guÍa para el proceso de evaluaciÓn externa …n... · 2020-02-16 · 1. planificar, articular y...
TRANSCRIPT
Si formas parte del equipo de la DIRECCIÓN DE PLANIFICACIÓN INSTITUCIONAL es importante que conozcas que el CACES concibe a la PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA Y OPERATIVA como importantes instrumentos de gestión dentro de las universidades y escuelas politécnicas, ya que permiten orientar la gestión de las funciones sustantivas (docencia, investigación y vinculación con la sociedad) y las actividades institucionales, en coherencia con el modelo educativo y con la participación activa de la comunidad universitaria; con este antecedente es fundamental cumplir con los siguientes compromisos:
1. Capacitar a los miembros de la comunidad universitaria en temas de planificación, seguimiento y control de la gestión institucional.
Si formas parte del equipo de trabajo de la COORDINACIÓN DE INFRAESTRUCTURA Y MANTENIMIENTO, recuerda que para el Proceso de Acreditación Institucional tienes el compromiso de:
1. Planificar y dar seguimiento a la construcción, equipamiento, mantenimiento de la infraestructura institucional para el desarrollo de las actividades académicas y administrativas, garantizando el cumplimiento de criterios de accesibilidad universal.
2. Planificar y ejecutar el sistema de mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones físicas, bienes muebles e inmuebles.
3. Planificar y controlar el uso óptimo del espacio físico de las dependencias académicas y administrativas y coordinar la ejecución de las adecuaciones que se requieran.
4. Administrar y fiscalizar la ejecución de contratos de bienes servicios y obras, con estricto cumplimiento de sus cláusulas, programas, especificaciones técnicas, cronogramas, plazos y costos previstos, de conformidad a la normativa legal vigente y lo estipulado en los contratos.
5. Cumplir con lo dispuesto en el Reglamento del Departamento de Infraestructura, Equipamiento y Mantenimiento y el Reglamento Orgánico de Gestión Organizacional por Procesos de la Universidad Nacional de Chimborazo.
4. Diseñar planes de prevención, recuperación o contingencia en caso de daños en equipos, información o servicios tecnológicos de la Universidad.
5. Desarrollar y administrar aplicaciones informáticas que automaticen los procesos institucionales académicos, administrativos o de investigación.
6. Capacitar y brindar soporte técnico a los usuarios de los sistemas de información Institucionales.
7. Cumplir con lo dispuesto en el Reglamento Orgánico de Gestión Organizacional por Procesos de la Universidad Nacional de Chimborazo.
Si formas parte del equipo de trabajo de la Coordinación de Gestión de Biblioteca, recuerda que para el Proceso de Acreditación Institucional tienes el compromiso de:
1. Poner a disposición de la Comunidad Universitaria y de la sociedad los recursos documentales de información físicos, digitales y en formatos de accesibilidad universal, procurando educación, colaboración y cortesía en las relaciones con el público y los todos los miembros de la institución.
2. Propiciar un ambiente apropiado para el estudio, garantizando la disponibilidad de espacios de trabajo, conectividad a internet, conexiones eléctricas funcionales, adecuada iluminación y la accesibilidad universal.
3. Promover el uso de los servicios de bibliotecas en la docencia, estudio, investigación y vinculación con la sociedad.
4. Capacitar sobre uso y manejo del fondo bibliográfico (Formación y/o Educación de Usuarios)
5. Prestar los servicios de la colección digital y en línea, como instrumento para mejorar la enseñanza y la investigación.
6. Cumplir con lo dispuesto en el Reglamento de Bibliotecas de la Universidad Nacional de Chimborazo y el Reglamento Orgánico de Gestión Organizacional por Procesos de la Universidad Nacional de Chimborazo.
Si formas parte del equipo de trabajo de la COORDINACIÓN DE GESTIÓN DE LA CALIDAD, recuerda que para el Proceso de Acreditación Institucional tienes el compromiso de:
1. Generar y proponer políticas, proyectos, reglamentos, procedimientos, prácticas, directrices y demás normativa para la Gestión de la Calidad Institucional.
2. Conducir y dar seguimiento a la planificación, operación, evaluación y mejora continua de los procesos académicos y administrativos en torno a la gestión de la calidad institucional.
3. Realizar auditorías internas o solicitar auditorías externas del sistema de gestión de calidad institucional.
4. Cumplir con lo dispuesto en el Reglamento Orgánico de Gestión Organizacional por Procesos de la Universidad Nacional de Chimborazo.
Si formas parte del equipo de trabajo de la DIRECCIÓN DE EVALUACIÓN PARA EL ASEGURAMIENTO DE LA CALIDAD INSTITUCIONAL, recuerda que para el Proceso de Acreditación Institucional tienes el compromiso de:
1. Planificar, articular y ejecutar la evaluación interna institucional, de carreras y programas, en relación con los modelos de evaluación establecidos por los organismos de control de la educación superior, mediante la aplicación de metodologías e instrumentos, con la finalidad de mejorar y asegurar la calidad de la educación en la institución.
2. Determinar las condiciones de funcionamiento académico - administrativo de la Universidad Nacional de Chimborazo, de sus carreras y programas, para desarrollar procesos y acciones permanentes de mejoramiento y aseguramiento de la calidad académica y de la eficiencia institucional.
3. Mejorar los sistemas de manejo de información y comunicación de la Universidad Nacional de Chimborazo, que permitan un adecuado desarrollo de los procesos de evaluación.
4. Promover y contribuir en el desarrollo de una cultura de evaluación, así como una mentalidad de eficiencia y calidad en todos los actores de la Universidad Nacional de Chimborazo.
5. Cumplir con lo dispuesto en el Reglamento de Gestión de la Evaluación para el Aseguramiento de la Calidad Institucional. y el Reglamento Orgánico de Gestión Organizacional por Procesos de la Universidad Nacional de Chimborazo.
Si formas parte del equipo de trabajo de la COORDINACIÓN DE BIENESTAR ESTUDIANTIL Y UNIVERSITARIO, recuerda que para el Proceso de Acreditación Institucional tienes el compromiso de:
1. Generar políticas, normativas o procedimiento encaminados a promover los derechos, prevenir la discriminación y garantizar el bienestar de los estudiantes.
2. Brindar y difundir a la comunidad universitaria los servicios de orientación vocacional y profesional, becas, ayudas económicas, servicios asistenciales y otros.
3. Brindar orientación psicológica a los estudiantes que lo requieran e identificar a los alumnos con dificultades académicas.
4. Facilitar la búsqueda de soluciones a las dificultades que se presenten en el proceso de enseñanza — aprendizaje, dentro de un clima de armonía y entendimiento, velando por el respeto a los derechos de los estudiantes de la UNACH.
5. Garantizar que los estudiantes de la UNACH cuenten con un seguro de vida y accidentes personales.
6. Monitorear los servicios de Bienestar otorgados a la comunidad Universitaria.
7. Garantizar el cumplimiento de criterios de accesibilidad universal en los espacios físicos polifuncionales destinados para el desarrollo de actividades culturales, deportivas, sociales y recreativas.
8. Garantizar que los espacios institucionales de expendio de alimentos cuenten con todos los permisos de funcionamiento vigentes y reúnan las condiciones de higiene necesarias.
9. Implementar programas y proyectos de información, prevención y control del uso de drogas, bebidas alcohólicas, cigarrillos y derivados del tabaco; así como coordinar con los organismos competentes para el tratamiento y rehabilitación de las adicciones en el marco de los planes nacionales.
10. Proponer el protocolo de prevención y actuación y acompañamiento en caso de acoso sexual, bullying, discriminación y violencia basada en género, orientación sexual, incluyendo la discriminación apersonas con discapacidad, vigilar la correcta aplicación del mismo y brindar asistencia profesional.
11. Ejecutar programas y proyectos encaminados a la prevención de violencia de género, acoso, bullying y otras.
12. Cumplir con lo dispuesto en el Reglamento de la Coordinación de Gestión de Bienestar Estudiantil y Universitario y el Reglamento Orgánico de Gestión Organizacional por Procesos de la Universidad Nacional de Chimborazo.
Si formas parte del equipo de trabajo de la COORDINACIÓN DE GESTIÓN INTEGRAL DE RIESGOS, SEGURIDAD, AMBIENTE Y SALUD EN EL TRABAJO, recuerda que para el Proceso de Acreditación Institucional tienes el compromiso de:
1. Vigilar la aplicación y cumplimiento de la política y Reglamento
Interno de Higiene y Seguridad en el Trabajo, en todos los espacios institucionales.
2. Cumplir con lo dispuesto en el Reglamento Orgánico de Gestión Organizacional por Procesos de la Universidad Nacional de Chimborazo.
2. Establecer de procedimientos y metodologías para la elaboración, seguimiento y evaluación de la planificación estratégica, táctica y operativa de la institución.
3. Coordinar y asesorar el proceso de planificación estratégica, táctica y operativa de todas la unidades académicas y administrativas de la Universidad Nacional de Chimborazo.
4. Promover la participación efectiva de la comunidad universitaria en todo el ciclo de la planeación estratégica y operativa institucional, incluida la difusión e implementación.
5. Integrar en la planificación estratégica y operativa los hallazgos de los procesos de autoevaluación, evaluaciones externas, estudios de pertinencia o resultados de diagnósticos institucionales.
6. Realizar el seguimiento semestral y la evaluación anual de la planificación estratégica y operativa.
7. Cumplir con lo dispuesto en la Normativa del Sistema de Planificación y el Reglamento Orgánico de Gestión Organizacional por Procesos de la Universidad Nacional de Chimborazo.
Si formas parte del equipo de trabajo de la DIRECCIÓN DE TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN, recuerda que para el Proceso de Acreditación Institucional tienes el compromiso de:
1. Dotar a los espacios de trabajo institucionales del equipamiento
tecnológico y conectividad a internet, requerida para el desarrollo de actividades académicas y administrativas
2. Administrar, gestionar y brindar soporte a la infraestructura de redes y comunicaciones y a los servicios que se proveen a través de los mismos (internet, servicio telefónico, sistemas informáticos institucionales, entre otros), con la finalidad de garantizar disponibilidad, confidencialidad e integridad de los sistemas de información.
3. Elaborar, aprobar y ejecutar el plan de mantenimiento de hardware y software institucional.
Si formas parte de los SERVIDORES que ejercen funciones secretariales, manejo de documentos o información oficial de la institución, recuerda que para el Proceso de Acreditación Institucional tienes el compromiso de:
1. Atender al público con respeto y amabilidad.
2. Ordenar el archivo documental y electrónico de la dependencia, proceso o subproceso donde presta sus servicios.
3. Contribuir con la buena conservación, incremento y administración del Patrimonio Documental Institucional.
4. Apoyar a la institución con la organización y uso adecuado de los archivos que contengan documentos de importancia institucional.
5. Cumplir con lo dispuesto en el Reglamento que regula la recepción, trámite, despacho, archivo y custodia de los documentos y el Reglamento interno de administración del talento humano de la Universidad Nacional de Chimborazo.
Si formas parte del equipo de trabajo de la COORDINACIÓN DE SERVICIO INTEGRADO DE SALUD UNIVERSITARIA, recuerda que para el Proceso de Acreditación Institucional tienes el compromiso de:
1. Brindar y difundir los servicios de atención médica, odontológica, de laboratorio clínico, terapia física y psicología clínica, en las áreas de consulta externa y emergencia.
2. Atender los requerimientos técnicos, profesionales y operativos que requiera la Coordinación Integral de Riesgos, Seguridad, Ambiente y Salud en el Trabajo; así como la Coordinación de Gestión de Bienestar Estudiantil y Universitario.
3. Cumplir con lo dispuesto en el Reglamento Orgánico de Gestión Organizacional por Procesos de la Universidad Nacional de Chimborazo.
EN EL AÑO 2018 SE
INCREMENTÓ EN UN
63% EL NÚMERO DE
ESTUDIANTES
MATRICULADOS EN
NIVELACIÓN DE
CARRERA, FRENTE
AL AÑO 2015
FRENTE AL AÑO
2015, EN EL AÑO
2018, SE OPTIMIZÓ
EN UN 19% EL
CLAUSTRO
DOCENTE, Y SE
INCREMENTÓ EN UN
27% LA CANTIDAD
DE ESTUDIANTES
MATRICULADOS
MANTENEMOS UNA
RELACIÓN
SATISFACTORIA,
ENTRE EL NÚMERO
DE PROFESORES Y
EL NÚMERO
ESTUDIANTES A
NIVEL
INSTITUCIONAL,
PARA EL AÑO 2018EN EL AÑO 2018, SE
OBSERVA UNA
TENDENCIA
CRECIENTE, EN EL
NÚMERO DE
PROFESORES CON
DEDICACIÓN TIEMPO
COMPLETO
VINCULADOS A LA
UNACH, CRECIMOS
EN UN 12 % EN
REFERENCIA AL AÑO
2015
FRENTE AL 2015,
EN EL AÑO 2018 SE
OPTIMIZÓ EN UN
42% LA CANTIDAD
DE PROFESORES
CON DEDICACIÓN
A MEDIO TIEMPO, Y
EN UN 64% LA
CANTIDAD DE
PROFESORES CON
DEDICACIÓN A
TIEMPO PARCIAL
EN EL AÑO 2018, SE
OBSERVA UNA
TENDENCIA
CRECIENTE EN LA
CANTIDAD DE
ESTUDIANTES POR
FUNCIONARIO,
EVIDENCIANDO UN
CRECIMIENTO DEL
6%, VERSUS EL
AÑO 2015
DEL 2015 AL 2018, SE
OBSERVA UNA
TENDENCIA
CRECIENTE EN LA
CANTIDAD DE
ARTÍCULOS
CIENTÍFICOS, SE
INCREMENTÓ EN UN
226% LA CANTIDAD
DE PUBLICACIONES
LA CANTIDAD DE ARTÍCULOS
REGIONALES PRODUCIDOS
EL AÑO 2018, MUESTRA UN
CRECIMIENTO DEL 4%
FRENTE AL AÑO 2015
LA CANTIDAD
DE CAPÍTULOS
DE LIBRO
PRODUCIDOS
EL AÑO 2018,
MUESTRA UN
CRECIMIENTO
DE MÁS DEL
1000%
FRENTE AL
AÑO 2015
EN EL AÑO 2018 SE
INCREMENTÓ LA
CANTIDAD DE
PROFESORES CON
TÍTULO DE PH.D. EN
UN 169% FRENTE AL
AÑO 2015
EN EL AÑO 2018,
SE HA
INCREMENTADO
EN UN 85% EL
NÚMERO DE
DOCENTES,
PARTICIPANTES
EN PROYECTOS
DE VINCULACIÓN,
FRENTE AL AÑO
2015
EN EL AÑO 2018, SE
HA INCREMENTADO
EN UN 153% EL
NÚMERO DE
DOCENTES,
PARTICIPANTES EN
PROYECTOS DE
INVESTIGACIÓN,
FRENTE AL AÑO 2015
EL NÚMERO DE
ESTUDIANTES
BENEFICIADOS DE
UNA BECA SE HA
INCREMENTÓ
ENTRE EL AÑO
2015 Y EL AÑO
2018 EN UN 24%
FRENTE AL 2015,
MEJORAMOS EN EL
2018 EN MÁS DE 10
PUNTOS EN
INDICADOR DE
TITULARIDAD
EN EL AÑO 2018
ALCANZAMOS LA
ACREDITACIÓN DE
LA CARRERA DE
ENFERMERÍA,
CONSTITUYÉNDOSE,
COMOM UNA DE LAS
MEJORES CARRERAS
DEL SISTEMA DE
EDUCACIÓN
SUPERIOR.
EN EL 2018, EN EL
PROCESO DE
ACREDITACIÓN DE
LA CARRERA DE
MEDICINA, SE
REAFIRMÓ EL
COMPROMISO DE
TODOS LOS
ACTORES
INSTITUCIONALES
PARA ALCANZAR LA
EXCELENCIA
ACADÉMICA
LA CANTIDAD
LIBROS PRODUCIDOS
EL AÑO 2018,
MUESTRA UN
CRECIMIENTO DEL
400% FRENTE AL
AÑO 2015
EN REFERENCIA AL
AÑO 2015, EN EL
AÑO 2018
MEJORAMOS EN 18
PUNTOS LA
RELACIÓN DE LA
PLANTA DOCENTE
CON DEDICACIÓN A
TIEMPO COMPLETO
VERSUS LA PLANTA
DOCENTE CON
DEDICACIÓN A
MEDIO TIEMPO Y
TIEMPO PARCIAL
GUÍA PARAEL PROCESODE EVALUACIÓNEXTERNACON FINES DEACREDITACIÓN
Igualdad deOportunidades
Si formas parte del equipo de trabajo de:
• COORDINACIÓN DE ADMISIÓN Y NIVELACIÓN• DIRECCIÓN ACADÉMICA
• DIRECCIÓN DE INVESTIGACIÓN• DIRECCIÓN DE VINCULACIÓN SON LA SOCIEDAD
Recuerda que para el Proceso de Acreditación Institucional tienes el compromiso de garantizar la igualdad de oportunidades
en el acceso, permanencia y titulación del estudiantado.
ADMINISTRATIVOS Y SERVIDORES
DIRECCIÓN DE EVALUACIÓNPARA EL ASEGURAMIENTODE LA CALIDAD INSTITUCIONAL
Si formas parte del equipo de trabajo de la DIRECCIÓN DE ADMINISTRACIÓN DE TALENTO HUMANO, recuerda que para el Proceso de Acreditación Institucional tienes el compromiso de:
1. Garantizar la igualdad de oportunidades en la selección del
personal académico y en la designación y contratación de empleados y trabajadores.
2. Generar información desagregada que permita identificar características de identidad y condiciones socioeconómicas del personal académico, empleados y trabajadores de la institución, susceptibles de generar discriminación, con la finalidad de garantizar la inclusión.
5. Hacer un buen uso de las baterías sanitarias, lavamanos y suministros de aseo, para mantener los baños de la institución funcionales, limpios y en buen estado.
6. Participar y colaborar activamente en los procesos de autoevaluación institucional de carreras, programas y procesos académicos-administrativos, promovidos por la institución para identificar fortalezas y debilidades que permitan tomar decisiones para mejorar y asegurar la calidad institucional.
7. Desarrollar las actividades inherentes al ejercicio del cargo que desempeña en el marco de los procesos institucionales definidos.
8. Hacer un buen uso de los servicios de atención médica, odontológica y psicológica de la institución.
9. Colaborar en el adecuado uso y conservación de espacios polifuncionales destinados para el desarrollo de actividades culturales, deportivas, sociales y recreativas, así como también los espacios verdes y espacios de expendio de comidas de la institución.
10. Velar por el respeto entre los miembros de la comunidad universitaria, principalmente hacia los grupos históricamente excluidos.
DisposicionesGenerales para
el PersonalAdministrativo
1. Hacer un adecuado uso de la infraestructura y equipos tecnológicos implementados en los espacios de trabajo de la institución, necesarios para el desarrollo de las actividades cotidianas.
2. Mantener el aseo y el orden en los espacios de trabajo.
3. No cambiar la ubicación de los bienes y equipos tecnológicos de los espacios de trabajo, sin el consentimiento previo de los custodios, para mantener un control adecuado de los bienes de la institución.
4. No modificar la asignación oficial de los espacios institucionales, sin el consentimiento previo de la Dirección Administrativa e informes favorables de la Coordinación de Gestión de Infraestructura y Mantenimiento y la Dirección de Tecnologías de la Información y Comunicación.
Si formas parte del equipo de trabajo de la COORDINACIÓN DE BIENESTAR ESTUDIANTIL Y UNIVERSITARIO, recuerda que para el Proceso de Acreditación Institucional tienes el compromiso de:
1. Generar información desagregada que permita identificar características de identidad y condiciones socioeconómicas de los estudiantes de la institución, susceptibles de generar discriminación, con la finalidad de garantizar la inclusión.
2. Otorgar becas y ayudas económicas a por lo menos el 10% de la totalidad de los estudiantes de la UNACH tomando en cuenta las diversas condiciones y ámbitos en los que los estudiantes pueden destacarse y de acuerdo con la LOES.
11. Mantener actualizada la información requerida en el Sistema de Gestión de Talento Humano (UNACH Virtual).
12. Demostrar el compromiso con nuestra noble institución:
• Ejerciendo su puesto en forma regular, puntual y continua, con eficiencia y eficacia, en el lugar, horario y condiciones determinadas por la institución.
• Utilizando adecuadamente los uniformes de la institución de acuerdo al cronograma determinado por la autoridad pertinente.
• Cumpliendo puntualmente con los horarios de trabajo establecidos para satisfacer necesidades específicas de servicio.
• Velando por los intereses de la institución, así como por la conservación de los bienes que integran su patrimonio.
• Procurando educación, colaboración y cortesía en las relaciones con el público, sus superiores, compañeros y colaboradores.
• Participando en los cursos de capacitación y perfeccionamiento autorizados por la institución, al igual que compartiendo los conocimiento y experiencias adquiridas con el personal.
Si formas parte del equipo de la DIRECCIÓN DE PLANIFICACIÓN INSTITUCIONAL es importante que conozcas que el CACES concibe a la PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA Y OPERATIVA como importantes instrumentos de gestión dentro de las universidades y escuelas politécnicas, ya que permiten orientar la gestión de las funciones sustantivas (docencia, investigación y vinculación con la sociedad) y las actividades institucionales, en coherencia con el modelo educativo y con la participación activa de la comunidad universitaria; con este antecedente es fundamental cumplir con los siguientes compromisos:
1. Capacitar a los miembros de la comunidad universitaria en temas de planificación, seguimiento y control de la gestión institucional.
Estamos atravesando el proceso más importante para nuestra evolución, por ello la Dirección de Evaluación para el Aseguramiento de la Calidad Institucional ha elaborado la presente guía, previo al proceso de evaluación externa con fines de acreditación a llevarse a cabo por el Consejo de Aseguramiento de la Calidad de la Educación Superior (CACES). Esta guía está dirigida a administrativos y servidores e indica las acciones más importantes a considerarse dentro de las funciones sustantivas de Docencia, Investigación, Vinculación con la Sociedad y Condiciones Institucionales.
A la Unach la sentimos de verdad, por eso todos en equipo, trabajando en familia alcanzaremos este gran objetivo en común: LA ACREDITACIÓN INSTITUCIONAL.
Si formas parte del equipo de trabajo de la COORDINACIÓN DE INFRAESTRUCTURA Y MANTENIMIENTO, recuerda que para el Proceso de Acreditación Institucional tienes el compromiso de:
1. Planificar y dar seguimiento a la construcción, equipamiento, mantenimiento de la infraestructura institucional para el desarrollo de las actividades académicas y administrativas, garantizando el cumplimiento de criterios de accesibilidad universal.
2. Planificar y ejecutar el sistema de mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones físicas, bienes muebles e inmuebles.
3. Planificar y controlar el uso óptimo del espacio físico de las dependencias académicas y administrativas y coordinar la ejecución de las adecuaciones que se requieran.
4. Administrar y fiscalizar la ejecución de contratos de bienes servicios y obras, con estricto cumplimiento de sus cláusulas, programas, especificaciones técnicas, cronogramas, plazos y costos previstos, de conformidad a la normativa legal vigente y lo estipulado en los contratos.
5. Cumplir con lo dispuesto en el Reglamento del Departamento de Infraestructura, Equipamiento y Mantenimiento y el Reglamento Orgánico de Gestión Organizacional por Procesos de la Universidad Nacional de Chimborazo.
4. Diseñar planes de prevención, recuperación o contingencia en caso de daños en equipos, información o servicios tecnológicos de la Universidad.
5. Desarrollar y administrar aplicaciones informáticas que automaticen los procesos institucionales académicos, administrativos o de investigación.
6. Capacitar y brindar soporte técnico a los usuarios de los sistemas de información Institucionales.
7. Cumplir con lo dispuesto en el Reglamento Orgánico de Gestión Organizacional por Procesos de la Universidad Nacional de Chimborazo.
Si formas parte del equipo de trabajo de la Coordinación de Gestión de Biblioteca, recuerda que para el Proceso de Acreditación Institucional tienes el compromiso de:
1. Poner a disposición de la Comunidad Universitaria y de la sociedad los recursos documentales de información físicos, digitales y en formatos de accesibilidad universal, procurando educación, colaboración y cortesía en las relaciones con el público y los todos los miembros de la institución.
2. Propiciar un ambiente apropiado para el estudio, garantizando la disponibilidad de espacios de trabajo, conectividad a internet, conexiones eléctricas funcionales, adecuada iluminación y la accesibilidad universal.
3. Promover el uso de los servicios de bibliotecas en la docencia, estudio, investigación y vinculación con la sociedad.
4. Capacitar sobre uso y manejo del fondo bibliográfico (Formación y/o Educación de Usuarios)
5. Prestar los servicios de la colección digital y en línea, como instrumento para mejorar la enseñanza y la investigación.
6. Cumplir con lo dispuesto en el Reglamento de Bibliotecas de la Universidad Nacional de Chimborazo y el Reglamento Orgánico de Gestión Organizacional por Procesos de la Universidad Nacional de Chimborazo.
Si formas parte del equipo de trabajo de la COORDINACIÓN DE GESTIÓN DE LA CALIDAD, recuerda que para el Proceso de Acreditación Institucional tienes el compromiso de:
1. Generar y proponer políticas, proyectos, reglamentos, procedimientos, prácticas, directrices y demás normativa para la Gestión de la Calidad Institucional.
2. Conducir y dar seguimiento a la planificación, operación, evaluación y mejora continua de los procesos académicos y administrativos en torno a la gestión de la calidad institucional.
3. Realizar auditorías internas o solicitar auditorías externas del sistema de gestión de calidad institucional.
4. Cumplir con lo dispuesto en el Reglamento Orgánico de Gestión Organizacional por Procesos de la Universidad Nacional de Chimborazo.
Si formas parte del equipo de trabajo de la DIRECCIÓN DE EVALUACIÓN PARA EL ASEGURAMIENTO DE LA CALIDAD INSTITUCIONAL, recuerda que para el Proceso de Acreditación Institucional tienes el compromiso de:
1. Planificar, articular y ejecutar la evaluación interna institucional, de carreras y programas, en relación con los modelos de evaluación establecidos por los organismos de control de la educación superior, mediante la aplicación de metodologías e instrumentos, con la finalidad de mejorar y asegurar la calidad de la educación en la institución.
2. Determinar las condiciones de funcionamiento académico - administrativo de la Universidad Nacional de Chimborazo, de sus carreras y programas, para desarrollar procesos y acciones permanentes de mejoramiento y aseguramiento de la calidad académica y de la eficiencia institucional.
3. Mejorar los sistemas de manejo de información y comunicación de la Universidad Nacional de Chimborazo, que permitan un adecuado desarrollo de los procesos de evaluación.
4. Promover y contribuir en el desarrollo de una cultura de evaluación, así como una mentalidad de eficiencia y calidad en todos los actores de la Universidad Nacional de Chimborazo.
5. Cumplir con lo dispuesto en el Reglamento de Gestión de la Evaluación para el Aseguramiento de la Calidad Institucional. y el Reglamento Orgánico de Gestión Organizacional por Procesos de la Universidad Nacional de Chimborazo.
Si formas parte del equipo de trabajo de la COORDINACIÓN DE BIENESTAR ESTUDIANTIL Y UNIVERSITARIO, recuerda que para el Proceso de Acreditación Institucional tienes el compromiso de:
1. Generar políticas, normativas o procedimiento encaminados a promover los derechos, prevenir la discriminación y garantizar el bienestar de los estudiantes.
2. Brindar y difundir a la comunidad universitaria los servicios de orientación vocacional y profesional, becas, ayudas económicas, servicios asistenciales y otros.
3. Brindar orientación psicológica a los estudiantes que lo requieran e identificar a los alumnos con dificultades académicas.
4. Facilitar la búsqueda de soluciones a las dificultades que se presenten en el proceso de enseñanza — aprendizaje, dentro de un clima de armonía y entendimiento, velando por el respeto a los derechos de los estudiantes de la UNACH.
5. Garantizar que los estudiantes de la UNACH cuenten con un seguro de vida y accidentes personales.
6. Monitorear los servicios de Bienestar otorgados a la comunidad Universitaria.
7. Garantizar el cumplimiento de criterios de accesibilidad universal en los espacios físicos polifuncionales destinados para el desarrollo de actividades culturales, deportivas, sociales y recreativas.
8. Garantizar que los espacios institucionales de expendio de alimentos cuenten con todos los permisos de funcionamiento vigentes y reúnan las condiciones de higiene necesarias.
9. Implementar programas y proyectos de información, prevención y control del uso de drogas, bebidas alcohólicas, cigarrillos y derivados del tabaco; así como coordinar con los organismos competentes para el tratamiento y rehabilitación de las adicciones en el marco de los planes nacionales.
10. Proponer el protocolo de prevención y actuación y acompañamiento en caso de acoso sexual, bullying, discriminación y violencia basada en género, orientación sexual, incluyendo la discriminación apersonas con discapacidad, vigilar la correcta aplicación del mismo y brindar asistencia profesional.
11. Ejecutar programas y proyectos encaminados a la prevención de violencia de género, acoso, bullying y otras.
12. Cumplir con lo dispuesto en el Reglamento de la Coordinación de Gestión de Bienestar Estudiantil y Universitario y el Reglamento Orgánico de Gestión Organizacional por Procesos de la Universidad Nacional de Chimborazo.
Si formas parte del equipo de trabajo de la COORDINACIÓN DE GESTIÓN INTEGRAL DE RIESGOS, SEGURIDAD, AMBIENTE Y SALUD EN EL TRABAJO, recuerda que para el Proceso de Acreditación Institucional tienes el compromiso de:
1. Vigilar la aplicación y cumplimiento de la política y Reglamento
Interno de Higiene y Seguridad en el Trabajo, en todos los espacios institucionales.
2. Cumplir con lo dispuesto en el Reglamento Orgánico de Gestión Organizacional por Procesos de la Universidad Nacional de Chimborazo.
2. Establecer de procedimientos y metodologías para la elaboración, seguimiento y evaluación de la planificación estratégica, táctica y operativa de la institución.
3. Coordinar y asesorar el proceso de planificación estratégica, táctica y operativa de todas la unidades académicas y administrativas de la Universidad Nacional de Chimborazo.
4. Promover la participación efectiva de la comunidad universitaria en todo el ciclo de la planeación estratégica y operativa institucional, incluida la difusión e implementación.
5. Integrar en la planificación estratégica y operativa los hallazgos de los procesos de autoevaluación, evaluaciones externas, estudios de pertinencia o resultados de diagnósticos institucionales.
6. Realizar el seguimiento semestral y la evaluación anual de la planificación estratégica y operativa.
7. Cumplir con lo dispuesto en la Normativa del Sistema de Planificación y el Reglamento Orgánico de Gestión Organizacional por Procesos de la Universidad Nacional de Chimborazo.
Si formas parte del equipo de trabajo de la DIRECCIÓN DE TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN, recuerda que para el Proceso de Acreditación Institucional tienes el compromiso de:
1. Dotar a los espacios de trabajo institucionales del equipamiento
tecnológico y conectividad a internet, requerida para el desarrollo de actividades académicas y administrativas
2. Administrar, gestionar y brindar soporte a la infraestructura de redes y comunicaciones y a los servicios que se proveen a través de los mismos (internet, servicio telefónico, sistemas informáticos institucionales, entre otros), con la finalidad de garantizar disponibilidad, confidencialidad e integridad de los sistemas de información.
3. Elaborar, aprobar y ejecutar el plan de mantenimiento de hardware y software institucional.
Si formas parte de los SERVIDORES que ejercen funciones secretariales, manejo de documentos o información oficial de la institución, recuerda que para el Proceso de Acreditación Institucional tienes el compromiso de:
1. Atender al público con respeto y amabilidad.
2. Ordenar el archivo documental y electrónico de la dependencia, proceso o subproceso donde presta sus servicios.
3. Contribuir con la buena conservación, incremento y administración del Patrimonio Documental Institucional.
4. Apoyar a la institución con la organización y uso adecuado de los archivos que contengan documentos de importancia institucional.
5. Cumplir con lo dispuesto en el Reglamento que regula la recepción, trámite, despacho, archivo y custodia de los documentos y el Reglamento interno de administración del talento humano de la Universidad Nacional de Chimborazo.
Si formas parte del equipo de trabajo de la COORDINACIÓN DE SERVICIO INTEGRADO DE SALUD UNIVERSITARIA, recuerda que para el Proceso de Acreditación Institucional tienes el compromiso de:
1. Brindar y difundir los servicios de atención médica, odontológica, de laboratorio clínico, terapia física y psicología clínica, en las áreas de consulta externa y emergencia.
2. Atender los requerimientos técnicos, profesionales y operativos que requiera la Coordinación Integral de Riesgos, Seguridad, Ambiente y Salud en el Trabajo; así como la Coordinación de Gestión de Bienestar Estudiantil y Universitario.
3. Cumplir con lo dispuesto en el Reglamento Orgánico de Gestión Organizacional por Procesos de la Universidad Nacional de Chimborazo.
Igualdad deOportunidades
Si formas parte del equipo de trabajo de:
• COORDINACIÓN DE ADMISIÓN Y NIVELACIÓN• DIRECCIÓN ACADÉMICA
• DIRECCIÓN DE INVESTIGACIÓN• DIRECCIÓN DE VINCULACIÓN SON LA SOCIEDAD
Recuerda que para el Proceso de Acreditación Institucional tienes el compromiso de garantizar la igualdad de oportunidades
en el acceso, permanencia y titulación del estudiantado.
Si formas parte del equipo de trabajo de la DIRECCIÓN DE ADMINISTRACIÓN DE TALENTO HUMANO, recuerda que para el Proceso de Acreditación Institucional tienes el compromiso de:
1. Garantizar la igualdad de oportunidades en la selección del
personal académico y en la designación y contratación de empleados y trabajadores.
2. Generar información desagregada que permita identificar características de identidad y condiciones socioeconómicas del personal académico, empleados y trabajadores de la institución, susceptibles de generar discriminación, con la finalidad de garantizar la inclusión.
5. Hacer un buen uso de las baterías sanitarias, lavamanos y suministros de aseo, para mantener los baños de la institución funcionales, limpios y en buen estado.
6. Participar y colaborar activamente en los procesos de autoevaluación institucional de carreras, programas y procesos académicos-administrativos, promovidos por la institución para identificar fortalezas y debilidades que permitan tomar decisiones para mejorar y asegurar la calidad institucional.
7. Desarrollar las actividades inherentes al ejercicio del cargo que desempeña en el marco de los procesos institucionales definidos.
8. Hacer un buen uso de los servicios de atención médica, odontológica y psicológica de la institución.
9. Colaborar en el adecuado uso y conservación de espacios polifuncionales destinados para el desarrollo de actividades culturales, deportivas, sociales y recreativas, así como también los espacios verdes y espacios de expendio de comidas de la institución.
10. Velar por el respeto entre los miembros de la comunidad universitaria, principalmente hacia los grupos históricamente excluidos.
DisposicionesGenerales para
el PersonalAdministrativo
1. Hacer un adecuado uso de la infraestructura y equipos tecnológicos implementados en los espacios de trabajo de la institución, necesarios para el desarrollo de las actividades cotidianas.
2. Mantener el aseo y el orden en los espacios de trabajo.
3. No cambiar la ubicación de los bienes y equipos tecnológicos de los espacios de trabajo, sin el consentimiento previo de los custodios, para mantener un control adecuado de los bienes de la institución.
4. No modificar la asignación oficial de los espacios institucionales, sin el consentimiento previo de la Dirección Administrativa e informes favorables de la Coordinación de Gestión de Infraestructura y Mantenimiento y la Dirección de Tecnologías de la Información y Comunicación.
Si formas parte del equipo de trabajo de la COORDINACIÓN DE BIENESTAR ESTUDIANTIL Y UNIVERSITARIO, recuerda que para el Proceso de Acreditación Institucional tienes el compromiso de:
1. Generar información desagregada que permita identificar características de identidad y condiciones socioeconómicas de los estudiantes de la institución, susceptibles de generar discriminación, con la finalidad de garantizar la inclusión.
2. Otorgar becas y ayudas económicas a por lo menos el 10% de la totalidad de los estudiantes de la UNACH tomando en cuenta las diversas condiciones y ámbitos en los que los estudiantes pueden destacarse y de acuerdo con la LOES.
11. Mantener actualizada la información requerida en el Sistema de Gestión de Talento Humano (UNACH Virtual).
12. Demostrar el compromiso con nuestra noble institución:
• Ejerciendo su puesto en forma regular, puntual y continua, con eficiencia y eficacia, en el lugar, horario y condiciones determinadas por la institución.
• Utilizando adecuadamente los uniformes de la institución de acuerdo al cronograma determinado por la autoridad pertinente.
• Cumpliendo puntualmente con los horarios de trabajo establecidos para satisfacer necesidades específicas de servicio.
• Velando por los intereses de la institución, así como por la conservación de los bienes que integran su patrimonio.
• Procurando educación, colaboración y cortesía en las relaciones con el público, sus superiores, compañeros y colaboradores.
• Participando en los cursos de capacitación y perfeccionamiento autorizados por la institución, al igual que compartiendo los conocimiento y experiencias adquiridas con el personal.
Si formas parte del equipo de la DIRECCIÓN DE PLANIFICACIÓN INSTITUCIONAL es importante que conozcas que el CACES concibe a la PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA Y OPERATIVA como importantes instrumentos de gestión dentro de las universidades y escuelas politécnicas, ya que permiten orientar la gestión de las funciones sustantivas (docencia, investigación y vinculación con la sociedad) y las actividades institucionales, en coherencia con el modelo educativo y con la participación activa de la comunidad universitaria; con este antecedente es fundamental cumplir con los siguientes compromisos:
1. Capacitar a los miembros de la comunidad universitaria en temas de planificación, seguimiento y control de la gestión institucional.
Si formas parte del equipo de trabajo de la COORDINACIÓN DE INFRAESTRUCTURA Y MANTENIMIENTO, recuerda que para el Proceso de Acreditación Institucional tienes el compromiso de:
1. Planificar y dar seguimiento a la construcción, equipamiento, mantenimiento de la infraestructura institucional para el desarrollo de las actividades académicas y administrativas, garantizando el cumplimiento de criterios de accesibilidad universal.
2. Planificar y ejecutar el sistema de mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones físicas, bienes muebles e inmuebles.
3. Planificar y controlar el uso óptimo del espacio físico de las dependencias académicas y administrativas y coordinar la ejecución de las adecuaciones que se requieran.
4. Administrar y fiscalizar la ejecución de contratos de bienes servicios y obras, con estricto cumplimiento de sus cláusulas, programas, especificaciones técnicas, cronogramas, plazos y costos previstos, de conformidad a la normativa legal vigente y lo estipulado en los contratos.
5. Cumplir con lo dispuesto en el Reglamento del Departamento de Infraestructura, Equipamiento y Mantenimiento y el Reglamento Orgánico de Gestión Organizacional por Procesos de la Universidad Nacional de Chimborazo.
4. Diseñar planes de prevención, recuperación o contingencia en caso de daños en equipos, información o servicios tecnológicos de la Universidad.
5. Desarrollar y administrar aplicaciones informáticas que automaticen los procesos institucionales académicos, administrativos o de investigación.
6. Capacitar y brindar soporte técnico a los usuarios de los sistemas de información Institucionales.
7. Cumplir con lo dispuesto en el Reglamento Orgánico de Gestión Organizacional por Procesos de la Universidad Nacional de Chimborazo.
Si formas parte del equipo de trabajo de la Coordinación de Gestión de Biblioteca, recuerda que para el Proceso de Acreditación Institucional tienes el compromiso de:
1. Poner a disposición de la Comunidad Universitaria y de la sociedad los recursos documentales de información físicos, digitales y en formatos de accesibilidad universal, procurando educación, colaboración y cortesía en las relaciones con el público y los todos los miembros de la institución.
2. Propiciar un ambiente apropiado para el estudio, garantizando la disponibilidad de espacios de trabajo, conectividad a internet, conexiones eléctricas funcionales, adecuada iluminación y la accesibilidad universal.
3. Promover el uso de los servicios de bibliotecas en la docencia, estudio, investigación y vinculación con la sociedad.
4. Capacitar sobre uso y manejo del fondo bibliográfico (Formación y/o Educación de Usuarios)
5. Prestar los servicios de la colección digital y en línea, como instrumento para mejorar la enseñanza y la investigación.
6. Cumplir con lo dispuesto en el Reglamento de Bibliotecas de la Universidad Nacional de Chimborazo y el Reglamento Orgánico de Gestión Organizacional por Procesos de la Universidad Nacional de Chimborazo.
Si formas parte del equipo de trabajo de la COORDINACIÓN DE GESTIÓN DE LA CALIDAD, recuerda que para el Proceso de Acreditación Institucional tienes el compromiso de:
1. Generar y proponer políticas, proyectos, reglamentos, procedimientos, prácticas, directrices y demás normativa para la Gestión de la Calidad Institucional.
2. Conducir y dar seguimiento a la planificación, operación, evaluación y mejora continua de los procesos académicos y administrativos en torno a la gestión de la calidad institucional.
3. Realizar auditorías internas o solicitar auditorías externas del sistema de gestión de calidad institucional.
4. Cumplir con lo dispuesto en el Reglamento Orgánico de Gestión Organizacional por Procesos de la Universidad Nacional de Chimborazo.
Si formas parte del equipo de trabajo de la DIRECCIÓN DE EVALUACIÓN PARA EL ASEGURAMIENTO DE LA CALIDAD INSTITUCIONAL, recuerda que para el Proceso de Acreditación Institucional tienes el compromiso de:
1. Planificar, articular y ejecutar la evaluación interna institucional, de carreras y programas, en relación con los modelos de evaluación establecidos por los organismos de control de la educación superior, mediante la aplicación de metodologías e instrumentos, con la finalidad de mejorar y asegurar la calidad de la educación en la institución.
2. Determinar las condiciones de funcionamiento académico - administrativo de la Universidad Nacional de Chimborazo, de sus carreras y programas, para desarrollar procesos y acciones permanentes de mejoramiento y aseguramiento de la calidad académica y de la eficiencia institucional.
3. Mejorar los sistemas de manejo de información y comunicación de la Universidad Nacional de Chimborazo, que permitan un adecuado desarrollo de los procesos de evaluación.
4. Promover y contribuir en el desarrollo de una cultura de evaluación, así como una mentalidad de eficiencia y calidad en todos los actores de la Universidad Nacional de Chimborazo.
5. Cumplir con lo dispuesto en el Reglamento de Gestión de la Evaluación para el Aseguramiento de la Calidad Institucional. y el Reglamento Orgánico de Gestión Organizacional por Procesos de la Universidad Nacional de Chimborazo.
Si formas parte del equipo de trabajo de la COORDINACIÓN DE BIENESTAR ESTUDIANTIL Y UNIVERSITARIO, recuerda que para el Proceso de Acreditación Institucional tienes el compromiso de:
1. Generar políticas, normativas o procedimiento encaminados a promover los derechos, prevenir la discriminación y garantizar el bienestar de los estudiantes.
2. Brindar y difundir a la comunidad universitaria los servicios de orientación vocacional y profesional, becas, ayudas económicas, servicios asistenciales y otros.
3. Brindar orientación psicológica a los estudiantes que lo requieran e identificar a los alumnos con dificultades académicas.
4. Facilitar la búsqueda de soluciones a las dificultades que se presenten en el proceso de enseñanza — aprendizaje, dentro de un clima de armonía y entendimiento, velando por el respeto a los derechos de los estudiantes de la UNACH.
5. Garantizar que los estudiantes de la UNACH cuenten con un seguro de vida y accidentes personales.
6. Monitorear los servicios de Bienestar otorgados a la comunidad Universitaria.
7. Garantizar el cumplimiento de criterios de accesibilidad universal en los espacios físicos polifuncionales destinados para el desarrollo de actividades culturales, deportivas, sociales y recreativas.
8. Garantizar que los espacios institucionales de expendio de alimentos cuenten con todos los permisos de funcionamiento vigentes y reúnan las condiciones de higiene necesarias.
9. Implementar programas y proyectos de información, prevención y control del uso de drogas, bebidas alcohólicas, cigarrillos y derivados del tabaco; así como coordinar con los organismos competentes para el tratamiento y rehabilitación de las adicciones en el marco de los planes nacionales.
10. Proponer el protocolo de prevención y actuación y acompañamiento en caso de acoso sexual, bullying, discriminación y violencia basada en género, orientación sexual, incluyendo la discriminación apersonas con discapacidad, vigilar la correcta aplicación del mismo y brindar asistencia profesional.
11. Ejecutar programas y proyectos encaminados a la prevención de violencia de género, acoso, bullying y otras.
12. Cumplir con lo dispuesto en el Reglamento de la Coordinación de Gestión de Bienestar Estudiantil y Universitario y el Reglamento Orgánico de Gestión Organizacional por Procesos de la Universidad Nacional de Chimborazo.
Si formas parte del equipo de trabajo de la COORDINACIÓN DE GESTIÓN INTEGRAL DE RIESGOS, SEGURIDAD, AMBIENTE Y SALUD EN EL TRABAJO, recuerda que para el Proceso de Acreditación Institucional tienes el compromiso de:
1. Vigilar la aplicación y cumplimiento de la política y Reglamento
Interno de Higiene y Seguridad en el Trabajo, en todos los espacios institucionales.
2. Cumplir con lo dispuesto en el Reglamento Orgánico de Gestión Organizacional por Procesos de la Universidad Nacional de Chimborazo.
2. Establecer de procedimientos y metodologías para la elaboración, seguimiento y evaluación de la planificación estratégica, táctica y operativa de la institución.
3. Coordinar y asesorar el proceso de planificación estratégica, táctica y operativa de todas la unidades académicas y administrativas de la Universidad Nacional de Chimborazo.
4. Promover la participación efectiva de la comunidad universitaria en todo el ciclo de la planeación estratégica y operativa institucional, incluida la difusión e implementación.
5. Integrar en la planificación estratégica y operativa los hallazgos de los procesos de autoevaluación, evaluaciones externas, estudios de pertinencia o resultados de diagnósticos institucionales.
6. Realizar el seguimiento semestral y la evaluación anual de la planificación estratégica y operativa.
7. Cumplir con lo dispuesto en la Normativa del Sistema de Planificación y el Reglamento Orgánico de Gestión Organizacional por Procesos de la Universidad Nacional de Chimborazo.
