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Gerencia Social y Diseño, Implementación y Evaluación de Proyectos Sociales
Opciones de Certificación:
UNIVERSIDAD NACIONALDE INGENIERÍA
Facultad de Ingeniería Ambiental
UNIVERSIDAD NACIONALAGRARIA LA �OLINA
Facultad de Ingeniería Agríc la
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UNIVERSIDAD �ERUANA DEINVES�IGACI�N � NEGOCIOS
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Facultad de Ingeniería Ambiental
UNIVERSIDAD NACIONALAGRARIA LA MOLINA
Facultad de Ingeniería Agrícola
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CIW - México D.F.
UNIVERSIDAD PERUANA DEINVESTIGACIÓN Y NEGOCIOS
UPEINUNIVERSIDAD NACIONALDE INGENIERÍA
Facultad de Ingeniería Ambiental
UNIVERSIDAD NACIONALAGRARIA LA MOLINA
Facultad de Ingeniería Agrícola
UNIVERSIDADINCARNATE WORD
CIW - México D.F.
UNIVERSIDAD PERUANA DEINVESTIGACIÓN Y NEGOCIOS
UPEIN
PRESENTACIÓNLa Administración y la Gestión Pública entendidas como la organización y la acción del Estado, tienen por objeto gestionar y administrar eficientemente los recursos públicos (aportes tributarios de los contribuyentes), para brindar servicios de calidad dirigidos a satisfacer las necesidades del ciudadano como: educación, salud, seguridad, etc.; generando un buen entorno que fomente el desarrollo y la inclusión social en el país.
Para lograr el objetivo propuesto, el Estado se ha visto en la necesidad y el interés especial de modernizar y profesionalizar la gestión pública, habiéndose iniciado algunas reformas como el servicio civil, la implementación de herramientas tecnológicas de apoyo a la gestión pública, entre otros; que deben ser de conocimiento de los funcionarios, trabajadores y quienes aspiran a ser parte del sector público.
◾OBJETIVOConocer las principales actividades y sistemas administrativos que rigen la gestión pública mediante el desarrollo de una base conceptual y normativa suficiente, que permitan desarrollar habilidades necesarias para una gestión pública más moderna, eficaz y eficiente.
◾DIRIGIDOProfesionales de las áreas administrativas de la entidad (Planeamiento, presupuesto, Abastecimiento o Logística, Presupuesto, Administración), consultores, funcionarios públicos, entre otros que deseen actualizar sus estudios y especializarse en el tema.
◾DURACIÓN06 meses, con un total 384 horas académicas.
OPCIÓN DE DOBLE CERTIFICACIÓN
El participante tiene la opción de acceder a una Doble Certificación con otra mención, previo proceso de convalidación / homologación:
Mención 1:Gerencia Social y Diseño, Implementación y Evaluación de Proyectos Sociales
Mención 2: Gerencia e Inclusión Social para el Desarrollo
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PLAN DE ESTUDIOS
• Gerencia social • Contexto: Latinoamérica y Perú• Introducción a los proyectos sociales• Gestión del ciclo de vida del proyecto
• Políticas públicas de desarrollo• Enfoques de desarrollo• Administración estratégica• Diseño del plan estratégico• Ejecución del plan estratégico• Evaluación del plan estratégico• Sectores de intervención en proyectos
sociales
• Identificación- Análisis de implicados- Análisis de problemas- Análisis de objetivos- Análisis de alternativas
• Formulación: Matriz de planificación del proyecto (MPP)- Objetivo general, Objetivo específico y
Resultados esperados- Resultados esperados- Indicadores de impacto social- Hipótesis- Actividades, recursos y presupuesto
• Evaluación ex-ante
• La RSC y la contribución al desarrollo sostenible
• Los Grupos de Interés o Stakeholders• Responsabilidad social según la norma
ISO 26000. Principios y materias• Comunicación de la RSC
INTRODUCCIÓN A LA GERENCIA SOCIAL
RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA y DESARROLLO SOSTENIBLE
PLANIfICACIÓN ESTRATéGICA y SECTORES DE INTERVENCIÓN EN PROyECTOS SOCIALES
IDENTIfICACIÓN y fORMULACIÓN DE PROyECTOS SOCIALES
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LO 1
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LO 2
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LO 3
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LO 4
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• Tipos de evaluación• Proceso y diseño de la evaluación• Técnicas y herramientas para la
evaluación• Evaluación de impacto social• Elaboración de informes y comunicación
de resultados
• Ejecución- Plan de ejecución- Protocolos de actuación- Estructura, organización y asignación de
responsabilidades- Organización y gestión de los recursos humanos- Organización y gestión de los recursos financieros- Organización y gestión de los recursos materiales- Gestión de riesgos- Gestión de redes institucionales
• Seguimiento y monitoreo- Sistema de control de la gestión- Seguimiento de indicadores- Seguimiento de actividades- Seguimiento del presupuesto- Seguimiento de plazos y cronograma- Seguimiento de hipótesis
EJECUCIÓN, SEGUIMIENTO y MONITOREO DE PROyECTOS SOCIALES
EVALUACIÓN DE PROyECTOS SOCIALES y SISTEMATIzACIÓN DE ExPERIENCIAS
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LO 5
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LO 6
PLAN DE ESTUDIOS
PLANA DOCENTE
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Entre otros especialistas de alto reconocimiento.
