Presentación:

Félix Sánchez

● Integración de elementos.

● Crear un conjunto funcional superior.

● Maximización de las cualidades de cada elemento aislado.

● Integración de elementos

● Crear un conjunto funcional superior.

● Maximización de las cualidades de cada elemento aislado.

Crear un conjunto tras un trabajo de integración de

ideas y capacidades minimiza el riesgo de hacer esfuerzos

que se anulan entre ellos

ACCIÓN DE DOS O MÁS CAUSAS CUYO EFECTO

ES SUPERIOR A LA SUMA DE LOS EFECTOS

INDIVIDUALES

ACCIÓN DE DOS O MÁS CAUSAS CUYO EFECTO

ES SUPERIOR A LA SUMA DE LOS EFECTOS INDIVIDUALES

Entorno profesional

Stephen Richards Covey1932 - 2012

Crear SINERGIAS es el hábito de cooperación creativa. Es trabajo de equipo, es actitud

abierta, es la aventura de encontrar nuevas soluciones

para problemas viejos.

Superar limitaciones y restricciones

EMPRENDIMIENTOINNOVACIÓN

Aportar valor añadido

CLIENTES/CONSUMIDORESMERCADOSOCIEDAD

Producir efectos positivos

PROCESOS DE CAMBIO Y MEJORA

Estudio de Manpower Group en Estados Unidos

Término acuñado por

Estrategia de contenidos y planificación estratégica

Contenido de Marca y Editorial

Patrocinios de contenido editorial

Integración de marcas en historias

Compartir historias de una marca

Programas editoriales creativos e innovadores

Nuevo concepto contractual - Flexibilidad laboral profesional

Personalización del tiempo y del contenido de trabajo - Condiciones

Participación en proyectos específicos a corto plazo

Trade-off - Compensación/Sacrificio por el tipo de participación

Aporte estratégico proporcional al compromiso adquirido

Remuneración directamente relacionada con la productividad

Evitar la improductividad

a tiempo completovida empresarial

Generar empleo/productividad no forma tradicional

Coste de oportunidad

Sujeto a reglas o pautas recurrentes Valorar la diversidad Innovación

organizativa

Visión sistémica

Gestión por procesos

Trabajo por proyectos

Uso de métodos, técnicas y

herramientas

Síntesis de ideas

Enfrentar divergencias

Complementar personalidades

Mejora de la organización del trabajo

Mejora de la gestión

PERSONAS Y ORGANIZACIÓN

SALUD ORGANIZACIONALSALUD INDIVIDUAL

Contrato psicológico

ESTRUCTURA ORGANIZATIVA

Red virtual

CULTURA ORGANIZACIONAL

Orientada al desarrollo

DESARROLLO ORGANIZATIVO

Potenciar la creatividad, el bienestar y el desarrollo

TAREA ORGANIZACIÓNAMBIENTE

Calidad DEL trabajo / EN EL trabajo