TIPOLOGÍA DE LAS FRACCIONES DEL PROLETARIADO GLOBAL

Fracciones del proletariado global Atributos Posibles ejemplos empíricos

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Dinámico-global

Trabajadores cuyas actividades productivas y productos están geográficamente difusos en relación a las empresas y a los estados-nación: la fuerza de trabajo es vendida por trabajadores móviles en puntos múltiples de una cadena de producción transnacional dada. Las actividades de valor en las que los miembros de esta fracción están involucrados ocurren físicamente a través de las fronteras y dentro de empresas y subsidiarias, o con clientes de empresas globales/transnacionales [El trabajador flexible se mueve al punto de producción]

Coordinadores de proyecto, profesionales de las Tecnologías de la Información, vendedores, gerentes medios, periodistas, empleados de aerolíneas.

Estático-global

Trabajadores cuyas actividades productivas están geográficamente fijadas en relación a los estados nacionales, pero que sus productos están geográficamente difusos en relación a las empresas: la fuerza de trabajo es vendida por trabajadores estacionarios en puntos específicos de las cadenas de producción transnacionales, en coordinación con trabajadores en otros puntos de la cada de producción transnacional. Las actividades de valor añadido en las que los miembros de esta fracción están involucrados ocurren dentro de las fronteras individualmente, pero a través de las fronteras colectivamente, a través de la integración funcional de actividades dentro de las empresas o con los clientes de las empresas. [El producto se mueve sucesivamente al trabajador]

Trabajadores de call centers, guionistas, trabajadores automorices de línea de ensamblaje, trabajadores del transporte, trabajadores de servicios.

Diaspórico-global

Los trabajadores cuyas actividades productivas se encuentran geográficamente difusas como consecuencias de la migración transfronteriza, y cuyos productos pueden o no estar geográficamente difusos en relación a las firmas y a los estados nacionales: la fuerza de trabajo es vendida por trabajadores en múltiples contextos geográficos y productivos por algún tipo de incentivo para relocalizarse de forma más o menos permanente. Las actividades de valor añadido en las que los miembros de esta fracción están involucrados ocurre a pesar de las fronteras de los estados nacionales que existen como contenedores de personas (y como destino de las remesas) [El trabajador se mueve al punto de la producción]

Trabajadores agrícolas, trabajadores de líneas de ensamblaje, trabajadores domésticos, trabajadores de servicios.

Frac

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Dinámico-local

Trabajadores cuyas actividades productivas están geográficamente difusas en relación a las empresas dentro de los estados nacionales: la fuerza de trabajo es vendida por trabajadores móviles en puntos múltiples de una cadena de producción nacional dada. Las actividades de valor añadido en las cuales los miembros de esta fracción están involucrados ocurren dentro de las fronteras y dentro de las empresas o sus subsidiarias, o con clientes locales/nacionales de las empresas. [El trabajador flexible se mueve al punto de producción]

Trabajadores agrícolas, trabajadores de líneas de ensamblaje. Trabajadores domésticos. Trabajadores de servicios.

Estático-local

Trabajadores cuyas actividades productivas y productos están geográficamente fijados en relación a las empresas y a los estados nacionales: la fuerza de trabajo es vendida por trabajadores móviles en puntos específicos de cadenas nacionales de producción o en contextos geográficos específicos. Las actividades de valor añadido en las cuales los miembros de esta fracción están involucrados ocurren dentro de las fronteras para empresas locales. A pesar de que los productos pueden ser destinados al consumo doméstico, el comercio internacional no está excluido [El producto puede (o no) sucesivamente moverse al trabajadores dentro de contextos locales]

Coordinadores de proyecto, profesionales de las Tecnologías de la Información, vendedores, gerentes medios, doctores, abogados

Diaspórico-localTrabajadores cuyas actividades y productos están geográficamente difusas en relación al los estados nacionales: la fuerza de trabajo es vendida múltiples contextos geográficos y productivos, por algún tipo de incentivo para relocalizarse dentro de las fronteras nacionales. Las actividades de valor añadido en las que los miembros de esta fracción están involucrados ocurren dentro de las fronteras, y pueden o no pueden ocurrir dentro de los confines de la empresa [El trabajador se mueve a los puntos nacionales de la producción]

Migrantes nacionales, diáspora interna, (desplazados)

Fuente: Struna, 2009: 149-150.