grupo yeison

7/23/2019 Grupo Yeison

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INTRODUCCION

Este proyecto se hizo con el fin de identificar los diferentes factores de riesgos

que hay en un puesto de trabajo y como estos afectan a los trabajadores. Tambin

analizaremos las diferentes medidas que toman las empresas para evadir o

minimizar los factores de riesgos.

Para poder llevar a cabo el desarrollo de este proyecto en primer lugar se debe

fomentar en los responsables de la empresa y luego en sus trabajadores una

cultura preventiva, la cual debe estar reflejada en la planificacin de actividades

con base a la prevencin de riesgos.

Teniendo en cuenta que las organizaciones en cada momento necesitan personas

que se destaquen en calidad y cantidad para desarrollar los procesos de

produccin y servicios, buscan las tcnicas que conducirn a la incorporacin del

candidato idneo para el puesto de trabajo requerido. Por lo tanto, la pieza clave

para que el engranaje humano funcione no es solamente la comunicacin,

compensacin, satisfaccin y motivacin atreves de los incentivos etc. !i no

tambin el medio ambiente humano y f"sico en el que se desarrolla el trabajo

cotidiano. #sumiendo que en todo lugar de trabajo los empleados estn e$puestos

a factores de riesgos f"sicos, qu"micos, biolgicos, ergonmicos, mecnicos y

elctricos, Tales como el ruido, iluminacin, sustancias to$icas, posturas

inadecuadas atrapa miento e incendios. %ue en cualquier momento pueden

afectar su salud, !e han incorporado en las organizaciones medidas que ayuden a

combatir y controlar dichos riesgos. Para garantizar la seguridad de los

trabajadores, se debe implementar y ejecutar los programas de salud ocupacional&en medicina preventiva, medicina del trabajo e higiene y seguridad industrial

seg'n la actividad econmica de la empresa, el n'mero de trabajadores,

magnitud y severidad de los riesgos profesionales y el n'mero de trabajadores

e$puestos cumpliendo las obligaciones que la legislacin (olombiana contempla

para dicho propsito.


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DESCRIPCION DEL PROBLEMA

En la empresa P)*+)* !.# e$isten muchos factores de riesgos f"sicos en elrea de produccin, los cuales afectan principalmente a los trabajadores de la

planta de produccin -operarios.

!eg'n informacin directa obtenida en la empresa, se puede concluir que los

factores de riesgos que ms prevalecen en la empresa son los riesgos f"sicos por

el desarrollo de las actividades propias de sus labores.

*a investigacin realizada sobre los tipos de accidentes laborales ms frecuentes

en el rea de produccin se ha llegado a la conclusin que el atrapa miento es el

riesgos ms frecuente para los operarios.

Formulacin del problema/(mo identificar los factores de riesgos f"sicos en el puesto de trabajo del rea

de produccin -operario de la empresa P)*+)* !.# y establecer acciones

administrativas para contrarrestar dichos riesgos0


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OB!ETI"OS

OB!ETI"O #ENERAL$

1eterminar los factores de riesgos f"sicos a los cuales est e$puesto el trabajadoren su puesto de trabajo a travs de herramientas que permitan la identificacin,

anlisis y priorizacin de dichos riesgos y establecer acciones administrativas para

contrarrestarlos.

OB!ETI"OS ESPECIFICOS2

3mplementar un programa de gestin de riesgo prioritario para el manejo deriesgos f"sicos en la empresa P)*+)* !#!.

Prevenir los efectos a la salud ocasionada por el factor de riesgo f"sico

optimizando las condiciones y el medio ambiente de trabajo.

Proponer medidas de control que permitan reducir el grado de riesgo a la

salud del trabajador creando acciones administrativas que minimicen los

factores de riesgo f"sico en el puesto de trabajo.

(apacitar a los trabajadores sobre los riesgos f"sicos.

!USTIFICACION


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Esta investigacin se hace con el fin de identificar los factores de riesgos

que afectan a los operarios de la empresa P)*+)* !.# y las medidas

preventivas que toma la empresa para contrarrestar estos.

Tambin se hace para adquirir ms conocimientos sobre los factores de

riesgos que e$isten en todos los entornos laborales y afianzarnos ms ennuestra futura profesin como coordinadores en salud ocupacional hoy

conocida tambin como seguridad y salud en el trabajo.

Por lo tanto al hacer este trabajo se realimentan y ampl"an los

conocimientos y se adquiere e$periencia en temas de seguridad y salud

en el trabajo que es de gran importancia para nosotros como futuros

profesionales en el rea.

