formación preventiva y su acreditación - luis rosel

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Jornada técnica: actualización de la Guía técnica para la evaluación y prevención de los riesgos relativos a las OBRAS DE CONSTRUCCIÓN

FORMACIÓN PREVENTIVA Y SU ACREDITACIÓN

Valencia, 27 de junio de 2012

LUIS ROSEL AJAMILDirector del Área de Seguridad y SaludFundación Laboral de la Construcción

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FORMACIÓN PREVENTIVA

Jornada técnica: actualización Guía técnica OBRAS de CONSTRUCCIÓN

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LEY REGULADORA DE LA SUBCONTRATACIÓN EN EL SECTOR DE LA CONSTRUCCIÓN Y DESARROLLO REGLAMENTARIO

ARTÍCULO 10 LEY 32/2006 Y ARTÍCULO 12 R.D. 1109/2007

Formación preventiva necesaria y adecuada para todos los trabajadores

Programas formativos específicos (negociación colectiva)

Regulación de la acreditación de la formación específica en materia de prevención de riesgos laborales (negociación colectiva)



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El cumplimiento de las obligaciones formativas es

imprescindible para que las empresas que intervengan en

el sector como contratistas o subcontratistas puedan

inscribirse en el REGISTRO DE EMPRESAS ACREDITADAS





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SECTOR DE LA CONSTRUCCIÓN

TIPOLOGÍA DE LAS EMPRESAS QUE INTERVIENEN EN LAS OBRAS

TRABAJADORES AUTÓNOMOS(SIN TRABAJADORES por cuenta ajena A SU CARGO)

Encuadradas en el ámbito de aplicación del ConvenioGeneral del Sector de la Construcción

Encuadradas en el ámbito de aplicación de otros convenios

Extranjeras



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LEY DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

ARTÍCULO 19 - FORMACIÓN DE LOS TRABAJADORES

DEBER GENERAL DE FORMACIÓN



DEBER EMPRESARIAL

GARANTIZAR QUE CADA TRABAJADOR RECIBA UNA FORMACIÓN SUFICIENTE Y ADECUADA.

¿DE QUÉTIPO?

• TEÓRICA.• PRÁCTICA.

• ESPECÍFICA DE LOS RIESGOS.

• PERIÓDICA.• DINÁMICA.

DURANTE• JORNADA DE TRABAJO.• FUERA DE JORNADA, CON DESCUENTO DE HORAS.

¿CUÁNDO?• CONTRATO.• CAMBIO DE FUNCIONES.

• CAMBIO DE TECNOLOGÍA.• EQUIPOS DE TRABAJO.

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Encuadradas en el ámbito de aplicación del ConvenioGeneral del Sector de la Construcción

V CONVENIO GENERAL DEL SECTOR DE LA CONSTRUCCIÓN





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DOS TIPOS DE ACCIONES FORMATIVAS

Formación inicial (8 horas) “Comprenderá formación inicial sobre los riesgos del sector y contendrán los principios básicos y conceptos generales sobre la materia…”

PRIMER CICLO

SEGUNDO CICLO

Cinco puestos de trabajo (entre 10 y 70 horas) Trece oficios (20 horas)“El segundo ciclo deberá trasmitir además de la formación inicial, conocimientos y normas específicas en relación con el puesto de trabajo o el oficio.”

Además: NIVEL BÁSICO DE PREVENCIÓN EN LA CONSTRUCCIÓN(60 horas frente a las 50 del RSP)



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Los trabajadorestrabajadores de las empresas encuadradas en el ámbito de aplicación del convenio que DESARROLLENDESARROLLEN ACTIVIDADESACTIVIDADES en la OBRAOBRA, deberán DISPONERDISPONER, AL MENOSAL MENOS, de la FORMACIÓN INICIALFORMACIÓN INICIAL

Los trabajadorestrabajadores que realicen actividades correspondientes a OFICIOS IDENTIFICADOSOFICIOS IDENTIFICADOS en el convenio, deberán cursar la FORMACIÓN ESPECÍFICAFORMACIÓN ESPECÍFICA que les correspondacorresponda

Si los trabajadorestrabajadores ejecutan tareas en OFICIOSOFICIOS cuyos contenidos NONOestén ESPECIFICADOSESPECIFICADOS en el convenio, realizarán una FORMACIÓNFORMACIÓNACORDEACORDE con el TRABAJOTRABAJO que DESEMPEÑENDESEMPEÑEN, SIGUIENDOSIGUIENDO la ESTRUCTURAESTRUCTURA y los REQUISITOSREQUISITOS del CONVENIOCONVENIO

CONVALIDACIÓN DE LA FORMACIÓN

TRABAJADORES MULTIFUNCIONES O POLIVALENTES



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TIPOLOGÍA DE LAS EMPRESAS QUE INTERVIENEN EN OBRAS



Programas formativos específicos (negociación colectiva) Que han REGULADO la FORMACIÓN para TRABAJOS en OBRAS de CONSTRUCCIÓN


ACUERDO ESTATAL DEL SECTOR DEL METAL

IV CONVENIO COLECTIVO GENERAL DE FERRALLA

CONVENIO DE LAS INDUSTRIAS DEL VIDRIO Y LA ROTULACIÓN

ACUERDO DEL SECTOR DE LA MADERA Y EL MUEBLE


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INICIAL

ESPECÍFICA

NIVEL BÁSICO







Programas formativos específicos (negociación colectiva) Que han REGULADO la FORMACIÓN para TRABAJOS en OBRAS de CONSTRUCCIÓN


