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#GACETA EMPRESARIALFecha:

10 de mayo de 2019Centro de Emprendimiento, Innovación y Desarrollo Empresarial

de la Universidad Libre (CEIDEUL)Servicios de capacitación y asesoría para los empresarios y sus empresasISSN 2344-777X

UNA PUBLICACIÓN MENSUAL DE LA FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS, ADMINISTRATIVAS Y CONTABLES

CONTENIDO:

• CREACIÓN, FORTALECIMIENTO DE MIPYMES

Y EMPRESAS DE FAMILIA EN COLOMBIA ...................................... 1

• INTRODUCCIÓN ............................. 2• CONTEXTO DE LAS MIPYMES EN COLOMBIA ................................ 3• MEDICIONES ADELANTADAS SOBRE EL FINANCIAMIENTO .... 5• CREACIÓN, FORTALECIMIENTO DE MIPYMES Y EMPRESAS DE FAMILIA ...................................... 8• ESTRATEGIAS PARA EL

FORTALECIMIENTO DE LAS MIPYMES ................................ 11

• CONCLUSIONES ..................... 14• BIBLIOGRAFÍA ......................... 15• VENCIMIENTOS Y OBLIGACIONES ............................ 16• NOTICIAS Y EVENTOS ........................................ 19

97GACETA EMPRESARIAL

CREACIÓN, FORTALECIMIENTO DE MIPYMES Y EMPRESAS DE FAMILIA EN COLOMBIA

Resumen El presente texto da a conocer la importancia que representan las MiPymes para Colombia y cómo estas se constituyen como un pilar fundamental para la economía del país, ya que son una fuente importante de ingresos. Esto debido a fuerte impacto que tienen en materia laboral y de ingresos, en esta medida también se realiza una reflexión de las dificultades que presentan estas empresas y la importancia del emprendimiento, el uso de la tecnología, investigación, así como la innovación como factor de competitividad en el mercado.

Autores:John Fredy Avendaño Mancipe – Coordinador Centro de Emprendimiento, Innovación y desarrollo Empresarial de la Universidad Libre (CEIDEUL). Profesor Facultad de Ciencias Económicas, Administrativas y Contables -Programa de Administración de EmpresasE-mail: [email protected], [email protected] Sebastián Tinjaca Ortiz – Estudiante 9º Semestre - Programa de Administración de Empresas.

Directivas Universidad Libre

Presidente Nacional – Jorge Alarcón NiñoVicepresidente Nacional – Jorge Gaviria LiévanoRector Nacional – Fernando Dejanón RodríguezPresidenta Seccional – María Elizabeth García González

Rector Seccional – Fernando Arturo Salinas SuárezDecana Facultad de Ciencias Económicas, Administrativas y Contables - Clara Inés Camacho Roa

Comité Editorial- John Fredy Avendaño MancipeLuis Eduardo Suárez BalagueraRaúl Enrique Soler CastellanosEditor- Luis Eduardo Suárez Balaguera

Introducción

Las MiPymes (Micro, Pequeñas y Medianas Empresas) y las Empresas Familiares con el transcurso de los años han venido impactando la economía del país, generando más del 80% del empleo en Colombia (Dinero, 2016), en esta medida se tiene un porcentaje significativo de participación en el Producto Interno Bruto (PIB) colombiano, de acuerdo a esto, el emprendimiento, la creación de empresas y el fortalecimiento de estas MiPymes se convierten en una alternativa viable para resolver problemas como la alta tasa de desempleo, las oportunidades de crecimiento económico, el desarrollo social, entre otros.

En este sentido existen diversas adversidades que impiden que se desarrolle de una manera más eficiente la creación y la duración en el mercado de este tipo de empresas, ya sea por la falta de información acerca del funcionamiento organizacional de una entidad o centros de emprendimiento que ofrezcan asesoría sobre estas temáticas, programas de financiación o por diversas problemáticas en las que se encuentran inmersas, lo cual les dificulta realmente ser competitivas con respecto a empresas nacionales e internacionales que cuentan con recursos más apropiados.

Sin embargo, a esto se le puede sumar el fenómeno de la globalización y los grandes avances tecnológicos que se han dado a partir del año 2000 y que se han visto reflejados en todo el mundo; todos estos cambios afectan en gran medida a las empresas las cuales no cuentan con recursos suficientes para avanzar, es por esto


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que el apoyo estatal es fundamental, mejorando sus políticas en emprendimiento, pago y exención de impuestos para las MiPymes, por lo menos en los primeros cinco (5) años de operación, ya que desde el momento de la constitución empresarial se inicia el pago de los impuestos y el pago de la renovación de la matricula mercantil, lo cual se considera una medida económica que va en contra del desarrollo empresarial y el emprendimiento.

Ahora bien, teniendo en cuenta lo expuesto anteriormente, la creación y fortalecimiento de las MiPymes y empresas familiares, requiere todo el apoyo que pueda recibir por parte de las asociaciones, agremiaciones y de las entidades estatales, y de cualquier otro sector que aporte con este proceso, todo esto con miras de poder generar más oportunidades de crecimiento y desarrollo económico para el país.

