gestión emocional de conflictos en el ámbito laboral

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Jornada Técnica GESTIÓN EMOCIONAL DE CONFLICTOS EN EL ÁMBITO LABORAL 2 2 2 0 0 0 d d d e e e a a a b b b r r r i i i l l l d d d e e e 2 2 2 0 0 0 1 1 1 6 6 6 H H H U U U E E E L L L V V V A A A LUGAR DE CELEBRACIÓN: Centro de Prevención de Riesgos Laborales de Huelva Ctra. Sevilla-Huelva Km. 636 Si desea más información para la tramitación de su solicitud puede contactar con: Persona de contacto: Mari Luz Periáñez Telf: 600 15 85 52 Fax: 959 65 02 68 E - mail: [email protected] Fecha límite de inscripción: 19 de abril de 2016 2016 2016 2016 2016 2016 2016 2016 2016 CONSEJERÍA DE EMPLEO, EMPRESA Y COMERCIO CONSEJERÍA DE EMPLEO, EMPRESA Y COMERCIO CONSEJERÍA DE EMPLEO, EMPRESA Y COMERCIO

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Page 1: Gestión emocional de conflictos en el ámbito laboral

Jornada Técnica

GESTIÓN EMOCIONAL DE CONFLICTOS EN

EL ÁMBITO LABORAL

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LUGAR DE CELEBRACIÓN:

Centro de Prevención de Riesgos Laborales de Huelva Ctra. Sevilla-Huelva Km. 636

Si desea más información para la tramitación de su solicitud puede contactar con: Persona de contacto: Mari Luz Periáñez Telf: 600 15 85 52 Fax: 959 65 02 68 E - mail: [email protected] Fecha límite de inscripción: 19 de abril de 2016

2016

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CONSEJERÍA DE EMPLEO, EMPRESA Y COMERCIO

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Page 2: Gestión emocional de conflictos en el ámbito laboral

l trabajo es como un segundo hogar. No

solo es el lugar donde invertimos gran

parte de nuestro tiempo, sino que nos

relacionamos con gente diversa. Las presiones, el

estrés, el perfeccionismo y la competencia nos

ponen al borde de nuestras emociones y por eso

necesitamos de un equilibrado control emocional

para generar ambientes armónicos.

El conocimiento de las nuevas estrategias

de gestión emocional nos puede ofrecer una

respuesta preventiva eficaz ante cualquier conflicto

personal y emocional en el ámbito laboral, con el

objeto de minimizar el absentismo laboral y

favorecer la productividad de las empresas.

Por todo ello, la jornada que hoy

presentamos desde este Centro intenta conseguir

un doble objetivo:

- Favorecer la divulgación y sensibilización

sobre estos temas, potenciando el mejor

conocimiento de los mismos.

- Presentar a los actores intervinientes en

la Prevención nuevas herramientas y órganos

técnicos y administrativos de apoyo en el desarrollo

de su labor.

09:30 - 10:00 h. RECEPCIÓN Y ENTREGA DE DOCUMENTACIÓN A LOS ASISTENTES. 10:00 - 10:15 h. INAUGURACIÓN INSTITUCIONAL. D. Manuel José Ceada Losa. Delegado Territorial de Economía, Innovación, Ciencia y Empleo. 10:15 – 11:00h. CLAVES PARA LA GESTIÓN EMOCIONAL DE CONFLICTOS EN EL ÁMBITO LABORAL. Dra. Yolanda Navarro Abal. Profesora Psicología Social. Universidad de Huelva. Experta en Gestión y mediación de conflictos. 11:00 – 11:30h. PAUSA - CAFÉ. 11:30 - 12:15 h. LA PERSONA ANTE EL CONFLICTO: RESPUESTAS Y ESTILOS DE AFRONTAMIENTO. Dra. María José López López. Profesora Titular de Personalidad y Tratamiento Psicológico. Universidad de Huelva. 12:15 – 13:00 h. ESTRATEGIAS INNOVADORAS DE GESTIÓN EMOCIONAL DE CONFLICTOS EN EL ÁMBITO LABORAL. Dr. José A. Climent Rodríguez. Profesor Psicología del Trabajo. Universidad de Huelva. Experto en Psicología de las Relaciones Laborales y los Recursos Humanos 13:00 – 13:30 h. COLOQUIO. Moderador: D. Benedetto Gesmundo. MIR Medicina del Trabajo. CPRL Huelva. 13:30 h. CLAUSURA. D. Miguel A. Torres Díaz. Director del Centro de Prevención de Riesgos Laborales de Huelva.

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