Gustavo Rojas Gustavo Rojas M o r a l e s

Por un Egresado Visible

Unidad, Compromiso y Academia

Con el esfuerzo de todos, lograremos recuperar la dignidad y el sentido de pertenencia de los egresados de la Universidad del Atlántico.

Perfil de Gustavo Rojas Morales

Economista, graduado en el año 2001 y Especialista en Finanzas.

Cuenta con una amplia experiencia en el sector empresarial, como constructor de Vivienda de Interés Social desde el año 2004, cuya labor le ha permitido contribuir al sueño de más de dos mil familias de tener vivienda propia.

Gustavo Rojas Morales es un líder social, un gestor con visión institucional,

quien llevará adelante el sueño de contar con una verdadera atención a los egresados y a construir una política pública que recupere el sentido de pertenencia y a la

Universidad del Atlántico como un actor de primer orden en la vida social, económica y política de la ciudad, el Departamento y la Región Caribe.

Sea esta la oportunidad para invitar a todos los egresados a vincularnos al equipo Por un Egresado Visible, a través del fortalecimiento de estas propuestas, enriqueciéndolas con sus valiosos aportes y uniéndonos a un proyecto incluyente, democrático y respetuoso con la dignidad de los egresados y demás estamentos que conformamos la comunidad universitaria de la UA.

Para unirte al proyecto Egresado Visible, puedes comunicarte a través delos siguientes medios:

Web: https://www.facebook.com/Porunegresadovisible/ E-mail: alianza.egresadosUA@hotmail.com Celular: 304 377 9259

Ø Apóyanos a través de tus amigos, vecinos, colegas, compañeros de trabajo y familiares que sean egresados de la Universidad del Atlántico, invitándolos a que se sumen al proyecto Por un Egresado Visible.

Ø También puedes unirte a nuestra página: https://www.facebook.com/Porun visiegresado ble/ e invitara otros egr e también la sigan.esados a qu

Ø En nu sitio web estaremos informandoestro de las actividades que estaremos programando para que nos acompa n otros egresados.ñes junto co

Información y Contacto

Estrategias para apoyar a Gustavo Rojas y Medardo Drago

Únete al equipo de trabajo de Egresado Visible

Relevo generacional

Integrar al egresado al bienestar universitario

a. Fortalecer el Banco de Hojas de Vida de la Universidad.

b. Realizar un Concurso Público de Méritos orientado al fortalecimiento del relevo generacional.

c. Priorizar a los egresados en el acceso a distintos cargos en el nivel administrativo.

d. Promover la oferta de nuevos programas de posgrado (especialización, maestría y doctorado), ya sea por cuenta propia o mediante el establecimiento de convenios con otras institucionales nacionales e internacionales para lograr este propósito.

e. Contar con una política de incentivos financieros para que los egresados puedan acceder a los posgrados. Descuento del 30% de la matrícula, más el 10% del certificado electoral (40%).

Trabajaremos para que, desde la representación de los egresados ante los distintos órganos de dirección, principalmente el Consejo Superior Universitario, se implemente una política que cumpla con los indicadores exigidos por el CNA para la acreditación de los programas y que están relacionados con nuestro estamento.

Trabajaremos para lograr que la Universidad del Atlántico y la sociedad vea a un Egresado Visible, para lo cual fortaleceremos la gestión orientada a la ampliación de las oportunidades de los egresados y de contar con programas de bienestar que nos permita volver a tener una participación activa en la vida de la institución. Para ello trabajaremos en el programa "La Universidad conectada con sus egresados", en el que desarrollaremos:

a. Actualización de la base de la base de datos de los egresados.

b. Poner en marcha el Programa de Intermediación Laboral (PIL), para lo cual proponemos crear la estrategia de Primer Empleo y la creación de un Banco de Hojas de Vida.

c. Creación de la Cátedra del Egresado, en la que se abordarán temas de actualidad para fortalecer las competencias profesionales de los egresados.

d. Fomentar la política de emprendimiento, a través de la capacitación a los egresados en la elaboración de proyectos para presentar a distintas entidades, como el Fondo Emprender del SENA y la creación de una Incubadora de Empresas.

e. Realizar la Feria del Empleo y el Emprendimiento de los Egresados de la UA, la cual se debe realizar cada semestre, en la que se dinamicen exposiciones, ruedas de negocios, capacitaciones y demás actividades que redunden en mejores oportunidades para los egresados.

f. Comprometer al señor Gobernador del Atlántico, quien preside el Consejo Superior Universitario y al representante de los gremios ante este organismo, en el apoyo a laboral y de emprendimiento de los egresados, como parte de su corresponsabilidad para con la Universidad.

El licenciado Medardo Drago León, será mi compañero de fórmula en la representación ante el Consejo Superior, aportando su experiencia, sus conocimientos y su liderazgo social y sindical en defensa de la educación pública y de los intereses del magisterio, donde actualmente preside la Asociación de Docentes Seleccionados del At lánt ico (Adosela), además de ser Secre tar io de Asuntos Labora les y Prestac ionales de la Asociac ión de Educadores del Atlántico (ADEA).

Con Medardo Drago León, vamos a trabajar para que desde el Consejo Superior, la Universidad del Atlántico se articule de manera decidida en los temas claves de la e d u c a c i ó n e n e l D e p a r t a m e n t o especialmente en los municipios, a través de la articulación, la formación posgradual y la cualificación de los docentes y directivos, apoyándolos en su proceso de ascenso y reubicación, además de contribuir al for ta lec imiento de las inst i tuc iones educativas del Atlántico.

Medardo Drago LeónCompañero de Fórmula

La Acreditación de la Universidad