fitxa descriptiva de lloc de treball · lloc comú en diferents orgànics coordinador/a...

114
Lloc comú en diferents orgànics COORDINADOR/A D'ÀREA FITXA FITXA DESCRIPTIVA DE LLOC DE TREBALL A IDENTIFICACIÓ ÀREA / DEPARTAMENT: (111111111) DENOMINACIÓ DEL LLOC: COORDINADOR/A D'ÀREA (A004A301) TIPOLOGIA: Lloc d'Alta Direcció 2829/3575

Upload: dinhtruc

Post on 01-May-2019

213 views

Category:

Documents


0 download

TRANSCRIPT

Page 1: FITXA DESCRIPTIVA DE LLOC DE TREBALL · Lloc comú en diferents orgànics COORDINADOR/A D'ÀREA FITXA C PROVISIÓ DEL LLOC C.1. Requisits per a la seva provisió Titulació: A001

Lloc comú en diferents orgànics

COORDINADOR/A D'ÀREA FITXA

FITXA DESCRIPTIVA DE LLOC DE TREBALL

A IDENTIFICACIÓ ÀREA / DEPARTAMENT: (111111111) DENOMINACIÓ DEL LLOC: COORDINADOR/A D'ÀREA (A004A301) TIPOLOGIA: Lloc d'Alta Direcció

2829/3575

Page 2: FITXA DESCRIPTIVA DE LLOC DE TREBALL · Lloc comú en diferents orgànics COORDINADOR/A D'ÀREA FITXA C PROVISIÓ DEL LLOC C.1. Requisits per a la seva provisió Titulació: A001

Lloc comú en diferents orgànics

COORDINADOR/A D'ÀREA FITXA

B FUNCIONS GENÈRIQUES DEL LLOC

B.1. Objectiu fonamental del lloc o missió (Només a omplir en cas de que es tracti d’un lloc singular)

Coordinar i fer seguiment de les línies executives dels diferents àmbits de l'Àrea, a objecte d'aconseguir els objectius fixats i en funció de les directrius establertes pel diputat/da de l'Àrea i per la Coordinació General.

B.2. Funcions bàsiques

La Coordinació d’Àrea tindrà, entre d’altres, les següents atribucions agrupades per a les diferents accions directives: Planificació - Dissenyar, planificar i desenvolupar les polítiques i les línies estratègiques de la seva Àrea acordades pels òrgans de govern, unipersonals i col•legiats. - Impulsar i fomentar la cooperació i assistència tècnica a les entitats locals en els àmbits propis de la seva Àrea. Organització - Controlar, mitjançant les Gerències o les Direccions de Serveis, la correcta assignació i utilització dels recursos econòmics, materials i humans, en cadascuns dels àmbits inclosos dins de l’Àrea, amb la finalitat d’assegurar la consecució dels objectius definits. - Definir l’estructura de la seva Àrea. Direcció - Coordinar l’elaboració de l’avantprojecte de pressupost de la seva Àrea. - Definir els programes, projectes i serveis, així com les orientacions i prioritats que s’han de tenir en compte a l’hora de definir el pla d’actuació de la seva Àrea. - Participar en la definició de les línies estratègiques de la Diputació. - Dirigir directament les activitats i recursos destinats a la projecció de la seva Àrea cap a l’exterior. Gestió i avaluació - Gestionar de manera eficaç la seva Àrea amb la finalitat d’assolir les línies estratègiques de l’Àrea. - Fer un seguiment continuat de l’evolució dels nivells de planificació, així com adoptar les mesures necessàries davant possibles desviacions. Presa de decisions i representació - Assessorar el/la Diputat/da de l’Àrea, en la presa de decisions i la planificació estratègica en el seu àmbit d’actuació. - Proposar els temes de la seva Àrea que han de figurar en l’ordre del dia de la Junta de Govern i del Ple. - Representar la Diputació, per encàrrec o delegació del seu Diputat/da en actes públics, en reunions, en simpòsiums, o en sessions d’altres òrgans públics o privats. - Qualsevol altra funció que expressament li encomani la Presidència, el/la Diputat/da de la seva Àrea o el/la Coordinador/a General.

2830/3575

Page 3: FITXA DESCRIPTIVA DE LLOC DE TREBALL · Lloc comú en diferents orgànics COORDINADOR/A D'ÀREA FITXA C PROVISIÓ DEL LLOC C.1. Requisits per a la seva provisió Titulació: A001

Lloc comú en diferents orgànics

COORDINADOR/A D'ÀREA FITXA

C PROVISIÓ DEL LLOC

C.1. Requisits per a la seva provisió

Titulació: A001 Qualsevol titulació del grup de classificació A, subgrup A1 Categoria idònia: 0A Qualsevol categoria pertanyent al grup A de classificació, subgrup A1 Categories concordants (1) : Català: Nivell C1 de coneixements de llengua catalana Altres:

C.2. Mèrits rellevants a considerar en la seva provisió

Formació:

En l'àmbit de: - Gestió dels recursos humans - Direcció i desenvolupament de persones - Habilitats directives - Direcció administrativa - Funció gerencial a les administracions públiques - Control pressupostari - Gestió de la qualitat dels serveis - Planificació estratègica - Comunicació estratègica - Administració pública en general - Administració local - Dret constitucional - Dret administratiu - Dret local - Dret públic - Informàtica a nivell d'usuari: processador de textos, base de dades, full de càlcul, etc, i altres aplicacions informàtiques pròpies del seu àmbit de treball

Experiència: En la direcció i/o coordinació de diversos àmbits de treball a l'Administració Pública i/o en el sector Privat. Altres: (1) Amb l’objectiu d’afavorir la mobilitat interna del personal de la Corporació, la convocatòria de provisió del lloc podrà obrir-se de manera potestativa a les categories indicades en aquest apartat.

2831/3575

Page 4: FITXA DESCRIPTIVA DE LLOC DE TREBALL · Lloc comú en diferents orgànics COORDINADOR/A D'ÀREA FITXA C PROVISIÓ DEL LLOC C.1. Requisits per a la seva provisió Titulació: A001

Lloc comú en diferents orgànics

COORDINADOR PER MATÈRIA FITXA

FITXA DESCRIPTIVA DE LLOC DE TREBALL

A IDENTIFICACIÓ ÀREA / DEPARTAMENT: (111111111) DENOMINACIÓ DEL LLOC: COORDINADOR PER MATÈRIA (A009A301) TIPOLOGIA: Lloc d'Alta Direcció

2832/3575

Page 5: FITXA DESCRIPTIVA DE LLOC DE TREBALL · Lloc comú en diferents orgànics COORDINADOR/A D'ÀREA FITXA C PROVISIÓ DEL LLOC C.1. Requisits per a la seva provisió Titulació: A001

Lloc comú en diferents orgànics

COORDINADOR PER MATÈRIA FITXA

B FUNCIONS GENÈRIQUES DEL LLOC

B.1. Objectiu fonamental del lloc o missió (Només a omplir en cas de que es tracti d’un lloc singular)

Dirigir i coordinar la matèria per a la qual ha estat delegat/da el/la Diputat/da a la qual està adscrit/a i, en el seu cas, els Serveis que li siguin assignats

B.2. Funcions bàsiques

La Coordinació tindrà les següents funcions: Planificació - Impulsar i fomentar la cooperació i assistència tècnica a les entitats locals en la matèria que li és pròpia. Organització - Controlar, mitjançant les Gerències o les Direccions de Serveis, la correcta assignació i utilització dels recursos econòmics, materials i humans, en el marc propi de la seva matèria, amb la finalitat d’assegurar la consecució dels objectius definits. Direcció - Definir les propostes dels programes, projectes i serveis, així com les orientacions i prioritats que s’han de tenir en compte a l’hora de definir el pla d’actuació de la seva matèria. - Participar en la definició de les línies estratègiques de la Diputació. Gestió i avaluació - Gestionar de manera eficaç la seva matèria amb la finalitat d’assolir les línies estratègiques de l’Àrea. - Fer un seguiment continuat de l’evolució dels nivells de planificació, així com adoptar les mesures necessàries davant possibles desviacions. Presa de decisions i representació - Assessorar el/la Diputat/da al/a la qual està adscrit/a, en la presa de decisions i la planificació estratègica en el seu marc d’actuació. - Proposar els temes a la Coordinació de la seva Àrea que han de figurar en l’ordre del dia de la Junta de Govern i del Ple. - Representar la Diputació, per encàrrec o delegació del seu Diputat/da en actes públics, en reunions, en simpòsiums, o en sessions d’altres òrgans públics o privats. - Qualsevol altra funció que expressament li encomani la Presidència de la Corporació, la de la seva Àrea, el/la Diputat/da delegat/da, el/la Coordinador/a General o el/la Coordinador/a de l’Àrea.

2833/3575

Page 6: FITXA DESCRIPTIVA DE LLOC DE TREBALL · Lloc comú en diferents orgànics COORDINADOR/A D'ÀREA FITXA C PROVISIÓ DEL LLOC C.1. Requisits per a la seva provisió Titulació: A001

Lloc comú en diferents orgànics

COORDINADOR PER MATÈRIA FITXA

C PROVISIÓ DEL LLOC

C.1. Requisits per a la seva provisió

Titulació: A001 Qualsevol titulació del grup de classificació A, subgrup A1 Categoria idònia: 0A Qualsevol categoria pertanyent al grup A de classificació, subgrup A1 Categories concordants (1) : Català: Nivell C1 de coneixements de llengua catalana Altres:

C.2. Mèrits rellevants a considerar en la seva provisió

Formació:

En l'àmbit de: -Gestió dels recursos humans -Direcció i desenvolupament de persones -Habilitats directives -Direcció administrativa -Funció gerencial a les administracions públiques -Control pressupostari -Gestió de la qualitat dels serveis -Planificació estratègica -Comunicació estratègica -Administració pública en general -Administració local -Dret constitucional -Dret administratiu -Dret local -Resta del dret públic - Informàtica a nivell d'usuari: processador de textos, base de dades, full de càlcul, etc, i altres aplicacions informàtiques pròpies del seu àmbit de treball

Experiència: En la direcció i/o coordinació de diversos àmbits de treball a l'Administració Pública i/o en el sector Privat. Altres: (1) Amb l’objectiu d’afavorir la mobilitat interna del personal de la Corporació, la convocatòria de provisió del lloc podrà obrir-se de manera potestativa a les categories indicades en aquest apartat.

2834/3575

Page 7: FITXA DESCRIPTIVA DE LLOC DE TREBALL · Lloc comú en diferents orgànics COORDINADOR/A D'ÀREA FITXA C PROVISIÓ DEL LLOC C.1. Requisits per a la seva provisió Titulació: A001

Lloc comú en diferents orgànics

COORDINADOR D'ÀMBIT FITXA

FITXA DESCRIPTIVA DE LLOC DE TREBALL

A IDENTIFICACIÓ ÀREA / DEPARTAMENT: (111111111) DENOMINACIÓ DEL LLOC: COORDINADOR D'ÀMBIT (A010A301) TIPOLOGIA: Lloc d'Alta Direcció

2835/3575

Page 8: FITXA DESCRIPTIVA DE LLOC DE TREBALL · Lloc comú en diferents orgànics COORDINADOR/A D'ÀREA FITXA C PROVISIÓ DEL LLOC C.1. Requisits per a la seva provisió Titulació: A001

Lloc comú en diferents orgànics

COORDINADOR D'ÀMBIT FITXA

B FUNCIONS GENÈRIQUES DEL LLOC

B.1. Objectiu fonamental del lloc o missió (Només a omplir en cas de que es tracti d’un lloc singular)

Dirigir l'àmbit per a la qual ha estat nomenat/da el/la Diputat/da adjunt/a al/a la qual està ascrit/a i, en el seu cas, els Serveis que li siguin assignats.

B.2. Funcions bàsiques

Funcions genèriques: Planificació - Impulsar i fomentar la cooperació i assistència tècnica a les entitats locals en l'àmbit que li és propi. Organització - Controlar, mitjançant les Gerències o les Direccions de Serveis, la correcta assignació i utilització dels recursos econòmics, materials i humans, en el marc propi del seu àmbit, amb la finalitat d’assegurar la consecució dels objectius definits. Direcció - Definir les propostes dels programes, projectes i serveis, així com les orientacions i prioritats que s’han de tenir en compte a l'hora de definir el pla d’actuació del seu àmbit. - Participar en la definició de les línies estratègiques de la Diputació. Gestió i avaluació - Gestionar de manera eficaç el seu àmbit amb la finalitat d’assolir les línies estratègiques de l’Àrea. - Fer un seguiment continuat de l’evolució dels nivells de planificació, així com adoptar les mesures necessàries davant possibles desviacions. Presa de decisions i representació - Assessorar el/la Diputat/da al/a la qual està adscrit/a, en la presa de decisions i la planificació estratègica en el seu àmbit d’actuació. - Proposar els temes que han de figurar en l’ordre del dia de la Junta de Govern i del Ple, a la Coordinació de la seva Àrea. - Representar la Diputació, per encàrrec o delegació del seu Diputat/da en actes públics, en reunions, en simpòsiums, o en sessions d’altres òrgans públics o privats. - Qualsevol altra funció que expressament li encomani la Presidència de la Corporació, la de la seva Àrea, el/la Diputat/da adjunt/a, la Coordinació General o la Coordinació de l’Àrea.

2836/3575

Page 9: FITXA DESCRIPTIVA DE LLOC DE TREBALL · Lloc comú en diferents orgànics COORDINADOR/A D'ÀREA FITXA C PROVISIÓ DEL LLOC C.1. Requisits per a la seva provisió Titulació: A001

Lloc comú en diferents orgànics

COORDINADOR D'ÀMBIT FITXA

C PROVISIÓ DEL LLOC

C.1. Requisits per a la seva provisió

Titulació: A001 Qualsevol titulació del grup de classificació A, subgrup A1 Categoria idònia: 0A Qualsevol categoria pertanyent al grup A de classificació, subgrup A1 Categories concordants (1) : Català: Nivell C1 de coneixements de llengua catalana Altres:

C.2. Mèrits rellevants a considerar en la seva provisió

Formació:

En l'àmbit de: - Gestió dels recursos humans - Direcció i desenvolupament de persones - Habilitats directives - Direcció administrativa - Funció gerencial a les administracions públiques - Control pressupostari - Gestió de la qualitat dels serveis - Planificació estratègica - Comunicació estratègica - Administració pública en general - Administració local - Dret constitucional - Dret administratiu - Dret local - Resta del dret públic - Informàtica a nivell d'usuari: processador de textos, base de dades, full de càlcul, etc, i altres aplicacions informàtiques pròpies del seu àmbit de treball

Experiència: En la direcció i coordinació de l'àmbit de treball assignat a l'Administració Pública i/o en el sector privat. Altres: (1) Amb l’objectiu d’afavorir la mobilitat interna del personal de la Corporació, la convocatòria de provisió del lloc podrà obrir-se de manera potestativa a les categories indicades en aquest apartat.

2837/3575

Page 10: FITXA DESCRIPTIVA DE LLOC DE TREBALL · Lloc comú en diferents orgànics COORDINADOR/A D'ÀREA FITXA C PROVISIÓ DEL LLOC C.1. Requisits per a la seva provisió Titulació: A001

Lloc comú en diferents orgànics

SECRETARI ALT CÀRREC FITXA

H19

FITXA DESCRIPTIVA DE LLOC DE TREBALL

A IDENTIFICACIÓ ÀREA / DEPARTAMENT: (111111111) DENOMINACIÓ DEL LLOC: SECRETARI ALT CÀRREC (BD00H151) TIPOLOGIA: Lloc Singular

2838/3575

Page 11: FITXA DESCRIPTIVA DE LLOC DE TREBALL · Lloc comú en diferents orgànics COORDINADOR/A D'ÀREA FITXA C PROVISIÓ DEL LLOC C.1. Requisits per a la seva provisió Titulació: A001

Lloc comú en diferents orgànics

SECRETARI ALT CÀRREC FITXA

H19

B FUNCIONS GENÈRIQUES DEL LLOC

B.1. Objectiu fonamental del lloc o missió (Només a omplir en cas de que es tracti d’un lloc singular)

B.2. Funcions bàsiques

Les funcions detallades a continuació es realitzaran amb el grau de complexitat, autonomia i responsabilitat que correspongui al nivell de desenvolupament professional de cada ocupant d’aquest lloc, essent el nivell òptim de desenvolupament d’aquestes funcions el que es fixa en els annexos adjunts que defineixen els perfils competencials associats a aquest lloc de treball: - Tenir cura de fer el seguiment dels diferents processos de gestió administrativa de RRHH mitjançant la utilització dels sistemes de gestió de la informació (programa SAP), així com revisar la documentació en els seus aspectes formals. - Redactar documents de caràcter administratiu (decrets, dictàmens, etc.) amb autonomia i d’acord amb la normativa general i específica d’aplicació, així com realitzar el seguiment dels expedients corresponents. - Fer el seguiment dels expedients, encarregant-se de l’arxiu i classificació de la documentació generada. - Despatxar correspondència i documentació. - Programar i mantenir actualitzada l’agenda del seu comandament, fent-se càrrec si s’escau de concertar entrevistes, reunions, viatges i altres activitats. - Col·laborar, sota supervisió, amb totes aquelles tasques de caràcter administratiu i/o tècnic que faciliten una gestió acurada i eficient dels projectes a desenvolupar per part del servei. - Entendre i traduir textos simples, escrits amb llengües diferents a les oficials, que tinguin relació amb el seu àmbit de treball. - Actualitzar els continguts del web de la Corporació. - Atendre presencialment i/o telefònicament les visites o trucades telefòniques, tenint cura d’oferir una imatge positiva de l’organització. - Col·laborar en la preparació i desenvolupament d’activitats de suport logística a la celebració d’actes i esdeveniments organitzats per la Corporació. - Fer la recerca i tractament de la informació de suport requerida pel servei mitjançant la consulta de fonts especialitzades, així com col·laborar en l’elaboració de materials de difusió. - Fer ús avançat de les eines i aplicacions informàtiques disponibles per al desenvolupament de les funcions assignades, tot col·laborant en l’anàlisi funcional i les proves prèvies a la seva posada en servei - Vetllar per la seguretat i salut en el seu lloc de treball, utilitzant adequadament maquinària, eines o substàncies relacionades amb la seva activitat, així com els mitjans i equips de protecció posats a la seva disposició, d’acord amb els procediments establerts per la Corporació, i la normativa vigent en matèria de prevenció de riscos laborals. - I, en general, totes aquelles de caràcter similar que li siguin atribuïdes.

2839/3575

Page 12: FITXA DESCRIPTIVA DE LLOC DE TREBALL · Lloc comú en diferents orgànics COORDINADOR/A D'ÀREA FITXA C PROVISIÓ DEL LLOC C.1. Requisits per a la seva provisió Titulació: A001

Lloc comú en diferents orgànics

SECRETARI ALT CÀRREC FITXA

H19

C PROVISIÓ DEL LLOC

C.1. Requisits per a la seva provisió

Titulació: H001 Qualsevol titulació del grup de classificació C, subgrups C1 ó C2. Categoria idònia: BC/EM/BD/HS Adminst./Tèc.Aux.Gestió/Aux.Adminst./Aux.Oficina Categories concordants (1) : Qualsevol categoria pertanyent al grup C, subgrups C1 o C2 de classificació Català: Nivell C1 de coneixements de llengua catalana Altres:

C.2. Mèrits rellevants a considerar en la seva provisió

Formació:

En l'àmbit de: -Administració de RH -Gestió administrativa -Gestió de projectes i programes -Idiomes -Disseny, programació i actualització web -Premsa -Protocol i relacions públiques -Tractament i difusió de la informació - Informàtica a nivell d'usuari: processador de textos, base de dades, full de càlcul, etc, i altres aplicacions informàtiques pròpies del seu àmbit de treball

Experiència: En l'àmbit del suport administratiu o tasques de secretariat en l'Administració Pública i/o en el sector privat. Altres: (1) Amb l’objectiu d’afavorir la mobilitat interna del personal de la Corporació, la convocatòria de provisió del lloc podrà obrir-se de manera potestativa a les categories indicades en aquest apartat.

2840/3575

Page 13: FITXA DESCRIPTIVA DE LLOC DE TREBALL · Lloc comú en diferents orgànics COORDINADOR/A D'ÀREA FITXA C PROVISIÓ DEL LLOC C.1. Requisits per a la seva provisió Titulació: A001

Lloc comú en diferents orgànics

SECRETARI DIRECTIU FITXA

H04

FITXA DESCRIPTIVA DE LLOC DE TREBALL

A IDENTIFICACIÓ ÀREA / DEPARTAMENT: (111111111) DENOMINACIÓ DEL LLOC: SECRETARI DIRECTIU (BD05H151) TIPOLOGIA: Lloc Singular

2841/3575

Page 14: FITXA DESCRIPTIVA DE LLOC DE TREBALL · Lloc comú en diferents orgànics COORDINADOR/A D'ÀREA FITXA C PROVISIÓ DEL LLOC C.1. Requisits per a la seva provisió Titulació: A001

Lloc comú en diferents orgànics

SECRETARI DIRECTIU FITXA

H04

B FUNCIONS GENÈRIQUES DEL LLOC

B.1. Objectiu fonamental del lloc o missió (Només a omplir en cas de que es tracti d’un lloc singular)

B.2. Funcions bàsiques

Les funcions detallades a continuació es realitzaran amb el grau de complexitat, autonomia i responsabilitat que correspongui al nivell de desenvolupament professional de cada ocupant d’aquest lloc, essent el nivell òptim de desenvolupament d’aquestes funcions el que es fixa en els annexos adjunts que defineixen els perfils competencials associats a aquest lloc de treball: - Tenir cura de fer el seguiment dels diferents processos de gestió administrativa de RRHH mitjançant la utilització dels sistemes de gestió de la informació (programa SAP), així com revisar la documentació en els seus aspectes formals. - Redactar documents de caràcter administratiu (decrets, dictàmens, etc.) amb autonomia i d’acord amb la normativa general i específica d’aplicació, així com realitzar el seguiment dels expedients corresponents. - Fer el seguiment dels expedients, encarregant-se de l’arxiu i classificació de la documentació generada. - Despatxar correspondència i documentació. - Programar i mantenir actualitzada l’agenda del seu comandament, fent-se càrrec si s’escau de concertar entrevistes, reunions, viatges i altres activitats. - Col·laborar, sota supervisió, amb totes aquelles tasques de caràcter administratiu i/o tècnic que faciliten una gestió acurada i eficient dels projectes a desenvolupar per part del servei. - Entendre i traduir textos simples, escrits amb llengües diferents a les oficials, que tinguin relació amb el seu àmbit de treball. - Actualitzar els continguts del web de la Corporació. - Atendre presencialment i/o telefònicament les visites o trucades telefòniques, tenint cura d’oferir una imatge positiva de l’organització. - Col·laborar en la preparació i desenvolupament d’activitats de suport logística a la celebració d’actes i esdeveniments organitzats per la Corporació. - Fer la recerca i tractament de la informació de suport requerida pel servei mitjançant la consulta de fonts especialitzades, així com col•laborar en l’elaboració de materials de difusió. - Fer ús avançat de les eines i aplicacions informàtiques disponibles per al desenvolupament de les funcions assignades, tot col•laborant en l’anàlisi funcional i les proves prèvies a la seva posada en servei - Vetllar per la seguretat i salut en el seu lloc de treball, utilitzant adequadament maquinària, eines o substàncies relacionades amb la seva activitat, així com els mitjans i equips de protecció posats a la seva disposició, d’acord amb els procediments establerts per la Corporació, i la normativa vigent en matèria de prevenció de riscos laborals. - I, en general, totes aquelles de caràcter similar que li siguin atribuïdes.

2842/3575

Page 15: FITXA DESCRIPTIVA DE LLOC DE TREBALL · Lloc comú en diferents orgànics COORDINADOR/A D'ÀREA FITXA C PROVISIÓ DEL LLOC C.1. Requisits per a la seva provisió Titulació: A001

Lloc comú en diferents orgànics

SECRETARI DIRECTIU FITXA

H04

C PROVISIÓ DEL LLOC

C.1. Requisits per a la seva provisió

Titulació: H001 Qualsevol titulació del grup de classificació C, subgrups C1 ó C2. Categoria idònia: BC/EM/BD/HS Adminst./Tèc.Aux.Gestió/Aux.Adminst./Aux.Oficina Categories concordants (1) : Qualsevol categoria pertanyent al grup C, subgrups C1 o C2 de classificació Català: Nivell C1 de coneixements de llengua catalana Altres:

C.2. Mèrits rellevants a considerar en la seva provisió

Formació:

En l'àmbit de: -Administració de RH -Gestió administrativa -Gestió de projectes i programes -Idiomes -Disseny, programació i actualització web -Protocol i relacions públiques -Tractament i difusió de la informació - Informàtica a nivell d'usuari: processador de textos, base de dades, full de càlcul, etc, i altres aplicacions informàtiques pròpies del seu àmbit de treball

Experiència: En l'àmbit del suport administratiu o tasques de secretariat en l'Administració Pública i/o en el sector privat. Altres: (1) Amb l’objectiu d’afavorir la mobilitat interna del personal de la Corporació, la convocatòria de provisió del lloc podrà obrir-se de manera potestativa a les categories indicades en aquest apartat.