Contexto de las MiPymes en Colombia

Consultando el informe presentado por el Ministerio de Comercio, Industria y Turismo -Viceministerio de Desarrollo Empresarial Dirección de MiPymes y según el artículo 2º. de la Ley 905 de 2004, la definición de Micro, pequeña, mediana y gran empresa se clasifica:

Mediana empresa:

a. Planta de personal entre cincuenta y uno (51) y doscientos (200) trabajadores, ob. Activos totales por valor entre cinco mil uno (5.001) a treinta mil (30.000) SMMLV.

Pequeña empresa:

a. Planta de personal entre once (11) y cincuenta (50) trabajadores, ob. Activos totales por valor entre quinientos uno (501) y menos de cinco mil (5.000)

SMMLV.

Microempresa:

a. Planta de personal no superior a los diez (10) trabajadores o,b. Activos totales -excluida la vivienda- por valor inferior a quinientos (500) SMMLV

(Mipymes Ministerio de Comercio, s.f.).

Tabla 1. Clasificación de las MiPymes en Colombia.

TAMAÑO ACTIVOS TOTALES POR VALOR EN SMMLV

Microempresa Hasta 500

Pequeña Superior a 500 y hasta 5.000

Mediana Superior a 5.000 y hasta 30.000

Grande Superior a 30.000Fuente: (Mipymes Ministerio de Comercio, s.f.)


Tabla 2. Número de Empresas Registradas a Nivel Nacional

Tamaño de empresa No. de empresas Participación

Microempresas 1´200.000 92,01%

Pequeñas y medianas 98.000 7,51%

Grande 6.200 0.48%

Total 1´304.200 100%Fuente: (Economía Aplicada, 2017)

Tabla 3. Principales actividades económicas de las Microempresas

%

COMERCIO 53.4Comercio al por menor en establecimientos no especializados,

con surtido compuesto especialmente alimentos(víveres en general), bebidas y tabaco

13.5

Comercio al por menor en establecimientos no especializados, con surtido principalmente de productos diferentes de alimentos,

bebidas y tabaco4.5

Comercio al por menor de prendas de vestir y sus accesorios (incluye artículos de piel), en establecimientos especializados 4.0

INDUSTRIA 11.0

Fabricación prendas de vestir excepto prendas de piel 1.7

Elaboración de productos de panadería 0.9

Fabricación de muebles para el hogar 0.6

SERVICIOS 31.9Expendio a la mesa de comidas preparadas en restaurantes 3.1

Otros tipos de expendio ncp de alimentos preparados 2.9

Expendio a la mesa de comidas preparadas en cafeterías 2.8

OTROS 3.7Mantenimiento y reparación de vehículos automotores 3.0

Fuente: (Mipymes Ministerio de Comercio, s.f.).

• Las Microempresas se dedican en un 53.4% a actividades del comercio al por menor, resaltando las siguientes: comercio de alimentos, prendas de vestir y sus accesorios.


• Las actividades que desarrollan las Microempresas en el sector servicios son principalmente en comidas preparadas, restaurantes y cafetería.

• Las microempresas que desarrollan labores industriales, se dedican en su mayoría a la fabricación de prendas de vestir, panaderías y fabricación de muebles de hogar.

• Las principales actividades de las pequeñas y medianas empresas (Pymes) se realizan en el sector servicios, especialmente, actividades de prácticas médicas, educación básica y secundaria y actividades desarrolladas por Instituciones prestadoras de salud.

• Las Pymes que se dedican a actividades de comercio lo hacen en establecimientos de surtido compuesto y reparación de maquinaria y equipo. Aquellas que se desempeñan en el sector industrial, se orientan a la confección de prendas de vestir (excepto prendas de piel) y otras industrias manufactureras. (Mipymes Ministerio de Comercio, s.f.).

1.1 Mediciones Adelantadas Sobre el Financiamiento – Medición Encuesta Asociación Nacional de Instituciones

Financieras (ANIF)

La medición realizada en marzo-abril de 2008 (que en el módulo de financiamiento se refiere al segundo semestre de 2007) de la gran Encuesta PYME realizada por ANIF, arrojo los siguientes resultados:

Solicitudes de crédito: Repuntó el porcentaje de empresarios que solicitó crédito. Los porcentajes de solicitud de créditos (con respecto al total de empresarios consultados) fueron:

• Industria: 55%• Comercio: 49%• Servicios: 44%

El Consejo Nacional de Política Económica y Social (CONPES), cita las siguientes fuentes: Fedesarrollo (diciembre de 2006). Encuesta de Opinión Empresarial.

Encuesta ANIF – Primer Semestre de 2008. Esta encuesta es apoyada - entre entidades – por Bancoldex, Banco de la Republica, y Corporación Andina de Fomento (CAF).


Tasas de aprobación de los préstamos: también mostraron un ligero incremento:• En servicios fue de 97%

• En Comercio de 99%. En algunos subsectores como ferretería, cerrajería y productos de vidrio, farmacéuticos y artículos de uso doméstico, las aprobaciones llegaron al 100%.

