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GOBIERNO REGIONAL LAMBAYEQUEPROYECTO ESPECIAL OLMOS TINAJONES
GOBIERNO REGIONAL LAMBAYEQUE"UNA REGION CON ALMA"
CONVOCATORIAPROCESO DE CONTRATACIÓN NO02-2012-GR.LAMB/PEOT
CONTRATO ADMINISTRATIVO DE SERVICIOS - CASOBJETO DE LA CONVOCATORIA: INGENIERO CIVIL
GENERALIDADES
1. Objeto de la convocatoria
Contratar bajo el Régimen Especial Contratación Administrativa de Servicios del DecretoLegislativo Wl057, un Ingeniero Civil para la Gerencia de Desarrollo Tinajones.
2. Dependencia, unidad orgánica V/o área solicitante
- Gerencia de Desarrollo Tinajones
3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación
Unidad de Personal
4. Base legala Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de
Servicios.
b. Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial de ContrataciónAdministrativa de Servicios, Decreto Supremo Nº075-2008-PCM, modificado por Decreto Supremo Nº065-2011-PCM.
c Lasdemás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios
PERFil DEl PUESTO
REQUISITOS DETALLEMinima de 05 años en la elaboración de estudios (expedientes técnicos, perfiles,
Experiencia factibilidad) ó en ejecución de obras de infraestructura hidráulica mayor(infraestructura de rieqo o drenaje) ó de defensas ribereñas.Capacidad técnica en términos de conocimientos y experiencias en el desarrollo de
Competencias estudios de preinversión y en la ejecución de obras hidráulicas.Capacidad para trabajar en equipo.Aptitud fisica y mental para trabajar en obras, en condiciones de presión laboral ypara desplazarse en campo bajo diferentes condiciones geográficas.Habilidad y destreza en el manejo de programas informáticos.Espiritu de superación personal profesional permanente.
Formación Académica, grado Titulo de Ingeniero Civil, estar habilitado por el colegio de Ingeniero del Perú - CIPacadémico y/o (Mínimo de 05 años de colegiatura).nivel de estudios
CapacitaciónProyectos de Inversión Pública mínimo 20 horas académicas
Entomo Windows, Autocad land (presentar certificado, SAP (presentar certificado),S-10 (presentar certificado)
Conocimientos para el puesto y/ocargo: minimos o indispensables ydeseables
111. CARACTERíSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGOPrincipales funciones a desarrollar: (6)a. Participar en la supervisión de estudios de preinversión para proyectos de obras hidráulicas mayores: - Labores de
Apoyo y de Supervisión para el estudio a nivel de perfil "Construcción de la Presa de Embalse La Monteria y ObrasConexas, de Distrito de Chongoyape, Provincia de Chiclayo, Departamento de Lambayeque", parte Geotécnica(incluye supervisión de las perforaciones exploratorias).
b. Participar en estudios de infraestructua hidráulica mayor:- Participación en la elaboración de los Términos de Referencia para estudios de preinversión, se contará con elapoyo del equipo de Coordinación Técnica.
c. Apoyo en cálculos estructurales para estudios en al Gerencia Desarrollo Tinajones.
IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación del servicioCalle Las Violetas 148 Urb. Los Libertadores ChiclayoTrabajos de campo en el ámbito del Valle Chancay Lambayeque
Inicio: 01.032012Duración del contrato
Término: 31.05.2012 (contratos mensuales)
Remuneración mensual S/. 3,500.00 (TRES MIL QUINIENTOS Nuevos Soles).Incluyen los impuestos de ley.El PEOT proveerá un ambiente adecuado de trabajo (oficina) en su sede
Otras condiciones principal, así como una PC personal; además de movilidad para trasladarsea las zonas de estudio.
V. CRONOGRAMA y ETAPAS DEL PROCESO
ETAPAS DEL PROCESO CRONOGRAMA AREA RESPONSABLE
, Aprobación de la ConvocatoriaGerencia General20.01.2012
Publicación del proceso en el Servicio Nacional del EmpleoDel 23.01.12 al 03.02.12 U.Personal
CONVOCATORIA
Publicación de la convocatoria en web de la entidadIfPersonat/Cómputo1 Del 06.02. 12 al 10.02.12
Presentación de la hoja de vida documentada vía físico enla siguienteDel 06.02.12 al 15.02.12
2 dirección: Calle Las Violetas 148 Urb. Los Ubertadores ChiclayoHora: de 08:15 a 17:00
U.Personal
SELECCiÓN
3 Evaluación de la hoja de vida El 16.02.12 U.Personal
4'Publicación de resultados de la evaluación de la hoja de vida en la web de
El 17.02.12 U.Personalla entidad www.peot.gob.pe (7)
Evaluación Escrita (8)
5 Lugar: Calle Las Violetas 148 Urb. Los Libertadores Chiclayo Hora: El 20.02.12 U.Personal10:00 a.m.
Publicación de resultados de la evaluación escrita en la web de la entidad6 (7) El 20.02.12 U.Personal