2843/3575

Page 16: FITXA DESCRIPTIVA DE LLOC DE TREBALL · Lloc comú en diferents orgànics COORDINADOR/A D'ÀREA FITXA C PROVISIÓ DEL LLOC C.1. Requisits per a la seva provisió Titulació: A001

Lloc comú en diferents orgànics

SECRETARI PRESIDÈNCIA FITXA

H01

FITXA DESCRIPTIVA DE LLOC DE TREBALL

A IDENTIFICACIÓ ÀREA / DEPARTAMENT: (111111111) DENOMINACIÓ DEL LLOC: SECRETARI PRESIDÈNCIA (BD07C201) TIPOLOGIA: Lloc Singular

2844/3575

Page 17: FITXA DESCRIPTIVA DE LLOC DE TREBALL · Lloc comú en diferents orgànics COORDINADOR/A D'ÀREA FITXA C PROVISIÓ DEL LLOC C.1. Requisits per a la seva provisió Titulació: A001

Lloc comú en diferents orgànics

SECRETARI PRESIDÈNCIA FITXA

H01

B FUNCIONS GENÈRIQUES DEL LLOC

B.1. Objectiu fonamental del lloc o missió (Només a omplir en cas de que es tracti d’un lloc singular)

B.2. Funcions bàsiques

Les funcions detallades a continuació es realitzaran amb una major dedicació i disponibilitat horària que l’ordinària i amb el grau de complexitat, autonomia i responsabilitat que correspongui al nivell de desenvolupament professional de cada ocupant d’aquest lloc, essent el nivell òptim de desenvolupament d’aquestes funcions el que es fixa en els annexos adjunts que defineixen els perfils competencials associats a aquest lloc de treball: - Tenir cura de fer el seguiment dels diferents processos de gestió administrativa de RRHH mitjançant la utilització dels sistemes de gestió de la informació (programa SAP), així com revisar la documentació en els seus aspectes formals. - Redactar documents de caràcter administratiu (decrets, dictàmens, etc.) amb autonomia i d’acord amb la normativa general i específica d’aplicació, així com realitzar el seguiment dels expedients corresponents. - Fer el seguiment dels expedients, encarregant-se de l’arxiu i classificació de la documentació generada. - Despatxar correspondència i documentació. - Programar i mantenir actualitzada l’agenda del seu comandament, fent-se càrrec si s’escau de concertar entrevistes, reunions, viatges i altres activitats. - Col·laborar, sota supervisió, amb totes aquelles tasques de caràcter administratiu i/o tècnic que faciliten una gestió acurada i eficient dels projectes a desenvolupar per part del servei. - Entendre i traduir textos simples, escrits amb llengües diferents a les oficials, que tinguin relació amb el seu àmbit de treball. - Recopilar, ordenar i arxivar informació documental vinculada amb el seu àmbit de treball, tot encarregant-se de dur a terme la difusió (interna i externa) dels reculls i dossiers informatius que s’elaborin, així com de les publicacions que arriben a l'àmbit d'adscripció. -Actualitzar els continguts del web de la Corporació. -Atendre presencialment i/o telefònicament les visites o trucades telefòniques, tenint cura d’oferir una imatge positiva de l’organització. -Col·laborar en la preparació i desenvolupament d’activitats de suport logística a la celebració d’actes i esdeveniments organitzats per la Corporació. -Fer la recerca i tractament de la informació de suport requerida pel servei mitjançant la consulta de fonts especialitzades, així com col•laborar en l’elaboració de materials de difusió. -Fer ús avançat de les eines i aplicacions informàtiques disponibles per al desenvolupament de les funcions assignades, tot col•laborant en l’anàlisi funcional i les proves prèvies a la seva posada en servei -Vetllar per la seguretat i salut en el seu lloc de treball, utilitzant adequadament maquinària, eines o substàncies relacionades amb la seva activitat, així com els mitjans i equips de protecció posats a la seva disposició, d’acord amb els procediments establerts per la Corporació, i la normativa vigent en matèria de prevenció de riscos laborals. - I, en general, totes aquelles de caràcter similar que li siguin atribuïdes.

2845/3575

Page 18: FITXA DESCRIPTIVA DE LLOC DE TREBALL · Lloc comú en diferents orgànics COORDINADOR/A D'ÀREA FITXA C PROVISIÓ DEL LLOC C.1. Requisits per a la seva provisió Titulació: A001

Lloc comú en diferents orgànics

SECRETARI PRESIDÈNCIA FITXA

H01

C PROVISIÓ DEL LLOC

C.1. Requisits per a la seva provisió

Titulació: C001 Qualsevol titulació del grup de classificació C, subgrup C1. Categoria idònia: BC/EM Administratiu/Tèc. Aux. Gestió Categories concordants (1) : Qualsevol categoria pertanyent al grup C, subgrup C1 de classificació Català: Nivell C1 de coneixements de llengua catalana Altres:

C.2. Mèrits rellevants a considerar en la seva provisió

Formació:

En l'àmbit de: -Administració de recursos humans -Gestió administrativa -Gestió de projectes i programes -Idiomes -Premsa -Protocol i relacions públiques -Tractament i difusió de la informació - Informàtica a nivell d'usuari: processador de textos, base de dades, full de càlcul, etc, i altres aplicacions informàtiques pròpies del seu àmbit de treball

Experiència: En l'àmbit del suport administratiu o tasques de secretariat en l'Administració Pública i/o en el sector privat. Altres: (1) Amb l’objectiu d’afavorir la mobilitat interna del personal de la Corporació, la convocatòria de provisió del lloc podrà obrir-se de manera potestativa a les categories indicades en aquest apartat.

2846/3575

Page 19: FITXA DESCRIPTIVA DE LLOC DE TREBALL · Lloc comú en diferents orgànics COORDINADOR/A D'ÀREA FITXA C PROVISIÓ DEL LLOC C.1. Requisits per a la seva provisió Titulació: A001

Lloc comú en diferents orgànics

TÈCNIC ASSESSOR PRESIDÈNCIA FITXA

FITXA DESCRIPTIVA DE LLOC DE TREBALL

A IDENTIFICACIÓ ÀREA / DEPARTAMENT: (111111111) DENOMINACIÓ DEL LLOC: TÈCNIC ASSESSOR PRESIDÈNCIA (S102A261) TIPOLOGIA: Lloc Singular

2847/3575

Page 20: FITXA DESCRIPTIVA DE LLOC DE TREBALL · Lloc comú en diferents orgànics COORDINADOR/A D'ÀREA FITXA C PROVISIÓ DEL LLOC C.1. Requisits per a la seva provisió Titulació: A001

Lloc comú en diferents orgànics

TÈCNIC ASSESSOR PRESIDÈNCIA FITXA

B FUNCIONS GENÈRIQUES DEL LLOC

B.1. Objectiu fonamental del lloc o missió (Només a omplir en cas de que es tracti d’un lloc singular)

Assessorar la Presidència i unitats orgàniques i estructura de la Diputació de Barcelona al que resti adscrit, en la matèria i el nivell de competència tècnica que li siguin reconeguts d’acord amb els procediments establerts a la Corporació i a la legislació vigent.

B.2. Funcions bàsiques

Funcions genèriques: -Assessorar i donar suport tècnic en matèria de la seva especialitat per tal de facilitar la presa de decisió en la implantació i desenvolupament de noves polítiques i accions del seu àmbit. -Desenvolupar els projectes que li siguin assignats en matèria de la seva especialitat i donar suport tècnic a l’activitat del seu superior, coordinant aquelles actuacions que li siguin assignades. -Elaborar informes, estudis, projectes i propostes dins dels àmbits de la seva competència i especialitat i participar en els tràmits corresponents dels expedients. -Dirigir estudis i elaborar propostes de millora de les accions i serveis propis del seu àmbit. -Coordinar i participar en la implementació de projectes o programes, d’acord amb les directrius del seu cap. -Promoure, difondre i potenciar les actuacions derivades de la gestió política i tècnica que realitza l'àmbit en el que es troba adscrit. -Fer el seguiment del desenvolupament dels processos de treball i aquelles actuacions que li siguin assignades en matèria de la seva especialitat, d’acord amb les directrius del seu cap. -Establir, organitzar i mantenir sistematitzades i actualitzades les bases de dades necessàries per a la gestió de les activitats realitzades en matèria de la seva especialitat. -Recercar, recopilar i avaluar la informació necessària per a la preparació de sessions, reunions, informes i propostes d'actuació en aquells assumptes en els que sigui requerit. -Mantenir els contactes necessaris amb tercers (empreses, entitats locals i altres institucions i organismes) i desenvolupar xarxes de contactes per dur a terme les seves tasques; així com coordinar-se i col laborar amb altres unitats i serveis de la Corporació i participar en aquelles comissions i altres òrgans que li siguin assignats. Funcions específiques: - Assistir a actes públics i establir relacions amb altres administracions, institucions i entitats per delegació, acompanyants o substituint el comandament de l’òrgan al que resta adscrit. - Dissenyar instruments i definir metodologies que donin suport a la consecució dels objectius establerts pel mandat. - Promoure, difondre i potenciar les actuacions derivades de la gestió política i tècnica que realitza la unitat orgànica en que es troba adscrit. - Donar suport tècnic en matèria de la seva especialitat per tal de facilitar la presa de decisió en la implantació i desenvolupament de noves polítiques. - Coordinar-se i col•laborar amb altres unitats relacionades amb la seva especialitat. - Proposar criteris d’actuació que permetin millorar el desenvolupament de programes i projectes propis de la seva especialitat. - Altres funcions que per disposicions de l'Àrea o normatives vigents li siguin atribuïdes

2848/3575

Page 21: FITXA DESCRIPTIVA DE LLOC DE TREBALL · Lloc comú en diferents orgànics COORDINADOR/A D'ÀREA FITXA C PROVISIÓ DEL LLOC C.1. Requisits per a la seva provisió Titulació: A001

Lloc comú en diferents orgànics

TÈCNIC ASSESSOR PRESIDÈNCIA FITXA

C PROVISIÓ DEL LLOC

C.1. Requisits per a la seva provisió

Titulació: A001 Qualsevol titulació del grup de classificació A, subgrup A1 Categoria idònia: 0A Qualsevol categoria pertanyent al grup A de classificació, subgrup A1 Categories concordants (1) : Català: Nivell C1 de coneixements de llengua catalana Altres:

C.2. Mèrits rellevants a considerar en la seva provisió

Formació:

En l'àmbit de: - Administració pública - Administració local - Funció gerencial a les administracions públiques - Anàlisi de les polítiques públiques - Idiomes - Informàtica a nivell d'usuari: processador de textos, base de dades, full de càlcul, etc, i altres aplicacions informàtiques pròpies del seu àmbit de treball

Experiència: En l'àmbit de l'elaboració d'estudis relatius a les polítiques públiques locals i dels treballs d'assessorament a

l'administració pública i/o en el sector privat. Altres: (1) Amb l’objectiu d’afavorir la mobilitat interna del personal de la Corporació, la convocatòria de provisió del lloc podrà obrir-se de manera potestativa a les categories indicades en aquest apartat.

2849/3575

Page 22: FITXA DESCRIPTIVA DE LLOC DE TREBALL · Lloc comú en diferents orgànics COORDINADOR/A D'ÀREA FITXA C PROVISIÓ DEL LLOC C.1. Requisits per a la seva provisió Titulació: A001

Lloc comú en diferents orgànics

TÈCNIC ASSESSOR FITXA

FITXA DESCRIPTIVA DE LLOC DE TREBALL

A IDENTIFICACIÓ ÀREA / DEPARTAMENT: (111111111) DENOMINACIÓ DEL LLOC: TÈCNIC ASSESSOR (S102F261) TIPOLOGIA: Lloc Singular

2850/3575

Page 23: FITXA DESCRIPTIVA DE LLOC DE TREBALL · Lloc comú en diferents orgànics COORDINADOR/A D'ÀREA FITXA C PROVISIÓ DEL LLOC C.1. Requisits per a la seva provisió Titulació: A001

Lloc comú en diferents orgànics

TÈCNIC ASSESSOR FITXA

B FUNCIONS GENÈRIQUES DEL LLOC

B.1. Objectiu fonamental del lloc o missió (Només a omplir en cas de que es tracti d’un lloc singular)

Planificar, impulsar, coordinar i controlar les activitats vinculades amb la redacció i execució de projectes, programes, estudis i altres treballs tècnics relacionats amb el seu àmbit de treball d’acord amb les directrius operatives fixades pel seu superior i amb els procediments establerts per la Corporació i la legislació vigent.

B.2. Funcions bàsiques

Funcions genèriques: -Assessorar i donar suport tècnic en matèria de la seva especialitat per tal de facilitar la presa de decisió en la implantació i desenvolupament de noves polítiques i accions del seu àmbit. -Desenvolupar els projectes que li siguin assignats en matèria de la seva especialitat i donar suport tècnic a l’activitat del seu superior, coordinant aquelles actuacions que li siguin assignades. -Elaborar informes, estudis, projectes i propostes dins dels àmbits de la seva competència i especialitat i participar en els tràmits corresponents dels expedients. -Dirigir estudis i elaborar propostes de millora de les accions i serveis propis del seu àmbit. -Coordinar i participar en la implementació de projectes o programes, d’acord amb les directrius del seu cap. -Promoure, difondre i potenciar les actuacions derivades de la gestió política i tècnica que realitza l'àmbit en el que es troba adscrit. -Fer el seguiment del desenvolupament dels processos de treball i aquelles actuacions que li siguin assignades en matèria de la seva especialitat, d’acord amb les directrius del seu cap. -Establir, organitzar i mantenir sistematitzades i actualitzades les bases de dades necessàries per a la gestió de les activitats realitzades en matèria de la seva especialitat. -Recercar, recopilar i avaluar la informació necessària per a la preparació de sessions, reunions, informes i propostes d'actuació en aquells assumptes en els que sigui requerit. -Mantenir els contactes necessaris amb tercers (empreses, entitats locals i altres institucions i organismes) i desenvolupar xarxes de contactes per dur a terme les seves tasques; així com coordinar-se i col laborar amb altres unitats i serveis de la Corporació i participar en aquelles comissions i altres òrgans que li siguin assignats. Funcions específiques: -Assistir a actes públics i establir relacions amb altres administracions, institucions i entitats per delegació, acompanyants o substituint el comandament de l’òrgan al que resta adscrit. -Dissenyar instruments i definir metodologies que donin suport a la consecució dels objectius establerts pel mandat. -Promoure, difondre i potenciar les actuacions derivades de la gestió política i tècnica que realitza la unitat orgànica en que es troba adscrit. -Donar suport tècnic en matèria de la seva especialitat per tal de facilitar la presa de decisió en la implantació i desenvolupament de noves polítiques. -Coordinar-se i col·laborar amb altres unitats relacionades amb la seva especialitat. -Proposar criteris d’actuació que permetin millorar el desenvolupament de programes i projectes propis de la seva especialitat. -Altres funcions que, per disposicions de l’Àrea o normatives vigents, li siguin atribuïdes.

2851/3575

Page 24: FITXA DESCRIPTIVA DE LLOC DE TREBALL · Lloc comú en diferents orgànics COORDINADOR/A D'ÀREA FITXA C PROVISIÓ DEL LLOC C.1. Requisits per a la seva provisió Titulació: A001

Lloc comú en diferents orgànics

TÈCNIC ASSESSOR FITXA

C PROVISIÓ DEL LLOC

C.1. Requisits per a la seva provisió

Titulació: F001 Qualsevol titulació del grup de classificació A, subgrups A1 o A2. Categoria idònia: 0F Qualsevol categoria pertanyent al grup A de classificació, subgrups A1 o A2 Categories concordants (1) : Català: Nivell C1 de coneixements de llengua catalana Altres:

C.2. Mèrits rellevants a considerar en la seva provisió

Formació:

En l’àmbit de: -Administració local -Dret administratiu -Dret local -Dret públic -Gestió i direcció de projectes transversals -Gestió i direcció de projectes de cooperació -Relacions intergovernamentals -Control pressupostari -Gestió de la qualitat dels serveis -Planificació estratègica -Comunicació estratègica -Assessorament especialitzat -Administració pública - Informàtica a nivell d'usuari: processador de textos, base de dades, full de càlcul, etc, i altres aplicacions informàtiques pròpies del seu àmbit de treball

Experiència: En matèria d'assessorament i suport en l’administració pública i/o al sector privat. Altres: (1) Amb l’objectiu d’afavorir la mobilitat interna del personal de la Corporació, la convocatòria de provisió del lloc podrà obrir-se de manera potestativa a les categories indicades en aquest apartat.

2852/3575

Page 25: FITXA DESCRIPTIVA DE LLOC DE TREBALL · Lloc comú en diferents orgànics COORDINADOR/A D'ÀREA FITXA C PROVISIÓ DEL LLOC C.1. Requisits per a la seva provisió Titulació: A001

Lloc comú en diferents orgànics

TÈCNIC ASSESSOR FITXA

FITXA DESCRIPTIVA DE LLOC DE TREBALL

A IDENTIFICACIÓ ÀREA / DEPARTAMENT: (111111111) DENOMINACIÓ DEL LLOC: TÈCNIC ASSESSOR (S103A211) TIPOLOGIA: Lloc Singular

2853/3575

Page 26: FITXA DESCRIPTIVA DE LLOC DE TREBALL · Lloc comú en diferents orgànics COORDINADOR/A D'ÀREA FITXA C PROVISIÓ DEL LLOC C.1. Requisits per a la seva provisió Titulació: A001

Lloc comú en diferents orgànics

TÈCNIC ASSESSOR FITXA

B FUNCIONS GENÈRIQUES DEL LLOC

B.1. Objectiu fonamental del lloc o missió (Només a omplir en cas de que es tracti d’un lloc singular)

Planificar, impulsar, coordinar i controlar les activitats vinculades amb la redacció i execució de projectes, programes, estudis i altres treballs tècnics relacionats amb el seu àmbit de treball d’acord amb les directrius operatives fixades pel seu superior i amb els procediments establerts per la Corporació i la legislació vigent.

B.2. Funcions bàsiques

Funcions genèriques: -Assessorar i donar suport tècnic en matèria de la seva especialitat per tal de facilitar la presa de decisió en la implantació i desenvolupament de noves polítiques i accions de la seva unitat orgànica. -Desenvolupar els projectes que li siguin assignats en matèria de la seva especialitat i donar suport tècnic a l’activitat de la Gerència/Servei/Oficina, coordinant aquelles actuacions que li siguin assignades. -Elaborar informes, estudis, projectes i propostes dins dels àmbits de la seva competència i especialitat. -Dirgir estudis i elaborar propostes de millora de les accions i serveis propis de la seva unitat orgànica. -Coordinar i participar en la implementació de projectes o programes, d’acord amb les directrius del seu cap. -Promoure, difondre i potenciar les actuacions derivades de la gestió política i tècnica que realitza la unitat orgànica en que es troba adscrit. -Fer el seguiment del desenvolupament dels processos de treball i aquelles actuacions que li siguin assignades en matèria de la seva especialitat, d’acord amb les directrius de la seva unitat d’adscripció. -Establir, organitzar i mantenir sistematitzades i actualitzades les bases de dades necessàries per a la gestió de les activitats realitzades en matèria de la seva especialitat. -Recercar, recopilar i avaluar la informació necessària per a la preparació de reunions, informes i propostes d'actuació en aquells assumptes en els que sigui requerit. -Mantenir els contactes necessaris amb tercers (empreses, entitats locals i altres institucions i organismes) i desenvolupar xarxes de contactes per dur a terme les seves tasques; així com coordinar-se i col laborar amb altres unitats i serveis de la Corporació, i participar en aquelles comissions i altres òrgans que li siguin assignats. -Altres funcions, que per disposicions de l'Àrea o normatives vigents, li siguin atribuïdes. Funcions específiques: -Mantenir els contactes necessaris amb tercers (empreses, entitats locals i altres institucions i organismes) per a dur a terme les seves tasques, així com participar en aquelles comissions per a les que sigui designat. -Desenvolupar els projectes que li siguin assignats en matèria de la seva especialitat i donar suport tècnic a l’activitat de la unitat orgànica d’adscripció, coordinant aquelles actuacions que li siguin assignades. -Elaborar informes i estudis tècnics propis de la seva especialitat. -Altres funcions, que per disposicions de l'Àrea o normatives vigents, li siguin atribuïdes.

2854/3575

Page 27: FITXA DESCRIPTIVA DE LLOC DE TREBALL · Lloc comú en diferents orgànics COORDINADOR/A D'ÀREA FITXA C PROVISIÓ DEL LLOC C.1. Requisits per a la seva provisió Titulació: A001

Lloc comú en diferents orgànics

TÈCNIC ASSESSOR FITXA

C PROVISIÓ DEL LLOC

C.1. Requisits per a la seva provisió

Titulació: A001 Qualsevol titulació del grup de classificació A, subgrup A1 Categoria idònia: 0A Qualsevol categoria pertanyent al grup A de classificació, subgrup A1 Categories concordants (1) : Català: Nivell C1 de coneixements de llengua catalana Altres:

C.2. Mèrits rellevants a considerar en la seva provisió

Formació:

En l’àmbit de: -Administració local -Dret administratiu -Dret local -Dret públic -Gestió i direcció de projectes transversals -Gestió i direcció de projectes de cooperació -Relacions intergovernamentals -Control pressupostari -Gestió de la qualitat dels serveis -Planificació estratègica -Comunicació estratègica -Assessorament especialitzat -Administració pública - Informàtica a nivell d'usuari: processador de textos, base de dades, full de càlcul, etc, i altres aplicacions informàtiques pròpies del seu àmbit de treball

Experiència: En l’àmbit de l’assessorament tècnic especialitzat en la direcció i gestió de programes en matèria de la seva

especialitat a l’Administració pública i/o al sector privat. Altres: (1) Amb l’objectiu d’afavorir la mobilitat interna del personal de la Corporació, la convocatòria de provisió del lloc podrà obrir-se de manera potestativa a les categories indicades en aquest apartat.

2855/3575

Page 28: FITXA DESCRIPTIVA DE LLOC DE TREBALL · Lloc comú en diferents orgànics COORDINADOR/A D'ÀREA FITXA C PROVISIÓ DEL LLOC C.1. Requisits per a la seva provisió Titulació: A001

Lloc comú en diferents orgànics

TÈCNIC ASSESSOR FITXA

FITXA DESCRIPTIVA DE LLOC DE TREBALL

A IDENTIFICACIÓ ÀREA / DEPARTAMENT: (111111111) DENOMINACIÓ DEL LLOC: TÈCNIC ASSESSOR (S103B211) TIPOLOGIA: Lloc Singular

2856/3575

Page 29: FITXA DESCRIPTIVA DE LLOC DE TREBALL · Lloc comú en diferents orgànics COORDINADOR/A D'ÀREA FITXA C PROVISIÓ DEL LLOC C.1. Requisits per a la seva provisió Titulació: A001

Lloc comú en diferents orgànics

TÈCNIC ASSESSOR FITXA

B FUNCIONS GENÈRIQUES DEL LLOC

B.1. Objectiu fonamental del lloc o missió (Només a omplir en cas de que es tracti d’un lloc singular)

Planificar, impulsar, coordinar i controlar les activitats vinculades amb la redacció i execució de projectes, programes, estudis i altres treballs tècnics relacionats amb el seu àmbit de treball d’acord amb les directrius operatives fixades pel seu superior i amb els procediments establerts per la Corporació i la legislació vigent.

B.2. Funcions bàsiques

Funcions genèriques: -Assessorar i donar suport tècnic en matèria de la seva especialitat per tal de facilitar la presa de decisió en la implantació i desenvolupament de noves polítiques i accions de la seva unitat orgànica. -Desenvolupar els projectes que li siguin assignats en matèria de la seva especialitat i donar suport tècnic a l’activitat de la Gerència/Servei/Oficina, coordinant aquelles actuacions que li siguin assignades. -Elaborar informes, estudis, projectes i propostes dins dels àmbits de la seva competència i especialitat. -Dirgir estudis i elaborar propostes de millora de les accions i serveis propis de la seva unitat orgànica. -Coordinar i participar en la implementació de projectes o programes, d’acord amb les directrius del seu cap. -Promoure, difondre i potenciar les actuacions derivades de la gestió política i tècnica que realitza la unitat orgànica en que es troba adscrit. -Fer el seguiment del desenvolupament dels processos de treball i aquelles actuacions que li siguin assignades en matèria de la seva especialitat, d’acord amb les directrius de la seva unitat d’adscripció. -Establir, organitzar i mantenir sistematitzades i actualitzades les bases de dades necessàries per a la gestió de les activitats realitzades en matèria de la seva especialitat. -Recercar, recopilar i avaluar la informació necessària per a la preparació de reunions, informes i propostes d'actuació en aquells assumptes en els que sigui requerit. -Mantenir els contactes necessaris amb tercers (empreses, entitats locals i altres institucions i organismes) i desenvolupar xarxes de contactes per dur a terme les seves tasques; així com coordinar-se i col laborar amb altres unitats i serveis de la Corporació, i participar en aquelles comissions i altres òrgans que li siguin assignats. -Altres funcions, que per disposicions de l'Àrea o normatives vigents, li siguin atribuïdes. Funcions específiques: -Mantenir els contactes necessaris amb tercers (empreses, entitats locals i altres institucions i organismes) per a dur a terme les seves tasques, així com participar en aquelles comissions per a les que sigui designat. -Desenvolupar els projectes que li siguin assignats en matèria de la seva especialitat i donar suport tècnic a l’activitat de la unitat orgànica d’adscripció, coordinant aquelles actuacions que li siguin assignades. -Elaborar informes i estudis tècnics propis de la seva especialitat.