• En algunos subsectores como cuero, calzado y marroquinería el porcentaje de negación de créditos alcanzó el 7%.

Líneas de crédito: Aproximadamente fue el 22% y el 25% de las Pymes industriales y de servicios, los créditos obtenidos correspondieron a líneas de redescuento, mayoritariamente ofrecidas por Bancoldex. En el sector comercial este porcentaje fue superior (43%).

Plazos:• El crédito de mediano plazo (de 1 a 3 años) continúa siendo el más solicitado y

también el más otorgado en los tres macrosectores industria, comercio y servicios (entre el 37% y el 49% de las pymes).

• Le sigue el crédito de corto plazo (menos de un año) con cerca de un tercio de las empresas y, por último, se encuentra el largo plazo (más de tres años).

Nivel de satisfacción con el crédito obtenido:

El 92% de las pymes de industria y comercio y el 94% de las de servicios se mostraron satisfechas con el monto del crédito que recibieron, pues aseguran que éste coincide con el que habían solicitado. Se observa que desde el primer semestre de 2006 estos porcentajes de satisfacción respecto al monto se han mantenido en niveles cercanos al 90%.


Tasas de interés:

• Según los resultados de la Encuesta, el 45% de las pymes industriales obtuvo sus créditos a una tasa entre DTF+4 puntos y DTF+8 puntos.

• Por su parte, cerca del 46% de las pymes de comercio y servicios lograron acceder a tasas inferiores a DTF+4 puntos. Es interesante ver cómo en estos dos macrosectores (comercio y servicios) fue más alto el porcentaje de empresarios que se declaró satisfecho con la tasa de interés de su crédito (65% y 59%, respectivamente), en comparación con el sector industria, donde este porcentaje se ubicó en 55%.

Destino del crédito:

• El principal destino de los recursos de crédito continuó siendo el capital de trabajo (en cerca del 70% de las pymes de los tres macrosectores).

• Las remodelaciones y adecuaciones fueron importantes para el 16% de las empresas industriales, en tanto que el 14% de las de servicios dedicó los recursos obtenidos a la compra de maquinaria y equipo.

Fuentes de Financiamiento

• Entre el 56% (comercio) y el 63% (servicios) de las pymes no accedió a ninguna fuente de financiamiento diferente al crédito bancario.

• El 27% de las pymes de comercio y el 19% de las industriales recurrió a la financiación con proveedores.

• El leasing fue utilizado principalmente por las pymes manufactureras (12%), mientras que los recursos propios fueron usados con mayor intensidad por las Pymes de servicios (8%).

• La obtención de recursos en el mercado extra bancario sigue siendo poco común (menos del 5% en los tres macrosectores) entre las empresas encuestadas, que por su carácter formal están en capacidad de acceder a fuentes menos costosas.

• Por último, entre el 80% (industria y comercio) y el 87% (servicios) de la Pymes aseguró que no solicitó crédito bancario en el segundo semestre de 2007 porque no lo necesitaba. Aunque los porcentajes de empresarios que señalaron los elevados costos financieros como la principal razón por la cual no pidieron créditos al sistema financiero continúan siendo bajos (8% en servicios, 10% en industria y 15% en comercio), al compararlos con los de la medición anterior.

• Se evidencia una mayor percepción de encarecimiento del crédito, que es consistente con las tendencias de los rangos de tasas de interés mencionadas. (Mipymes Ministerio de Comercio, s.f.).


2. Creación, fortalecimiento de MiPymes y empresas de familia

De acuerdo al tema objeto de estudio y a los anteriores datos presentados, es importante realizar una discusión sobre la importancia que tienen las MiPymes para Colombia y cómo nacen estas a través de ideas de negocio y/o proyectos empresariales conformadas por familias colombianas. Por otra parte, según las cifras presentadas por el Ministerio de Comercio, Industria y Turismo, estas empresas representan el 99% del total de los establecimientos productivos, contribuyen con más del 80% del empleo y aportan alrededor del 40% del Producto Interno Bruto (PIB) del país. Con estas cifras se puede observar la importancia que representan estas empresas y lo que representará en ingresos para el sector económico y lo fundamental que es promover, gestar e incubar nuevas empresas y proyectos de emprendimiento.

Por otra parte, existe otro sector importante al que las MiPymes le han aportado en gran medida, este es el sector social, lo anterior basado en la relación existente entre las fuentes de empleo que se generan de acuerdo a la creación de nuevas empresas, en un caso específico se puede mencionar por ejemplo: la madre cabeza de familia que pertenece a un sector vulnerable y que tiene que buscar un sustento diario para su familia o cualquier persona que se encuentre en este tipo de situación, los cuales no se deberían dedicar a la economía informal como una salida fácil al problema, es allí donde las MiPymes juegan un protagonismo en el momento de generar oportunidad de empleo para estas personas que atraviesan por esta situación, ahora nos preguntamos ¿Podemos construir un mejor país generando más oportunidades laborales, donde se oferten empleos de calidad para la población más vulnerable?, ¿Será que nos hace falta más iniciativa y apoyo de los grupos de interés, creatividad, innovación y sofisticación en los negocios?, lo anterior de acuerdo al informe del índice de Competitividad Global de Colombia publicado por el Foro Económico Mundial.


