papelería (¤)

¿Existe separación de residuos en la oficina?

Residuos generados al año (plásticos, orgánico, vidrio, especiales(pilas, bombillas, tintas, tóner...))

ANEXO 1

FICHAS INVENTARIO

118

ANEXO 2MAGNITUDES ENERGÉTICAS

PREFIJOS Y SUFIJOS EMPLEADOS EN EL SISTEMA INTERNACIONAL

MÚLTIPLOS SUBMÚLTIPLOS

Prefijo

TeraGiga

Megakilo

Factor de multiplicación

1012

109

106

103

Símbolo

TGMk

Prefijo

decicentimilimicro

Factor de multiplicación

10-1

10-2

10-3

10-9

Símbolo

dcmµ

J = Julio, unidad de trabajo del sistema internacional.kWh = Kilovatio-hora, equivalente a la cantidad de energía producida o consumida poruna potencia de un kilovatio durante una hora.kcal = Kilocaloría, unidad de energía calorífica.tep = Tonelada equivalente de petróleo, equivalente aproximadamente a la cantidad de energíaque se puede obtener quemando una tonelada de petróleo.Termia = Unidad de energía equivalente a un millón de calorías

FACTORES DE CONVERSIÓN PARA EL CÁLCULO DE EMISIONES DE CO2

Tipo de energía

Gas naturalPropano/Butano

GasóleoElectricidad14

Coeficiente de conversión a CO2

0,23 kg CO2/kWh3,04 ton CO2/ton2,58 tCO2/m3

0,343 ton CO2/kWh

Fuente: IPCC y WWFEspaña

14Datos medios para el sistema eléctrico peninsular en 2007. Fuente: Observatorio de la electricidad de WWF España

EQUIVALENCIAS ENTRE UNIDADES DE TRABAJO O ENERGÍA

Prefijo

JkWhkcaltep

J

13,6x106

4,186x103

4,187x1010

kWh

2,778x10-7

11,163x10-3

11.628

kcal

2,389x10-4

86011x107

termias

2,39X1017

8,604X105

1x10-3

10.000

UNIDADES

ANEXO 2

MAGNITUDES ENERGÉTICAS

120

COMPARACIÓN DE COSTES ENTRE UNA LÁMPARA COMPACTA DE BAJOCONSUMO Y OTRA INCANDESCENTE.

Bombilla bajo consumocon igual intensidad de luz

15W

Bombilla incandescentea sustituir

75W

B La duración de una bombilla de bajo consumo es 8 veces superior a la de una bombilla incandescenteconvencional. Al finalizar la vida útil de una lámpara de bajo consumo (8.000 horas de uso), ésta habrásupuesto a la organización los siguientes ahorros:

Potencia consumidaVida útil

FuncionamientoPrecio de compra

Consumo totalPrecio considerado kWh

Costes de electricidadal cabo de 8.000 h

Coste total bombillaal cabo de 8.000 h de uso

(compra + consumo)

Incandescente

75 W1.000 h8.000 h (8 bombillas x 1.000 h)0,6 y/unidad (8 bombillas = 4,8 5)8 *(75 W * 1.000 h)/1000 = 600 kWh0,14 y/kWh84 y

4,8 5 + 84 5 = 88,8 5

Bajo consumo

15 W8.000 h8.000 h (1 bombilla x 8.000 h)18 5/unidad(15 W * 8.000h) /1.000 = 120 kWh0,14 5/kWh16,8

18 y+16,8 y = 34,8 5

Diferencia: - 54 5

A Considerando una media de 5 horas de uso diarias, al cabo del año habrán supuesto a la organización:

- 75 W x 5 (horas/día) x 365 (días/año) = 136.875 Wh = 136,88 kWh 136,88 kWh x 0,14 (5/kWh)= 19,16 5 al año

- 15 W x 5 (horas/día) x 365 (días/año) = 27.375 Wh = 27,38 kWh 27,38 kWh x 0,14 (5/kWh)= 3,83 5 al año

Diferencia de consumo = 109,5 kWhDiferencia de coste anual por bombilla= 15,33 7

EJEMPLOS PRÁCTICOS PARA EL CÁLCULODE MAGNITUDES EN EDIFICIOS DE OFICINAS

ANEXO 2


121

CÁLCULO DEL CONSUMO DE GAS NATURAL PARACALEFACCIÓN EN UN EDIFICIO DE OFICINAS.