Si formas parte del equipo de trabajo de la DIRECCIÓN DE TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN, recuerda que para el Proceso de Acreditación Institucional tienes el compromiso de:
1. Dotar a los espacios de trabajo institucionales del equipamiento
tecnológico y conectividad a internet, requerida para el desarrollo de actividades académicas y administrativas
2. Administrar, gestionar y brindar soporte a la infraestructura de redes y comunicaciones y a los servicios que se proveen a través de los mismos (internet, servicio telefónico, sistemas informáticos institucionales, entre otros), con la finalidad de garantizar disponibilidad, confidencialidad e integridad de los sistemas de información.
3. Elaborar, aprobar y ejecutar el plan de mantenimiento de hardware y software institucional.
Si formas parte de los SERVIDORES que ejercen funciones secretariales, manejo de documentos o información oficial de la institución, recuerda que para el Proceso de Acreditación Institucional tienes el compromiso de:
1. Atender al público con respeto y amabilidad.
2. Ordenar el archivo documental y electrónico de la dependencia, proceso o subproceso donde presta sus servicios.
3. Contribuir con la buena conservación, incremento y administración del Patrimonio Documental Institucional.
4. Apoyar a la institución con la organización y uso adecuado de los archivos que contengan documentos de importancia institucional.
5. Cumplir con lo dispuesto en el Reglamento que regula la recepción, trámite, despacho, archivo y custodia de los documentos y el Reglamento interno de administración del talento humano de la Universidad Nacional de Chimborazo.
Si formas parte del equipo de trabajo de la COORDINACIÓN DE SERVICIO INTEGRADO DE SALUD UNIVERSITARIA, recuerda que para el Proceso de Acreditación Institucional tienes el compromiso de:
1. Brindar y difundir los servicios de atención médica, odontológica, de laboratorio clínico, terapia física y psicología clínica, en las áreas de consulta externa y emergencia.
2. Atender los requerimientos técnicos, profesionales y operativos que requiera la Coordinación Integral de Riesgos, Seguridad, Ambiente y Salud en el Trabajo; así como la Coordinación de Gestión de Bienestar Estudiantil y Universitario.
3. Cumplir con lo dispuesto en el Reglamento Orgánico de Gestión Organizacional por Procesos de la Universidad Nacional de Chimborazo.
¿Qué debohacer como
para ser parte de la?ACREDITACIÓN
ADMINISTRATIVOY SERVIDOR
Igualdad deOportunidades
Si formas parte del equipo de trabajo de:
• COORDINACIÓN DE ADMISIÓN Y NIVELACIÓN• DIRECCIÓN ACADÉMICA
• DIRECCIÓN DE INVESTIGACIÓN• DIRECCIÓN DE VINCULACIÓN SON LA SOCIEDAD
Recuerda que para el Proceso de Acreditación Institucional tienes el compromiso de garantizar la igualdad de oportunidades
en el acceso, permanencia y titulación del estudiantado.
Si formas parte del equipo de trabajo de la DIRECCIÓN DE ADMINISTRACIÓN DE TALENTO HUMANO, recuerda que para el Proceso de Acreditación Institucional tienes el compromiso de:
1. Garantizar la igualdad de oportunidades en la selección del
personal académico y en la designación y contratación de empleados y trabajadores.
2. Generar información desagregada que permita identificar características de identidad y condiciones socioeconómicas del personal académico, empleados y trabajadores de la institución, susceptibles de generar discriminación, con la finalidad de garantizar la inclusión.
5. Hacer un buen uso de las baterías sanitarias, lavamanos y suministros de aseo, para mantener los baños de la institución funcionales, limpios y en buen estado.
6. Participar y colaborar activamente en los procesos de autoevaluación institucional de carreras, programas y procesos académicos-administrativos, promovidos por la institución para identificar fortalezas y debilidades que permitan tomar decisiones para mejorar y asegurar la calidad institucional.
7. Desarrollar las actividades inherentes al ejercicio del cargo que desempeña en el marco de los procesos institucionales definidos.
8. Hacer un buen uso de los servicios de atención médica, odontológica y psicológica de la institución.
9. Colaborar en el adecuado uso y conservación de espacios polifuncionales destinados para el desarrollo de actividades culturales, deportivas, sociales y recreativas, así como también los espacios verdes y espacios de expendio de comidas de la institución.
10. Velar por el respeto entre los miembros de la comunidad universitaria, principalmente hacia los grupos históricamente excluidos.
DisposicionesGenerales para
el PersonalAdministrativo
1. Hacer un adecuado uso de la infraestructura y equipos tecnológicos implementados en los espacios de trabajo de la institución, necesarios para el desarrollo de las actividades cotidianas.
2. Mantener el aseo y el orden en los espacios de trabajo.
3. No cambiar la ubicación de los bienes y equipos tecnológicos de los espacios de trabajo, sin el consentimiento previo de los custodios, para mantener un control adecuado de los bienes de la institución.
4. No modificar la asignación oficial de los espacios institucionales, sin el consentimiento previo de la Dirección Administrativa e informes favorables de la Coordinación de Gestión de Infraestructura y Mantenimiento y la Dirección de Tecnologías de la Información y Comunicación.
Si formas parte del equipo de trabajo de la COORDINACIÓN DE BIENESTAR ESTUDIANTIL Y UNIVERSITARIO, recuerda que para el Proceso de Acreditación Institucional tienes el compromiso de:
1. Generar información desagregada que permita identificar características de identidad y condiciones socioeconómicas de los estudiantes de la institución, susceptibles de generar discriminación, con la finalidad de garantizar la inclusión.
2. Otorgar becas y ayudas económicas a por lo menos el 10% de la totalidad de los estudiantes de la UNACH tomando en cuenta las diversas condiciones y ámbitos en los que los estudiantes pueden destacarse y de acuerdo con la LOES.
11. Mantener actualizada la información requerida en el Sistema de Gestión de Talento Humano (UNACH Virtual).
12. Demostrar el compromiso con nuestra noble institución:
• Ejerciendo su puesto en forma regular, puntual y continua, con eficiencia y eficacia, en el lugar, horario y condiciones determinadas por la institución.
• Utilizando adecuadamente los uniformes de la institución de acuerdo al cronograma determinado por la autoridad pertinente.
• Cumpliendo puntualmente con los horarios de trabajo establecidos para satisfacer necesidades específicas de servicio.
• Velando por los intereses de la institución, así como por la conservación de los bienes que integran su patrimonio.
• Procurando educación, colaboración y cortesía en las relaciones con el público, sus superiores, compañeros y colaboradores.
• Participando en los cursos de capacitación y perfeccionamiento autorizados por la institución, al igual que compartiendo los conocimiento y experiencias adquiridas con el personal.
Si formas parte del equipo de la DIRECCIÓN DE PLANIFICACIÓN INSTITUCIONAL es importante que conozcas que el CACES concibe a la PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA Y OPERATIVA como importantes instrumentos de gestión dentro de las universidades y escuelas politécnicas, ya que permiten orientar la gestión de las funciones sustantivas (docencia, investigación y vinculación con la sociedad) y las actividades institucionales, en coherencia con el modelo educativo y con la participación activa de la comunidad universitaria; con este antecedente es fundamental cumplir con los siguientes compromisos:
1. Capacitar a los miembros de la comunidad universitaria en temas de planificación, seguimiento y control de la gestión institucional.
4
Si formas parte del equipo de trabajo de la COORDINACIÓN DE INFRAESTRUCTURA Y MANTENIMIENTO, recuerda que para el Proceso de Acreditación Institucional tienes el compromiso de:
1. Planificar y dar seguimiento a la construcción, equipamiento, mantenimiento de la infraestructura institucional para el desarrollo de las actividades académicas y administrativas, garantizando el cumplimiento de criterios de accesibilidad universal.
2. Planificar y ejecutar el sistema de mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones físicas, bienes muebles e inmuebles.
3. Planificar y controlar el uso óptimo del espacio físico de las dependencias académicas y administrativas y coordinar la ejecución de las adecuaciones que se requieran.
4. Administrar y fiscalizar la ejecución de contratos de bienes servicios y obras, con estricto cumplimiento de sus cláusulas, programas, especificaciones técnicas, cronogramas, plazos y costos previstos, de conformidad a la normativa legal vigente y lo estipulado en los contratos.
5. Cumplir con lo dispuesto en el Reglamento del Departamento de Infraestructura, Equipamiento y Mantenimiento y el Reglamento Orgánico de Gestión Organizacional por Procesos de la Universidad Nacional de Chimborazo.
4. Diseñar planes de prevención, recuperación o contingencia en caso de daños en equipos, información o servicios tecnológicos de la Universidad.
5. Desarrollar y administrar aplicaciones informáticas que automaticen los procesos institucionales académicos, administrativos o de investigación.
6. Capacitar y brindar soporte técnico a los usuarios de los sistemas de información Institucionales.
7. Cumplir con lo dispuesto en el Reglamento Orgánico de Gestión Organizacional por Procesos de la Universidad Nacional de Chimborazo.
Si formas parte del equipo de trabajo de la Coordinación de Gestión de Biblioteca, recuerda que para el Proceso de Acreditación Institucional tienes el compromiso de:
1. Poner a disposición de la Comunidad Universitaria y de la sociedad los recursos documentales de información físicos, digitales y en formatos de accesibilidad universal, procurando educación, colaboración y cortesía en las relaciones con el público y los todos los miembros de la institución.
2. Propiciar un ambiente apropiado para el estudio, garantizando la disponibilidad de espacios de trabajo, conectividad a internet, conexiones eléctricas funcionales, adecuada iluminación y la accesibilidad universal.
3. Promover el uso de los servicios de bibliotecas en la docencia, estudio, investigación y vinculación con la sociedad.
4. Capacitar sobre uso y manejo del fondo bibliográfico (Formación y/o Educación de Usuarios)
5. Prestar los servicios de la colección digital y en línea, como instrumento para mejorar la enseñanza y la investigación.
6. Cumplir con lo dispuesto en el Reglamento de Bibliotecas de la Universidad Nacional de Chimborazo y el Reglamento Orgánico de Gestión Organizacional por Procesos de la Universidad Nacional de Chimborazo.
Si formas parte del equipo de trabajo de la COORDINACIÓN DE GESTIÓN DE LA CALIDAD, recuerda que para el Proceso de Acreditación Institucional tienes el compromiso de:
1. Generar y proponer políticas, proyectos, reglamentos, procedimientos, prácticas, directrices y demás normativa para la Gestión de la Calidad Institucional.
2. Conducir y dar seguimiento a la planificación, operación, evaluación y mejora continua de los procesos académicos y administrativos en torno a la gestión de la calidad institucional.
3. Realizar auditorías internas o solicitar auditorías externas del sistema de gestión de calidad institucional.
4. Cumplir con lo dispuesto en el Reglamento Orgánico de Gestión Organizacional por Procesos de la Universidad Nacional de Chimborazo.
Si formas parte del equipo de trabajo de la DIRECCIÓN DE EVALUACIÓN PARA EL ASEGURAMIENTO DE LA CALIDAD INSTITUCIONAL, recuerda que para el Proceso de Acreditación Institucional tienes el compromiso de:
1. Planificar, articular y ejecutar la evaluación interna institucional, de carreras y programas, en relación con los modelos de evaluación establecidos por los organismos de control de la educación superior, mediante la aplicación de metodologías e instrumentos, con la finalidad de mejorar y asegurar la calidad de la educación en la institución.
2. Determinar las condiciones de funcionamiento académico - administrativo de la Universidad Nacional de Chimborazo, de sus carreras y programas, para desarrollar procesos y acciones permanentes de mejoramiento y aseguramiento de la calidad académica y de la eficiencia institucional.
3. Mejorar los sistemas de manejo de información y comunicación de la Universidad Nacional de Chimborazo, que permitan un adecuado desarrollo de los procesos de evaluación.
4. Promover y contribuir en el desarrollo de una cultura de evaluación, así como una mentalidad de eficiencia y calidad en todos los actores de la Universidad Nacional de Chimborazo.
5. Cumplir con lo dispuesto en el Reglamento de Gestión de la Evaluación para el Aseguramiento de la Calidad Institucional. y el Reglamento Orgánico de Gestión Organizacional por Procesos de la Universidad Nacional de Chimborazo.
Si formas parte del equipo de trabajo de la COORDINACIÓN DE BIENESTAR ESTUDIANTIL Y UNIVERSITARIO, recuerda que para el Proceso de Acreditación Institucional tienes el compromiso de:
1. Generar políticas, normativas o procedimiento encaminados a promover los derechos, prevenir la discriminación y garantizar el bienestar de los estudiantes.
2. Brindar y difundir a la comunidad universitaria los servicios de orientación vocacional y profesional, becas, ayudas económicas, servicios asistenciales y otros.
3. Brindar orientación psicológica a los estudiantes que lo requieran e identificar a los alumnos con dificultades académicas.
4. Facilitar la búsqueda de soluciones a las dificultades que se presenten en el proceso de enseñanza — aprendizaje, dentro de un clima de armonía y entendimiento, velando por el respeto a los derechos de los estudiantes de la UNACH.
5. Garantizar que los estudiantes de la UNACH cuenten con un seguro de vida y accidentes personales.
6. Monitorear los servicios de Bienestar otorgados a la comunidad Universitaria.
7. Garantizar el cumplimiento de criterios de accesibilidad universal en los espacios físicos polifuncionales destinados para el desarrollo de actividades culturales, deportivas, sociales y recreativas.
8. Garantizar que los espacios institucionales de expendio de alimentos cuenten con todos los permisos de funcionamiento vigentes y reúnan las condiciones de higiene necesarias.
9. Implementar programas y proyectos de información, prevención y control del uso de drogas, bebidas alcohólicas, cigarrillos y derivados del tabaco; así como coordinar con los organismos competentes para el tratamiento y rehabilitación de las adicciones en el marco de los planes nacionales.
10. Proponer el protocolo de prevención y actuación y acompañamiento en caso de acoso sexual, bullying, discriminación y violencia basada en género, orientación sexual, incluyendo la discriminación apersonas con discapacidad, vigilar la correcta aplicación del mismo y brindar asistencia profesional.
11. Ejecutar programas y proyectos encaminados a la prevención de violencia de género, acoso, bullying y otras.
12. Cumplir con lo dispuesto en el Reglamento de la Coordinación de Gestión de Bienestar Estudiantil y Universitario y el Reglamento Orgánico de Gestión Organizacional por Procesos de la Universidad Nacional de Chimborazo.
Si formas parte del equipo de trabajo de la COORDINACIÓN DE GESTIÓN INTEGRAL DE RIESGOS, SEGURIDAD, AMBIENTE Y SALUD EN EL TRABAJO, recuerda que para el Proceso de Acreditación Institucional tienes el compromiso de:
1. Vigilar la aplicación y cumplimiento de la política y Reglamento
Interno de Higiene y Seguridad en el Trabajo, en todos los espacios institucionales.
2. Cumplir con lo dispuesto en el Reglamento Orgánico de Gestión Organizacional por Procesos de la Universidad Nacional de Chimborazo.
2. Establecer de procedimientos y metodologías para la elaboración, seguimiento y evaluación de la planificación estratégica, táctica y operativa de la institución.
3. Coordinar y asesorar el proceso de planificación estratégica, táctica y operativa de todas la unidades académicas y administrativas de la Universidad Nacional de Chimborazo.
4. Promover la participación efectiva de la comunidad universitaria en todo el ciclo de la planeación estratégica y operativa institucional, incluida la difusión e implementación.
5. Integrar en la planificación estratégica y operativa los hallazgos de los procesos de autoevaluación, evaluaciones externas, estudios de pertinencia o resultados de diagnósticos institucionales.
6. Realizar el seguimiento semestral y la evaluación anual de la planificación estratégica y operativa.
7. Cumplir con lo dispuesto en la Normativa del Sistema de Planificación y el Reglamento Orgánico de Gestión Organizacional por Procesos de la Universidad Nacional de Chimborazo.
Si formas parte del equipo de trabajo de la DIRECCIÓN DE TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN, recuerda que para el Proceso de Acreditación Institucional tienes el compromiso de:
1. Dotar a los espacios de trabajo institucionales del equipamiento
tecnológico y conectividad a internet, requerida para el desarrollo de actividades académicas y administrativas
2. Administrar, gestionar y brindar soporte a la infraestructura de redes y comunicaciones y a los servicios que se proveen a través de los mismos (internet, servicio telefónico, sistemas informáticos institucionales, entre otros), con la finalidad de garantizar disponibilidad, confidencialidad e integridad de los sistemas de información.
3. Elaborar, aprobar y ejecutar el plan de mantenimiento de hardware y software institucional.
Si formas parte de los SERVIDORES que ejercen funciones secretariales, manejo de documentos o información oficial de la institución, recuerda que para el Proceso de Acreditación Institucional tienes el compromiso de:
1. Atender al público con respeto y amabilidad.
2. Ordenar el archivo documental y electrónico de la dependencia, proceso o subproceso donde presta sus servicios.
3. Contribuir con la buena conservación, incremento y administración del Patrimonio Documental Institucional.
4. Apoyar a la institución con la organización y uso adecuado de los archivos que contengan documentos de importancia institucional.
5. Cumplir con lo dispuesto en el Reglamento que regula la recepción, trámite, despacho, archivo y custodia de los documentos y el Reglamento interno de administración del talento humano de la Universidad Nacional de Chimborazo.
Si formas parte del equipo de trabajo de la COORDINACIÓN DE SERVICIO INTEGRADO DE SALUD UNIVERSITARIA, recuerda que para el Proceso de Acreditación Institucional tienes el compromiso de:
1. Brindar y difundir los servicios de atención médica, odontológica, de laboratorio clínico, terapia física y psicología clínica, en las áreas de consulta externa y emergencia.
2. Atender los requerimientos técnicos, profesionales y operativos que requiera la Coordinación Integral de Riesgos, Seguridad, Ambiente y Salud en el Trabajo; así como la Coordinación de Gestión de Bienestar Estudiantil y Universitario.
3. Cumplir con lo dispuesto en el Reglamento Orgánico de Gestión Organizacional por Procesos de la Universidad Nacional de Chimborazo.
Igualdad deOportunidades
Si formas parte del equipo de trabajo de:
• COORDINACIÓN DE ADMISIÓN Y NIVELACIÓN• DIRECCIÓN ACADÉMICA
• DIRECCIÓN DE INVESTIGACIÓN• DIRECCIÓN DE VINCULACIÓN SON LA SOCIEDAD
Recuerda que para el Proceso de Acreditación Institucional tienes el compromiso de garantizar la igualdad de oportunidades
en el acceso, permanencia y titulación del estudiantado.
Como
en el área deCONDICIONES
INSTITUCIONALESdebes:
ADMINISTRATIVOY SERVIDOR
PL
AN
IFIC
AC
IÓN
ES
TR
AT
ÉG
ICA
Y O
PE
RA
TIV
A
GU
ÍA P
AR
A E
L P
RO
CE
SO
DE
EV
ALU
AC
IÓN
EX
TE
RN
A C
ON
FIN
ES
DE
AC
RE
DIT
AC
IÓN
Si formas parte del equipo de trabajo de la DIRECCIÓN DE ADMINISTRACIÓN DE TALENTO HUMANO, recuerda que para el Proceso de Acreditación Institucional tienes el compromiso de:
1. Garantizar la igualdad de oportunidades en la selección del
personal académico y en la designación y contratación de empleados y trabajadores.
2. Generar información desagregada que permita identificar características de identidad y condiciones socioeconómicas del personal académico, empleados y trabajadores de la institución, susceptibles de generar discriminación, con la finalidad de garantizar la inclusión.
5. Hacer un buen uso de las baterías sanitarias, lavamanos y suministros de aseo, para mantener los baños de la institución funcionales, limpios y en buen estado.
6. Participar y colaborar activamente en los procesos de autoevaluación institucional de carreras, programas y procesos académicos-administrativos, promovidos por la institución para identificar fortalezas y debilidades que permitan tomar decisiones para mejorar y asegurar la calidad institucional.
7. Desarrollar las actividades inherentes al ejercicio del cargo que desempeña en el marco de los procesos institucionales definidos.
8. Hacer un buen uso de los servicios de atención médica, odontológica y psicológica de la institución.
9. Colaborar en el adecuado uso y conservación de espacios polifuncionales destinados para el desarrollo de actividades culturales, deportivas, sociales y recreativas, así como también los espacios verdes y espacios de expendio de comidas de la institución.
10. Velar por el respeto entre los miembros de la comunidad universitaria, principalmente hacia los grupos históricamente excluidos.
DisposicionesGenerales para
el PersonalAdministrativo
1. Hacer un adecuado uso de la infraestructura y equipos tecnológicos implementados en los espacios de trabajo de la institución, necesarios para el desarrollo de las actividades cotidianas.
2. Mantener el aseo y el orden en los espacios de trabajo.
3. No cambiar la ubicación de los bienes y equipos tecnológicos de los espacios de trabajo, sin el consentimiento previo de los custodios, para mantener un control adecuado de los bienes de la institución.
4. No modificar la asignación oficial de los espacios institucionales, sin el consentimiento previo de la Dirección Administrativa e informes favorables de la Coordinación de Gestión de Infraestructura y Mantenimiento y la Dirección de Tecnologías de la Información y Comunicación.
Si formas parte del equipo de trabajo de la COORDINACIÓN DE BIENESTAR ESTUDIANTIL Y UNIVERSITARIO, recuerda que para el Proceso de Acreditación Institucional tienes el compromiso de:
1. Generar información desagregada que permita identificar características de identidad y condiciones socioeconómicas de los estudiantes de la institución, susceptibles de generar discriminación, con la finalidad de garantizar la inclusión.
2. Otorgar becas y ayudas económicas a por lo menos el 10% de la totalidad de los estudiantes de la UNACH tomando en cuenta las diversas condiciones y ámbitos en los que los estudiantes pueden destacarse y de acuerdo con la LOES.
11. Mantener actualizada la información requerida en el Sistema de Gestión de Talento Humano (UNACH Virtual).
12. Demostrar el compromiso con nuestra noble institución:
• Ejerciendo su puesto en forma regular, puntual y continua, con eficiencia y eficacia, en el lugar, horario y condiciones determinadas por la institución.
• Utilizando adecuadamente los uniformes de la institución de acuerdo al cronograma determinado por la autoridad pertinente.
• Cumpliendo puntualmente con los horarios de trabajo establecidos para satisfacer necesidades específicas de servicio.
• Velando por los intereses de la institución, así como por la conservación de los bienes que integran su patrimonio.
• Procurando educación, colaboración y cortesía en las relaciones con el público, sus superiores, compañeros y colaboradores.
• Participando en los cursos de capacitación y perfeccionamiento autorizados por la institución, al igual que compartiendo los conocimiento y experiencias adquiridas con el personal.
Si formas parte del equipo de la DIRECCIÓN DE PLANIFICACIÓN INSTITUCIONAL es importante que conozcas que el CACES concibe a la PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA Y OPERATIVA como importantes instrumentos de gestión dentro de las universidades y escuelas politécnicas, ya que permiten orientar la gestión de las funciones sustantivas (docencia, investigación y vinculación con la sociedad) y las actividades institucionales, en coherencia con el modelo educativo y con la participación activa de la comunidad universitaria; con este antecedente es fundamental cumplir con los siguientes compromisos:
1. Capacitar a los miembros de la comunidad universitaria en temas de planificación, seguimiento y control de la gestión institucional.
5
Si formas parte del equipo de trabajo de la COORDINACIÓN DE INFRAESTRUCTURA Y MANTENIMIENTO, recuerda que para el Proceso de Acreditación Institucional tienes el compromiso de:
1. Planificar y dar seguimiento a la construcción, equipamiento, mantenimiento de la infraestructura institucional para el desarrollo de las actividades académicas y administrativas, garantizando el cumplimiento de criterios de accesibilidad universal.
2. Planificar y ejecutar el sistema de mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones físicas, bienes muebles e inmuebles.
3. Planificar y controlar el uso óptimo del espacio físico de las dependencias académicas y administrativas y coordinar la ejecución de las adecuaciones que se requieran.
4. Administrar y fiscalizar la ejecución de contratos de bienes servicios y obras, con estricto cumplimiento de sus cláusulas, programas, especificaciones técnicas, cronogramas, plazos y costos previstos, de conformidad a la normativa legal vigente y lo estipulado en los contratos.
5. Cumplir con lo dispuesto en el Reglamento del Departamento de Infraestructura, Equipamiento y Mantenimiento y el Reglamento Orgánico de Gestión Organizacional por Procesos de la Universidad Nacional de Chimborazo.
4. Diseñar planes de prevención, recuperación o contingencia en caso de daños en equipos, información o servicios tecnológicos de la Universidad.
5. Desarrollar y administrar aplicaciones informáticas que automaticen los procesos institucionales académicos, administrativos o de investigación.
6. Capacitar y brindar soporte técnico a los usuarios de los sistemas de información Institucionales.
7. Cumplir con lo dispuesto en el Reglamento Orgánico de Gestión Organizacional por Procesos de la Universidad Nacional de Chimborazo.
Si formas parte del equipo de trabajo de la Coordinación de Gestión de Biblioteca, recuerda que para el Proceso de Acreditación Institucional tienes el compromiso de:
1. Poner a disposición de la Comunidad Universitaria y de la sociedad los recursos documentales de información físicos, digitales y en formatos de accesibilidad universal, procurando educación, colaboración y cortesía en las relaciones con el público y los todos los miembros de la institución.
2. Propiciar un ambiente apropiado para el estudio, garantizando la disponibilidad de espacios de trabajo, conectividad a internet, conexiones eléctricas funcionales, adecuada iluminación y la accesibilidad universal.
3. Promover el uso de los servicios de bibliotecas en la docencia, estudio, investigación y vinculación con la sociedad.
4. Capacitar sobre uso y manejo del fondo bibliográfico (Formación y/o Educación de Usuarios)
5. Prestar los servicios de la colección digital y en línea, como instrumento para mejorar la enseñanza y la investigación.
6. Cumplir con lo dispuesto en el Reglamento de Bibliotecas de la Universidad Nacional de Chimborazo y el Reglamento Orgánico de Gestión Organizacional por Procesos de la Universidad Nacional de Chimborazo.
Si formas parte del equipo de trabajo de la COORDINACIÓN DE GESTIÓN DE LA CALIDAD, recuerda que para el Proceso de Acreditación Institucional tienes el compromiso de:
1. Generar y proponer políticas, proyectos, reglamentos, procedimientos, prácticas, directrices y demás normativa para la Gestión de la Calidad Institucional.
2. Conducir y dar seguimiento a la planificación, operación, evaluación y mejora continua de los procesos académicos y administrativos en torno a la gestión de la calidad institucional.
3. Realizar auditorías internas o solicitar auditorías externas del sistema de gestión de calidad institucional.
4. Cumplir con lo dispuesto en el Reglamento Orgánico de Gestión Organizacional por Procesos de la Universidad Nacional de Chimborazo.
Si formas parte del equipo de trabajo de la DIRECCIÓN DE EVALUACIÓN PARA EL ASEGURAMIENTO DE LA CALIDAD INSTITUCIONAL, recuerda que para el Proceso de Acreditación Institucional tienes el compromiso de:
1. Planificar, articular y ejecutar la evaluación interna institucional, de carreras y programas, en relación con los modelos de evaluación establecidos por los organismos de control de la educación superior, mediante la aplicación de metodologías e instrumentos, con la finalidad de mejorar y asegurar la calidad de la educación en la institución.
2. Determinar las condiciones de funcionamiento académico - administrativo de la Universidad Nacional de Chimborazo, de sus carreras y programas, para desarrollar procesos y acciones permanentes de mejoramiento y aseguramiento de la calidad académica y de la eficiencia institucional.
3. Mejorar los sistemas de manejo de información y comunicación de la Universidad Nacional de Chimborazo, que permitan un adecuado desarrollo de los procesos de evaluación.
4. Promover y contribuir en el desarrollo de una cultura de evaluación, así como una mentalidad de eficiencia y calidad en todos los actores de la Universidad Nacional de Chimborazo.
5. Cumplir con lo dispuesto en el Reglamento de Gestión de la Evaluación para el Aseguramiento de la Calidad Institucional. y el Reglamento Orgánico de Gestión Organizacional por Procesos de la Universidad Nacional de Chimborazo.
Si formas parte del equipo de trabajo de la COORDINACIÓN DE BIENESTAR ESTUDIANTIL Y UNIVERSITARIO, recuerda que para el Proceso de Acreditación Institucional tienes el compromiso de:
1. Generar políticas, normativas o procedimiento encaminados a promover los derechos, prevenir la discriminación y garantizar el bienestar de los estudiantes.
2. Brindar y difundir a la comunidad universitaria los servicios de orientación vocacional y profesional, becas, ayudas económicas, servicios asistenciales y otros.
3. Brindar orientación psicológica a los estudiantes que lo requieran e identificar a los alumnos con dificultades académicas.
4. Facilitar la búsqueda de soluciones a las dificultades que se presenten en el proceso de enseñanza — aprendizaje, dentro de un clima de armonía y entendimiento, velando por el respeto a los derechos de los estudiantes de la UNACH.
5. Garantizar que los estudiantes de la UNACH cuenten con un seguro de vida y accidentes personales.
6. Monitorear los servicios de Bienestar otorgados a la comunidad Universitaria.
7. Garantizar el cumplimiento de criterios de accesibilidad universal en los espacios físicos polifuncionales destinados para el desarrollo de actividades culturales, deportivas, sociales y recreativas.
8. Garantizar que los espacios institucionales de expendio de alimentos cuenten con todos los permisos de funcionamiento vigentes y reúnan las condiciones de higiene necesarias.
9. Implementar programas y proyectos de información, prevención y control del uso de drogas, bebidas alcohólicas, cigarrillos y derivados del tabaco; así como coordinar con los organismos competentes para el tratamiento y rehabilitación de las adicciones en el marco de los planes nacionales.
10. Proponer el protocolo de prevención y actuación y acompañamiento en caso de acoso sexual, bullying, discriminación y violencia basada en género, orientación sexual, incluyendo la discriminación apersonas con discapacidad, vigilar la correcta aplicación del mismo y brindar asistencia profesional.
11. Ejecutar programas y proyectos encaminados a la prevención de violencia de género, acoso, bullying y otras.
12. Cumplir con lo dispuesto en el Reglamento de la Coordinación de Gestión de Bienestar Estudiantil y Universitario y el Reglamento Orgánico de Gestión Organizacional por Procesos de la Universidad Nacional de Chimborazo.
Si formas parte del equipo de trabajo de la COORDINACIÓN DE GESTIÓN INTEGRAL DE RIESGOS, SEGURIDAD, AMBIENTE Y SALUD EN EL TRABAJO, recuerda que para el Proceso de Acreditación Institucional tienes el compromiso de:
1. Vigilar la aplicación y cumplimiento de la política y Reglamento
Interno de Higiene y Seguridad en el Trabajo, en todos los espacios institucionales.
2. Cumplir con lo dispuesto en el Reglamento Orgánico de Gestión Organizacional por Procesos de la Universidad Nacional de Chimborazo.
2. Establecer de procedimientos y metodologías para la elaboración, seguimiento y evaluación de la planificación estratégica, táctica y operativa de la institución.
3. Coordinar y asesorar el proceso de planificación estratégica, táctica y operativa de todas la unidades académicas y administrativas de la Universidad Nacional de Chimborazo.
4. Promover la participación efectiva de la comunidad universitaria en todo el ciclo de la planeación estratégica y operativa institucional, incluida la difusión e implementación.
5. Integrar en la planificación estratégica y operativa los hallazgos de los procesos de autoevaluación, evaluaciones externas, estudios de pertinencia o resultados de diagnósticos institucionales.
6. Realizar el seguimiento semestral y la evaluación anual de la planificación estratégica y operativa.
7. Cumplir con lo dispuesto en la Normativa del Sistema de Planificación y el Reglamento Orgánico de Gestión Organizacional por Procesos de la Universidad Nacional de Chimborazo.
Si formas parte del equipo de trabajo de la DIRECCIÓN DE TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN, recuerda que para el Proceso de Acreditación Institucional tienes el compromiso de:
1. Dotar a los espacios de trabajo institucionales del equipamiento
tecnológico y conectividad a internet, requerida para el desarrollo de actividades académicas y administrativas
2. Administrar, gestionar y brindar soporte a la infraestructura de redes y comunicaciones y a los servicios que se proveen a través de los mismos (internet, servicio telefónico, sistemas informáticos institucionales, entre otros), con la finalidad de garantizar disponibilidad, confidencialidad e integridad de los sistemas de información.
3. Elaborar, aprobar y ejecutar el plan de mantenimiento de hardware y software institucional.
Si formas parte de los SERVIDORES que ejercen funciones secretariales, manejo de documentos o información oficial de la institución, recuerda que para el Proceso de Acreditación Institucional tienes el compromiso de:
1. Atender al público con respeto y amabilidad.
2. Ordenar el archivo documental y electrónico de la dependencia, proceso o subproceso donde presta sus servicios.
3. Contribuir con la buena conservación, incremento y administración del Patrimonio Documental Institucional.
4. Apoyar a la institución con la organización y uso adecuado de los archivos que contengan documentos de importancia institucional.
5. Cumplir con lo dispuesto en el Reglamento que regula la recepción, trámite, despacho, archivo y custodia de los documentos y el Reglamento interno de administración del talento humano de la Universidad Nacional de Chimborazo.
Si formas parte del equipo de trabajo de la COORDINACIÓN DE SERVICIO INTEGRADO DE SALUD UNIVERSITARIA, recuerda que para el Proceso de Acreditación Institucional tienes el compromiso de:
1. Brindar y difundir los servicios de atención médica, odontológica, de laboratorio clínico, terapia física y psicología clínica, en las áreas de consulta externa y emergencia.
2. Atender los requerimientos técnicos, profesionales y operativos que requiera la Coordinación Integral de Riesgos, Seguridad, Ambiente y Salud en el Trabajo; así como la Coordinación de Gestión de Bienestar Estudiantil y Universitario.
3. Cumplir con lo dispuesto en el Reglamento Orgánico de Gestión Organizacional por Procesos de la Universidad Nacional de Chimborazo.
Igualdad deOportunidades
Si formas parte del equipo de trabajo de:
• COORDINACIÓN DE ADMISIÓN Y NIVELACIÓN• DIRECCIÓN ACADÉMICA
• DIRECCIÓN DE INVESTIGACIÓN• DIRECCIÓN DE VINCULACIÓN SON LA SOCIEDAD
Recuerda que para el Proceso de Acreditación Institucional tienes el compromiso de garantizar la igualdad de oportunidades
en el acceso, permanencia y titulación del estudiantado.
PL
AN
IFIC
AC
IÓN
ES
TR
AT
ÉG
ICA
Y O
PE
RA
TIV
A
GU
ÍA P
AR
A E
L P
RO
CE
SO
DE
EV
ALU
AC
IÓN
EX
TE
RN
A C
ON
FIN
ES
DE
AC
RE
DIT
AC
IÓN
Si formas parte del equipo de trabajo de la DIRECCIÓN DE ADMINISTRACIÓN DE TALENTO HUMANO, recuerda que para el Proceso de Acreditación Institucional tienes el compromiso de:
1. Garantizar la igualdad de oportunidades en la selección del
personal académico y en la designación y contratación de empleados y trabajadores.
2. Generar información desagregada que permita identificar características de identidad y condiciones socioeconómicas del personal académico, empleados y trabajadores de la institución, susceptibles de generar discriminación, con la finalidad de garantizar la inclusión.
5. Hacer un buen uso de las baterías sanitarias, lavamanos y suministros de aseo, para mantener los baños de la institución funcionales, limpios y en buen estado.
6. Participar y colaborar activamente en los procesos de autoevaluación institucional de carreras, programas y procesos académicos-administrativos, promovidos por la institución para identificar fortalezas y debilidades que permitan tomar decisiones para mejorar y asegurar la calidad institucional.
7. Desarrollar las actividades inherentes al ejercicio del cargo que desempeña en el marco de los procesos institucionales definidos.
8. Hacer un buen uso de los servicios de atención médica, odontológica y psicológica de la institución.
9. Colaborar en el adecuado uso y conservación de espacios polifuncionales destinados para el desarrollo de actividades culturales, deportivas, sociales y recreativas, así como también los espacios verdes y espacios de expendio de comidas de la institución.
10. Velar por el respeto entre los miembros de la comunidad universitaria, principalmente hacia los grupos históricamente excluidos.
DisposicionesGenerales para
el PersonalAdministrativo
1. Hacer un adecuado uso de la infraestructura y equipos tecnológicos implementados en los espacios de trabajo de la institución, necesarios para el desarrollo de las actividades cotidianas.
2. Mantener el aseo y el orden en los espacios de trabajo.
3. No cambiar la ubicación de los bienes y equipos tecnológicos de los espacios de trabajo, sin el consentimiento previo de los custodios, para mantener un control adecuado de los bienes de la institución.
4. No modificar la asignación oficial de los espacios institucionales, sin el consentimiento previo de la Dirección Administrativa e informes favorables de la Coordinación de Gestión de Infraestructura y Mantenimiento y la Dirección de Tecnologías de la Información y Comunicación.
Si formas parte del equipo de trabajo de la COORDINACIÓN DE BIENESTAR ESTUDIANTIL Y UNIVERSITARIO, recuerda que para el Proceso de Acreditación Institucional tienes el compromiso de:
1. Generar información desagregada que permita identificar características de identidad y condiciones socioeconómicas de los estudiantes de la institución, susceptibles de generar discriminación, con la finalidad de garantizar la inclusión.
2. Otorgar becas y ayudas económicas a por lo menos el 10% de la totalidad de los estudiantes de la UNACH tomando en cuenta las diversas condiciones y ámbitos en los que los estudiantes pueden destacarse y de acuerdo con la LOES.
11. Mantener actualizada la información requerida en el Sistema de Gestión de Talento Humano (UNACH Virtual).
12. Demostrar el compromiso con nuestra noble institución:
• Ejerciendo su puesto en forma regular, puntual y continua, con eficiencia y eficacia, en el lugar, horario y condiciones determinadas por la institución.
• Utilizando adecuadamente los uniformes de la institución de acuerdo al cronograma determinado por la autoridad pertinente.
• Cumpliendo puntualmente con los horarios de trabajo establecidos para satisfacer necesidades específicas de servicio.
• Velando por los intereses de la institución, así como por la conservación de los bienes que integran su patrimonio.
• Procurando educación, colaboración y cortesía en las relaciones con el público, sus superiores, compañeros y colaboradores.
• Participando en los cursos de capacitación y perfeccionamiento autorizados por la institución, al igual que compartiendo los conocimiento y experiencias adquiridas con el personal.
Si formas parte del equipo de la DIRECCIÓN DE PLANIFICACIÓN INSTITUCIONAL es importante que conozcas que el CACES concibe a la PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA Y OPERATIVA como importantes instrumentos de gestión dentro de las universidades y escuelas politécnicas, ya que permiten orientar la gestión de las funciones sustantivas (docencia, investigación y vinculación con la sociedad) y las actividades institucionales, en coherencia con el modelo educativo y con la participación activa de la comunidad universitaria; con este antecedente es fundamental cumplir con los siguientes compromisos:
1. Capacitar a los miembros de la comunidad universitaria en temas de planificación, seguimiento y control de la gestión institucional.
6
Si formas parte del equipo de trabajo de la COORDINACIÓN DE INFRAESTRUCTURA Y MANTENIMIENTO, recuerda que para el Proceso de Acreditación Institucional tienes el compromiso de:
1. Planificar y dar seguimiento a la construcción, equipamiento, mantenimiento de la infraestructura institucional para el desarrollo de las actividades académicas y administrativas, garantizando el cumplimiento de criterios de accesibilidad universal.
2. Planificar y ejecutar el sistema de mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones físicas, bienes muebles e inmuebles.
3. Planificar y controlar el uso óptimo del espacio físico de las dependencias académicas y administrativas y coordinar la ejecución de las adecuaciones que se requieran.
4. Administrar y fiscalizar la ejecución de contratos de bienes servicios y obras, con estricto cumplimiento de sus cláusulas, programas, especificaciones técnicas, cronogramas, plazos y costos previstos, de conformidad a la normativa legal vigente y lo estipulado en los contratos.
5. Cumplir con lo dispuesto en el Reglamento del Departamento de Infraestructura, Equipamiento y Mantenimiento y el Reglamento Orgánico de Gestión Organizacional por Procesos de la Universidad Nacional de Chimborazo.
4. Diseñar planes de prevención, recuperación o contingencia en caso de daños en equipos, información o servicios tecnológicos de la Universidad.
5. Desarrollar y administrar aplicaciones informáticas que automaticen los procesos institucionales académicos, administrativos o de investigación.
6. Capacitar y brindar soporte técnico a los usuarios de los sistemas de información Institucionales.
7. Cumplir con lo dispuesto en el Reglamento Orgánico de Gestión Organizacional por Procesos de la Universidad Nacional de Chimborazo.
Si formas parte del equipo de trabajo de la Coordinación de Gestión de Biblioteca, recuerda que para el Proceso de Acreditación Institucional tienes el compromiso de:
1. Poner a disposición de la Comunidad Universitaria y de la sociedad los recursos documentales de información físicos, digitales y en formatos de accesibilidad universal, procurando educación, colaboración y cortesía en las relaciones con el público y los todos los miembros de la institución.
2. Propiciar un ambiente apropiado para el estudio, garantizando la disponibilidad de espacios de trabajo, conectividad a internet, conexiones eléctricas funcionales, adecuada iluminación y la accesibilidad universal.
3. Promover el uso de los servicios de bibliotecas en la docencia, estudio, investigación y vinculación con la sociedad.
4. Capacitar sobre uso y manejo del fondo bibliográfico (Formación y/o Educación de Usuarios)
5. Prestar los servicios de la colección digital y en línea, como instrumento para mejorar la enseñanza y la investigación.
6. Cumplir con lo dispuesto en el Reglamento de Bibliotecas de la Universidad Nacional de Chimborazo y el Reglamento Orgánico de Gestión Organizacional por Procesos de la Universidad Nacional de Chimborazo.
Si formas parte del equipo de trabajo de la COORDINACIÓN DE GESTIÓN DE LA CALIDAD, recuerda que para el Proceso de Acreditación Institucional tienes el compromiso de:
1. Generar y proponer políticas, proyectos, reglamentos, procedimientos, prácticas, directrices y demás normativa para la Gestión de la Calidad Institucional.
2. Conducir y dar seguimiento a la planificación, operación, evaluación y mejora continua de los procesos académicos y administrativos en torno a la gestión de la calidad institucional.
3. Realizar auditorías internas o solicitar auditorías externas del sistema de gestión de calidad institucional.
4. Cumplir con lo dispuesto en el Reglamento Orgánico de Gestión Organizacional por Procesos de la Universidad Nacional de Chimborazo.
Si formas parte del equipo de trabajo de la DIRECCIÓN DE EVALUACIÓN PARA EL ASEGURAMIENTO DE LA CALIDAD INSTITUCIONAL, recuerda que para el Proceso de Acreditación Institucional tienes el compromiso de:
1. Planificar, articular y ejecutar la evaluación interna institucional, de carreras y programas, en relación con los modelos de evaluación establecidos por los organismos de control de la educación superior, mediante la aplicación de metodologías e instrumentos, con la finalidad de mejorar y asegurar la calidad de la educación en la institución.
2. Determinar las condiciones de funcionamiento académico - administrativo de la Universidad Nacional de Chimborazo, de sus carreras y programas, para desarrollar procesos y acciones permanentes de mejoramiento y aseguramiento de la calidad académica y de la eficiencia institucional.
3. Mejorar los sistemas de manejo de información y comunicación de la Universidad Nacional de Chimborazo, que permitan un adecuado desarrollo de los procesos de evaluación.
4. Promover y contribuir en el desarrollo de una cultura de evaluación, así como una mentalidad de eficiencia y calidad en todos los actores de la Universidad Nacional de Chimborazo.
5. Cumplir con lo dispuesto en el Reglamento de Gestión de la Evaluación para el Aseguramiento de la Calidad Institucional. y el Reglamento Orgánico de Gestión Organizacional por Procesos de la Universidad Nacional de Chimborazo.
Si formas parte del equipo de trabajo de la COORDINACIÓN DE BIENESTAR ESTUDIANTIL Y UNIVERSITARIO, recuerda que para el Proceso de Acreditación Institucional tienes el compromiso de:
1. Generar políticas, normativas o procedimiento encaminados a promover los derechos, prevenir la discriminación y garantizar el bienestar de los estudiantes.
2. Brindar y difundir a la comunidad universitaria los servicios de orientación vocacional y profesional, becas, ayudas económicas, servicios asistenciales y otros.
3. Brindar orientación psicológica a los estudiantes que lo requieran e identificar a los alumnos con dificultades académicas.
4. Facilitar la búsqueda de soluciones a las dificultades que se presenten en el proceso de enseñanza — aprendizaje, dentro de un clima de armonía y entendimiento, velando por el respeto a los derechos de los estudiantes de la UNACH.
5. Garantizar que los estudiantes de la UNACH cuenten con un seguro de vida y accidentes personales.
6. Monitorear los servicios de Bienestar otorgados a la comunidad Universitaria.
7. Garantizar el cumplimiento de criterios de accesibilidad universal en los espacios físicos polifuncionales destinados para el desarrollo de actividades culturales, deportivas, sociales y recreativas.
8. Garantizar que los espacios institucionales de expendio de alimentos cuenten con todos los permisos de funcionamiento vigentes y reúnan las condiciones de higiene necesarias.
9. Implementar programas y proyectos de información, prevención y control del uso de drogas, bebidas alcohólicas, cigarrillos y derivados del tabaco; así como coordinar con los organismos competentes para el tratamiento y rehabilitación de las adicciones en el marco de los planes nacionales.
10. Proponer el protocolo de prevención y actuación y acompañamiento en caso de acoso sexual, bullying, discriminación y violencia basada en género, orientación sexual, incluyendo la discriminación apersonas con discapacidad, vigilar la correcta aplicación del mismo y brindar asistencia profesional.
11. Ejecutar programas y proyectos encaminados a la prevención de violencia de género, acoso, bullying y otras.
12. Cumplir con lo dispuesto en el Reglamento de la Coordinación de Gestión de Bienestar Estudiantil y Universitario y el Reglamento Orgánico de Gestión Organizacional por Procesos de la Universidad Nacional de Chimborazo.