De acuerdo a lo anterior, se identificaron las entidades y organizaciones que deben promover el emprendimiento en Colombia, las cuales juegan un papel importante en la construcción de un mejor país y donde en verdad se pueda contar con una mejor calidad de vida, surge la siguiente pregunta ¿Cuáles son los factores por los cuales fracasan las MiPymes en Colombia?, ya que es más fácil quebrarse económicamente que sobrevivir en el mercado. Esto de acuerdo a las estadísticas, las noticias y a las experiencias de los emprendedores, ya sea desde la idea de iniciar con una empresa productiva, comercialización o en la prestación de un servicio, pero afortunadamente no necesariamente todas las empresas familiares son pequeñas MiPymes, en nuestro país más del 50% de las grandes empresas son familiares un ejemplo claro es la empresa Corona, la cual le pertenece a la familia Echavarría, esta ha tenido un gran éxito a tal punto de tener presencia en diversos países.

Según el Consejo Colombiano de Empresas Familiares (CEF), el 84,3% de las empresas familiares no sobreviven, y algunas de las razones son por la falta de equilibrio entre la familia, la propiedad y la empresa, por otra parte la falta de planeación, capacitación, investigación de mercados, estructuras jerárquicas, normas, políticas, establecimiento de procesos y procedimientos, ejecución de esquemas formales, y protocolos que garanticen el gobierno corporativo empresarial y familiar, el no adoptar esquemas de protección de activos, y la falta de profesionalismo en la dirección empresarial afectan su supervivencia (Mouthón, 2018).

Se identifica que muchas de las empresas familiares no logran llegar a la segunda generación de herederos, ya que al no existir políticas claras dentro de este tipo de empresas, se presentan conflictos entre los socios, conflicto de intereses, problemas en las toma de decisiones que se realizan a diario o también problemas de poder debido a que todos los miembros de la organización quieren dirigir y delegar, otro caso específico es el nivel de desconfianza que se le tiene al delegar la dirección de la empresa a un familiar, donde se


prejuzga a este sin saber cómo va hacer su estilo de dirección empresarial o lo que se presenta es que no existen juntas directivas que deleguen y evalúen correctamente la gestión empresarial o finalmente es mejor contratar a un extraño para que dirija estas empresas (Mouthón, 2018).

Conociendo todo esto podemos decir que existen empresas más competitivas a nivel nacional e internacional, por lo cual es difícil sobrevivir en un mercado saturado de empresas que poseen mayor experiencia y clientes asegurados, que dificultan la participación en el mercado y el acceso a nuevas oportunidades de emprendimiento. Sin embargo, actualmente existe un factor clave para incursionar en nuevos mercados ya sea para una empresa grande o pequeña el cual es el componente tecnológico donde se puede competir en un mundo globalizado, donde hoy en día si se utiliza bien se pueden romper las barreras de los mercados, brindando la oportunidad de ir de la mano con el crecimiento del mundo y ser más competitivos.

A pesar de lo que ya se ha mencionado, no muchas empresas tienen en cuenta este factor y según los estudios realizados por (Financieras, 2018) entre el 30%-40% de las MiPymes no realizan innovación o mejoras dentro de sus procesos y procedimientos, por otra parte, según (S.A C. N., 2014), alrededor de un 26% de estas empresas no cuentan con internet dentro de sus establecimientos. Es importante resaltar que al usar e implementar herramientas tecnológicas, las empresas se vuelven mucho más eficientes y productivas, debido a que al usar estas herramientas se mejoran los tiempos de servicio, recepción o envió de información entre otras muchas más ventajas, que a la larga se convierten en ventajas con respecto a otras empresas que compiten en el mismo sector.

Ahora bien, la inversión en tecnología no solo puede ser en maquinaria de última generación o en la remodelación de la cadena de producción o infinidad de cosas que existen en el mercado, el simple hecho de adquirir una red, una página web, realizar marketing digital, tener redes sociales o simplemente contar con un computador conectado a internet abre un mundo de posibilidades, ya que se podrán ofrecer nuestros productos y/o servicios online sin incurrir en mayores costes debido a la impresión de publicidad (portafolios, catálogos, plegables y/o volantes), y si conocemos el contexto de las MiPymes, al realizar la inversión inicial por lo general el dinero no alcanza, sumado a esto a otras variables como el pago de la cuota del crédito, los intereses y la inversión que debemos destinar para la primera producción o prestación del servicio.