Durante un año el consumo de gas natural es de 89.000 m3. Aplicando el factor deconversión correspondiente que aparece en la factura, obtenemos la equivalencia en kWh:

89.000 m3 x 10,74 kWh/m3 = 955.860 kWh = 955,86 MWh

Coste medio del kWh de gas natural = 0,09 5/kWh

Gasto anual: 955.860 x 0,09 = 86.027 5/año

La superficie útil calefactada de la oficina es de 8.000 m2. A partir de este dato se puedecalcular el consumo anual por metro cuadrado del edificio:

955.860 kWh/8.000 m2 = 119,48 kWh por m2

Si se puede reducir el consumo de gas natural un 10%, simplemente regulando latemperatura de confort en invierno a 21º C como máximo (una medida sin ningún costeasociado), el ahorro económico y en emisiones que se obtendría sería el siguiente:

Ahorro económico: (955.860 x 0,10) kWh x 0,09 5/ kWh = 8.602,74 5/año (sin ningúncoste asociado)

Reducción emisiones de CO2: (955.860 x 0.10)kWh x 0,000023 ton CO2/kWh = 2,2 tonCO2 (equivalente a las emisiones originadas por un trayecto de 6.000 kilómetros en uncoche de tamaño medio (según estimaciones del IPPC)).

ANEXO 2


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ANEXO 3MARCO LEGISLATIVODE REFERENCIA

Son muchas las iniciativas y disposiciones legislativas quese están poniendo en marcha en la UE y en España con elfin de establecer exigencias energéticas mayores en losedificios. Estas exigencias hacen referencia tanto a lademanda de energía (aspectos constructivos del edificio)como a las unidades y equipos consumidores de energíadel edificio.

La actuación de las diferentes administraciones se centraen mejorar la eficiencia del uso final de la energía, a travésde la introducción de nuevas tecnologías, de energíasrenovables y de hábitos de consumo responsables.

En el ámbito europeo, las principales directrices de actuaciónpresentes y futuras son las que propone la Directiva2002/91/CE, relativa a la eficiencia energética de losedificios y la Directiva 2006/32/CE, sobre la eficiencia deluso final de la energía y los servicios energéticos. En Españadestacan, entre otros, los siguientes instrumentosnormativos:

El Plan de Acción 2008-2012 de la Estrategia de EficienciaEnergética para España.

El Código Técnico de la Edificación, que establece lasexigencias que en materia de aislamiento, iluminación,instalaciones de energía solar (térmica y fotovoltaica)deben cumplir los edificios de nueva construcción y losque se rehabiliten, con el objetivo de reducir el consumode energía de los edificios.

El Reglamento de Instalaciones Térmicas (RITE) ysus Instrucciones Técnicas Complementarias, queestablece las exigencias de eficiencia energética delas instalaciones de calefacción, climatización yproducción de agua caliente sanitaria.

La Certificación de Eficiencia Energética de Edificios,por la cual a cada edificio se le asigna una calificaciónenergética en función de la calidad de sus instalacionesde suministro de energía, y de sus característicasconstructivas, que afectan a la demanda energética(aislamiento, cerramientos, etc.).

ANEXO 3

MARCO LEGISLATIVO

124

ANEXO 4BIBLIOGRAFÍA Y REFERENCIAS

ANEXO 4

BIBLIOGRAFÍA YREFERENCIA

1. WWF España. Calculadora del Observatorio de laElectricidad - http://microsites.adena.es/calculadora.

Guía de Movilidad Sostenible en ONG. WWF España(2007):http://www.wwf.es/que_hacemos/cambio_climatico/nuestras_soluciones/ahorro_energetico/transporte/index.cfm

Topten. Herramienta de consulta desarrollada por WWFEspaña, el IDAE y Obra Social Caja Madrid, con elobjetivo de mostrar al consumidor cuáles son losequipos más eficientes desde el punto de vista energéticoen el mercado nacional, y comparar sus precios yconsumos respecto a los modelos más ineficientes:http://topten.wwf.es. Página europea: www.topten.eu.

