Fuentes del Derecho Peruano

Fuentes Formales

Directas

- La LeyEl trabajador no asistió por tener una fiebre (la ley lo ampara y no pude ser despedido ya q fue un caso fortuito

- JurisprudenciaEl trabajador tiene que acatar el conjunto de decisiones de los tribunales sobre una materia determinada.

- Principios Generales del DerechoLos trabajadores tienen que estar de acuerdo normativas que no estén formalmente en el ordenamiento jurídico.

- Derecho Consuetudinariolos trabajadores pueden tomar rehidratantes en cualquier momento

Indirectas

- Vigentes-CostumbreEl trabajador está sujeto a las dispuesto a conservar sus costumbres.-PrecedentesEs una fuente formal de creación de derechos consiste en que este se derive, no de la ley aprobada por los organismos legislativos, sino por la solución que adopta determinados casos. -DoctrinaEs el conjunto de derechos, teorías, investigaciones que an realizado los expertos en la ciencia jurídica -Manifestación de la voluntad

-Derecho comparado

- Históricas-Derecho canónicoEl trabajador estaba sujeto a una regulación en la regla de la iglesia católica.-Derecho romanoEl trabajador estaba tenía que acatar todas las disposiciones de roma. -Derecho indiano