TIPO DE IN"ESTI#ACI%NEst es una investigacin formativa ya que, nos basamos en la de

informacin por parte de la empresa, libros de salud ocupacional o

seguridad y salud en el trabajo, entrevistas y virtualmente buscamos los

decretos relacionados con el tema a investigar, gracias a todas estas forma

de investigacin pudimos ampliar nuestros conocimientos sobre los factores

de riesgos que afectan a los trabajadores en sus lugares de trabajo y que

mtodos emplean los empleadores para minimizarlos. Tambin pudimos

obtener informacin sobre los decretos que hablan sobre la conformacin

de los comits de salud ocupacional y sus funciones.Ci&ar de donde 'ale la de(inicin

METODO IN"ESTI#ATI"O

De'crip&i)o


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*a investigacin se realizar4.. bajo el mtodo descriptivo4.El grupo

utilizo la entrevista y la observacin directa como fuente de informacin

principal

En&re)i'&a$ la entrevista fue nuestra fuente de informacin principal ya que

nos permiti obtener de forma ms detallada y directa toda la informacinsobre riesgos que hay en el puesto de trabajo con respecto a los operarios.

5racias a la entrevista que le hicimos a un operario de la empresa polybol

pudimos identificar los factores de riesgos ms frecuente en la empresa que

son los aditivos y el ergonmico hoy conocido como biomecnico

Ob'er)acin direc&a$ esta fuente de informacin fue complementaria paranosotros. Esta observacin la realizamos en la empresa y nos percatamos

de que los mayores riesgos de los operarios de esta empresa son los

ergonmicos hoy conocidos como biomecanicos

POBLACION * MUESTRA

Poblacin*os puestos de trabajo en el rea operacional de la empresaCuan&a' per'ona' 'on

Mue'&ra!e va analizar todos los tipos de riesgos que afecten al operario de laempresa polybol !.# calcular mue'&ra

FUENTES DE INFORMACION

Fuen&e primaria


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6uestra fuente de informacin primaria son las entrevistas que hacemos a

los trabajadores del rea operacional de la empresa y la informacin que

recaudemos de cada visita que hicimos a la empresa en el trascurso de

realizacin del proyecto. 7aterial normativo

Fuen&e' 'ecundaria'

*as fuentes secundarias son las investigaciones en internet y libros de

salud ocupacional sobre tipos de riesgos en un puesto de trabajo.

MARCO CONCEPTUAL

Concep&o' cla)e'


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Salud ocupacional$ es una ciencia que busca proteger y mejorar la salud f"sica,7ental, social y espiritual de los trabajadores en sus puestos de trabajo,

8epercutiendo positivamente en la empresa.

Rie'+o'$ !e denomina riesgo a la probabilidad de que un objeto material,

sustancia fenmeno pueda, potencialmente, desencadenar perturbaciones en lasalud o integridad f"sica del trabajador, as" como en materiales y equipos

Acciden&e laboral$ 9n accidente laboral es el que sucede al trabajador durante sujornada laboral o bien en el trayecto al trabajo o desde el trabajo a su casa

8iesgos f"sicos !on estos lo que representan a menudo un intercambio brusco de

energ"a entre el individuo y el ambiente de trabajo

Fac&ore' de rie'+o$ Se entiende bajo esta denominacin la e$istencia deelementos, fenmenos, ambiente y acciones humanas que encierran una

capacidad potencial de producir lesiones o da:os materiales, y cuya probabilidad

de ocurrencia depende de la eliminacin y;o control del elemento agresivo

Ruido$ Es el sonido no deseado por el receptor y que le molesta para la recepcindel sonido en el que est interesado

,rea'$ son los diferentes sistemas en los cuales est dividida una empresa

Empre'a$ es la unidad econmico


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MARCO TEORICO

Fac&ore' de rie'+o por el &raba-o

(iertas caracter"sticas del ambiente de trabajo se han asociado con lesiones, aestas caracter"sticas se les llaman factores de riesgo de trabajo e incluyen2

Carac&er/'&ica' (/'ica' de la &area 0la in&eraccin primaria en&re el &raba-ador1 lo (/'ico2$

Posturas

=uerza

8epeticiones

>elocidad

#celeracin

1uracin

Tiempo de recuperacin

(arga dinmica

>ibracin de segmentos

Carac&er/'&ica' ambien&ale' 0la in&eraccin primaria en&re el &raba-ador 1 el

ambien&e la boral2$

Estrs por el calor

Estrs por el fr"o

>ibracin hacia el cuerpo

3luminacin

8uido.

Tipo' de rie'+o'


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Lo' rie'+o' 'e pueden cla'i(icar en$

Rie'+o' F/'ico'

8uido

Presiones

Temperatura

3luminacin

>ibraciones

8adiacin 3onizante y no 3onizante.

3 Rie'+o' 4u/mico'

Polvos

>apores

*"quidos

1isolventes

5 Rie'+o' Biol+ico'$

?ongos

>irus acterias

Paracitos

Pelos

8oedores

8esiduos vegetales

1esechos industriales

6 Rie'+o' biomecanico'$

7 Rie'+o' P'ico'ociale'$

(ondiciones de )rganizacin del trabajo

#mbientes de trabajo


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?bitos

(apacidades

=actores e$tra laborales

ANALISIS

Teniendo en cuenta lo riesgos f"sicos como prioritarios en el actividades realizadas

en el rea de produccin de la empresa $$$$$ se establecen medidas o

estrategias para su identificacin, control eficiente con el 'nico fin de proteger a

los trabajadores del rea de produccin por lo que se plantea un sistema de

gestin del riesgo prioritario.