2857/3575

Page 30: FITXA DESCRIPTIVA DE LLOC DE TREBALL · Lloc comú en diferents orgànics COORDINADOR/A D'ÀREA FITXA C PROVISIÓ DEL LLOC C.1. Requisits per a la seva provisió Titulació: A001

Lloc comú en diferents orgànics

TÈCNIC ASSESSOR FITXA

C PROVISIÓ DEL LLOC

C.1. Requisits per a la seva provisió

Titulació: B001 Qualsevol titulació del grup de classificació A, subgrup A2 Categoria idònia: 0B Qualsevol categoria pertanyent al grup A de classificació, subgrup A2 Categories concordants (1) : Català: Nivell C1 de coneixements de llengua catalana Altres:

C.2. Mèrits rellevants a considerar en la seva provisió

Formació:

En l’àmbit de: -Administració local -Dret administratiu -Dret local -Dret públic -Gestió i direcció de projectes transversals -Gestió i direcció de projectes de cooperació -Gestió de recursos humans -Relacions intergovernamentals -Control pressupostari -Gestió de la qualitat dels serveis -Planificació estratègica -Comunicació estratègica -Assessorament especialitzat -Administració pública - Informàtica a nivell d'usuari: processador de textos, base de dades, full de càlcul, etc, i altres aplicacions informàtiques pròpies del seu àmbit de treball

Experiència: En l’àmbit de l’assessorament tècnic especialitzat en la direcció i gestió de programes en matèria de la seva

especialitat a l’Administració pública i/o al sector privat. Altres: (1) Amb l’objectiu d’afavorir la mobilitat interna del personal de la Corporació, la convocatòria de provisió del lloc podrà obrir-se de manera potestativa a les categories indicades en aquest apartat.

2858/3575

Page 31: FITXA DESCRIPTIVA DE LLOC DE TREBALL · Lloc comú en diferents orgànics COORDINADOR/A D'ÀREA FITXA C PROVISIÓ DEL LLOC C.1. Requisits per a la seva provisió Titulació: A001

Lloc comú en diferents orgànics

TÈCNIC ASSESSOR EN ESTUDIS DE PRESIDÈNCIA FITXA

FITXA DESCRIPTIVA DE LLOC DE TREBALL

A IDENTIFICACIÓ ÀREA / DEPARTAMENT: (111111111) DENOMINACIÓ DEL LLOC: TÈCNIC ASSESSOR EN ESTUDIS DE PRESIDÈNCIA (S104A241) TIPOLOGIA: Lloc Singular

2859/3575

Page 32: FITXA DESCRIPTIVA DE LLOC DE TREBALL · Lloc comú en diferents orgànics COORDINADOR/A D'ÀREA FITXA C PROVISIÓ DEL LLOC C.1. Requisits per a la seva provisió Titulació: A001

Lloc comú en diferents orgànics

TÈCNIC ASSESSOR EN ESTUDIS DE PRESIDÈNCIA FITXA

B FUNCIONS GENÈRIQUES DEL LLOC

B.1. Objectiu fonamental del lloc o missió (Només a omplir en cas de que es tracti d’un lloc singular)

Assessorar al seu comandament immediat en relació a les activitats vinculades al disseny, elaboració i gestió dels programes i serveis propis de la seva unitat orgànica, d’acord amb els procediments establerts a la Corporació i a la legislació vigent.

B.2. Funcions bàsiques

Funcions genèriques: -Assessorar i donar suport tècnic en matèria de la seva especialitat per tal de facilitar la presa de decisió en la implantació i desenvolupament de noves polítiques i accions de la seva unitat orgànica. -Desenvolupar els projectes que li siguin assignats en matèria de la seva especialitat i donar suport tècnic a l’activitat de la Gerència/Servei/Oficina, coordinant aquelles actuacions que li siguin assignades. -Elaborar informes, estudis, projectes i propostes dins dels àmbits de la seva competència i especialitat. -Dirgir estudis i elaborar propostes de millora de les accions i serveis propis de la seva unitat orgànica. -Coordinar i participar en la implementació de projectes o programes, d’acord amb les directrius del seu cap. -Participar en l'anàlisi de la viabilitat (econòmica, organitzativa, recursos, etc) dels nous projectes o línies d'actuació. -Dissenyar instruments i definir criteris i metodologies que donin suport a la consecució dels objectius establerts pel Pla de Mandat. -Promoure, difondre i potenciar les actuacions derivades de la gestió política i tècnica que realitza la unitat orgànica en que es troba adscrit. -Fer el seguiment del desenvolupament dels processos de treball i aquelles actuacions que li siguin assignades en matèria de la seva especialitat, d’acord amb les directrius de la seva unitat d’adscripció. -Establir, organitzar i mantenir sistematitzades i actualitzades les bases de dades necessàries per a la gestió de les activitats realitzades en matèria de la seva especialitat. -Orientar el treball dels seus col•laboradors cap a la innovació, facilitant la creativitat i la participació de l'equip, per tal d'assolir la millora contínua en la prestació dels serveis. -Recercar, recopilar i avaluar la informació necessària per a la preparació de reunions, informes i propostes d'actuació en aquells assumptes en els que sigui requerit. -Mantenir els contactes necessaris amb tercers (empreses, entitats locals i altres institucions i organismes) i desenvolupar xarxes de contactes per dur a terme les seves tasques; així com coordinar-se i col laborar amb altres unitats i serveis de la Corporació, i participar en aquelles comissions i altres òrgans que li siguin assignats. -Vetllar per l’aplicació i compliment de la normativa vigent en matèria de protecció de dades i de condicions de treball i salut, així com, en general, aquella normativa que afecti al normal desenvolupament de les funcions assignades als llocs de treball objecte de la seva supervisió. Funcions específiques: -Assessorar en l’establiment d’accions i línies estratègiques d’acord amb els objectius fixats. - Assistir a actes públics i establir relacions amb altres administracions, institucions i entitats per delegació, acompanyant o substituint el comandament de l’òrgan al que resta adscrit. - Dissenyar instruments i definir metodologies que donin suport a la consecució dels objectius establerts pel mandat. - Promoure, difondre i potenciar les actuacions derivades de la gestió política i tècnica que realitza la unitat orgànica en que es troba adscrit.

2860/3575

Page 33: FITXA DESCRIPTIVA DE LLOC DE TREBALL · Lloc comú en diferents orgànics COORDINADOR/A D'ÀREA FITXA C PROVISIÓ DEL LLOC C.1. Requisits per a la seva provisió Titulació: A001

Lloc comú en diferents orgànics

TÈCNIC ASSESSOR EN ESTUDIS DE PRESIDÈNCIA FITXA

- Donar suport tècnic en matèria de la seva especialitat per tal de facilitar la presa de decisió en la implantació i desenvolupament de noves polítiques. - Coordinar-se i col·laborar amb altres unitats relacionades amb la seva especialitat. - Proposar criteris d’actuació que permetin millorar el desenvolupament de programes i projectes propis de la seva especialitat. -Determinar els temes d'estudis d'interès especial per a la Corporació o Ajuntaments, elaborar propostes, seleccionar l'equip que els portarà a terme, fer el seguiment dels treballs encarregats i supervisar a l'acabament. -Preparar i elaborar convenis i contractes que resultin atípics o especials. -Donar suport en l’organització, la planificació i la implementació de seminaris, taules rodones i cursos de formació vinculats als estudis que es realitzen per al món local. -Altres funcions, que per disposicions de l'Àrea o normatives vigents, li siguin atribuïdes.

2861/3575

Page 34: FITXA DESCRIPTIVA DE LLOC DE TREBALL · Lloc comú en diferents orgànics COORDINADOR/A D'ÀREA FITXA C PROVISIÓ DEL LLOC C.1. Requisits per a la seva provisió Titulació: A001

Lloc comú en diferents orgànics

TÈCNIC ASSESSOR EN ESTUDIS DE PRESIDÈNCIA FITXA

C PROVISIÓ DEL LLOC

C.1. Requisits per a la seva provisió

Titulació: A001 Qualsevol titulació del grup de classificació A, subgrup A1 Categoria idònia: 0A Qualsevol categoria pertanyent al grup A de classificació, subgrup A1 Categories concordants (1) : Català: Nivell C1 de coneixements de llengua catalana Altres:

C.2. Mèrits rellevants a considerar en la seva provisió

Formació:

En l'àmbit de: -Gestió de projectes i programes -Planificació estratègica -Gestió pressupostària -Assessorament especialitzat -Conducció de reunions -Tècniques de recerca i investigació -Orientació del treball -Consultoria -Disseny i avaluació de polítiques públiques -Administració Local -Tècniques d'assessorament institucional -Informàtica a nivell d'usuari: processador de textos, base de dades, full de càlcul, etc, i altres aplicacions informàtiques pròpies del seu àmbit de treball

Experiència: En l'àmbit de l'elaboració d'estudis relatius a les polítiques públiques locals i dels treballs d'assessorament als

òrgans de govern en l'Administració Pública i/o en el sector privat. Altres: (1) Amb l’objectiu d’afavorir la mobilitat interna del personal de la Corporació, la convocatòria de provisió del lloc podrà obrir-se de manera potestativa a les categories indicades en aquest apartat.

2862/3575

Page 35: FITXA DESCRIPTIVA DE LLOC DE TREBALL · Lloc comú en diferents orgànics COORDINADOR/A D'ÀREA FITXA C PROVISIÓ DEL LLOC C.1. Requisits per a la seva provisió Titulació: A001

Lloc comú a diferents orgànics

TÈCNIC ASSESSOR DE PRESIDÈNCIA FITXA

FITXA DESCRIPTIVA DE LLOC DE TREBALL

A IDENTIFICACIÓ ÀREA / DEPARTAMENT: (111111111) DENOMINACIÓ DEL LLOC: TÈCNIC ASSESSOR DE PRESIDÈNCIA (S110F241) TIPOLOGIA: Lloc Singular

2863/3575

Page 36: FITXA DESCRIPTIVA DE LLOC DE TREBALL · Lloc comú en diferents orgànics COORDINADOR/A D'ÀREA FITXA C PROVISIÓ DEL LLOC C.1. Requisits per a la seva provisió Titulació: A001

Lloc comú a diferents orgànics

TÈCNIC ASSESSOR DE PRESIDÈNCIA FITXA

B FUNCIONS GENÈRIQUES DEL LLOC

B.1. Objectiu fonamental del lloc o missió (Només a omplir en cas de que es tracti d’un lloc singular)

Assessorar la Presidència o qualsevol unitat gestora de l'estructura de la Diputació de Barcelona al que resti adscrit, en la matèria i el nivell de competència tècnica que li siguin reconeguts d'acord amb els procediments establerts a la Corporació i a la legislació vigent

B.2. Funcions bàsiques

- Elaborar informes, estudis, dictàmens i propostes o circuits de les diferents unitats orgàniques de l'àmbit d'adscripció, a petició dels responsables corresponents de la Corporació. - Coordinar i participar en la implementació de projectes o programes, d'acord amb les directrius de la unitat d'adscripció. - Establir relacions amb els ens públics o entitats privades que li siguin encomanades per la direcció de l'òrgan al que resta adscrit, així com participar i col·laborar en les reunions per a les que sigui designat. - Recopilar dades, mantenir i actualitzar el dossier d'actuació en les matèries que determinin els responsables de les àrees de la Corporació. - Crear i mantenir una base de dades municipal amb estadístiques demogràfiques i econòmiques a partir de la recollida externa i interna d'informació, per a la consulta i al servei de polítics i tècnics de la Corporació. - Determinar els temes d'estudi d'interès especial per a la Corporació i Ajuntaments, elaborar propostes i alternatives al respecte, seleccionar el mètode de treball, l'equip que les elaborarà i supervisar el treball quan aquest finalitzi. -Altres funcions que, per disposicions de l'Àrea o normatives vigents, li siguin atribuïdes.

2864/3575

Page 37: FITXA DESCRIPTIVA DE LLOC DE TREBALL · Lloc comú en diferents orgànics COORDINADOR/A D'ÀREA FITXA C PROVISIÓ DEL LLOC C.1. Requisits per a la seva provisió Titulació: A001

Lloc comú a diferents orgànics

TÈCNIC ASSESSOR DE PRESIDÈNCIA FITXA

C PROVISIÓ DEL LLOC

C.1. Requisits per a la seva provisió

Titulació: F001 Qualsevol titulació del grup de classificació A, subgrups A1 o A2. Categoria idònia: 0F Qualsevol categoria pertanyent al grup A de classificació, subgrups A1 o A2 Categories concordants (1) : Català: Nivell C1 de coneixements de llengua catalana Altres:

C.2. Mèrits rellevants a considerar en la seva provisió

Formació:

En l'àmbit de: - Administració pública - Administració local - Anàlisi de les polítiques públiques - Tecniques d'assessorament institucional - Informàtica a nivell d'usuari: processador de textos, base de dades, full de càlcul, etc, i altres aplicacions informàtiques pròpies del seu àmbit de treball

Experiència: En l'àmbit de l'elaboració d'estudis relatius a les polítiques públiques locals i dels treballs d'assessorament als

òrgans de govern de les corporacions locals a l'Administració Púlbica i/o en el sector privat. Altres: (1) Amb l’objectiu d’afavorir la mobilitat interna del personal de la Corporació, la convocatòria de provisió del lloc podrà obrir-se de manera potestativa a les categories indicades en aquest apartat.

2865/3575

Page 38: FITXA DESCRIPTIVA DE LLOC DE TREBALL · Lloc comú en diferents orgànics COORDINADOR/A D'ÀREA FITXA C PROVISIÓ DEL LLOC C.1. Requisits per a la seva provisió Titulació: A001

Lloc comú a diferents orgànics

TÈCNIC ASSESSOR FITXA

FITXA DESCRIPTIVA DE LLOC DE TREBALL

A IDENTIFICACIÓ ÀREA / DEPARTAMENT: (111111111) DENOMINACIÓ DEL LLOC: TÈCNIC ASSESSOR (S111A241) TIPOLOGIA: Lloc Singular

2866/3575

Page 39: FITXA DESCRIPTIVA DE LLOC DE TREBALL · Lloc comú en diferents orgànics COORDINADOR/A D'ÀREA FITXA C PROVISIÓ DEL LLOC C.1. Requisits per a la seva provisió Titulació: A001

Lloc comú a diferents orgànics

TÈCNIC ASSESSOR FITXA

B FUNCIONS GENÈRIQUES DEL LLOC

B.1. Objectiu fonamental del lloc o missió (Només a omplir en cas de que es tracti d’un lloc singular)

Assessorar al seu comandament immediat en relació a les activitats vinculades al disseny, elaboració i la gestió dels programes i serveis propis de la seva unitat orgànica, d’acord amb els procediments establerts a la Corporació i a la legislació vigent.

B.2. Funcions bàsiques

Funcions genèriques: -Assessorar i donar suport tècnic en matèria de la seva especialitat per tal de facilitar la presa de decisió en la implantació i desenvolupament de noves polítiques i accions de la seva unitat orgànica. -Desenvolupar els projectes que li siguin assignats en matèria de la seva especialitat i donar suport tècnic a l’activitat de l’àmbit d’adscripció, coordinant aquelles actuacions que li siguin assignades. -Elaborar informes, estudis, projectes i propostes dins dels àmbits de la seva competència i especialitat. -Dirgir estudis i elaborar propostes de millora de les accions i serveis propis de la seva unitat orgànica. -Coordinar i participar en la implementació de projectes o programes, d’acord amb les directrius del seu cap. -Promoure, difondre i potenciar les actuacions derivades de la gestió política i tècnica que realitza la unitat orgànica en que es troba adscrit. -Fer el seguiment del desenvolupament dels processos de treball i aquelles actuacions que li siguin assignades en matèria de la seva especialitat, d’acord amb les directrius de la seva unitat d’adscripció. -Establir, organitzar i mantenir sistematitzades i actualitzades les bases de dades necessàries per a la gestió de les activitats realitzades en matèria de la seva especialitat. -Recercar, recopilar i avaluar la informació necessària per a la preparació de reunions, informes i propostes d'actuació en aquells assumptes en els que sigui requerit. -Mantenir els contactes necessaris amb tercers (empreses, entitats locals i altres institucions i organismes) i desenvolupar xarxes de contactes per dur a terme les seves tasques; així com coordinar-se i col laborar amb altres unitats i serveis de la Corporació, i participar en aquelles comissions i altres òrgans que li siguin assignats. -Vetllar per la seguretat i salut en el seu lloc de treball, utilitzant adequadament maquinària, eines o substàncies relacionades amb la seva activitat, així com els mitjans i equips de protecció posats a la seva disposició, d’acord amb els procediments establerts per la Corporació i la normativa vigent en matèria de prevenció de riscos laborals. Funcions específiques: -Endegar i implementar els plans i projectes que se li assignin d’acord amb el seu àmbit de treball. -Assessorar i donar suport tècnic en tots els afers i assumptes que se li assignin. -Formular propostes vinculades als programes i serveis propis de la seva unitat orgànica. -Altres funcions que, per disposicions de l’àmbit d’adscripció o normatives vigents, li siguin atribuïdes.

2867/3575

Page 40: FITXA DESCRIPTIVA DE LLOC DE TREBALL · Lloc comú en diferents orgànics COORDINADOR/A D'ÀREA FITXA C PROVISIÓ DEL LLOC C.1. Requisits per a la seva provisió Titulació: A001

Lloc comú a diferents orgànics

TÈCNIC ASSESSOR FITXA

C PROVISIÓ DEL LLOC

C.1. Requisits per a la seva provisió

Titulació: A001 Qualsevol titulació del grup de classificació A, subgrup A1 Categoria idònia: 0A Qualsevol categoria pertanyent al grup A de classificació, subgrup A1 Categories concordants (1) : Català: Nivell C1 de coneixements de llengua catalana Altres:

C.2. Mèrits rellevants a considerar en la seva provisió

Formació:

En l'àmbit de: -Gestió de projectes i programes -Gestió pressupostària -Assessorament especialitzat -Conducció de reunions -Tècniques de recerca i investigació -Orientació del treball -Consultoria -Disseny i avaluació de polítiques públiques - Informàtica a nivell d'usuari: processador de textos, base de dades, full de càlcul, etc, i altres aplicacions informàtiques pròpies del seu àmbit de treball

Experiència: En l'àmbit de l’assessorament, el suport tècnic, la programació i planificació a l'Administració Pública i/o en el

sector privat. Altres: (1) Amb l’objectiu d’afavorir la mobilitat interna del personal de la Corporació, la convocatòria de provisió del lloc podrà obrir-se de manera potestativa a les categories indicades en aquest apartat.

2868/3575

Page 41: FITXA DESCRIPTIVA DE LLOC DE TREBALL · Lloc comú en diferents orgànics COORDINADOR/A D'ÀREA FITXA C PROVISIÓ DEL LLOC C.1. Requisits per a la seva provisió Titulació: A001

Lloc comú en diferents orgànics

TÈCNIC ASSESSOR EN COMUNICACIÓ FITXA

FITXA DESCRIPTIVA DE LLOC DE TREBALL

A IDENTIFICACIÓ ÀREA / DEPARTAMENT: (111111111) DENOMINACIÓ DEL LLOC: TÈCNIC ASSESSOR EN COMUNICACIÓ (S132A241) TIPOLOGIA: Lloc Singular

2869/3575

Page 42: FITXA DESCRIPTIVA DE LLOC DE TREBALL · Lloc comú en diferents orgànics COORDINADOR/A D'ÀREA FITXA C PROVISIÓ DEL LLOC C.1. Requisits per a la seva provisió Titulació: A001

Lloc comú en diferents orgànics

TÈCNIC ASSESSOR EN COMUNICACIÓ FITXA

B FUNCIONS GENÈRIQUES DEL LLOC

B.1. Objectiu fonamental del lloc o missió (Només a omplir en cas de que es tracti d’un lloc singular)

Assessorar en l'àmbit de comunicació a l'hora de definir el disseny, coordinació i execució dels plans de comunicació corporatius, així com en l'àmbit de les campanyes i publicacions corporatives, d'acord amb el marc estratègic definit per la unitat orgànica responsable de la comunicació corporativa.

B.2. Funcions bàsiques

- Donar suport tècnic a la direcció en el disseny, coordinació i execució de plans de comunicació corporatius i sectorials i campanyes de publicitat. - Realitzar informes, dossiers i estudis sobre aspectes relacionats amb la comunicació corporativa. - Prestar suport a l'organització d'esdeveniments, actes i exposicions. - Realitzar la producció de publicacions periòdiques. - Altres funcions que, per disposicions de l'Àrea o normatives vigents li siguin atribuïdes.

2870/3575

Page 43: FITXA DESCRIPTIVA DE LLOC DE TREBALL · Lloc comú en diferents orgànics COORDINADOR/A D'ÀREA FITXA C PROVISIÓ DEL LLOC C.1. Requisits per a la seva provisió Titulació: A001

Lloc comú en diferents orgànics

TÈCNIC ASSESSOR EN COMUNICACIÓ FITXA

C PROVISIÓ DEL LLOC

C.1. Requisits per a la seva provisió

Titulació: A001 Qualsevol titulació del grup de classificació A, subgrup A1 Categoria idònia: 0A Qualsevol categoria pertanyent al grup A de classificació, subgrup A1 Categories concordants (1) : Català: Nivell C1 de coneixements de llengua catalana Altres:

C.2. Mèrits rellevants a considerar en la seva provisió

Formació:

En l'àmbit de: -Administració pública en general -Administració local -Comunicació Institucional -Comunicació externa -Marketing -Publicacions - Informàtica a nivell d'usuari: processador de textos, base de dades, full de càlcul, etc, i altres aplicacions informàtiques pròpies del seu àmbit de treball

Experiència: En l'àmbit de l'organització de la comunicació en l'Administració pública i/o en el sector privat. Altres: (1) Amb l’objectiu d’afavorir la mobilitat interna del personal de la Corporació, la convocatòria de provisió del lloc podrà obrir-se de manera potestativa a les categories indicades en aquest apartat.

2871/3575

Page 44: FITXA DESCRIPTIVA DE LLOC DE TREBALL · Lloc comú en diferents orgànics COORDINADOR/A D'ÀREA FITXA C PROVISIÓ DEL LLOC C.1. Requisits per a la seva provisió Titulació: A001

Lloc comú en diferents orgànics

TÈCNIC ASSESSOR EN POLÍTIQUES EDUCATIVES FITXA

FITXA DESCRIPTIVA DE LLOC DE TREBALL

A IDENTIFICACIÓ ÀREA / DEPARTAMENT: (111111111) DENOMINACIÓ DEL LLOC: TÈCNIC ASSESSOR EN POLÍTIQUES EDUCATIVES (S134F261) TIPOLOGIA: Lloc Singular

2872/3575

Page 45: FITXA DESCRIPTIVA DE LLOC DE TREBALL · Lloc comú en diferents orgànics COORDINADOR/A D'ÀREA FITXA C PROVISIÓ DEL LLOC C.1. Requisits per a la seva provisió Titulació: A001

Lloc comú en diferents orgànics

TÈCNIC ASSESSOR EN POLÍTIQUES EDUCATIVES FITXA

B FUNCIONS GENÈRIQUES DEL LLOC

B.1. Objectiu fonamental del lloc o missió (Només a omplir en cas de que es tracti d’un lloc singular)

Assessorar la Presidència i l’estructura de la Diputació de Barcelona al que resti adscrit, en la matèria i el nivell de competència tècnica que li siguin reconeguts d’acord amb els procediments establerts a la Corporació i a la legislació vigent.

B.2. Funcions bàsiques

Funcions genèriques: - Assistir a actes públics i establir relacions amb altres administracions, institucions i entitats per delegació, acompanyants o substituint el comandament de l’òrgan al que resta adscrit. - Dissenyar instruments i definir metodologies que donin suport a la consecució dels objectius establerts pel mandat. - Promoure, difondre i potenciar les actuacions derivades de la gestió política i tècnica que realitza la unitat orgànica en que es troba adscrit. - Donar suport tècnic en matèria de la seva especialitat per tal de facilitar la presa de decisió en la implantació i desenvolupament de noves polítiques. - Coordinar-se i col·laborar amb altres unitats relacionades amb la seva especialitat. - Proposar criteris d’actuació que permetin millorar el desenvolupament de programes i projectes propis de la seva especialitat. - I, en general, totes aquelles de caràcter similar que li siguin atribuïdes.

2873/3575

Page 46: FITXA DESCRIPTIVA DE LLOC DE TREBALL · Lloc comú en diferents orgànics COORDINADOR/A D'ÀREA FITXA C PROVISIÓ DEL LLOC C.1. Requisits per a la seva provisió Titulació: A001

Lloc comú en diferents orgànics

TÈCNIC ASSESSOR EN POLÍTIQUES EDUCATIVES FITXA

C PROVISIÓ DEL LLOC

C.1. Requisits per a la seva provisió

Titulació: F001 Qualsevol titulació del grup de classificació A, subgrups A1 o A2. Categoria idònia: CN Tècnic Superior Especialista Categories concordants (1) : Qualsevol categoria pertanyent al grup A, subgrups A1 o A2 de classificació Català: Nivell C1 de coneixements de llengua catalana Altres:

C.2. Mèrits rellevants a considerar en la seva provisió

Formació:

En l'àmbit de: -Gestió de projectes i programes -Planificació estratègica -Gestió pressupostària -Assessorament especialitzat -Conducció de reunions -Tècniques de recerca i investigació -Orientació del treball -Consultoria -Disseny i avaluació de polítiques públiques -Informàtica a nivell d'usuari: processador de textos, base de dades, full de càlcul, etc, i totes aquelles aplicacions informàtiques pròpies del seu àmbit de treball

Experiència: En l'àmbit de l’assessorament, el suport tècnic, la programació i planificació en a l'Àdministració Pública i/o en

el sector privat. Altres: (1) Amb l’objectiu d’afavorir la mobilitat interna del personal de la Corporació, la convocatòria de provisió del lloc podrà obrir-se de manera potestativa a les categories indicades en aquest apartat.