3. Estrategias para el fortalecimiento de las MiPymes y empresas familia en Colombia

Formalización:

Muchas empresas de esta índole son informales, esto aumenta el índice de fracaso, ya que por lo general no tienen acceso a diversas herramientas que se brinda y que las empresas que se encuentran legalmente constituidas si tienen la oportunidad de utilizar, por esto es importante que al momento de iniciar cualquier negocio se revisen los requisitos y documentación que sean necesarios, para que desde el primer momento se comience de manera óptima el funcionamiento de la empresa, la Cámara de Comercio de Bogotá nos habla sobre algunos beneficios a los que se pueden acoger y también habla sobre los riesgos que se presentan al no ser legales:

Beneficios de la formalidad:

• Recibir acompañamiento de la Cámara de Comercio de Bogotá (CCB), en su proceso de formalización con un amplio portafolio de oportunidades para seguir fortaleciendo su empresa.

• Tener la posibilidad de convertirse en contratista del Estado. • Recibir asesoría en los pasos claves para ser un proveedor exitoso y lograr

ser proveedor de empresas más grandes. • Acceder a mejores oportunidades de financiación para la empresa. Por ejemplo,

con Bancóldex.• Puede ser beneficiario o presentarse a los programas de fortalecimiento

empresarial que tiene INNPULSA.• Hacer parte del programa compre colombiano y acceder a otros servicios que el

Ministerio de Comercio, Industria y Turismo y Propaís tienen para los micros y pequeños empresarios formales.

• Al formalizar su trabajo, su seguridad social mejora. • El impuesto de valor agregado (IVA) que su empresa factura, puede ser descontado.

Riesgos de la informalidad:

• No poder presentarse a procesos de contratación pública.• Prácticas inadecuadas de préstamo de nombre o NIT, con las cuales pierde dinero

y puede perder el cliente.• Dificultades para presentarse ante nuevos clientes como un proveedor confiable

por no cumplir con los mínimos de ley.• Sanciones por parte de las entidades de inspección, vigilancia y control en el

momento de una visita a su negocio.• Si es informal, los costos por gastos médicos son muy superiores que cuando

se tiene la afiliación al día en el Sistema de Seguridad Social y la cobertura de servicios es menor.

• Otra empresa puede usar el nombre de su empresa. El nombre legal, será el que primero se registró en la Cámara de Comercio de Bogotá.

• No puede acceder a los beneficios que el gobierno genera para los empresarios. Fuente: (Cámara de Comercio de Bogotá, s.f.)


Oportunidades que brinda el estado:

En Colombia existe una ley nacional que busca fomentar la cultura del emprendimiento, la cual está identificada como la ley 1014 de 2006 (Ley de Emprendimiento), que pretende promover el espíritu emprendedor entre los estudiantes y las personas interesadas en el tema, para que de esta manera hacer de ellos personas capacitadas para innovar y generar bienes y servicios dirigidos a formar competencias empresariales. Esta Ley se rige por varios principios de formación integral del ser humano: Por un lado, se ocupa en el fortalecimiento de los procesos de trabajo asociativo y a su vez en el reconocimiento de responsabilidades y apoyo a los procesos de emprendimiento sostenibles desde el ámbito social, cultural, ambiental y regional.

Además de esto se presentan las obligaciones que el estado tiene para garantizar la eficiencia y cumplimiento de esta ley que a la larga es un beneficio para todos los emprendedores y quienes quieran crear empresa:

1. Promover en todas las entidades educativas formales y no formales, el vínculo entre el sistema educativo y el sistema productivo para estimular la eficiencia y la calidad de los servicios de capacitación.

2. Buscar la asignación de recursos públicos para el apoyo a redes de emprendimiento debidamente registradas en el Ministerio de Comercio, Industria y Turismo.

3. Buscar la asignación de recursos públicos periódicos para el apoyo y sostenibilidad de las redes de emprendimiento debidamente registradas en el Ministerio de Comercio, Industria y Turismo.

4. Buscar acuerdos con las entidades financieras para hacer que los planes de negocios de los nuevos empresarios sirvan como garantía para el otorgamiento de créditos.

5. Establecer acuerdos con las entidades financieras para hacer que los planes de negocios de los nuevos empresarios sirvan como garantía para el otorgamiento de crédito, con el aval, respaldo y compromiso de seguimiento de cualquiera de los miembros que conforman la Red Nacional para el Emprendimiento.

6. Generar condiciones para que en las regiones surjan fondos de inversionistas ángeles, fondos de capital semilla y fondos de capital de riesgo para el apoyo a las nuevas empresas.Fuente: (LEY 1014 DE 2006, s.f.)

Obligaciones del Estado:


De acuerdo a esto y a todas las necesidades identificadas, la Universidad Libre, sede Bosque Popular, promueve iniciativas de emprendimiento como la catedra de emprendimiento cuya evaluación se realiza a través del Elevator Pitch, la feria empresarial y la opción de grado “Creación de Empresa”, ya que a través del Centro de Emprendimiento, Innovación y Desarrollo Empresarial de la Universidad Libre (CEIDEUL), tiene como misión ser un centro de proyección económica y social, que interactúa activamente con la comunidad académica Unilibrista y de manera externa colaborando con entidades como la fundación Colombia emprende, con capacitación a las mujeres emprendedoras del municipio de Chía, entidades que requieren apoyo y que están ligadas con el Banco de Alimentos, el Colegio Ciudad Patio Bonito, con iniciativas de emprendimiento y empresarismo, donde se tiene como función desarrollar proyectos empresariales, sociales, tecnológicos e innovadores, por otra parte también tiene como función realizar consultoría las MiPymes del país, extendiendo sus servicios dentro de su entorno, promoviendo la creación de empresa a través de proyectos sustentables generados por la comunidad, que responden a las necesidades de la población con miras a mejorar la calidad de vida y el desarrollo económico del país.


