gobierno corporativo y sus principales politicas
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8/16/2019 Gobierno Corporativo y sus principales politicas
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TALLER GOBIERNO CORPORATIVO
Diego Rubiano Piñeros
Cod. 17121752 Grupo 22
1. El gobierno corporativo es la herramienta que surgió como respuesta obvia de los pequeños propietarios e inversionistas de negocios para poder tener acceso adecuado a la información desus negocios y esto permitiera crear políticas de gobierno efectivas dentro de estasorganizaciones. (Centeno-Caffarena, 2014)
2. Los procedimientos de elección de los órganos de gobierno se efectúan por medio de la junta
general de accionistas, en ella se establecen las funciones de los órganos de gobierno y susconformantes a manera de consejeros, delegados y vocales.
3. Las empresas que conforman el grupo Inditex son:
Zara Zara Home Pll & Bear Massimo Dutti Bershka
Stradivarius Oysho Uterque
4. Los requisitos para ocupar cargos de dirección están especificados en los estatutos sociales dela empresa, los cuales establecen que para ocupar cargos dentro de alguna facultad del consejode administración bien sea en la comisión ejecutiva o como consejero delegado se requiere elvoto favorable de dos tercias partes de los integrantes del consejo de administración.
5. Dentro de las normas de conducta de Inditex se prevén como generalidad las siguientes prohibiciones:
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Deber de confidencialidad Conflictos de intereses en lo concerniente al deber de información de la sociedad El uso de activos de la sociedad para fines ajenos al curso del negocio
Información no publica (Divulgaciones extraoficiales) Oportunidades de negocios Prohibición de prevalimiento del cargo (aprovechamiento inadecuado de su posición
jerárquica o de información de relevante importancia)
6. La estructura accionaria de la sociedad se detalla a continuación según el informe Anual degobierno corporativo de Inditex del año 2013 pagina 6 y 7
Tabla 1
Composición accionar ia de I ndi tex al cierre del ejercici o del año 2013 y votos controlados
Nombre o denominación social del accion istaNúmero dederechos devoto dir ectos
Derechosde voto
indirectos(*)
% sobre eltotal dederechosde voto
PARTLER 2006, S.L. 57.872.465 9,284%ROSP CORUNNA PARTICIPACIONESEMPRESARIALES, S.L.
31.494.806 5,053%
D. Pablo Isla Álvarez deTejera
361.064 0,058%
D. Amancio OrtegaGaona
369.600.063 59,294%
D. José Arnau Sierra 6.000 0,001%GARTLER, S.L. 311.727.598 50,010%
Dña. Irene Ruth Miller 13.240 0,002%
D. Nils SmedegaardAndersen 7.000 0,001%
D. Carlos Espinosa delos Monteros Bernaldo
de Quirós30.000 0,005%
D. Juan Manuel UrgoitiLópez de Ocaña
27.739 0,004%
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7.
Salarios: Los salarios de los miembro de la familia que conforman los cargos de alta direcciónestá dada en la página 33 del punto C.1.16 y la cual se copia textualmente a continuación