Diplomado en GestinDel Talento Humano Chiclayo - 2015 Introduccin Lasorganizacionesestnconformadasporpersonasque buscan lograr objetivos comunes. Dentro de este contexto, quedaclaroquelaspersonassonartficesdelxito empresarialyaquedesusconocimientos,habilidadesy valores depende el uso adecuado de los recursos. Unaadecuadagestindelcapitalhumanoposibilitauna mayorintegracindelpersonalconlaorganizacinenla quelabora,algenerarunamayormotivacinyunmayor aprovechamientodeltalentoefectivoypotencialdecada individuo;conlocualseconsolidaunaorganizacinms competitivaymejorpreparadaparaadaptarsealos requerimientos de un entorno en constante cambio. Participantes Elpresentediplomadoestdirigidoaprofesionalesquese desempeenencualquiertipodeempresa(bienesoservicios)en puestos como: Gerentes Generales Gerentes de Personal Otros directivos a cargo de personas Pblico interesado en estos temas Objetivos Formativos Proporcionaralosparticipanteslosconocimientosyherramientaspara realizar una eficiente gestin de personas en la empresa. Elprogramabuscadesarrollarhabilidadesenlosparticipantesy brindarles herramientas que les permitan: oComprenderlaimportanciadelafuncindegestindepersonas en las organizaciones. oComprenderlosfactoresqueinfluyenenelcomportamientoyla motivacin de las personas. oRealizarelplaneamientodelasactividadespropiasdel departamento de personal. oEntender a profundidad cada uno de los procesos que integran la gestindepersonasparaadaptarlosyaplicarlossegnlas necesidades concretas de cada organizacin. Plan de estudios Elplandeestudiosestdiseadoparaabarcartodoslosprocesos tcnico-administrativos de recursos humanos. Comprende seis mdulos divididos en 54 clases presenciales. Mdulo Temario Sesiones Comportamiento humanoy Ventaja Competitiva Visin estratgica de recursos humanos El departamento de personal Capital Humano y Ventaja Competitiva 12 Admisin de personal Diseo y organizacin del trabajo Admisin del personal 12 Desarrollo de personal Evaluacin del Desempeo Desarrollo de personal Retencin de Talentos 12 Sistema retributivo y legislacin laboral Lineamientos sobre poltica salarial Sistema de remuneraciones Legislacin laboral 12 Satisfaccin laboral y Manejo de Conflictos Satisfaccin laboral del equipo de trabajo Manejo de situaciones conflictivas 6 Metodologa Lametodologadeldiplomadoestbasada,fundamentalmente,enel dictadodeconferencias-coloquio,enelusodelmtododelcasoy trabajos en equipo. Sistema de Evaluacin La evaluacin ser mediante la presentacin de un trabajo final que ser expuesto ante jurado. Diploma y asistencia a clases Se otorgar un certificado de participacin a los participantes que hayan asistido a ms del 70% del total de clases. Seotorgarundiplomapormritoalosqueapruebeneneltrabajoy exposicin final. Profesorado ElDiplomadoenGestindelCapitalHumanoserdictadopor profesoresyconsultoresnacionaleseinternacionalesconvasta experiencia en el tema tratado. Tenerencuenta quealguno deellospordiversasrazones podravariar su participacin. Dra. Elsa Alama Salazar DoctoraenDireccindeEmpresasporlaUniversidadComplutensede Madrid, Mster en Educacin por la Universidad de Piura,Licenciada en AdministracindeEmpresasporlaUniversidaddePiura.Actualmente esJefadelreadeAdministracinGeneraldelaFacultaddeCiencias Econmicas y Empresariales. Mgtr. Csar Augusto