8ERRAMIENTAS PARA IDENTIFICACI%N DE PELI#ROS

69 #TC 67

63 Rie'+o' priori&ario'

65 MATRI: DE CAPACITACION

SISTEMA DE #ESTION DE RIES#O PRIORITARIO

Es una gu"a por el cual se dictan pasos para la identificacin, valoracin y

realizacin de controles a los riesgos prioritarios que se encuentran el en area de

produccin de la empresa $$$$.

OB!ETI"O

Establecer la gu"a y la metodolog"a para realizar el proceso de identificacin de

peligros, valoracin de riesgos prioritarios y determinacin de controles asociados

a las a actividades desarrolladas en rea de produccin de la empresa.

ALCANCE


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#plica a todas los procesos que realiza la empresa en el rea de produccin,incluyendo las actividades rutinarias, no rutinarias y sus partes interesadas. *a

matriz de peligros y riesgos prioritarios resultante de la aplicacin del presente

documento ser divulgada informada y dada a conocer a todo el personal definido

en este alcance aplicando un seguimiento y medicin peridica de la efectividad

de las medidas de los controles planteados frente a los riesgos identificados y

establecidos para la organizacin.

RESPONSABLES

R$8esponsable del desarrollo, actualizacin e implementacin de la actividad.

S$!upervisa o aprueba la actividad.

C$Personas consultadas durante el desarrollo de la actividad a las cuales se lesdan a conocer los peligros y riesgos adems de sus controles, as" como susactualizaciones.

I$Personas que deben estar informadas de los peligros, riesgos y determinacinde los controles establecidos por la organizacin, as" como de sus actualizaciones.

CAR#O R S C I

5E8E6(3# @

()P#!!T @ @

())8136#1)8 1E !#*91 )(9P#(3)6#* @ @

)PE8#83)! @ @

>3(3T#6TE! + )T8#! PE8!)6#! @


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DEFINICIONES

ACCIDENTE$ Evento no deseado que da lugar a muerte, enfermedad, lesin,da:o u otra prdida -6T(


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DESEMPE


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ME!ORAMIENTO CONTINUO$ Proceso para fortalecer al sistema de gestin enseguridad industrial y salud ocupacional, con el propsito de lograr unmejoramiento en el desempe:o de !eguridad y !alud )cupacional enconcordancia con la pol"tica !eguridad y !alud )cupacional de la organizacin.6ota. El proceso no necesariamente tiene lugar en todas las reas de la actividad

simultneamente.

NECESIDAD DE MONITOREO$#ctividades de seguimiento que permiten detectarprematuramente condiciones personales y del ambiente de trabajo que puedenproducir accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.OB!ETI"OS$ Propsitos que una organizacin fija para cumplir en trminos dedesempe:o en ?!E%.

OR#ANI:ACI%N$ (ompa:"a, firma, empresa, institucin o asociacin, o parte ocombinacin de ellas, ya sea corporada o no, p'blica o privada, que tiene sus

propias funciones y administracin.

PELI#RO2 =uente, situacin o acto con potencial de da:o en trminos deenfermedad o lesin a las personas, da:o a la propiedad, al ambiente de trabajo ouna combinacin de estos. -6T(


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SE#URIDAD * SALUD OCUPACIONAL$ (ondiciones y factores que inciden enel bienestar de los empleados, trabajadores temporales, personal contratista,visitantes y cualquier otra persona en el sitio de trabajo.SE"ERIDAD$ *a gravedad del incidente y las consecuencias si ocurriera.

SISTEMA DE #ESTI%N DE SE#URIDAD * SALUD OCUPACIONAL$ Parte delsistema de gestin total, que facilita la administracin de los riesgos de !eguridady !alud )cupacional asociados con el negocio de la organizacin. 3ncluye laestructura organizacional, actividades de planificacin, responsabilidades,prcticas, procedimientos, procesos y recursos, para desarrollar, implementar,cumplir, revisar y mantener la pol"tica y objetivos de !eguridad y !alud)cupacional.SITUACI%N ARRIES#ADA2 #cto 3nseguro ; (ondicin 3nsegura.

"ALORACI%N DEL RIES#O$ Proceso de evaluar el -los riesgo-s que surgen deun-os peligro-s, teniendo en cuenta la suficiencia de los controles e$istentes, y

de decir si el -los riesgo-s es -son aceptable-s o no. -6T(


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para lograr el cumplimiento de los objetivos sistema de gestin de riesgo

prioritario se deben realizar todas las actividades de la mejor forma posible

revisar y ajustar el sistema de gestin de riesgo prioritario por lo menos

cada F meses o cuando se considere necesario, actualizando los procesos

frente a nuevos reglamentos o situaciones que deriven del trabajo.

BIBLIO#RAFIA

(#8*)! ?)+)!2 Elaboracin del programa de salud ocupacional en

hospitales

13#6# (#8)*36#, +E63=E8 *#6() T)88E!2 identificacin de

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contra ca"das en la empresa

#65E* E19#81) 13#!2 carta de investigacin

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