Si formas parte del equipo de trabajo de la COORDINACIÓN DE GESTIÓN INTEGRAL DE RIESGOS, SEGURIDAD, AMBIENTE Y SALUD EN EL TRABAJO, recuerda que para el Proceso de Acreditación Institucional tienes el compromiso de:
1. Vigilar la aplicación y cumplimiento de la política y Reglamento
Interno de Higiene y Seguridad en el Trabajo, en todos los espacios institucionales.
2. Cumplir con lo dispuesto en el Reglamento Orgánico de Gestión Organizacional por Procesos de la Universidad Nacional de Chimborazo.
2. Establecer de procedimientos y metodologías para la elaboración, seguimiento y evaluación de la planificación estratégica, táctica y operativa de la institución.
3. Coordinar y asesorar el proceso de planificación estratégica, táctica y operativa de todas la unidades académicas y administrativas de la Universidad Nacional de Chimborazo.
4. Promover la participación efectiva de la comunidad universitaria en todo el ciclo de la planeación estratégica y operativa institucional, incluida la difusión e implementación.
5. Integrar en la planificación estratégica y operativa los hallazgos de los procesos de autoevaluación, evaluaciones externas, estudios de pertinencia o resultados de diagnósticos institucionales.
6. Realizar el seguimiento semestral y la evaluación anual de la planificación estratégica y operativa.
7. Cumplir con lo dispuesto en la Normativa del Sistema de Planificación y el Reglamento Orgánico de Gestión Organizacional por Procesos de la Universidad Nacional de Chimborazo.
Si formas parte del equipo de trabajo de la DIRECCIÓN DE TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN, recuerda que para el Proceso de Acreditación Institucional tienes el compromiso de:
1. Dotar a los espacios de trabajo institucionales del equipamiento
tecnológico y conectividad a internet, requerida para el desarrollo de actividades académicas y administrativas
2. Administrar, gestionar y brindar soporte a la infraestructura de redes y comunicaciones y a los servicios que se proveen a través de los mismos (internet, servicio telefónico, sistemas informáticos institucionales, entre otros), con la finalidad de garantizar disponibilidad, confidencialidad e integridad de los sistemas de información.
3. Elaborar, aprobar y ejecutar el plan de mantenimiento de hardware y software institucional.
Si formas parte de los SERVIDORES que ejercen funciones secretariales, manejo de documentos o información oficial de la institución, recuerda que para el Proceso de Acreditación Institucional tienes el compromiso de:
1. Atender al público con respeto y amabilidad.
2. Ordenar el archivo documental y electrónico de la dependencia, proceso o subproceso donde presta sus servicios.
3. Contribuir con la buena conservación, incremento y administración del Patrimonio Documental Institucional.
4. Apoyar a la institución con la organización y uso adecuado de los archivos que contengan documentos de importancia institucional.
5. Cumplir con lo dispuesto en el Reglamento que regula la recepción, trámite, despacho, archivo y custodia de los documentos y el Reglamento interno de administración del talento humano de la Universidad Nacional de Chimborazo.
Si formas parte del equipo de trabajo de la COORDINACIÓN DE SERVICIO INTEGRADO DE SALUD UNIVERSITARIA, recuerda que para el Proceso de Acreditación Institucional tienes el compromiso de:
1. Brindar y difundir los servicios de atención médica, odontológica, de laboratorio clínico, terapia física y psicología clínica, en las áreas de consulta externa y emergencia.
2. Atender los requerimientos técnicos, profesionales y operativos que requiera la Coordinación Integral de Riesgos, Seguridad, Ambiente y Salud en el Trabajo; así como la Coordinación de Gestión de Bienestar Estudiantil y Universitario.
3. Cumplir con lo dispuesto en el Reglamento Orgánico de Gestión Organizacional por Procesos de la Universidad Nacional de Chimborazo.
Igualdad deOportunidades
Si formas parte del equipo de trabajo de:
• COORDINACIÓN DE ADMISIÓN Y NIVELACIÓN• DIRECCIÓN ACADÉMICA
• DIRECCIÓN DE INVESTIGACIÓN• DIRECCIÓN DE VINCULACIÓN SON LA SOCIEDAD
Recuerda que para el Proceso de Acreditación Institucional tienes el compromiso de garantizar la igualdad de oportunidades
en el acceso, permanencia y titulación del estudiantado.
INFR
AE
ST
RU
CT
UR
AY
EQ
UIP
AM
IEN
TO
INFO
RM
ÁT
ICO
GU
ÍA P
AR
A E
L P
RO
CE
SO
DE
EV
ALU
AC
IÓN
EX
TE
RN
A C
ON
FIN
ES
DE
AC
RE
DIT
AC
IÓN
Si formas parte del equipo de trabajo de la DIRECCIÓN DE ADMINISTRACIÓN DE TALENTO HUMANO, recuerda que para el Proceso de Acreditación Institucional tienes el compromiso de:
1. Garantizar la igualdad de oportunidades en la selección del
personal académico y en la designación y contratación de empleados y trabajadores.
2. Generar información desagregada que permita identificar características de identidad y condiciones socioeconómicas del personal académico, empleados y trabajadores de la institución, susceptibles de generar discriminación, con la finalidad de garantizar la inclusión.
5. Hacer un buen uso de las baterías sanitarias, lavamanos y suministros de aseo, para mantener los baños de la institución funcionales, limpios y en buen estado.
6. Participar y colaborar activamente en los procesos de autoevaluación institucional de carreras, programas y procesos académicos-administrativos, promovidos por la institución para identificar fortalezas y debilidades que permitan tomar decisiones para mejorar y asegurar la calidad institucional.
7. Desarrollar las actividades inherentes al ejercicio del cargo que desempeña en el marco de los procesos institucionales definidos.
8. Hacer un buen uso de los servicios de atención médica, odontológica y psicológica de la institución.
9. Colaborar en el adecuado uso y conservación de espacios polifuncionales destinados para el desarrollo de actividades culturales, deportivas, sociales y recreativas, así como también los espacios verdes y espacios de expendio de comidas de la institución.
10. Velar por el respeto entre los miembros de la comunidad universitaria, principalmente hacia los grupos históricamente excluidos.
DisposicionesGenerales para
el PersonalAdministrativo
1. Hacer un adecuado uso de la infraestructura y equipos tecnológicos implementados en los espacios de trabajo de la institución, necesarios para el desarrollo de las actividades cotidianas.
2. Mantener el aseo y el orden en los espacios de trabajo.
3. No cambiar la ubicación de los bienes y equipos tecnológicos de los espacios de trabajo, sin el consentimiento previo de los custodios, para mantener un control adecuado de los bienes de la institución.
4. No modificar la asignación oficial de los espacios institucionales, sin el consentimiento previo de la Dirección Administrativa e informes favorables de la Coordinación de Gestión de Infraestructura y Mantenimiento y la Dirección de Tecnologías de la Información y Comunicación.
Si formas parte del equipo de trabajo de la COORDINACIÓN DE BIENESTAR ESTUDIANTIL Y UNIVERSITARIO, recuerda que para el Proceso de Acreditación Institucional tienes el compromiso de:
1. Generar información desagregada que permita identificar características de identidad y condiciones socioeconómicas de los estudiantes de la institución, susceptibles de generar discriminación, con la finalidad de garantizar la inclusión.
2. Otorgar becas y ayudas económicas a por lo menos el 10% de la totalidad de los estudiantes de la UNACH tomando en cuenta las diversas condiciones y ámbitos en los que los estudiantes pueden destacarse y de acuerdo con la LOES.
11. Mantener actualizada la información requerida en el Sistema de Gestión de Talento Humano (UNACH Virtual).
12. Demostrar el compromiso con nuestra noble institución:
• Ejerciendo su puesto en forma regular, puntual y continua, con eficiencia y eficacia, en el lugar, horario y condiciones determinadas por la institución.
• Utilizando adecuadamente los uniformes de la institución de acuerdo al cronograma determinado por la autoridad pertinente.
• Cumpliendo puntualmente con los horarios de trabajo establecidos para satisfacer necesidades específicas de servicio.
• Velando por los intereses de la institución, así como por la conservación de los bienes que integran su patrimonio.
• Procurando educación, colaboración y cortesía en las relaciones con el público, sus superiores, compañeros y colaboradores.
• Participando en los cursos de capacitación y perfeccionamiento autorizados por la institución, al igual que compartiendo los conocimiento y experiencias adquiridas con el personal.
Si formas parte del equipo de la DIRECCIÓN DE PLANIFICACIÓN INSTITUCIONAL es importante que conozcas que el CACES concibe a la PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA Y OPERATIVA como importantes instrumentos de gestión dentro de las universidades y escuelas politécnicas, ya que permiten orientar la gestión de las funciones sustantivas (docencia, investigación y vinculación con la sociedad) y las actividades institucionales, en coherencia con el modelo educativo y con la participación activa de la comunidad universitaria; con este antecedente es fundamental cumplir con los siguientes compromisos:
1. Capacitar a los miembros de la comunidad universitaria en temas de planificación, seguimiento y control de la gestión institucional.
Si formas parte del equipo de trabajo de la COORDINACIÓN DE INFRAESTRUCTURA Y MANTENIMIENTO, recuerda que para el Proceso de Acreditación Institucional tienes el compromiso de:
1. Planificar y dar seguimiento a la construcción, equipamiento, mantenimiento de la infraestructura institucional para el desarrollo de las actividades académicas y administrativas, garantizando el cumplimiento de criterios de accesibilidad universal.
2. Planificar y ejecutar el sistema de mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones físicas, bienes muebles e inmuebles.
3. Planificar y controlar el uso óptimo del espacio físico de las dependencias académicas y administrativas y coordinar la ejecución de las adecuaciones que se requieran.
4. Administrar y fiscalizar la ejecución de contratos de bienes servicios y obras, con estricto cumplimiento de sus cláusulas, programas, especificaciones técnicas, cronogramas, plazos y costos previstos, de conformidad a la normativa legal vigente y lo estipulado en los contratos.
5. Cumplir con lo dispuesto en el Reglamento del Departamento de Infraestructura, Equipamiento y Mantenimiento y el Reglamento Orgánico de Gestión Organizacional por Procesos de la Universidad Nacional de Chimborazo.
7
4. Diseñar planes de prevención, recuperación o contingencia en caso de daños en equipos, información o servicios tecnológicos de la Universidad.
5. Desarrollar y administrar aplicaciones informáticas que automaticen los procesos institucionales académicos, administrativos o de investigación.
6. Capacitar y brindar soporte técnico a los usuarios de los sistemas de información Institucionales.
7. Cumplir con lo dispuesto en el Reglamento Orgánico de Gestión Organizacional por Procesos de la Universidad Nacional de Chimborazo.
Si formas parte del equipo de trabajo de la Coordinación de Gestión de Biblioteca, recuerda que para el Proceso de Acreditación Institucional tienes el compromiso de:
1. Poner a disposición de la Comunidad Universitaria y de la sociedad los recursos documentales de información físicos, digitales y en formatos de accesibilidad universal, procurando educación, colaboración y cortesía en las relaciones con el público y los todos los miembros de la institución.
2. Propiciar un ambiente apropiado para el estudio, garantizando la disponibilidad de espacios de trabajo, conectividad a internet, conexiones eléctricas funcionales, adecuada iluminación y la accesibilidad universal.
3. Promover el uso de los servicios de bibliotecas en la docencia, estudio, investigación y vinculación con la sociedad.
4. Capacitar sobre uso y manejo del fondo bibliográfico (Formación y/o Educación de Usuarios)
5. Prestar los servicios de la colección digital y en línea, como instrumento para mejorar la enseñanza y la investigación.
6. Cumplir con lo dispuesto en el Reglamento de Bibliotecas de la Universidad Nacional de Chimborazo y el Reglamento Orgánico de Gestión Organizacional por Procesos de la Universidad Nacional de Chimborazo.
Si formas parte del equipo de trabajo de la COORDINACIÓN DE GESTIÓN DE LA CALIDAD, recuerda que para el Proceso de Acreditación Institucional tienes el compromiso de:
1. Generar y proponer políticas, proyectos, reglamentos, procedimientos, prácticas, directrices y demás normativa para la Gestión de la Calidad Institucional.
2. Conducir y dar seguimiento a la planificación, operación, evaluación y mejora continua de los procesos académicos y administrativos en torno a la gestión de la calidad institucional.
3. Realizar auditorías internas o solicitar auditorías externas del sistema de gestión de calidad institucional.
4. Cumplir con lo dispuesto en el Reglamento Orgánico de Gestión Organizacional por Procesos de la Universidad Nacional de Chimborazo.
Si formas parte del equipo de trabajo de la DIRECCIÓN DE EVALUACIÓN PARA EL ASEGURAMIENTO DE LA CALIDAD INSTITUCIONAL, recuerda que para el Proceso de Acreditación Institucional tienes el compromiso de:
1. Planificar, articular y ejecutar la evaluación interna institucional, de carreras y programas, en relación con los modelos de evaluación establecidos por los organismos de control de la educación superior, mediante la aplicación de metodologías e instrumentos, con la finalidad de mejorar y asegurar la calidad de la educación en la institución.
2. Determinar las condiciones de funcionamiento académico - administrativo de la Universidad Nacional de Chimborazo, de sus carreras y programas, para desarrollar procesos y acciones permanentes de mejoramiento y aseguramiento de la calidad académica y de la eficiencia institucional.
3. Mejorar los sistemas de manejo de información y comunicación de la Universidad Nacional de Chimborazo, que permitan un adecuado desarrollo de los procesos de evaluación.
4. Promover y contribuir en el desarrollo de una cultura de evaluación, así como una mentalidad de eficiencia y calidad en todos los actores de la Universidad Nacional de Chimborazo.
5. Cumplir con lo dispuesto en el Reglamento de Gestión de la Evaluación para el Aseguramiento de la Calidad Institucional. y el Reglamento Orgánico de Gestión Organizacional por Procesos de la Universidad Nacional de Chimborazo.
Si formas parte del equipo de trabajo de la COORDINACIÓN DE BIENESTAR ESTUDIANTIL Y UNIVERSITARIO, recuerda que para el Proceso de Acreditación Institucional tienes el compromiso de:
1. Generar políticas, normativas o procedimiento encaminados a promover los derechos, prevenir la discriminación y garantizar el bienestar de los estudiantes.
2. Brindar y difundir a la comunidad universitaria los servicios de orientación vocacional y profesional, becas, ayudas económicas, servicios asistenciales y otros.
3. Brindar orientación psicológica a los estudiantes que lo requieran e identificar a los alumnos con dificultades académicas.
4. Facilitar la búsqueda de soluciones a las dificultades que se presenten en el proceso de enseñanza — aprendizaje, dentro de un clima de armonía y entendimiento, velando por el respeto a los derechos de los estudiantes de la UNACH.
5. Garantizar que los estudiantes de la UNACH cuenten con un seguro de vida y accidentes personales.
6. Monitorear los servicios de Bienestar otorgados a la comunidad Universitaria.
7. Garantizar el cumplimiento de criterios de accesibilidad universal en los espacios físicos polifuncionales destinados para el desarrollo de actividades culturales, deportivas, sociales y recreativas.
8. Garantizar que los espacios institucionales de expendio de alimentos cuenten con todos los permisos de funcionamiento vigentes y reúnan las condiciones de higiene necesarias.
9. Implementar programas y proyectos de información, prevención y control del uso de drogas, bebidas alcohólicas, cigarrillos y derivados del tabaco; así como coordinar con los organismos competentes para el tratamiento y rehabilitación de las adicciones en el marco de los planes nacionales.
10. Proponer el protocolo de prevención y actuación y acompañamiento en caso de acoso sexual, bullying, discriminación y violencia basada en género, orientación sexual, incluyendo la discriminación apersonas con discapacidad, vigilar la correcta aplicación del mismo y brindar asistencia profesional.
11. Ejecutar programas y proyectos encaminados a la prevención de violencia de género, acoso, bullying y otras.
12. Cumplir con lo dispuesto en el Reglamento de la Coordinación de Gestión de Bienestar Estudiantil y Universitario y el Reglamento Orgánico de Gestión Organizacional por Procesos de la Universidad Nacional de Chimborazo.
Si formas parte del equipo de trabajo de la COORDINACIÓN DE GESTIÓN INTEGRAL DE RIESGOS, SEGURIDAD, AMBIENTE Y SALUD EN EL TRABAJO, recuerda que para el Proceso de Acreditación Institucional tienes el compromiso de:
1. Vigilar la aplicación y cumplimiento de la política y Reglamento
Interno de Higiene y Seguridad en el Trabajo, en todos los espacios institucionales.
2. Cumplir con lo dispuesto en el Reglamento Orgánico de Gestión Organizacional por Procesos de la Universidad Nacional de Chimborazo.
2. Establecer de procedimientos y metodologías para la elaboración, seguimiento y evaluación de la planificación estratégica, táctica y operativa de la institución.
3. Coordinar y asesorar el proceso de planificación estratégica, táctica y operativa de todas la unidades académicas y administrativas de la Universidad Nacional de Chimborazo.
4. Promover la participación efectiva de la comunidad universitaria en todo el ciclo de la planeación estratégica y operativa institucional, incluida la difusión e implementación.
5. Integrar en la planificación estratégica y operativa los hallazgos de los procesos de autoevaluación, evaluaciones externas, estudios de pertinencia o resultados de diagnósticos institucionales.
6. Realizar el seguimiento semestral y la evaluación anual de la planificación estratégica y operativa.
7. Cumplir con lo dispuesto en la Normativa del Sistema de Planificación y el Reglamento Orgánico de Gestión Organizacional por Procesos de la Universidad Nacional de Chimborazo.
Si formas parte del equipo de trabajo de la DIRECCIÓN DE TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN, recuerda que para el Proceso de Acreditación Institucional tienes el compromiso de:
1. Dotar a los espacios de trabajo institucionales del equipamiento
tecnológico y conectividad a internet, requerida para el desarrollo de actividades académicas y administrativas
2. Administrar, gestionar y brindar soporte a la infraestructura de redes y comunicaciones y a los servicios que se proveen a través de los mismos (internet, servicio telefónico, sistemas informáticos institucionales, entre otros), con la finalidad de garantizar disponibilidad, confidencialidad e integridad de los sistemas de información.
3. Elaborar, aprobar y ejecutar el plan de mantenimiento de hardware y software institucional.
Si formas parte de los SERVIDORES que ejercen funciones secretariales, manejo de documentos o información oficial de la institución, recuerda que para el Proceso de Acreditación Institucional tienes el compromiso de:
1. Atender al público con respeto y amabilidad.
2. Ordenar el archivo documental y electrónico de la dependencia, proceso o subproceso donde presta sus servicios.
3. Contribuir con la buena conservación, incremento y administración del Patrimonio Documental Institucional.
4. Apoyar a la institución con la organización y uso adecuado de los archivos que contengan documentos de importancia institucional.
5. Cumplir con lo dispuesto en el Reglamento que regula la recepción, trámite, despacho, archivo y custodia de los documentos y el Reglamento interno de administración del talento humano de la Universidad Nacional de Chimborazo.
Si formas parte del equipo de trabajo de la COORDINACIÓN DE SERVICIO INTEGRADO DE SALUD UNIVERSITARIA, recuerda que para el Proceso de Acreditación Institucional tienes el compromiso de:
1. Brindar y difundir los servicios de atención médica, odontológica, de laboratorio clínico, terapia física y psicología clínica, en las áreas de consulta externa y emergencia.
2. Atender los requerimientos técnicos, profesionales y operativos que requiera la Coordinación Integral de Riesgos, Seguridad, Ambiente y Salud en el Trabajo; así como la Coordinación de Gestión de Bienestar Estudiantil y Universitario.
3. Cumplir con lo dispuesto en el Reglamento Orgánico de Gestión Organizacional por Procesos de la Universidad Nacional de Chimborazo.
Igualdad deOportunidades
Si formas parte del equipo de trabajo de:
• COORDINACIÓN DE ADMISIÓN Y NIVELACIÓN• DIRECCIÓN ACADÉMICA
• DIRECCIÓN DE INVESTIGACIÓN• DIRECCIÓN DE VINCULACIÓN SON LA SOCIEDAD
Recuerda que para el Proceso de Acreditación Institucional tienes el compromiso de garantizar la igualdad de oportunidades
en el acceso, permanencia y titulación del estudiantado.
TE
CN
OLO
GÍA
S D
E L
AIN
FOR
MA
CIÓ
N Y
CO
MU
NIC
AC
IÓN
GU
ÍA P
AR
A E
L P
RO
CE
SO
DE
EV
ALU
AC
IÓN
EX
TE
RN
A C
ON
FIN
ES
DE
AC
RE
DIT
AC
IÓN
Si formas parte del equipo de trabajo de la DIRECCIÓN DE ADMINISTRACIÓN DE TALENTO HUMANO, recuerda que para el Proceso de Acreditación Institucional tienes el compromiso de:
1. Garantizar la igualdad de oportunidades en la selección del
personal académico y en la designación y contratación de empleados y trabajadores.
2. Generar información desagregada que permita identificar características de identidad y condiciones socioeconómicas del personal académico, empleados y trabajadores de la institución, susceptibles de generar discriminación, con la finalidad de garantizar la inclusión.
5. Hacer un buen uso de las baterías sanitarias, lavamanos y suministros de aseo, para mantener los baños de la institución funcionales, limpios y en buen estado.
6. Participar y colaborar activamente en los procesos de autoevaluación institucional de carreras, programas y procesos académicos-administrativos, promovidos por la institución para identificar fortalezas y debilidades que permitan tomar decisiones para mejorar y asegurar la calidad institucional.
7. Desarrollar las actividades inherentes al ejercicio del cargo que desempeña en el marco de los procesos institucionales definidos.
8. Hacer un buen uso de los servicios de atención médica, odontológica y psicológica de la institución.
9. Colaborar en el adecuado uso y conservación de espacios polifuncionales destinados para el desarrollo de actividades culturales, deportivas, sociales y recreativas, así como también los espacios verdes y espacios de expendio de comidas de la institución.
10. Velar por el respeto entre los miembros de la comunidad universitaria, principalmente hacia los grupos históricamente excluidos.
DisposicionesGenerales para
el PersonalAdministrativo
1. Hacer un adecuado uso de la infraestructura y equipos tecnológicos implementados en los espacios de trabajo de la institución, necesarios para el desarrollo de las actividades cotidianas.
2. Mantener el aseo y el orden en los espacios de trabajo.
3. No cambiar la ubicación de los bienes y equipos tecnológicos de los espacios de trabajo, sin el consentimiento previo de los custodios, para mantener un control adecuado de los bienes de la institución.
4. No modificar la asignación oficial de los espacios institucionales, sin el consentimiento previo de la Dirección Administrativa e informes favorables de la Coordinación de Gestión de Infraestructura y Mantenimiento y la Dirección de Tecnologías de la Información y Comunicación.
Si formas parte del equipo de trabajo de la COORDINACIÓN DE BIENESTAR ESTUDIANTIL Y UNIVERSITARIO, recuerda que para el Proceso de Acreditación Institucional tienes el compromiso de:
1. Generar información desagregada que permita identificar características de identidad y condiciones socioeconómicas de los estudiantes de la institución, susceptibles de generar discriminación, con la finalidad de garantizar la inclusión.
2. Otorgar becas y ayudas económicas a por lo menos el 10% de la totalidad de los estudiantes de la UNACH tomando en cuenta las diversas condiciones y ámbitos en los que los estudiantes pueden destacarse y de acuerdo con la LOES.
11. Mantener actualizada la información requerida en el Sistema de Gestión de Talento Humano (UNACH Virtual).
12. Demostrar el compromiso con nuestra noble institución:
• Ejerciendo su puesto en forma regular, puntual y continua, con eficiencia y eficacia, en el lugar, horario y condiciones determinadas por la institución.
• Utilizando adecuadamente los uniformes de la institución de acuerdo al cronograma determinado por la autoridad pertinente.
• Cumpliendo puntualmente con los horarios de trabajo establecidos para satisfacer necesidades específicas de servicio.
• Velando por los intereses de la institución, así como por la conservación de los bienes que integran su patrimonio.
• Procurando educación, colaboración y cortesía en las relaciones con el público, sus superiores, compañeros y colaboradores.
• Participando en los cursos de capacitación y perfeccionamiento autorizados por la institución, al igual que compartiendo los conocimiento y experiencias adquiridas con el personal.
Si formas parte del equipo de la DIRECCIÓN DE PLANIFICACIÓN INSTITUCIONAL es importante que conozcas que el CACES concibe a la PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA Y OPERATIVA como importantes instrumentos de gestión dentro de las universidades y escuelas politécnicas, ya que permiten orientar la gestión de las funciones sustantivas (docencia, investigación y vinculación con la sociedad) y las actividades institucionales, en coherencia con el modelo educativo y con la participación activa de la comunidad universitaria; con este antecedente es fundamental cumplir con los siguientes compromisos:
1. Capacitar a los miembros de la comunidad universitaria en temas de planificación, seguimiento y control de la gestión institucional.
Si formas parte del equipo de trabajo de la COORDINACIÓN DE INFRAESTRUCTURA Y MANTENIMIENTO, recuerda que para el Proceso de Acreditación Institucional tienes el compromiso de:
1. Planificar y dar seguimiento a la construcción, equipamiento, mantenimiento de la infraestructura institucional para el desarrollo de las actividades académicas y administrativas, garantizando el cumplimiento de criterios de accesibilidad universal.
2. Planificar y ejecutar el sistema de mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones físicas, bienes muebles e inmuebles.
3. Planificar y controlar el uso óptimo del espacio físico de las dependencias académicas y administrativas y coordinar la ejecución de las adecuaciones que se requieran.
4. Administrar y fiscalizar la ejecución de contratos de bienes servicios y obras, con estricto cumplimiento de sus cláusulas, programas, especificaciones técnicas, cronogramas, plazos y costos previstos, de conformidad a la normativa legal vigente y lo estipulado en los contratos.
5. Cumplir con lo dispuesto en el Reglamento del Departamento de Infraestructura, Equipamiento y Mantenimiento y el Reglamento Orgánico de Gestión Organizacional por Procesos de la Universidad Nacional de Chimborazo.
8
4. Diseñar planes de prevención, recuperación o contingencia en caso de daños en equipos, información o servicios tecnológicos de la Universidad.
5. Desarrollar y administrar aplicaciones informáticas que automaticen los procesos institucionales académicos, administrativos o de investigación.
6. Capacitar y brindar soporte técnico a los usuarios de los sistemas de información Institucionales.
7. Cumplir con lo dispuesto en el Reglamento Orgánico de Gestión Organizacional por Procesos de la Universidad Nacional de Chimborazo.
Si formas parte del equipo de trabajo de la Coordinación de Gestión de Biblioteca, recuerda que para el Proceso de Acreditación Institucional tienes el compromiso de:
1. Poner a disposición de la Comunidad Universitaria y de la sociedad los recursos documentales de información físicos, digitales y en formatos de accesibilidad universal, procurando educación, colaboración y cortesía en las relaciones con el público y los todos los miembros de la institución.
2. Propiciar un ambiente apropiado para el estudio, garantizando la disponibilidad de espacios de trabajo, conectividad a internet, conexiones eléctricas funcionales, adecuada iluminación y la accesibilidad universal.
3. Promover el uso de los servicios de bibliotecas en la docencia, estudio, investigación y vinculación con la sociedad.
4. Capacitar sobre uso y manejo del fondo bibliográfico (Formación y/o Educación de Usuarios)
5. Prestar los servicios de la colección digital y en línea, como instrumento para mejorar la enseñanza y la investigación.
6. Cumplir con lo dispuesto en el Reglamento de Bibliotecas de la Universidad Nacional de Chimborazo y el Reglamento Orgánico de Gestión Organizacional por Procesos de la Universidad Nacional de Chimborazo.
Si formas parte del equipo de trabajo de la COORDINACIÓN DE GESTIÓN DE LA CALIDAD, recuerda que para el Proceso de Acreditación Institucional tienes el compromiso de:
1. Generar y proponer políticas, proyectos, reglamentos, procedimientos, prácticas, directrices y demás normativa para la Gestión de la Calidad Institucional.
2. Conducir y dar seguimiento a la planificación, operación, evaluación y mejora continua de los procesos académicos y administrativos en torno a la gestión de la calidad institucional.
3. Realizar auditorías internas o solicitar auditorías externas del sistema de gestión de calidad institucional.
4. Cumplir con lo dispuesto en el Reglamento Orgánico de Gestión Organizacional por Procesos de la Universidad Nacional de Chimborazo.
Si formas parte del equipo de trabajo de la DIRECCIÓN DE EVALUACIÓN PARA EL ASEGURAMIENTO DE LA CALIDAD INSTITUCIONAL, recuerda que para el Proceso de Acreditación Institucional tienes el compromiso de:
1. Planificar, articular y ejecutar la evaluación interna institucional, de carreras y programas, en relación con los modelos de evaluación establecidos por los organismos de control de la educación superior, mediante la aplicación de metodologías e instrumentos, con la finalidad de mejorar y asegurar la calidad de la educación en la institución.
2. Determinar las condiciones de funcionamiento académico - administrativo de la Universidad Nacional de Chimborazo, de sus carreras y programas, para desarrollar procesos y acciones permanentes de mejoramiento y aseguramiento de la calidad académica y de la eficiencia institucional.
3. Mejorar los sistemas de manejo de información y comunicación de la Universidad Nacional de Chimborazo, que permitan un adecuado desarrollo de los procesos de evaluación.
4. Promover y contribuir en el desarrollo de una cultura de evaluación, así como una mentalidad de eficiencia y calidad en todos los actores de la Universidad Nacional de Chimborazo.
5. Cumplir con lo dispuesto en el Reglamento de Gestión de la Evaluación para el Aseguramiento de la Calidad Institucional. y el Reglamento Orgánico de Gestión Organizacional por Procesos de la Universidad Nacional de Chimborazo.
Si formas parte del equipo de trabajo de la COORDINACIÓN DE BIENESTAR ESTUDIANTIL Y UNIVERSITARIO, recuerda que para el Proceso de Acreditación Institucional tienes el compromiso de:
1. Generar políticas, normativas o procedimiento encaminados a promover los derechos, prevenir la discriminación y garantizar el bienestar de los estudiantes.
2. Brindar y difundir a la comunidad universitaria los servicios de orientación vocacional y profesional, becas, ayudas económicas, servicios asistenciales y otros.
3. Brindar orientación psicológica a los estudiantes que lo requieran e identificar a los alumnos con dificultades académicas.
4. Facilitar la búsqueda de soluciones a las dificultades que se presenten en el proceso de enseñanza — aprendizaje, dentro de un clima de armonía y entendimiento, velando por el respeto a los derechos de los estudiantes de la UNACH.
5. Garantizar que los estudiantes de la UNACH cuenten con un seguro de vida y accidentes personales.
6. Monitorear los servicios de Bienestar otorgados a la comunidad Universitaria.
7. Garantizar el cumplimiento de criterios de accesibilidad universal en los espacios físicos polifuncionales destinados para el desarrollo de actividades culturales, deportivas, sociales y recreativas.
8. Garantizar que los espacios institucionales de expendio de alimentos cuenten con todos los permisos de funcionamiento vigentes y reúnan las condiciones de higiene necesarias.
9. Implementar programas y proyectos de información, prevención y control del uso de drogas, bebidas alcohólicas, cigarrillos y derivados del tabaco; así como coordinar con los organismos competentes para el tratamiento y rehabilitación de las adicciones en el marco de los planes nacionales.
10. Proponer el protocolo de prevención y actuación y acompañamiento en caso de acoso sexual, bullying, discriminación y violencia basada en género, orientación sexual, incluyendo la discriminación apersonas con discapacidad, vigilar la correcta aplicación del mismo y brindar asistencia profesional.
11. Ejecutar programas y proyectos encaminados a la prevención de violencia de género, acoso, bullying y otras.
12. Cumplir con lo dispuesto en el Reglamento de la Coordinación de Gestión de Bienestar Estudiantil y Universitario y el Reglamento Orgánico de Gestión Organizacional por Procesos de la Universidad Nacional de Chimborazo.
Si formas parte del equipo de trabajo de la COORDINACIÓN DE GESTIÓN INTEGRAL DE RIESGOS, SEGURIDAD, AMBIENTE Y SALUD EN EL TRABAJO, recuerda que para el Proceso de Acreditación Institucional tienes el compromiso de:
1. Vigilar la aplicación y cumplimiento de la política y Reglamento
Interno de Higiene y Seguridad en el Trabajo, en todos los espacios institucionales.
2. Cumplir con lo dispuesto en el Reglamento Orgánico de Gestión Organizacional por Procesos de la Universidad Nacional de Chimborazo.
2. Establecer de procedimientos y metodologías para la elaboración, seguimiento y evaluación de la planificación estratégica, táctica y operativa de la institución.
3. Coordinar y asesorar el proceso de planificación estratégica, táctica y operativa de todas la unidades académicas y administrativas de la Universidad Nacional de Chimborazo.
4. Promover la participación efectiva de la comunidad universitaria en todo el ciclo de la planeación estratégica y operativa institucional, incluida la difusión e implementación.
5. Integrar en la planificación estratégica y operativa los hallazgos de los procesos de autoevaluación, evaluaciones externas, estudios de pertinencia o resultados de diagnósticos institucionales.
6. Realizar el seguimiento semestral y la evaluación anual de la planificación estratégica y operativa.
7. Cumplir con lo dispuesto en la Normativa del Sistema de Planificación y el Reglamento Orgánico de Gestión Organizacional por Procesos de la Universidad Nacional de Chimborazo.
Si formas parte del equipo de trabajo de la DIRECCIÓN DE TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN, recuerda que para el Proceso de Acreditación Institucional tienes el compromiso de:
1. Dotar a los espacios de trabajo institucionales del equipamiento
tecnológico y conectividad a internet, requerida para el desarrollo de actividades académicas y administrativas
2. Administrar, gestionar y brindar soporte a la infraestructura de redes y comunicaciones y a los servicios que se proveen a través de los mismos (internet, servicio telefónico, sistemas informáticos institucionales, entre otros), con la finalidad de garantizar disponibilidad, confidencialidad e integridad de los sistemas de información.
3. Elaborar, aprobar y ejecutar el plan de mantenimiento de hardware y software institucional.
Si formas parte de los SERVIDORES que ejercen funciones secretariales, manejo de documentos o información oficial de la institución, recuerda que para el Proceso de Acreditación Institucional tienes el compromiso de:
1. Atender al público con respeto y amabilidad.
2. Ordenar el archivo documental y electrónico de la dependencia, proceso o subproceso donde presta sus servicios.
3. Contribuir con la buena conservación, incremento y administración del Patrimonio Documental Institucional.
4. Apoyar a la institución con la organización y uso adecuado de los archivos que contengan documentos de importancia institucional.
5. Cumplir con lo dispuesto en el Reglamento que regula la recepción, trámite, despacho, archivo y custodia de los documentos y el Reglamento interno de administración del talento humano de la Universidad Nacional de Chimborazo.
Si formas parte del equipo de trabajo de la COORDINACIÓN DE SERVICIO INTEGRADO DE SALUD UNIVERSITARIA, recuerda que para el Proceso de Acreditación Institucional tienes el compromiso de:
1. Brindar y difundir los servicios de atención médica, odontológica, de laboratorio clínico, terapia física y psicología clínica, en las áreas de consulta externa y emergencia.
2. Atender los requerimientos técnicos, profesionales y operativos que requiera la Coordinación Integral de Riesgos, Seguridad, Ambiente y Salud en el Trabajo; así como la Coordinación de Gestión de Bienestar Estudiantil y Universitario.
3. Cumplir con lo dispuesto en el Reglamento Orgánico de Gestión Organizacional por Procesos de la Universidad Nacional de Chimborazo.
Igualdad deOportunidades
Si formas parte del equipo de trabajo de:
• COORDINACIÓN DE ADMISIÓN Y NIVELACIÓN• DIRECCIÓN ACADÉMICA
• DIRECCIÓN DE INVESTIGACIÓN• DIRECCIÓN DE VINCULACIÓN SON LA SOCIEDAD
Recuerda que para el Proceso de Acreditación Institucional tienes el compromiso de garantizar la igualdad de oportunidades
en el acceso, permanencia y titulación del estudiantado.
Si formas parte del equipo de trabajo de la DIRECCIÓN DE ADMINISTRACIÓN DE TALENTO HUMANO, recuerda que para el Proceso de Acreditación Institucional tienes el compromiso de:
1. Garantizar la igualdad de oportunidades en la selección del
personal académico y en la designación y contratación de empleados y trabajadores.
2. Generar información desagregada que permita identificar características de identidad y condiciones socioeconómicas del personal académico, empleados y trabajadores de la institución, susceptibles de generar discriminación, con la finalidad de garantizar la inclusión.
5. Hacer un buen uso de las baterías sanitarias, lavamanos y suministros de aseo, para mantener los baños de la institución funcionales, limpios y en buen estado.
6. Participar y colaborar activamente en los procesos de autoevaluación institucional de carreras, programas y procesos académicos-administrativos, promovidos por la institución para identificar fortalezas y debilidades que permitan tomar decisiones para mejorar y asegurar la calidad institucional.
7. Desarrollar las actividades inherentes al ejercicio del cargo que desempeña en el marco de los procesos institucionales definidos.
8. Hacer un buen uso de los servicios de atención médica, odontológica y psicológica de la institución.
9. Colaborar en el adecuado uso y conservación de espacios polifuncionales destinados para el desarrollo de actividades culturales, deportivas, sociales y recreativas, así como también los espacios verdes y espacios de expendio de comidas de la institución.
10. Velar por el respeto entre los miembros de la comunidad universitaria, principalmente hacia los grupos históricamente excluidos.
DisposicionesGenerales para
el PersonalAdministrativo
1. Hacer un adecuado uso de la infraestructura y equipos tecnológicos implementados en los espacios de trabajo de la institución, necesarios para el desarrollo de las actividades cotidianas.
2. Mantener el aseo y el orden en los espacios de trabajo.
3. No cambiar la ubicación de los bienes y equipos tecnológicos de los espacios de trabajo, sin el consentimiento previo de los custodios, para mantener un control adecuado de los bienes de la institución.
4. No modificar la asignación oficial de los espacios institucionales, sin el consentimiento previo de la Dirección Administrativa e informes favorables de la Coordinación de Gestión de Infraestructura y Mantenimiento y la Dirección de Tecnologías de la Información y Comunicación.
Si formas parte del equipo de trabajo de la COORDINACIÓN DE BIENESTAR ESTUDIANTIL Y UNIVERSITARIO, recuerda que para el Proceso de Acreditación Institucional tienes el compromiso de:
1. Generar información desagregada que permita identificar características de identidad y condiciones socioeconómicas de los estudiantes de la institución, susceptibles de generar discriminación, con la finalidad de garantizar la inclusión.
2. Otorgar becas y ayudas económicas a por lo menos el 10% de la totalidad de los estudiantes de la UNACH tomando en cuenta las diversas condiciones y ámbitos en los que los estudiantes pueden destacarse y de acuerdo con la LOES.
11. Mantener actualizada la información requerida en el Sistema de Gestión de Talento Humano (UNACH Virtual).
12. Demostrar el compromiso con nuestra noble institución:
• Ejerciendo su puesto en forma regular, puntual y continua, con eficiencia y eficacia, en el lugar, horario y condiciones determinadas por la institución.
• Utilizando adecuadamente los uniformes de la institución de acuerdo al cronograma determinado por la autoridad pertinente.
• Cumpliendo puntualmente con los horarios de trabajo establecidos para satisfacer necesidades específicas de servicio.
• Velando por los intereses de la institución, así como por la conservación de los bienes que integran su patrimonio.
• Procurando educación, colaboración y cortesía en las relaciones con el público, sus superiores, compañeros y colaboradores.
• Participando en los cursos de capacitación y perfeccionamiento autorizados por la institución, al igual que compartiendo los conocimiento y experiencias adquiridas con el personal.
TE
CN
OLO
GÍA
S D
E L
AIN
FOR
MA
CIÓ
N Y
CO
MU
NIC
AC
IÓN
GU
ÍA P
AR
A E
L P
RO
CE
SO
DE
EV
ALU
AC
IÓN
EX
TE
RN
A C
ON
FIN
ES
DE
AC
RE
DIT
AC
IÓN
Si formas parte del equipo de la DIRECCIÓN DE PLANIFICACIÓN INSTITUCIONAL es importante que conozcas que el CACES concibe a la PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA Y OPERATIVA como importantes instrumentos de gestión dentro de las universidades y escuelas politécnicas, ya que permiten orientar la gestión de las funciones sustantivas (docencia, investigación y vinculación con la sociedad) y las actividades institucionales, en coherencia con el modelo educativo y con la participación activa de la comunidad universitaria; con este antecedente es fundamental cumplir con los siguientes compromisos:
1. Capacitar a los miembros de la comunidad universitaria en temas de planificación, seguimiento y control de la gestión institucional.
Si formas parte del equipo de trabajo de la COORDINACIÓN DE INFRAESTRUCTURA Y MANTENIMIENTO, recuerda que para el Proceso de Acreditación Institucional tienes el compromiso de:
1. Planificar y dar seguimiento a la construcción, equipamiento, mantenimiento de la infraestructura institucional para el desarrollo de las actividades académicas y administrativas, garantizando el cumplimiento de criterios de accesibilidad universal.
2. Planificar y ejecutar el sistema de mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones físicas, bienes muebles e inmuebles.
3. Planificar y controlar el uso óptimo del espacio físico de las dependencias académicas y administrativas y coordinar la ejecución de las adecuaciones que se requieran.
4. Administrar y fiscalizar la ejecución de contratos de bienes servicios y obras, con estricto cumplimiento de sus cláusulas, programas, especificaciones técnicas, cronogramas, plazos y costos previstos, de conformidad a la normativa legal vigente y lo estipulado en los contratos.
5. Cumplir con lo dispuesto en el Reglamento del Departamento de Infraestructura, Equipamiento y Mantenimiento y el Reglamento Orgánico de Gestión Organizacional por Procesos de la Universidad Nacional de Chimborazo.
4. Diseñar planes de prevención, recuperación o contingencia en caso de daños en equipos, información o servicios tecnológicos de la Universidad.
5. Desarrollar y administrar aplicaciones informáticas que automaticen los procesos institucionales académicos, administrativos o de investigación.
6. Capacitar y brindar soporte técnico a los usuarios de los sistemas de información Institucionales.
7. Cumplir con lo dispuesto en el Reglamento Orgánico de Gestión Organizacional por Procesos de la Universidad Nacional de Chimborazo.
9
Si formas parte del equipo de trabajo de la Coordinación de Gestión de Biblioteca, recuerda que para el Proceso de Acreditación Institucional tienes el compromiso de:
1. Poner a disposición de la Comunidad Universitaria y de la sociedad los recursos documentales de información físicos, digitales y en formatos de accesibilidad universal, procurando educación, colaboración y cortesía en las relaciones con el público y los todos los miembros de la institución.
2. Propiciar un ambiente apropiado para el estudio, garantizando la disponibilidad de espacios de trabajo, conectividad a internet, conexiones eléctricas funcionales, adecuada iluminación y la accesibilidad universal.
3. Promover el uso de los servicios de bibliotecas en la docencia, estudio, investigación y vinculación con la sociedad.
4. Capacitar sobre uso y manejo del fondo bibliográfico (Formación y/o Educación de Usuarios)
5. Prestar los servicios de la colección digital y en línea, como instrumento para mejorar la enseñanza y la investigación.
6. Cumplir con lo dispuesto en el Reglamento de Bibliotecas de la Universidad Nacional de Chimborazo y el Reglamento Orgánico de Gestión Organizacional por Procesos de la Universidad Nacional de Chimborazo.
Si formas parte del equipo de trabajo de la COORDINACIÓN DE GESTIÓN DE LA CALIDAD, recuerda que para el Proceso de Acreditación Institucional tienes el compromiso de:
1. Generar y proponer políticas, proyectos, reglamentos, procedimientos, prácticas, directrices y demás normativa para la Gestión de la Calidad Institucional.
2. Conducir y dar seguimiento a la planificación, operación, evaluación y mejora continua de los procesos académicos y administrativos en torno a la gestión de la calidad institucional.
3. Realizar auditorías internas o solicitar auditorías externas del sistema de gestión de calidad institucional.
4. Cumplir con lo dispuesto en el Reglamento Orgánico de Gestión Organizacional por Procesos de la Universidad Nacional de Chimborazo.
Si formas parte del equipo de trabajo de la DIRECCIÓN DE EVALUACIÓN PARA EL ASEGURAMIENTO DE LA CALIDAD INSTITUCIONAL, recuerda que para el Proceso de Acreditación Institucional tienes el compromiso de:
1. Planificar, articular y ejecutar la evaluación interna institucional, de carreras y programas, en relación con los modelos de evaluación establecidos por los organismos de control de la educación superior, mediante la aplicación de metodologías e instrumentos, con la finalidad de mejorar y asegurar la calidad de la educación en la institución.
2. Determinar las condiciones de funcionamiento académico - administrativo de la Universidad Nacional de Chimborazo, de sus carreras y programas, para desarrollar procesos y acciones permanentes de mejoramiento y aseguramiento de la calidad académica y de la eficiencia institucional.
3. Mejorar los sistemas de manejo de información y comunicación de la Universidad Nacional de Chimborazo, que permitan un adecuado desarrollo de los procesos de evaluación.
4. Promover y contribuir en el desarrollo de una cultura de evaluación, así como una mentalidad de eficiencia y calidad en todos los actores de la Universidad Nacional de Chimborazo.
5. Cumplir con lo dispuesto en el Reglamento de Gestión de la Evaluación para el Aseguramiento de la Calidad Institucional. y el Reglamento Orgánico de Gestión Organizacional por Procesos de la Universidad Nacional de Chimborazo.
Si formas parte del equipo de trabajo de la COORDINACIÓN DE BIENESTAR ESTUDIANTIL Y UNIVERSITARIO, recuerda que para el Proceso de Acreditación Institucional tienes el compromiso de:
1. Generar políticas, normativas o procedimiento encaminados a promover los derechos, prevenir la discriminación y garantizar el bienestar de los estudiantes.
2. Brindar y difundir a la comunidad universitaria los servicios de orientación vocacional y profesional, becas, ayudas económicas, servicios asistenciales y otros.
3. Brindar orientación psicológica a los estudiantes que lo requieran e identificar a los alumnos con dificultades académicas.
4. Facilitar la búsqueda de soluciones a las dificultades que se presenten en el proceso de enseñanza — aprendizaje, dentro de un clima de armonía y entendimiento, velando por el respeto a los derechos de los estudiantes de la UNACH.