2874/3575

Page 47: FITXA DESCRIPTIVA DE LLOC DE TREBALL · Lloc comú en diferents orgànics COORDINADOR/A D'ÀREA FITXA C PROVISIÓ DEL LLOC C.1. Requisits per a la seva provisió Titulació: A001

Lloc comú a diferents orgànics

TÈCNIC ASSESSOR EN CULTURA FITXA

FITXA DESCRIPTIVA DE LLOC DE TREBALL

A IDENTIFICACIÓ ÀREA / DEPARTAMENT: (111111111) DENOMINACIÓ DEL LLOC: TÈCNIC ASSESSOR EN CULTURA (S166A211) TIPOLOGIA: Lloc Singular

2875/3575

Page 48: FITXA DESCRIPTIVA DE LLOC DE TREBALL · Lloc comú en diferents orgànics COORDINADOR/A D'ÀREA FITXA C PROVISIÓ DEL LLOC C.1. Requisits per a la seva provisió Titulació: A001

Lloc comú a diferents orgànics

TÈCNIC ASSESSOR EN CULTURA FITXA

B FUNCIONS GENÈRIQUES DEL LLOC

B.1. Objectiu fonamental del lloc o missió (Només a omplir en cas de que es tracti d’un lloc singular)

Assessorar al seu comandament immediat en relació a les activitats vinculades al disseny, elaboració i gestió dels programes i serveis propis de la seva unitat orgànica, d’acord amb els procediments establerts a la Corporació i la legislació vigent.

B.2. Funcions bàsiques

Funcions genèriques: -Assessorar i donar suport tècnic en matèria de la seva especialitat per tal de facilitar la presa de decisió en la implantació i desenvolupament de noves polítiques i accions de la seva unitat orgànica. -Desenvolupar els projectes que li siguin assignats en matèria de la seva especialitat i donar suport tècnic a l’activitat de l’àmbit d’adscripció, coordinant aquelles actuacions que li siguin assignades. -Elaborar informes, estudis, projectes i propostes dins dels àmbits de la seva competència i especialitat. -Dirgir estudis i elaborar propostes de millora de les accions i serveis propis de la seva unitat orgànica. -Coordinar i participar en la implementació de projectes o programes, d’acord amb les directrius del seu cap. -Promoure, difondre i potenciar les actuacions derivades de la gestió política i tècnica que realitza la unitat orgànica en que es troba adscrit. -Fer el seguiment del desenvolupament dels processos de treball i aquelles actuacions que li siguin assignades en matèria de la seva especialitat, d’acord amb les directrius de la seva unitat d’adscripció. -Establir, organitzar i mantenir sistematitzades i actualitzades les bases de dades necessàries per a la gestió de les activitats realitzades en matèria de la seva especialitat. -Recercar, recopilar i avaluar la informació necessària per a la preparació de reunions, informes i propostes d'actuació en aquells assumptes en els que sigui requerit. -Mantenir els contactes necessaris amb tercers (empreses, entitats locals i altres institucions i organismes) i desenvolupar xarxes de contactes per dur a terme les seves tasques; així com coordinar-se i col laborar amb altres unitats i serveis de la Corporació, i participar en aquelles comissions i altres òrgans que li siguin assignats. Funcions específiques: - Assessorar i participar en el disseny d’una estratègia global que faciliti la millora del camp de cooperació en relació al patrimoni cultural local (centres d’interpretació territorial/sectorial, recuperació de la memòria històrica local, promoció de la innovació, etc.). - Participar en els programes endegats des de l’àmbit d’adscripció tot proporcionant assessorament tècnic dins els propis de la seva especialitat. - Dissenyar instruments i definir metodologies que donin suport a la consecució dels objectius establerts. - Donar suport tècnic en matèria de la seva especialitat per tal de facilitar la presa de decisió en la implantació i desenvolupament de noves polítiques. -Altres funcions, que per disposicions de l’àmbit d’adscripció o normatives vigents, li siguin atribuïdes.

2876/3575

Page 49: FITXA DESCRIPTIVA DE LLOC DE TREBALL · Lloc comú en diferents orgànics COORDINADOR/A D'ÀREA FITXA C PROVISIÓ DEL LLOC C.1. Requisits per a la seva provisió Titulació: A001

Lloc comú a diferents orgànics

TÈCNIC ASSESSOR EN CULTURA FITXA

C PROVISIÓ DEL LLOC

C.1. Requisits per a la seva provisió

Titulació: A001 Qualsevol titulació del grup de classificació A, subgrup A1 Categoria idònia: 0A Qualsevol categoria pertanyent al grup A de classificació, subgrup A1 Categories concordants (1) : Català: Nivell C1 de coneixements de llengua catalana Altres:

C.2. Mèrits rellevants a considerar en la seva provisió

Formació:

En l'àmbit de: - Gestió de projectes i programes - Gestió pressupostària - Assessorament especialitzat - Conducció de reunions - Tècniques de recerca i investigació - Orientació del treball - Consultoria - Disseny i avaluació de polítiques públiques - Informàtica a nivell d'usuari: processador de textos, base de dades, full de càlcul, etc, i altres aplicacions informàtiques pròpies del seu àmbit de treball

Experiència: En l'àmbit de l’assessorament, el suport tècnic, la programació i planificació a l'administració pública i/o en el

sector privat. Altres: (1) Amb l’objectiu d’afavorir la mobilitat interna del personal de la Corporació, la convocatòria de provisió del lloc podrà obrir-se de manera potestativa a les categories indicades en aquest apartat.

2877/3575

Page 50: FITXA DESCRIPTIVA DE LLOC DE TREBALL · Lloc comú en diferents orgànics COORDINADOR/A D'ÀREA FITXA C PROVISIÓ DEL LLOC C.1. Requisits per a la seva provisió Titulació: A001

Lloc comú en diferents orgànics

TÈCNIC ASSESSOR FITXA

FITXA DESCRIPTIVA DE LLOC DE TREBALL

A IDENTIFICACIÓ ÀREA / DEPARTAMENT: (111111111) DENOMINACIÓ DEL LLOC: TÈCNIC ASSESSOR (S167A241) TIPOLOGIA: Lloc Singular

2878/3575

Page 51: FITXA DESCRIPTIVA DE LLOC DE TREBALL · Lloc comú en diferents orgànics COORDINADOR/A D'ÀREA FITXA C PROVISIÓ DEL LLOC C.1. Requisits per a la seva provisió Titulació: A001

Lloc comú en diferents orgànics

TÈCNIC ASSESSOR FITXA

B FUNCIONS GENÈRIQUES DEL LLOC

B.1. Objectiu fonamental del lloc o missió (Només a omplir en cas de que es tracti d’un lloc singular)

Assessorar al seu comandament immediat en relació a les activitats vinculades al disseny, elaboració i la gestió dels programes i serveis propis de la seva unitat orgànica, d’acord amb els procediments establerts a la Corporació i a la legislació vigent.

B.2. Funcions bàsiques

Funcions genèriques: -Assessorar i donar suport tècnic en matèria de la seva especialitat per tal de facilitar la presa de decisió en la implantació i desenvolupament de noves polítiques i accions de la seva unitat orgànica. -Desenvolupar els projectes que li siguin assignats en matèria de la seva especialitat i donar suport tècnic a l’activitat de l’àmbit d’adscripció, coordinant aquelles actuacions que li siguin assignades. -Elaborar informes, estudis, projectes i propostes dins dels àmbits de la seva competència i especialitat. -Dirgir estudis i elaborar propostes de millora de les accions i serveis propis de la seva unitat orgànica. -Coordinar i participar en la implementació de projectes o programes, d’acord amb les directrius del seu cap. -Promoure, difondre i potenciar les actuacions derivades de la gestió política i tècnica que realitza la unitat orgànica en que es troba adscrit. -Fer el seguiment del desenvolupament dels processos de treball i aquelles actuacions que li siguin assignades en matèria de la seva especialitat, d’acord amb les directrius de la seva unitat d’adscripció. -Establir, organitzar i mantenir sistematitzades i actualitzades les bases de dades necessàries per a la gestió de les activitats realitzades en matèria de la seva especialitat. -Recercar, recopilar i avaluar la informació necessària per a la preparació de reunions, informes i propostes d'actuació en aquells assumptes en els que sigui requerit. -Mantenir els contactes necessaris amb tercers (empreses, entitats locals i altres institucions i organismes) i desenvolupar xarxes de contactes per dur a terme les seves tasques; així com coordinar-se i col laborar amb altres unitats i serveis de la Corporació, i participar en aquelles comissions i altres òrgans que li siguin assignats. -Vetllar per la seguretat i salut en el seu lloc de treball, utilitzant adequadament maquinària, eines o substàncies relacionades amb la seva activitat, així com els mitjans i equips de protecció posats a la seva disposició, d’acord amb els procediments establerts per la Corporació i la normativa vigent en matèria de prevenció de riscos laborals. Funcions específiques: -Endegar i implementar els plans i projectes que se li assignin d’acord amb el seu àmbit de treball. -Assessorar i donar suport tècnic en tots els afers i assumptes que se li assignin. -Formular propostes vinculades als programes i serveis propis de la seva unitat orgànica. -Altres funcions que, per disposicions de l’àmbit d’adscripció o normatives vigents, li siguin atribuïdes.

2879/3575

Page 52: FITXA DESCRIPTIVA DE LLOC DE TREBALL · Lloc comú en diferents orgànics COORDINADOR/A D'ÀREA FITXA C PROVISIÓ DEL LLOC C.1. Requisits per a la seva provisió Titulació: A001

Lloc comú en diferents orgànics

TÈCNIC ASSESSOR FITXA

C PROVISIÓ DEL LLOC

C.1. Requisits per a la seva provisió

Titulació: A001 Qualsevol titulació del grup de classificació A, subgrup A1 Categoria idònia: 0A Qualsevol categoria pertanyent al grup A de classificació, subgrup A1 Categories concordants (1) : Català: Nivell C1 de coneixements de llengua catalana Altres:

C.2. Mèrits rellevants a considerar en la seva provisió

Formació:

En l'àmbit de: -Gestió de projectes i programes -Gestió pressupostària -Assessorament especialitzat -Conducció de reunions -Tècniques de recerca i investigació -Orientació del treball -Consultoria -Disseny i avaluació de polítiques públiques - Informàtica a nivell d'usuari: processador de textos, base de dades, full de càlcul, etc, i altres aplicacions informàtiques pròpies del seu àmbit de treball

Experiència: En l'àmbit de l’assessorament, el suport tècnic, la programació i planificació a l'administració pública i/o en el

sector privat. Altres: (1) Amb l’objectiu d’afavorir la mobilitat interna del personal de la Corporació, la convocatòria de provisió del lloc podrà obrir-se de manera potestativa a les categories indicades en aquest apartat.

2880/3575

Page 53: FITXA DESCRIPTIVA DE LLOC DE TREBALL · Lloc comú en diferents orgànics COORDINADOR/A D'ÀREA FITXA C PROVISIÓ DEL LLOC C.1. Requisits per a la seva provisió Titulació: A001

Lloc comú en diferents orgànics

TÈCNIC ASSESSOR FITXA

FITXA DESCRIPTIVA DE LLOC DE TREBALL

A IDENTIFICACIÓ ÀREA / DEPARTAMENT: (111111111) DENOMINACIÓ DEL LLOC: TÈCNIC ASSESSOR (S198A281) TIPOLOGIA: Lloc Singular

2881/3575

Page 54: FITXA DESCRIPTIVA DE LLOC DE TREBALL · Lloc comú en diferents orgànics COORDINADOR/A D'ÀREA FITXA C PROVISIÓ DEL LLOC C.1. Requisits per a la seva provisió Titulació: A001

Lloc comú en diferents orgànics

TÈCNIC ASSESSOR FITXA

B FUNCIONS GENÈRIQUES DEL LLOC

B.1. Objectiu fonamental del lloc o missió (Només a omplir en cas de que es tracti d’un lloc singular)

Planificar, impulsar, coordinar i controlar les activitats vinculades amb la redacció i execució de projectes, programes, estudis i altres treballs tècnics relacionats amb el seu àmbit de treball d’acord amb les directrius operatives fixades pel seu superior i amb els procediments establerts per la Corporació i la legislació vigent.

B.2. Funcions bàsiques

Funcions genèriques: -Assessorar i donar suport tècnic en matèria de la seva especialitat per tal de facilitar la presa de decisió en la implantació i desenvolupament de noves polítiques i accions del seu àmbit. -Desenvolupar els projectes que li siguin assignats en matèria de la seva especialitat i donar suport tècnic a l’activitat del seu superior, coordinant aquelles actuacions que li siguin assignades. -Elaborar informes, estudis, projectes i propostes dins dels àmbits de la seva competència i especialitat i participar en els tràmits corresponents dels expedients. -Dirigir estudis i elaborar propostes de millora de les accions i serveis propis del seu àmbit. -Coordinar i participar en la implementació de projectes o programes, d’acord amb les directrius del seu cap. -Promoure, difondre i potenciar les actuacions derivades de la gestió política i tècnica que realitza l'àmbit en el que es troba adscrit. -Fer el seguiment del desenvolupament dels processos de treball i aquelles actuacions que li siguin assignades en matèria de la seva especialitat, d’acord amb les directrius del seu cap. -Establir, organitzar i mantenir sistematitzades i actualitzades les bases de dades necessàries per a la gestió de les activitats realitzades en matèria de la seva especialitat. -Recercar, recopilar i avaluar la informació necessària per a la preparació de sessions, reunions, informes i propostes d'actuació en aquells assumptes en els que sigui requerit. -Mantenir els contactes necessaris amb tercers (empreses, entitats locals i altres institucions i organismes) i desenvolupar xarxes de contactes per dur a terme les seves tasques; així com coordinar-se i col laborar amb altres unitats i serveis de la Corporació, i participar en aquelles comissions i altres òrgans que li siguin assignats. Funcions específiques: -Assessorar al/la diputat/da delegat/da de la seva àrea i al seu cap en matèria de la seva especialitat. -Emetre informes i elaborar estudis que facilitin la presa de decisions respecte a les polítiques que es desenvolupin en la seva àrea. -Donar suport tècnic als organismes i ens participats en els que el/la president/a de l'àrea actua en representació de la Corporació. -Altres funcions que, per disposicions de l’Àrea o normatives vigents, li siguin atribuïdes.

2882/3575

Page 55: FITXA DESCRIPTIVA DE LLOC DE TREBALL · Lloc comú en diferents orgànics COORDINADOR/A D'ÀREA FITXA C PROVISIÓ DEL LLOC C.1. Requisits per a la seva provisió Titulació: A001

Lloc comú en diferents orgànics

TÈCNIC ASSESSOR FITXA

C PROVISIÓ DEL LLOC

C.1. Requisits per a la seva provisió

Titulació: A001 Qualsevol titulació del grup de classificació A, subgrup A1 Categoria idònia: 0A Qualsevol categoria pertanyent al grup A de classificació, subgrup A1 Categories concordants (1) : Català: Nivell C1 de coneixements de llengua catalana Altres:

C.2. Mèrits rellevants a considerar en la seva provisió

Formació:

En l’àmbit de: -Administració local -Dret administratiu -Dret local -Dret públic -Gestió i direcció de projectes transversals -Gestió i direcció de projectes de cooperació -Relacions intergovernamentals -Control pressupostari -Gestió de la qualitat dels serveis -Planificació estratègica -Comunicació estratègica -Assessorament especialitzat -Administració pública - Informàtica a nivell d'usuari: processador de textos, base de dades, full de càlcul, etc, i altres aplicacions informàtiques pròpies del seu àmbit de treball

Experiència: En l’àmbit de l’assessorament especialitzat i qualificat a nivell estratègic a la seva àrea i a l'alta direcció, en

matèria de la seva especialitat a l’administració pública i/o al sector privat. Altres: (1) Amb l’objectiu d’afavorir la mobilitat interna del personal de la Corporació, la convocatòria de provisió del lloc podrà obrir-se de manera potestativa a les categories indicades en aquest apartat.

2883/3575

Page 56: FITXA DESCRIPTIVA DE LLOC DE TREBALL · Lloc comú en diferents orgànics COORDINADOR/A D'ÀREA FITXA C PROVISIÓ DEL LLOC C.1. Requisits per a la seva provisió Titulació: A001

Lloc comú en diferents orgànics

TÈCNIC ASSESSOR FITXA

FITXA DESCRIPTIVA DE LLOC DE TREBALL

A IDENTIFICACIÓ ÀREA / DEPARTAMENT: (111111111) DENOMINACIÓ DEL LLOC: TÈCNIC ASSESSOR (S199A261) TIPOLOGIA: Lloc Singular

2884/3575

Page 57: FITXA DESCRIPTIVA DE LLOC DE TREBALL · Lloc comú en diferents orgànics COORDINADOR/A D'ÀREA FITXA C PROVISIÓ DEL LLOC C.1. Requisits per a la seva provisió Titulació: A001

Lloc comú en diferents orgànics

TÈCNIC ASSESSOR FITXA

B FUNCIONS GENÈRIQUES DEL LLOC

B.1. Objectiu fonamental del lloc o missió (Només a omplir en cas de que es tracti d’un lloc singular)

Planificar, impulsar, coordinar i controlar les activitats vinculades amb la redacció i execució de projectes, programes, estudis i altres treballs tècnics relacionats amb el seu àmbit de treball d’acord amb les directrius operatives fixades pel seu superior i amb els procediments establerts per la Corporació i la legislació vigent.

B.2. Funcions bàsiques

Funcions genèriques: -Assessorar i donar suport tècnic en matèria de la seva especialitat per tal de facilitar la presa de decisió en la implantació i desenvolupament de noves polítiques i accions del seu àmbit. -Desenvolupar els projectes que li siguin assignats en matèria de la seva especialitat i donar suport tècnic a l’activitat del seu superior, coordinant aquelles actuacions que li siguin assignades. -Elaborar informes, estudis, projectes i propostes dins dels àmbits de la seva competència i especialitat i participar en els tràmits corresponents dels expedients. -Dirigir estudis i elaborar propostes de millora de les accions i serveis propis del seu àmbit. -Coordinar i participar en la implementació de projectes o programes, d’acord amb les directrius del seu cap. -Promoure, difondre i potenciar les actuacions derivades de la gestió política i tècnica que realitza l'àmbit en el que es troba adscrit. -Fer el seguiment del desenvolupament dels processos de treball i aquelles actuacions que li siguin assignades en matèria de la seva especialitat, d’acord amb les directrius del seu cap. -Establir, organitzar i mantenir sistematitzades i actualitzades les bases de dades necessàries per a la gestió de les activitats realitzades en matèria de la seva especialitat. -Recercar, recopilar i avaluar la informació necessària per a la preparació de sessions, reunions, informes i propostes d'actuació en aquells assumptes en els que sigui requerit. -Mantenir els contactes necessaris amb tercers (empreses, entitats locals i altres institucions i organismes) i desenvolupar xarxes de contactes per dur a terme les seves tasques; així com coordinar-se i col laborar amb altres unitats i serveis de la Corporació i participar en aquelles comissions i altres òrgans que li siguin assignats. Funcions específiques: -Assistir a actes públics i establir relacions amb altres administracions, institucions i entitats per delegació, acompanyants o substituint el comandament de l’òrgan al que resta adscrit. -Dissenyar instruments i definir metodologies que donin suport a la consecució dels objectius establerts pel mandat. -Promoure, difondre i potenciar les actuacions derivades de la gestió política i tècnica que realitza la unitat orgànica en que es troba adscrit. -Donar suport tècnic en matèria de la seva especialitat per tal de facilitar la presa de decisió en la implantació i desenvolupament de noves polítiques. -Coordinar-se i col·laborar amb altres unitats relacionades amb la seva especialitat. -Proposar criteris d’actuació que permetin millorar el desenvolupament de programes i projectes propis de la seva especialitat. -Altres funcions que, per disposicions de l’Àrea o normatives vigents, li siguin atribuïdes.

2885/3575

Page 58: FITXA DESCRIPTIVA DE LLOC DE TREBALL · Lloc comú en diferents orgànics COORDINADOR/A D'ÀREA FITXA C PROVISIÓ DEL LLOC C.1. Requisits per a la seva provisió Titulació: A001

Lloc comú en diferents orgànics

TÈCNIC ASSESSOR FITXA

C PROVISIÓ DEL LLOC

C.1. Requisits per a la seva provisió

Titulació: A001 Qualsevol titulació del grup de classificació A, subgrup A1 Categoria idònia: 0A Qualsevol categoria pertanyent al grup A de classificació, subgrup A1 Categories concordants (1) : Català: Nivell C1 de coneixements de llengua catalana Altres:

C.2. Mèrits rellevants a considerar en la seva provisió

Formació:

En l’àmbit de: -Administració local -Dret administratiu -Dret local -Dret públic -Gestió i direcció de projectes transversals -Gestió i direcció de projectes de cooperació -Relacions intergovernamentals -Control pressupostari -Gestió de la qualitat dels serveis -Planificació estratègica -Comunicació estratègica -Assessorament especialitzat -Administració pública -Informàtica a nivell d'usuari: processador de textos, base de dades, full de càlcul, etc, i altres aplicacions informàtiques pròpies del seu àmbit de treball

Experiència: En l’àmbit de l’assessorament especialitzat i qualificat en la direcció i gestió de programes en matèria de la

seva especialitat a l’Administració pública i/o al sector privat. Altres: (1) Amb l’objectiu d’afavorir la mobilitat interna del personal de la Corporació, la convocatòria de provisió del lloc podrà obrir-se de manera potestativa a les categories indicades en aquest apartat.

2886/3575

Page 59: FITXA DESCRIPTIVA DE LLOC DE TREBALL · Lloc comú en diferents orgànics COORDINADOR/A D'ÀREA FITXA C PROVISIÓ DEL LLOC C.1. Requisits per a la seva provisió Titulació: A001

Lloc comú en diferents orgànics

TÈCNIC ASSESSOR FITXA

FITXA DESCRIPTIVA DE LLOC DE TREBALL

A IDENTIFICACIÓ ÀREA / DEPARTAMENT: (111111111) DENOMINACIÓ DEL LLOC: TÈCNIC ASSESSOR (S199B241) TIPOLOGIA: Lloc Singular

2887/3575

Page 60: FITXA DESCRIPTIVA DE LLOC DE TREBALL · Lloc comú en diferents orgànics COORDINADOR/A D'ÀREA FITXA C PROVISIÓ DEL LLOC C.1. Requisits per a la seva provisió Titulació: A001

Lloc comú en diferents orgànics

TÈCNIC ASSESSOR FITXA

B FUNCIONS GENÈRIQUES DEL LLOC

B.1. Objectiu fonamental del lloc o missió (Només a omplir en cas de que es tracti d’un lloc singular)

Assessorar al seu cap, en relació a les activitats vinculades al disseny, elaboració i la gestió dels programes i serveis propis de la seva unitat orgànica, d’acord amb els procediments establerts a la Corporació i a la legislació vigent.

B.2. Funcions bàsiques

Funcions genèriques: -Assessorar i donar suport tècnic en matèria de la seva especialitat per tal de facilitar la presa de decisió en la implantació i desenvolupament de noves polítiques i accions de la seva unitat orgànica. -Desenvolupar els projectes que li siguin assignats en matèria de la seva especialitat i donar suport tècnic a l’activitat de la Gerència/Servei/Oficina, coordinant aquelles actuacions que li siguin assignades. -Elaborar informes, estudis, projectes i propostes dins dels àmbits de la seva competència i especialitat. -Dirgir estudis i elaborar propostes de millora de les accions i serveis propis de la seva unitat orgànica. -Coordinar i participar en la implementació de projectes o programes, d’acord amb les directrius del seu cap. -Promoure, difondre i potenciar les actuacions derivades de la gestió política i tècnica que realitza la unitat orgànica en que es troba adscrit. -Fer el seguiment del desenvolupament dels processos de treball i aquelles actuacions que li siguin assignades en matèria de la seva especialitat, d’acord amb les directrius de la seva unitat d’adscripció. -Establir, organitzar i mantenir sistematitzades i actualitzades les bases de dades necessàries per a la gestió de les activitats realitzades en matèria de la seva especialitat. -Recercar, recopilar i avaluar la informació necessària per a la preparació de reunions, informes i propostes d'actuació en aquells assumptes en els que sigui requerit. -Mantenir els contactes necessaris amb tercers (empreses, entitats locals i altres institucions i organismes) i desenvolupar xarxes de contactes per dur a terme les seves tasques; així com coordinar-se i col laborar amb altres unitats i serveis de la Corporació, i participar en aquelles comissions i altres òrgans que li siguin assignats. Funcions específiques: -Donar suport a la planificació, la gestió de la informació i la millora de la qualitat dels serveis. -Col•laborar en la capacitació dels professionals dels serveis socials municipals. -Participar en el disseny de programes i projectes relacionats amb les línies d’activitat de l’àrea. -Dissenyar instruments i definir metodologies que donin suport a la consecució dels objectius establerts pel pla de mandat. -Donar suport tècnic en matèria de la seva especialitat per tal de facilitar la presa de decisió en la implantació i desenvolupament de noves polítiques. - Assistir a actes públics i establir relacions amb altres administracions, institucions i entitats per delegació, acompanyant o substituint el comandament de l’òrgan al que resta adscrit. -Altres funcions, que per disposicions de l'Àrea o normatives vigents, li siguin atribuïdes.