Conclusiones

• Las MiPymes y las empresas familiares son un pilar fundamental para el crecimiento económico colombiano, ya que generan un gran impacto económico, al ser una de las principales fuentes de empleo y se constituyen en un factor fundamental para la obtención de ingresos de un país, por este motivo es que se debe buscar el fortalecimiento y creación de este tipo de organizaciones, junto a las diversas entidades que generan influencia en el país, para que en esta medida se logre un desarrollo y crecimiento para la economía y en general a todos los sectores a los que se puede llegar a impactar.

• A pesar de que las MiPymes representar cerca del 99% de las entidades generadoras de ingresos del país, el 1% restante que está conformado por las grandes organizaciones como la Industrial, Petrolera, Bancaria, Eléctrica, entre otras, son las que se llevan la parte más significativa en el ámbito económico, esto es gracias a la gran inversión que han realizado en las TICs y en el constante desarrollo de nuevas ideas innovadoras o mejoras en los procesos que les permite estar en constante avance con respecto a las demás organizaciones que se encuentran

compitiendo en el mercado.

• Una de las principales dificultades que presentan este tipo de empresas es encontrar

una fuente de financiamiento que sea adecuada para las entidades de este tamaño, ya que, al momento de querer optar por algún tipo de préstamo, los intereses que les ofrecen las entidades bancarias son muy altos, por ende cuentan con dos

opciones: Acceder a un crédito con altos intereses y que a la larga no van a poder terminar de pagar o no obtener ningún recurso

económico y por consiguiente detener operaciones a falta de capital para su funcionamiento, por este motivo es que se deberían implementar mejores estrategias para acceder a créditos de financiación por parte de la banca para todos los sectores económicos que comprenden las MiPymes y Empresas Familiares.

• El desconocimiento de las distintas herramientas que se brindan para estas empresas es un factor que repercute en muchas de estas, ya que en el país se cuentan con diversas organizaciones tanto privadas como públicas que brindan servicios de asesoría y capacitación para el crecimiento y fortalecimiento de estas entidades, también existen diferentes fuentes de financiación diferentes a las bancarias, que buscan que las MiPymes y Empresas Familiares crezcan y se mantengan en el país dada su importancia para este.


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riesgos de la informalidad: https://www.ccb.org.co/Fortalezca-su-empresa/Temas-destacados/Formalice-su-empresa/Beneficios-de-la-formalidad-y-riesgos-de-la-informalidad

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S.A, C. N. (2014). Caracterización MIPyMEs Colombianas y su relación con las TICs. Bogotá.

Saavedra, M. H. (2008). Caracterización e importancia de las MIPYMES en Latinoamérica: Un estudio comparativo. Actualidad Contable FACES Año 11 Nº 17, 122-134.

Tiempo, E. (9 de Febrero de 2018). Pymes, la base del mercado laboral. El Tiempo.


Normas y Vencimientos de Obligaciones Legales

Bogotá D.C., mayo 6 de 2019

Apreciados Empresarios de las MIPYMES: A continuación, relacionamos algunas normas legales expedidas, durante el mes de abril de 2019, por el Gobierno Nacional y por las diferentes entidades gubernamentales que las reglamentan. Además, incluimos los próximos vencimientos de las principales obligaciones. Estas normas se refieren específicamente a las que se aplican a Entidades del sector real de la economía, del sector de la economía solidaria, y demás Entidades sin ánimo de lucro (ESAL).

Normas expedidas en abril de 2019

Norma legal y fecha

Entidad emisora Objeto

Decreto 70324/04/2019

Ministerio de Hacienda y

Crédito Público

Se reglamentan los artículos 35, 38, 39, 40, 40-1, 41, 81, 81-1 y 118 del Estatuto Tributario y se sustituyen unos artículos del Título 1 de la Parte 2 del Libro 1 del Decreto 1625 de 2016 Único Reglamentario en Materia

Tributaria.Rendimiento mínimo anual por préstamos otorgados por las sociedades a sus socios o accionistas o estos a la sociedad. Tasa aplicable: 4.54% para

el año gravable de 2019.Componente inflacionario de los rendimientos financieros percibidos

durante el año gravable 2018, por personas naturales y sucesiones ilíquidas no obligadas a llevar libros de contabilidad. Tasa aplicable: 62.97% del valor de los rendimientos financieros percibidos: Este valor no constituye renta ni

ganancia ocasional.Componente inflacionario de rendimientos financieros que distribuyan los fondos de inversión, mutuos de inversión y de valores por el año gravable

2018. Tasa aplicable: 62.97%.Componente inflacionario de los costos y gastos financieros de personas

naturales y sucesiones ilíquidas, no obligadas a llevar libros de contabilidad, contribuyentes del impuesto sobre la y complementarios. No constituye

costo ni deducción para el año gravable 2018 el 17.14%.

