formulario proyecto servicio granparent star

+ Servi C

FORMULARIO DE PROYECTO SERVICIO

EDUCACIÓN TECNOLÓGICA NM2 – SEGUNDOS MEDIOS

COLEGIO SALESIANO DE PUERTO MONTT

PROFESOR LARRYS REDLICH HVALIBOTA

ANTECEDENTES GENERALES

1.1 Nombre del Equipo: Servi C

Segmento de Mercado: Hogar de Ancianos

Grupo o Institución Elegida : El Buen Samaritano

1.2 Título del Proyecto Servicio: Tardes Recreativas

1.3 Descripción General del Proyecto Servicio

En en la Institución. Haremos Tardes de Recreación con los Adultos Mayores porque nnecesitan un momento para distraerse, y para compartir con los demás ya que nuestro servicio se llama Granparents Star (Abuelos Estrellas).y recibiran una alimentacion adecuada para la convivencia y conocer mas sobre sus experiencias de vida en el hogar y saber cuales son sus iquietudes y necesidades.

Este dia de servicio entregaremos lo mejor de nosotros para hacer una tarde agradable para los adultos mayores.

Nombre del Equipo: Servi C

Eslogan: Tu Mejor Momento

Mail: [email protected]

Blog: http://2a-servic-elbuensamaritano.blogspot.com

Grupo Google: http://groups.google.cl/group/2a-servic-11

Picasa: http://picasaweb.google.com/2a.servi.c.11

Google Sites: http://sites.google.com/site/2aservic11/home

Logotipo:

Institución o Lugar Geográfico Elegido: Hogar de Ancianos: "El Buen Samaritano"

Dirección: Teniente Merino #800 Pto. Montt

mailto:[email protected]

Encargado Institución o Contacto: Señora Carmen Ponce

ANTECEDENTES DEL EQUIPO DE TRABAJO

2.1 Identifique a los participantes y gestores del proyecto Servicio

Nombre del Integrante: Pablo Balcazar

RUN: 18.474.002-8

Correo electrónico: [email protected]

Foto:

Dirección: Lord Crochanne #1475

Teléfono Contacto: 065-268388

Cargo: Coordinador

Reemplazante: Investigación/NTIC

Nombre del Integrante: Damaris Cárcamo

RUN:18.205.223-K

Correo electrónico: -

Foto:

Dirección: Chile Barrio

Teléfono Contacto:

Cargo: Expresión oral

Reemplazante : Expresion Escrita

Nombre del Integrante : Daniela Galindo

RUN:17.891.781-1


Foto:

Dirección: Pobl. Techo Para Todos Los Alerces #4


Cargo: Expresion Escrita

Reemplazante :Expresion oral

Nombre del Integrante: Daniela Nahuelquin

RUN: 18.349.156-3


Foto:

Dirección: Pobl. Manuel Rodriguez Calle Canal Beagle Nº 572


Cargo: Investigacion/NTIC

Reemplazante: Cálculo

Nombre del Integrante: Natalia Oyarzun

RUN: 18.474.153-9


Foto:

Dirección: Lagunitas s/n


Cargo: Cálculo

Reemplazante: Coodinador

2.2 Indique la Organización del Equipo del proyecto Servicio

Diagrama de la Organización del Equipo

2.3.- Indique la distribución de las tareas de cada integrante del Equipo

Manual de Roles y Tareas (para el Proyecto Servicio)

Coordinador:

1.-Estar presente en cada paso del servicio.

2.-Apoyar al Equipo

3.-Tener informados a los Integrantes del Equipo

4.-Tener el cuaderno al dia como herramienta de trabajo

5.-Guiarse con los datos que pide el Profesor de Asignatura

6.-Estar al día y actualizado con los procesos del trabajo

7.-Coordinar al equipo en todo los procesos

Expresión Escrita:

1.-Organiza y ordena la información sobre el servicio

2.-Verifica si las tareas están correctamente (la información)3.-Mantener al dia los pasos a seguir

4.-Cooperar con materiales utilizados

5.-Asumir el mando de Expresion Oral cuando sea necesario

6.-Escribir todas las tareas a realizar sobre el Servicio

7.-Participar en las actividades del Equipo

Expresión Oral:

1.-Comunicarse con el Profesor para dar información al grupo

2.-Participar activamente en el Equipo

3.-Hacer consultas al profesor cuando sea necesario

4.-Ayuda en realización del proyecto servicio

5.- Ayudar a corregir los pasos del proyecto servicio

6.-Dar ideas cuando sea necesario para el proyecto servicio

7.-Asumir el mando de Expresión Escrita cuando sea necesario

Investigación/NTIC:

1.- Revisar el blog de los segundos medios y el de mi equipo

2.- Actualizar el blog cada vez que sea necesario

3.- Informar a mi equipo de las tareas puestas en el blog de segundos medios

4.- Tener la toda información que este en el blog

5.- Publicar las tareas en general

6.- Asumir el mando de Cálculo cuando tenga algún problema y falte

7.- Investigar más sobre la institución elegida

Cálculo:

1.- Realizar libro de caja

2.- Cotizar las herramientas que se van a utilizar en el servicio

3.- Calcular cuanto se va a utilizar en el semestre

4.- Hacer los presupuestos del servicio

5.- Cooperar con los materiales que se necesitan

6.- Asumir el mando del Coordinador Cuando se requiera

7.- Mantener al día los presupuestos y todo lo relacionado con Cálculo

3.- Análisis FODA

Indique el Análisis FODA del Equipo (FODA = Fortalezas – Oportunidades – Debilidades y Amenazas). Las Fortalezas y Debilidades son internas del equipo y las Oportunidades y Amenazas son externas al equipo.

Identifique las principales fortalezas del equipo y del Proyecto Servicio

-Creatividad que tengamos como Equipo para agradar a los Adultos Mayores

-Como Equipo somos unidos

-Apoyo mutuo ante cualquier dificultad que se presente en nuestro equipo

Identifique las principales debilidades del equipo y del Proyecto Servicio

-La poca disponibilidad del equipo de trabajo para reunirse

-La falta de Organización en cada tarea personal que nos asigna el coordinador

-La irresponsabilidad de los Integrantes del Equipo de Trabajo

Identifique las principales oportunidades del Proyecto

-Confianza entre los Encargados de la Institución

-Disposición de los Encargados de la Institución

-Apoyo entre los Encargados de la Institución

Identifique las principales amenazas y / o riesgos del Proyecto

-Que por falta de recursos a la Institución rechace

-Que a uno de los Integrantes del Equipo tenga una Enfermedad Grave del exterior y no podrá asistir

al equipo de trabajo durante un tiempo

-Que por Irresponsabilidad del equipo la Institución no apreste Atenciones o Apoyo al equipo

ESTRATEGIAS FODA

ANÁLISIS

MATRIZ FODA

FORTALEZAS

-Creatividad que tengamos como equipo para agradar a los Adultos Mayores

-Como equipo somos Unidos

-Apoyo mutuo ante cualquier dificultad que se presente en nuestro equipo

DEBILIDADES

-La poca disponibilidad del equipo de trabajo para reunirse

-La falta de Organización en cada tarea personal que nos asigna el coordinador

-La irresponsabilidad de los integrantes del equipo de trabajo

OPORTUNIDADES

-

-

-

-

-Cofianza ente los Encargados de la Institución.

-Disposición de los Encargados de la Institución.

-Apoyo de los Encargados de la Institución.

-Sospecha o Desconfianza entre los Encargados de la Institución

-La poca facilidad para poder hablar con la encargada

AMENAZAS

-

-

-

-

-Material aportado para la Institución para su agradecimiento.

- La Disposición de la encargada de la Institución.

-Que por falta de recursos la institución rechace

-Que a unos de los integrantes del equipo tenga una enfermedad grave

y no pueda asistir al equipo de trabajo

-Que por irresponsabilidad del equipo la institución no preste

atenciones o apoyo al equipo

ANTECEDENTES DEL SERVICIO

3.1 Describa el o los problemas - necesidades que satisface su servicio

El servicio: grandparents star del Equipo Servi.c satisface el problema - necesidad de escasa oportunidad de los adultos mayores de la Institución El Buen Samaritano a entretenerse y estar bien.

3.2 Indique el Objetivo del Servicio

El objetivo de nuestro equipo es ayudar a los adultos mayores de esta Institución a entretenerse de una manera recreativa, compartiendo con las personas de su entorno.Para así sentirse bien consigo mismo y con las demás personas de su entorno.

.

3.3 Liste las principales actividades del Servicio

- Convivencia para los adultos-mayores

-Tarde recreativa junto con los adultos-mayores

-Momento para compartir sus experiencias

3.4 Indique la Calendarización del Proyecto Servicio (Carta Gantt)

3.4.1 Carta Gantt Anual – Meses (se presenta Carta Gantt la que debe ser reconstruida y llenada con las actividades del Servicio a prestar)

3.4.2 Carta Gantt de la Ejecución del Proyecto (Promoción, Ejecución y Evaluación) - Semanas

3.5 Describa por qué su servicio constituye una idea innovadora

Constituye una idea innovadora ya que para los adultos-mayores de los asilos en general no hacen demasiados momentos de recreación volviéndose así su día a día una rutina. Nuestra idea es hacer actividades innovadoras junto con los adultos -mayores como bailes,cantos,convivencias etc.