5. Garantizar que los estudiantes de la UNACH cuenten con un seguro de vida y accidentes personales.
6. Monitorear los servicios de Bienestar otorgados a la comunidad Universitaria.
7. Garantizar el cumplimiento de criterios de accesibilidad universal en los espacios físicos polifuncionales destinados para el desarrollo de actividades culturales, deportivas, sociales y recreativas.
8. Garantizar que los espacios institucionales de expendio de alimentos cuenten con todos los permisos de funcionamiento vigentes y reúnan las condiciones de higiene necesarias.
9. Implementar programas y proyectos de información, prevención y control del uso de drogas, bebidas alcohólicas, cigarrillos y derivados del tabaco; así como coordinar con los organismos competentes para el tratamiento y rehabilitación de las adicciones en el marco de los planes nacionales.
10. Proponer el protocolo de prevención y actuación y acompañamiento en caso de acoso sexual, bullying, discriminación y violencia basada en género, orientación sexual, incluyendo la discriminación apersonas con discapacidad, vigilar la correcta aplicación del mismo y brindar asistencia profesional.
11. Ejecutar programas y proyectos encaminados a la prevención de violencia de género, acoso, bullying y otras.
12. Cumplir con lo dispuesto en el Reglamento de la Coordinación de Gestión de Bienestar Estudiantil y Universitario y el Reglamento Orgánico de Gestión Organizacional por Procesos de la Universidad Nacional de Chimborazo.
Si formas parte del equipo de trabajo de la COORDINACIÓN DE GESTIÓN INTEGRAL DE RIESGOS, SEGURIDAD, AMBIENTE Y SALUD EN EL TRABAJO, recuerda que para el Proceso de Acreditación Institucional tienes el compromiso de:
1. Vigilar la aplicación y cumplimiento de la política y Reglamento
Interno de Higiene y Seguridad en el Trabajo, en todos los espacios institucionales.
2. Cumplir con lo dispuesto en el Reglamento Orgánico de Gestión Organizacional por Procesos de la Universidad Nacional de Chimborazo.
2. Establecer de procedimientos y metodologías para la elaboración, seguimiento y evaluación de la planificación estratégica, táctica y operativa de la institución.
3. Coordinar y asesorar el proceso de planificación estratégica, táctica y operativa de todas la unidades académicas y administrativas de la Universidad Nacional de Chimborazo.
4. Promover la participación efectiva de la comunidad universitaria en todo el ciclo de la planeación estratégica y operativa institucional, incluida la difusión e implementación.
5. Integrar en la planificación estratégica y operativa los hallazgos de los procesos de autoevaluación, evaluaciones externas, estudios de pertinencia o resultados de diagnósticos institucionales.
6. Realizar el seguimiento semestral y la evaluación anual de la planificación estratégica y operativa.
7. Cumplir con lo dispuesto en la Normativa del Sistema de Planificación y el Reglamento Orgánico de Gestión Organizacional por Procesos de la Universidad Nacional de Chimborazo.
Si formas parte del equipo de trabajo de la DIRECCIÓN DE TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN, recuerda que para el Proceso de Acreditación Institucional tienes el compromiso de:
1. Dotar a los espacios de trabajo institucionales del equipamiento
tecnológico y conectividad a internet, requerida para el desarrollo de actividades académicas y administrativas
2. Administrar, gestionar y brindar soporte a la infraestructura de redes y comunicaciones y a los servicios que se proveen a través de los mismos (internet, servicio telefónico, sistemas informáticos institucionales, entre otros), con la finalidad de garantizar disponibilidad, confidencialidad e integridad de los sistemas de información.
3. Elaborar, aprobar y ejecutar el plan de mantenimiento de hardware y software institucional.
Si formas parte de los SERVIDORES que ejercen funciones secretariales, manejo de documentos o información oficial de la institución, recuerda que para el Proceso de Acreditación Institucional tienes el compromiso de:
1. Atender al público con respeto y amabilidad.
2. Ordenar el archivo documental y electrónico de la dependencia, proceso o subproceso donde presta sus servicios.
3. Contribuir con la buena conservación, incremento y administración del Patrimonio Documental Institucional.
4. Apoyar a la institución con la organización y uso adecuado de los archivos que contengan documentos de importancia institucional.
5. Cumplir con lo dispuesto en el Reglamento que regula la recepción, trámite, despacho, archivo y custodia de los documentos y el Reglamento interno de administración del talento humano de la Universidad Nacional de Chimborazo.
Si formas parte del equipo de trabajo de la COORDINACIÓN DE SERVICIO INTEGRADO DE SALUD UNIVERSITARIA, recuerda que para el Proceso de Acreditación Institucional tienes el compromiso de:
1. Brindar y difundir los servicios de atención médica, odontológica, de laboratorio clínico, terapia física y psicología clínica, en las áreas de consulta externa y emergencia.
2. Atender los requerimientos técnicos, profesionales y operativos que requiera la Coordinación Integral de Riesgos, Seguridad, Ambiente y Salud en el Trabajo; así como la Coordinación de Gestión de Bienestar Estudiantil y Universitario.
3. Cumplir con lo dispuesto en el Reglamento Orgánico de Gestión Organizacional por Procesos de la Universidad Nacional de Chimborazo.
BIB
LIO
TE
CA
SG
UÍA
PA
RA
EL
PR
OC
ES
O D
E E
VA
LUA
CIÓ
N E
XT
ER
NA
CO
N F
INE
S D
E A
CR
ED
ITA
CIÓ
N
Igualdad deOportunidades
Si formas parte del equipo de trabajo de:
• COORDINACIÓN DE ADMISIÓN Y NIVELACIÓN• DIRECCIÓN ACADÉMICA
• DIRECCIÓN DE INVESTIGACIÓN• DIRECCIÓN DE VINCULACIÓN SON LA SOCIEDAD
Recuerda que para el Proceso de Acreditación Institucional tienes el compromiso de garantizar la igualdad de oportunidades
en el acceso, permanencia y titulación del estudiantado.
Si formas parte del equipo de trabajo de la DIRECCIÓN DE ADMINISTRACIÓN DE TALENTO HUMANO, recuerda que para el Proceso de Acreditación Institucional tienes el compromiso de:
1. Garantizar la igualdad de oportunidades en la selección del
personal académico y en la designación y contratación de empleados y trabajadores.
2. Generar información desagregada que permita identificar características de identidad y condiciones socioeconómicas del personal académico, empleados y trabajadores de la institución, susceptibles de generar discriminación, con la finalidad de garantizar la inclusión.
5. Hacer un buen uso de las baterías sanitarias, lavamanos y suministros de aseo, para mantener los baños de la institución funcionales, limpios y en buen estado.
6. Participar y colaborar activamente en los procesos de autoevaluación institucional de carreras, programas y procesos académicos-administrativos, promovidos por la institución para identificar fortalezas y debilidades que permitan tomar decisiones para mejorar y asegurar la calidad institucional.
7. Desarrollar las actividades inherentes al ejercicio del cargo que desempeña en el marco de los procesos institucionales definidos.
8. Hacer un buen uso de los servicios de atención médica, odontológica y psicológica de la institución.
9. Colaborar en el adecuado uso y conservación de espacios polifuncionales destinados para el desarrollo de actividades culturales, deportivas, sociales y recreativas, así como también los espacios verdes y espacios de expendio de comidas de la institución.
10. Velar por el respeto entre los miembros de la comunidad universitaria, principalmente hacia los grupos históricamente excluidos.
DisposicionesGenerales para
el PersonalAdministrativo
1. Hacer un adecuado uso de la infraestructura y equipos tecnológicos implementados en los espacios de trabajo de la institución, necesarios para el desarrollo de las actividades cotidianas.
2. Mantener el aseo y el orden en los espacios de trabajo.
3. No cambiar la ubicación de los bienes y equipos tecnológicos de los espacios de trabajo, sin el consentimiento previo de los custodios, para mantener un control adecuado de los bienes de la institución.
4. No modificar la asignación oficial de los espacios institucionales, sin el consentimiento previo de la Dirección Administrativa e informes favorables de la Coordinación de Gestión de Infraestructura y Mantenimiento y la Dirección de Tecnologías de la Información y Comunicación.
Si formas parte del equipo de trabajo de la COORDINACIÓN DE BIENESTAR ESTUDIANTIL Y UNIVERSITARIO, recuerda que para el Proceso de Acreditación Institucional tienes el compromiso de:
1. Generar información desagregada que permita identificar características de identidad y condiciones socioeconómicas de los estudiantes de la institución, susceptibles de generar discriminación, con la finalidad de garantizar la inclusión.
2. Otorgar becas y ayudas económicas a por lo menos el 10% de la totalidad de los estudiantes de la UNACH tomando en cuenta las diversas condiciones y ámbitos en los que los estudiantes pueden destacarse y de acuerdo con la LOES.
11. Mantener actualizada la información requerida en el Sistema de Gestión de Talento Humano (UNACH Virtual).
12. Demostrar el compromiso con nuestra noble institución:
• Ejerciendo su puesto en forma regular, puntual y continua, con eficiencia y eficacia, en el lugar, horario y condiciones determinadas por la institución.
• Utilizando adecuadamente los uniformes de la institución de acuerdo al cronograma determinado por la autoridad pertinente.
• Cumpliendo puntualmente con los horarios de trabajo establecidos para satisfacer necesidades específicas de servicio.
• Velando por los intereses de la institución, así como por la conservación de los bienes que integran su patrimonio.
• Procurando educación, colaboración y cortesía en las relaciones con el público, sus superiores, compañeros y colaboradores.
• Participando en los cursos de capacitación y perfeccionamiento autorizados por la institución, al igual que compartiendo los conocimiento y experiencias adquiridas con el personal.
Si formas parte del equipo de la DIRECCIÓN DE PLANIFICACIÓN INSTITUCIONAL es importante que conozcas que el CACES concibe a la PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA Y OPERATIVA como importantes instrumentos de gestión dentro de las universidades y escuelas politécnicas, ya que permiten orientar la gestión de las funciones sustantivas (docencia, investigación y vinculación con la sociedad) y las actividades institucionales, en coherencia con el modelo educativo y con la participación activa de la comunidad universitaria; con este antecedente es fundamental cumplir con los siguientes compromisos:
1. Capacitar a los miembros de la comunidad universitaria en temas de planificación, seguimiento y control de la gestión institucional.
Si formas parte del equipo de trabajo de la COORDINACIÓN DE INFRAESTRUCTURA Y MANTENIMIENTO, recuerda que para el Proceso de Acreditación Institucional tienes el compromiso de:
1. Planificar y dar seguimiento a la construcción, equipamiento, mantenimiento de la infraestructura institucional para el desarrollo de las actividades académicas y administrativas, garantizando el cumplimiento de criterios de accesibilidad universal.
2. Planificar y ejecutar el sistema de mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones físicas, bienes muebles e inmuebles.
3. Planificar y controlar el uso óptimo del espacio físico de las dependencias académicas y administrativas y coordinar la ejecución de las adecuaciones que se requieran.
4. Administrar y fiscalizar la ejecución de contratos de bienes servicios y obras, con estricto cumplimiento de sus cláusulas, programas, especificaciones técnicas, cronogramas, plazos y costos previstos, de conformidad a la normativa legal vigente y lo estipulado en los contratos.
5. Cumplir con lo dispuesto en el Reglamento del Departamento de Infraestructura, Equipamiento y Mantenimiento y el Reglamento Orgánico de Gestión Organizacional por Procesos de la Universidad Nacional de Chimborazo.
4. Diseñar planes de prevención, recuperación o contingencia en caso de daños en equipos, información o servicios tecnológicos de la Universidad.
5. Desarrollar y administrar aplicaciones informáticas que automaticen los procesos institucionales académicos, administrativos o de investigación.
6. Capacitar y brindar soporte técnico a los usuarios de los sistemas de información Institucionales.
7. Cumplir con lo dispuesto en el Reglamento Orgánico de Gestión Organizacional por Procesos de la Universidad Nacional de Chimborazo.
Si formas parte del equipo de trabajo de la Coordinación de Gestión de Biblioteca, recuerda que para el Proceso de Acreditación Institucional tienes el compromiso de:
1. Poner a disposición de la Comunidad Universitaria y de la sociedad los recursos documentales de información físicos, digitales y en formatos de accesibilidad universal, procurando educación, colaboración y cortesía en las relaciones con el público y los todos los miembros de la institución.
2. Propiciar un ambiente apropiado para el estudio, garantizando la disponibilidad de espacios de trabajo, conectividad a internet, conexiones eléctricas funcionales, adecuada iluminación y la accesibilidad universal.
3. Promover el uso de los servicios de bibliotecas en la docencia, estudio, investigación y vinculación con la sociedad.
4. Capacitar sobre uso y manejo del fondo bibliográfico (Formación y/o Educación de Usuarios)
5. Prestar los servicios de la colección digital y en línea, como instrumento para mejorar la enseñanza y la investigación.
6. Cumplir con lo dispuesto en el Reglamento de Bibliotecas de la Universidad Nacional de Chimborazo y el Reglamento Orgánico de Gestión Organizacional por Procesos de la Universidad Nacional de Chimborazo.
10
Si formas parte del equipo de trabajo de la COORDINACIÓN DE GESTIÓN DE LA CALIDAD, recuerda que para el Proceso de Acreditación Institucional tienes el compromiso de:
1. Generar y proponer políticas, proyectos, reglamentos, procedimientos, prácticas, directrices y demás normativa para la Gestión de la Calidad Institucional.
2. Conducir y dar seguimiento a la planificación, operación, evaluación y mejora continua de los procesos académicos y administrativos en torno a la gestión de la calidad institucional.
3. Realizar auditorías internas o solicitar auditorías externas del sistema de gestión de calidad institucional.
4. Cumplir con lo dispuesto en el Reglamento Orgánico de Gestión Organizacional por Procesos de la Universidad Nacional de Chimborazo.
Si formas parte del equipo de trabajo de la DIRECCIÓN DE EVALUACIÓN PARA EL ASEGURAMIENTO DE LA CALIDAD INSTITUCIONAL, recuerda que para el Proceso de Acreditación Institucional tienes el compromiso de:
1. Planificar, articular y ejecutar la evaluación interna institucional, de carreras y programas, en relación con los modelos de evaluación establecidos por los organismos de control de la educación superior, mediante la aplicación de metodologías e instrumentos, con la finalidad de mejorar y asegurar la calidad de la educación en la institución.
2. Determinar las condiciones de funcionamiento académico - administrativo de la Universidad Nacional de Chimborazo, de sus carreras y programas, para desarrollar procesos y acciones permanentes de mejoramiento y aseguramiento de la calidad académica y de la eficiencia institucional.
3. Mejorar los sistemas de manejo de información y comunicación de la Universidad Nacional de Chimborazo, que permitan un adecuado desarrollo de los procesos de evaluación.
4. Promover y contribuir en el desarrollo de una cultura de evaluación, así como una mentalidad de eficiencia y calidad en todos los actores de la Universidad Nacional de Chimborazo.
5. Cumplir con lo dispuesto en el Reglamento de Gestión de la Evaluación para el Aseguramiento de la Calidad Institucional. y el Reglamento Orgánico de Gestión Organizacional por Procesos de la Universidad Nacional de Chimborazo.
Si formas parte del equipo de trabajo de la COORDINACIÓN DE BIENESTAR ESTUDIANTIL Y UNIVERSITARIO, recuerda que para el Proceso de Acreditación Institucional tienes el compromiso de:
1. Generar políticas, normativas o procedimiento encaminados a promover los derechos, prevenir la discriminación y garantizar el bienestar de los estudiantes.
2. Brindar y difundir a la comunidad universitaria los servicios de orientación vocacional y profesional, becas, ayudas económicas, servicios asistenciales y otros.
3. Brindar orientación psicológica a los estudiantes que lo requieran e identificar a los alumnos con dificultades académicas.
4. Facilitar la búsqueda de soluciones a las dificultades que se presenten en el proceso de enseñanza — aprendizaje, dentro de un clima de armonía y entendimiento, velando por el respeto a los derechos de los estudiantes de la UNACH.
5. Garantizar que los estudiantes de la UNACH cuenten con un seguro de vida y accidentes personales.
6. Monitorear los servicios de Bienestar otorgados a la comunidad Universitaria.
7. Garantizar el cumplimiento de criterios de accesibilidad universal en los espacios físicos polifuncionales destinados para el desarrollo de actividades culturales, deportivas, sociales y recreativas.
8. Garantizar que los espacios institucionales de expendio de alimentos cuenten con todos los permisos de funcionamiento vigentes y reúnan las condiciones de higiene necesarias.
9. Implementar programas y proyectos de información, prevención y control del uso de drogas, bebidas alcohólicas, cigarrillos y derivados del tabaco; así como coordinar con los organismos competentes para el tratamiento y rehabilitación de las adicciones en el marco de los planes nacionales.
10. Proponer el protocolo de prevención y actuación y acompañamiento en caso de acoso sexual, bullying, discriminación y violencia basada en género, orientación sexual, incluyendo la discriminación apersonas con discapacidad, vigilar la correcta aplicación del mismo y brindar asistencia profesional.
11. Ejecutar programas y proyectos encaminados a la prevención de violencia de género, acoso, bullying y otras.
12. Cumplir con lo dispuesto en el Reglamento de la Coordinación de Gestión de Bienestar Estudiantil y Universitario y el Reglamento Orgánico de Gestión Organizacional por Procesos de la Universidad Nacional de Chimborazo.
Si formas parte del equipo de trabajo de la COORDINACIÓN DE GESTIÓN INTEGRAL DE RIESGOS, SEGURIDAD, AMBIENTE Y SALUD EN EL TRABAJO, recuerda que para el Proceso de Acreditación Institucional tienes el compromiso de:
1. Vigilar la aplicación y cumplimiento de la política y Reglamento
Interno de Higiene y Seguridad en el Trabajo, en todos los espacios institucionales.
2. Cumplir con lo dispuesto en el Reglamento Orgánico de Gestión Organizacional por Procesos de la Universidad Nacional de Chimborazo.
2. Establecer de procedimientos y metodologías para la elaboración, seguimiento y evaluación de la planificación estratégica, táctica y operativa de la institución.
3. Coordinar y asesorar el proceso de planificación estratégica, táctica y operativa de todas la unidades académicas y administrativas de la Universidad Nacional de Chimborazo.
4. Promover la participación efectiva de la comunidad universitaria en todo el ciclo de la planeación estratégica y operativa institucional, incluida la difusión e implementación.
5. Integrar en la planificación estratégica y operativa los hallazgos de los procesos de autoevaluación, evaluaciones externas, estudios de pertinencia o resultados de diagnósticos institucionales.
6. Realizar el seguimiento semestral y la evaluación anual de la planificación estratégica y operativa.
7. Cumplir con lo dispuesto en la Normativa del Sistema de Planificación y el Reglamento Orgánico de Gestión Organizacional por Procesos de la Universidad Nacional de Chimborazo.
Si formas parte del equipo de trabajo de la DIRECCIÓN DE TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN, recuerda que para el Proceso de Acreditación Institucional tienes el compromiso de:
1. Dotar a los espacios de trabajo institucionales del equipamiento
tecnológico y conectividad a internet, requerida para el desarrollo de actividades académicas y administrativas
2. Administrar, gestionar y brindar soporte a la infraestructura de redes y comunicaciones y a los servicios que se proveen a través de los mismos (internet, servicio telefónico, sistemas informáticos institucionales, entre otros), con la finalidad de garantizar disponibilidad, confidencialidad e integridad de los sistemas de información.
3. Elaborar, aprobar y ejecutar el plan de mantenimiento de hardware y software institucional.
Si formas parte de los SERVIDORES que ejercen funciones secretariales, manejo de documentos o información oficial de la institución, recuerda que para el Proceso de Acreditación Institucional tienes el compromiso de:
1. Atender al público con respeto y amabilidad.
2. Ordenar el archivo documental y electrónico de la dependencia, proceso o subproceso donde presta sus servicios.
3. Contribuir con la buena conservación, incremento y administración del Patrimonio Documental Institucional.
4. Apoyar a la institución con la organización y uso adecuado de los archivos que contengan documentos de importancia institucional.
5. Cumplir con lo dispuesto en el Reglamento que regula la recepción, trámite, despacho, archivo y custodia de los documentos y el Reglamento interno de administración del talento humano de la Universidad Nacional de Chimborazo.
Si formas parte del equipo de trabajo de la COORDINACIÓN DE SERVICIO INTEGRADO DE SALUD UNIVERSITARIA, recuerda que para el Proceso de Acreditación Institucional tienes el compromiso de:
1. Brindar y difundir los servicios de atención médica, odontológica, de laboratorio clínico, terapia física y psicología clínica, en las áreas de consulta externa y emergencia.
2. Atender los requerimientos técnicos, profesionales y operativos que requiera la Coordinación Integral de Riesgos, Seguridad, Ambiente y Salud en el Trabajo; así como la Coordinación de Gestión de Bienestar Estudiantil y Universitario.
3. Cumplir con lo dispuesto en el Reglamento Orgánico de Gestión Organizacional por Procesos de la Universidad Nacional de Chimborazo.
Igualdad deOportunidades
Si formas parte del equipo de trabajo de:
• COORDINACIÓN DE ADMISIÓN Y NIVELACIÓN• DIRECCIÓN ACADÉMICA
• DIRECCIÓN DE INVESTIGACIÓN• DIRECCIÓN DE VINCULACIÓN SON LA SOCIEDAD
Recuerda que para el Proceso de Acreditación Institucional tienes el compromiso de garantizar la igualdad de oportunidades
en el acceso, permanencia y titulación del estudiantado.
GE
ST
IÓN
INT
ER
NA
DE
LA
CA
LID
AD
GU
ÍA P
AR
A E
L P
RO
CE
SO
DE
EV
ALU
AC
IÓN
EX
TE
RN
A C
ON
FIN
ES
DE
AC
RE
DIT
AC
IÓN
Si formas parte del equipo de trabajo de la DIRECCIÓN DE ADMINISTRACIÓN DE TALENTO HUMANO, recuerda que para el Proceso de Acreditación Institucional tienes el compromiso de:
1. Garantizar la igualdad de oportunidades en la selección del
personal académico y en la designación y contratación de empleados y trabajadores.
2. Generar información desagregada que permita identificar características de identidad y condiciones socioeconómicas del personal académico, empleados y trabajadores de la institución, susceptibles de generar discriminación, con la finalidad de garantizar la inclusión.
5. Hacer un buen uso de las baterías sanitarias, lavamanos y suministros de aseo, para mantener los baños de la institución funcionales, limpios y en buen estado.
6. Participar y colaborar activamente en los procesos de autoevaluación institucional de carreras, programas y procesos académicos-administrativos, promovidos por la institución para identificar fortalezas y debilidades que permitan tomar decisiones para mejorar y asegurar la calidad institucional.
7. Desarrollar las actividades inherentes al ejercicio del cargo que desempeña en el marco de los procesos institucionales definidos.
8. Hacer un buen uso de los servicios de atención médica, odontológica y psicológica de la institución.
9. Colaborar en el adecuado uso y conservación de espacios polifuncionales destinados para el desarrollo de actividades culturales, deportivas, sociales y recreativas, así como también los espacios verdes y espacios de expendio de comidas de la institución.
10. Velar por el respeto entre los miembros de la comunidad universitaria, principalmente hacia los grupos históricamente excluidos.
DisposicionesGenerales para
el PersonalAdministrativo
1. Hacer un adecuado uso de la infraestructura y equipos tecnológicos implementados en los espacios de trabajo de la institución, necesarios para el desarrollo de las actividades cotidianas.
2. Mantener el aseo y el orden en los espacios de trabajo.
3. No cambiar la ubicación de los bienes y equipos tecnológicos de los espacios de trabajo, sin el consentimiento previo de los custodios, para mantener un control adecuado de los bienes de la institución.
4. No modificar la asignación oficial de los espacios institucionales, sin el consentimiento previo de la Dirección Administrativa e informes favorables de la Coordinación de Gestión de Infraestructura y Mantenimiento y la Dirección de Tecnologías de la Información y Comunicación.
Si formas parte del equipo de trabajo de la COORDINACIÓN DE BIENESTAR ESTUDIANTIL Y UNIVERSITARIO, recuerda que para el Proceso de Acreditación Institucional tienes el compromiso de:
1. Generar información desagregada que permita identificar características de identidad y condiciones socioeconómicas de los estudiantes de la institución, susceptibles de generar discriminación, con la finalidad de garantizar la inclusión.
2. Otorgar becas y ayudas económicas a por lo menos el 10% de la totalidad de los estudiantes de la UNACH tomando en cuenta las diversas condiciones y ámbitos en los que los estudiantes pueden destacarse y de acuerdo con la LOES.
11. Mantener actualizada la información requerida en el Sistema de Gestión de Talento Humano (UNACH Virtual).
12. Demostrar el compromiso con nuestra noble institución:
• Ejerciendo su puesto en forma regular, puntual y continua, con eficiencia y eficacia, en el lugar, horario y condiciones determinadas por la institución.
• Utilizando adecuadamente los uniformes de la institución de acuerdo al cronograma determinado por la autoridad pertinente.
• Cumpliendo puntualmente con los horarios de trabajo establecidos para satisfacer necesidades específicas de servicio.
• Velando por los intereses de la institución, así como por la conservación de los bienes que integran su patrimonio.
• Procurando educación, colaboración y cortesía en las relaciones con el público, sus superiores, compañeros y colaboradores.
• Participando en los cursos de capacitación y perfeccionamiento autorizados por la institución, al igual que compartiendo los conocimiento y experiencias adquiridas con el personal.
Si formas parte del equipo de la DIRECCIÓN DE PLANIFICACIÓN INSTITUCIONAL es importante que conozcas que el CACES concibe a la PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA Y OPERATIVA como importantes instrumentos de gestión dentro de las universidades y escuelas politécnicas, ya que permiten orientar la gestión de las funciones sustantivas (docencia, investigación y vinculación con la sociedad) y las actividades institucionales, en coherencia con el modelo educativo y con la participación activa de la comunidad universitaria; con este antecedente es fundamental cumplir con los siguientes compromisos:
1. Capacitar a los miembros de la comunidad universitaria en temas de planificación, seguimiento y control de la gestión institucional.
Si formas parte del equipo de trabajo de la COORDINACIÓN DE INFRAESTRUCTURA Y MANTENIMIENTO, recuerda que para el Proceso de Acreditación Institucional tienes el compromiso de:
1. Planificar y dar seguimiento a la construcción, equipamiento, mantenimiento de la infraestructura institucional para el desarrollo de las actividades académicas y administrativas, garantizando el cumplimiento de criterios de accesibilidad universal.
2. Planificar y ejecutar el sistema de mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones físicas, bienes muebles e inmuebles.
3. Planificar y controlar el uso óptimo del espacio físico de las dependencias académicas y administrativas y coordinar la ejecución de las adecuaciones que se requieran.
4. Administrar y fiscalizar la ejecución de contratos de bienes servicios y obras, con estricto cumplimiento de sus cláusulas, programas, especificaciones técnicas, cronogramas, plazos y costos previstos, de conformidad a la normativa legal vigente y lo estipulado en los contratos.
5. Cumplir con lo dispuesto en el Reglamento del Departamento de Infraestructura, Equipamiento y Mantenimiento y el Reglamento Orgánico de Gestión Organizacional por Procesos de la Universidad Nacional de Chimborazo.
4. Diseñar planes de prevención, recuperación o contingencia en caso de daños en equipos, información o servicios tecnológicos de la Universidad.
5. Desarrollar y administrar aplicaciones informáticas que automaticen los procesos institucionales académicos, administrativos o de investigación.
6. Capacitar y brindar soporte técnico a los usuarios de los sistemas de información Institucionales.
7. Cumplir con lo dispuesto en el Reglamento Orgánico de Gestión Organizacional por Procesos de la Universidad Nacional de Chimborazo.
Si formas parte del equipo de trabajo de la Coordinación de Gestión de Biblioteca, recuerda que para el Proceso de Acreditación Institucional tienes el compromiso de:
1. Poner a disposición de la Comunidad Universitaria y de la sociedad los recursos documentales de información físicos, digitales y en formatos de accesibilidad universal, procurando educación, colaboración y cortesía en las relaciones con el público y los todos los miembros de la institución.
2. Propiciar un ambiente apropiado para el estudio, garantizando la disponibilidad de espacios de trabajo, conectividad a internet, conexiones eléctricas funcionales, adecuada iluminación y la accesibilidad universal.
3. Promover el uso de los servicios de bibliotecas en la docencia, estudio, investigación y vinculación con la sociedad.
4. Capacitar sobre uso y manejo del fondo bibliográfico (Formación y/o Educación de Usuarios)
5. Prestar los servicios de la colección digital y en línea, como instrumento para mejorar la enseñanza y la investigación.
6. Cumplir con lo dispuesto en el Reglamento de Bibliotecas de la Universidad Nacional de Chimborazo y el Reglamento Orgánico de Gestión Organizacional por Procesos de la Universidad Nacional de Chimborazo.
Si formas parte del equipo de trabajo de la COORDINACIÓN DE GESTIÓN DE LA CALIDAD, recuerda que para el Proceso de Acreditación Institucional tienes el compromiso de:
1. Generar y proponer políticas, proyectos, reglamentos, procedimientos, prácticas, directrices y demás normativa para la Gestión de la Calidad Institucional.
2. Conducir y dar seguimiento a la planificación, operación, evaluación y mejora continua de los procesos académicos y administrativos en torno a la gestión de la calidad institucional.
3. Realizar auditorías internas o solicitar auditorías externas del sistema de gestión de calidad institucional.
4. Cumplir con lo dispuesto en el Reglamento Orgánico de Gestión Organizacional por Procesos de la Universidad Nacional de Chimborazo.
11
Si formas parte del equipo de trabajo de la DIRECCIÓN DE EVALUACIÓN PARA EL ASEGURAMIENTO DE LA CALIDAD INSTITUCIONAL, recuerda que para el Proceso de Acreditación Institucional tienes el compromiso de:
1. Planificar, articular y ejecutar la evaluación interna institucional, de carreras y programas, en relación con los modelos de evaluación establecidos por los organismos de control de la educación superior, mediante la aplicación de metodologías e instrumentos, con la finalidad de mejorar y asegurar la calidad de la educación en la institución.
2. Determinar las condiciones de funcionamiento académico - administrativo de la Universidad Nacional de Chimborazo, de sus carreras y programas, para desarrollar procesos y acciones permanentes de mejoramiento y aseguramiento de la calidad académica y de la eficiencia institucional.
3. Mejorar los sistemas de manejo de información y comunicación de la Universidad Nacional de Chimborazo, que permitan un adecuado desarrollo de los procesos de evaluación.
4. Promover y contribuir en el desarrollo de una cultura de evaluación, así como una mentalidad de eficiencia y calidad en todos los actores de la Universidad Nacional de Chimborazo.
5. Cumplir con lo dispuesto en el Reglamento de Gestión de la Evaluación para el Aseguramiento de la Calidad Institucional. y el Reglamento Orgánico de Gestión Organizacional por Procesos de la Universidad Nacional de Chimborazo.
Si formas parte del equipo de trabajo de la COORDINACIÓN DE BIENESTAR ESTUDIANTIL Y UNIVERSITARIO, recuerda que para el Proceso de Acreditación Institucional tienes el compromiso de:
1. Generar políticas, normativas o procedimiento encaminados a promover los derechos, prevenir la discriminación y garantizar el bienestar de los estudiantes.
2. Brindar y difundir a la comunidad universitaria los servicios de orientación vocacional y profesional, becas, ayudas económicas, servicios asistenciales y otros.
3. Brindar orientación psicológica a los estudiantes que lo requieran e identificar a los alumnos con dificultades académicas.
4. Facilitar la búsqueda de soluciones a las dificultades que se presenten en el proceso de enseñanza — aprendizaje, dentro de un clima de armonía y entendimiento, velando por el respeto a los derechos de los estudiantes de la UNACH.
5. Garantizar que los estudiantes de la UNACH cuenten con un seguro de vida y accidentes personales.
6. Monitorear los servicios de Bienestar otorgados a la comunidad Universitaria.
7. Garantizar el cumplimiento de criterios de accesibilidad universal en los espacios físicos polifuncionales destinados para el desarrollo de actividades culturales, deportivas, sociales y recreativas.
8. Garantizar que los espacios institucionales de expendio de alimentos cuenten con todos los permisos de funcionamiento vigentes y reúnan las condiciones de higiene necesarias.
9. Implementar programas y proyectos de información, prevención y control del uso de drogas, bebidas alcohólicas, cigarrillos y derivados del tabaco; así como coordinar con los organismos competentes para el tratamiento y rehabilitación de las adicciones en el marco de los planes nacionales.
10. Proponer el protocolo de prevención y actuación y acompañamiento en caso de acoso sexual, bullying, discriminación y violencia basada en género, orientación sexual, incluyendo la discriminación apersonas con discapacidad, vigilar la correcta aplicación del mismo y brindar asistencia profesional.
11. Ejecutar programas y proyectos encaminados a la prevención de violencia de género, acoso, bullying y otras.
12. Cumplir con lo dispuesto en el Reglamento de la Coordinación de Gestión de Bienestar Estudiantil y Universitario y el Reglamento Orgánico de Gestión Organizacional por Procesos de la Universidad Nacional de Chimborazo.
Si formas parte del equipo de trabajo de la COORDINACIÓN DE GESTIÓN INTEGRAL DE RIESGOS, SEGURIDAD, AMBIENTE Y SALUD EN EL TRABAJO, recuerda que para el Proceso de Acreditación Institucional tienes el compromiso de:
1. Vigilar la aplicación y cumplimiento de la política y Reglamento
Interno de Higiene y Seguridad en el Trabajo, en todos los espacios institucionales.
2. Cumplir con lo dispuesto en el Reglamento Orgánico de Gestión Organizacional por Procesos de la Universidad Nacional de Chimborazo.
2. Establecer de procedimientos y metodologías para la elaboración, seguimiento y evaluación de la planificación estratégica, táctica y operativa de la institución.
3. Coordinar y asesorar el proceso de planificación estratégica, táctica y operativa de todas la unidades académicas y administrativas de la Universidad Nacional de Chimborazo.
4. Promover la participación efectiva de la comunidad universitaria en todo el ciclo de la planeación estratégica y operativa institucional, incluida la difusión e implementación.
5. Integrar en la planificación estratégica y operativa los hallazgos de los procesos de autoevaluación, evaluaciones externas, estudios de pertinencia o resultados de diagnósticos institucionales.
6. Realizar el seguimiento semestral y la evaluación anual de la planificación estratégica y operativa.
7. Cumplir con lo dispuesto en la Normativa del Sistema de Planificación y el Reglamento Orgánico de Gestión Organizacional por Procesos de la Universidad Nacional de Chimborazo.
Si formas parte del equipo de trabajo de la DIRECCIÓN DE TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN, recuerda que para el Proceso de Acreditación Institucional tienes el compromiso de:
1. Dotar a los espacios de trabajo institucionales del equipamiento
tecnológico y conectividad a internet, requerida para el desarrollo de actividades académicas y administrativas
2. Administrar, gestionar y brindar soporte a la infraestructura de redes y comunicaciones y a los servicios que se proveen a través de los mismos (internet, servicio telefónico, sistemas informáticos institucionales, entre otros), con la finalidad de garantizar disponibilidad, confidencialidad e integridad de los sistemas de información.
3. Elaborar, aprobar y ejecutar el plan de mantenimiento de hardware y software institucional.
Si formas parte de los SERVIDORES que ejercen funciones secretariales, manejo de documentos o información oficial de la institución, recuerda que para el Proceso de Acreditación Institucional tienes el compromiso de:
1. Atender al público con respeto y amabilidad.
2. Ordenar el archivo documental y electrónico de la dependencia, proceso o subproceso donde presta sus servicios.
3. Contribuir con la buena conservación, incremento y administración del Patrimonio Documental Institucional.
4. Apoyar a la institución con la organización y uso adecuado de los archivos que contengan documentos de importancia institucional.
5. Cumplir con lo dispuesto en el Reglamento que regula la recepción, trámite, despacho, archivo y custodia de los documentos y el Reglamento interno de administración del talento humano de la Universidad Nacional de Chimborazo.
Si formas parte del equipo de trabajo de la COORDINACIÓN DE SERVICIO INTEGRADO DE SALUD UNIVERSITARIA, recuerda que para el Proceso de Acreditación Institucional tienes el compromiso de:
1. Brindar y difundir los servicios de atención médica, odontológica, de laboratorio clínico, terapia física y psicología clínica, en las áreas de consulta externa y emergencia.
2. Atender los requerimientos técnicos, profesionales y operativos que requiera la Coordinación Integral de Riesgos, Seguridad, Ambiente y Salud en el Trabajo; así como la Coordinación de Gestión de Bienestar Estudiantil y Universitario.
3. Cumplir con lo dispuesto en el Reglamento Orgánico de Gestión Organizacional por Procesos de la Universidad Nacional de Chimborazo.
Igualdad deOportunidades
Si formas parte del equipo de trabajo de:
• COORDINACIÓN DE ADMISIÓN Y NIVELACIÓN• DIRECCIÓN ACADÉMICA
• DIRECCIÓN DE INVESTIGACIÓN• DIRECCIÓN DE VINCULACIÓN SON LA SOCIEDAD
Recuerda que para el Proceso de Acreditación Institucional tienes el compromiso de garantizar la igualdad de oportunidades
en el acceso, permanencia y titulación del estudiantado.
Si formas parte del equipo de trabajo de la DIRECCIÓN DE ADMINISTRACIÓN DE TALENTO HUMANO, recuerda que para el Proceso de Acreditación Institucional tienes el compromiso de:
1. Garantizar la igualdad de oportunidades en la selección del
personal académico y en la designación y contratación de empleados y trabajadores.
2. Generar información desagregada que permita identificar características de identidad y condiciones socioeconómicas del personal académico, empleados y trabajadores de la institución, susceptibles de generar discriminación, con la finalidad de garantizar la inclusión.
5. Hacer un buen uso de las baterías sanitarias, lavamanos y suministros de aseo, para mantener los baños de la institución funcionales, limpios y en buen estado.
6. Participar y colaborar activamente en los procesos de autoevaluación institucional de carreras, programas y procesos académicos-administrativos, promovidos por la institución para identificar fortalezas y debilidades que permitan tomar decisiones para mejorar y asegurar la calidad institucional.
7. Desarrollar las actividades inherentes al ejercicio del cargo que desempeña en el marco de los procesos institucionales definidos.
8. Hacer un buen uso de los servicios de atención médica, odontológica y psicológica de la institución.
9. Colaborar en el adecuado uso y conservación de espacios polifuncionales destinados para el desarrollo de actividades culturales, deportivas, sociales y recreativas, así como también los espacios verdes y espacios de expendio de comidas de la institución.
10. Velar por el respeto entre los miembros de la comunidad universitaria, principalmente hacia los grupos históricamente excluidos.
DisposicionesGenerales para
el PersonalAdministrativo
1. Hacer un adecuado uso de la infraestructura y equipos tecnológicos implementados en los espacios de trabajo de la institución, necesarios para el desarrollo de las actividades cotidianas.
2. Mantener el aseo y el orden en los espacios de trabajo.
3. No cambiar la ubicación de los bienes y equipos tecnológicos de los espacios de trabajo, sin el consentimiento previo de los custodios, para mantener un control adecuado de los bienes de la institución.
4. No modificar la asignación oficial de los espacios institucionales, sin el consentimiento previo de la Dirección Administrativa e informes favorables de la Coordinación de Gestión de Infraestructura y Mantenimiento y la Dirección de Tecnologías de la Información y Comunicación.
Si formas parte del equipo de trabajo de la COORDINACIÓN DE BIENESTAR ESTUDIANTIL Y UNIVERSITARIO, recuerda que para el Proceso de Acreditación Institucional tienes el compromiso de:
1. Generar información desagregada que permita identificar características de identidad y condiciones socioeconómicas de los estudiantes de la institución, susceptibles de generar discriminación, con la finalidad de garantizar la inclusión.
2. Otorgar becas y ayudas económicas a por lo menos el 10% de la totalidad de los estudiantes de la UNACH tomando en cuenta las diversas condiciones y ámbitos en los que los estudiantes pueden destacarse y de acuerdo con la LOES.
11. Mantener actualizada la información requerida en el Sistema de Gestión de Talento Humano (UNACH Virtual).
12. Demostrar el compromiso con nuestra noble institución:
• Ejerciendo su puesto en forma regular, puntual y continua, con eficiencia y eficacia, en el lugar, horario y condiciones determinadas por la institución.
• Utilizando adecuadamente los uniformes de la institución de acuerdo al cronograma determinado por la autoridad pertinente.
• Cumpliendo puntualmente con los horarios de trabajo establecidos para satisfacer necesidades específicas de servicio.
• Velando por los intereses de la institución, así como por la conservación de los bienes que integran su patrimonio.
• Procurando educación, colaboración y cortesía en las relaciones con el público, sus superiores, compañeros y colaboradores.
• Participando en los cursos de capacitación y perfeccionamiento autorizados por la institución, al igual que compartiendo los conocimiento y experiencias adquiridas con el personal.
EV
ALU
AC
IÓN
PA
RA
EL
AS
EG
UR
AM
IEN
TO
DE
LA
CA
LID
AD
INS
TIT
UC
ION
A
GU
ÍA P
AR
A E
L P
RO
CE
SO
DE
EV
ALU
AC
IÓN
EX
TE
RN
A C
ON
FIN
ES
DE
AC
RE
DIT
AC
IÓN
Si formas parte del equipo de la DIRECCIÓN DE PLANIFICACIÓN INSTITUCIONAL es importante que conozcas que el CACES concibe a la PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA Y OPERATIVA como importantes instrumentos de gestión dentro de las universidades y escuelas politécnicas, ya que permiten orientar la gestión de las funciones sustantivas (docencia, investigación y vinculación con la sociedad) y las actividades institucionales, en coherencia con el modelo educativo y con la participación activa de la comunidad universitaria; con este antecedente es fundamental cumplir con los siguientes compromisos:
1. Capacitar a los miembros de la comunidad universitaria en temas de planificación, seguimiento y control de la gestión institucional.
Si formas parte del equipo de trabajo de la COORDINACIÓN DE INFRAESTRUCTURA Y MANTENIMIENTO, recuerda que para el Proceso de Acreditación Institucional tienes el compromiso de:
1. Planificar y dar seguimiento a la construcción, equipamiento, mantenimiento de la infraestructura institucional para el desarrollo de las actividades académicas y administrativas, garantizando el cumplimiento de criterios de accesibilidad universal.
2. Planificar y ejecutar el sistema de mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones físicas, bienes muebles e inmuebles.
3. Planificar y controlar el uso óptimo del espacio físico de las dependencias académicas y administrativas y coordinar la ejecución de las adecuaciones que se requieran.
4. Administrar y fiscalizar la ejecución de contratos de bienes servicios y obras, con estricto cumplimiento de sus cláusulas, programas, especificaciones técnicas, cronogramas, plazos y costos previstos, de conformidad a la normativa legal vigente y lo estipulado en los contratos.
5. Cumplir con lo dispuesto en el Reglamento del Departamento de Infraestructura, Equipamiento y Mantenimiento y el Reglamento Orgánico de Gestión Organizacional por Procesos de la Universidad Nacional de Chimborazo.
4. Diseñar planes de prevención, recuperación o contingencia en caso de daños en equipos, información o servicios tecnológicos de la Universidad.
5. Desarrollar y administrar aplicaciones informáticas que automaticen los procesos institucionales académicos, administrativos o de investigación.
6. Capacitar y brindar soporte técnico a los usuarios de los sistemas de información Institucionales.
7. Cumplir con lo dispuesto en el Reglamento Orgánico de Gestión Organizacional por Procesos de la Universidad Nacional de Chimborazo.
Si formas parte del equipo de trabajo de la Coordinación de Gestión de Biblioteca, recuerda que para el Proceso de Acreditación Institucional tienes el compromiso de:
1. Poner a disposición de la Comunidad Universitaria y de la sociedad los recursos documentales de información físicos, digitales y en formatos de accesibilidad universal, procurando educación, colaboración y cortesía en las relaciones con el público y los todos los miembros de la institución.
2. Propiciar un ambiente apropiado para el estudio, garantizando la disponibilidad de espacios de trabajo, conectividad a internet, conexiones eléctricas funcionales, adecuada iluminación y la accesibilidad universal.
3. Promover el uso de los servicios de bibliotecas en la docencia, estudio, investigación y vinculación con la sociedad.
4. Capacitar sobre uso y manejo del fondo bibliográfico (Formación y/o Educación de Usuarios)
5. Prestar los servicios de la colección digital y en línea, como instrumento para mejorar la enseñanza y la investigación.
6. Cumplir con lo dispuesto en el Reglamento de Bibliotecas de la Universidad Nacional de Chimborazo y el Reglamento Orgánico de Gestión Organizacional por Procesos de la Universidad Nacional de Chimborazo.
Si formas parte del equipo de trabajo de la COORDINACIÓN DE GESTIÓN DE LA CALIDAD, recuerda que para el Proceso de Acreditación Institucional tienes el compromiso de:
1. Generar y proponer políticas, proyectos, reglamentos, procedimientos, prácticas, directrices y demás normativa para la Gestión de la Calidad Institucional.
2. Conducir y dar seguimiento a la planificación, operación, evaluación y mejora continua de los procesos académicos y administrativos en torno a la gestión de la calidad institucional.
3. Realizar auditorías internas o solicitar auditorías externas del sistema de gestión de calidad institucional.
4. Cumplir con lo dispuesto en el Reglamento Orgánico de Gestión Organizacional por Procesos de la Universidad Nacional de Chimborazo.
Si formas parte del equipo de trabajo de la DIRECCIÓN DE EVALUACIÓN PARA EL ASEGURAMIENTO DE LA CALIDAD INSTITUCIONAL, recuerda que para el Proceso de Acreditación Institucional tienes el compromiso de:
1. Planificar, articular y ejecutar la evaluación interna institucional, de carreras y programas, en relación con los modelos de evaluación establecidos por los organismos de control de la educación superior, mediante la aplicación de metodologías e instrumentos, con la finalidad de mejorar y asegurar la calidad de la educación en la institución.
2. Determinar las condiciones de funcionamiento académico - administrativo de la Universidad Nacional de Chimborazo, de sus carreras y programas, para desarrollar procesos y acciones permanentes de mejoramiento y aseguramiento de la calidad académica y de la eficiencia institucional.
3. Mejorar los sistemas de manejo de información y comunicación de la Universidad Nacional de Chimborazo, que permitan un adecuado desarrollo de los procesos de evaluación.