2888/3575

Page 61: FITXA DESCRIPTIVA DE LLOC DE TREBALL · Lloc comú en diferents orgànics COORDINADOR/A D'ÀREA FITXA C PROVISIÓ DEL LLOC C.1. Requisits per a la seva provisió Titulació: A001

Lloc comú en diferents orgànics

TÈCNIC ASSESSOR FITXA

C PROVISIÓ DEL LLOC

C.1. Requisits per a la seva provisió

Titulació: B001 Qualsevol titulació del grup de classificació A, subgrup A2 Categoria idònia: 0B Qualsevol categoria pertanyent al grup A de classificació, subgrup A2 Categories concordants (1) : Català: Nivell C1 de coneixements de llengua catalana Altres:

C.2. Mèrits rellevants a considerar en la seva provisió

Formació:

En l'àmbit de: -Gestió de projectes i programes -Planificació estratègica -Gestió pressupostària -Assessorament especialitzat -Conducció de reunions -Tècniques de recerca i investigació -Orientació del treball -Consultoria -Disseny i avaluació de polítiques públiques - Informàtica a nivell d'usuari: processador de textos, base de dades, full de càlcul, etc, i altres aplicacions informàtiques pròpies del seu àmbit de treball

Experiència: En l'àmbit de l’assessorament, el suport tècnic, la programació i planificació en a l'Àdministració Pública i/o en

el sector privat. Altres: (1) Amb l’objectiu d’afavorir la mobilitat interna del personal de la Corporació, la convocatòria de provisió del lloc podrà obrir-se de manera potestativa a les categories indicades en aquest apartat.

2889/3575

Page 62: FITXA DESCRIPTIVA DE LLOC DE TREBALL · Lloc comú en diferents orgànics COORDINADOR/A D'ÀREA FITXA C PROVISIÓ DEL LLOC C.1. Requisits per a la seva provisió Titulació: A001

Lloc comú a diferents orgànics SUBDIRECTOR BIBLIOTECARI

FITXA

FITXA DESCRIPTIVA DE LLOC DE TREBALL

A IDENTIFICACIÓ ÀREA / DEPARTAMENT: (111111111) DENOMINACIÓ DEL LLOC: SUBDIRECTOR BIBLIOTECARI (S301A201) TIPOLOGIA: Lloc Singular

2890/3575

Page 63: FITXA DESCRIPTIVA DE LLOC DE TREBALL · Lloc comú en diferents orgànics COORDINADOR/A D'ÀREA FITXA C PROVISIÓ DEL LLOC C.1. Requisits per a la seva provisió Titulació: A001

Lloc comú a diferents orgànics SUBDIRECTOR BIBLIOTECARI

FITXA

B FUNCIONS GENÈRIQUES DEL LLOC

B.1. Objectiu fonamental del lloc o missió (Només a omplir en cas de que es tracti d’un lloc singular)

Donar suport al director de la biblioteca municipal (amb responsabilitats agregades de coordinador de biblioteca municipal associada a l’existència d’una Biblioteca Central Urbana) en la direcció i supervisió del funcionament de la biblioteca central urbana d’adscripció, d'acord amb les instruccions rebudes del Director Cap de Zona i/o del Cap del Servei i amb els procediments establerts per la Corporació i per la legislació vigent.

B.2. Funcions bàsiques

D’acord amb el que disposa el Mapa de Lectura Pública de Catalunya, actualment vigent i aprovat per Govern de la Generalitat de Catalunya, el lloc de treball de Subdirector Bibliotecari serà d’aplicació a les biblioteques centrals urbanes dels municipis per sobre de 100.000 habitants, així com també a les biblioteques centrals urbanes dels municipis entre 30.000 i 100.000 quan la direcció exerceixi també funcions de cap de zona, o bé a les biblioteques centrals de les xarxes urbanes amb 3 o més equipaments; i haurà de desenvolupar el conjunt de funcions descrites a continuació, les quals seran delegades pel Director de biblioteca municipal (amb funcions assumides de coordinador de biblioteca municipal associada a l’existència d'una Biblioteca Central Urbana). Funcions vinculades amb el desenvolupament del rol professional de coordinador de biblioteca municipal associada a l’existència d’una Biblioteca Central Urbana (xarxa urbana): - Coordinar el desenvolupament de la col·lecció a nivell municipal d'acord a les directrius de la Direcció. - Coordinar i definir el servei d'informació local amb totes les biblioteques del municipi. - Gestionar el pla d'activitats de difusió de la Biblioteca Municipal i de promoció de la lectura d'acord a les directrius establertes per Direcció. - Organitzar i gestionar els recursos i serveis electrònics de la Biblioteca Municipal. Funcions vinculades amb el desenvolupament del rol professional de Director de Biblioteca Central Urbana - Gestionar la biblioteca central urbana tenint en compte els recursos humans, econòmics i materials disponibles i d’acord amb les directrius establertes per la Direcció de la biblioteca. - Planificar i organitzar l’activitat de la biblioteca central urbana d’acord amb els plans d’objectius anuals i les línies d’actuació aprovades per Direcció - Avaluar els serveis de la biblioteca central urbana d'acord als indicadors recollits i treballar, conjuntament amb la direcció, en l'elaboració de la memòria anual. - Planificar, organitzar, supervisar i avaluar les activitats del personal de la biblioteca central urbana i participar en la planificació de la seva formació permanent. - Representar, per delegació de la Direcció, la biblioteca central urbana davant els responsables municipals o altres institucions i entitats. - Establir relacions i promoure la col•laboració amb altres equipaments, entitats i serveis d'informació del municipi. - Proposar millores en el servei a la Direcció de la biblioteca central urbana - Organitzar i gestionar el catàleg de serveis bibliotecaris (físics i virtuals) en els àmbits de formació, informació i promoció de la lectura, d’acord a les necessitats dels usuaris - Establir les directrius per la gestió i manteniment del fons documental així com la seva política de desenvolupament - Tenir cura de la conservació del centre i vetllar pel bon ús de la biblioteca central - Complir i fer complir la normativa existent per tal que el treballador vetlli per la seva pròpia seguretat en el lloc de treball i en relació a les tasques que desenvolupa; així com tenir cura que les condicions de seguretat i salut del lloc de treball (condicions de treball, maquinària, eines, equips de protecció, senyalització, etc) siguin apropiades. - I, en general, totes aquelles de caràcter similar que li siguin atribuïdes.

2891/3575

Page 64: FITXA DESCRIPTIVA DE LLOC DE TREBALL · Lloc comú en diferents orgànics COORDINADOR/A D'ÀREA FITXA C PROVISIÓ DEL LLOC C.1. Requisits per a la seva provisió Titulació: A001

Lloc comú a diferents orgànics SUBDIRECTOR BIBLIOTECARI

FITXA

C PROVISIÓ DEL LLOC

C.1. Requisits per a la seva provisió

Titulació: A046 Ll. Documentació Categoria idònia: CT Tècnic Superior en Documentació Categories concordants (1) : Qualsevol categoria pertanyent al grup A, subgrup A1 de classificació Català: Nivell C1 de coneixements de llengua catalana Altres:

C.2. Mèrits rellevants a considerar en la seva provisió

Formació:

En l'àmbit de: -Coneixements d’administració local -Planificació i gestió de biblioteques -Gestió de personal -Organització del treball -Programació i gestió cultural -Tècniques de comunicació -Avaluació i qualitat de biblioteques -Màrqueting de biblioteques -Anàlisi de necessitats d’informació -Desenvolupament de col·leccions -Tecnologies de la informació i formats digitals -Gestió documental i de continguts -Cerca i ús d’informació -Idiomes: anglès, francès -Informàtica a nivell d'usuari: processador de textos, base de dades, full de càlcul, etc, i altres aplicacions informàtiques pròpies del seu àmbit de treball

Experiència: En l'àmbit de la gestió de serveis bibliotecaris en l'administració pública i/o en el sector privat. Altres: (1) Amb l’objectiu d’afavorir la mobilitat interna del personal de la Corporació, la convocatòria de provisió del lloc podrà obrir-se de manera potestativa a les categories indicades en aquest apartat.

2892/3575

Page 65: FITXA DESCRIPTIVA DE LLOC DE TREBALL · Lloc comú en diferents orgànics COORDINADOR/A D'ÀREA FITXA C PROVISIÓ DEL LLOC C.1. Requisits per a la seva provisió Titulació: A001

Lloc comú en diferents orgànics

DIRECTOR BIBLIOTECA CENTRAL URBANA FITXA

FITXA DESCRIPTIVA DE LLOC DE TREBALL

A IDENTIFICACIÓ ÀREA / DEPARTAMENT: (111111111) DENOMINACIÓ DEL LLOC: DIRECTOR BIBLIOTECA CENTRAL URBANA (S301A211) TIPOLOGIA: Lloc Singular

2893/3575

Page 66: FITXA DESCRIPTIVA DE LLOC DE TREBALL · Lloc comú en diferents orgànics COORDINADOR/A D'ÀREA FITXA C PROVISIÓ DEL LLOC C.1. Requisits per a la seva provisió Titulació: A001

Lloc comú en diferents orgànics

DIRECTOR BIBLIOTECA CENTRAL URBANA FITXA

B FUNCIONS GENÈRIQUES DEL LLOC

B.1. Objectiu fonamental del lloc o missió (Només a omplir en cas de que es tracti d’un lloc singular)

Dirigir i supervisar el funcionament de la Biblioteca Central Urbana d’adscripció, d'acord amb les instruccions rebudes del Director Cap de Zona i/o del Cap del Servei i amb els procediments establerts per la Corporació i per la legislació vigent.

B.2. Funcions bàsiques

Les activitats detallades a continuació constitueixen un agregat del conjunt de funcions sobre les quals el Director de Biblioteca Central Urbana pot tenir responsabilitat. L’amplitud en el seu desenvolupament vindrà determinada per la delegació o no al Subdirector Bibliotecari de funcions vinculades al rol de Director Biblioteca Central Urbana i de coordinador de biblioteca municipal. Funcions vinculades amb el desenvolupament del rol professional de coordinador de biblioteca municipal associada a l’existència d’una Biblioteca Central Urbana (xarxa urbana): - Gestionar el servei de Biblioteca Municipal tenint en compte els recursos humans, econòmics i materials disponibles i d’acord amb les directrius establertes per l'àmbit d'adscripció i els responsables municipals. - Coordinar les biblioteques de proximitat del municipi i presentar propostes d’adequació permanent i de millora del servei a les administracions responsables de la gestió - Establir les línies estratègiques del servei de Biblioteca Municipal d’acord amb els responsables municipals i les directrius tècniques del servei encarregat de la coordinació bibliotecària. - Avaluar els serveis de la Biblioteca Municipal i elaborar la memòria anual. - Avaluar les direccions de les altres biblioteques públiques del municipi i participar en la planificació de la formació permanent. - Representar la Biblioteca Municipal, tant davant els responsables municipals com d'altres institucions i entitats i impulsar la presència de la biblioteca al municipi. - Participar i promoure la comissió de lectura pública del municipi. - Fer el seguiment del procés de creació de noves biblioteques i/o punts de serveis al municipi - Definir el catàleg de serveis bibliotecaris de ciutat d’acord a les necessitats dels usuaris. - Establir les directrius tècniques oportunes per a la prestació homogenia dels serveis a les biblioteques del municipi. Funcions vinculades amb el desenvolupament del rol professional de Director Biblioteca Central Urbana: - Gestionar la biblioteca central urbana tenint en compte els recursos humans, econòmics i materials disponibles i d’acord amb les directrius establertes per l'àmbit d'adscripció i els responsables municipals. - Definir els plans d’objectius anuals i línies d’actuació d’acord amb els responsables municipals i les directrius tècniques del servei encarregat de la coordinació bibliotecària. - Avaluar els serveis de la biblioteca central urbana d'acord als indicadors recollits i elaborar la memòria anual. - Planificar, organitzar, supervisar i avaluar les activitats del personal de la biblioteca central urbana i participar en la planificació de la seva formació permanent. - Representar la biblioteca central urbana, tant davant els responsables municipals com d'altres institucions i entitats i impulsar la presència de la biblioteca al municipi. - Establir relacions i promoure la col•laboració amb altres equipaments, entitats i serveis d’informació del municipi. - Proposar millores en el servei a les Administracions responsables

2894/3575

Page 67: FITXA DESCRIPTIVA DE LLOC DE TREBALL · Lloc comú en diferents orgànics COORDINADOR/A D'ÀREA FITXA C PROVISIÓ DEL LLOC C.1. Requisits per a la seva provisió Titulació: A001

Lloc comú en diferents orgànics

DIRECTOR BIBLIOTECA CENTRAL URBANA FITXA

- Organitzar i gestionar el catàleg de serveis bibliotecaris (físics i virtuals) en els àmbits de formació, informació i promoció de la lectura d’acord a les necessitats dels usuaris. - Establir les directrius per la gestió i manteniment del fons documental així com la seva política de desenvolupament - Tenir cura de la conservació del centre i vetllar pel bon ús de la biblioteca central - Complir i fer complir la normativa existent per tal que el treballador vetlli per la seva pròpia seguretat en el lloc de treball i en relació a les tasques que desenvolupa; així com tenir cura que les condicions de seguretat i salut del lloc de treball (condicions de treball, maquinària, eines, equips de protecció, senyalització, etc) siguin apropiades. - I, en general, totes aquelles de caràcter similar que li siguin atribuïdes.

2895/3575

Page 68: FITXA DESCRIPTIVA DE LLOC DE TREBALL · Lloc comú en diferents orgànics COORDINADOR/A D'ÀREA FITXA C PROVISIÓ DEL LLOC C.1. Requisits per a la seva provisió Titulació: A001

Lloc comú en diferents orgànics

DIRECTOR BIBLIOTECA CENTRAL URBANA FITXA

C PROVISIÓ DEL LLOC

C.1. Requisits per a la seva provisió

Titulació: A046 Ll. Documentació Categoria idònia: CT Tècnic Superior en Documentació Categories concordants (1) : Qualsevol categoria pertanyent al grup A, subgrup A1 de classificació Català: Nivell C1 de coneixements de llengua catalana Altres:

C.2. Mèrits rellevants a considerar en la seva provisió

Formació:

En l'àmbit de: -Coneixements d’Administració local -Planificació i gestió de biblioteques -Gestió de personal -Organització del treball -Programació i gestió cultural -Tècniques de comunicació -Avaluació i qualitat de biblioteques -Màrqueting de biblioteques -Anàlisi de necessitats d’informació -Desenvolupament de col•leccions -Tecnologies de la informació i formats digitals -Gestió documental i de continguts -Cerca i ús d’informació -Idiomes: anglès, francès -Informàtica a nivell d'usuari: processador de textos, base de dades, full de càlcul, etc, i totes aquelles aplicacions informàtiques pròpies del seu àmbit de treball

Experiència: En l'àmbit de la gestió de serveis bibliotecaris en l'Administració pública i/o en el sector privat. Altres: (1) Amb l’objectiu d’afavorir la mobilitat interna del personal de la Corporació, la convocatòria de provisió del lloc podrà obrir-se de manera potestativa a les categories indicades en aquest apartat.

2896/3575

Page 69: FITXA DESCRIPTIVA DE LLOC DE TREBALL · Lloc comú en diferents orgànics COORDINADOR/A D'ÀREA FITXA C PROVISIÓ DEL LLOC C.1. Requisits per a la seva provisió Titulació: A001

Lloc comú en diferents orgànics

DIRECTOR DE BIBLIOTECA 2 FITXA

FITXA DESCRIPTIVA DE LLOC DE TREBALL

A IDENTIFICACIÓ ÀREA / DEPARTAMENT: (111111111) DENOMINACIÓ DEL LLOC: DIRECTOR DE BIBLIOTECA 2 (S301B201) TIPOLOGIA: Lloc Singular

2897/3575

Page 70: FITXA DESCRIPTIVA DE LLOC DE TREBALL · Lloc comú en diferents orgànics COORDINADOR/A D'ÀREA FITXA C PROVISIÓ DEL LLOC C.1. Requisits per a la seva provisió Titulació: A001

Lloc comú en diferents orgànics

DIRECTOR DE BIBLIOTECA 2 FITXA

B FUNCIONS GENÈRIQUES DEL LLOC

B.1. Objectiu fonamental del lloc o missió (Només a omplir en cas de que es tracti d’un lloc singular)

Dirigir i supervisar el funcionament de la biblioteca, d'acord amb les instruccions tècniques del servei encarregat de la coordinació bibliotecària i amb els procediments establerts per la Corporació i per la legislació vigent.

B.2. Funcions bàsiques

- Gestionar la biblioteca tenint en compte els recursos humans, econòmics i materials disponibles i d’acord amb les directrius establertes per l'àmbit d'adscripció i els responsables municipals. - Definir els plans d’objectius anuals i línies d’actuació d’acord amb els responsables municipals i les directrius tècniques del servei encarregat de la coordinació bibliotecària. - Planificar i organitzar l’activitat de la biblioteca d’acord amb els plans d’objectius anuals i les línies d’actuació aprovades. - Avaluar els serveis de la biblioteca d’acord als indicadors recollits i elaborar la memòria anual. - Planificar, organitzar i supervisar les activitats del personal de la biblioteca, definint responsabilitats, distribuint tasques i supervisant-ne l’execució. - Avaluar al personal i participar en la planificació de la seva formació permanent. - Representar la biblioteca, tant davant els responsables municipals com d'altres institucions i entitats i impulsar la presència de la biblioteca al municipi. - Establir relacions i promoure la col•laboració amb altres equipaments, entitats i serveis d’informació del municipi. - Participar en les comissions i altres activitats programades, promoure el treball col•laboratiu i coordinar els equips de treball. - Proposar millores en el servei a les Administracions responsables. - Organitzar i gestionar el catàleg de serveis bibliotecaris d’acord a les necessitats dels usuaris - Establir les directrius per la gestió i manteniment del fons documental. - Dirigir el funcionament dels processos vinculats a la política de desenvolupament de la col•lecció: selecció, adquisició, donacions i expurgada. - Planificar i organitzar el pla d'activitats de difusió de la biblioteca i de promoció de la lectura, conjuntament amb els responsables municipals. - Organitzar i gestionar campanyes de formació d’usuaris. - Planificar i dissenyar el servei d’informació ja sigui mitjançant recursos propis com d’altres centres. - Organitzar i gestionar els recursos i serveis electrònics de la biblioteca. - Tenir cura de la conservació del centre i vetllar pel bon ús de la biblioteca - Complir i fer complir la normativa existent per tal que el treballador vetlli per la seva pròpia seguretat en el lloc de treball i en relació a les tasques que desenvolupa; així com tenir cura que les condicions de seguretat i salut del lloc de treball (condicions de treball, maquinària, eines, equips de protecció, senyalització, etc) siguin apropiades. - I, en general, totes aquelles de caràcter similar que li siguin atribuïdes.

2898/3575

Page 71: FITXA DESCRIPTIVA DE LLOC DE TREBALL · Lloc comú en diferents orgànics COORDINADOR/A D'ÀREA FITXA C PROVISIÓ DEL LLOC C.1. Requisits per a la seva provisió Titulació: A001

Lloc comú en diferents orgànics

DIRECTOR DE BIBLIOTECA 2 FITXA

C PROVISIÓ DEL LLOC

C.1. Requisits per a la seva provisió

Titulació: B026 Diplomatura Biblioteconomia i Documentació Categoria idònia: DE Tèc.Mitjà Bibliologia Categories concordants (1) : Qualsevol categoria pertanyent al grup A, subgrup A2 de classificació Català: Nivell C1 de coneixements de llengua catalana Altres:

C.2. Mèrits rellevants a considerar en la seva provisió

Formació:

En l'àmbit de: -Planificació i gestió de biblioteques -Programació i gestió cultural -Dinamització sociocultural -Tècniques de comunicació -Tècniques de conducció d'equips de treball -Avaluació i qualitat de biblioteques -Màrqueting de biblioteques -Anàlisi de necessitats d'informació -Catalogació de documents -Desenvolupament de col•leccions -Tecnologies de la informació i formats digitals -Gestió documental i de continguts -Cerca i ús d'informació -Informació i formació d'usuari -Idiomes: anglès, francès -Informàtica a nivell d'usuari: processador de textos, base de dades, full de càlcul, etc, i totes aquelles aplicacions informàtiques pròpies del seu àmbit de treball

Experiència: En l'àmbit de la gestió de serveis bibliotecaris en l'Administració pública i/o en el sector privat. Altres: (1) Amb l’objectiu d’afavorir la mobilitat interna del personal de la Corporació, la convocatòria de provisió del lloc podrà obrir-se de manera potestativa a les categories indicades en aquest apartat.

2899/3575

Page 72: FITXA DESCRIPTIVA DE LLOC DE TREBALL · Lloc comú en diferents orgànics COORDINADOR/A D'ÀREA FITXA C PROVISIÓ DEL LLOC C.1. Requisits per a la seva provisió Titulació: A001

Lloc comú en diferents orgànics

DIRECTOR DE BIBLIOTECA 1 FITXA

FITXA DESCRIPTIVA DE LLOC DE TREBALL

A IDENTIFICACIÓ ÀREA / DEPARTAMENT: (111111111) DENOMINACIÓ DEL LLOC: DIRECTOR DE BIBLIOTECA 1 (S302B191) TIPOLOGIA: Lloc Singular

2900/3575

Page 73: FITXA DESCRIPTIVA DE LLOC DE TREBALL · Lloc comú en diferents orgànics COORDINADOR/A D'ÀREA FITXA C PROVISIÓ DEL LLOC C.1. Requisits per a la seva provisió Titulació: A001

Lloc comú en diferents orgànics

DIRECTOR DE BIBLIOTECA 1 FITXA

B FUNCIONS GENÈRIQUES DEL LLOC

B.1. Objectiu fonamental del lloc o missió (Només a omplir en cas de que es tracti d’un lloc singular)

Dirigir i supervisar el funcionament de la biblioteca, d'acord amb les instruccions tècniques del corresponent servei de coordinació bibliotecària i amb els procediments establerts per la Corporació i la legislació vigent.

B.2. Funcions bàsiques

- Gestionar la biblioteca tenint en compte els recursos humans, econòmics i materials disponibles i d’acord amb les directrius establertes per l'àmbit d'adscripció i els responsables municipals. - Definir els plans d’objectius anuals i línies d’actuació d’acord amb els responsables municipals i les directrius tècniques del corrersponent servei encarregat de la coordinació bibliotecàri - Planificar i organitzar l’activitat de la biblioteca d’acord amb els plans d’objectius anuals i les línies d’actuació aprovades. - Avaluar els serveis de la biblioteca d’acord als indicadors recollits i elaborar la memòria anual. - Planificar, organitzar i supervisar les activitats del personal de la biblioteca, definint responsabilitats, distribuint tasques i supervisant-ne l’execució. - Avaluar el personal i participar en la planificació de la seva formació permanent. - Representar la biblioteca, tant davant els responsables municipals com d'altres institucions i entitats i impulsar la presència de la biblioteca al municipi. - Establir relacions i promoure la col•laboració amb altres equipaments, entitats i serveis d’informació del municipi. - Participar en les comissions, les reunions de treball i d'altres activitats programades. - Proposar millores en el servei a les administracions responsables. - Organitzar i gestionar el catàleg de serveis bibliotecaris d’acord a les necessitats dels usuaris - Gestionar i mantenir el fons documental d’acord amb les directrius tècniques del corresponent servei encarregat de la coordinació bibliotecàri. - Realitzar els processos vinculats a la política de desenvolupament de la col•lecció: selecció, adquisició, donacions i espurgada. - Desenvolupar el pla d'activitats de difusió de la biblioteca i de promoció de la lectura, conjuntament amb els responsables municipals. - Organitzar i gestionar campanyes de formació d’usuaris. - Gestionar i atendre el servei d’informació ja sigui mitjançant recursos propis com d’altres centres. - Organitzar i gestionar els recursos i serveis electrònics de la biblioteca. - Tenir cura de la conservació del centre i vetllar pel bon ús de la biblioteca. - Complir i fer complir la normativa existent per tal que el treballador vetlli per la seva pròpia seguretat en el lloc de treball i en relació a les tasques que desenvolupa; així com tenir cura que les condicions de seguretat i salut del lloc de treball (condicions de treball, maquinària, eines, equips de protecció, senyalització, etc) siguin apropiades. - I, en general, totes aquelles de caràcter similar que li siguin atribuïdes.

2901/3575

Page 74: FITXA DESCRIPTIVA DE LLOC DE TREBALL · Lloc comú en diferents orgànics COORDINADOR/A D'ÀREA FITXA C PROVISIÓ DEL LLOC C.1. Requisits per a la seva provisió Titulació: A001

Lloc comú en diferents orgànics

DIRECTOR DE BIBLIOTECA 1 FITXA

C PROVISIÓ DEL LLOC

C.1. Requisits per a la seva provisió

Titulació: B026 Diplomatura Biblioteconomia i Documentació Categoria idònia: DE Tèc.Mitjà Bibliologia Categories concordants (1) : Qualsevol categoria pertanyent al grup A, subgrup A2 de classificació Català: Nivell C1 de coneixements de llengua catalana Altres:

C.2. Mèrits rellevants a considerar en la seva provisió

Formació:

En l'àmbit de: -Planificació i gestió de les biblioteques -Programació i gestió cultural -Dinamització sociocultural -Tècniques de comunicació -Tècniques de conducció d'equips de treball -Avaluació i qualitat de biblioteques -Màrqueting de biblioteques -Anàlisi de necessitats d’informació -Catalogació de documents -Desenvolupament de col•leccions -Tecnologies de la informació i formats digitals -Gestió documental i de continguts -Cerca i ús d’informació -Informació i formació d’usuari -Idiomes: anglès, francès -Informàtica a nivell d'usuari: processador de textos, base de dades, full de càlcul, etc, i totes aquelles aplicacions informàtiques pròpies del seu àmbit de treball

Experiència: En l'àmbit de la gestió de serveis bibliotecaris en l'Administració pública i/o en el sector privat. Altres: (1) Amb l’objectiu d’afavorir la mobilitat interna del personal de la Corporació, la convocatòria de provisió del lloc podrà obrir-se de manera potestativa a les categories indicades en aquest apartat.