Entrevista
7 Lugar: Calle Las Violetas 148 Urb. Los Ubertadores Chiclayo El 21.02.12 U.PersonalHora: 11:15 a.m.
BPublicación de resultado final en la web de la entidad (9)
El 21.02.12 U.Personal
SUSCRIPCiÓN y REGISTRO DEL CONTRATO
9 Suscripción del Contrato I El 23.02.12 Unidad de Personal
10 Registro del Contrato Del 24.02.11 al 27.02.12 Unidad de Personal
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VI. DE LA ETAPA DE EVALUACiÓN
Los factores de evaluación dentro del proceso de selección tendrán un máximo y un minimo depuntos, distribuyéndose de esta manera:
EVALUACIONES PESOPUNTAJE PUNTAJEMíNIMO MÁXIMO
EVALUACiÓN DE LA HOJA DE VIDA 60 m ::0;:::<::::>
a, IExperiencia Laboral 50 30 50b,ICapacitación en Proyectos de Inversión 10 5 10
Puntaje Total de la Evaluación de la Hoja de Vida 35 60OTRAS EVALUACIONES: 20 12 20
a, Evaluación de conocimientos' 20 12 20Puntaje Total Otras Evaluaciones 20 12 20ENTREVISTA 20 20
PUNTAJE TOTAL 100 100
(*) En caso no se obtiene el puntaje aprobatorio el postulante queda descalificado mínimo 12,Puntaje mínimo: 70 puntos
VII. PRESENTACION DE DOCUMENTOS:Los documentos se presentarán en un sobre cerrado y estará dirigido al Jefe de la Unidad de personal, conformeal siguiente detalle:
CONVOCATORIA N°02-2012-GR,LAMB¡PEOTINGENIERO CIVIL
Apellidos y Nombres:DNI:RUC:Teléfono Fijo ¡ Celular:Dirección:
NO DE rouos
Contenido:El sobre obligatoriamente debe contener la siguiente documentación:a) Declaración Jurada de datos del postulante - Anexo NO 01b) Declaración Jurada de: Incompatibilidad, nepotismo, inhabilitación, doble remuneración estatal, antecedentespenales y policiales - Anexo NO 02c) Copia simple del DNI.d) Copia simple de la documentación sustentatoria (currículum vite documentado)e) Formato sobre el sistema de régimen pensionario Anexo NO 03f) Declaración Jurada de contar con buena salud Anexo NO 04
Todos los documentos que contengan información se presentarán en idioma castellano ó en su defecto,acompañados de traducción oficial. El postulante será responsable de la exactitud y veracidad de dichosdocumentos.Los formatos podrán ser llenados por cualquier medio, incluyendo el manual, debiendo llevar la rúbrica delpostulante.
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NOTA: la información presentada no será devueltala documentación deberá presentarse foliada.
Para ser declarado ganador el postulante que obtuvo el mejor resultado total debe haber obtenido como mínimo80 puntos
La publicación de resultados se publicará en el portal de la página web del PEOT (www.Deot.gob.pe) y en lafecha establecida en el calendario de proceso.
Posterior a la publicación de resultados. El PEOT se comunicará con el ganador la convocatoria. A fin de darle lasindicaciones necesarias para la firma del contrato.
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ANEXO N° 01
DECLARACION JURADA DE DATOS DEL PARTICIPANTE
,.SeñorJEFE DE LA UNIDAD DE PERSONALCONVOCATORIA CAS N° 02-2012-GR.LAMB/PEOTPresente.-
Nombres y ApellidosDomicilio LeqalRUC I Teléfono I I Fax ICorreo electrónico
Ciudad y fecha, " .
Firma
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.--
ANEXO N° 02
DECLARACIÓN JURADA DE NO IMPEDIMENTO
Sr.JEFE DE LA UNIDAD DE PERSONALCONVOCATORIA CAS NO 02-2012-GR.LAMBjPEOT
Presente.-
INCOMPATIBILIDADNo tener impedimento de contratar con el Estado en al modalidad de servicios, ni estar siendo sometido ainvestigación administrativa, ni tener proceso administrativo disciplinario en curso, ni estar dentro de lasprohibiciones e incompatibilidades señaladas en el Decreto Supremo N019-02-PCM, la cual establece lasprohibiciones e incompatibilidades de funcionarios y servidores públicos, así como de las personas que prestanservicios al estado bajo cualquier modalidad contractual.
NEPOTISMONo tener grado de parentesco hasta cuarto grado de consanguinidad, segundo de afinidad y por razón dematrimonio con los funcionarios de dirección o personal de confianza del Gobierno Regional de Lambayeque, quegozan de la facultada de nombramiento y contratación de personal, o tengan injerencia directa o indirecta en elproceso de selección; de conformidad con lo establecido por la Ley N°26771, y su Reglamento aprobado porDecreto Supremo N0021-2000-PCM, modificado por el Decreto Supremo n0034-200S-PCM.
INHABILITACIONNo tener inhabilitación vigente para prestar servicios al Estado, conforme al Registro Nacional de Sanciones deDestitución y Despido - RNSDD, el cual se encuentra actualmente organizado y conducido por la AutoridadNacional del Servicio civil, en virtud de la Resolución Ministerial NO 208-2009-PCM de fecha 14 de mayo del2009.No tener inhabilitación administrativa, ni judicial vigente con el Estado.
DOBLE REMUNERACION ESTATALNo tener otros ingresos por parte del estado, salvo los percibidos por actividad docente o por ser miembro de unúnico órgano colegiado.
ANTECEDENTES PENALES Y POLICIALESNo tener antecedentes penales ni policiales
Suscrito la presente Declaración Jurada, en virtud del principio de veracidad establecido por el artículo IV delTítulo Preliminar de la Ley N027444, Ley de Procedimiento Administrativo General, sujetándome a lasresponsabilidades civiles, penales y administrativas que correspondan, en caso que mediante cualquier acción deverificación posterior se comprueben su falsedad.
Chiclayo, de del 2012
Firma
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ANEXO N° 03
DECLARACIÓN JURADA DE CONTAR CON BUENA SALUD
Por la presente, yo , identificado/a con DNI NO , declaro bajo
juramento, que a la fecha cuento con buena salud, para lo cual en caso de ser ganador del concurso alcanzaré el
certificado médico respectivo.
Chiclayo,
Firma
* El ganador del concurso, presentará a la suscripción del contrato su certificado médico de buena salud
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