4. Promover y contribuir en el desarrollo de una cultura de evaluación, así como una mentalidad de eficiencia y calidad en todos los actores de la Universidad Nacional de Chimborazo.
5. Cumplir con lo dispuesto en el Reglamento de Gestión de la Evaluación para el Aseguramiento de la Calidad Institucional. y el Reglamento Orgánico de Gestión Organizacional por Procesos de la Universidad Nacional de Chimborazo.
12
Si formas parte del equipo de trabajo de la COORDINACIÓN DE BIENESTAR ESTUDIANTIL Y UNIVERSITARIO, recuerda que para el Proceso de Acreditación Institucional tienes el compromiso de:
1. Generar políticas, normativas o procedimiento encaminados a promover los derechos, prevenir la discriminación y garantizar el bienestar de los estudiantes.
2. Brindar y difundir a la comunidad universitaria los servicios de orientación vocacional y profesional, becas, ayudas económicas, servicios asistenciales y otros.
3. Brindar orientación psicológica a los estudiantes que lo requieran e identificar a los alumnos con dificultades académicas.
4. Facilitar la búsqueda de soluciones a las dificultades que se presenten en el proceso de enseñanza — aprendizaje, dentro de un clima de armonía y entendimiento, velando por el respeto a los derechos de los estudiantes de la UNACH.
5. Garantizar que los estudiantes de la UNACH cuenten con un seguro de vida y accidentes personales.
6. Monitorear los servicios de Bienestar otorgados a la comunidad Universitaria.
7. Garantizar el cumplimiento de criterios de accesibilidad universal en los espacios físicos polifuncionales destinados para el desarrollo de actividades culturales, deportivas, sociales y recreativas.
8. Garantizar que los espacios institucionales de expendio de alimentos cuenten con todos los permisos de funcionamiento vigentes y reúnan las condiciones de higiene necesarias.
9. Implementar programas y proyectos de información, prevención y control del uso de drogas, bebidas alcohólicas, cigarrillos y derivados del tabaco; así como coordinar con los organismos competentes para el tratamiento y rehabilitación de las adicciones en el marco de los planes nacionales.
10. Proponer el protocolo de prevención y actuación y acompañamiento en caso de acoso sexual, bullying, discriminación y violencia basada en género, orientación sexual, incluyendo la discriminación apersonas con discapacidad, vigilar la correcta aplicación del mismo y brindar asistencia profesional.
11. Ejecutar programas y proyectos encaminados a la prevención de violencia de género, acoso, bullying y otras.
12. Cumplir con lo dispuesto en el Reglamento de la Coordinación de Gestión de Bienestar Estudiantil y Universitario y el Reglamento Orgánico de Gestión Organizacional por Procesos de la Universidad Nacional de Chimborazo.
Si formas parte del equipo de trabajo de la COORDINACIÓN DE GESTIÓN INTEGRAL DE RIESGOS, SEGURIDAD, AMBIENTE Y SALUD EN EL TRABAJO, recuerda que para el Proceso de Acreditación Institucional tienes el compromiso de:
1. Vigilar la aplicación y cumplimiento de la política y Reglamento
Interno de Higiene y Seguridad en el Trabajo, en todos los espacios institucionales.
2. Cumplir con lo dispuesto en el Reglamento Orgánico de Gestión Organizacional por Procesos de la Universidad Nacional de Chimborazo.
2. Establecer de procedimientos y metodologías para la elaboración, seguimiento y evaluación de la planificación estratégica, táctica y operativa de la institución.
3. Coordinar y asesorar el proceso de planificación estratégica, táctica y operativa de todas la unidades académicas y administrativas de la Universidad Nacional de Chimborazo.
4. Promover la participación efectiva de la comunidad universitaria en todo el ciclo de la planeación estratégica y operativa institucional, incluida la difusión e implementación.
5. Integrar en la planificación estratégica y operativa los hallazgos de los procesos de autoevaluación, evaluaciones externas, estudios de pertinencia o resultados de diagnósticos institucionales.
6. Realizar el seguimiento semestral y la evaluación anual de la planificación estratégica y operativa.
7. Cumplir con lo dispuesto en la Normativa del Sistema de Planificación y el Reglamento Orgánico de Gestión Organizacional por Procesos de la Universidad Nacional de Chimborazo.
Si formas parte del equipo de trabajo de la DIRECCIÓN DE TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN, recuerda que para el Proceso de Acreditación Institucional tienes el compromiso de:
1. Dotar a los espacios de trabajo institucionales del equipamiento
tecnológico y conectividad a internet, requerida para el desarrollo de actividades académicas y administrativas
2. Administrar, gestionar y brindar soporte a la infraestructura de redes y comunicaciones y a los servicios que se proveen a través de los mismos (internet, servicio telefónico, sistemas informáticos institucionales, entre otros), con la finalidad de garantizar disponibilidad, confidencialidad e integridad de los sistemas de información.
3. Elaborar, aprobar y ejecutar el plan de mantenimiento de hardware y software institucional.
Si formas parte de los SERVIDORES que ejercen funciones secretariales, manejo de documentos o información oficial de la institución, recuerda que para el Proceso de Acreditación Institucional tienes el compromiso de:
1. Atender al público con respeto y amabilidad.
2. Ordenar el archivo documental y electrónico de la dependencia, proceso o subproceso donde presta sus servicios.
3. Contribuir con la buena conservación, incremento y administración del Patrimonio Documental Institucional.
4. Apoyar a la institución con la organización y uso adecuado de los archivos que contengan documentos de importancia institucional.
5. Cumplir con lo dispuesto en el Reglamento que regula la recepción, trámite, despacho, archivo y custodia de los documentos y el Reglamento interno de administración del talento humano de la Universidad Nacional de Chimborazo.
Si formas parte del equipo de trabajo de la COORDINACIÓN DE SERVICIO INTEGRADO DE SALUD UNIVERSITARIA, recuerda que para el Proceso de Acreditación Institucional tienes el compromiso de:
1. Brindar y difundir los servicios de atención médica, odontológica, de laboratorio clínico, terapia física y psicología clínica, en las áreas de consulta externa y emergencia.
2. Atender los requerimientos técnicos, profesionales y operativos que requiera la Coordinación Integral de Riesgos, Seguridad, Ambiente y Salud en el Trabajo; así como la Coordinación de Gestión de Bienestar Estudiantil y Universitario.
3. Cumplir con lo dispuesto en el Reglamento Orgánico de Gestión Organizacional por Procesos de la Universidad Nacional de Chimborazo.
Igualdad deOportunidades
Si formas parte del equipo de trabajo de:
• COORDINACIÓN DE ADMISIÓN Y NIVELACIÓN• DIRECCIÓN ACADÉMICA
• DIRECCIÓN DE INVESTIGACIÓN• DIRECCIÓN DE VINCULACIÓN SON LA SOCIEDAD
Recuerda que para el Proceso de Acreditación Institucional tienes el compromiso de garantizar la igualdad de oportunidades
en el acceso, permanencia y titulación del estudiantado.
Si formas parte del equipo de trabajo de la DIRECCIÓN DE ADMINISTRACIÓN DE TALENTO HUMANO, recuerda que para el Proceso de Acreditación Institucional tienes el compromiso de:
1. Garantizar la igualdad de oportunidades en la selección del
personal académico y en la designación y contratación de empleados y trabajadores.
2. Generar información desagregada que permita identificar características de identidad y condiciones socioeconómicas del personal académico, empleados y trabajadores de la institución, susceptibles de generar discriminación, con la finalidad de garantizar la inclusión.
5. Hacer un buen uso de las baterías sanitarias, lavamanos y suministros de aseo, para mantener los baños de la institución funcionales, limpios y en buen estado.
6. Participar y colaborar activamente en los procesos de autoevaluación institucional de carreras, programas y procesos académicos-administrativos, promovidos por la institución para identificar fortalezas y debilidades que permitan tomar decisiones para mejorar y asegurar la calidad institucional.
7. Desarrollar las actividades inherentes al ejercicio del cargo que desempeña en el marco de los procesos institucionales definidos.
8. Hacer un buen uso de los servicios de atención médica, odontológica y psicológica de la institución.
9. Colaborar en el adecuado uso y conservación de espacios polifuncionales destinados para el desarrollo de actividades culturales, deportivas, sociales y recreativas, así como también los espacios verdes y espacios de expendio de comidas de la institución.
10. Velar por el respeto entre los miembros de la comunidad universitaria, principalmente hacia los grupos históricamente excluidos.
DisposicionesGenerales para
el PersonalAdministrativo
1. Hacer un adecuado uso de la infraestructura y equipos tecnológicos implementados en los espacios de trabajo de la institución, necesarios para el desarrollo de las actividades cotidianas.
2. Mantener el aseo y el orden en los espacios de trabajo.
3. No cambiar la ubicación de los bienes y equipos tecnológicos de los espacios de trabajo, sin el consentimiento previo de los custodios, para mantener un control adecuado de los bienes de la institución.
4. No modificar la asignación oficial de los espacios institucionales, sin el consentimiento previo de la Dirección Administrativa e informes favorables de la Coordinación de Gestión de Infraestructura y Mantenimiento y la Dirección de Tecnologías de la Información y Comunicación.
Si formas parte del equipo de trabajo de la COORDINACIÓN DE BIENESTAR ESTUDIANTIL Y UNIVERSITARIO, recuerda que para el Proceso de Acreditación Institucional tienes el compromiso de:
1. Generar información desagregada que permita identificar características de identidad y condiciones socioeconómicas de los estudiantes de la institución, susceptibles de generar discriminación, con la finalidad de garantizar la inclusión.
2. Otorgar becas y ayudas económicas a por lo menos el 10% de la totalidad de los estudiantes de la UNACH tomando en cuenta las diversas condiciones y ámbitos en los que los estudiantes pueden destacarse y de acuerdo con la LOES.
11. Mantener actualizada la información requerida en el Sistema de Gestión de Talento Humano (UNACH Virtual).
12. Demostrar el compromiso con nuestra noble institución:
• Ejerciendo su puesto en forma regular, puntual y continua, con eficiencia y eficacia, en el lugar, horario y condiciones determinadas por la institución.
• Utilizando adecuadamente los uniformes de la institución de acuerdo al cronograma determinado por la autoridad pertinente.
• Cumpliendo puntualmente con los horarios de trabajo establecidos para satisfacer necesidades específicas de servicio.
• Velando por los intereses de la institución, así como por la conservación de los bienes que integran su patrimonio.
• Procurando educación, colaboración y cortesía en las relaciones con el público, sus superiores, compañeros y colaboradores.
• Participando en los cursos de capacitación y perfeccionamiento autorizados por la institución, al igual que compartiendo los conocimiento y experiencias adquiridas con el personal.
SE
RV
IDO
RE
SG
UÍA
PA
RA
EL
PR
OC
ES
O D
E E
VA
LUA
CIÓ
N E
XT
ER
NA
CO
N F
INE
S D
E A
CR
ED
ITA
CIÓ
N
Si formas parte del equipo de la DIRECCIÓN DE PLANIFICACIÓN INSTITUCIONAL es importante que conozcas que el CACES concibe a la PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA Y OPERATIVA como importantes instrumentos de gestión dentro de las universidades y escuelas politécnicas, ya que permiten orientar la gestión de las funciones sustantivas (docencia, investigación y vinculación con la sociedad) y las actividades institucionales, en coherencia con el modelo educativo y con la participación activa de la comunidad universitaria; con este antecedente es fundamental cumplir con los siguientes compromisos:
1. Capacitar a los miembros de la comunidad universitaria en temas de planificación, seguimiento y control de la gestión institucional.
Si formas parte del equipo de trabajo de la COORDINACIÓN DE INFRAESTRUCTURA Y MANTENIMIENTO, recuerda que para el Proceso de Acreditación Institucional tienes el compromiso de:
1. Planificar y dar seguimiento a la construcción, equipamiento, mantenimiento de la infraestructura institucional para el desarrollo de las actividades académicas y administrativas, garantizando el cumplimiento de criterios de accesibilidad universal.
2. Planificar y ejecutar el sistema de mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones físicas, bienes muebles e inmuebles.
3. Planificar y controlar el uso óptimo del espacio físico de las dependencias académicas y administrativas y coordinar la ejecución de las adecuaciones que se requieran.
4. Administrar y fiscalizar la ejecución de contratos de bienes servicios y obras, con estricto cumplimiento de sus cláusulas, programas, especificaciones técnicas, cronogramas, plazos y costos previstos, de conformidad a la normativa legal vigente y lo estipulado en los contratos.
5. Cumplir con lo dispuesto en el Reglamento del Departamento de Infraestructura, Equipamiento y Mantenimiento y el Reglamento Orgánico de Gestión Organizacional por Procesos de la Universidad Nacional de Chimborazo.
4. Diseñar planes de prevención, recuperación o contingencia en caso de daños en equipos, información o servicios tecnológicos de la Universidad.
5. Desarrollar y administrar aplicaciones informáticas que automaticen los procesos institucionales académicos, administrativos o de investigación.
6. Capacitar y brindar soporte técnico a los usuarios de los sistemas de información Institucionales.
7. Cumplir con lo dispuesto en el Reglamento Orgánico de Gestión Organizacional por Procesos de la Universidad Nacional de Chimborazo.
Si formas parte del equipo de trabajo de la Coordinación de Gestión de Biblioteca, recuerda que para el Proceso de Acreditación Institucional tienes el compromiso de:
1. Poner a disposición de la Comunidad Universitaria y de la sociedad los recursos documentales de información físicos, digitales y en formatos de accesibilidad universal, procurando educación, colaboración y cortesía en las relaciones con el público y los todos los miembros de la institución.
2. Propiciar un ambiente apropiado para el estudio, garantizando la disponibilidad de espacios de trabajo, conectividad a internet, conexiones eléctricas funcionales, adecuada iluminación y la accesibilidad universal.
3. Promover el uso de los servicios de bibliotecas en la docencia, estudio, investigación y vinculación con la sociedad.
4. Capacitar sobre uso y manejo del fondo bibliográfico (Formación y/o Educación de Usuarios)
5. Prestar los servicios de la colección digital y en línea, como instrumento para mejorar la enseñanza y la investigación.
6. Cumplir con lo dispuesto en el Reglamento de Bibliotecas de la Universidad Nacional de Chimborazo y el Reglamento Orgánico de Gestión Organizacional por Procesos de la Universidad Nacional de Chimborazo.
Si formas parte del equipo de trabajo de la COORDINACIÓN DE GESTIÓN DE LA CALIDAD, recuerda que para el Proceso de Acreditación Institucional tienes el compromiso de:
1. Generar y proponer políticas, proyectos, reglamentos, procedimientos, prácticas, directrices y demás normativa para la Gestión de la Calidad Institucional.
2. Conducir y dar seguimiento a la planificación, operación, evaluación y mejora continua de los procesos académicos y administrativos en torno a la gestión de la calidad institucional.
3. Realizar auditorías internas o solicitar auditorías externas del sistema de gestión de calidad institucional.
4. Cumplir con lo dispuesto en el Reglamento Orgánico de Gestión Organizacional por Procesos de la Universidad Nacional de Chimborazo.
Si formas parte del equipo de trabajo de la DIRECCIÓN DE EVALUACIÓN PARA EL ASEGURAMIENTO DE LA CALIDAD INSTITUCIONAL, recuerda que para el Proceso de Acreditación Institucional tienes el compromiso de:
1. Planificar, articular y ejecutar la evaluación interna institucional, de carreras y programas, en relación con los modelos de evaluación establecidos por los organismos de control de la educación superior, mediante la aplicación de metodologías e instrumentos, con la finalidad de mejorar y asegurar la calidad de la educación en la institución.
2. Determinar las condiciones de funcionamiento académico - administrativo de la Universidad Nacional de Chimborazo, de sus carreras y programas, para desarrollar procesos y acciones permanentes de mejoramiento y aseguramiento de la calidad académica y de la eficiencia institucional.
3. Mejorar los sistemas de manejo de información y comunicación de la Universidad Nacional de Chimborazo, que permitan un adecuado desarrollo de los procesos de evaluación.
4. Promover y contribuir en el desarrollo de una cultura de evaluación, así como una mentalidad de eficiencia y calidad en todos los actores de la Universidad Nacional de Chimborazo.
5. Cumplir con lo dispuesto en el Reglamento de Gestión de la Evaluación para el Aseguramiento de la Calidad Institucional. y el Reglamento Orgánico de Gestión Organizacional por Procesos de la Universidad Nacional de Chimborazo.
13
Si formas parte del equipo de trabajo de la COORDINACIÓN DE BIENESTAR ESTUDIANTIL Y UNIVERSITARIO, recuerda que para el Proceso de Acreditación Institucional tienes el compromiso de:
1. Generar políticas, normativas o procedimiento encaminados a promover los derechos, prevenir la discriminación y garantizar el bienestar de los estudiantes.
2. Brindar y difundir a la comunidad universitaria los servicios de orientación vocacional y profesional, becas, ayudas económicas, servicios asistenciales y otros.
3. Brindar orientación psicológica a los estudiantes que lo requieran e identificar a los alumnos con dificultades académicas.
4. Facilitar la búsqueda de soluciones a las dificultades que se presenten en el proceso de enseñanza — aprendizaje, dentro de un clima de armonía y entendimiento, velando por el respeto a los derechos de los estudiantes de la UNACH.
5. Garantizar que los estudiantes de la UNACH cuenten con un seguro de vida y accidentes personales.
6. Monitorear los servicios de Bienestar otorgados a la comunidad Universitaria.
7. Garantizar el cumplimiento de criterios de accesibilidad universal en los espacios físicos polifuncionales destinados para el desarrollo de actividades culturales, deportivas, sociales y recreativas.
8. Garantizar que los espacios institucionales de expendio de alimentos cuenten con todos los permisos de funcionamiento vigentes y reúnan las condiciones de higiene necesarias.
9. Implementar programas y proyectos de información, prevención y control del uso de drogas, bebidas alcohólicas, cigarrillos y derivados del tabaco; así como coordinar con los organismos competentes para el tratamiento y rehabilitación de las adicciones en el marco de los planes nacionales.
10. Proponer el protocolo de prevención y actuación y acompañamiento en caso de acoso sexual, bullying, discriminación y violencia basada en género, orientación sexual, incluyendo la discriminación apersonas con discapacidad, vigilar la correcta aplicación del mismo y brindar asistencia profesional.
11. Ejecutar programas y proyectos encaminados a la prevención de violencia de género, acoso, bullying y otras.
12. Cumplir con lo dispuesto en el Reglamento de la Coordinación de Gestión de Bienestar Estudiantil y Universitario y el Reglamento Orgánico de Gestión Organizacional por Procesos de la Universidad Nacional de Chimborazo.
Si formas parte del equipo de trabajo de la COORDINACIÓN DE GESTIÓN INTEGRAL DE RIESGOS, SEGURIDAD, AMBIENTE Y SALUD EN EL TRABAJO, recuerda que para el Proceso de Acreditación Institucional tienes el compromiso de:
1. Vigilar la aplicación y cumplimiento de la política y Reglamento
Interno de Higiene y Seguridad en el Trabajo, en todos los espacios institucionales.
2. Cumplir con lo dispuesto en el Reglamento Orgánico de Gestión Organizacional por Procesos de la Universidad Nacional de Chimborazo.
2. Establecer de procedimientos y metodologías para la elaboración, seguimiento y evaluación de la planificación estratégica, táctica y operativa de la institución.
3. Coordinar y asesorar el proceso de planificación estratégica, táctica y operativa de todas la unidades académicas y administrativas de la Universidad Nacional de Chimborazo.
4. Promover la participación efectiva de la comunidad universitaria en todo el ciclo de la planeación estratégica y operativa institucional, incluida la difusión e implementación.
5. Integrar en la planificación estratégica y operativa los hallazgos de los procesos de autoevaluación, evaluaciones externas, estudios de pertinencia o resultados de diagnósticos institucionales.
6. Realizar el seguimiento semestral y la evaluación anual de la planificación estratégica y operativa.
7. Cumplir con lo dispuesto en la Normativa del Sistema de Planificación y el Reglamento Orgánico de Gestión Organizacional por Procesos de la Universidad Nacional de Chimborazo.
Si formas parte del equipo de trabajo de la DIRECCIÓN DE TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN, recuerda que para el Proceso de Acreditación Institucional tienes el compromiso de:
1. Dotar a los espacios de trabajo institucionales del equipamiento
tecnológico y conectividad a internet, requerida para el desarrollo de actividades académicas y administrativas
2. Administrar, gestionar y brindar soporte a la infraestructura de redes y comunicaciones y a los servicios que se proveen a través de los mismos (internet, servicio telefónico, sistemas informáticos institucionales, entre otros), con la finalidad de garantizar disponibilidad, confidencialidad e integridad de los sistemas de información.
3. Elaborar, aprobar y ejecutar el plan de mantenimiento de hardware y software institucional.
Si formas parte de los SERVIDORES que ejercen funciones secretariales, manejo de documentos o información oficial de la institución, recuerda que para el Proceso de Acreditación Institucional tienes el compromiso de:
1. Atender al público con respeto y amabilidad.
2. Ordenar el archivo documental y electrónico de la dependencia, proceso o subproceso donde presta sus servicios.
3. Contribuir con la buena conservación, incremento y administración del Patrimonio Documental Institucional.
4. Apoyar a la institución con la organización y uso adecuado de los archivos que contengan documentos de importancia institucional.
5. Cumplir con lo dispuesto en el Reglamento que regula la recepción, trámite, despacho, archivo y custodia de los documentos y el Reglamento interno de administración del talento humano de la Universidad Nacional de Chimborazo.
Si formas parte del equipo de trabajo de la COORDINACIÓN DE SERVICIO INTEGRADO DE SALUD UNIVERSITARIA, recuerda que para el Proceso de Acreditación Institucional tienes el compromiso de:
1. Brindar y difundir los servicios de atención médica, odontológica, de laboratorio clínico, terapia física y psicología clínica, en las áreas de consulta externa y emergencia.
2. Atender los requerimientos técnicos, profesionales y operativos que requiera la Coordinación Integral de Riesgos, Seguridad, Ambiente y Salud en el Trabajo; así como la Coordinación de Gestión de Bienestar Estudiantil y Universitario.
3. Cumplir con lo dispuesto en el Reglamento Orgánico de Gestión Organizacional por Procesos de la Universidad Nacional de Chimborazo.
Igualdad deOportunidades
Si formas parte del equipo de trabajo de:
• COORDINACIÓN DE ADMISIÓN Y NIVELACIÓN• DIRECCIÓN ACADÉMICA
• DIRECCIÓN DE INVESTIGACIÓN• DIRECCIÓN DE VINCULACIÓN SON LA SOCIEDAD
Recuerda que para el Proceso de Acreditación Institucional tienes el compromiso de garantizar la igualdad de oportunidades
en el acceso, permanencia y titulación del estudiantado.
Si formas parte del equipo de trabajo de la DIRECCIÓN DE ADMINISTRACIÓN DE TALENTO HUMANO, recuerda que para el Proceso de Acreditación Institucional tienes el compromiso de:
1. Garantizar la igualdad de oportunidades en la selección del
personal académico y en la designación y contratación de empleados y trabajadores.
2. Generar información desagregada que permita identificar características de identidad y condiciones socioeconómicas del personal académico, empleados y trabajadores de la institución, susceptibles de generar discriminación, con la finalidad de garantizar la inclusión.
5. Hacer un buen uso de las baterías sanitarias, lavamanos y suministros de aseo, para mantener los baños de la institución funcionales, limpios y en buen estado.
6. Participar y colaborar activamente en los procesos de autoevaluación institucional de carreras, programas y procesos académicos-administrativos, promovidos por la institución para identificar fortalezas y debilidades que permitan tomar decisiones para mejorar y asegurar la calidad institucional.
7. Desarrollar las actividades inherentes al ejercicio del cargo que desempeña en el marco de los procesos institucionales definidos.
8. Hacer un buen uso de los servicios de atención médica, odontológica y psicológica de la institución.
9. Colaborar en el adecuado uso y conservación de espacios polifuncionales destinados para el desarrollo de actividades culturales, deportivas, sociales y recreativas, así como también los espacios verdes y espacios de expendio de comidas de la institución.
10. Velar por el respeto entre los miembros de la comunidad universitaria, principalmente hacia los grupos históricamente excluidos.
DisposicionesGenerales para
el PersonalAdministrativo
1. Hacer un adecuado uso de la infraestructura y equipos tecnológicos implementados en los espacios de trabajo de la institución, necesarios para el desarrollo de las actividades cotidianas.
2. Mantener el aseo y el orden en los espacios de trabajo.
3. No cambiar la ubicación de los bienes y equipos tecnológicos de los espacios de trabajo, sin el consentimiento previo de los custodios, para mantener un control adecuado de los bienes de la institución.
4. No modificar la asignación oficial de los espacios institucionales, sin el consentimiento previo de la Dirección Administrativa e informes favorables de la Coordinación de Gestión de Infraestructura y Mantenimiento y la Dirección de Tecnologías de la Información y Comunicación.
Si formas parte del equipo de trabajo de la COORDINACIÓN DE BIENESTAR ESTUDIANTIL Y UNIVERSITARIO, recuerda que para el Proceso de Acreditación Institucional tienes el compromiso de:
1. Generar información desagregada que permita identificar características de identidad y condiciones socioeconómicas de los estudiantes de la institución, susceptibles de generar discriminación, con la finalidad de garantizar la inclusión.
2. Otorgar becas y ayudas económicas a por lo menos el 10% de la totalidad de los estudiantes de la UNACH tomando en cuenta las diversas condiciones y ámbitos en los que los estudiantes pueden destacarse y de acuerdo con la LOES.
11. Mantener actualizada la información requerida en el Sistema de Gestión de Talento Humano (UNACH Virtual).
12. Demostrar el compromiso con nuestra noble institución:
• Ejerciendo su puesto en forma regular, puntual y continua, con eficiencia y eficacia, en el lugar, horario y condiciones determinadas por la institución.
• Utilizando adecuadamente los uniformes de la institución de acuerdo al cronograma determinado por la autoridad pertinente.
• Cumpliendo puntualmente con los horarios de trabajo establecidos para satisfacer necesidades específicas de servicio.
• Velando por los intereses de la institución, así como por la conservación de los bienes que integran su patrimonio.
• Procurando educación, colaboración y cortesía en las relaciones con el público, sus superiores, compañeros y colaboradores.
• Participando en los cursos de capacitación y perfeccionamiento autorizados por la institución, al igual que compartiendo los conocimiento y experiencias adquiridas con el personal.
BIE
NE
STA
RE
ST
UD
IAN
TIL
UN
IVE
RS
ITA
RIO
GU
ÍA P
AR
A E
L P
RO
CE
SO
DE
EV
ALU
AC
IÓN
EX
TE
RN
A C
ON
FIN
ES
DE
AC
RE
DIT
AC
IÓN
Si formas parte del equipo de la DIRECCIÓN DE PLANIFICACIÓN INSTITUCIONAL es importante que conozcas que el CACES concibe a la PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA Y OPERATIVA como importantes instrumentos de gestión dentro de las universidades y escuelas politécnicas, ya que permiten orientar la gestión de las funciones sustantivas (docencia, investigación y vinculación con la sociedad) y las actividades institucionales, en coherencia con el modelo educativo y con la participación activa de la comunidad universitaria; con este antecedente es fundamental cumplir con los siguientes compromisos:
1. Capacitar a los miembros de la comunidad universitaria en temas de planificación, seguimiento y control de la gestión institucional.
Si formas parte del equipo de trabajo de la COORDINACIÓN DE INFRAESTRUCTURA Y MANTENIMIENTO, recuerda que para el Proceso de Acreditación Institucional tienes el compromiso de:
1. Planificar y dar seguimiento a la construcción, equipamiento, mantenimiento de la infraestructura institucional para el desarrollo de las actividades académicas y administrativas, garantizando el cumplimiento de criterios de accesibilidad universal.
2. Planificar y ejecutar el sistema de mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones físicas, bienes muebles e inmuebles.
3. Planificar y controlar el uso óptimo del espacio físico de las dependencias académicas y administrativas y coordinar la ejecución de las adecuaciones que se requieran.
4. Administrar y fiscalizar la ejecución de contratos de bienes servicios y obras, con estricto cumplimiento de sus cláusulas, programas, especificaciones técnicas, cronogramas, plazos y costos previstos, de conformidad a la normativa legal vigente y lo estipulado en los contratos.
5. Cumplir con lo dispuesto en el Reglamento del Departamento de Infraestructura, Equipamiento y Mantenimiento y el Reglamento Orgánico de Gestión Organizacional por Procesos de la Universidad Nacional de Chimborazo.
4. Diseñar planes de prevención, recuperación o contingencia en caso de daños en equipos, información o servicios tecnológicos de la Universidad.
5. Desarrollar y administrar aplicaciones informáticas que automaticen los procesos institucionales académicos, administrativos o de investigación.
6. Capacitar y brindar soporte técnico a los usuarios de los sistemas de información Institucionales.
7. Cumplir con lo dispuesto en el Reglamento Orgánico de Gestión Organizacional por Procesos de la Universidad Nacional de Chimborazo.
Si formas parte del equipo de trabajo de la Coordinación de Gestión de Biblioteca, recuerda que para el Proceso de Acreditación Institucional tienes el compromiso de:
1. Poner a disposición de la Comunidad Universitaria y de la sociedad los recursos documentales de información físicos, digitales y en formatos de accesibilidad universal, procurando educación, colaboración y cortesía en las relaciones con el público y los todos los miembros de la institución.
2. Propiciar un ambiente apropiado para el estudio, garantizando la disponibilidad de espacios de trabajo, conectividad a internet, conexiones eléctricas funcionales, adecuada iluminación y la accesibilidad universal.
3. Promover el uso de los servicios de bibliotecas en la docencia, estudio, investigación y vinculación con la sociedad.
4. Capacitar sobre uso y manejo del fondo bibliográfico (Formación y/o Educación de Usuarios)
5. Prestar los servicios de la colección digital y en línea, como instrumento para mejorar la enseñanza y la investigación.
6. Cumplir con lo dispuesto en el Reglamento de Bibliotecas de la Universidad Nacional de Chimborazo y el Reglamento Orgánico de Gestión Organizacional por Procesos de la Universidad Nacional de Chimborazo.
Si formas parte del equipo de trabajo de la COORDINACIÓN DE GESTIÓN DE LA CALIDAD, recuerda que para el Proceso de Acreditación Institucional tienes el compromiso de:
1. Generar y proponer políticas, proyectos, reglamentos, procedimientos, prácticas, directrices y demás normativa para la Gestión de la Calidad Institucional.
2. Conducir y dar seguimiento a la planificación, operación, evaluación y mejora continua de los procesos académicos y administrativos en torno a la gestión de la calidad institucional.
3. Realizar auditorías internas o solicitar auditorías externas del sistema de gestión de calidad institucional.
4. Cumplir con lo dispuesto en el Reglamento Orgánico de Gestión Organizacional por Procesos de la Universidad Nacional de Chimborazo.
Si formas parte del equipo de trabajo de la DIRECCIÓN DE EVALUACIÓN PARA EL ASEGURAMIENTO DE LA CALIDAD INSTITUCIONAL, recuerda que para el Proceso de Acreditación Institucional tienes el compromiso de:
1. Planificar, articular y ejecutar la evaluación interna institucional, de carreras y programas, en relación con los modelos de evaluación establecidos por los organismos de control de la educación superior, mediante la aplicación de metodologías e instrumentos, con la finalidad de mejorar y asegurar la calidad de la educación en la institución.
2. Determinar las condiciones de funcionamiento académico - administrativo de la Universidad Nacional de Chimborazo, de sus carreras y programas, para desarrollar procesos y acciones permanentes de mejoramiento y aseguramiento de la calidad académica y de la eficiencia institucional.
3. Mejorar los sistemas de manejo de información y comunicación de la Universidad Nacional de Chimborazo, que permitan un adecuado desarrollo de los procesos de evaluación.
4. Promover y contribuir en el desarrollo de una cultura de evaluación, así como una mentalidad de eficiencia y calidad en todos los actores de la Universidad Nacional de Chimborazo.
5. Cumplir con lo dispuesto en el Reglamento de Gestión de la Evaluación para el Aseguramiento de la Calidad Institucional. y el Reglamento Orgánico de Gestión Organizacional por Procesos de la Universidad Nacional de Chimborazo.
Si formas parte del equipo de trabajo de la COORDINACIÓN DE BIENESTAR ESTUDIANTIL Y UNIVERSITARIO, recuerda que para el Proceso de Acreditación Institucional tienes el compromiso de:
1. Generar políticas, normativas o procedimiento encaminados a promover los derechos, prevenir la discriminación y garantizar el bienestar de los estudiantes.
2. Brindar y difundir a la comunidad universitaria los servicios de orientación vocacional y profesional, becas, ayudas económicas, servicios asistenciales y otros.
3. Brindar orientación psicológica a los estudiantes que lo requieran e identificar a los alumnos con dificultades académicas.
4. Facilitar la búsqueda de soluciones a las dificultades que se presenten en el proceso de enseñanza — aprendizaje, dentro de un clima de armonía y entendimiento, velando por el respeto a los derechos de los estudiantes de la UNACH.
5. Garantizar que los estudiantes de la UNACH cuenten con un seguro de vida y accidentes personales.
6. Monitorear los servicios de Bienestar otorgados a la comunidad Universitaria.
7. Garantizar el cumplimiento de criterios de accesibilidad universal en los espacios físicos polifuncionales destinados para el desarrollo de actividades culturales, deportivas, sociales y recreativas.
14
8. Garantizar que los espacios institucionales de expendio de alimentos cuenten con todos los permisos de funcionamiento vigentes y reúnan las condiciones de higiene necesarias.
9. Implementar programas y proyectos de información, prevención y control del uso de drogas, bebidas alcohólicas, cigarrillos y derivados del tabaco; así como coordinar con los organismos competentes para el tratamiento y rehabilitación de las adicciones en el marco de los planes nacionales.
10. Proponer el protocolo de prevención y actuación y acompañamiento en caso de acoso sexual, bullying, discriminación y violencia basada en género, orientación sexual, incluyendo la discriminación apersonas con discapacidad, vigilar la correcta aplicación del mismo y brindar asistencia profesional.
11. Ejecutar programas y proyectos encaminados a la prevención de violencia de género, acoso, bullying y otras.
12. Cumplir con lo dispuesto en el Reglamento de la Coordinación de Gestión de Bienestar Estudiantil y Universitario y el Reglamento Orgánico de Gestión Organizacional por Procesos de la Universidad Nacional de Chimborazo.
Si formas parte del equipo de trabajo de la COORDINACIÓN DE GESTIÓN INTEGRAL DE RIESGOS, SEGURIDAD, AMBIENTE Y SALUD EN EL TRABAJO, recuerda que para el Proceso de Acreditación Institucional tienes el compromiso de:
1. Vigilar la aplicación y cumplimiento de la política y Reglamento
Interno de Higiene y Seguridad en el Trabajo, en todos los espacios institucionales.
2. Cumplir con lo dispuesto en el Reglamento Orgánico de Gestión Organizacional por Procesos de la Universidad Nacional de Chimborazo.
2. Establecer de procedimientos y metodologías para la elaboración, seguimiento y evaluación de la planificación estratégica, táctica y operativa de la institución.
3. Coordinar y asesorar el proceso de planificación estratégica, táctica y operativa de todas la unidades académicas y administrativas de la Universidad Nacional de Chimborazo.
4. Promover la participación efectiva de la comunidad universitaria en todo el ciclo de la planeación estratégica y operativa institucional, incluida la difusión e implementación.
5. Integrar en la planificación estratégica y operativa los hallazgos de los procesos de autoevaluación, evaluaciones externas, estudios de pertinencia o resultados de diagnósticos institucionales.
6. Realizar el seguimiento semestral y la evaluación anual de la planificación estratégica y operativa.
7. Cumplir con lo dispuesto en la Normativa del Sistema de Planificación y el Reglamento Orgánico de Gestión Organizacional por Procesos de la Universidad Nacional de Chimborazo.
Si formas parte del equipo de trabajo de la DIRECCIÓN DE TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN, recuerda que para el Proceso de Acreditación Institucional tienes el compromiso de:
1. Dotar a los espacios de trabajo institucionales del equipamiento
tecnológico y conectividad a internet, requerida para el desarrollo de actividades académicas y administrativas
2. Administrar, gestionar y brindar soporte a la infraestructura de redes y comunicaciones y a los servicios que se proveen a través de los mismos (internet, servicio telefónico, sistemas informáticos institucionales, entre otros), con la finalidad de garantizar disponibilidad, confidencialidad e integridad de los sistemas de información.
3. Elaborar, aprobar y ejecutar el plan de mantenimiento de hardware y software institucional.
Si formas parte de los SERVIDORES que ejercen funciones secretariales, manejo de documentos o información oficial de la institución, recuerda que para el Proceso de Acreditación Institucional tienes el compromiso de:
1. Atender al público con respeto y amabilidad.
2. Ordenar el archivo documental y electrónico de la dependencia, proceso o subproceso donde presta sus servicios.
3. Contribuir con la buena conservación, incremento y administración del Patrimonio Documental Institucional.
4. Apoyar a la institución con la organización y uso adecuado de los archivos que contengan documentos de importancia institucional.
5. Cumplir con lo dispuesto en el Reglamento que regula la recepción, trámite, despacho, archivo y custodia de los documentos y el Reglamento interno de administración del talento humano de la Universidad Nacional de Chimborazo.
Si formas parte del equipo de trabajo de la COORDINACIÓN DE SERVICIO INTEGRADO DE SALUD UNIVERSITARIA, recuerda que para el Proceso de Acreditación Institucional tienes el compromiso de:
1. Brindar y difundir los servicios de atención médica, odontológica, de laboratorio clínico, terapia física y psicología clínica, en las áreas de consulta externa y emergencia.
2. Atender los requerimientos técnicos, profesionales y operativos que requiera la Coordinación Integral de Riesgos, Seguridad, Ambiente y Salud en el Trabajo; así como la Coordinación de Gestión de Bienestar Estudiantil y Universitario.
3. Cumplir con lo dispuesto en el Reglamento Orgánico de Gestión Organizacional por Procesos de la Universidad Nacional de Chimborazo.
Igualdad deOportunidades
Si formas parte del equipo de trabajo de:
• COORDINACIÓN DE ADMISIÓN Y NIVELACIÓN• DIRECCIÓN ACADÉMICA
• DIRECCIÓN DE INVESTIGACIÓN• DIRECCIÓN DE VINCULACIÓN SON LA SOCIEDAD
Recuerda que para el Proceso de Acreditación Institucional tienes el compromiso de garantizar la igualdad de oportunidades
en el acceso, permanencia y titulación del estudiantado.
Si formas parte del equipo de trabajo de la DIRECCIÓN DE ADMINISTRACIÓN DE TALENTO HUMANO, recuerda que para el Proceso de Acreditación Institucional tienes el compromiso de:
1. Garantizar la igualdad de oportunidades en la selección del
personal académico y en la designación y contratación de empleados y trabajadores.
2. Generar información desagregada que permita identificar características de identidad y condiciones socioeconómicas del personal académico, empleados y trabajadores de la institución, susceptibles de generar discriminación, con la finalidad de garantizar la inclusión.
5. Hacer un buen uso de las baterías sanitarias, lavamanos y suministros de aseo, para mantener los baños de la institución funcionales, limpios y en buen estado.
6. Participar y colaborar activamente en los procesos de autoevaluación institucional de carreras, programas y procesos académicos-administrativos, promovidos por la institución para identificar fortalezas y debilidades que permitan tomar decisiones para mejorar y asegurar la calidad institucional.
7. Desarrollar las actividades inherentes al ejercicio del cargo que desempeña en el marco de los procesos institucionales definidos.
8. Hacer un buen uso de los servicios de atención médica, odontológica y psicológica de la institución.
9. Colaborar en el adecuado uso y conservación de espacios polifuncionales destinados para el desarrollo de actividades culturales, deportivas, sociales y recreativas, así como también los espacios verdes y espacios de expendio de comidas de la institución.
10. Velar por el respeto entre los miembros de la comunidad universitaria, principalmente hacia los grupos históricamente excluidos.
DisposicionesGenerales para
el PersonalAdministrativo
1. Hacer un adecuado uso de la infraestructura y equipos tecnológicos implementados en los espacios de trabajo de la institución, necesarios para el desarrollo de las actividades cotidianas.
2. Mantener el aseo y el orden en los espacios de trabajo.
3. No cambiar la ubicación de los bienes y equipos tecnológicos de los espacios de trabajo, sin el consentimiento previo de los custodios, para mantener un control adecuado de los bienes de la institución.
4. No modificar la asignación oficial de los espacios institucionales, sin el consentimiento previo de la Dirección Administrativa e informes favorables de la Coordinación de Gestión de Infraestructura y Mantenimiento y la Dirección de Tecnologías de la Información y Comunicación.
Si formas parte del equipo de trabajo de la COORDINACIÓN DE BIENESTAR ESTUDIANTIL Y UNIVERSITARIO, recuerda que para el Proceso de Acreditación Institucional tienes el compromiso de:
1. Generar información desagregada que permita identificar características de identidad y condiciones socioeconómicas de los estudiantes de la institución, susceptibles de generar discriminación, con la finalidad de garantizar la inclusión.
2. Otorgar becas y ayudas económicas a por lo menos el 10% de la totalidad de los estudiantes de la UNACH tomando en cuenta las diversas condiciones y ámbitos en los que los estudiantes pueden destacarse y de acuerdo con la LOES.
11. Mantener actualizada la información requerida en el Sistema de Gestión de Talento Humano (UNACH Virtual).
12. Demostrar el compromiso con nuestra noble institución:
• Ejerciendo su puesto en forma regular, puntual y continua, con eficiencia y eficacia, en el lugar, horario y condiciones determinadas por la institución.
• Utilizando adecuadamente los uniformes de la institución de acuerdo al cronograma determinado por la autoridad pertinente.
• Cumpliendo puntualmente con los horarios de trabajo establecidos para satisfacer necesidades específicas de servicio.
• Velando por los intereses de la institución, así como por la conservación de los bienes que integran su patrimonio.
• Procurando educación, colaboración y cortesía en las relaciones con el público, sus superiores, compañeros y colaboradores.
• Participando en los cursos de capacitación y perfeccionamiento autorizados por la institución, al igual que compartiendo los conocimiento y experiencias adquiridas con el personal.
BIE
NE
STA
RE
ST
UD
IAN
TIL
UN
IVE
RS
ITA
RIO
GU
ÍA P
AR
A E
L P
RO
CE
SO
DE
EV
ALU
AC
IÓN
EX
TE
RN
A C
ON
FIN
ES
DE
AC
RE
DIT
AC
IÓN
Si formas parte del equipo de la DIRECCIÓN DE PLANIFICACIÓN INSTITUCIONAL es importante que conozcas que el CACES concibe a la PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA Y OPERATIVA como importantes instrumentos de gestión dentro de las universidades y escuelas politécnicas, ya que permiten orientar la gestión de las funciones sustantivas (docencia, investigación y vinculación con la sociedad) y las actividades institucionales, en coherencia con el modelo educativo y con la participación activa de la comunidad universitaria; con este antecedente es fundamental cumplir con los siguientes compromisos:
1. Capacitar a los miembros de la comunidad universitaria en temas de planificación, seguimiento y control de la gestión institucional.
Si formas parte del equipo de trabajo de la COORDINACIÓN DE INFRAESTRUCTURA Y MANTENIMIENTO, recuerda que para el Proceso de Acreditación Institucional tienes el compromiso de:
1. Planificar y dar seguimiento a la construcción, equipamiento, mantenimiento de la infraestructura institucional para el desarrollo de las actividades académicas y administrativas, garantizando el cumplimiento de criterios de accesibilidad universal.
2. Planificar y ejecutar el sistema de mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones físicas, bienes muebles e inmuebles.
3. Planificar y controlar el uso óptimo del espacio físico de las dependencias académicas y administrativas y coordinar la ejecución de las adecuaciones que se requieran.
4. Administrar y fiscalizar la ejecución de contratos de bienes servicios y obras, con estricto cumplimiento de sus cláusulas, programas, especificaciones técnicas, cronogramas, plazos y costos previstos, de conformidad a la normativa legal vigente y lo estipulado en los contratos.
5. Cumplir con lo dispuesto en el Reglamento del Departamento de Infraestructura, Equipamiento y Mantenimiento y el Reglamento Orgánico de Gestión Organizacional por Procesos de la Universidad Nacional de Chimborazo.
4. Diseñar planes de prevención, recuperación o contingencia en caso de daños en equipos, información o servicios tecnológicos de la Universidad.
5. Desarrollar y administrar aplicaciones informáticas que automaticen los procesos institucionales académicos, administrativos o de investigación.
6. Capacitar y brindar soporte técnico a los usuarios de los sistemas de información Institucionales.
7. Cumplir con lo dispuesto en el Reglamento Orgánico de Gestión Organizacional por Procesos de la Universidad Nacional de Chimborazo.
Si formas parte del equipo de trabajo de la Coordinación de Gestión de Biblioteca, recuerda que para el Proceso de Acreditación Institucional tienes el compromiso de:
1. Poner a disposición de la Comunidad Universitaria y de la sociedad los recursos documentales de información físicos, digitales y en formatos de accesibilidad universal, procurando educación, colaboración y cortesía en las relaciones con el público y los todos los miembros de la institución.
2. Propiciar un ambiente apropiado para el estudio, garantizando la disponibilidad de espacios de trabajo, conectividad a internet, conexiones eléctricas funcionales, adecuada iluminación y la accesibilidad universal.
3. Promover el uso de los servicios de bibliotecas en la docencia, estudio, investigación y vinculación con la sociedad.
4. Capacitar sobre uso y manejo del fondo bibliográfico (Formación y/o Educación de Usuarios)
5. Prestar los servicios de la colección digital y en línea, como instrumento para mejorar la enseñanza y la investigación.
6. Cumplir con lo dispuesto en el Reglamento de Bibliotecas de la Universidad Nacional de Chimborazo y el Reglamento Orgánico de Gestión Organizacional por Procesos de la Universidad Nacional de Chimborazo.
Si formas parte del equipo de trabajo de la COORDINACIÓN DE GESTIÓN DE LA CALIDAD, recuerda que para el Proceso de Acreditación Institucional tienes el compromiso de:
1. Generar y proponer políticas, proyectos, reglamentos, procedimientos, prácticas, directrices y demás normativa para la Gestión de la Calidad Institucional.