2 .Instituto para la Diversificación y Ahorro de laEnergía (IDAE). Ofrece amplia información sobreenergía, fuentes de energía alternativas, guías técnicasde ahorro y eficiencia energética y enlaces a organismose instituciones relevantes, así como subvenciones parallevar a cabo actuaciones en materia energética:http://www.idae.es/

3. Dirección General de la Oficina Española de CambioClimático (OECC).Información relacionada con la lucha contra el cambioclimático:http://www.mma.es/portal/secciones/cambio_climatico/

4. Energía inteligente para Europa. Programa de laComisión Europea para mejorar la eficiencia energéticaen Europa, promocionando y financiando proyectosdentro de la UE (en inglés):http://ec.europa.eu/energy/intelligent/index_en.html

5. ENERPYME. Programa para la optimización del uso dela energía en la PYME, del Ministerio de Medio Ambiente,

y Medio Rural y Marino y la Fundación Entorno-BCSDEspaña, dirigida a las PYME de diversos sectores quedeseen optimizar el uso de la energía en sus procesose instalaciones: http://www.enerpyme.es

6. Energy Training for European Buildings. Es un proyectode la Comisión Europea. Ofrece guías con informacióntécnica y formación para ayudar a gerentes responsablesde pequeñas industrias, edificios comerciales y públicosa ahorrar dinero y reducir el impacto ambientaldesarrollando e implementando una planificaciónenergética adecuada:http://www.energytraining4europe.org/spanish/main/main_intro.asp

7. Guías prácticas de ahorro energético del Centro deRecursos Ambientales de Navarra - www.crana.org> Energía y cambio climático

Guía del uso eficiente de la energía para edificiosde la Administración (CRANA),http://www.crana.org/archivos/informacion/publicaciones/30_03_2007/GuiaEnergiaAdministracion.pdf

8. La ruta de la energía. Se trata de una iniciativa dela Fundación Vida Sostenible, para dar a conocer cómose produce y se usa la energía, y cómo podemos hacerun uso más eficiente de la misma:http://www.larutadelaenergia.org/

9. Ecología de la vida cotidiana (Centro Nacional deEducación Ambiental) -http://www.mma.es/portal/secciones/formacion_educacion/recursos/rec_documentos/vida_cotidiana.htm

ANEXO 4


126

10. Programa Hogares Verdes. Iniciativa del Centro Nacionalde Educación Ambiental para promocionar el ahorro deenergía en los hogares.http://www.mma.es/portal/secciones/formacion_educacion/programas_ceneam/hogares_verdes/que_es_h_v.htm

11. Programa europeo Energy Star, con calculadora deconsumo de energía de equipos informáticos.http://www.eu-energystar.org/es/index.html

12.Comité Español de Iluminación. Información sobreiluminación efectiva y eficiente: http://www.ceisp.com/

13. Edificación sostenible y vivienda ecológica:http://www.ecodes.org

14. Consejo de la construcción verde en España.Información sobre arquitectura b ioclimática:http://www.spaingbc.org/

15.Calculadora de carbono de la Comisión Europea.Ofrece ideas para reducir nuestra huella de carbono através de sencillos cambios cotidianos, y calcula lasemisiones de CO2 que se pueden conseguir con estoscambios:http://www.mycarbonfootprint.eu/index.cfm?language=ES

16. Instituto Sindical de Trabajo, Ambiente y Salud(ISTAS). Información sobre temas medioambientales,energía y cambio climático: http://www.istas.net

17.Organización de Consumidores y Usuarios (OCU).Información sobre cómo ahorrar energía en nuestravida diaria: http://www.ocu.org/medio-ambiente-s15581/p169041.htm. Calculadora de la Huella Ecológicade la OCU -http://www.ocu.org/aspx/OCU.Calculators/EcoFootPrint/IntroEco.aspx

18. Fundación Cero CO2. Es una iniciativa conjunta de Ecología y Desarrollo y de la Fundación Natura, parasensibilizar a la sociedad sobre la necesidad de lucharcontra el calentamiento del planeta, para lo que ofreceherramientas para calcular, reducir, y compensar lasemisiones de CO2: http://www.ceroco2.org

19. Sistemas de Gestión Medioambiental en PYME. NuceteÁlvarez, E., y Ruiz Salgado, A. Centro de DifusiónTenológica, Concejalía de Desarrollo Local delAyuntamiento de Collado Villalba, octubre 2007 (sinpublicar).

20.Energía solar. Un recurso al alcance de las PYME.Nucete Álvarez, E. Centro de Difusión Tenológica,Concejalía de Desarrollo Local del Ayuntamiento deCollado Villalba, marzo 2007 (sin publicar).

ANEXO 4


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y su misión es detener la degradación ambiental de la Tierra y construirun futuro en el que el ser humano viva en armonía con la naturaleza:

Conservando la diversidad biológica mundial.

Asegurando que el uso de los recursos naturales renovables sea sostenible.

Promoviendo la reducción de la contaminación y del consumo desmedido

WWF TRABAJA POR UN PLANETA VIVO

guia ahorro y eficiencia energética en oficinas

Environment