OBJETIVO: Identificar los procesos de aprendizaje, conocimientos que tienen los

estudiantes a través de la formación dentro de la institución SENA.

NOTA DE CONFIDENCIALIDAD: La información que ustedes suministran se tendrá

en cuenta para analizar procesos estadísticos y será confidencial

Nombre: Edad: Ocupación:

Email: Fecha: Grupo:

Responda las siguientes preguntas de acuerdo a lo que usted considere Si No

Le gustaría ser capacitado en temas de accidentes laboral?

Desea conocer los tips para poder presentarse para una entrevista?

El tema de clima laboral para ustedes es importante?

Una capacitación sobre motivación personal es interesante para usted?

Le encantaría a usted saber cómo vestirse para ciertas ocasiones?

Ha usted le gustaría ser capacitado en temas de prestaciones sociales?

Los capacitadores son personas idóneas, integras, facilitadores y estimuladores?

Los formadores tienen experiencias en temas a capacitar?

Usted cuando está en capacitación puede opinar sobre la temática?

Cuando usted es capacitado se sienten reforzado en conocimientos?

Una capacitación lo motiva, alegra y enrique sus ideas?

Cuando usted contesta una encuesta lo hace con toda la sinceridad?

En una entrevista usted dice lo que siente o lo correcto?

Nuestros ambientes de formación son lugares apropiados para una capacitación?

En todo tiempo es necesario tener capacitaciones?

Las capacitaciones cuando son extensas son desagradables?

En una formación es necesario tener juegos didácticos?

Observaciones:

Gracias por su colaboración.