Decreto 70424/04/2019

Ministerio de Hacienda y

Crédito Público

Se modifica el Decreto 1068 de 2015, Decreto Único Reglamentario del Sector Hacienda y Crédito Público, en lo relacionado con la gestión y

administración de riesgo de liquidez de las cooperativas de ahorro y crédito, las cooperativas multiactivas e integrales con sección de ahorro y crédito,

los fondos de empleados y las asociaciones mutuales.

Resolución No. 0574

30/04/2019

Superinten-dencia Financiera

de Colombia

Se certifica el interés bancario corriente para la modalidad de Consumo y Ordinario: entre el 1 y el 31 de mayo de 2019, en el 19.34%% efectivo anual

(e.a.).

Resolución 000030

29/04/2019

Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales

(DIAN)

Se señalan los requisitos de la factura electrónica de venta con validación previa a su expedición, así como, las condiciones, términos y mecanismos

técnicos y tecnológicos para su aplicación.


Vencimientos durante el mes de mayo de 2019

Declaración de retención en la fuente del impuesto de renta, timbre e IVA, y autorrentención del Impuesto sobre la renta y complementarios: Mes de abril de 2019.

Del 8 al 22 de mayo de 2019 (comenzando por el último dígito del nit, terminado en 0).

Declaración del impuesto sobre las ventas y pago del saldo a cargo del bimestre marzo-abril de 2019.


Declaración del impuesto sobre las ventas y pago del saldo a cargo del cuatrimestre enero-abril de 2019.


Declaración del impuesto nacional al consumo y pago del saldo a cargo del bimestre marzo-abril de 2019.


Declaración del impuesto nacional a la gasolina y al ACPM: Mes de abril de 2019.

Mayo 17 de 2019.

Declaración semanal del gravamen a los movimientos financieros (GMF) y pago, semanas 17, 18, 19, 20 y 21. (Aplicable a las entidades del sector de la economía solidaria que captan dinero de sus asociados).

Los días 7, 14, 21 y 28 de mayo, y 5 de junio de 2019.

Declaración del Impuesto de Renta y Complementarios, año gravable de 2018, y pago primera cuota del saldo a cargo por parte de las personas jurídicas y demás personas no clasificadas como grandes contribuyentes.

Del 9 de abril al 10 de mayo de 2019 (dependiendo de los dos últimos dígitos del nit)

Declaración anual de activos en el exterior, año gravable de 2019. Por parte de las personas jurídicas no clasificadas como grandes contribuyentes.

Del 9 de abril al 10 de mayo de 2019 (dependiendo de los dos últimos dígitos del nit)

Pago segunda cuota del impuesto predial unificado para inmuebles ubicados en Bogotá D.C (pago por cuotas).

Mayo 10 de 2019

Declaración del impuesto de industria, comercio, avisos y tableros, y pago. Municipio de Bogotá. Bimestre marzo-abril de 2019.

Mayo 17 de 2019.

Declaración de retención del impuesto de industria, comercio, avisos y tableros, y pago. Municipio de Bogotá. Bimestre marzo-abril de 2019.

Mayo 17 de 2019.

NOTAS:

1.-Tasa de Interés bancario corriente y tasa de usura:

Modalidad de crédito que

aplica

Interés Bancario

Corriente (tasa efectiva anual)

Usura1

(tasa efectiva anual)

Vigencia

Consumo y Ordinario 19.34% 29.01% Entre el 1 y el 31 de mayo de 2019.

Microcrédito 36.89% 55.34% Entre el 1 de abril y el 30 de junio

Consumo de bajo monto 34.25% 51.38% Entre el 1 de octubre de 2018

y el 30 de septiembre de 2019.


2.- Comentarios del Decreto 704 abril 24 de 2019:

Gestión de Confecoop en materia de riesgo de liquidez libera $84.000 millones de pesos para para cooperativas de ahorro y crédito

El Ministerio de Hacienda y Crédito Público expidió el Decreto 704 del 24 de abril de 2019 “Por el cual se modifica el Decreto 1068 de 2015, Decreto único Reglamentario del Sector Hacienda y Crédito Público, en lo relacionado con la gestión y administración de riesgo de liquidez de las cooperativas de ahorro y crédito, las cooperativas multiactivas e integrales con sección de ahorro y crédito, los fondos de empleados y las asociaciones mutuales”.

Este decreto tiene como finalidad ajustar disposiciones con el fin de acoger los últimos avances de los estándares internacionales y eliminar disposiciones regulatorias con el objetivo de optimizar el funcionamiento y la supervisión del cumplimiento de la normatividad.

El decreto introduce cambios en la identificación, medición, control y monitoreo del riesgo de liquidez de las entidades y sus criterios. Respecto a las condiciones especiales para el uso del fondo de liquidez, el decreto prevé la necesidad de crear un plan de acción para la reconstrucción del fondo de liquidez y el deber de informarlo a la Superintendencia de Economía Solidaria. De igual forma, elimina la exigencia de la presentación de los extractos de cuenta y demás comprobantes sobre el monto y composición del fondo de liquidez a la superintendencia de economía solidaria.