2. Conducir y dar seguimiento a la planificación, operación, evaluación y mejora continua de los procesos académicos y administrativos en torno a la gestión de la calidad institucional.
3. Realizar auditorías internas o solicitar auditorías externas del sistema de gestión de calidad institucional.
4. Cumplir con lo dispuesto en el Reglamento Orgánico de Gestión Organizacional por Procesos de la Universidad Nacional de Chimborazo.
Si formas parte del equipo de trabajo de la DIRECCIÓN DE EVALUACIÓN PARA EL ASEGURAMIENTO DE LA CALIDAD INSTITUCIONAL, recuerda que para el Proceso de Acreditación Institucional tienes el compromiso de:
1. Planificar, articular y ejecutar la evaluación interna institucional, de carreras y programas, en relación con los modelos de evaluación establecidos por los organismos de control de la educación superior, mediante la aplicación de metodologías e instrumentos, con la finalidad de mejorar y asegurar la calidad de la educación en la institución.
2. Determinar las condiciones de funcionamiento académico - administrativo de la Universidad Nacional de Chimborazo, de sus carreras y programas, para desarrollar procesos y acciones permanentes de mejoramiento y aseguramiento de la calidad académica y de la eficiencia institucional.
3. Mejorar los sistemas de manejo de información y comunicación de la Universidad Nacional de Chimborazo, que permitan un adecuado desarrollo de los procesos de evaluación.
4. Promover y contribuir en el desarrollo de una cultura de evaluación, así como una mentalidad de eficiencia y calidad en todos los actores de la Universidad Nacional de Chimborazo.
5. Cumplir con lo dispuesto en el Reglamento de Gestión de la Evaluación para el Aseguramiento de la Calidad Institucional. y el Reglamento Orgánico de Gestión Organizacional por Procesos de la Universidad Nacional de Chimborazo.
Si formas parte del equipo de trabajo de la COORDINACIÓN DE BIENESTAR ESTUDIANTIL Y UNIVERSITARIO, recuerda que para el Proceso de Acreditación Institucional tienes el compromiso de:
1. Generar políticas, normativas o procedimiento encaminados a promover los derechos, prevenir la discriminación y garantizar el bienestar de los estudiantes.
2. Brindar y difundir a la comunidad universitaria los servicios de orientación vocacional y profesional, becas, ayudas económicas, servicios asistenciales y otros.
3. Brindar orientación psicológica a los estudiantes que lo requieran e identificar a los alumnos con dificultades académicas.
4. Facilitar la búsqueda de soluciones a las dificultades que se presenten en el proceso de enseñanza — aprendizaje, dentro de un clima de armonía y entendimiento, velando por el respeto a los derechos de los estudiantes de la UNACH.
5. Garantizar que los estudiantes de la UNACH cuenten con un seguro de vida y accidentes personales.
6. Monitorear los servicios de Bienestar otorgados a la comunidad Universitaria.
7. Garantizar el cumplimiento de criterios de accesibilidad universal en los espacios físicos polifuncionales destinados para el desarrollo de actividades culturales, deportivas, sociales y recreativas.
8. Garantizar que los espacios institucionales de expendio de alimentos cuenten con todos los permisos de funcionamiento vigentes y reúnan las condiciones de higiene necesarias.
9. Implementar programas y proyectos de información, prevención y control del uso de drogas, bebidas alcohólicas, cigarrillos y derivados del tabaco; así como coordinar con los organismos competentes para el tratamiento y rehabilitación de las adicciones en el marco de los planes nacionales.
10. Proponer el protocolo de prevención y actuación y acompañamiento en caso de acoso sexual, bullying, discriminación y violencia basada en género, orientación sexual, incluyendo la discriminación apersonas con discapacidad, vigilar la correcta aplicación del mismo y brindar asistencia profesional.
11. Ejecutar programas y proyectos encaminados a la prevención de violencia de género, acoso, bullying y otras.
12. Cumplir con lo dispuesto en el Reglamento de la Coordinación de Gestión de Bienestar Estudiantil y Universitario y el Reglamento Orgánico de Gestión Organizacional por Procesos de la Universidad Nacional de Chimborazo.
SE
RV
ICIO
INT
EG
RA
DO
DE
SA
LUD
UN
IVE
RS
ITA
RIA
GU
ÍA P
AR
A E
L P
RO
CE
SO
DE
EV
ALU
AC
IÓN
EX
TE
RN
A C
ON
FIN
ES
DE
AC
RE
DIT
AC
IÓN
15
Si formas parte del equipo de trabajo de la COORDINACIÓN DE GESTIÓN INTEGRAL DE RIESGOS, SEGURIDAD, AMBIENTE Y SALUD EN EL TRABAJO, recuerda que para el Proceso de Acreditación Institucional tienes el compromiso de:
1. Vigilar la aplicación y cumplimiento de la política y Reglamento
Interno de Higiene y Seguridad en el Trabajo, en todos los espacios institucionales.
2. Cumplir con lo dispuesto en el Reglamento Orgánico de Gestión Organizacional por Procesos de la Universidad Nacional de Chimborazo.
2. Establecer de procedimientos y metodologías para la elaboración, seguimiento y evaluación de la planificación estratégica, táctica y operativa de la institución.
3. Coordinar y asesorar el proceso de planificación estratégica, táctica y operativa de todas la unidades académicas y administrativas de la Universidad Nacional de Chimborazo.
4. Promover la participación efectiva de la comunidad universitaria en todo el ciclo de la planeación estratégica y operativa institucional, incluida la difusión e implementación.
5. Integrar en la planificación estratégica y operativa los hallazgos de los procesos de autoevaluación, evaluaciones externas, estudios de pertinencia o resultados de diagnósticos institucionales.
6. Realizar el seguimiento semestral y la evaluación anual de la planificación estratégica y operativa.
7. Cumplir con lo dispuesto en la Normativa del Sistema de Planificación y el Reglamento Orgánico de Gestión Organizacional por Procesos de la Universidad Nacional de Chimborazo.
Si formas parte del equipo de trabajo de la DIRECCIÓN DE TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN, recuerda que para el Proceso de Acreditación Institucional tienes el compromiso de:
1. Dotar a los espacios de trabajo institucionales del equipamiento
tecnológico y conectividad a internet, requerida para el desarrollo de actividades académicas y administrativas
2. Administrar, gestionar y brindar soporte a la infraestructura de redes y comunicaciones y a los servicios que se proveen a través de los mismos (internet, servicio telefónico, sistemas informáticos institucionales, entre otros), con la finalidad de garantizar disponibilidad, confidencialidad e integridad de los sistemas de información.
3. Elaborar, aprobar y ejecutar el plan de mantenimiento de hardware y software institucional.
Si formas parte de los SERVIDORES que ejercen funciones secretariales, manejo de documentos o información oficial de la institución, recuerda que para el Proceso de Acreditación Institucional tienes el compromiso de:
1. Atender al público con respeto y amabilidad.
2. Ordenar el archivo documental y electrónico de la dependencia, proceso o subproceso donde presta sus servicios.
3. Contribuir con la buena conservación, incremento y administración del Patrimonio Documental Institucional.
4. Apoyar a la institución con la organización y uso adecuado de los archivos que contengan documentos de importancia institucional.
5. Cumplir con lo dispuesto en el Reglamento que regula la recepción, trámite, despacho, archivo y custodia de los documentos y el Reglamento interno de administración del talento humano de la Universidad Nacional de Chimborazo.
Si formas parte del equipo de trabajo de la COORDINACIÓN DE SERVICIO INTEGRADO DE SALUD UNIVERSITARIA, recuerda que para el Proceso de Acreditación Institucional tienes el compromiso de:
1. Brindar y difundir los servicios de atención médica, odontológica, de laboratorio clínico, terapia física y psicología clínica, en las áreas de consulta externa y emergencia.
2. Atender los requerimientos técnicos, profesionales y operativos que requiera la Coordinación Integral de Riesgos, Seguridad, Ambiente y Salud en el Trabajo; así como la Coordinación de Gestión de Bienestar Estudiantil y Universitario.
3. Cumplir con lo dispuesto en el Reglamento Orgánico de Gestión Organizacional por Procesos de la Universidad Nacional de Chimborazo.
Igualdad deOportunidades
Si formas parte del equipo de trabajo de:
• COORDINACIÓN DE ADMISIÓN Y NIVELACIÓN• DIRECCIÓN ACADÉMICA
• DIRECCIÓN DE INVESTIGACIÓN• DIRECCIÓN DE VINCULACIÓN SON LA SOCIEDAD
Recuerda que para el Proceso de Acreditación Institucional tienes el compromiso de garantizar la igualdad de oportunidades
en el acceso, permanencia y titulación del estudiantado.
Si formas parte del equipo de trabajo de la DIRECCIÓN DE ADMINISTRACIÓN DE TALENTO HUMANO, recuerda que para el Proceso de Acreditación Institucional tienes el compromiso de:
1. Garantizar la igualdad de oportunidades en la selección del
personal académico y en la designación y contratación de empleados y trabajadores.
2. Generar información desagregada que permita identificar características de identidad y condiciones socioeconómicas del personal académico, empleados y trabajadores de la institución, susceptibles de generar discriminación, con la finalidad de garantizar la inclusión.
5. Hacer un buen uso de las baterías sanitarias, lavamanos y suministros de aseo, para mantener los baños de la institución funcionales, limpios y en buen estado.
6. Participar y colaborar activamente en los procesos de autoevaluación institucional de carreras, programas y procesos académicos-administrativos, promovidos por la institución para identificar fortalezas y debilidades que permitan tomar decisiones para mejorar y asegurar la calidad institucional.
7. Desarrollar las actividades inherentes al ejercicio del cargo que desempeña en el marco de los procesos institucionales definidos.
8. Hacer un buen uso de los servicios de atención médica, odontológica y psicológica de la institución.
9. Colaborar en el adecuado uso y conservación de espacios polifuncionales destinados para el desarrollo de actividades culturales, deportivas, sociales y recreativas, así como también los espacios verdes y espacios de expendio de comidas de la institución.
10. Velar por el respeto entre los miembros de la comunidad universitaria, principalmente hacia los grupos históricamente excluidos.
DisposicionesGenerales para
el PersonalAdministrativo
1. Hacer un adecuado uso de la infraestructura y equipos tecnológicos implementados en los espacios de trabajo de la institución, necesarios para el desarrollo de las actividades cotidianas.
2. Mantener el aseo y el orden en los espacios de trabajo.
3. No cambiar la ubicación de los bienes y equipos tecnológicos de los espacios de trabajo, sin el consentimiento previo de los custodios, para mantener un control adecuado de los bienes de la institución.
4. No modificar la asignación oficial de los espacios institucionales, sin el consentimiento previo de la Dirección Administrativa e informes favorables de la Coordinación de Gestión de Infraestructura y Mantenimiento y la Dirección de Tecnologías de la Información y Comunicación.
Si formas parte del equipo de trabajo de la COORDINACIÓN DE BIENESTAR ESTUDIANTIL Y UNIVERSITARIO, recuerda que para el Proceso de Acreditación Institucional tienes el compromiso de:
1. Generar información desagregada que permita identificar características de identidad y condiciones socioeconómicas de los estudiantes de la institución, susceptibles de generar discriminación, con la finalidad de garantizar la inclusión.
2. Otorgar becas y ayudas económicas a por lo menos el 10% de la totalidad de los estudiantes de la UNACH tomando en cuenta las diversas condiciones y ámbitos en los que los estudiantes pueden destacarse y de acuerdo con la LOES.
11. Mantener actualizada la información requerida en el Sistema de Gestión de Talento Humano (UNACH Virtual).
12. Demostrar el compromiso con nuestra noble institución:
• Ejerciendo su puesto en forma regular, puntual y continua, con eficiencia y eficacia, en el lugar, horario y condiciones determinadas por la institución.
• Utilizando adecuadamente los uniformes de la institución de acuerdo al cronograma determinado por la autoridad pertinente.
• Cumpliendo puntualmente con los horarios de trabajo establecidos para satisfacer necesidades específicas de servicio.
• Velando por los intereses de la institución, así como por la conservación de los bienes que integran su patrimonio.
• Procurando educación, colaboración y cortesía en las relaciones con el público, sus superiores, compañeros y colaboradores.
• Participando en los cursos de capacitación y perfeccionamiento autorizados por la institución, al igual que compartiendo los conocimiento y experiencias adquiridas con el personal.
Si formas parte del equipo de la DIRECCIÓN DE PLANIFICACIÓN INSTITUCIONAL es importante que conozcas que el CACES concibe a la PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA Y OPERATIVA como importantes instrumentos de gestión dentro de las universidades y escuelas politécnicas, ya que permiten orientar la gestión de las funciones sustantivas (docencia, investigación y vinculación con la sociedad) y las actividades institucionales, en coherencia con el modelo educativo y con la participación activa de la comunidad universitaria; con este antecedente es fundamental cumplir con los siguientes compromisos:
1. Capacitar a los miembros de la comunidad universitaria en temas de planificación, seguimiento y control de la gestión institucional.
Si formas parte del equipo de trabajo de la COORDINACIÓN DE INFRAESTRUCTURA Y MANTENIMIENTO, recuerda que para el Proceso de Acreditación Institucional tienes el compromiso de:
1. Planificar y dar seguimiento a la construcción, equipamiento, mantenimiento de la infraestructura institucional para el desarrollo de las actividades académicas y administrativas, garantizando el cumplimiento de criterios de accesibilidad universal.
2. Planificar y ejecutar el sistema de mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones físicas, bienes muebles e inmuebles.
3. Planificar y controlar el uso óptimo del espacio físico de las dependencias académicas y administrativas y coordinar la ejecución de las adecuaciones que se requieran.
4. Administrar y fiscalizar la ejecución de contratos de bienes servicios y obras, con estricto cumplimiento de sus cláusulas, programas, especificaciones técnicas, cronogramas, plazos y costos previstos, de conformidad a la normativa legal vigente y lo estipulado en los contratos.
5. Cumplir con lo dispuesto en el Reglamento del Departamento de Infraestructura, Equipamiento y Mantenimiento y el Reglamento Orgánico de Gestión Organizacional por Procesos de la Universidad Nacional de Chimborazo.
4. Diseñar planes de prevención, recuperación o contingencia en caso de daños en equipos, información o servicios tecnológicos de la Universidad.
5. Desarrollar y administrar aplicaciones informáticas que automaticen los procesos institucionales académicos, administrativos o de investigación.
6. Capacitar y brindar soporte técnico a los usuarios de los sistemas de información Institucionales.
7. Cumplir con lo dispuesto en el Reglamento Orgánico de Gestión Organizacional por Procesos de la Universidad Nacional de Chimborazo.
Si formas parte del equipo de trabajo de la Coordinación de Gestión de Biblioteca, recuerda que para el Proceso de Acreditación Institucional tienes el compromiso de:
1. Poner a disposición de la Comunidad Universitaria y de la sociedad los recursos documentales de información físicos, digitales y en formatos de accesibilidad universal, procurando educación, colaboración y cortesía en las relaciones con el público y los todos los miembros de la institución.
2. Propiciar un ambiente apropiado para el estudio, garantizando la disponibilidad de espacios de trabajo, conectividad a internet, conexiones eléctricas funcionales, adecuada iluminación y la accesibilidad universal.
3. Promover el uso de los servicios de bibliotecas en la docencia, estudio, investigación y vinculación con la sociedad.
4. Capacitar sobre uso y manejo del fondo bibliográfico (Formación y/o Educación de Usuarios)
5. Prestar los servicios de la colección digital y en línea, como instrumento para mejorar la enseñanza y la investigación.
6. Cumplir con lo dispuesto en el Reglamento de Bibliotecas de la Universidad Nacional de Chimborazo y el Reglamento Orgánico de Gestión Organizacional por Procesos de la Universidad Nacional de Chimborazo.
Si formas parte del equipo de trabajo de la COORDINACIÓN DE GESTIÓN DE LA CALIDAD, recuerda que para el Proceso de Acreditación Institucional tienes el compromiso de:
1. Generar y proponer políticas, proyectos, reglamentos, procedimientos, prácticas, directrices y demás normativa para la Gestión de la Calidad Institucional.
2. Conducir y dar seguimiento a la planificación, operación, evaluación y mejora continua de los procesos académicos y administrativos en torno a la gestión de la calidad institucional.
3. Realizar auditorías internas o solicitar auditorías externas del sistema de gestión de calidad institucional.
4. Cumplir con lo dispuesto en el Reglamento Orgánico de Gestión Organizacional por Procesos de la Universidad Nacional de Chimborazo.
Si formas parte del equipo de trabajo de la DIRECCIÓN DE EVALUACIÓN PARA EL ASEGURAMIENTO DE LA CALIDAD INSTITUCIONAL, recuerda que para el Proceso de Acreditación Institucional tienes el compromiso de:
1. Planificar, articular y ejecutar la evaluación interna institucional, de carreras y programas, en relación con los modelos de evaluación establecidos por los organismos de control de la educación superior, mediante la aplicación de metodologías e instrumentos, con la finalidad de mejorar y asegurar la calidad de la educación en la institución.
2. Determinar las condiciones de funcionamiento académico - administrativo de la Universidad Nacional de Chimborazo, de sus carreras y programas, para desarrollar procesos y acciones permanentes de mejoramiento y aseguramiento de la calidad académica y de la eficiencia institucional.
3. Mejorar los sistemas de manejo de información y comunicación de la Universidad Nacional de Chimborazo, que permitan un adecuado desarrollo de los procesos de evaluación.
4. Promover y contribuir en el desarrollo de una cultura de evaluación, así como una mentalidad de eficiencia y calidad en todos los actores de la Universidad Nacional de Chimborazo.
5. Cumplir con lo dispuesto en el Reglamento de Gestión de la Evaluación para el Aseguramiento de la Calidad Institucional. y el Reglamento Orgánico de Gestión Organizacional por Procesos de la Universidad Nacional de Chimborazo.
Si formas parte del equipo de trabajo de la COORDINACIÓN DE BIENESTAR ESTUDIANTIL Y UNIVERSITARIO, recuerda que para el Proceso de Acreditación Institucional tienes el compromiso de:
1. Generar políticas, normativas o procedimiento encaminados a promover los derechos, prevenir la discriminación y garantizar el bienestar de los estudiantes.
2. Brindar y difundir a la comunidad universitaria los servicios de orientación vocacional y profesional, becas, ayudas económicas, servicios asistenciales y otros.
3. Brindar orientación psicológica a los estudiantes que lo requieran e identificar a los alumnos con dificultades académicas.
4. Facilitar la búsqueda de soluciones a las dificultades que se presenten en el proceso de enseñanza — aprendizaje, dentro de un clima de armonía y entendimiento, velando por el respeto a los derechos de los estudiantes de la UNACH.
5. Garantizar que los estudiantes de la UNACH cuenten con un seguro de vida y accidentes personales.
6. Monitorear los servicios de Bienestar otorgados a la comunidad Universitaria.
7. Garantizar el cumplimiento de criterios de accesibilidad universal en los espacios físicos polifuncionales destinados para el desarrollo de actividades culturales, deportivas, sociales y recreativas.
8. Garantizar que los espacios institucionales de expendio de alimentos cuenten con todos los permisos de funcionamiento vigentes y reúnan las condiciones de higiene necesarias.
9. Implementar programas y proyectos de información, prevención y control del uso de drogas, bebidas alcohólicas, cigarrillos y derivados del tabaco; así como coordinar con los organismos competentes para el tratamiento y rehabilitación de las adicciones en el marco de los planes nacionales.
10. Proponer el protocolo de prevención y actuación y acompañamiento en caso de acoso sexual, bullying, discriminación y violencia basada en género, orientación sexual, incluyendo la discriminación apersonas con discapacidad, vigilar la correcta aplicación del mismo y brindar asistencia profesional.
11. Ejecutar programas y proyectos encaminados a la prevención de violencia de género, acoso, bullying y otras.
12. Cumplir con lo dispuesto en el Reglamento de la Coordinación de Gestión de Bienestar Estudiantil y Universitario y el Reglamento Orgánico de Gestión Organizacional por Procesos de la Universidad Nacional de Chimborazo.
16
Si formas parte del equipo de trabajo de la COORDINACIÓN DE GESTIÓN INTEGRAL DE RIESGOS, SEGURIDAD, AMBIENTE Y SALUD EN EL TRABAJO, recuerda que para el Proceso de Acreditación Institucional tienes el compromiso de:
1. Vigilar la aplicación y cumplimiento de la política y Reglamento
Interno de Higiene y Seguridad en el Trabajo, en todos los espacios institucionales.
2. Cumplir con lo dispuesto en el Reglamento Orgánico de Gestión Organizacional por Procesos de la Universidad Nacional de Chimborazo.
GE
ST
IÓN
INT
EG
RA
L D
E R
IES
GO
S,
SE
GU
RID
AD
, AM
BIE
NT
E Y
SA
LUD
EN
EL
TR
AB
AJO
GU
ÍA P
AR
A E
L P
RO
CE
SO
DE
EV
ALU
AC
IÓN
EX
TE
RN
A C
ON
FIN
ES
DE
AC
RE
DIT
AC
IÓN
2. Establecer de procedimientos y metodologías para la elaboración, seguimiento y evaluación de la planificación estratégica, táctica y operativa de la institución.
3. Coordinar y asesorar el proceso de planificación estratégica, táctica y operativa de todas la unidades académicas y administrativas de la Universidad Nacional de Chimborazo.
4. Promover la participación efectiva de la comunidad universitaria en todo el ciclo de la planeación estratégica y operativa institucional, incluida la difusión e implementación.
5. Integrar en la planificación estratégica y operativa los hallazgos de los procesos de autoevaluación, evaluaciones externas, estudios de pertinencia o resultados de diagnósticos institucionales.
6. Realizar el seguimiento semestral y la evaluación anual de la planificación estratégica y operativa.
7. Cumplir con lo dispuesto en la Normativa del Sistema de Planificación y el Reglamento Orgánico de Gestión Organizacional por Procesos de la Universidad Nacional de Chimborazo.
Si formas parte del equipo de trabajo de la DIRECCIÓN DE TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN, recuerda que para el Proceso de Acreditación Institucional tienes el compromiso de:
1. Dotar a los espacios de trabajo institucionales del equipamiento
tecnológico y conectividad a internet, requerida para el desarrollo de actividades académicas y administrativas
2. Administrar, gestionar y brindar soporte a la infraestructura de redes y comunicaciones y a los servicios que se proveen a través de los mismos (internet, servicio telefónico, sistemas informáticos institucionales, entre otros), con la finalidad de garantizar disponibilidad, confidencialidad e integridad de los sistemas de información.
3. Elaborar, aprobar y ejecutar el plan de mantenimiento de hardware y software institucional.
Si formas parte de los SERVIDORES que ejercen funciones secretariales, manejo de documentos o información oficial de la institución, recuerda que para el Proceso de Acreditación Institucional tienes el compromiso de:
1. Atender al público con respeto y amabilidad.
2. Ordenar el archivo documental y electrónico de la dependencia, proceso o subproceso donde presta sus servicios.
3. Contribuir con la buena conservación, incremento y administración del Patrimonio Documental Institucional.
4. Apoyar a la institución con la organización y uso adecuado de los archivos que contengan documentos de importancia institucional.
5. Cumplir con lo dispuesto en el Reglamento que regula la recepción, trámite, despacho, archivo y custodia de los documentos y el Reglamento interno de administración del talento humano de la Universidad Nacional de Chimborazo.
Si formas parte del equipo de trabajo de la COORDINACIÓN DE SERVICIO INTEGRADO DE SALUD UNIVERSITARIA, recuerda que para el Proceso de Acreditación Institucional tienes el compromiso de:
1. Brindar y difundir los servicios de atención médica, odontológica, de laboratorio clínico, terapia física y psicología clínica, en las áreas de consulta externa y emergencia.
2. Atender los requerimientos técnicos, profesionales y operativos que requiera la Coordinación Integral de Riesgos, Seguridad, Ambiente y Salud en el Trabajo; así como la Coordinación de Gestión de Bienestar Estudiantil y Universitario.
3. Cumplir con lo dispuesto en el Reglamento Orgánico de Gestión Organizacional por Procesos de la Universidad Nacional de Chimborazo.
Igualdad deOportunidades
Si formas parte del equipo de trabajo de:
• COORDINACIÓN DE ADMISIÓN Y NIVELACIÓN• DIRECCIÓN ACADÉMICA
• DIRECCIÓN DE INVESTIGACIÓN• DIRECCIÓN DE VINCULACIÓN SON LA SOCIEDAD
Recuerda que para el Proceso de Acreditación Institucional tienes el compromiso de garantizar la igualdad de oportunidades
en el acceso, permanencia y titulación del estudiantado.
Si formas parte del equipo de trabajo de la DIRECCIÓN DE ADMINISTRACIÓN DE TALENTO HUMANO, recuerda que para el Proceso de Acreditación Institucional tienes el compromiso de:
1. Garantizar la igualdad de oportunidades en la selección del
personal académico y en la designación y contratación de empleados y trabajadores.
2. Generar información desagregada que permita identificar características de identidad y condiciones socioeconómicas del personal académico, empleados y trabajadores de la institución, susceptibles de generar discriminación, con la finalidad de garantizar la inclusión.
5. Hacer un buen uso de las baterías sanitarias, lavamanos y suministros de aseo, para mantener los baños de la institución funcionales, limpios y en buen estado.
6. Participar y colaborar activamente en los procesos de autoevaluación institucional de carreras, programas y procesos académicos-administrativos, promovidos por la institución para identificar fortalezas y debilidades que permitan tomar decisiones para mejorar y asegurar la calidad institucional.
7. Desarrollar las actividades inherentes al ejercicio del cargo que desempeña en el marco de los procesos institucionales definidos.
8. Hacer un buen uso de los servicios de atención médica, odontológica y psicológica de la institución.
9. Colaborar en el adecuado uso y conservación de espacios polifuncionales destinados para el desarrollo de actividades culturales, deportivas, sociales y recreativas, así como también los espacios verdes y espacios de expendio de comidas de la institución.
10. Velar por el respeto entre los miembros de la comunidad universitaria, principalmente hacia los grupos históricamente excluidos.
DisposicionesGenerales para
el PersonalAdministrativo
1. Hacer un adecuado uso de la infraestructura y equipos tecnológicos implementados en los espacios de trabajo de la institución, necesarios para el desarrollo de las actividades cotidianas.
2. Mantener el aseo y el orden en los espacios de trabajo.
3. No cambiar la ubicación de los bienes y equipos tecnológicos de los espacios de trabajo, sin el consentimiento previo de los custodios, para mantener un control adecuado de los bienes de la institución.
4. No modificar la asignación oficial de los espacios institucionales, sin el consentimiento previo de la Dirección Administrativa e informes favorables de la Coordinación de Gestión de Infraestructura y Mantenimiento y la Dirección de Tecnologías de la Información y Comunicación.
Si formas parte del equipo de trabajo de la COORDINACIÓN DE BIENESTAR ESTUDIANTIL Y UNIVERSITARIO, recuerda que para el Proceso de Acreditación Institucional tienes el compromiso de:
1. Generar información desagregada que permita identificar características de identidad y condiciones socioeconómicas de los estudiantes de la institución, susceptibles de generar discriminación, con la finalidad de garantizar la inclusión.
2. Otorgar becas y ayudas económicas a por lo menos el 10% de la totalidad de los estudiantes de la UNACH tomando en cuenta las diversas condiciones y ámbitos en los que los estudiantes pueden destacarse y de acuerdo con la LOES.
11. Mantener actualizada la información requerida en el Sistema de Gestión de Talento Humano (UNACH Virtual).
12. Demostrar el compromiso con nuestra noble institución:
• Ejerciendo su puesto en forma regular, puntual y continua, con eficiencia y eficacia, en el lugar, horario y condiciones determinadas por la institución.
• Utilizando adecuadamente los uniformes de la institución de acuerdo al cronograma determinado por la autoridad pertinente.
• Cumpliendo puntualmente con los horarios de trabajo establecidos para satisfacer necesidades específicas de servicio.
• Velando por los intereses de la institución, así como por la conservación de los bienes que integran su patrimonio.
• Procurando educación, colaboración y cortesía en las relaciones con el público, sus superiores, compañeros y colaboradores.
• Participando en los cursos de capacitación y perfeccionamiento autorizados por la institución, al igual que compartiendo los conocimiento y experiencias adquiridas con el personal.
Si formas parte del equipo de la DIRECCIÓN DE PLANIFICACIÓN INSTITUCIONAL es importante que conozcas que el CACES concibe a la PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA Y OPERATIVA como importantes instrumentos de gestión dentro de las universidades y escuelas politécnicas, ya que permiten orientar la gestión de las funciones sustantivas (docencia, investigación y vinculación con la sociedad) y las actividades institucionales, en coherencia con el modelo educativo y con la participación activa de la comunidad universitaria; con este antecedente es fundamental cumplir con los siguientes compromisos:
1. Capacitar a los miembros de la comunidad universitaria en temas de planificación, seguimiento y control de la gestión institucional.
Si formas parte del equipo de trabajo de la COORDINACIÓN DE INFRAESTRUCTURA Y MANTENIMIENTO, recuerda que para el Proceso de Acreditación Institucional tienes el compromiso de:
1. Planificar y dar seguimiento a la construcción, equipamiento, mantenimiento de la infraestructura institucional para el desarrollo de las actividades académicas y administrativas, garantizando el cumplimiento de criterios de accesibilidad universal.
2. Planificar y ejecutar el sistema de mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones físicas, bienes muebles e inmuebles.
3. Planificar y controlar el uso óptimo del espacio físico de las dependencias académicas y administrativas y coordinar la ejecución de las adecuaciones que se requieran.
4. Administrar y fiscalizar la ejecución de contratos de bienes servicios y obras, con estricto cumplimiento de sus cláusulas, programas, especificaciones técnicas, cronogramas, plazos y costos previstos, de conformidad a la normativa legal vigente y lo estipulado en los contratos.
5. Cumplir con lo dispuesto en el Reglamento del Departamento de Infraestructura, Equipamiento y Mantenimiento y el Reglamento Orgánico de Gestión Organizacional por Procesos de la Universidad Nacional de Chimborazo.
4. Diseñar planes de prevención, recuperación o contingencia en caso de daños en equipos, información o servicios tecnológicos de la Universidad.
5. Desarrollar y administrar aplicaciones informáticas que automaticen los procesos institucionales académicos, administrativos o de investigación.
6. Capacitar y brindar soporte técnico a los usuarios de los sistemas de información Institucionales.
7. Cumplir con lo dispuesto en el Reglamento Orgánico de Gestión Organizacional por Procesos de la Universidad Nacional de Chimborazo.
Si formas parte del equipo de trabajo de la Coordinación de Gestión de Biblioteca, recuerda que para el Proceso de Acreditación Institucional tienes el compromiso de:
1. Poner a disposición de la Comunidad Universitaria y de la sociedad los recursos documentales de información físicos, digitales y en formatos de accesibilidad universal, procurando educación, colaboración y cortesía en las relaciones con el público y los todos los miembros de la institución.
2. Propiciar un ambiente apropiado para el estudio, garantizando la disponibilidad de espacios de trabajo, conectividad a internet, conexiones eléctricas funcionales, adecuada iluminación y la accesibilidad universal.
3. Promover el uso de los servicios de bibliotecas en la docencia, estudio, investigación y vinculación con la sociedad.
4. Capacitar sobre uso y manejo del fondo bibliográfico (Formación y/o Educación de Usuarios)
5. Prestar los servicios de la colección digital y en línea, como instrumento para mejorar la enseñanza y la investigación.
6. Cumplir con lo dispuesto en el Reglamento de Bibliotecas de la Universidad Nacional de Chimborazo y el Reglamento Orgánico de Gestión Organizacional por Procesos de la Universidad Nacional de Chimborazo.
Si formas parte del equipo de trabajo de la COORDINACIÓN DE GESTIÓN DE LA CALIDAD, recuerda que para el Proceso de Acreditación Institucional tienes el compromiso de:
1. Generar y proponer políticas, proyectos, reglamentos, procedimientos, prácticas, directrices y demás normativa para la Gestión de la Calidad Institucional.
2. Conducir y dar seguimiento a la planificación, operación, evaluación y mejora continua de los procesos académicos y administrativos en torno a la gestión de la calidad institucional.
3. Realizar auditorías internas o solicitar auditorías externas del sistema de gestión de calidad institucional.
4. Cumplir con lo dispuesto en el Reglamento Orgánico de Gestión Organizacional por Procesos de la Universidad Nacional de Chimborazo.
Si formas parte del equipo de trabajo de la DIRECCIÓN DE EVALUACIÓN PARA EL ASEGURAMIENTO DE LA CALIDAD INSTITUCIONAL, recuerda que para el Proceso de Acreditación Institucional tienes el compromiso de:
1. Planificar, articular y ejecutar la evaluación interna institucional, de carreras y programas, en relación con los modelos de evaluación establecidos por los organismos de control de la educación superior, mediante la aplicación de metodologías e instrumentos, con la finalidad de mejorar y asegurar la calidad de la educación en la institución.
2. Determinar las condiciones de funcionamiento académico - administrativo de la Universidad Nacional de Chimborazo, de sus carreras y programas, para desarrollar procesos y acciones permanentes de mejoramiento y aseguramiento de la calidad académica y de la eficiencia institucional.
3. Mejorar los sistemas de manejo de información y comunicación de la Universidad Nacional de Chimborazo, que permitan un adecuado desarrollo de los procesos de evaluación.
4. Promover y contribuir en el desarrollo de una cultura de evaluación, así como una mentalidad de eficiencia y calidad en todos los actores de la Universidad Nacional de Chimborazo.
5. Cumplir con lo dispuesto en el Reglamento de Gestión de la Evaluación para el Aseguramiento de la Calidad Institucional. y el Reglamento Orgánico de Gestión Organizacional por Procesos de la Universidad Nacional de Chimborazo.
Si formas parte del equipo de trabajo de la COORDINACIÓN DE BIENESTAR ESTUDIANTIL Y UNIVERSITARIO, recuerda que para el Proceso de Acreditación Institucional tienes el compromiso de:
1. Generar políticas, normativas o procedimiento encaminados a promover los derechos, prevenir la discriminación y garantizar el bienestar de los estudiantes.
2. Brindar y difundir a la comunidad universitaria los servicios de orientación vocacional y profesional, becas, ayudas económicas, servicios asistenciales y otros.
3. Brindar orientación psicológica a los estudiantes que lo requieran e identificar a los alumnos con dificultades académicas.
4. Facilitar la búsqueda de soluciones a las dificultades que se presenten en el proceso de enseñanza — aprendizaje, dentro de un clima de armonía y entendimiento, velando por el respeto a los derechos de los estudiantes de la UNACH.
5. Garantizar que los estudiantes de la UNACH cuenten con un seguro de vida y accidentes personales.
6. Monitorear los servicios de Bienestar otorgados a la comunidad Universitaria.
7. Garantizar el cumplimiento de criterios de accesibilidad universal en los espacios físicos polifuncionales destinados para el desarrollo de actividades culturales, deportivas, sociales y recreativas.
8. Garantizar que los espacios institucionales de expendio de alimentos cuenten con todos los permisos de funcionamiento vigentes y reúnan las condiciones de higiene necesarias.
9. Implementar programas y proyectos de información, prevención y control del uso de drogas, bebidas alcohólicas, cigarrillos y derivados del tabaco; así como coordinar con los organismos competentes para el tratamiento y rehabilitación de las adicciones en el marco de los planes nacionales.
10. Proponer el protocolo de prevención y actuación y acompañamiento en caso de acoso sexual, bullying, discriminación y violencia basada en género, orientación sexual, incluyendo la discriminación apersonas con discapacidad, vigilar la correcta aplicación del mismo y brindar asistencia profesional.
11. Ejecutar programas y proyectos encaminados a la prevención de violencia de género, acoso, bullying y otras.
12. Cumplir con lo dispuesto en el Reglamento de la Coordinación de Gestión de Bienestar Estudiantil y Universitario y el Reglamento Orgánico de Gestión Organizacional por Procesos de la Universidad Nacional de Chimborazo.
Si formas parte del equipo de trabajo de la COORDINACIÓN DE GESTIÓN INTEGRAL DE RIESGOS, SEGURIDAD, AMBIENTE Y SALUD EN EL TRABAJO, recuerda que para el Proceso de Acreditación Institucional tienes el compromiso de:
1. Vigilar la aplicación y cumplimiento de la política y Reglamento
Interno de Higiene y Seguridad en el Trabajo, en todos los espacios institucionales.
2. Cumplir con lo dispuesto en el Reglamento Orgánico de Gestión Organizacional por Procesos de la Universidad Nacional de Chimborazo.
2. Establecer de procedimientos y metodologías para la elaboración, seguimiento y evaluación de la planificación estratégica, táctica y operativa de la institución.
3. Coordinar y asesorar el proceso de planificación estratégica, táctica y operativa de todas la unidades académicas y administrativas de la Universidad Nacional de Chimborazo.
4. Promover la participación efectiva de la comunidad universitaria en todo el ciclo de la planeación estratégica y operativa institucional, incluida la difusión e implementación.
5. Integrar en la planificación estratégica y operativa los hallazgos de los procesos de autoevaluación, evaluaciones externas, estudios de pertinencia o resultados de diagnósticos institucionales.
6. Realizar el seguimiento semestral y la evaluación anual de la planificación estratégica y operativa.
7. Cumplir con lo dispuesto en la Normativa del Sistema de Planificación y el Reglamento Orgánico de Gestión Organizacional por Procesos de la Universidad Nacional de Chimborazo.
Si formas parte del equipo de trabajo de la DIRECCIÓN DE TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN, recuerda que para el Proceso de Acreditación Institucional tienes el compromiso de:
1. Dotar a los espacios de trabajo institucionales del equipamiento
tecnológico y conectividad a internet, requerida para el desarrollo de actividades académicas y administrativas
2. Administrar, gestionar y brindar soporte a la infraestructura de redes y comunicaciones y a los servicios que se proveen a través de los mismos (internet, servicio telefónico, sistemas informáticos institucionales, entre otros), con la finalidad de garantizar disponibilidad, confidencialidad e integridad de los sistemas de información.
3. Elaborar, aprobar y ejecutar el plan de mantenimiento de hardware y software institucional.
Si formas parte de los SERVIDORES que ejercen funciones secretariales, manejo de documentos o información oficial de la institución, recuerda que para el Proceso de Acreditación Institucional tienes el compromiso de:
1. Atender al público con respeto y amabilidad.
2. Ordenar el archivo documental y electrónico de la dependencia, proceso o subproceso donde presta sus servicios.
3. Contribuir con la buena conservación, incremento y administración del Patrimonio Documental Institucional.
4. Apoyar a la institución con la organización y uso adecuado de los archivos que contengan documentos de importancia institucional.
5. Cumplir con lo dispuesto en el Reglamento que regula la recepción, trámite, despacho, archivo y custodia de los documentos y el Reglamento interno de administración del talento humano de la Universidad Nacional de Chimborazo.
Si formas parte del equipo de trabajo de la COORDINACIÓN DE SERVICIO INTEGRADO DE SALUD UNIVERSITARIA, recuerda que para el Proceso de Acreditación Institucional tienes el compromiso de:
1. Brindar y difundir los servicios de atención médica, odontológica, de laboratorio clínico, terapia física y psicología clínica, en las áreas de consulta externa y emergencia.
2. Atender los requerimientos técnicos, profesionales y operativos que requiera la Coordinación Integral de Riesgos, Seguridad, Ambiente y Salud en el Trabajo; así como la Coordinación de Gestión de Bienestar Estudiantil y Universitario.
3. Cumplir con lo dispuesto en el Reglamento Orgánico de Gestión Organizacional por Procesos de la Universidad Nacional de Chimborazo.
IGU
AL
DA
D D
EO
PO
RT
UN
IDA
DE
S
GU
ÍA P
AR
A E
L P
RO
CE
SO
DE
EV
ALU
AC
IÓN
EX
TE
RN
A C
ON
FIN
ES
DE
AC
RE
DIT
AC
IÓN
Igualdad deOportunidades
Si formas parte del equipo de trabajo de:
• COORDINACIÓN DE ADMISIÓN Y NIVELACIÓN• DIRECCIÓN ACADÉMICA
• DIRECCIÓN DE INVESTIGACIÓN• DIRECCIÓN DE VINCULACIÓN SON LA SOCIEDAD
Recuerda que para el Proceso de Acreditación Institucional tienes el compromiso de garantizar la igualdad de oportunidades
en el acceso, permanencia y titulación del estudiantado.
17
Si formas parte del equipo de trabajo de la DIRECCIÓN DE ADMINISTRACIÓN DE TALENTO HUMANO, recuerda que para el Proceso de Acreditación Institucional tienes el compromiso de:
1. Garantizar la igualdad de oportunidades en la selección del
personal académico y en la designación y contratación de empleados y trabajadores.
2. Generar información desagregada que permita identificar características de identidad y condiciones socioeconómicas del personal académico, empleados y trabajadores de la institución, susceptibles de generar discriminación, con la finalidad de garantizar la inclusión.
5. Hacer un buen uso de las baterías sanitarias, lavamanos y suministros de aseo, para mantener los baños de la institución funcionales, limpios y en buen estado.
6. Participar y colaborar activamente en los procesos de autoevaluación institucional de carreras, programas y procesos académicos-administrativos, promovidos por la institución para identificar fortalezas y debilidades que permitan tomar decisiones para mejorar y asegurar la calidad institucional.
7. Desarrollar las actividades inherentes al ejercicio del cargo que desempeña en el marco de los procesos institucionales definidos.
8. Hacer un buen uso de los servicios de atención médica, odontológica y psicológica de la institución.
9. Colaborar en el adecuado uso y conservación de espacios polifuncionales destinados para el desarrollo de actividades culturales, deportivas, sociales y recreativas, así como también los espacios verdes y espacios de expendio de comidas de la institución.
10. Velar por el respeto entre los miembros de la comunidad universitaria, principalmente hacia los grupos históricamente excluidos.
DisposicionesGenerales para
el PersonalAdministrativo
1. Hacer un adecuado uso de la infraestructura y equipos tecnológicos implementados en los espacios de trabajo de la institución, necesarios para el desarrollo de las actividades cotidianas.
2. Mantener el aseo y el orden en los espacios de trabajo.
3. No cambiar la ubicación de los bienes y equipos tecnológicos de los espacios de trabajo, sin el consentimiento previo de los custodios, para mantener un control adecuado de los bienes de la institución.
4. No modificar la asignación oficial de los espacios institucionales, sin el consentimiento previo de la Dirección Administrativa e informes favorables de la Coordinación de Gestión de Infraestructura y Mantenimiento y la Dirección de Tecnologías de la Información y Comunicación.
Si formas parte del equipo de trabajo de la COORDINACIÓN DE BIENESTAR ESTUDIANTIL Y UNIVERSITARIO, recuerda que para el Proceso de Acreditación Institucional tienes el compromiso de:
1. Generar información desagregada que permita identificar características de identidad y condiciones socioeconómicas de los estudiantes de la institución, susceptibles de generar discriminación, con la finalidad de garantizar la inclusión.
2. Otorgar becas y ayudas económicas a por lo menos el 10% de la totalidad de los estudiantes de la UNACH tomando en cuenta las diversas condiciones y ámbitos en los que los estudiantes pueden destacarse y de acuerdo con la LOES.
11. Mantener actualizada la información requerida en el Sistema de Gestión de Talento Humano (UNACH Virtual).
12. Demostrar el compromiso con nuestra noble institución:
• Ejerciendo su puesto en forma regular, puntual y continua, con eficiencia y eficacia, en el lugar, horario y condiciones determinadas por la institución.
• Utilizando adecuadamente los uniformes de la institución de acuerdo al cronograma determinado por la autoridad pertinente.
• Cumpliendo puntualmente con los horarios de trabajo establecidos para satisfacer necesidades específicas de servicio.
• Velando por los intereses de la institución, así como por la conservación de los bienes que integran su patrimonio.
• Procurando educación, colaboración y cortesía en las relaciones con el público, sus superiores, compañeros y colaboradores.
• Participando en los cursos de capacitación y perfeccionamiento autorizados por la institución, al igual que compartiendo los conocimiento y experiencias adquiridas con el personal.
Si formas parte del equipo de la DIRECCIÓN DE PLANIFICACIÓN INSTITUCIONAL es importante que conozcas que el CACES concibe a la PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA Y OPERATIVA como importantes instrumentos de gestión dentro de las universidades y escuelas politécnicas, ya que permiten orientar la gestión de las funciones sustantivas (docencia, investigación y vinculación con la sociedad) y las actividades institucionales, en coherencia con el modelo educativo y con la participación activa de la comunidad universitaria; con este antecedente es fundamental cumplir con los siguientes compromisos:
1. Capacitar a los miembros de la comunidad universitaria en temas de planificación, seguimiento y control de la gestión institucional.
Si formas parte del equipo de trabajo de la COORDINACIÓN DE INFRAESTRUCTURA Y MANTENIMIENTO, recuerda que para el Proceso de Acreditación Institucional tienes el compromiso de:
1. Planificar y dar seguimiento a la construcción, equipamiento, mantenimiento de la infraestructura institucional para el desarrollo de las actividades académicas y administrativas, garantizando el cumplimiento de criterios de accesibilidad universal.
2. Planificar y ejecutar el sistema de mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones físicas, bienes muebles e inmuebles.
3. Planificar y controlar el uso óptimo del espacio físico de las dependencias académicas y administrativas y coordinar la ejecución de las adecuaciones que se requieran.
4. Administrar y fiscalizar la ejecución de contratos de bienes servicios y obras, con estricto cumplimiento de sus cláusulas, programas, especificaciones técnicas, cronogramas, plazos y costos previstos, de conformidad a la normativa legal vigente y lo estipulado en los contratos.
5. Cumplir con lo dispuesto en el Reglamento del Departamento de Infraestructura, Equipamiento y Mantenimiento y el Reglamento Orgánico de Gestión Organizacional por Procesos de la Universidad Nacional de Chimborazo.
4. Diseñar planes de prevención, recuperación o contingencia en caso de daños en equipos, información o servicios tecnológicos de la Universidad.
5. Desarrollar y administrar aplicaciones informáticas que automaticen los procesos institucionales académicos, administrativos o de investigación.
6. Capacitar y brindar soporte técnico a los usuarios de los sistemas de información Institucionales.
7. Cumplir con lo dispuesto en el Reglamento Orgánico de Gestión Organizacional por Procesos de la Universidad Nacional de Chimborazo.