2902/3575

Page 75: FITXA DESCRIPTIVA DE LLOC DE TREBALL · Lloc comú en diferents orgànics COORDINADOR/A D'ÀREA FITXA C PROVISIÓ DEL LLOC C.1. Requisits per a la seva provisió Titulació: A001

Lloc comú en diferents orgànics

DIRECTOR DE BIBLIOTECA FILIAL FITXA

FITXA DESCRIPTIVA DE LLOC DE TREBALL

A IDENTIFICACIÓ ÀREA / DEPARTAMENT: (111111111) DENOMINACIÓ DEL LLOC: DIRECTOR DE BIBLIOTECA FILIAL (S303C181) TIPOLOGIA: Lloc Singular

2903/3575

Page 76: FITXA DESCRIPTIVA DE LLOC DE TREBALL · Lloc comú en diferents orgànics COORDINADOR/A D'ÀREA FITXA C PROVISIÓ DEL LLOC C.1. Requisits per a la seva provisió Titulació: A001

Lloc comú en diferents orgànics

DIRECTOR DE BIBLIOTECA FILIAL FITXA

B FUNCIONS GENÈRIQUES DEL LLOC

B.1. Objectiu fonamental del lloc o missió (Només a omplir en cas de que es tracti d’un lloc singular)

Dirigir i supervisar el funcionament de la biblioteca amb el suport del director cap de zona o director de la biblioteca central urbana i amb els procediments establerts per la Corporació i la legislació vigent.

B.2. Funcions bàsiques

- Gestionar la biblioteca tenint en compte els recursos humans, econòmics i materials disponibles amb la supervisió del cap immediat de zona. - Definir els plans d'objectius anuals d'acord amb les directrius del cap immediat de zona. - Planificar i organitzar l’activitat de la biblioteca d’acord amb els plans d'objectius anuals. - Avaluar els serveis de la biblioteca d’acord als indicadors recollits i elaborar la memòria anual. - Planificar, organitzar i supervisar les activitats del personal de la biblioteca, definint responsabilitats, distribuint tasques i supervisant-ne l’execució. - Avaluar al personal i participar en la planificació de la seva formació permanent. - Representar la biblioteca, tant davant els responsables municipals com d'altres institucions i entitats i impulsar la presència de la biblioteca al municipi. - Establir relacions i promoure la col•laboració amb altres equipaments, entitats i serveis d’informació del municipi. - Participar en les comissions, les reunions de treball i d'altres activitats programades. - Proposar millores en el servei a les Administracions responsables. - Organitzar i gestionar el catàleg de serveis bibliotecaris d’acord a les necessitats dels usuaris. - Gestionar i mantenir el fons documental d’acord amb les directrius tècniques del servei encarregat de la coordinació bibliotecària i amb la supervisió del cap de zona o central urbana. - Realitzar els processos vinculats a la política de desenvolupament de la col•lecció: selecció, adquisició, donacions i espurgada. - Desenvolupar el pla d'activitats de difusió de la biblioteca i de promoció de la lectura, conjuntament amb els responsables municipals. - Realitzar campanyes de formació d’usuaris - Gestionar i atendre el servei d’informació ja sigui mitjançant recursos propis com d’altres centres. - Promoure i participar en el disseny de serveis electrònics de la biblioteca amb el suport de la biblioteca que la coordina. - Informar i assessorar als usuaris sobre els serveis que s’hi ofereixen. - Gestionar i atendre el servei de préstec d’acord a la normativa aprovada pel servei encarregat de la coordinació bibliotecària. - Tenir cura de la conservació del centre i vetllar pel bon ús de la biblioteca - Complir i fer complir la normativa existent per tal que el treballador vetlli per la seva pròpia seguretat en el lloc de treball i en relació a les tasques que desenvolupa; així com tenir cura que les condicions de seguretat i salut del lloc de treball (condicions de treball, maquinària, eines, equips de protecció, senyalització, etc) siguin apropiades. - I, en general, totes aquelles de caràcter similar que li siguin atribuïdes.

2904/3575

Page 77: FITXA DESCRIPTIVA DE LLOC DE TREBALL · Lloc comú en diferents orgànics COORDINADOR/A D'ÀREA FITXA C PROVISIÓ DEL LLOC C.1. Requisits per a la seva provisió Titulació: A001

Lloc comú en diferents orgànics

DIRECTOR DE BIBLIOTECA FILIAL FITXA

C PROVISIÓ DEL LLOC

C.1. Requisits per a la seva provisió

Titulació: C001 Qualsevol titulació del grup de classificació C, subgrup C1. Categoria idònia: EI Tèc.Aux. Bibliologia Categories concordants (1) : Qualsevol categoria pertanyent al grup C, subgrup C1 de classificació Català: Nivell C1 de coneixements de llengua catalana Altres:

C.2. Mèrits rellevants a considerar en la seva provisió

Formació:

En l'àmbit de: -Organització de biblioteques -Programació i gestió cultural -Dinamització sociocultural -Tècniques de comunicació -Màrqueting de biblioteques -Anàlisi de necessitats d’informació -Tecnologies de la informació i formats digitals -Gestió documental i de continguts -Cerca i ús d’informació -Informació i formació d’usuari -Idiomes: anglès, francès -Informàtica a nivell d'usuari: processador de textos, base de dades, full de càlcul, etc, i totes aquelles aplicacions informàtiques pròpies del seu àmbit de treball

Experiència: En l'àmbit de la gestió de serveis bibliotecaris en l'Administració pública i/o en el sector privat. Altres: (1) Amb l’objectiu d’afavorir la mobilitat interna del personal de la Corporació, la convocatòria de provisió del lloc podrà obrir-se de manera potestativa a les categories indicades en aquest apartat.

2905/3575

Page 78: FITXA DESCRIPTIVA DE LLOC DE TREBALL · Lloc comú en diferents orgànics COORDINADOR/A D'ÀREA FITXA C PROVISIÓ DEL LLOC C.1. Requisits per a la seva provisió Titulació: A001

Lloc comú en diferents orgànics

DIRECTOR BIBLIOBÚS FITXA

FITXA DESCRIPTIVA DE LLOC DE TREBALL

A IDENTIFICACIÓ ÀREA / DEPARTAMENT: (111111111) DENOMINACIÓ DEL LLOC: DIRECTOR BIBLIOBÚS (S312B191) TIPOLOGIA: Lloc Singular

2906/3575

Page 79: FITXA DESCRIPTIVA DE LLOC DE TREBALL · Lloc comú en diferents orgànics COORDINADOR/A D'ÀREA FITXA C PROVISIÓ DEL LLOC C.1. Requisits per a la seva provisió Titulació: A001

Lloc comú en diferents orgànics

DIRECTOR BIBLIOBÚS FITXA

B FUNCIONS GENÈRIQUES DEL LLOC

B.1. Objectiu fonamental del lloc o missió (Només a omplir en cas de que es tracti d’un lloc singular)

Organitzar i supervisar les activitats pròpies del bibliobús assignades d'acord amb les directrius rebudes del director-cap de zona i/o cap del servei de biblioteques i amb els procediments establerts per la Corporació i la legislació vigent.

B.2. Funcions bàsiques

- Organitzar i planificar l'activitat del bibliobús, considerant els recursos humans, econòmics i materials disponibles. - Considerar les directrius tècniques que, mitjantçant el/la cap de zona o directament de l'àmbit d'adscripció, es donin. - Representar el bibliobús, tant davant els responsables municipals com d'altres institucions i entitats. - Participar en les comissions, les reunions de treball i d'altres activitats programades. - Redactar el pla d'objectius i la memòria anual. - Recollir estadístiques i elaborar indicadors que permetin el seguiment i avaluació de les activitats del bibliobús. - Proposar millores en el servei a les administracions responsables. - Fer el seguiment, conjuntament amb els responsables municipals, de l'activitat del bibliobús i vetllar per tal que els serveis s'ajustin a les necessitats dels usuaris. - Elaborar i mantenir actualitzades totes les fonts d'informació necessàries del bibliobús. - Gestionar el procés de selecció i adquisició del material de fons local i d'interès específic. - Facilitar la informació requerida pels usuaris, ja sigui mitjantçant els fons propis com d'altres centres. - Conèixer el mercat editorial i seguir les novetats documentals. - Elaborar el Pla d'activitats de difusió del bibliobús i de promoció de la lectura. - Tenir cura de la conservació i del bon ús del bibliobús. - Complir i fer complir la normativa existent per tal que el treballador vetlli per la seva pròpia seguretat en el lloc de treball i en relació a les tasques que desenvolupa; així com tenir cura que les condicions de seguretat i salut del lloc de treball (condicions de treball, maquinària, eines, equips de protecció, senyalització, etc) siguin apropiades. - I, en general, totes aquelles de caràcter similar que li siguin atribuïdes.

2907/3575

Page 80: FITXA DESCRIPTIVA DE LLOC DE TREBALL · Lloc comú en diferents orgànics COORDINADOR/A D'ÀREA FITXA C PROVISIÓ DEL LLOC C.1. Requisits per a la seva provisió Titulació: A001

Lloc comú en diferents orgànics

DIRECTOR BIBLIOBÚS FITXA

C PROVISIÓ DEL LLOC

C.1. Requisits per a la seva provisió

Titulació: B026 Diplomatura Biblioteconomia i Documentació Categoria idònia: DE Tèc.Mitjà Bibliologia Categories concordants (1) : Qualsevol categoria pertanyent al grup A, subgrup A2 de classificació Català: Nivell C1 de coneixements de llengua catalana Altres:

C.2. Mèrits rellevants a considerar en la seva provisió

Formació:

En l'àmbit de: -Planificació i gestió de les biblioteques -Gestió de recursos culturals -Conducció d'equips de treball -Organització del treball -Informació i atenció a l'usuari -Catalogació de documents -Tecnologies de la informació -Aplicacions informátiques per a biblioteques -Selecció documental -Tècniques de dinamització de la lectura - Idiomes: anglès i francès - Informàtica a nivell d'usuari: processador de textos, base de dades, full de càlcul, etc, i altres aplicacions informàtiques pròpies del seu àmbit de treball

Experiència: En l'àmbit de la gestió de serveis bibliotecaris en l'Administració pública i/o en el sector privat. Altres: -Permís de conduir C1 (1) Amb l’objectiu d’afavorir la mobilitat interna del personal de la Corporació, la convocatòria de provisió del lloc podrà obrir-se de manera potestativa a les categories indicades en aquest apartat.

2908/3575

Page 81: FITXA DESCRIPTIVA DE LLOC DE TREBALL · Lloc comú en diferents orgànics COORDINADOR/A D'ÀREA FITXA C PROVISIÓ DEL LLOC C.1. Requisits per a la seva provisió Titulació: A001

Lloc comú en diferents orgànics

REFERENT OPERATIVES I D'INCIDÈNCIES FITXA

FITXA DESCRIPTIVA DE LLOC DE TREBALL

A IDENTIFICACIÓ ÀREA / DEPARTAMENT: (111111111) DENOMINACIÓ DEL LLOC: REFERENT OPERATIVES I D'INCIDÈNCIES (S402H181) TIPOLOGIA: Lloc Singular

2909/3575

Page 82: FITXA DESCRIPTIVA DE LLOC DE TREBALL · Lloc comú en diferents orgànics COORDINADOR/A D'ÀREA FITXA C PROVISIÓ DEL LLOC C.1. Requisits per a la seva provisió Titulació: A001

Lloc comú en diferents orgànics

REFERENT OPERATIVES I D'INCIDÈNCIES FITXA

B FUNCIONS GENÈRIQUES DEL LLOC

B.1. Objectiu fonamental del lloc o missió (Només a omplir en cas de que es tracti d’un lloc singular)

Supervisar i executar les activitats derivades de les operatives de seguretat i incidències que així estiguin encomenades i que es produeixin a les diferents dependències de la Corporació i dels seus organismes autònoms d'acord amb les directrius fixades pel comandament de l'àmbit d'operatives de seguretat i amb els procediments establerts per la Corporació i la legislació vigent.

B.2. Funcions bàsiques

- Coordinar i supervisar les activitats realitzades pel personal de control i accés i donar resposta a les incidències que arribin a la sala de control procedents de les diferents dependències de la Corporació, dels seus organismes autònoms, d’altres institucions i/o usuaris, canalitzant-les per les vies establertes en cada moment. - Derivar la informació procedent d'altres persones i organismes oficials a la seva unitat gestora. - Supervisar i executar l’aplicació de mesures especials de protecció de zones crítiques o d’especial risc, atenent als protocols d’actuació establerts. - Portar el control de les operatives de seguretat i dels protocols d'actuació establerts, vetllant per la seva correcta aplicabilitat. - Canalitzar les respostes i les resolucions corresponents a les incidències generades pels sistemes de seguretat de la sala de control, elaborant els informes d'incidències i proposant les mesures correctores que calguin. - Adoptar les mesures fisísiques i/o electròniques de protecció, envers la intrusió. - Resoldre i canalitzar qualsevol anomalia o incidència plantejada en el desenvolupament del servei prestat per les empreses privades de seguretat dels diferents recintes i dependències de la Corporació. - Altres funcions que, per disposicions de l'Àrea o normatives vigents, li siguin atribuïdes.

2910/3575

Page 83: FITXA DESCRIPTIVA DE LLOC DE TREBALL · Lloc comú en diferents orgànics COORDINADOR/A D'ÀREA FITXA C PROVISIÓ DEL LLOC C.1. Requisits per a la seva provisió Titulació: A001

Lloc comú en diferents orgànics

REFERENT OPERATIVES I D'INCIDÈNCIES FITXA

C PROVISIÓ DEL LLOC

C.1. Requisits per a la seva provisió

Titulació: H001 Qualsevol titulació del grup de classificació C, subgrups C1 ó C2. Categoria idònia: VA Agent de vigilància Categories concordants (1) : Català: Nivell B2 de coneixements de llengua catalana Altres:

C.2. Mèrits rellevants a considerar en la seva provisió

Formació:

En l'àmbit de: -Seguretat d’actes públics -Comunicació corporativa -Tècniques de control d'accés a edificis -Sistemes d'alarma -Dret penal -Seguretat pública i drets humans -Seguretat de béns i persones, en general - Informàtica a nivell d'usuari: processador de textos, base de dades, full de càlcul, etc, i altres aplicacions informàtiques pròpies del seu àmbit de treball

Experiència: En l'àmbit de la seguretat de béns i persones en l'Administració Pública i/o en el sector privat. Altres: (1) Amb l’objectiu d’afavorir la mobilitat interna del personal de la Corporació, la convocatòria de provisió del lloc podrà obrir-se de manera potestativa a les categories indicades en aquest apartat.

2911/3575

Page 84: FITXA DESCRIPTIVA DE LLOC DE TREBALL · Lloc comú en diferents orgànics COORDINADOR/A D'ÀREA FITXA C PROVISIÓ DEL LLOC C.1. Requisits per a la seva provisió Titulació: A001

Lloc comú en diferents orgànics SUPERVISOR DE SUBALTERNS

FITXA

FITXA DESCRIPTIVA DE LLOC DE TREBALL

A IDENTIFICACIÓ ÀREA / DEPARTAMENT: (111111111) DENOMINACIÓ DEL LLOC: SUPERVISOR DE SUBALTERNS (S403E081) TIPOLOGIA: Lloc Singular

2912/3575

Page 85: FITXA DESCRIPTIVA DE LLOC DE TREBALL · Lloc comú en diferents orgànics COORDINADOR/A D'ÀREA FITXA C PROVISIÓ DEL LLOC C.1. Requisits per a la seva provisió Titulació: A001

Lloc comú en diferents orgànics SUPERVISOR DE SUBALTERNS

FITXA

B FUNCIONS GENÈRIQUES DEL LLOC

B.1. Objectiu fonamental del lloc o missió (Només a omplir en cas de que es tracti d’un lloc singular)

Organitzar, supervisar i executar les activitats pròpies del personal subaltern adscrit a la unitat orgànica, d'acord amb les instruccions rebudes del comandament immediat i els procediments establerts per la Corporació i la legislació vigent.

B.2. Funcions bàsiques

-Substituir al comandament de la unitat orgànica d'ascripció en les seves absències, coordinant i supervisant les tasques del personal adscrit. - Controlar els locals i custodiar les intal·lacions, mobiliari, maquinària equipament i material. - Encarregar-se de l'obertura i tancament de les instal·lacions i dependències, així com de la custòdia de les claus. - Controlar l'accès de persones i vehicles a l'edifici o dependències. - Registrar i fer el seguiment de dades en tasques de control d'accessos de persones i vehicles, vigilància d'incendis, control de comandes de material, d'assistència a cursos, etc., mitjançant els sistemes d'informació més adequats. - Atendre i informar al públic. - Atendre les trucades telefòniques. - Utilitzar màquines reproductores, fotocopiadores, enquadernadores, ensobradores i similars. - Realitzar tasques simples d'oficina (franqueix i tancament de correspondència, petits cobraments i pagaments, etc.). - Rebre, conservar i distribuir documents, objectes i correspondència. - Realitzar encàrrecs relacionats amb el servei, dins o fora de l'edifici o dependència. - Realitzar, dins de la dependència, trasllats de material i mobiliari, així com petites tasques de conservació i reparació d'instal·lacions i equipaments. - Realitzar, en el seu cas, serveis adequats a la naturalesa de les seves funcions en magatzems, biblioteques, museus, centres docents, sanitaris i assistencials. - Adequar les sales i altres espais per a la celebració d'actes, exposicions, cursos i qualsevol altra activitat de naturalesa anàloga. - Altres funcions que per disposicions de l'Àrea o normatives vigents li siguin artribuïdes.

2913/3575

Page 86: FITXA DESCRIPTIVA DE LLOC DE TREBALL · Lloc comú en diferents orgànics COORDINADOR/A D'ÀREA FITXA C PROVISIÓ DEL LLOC C.1. Requisits per a la seva provisió Titulació: A001

Lloc comú en diferents orgànics SUPERVISOR DE SUBALTERNS

FITXA

C PROVISIÓ DEL LLOC

C.1. Requisits per a la seva provisió

Titulació: E001 Qualsevol dels grups professionals als quals fa referència la disposició addicional setena de l 'Estatut Bàsic de l'Empleat Públic. Categoria idònia: BE Subaltern Categories concordants (1) : Qualsevol categoria pertanyent a les agrupacions professionals a les quals fa referència la disposició addicional 7a. de l'Estatut Bàsic de l'Empleat Públic. Català: Nivell B2 de coneixements de llengua catalana Altres:

C.2. Mèrits rellevants a considerar en la seva provisió

Formació:

En l'àmbit de: - Organització del treball - Conducció d'equips de treball - Imatge corporativa - Informàtica a nivell d'usuari: processador de textos, base de dades, full de càlcul, etc, i altres aplicacions informàtiques pròpies del seu àmbit de treball

Experiència: En l'àmbit de l'organtizació i supervisió d'equips de subalterns, així com en l’organització d’activitats i actes

corporatius dins l’àmbit de l'Administració pública i/o en el sector privat. Altres: (1) Amb l’objectiu d’afavorir la mobilitat interna del personal de la Corporació, la convocatòria de provisió del lloc podrà obrir-se de manera potestativa a les categories indicades en aquest apartat.

2914/3575

Page 87: FITXA DESCRIPTIVA DE LLOC DE TREBALL · Lloc comú en diferents orgànics COORDINADOR/A D'ÀREA FITXA C PROVISIÓ DEL LLOC C.1. Requisits per a la seva provisió Titulació: A001

Lloc comú a diferents orgànics

REFERENT DE SEGURETAT FITXA

FITXA DESCRIPTIVA DE LLOC DE TREBALL

A IDENTIFICACIÓ ÀREA / DEPARTAMENT: (111111111) DENOMINACIÓ DEL LLOC: REFERENT DE SEGURETAT (S403H181) TIPOLOGIA: Lloc Singular

2915/3575

Page 88: FITXA DESCRIPTIVA DE LLOC DE TREBALL · Lloc comú en diferents orgànics COORDINADOR/A D'ÀREA FITXA C PROVISIÓ DEL LLOC C.1. Requisits per a la seva provisió Titulació: A001

Lloc comú a diferents orgànics

REFERENT DE SEGURETAT FITXA

B FUNCIONS GENÈRIQUES DEL LLOC

B.1. Objectiu fonamental del lloc o missió (Només a omplir en cas de que es tracti d’un lloc singular)

Supervisar i executar les activitats derivades de les operatives de seguretat i incidències que així estiguin encomenades i que es produeixin a les diferents dependències de la Corporació i dels seus organismes autònoms d'acord amb les directrius fixades pel seu comandament superior immediat i amb els procediments establerts per la Corporació i la legislació vigent.

B.2. Funcions bàsiques

- Portar a terme els protocols assignats al seu àmbit d'actuació. - Executar els dispositius de seguretat en actes organitzats per la Corporació que tingui assignats i comunicar les novetats produïdes durant la prestació del servei. - Coordinar i supervisar les activitats realitzades per personal del control d'accés i donar resposta a les incidències que arribin a la sala de control procedents de les diferents dependències de la Corporació, dels seus organismes autònoms, d'altres institucions i/o usuaris, canalitzant-les per les vies establertes en cada moment. - Derivar la informació procedent d'altres persones i organismes oficials a la seva unitat gestora. - Supervisar i executar l'aplicació de mesures especials de protecció de zones crítiques o d'especial risc, atenent als protocols d'actuació establerts. - Canalitzar les respostes i les resolucions corresponents a les incidències generades pels sistemes de seguretat de la sala de control, elaborant els informes d'incidències i proposant les mesures correctores que calguin. - Adoptar les mesures físiques i/o electròniques de protecció, envers la intrusió. - Resoldre i canalitzar qualsevol anomalia o incidència plantejada en el desenvolupament del servei prestat per les empreses privades de seguretat dels diferents recintes i dependències de la Corporació. - Elaborar els informes referents a les incidències que es produeixen en els diferents recintes en matèria de seguretat. - Col·laborar amb els responsables dels recintes en tot allò que afecti al control i seguretat de les persones i béns del recinte, elaborant propostes que recullin aquelles mesures correctores que puguin millorar el nivell de qualitat de la seguretat. - Vetllar pel compliment de les ordenances i altres disposicions que emanin dels òrgans de govern de la Diputació i que així estiguin encomanades. - Tenir cura del correcte funcionament dels recursos tècnics i materials (vehicles, transmissors, etc) existents en el seu lloc de treball. - Supervisar tota l'operativa establerta en relació al tractament d'entrada de correspondència i paqueteria i de la maquinària utilitzada per revisar-la, elaborant els corresponents informes que recullin qualsevol incidència que es pugui donar. - Supervisar que es compleixen els horaris de connexió i desconnexió dels sistemes de detecció d'intrusos instal·lats en els diferents edificis del recinte. - Participar en el pla d'autoprotecció del recinte i exercir la figura de cap d'intervenció dintre d'aquest pla, quan així se li requereixi. - Vetllar que el personal assignat al control del recinte tingui coneixement d'aques pla d'autoprotecció, així com de tenir al seu abast la corresponent documentació. - Atendre i informar al públic, responent aquelles consultes per a les que està facultat. - I, en general, totes aquelles de caràcter similar que li siguin atribuïdes.

2916/3575

Page 89: FITXA DESCRIPTIVA DE LLOC DE TREBALL · Lloc comú en diferents orgànics COORDINADOR/A D'ÀREA FITXA C PROVISIÓ DEL LLOC C.1. Requisits per a la seva provisió Titulació: A001

Lloc comú a diferents orgànics

REFERENT DE SEGURETAT FITXA

C PROVISIÓ DEL LLOC

C.1. Requisits per a la seva provisió

Titulació: H001 Qualsevol titulació del grup de classificació C, subgrups C1 ó C2. Categoria idònia: VA Agent de vigilància Categories concordants (1) : Català: Nivell B2 de coneixements de llengua catalana Altres:

C.2. Mèrits rellevants a considerar en la seva provisió

Formació:

En l'àmbit de: -Seguretat d’actes públics -Comunicació corporativa -Tècniques de control d'accés a edificis -Sistemes d'alarma -Normativa penal -Seguretat pública i drets humans -Seguretat i control de béns i persones, en general -Informàtica a nivell d'usuari: processador de textos, base de dades, full de càlcul, etc, i altres aplicacions informàtiques pròpies del seu àmbit de treball

Experiència: En l'àmbit de la seguretat i control de béns i persones en l'Administració pública i/o en el sector privat. Altres: (1) Amb l’objectiu d’afavorir la mobilitat interna del personal de la Corporació, la convocatòria de provisió del lloc podrà obrir-se de manera potestativa a les categories indicades en aquest apartat.