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Toda la formación general y específica citada anteriormente deberá completarse con la formación relativa a:

Los equipos de trabajo a emplear sobre los que no se haya recibido formación

Las circunstancias especiales derivadas de las característicaspropias de la obra

La información tanto sobre los riesgos generales de la obra y los específicos del puesto de trabajo en la misma, como sobre las medidas preventivas que deben adoptarse

DE ESTE MODO SE PODRÁ ENTENDER CUMPLIDAPODRÁ ENTENDER CUMPLIDA LA OBLIGACIÓNOBLIGACIÓN SOBRE FORMACIÓNFORMACIÓN PREVENTIVA ESTABLECIDA

EN EL ARTÍCULO 19ARTÍCULO 19 DE LA LPRLLPRL



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Que NO han REGULADO LA FORMACIÓN para TRABAJOS en OBRAS de CONSTRUCCIÓN


LEY DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

ARTÍCULO 19 - FORMACIÓN DE LOS TRABAJADORES

DEBER GENERAL DE FORMACIÓN

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TRABAJADORES AUTÓNOMOS(SIN TRABAJADORES por cuenta ajena A SU CARGO)


EN LA NORMATIVA LABORAL NONORMATIVA LABORAL NO SE HA REGULADOREGULADO EXPLÍCITAMENTEEXPLÍCITAMENTELA FORMACIÓN PREVENTIVAFORMACIÓN PREVENTIVA QUE HAN DE POSEER LOS TRABAJADORES AUTÓNOMOSAUTÓNOMOS

AUNQUE TIENEN OBLIGACIONES DE OTRA NATURALEZA




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FORMACIÓN DE LOS COORDINADORES EN MATERIA DE SEGURIDAD Y SALUD

(Apéndice 2)

Misma duración (200 horas)

Reordenación de los distintos módulos formativos del programa anterior

Mayor incidencia en los aspectos relativos a las funciones de coordinación (gestión de la prevención, técnicas de comunicación, motivación y negociación, etc.)

Parte práctica: dinámicas de grupo

FORMACIÓN VOLUNTARIAFORMACIÓN VOLUNTARIA(Recomendable)



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ACREDITACIÓN DE LA FORMACIÓN


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Regulación de la acreditación de la formación específica enmateria de prevención de riesgos laborales (negociación colectiva). Podrá consistir en:

- Una cartilla o carné profesional - Único, de ámbito estatal, y para todo el sector - Expedido por un organismo paritario



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TARJETA PROFESIONAL DE LA CONSTRUCCIÓN

ES UNA FORMA (no la única) DE ACREDITAR LA FORMACIÓN EN MATERIA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES POR PARTE DEL TRABAJADOR

EL TITULAR PUEDE ACCEDER TELEMÁTICAMENTE A SUS DATOS Y OBTENER CERTIFICACIONES SOBRE LOS MISMOS

EL SISTEMA PERMITIRÁ A LAS EMPRESAS ACCEDER A LOS DATOS DE SUS TRABAJADORES QUE RESULTEN NECESARIOS PARA LA ACREDITACIÓN DE SU FORMACIÓN EN MATERIA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES (en cumplimiento de la Ley Reguladora de la Subcontratación y su desarrollo reglamentario)



Acreditación de la formación específica en materia de prevención de riesgos laborales en aquellos sectores que la

HAN REGULADO mediante negociación colectiva

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DOCUMENTO EXPEDIDO POR LA FUNDACIÓN LABORAL DE LA CONSTRUCCIÓN CON EL OBJETIVO DE ACREDITAR:

- Que se ha recibido, al menos, la formación inicial en materia de prevención de riesgos laborales

- La categoría profesional y la experiencia en el sector

- La realización de los reconocimientos médicos previstos en el convenio (sin especificar su contenido)- La formación de cualquier otro tipo



REQUISITO IMPRESCINDIBLE PARA SU OBTENCIÓN (Disponer, como mínimo, de la FORMACIÓN INICIAL)

TARJETA PROFESIONAL DE LA CONSTRUCCIÓN



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TARJETA PROFESIONAL DE LA CONSTRUCCIÓN(Caduca a los cinco años de su emisión)






TRABAJADORES AUTÓNOMOS (RETA, Mutualidades de Previsión Social)





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TRABAJADORES PERTENECIENTES A EMPRESAS ENCUADRADAS EN EL ÁMBITO DE APLICACIÓN DE OTROS CONVENIOS O ACUERDOS

DISTINTOS DE LOS ANTES MENCIONADOS

MEDIANTE CERTIFICACIÓN EXPEDIDACERTIFICACIÓN EXPEDIDA POR LA

ORGANIZACIÓN PREVENTIVAORGANIZACIÓN PREVENTIVA DE LA EMPRESAEMPRESA EN

LA QUE PRESTEPRESTE SUS SERVICIOSSERVICIOS EL TRABAJADORTRABAJADOR



Acreditación de la formación en materia de prevención de riesgos laborales en aquellos sectores que

NO LA HAN REGULADO

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Jornada técnica: actualización de la Guía técnica para la evaluación y prevención de los riesgos relativos a las OBRAS DE CONSTRUCCIÓN

FORMACIÓN PREVENTIVA Y SU ACREDITACIÓN

LUIS ROSEL AJAMILDirector del Área de Seguridad y SaludFundación Laboral de la Construcción

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