Respecto al monto exigido del fondo de liquidez, gracias a la labor gremial de la Confederación de Cooperativas de Colombia -Confecoop-, se logró que el porcentaje mínimo de fondo de liquidez sobre los depósitos de ahorro permanente exigido a las cooperativas disminuyera del 10% al 2% del saldo de estos depósitos, siempre y cuando los estatutos de la entidad establezcan que los mismos pueden ser retirados únicamente al momento de la desvinculación definitiva del asociado.

Lo anterior, es un avance significativo para las cooperativas de ahorro y crédito y multiactivas e integrales con sección de ahorro y crédito, puesto que les permitirá contar con mayores recursos líquidos para poder ampliar la oferta de beneficios y servicios para sus asociados, mejorando su bienestar y el de sus familias.

Conforme a las cifras reportadas por las cooperativas con actividad financiera vigiladas por la Supersolidaria el cambio impulsado por Confecoop significa una liberación de recursos para otorgamiento de crédito por aproximadamente $84.000 millones de pesos. Fuente: CONFECOOP, Boletín del 29 de abril de 2009

Elaboró: LUIS EDUARDO SUÁREZ BALAGUERAUnidad de Proyección Social –UPROSUL


aInformación legal y vencimientos tributarios

Noticias y EventosEl Doctor Luis Humberto Beltrán Galvis –Director del Simposio, expresó recientemente: “Queremos participarles que nuestra Facultad realizará el “6to SIMPOSIO INTERNACIONAL DE INVESTIGACIÓN EN CIENCIAS ECONÓMICAS, ADMINISTRATIVAS Y CONTABLES – Sociedad y Desarrollo”, y el 2do Encuentro Internacional de Estudiantes de Ciencias Económicas, Administrativas y Contables, durante los días 12, 13 y 14 de septiembre de 2019, en la Seccional Bogotá, Campus Bosque Popular, Av. (Cra. 70) Av. Rojas No. 53-40. El Simposio constituirá una importante oportunidad para conocer y evaluar los avances de la investigación en materia económica, administrativa y contable, como alternativa hacia la solución de los más sentidos problemas, tanto disciplinares como sociales. Así mismo, para fortalecer las relaciones interinstitucionales, compartir experiencias, establecer redes, y en general, cualificar la investigación en la educación superior. Esperamos contar con la valiosa participación de docentes, investigadores, y estudiantes de su Facultad, bien sea como ponentes o como asistentes”.

Mayor información: www.unilibre.edu.co/simposiointernacional

La Facultad de Ciencias Económicas, Administrativas y Contables de la Universidad Libre – Bogotá, se encuentra interesada en realizar la oferta de los siguientes diplomados y cursos:

Diplomados y cursos de extensión

• Diplomado en Coaching y Liderazgo.• Diplomado en Emprendimiento, Tecnología e Innovación Empresarial.• Diplomado Habilidades en Administración de Mercadeo y Estrategia de Ventas.• Diplomado en Finanzas y Negocios Internacionales.• Diplomado en Big Data Aplicando la Simulación y Minería de Datos.• Diplomado Normas Internacionales de Información Financiera.• Diplomado en Normas de Aseguramiento de la Información.• Diplomado en Direccionamiento Estratégico de Servicios Logísticos y Financieros.• Diplomado Implementación del Sistema Integrado en Gestión de Calidad.• Diplomado en Implementación del Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo.• Curso de Emprendimiento e Innovación Empresarial.• Curso Planeación Estratégica para PYMES.• Curso Gerencia de Proyectos de Inversión.• Curso Responsabilidad Social Empresarial para PYMES.• Curso Implementación del Sistema de Gestión Ambiental.• Curso en Contabilidad Básica aplicado a los Negocios.• Curso de Planeación Tributaria para PYMES.• Curso de Contabilidad Administrativa.

Nota: Estos diplomados y cursos de extensión se iniciarán cuando se completen el número de estudiantes requeridos.


Informes: [email protected]: 423 27 00 Ext. 1812

Centro de Emprendimiento, Innovación y Desarrollo Empresarial de la Universidad Libre – CEIDEUL

Servicios de capacitación y asesoría para los empresarios y sus empresas

Informes: Av. (Carrera 70) Av. Rojas No. 53 - 40 Bogotá D.C.; [email protected] ; Teléfonos: 4232700 Extensión 1812.

(Footnotes)1 Para los efectos de la norma sobre usura (Artículo 305 del Código Penal), puede incurrir en este delito el que reciba o cobre, directa o indirectamente, a cambio de préstamo de dinero o por concepto de venta de bienes o servicios a plazo, utilidad o ventaja que exceda en la mitad del Interés Bancario Corriente que para los períodos correspondientes estén

gaceta empresarial # 97 gaceta empresarial · más del 80% del empleo en colombia (dinero, 2016),...

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