Cceres Dagnino MsterenDireccindeEmpresasporlaEscueladeDireccindela UniversidaddePiuraPAD.EsAdministradordeEmpresasporla UniversidaddelPacfico(Per).ActualmenteesDocentedelaFacultad deCienciasEconmicasyEmpresarialesdelaUniversidaddePiura sede Lima. Javier Gonzlez de Herrera Carrillo Formador, Coach, y Consultor de RRHH y Formacin LicenciadoenGeografayenHistoria,especialidadesenHistoria ModernaeHistoriaContemporneaporlaUniversidaddeSevilla., donde curs los estudios de Doctorado.Mster en Direccin de Recursos Humanos y Organizacin. ESIC.Mster - Tcnico Superior en Prevencin de Riesgos Laborales.Profesor Universitario.Autordemanualesyartculossobregestindepersonasen Organizaciones.Elltimo:MandosIntermedios,elLiderazgo Necesario. 2013.Esunodelosespecialistasmsreconocidoseneldesarrollode Habilidades Gerenciales, coaching y procesos de RRHH. Mgtr. Juana Huaco Garca MsterenEducacinporlaUniversidaddePiura,Licenciadaen EducacinporlaUniversidaddePiura.EspecialidadenGestinPblica porlaUniversidadenTecnologaparalaAdministracinPblica (Argentina),ActualmenteesDirectoradelProgramaAcadmicode Administracin de Empresas de la Universidad de Piura. Dra. Luz Pacheco Zerga DoctoraenDerechoporlaUniversidaddeNavarra(Espaa).Ttulode ConciliadoranombredelaNacin.AbogadaporlaPontificia UniversidadCatlicadelPer.ExperienciaenGobiernodePersonas (GerenciadeRecursosHumanosenempresasdelGrupoInca) Actualmente es Docente de la Facultad de Derecho de la Universidad de Piura,CoordinadoradelProgramadeFormacinDocentedela UniversidaddePiurayDirectoradeEstudiosdelaFacultad de Derecho en campus Lima. Mgtr. Hugo Snchez Casanova MsterenDireccindeEmpresasporlaEscueladeDireccindela Universidad de Piura PAD (Per). Cuenta con estudios de Postgrado en IngenieradeSistemas porlaEscueladeOficialesdela Marina.Hasido SubgerentedeRecursosHumanosdeCementosPacasmayo. ActualmentesedesempeacomoProfesorextraordinariodelPAD. ActualmenteesProfesorVisitantedelInstitutodeAltaDireccin EmpresarialINALDEdelaUniversidaddelaSabana(Colombia)ydel InstitutoPanamericanodeAltaDireccindeEmpresasIPADEdela UniversidadPanamericana(Mxico).Tambinsedesempeacomo Consultor y Asesor de Empresas. Mgtr. Rafael Zavala Battle Mster en Direccin de Empresas por ESAN. Ha seguido el Programa de CompetenciasDirectivasenelInstitutodeEstudiosSuperioresdela Empresa(IESEEspaa).ActualmenteesGerenteGeneraldeLaborum PeryDirectorSecretarioGeneraldelaAsociacindeCentros Comerciales y de Entrenamiento del Per (ACCEP). Informacin General Formato ElDiplomadoseiniciaelmircoles10dejunio(sujetoaunnmero mnimo de participantes) y tiene una duracin de diez semanas.Elhorariodispuestoparaeldesarrollodelasclaseses:Losdas Mircoles y jueves,de 7:00 p.m. a 10:30 p.m. Excepto 3 semanas en las que sern viernes y sbado. EldiplomadosedesarrollarenlasinstalacionesdelaUniversidadde Piura. Inversin Costo del Diplomado al Contado: S/. 4,275.00 Pago en Cuotas:Primera cuota: S/. 2,000.00 (antes del 12 de junio) Segunda cuota: S/.1,500.00 (15 de julio) Tercera cuota: S/. 1,000.00 (15 de agosto) Costo del Diplomado para exalumnos: S/. 4,050.00Consultar por descuentos corporativos. Informes e Inscripciones Sr. Pablo Valladares Lavalle Direccin electrnica : Posgrado.empresas@udep.pe Telfono: (073) 284500 anexo 3138 Celular : 975793821 rpm # 975793821 Fax: (073) 28 4510