flujograma captacion de personal
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UNIVERSIDAD FERMÍN TORO
DECANATO DE INVESTIGACIÓN Y POST GRADO
MAESTRÍA EN GERENCIA EMPRESARIAL
Lcda. Marly Martínez
C.I.: 10.366.146
Febrero, 2015
Flujograma de un Sistema de Información Gerencial
Captación de Personal
FLUJOGRAMA PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO DE CAPTACION DE PERSONAL
INICIO
Demanda de fuerza de trabajo y/o
vacante
Divulgación por diversos medios
Fuentes internas o
externas
Búsqueda posibles candidatos
Interno Externo
si si
Revisar
Expedientes de trabajadores postulados
Cumple con las expectativas
Evalúancandidatos
si
No
Rechazado
Fin
Con Supervisores
Con Supervisor y aspirante
Califican? Entrevistas
Admitido en nuevo cargo
Fin
Bolsas de trabajo
Archivos de elegibles
Asociacionesgremiales
Recomendados u otros
Selección de posibles candidatos a ser
seleccionados al cargo
Finsi
DattosAlmacenados
Base deDatos
Recepción de Curriculum
NoSe almacenan Datos
Hoja de vida
Simbología
Inicio o fin de un proceso
Proceso
Decisión
Almacenamiento
Documento
Multidocumentos
Base de Datos
Datos Almacenados
Flechas