filosofía lean

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.26 CAMCHAL / Cámara Chileno-Alemana de Comercio e Industria .de Junio - Julio / 2012 ENFOQUE • Procesamiento adicional – Trabajar más allá del estándar requerido por el cliente. • Transporte – Transportar innecesaria- mente piezas, materiales o información entre los procesos o enviar documentos por correo/faxes que pueden ser envia- dos electrónicamente. • Correciones – Cualquier reparación o retrabajo para corregir algo. • Intelectual - Cualquier falla para apro- vechar el tiempo y/o talento de las per- sonas. Así mismo, “Lean” utiliza distintas he- rramientas y técnicas (5S, Poka-Yoke, Kanban, entre otras) para reducir los desperdicios, variabilidad e inflexibilidad dentro del sistema. Beneficios de “Lean” Los resultados de aplicar “Lean” suelen ser muy auspiciosos, la bibliografía indi- ca incrementos de productividad de un 20% a un 40%, mejora en la calidad entre ¿Qué significa la filosofía “Lean”? / Enrique Hernández (*) Últimamente gerentes de diversas compañías nos han preguntado ¿qué significa “Lean”? o ¿dónde podemos aplicar “Lean”?. En este artículo buscaremos transmitir los principales conceptos de “Lean” y nuestra perspectiva en Aurys Consulting para su aplicación en las empresas. “L ean” es una filosofía de opera- ción que se basa en el mejora- miento continuo a través de la eliminación de desperdicios en todos los procesos en una empresa; básicamente busca reducir el tiempo entre la deman- da del cliente y su satisfacción eliminan- do desperdicios dentro del sistema. La filosofía “Lean”, conduce a una visión integrada de la cultura y la estrategia para atender al cliente final con alta calidad, bajo costo y tiempo de entre- ga, produciendo exactamente lo que el cliente final quiere, cuando lo quiere, donde lo quiere, a un costo mínimo y precio justo. Siendo el cliente final quien determina si el servicio o producto que la empresa entrega tiene valor o no. ¿Qué busca “Lean” y en dónde se aplica? “Lean” busca reducir desperdicios, varia- bilidad e inflexibilidad en toda la cade- na de valor de la empresa. Típicamente “Lean” identifica ocho formas de desper- dicio: • Sobreproducción – Producir más, muy rápido o con mucha anticipación res- pecto a lo que el cliente exige o servir a clientes que no debemos de servir. • Movimiento – Cualquier movimiento de materiales, personas, equipos e infor- mación que no agreguen valor. • Inventario – Tener más que el mínimo de lo que se necesita (materia prima, tra- bajo en progreso, productos terminados, solicitudes de clientes) para cumplir el trabajo. • Tiempo de espera – Personas o par- tes, sistemas o instalaciones que estén en espera por otros ciclo de trabajo o en espera por papeleo de información o la toma de decisiones. un 50% y 75% y reducciones de tiempo entre un 60% a 95%. De igual manera se obtienen otros resultados tanto para Clientes, Empresa y Empleados. Implementación de “Lean” Para aplicar “Lean” en las empresas, re- comendamos avanzar con proyectos de mejora en –olas– que aceleren la imple- mentación, el desarrollo de capacidades en la organización y la captura de be- neficios. Es importante mencionar que la selección de un área y un proyecto piloto son fundamentales para construir las bases del programa –objetivos, alcance, metas, control, organización, capacita- ción y estimación de beneficios e inver- siones– y así establecer una línea base de partida. En Aurys creemos que los beneficios ob- tenidos bien valen la pena el esfuerzo de instalar esta filosofía, no sólo por los retornos económicos sino por la oportu- nidad de avanzar en el desarrollo de una cultura organizacional, desde una foca- lizada en “apagar incendios”, hacia una centrada en escuchar y responder a la voz del cliente para satisfacer al máximo el valor que busca. (*) Enrique Hernández es socio de la empresa Aurys Consulting (www. aurys.cl), consultora en estrategia y gestión, que apoya a las principales empresas de Chile en solucionar sus grandes desafíos de negocio. Aurys Consulting es socio de CAMCHAL.