2917/3575

Page 90: FITXA DESCRIPTIVA DE LLOC DE TREBALL · Lloc comú en diferents orgànics COORDINADOR/A D'ÀREA FITXA C PROVISIÓ DEL LLOC C.1. Requisits per a la seva provisió Titulació: A001

Lloc comú en diferents orgànics

RESPONSABLE DE RELACIONS INTERNACIONALS FITXA

FITXA DESCRIPTIVA DE LLOC DE TREBALL

A IDENTIFICACIÓ ÀREA / DEPARTAMENT: (111111111) DENOMINACIÓ DEL LLOC: RESPONSABLE DE RELACIONS INTERNACIONALS (S500F241) TIPOLOGIA: Lloc Singular

2918/3575

Page 91: FITXA DESCRIPTIVA DE LLOC DE TREBALL · Lloc comú en diferents orgànics COORDINADOR/A D'ÀREA FITXA C PROVISIÓ DEL LLOC C.1. Requisits per a la seva provisió Titulació: A001

Lloc comú en diferents orgànics

RESPONSABLE DE RELACIONS INTERNACIONALS FITXA

B FUNCIONS GENÈRIQUES DEL LLOC

B.1. Objectiu fonamental del lloc o missió (Només a omplir en cas de que es tracti d’un lloc singular)

Dirigir, organitzar i coordinar a nivell operatiu les actuacions vinculades a la gestió, organització, assessorament i suport tècnic en matèria de polítiques i projectes europeus i de cooperació al desenvolupament, que es desenvolupen des de l'àmbit de relacions internacionals; d'acord amb les instruccions rebudes pel comandament immediat i amb els procediments establerts per la Corporació i per la legislació vigent.

B.2. Funcions bàsiques

Funcions genèriques: - Planificar el desenvolupament operatiu de les activitats que li són assignades pel seu comandament. - Organitzar les activitats de l’equip de treball, distribuint i fent el seguiment dels recursos humans, materials i tècnics, per tal d'optimitzar-ne l'ús. - Dirigir l'activitat del seu àmbit de responsabilitat, establint els circuits corresponents i la distribució de càrregues de treball, i prioritzant les tasques a desenvolupar. - Establir els paràmetres d'avaluació del treball desenvolupat per l’equip assignat, controlant periòdicament l'acompliment dels objectius establerts. - Fer el seguiment de l'operativa de l’equip de treball, actuant sobre les incidències que puguin esdevenir, solucionant problemes i anomalies, i incorporant sistemes de millora contínua. - Orientar el treball dels seus col•laboradors cap a la innovació, facilitant la creativitat i la participació de l'equip, per tal d'assolir la millora contínua en la prestació dels serveis. - Col•laborar amb el seu cap immediat en el desenvolupament professional del seu equip de treball, utilitzant, si s'escau, els instruments i la metodologia que en matèria de desenvolupament de persones i equips determini l'organització. - Bastir una xarxa de relacions amb l'objectiu d'obtenir una visió oberta de l'organització i del seu funcionament, facilitant el treball transversal i aprofitant els coneixements i experiència d'altres equips, per crear sinèrgies conjuntes. - Col•laborar amb el seu cap immediat en l’avaluació de l’evolució i rendiment professional dels seus col•laboradors, per tal d'orientar-los i acompanyar-los vers el seu desenvolupament en l'organització. - Tenir cura de mantenir un correcte clima laboral per tal de promoure un bon rendiment i una relacions interpersonals fluïdes, amb l'objectiu d'afavorir l'alineament dels interessos professionals dels seus col•laboradors amb els objectius corporatius, actuant com a referent en la resolució de conflictes, en la presa de decisions, etc. - Mantenir els contactes necessaris amb tercers (empreses, entitats locals i altres institucions i organismes) i desenvolupar xarxes de contactes per dur a terme les seves tasques; així com coordinar-se i col laborar amb altres unitats i serveis de la Corporació, i participar en aquelles comissions i altres òrgans que li siguin assignats. - Donar suport en l'anàlisi de la viabilitat (econòmica, organitzativa, recursos, etc) dels nous projectes o línies d'actuació. - Vetllar per l’aplicació i compliment de la normativa vigent en matèria de protecció de dades i de condicions de treball i salut, així com, en general, aquella normativa que afecti al normal desenvolupament de les funcions assignades als llocs de treball que formen part d’aquesta unitat organitzativa Funcions específiques: - Dirigir i coordinar estudis, projectes i informes tècnics, en matèria de relacions internacionals. - Organitzar i coordinar les actuacions vinculades a fomentar les polítiques de cooperació europea i de cooperació per al desenvolupament, tant pel que fa a l'assessorament intern, suport tècnic al món local, com de projectes a l'exterior. - Dirigir i coordinar els treballs d’assessorament i suport tècnic especialitzat en l'àmbit de la Unió Europea en relació a les prioritats i el funcionament de les xarxes de treball i cooperació corresponents al seu àmbit d'actuació, tals com la cooperació per al desenvolupament i el municipalisme internacional.

2919/3575

Page 92: FITXA DESCRIPTIVA DE LLOC DE TREBALL · Lloc comú en diferents orgànics COORDINADOR/A D'ÀREA FITXA C PROVISIÓ DEL LLOC C.1. Requisits per a la seva provisió Titulació: A001

Lloc comú en diferents orgànics

RESPONSABLE DE RELACIONS INTERNACIONALS FITXA

- Avaluar i coordinar els resultats de les diferents actuacions de suport tècnic i d'assessorament per a la planificació, redacció i seguiment de projectes europeus i de cooperació per al desenvolupament, així com d'actuacions per a promoure la interacció i presència dels municipis en l'agenda internacional, plantejats pels serveis de la Corporació o per altres corporacions locals de la província. - Dirigir l'elaboració i coordinació d'estudis d'investigació i recerca, així com d'informes específics relatius a polítiques de la UE i de cooperació al desenvolupament d'interès local i dels seus instruments financers que s'impulsen des de l'àmbit d'adscripció. - Plantejar a l'àmbit d'adscripció l’establiment de nous models, metodologies o instruments de treball en matèria de relacions internacionals, així com proposar noves línies de treball i millores sobre el pla d'acció i seguiment de projectes europeus, de cooperació al desenvolupament i de participació en xarxes de pobles i ciutats per la pau a nivell internacional. - Assumir, per delegació, la gestió operativa de l'àmbit d'adscripció al qual es trobi adscrit, en cas d'absència del seu titular. -Altres funcions que, per disposicions de l'Àrea o normatives vigents, li siguin atribuïdes.

2920/3575

Page 93: FITXA DESCRIPTIVA DE LLOC DE TREBALL · Lloc comú en diferents orgànics COORDINADOR/A D'ÀREA FITXA C PROVISIÓ DEL LLOC C.1. Requisits per a la seva provisió Titulació: A001

Lloc comú en diferents orgànics

RESPONSABLE DE RELACIONS INTERNACIONALS FITXA

C PROVISIÓ DEL LLOC

C.1. Requisits per a la seva provisió

Titulació: F001 Qualsevol titulació del grup de classificació A, subgrups A1 o A2. Categoria idònia: 0F Qualsevol categoria pertanyent al grup A de classificació, subgrups A1 o A2 Categories concordants (1) : Català: Nivell C1 de coneixements de llengua catalana Altres:

C.2. Mèrits rellevants a considerar en la seva provisió

Formació:

En l'àmbit de: -Conducció d'equips de treball -Organització del treball -Control pressupostari -Direcció de projectes -Administració local -Relacions internacionals -Dret comunitari -Polítiques de la UE -Cooperació al desenvolupament -Elaboració i gestió de projectes transnacionals -Educació per a la solidaritat -Informàtica a nivell d'usuari: processador de textos, base de dades, full de càlcul, etc, i totes aquelles aplicacions informàtiques pròpies del seu àmbit de treball

Experiència: En l'àmbit de la gestió i avaluació de projectes de suport tècnic en matèria de polítiques de cooperació

europea i de cooperació al desenvolupament, així com de relacions institucionals i de canals de participació en xarxes internacionals de pobles i ciutats; en l'àmbit de l'Administració Pública i/o en el sector privat.

Altres: (1) Amb l’objectiu d’afavorir la mobilitat interna del personal de la Corporació, la convocatòria de provisió del lloc podrà obrir-se de manera potestativa a les categories indicades en aquest apartat.

2921/3575

Page 94: FITXA DESCRIPTIVA DE LLOC DE TREBALL · Lloc comú en diferents orgànics COORDINADOR/A D'ÀREA FITXA C PROVISIÓ DEL LLOC C.1. Requisits per a la seva provisió Titulació: A001

Lloc comú a diferents orgànics

RESPONSABLE FITXA

FITXA DESCRIPTIVA DE LLOC DE TREBALL

A IDENTIFICACIÓ ÀREA / DEPARTAMENT: (111111111) DENOMINACIÓ DEL LLOC: RESPONSABLE (S502C221) TIPOLOGIA: Lloc Singular

2922/3575

Page 95: FITXA DESCRIPTIVA DE LLOC DE TREBALL · Lloc comú en diferents orgànics COORDINADOR/A D'ÀREA FITXA C PROVISIÓ DEL LLOC C.1. Requisits per a la seva provisió Titulació: A001

Lloc comú a diferents orgànics

RESPONSABLE FITXA

B FUNCIONS GENÈRIQUES DEL LLOC

B.1. Objectiu fonamental del lloc o missió (Només a omplir en cas de que es tracti d’un lloc singular)

Supervisar i controlar a nivell operatiu les activitats i accions que li són assignades pel seus comandaments superiors, d'acord amb el procediment establert per la Corporació i per la normativa vigent.

B.2. Funcions bàsiques

Funcions genèriques: -Planificar el desenvolupament operatiu de les activitats que li són assignades pel seu comandament. -Organitzar les activitats de l’equip de treball, distribuint i fent el seguiment dels recursos humans, materials i tècnics, per tal d'optimitzar-ne l'ús. - Dirigir l'activitat del seu àmbit de responsabilitat, establint els circuits corresponents i la distribució de càrregues de treball, i prioritzant les tasques a desenvolupar. - Establir els paràmetres d'avaluació del treball desenvolupat per l’equip assignat, controlant periòdicament l'acompliment dels objectius establerts. - Fer el seguiment de l'operativa de l’equip de treball, actuant sobre les incidències que puguin esdevenir, solucionant problemes i anomalies, i incorporant sistemes de millora contínua. - Orientar el treball dels seus col•laboradors cap a la innovació, facilitant la creativitat i la participació de l'equip, per tal d'assolir la millora contínua en la prestació dels serveis. - Col•laborar amb el seu cap immediat en el desenvolupament professional del seu equip de treball, utilitzant, si s'escau, els instruments i la metodologia que en matèria de desenvolupament de persones i equips determini l'organització. - Bastir una xarxa de relacions amb l'objectiu d'obtenir una visió oberta de l'organització i del seu funcionament, facilitant el treball transversal i aprofitant els coneixements i experiència d'altres equips, per crear sinèrgies conjuntes. - Col•laborar amb el seu cap immediat en l’avaluació de l’evolució i rendiment professional dels seus col•laboradors, per tal d'orientar-los i acompanyar-los vers el seu desenvolupament en l'organització. - Tenir cura de mantenir un correcte clima laboral per tal de promoure un bon rendiment i una relacions interpersonals fluïdes, amb l'objectiu d'afavorir l'alineament dels interessos professionals dels seus col•laboradors amb els objectius corporatius, actuant com a referent en la resolució de conflictes, en la presa de decisions, etc. - Mantenir els contactes necessaris amb tercers (empreses, entitats locals i altres institucions i organismes) i desenvolupar xarxes de contactes per dur a terme les seves tasques; així com coordinar-se i col laborar amb altres unitats i serveis de la Corporació, i participar en aquelles comissions i altres òrgans que li siguin assignats. - Participar en l'anàlisi de la viabilitat (econòmica, organitzativa, recursos, etc) dels nous projectes o línies d'actuació. - Vetllar per l’aplicació i compliment de la normativa vigent en matèria de protecció de dades i de condicions de treball i salut, així com, en general, aquella normativa que afecti al normal desenvolupament de les funcions assignades als llocs de treball que formen part d’aquesta unitat organitzativa. Funcions específiques: -Assessorar i donar suport tècnic al Diputat-President de l’àrea en l’exercici de les seves funcions. -Assessorar i donar suport tècnic a la Diputada-Adjunta a l’àrea en l’exercici de les seves funcions. -Exercir d’interlocutor amb l’àmbit de protocol en relació al Diputat-President de l’àrea. -Acompanyar al Diputat-President de l’àrea alc actes i visites que així se li indiquin. -Altres funcions que, per disposicions de l'Àrea o normatives vigents, li siguin atribuïdes.

2923/3575

Page 96: FITXA DESCRIPTIVA DE LLOC DE TREBALL · Lloc comú en diferents orgànics COORDINADOR/A D'ÀREA FITXA C PROVISIÓ DEL LLOC C.1. Requisits per a la seva provisió Titulació: A001

Lloc comú a diferents orgànics

RESPONSABLE FITXA

C PROVISIÓ DEL LLOC

C.1. Requisits per a la seva provisió

Titulació: C001 Qualsevol titulació del grup de classificació C, subgrup C1. Categoria idònia: 0C Qualsevol categoria pertanyent al grup C de classificació, subgrup C1 Categories concordants (1) : Català: Nivell C1 de coneixements de llengua catalana Altres:

C.2. Mèrits rellevants a considerar en la seva provisió

Formació:

En l'àmbit de: -Conducció d'equips de treball -Organització del treball -Planificació i gestió de projectes -Funció pública -Gestió de recursos -Administració local - Informàtica a nivell d'usuari: processador de textos, base de dades, full de càlcul, etc, i altres aplicacions informàtiques pròpies del seu àmbit de treball

Experiència: En l'àmbit del suport tècnic en a l'Àdministració Pública i/o en el sector privat. Altres: (1) Amb l’objectiu d’afavorir la mobilitat interna del personal de la Corporació, la convocatòria de provisió del lloc podrà obrir-se de manera potestativa a les categories indicades en aquest apartat.

2924/3575

Page 97: FITXA DESCRIPTIVA DE LLOC DE TREBALL · Lloc comú en diferents orgànics COORDINADOR/A D'ÀREA FITXA C PROVISIÓ DEL LLOC C.1. Requisits per a la seva provisió Titulació: A001

Lloc comú en diferents orgànics

RESPONSABLE DE SISTEMES D'INFORMACIÓ FITXA

FITXA DESCRIPTIVA DE LLOC DE TREBALL

A IDENTIFICACIÓ ÀREA / DEPARTAMENT: (111111111) DENOMINACIÓ DEL LLOC: RESPONSABLE DE SISTEMES D'INFORMACIÓ (S506F231) TIPOLOGIA: Lloc Singular

2925/3575

Page 98: FITXA DESCRIPTIVA DE LLOC DE TREBALL · Lloc comú en diferents orgànics COORDINADOR/A D'ÀREA FITXA C PROVISIÓ DEL LLOC C.1. Requisits per a la seva provisió Titulació: A001

Lloc comú en diferents orgànics

RESPONSABLE DE SISTEMES D'INFORMACIÓ FITXA

B FUNCIONS GENÈRIQUES DEL LLOC

B.1. Objectiu fonamental del lloc o missió (Només a omplir en cas de que es tracti d’un lloc singular)

Coordinar i dur a terme les tasques de gestió de l’àmbit dels sistemes d’informació que donen suport a l’activitat del client del qual és responsable, d’acord amb les instruccions rebudes del comandament immediat i amb els procediments establerts per la Corporació i la legislació vigent.

B.2. Funcions bàsiques

Funcions genèriques: - Organitzar i supervisar l’equip de treball de la línia d’activitat en matèria de la seva especialitat, establint els circuits corresponents i la distribució de càrregues de treball. - Fer el seguiment del desenvolupament dels processos de treball i aquelles actuacions que li siguin assignades en matèria de la seva especialitat, d’acord amb les directrius de la seva unitat d’adscripció. - Proposar al cap de la seva unitat d’adscripció les modificacions en l'orientació i directrius que calguin per a una millor prestació del servei en el seu àmbit d’actuació. - Col·laborar en la utilització i difusió de les eines de gestió i planificació de recursos humans aplicades a la Corporació (plans de formació, avaluació del desenvolupament, etc.), així com participar en activitats de docència i formació en matèria de la seva especialitat. - Mantenir sistematitzades i actualitzades les bases de dades necessàries per a la gestió de les activitats realitzades en matèria de la seva especialitat pel control de la informació en la seva unitat d’adscripció. - Elaborar les estadístiques, indicadors i informes propis de la seva especialitat. - Mantenir els contactes necessaris amb tercers (empreses, entitats locals i altres institucions i organismes) per a dur a terme les seves tasques; així com coordinar-se i col•laborar amb altres unitats i serveis de la Corporació i participar en aquelles comissions i altres òrgans que li siguin designats. - Vetllar per l’aplicació i compliment de la normativa vigent en matèria de protecció de dades i de condicions de treball i salut, així com, en general, aquella normativa que afecti al normal desenvolupament de les funcions assignades als llocs de treball objecte de la seva supervisió. - Fer seguiment dels sistemes que té assignats. Funcions específiques: - Fer seguiment dels sistemes d’informació que té assignats. - Preparar la informació pertinent per fer retorn als comandaments de l'àmbit d'adscripció. - Identificar i potenciar oportunitats en relació als sistemes que supervisa i per potenciar les línies estratègiques definides per l'àmbit d'adscripció. - Definir accions que minimitzin als usuaris amb resistències i potenciïn als usuaris facilitadors del canvi. - Gestió de les diferents eines i productes en relació a la gestió dels sistemes d’informació que coordina. - Fer la funció de gestor de compte en els seus àmbits de responsabilitat. -Altres funcions que, per disposicions de l’Àrea, cadena de comandament o normatives vigents, li siguin atribuïdes.

2926/3575

Page 99: FITXA DESCRIPTIVA DE LLOC DE TREBALL · Lloc comú en diferents orgànics COORDINADOR/A D'ÀREA FITXA C PROVISIÓ DEL LLOC C.1. Requisits per a la seva provisió Titulació: A001

Lloc comú en diferents orgànics

RESPONSABLE DE SISTEMES D'INFORMACIÓ FITXA

C PROVISIÓ DEL LLOC

C.1. Requisits per a la seva provisió

Titulació: F001 Qualsevol titulació del grup de classificació A, subgrups A1 o A2. Categoria idònia: CL/DF Tèc.Sup./Tèc.Mitjà Informàtica Categories concordants (1) : Qualsevol categoria pertanyent al grup A, subgrups A1 o A2 de classificació Català: Nivell C1 de coneixements de llengua catalana Altres:

C.2. Mèrits rellevants a considerar en la seva provisió

Formació:

En l'àmbit de: - Organització del treball - Conducció d'equips de treball - Gestió i direcció de projectes (tendències, metodologies i eines, PMI i estàndards -PMBOK) - Models funcionals normalitzats a la Diputació de Barcelona - Plataformes utilitzades a la Diputació de Barcelona - Models de programació normalitzats a la Diputació de Barcelona - Informàtica a nivell d'usuari: processador de textos, base de dades, full de càlcul, etc, i altres aplicacions informàtiques pròpies del seu àmbit de treball

Experiència: En l'àmbit de la gestió de sistemes d’informació, en l'Administració Pública i/o sector privat. Altres: (1) Amb l’objectiu d’afavorir la mobilitat interna del personal de la Corporació, la convocatòria de provisió del lloc podrà obrir-se de manera potestativa a les categories indicades en aquest apartat.

2927/3575

Page 100: FITXA DESCRIPTIVA DE LLOC DE TREBALL · Lloc comú en diferents orgànics COORDINADOR/A D'ÀREA FITXA C PROVISIÓ DEL LLOC C.1. Requisits per a la seva provisió Titulació: A001

Lloc comú en diferents orgànics

RESPONSABLE DE COMUNICACIÓ FITXA

FITXA DESCRIPTIVA DE LLOC DE TREBALL

A IDENTIFICACIÓ ÀREA / DEPARTAMENT: (111111111) DENOMINACIÓ DEL LLOC: RESPONSABLE DE COMUNICACIÓ (S524F211) TIPOLOGIA: Lloc Singular

2928/3575

Page 101: FITXA DESCRIPTIVA DE LLOC DE TREBALL · Lloc comú en diferents orgànics COORDINADOR/A D'ÀREA FITXA C PROVISIÓ DEL LLOC C.1. Requisits per a la seva provisió Titulació: A001

Lloc comú en diferents orgànics

RESPONSABLE DE COMUNICACIÓ FITXA

B FUNCIONS GENÈRIQUES DEL LLOC

B.1. Objectiu fonamental del lloc o missió (Només a omplir en cas de que es tracti d’un lloc singular)

Supervisar i controlar a nivell operatiu les actuacions vinculades al desenvolupament dels productes i accions de comunicació de serveis i publicacions impulsades per l'àmbit d'adscripció, d'acord amb les instruccions rebudes pel comandament immediat i amb els procediments establerts per la Corporació i per la legislació vigent.

B.2. Funcions bàsiques

Funcions genèriques: - Planificar el desenvolupament operatiu de les activitats que li són assignades pel seu comandament. - Organitzar les activitats de l’equip de treball, distribuint i fent el seguiment dels recursos humans, materials i tècnics, per tal d'optimitzar-ne l'ús. - Dirigir l'activitat del seu àmbit de responsabilitat, establint els circuits corresponents i la distribució de càrregues de treball, i prioritzant les tasques a desenvolupar. - Establir els paràmetres d'avaluació del treball desenvolupat per l’equip assignat, controlant periòdicament l'acompliment dels objectius establerts. - Fer el seguiment de l'operativa de l’equip de treball, actuant sobre les incidències que puguin esdevenir, solucionant problemes i anomalies, i incorporant sistemes de millora contínua. - Orientar el treball dels seus col•laboradors cap a la innovació, facilitant la creativitat i la participació de l'equip, per tal d'assolir la millora contínua en la prestació dels serveis. - Col•laborar amb el seu cap immediat en el desenvolupament professional del seu equip de treball, utilitzant, si s'escau, els instruments i la metodologia que en matèria de desenvolupament de persones i equips determini l'organització. - Bastir una xarxa de relacions amb l'objectiu d'obtenir una visió oberta de l'organització i del seu funcionament, facilitant el treball transversal i aprofitant els coneixements i experiència d'altres equips, per crear sinèrgies conjuntes. - Col•laborar amb el seu cap immediat en l’avaluació de l’evolució i rendiment professional dels seus col•laboradors, per tal d'orientar-los i acompanyar-los vers el seu desenvolupament en l'organització. - Tenir cura de mantenir un correcte clima laboral per tal de promoure un bon rendiment i una relacions interpersonals fluïdes, amb l'objectiu d'afavorir l'alineament dels interessos professionals dels seus col•laboradors amb els objectius corporatius, actuant com a referent en la resolució de conflictes, en la presa de decisions, etc. - Mantenir els contactes necessaris amb tercers (empreses, entitats locals i altres institucions i organismes) i desenvolupar xarxes de contactes per dur a terme les seves tasques; així com coordinar-se i col laborar amb altres unitats i serveis de la Corporació, i participar en aquelles comissions i altres òrgans que li siguin assignats. - Participar en l'anàlisi de la viabilitat (econòmica, organitzativa, recursos, etc) dels nous projectes o línies d'actuació. - Vetllar per l’aplicació i compliment de la normativa vigent en matèria de protecció de dades i de condicions de treball i salut, així com, en general, aquella normativa que afecti al normal desenvolupament de les funcions assignades als llocs de treball que formen part d’aquesta unitat organitzativa Funcions específiques: - Donar suport tècnic a l'àmbit d'adscripció en materia de comunicació de serveis i publicacions, d’acord amb les directrius fixades per l’àmbit orgànic responsable de la comunicació corporativa. - Centralitzar, coordinar i supervisar els productes (publicacions, butlletins on-line, webs, etc) i les accions de comunicació (fires, exposicions, congressos, actes de promoció, jornades de formació i divulgació, etc) impulsades per l'àmbit d'adscripció. - Centralitzar, coordinar i optimitzar els processos de treball vinculats al desenvolupament dels productes i accions de comunicació impulsats per l'àmbit d'adscripció.

2929/3575

Page 102: FITXA DESCRIPTIVA DE LLOC DE TREBALL · Lloc comú en diferents orgànics COORDINADOR/A D'ÀREA FITXA C PROVISIÓ DEL LLOC C.1. Requisits per a la seva provisió Titulació: A001

Lloc comú en diferents orgànics

RESPONSABLE DE COMUNICACIÓ FITXA

- Definir i desenvolupar el calendari de comunicació de l'àmbit d'adscripció. - Detectar necessitats i proposar nous productes/accions de comunicació amb l'objectiu de promoure la imatge corporativa de l'àmbit d'adscripció. - Participar en l’elaboració de tots els nous projectes de comunicació impulsats per l'àmbit d'adscripció, així com supervisar el seu desenvolupament. - Elaborar la proposta anual de publicacions i desenvolupament del web. - Establir sistemes de control i avaluació de l'impacte (intern/extern) dels productes i accions de comunicació desenvolupades per l'àmbit d'adscripció. - Dur a terme la interlocució entre l'àmbit d'adscripció i els serveis centrals relacionats amb la comunicació de la Diputació de Barcelona. - Participar en l'elaboració de les informacions (notes i rodes de premsa, informes, etc.) referents a les accions de màrqueting i comunicació. - Recollir, seleccionar i traslladar les notícies susceptibles d'aparèixer en els mitjans de comunicació generals de la Corporació. - Supervisar la homogeneïtzació dels criteris de redacció, continguts, format i tramesa dels productes desenvolupats per l'àmbit d'adscripció. - Dur a terme la revisió de tots els productes editorials i redaccionals (fulletons, guies, dossiers,etc). - Donar suport en la preparació i elaboració de les intervencions dels participants en els actes públics de l'àmbit d'adscripció. - Dur a terme la revisió dels productes multimèdia impulsats per l'àmbit d'adscripció. - Supervisar, elaborar i fer la primera validació dels projectes web impulsats per l'àmbit d'adscripció. - Garantir la difusió dels actes que organitzi l'àmbit d'adscripció de forma coordinada amb les altres unitats implicades. - Fer el seguiment de les noves tendències en matèria de comunicació (tècniques de presentació, gestió i difusió de la informació, etc.) i elaborar propostes per a la seva aplicació a l'àmbit d'adscripció. - Altres funcions que, per disposicions de l'àmbit d'adscripció o normatives vigents, li siguin atribuïdes.