Si formas parte del equipo de trabajo de la Coordinación de Gestión de Biblioteca, recuerda que para el Proceso de Acreditación Institucional tienes el compromiso de:
1. Poner a disposición de la Comunidad Universitaria y de la sociedad los recursos documentales de información físicos, digitales y en formatos de accesibilidad universal, procurando educación, colaboración y cortesía en las relaciones con el público y los todos los miembros de la institución.
2. Propiciar un ambiente apropiado para el estudio, garantizando la disponibilidad de espacios de trabajo, conectividad a internet, conexiones eléctricas funcionales, adecuada iluminación y la accesibilidad universal.
3. Promover el uso de los servicios de bibliotecas en la docencia, estudio, investigación y vinculación con la sociedad.
4. Capacitar sobre uso y manejo del fondo bibliográfico (Formación y/o Educación de Usuarios)
5. Prestar los servicios de la colección digital y en línea, como instrumento para mejorar la enseñanza y la investigación.
6. Cumplir con lo dispuesto en el Reglamento de Bibliotecas de la Universidad Nacional de Chimborazo y el Reglamento Orgánico de Gestión Organizacional por Procesos de la Universidad Nacional de Chimborazo.
Si formas parte del equipo de trabajo de la COORDINACIÓN DE GESTIÓN DE LA CALIDAD, recuerda que para el Proceso de Acreditación Institucional tienes el compromiso de:
1. Generar y proponer políticas, proyectos, reglamentos, procedimientos, prácticas, directrices y demás normativa para la Gestión de la Calidad Institucional.
2. Conducir y dar seguimiento a la planificación, operación, evaluación y mejora continua de los procesos académicos y administrativos en torno a la gestión de la calidad institucional.
3. Realizar auditorías internas o solicitar auditorías externas del sistema de gestión de calidad institucional.
4. Cumplir con lo dispuesto en el Reglamento Orgánico de Gestión Organizacional por Procesos de la Universidad Nacional de Chimborazo.
Si formas parte del equipo de trabajo de la DIRECCIÓN DE EVALUACIÓN PARA EL ASEGURAMIENTO DE LA CALIDAD INSTITUCIONAL, recuerda que para el Proceso de Acreditación Institucional tienes el compromiso de:
1. Planificar, articular y ejecutar la evaluación interna institucional, de carreras y programas, en relación con los modelos de evaluación establecidos por los organismos de control de la educación superior, mediante la aplicación de metodologías e instrumentos, con la finalidad de mejorar y asegurar la calidad de la educación en la institución.
2. Determinar las condiciones de funcionamiento académico - administrativo de la Universidad Nacional de Chimborazo, de sus carreras y programas, para desarrollar procesos y acciones permanentes de mejoramiento y aseguramiento de la calidad académica y de la eficiencia institucional.
3. Mejorar los sistemas de manejo de información y comunicación de la Universidad Nacional de Chimborazo, que permitan un adecuado desarrollo de los procesos de evaluación.
4. Promover y contribuir en el desarrollo de una cultura de evaluación, así como una mentalidad de eficiencia y calidad en todos los actores de la Universidad Nacional de Chimborazo.
5. Cumplir con lo dispuesto en el Reglamento de Gestión de la Evaluación para el Aseguramiento de la Calidad Institucional. y el Reglamento Orgánico de Gestión Organizacional por Procesos de la Universidad Nacional de Chimborazo.
Si formas parte del equipo de trabajo de la COORDINACIÓN DE BIENESTAR ESTUDIANTIL Y UNIVERSITARIO, recuerda que para el Proceso de Acreditación Institucional tienes el compromiso de:
1. Generar políticas, normativas o procedimiento encaminados a promover los derechos, prevenir la discriminación y garantizar el bienestar de los estudiantes.
2. Brindar y difundir a la comunidad universitaria los servicios de orientación vocacional y profesional, becas, ayudas económicas, servicios asistenciales y otros.
3. Brindar orientación psicológica a los estudiantes que lo requieran e identificar a los alumnos con dificultades académicas.
4. Facilitar la búsqueda de soluciones a las dificultades que se presenten en el proceso de enseñanza — aprendizaje, dentro de un clima de armonía y entendimiento, velando por el respeto a los derechos de los estudiantes de la UNACH.
5. Garantizar que los estudiantes de la UNACH cuenten con un seguro de vida y accidentes personales.
6. Monitorear los servicios de Bienestar otorgados a la comunidad Universitaria.
7. Garantizar el cumplimiento de criterios de accesibilidad universal en los espacios físicos polifuncionales destinados para el desarrollo de actividades culturales, deportivas, sociales y recreativas.
8. Garantizar que los espacios institucionales de expendio de alimentos cuenten con todos los permisos de funcionamiento vigentes y reúnan las condiciones de higiene necesarias.
9. Implementar programas y proyectos de información, prevención y control del uso de drogas, bebidas alcohólicas, cigarrillos y derivados del tabaco; así como coordinar con los organismos competentes para el tratamiento y rehabilitación de las adicciones en el marco de los planes nacionales.
10. Proponer el protocolo de prevención y actuación y acompañamiento en caso de acoso sexual, bullying, discriminación y violencia basada en género, orientación sexual, incluyendo la discriminación apersonas con discapacidad, vigilar la correcta aplicación del mismo y brindar asistencia profesional.
11. Ejecutar programas y proyectos encaminados a la prevención de violencia de género, acoso, bullying y otras.
12. Cumplir con lo dispuesto en el Reglamento de la Coordinación de Gestión de Bienestar Estudiantil y Universitario y el Reglamento Orgánico de Gestión Organizacional por Procesos de la Universidad Nacional de Chimborazo.
Si formas parte del equipo de trabajo de la COORDINACIÓN DE GESTIÓN INTEGRAL DE RIESGOS, SEGURIDAD, AMBIENTE Y SALUD EN EL TRABAJO, recuerda que para el Proceso de Acreditación Institucional tienes el compromiso de:
1. Vigilar la aplicación y cumplimiento de la política y Reglamento
Interno de Higiene y Seguridad en el Trabajo, en todos los espacios institucionales.
2. Cumplir con lo dispuesto en el Reglamento Orgánico de Gestión Organizacional por Procesos de la Universidad Nacional de Chimborazo.
2. Establecer de procedimientos y metodologías para la elaboración, seguimiento y evaluación de la planificación estratégica, táctica y operativa de la institución.
3. Coordinar y asesorar el proceso de planificación estratégica, táctica y operativa de todas la unidades académicas y administrativas de la Universidad Nacional de Chimborazo.
4. Promover la participación efectiva de la comunidad universitaria en todo el ciclo de la planeación estratégica y operativa institucional, incluida la difusión e implementación.
5. Integrar en la planificación estratégica y operativa los hallazgos de los procesos de autoevaluación, evaluaciones externas, estudios de pertinencia o resultados de diagnósticos institucionales.
6. Realizar el seguimiento semestral y la evaluación anual de la planificación estratégica y operativa.
7. Cumplir con lo dispuesto en la Normativa del Sistema de Planificación y el Reglamento Orgánico de Gestión Organizacional por Procesos de la Universidad Nacional de Chimborazo.
Si formas parte del equipo de trabajo de la DIRECCIÓN DE TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN, recuerda que para el Proceso de Acreditación Institucional tienes el compromiso de:
1. Dotar a los espacios de trabajo institucionales del equipamiento
tecnológico y conectividad a internet, requerida para el desarrollo de actividades académicas y administrativas
2. Administrar, gestionar y brindar soporte a la infraestructura de redes y comunicaciones y a los servicios que se proveen a través de los mismos (internet, servicio telefónico, sistemas informáticos institucionales, entre otros), con la finalidad de garantizar disponibilidad, confidencialidad e integridad de los sistemas de información.
3. Elaborar, aprobar y ejecutar el plan de mantenimiento de hardware y software institucional.
Si formas parte de los SERVIDORES que ejercen funciones secretariales, manejo de documentos o información oficial de la institución, recuerda que para el Proceso de Acreditación Institucional tienes el compromiso de:
1. Atender al público con respeto y amabilidad.
2. Ordenar el archivo documental y electrónico de la dependencia, proceso o subproceso donde presta sus servicios.
3. Contribuir con la buena conservación, incremento y administración del Patrimonio Documental Institucional.
4. Apoyar a la institución con la organización y uso adecuado de los archivos que contengan documentos de importancia institucional.
5. Cumplir con lo dispuesto en el Reglamento que regula la recepción, trámite, despacho, archivo y custodia de los documentos y el Reglamento interno de administración del talento humano de la Universidad Nacional de Chimborazo.
Si formas parte del equipo de trabajo de la COORDINACIÓN DE SERVICIO INTEGRADO DE SALUD UNIVERSITARIA, recuerda que para el Proceso de Acreditación Institucional tienes el compromiso de:
1. Brindar y difundir los servicios de atención médica, odontológica, de laboratorio clínico, terapia física y psicología clínica, en las áreas de consulta externa y emergencia.
2. Atender los requerimientos técnicos, profesionales y operativos que requiera la Coordinación Integral de Riesgos, Seguridad, Ambiente y Salud en el Trabajo; así como la Coordinación de Gestión de Bienestar Estudiantil y Universitario.
3. Cumplir con lo dispuesto en el Reglamento Orgánico de Gestión Organizacional por Procesos de la Universidad Nacional de Chimborazo.
Igualdad deOportunidades
Si formas parte del equipo de trabajo de:
• COORDINACIÓN DE ADMISIÓN Y NIVELACIÓN• DIRECCIÓN ACADÉMICA
• DIRECCIÓN DE INVESTIGACIÓN• DIRECCIÓN DE VINCULACIÓN SON LA SOCIEDAD
Recuerda que para el Proceso de Acreditación Institucional tienes el compromiso de garantizar la igualdad de oportunidades
en el acceso, permanencia y titulación del estudiantado.
18
Si formas parte del equipo de trabajo de la DIRECCIÓN DE ADMINISTRACIÓN DE TALENTO HUMANO, recuerda que para el Proceso de Acreditación Institucional tienes el compromiso de:
1. Garantizar la igualdad de oportunidades en la selección del
personal académico y en la designación y contratación de empleados y trabajadores.
2. Generar información desagregada que permita identificar características de identidad y condiciones socioeconómicas del personal académico, empleados y trabajadores de la institución, susceptibles de generar discriminación, con la finalidad de garantizar la inclusión.
5. Hacer un buen uso de las baterías sanitarias, lavamanos y suministros de aseo, para mantener los baños de la institución funcionales, limpios y en buen estado.
6. Participar y colaborar activamente en los procesos de autoevaluación institucional de carreras, programas y procesos académicos-administrativos, promovidos por la institución para identificar fortalezas y debilidades que permitan tomar decisiones para mejorar y asegurar la calidad institucional.
7. Desarrollar las actividades inherentes al ejercicio del cargo que desempeña en el marco de los procesos institucionales definidos.
8. Hacer un buen uso de los servicios de atención médica, odontológica y psicológica de la institución.
9. Colaborar en el adecuado uso y conservación de espacios polifuncionales destinados para el desarrollo de actividades culturales, deportivas, sociales y recreativas, así como también los espacios verdes y espacios de expendio de comidas de la institución.
10. Velar por el respeto entre los miembros de la comunidad universitaria, principalmente hacia los grupos históricamente excluidos.
DisposicionesGenerales para
el PersonalAdministrativo
1. Hacer un adecuado uso de la infraestructura y equipos tecnológicos implementados en los espacios de trabajo de la institución, necesarios para el desarrollo de las actividades cotidianas.
2. Mantener el aseo y el orden en los espacios de trabajo.
3. No cambiar la ubicación de los bienes y equipos tecnológicos de los espacios de trabajo, sin el consentimiento previo de los custodios, para mantener un control adecuado de los bienes de la institución.
4. No modificar la asignación oficial de los espacios institucionales, sin el consentimiento previo de la Dirección Administrativa e informes favorables de la Coordinación de Gestión de Infraestructura y Mantenimiento y la Dirección de Tecnologías de la Información y Comunicación.
Si formas parte del equipo de trabajo de la COORDINACIÓN DE BIENESTAR ESTUDIANTIL Y UNIVERSITARIO, recuerda que para el Proceso de Acreditación Institucional tienes el compromiso de:
1. Generar información desagregada que permita identificar características de identidad y condiciones socioeconómicas de los estudiantes de la institución, susceptibles de generar discriminación, con la finalidad de garantizar la inclusión.
2. Otorgar becas y ayudas económicas a por lo menos el 10% de la totalidad de los estudiantes de la UNACH tomando en cuenta las diversas condiciones y ámbitos en los que los estudiantes pueden destacarse y de acuerdo con la LOES.
11. Mantener actualizada la información requerida en el Sistema de Gestión de Talento Humano (UNACH Virtual).
12. Demostrar el compromiso con nuestra noble institución:
• Ejerciendo su puesto en forma regular, puntual y continua, con eficiencia y eficacia, en el lugar, horario y condiciones determinadas por la institución.
• Utilizando adecuadamente los uniformes de la institución de acuerdo al cronograma determinado por la autoridad pertinente.
• Cumpliendo puntualmente con los horarios de trabajo establecidos para satisfacer necesidades específicas de servicio.
• Velando por los intereses de la institución, así como por la conservación de los bienes que integran su patrimonio.
• Procurando educación, colaboración y cortesía en las relaciones con el público, sus superiores, compañeros y colaboradores.
• Participando en los cursos de capacitación y perfeccionamiento autorizados por la institución, al igual que compartiendo los conocimiento y experiencias adquiridas con el personal.
IGU
AL
DA
D D
EO
PO
RT
UN
IDA
DE
S
GU
ÍA P
AR
A E
L P
RO
CE
SO
DE
EV
ALU
AC
IÓN
EX
TE
RN
A C
ON
FIN
ES
DE
AC
RE
DIT
AC
IÓN
Si formas parte del equipo de la DIRECCIÓN DE PLANIFICACIÓN INSTITUCIONAL es importante que conozcas que el CACES concibe a la PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA Y OPERATIVA como importantes instrumentos de gestión dentro de las universidades y escuelas politécnicas, ya que permiten orientar la gestión de las funciones sustantivas (docencia, investigación y vinculación con la sociedad) y las actividades institucionales, en coherencia con el modelo educativo y con la participación activa de la comunidad universitaria; con este antecedente es fundamental cumplir con los siguientes compromisos:
1. Capacitar a los miembros de la comunidad universitaria en temas de planificación, seguimiento y control de la gestión institucional.
Si formas parte del equipo de trabajo de la COORDINACIÓN DE INFRAESTRUCTURA Y MANTENIMIENTO, recuerda que para el Proceso de Acreditación Institucional tienes el compromiso de:
1. Planificar y dar seguimiento a la construcción, equipamiento, mantenimiento de la infraestructura institucional para el desarrollo de las actividades académicas y administrativas, garantizando el cumplimiento de criterios de accesibilidad universal.
2. Planificar y ejecutar el sistema de mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones físicas, bienes muebles e inmuebles.
3. Planificar y controlar el uso óptimo del espacio físico de las dependencias académicas y administrativas y coordinar la ejecución de las adecuaciones que se requieran.
4. Administrar y fiscalizar la ejecución de contratos de bienes servicios y obras, con estricto cumplimiento de sus cláusulas, programas, especificaciones técnicas, cronogramas, plazos y costos previstos, de conformidad a la normativa legal vigente y lo estipulado en los contratos.
5. Cumplir con lo dispuesto en el Reglamento del Departamento de Infraestructura, Equipamiento y Mantenimiento y el Reglamento Orgánico de Gestión Organizacional por Procesos de la Universidad Nacional de Chimborazo.
4. Diseñar planes de prevención, recuperación o contingencia en caso de daños en equipos, información o servicios tecnológicos de la Universidad.
5. Desarrollar y administrar aplicaciones informáticas que automaticen los procesos institucionales académicos, administrativos o de investigación.
6. Capacitar y brindar soporte técnico a los usuarios de los sistemas de información Institucionales.
7. Cumplir con lo dispuesto en el Reglamento Orgánico de Gestión Organizacional por Procesos de la Universidad Nacional de Chimborazo.
Si formas parte del equipo de trabajo de la Coordinación de Gestión de Biblioteca, recuerda que para el Proceso de Acreditación Institucional tienes el compromiso de:
1. Poner a disposición de la Comunidad Universitaria y de la sociedad los recursos documentales de información físicos, digitales y en formatos de accesibilidad universal, procurando educación, colaboración y cortesía en las relaciones con el público y los todos los miembros de la institución.
2. Propiciar un ambiente apropiado para el estudio, garantizando la disponibilidad de espacios de trabajo, conectividad a internet, conexiones eléctricas funcionales, adecuada iluminación y la accesibilidad universal.
3. Promover el uso de los servicios de bibliotecas en la docencia, estudio, investigación y vinculación con la sociedad.
4. Capacitar sobre uso y manejo del fondo bibliográfico (Formación y/o Educación de Usuarios)
5. Prestar los servicios de la colección digital y en línea, como instrumento para mejorar la enseñanza y la investigación.
6. Cumplir con lo dispuesto en el Reglamento de Bibliotecas de la Universidad Nacional de Chimborazo y el Reglamento Orgánico de Gestión Organizacional por Procesos de la Universidad Nacional de Chimborazo.
Si formas parte del equipo de trabajo de la COORDINACIÓN DE GESTIÓN DE LA CALIDAD, recuerda que para el Proceso de Acreditación Institucional tienes el compromiso de:
1. Generar y proponer políticas, proyectos, reglamentos, procedimientos, prácticas, directrices y demás normativa para la Gestión de la Calidad Institucional.
2. Conducir y dar seguimiento a la planificación, operación, evaluación y mejora continua de los procesos académicos y administrativos en torno a la gestión de la calidad institucional.
3. Realizar auditorías internas o solicitar auditorías externas del sistema de gestión de calidad institucional.
4. Cumplir con lo dispuesto en el Reglamento Orgánico de Gestión Organizacional por Procesos de la Universidad Nacional de Chimborazo.
Si formas parte del equipo de trabajo de la DIRECCIÓN DE EVALUACIÓN PARA EL ASEGURAMIENTO DE LA CALIDAD INSTITUCIONAL, recuerda que para el Proceso de Acreditación Institucional tienes el compromiso de:
1. Planificar, articular y ejecutar la evaluación interna institucional, de carreras y programas, en relación con los modelos de evaluación establecidos por los organismos de control de la educación superior, mediante la aplicación de metodologías e instrumentos, con la finalidad de mejorar y asegurar la calidad de la educación en la institución.
2. Determinar las condiciones de funcionamiento académico - administrativo de la Universidad Nacional de Chimborazo, de sus carreras y programas, para desarrollar procesos y acciones permanentes de mejoramiento y aseguramiento de la calidad académica y de la eficiencia institucional.
3. Mejorar los sistemas de manejo de información y comunicación de la Universidad Nacional de Chimborazo, que permitan un adecuado desarrollo de los procesos de evaluación.
4. Promover y contribuir en el desarrollo de una cultura de evaluación, así como una mentalidad de eficiencia y calidad en todos los actores de la Universidad Nacional de Chimborazo.
5. Cumplir con lo dispuesto en el Reglamento de Gestión de la Evaluación para el Aseguramiento de la Calidad Institucional. y el Reglamento Orgánico de Gestión Organizacional por Procesos de la Universidad Nacional de Chimborazo.
Si formas parte del equipo de trabajo de la COORDINACIÓN DE BIENESTAR ESTUDIANTIL Y UNIVERSITARIO, recuerda que para el Proceso de Acreditación Institucional tienes el compromiso de:
1. Generar políticas, normativas o procedimiento encaminados a promover los derechos, prevenir la discriminación y garantizar el bienestar de los estudiantes.
2. Brindar y difundir a la comunidad universitaria los servicios de orientación vocacional y profesional, becas, ayudas económicas, servicios asistenciales y otros.
3. Brindar orientación psicológica a los estudiantes que lo requieran e identificar a los alumnos con dificultades académicas.
4. Facilitar la búsqueda de soluciones a las dificultades que se presenten en el proceso de enseñanza — aprendizaje, dentro de un clima de armonía y entendimiento, velando por el respeto a los derechos de los estudiantes de la UNACH.
5. Garantizar que los estudiantes de la UNACH cuenten con un seguro de vida y accidentes personales.
6. Monitorear los servicios de Bienestar otorgados a la comunidad Universitaria.
7. Garantizar el cumplimiento de criterios de accesibilidad universal en los espacios físicos polifuncionales destinados para el desarrollo de actividades culturales, deportivas, sociales y recreativas.
8. Garantizar que los espacios institucionales de expendio de alimentos cuenten con todos los permisos de funcionamiento vigentes y reúnan las condiciones de higiene necesarias.
9. Implementar programas y proyectos de información, prevención y control del uso de drogas, bebidas alcohólicas, cigarrillos y derivados del tabaco; así como coordinar con los organismos competentes para el tratamiento y rehabilitación de las adicciones en el marco de los planes nacionales.
10. Proponer el protocolo de prevención y actuación y acompañamiento en caso de acoso sexual, bullying, discriminación y violencia basada en género, orientación sexual, incluyendo la discriminación apersonas con discapacidad, vigilar la correcta aplicación del mismo y brindar asistencia profesional.
11. Ejecutar programas y proyectos encaminados a la prevención de violencia de género, acoso, bullying y otras.
12. Cumplir con lo dispuesto en el Reglamento de la Coordinación de Gestión de Bienestar Estudiantil y Universitario y el Reglamento Orgánico de Gestión Organizacional por Procesos de la Universidad Nacional de Chimborazo.
Si formas parte del equipo de trabajo de la COORDINACIÓN DE GESTIÓN INTEGRAL DE RIESGOS, SEGURIDAD, AMBIENTE Y SALUD EN EL TRABAJO, recuerda que para el Proceso de Acreditación Institucional tienes el compromiso de:
1. Vigilar la aplicación y cumplimiento de la política y Reglamento
Interno de Higiene y Seguridad en el Trabajo, en todos los espacios institucionales.
2. Cumplir con lo dispuesto en el Reglamento Orgánico de Gestión Organizacional por Procesos de la Universidad Nacional de Chimborazo.
2. Establecer de procedimientos y metodologías para la elaboración, seguimiento y evaluación de la planificación estratégica, táctica y operativa de la institución.
3. Coordinar y asesorar el proceso de planificación estratégica, táctica y operativa de todas la unidades académicas y administrativas de la Universidad Nacional de Chimborazo.
4. Promover la participación efectiva de la comunidad universitaria en todo el ciclo de la planeación estratégica y operativa institucional, incluida la difusión e implementación.
5. Integrar en la planificación estratégica y operativa los hallazgos de los procesos de autoevaluación, evaluaciones externas, estudios de pertinencia o resultados de diagnósticos institucionales.
6. Realizar el seguimiento semestral y la evaluación anual de la planificación estratégica y operativa.
7. Cumplir con lo dispuesto en la Normativa del Sistema de Planificación y el Reglamento Orgánico de Gestión Organizacional por Procesos de la Universidad Nacional de Chimborazo.
Si formas parte del equipo de trabajo de la DIRECCIÓN DE TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN, recuerda que para el Proceso de Acreditación Institucional tienes el compromiso de:
1. Dotar a los espacios de trabajo institucionales del equipamiento
tecnológico y conectividad a internet, requerida para el desarrollo de actividades académicas y administrativas
2. Administrar, gestionar y brindar soporte a la infraestructura de redes y comunicaciones y a los servicios que se proveen a través de los mismos (internet, servicio telefónico, sistemas informáticos institucionales, entre otros), con la finalidad de garantizar disponibilidad, confidencialidad e integridad de los sistemas de información.
3. Elaborar, aprobar y ejecutar el plan de mantenimiento de hardware y software institucional.
Si formas parte de los SERVIDORES que ejercen funciones secretariales, manejo de documentos o información oficial de la institución, recuerda que para el Proceso de Acreditación Institucional tienes el compromiso de:
1. Atender al público con respeto y amabilidad.
2. Ordenar el archivo documental y electrónico de la dependencia, proceso o subproceso donde presta sus servicios.
3. Contribuir con la buena conservación, incremento y administración del Patrimonio Documental Institucional.
4. Apoyar a la institución con la organización y uso adecuado de los archivos que contengan documentos de importancia institucional.
5. Cumplir con lo dispuesto en el Reglamento que regula la recepción, trámite, despacho, archivo y custodia de los documentos y el Reglamento interno de administración del talento humano de la Universidad Nacional de Chimborazo.
Si formas parte del equipo de trabajo de la COORDINACIÓN DE SERVICIO INTEGRADO DE SALUD UNIVERSITARIA, recuerda que para el Proceso de Acreditación Institucional tienes el compromiso de:
1. Brindar y difundir los servicios de atención médica, odontológica, de laboratorio clínico, terapia física y psicología clínica, en las áreas de consulta externa y emergencia.
2. Atender los requerimientos técnicos, profesionales y operativos que requiera la Coordinación Integral de Riesgos, Seguridad, Ambiente y Salud en el Trabajo; así como la Coordinación de Gestión de Bienestar Estudiantil y Universitario.
3. Cumplir con lo dispuesto en el Reglamento Orgánico de Gestión Organizacional por Procesos de la Universidad Nacional de Chimborazo.
Igualdad deOportunidades
Si formas parte del equipo de trabajo de:
• COORDINACIÓN DE ADMISIÓN Y NIVELACIÓN• DIRECCIÓN ACADÉMICA
• DIRECCIÓN DE INVESTIGACIÓN• DIRECCIÓN DE VINCULACIÓN SON LA SOCIEDAD
Recuerda que para el Proceso de Acreditación Institucional tienes el compromiso de garantizar la igualdad de oportunidades
en el acceso, permanencia y titulación del estudiantado.
19
Si formas parte del equipo de trabajo de la DIRECCIÓN DE ADMINISTRACIÓN DE TALENTO HUMANO, recuerda que para el Proceso de Acreditación Institucional tienes el compromiso de:
1. Garantizar la igualdad de oportunidades en la selección del
personal académico y en la designación y contratación de empleados y trabajadores.
2. Generar información desagregada que permita identificar características de identidad y condiciones socioeconómicas del personal académico, empleados y trabajadores de la institución, susceptibles de generar discriminación, con la finalidad de garantizar la inclusión.
5. Hacer un buen uso de las baterías sanitarias, lavamanos y suministros de aseo, para mantener los baños de la institución funcionales, limpios y en buen estado.
6. Participar y colaborar activamente en los procesos de autoevaluación institucional de carreras, programas y procesos académicos-administrativos, promovidos por la institución para identificar fortalezas y debilidades que permitan tomar decisiones para mejorar y asegurar la calidad institucional.
7. Desarrollar las actividades inherentes al ejercicio del cargo que desempeña en el marco de los procesos institucionales definidos.
8. Hacer un buen uso de los servicios de atención médica, odontológica y psicológica de la institución.
9. Colaborar en el adecuado uso y conservación de espacios polifuncionales destinados para el desarrollo de actividades culturales, deportivas, sociales y recreativas, así como también los espacios verdes y espacios de expendio de comidas de la institución.
10. Velar por el respeto entre los miembros de la comunidad universitaria, principalmente hacia los grupos históricamente excluidos.
DisposicionesGenerales para
el PersonalAdministrativo
1. Hacer un adecuado uso de la infraestructura y equipos tecnológicos implementados en los espacios de trabajo de la institución, necesarios para el desarrollo de las actividades cotidianas.
2. Mantener el aseo y el orden en los espacios de trabajo.
3. No cambiar la ubicación de los bienes y equipos tecnológicos de los espacios de trabajo, sin el consentimiento previo de los custodios, para mantener un control adecuado de los bienes de la institución.
4. No modificar la asignación oficial de los espacios institucionales, sin el consentimiento previo de la Dirección Administrativa e informes favorables de la Coordinación de Gestión de Infraestructura y Mantenimiento y la Dirección de Tecnologías de la Información y Comunicación.
Si formas parte del equipo de trabajo de la COORDINACIÓN DE BIENESTAR ESTUDIANTIL Y UNIVERSITARIO, recuerda que para el Proceso de Acreditación Institucional tienes el compromiso de:
1. Generar información desagregada que permita identificar características de identidad y condiciones socioeconómicas de los estudiantes de la institución, susceptibles de generar discriminación, con la finalidad de garantizar la inclusión.
2. Otorgar becas y ayudas económicas a por lo menos el 10% de la totalidad de los estudiantes de la UNACH tomando en cuenta las diversas condiciones y ámbitos en los que los estudiantes pueden destacarse y de acuerdo con la LOES.
11. Mantener actualizada la información requerida en el Sistema de Gestión de Talento Humano (UNACH Virtual).
12. Demostrar el compromiso con nuestra noble institución:
• Ejerciendo su puesto en forma regular, puntual y continua, con eficiencia y eficacia, en el lugar, horario y condiciones determinadas por la institución.
• Utilizando adecuadamente los uniformes de la institución de acuerdo al cronograma determinado por la autoridad pertinente.
• Cumpliendo puntualmente con los horarios de trabajo establecidos para satisfacer necesidades específicas de servicio.
• Velando por los intereses de la institución, así como por la conservación de los bienes que integran su patrimonio.
• Procurando educación, colaboración y cortesía en las relaciones con el público, sus superiores, compañeros y colaboradores.
• Participando en los cursos de capacitación y perfeccionamiento autorizados por la institución, al igual que compartiendo los conocimiento y experiencias adquiridas con el personal.
IGU
AL
DA
D D
EO
PO
RT
UN
IDA
DE
S
GU
ÍA P
AR
A E
L P
RO
CE
SO
DE
EV
ALU
AC
IÓN
EX
TE
RN
A C
ON
FIN
ES
DE
AC
RE
DIT
AC
IÓN
Si formas parte del equipo de la DIRECCIÓN DE PLANIFICACIÓN INSTITUCIONAL es importante que conozcas que el CACES concibe a la PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA Y OPERATIVA como importantes instrumentos de gestión dentro de las universidades y escuelas politécnicas, ya que permiten orientar la gestión de las funciones sustantivas (docencia, investigación y vinculación con la sociedad) y las actividades institucionales, en coherencia con el modelo educativo y con la participación activa de la comunidad universitaria; con este antecedente es fundamental cumplir con los siguientes compromisos:
1. Capacitar a los miembros de la comunidad universitaria en temas de planificación, seguimiento y control de la gestión institucional.
Si formas parte del equipo de trabajo de la COORDINACIÓN DE INFRAESTRUCTURA Y MANTENIMIENTO, recuerda que para el Proceso de Acreditación Institucional tienes el compromiso de:
1. Planificar y dar seguimiento a la construcción, equipamiento, mantenimiento de la infraestructura institucional para el desarrollo de las actividades académicas y administrativas, garantizando el cumplimiento de criterios de accesibilidad universal.
2. Planificar y ejecutar el sistema de mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones físicas, bienes muebles e inmuebles.
3. Planificar y controlar el uso óptimo del espacio físico de las dependencias académicas y administrativas y coordinar la ejecución de las adecuaciones que se requieran.
4. Administrar y fiscalizar la ejecución de contratos de bienes servicios y obras, con estricto cumplimiento de sus cláusulas, programas, especificaciones técnicas, cronogramas, plazos y costos previstos, de conformidad a la normativa legal vigente y lo estipulado en los contratos.
5. Cumplir con lo dispuesto en el Reglamento del Departamento de Infraestructura, Equipamiento y Mantenimiento y el Reglamento Orgánico de Gestión Organizacional por Procesos de la Universidad Nacional de Chimborazo.
4. Diseñar planes de prevención, recuperación o contingencia en caso de daños en equipos, información o servicios tecnológicos de la Universidad.
5. Desarrollar y administrar aplicaciones informáticas que automaticen los procesos institucionales académicos, administrativos o de investigación.
6. Capacitar y brindar soporte técnico a los usuarios de los sistemas de información Institucionales.
7. Cumplir con lo dispuesto en el Reglamento Orgánico de Gestión Organizacional por Procesos de la Universidad Nacional de Chimborazo.
Si formas parte del equipo de trabajo de la Coordinación de Gestión de Biblioteca, recuerda que para el Proceso de Acreditación Institucional tienes el compromiso de:
1. Poner a disposición de la Comunidad Universitaria y de la sociedad los recursos documentales de información físicos, digitales y en formatos de accesibilidad universal, procurando educación, colaboración y cortesía en las relaciones con el público y los todos los miembros de la institución.
2. Propiciar un ambiente apropiado para el estudio, garantizando la disponibilidad de espacios de trabajo, conectividad a internet, conexiones eléctricas funcionales, adecuada iluminación y la accesibilidad universal.
3. Promover el uso de los servicios de bibliotecas en la docencia, estudio, investigación y vinculación con la sociedad.
4. Capacitar sobre uso y manejo del fondo bibliográfico (Formación y/o Educación de Usuarios)
5. Prestar los servicios de la colección digital y en línea, como instrumento para mejorar la enseñanza y la investigación.
6. Cumplir con lo dispuesto en el Reglamento de Bibliotecas de la Universidad Nacional de Chimborazo y el Reglamento Orgánico de Gestión Organizacional por Procesos de la Universidad Nacional de Chimborazo.
Si formas parte del equipo de trabajo de la COORDINACIÓN DE GESTIÓN DE LA CALIDAD, recuerda que para el Proceso de Acreditación Institucional tienes el compromiso de:
1. Generar y proponer políticas, proyectos, reglamentos, procedimientos, prácticas, directrices y demás normativa para la Gestión de la Calidad Institucional.
2. Conducir y dar seguimiento a la planificación, operación, evaluación y mejora continua de los procesos académicos y administrativos en torno a la gestión de la calidad institucional.
3. Realizar auditorías internas o solicitar auditorías externas del sistema de gestión de calidad institucional.
4. Cumplir con lo dispuesto en el Reglamento Orgánico de Gestión Organizacional por Procesos de la Universidad Nacional de Chimborazo.
Si formas parte del equipo de trabajo de la DIRECCIÓN DE EVALUACIÓN PARA EL ASEGURAMIENTO DE LA CALIDAD INSTITUCIONAL, recuerda que para el Proceso de Acreditación Institucional tienes el compromiso de:
1. Planificar, articular y ejecutar la evaluación interna institucional, de carreras y programas, en relación con los modelos de evaluación establecidos por los organismos de control de la educación superior, mediante la aplicación de metodologías e instrumentos, con la finalidad de mejorar y asegurar la calidad de la educación en la institución.
2. Determinar las condiciones de funcionamiento académico - administrativo de la Universidad Nacional de Chimborazo, de sus carreras y programas, para desarrollar procesos y acciones permanentes de mejoramiento y aseguramiento de la calidad académica y de la eficiencia institucional.
3. Mejorar los sistemas de manejo de información y comunicación de la Universidad Nacional de Chimborazo, que permitan un adecuado desarrollo de los procesos de evaluación.
4. Promover y contribuir en el desarrollo de una cultura de evaluación, así como una mentalidad de eficiencia y calidad en todos los actores de la Universidad Nacional de Chimborazo.
5. Cumplir con lo dispuesto en el Reglamento de Gestión de la Evaluación para el Aseguramiento de la Calidad Institucional. y el Reglamento Orgánico de Gestión Organizacional por Procesos de la Universidad Nacional de Chimborazo.
Si formas parte del equipo de trabajo de la COORDINACIÓN DE BIENESTAR ESTUDIANTIL Y UNIVERSITARIO, recuerda que para el Proceso de Acreditación Institucional tienes el compromiso de:
1. Generar políticas, normativas o procedimiento encaminados a promover los derechos, prevenir la discriminación y garantizar el bienestar de los estudiantes.
2. Brindar y difundir a la comunidad universitaria los servicios de orientación vocacional y profesional, becas, ayudas económicas, servicios asistenciales y otros.
3. Brindar orientación psicológica a los estudiantes que lo requieran e identificar a los alumnos con dificultades académicas.
4. Facilitar la búsqueda de soluciones a las dificultades que se presenten en el proceso de enseñanza — aprendizaje, dentro de un clima de armonía y entendimiento, velando por el respeto a los derechos de los estudiantes de la UNACH.
5. Garantizar que los estudiantes de la UNACH cuenten con un seguro de vida y accidentes personales.
6. Monitorear los servicios de Bienestar otorgados a la comunidad Universitaria.
7. Garantizar el cumplimiento de criterios de accesibilidad universal en los espacios físicos polifuncionales destinados para el desarrollo de actividades culturales, deportivas, sociales y recreativas.
8. Garantizar que los espacios institucionales de expendio de alimentos cuenten con todos los permisos de funcionamiento vigentes y reúnan las condiciones de higiene necesarias.
9. Implementar programas y proyectos de información, prevención y control del uso de drogas, bebidas alcohólicas, cigarrillos y derivados del tabaco; así como coordinar con los organismos competentes para el tratamiento y rehabilitación de las adicciones en el marco de los planes nacionales.
10. Proponer el protocolo de prevención y actuación y acompañamiento en caso de acoso sexual, bullying, discriminación y violencia basada en género, orientación sexual, incluyendo la discriminación apersonas con discapacidad, vigilar la correcta aplicación del mismo y brindar asistencia profesional.
11. Ejecutar programas y proyectos encaminados a la prevención de violencia de género, acoso, bullying y otras.
12. Cumplir con lo dispuesto en el Reglamento de la Coordinación de Gestión de Bienestar Estudiantil y Universitario y el Reglamento Orgánico de Gestión Organizacional por Procesos de la Universidad Nacional de Chimborazo.
Si formas parte del equipo de trabajo de la COORDINACIÓN DE GESTIÓN INTEGRAL DE RIESGOS, SEGURIDAD, AMBIENTE Y SALUD EN EL TRABAJO, recuerda que para el Proceso de Acreditación Institucional tienes el compromiso de:
1. Vigilar la aplicación y cumplimiento de la política y Reglamento
Interno de Higiene y Seguridad en el Trabajo, en todos los espacios institucionales.
2. Cumplir con lo dispuesto en el Reglamento Orgánico de Gestión Organizacional por Procesos de la Universidad Nacional de Chimborazo.
2. Establecer de procedimientos y metodologías para la elaboración, seguimiento y evaluación de la planificación estratégica, táctica y operativa de la institución.
3. Coordinar y asesorar el proceso de planificación estratégica, táctica y operativa de todas la unidades académicas y administrativas de la Universidad Nacional de Chimborazo.
4. Promover la participación efectiva de la comunidad universitaria en todo el ciclo de la planeación estratégica y operativa institucional, incluida la difusión e implementación.
5. Integrar en la planificación estratégica y operativa los hallazgos de los procesos de autoevaluación, evaluaciones externas, estudios de pertinencia o resultados de diagnósticos institucionales.
6. Realizar el seguimiento semestral y la evaluación anual de la planificación estratégica y operativa.
7. Cumplir con lo dispuesto en la Normativa del Sistema de Planificación y el Reglamento Orgánico de Gestión Organizacional por Procesos de la Universidad Nacional de Chimborazo.
Si formas parte del equipo de trabajo de la DIRECCIÓN DE TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN, recuerda que para el Proceso de Acreditación Institucional tienes el compromiso de:
1. Dotar a los espacios de trabajo institucionales del equipamiento
tecnológico y conectividad a internet, requerida para el desarrollo de actividades académicas y administrativas
2. Administrar, gestionar y brindar soporte a la infraestructura de redes y comunicaciones y a los servicios que se proveen a través de los mismos (internet, servicio telefónico, sistemas informáticos institucionales, entre otros), con la finalidad de garantizar disponibilidad, confidencialidad e integridad de los sistemas de información.
3. Elaborar, aprobar y ejecutar el plan de mantenimiento de hardware y software institucional.
Si formas parte de los SERVIDORES que ejercen funciones secretariales, manejo de documentos o información oficial de la institución, recuerda que para el Proceso de Acreditación Institucional tienes el compromiso de:
1. Atender al público con respeto y amabilidad.
2. Ordenar el archivo documental y electrónico de la dependencia, proceso o subproceso donde presta sus servicios.
3. Contribuir con la buena conservación, incremento y administración del Patrimonio Documental Institucional.
4. Apoyar a la institución con la organización y uso adecuado de los archivos que contengan documentos de importancia institucional.
5. Cumplir con lo dispuesto en el Reglamento que regula la recepción, trámite, despacho, archivo y custodia de los documentos y el Reglamento interno de administración del talento humano de la Universidad Nacional de Chimborazo.
Si formas parte del equipo de trabajo de la COORDINACIÓN DE SERVICIO INTEGRADO DE SALUD UNIVERSITARIA, recuerda que para el Proceso de Acreditación Institucional tienes el compromiso de:
1. Brindar y difundir los servicios de atención médica, odontológica, de laboratorio clínico, terapia física y psicología clínica, en las áreas de consulta externa y emergencia.
2. Atender los requerimientos técnicos, profesionales y operativos que requiera la Coordinación Integral de Riesgos, Seguridad, Ambiente y Salud en el Trabajo; así como la Coordinación de Gestión de Bienestar Estudiantil y Universitario.
3. Cumplir con lo dispuesto en el Reglamento Orgánico de Gestión Organizacional por Procesos de la Universidad Nacional de Chimborazo.
Igualdad deOportunidades
Si formas parte del equipo de trabajo de:
• COORDINACIÓN DE ADMISIÓN Y NIVELACIÓN• DIRECCIÓN ACADÉMICA
• DIRECCIÓN DE INVESTIGACIÓN• DIRECCIÓN DE VINCULACIÓN SON LA SOCIEDAD
Recuerda que para el Proceso de Acreditación Institucional tienes el compromiso de garantizar la igualdad de oportunidades
en el acceso, permanencia y titulación del estudiantado.
20
Si formas parte del equipo de trabajo de la DIRECCIÓN DE ADMINISTRACIÓN DE TALENTO HUMANO, recuerda que para el Proceso de Acreditación Institucional tienes el compromiso de:
1. Garantizar la igualdad de oportunidades en la selección del
personal académico y en la designación y contratación de empleados y trabajadores.
2. Generar información desagregada que permita identificar características de identidad y condiciones socioeconómicas del personal académico, empleados y trabajadores de la institución, susceptibles de generar discriminación, con la finalidad de garantizar la inclusión.
5. Hacer un buen uso de las baterías sanitarias, lavamanos y suministros de aseo, para mantener los baños de la institución funcionales, limpios y en buen estado.
6. Participar y colaborar activamente en los procesos de autoevaluación institucional de carreras, programas y procesos académicos-administrativos, promovidos por la institución para identificar fortalezas y debilidades que permitan tomar decisiones para mejorar y asegurar la calidad institucional.
7. Desarrollar las actividades inherentes al ejercicio del cargo que desempeña en el marco de los procesos institucionales definidos.
8. Hacer un buen uso de los servicios de atención médica, odontológica y psicológica de la institución.
9. Colaborar en el adecuado uso y conservación de espacios polifuncionales destinados para el desarrollo de actividades culturales, deportivas, sociales y recreativas, así como también los espacios verdes y espacios de expendio de comidas de la institución.
10. Velar por el respeto entre los miembros de la comunidad universitaria, principalmente hacia los grupos históricamente excluidos.
DisposicionesGenerales para
el PersonalAdministrativo
1. Hacer un adecuado uso de la infraestructura y equipos tecnológicos implementados en los espacios de trabajo de la institución, necesarios para el desarrollo de las actividades cotidianas.
2. Mantener el aseo y el orden en los espacios de trabajo.
3. No cambiar la ubicación de los bienes y equipos tecnológicos de los espacios de trabajo, sin el consentimiento previo de los custodios, para mantener un control adecuado de los bienes de la institución.
4. No modificar la asignación oficial de los espacios institucionales, sin el consentimiento previo de la Dirección Administrativa e informes favorables de la Coordinación de Gestión de Infraestructura y Mantenimiento y la Dirección de Tecnologías de la Información y Comunicación.
Si formas parte del equipo de trabajo de la COORDINACIÓN DE BIENESTAR ESTUDIANTIL Y UNIVERSITARIO, recuerda que para el Proceso de Acreditación Institucional tienes el compromiso de:
1. Generar información desagregada que permita identificar características de identidad y condiciones socioeconómicas de los estudiantes de la institución, susceptibles de generar discriminación, con la finalidad de garantizar la inclusión.
2. Otorgar becas y ayudas económicas a por lo menos el 10% de la totalidad de los estudiantes de la UNACH tomando en cuenta las diversas condiciones y ámbitos en los que los estudiantes pueden destacarse y de acuerdo con la LOES.
DIS
PO
SIC
ION
ES
GE
NE
RA
LE
S
GU
ÍA P
AR
A E
L P
RO
CE
SO
DE
EV
ALU
AC
IÓN
EX
TE
RN
A C
ON
FIN
ES
DE
AC
RE
DIT
AC
IÓN
11. Mantener actualizada la información requerida en el Sistema de Gestión de Talento Humano (UNACH Virtual).
12. Demostrar el compromiso con nuestra noble institución:
• Ejerciendo su puesto en forma regular, puntual y continua, con eficiencia y eficacia, en el lugar, horario y condiciones determinadas por la institución.
• Utilizando adecuadamente los uniformes de la institución de acuerdo al cronograma determinado por la autoridad pertinente.
• Cumpliendo puntualmente con los horarios de trabajo establecidos para satisfacer necesidades específicas de servicio.
• Velando por los intereses de la institución, así como por la conservación de los bienes que integran su patrimonio.
• Procurando educación, colaboración y cortesía en las relaciones con el público, sus superiores, compañeros y colaboradores.
• Participando en los cursos de capacitación y perfeccionamiento autorizados por la institución, al igual que compartiendo los conocimiento y experiencias adquiridas con el personal.
Si formas parte del equipo de la DIRECCIÓN DE PLANIFICACIÓN INSTITUCIONAL es importante que conozcas que el CACES concibe a la PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA Y OPERATIVA como importantes instrumentos de gestión dentro de las universidades y escuelas politécnicas, ya que permiten orientar la gestión de las funciones sustantivas (docencia, investigación y vinculación con la sociedad) y las actividades institucionales, en coherencia con el modelo educativo y con la participación activa de la comunidad universitaria; con este antecedente es fundamental cumplir con los siguientes compromisos:
1. Capacitar a los miembros de la comunidad universitaria en temas de planificación, seguimiento y control de la gestión institucional.
Si formas parte del equipo de trabajo de la COORDINACIÓN DE INFRAESTRUCTURA Y MANTENIMIENTO, recuerda que para el Proceso de Acreditación Institucional tienes el compromiso de:
1. Planificar y dar seguimiento a la construcción, equipamiento, mantenimiento de la infraestructura institucional para el desarrollo de las actividades académicas y administrativas, garantizando el cumplimiento de criterios de accesibilidad universal.
