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8/19/2019 Foro UAEH
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Buenos días compañeros, a continuación dejo mi aportación.
¿Cuáles son las características administrativas de las empresasexitosas?
Es importante señalar que una de las características del éxito de un negocio
es la buena administración que se le da a los elementos materiales,humanos, procedimentales, y tecnológicos con los que el organismo cuenta(on!al"o #errano, $%&'. Entre ellos debo de resaltar que debe existir unlíder, los objeti"os de la empresa deben de estar de)nidos y los recursoshumanos deben de estar moti"ados.
¿Cuál es la importancia del factor humano en estas empresas?
*ecordemos que los objeti"os de un empresa se logran a tra"és del procesode trabajar con las personas por lo cual si queremos que los objeti"os deuna empresa se cumpla tendremos que tener a los trabajadores moti"adosa tra"és de capacitaciones constantes y remuneraciones.
¿Cuál es la importancia de contar con un líder?
+n líder deber ser amistoso y equitati"os con sus subordinados, a ellos lescorresponde la tarea de tener moti"as a sus empleadores y gestionar todolo que se ocupe para que se puedan cumplir de manera e)ca! y e)ciente losobjeti"os de una empresa.
or ejemplo la historia #te"e -obs,
l era un excelente líder el cual sacaba siempre lo mejor de sus empleadosa tra"és de inculcarles la )loso/ía de que eran los mejores y que todo lo
sabían hacer muy bien, lo cual comprueba que para tener moti"ados a losempleados no solamente se requiera una buena remuneración.
#aludos cordiales.
Referencias:
on!al"o #errano, 0. (&1 de Enero de $%&'. Administración moderna. 2btenido de +ni"ersidad 3utónoma del Estado de 4idalgo5http566c"online.uaeh.edu.mx67ursos6Especialidad63dmon8gest8ntics6+nidad&6lec8b%9%9&:8admon8moderna.pd/
8/19/2019 Foro UAEH
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4ola compañera ;oselin,
e parece muy importante tu aportación y concuerdo contigo al señalar que<cada uno de los elementos de la empresa in=uyen directamente con su/uncionamiento, así el /actor humano en el desarrollo de una organi!aciónes de suma importancia, ya que representan cada uno de los ni"eles de unapir>mide organi!acional de una empresa quienes operan, /orman, deciden yact?an en su nombre.@
; es cierto, pues una empresa no podría conseguir sus objeti"os sin susempleados.
#aludos cordiales
Buenas tardes
3 manera de conclusión y al leer las aportaciones de mis compañeros, meparece importante señalar que una empresa no puede existir si esta notiene a las personas adecuadas en los puestos adecuados, pues, los rolesdentro de una empresa se complementan, si los empleados se sientenmoti"ados y cómodos con sus /unciones dentro de la empresa ser> m>s />cilque ayuden a la empresa a cumplir sus objeti"os.
#aludos cordiales.