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Metodologia Lean

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  • .26 CAMCHAL / Cmara Chileno-Alemana de Comercio e Industria .de Junio - Julio / 2012

    ENFOQUE

    Procesamiento adicional Trabajar ms all del estndar requerido por el cliente. Transporte Transportar innecesaria-mente piezas, materiales o informacin entre los procesos o enviar documentos por correo/faxes que pueden ser envia-dos electrnicamente. Correciones Cualquier reparacin o retrabajo para corregir algo. Intelectual - Cualquier falla para apro-vechar el tiempo y/o talento de las per-sonas.As mismo, Lean utiliza distintas he-rramientas y tcnicas (5S, Poka-Yoke, Kanban, entre otras) para reducir los desperdicios, variabilidad e inflexibilidad dentro del sistema.

    Beneficios de LeanLos resultados de aplicar Lean suelen ser muy auspiciosos, la bibliografa indi-ca incrementos de productividad de un 20% a un 40%, mejora en la calidad entre

    Qu significa la filosofa Lean?/ Enrique Hernndez (*)

    ltimamente gerentes de diversas compaas nos han preguntado qu significa Lean? o dnde podemos aplicar Lean?. En este artculo buscaremos transmitir los principales conceptos de Lean y nuestra perspectiva en Aurys Consulting para su aplicacin en las empresas.

    Lean es una filosofa de opera-cin que se basa en el mejora-miento continuo a travs de la eliminacin de desperdicios en todos los procesos en una empresa; bsicamente busca reducir el tiempo entre la deman-da del cliente y su satisfaccin eliminan-do desperdicios dentro del sistema.La filosofa Lean, conduce a una visin integrada de la cultura y la estrategia para atender al cliente final con alta calidad, bajo costo y tiempo de entre-ga, produciendo exactamente lo que el cliente final quiere, cuando lo quiere, donde lo quiere, a un costo mnimo y precio justo. Siendo el cliente final quien determina si el servicio o producto que la empresa entrega tiene valor o no.

    Qu busca Lean y en dnde se aplica?Lean busca reducir desperdicios, varia-bilidad e inflexibilidad en toda la cade-na de valor de la empresa. Tpicamente Lean identifica ocho formas de desper-dicio: Sobreproduccin Producir ms, muy rpido o con mucha anticipacin res-pecto a lo que el cliente exige o servir a clientes que no debemos de servir. Movimiento Cualquier movimiento de materiales, personas, equipos e infor-macin que no agreguen valor. Inventario Tener ms que el mnimo de lo que se necesita (materia prima, tra-bajo en progreso, productos terminados, solicitudes de clientes) para cumplir el trabajo. Tiempo de espera Personas o par-tes, sistemas o instalaciones que estn en espera por otros ciclo de trabajo o en espera por papeleo de informacin o la toma de decisiones.

    un 50% y 75% y reducciones de tiempo entre un 60% a 95%. De igual manera se obtienen otros resultados tanto para Clientes, Empresa y Empleados.

    Implementacin de LeanPara aplicar Lean en las empresas, re-comendamos avanzar con proyectos de mejora en olas que aceleren la imple-mentacin, el desarrollo de capacidades en la organizacin y la captura de be-neficios. Es importante mencionar que la seleccin de un rea y un proyecto piloto son fundamentales para construir las bases del programa objetivos, alcance, metas, control, organizacin, capacita-cin y estimacin de beneficios e inver-siones y as establecer una lnea base de partida.En Aurys creemos que los beneficios ob-tenidos bien valen la pena el esfuerzo de instalar esta filosofa, no slo por los retornos econmicos sino por la oportu-nidad de avanzar en el desarrollo de una cultura organizacional, desde una foca-lizada en apagar incendios, hacia una centrada en escuchar y responder a la voz del cliente para satisfacer al mximo el valor que busca.

    (*) Enrique Hernndez es socio de la empresa Aurys Consulting (www.aurys.cl), consultora en estrategia y gestin, que apoya a las principales empresas de Chile en solucionar sus grandes desafos de negocio. Aurys Consulting es socio de CAMCHAL.