gestiÓn del conocimiento e informaciÓn
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8/18/2019 GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO E INFORMACIÓN
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Para Debons (1988) los
símbolos, los números, letras, ysignos, representan losacontecimientos que se
producen en el universo y laagradecimiento y organización
de estos, a través dedeterminadas reglas y
convenciones formales ycompartidas, es lo que genera
los datos.
El conocimiento implica la
capacidad de comprender yaplicar lo que se conoce a otrassituaciones pero también refiere
a registros tales como libros,informes.
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Formal.
Contenido.
Significado.
Uso.
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La gestión delconocimiento y la gestión
de la información sonactividades diferenciadas,
incluso en cuanto almomento de su
nacimiento, las gestión delconocimiento en una
actividad reciente,mientras que la gestión dela información es anterior.
La gestión delconocimiento se delinea
como el proceso deadquisición, localización,
organización,almacenamiento yexplotación de la
información y los datoscreados en unaorganización.
El concepto gestión de lainformación se percibecomo una actividad sin
limites definidos, genérica,sin rasgos
conceptualmentediferenciados.
La gestión delconocimiento nace contérminos propios, tales
como conocimiento tácitoo explicito, intranet,
dataminig.
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TAREAS PARA GARANTIZAR QUE LA INFOESTE DISPONIBLE.
Implementarsistemas para
conversar,organizar y
recuperar cualquiertipo de información.
Garantizar elacceso a lainformación
externa.
Mantener unsistema de
expertos sobre lainformaciónactualizada.
Desarrollarsistemas modernos
y flexibles.
Crear y mantenersistemas de
comunicación paraque la informaciónfluya con rapidez y
eficacia.
Evaluar de formacontinua el sistema
de información.
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GESTIÓN DE LA INFORMACIÓN Y D
CONOCIMIENTO EN LA PRACTICA
Powell (2004) desde una visión practica, refiere que los proyectos de gestión del
subordina incardinan los siguientes tipos:
La gestión de documentos, esto es, la organización, localización y disponibilidad dtoda la organización.
La creación y mantenimiento de un fichero de expertos, que permita inventariar, cla los expertos a través de la organización.
La creación de bases de datos con procedimientos y soluciones efectivas a problem
El desarrollo de softwares que analicen tendencias que permitan la creación de red
La adecuada gestión de la propiedad intelectual, basada en la catalogalizacion de
y copyright.
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Gestión y organizaciónde los conocimientos Gestión documental
Sistema de vigilancia e inteligencia económ
Gestión individual ycolectiva
Gestión de lossistemas deinformación
Gestión de lossistemas de seguridad
y protección
Herramientas que permitan el acceso y control para protección
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La gestión del conocimiento en un intento de concederle mayor peso a esta acti
El uso de las nuevastecnologías de la información.
La cultura corporativa.
La gestión del know- how.
Representación delconocimiento.
Recurso estratégico.
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Nacimiento de lagestión del
conocimiento hapuesto conflictos entermino de alcance,
objetivo, etc.
GC ha ganado fuerzaen el ámbitoprofesional yacadémico
No existe unaindependencia de la
gestión del
conocimiento conrelación a la GI
GC frente a la GI haestado condicionada
por diversos
intereses, ya seancomercial, etc.