2930/3575

Page 103: FITXA DESCRIPTIVA DE LLOC DE TREBALL · Lloc comú en diferents orgànics COORDINADOR/A D'ÀREA FITXA C PROVISIÓ DEL LLOC C.1. Requisits per a la seva provisió Titulació: A001

Lloc comú en diferents orgànics

RESPONSABLE DE COMUNICACIÓ FITXA

C PROVISIÓ DEL LLOC

C.1. Requisits per a la seva provisió

Titulació: F001 Qualsevol titulació del grup de classificació A, subgrups A1 o A2. Categoria idònia: 0F Qualsevol categoria pertanyent al grup A de classificació, subgrups A1 o A2 Categories concordants (1) : Català: Nivell C1 de coneixements de llengua catalana Altres:

C.2. Mèrits rellevants a considerar en la seva provisió

Formació:

En l'àmbit de: - Conducció d'equips de treball - Organització del treball - Gestió i control de processos - Comunicació corporativa - Gestió de la identitat corporativa - Organització d'actes i esdeveniments - Comunicació electrònica - Relacions públiques - Marketing - "Publicity" - Informàtica a nivell d'usuari: processador de textos, base de dades, full de càlcul, etc, i altres aplicacions informàtiques pròpies del seu àmbit de treball

Experiència: En l'àmbit de la gestió de serveis de comunicació a l'Administració pública i/o en el sector privat. Altres: (1) Amb l’objectiu d’afavorir la mobilitat interna del personal de la Corporació, la convocatòria de provisió del lloc podrà obrir-se de manera potestativa a les categories indicades en aquest apartat.

2931/3575

Page 104: FITXA DESCRIPTIVA DE LLOC DE TREBALL · Lloc comú en diferents orgànics COORDINADOR/A D'ÀREA FITXA C PROVISIÓ DEL LLOC C.1. Requisits per a la seva provisió Titulació: A001

Lloc comú a diferents orgànics

RESPONSABLE D'ARQUITECTURA DE SISTEMES FITXA

FITXA DESCRIPTIVA DE LLOC DE TREBALL

A IDENTIFICACIÓ ÀREA / DEPARTAMENT: (111111111) DENOMINACIÓ DEL LLOC: RESPONSABLE D'ARQUITECTURA DE SISTEMES (S537F221) TIPOLOGIA: Lloc Singular

2932/3575

Page 105: FITXA DESCRIPTIVA DE LLOC DE TREBALL · Lloc comú en diferents orgànics COORDINADOR/A D'ÀREA FITXA C PROVISIÓ DEL LLOC C.1. Requisits per a la seva provisió Titulació: A001

Lloc comú a diferents orgànics

RESPONSABLE D'ARQUITECTURA DE SISTEMES FITXA

B FUNCIONS GENÈRIQUES DEL LLOC

B.1. Objectiu fonamental del lloc o missió (Només a omplir en cas de que es tracti d’un lloc singular)

Supervisar i controlar a nivell operatiu les activitats adreçades a definir l’arquitectura dels sistemes d’informació i de les seves tecnologies associades amb una perspectiva d’un termini mitjà, d’acord amb les instruccions rebudes del comandament immediat i amb els procediments establerts per la Corporació i la legislació vigent.

B.2. Funcions bàsiques

Funcions genèriques: - Planificar el desenvolupament operatiu de les activitats que li són assignades pel seu comandament. - Organitzar les activitats de l’equip de treball, distribuint i fent el seguiment dels recursos humans, materials i tècnics, per tal d'optimitzar-ne l'ús. - Dirigir l'activitat del seu àmbit de responsabilitat, establint els circuits corresponents i la distribució de càrregues de treball, i prioritzant les tasques a desenvolupar. - Establir els paràmetres d'avaluació del treball desenvolupat per l’equip assignat, controlant periòdicament l'acompliment dels objectius establerts. - Fer el seguiment de l'operativa de l’equip de treball, actuant sobre les incidències que puguin esdevenir, solucionant problemes i anomalies, i incorporant sistemes de millora contínua. - Orientar el treball dels seus col•laboradors cap a la innovació, facilitant la creativitat i la participació de l'equip, per tal d'assolir la millora contínua en la prestació dels serveis. - Col•laborar amb el seu cap immediat en el desenvolupament professional del seu equip de treball, utilitzant, si s'escau, els instruments i la metodologia que en matèria de desenvolupament de persones i equips determini l'organització. - Bastir una xarxa de relacions amb l'objectiu d'obtenir una visió oberta de l'organització i del seu funcionament, facilitant el treball transversal i aprofitant els coneixements i experiència d'altres equips, per crear sinèrgies conjuntes. - Col•laborar amb el seu cap immediat en l’avaluació de l’evolució i rendiment professional dels seus col•laboradors, per tal d'orientar-los i acompanyar-los vers el seu desenvolupament en l'organització. - Tenir cura de mantenir un correcte clima laboral per tal de promoure un bon rendiment i una relacions interpersonals fluïdes, amb l'objectiu d'afavorir l'alineament dels interessos professionals dels seus col•laboradors amb els objectius corporatius, actuant com a referent en la resolució de conflictes, en la presa de decisions, etc. - Mantenir els contactes necessaris amb tercers (empreses, entitats locals i altres institucions i organismes) i desenvolupar xarxes de contactes per dur a terme les seves tasques; així com coordinar-se i col laborar amb altres unitats i serveis de la Corporació, i participar en aquelles comissions i altres òrgans que li siguin assignats. - Participar en l'anàlisi de la viabilitat (econòmica, organitzativa, recursos, etc) dels nous projectes o línies d'actuació. - Vetllar per l’aplicació i compliment de la normativa vigent en matèria de protecció de dades i de condicions de treball i salut, així com, en general, aquella normativa que afecti al normal desenvolupament de les funcions assignades als llocs de treball que formen part d’aquesta unitat organitzativa. Funcions específiques: - Planificar i coordinar els canvis en els sistemes que representin un abast gran quant a complexitat o impacte en els usuaris. - Realitzar tasques d'identificació, priorització i planificació dels requeriments significatius dels sistemes d'informació corporatius. - Determinar les funcionalitats i requeriments de maquinari i programari - Assegurar el rendiment i escalabilitat dels sistemes.

2933/3575

Page 106: FITXA DESCRIPTIVA DE LLOC DE TREBALL · Lloc comú en diferents orgànics COORDINADOR/A D'ÀREA FITXA C PROVISIÓ DEL LLOC C.1. Requisits per a la seva provisió Titulació: A001

Lloc comú a diferents orgànics

RESPONSABLE D'ARQUITECTURA DE SISTEMES FITXA

- Dissenyar, coordinar i implementar projectes informàtics realitzats tant per personal de la pròpia Gerència com dels contractats externament. - Mantenir contactes amb els usuaris relacionats, ens els seus àmbits de competència. - Fer el seguiment de contractes de manteniment i d'externalització de serveis informàtics. - Altres funcions que, per disposició de l'Àrea o normatives vigents, li siguin atribuïdes.

2934/3575

Page 107: FITXA DESCRIPTIVA DE LLOC DE TREBALL · Lloc comú en diferents orgànics COORDINADOR/A D'ÀREA FITXA C PROVISIÓ DEL LLOC C.1. Requisits per a la seva provisió Titulació: A001

Lloc comú a diferents orgànics

RESPONSABLE D'ARQUITECTURA DE SISTEMES FITXA

C PROVISIÓ DEL LLOC

C.1. Requisits per a la seva provisió

Titulació: F001 Qualsevol titulació del grup de classificació A, subgrups A1 o A2. Categoria idònia: CL/DF Tèc.Sup./Tèc.Mitjà Informàtica Categories concordants (1) : Qualsevol categoria pertanyent al grup A, subgrups A1 o A2 de classificació Català: Nivell C1 de coneixements de llengua catalana Altres:

C.2. Mèrits rellevants a considerar en la seva provisió

Formació:

En l'àmbit de: -Organització del treball -Conducció d'equips de treball -Direcció de projectes -Atenció al client -Control pressupostari -Informàtica i telecomunicacions -Sistemes d’informació corporatius -Idiomes: Anglès tècnic -Informàtica a nivell d'usuari: processador de textos, base de dades, full de càlcul, etc, i altres aplicacions informàtiques pròpies del seu àmbit de treball

Experiència: En l'àmbit de l'anàlisi d'aplicacions informàtiques, direcció de projectes, organització, sistemes d'informació

corporatius i tècnica de sistemes a l'Administració Pública i/o en el sector privat. Altres: (1) Amb l’objectiu d’afavorir la mobilitat interna del personal de la Corporació, la convocatòria de provisió del lloc podrà obrir-se de manera potestativa a les categories indicades en aquest apartat.

2935/3575

Page 108: FITXA DESCRIPTIVA DE LLOC DE TREBALL · Lloc comú en diferents orgànics COORDINADOR/A D'ÀREA FITXA C PROVISIÓ DEL LLOC C.1. Requisits per a la seva provisió Titulació: A001

Lloc comú en diferents orgànics

LLETRAT COORDINADOR NIVELL 2 FITXA

FITXA DESCRIPTIVA DE LLOC DE TREBALL

A IDENTIFICACIÓ ÀREA / DEPARTAMENT: (111111111) DENOMINACIÓ DEL LLOC: LLETRAT COORDINADOR NIVELL 2 (S609A261) TIPOLOGIA: Lloc Singular

2936/3575

Page 109: FITXA DESCRIPTIVA DE LLOC DE TREBALL · Lloc comú en diferents orgànics COORDINADOR/A D'ÀREA FITXA C PROVISIÓ DEL LLOC C.1. Requisits per a la seva provisió Titulació: A001

Lloc comú en diferents orgànics

LLETRAT COORDINADOR NIVELL 2 FITXA

B FUNCIONS GENÈRIQUES DEL LLOC

B.1. Objectiu fonamental del lloc o missió (Només a omplir en cas de que es tracti d’un lloc singular)

Coordinar i prestar assessorament jurídic administratiu i la defensa judicial que la Diputació de Barcelona presta als ens locals del seu àmbit territorial, d’acord amb la legislació vigent i els reglaments i procediments establerts per la pròpia Diputació, així com l’assessorament jurídic intern i la defensa judicial de la pròpia Diputació.

B.2. Funcions bàsiques

- Elaborar informes i dictàmens jurídics, escrits judicials, recursos i altres resolucions que revesteixin un major grau de dificultat sobre tot tipus de matèries i, d’acord amb les peticions d’assistència formulades per les entitats locals o pels serveis i Àrees de la Corporació. - Atendre les consultes verbals de caire jurídic que es plantegin pels Ens locals de la província i/o pels serveis i àrees Corporatius. - Dur a terme la defensa judicial en nom dels ens locals o de la Diputació de Barcelona davant dels organismes jurisdiccionals, així com les gestions davant dels organismes administratius. - Redactar les resolucions referents a iniciació o compareixença en els litigis en què sigui part la Diputació, així com, quan el servei no es farà càrrec de la direcció tècnica d’aquest, les que són la base de la contractació amb els lletrats aliens i procuradors, i les actuacions prèvies i les que se’n deriven, entre elles el pagament de les minutes i la seva impugnació, previ el seu examen, així com els contractes amb els dits professionals als efectes de fornir-los documentació i informació, seguiment de les actuacions, i deliberacions sobre les més conflictives, entre elles, les referents a la interposició de recursos o petició de suspensió i l’estudi processal dels escrits judicials i de part. Així mateix, les que requereixin la conclusió d’expedients, la gestió dels quals s’encarrega al servei, generalment per la seva complexitat. - Participar en les actuacions que la Diputació realitzi per encàrrec dels ens locals o dels serveis corporatius en matèria d’ordenances i reglaments, expedients de responsabilitat patrimonial d’especial complexitat, creació de nous serveis públics, règim sancionador i altres actuacions. - Participar en l’elaboració de reculls legislatius i formularis jurídics d’interès municipal i corporatiu. - Atendre personalment als representants dels ens locals i altres organismes així com als representants dels Serveis. - Participar, com a ponent, en seminaris, jornades, conferències i col•loquis sobre temes de dret que siguin d’interès pels ens locals. - Tramitar i resoldre els expedients de responsabilitat patrimonial que revesteixin un major grau d’importància, dificultat i complexitat tant des d’un punt de vista qualitatiu com quantitatiu. - Preparar les validacions de procura que ha de signar el Secretari o rebutjar-les quan la documentació no és correcta, previ l’estudi de la documentació presentada. - Representar la Diputació en les actuacions respecte les quals aquesta li hagi atorgat poders especials, quan així se li encarregui (acceptació d’herències, formulació de requeriments, etc.) - Dur a terme els tràmits en les actuacions referits a incoació, instrucció i resolució dels expedients administratius que s’encarreguin al servei i sota la supervisió del seu cap. - Proposar la resolució o informar els recursos administratius que s’interposin a la Diputació i/o als ens locals. - Realitzar les gestions, tràmits i actuacions necessàries davant d’organismes administratius, notaries, registres de la propietat i mercantil, etc. - Gestionar el tractament de les bases de dades generades d’expedients, contenciosos, estudis i informes elaborats pel propi àmbit d'adscripció, així com també de les bases compartides amb altres serveis jurídics de la Corporació i de les bases de dades documentals específicament contractades amb tercers per al desenvolupament de les tasques pròpies de l'àmbit d'adscripció. - Totes les altres tasques relacionades amb el seu àmbit de treball que li encarregui el seu comandament immediat o el/la corresponent comandament dels serveis jurídics corporatius. - Altres funcions que, per disposicions de l’Àrea o normatives vigents, li siguin assignades.

2937/3575

Page 110: FITXA DESCRIPTIVA DE LLOC DE TREBALL · Lloc comú en diferents orgànics COORDINADOR/A D'ÀREA FITXA C PROVISIÓ DEL LLOC C.1. Requisits per a la seva provisió Titulació: A001

Lloc comú en diferents orgànics

LLETRAT COORDINADOR NIVELL 2 FITXA

C PROVISIÓ DEL LLOC

C.1. Requisits per a la seva provisió

Titulació: A002 Ll. Dret Categoria idònia: BA/CJ Tèc.Adm.General/Tèc.Sup.Dret Categories concordants (1) : Qualsevol categoria pertanyent al grup A, subgrup A1 de classificació Català: Nivell C1 de coneixements de llengua catalana Altres:

C.2. Mèrits rellevants a considerar en la seva provisió

Formació:

En l'àmbit de: -Organització del treball -Tecnologies d'assessorament institucional -Funció Pública -Control Pressupostari -Dret Constitucional -Dret Administratiu -Dret Local -Informàtica a nivell d'usuari: processador de textos, base de dades, full de càlcul i les aplicacions informàtiques pròpies de la seva especialitat

Experiència: En l'àmbit de l'assessorament jurídic i/o defensa judicial a l'Administració Pública i/o al sector privat. Altres: (1) Amb l’objectiu d’afavorir la mobilitat interna del personal de la Corporació, la convocatòria de provisió del lloc podrà obrir-se de manera potestativa a les categories indicades en aquest apartat.

2938/3575

Page 111: FITXA DESCRIPTIVA DE LLOC DE TREBALL · Lloc comú en diferents orgànics COORDINADOR/A D'ÀREA FITXA C PROVISIÓ DEL LLOC C.1. Requisits per a la seva provisió Titulació: A001

Lloc comú en diferents orgànics

LLETRAT COORDINADOR NIVELL 1 FITXA

FITXA DESCRIPTIVA DE LLOC DE TREBALL

A IDENTIFICACIÓ ÀREA / DEPARTAMENT: (111111111) DENOMINACIÓ DEL LLOC: LLETRAT COORDINADOR NIVELL 1 (S610A261) TIPOLOGIA: Lloc Singular

2939/3575

Page 112: FITXA DESCRIPTIVA DE LLOC DE TREBALL · Lloc comú en diferents orgànics COORDINADOR/A D'ÀREA FITXA C PROVISIÓ DEL LLOC C.1. Requisits per a la seva provisió Titulació: A001

Lloc comú en diferents orgànics

LLETRAT COORDINADOR NIVELL 1 FITXA

B FUNCIONS GENÈRIQUES DEL LLOC

B.1. Objectiu fonamental del lloc o missió (Només a omplir en cas de que es tracti d’un lloc singular)

Col·laborar en la planificació, coordinació i control dels recursos disponibles per a la consecució dels objectius establerts per l'àmbit dels serveis jurídics corporatius en funcions d’assessorament jurídic intern de la Diputació, assessorament legal i defensa judicial d’aquesta i dels ens locals del seu àmbit territorial, sota la supervisió del/de la comandament immediat, d’acord amb els procediments establerts per la Corporació i per la legislació vigent.

B.2. Funcions bàsiques

Funcions genèriques: - Substituir el/la comandament immediat en cas de vacant, absència o malaltia. - Dur a terme el comandament immediat del personal adscrit l'àmbit en cas de vacant, absència o malaltia del comandament corresponent. - Exercir per delegació del comandament corresponent les funcions concretes que aquest/a li pugui assignar. - Coordinar les tasques administratives inherents a l'àmbit d'adscripció, assumir directament les més rellevants, d’acord amb les directrius de l'àmbit dels serveis jurídics corporatius i/o del seu comandament immediat. - Planificar el desenvolupament operatiu de les tasques que li són assignades pel seu comandament. - Coordinar l’activitat de l'àmbit d'adscripció, establint els circuits corresponents, procurant la distribució de càrregues de treball i prioritzant les tasques a desenvolupar. - Coordinar el desenvolupament coherent de les tasques encomanades pel comandament de l'àmbit d'adscripció als lletrats, a fi de rendibilitzar els recursos, consensuar i compartir coneixements i estratègies judicials. - Orientar el treball del diferent personal que integra l'àmbit d'adscripció cap a la innovació, facilitant la participació i l’intercanvi d’experiències, per crear sinergies conjuntes. - Col·laborar amb l'àmbit dels serveis jurídics corporatius i amb seu comandament immediat en fer el seguiment de l’operativa de l'àmit d'adscripció i proposar mesures per actuar sobre les incidències que es puguin esdevenir, solucionar problemes i anomalies, incorporant sistemes de millora contínua. - Tenir cura de mantenir un correcte clima de treball que afavoreixi les relacions interpersonals, el rendiment i el compromís de l’equip de treball amb l’organització, analitzant aquells aspectes que el poden distorsionar i prenent o proposant les mesures oportunes per corregir-ho. - Establir o proposar els mètodes de treball que han de permetre una homogeneïtat en l’actuació dels diferents nivells de responsabilitat i els procediments a utilitzar per a la presa de decisions. - Fer el seguiment dels programes i projectes del seu àmbit de responsabilitat i del pressupost i recursos corresponents, d’acord amb els sistemes d’indicadors definits, identificant les desviacions en la seva implementació i proposant les oportunes mesures correctores necessàries per garantir la consecució dels resultats. - Mantenir els contactes necessaris amb tercers (empreses, institucions i organismes i altres entitats locals) i desenvolupar xarxes de contactes per dur a terme les seves tasques; així com participar en aquelles comissions per a les que sigui assignat/da. - Col·laborar, assessorar i donar suport tècnic en matèria jurídica, tant a nivell intern a unitats i serveis de la Corporació, com a nivell extern en aquells assumptes en què la Diputació o els seus organismes siguin part així com als Ens Locals. - Representar per delegació, la Diputació i els Ens Locals de la província, en actes públics o comissions de treball amb organismes públics, entitats privades i altres institucions; corresponents al seu àmbit d’especialització sectorial. - Coordinar i controlar aquelles actuacions que han d’assegurar l’aplicació, d’acord amb les responsabilitats derivades del marc legal vigent i la normativa interna de la Corporació, de la normativa en matèria de protecció de dades i de condicions de treball i salut, així com, en general, aquella normativa que afecti al normal desenvolupament de les funcions assignades. - I, en general, totes aquelles de caràcter similar que li siguin atribuïdes.

2940/3575

Page 113: FITXA DESCRIPTIVA DE LLOC DE TREBALL · Lloc comú en diferents orgànics COORDINADOR/A D'ÀREA FITXA C PROVISIÓ DEL LLOC C.1. Requisits per a la seva provisió Titulació: A001

Lloc comú en diferents orgànics

LLETRAT COORDINADOR NIVELL 1 FITXA

Funcions específiques: - Elaborar informes, dictàmens i estudis jurídics que directament se li encarreguin, així com fer-se càrrec de la defensa judicial de la pròpia Corporació i de la dels Ens Locals del seu àmbit territorial. - Recolzar els seus comandaments en la realització d’aquells informes jurídics, escrits judicials o d’altres tasques d’assessorament jurídic que directament li requereixi. - Donar suport jurídic i tècnic immediat sls seus comandaments en aquells assumptes que li encarreguin directament. - Dur a terme funcions d’assessorament jurídic, del tipus redacció de plecs de condicions administratives, contractes, bases per a subvencions, convenis i concerts, recursos administratius, escrits d’al•legacions i altra documentació jurídica, encarregant-se de la iniciació, el seguiment i l’execució dels expedients corresponents; elaborar dictàmens, decrets, propostes de resolució i d’acords d’assumptes de l'àmbit d'adscripció; així com qualsevol altra documentació jurídico-administrativa complementària; preparar reglaments, ordenances i altres actes normatius que li siguin encomanats. - Redactar les resolucions referents a la iniciació o compareixença en els litigis en què sigui part la Diputació o els Ens Locals. En aquells casos en què l'àmbit d'adscripció no es faci càrrec de la direcció tècnica del litigi, controlar i tramitar la contractació amb lletrats aliens i procuradors; participar en deliberacions que es puguin esdevenir en assumptes d’especial complexitat; fer el seguiment i supervisió de les actuacions que se’n derivin fins a la finalització de l’expedient; i tramitar el pagament de les provisions de fons i les minutes dels referits professionals externs. - Procurar la resolució o informar els recursos administratius amb connotacions jurídiques que s’interposin a la Diputació. - Atendre consultes verbals de caire jurídic que els Ens Locals o en l’àmbit intern corporatiu es formulin. - Controlar i tramitar la incoació, instrucció i resolució d’aquells expedients administratius que s’encarreguin a l'àmbit d'adscripció, entre ells els de responsabilitat patrimonial de la Diputació o dels Ens Locals i els seus organismes autònoms, sota la supervisió dels comandaments corresponents. - Realitzar les gestions, tràmits i actuacions que li siguin encomanades per l'àmbit d'adscripció davant organismes administratius, notaries, registres de la propietat i mercantils, etc. - Procurar un bon clima de treball entre l’equip de lletrats de l'àmbit d'adscripció que permeti compartir i posar en comú coneixements i experiències, de manera que faciliti l’acompliment eficient de les responsabilitats jurídiques que els són encomanades. - Representar la Diputació en les actuacions respecte de les quals aquesta li hagi atorgat poders, quan així li sigui requerit. - Gestionar el tractament de les bases de dades generades d’expedients, contenciosos, estudis i informes elaborats del propi Servei, així com també de les bases compartides amb altres serveis jurídics de la Corporació i de les bases de dades documentals específicament contractades amb tercers per al desenvolupament de les tasques pròpies de l'àmbit d'adscripció. - Participar, com a ponent, en seminaris, jornades, conferències i col•loquis sobre temes de dret. - Totes aquelles tasques relacionades amb el servei que li encarregui el seu comandament immediat o des de la Secretaria general.

2941/3575

Page 114: FITXA DESCRIPTIVA DE LLOC DE TREBALL · Lloc comú en diferents orgànics COORDINADOR/A D'ÀREA FITXA C PROVISIÓ DEL LLOC C.1. Requisits per a la seva provisió Titulació: A001

Lloc comú en diferents orgànics

LLETRAT COORDINADOR NIVELL 1 FITXA

C PROVISIÓ DEL LLOC

C.1. Requisits per a la seva provisió

Titulació: A002 Ll. Dret Categoria idònia: BA/CJ Tèc.Adm.General/Tèc.Sup.Dret Categories concordants (1) : Qualsevol categoria pertanyent al grup A, subgrup A1 de classificació Català: Nivell C1 de coneixements de llengua catalana Altres:

C.2. Mèrits rellevants a considerar en la seva provisió

Formació:

En l'àmbit de: -Organització del treball -Tecnologies d'assessorament institucional -Funció Pública -Control Pressupostari -Dret Constitucional -Dret Administratiu -Dret Local - Informàtica a nivell d'usuari: processador de textos, base de dades, full de càlcul i les aplicacions informàtiques pròpies de la seva especialitat

Experiència: En l'àmbit de l'assessorament jurídic i/o defensa judicial a l'Administració Pública i/o al sector privat. Altres: (1) Amb l’objectiu d’afavorir la mobilitat interna del personal de la Corporació, la convocatòria de provisió del lloc podrà obrir-se de manera potestativa a les categories indicades en aquest apartat.

2942/3575