3.6 El Servicio requiere de registro de Marca y Patente SI X

Marque con una X la alternativa. NO

3.7 El Servicio requiere la confección de un prototipo SI X

Marque con una X la alternativa. NO

ANÁLISIS DE MERCADO

4.1 Tipo de Destinatarios al que se orienta el Servicio 4.1 Tipo de Destinatarios al que se orienta el Servicio 4.1 Tipo de Destinatarios al que se orienta el Servicio 4.1 Tipo de Destinatarios al que se orienta el Servicio 4.1 Tipo de Destinatarios al que se orienta el Servicio 4.1 Tipo de Destinatarios al que se orienta el Servicio 4.1 Tipo de Destinatarios al que se orienta el Servicio 4.1 Tipo de Destinatarios al que se orienta el Servicio

Institución X Grupo Social

Sector Geográfico Otro:

4.2 Identifique el perfil de los beneficiarios que demandarán Servicio.

(de la Institución, grupo social o sector geográfico)

Personas de tercera edad que no tienen hogar para vivir y gran parte de ellos han sido abandonados por sus familiares por diferentes motivos.

4.3 De sus destinatarios: Indique el segmento de mercado y el universo

Segmento de Mercado: Hogar de Ancianos

Universo Estadístico: 35 personas en la Institución: "El Buen Samaritano"

-22 Adultos Mayores

-10 Ayudantes administrativos

-3 Hermanas a cargo del hogar

4.4 Fundamentación del Proyecto Servicio - 3 tablas y gráficos más relevantes para la toma de decisión de que Servicio Prestar. (Máximo 10 líneas)

Como Equipo de Trabajo "Servi C" hemos concluido que el servicio a realizar en el Hogar: "El Buen Samaritano" son TARDES RECREATIVAS para los Adultos Mayores. Ya que ellos merecen tener un dia junto con nosotros para tener un Momento de Recreación. Nuestro nombre de Servicio se llamara: Grandparents Star.

4.5 Impacto del Proyecto Servicio (Máximo 10 líneas)

- El proyecto busca tratar de entretener de manera dinamica a las personas de tercera edad que en este Hogar: "El Buen Samaritano" se encuentran.

-Ser una idea innovadora dentro del Hogar: "El Buen Samaritano"

ANÁLISIS TÉCNICO

5.1. Describa la tecnología asociada a su Servicio

Nuestro servicio no se va a incluir ninguna tecnología elegida para los Adultos Mayores.

5.2. Listado de Máquinas, Herramientas y materiales requeridos para prestar el Servicio

TABLAS

5.2.1 Máquinas

Cámara Fotográfica

5.2.2 Herramientas

Equipo Auditivo

5.2.3 Materiales e Insumos

Alimentos que serán ocupados en el desarrollo del servicio.

5.3. Determine los espacio y condiciones que necesita para operar (Layout - Plano)

-

ANÁLISIS FINANCIERO

Presupuestos

7.1 Presupuesto de Gastos (se presentan los 4 presupuestos, los que deben ser reconstruidos y completados por el equipo según el Servicio a prestar)

7.2 Presupuesto de Inversión

7.3 Presupuesto Resumen (Gastos + Inversión)

7.4 Defina cómo obtendrá los recursos para llevar a cabo el proyecto

EVALUACIÓN DEL PROYECTO

7.1 Evaluación de Proceso

7.1.1 Pauta de Evaluación del Desempeño del Equipo

7.1.2 Pautas de Auto - Evaluación del Desempeño de Cada Integrante del Equipo según su Cargo (5 Pautas)

7.1.3 Pautas de Co - Evaluación del Desempeño de Cada Integrante del Equipo según su Cargo (5 Pautas)

7.1.4 Cartas Gantt de Control (2 = 1 Mensual Anual y 1 de la Ejecución)

7.1.4 Presupuestos de Control (4 = Gastos + Inversión + Resumen + Financiamiento)

7.1.6 Pauta de Control de Actividades desarrolladas

7.2 Evaluación de Resultados

7.2.1 Pauta de Evaluación de los Resultados Obtenidos

7.2.2 Pauta de Evaluación del Impacto Socio - Ambiental del Proyecto Servicio

7.2.3 Pauta de Evaluación del Control de Calidad del Servicio

RECOMENDACIÓN: Presentar cada pauta de evaluación en una hoja aparte.

ANEXOS

8.1 Cotizaciones Transporte:$400

Alimentos :$7750

Equipo auditivo:$30000

8.2 Fotos

"Tu Mejor Momento”

Blog: http:// 2a-servic-elbuensamaritano.blogspot.com/ ::: Mail: [email protected]

mailto:[email protected]

http://docs.google.com/unreadable/:%20http:/%202x.lostriunfadores.44.blogspot.com/

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