MG. MARÍA ADELA VILLARREAL AGUILAR
• Licenciada en Educación;• Maestría en Gerencia Social;• Segunda especialización en: Formadora de formadores,
Educación de adultos, Gestión empresarial, Planificación estratégica, Proyectos y Tecnología Educativa;
• Especialista en Cadenas Productivas con Asociatividad y Gestión empresarial en INPET y ADEX (Diciembre- 2014 a abril, 2015);
• Coordinadora General de Socios en Salud (SES) y Taller Pedagógico Permanente (TPP) (Noviembre – 2013 a marzo, 2014);
• Consultora/Responsable de la elaboración del Proyecto Destinos del Perú. MINCETUR y PROMPERÚ (agosto a octubre, 2013);
• Consultora técnica en Educación de la Asociación de Empresarios por la Educación (ExE) y MINEDU (setiembre a diciembre, 2013);
• Representante sectorial de la DIGEDIE – MINEDU en la Organización de las Naciones Unidas - ONU para la Educación, la Ciencia y la Cultura (2013);
• Gerente Estratégico Corporativo de ASEGURAS CONSULTORES SAC. (Setiembre, 2012 a enero, 2013);
• Autora de diversos materiales educativos como: “Facilitando Procesos de Aprendizaje de Mejora de Sistemas de Gestión”, “Capacitación a Distancia para facilitadores”, “Pasantía una modalidad Educativa y Estrategia para el Desarrollo local”, entre otros.
DR. JULIO PRINCIPE LOPEz
• Licenciado en Educación;• Magister en Administración y Gerencia Social;• Doctor en Administración;• Diplomado en: Neuro Ciencia, Investigación Científica,
Desarrollo Gerencial;• Especialista en Gerencia Social, Coaching Profesional,
Marketing y Gestión de Recursos Humanos;• Docente universitario a nivel de pre y posgrado en reconocidas
universidades del país y en la Fundación Universitaria San Martín de Colombia;
• Miembro de Jurado Calificador de tesis para optar los grados de maestría y doctorado;
• Expositor nacional e internacional en temas de: Gestión del Talento Humano, Comportamiento Organizacional, Gerencia de Calidad y Marketing, Administración Moderna, Liderazgo Organizacional, Planeamiento Estratégico, Seguridad y Calidad de Vida Laboral, Gestión de la Cultura y el Clima Organizacional, Motivación y Estrategias de Cambio, Calidad de Servicios, Desarrollo Personal, entre otros;
• Asesor y consultor en temas de Administración de Empresas, Gestión del Talento Humano, Desarrollo Organizacional y Calidad en los Servicios.
METODOLOGÍA DEENSEÑANzA
VIRTUAL
Entorno que facilita la interacción entre los participantes y el especialista, permitiendo la enseñanza-aprendizaje, comunicación, interacción y evaluación del alumno.
El estudiante podrá estudiar a su paso y podrá acceder al contenido de la plataforma virtual las 24 horas:
• Videoconferencias: exposiciones grabadas sobre los diferentes temas a tratar durante el desarrollo del curso.
• Materiales de Estudio: archivos digitales de cada módulo, los cuales podrá descargar y guardar con facilidad. Se trata de guías de estudio, manuales, diapositivas y lecturas seleccionadas.
• Consultas Virtuales: recurso que permite realizar consultas personalizadas al especialista, quien a la brevedad le enviará la respuesta.
• foro: permite el intercambio de conocimientos y opiniones entre participantes y el especialista, desarrollando el pensamiento crítico estratégico por medio del diálogo argumentativo y pragmático.
• Biblioteca: Entorno del aula virtual donde encontrará diversos textos, artículos, investigaciones, etc. que podrá consultar para complementar su aprendizaje, así como obtener fuentes de otros temas de interés.
• Videoteca: Sección donde encontrará diversos vídeos de consulta para complementar su aprendizaje y conocer otros temas de interés.
AULA VIRTUAL
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Brinda la libertad de estudiar de acuerdo a su disponibilidad horaria, desde la comodidad de su casa, centro de trabajo, cabina Internet, etc.; monitoreados por un tutor virtual.
