GestiGestióón de los Observatorios de Recursos n de los Observatorios de Recursos Humanos en Salud de los paHumanos en Salud de los paííses de ses de

CentroamCentroaméérica y Reprica y Repúública Dominicana y blica Dominicana y propuesta de fortalecimiento de propuesta de fortalecimiento de

competenciascompetencias

Marco A. Ramírez Chávez

29 de mayo de 2013

CONTENIDO

• Análisis de la Gestión de los Observatorios• Análisis de los sitios web• Aplicativo virtual de Estructura de la Fuerza

Laboral• Programa de fortalecimiento de

capacidades en gestión del Observatorio y aplicativo virtual

Análisis de la Gestión de los Observatorios

País Comisiones Nacionales

Soporte institucional

Oficializ. / Decreto

Funcionam.

Lanzamiento Observatorio

Belice - - - -Costa Rica

El Salvador (*)

Guatemala

Honduras

Nicaragua

Panamá (*)

Rep. Dominicana

- equipo coordinación- resp. técnico- resp. informático

(*) Base legal

Análisis de la Gestión de los Observatorios

Análisis de sitios web

Visitas: Constituye el número de visitas que recibe su sitio webVisitantes únicos: Número de visitantes no duplicados (contabilizados una sola vez) que han accedido a su sitio web a lo largo de un periodo de tiempo determinado.Nro. Páginas visitadas: Número total de páginas vistas; las visitas repetidas a una misma página también se contabilizan

Periodo: 28 octubre 2012 al 28 mayo 2013

Observatorios Visitas Visitantes únicos

Nro. Páginasvisitadas

Fecha de instalación GA

Regional 11453 71% (8462) 27877 12-jul-12

Subregional CA y DOM 1520 51% (818) 3827 08-oct-12

Subregional Andino 1554 74% (1176) 3149 08-oct-12

Costa Rica 1289 80% (1040) 2240 07-nov-12

Belice 16 37% (6) 30 22-abr-13

El Salvador 495 89% (439) 2235 24-abr-13

Guatemala 366 75% (273) 1295 22-abr-13

Honduras 99 67% (67) 491 22-abr-13

Nicaragua 458 83% (379) 998 22-abr-13

Panamá 127 70% (90) 290 22-abr-13

Rep. Dominicana 341 57% (194) 1062 22-abr-13

Periodo: 28 octubre 2012 al 28 mayo 2013

Balance: 7 meses

Visitas: Constituye el número de visitas que recibe su sitio webVisitantes únicos: Número de visitantes no duplicados (contabilizados una sola vez) que han accedido a su sitio web a lo largo de un periodo de tiempo determinado.Nro. Páginas visitadas: Número total de páginas vistas; las visitas repetidas a una misma página también se contabilizan

Periodo: 28 abril al 28 mayo 2013

Balance: último mes

Observatorios Visitas Visitantes únicos

Nro. Páginasvisitadas

Regional 2214 1688 6306Subregional CA y DOM 350 182 898Subregional Andino 239 171 469

Costa Rica 312 200 691

Belice 13 5 26

El Salvador 433 391 1857Guatemala 324 242 1193

Honduras 90 63 460

Nicaragua 337 273 808

Panamá 100 71 225

Rep. Dominicana 342 199 1084

pb = página básicapl = página libropn = página noticiape = página evento

PORTALES DE LOS OBSERVATORIOS

Observatorios Banner Menu principal

Cantidad de páginas

Bloques adicionales

Uso detaxonomía

Canales RSS

Galería de Fotos

Belice - - - - - - -

Costa Rica OBS 25 2 No No

El Salvador OBS 39 4 No

Guatemala OBS 66 (pb) 1 (logos) No No

Honduras OBS 59 (pb, pe y pn) 0 No No

Nicaragua 19 (pb) 1 No No No

Panamá OBS OBS 18 (pb y pn) 2 No No

Rep. Dominicana OBS 13 (pb y pn) 4 No No No

Banner

MENU PRINCIPAL

Costa Rica

El Salvador

Belize

Menu principalGuatemala

Honduras

Menu principalPanamá

Rep. Dominicana

Bloques adicionalesCosta Rica El Salvador

Panamá

Bloques solo enEl frontpage

Rep. Dominicana

Honduras

Bloques adicionales

Galería de Fotos

METAS REGIONALES

• Costa Rica (D1: M1)• El Salvador• Guatemala• Honduras (Todas las metas “0”)• Panamá (D1: M1 y M2)• Rep. Dominicana

Aplicativo virtual de Estructura de la Fuerza Laboral

Programa de fortalecimiento de competencias en gestión

del Observatorio

Objetivos

• Capacitar en el manejo del Sistema de Gestor de Contenidos DRUPAL, para la administración de los portales Web de los Observatorios de Recursos Humanos de Centroamérica y República Dominicana.

• Capacitar en el manejo del aplicativo virtual de “Estructura de la Fuerza Laboral”.

Metodología

• La transferencia de conocimientos se llevará a cabo en forma virtual, usando la sala Blackboard del Observatorio, según la agenda propuesta.

Carga horaria

• 8 horas (4 días, con 2h de duración diaria)

Perfil de participantes• Miembros del equipo técnico que gestiona el

portal web• Deseable ingeniero, técnico informático,

estadista o áreas afines, con conocimiento básico a intermedio de manejo de páginas Web.

Requerimiento – CMS Drupal• Computadora con acceso a Internet• Usuario y contraseña como administrador

Requerimiento – Aplicativo virtual de Estructura de la Fuerza Laboral

1. Acuerdo del país para participar en la alimentación de dicho aplicativo

2. Establecerlo como una actividad común en la programación Subregional

3. Computadora con acceso a Internet4. Usuario y contraseña como administrador5. Datos solicitados por el sistema, según

estructura6. Revisión previa por parte de los países

PropuestaDÍA 1: (8:30 a 10:30 Hora El Salvador)

Tema:Configuraciones de la estructura: tipos de contenido, bloques y menús

DÍA 2: (8:30 a 10:30 Hora El Salvador)

Tema:Configuración de la taxonomía y canales de noticias

DÍA 3: (8:30 a 10:30 Hora El Salvador)

Tema:Manejo de contenidos: página, noticias, blogs, videos, presentacionesManejo de la galería de fotos

DÍA 4: (8:30 a 10:30 Hora El Salvador)

Tema:Manejo del aplicativo de Estructura de Fuerza Laboral

GRACIAS