2. Planificar y ejecutar el sistema de mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones físicas, bienes muebles e inmuebles.
3. Planificar y controlar el uso óptimo del espacio físico de las dependencias académicas y administrativas y coordinar la ejecución de las adecuaciones que se requieran.
4. Administrar y fiscalizar la ejecución de contratos de bienes servicios y obras, con estricto cumplimiento de sus cláusulas, programas, especificaciones técnicas, cronogramas, plazos y costos previstos, de conformidad a la normativa legal vigente y lo estipulado en los contratos.
5. Cumplir con lo dispuesto en el Reglamento del Departamento de Infraestructura, Equipamiento y Mantenimiento y el Reglamento Orgánico de Gestión Organizacional por Procesos de la Universidad Nacional de Chimborazo.
4. Diseñar planes de prevención, recuperación o contingencia en caso de daños en equipos, información o servicios tecnológicos de la Universidad.
5. Desarrollar y administrar aplicaciones informáticas que automaticen los procesos institucionales académicos, administrativos o de investigación.
6. Capacitar y brindar soporte técnico a los usuarios de los sistemas de información Institucionales.
7. Cumplir con lo dispuesto en el Reglamento Orgánico de Gestión Organizacional por Procesos de la Universidad Nacional de Chimborazo.
Si formas parte del equipo de trabajo de la Coordinación de Gestión de Biblioteca, recuerda que para el Proceso de Acreditación Institucional tienes el compromiso de:
1. Poner a disposición de la Comunidad Universitaria y de la sociedad los recursos documentales de información físicos, digitales y en formatos de accesibilidad universal, procurando educación, colaboración y cortesía en las relaciones con el público y los todos los miembros de la institución.
2. Propiciar un ambiente apropiado para el estudio, garantizando la disponibilidad de espacios de trabajo, conectividad a internet, conexiones eléctricas funcionales, adecuada iluminación y la accesibilidad universal.
3. Promover el uso de los servicios de bibliotecas en la docencia, estudio, investigación y vinculación con la sociedad.
4. Capacitar sobre uso y manejo del fondo bibliográfico (Formación y/o Educación de Usuarios)
5. Prestar los servicios de la colección digital y en línea, como instrumento para mejorar la enseñanza y la investigación.
6. Cumplir con lo dispuesto en el Reglamento de Bibliotecas de la Universidad Nacional de Chimborazo y el Reglamento Orgánico de Gestión Organizacional por Procesos de la Universidad Nacional de Chimborazo.
Si formas parte del equipo de trabajo de la COORDINACIÓN DE GESTIÓN DE LA CALIDAD, recuerda que para el Proceso de Acreditación Institucional tienes el compromiso de:
1. Generar y proponer políticas, proyectos, reglamentos, procedimientos, prácticas, directrices y demás normativa para la Gestión de la Calidad Institucional.
2. Conducir y dar seguimiento a la planificación, operación, evaluación y mejora continua de los procesos académicos y administrativos en torno a la gestión de la calidad institucional.
3. Realizar auditorías internas o solicitar auditorías externas del sistema de gestión de calidad institucional.
4. Cumplir con lo dispuesto en el Reglamento Orgánico de Gestión Organizacional por Procesos de la Universidad Nacional de Chimborazo.
Si formas parte del equipo de trabajo de la DIRECCIÓN DE EVALUACIÓN PARA EL ASEGURAMIENTO DE LA CALIDAD INSTITUCIONAL, recuerda que para el Proceso de Acreditación Institucional tienes el compromiso de:
1. Planificar, articular y ejecutar la evaluación interna institucional, de carreras y programas, en relación con los modelos de evaluación establecidos por los organismos de control de la educación superior, mediante la aplicación de metodologías e instrumentos, con la finalidad de mejorar y asegurar la calidad de la educación en la institución.
2. Determinar las condiciones de funcionamiento académico - administrativo de la Universidad Nacional de Chimborazo, de sus carreras y programas, para desarrollar procesos y acciones permanentes de mejoramiento y aseguramiento de la calidad académica y de la eficiencia institucional.
3. Mejorar los sistemas de manejo de información y comunicación de la Universidad Nacional de Chimborazo, que permitan un adecuado desarrollo de los procesos de evaluación.
4. Promover y contribuir en el desarrollo de una cultura de evaluación, así como una mentalidad de eficiencia y calidad en todos los actores de la Universidad Nacional de Chimborazo.
5. Cumplir con lo dispuesto en el Reglamento de Gestión de la Evaluación para el Aseguramiento de la Calidad Institucional. y el Reglamento Orgánico de Gestión Organizacional por Procesos de la Universidad Nacional de Chimborazo.
Si formas parte del equipo de trabajo de la COORDINACIÓN DE BIENESTAR ESTUDIANTIL Y UNIVERSITARIO, recuerda que para el Proceso de Acreditación Institucional tienes el compromiso de:
1. Generar políticas, normativas o procedimiento encaminados a promover los derechos, prevenir la discriminación y garantizar el bienestar de los estudiantes.
2. Brindar y difundir a la comunidad universitaria los servicios de orientación vocacional y profesional, becas, ayudas económicas, servicios asistenciales y otros.
3. Brindar orientación psicológica a los estudiantes que lo requieran e identificar a los alumnos con dificultades académicas.
4. Facilitar la búsqueda de soluciones a las dificultades que se presenten en el proceso de enseñanza — aprendizaje, dentro de un clima de armonía y entendimiento, velando por el respeto a los derechos de los estudiantes de la UNACH.
5. Garantizar que los estudiantes de la UNACH cuenten con un seguro de vida y accidentes personales.
6. Monitorear los servicios de Bienestar otorgados a la comunidad Universitaria.
7. Garantizar el cumplimiento de criterios de accesibilidad universal en los espacios físicos polifuncionales destinados para el desarrollo de actividades culturales, deportivas, sociales y recreativas.
8. Garantizar que los espacios institucionales de expendio de alimentos cuenten con todos los permisos de funcionamiento vigentes y reúnan las condiciones de higiene necesarias.
9. Implementar programas y proyectos de información, prevención y control del uso de drogas, bebidas alcohólicas, cigarrillos y derivados del tabaco; así como coordinar con los organismos competentes para el tratamiento y rehabilitación de las adicciones en el marco de los planes nacionales.
10. Proponer el protocolo de prevención y actuación y acompañamiento en caso de acoso sexual, bullying, discriminación y violencia basada en género, orientación sexual, incluyendo la discriminación apersonas con discapacidad, vigilar la correcta aplicación del mismo y brindar asistencia profesional.
11. Ejecutar programas y proyectos encaminados a la prevención de violencia de género, acoso, bullying y otras.
12. Cumplir con lo dispuesto en el Reglamento de la Coordinación de Gestión de Bienestar Estudiantil y Universitario y el Reglamento Orgánico de Gestión Organizacional por Procesos de la Universidad Nacional de Chimborazo.
Si formas parte del equipo de trabajo de la COORDINACIÓN DE GESTIÓN INTEGRAL DE RIESGOS, SEGURIDAD, AMBIENTE Y SALUD EN EL TRABAJO, recuerda que para el Proceso de Acreditación Institucional tienes el compromiso de:
1. Vigilar la aplicación y cumplimiento de la política y Reglamento
Interno de Higiene y Seguridad en el Trabajo, en todos los espacios institucionales.
2. Cumplir con lo dispuesto en el Reglamento Orgánico de Gestión Organizacional por Procesos de la Universidad Nacional de Chimborazo.
2. Establecer de procedimientos y metodologías para la elaboración, seguimiento y evaluación de la planificación estratégica, táctica y operativa de la institución.
3. Coordinar y asesorar el proceso de planificación estratégica, táctica y operativa de todas la unidades académicas y administrativas de la Universidad Nacional de Chimborazo.
4. Promover la participación efectiva de la comunidad universitaria en todo el ciclo de la planeación estratégica y operativa institucional, incluida la difusión e implementación.
5. Integrar en la planificación estratégica y operativa los hallazgos de los procesos de autoevaluación, evaluaciones externas, estudios de pertinencia o resultados de diagnósticos institucionales.
6. Realizar el seguimiento semestral y la evaluación anual de la planificación estratégica y operativa.
7. Cumplir con lo dispuesto en la Normativa del Sistema de Planificación y el Reglamento Orgánico de Gestión Organizacional por Procesos de la Universidad Nacional de Chimborazo.
Si formas parte del equipo de trabajo de la DIRECCIÓN DE TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN, recuerda que para el Proceso de Acreditación Institucional tienes el compromiso de:
1. Dotar a los espacios de trabajo institucionales del equipamiento
tecnológico y conectividad a internet, requerida para el desarrollo de actividades académicas y administrativas
2. Administrar, gestionar y brindar soporte a la infraestructura de redes y comunicaciones y a los servicios que se proveen a través de los mismos (internet, servicio telefónico, sistemas informáticos institucionales, entre otros), con la finalidad de garantizar disponibilidad, confidencialidad e integridad de los sistemas de información.
3. Elaborar, aprobar y ejecutar el plan de mantenimiento de hardware y software institucional.
Si formas parte de los SERVIDORES que ejercen funciones secretariales, manejo de documentos o información oficial de la institución, recuerda que para el Proceso de Acreditación Institucional tienes el compromiso de:
1. Atender al público con respeto y amabilidad.
2. Ordenar el archivo documental y electrónico de la dependencia, proceso o subproceso donde presta sus servicios.
3. Contribuir con la buena conservación, incremento y administración del Patrimonio Documental Institucional.
4. Apoyar a la institución con la organización y uso adecuado de los archivos que contengan documentos de importancia institucional.
5. Cumplir con lo dispuesto en el Reglamento que regula la recepción, trámite, despacho, archivo y custodia de los documentos y el Reglamento interno de administración del talento humano de la Universidad Nacional de Chimborazo.
Si formas parte del equipo de trabajo de la COORDINACIÓN DE SERVICIO INTEGRADO DE SALUD UNIVERSITARIA, recuerda que para el Proceso de Acreditación Institucional tienes el compromiso de:
1. Brindar y difundir los servicios de atención médica, odontológica, de laboratorio clínico, terapia física y psicología clínica, en las áreas de consulta externa y emergencia.
2. Atender los requerimientos técnicos, profesionales y operativos que requiera la Coordinación Integral de Riesgos, Seguridad, Ambiente y Salud en el Trabajo; así como la Coordinación de Gestión de Bienestar Estudiantil y Universitario.
3. Cumplir con lo dispuesto en el Reglamento Orgánico de Gestión Organizacional por Procesos de la Universidad Nacional de Chimborazo.
Igualdad deOportunidades
Si formas parte del equipo de trabajo de:
• COORDINACIÓN DE ADMISIÓN Y NIVELACIÓN• DIRECCIÓN ACADÉMICA
• DIRECCIÓN DE INVESTIGACIÓN• DIRECCIÓN DE VINCULACIÓN SON LA SOCIEDAD
Recuerda que para el Proceso de Acreditación Institucional tienes el compromiso de garantizar la igualdad de oportunidades
en el acceso, permanencia y titulación del estudiantado.
21
Si formas parte del equipo de trabajo de la DIRECCIÓN DE ADMINISTRACIÓN DE TALENTO HUMANO, recuerda que para el Proceso de Acreditación Institucional tienes el compromiso de:
1. Garantizar la igualdad de oportunidades en la selección del
personal académico y en la designación y contratación de empleados y trabajadores.
2. Generar información desagregada que permita identificar características de identidad y condiciones socioeconómicas del personal académico, empleados y trabajadores de la institución, susceptibles de generar discriminación, con la finalidad de garantizar la inclusión.
5. Hacer un buen uso de las baterías sanitarias, lavamanos y suministros de aseo, para mantener los baños de la institución funcionales, limpios y en buen estado.
6. Participar y colaborar activamente en los procesos de autoevaluación institucional de carreras, programas y procesos académicos-administrativos, promovidos por la institución para identificar fortalezas y debilidades que permitan tomar decisiones para mejorar y asegurar la calidad institucional.
7. Desarrollar las actividades inherentes al ejercicio del cargo que desempeña en el marco de los procesos institucionales definidos.
8. Hacer un buen uso de los servicios de atención médica, odontológica y psicológica de la institución.
9. Colaborar en el adecuado uso y conservación de espacios polifuncionales destinados para el desarrollo de actividades culturales, deportivas, sociales y recreativas, así como también los espacios verdes y espacios de expendio de comidas de la institución.
10. Velar por el respeto entre los miembros de la comunidad universitaria, principalmente hacia los grupos históricamente excluidos.
DisposicionesGenerales para
el PersonalAdministrativo
1. Hacer un adecuado uso de la infraestructura y equipos tecnológicos implementados en los espacios de trabajo de la institución, necesarios para el desarrollo de las actividades cotidianas.
2. Mantener el aseo y el orden en los espacios de trabajo.
3. No cambiar la ubicación de los bienes y equipos tecnológicos de los espacios de trabajo, sin el consentimiento previo de los custodios, para mantener un control adecuado de los bienes de la institución.
4. No modificar la asignación oficial de los espacios institucionales, sin el consentimiento previo de la Dirección Administrativa e informes favorables de la Coordinación de Gestión de Infraestructura y Mantenimiento y la Dirección de Tecnologías de la Información y Comunicación.
Si formas parte del equipo de trabajo de la COORDINACIÓN DE BIENESTAR ESTUDIANTIL Y UNIVERSITARIO, recuerda que para el Proceso de Acreditación Institucional tienes el compromiso de:
1. Generar información desagregada que permita identificar características de identidad y condiciones socioeconómicas de los estudiantes de la institución, susceptibles de generar discriminación, con la finalidad de garantizar la inclusión.
2. Otorgar becas y ayudas económicas a por lo menos el 10% de la totalidad de los estudiantes de la UNACH tomando en cuenta las diversas condiciones y ámbitos en los que los estudiantes pueden destacarse y de acuerdo con la LOES.
11. Mantener actualizada la información requerida en el Sistema de Gestión de Talento Humano (UNACH Virtual).
12. Demostrar el compromiso con nuestra noble institución:
• Ejerciendo su puesto en forma regular, puntual y continua, con eficiencia y eficacia, en el lugar, horario y condiciones determinadas por la institución.
• Utilizando adecuadamente los uniformes de la institución de acuerdo al cronograma determinado por la autoridad pertinente.
• Cumpliendo puntualmente con los horarios de trabajo establecidos para satisfacer necesidades específicas de servicio.
• Velando por los intereses de la institución, así como por la conservación de los bienes que integran su patrimonio.
• Procurando educación, colaboración y cortesía en las relaciones con el público, sus superiores, compañeros y colaboradores.
• Participando en los cursos de capacitación y perfeccionamiento autorizados por la institución, al igual que compartiendo los conocimiento y experiencias adquiridas con el personal.
DIS
PO
SIC
ION
ES
GE
NE
RA
LE
S
GU
ÍA P
AR
A E
L P
RO
CE
SO
DE
EV
ALU
AC
IÓN
EX
TE
RN
A C
ON
FIN
ES
DE
AC
RE
DIT
AC
IÓN
Si formas parte del equipo de la DIRECCIÓN DE PLANIFICACIÓN INSTITUCIONAL es importante que conozcas que el CACES concibe a la PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA Y OPERATIVA como importantes instrumentos de gestión dentro de las universidades y escuelas politécnicas, ya que permiten orientar la gestión de las funciones sustantivas (docencia, investigación y vinculación con la sociedad) y las actividades institucionales, en coherencia con el modelo educativo y con la participación activa de la comunidad universitaria; con este antecedente es fundamental cumplir con los siguientes compromisos:
1. Capacitar a los miembros de la comunidad universitaria en temas de planificación, seguimiento y control de la gestión institucional.
Si formas parte del equipo de trabajo de la COORDINACIÓN DE INFRAESTRUCTURA Y MANTENIMIENTO, recuerda que para el Proceso de Acreditación Institucional tienes el compromiso de:
1. Planificar y dar seguimiento a la construcción, equipamiento, mantenimiento de la infraestructura institucional para el desarrollo de las actividades académicas y administrativas, garantizando el cumplimiento de criterios de accesibilidad universal.
2. Planificar y ejecutar el sistema de mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones físicas, bienes muebles e inmuebles.
3. Planificar y controlar el uso óptimo del espacio físico de las dependencias académicas y administrativas y coordinar la ejecución de las adecuaciones que se requieran.
4. Administrar y fiscalizar la ejecución de contratos de bienes servicios y obras, con estricto cumplimiento de sus cláusulas, programas, especificaciones técnicas, cronogramas, plazos y costos previstos, de conformidad a la normativa legal vigente y lo estipulado en los contratos.
5. Cumplir con lo dispuesto en el Reglamento del Departamento de Infraestructura, Equipamiento y Mantenimiento y el Reglamento Orgánico de Gestión Organizacional por Procesos de la Universidad Nacional de Chimborazo.
4. Diseñar planes de prevención, recuperación o contingencia en caso de daños en equipos, información o servicios tecnológicos de la Universidad.
5. Desarrollar y administrar aplicaciones informáticas que automaticen los procesos institucionales académicos, administrativos o de investigación.
6. Capacitar y brindar soporte técnico a los usuarios de los sistemas de información Institucionales.
7. Cumplir con lo dispuesto en el Reglamento Orgánico de Gestión Organizacional por Procesos de la Universidad Nacional de Chimborazo.
Si formas parte del equipo de trabajo de la Coordinación de Gestión de Biblioteca, recuerda que para el Proceso de Acreditación Institucional tienes el compromiso de:
1. Poner a disposición de la Comunidad Universitaria y de la sociedad los recursos documentales de información físicos, digitales y en formatos de accesibilidad universal, procurando educación, colaboración y cortesía en las relaciones con el público y los todos los miembros de la institución.
2. Propiciar un ambiente apropiado para el estudio, garantizando la disponibilidad de espacios de trabajo, conectividad a internet, conexiones eléctricas funcionales, adecuada iluminación y la accesibilidad universal.
3. Promover el uso de los servicios de bibliotecas en la docencia, estudio, investigación y vinculación con la sociedad.
4. Capacitar sobre uso y manejo del fondo bibliográfico (Formación y/o Educación de Usuarios)
5. Prestar los servicios de la colección digital y en línea, como instrumento para mejorar la enseñanza y la investigación.
6. Cumplir con lo dispuesto en el Reglamento de Bibliotecas de la Universidad Nacional de Chimborazo y el Reglamento Orgánico de Gestión Organizacional por Procesos de la Universidad Nacional de Chimborazo.
Si formas parte del equipo de trabajo de la COORDINACIÓN DE GESTIÓN DE LA CALIDAD, recuerda que para el Proceso de Acreditación Institucional tienes el compromiso de:
1. Generar y proponer políticas, proyectos, reglamentos, procedimientos, prácticas, directrices y demás normativa para la Gestión de la Calidad Institucional.
2. Conducir y dar seguimiento a la planificación, operación, evaluación y mejora continua de los procesos académicos y administrativos en torno a la gestión de la calidad institucional.
3. Realizar auditorías internas o solicitar auditorías externas del sistema de gestión de calidad institucional.
4. Cumplir con lo dispuesto en el Reglamento Orgánico de Gestión Organizacional por Procesos de la Universidad Nacional de Chimborazo.
Si formas parte del equipo de trabajo de la DIRECCIÓN DE EVALUACIÓN PARA EL ASEGURAMIENTO DE LA CALIDAD INSTITUCIONAL, recuerda que para el Proceso de Acreditación Institucional tienes el compromiso de:
1. Planificar, articular y ejecutar la evaluación interna institucional, de carreras y programas, en relación con los modelos de evaluación establecidos por los organismos de control de la educación superior, mediante la aplicación de metodologías e instrumentos, con la finalidad de mejorar y asegurar la calidad de la educación en la institución.
2. Determinar las condiciones de funcionamiento académico - administrativo de la Universidad Nacional de Chimborazo, de sus carreras y programas, para desarrollar procesos y acciones permanentes de mejoramiento y aseguramiento de la calidad académica y de la eficiencia institucional.
3. Mejorar los sistemas de manejo de información y comunicación de la Universidad Nacional de Chimborazo, que permitan un adecuado desarrollo de los procesos de evaluación.
4. Promover y contribuir en el desarrollo de una cultura de evaluación, así como una mentalidad de eficiencia y calidad en todos los actores de la Universidad Nacional de Chimborazo.
5. Cumplir con lo dispuesto en el Reglamento de Gestión de la Evaluación para el Aseguramiento de la Calidad Institucional. y el Reglamento Orgánico de Gestión Organizacional por Procesos de la Universidad Nacional de Chimborazo.
Si formas parte del equipo de trabajo de la COORDINACIÓN DE BIENESTAR ESTUDIANTIL Y UNIVERSITARIO, recuerda que para el Proceso de Acreditación Institucional tienes el compromiso de:
1. Generar políticas, normativas o procedimiento encaminados a promover los derechos, prevenir la discriminación y garantizar el bienestar de los estudiantes.
2. Brindar y difundir a la comunidad universitaria los servicios de orientación vocacional y profesional, becas, ayudas económicas, servicios asistenciales y otros.
3. Brindar orientación psicológica a los estudiantes que lo requieran e identificar a los alumnos con dificultades académicas.
4. Facilitar la búsqueda de soluciones a las dificultades que se presenten en el proceso de enseñanza — aprendizaje, dentro de un clima de armonía y entendimiento, velando por el respeto a los derechos de los estudiantes de la UNACH.
5. Garantizar que los estudiantes de la UNACH cuenten con un seguro de vida y accidentes personales.
6. Monitorear los servicios de Bienestar otorgados a la comunidad Universitaria.
7. Garantizar el cumplimiento de criterios de accesibilidad universal en los espacios físicos polifuncionales destinados para el desarrollo de actividades culturales, deportivas, sociales y recreativas.
8. Garantizar que los espacios institucionales de expendio de alimentos cuenten con todos los permisos de funcionamiento vigentes y reúnan las condiciones de higiene necesarias.
9. Implementar programas y proyectos de información, prevención y control del uso de drogas, bebidas alcohólicas, cigarrillos y derivados del tabaco; así como coordinar con los organismos competentes para el tratamiento y rehabilitación de las adicciones en el marco de los planes nacionales.
10. Proponer el protocolo de prevención y actuación y acompañamiento en caso de acoso sexual, bullying, discriminación y violencia basada en género, orientación sexual, incluyendo la discriminación apersonas con discapacidad, vigilar la correcta aplicación del mismo y brindar asistencia profesional.
11. Ejecutar programas y proyectos encaminados a la prevención de violencia de género, acoso, bullying y otras.
12. Cumplir con lo dispuesto en el Reglamento de la Coordinación de Gestión de Bienestar Estudiantil y Universitario y el Reglamento Orgánico de Gestión Organizacional por Procesos de la Universidad Nacional de Chimborazo.
Si formas parte del equipo de trabajo de la COORDINACIÓN DE GESTIÓN INTEGRAL DE RIESGOS, SEGURIDAD, AMBIENTE Y SALUD EN EL TRABAJO, recuerda que para el Proceso de Acreditación Institucional tienes el compromiso de:
1. Vigilar la aplicación y cumplimiento de la política y Reglamento
Interno de Higiene y Seguridad en el Trabajo, en todos los espacios institucionales.
2. Cumplir con lo dispuesto en el Reglamento Orgánico de Gestión Organizacional por Procesos de la Universidad Nacional de Chimborazo.
2. Establecer de procedimientos y metodologías para la elaboración, seguimiento y evaluación de la planificación estratégica, táctica y operativa de la institución.
3. Coordinar y asesorar el proceso de planificación estratégica, táctica y operativa de todas la unidades académicas y administrativas de la Universidad Nacional de Chimborazo.
4. Promover la participación efectiva de la comunidad universitaria en todo el ciclo de la planeación estratégica y operativa institucional, incluida la difusión e implementación.
5. Integrar en la planificación estratégica y operativa los hallazgos de los procesos de autoevaluación, evaluaciones externas, estudios de pertinencia o resultados de diagnósticos institucionales.
6. Realizar el seguimiento semestral y la evaluación anual de la planificación estratégica y operativa.
7. Cumplir con lo dispuesto en la Normativa del Sistema de Planificación y el Reglamento Orgánico de Gestión Organizacional por Procesos de la Universidad Nacional de Chimborazo.
Si formas parte del equipo de trabajo de la DIRECCIÓN DE TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN, recuerda que para el Proceso de Acreditación Institucional tienes el compromiso de:
1. Dotar a los espacios de trabajo institucionales del equipamiento
tecnológico y conectividad a internet, requerida para el desarrollo de actividades académicas y administrativas
2. Administrar, gestionar y brindar soporte a la infraestructura de redes y comunicaciones y a los servicios que se proveen a través de los mismos (internet, servicio telefónico, sistemas informáticos institucionales, entre otros), con la finalidad de garantizar disponibilidad, confidencialidad e integridad de los sistemas de información.
3. Elaborar, aprobar y ejecutar el plan de mantenimiento de hardware y software institucional.
Si formas parte de los SERVIDORES que ejercen funciones secretariales, manejo de documentos o información oficial de la institución, recuerda que para el Proceso de Acreditación Institucional tienes el compromiso de:
1. Atender al público con respeto y amabilidad.
2. Ordenar el archivo documental y electrónico de la dependencia, proceso o subproceso donde presta sus servicios.
3. Contribuir con la buena conservación, incremento y administración del Patrimonio Documental Institucional.
4. Apoyar a la institución con la organización y uso adecuado de los archivos que contengan documentos de importancia institucional.
5. Cumplir con lo dispuesto en el Reglamento que regula la recepción, trámite, despacho, archivo y custodia de los documentos y el Reglamento interno de administración del talento humano de la Universidad Nacional de Chimborazo.
Si formas parte del equipo de trabajo de la COORDINACIÓN DE SERVICIO INTEGRADO DE SALUD UNIVERSITARIA, recuerda que para el Proceso de Acreditación Institucional tienes el compromiso de:
1. Brindar y difundir los servicios de atención médica, odontológica, de laboratorio clínico, terapia física y psicología clínica, en las áreas de consulta externa y emergencia.
2. Atender los requerimientos técnicos, profesionales y operativos que requiera la Coordinación Integral de Riesgos, Seguridad, Ambiente y Salud en el Trabajo; así como la Coordinación de Gestión de Bienestar Estudiantil y Universitario.
3. Cumplir con lo dispuesto en el Reglamento Orgánico de Gestión Organizacional por Procesos de la Universidad Nacional de Chimborazo.
Igualdad deOportunidades
Si formas parte del equipo de trabajo de:
• COORDINACIÓN DE ADMISIÓN Y NIVELACIÓN• DIRECCIÓN ACADÉMICA
• DIRECCIÓN DE INVESTIGACIÓN• DIRECCIÓN DE VINCULACIÓN SON LA SOCIEDAD
Recuerda que para el Proceso de Acreditación Institucional tienes el compromiso de garantizar la igualdad de oportunidades
en el acceso, permanencia y titulación del estudiantado.
Si formas parte del equipo de trabajo de la DIRECCIÓN DE ADMINISTRACIÓN DE TALENTO HUMANO, recuerda que para el Proceso de Acreditación Institucional tienes el compromiso de:
1. Garantizar la igualdad de oportunidades en la selección del
personal académico y en la designación y contratación de empleados y trabajadores.
2. Generar información desagregada que permita identificar características de identidad y condiciones socioeconómicas del personal académico, empleados y trabajadores de la institución, susceptibles de generar discriminación, con la finalidad de garantizar la inclusión.
5. Hacer un buen uso de las baterías sanitarias, lavamanos y suministros de aseo, para mantener los baños de la institución funcionales, limpios y en buen estado.
6. Participar y colaborar activamente en los procesos de autoevaluación institucional de carreras, programas y procesos académicos-administrativos, promovidos por la institución para identificar fortalezas y debilidades que permitan tomar decisiones para mejorar y asegurar la calidad institucional.
7. Desarrollar las actividades inherentes al ejercicio del cargo que desempeña en el marco de los procesos institucionales definidos.
8. Hacer un buen uso de los servicios de atención médica, odontológica y psicológica de la institución.
9. Colaborar en el adecuado uso y conservación de espacios polifuncionales destinados para el desarrollo de actividades culturales, deportivas, sociales y recreativas, así como también los espacios verdes y espacios de expendio de comidas de la institución.
10. Velar por el respeto entre los miembros de la comunidad universitaria, principalmente hacia los grupos históricamente excluidos.
DisposicionesGenerales para
el PersonalAdministrativo
1. Hacer un adecuado uso de la infraestructura y equipos tecnológicos implementados en los espacios de trabajo de la institución, necesarios para el desarrollo de las actividades cotidianas.
2. Mantener el aseo y el orden en los espacios de trabajo.
3. No cambiar la ubicación de los bienes y equipos tecnológicos de los espacios de trabajo, sin el consentimiento previo de los custodios, para mantener un control adecuado de los bienes de la institución.
4. No modificar la asignación oficial de los espacios institucionales, sin el consentimiento previo de la Dirección Administrativa e informes favorables de la Coordinación de Gestión de Infraestructura y Mantenimiento y la Dirección de Tecnologías de la Información y Comunicación.
Si formas parte del equipo de trabajo de la COORDINACIÓN DE BIENESTAR ESTUDIANTIL Y UNIVERSITARIO, recuerda que para el Proceso de Acreditación Institucional tienes el compromiso de:
1. Generar información desagregada que permita identificar características de identidad y condiciones socioeconómicas de los estudiantes de la institución, susceptibles de generar discriminación, con la finalidad de garantizar la inclusión.
2. Otorgar becas y ayudas económicas a por lo menos el 10% de la totalidad de los estudiantes de la UNACH tomando en cuenta las diversas condiciones y ámbitos en los que los estudiantes pueden destacarse y de acuerdo con la LOES.
22
11. Mantener actualizada la información requerida en el Sistema de Gestión de Talento Humano (UNACH Virtual).
12. Demostrar el compromiso con nuestra noble institución:
• Ejerciendo su puesto en forma regular, puntual y continua, con eficiencia y eficacia, en el lugar, horario y condiciones determinadas por la institución.
• Utilizando adecuadamente los uniformes de la institución de acuerdo al cronograma determinado por la autoridad pertinente.
• Cumpliendo puntualmente con los horarios de trabajo establecidos para satisfacer necesidades específicas de servicio.
• Velando por los intereses de la institución, así como por la conservación de los bienes que integran su patrimonio.
• Procurando educación, colaboración y cortesía en las relaciones con el público, sus superiores, compañeros y colaboradores.
• Participando en los cursos de capacitación y perfeccionamiento autorizados por la institución, al igual que compartiendo los conocimiento y experiencias adquiridas con el personal.
DIS
PO
SIC
ION
ES
GE
NE
RA
LE
S
GU
ÍA P
AR
A E
L P
RO
CE
SO
DE
EV
ALU
AC
IÓN
EX
TE
RN
A C
ON
FIN
ES
DE
AC
RE
DIT
AC
IÓN
Si formas parte del equipo de la DIRECCIÓN DE PLANIFICACIÓN INSTITUCIONAL es importante que conozcas que el CACES concibe a la PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA Y OPERATIVA como importantes instrumentos de gestión dentro de las universidades y escuelas politécnicas, ya que permiten orientar la gestión de las funciones sustantivas (docencia, investigación y vinculación con la sociedad) y las actividades institucionales, en coherencia con el modelo educativo y con la participación activa de la comunidad universitaria; con este antecedente es fundamental cumplir con los siguientes compromisos:
1. Capacitar a los miembros de la comunidad universitaria en temas de planificación, seguimiento y control de la gestión institucional.
Si formas parte del equipo de trabajo de la COORDINACIÓN DE INFRAESTRUCTURA Y MANTENIMIENTO, recuerda que para el Proceso de Acreditación Institucional tienes el compromiso de:
1. Planificar y dar seguimiento a la construcción, equipamiento, mantenimiento de la infraestructura institucional para el desarrollo de las actividades académicas y administrativas, garantizando el cumplimiento de criterios de accesibilidad universal.
2. Planificar y ejecutar el sistema de mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones físicas, bienes muebles e inmuebles.
3. Planificar y controlar el uso óptimo del espacio físico de las dependencias académicas y administrativas y coordinar la ejecución de las adecuaciones que se requieran.
4. Administrar y fiscalizar la ejecución de contratos de bienes servicios y obras, con estricto cumplimiento de sus cláusulas, programas, especificaciones técnicas, cronogramas, plazos y costos previstos, de conformidad a la normativa legal vigente y lo estipulado en los contratos.
5. Cumplir con lo dispuesto en el Reglamento del Departamento de Infraestructura, Equipamiento y Mantenimiento y el Reglamento Orgánico de Gestión Organizacional por Procesos de la Universidad Nacional de Chimborazo.
4. Diseñar planes de prevención, recuperación o contingencia en caso de daños en equipos, información o servicios tecnológicos de la Universidad.
5. Desarrollar y administrar aplicaciones informáticas que automaticen los procesos institucionales académicos, administrativos o de investigación.
6. Capacitar y brindar soporte técnico a los usuarios de los sistemas de información Institucionales.
7. Cumplir con lo dispuesto en el Reglamento Orgánico de Gestión Organizacional por Procesos de la Universidad Nacional de Chimborazo.
Si formas parte del equipo de trabajo de la Coordinación de Gestión de Biblioteca, recuerda que para el Proceso de Acreditación Institucional tienes el compromiso de:
1. Poner a disposición de la Comunidad Universitaria y de la sociedad los recursos documentales de información físicos, digitales y en formatos de accesibilidad universal, procurando educación, colaboración y cortesía en las relaciones con el público y los todos los miembros de la institución.
2. Propiciar un ambiente apropiado para el estudio, garantizando la disponibilidad de espacios de trabajo, conectividad a internet, conexiones eléctricas funcionales, adecuada iluminación y la accesibilidad universal.
3. Promover el uso de los servicios de bibliotecas en la docencia, estudio, investigación y vinculación con la sociedad.
4. Capacitar sobre uso y manejo del fondo bibliográfico (Formación y/o Educación de Usuarios)
5. Prestar los servicios de la colección digital y en línea, como instrumento para mejorar la enseñanza y la investigación.
6. Cumplir con lo dispuesto en el Reglamento de Bibliotecas de la Universidad Nacional de Chimborazo y el Reglamento Orgánico de Gestión Organizacional por Procesos de la Universidad Nacional de Chimborazo.
Si formas parte del equipo de trabajo de la COORDINACIÓN DE GESTIÓN DE LA CALIDAD, recuerda que para el Proceso de Acreditación Institucional tienes el compromiso de:
1. Generar y proponer políticas, proyectos, reglamentos, procedimientos, prácticas, directrices y demás normativa para la Gestión de la Calidad Institucional.
2. Conducir y dar seguimiento a la planificación, operación, evaluación y mejora continua de los procesos académicos y administrativos en torno a la gestión de la calidad institucional.
3. Realizar auditorías internas o solicitar auditorías externas del sistema de gestión de calidad institucional.
4. Cumplir con lo dispuesto en el Reglamento Orgánico de Gestión Organizacional por Procesos de la Universidad Nacional de Chimborazo.
Si formas parte del equipo de trabajo de la DIRECCIÓN DE EVALUACIÓN PARA EL ASEGURAMIENTO DE LA CALIDAD INSTITUCIONAL, recuerda que para el Proceso de Acreditación Institucional tienes el compromiso de:
1. Planificar, articular y ejecutar la evaluación interna institucional, de carreras y programas, en relación con los modelos de evaluación establecidos por los organismos de control de la educación superior, mediante la aplicación de metodologías e instrumentos, con la finalidad de mejorar y asegurar la calidad de la educación en la institución.
2. Determinar las condiciones de funcionamiento académico - administrativo de la Universidad Nacional de Chimborazo, de sus carreras y programas, para desarrollar procesos y acciones permanentes de mejoramiento y aseguramiento de la calidad académica y de la eficiencia institucional.
3. Mejorar los sistemas de manejo de información y comunicación de la Universidad Nacional de Chimborazo, que permitan un adecuado desarrollo de los procesos de evaluación.
4. Promover y contribuir en el desarrollo de una cultura de evaluación, así como una mentalidad de eficiencia y calidad en todos los actores de la Universidad Nacional de Chimborazo.
5. Cumplir con lo dispuesto en el Reglamento de Gestión de la Evaluación para el Aseguramiento de la Calidad Institucional. y el Reglamento Orgánico de Gestión Organizacional por Procesos de la Universidad Nacional de Chimborazo.
Si formas parte del equipo de trabajo de la COORDINACIÓN DE BIENESTAR ESTUDIANTIL Y UNIVERSITARIO, recuerda que para el Proceso de Acreditación Institucional tienes el compromiso de:
1. Generar políticas, normativas o procedimiento encaminados a promover los derechos, prevenir la discriminación y garantizar el bienestar de los estudiantes.
2. Brindar y difundir a la comunidad universitaria los servicios de orientación vocacional y profesional, becas, ayudas económicas, servicios asistenciales y otros.
3. Brindar orientación psicológica a los estudiantes que lo requieran e identificar a los alumnos con dificultades académicas.
4. Facilitar la búsqueda de soluciones a las dificultades que se presenten en el proceso de enseñanza — aprendizaje, dentro de un clima de armonía y entendimiento, velando por el respeto a los derechos de los estudiantes de la UNACH.
5. Garantizar que los estudiantes de la UNACH cuenten con un seguro de vida y accidentes personales.
6. Monitorear los servicios de Bienestar otorgados a la comunidad Universitaria.
7. Garantizar el cumplimiento de criterios de accesibilidad universal en los espacios físicos polifuncionales destinados para el desarrollo de actividades culturales, deportivas, sociales y recreativas.
8. Garantizar que los espacios institucionales de expendio de alimentos cuenten con todos los permisos de funcionamiento vigentes y reúnan las condiciones de higiene necesarias.
9. Implementar programas y proyectos de información, prevención y control del uso de drogas, bebidas alcohólicas, cigarrillos y derivados del tabaco; así como coordinar con los organismos competentes para el tratamiento y rehabilitación de las adicciones en el marco de los planes nacionales.
10. Proponer el protocolo de prevención y actuación y acompañamiento en caso de acoso sexual, bullying, discriminación y violencia basada en género, orientación sexual, incluyendo la discriminación apersonas con discapacidad, vigilar la correcta aplicación del mismo y brindar asistencia profesional.
11. Ejecutar programas y proyectos encaminados a la prevención de violencia de género, acoso, bullying y otras.
12. Cumplir con lo dispuesto en el Reglamento de la Coordinación de Gestión de Bienestar Estudiantil y Universitario y el Reglamento Orgánico de Gestión Organizacional por Procesos de la Universidad Nacional de Chimborazo.
Si formas parte del equipo de trabajo de la COORDINACIÓN DE GESTIÓN INTEGRAL DE RIESGOS, SEGURIDAD, AMBIENTE Y SALUD EN EL TRABAJO, recuerda que para el Proceso de Acreditación Institucional tienes el compromiso de:
1. Vigilar la aplicación y cumplimiento de la política y Reglamento
Interno de Higiene y Seguridad en el Trabajo, en todos los espacios institucionales.
2. Cumplir con lo dispuesto en el Reglamento Orgánico de Gestión Organizacional por Procesos de la Universidad Nacional de Chimborazo.
2. Establecer de procedimientos y metodologías para la elaboración, seguimiento y evaluación de la planificación estratégica, táctica y operativa de la institución.
3. Coordinar y asesorar el proceso de planificación estratégica, táctica y operativa de todas la unidades académicas y administrativas de la Universidad Nacional de Chimborazo.
4. Promover la participación efectiva de la comunidad universitaria en todo el ciclo de la planeación estratégica y operativa institucional, incluida la difusión e implementación.
5. Integrar en la planificación estratégica y operativa los hallazgos de los procesos de autoevaluación, evaluaciones externas, estudios de pertinencia o resultados de diagnósticos institucionales.
6. Realizar el seguimiento semestral y la evaluación anual de la planificación estratégica y operativa.
7. Cumplir con lo dispuesto en la Normativa del Sistema de Planificación y el Reglamento Orgánico de Gestión Organizacional por Procesos de la Universidad Nacional de Chimborazo.
Si formas parte del equipo de trabajo de la DIRECCIÓN DE TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN, recuerda que para el Proceso de Acreditación Institucional tienes el compromiso de:
1. Dotar a los espacios de trabajo institucionales del equipamiento
tecnológico y conectividad a internet, requerida para el desarrollo de actividades académicas y administrativas
2. Administrar, gestionar y brindar soporte a la infraestructura de redes y comunicaciones y a los servicios que se proveen a través de los mismos (internet, servicio telefónico, sistemas informáticos institucionales, entre otros), con la finalidad de garantizar disponibilidad, confidencialidad e integridad de los sistemas de información.
3. Elaborar, aprobar y ejecutar el plan de mantenimiento de hardware y software institucional.
Si formas parte de los SERVIDORES que ejercen funciones secretariales, manejo de documentos o información oficial de la institución, recuerda que para el Proceso de Acreditación Institucional tienes el compromiso de:
1. Atender al público con respeto y amabilidad.
2. Ordenar el archivo documental y electrónico de la dependencia, proceso o subproceso donde presta sus servicios.
3. Contribuir con la buena conservación, incremento y administración del Patrimonio Documental Institucional.
4. Apoyar a la institución con la organización y uso adecuado de los archivos que contengan documentos de importancia institucional.
5. Cumplir con lo dispuesto en el Reglamento que regula la recepción, trámite, despacho, archivo y custodia de los documentos y el Reglamento interno de administración del talento humano de la Universidad Nacional de Chimborazo.
Si formas parte del equipo de trabajo de la COORDINACIÓN DE SERVICIO INTEGRADO DE SALUD UNIVERSITARIA, recuerda que para el Proceso de Acreditación Institucional tienes el compromiso de:
1. Brindar y difundir los servicios de atención médica, odontológica, de laboratorio clínico, terapia física y psicología clínica, en las áreas de consulta externa y emergencia.
2. Atender los requerimientos técnicos, profesionales y operativos que requiera la Coordinación Integral de Riesgos, Seguridad, Ambiente y Salud en el Trabajo; así como la Coordinación de Gestión de Bienestar Estudiantil y Universitario.
3. Cumplir con lo dispuesto en el Reglamento Orgánico de Gestión Organizacional por Procesos de la Universidad Nacional de Chimborazo.
Igualdad deOportunidades
Si formas parte del equipo de trabajo de:
• COORDINACIÓN DE ADMISIÓN Y NIVELACIÓN• DIRECCIÓN ACADÉMICA
• DIRECCIÓN DE INVESTIGACIÓN• DIRECCIÓN DE VINCULACIÓN SON LA SOCIEDAD
Recuerda que para el Proceso de Acreditación Institucional tienes el compromiso de garantizar la igualdad de oportunidades
en el acceso, permanencia y titulación del estudiantado.
Si formas parte del equipo de trabajo de la DIRECCIÓN DE ADMINISTRACIÓN DE TALENTO HUMANO, recuerda que para el Proceso de Acreditación Institucional tienes el compromiso de:
1. Garantizar la igualdad de oportunidades en la selección del
personal académico y en la designación y contratación de empleados y trabajadores.
2. Generar información desagregada que permita identificar características de identidad y condiciones socioeconómicas del personal académico, empleados y trabajadores de la institución, susceptibles de generar discriminación, con la finalidad de garantizar la inclusión.
5. Hacer un buen uso de las baterías sanitarias, lavamanos y suministros de aseo, para mantener los baños de la institución funcionales, limpios y en buen estado.
6. Participar y colaborar activamente en los procesos de autoevaluación institucional de carreras, programas y procesos académicos-administrativos, promovidos por la institución para identificar fortalezas y debilidades que permitan tomar decisiones para mejorar y asegurar la calidad institucional.
7. Desarrollar las actividades inherentes al ejercicio del cargo que desempeña en el marco de los procesos institucionales definidos.
8. Hacer un buen uso de los servicios de atención médica, odontológica y psicológica de la institución.
9. Colaborar en el adecuado uso y conservación de espacios polifuncionales destinados para el desarrollo de actividades culturales, deportivas, sociales y recreativas, así como también los espacios verdes y espacios de expendio de comidas de la institución.
10. Velar por el respeto entre los miembros de la comunidad universitaria, principalmente hacia los grupos históricamente excluidos.
DisposicionesGenerales para
el PersonalAdministrativo
1. Hacer un adecuado uso de la infraestructura y equipos tecnológicos implementados en los espacios de trabajo de la institución, necesarios para el desarrollo de las actividades cotidianas.
2. Mantener el aseo y el orden en los espacios de trabajo.
3. No cambiar la ubicación de los bienes y equipos tecnológicos de los espacios de trabajo, sin el consentimiento previo de los custodios, para mantener un control adecuado de los bienes de la institución.
4. No modificar la asignación oficial de los espacios institucionales, sin el consentimiento previo de la Dirección Administrativa e informes favorables de la Coordinación de Gestión de Infraestructura y Mantenimiento y la Dirección de Tecnologías de la Información y Comunicación.
Si formas parte del equipo de trabajo de la COORDINACIÓN DE BIENESTAR ESTUDIANTIL Y UNIVERSITARIO, recuerda que para el Proceso de Acreditación Institucional tienes el compromiso de:
1. Generar información desagregada que permita identificar características de identidad y condiciones socioeconómicas de los estudiantes de la institución, susceptibles de generar discriminación, con la finalidad de garantizar la inclusión.
2. Otorgar becas y ayudas económicas a por lo menos el 10% de la totalidad de los estudiantes de la UNACH tomando en cuenta las diversas condiciones y ámbitos en los que los estudiantes pueden destacarse y de acuerdo con la LOES.
NuestrosCampus
11. Mantener actualizada la información requerida en el Sistema de Gestión de Talento Humano (UNACH Virtual).
12. Demostrar el compromiso con nuestra noble institución:
• Ejerciendo su puesto en forma regular, puntual y continua, con eficiencia y eficacia, en el lugar, horario y condiciones determinadas por la institución.
• Utilizando adecuadamente los uniformes de la institución de acuerdo al cronograma determinado por la autoridad pertinente.
• Cumpliendo puntualmente con los horarios de trabajo establecidos para satisfacer necesidades específicas de servicio.
• Velando por los intereses de la institución, así como por la conservación de los bienes que integran su patrimonio.
• Procurando educación, colaboración y cortesía en las relaciones con el público, sus superiores, compañeros y colaboradores.
• Participando en los cursos de capacitación y perfeccionamiento autorizados por la institución, al igual que compartiendo los conocimiento y experiencias adquiridas con el personal.