ITP: exención fiscal

de la Pensión Resolución del TEAC y

Reunión con el Director de

Planificación de Hacienda

ENTREVISTA CON…

Carlos del Castillo:

“El asociacionismo ha sido vital

en el desarrollo de las socieda-

des humanas”...

ACPT BOLETIN INFORMATIVO núm.: 83 OCTUBRE-2017 SUMARIO

Editorial (pág. 2).

Entrevista con… (pág.

3).

ITP: Exención fiscal

(pág, 4 y 5)

Renta Irregular:

Exención: 40% vs 30%

(pág. 6)

Convenio Especial con

la S/S (pág. 7)

Plan de Pensiones

(pág. 9 y 10)

Reportaje Cultural:

ITALICA (pag.

10 y 11)

Convenio AXA-ACPT

(pag. 12 y 13)

Naturaleza y senderis-

mo (pag. 14)

Ocio y Cultura

(pag. 15 y 16)

Primeros Auxilios

(pág. 17)

Seguros Médicos

(pag. 18 y 19)

Acceso a la Jubilación

Anticipada

(pag. 20 y 21)

Lotería de Navidad

(pag. 22)

Comida de Navidad

(pag. 22)

Teléfonos de interés y

web de referencia (pág.

23)

PLAN DE PENSIONES

Ley 26/2014

Sobre IRPF

DOBLE FISCALIDAD:

Reunión con el Delegado

Especial de Hacienda:

Sr. Jorge Ramírez

ASOCIACIÓN CULTURAL

DE PREJUBILADOS

DE TELEFÓNICA

JUBILACION

ANTICIPADA

Condiciones de acceso

RDL 5/2013

Correo electrónico: acptsevilla@gmail.com web: acptsevilla.org Teléf.: 954 63 63 53

…”

…”

VIAJE FIN DE CURSO 2018: CRUCERO POR EL BALTICO

del 1 al 9 de Junio

LOTERIA NAVIDAD

FELIZ NAVIDAD

Y

AÑO NUEVO 2018

U na vez finalizadas las vacaciones veraniegas, y con la esperanza de

que hayáis disfrutado ese período de la mejor forma posible, nos disponemos a afrontar la nueva temporada otoño-invernal con nuevos retos que inevita-blemente han de transcurrir por nuestro primer cometido como Asociación Cul-tural, cual es la atención al conjunto de los asociados en todos los aspectos posibles: social, cultural, lúdico, econó-mico…. La nueva Junta Directiva, consciente de la labor impecable de Juntas anteriores, se ha propuesto una política de conti-nuidad, aunque introduciendo algunas innovaciones. El primer cambio visible, lo tenéis en vuestras manos: se trata de un nuevo y renovado Boletín. Como veis, hemos apostado por un cambio radical en la confección de nuestro principal órgano de información al socio, con el objetivo de hacerlo más atractivo y ameno tanto en el contenido como en el formato. Esperamos que sea de vuestro agrado. Comunicaros que se ha llegado a un acuerdo con AXA, para divulgar en páginas centrales, productos financieros con ciertas ventajas exclusivas para nuestro colectivo. Esto, además, nos reportará mejoras económicas a la hora de la distribución del Boletín. Sucesivamente nos propondremos la potenciación de la Web con objeto de que el socio vea en ella una herramien-ta amiga de contacto e información en los períodos de ausencia del Boletín (solo se editan 3 números al año). Insis-tir en el uso de la Web y el Correo Electrónico, como principales medios de contacto, hará que nuestras relaciones inter-socios sean más efectivas. En otro orden de cosas, los nuevos res-ponsables de Senderismo y Naturaleza nos propondrán, nuevas y atractivas rutas a las que todos, podremos asistir, similares a la que, a modo de inaugura-ción, tuvimos ocasión de disfrutar en el mes de Junio pasado: Paseo por la Ri-bera del Río Guadiaro Éxito absoluto tanto de participantes como de belleza de naturaleza. En las páginas corres-pondientes, se informa de las nuevas excursiones de la temporada. Asimismo, los compañeros de Ocio y Cultura nos preparan diversos eventos: un viaje a Ronda, una excursión por la ruta del Aljarafe sevillano y un fin de semana completo por el Algarve portu-gués, sin olvidar el Viaje de Fin de Cur-so 2018: un crucero que transcurrirá por las Ciudades Bálticas. La inminente comida de Navidad es otro hito de los compañeros de Ocio y Cultura que, como supondréis, se celebrará en el mismo local de otros años, dado el gra-

do de satisfacción y la relación calidad precio del mismo; tendrá lugar el día 13 de Diciembre, y tendremos oportu-nidad de disfrutar de una jornada de convivencia y amistad entre socios. Por último y como no podía ser de otra manera, este año también tentaremos la suerte del “gordo” navideño en el número que os hemos resaltado en portada. ¡Gracias compañeros de Ocio y Cultura y mucha suerte para todos!. Por otro lado, y a pesar de las incerti-dumbres políticas y los tiempos con-vulsos que invaden España, tratare-mos de continuar con nuestra activi-dad en los frentes que tenemos abier-tos, algunos de los cuales se han re-verdecido este verano: la exención fiscal de las pensiones, motivada por las cotizaciones a la extinta ITP. Esta-mos trabajando en ello, tanto Confede-tel como nosotros, para la elaboración de una operativa que facilite la actua-ción de todos los interesados, habien-do mantenido una reunión con la Dele-gación de Hacienda. El problema de Rentas Irregulares (reducciones del 30% versus 40%), la no tributación de pensiones como ren-tas de trabajo, etc seguirán siendo temas de batalla en el próximo año y tienen el correspondiente tratamiento en este Boletín. Actualizamos el mapa con las senten-cias sobre “doble fiscalidad” en donde se puede seguir observando el des-equilibrio existente entre distintos Tri-bunales de Justicia. Igualmente, os informamos de las nue-vas tarifas de ADESLAS para el próxi-mo período 2018. Las vacaciones de Navidad y Año Nuevo, nos permitirán disfrutar de un descanso durante el cual nos ausenta-remos de la sede de la ACPT; no obs-tante, os dejamos todos los medios de contacto, para que podáis encontrar-nos en caso de necesidad En páginas de interior os informamos de las fechas en las que la Asociación permanecerá cerrada por vacaciones. Desearos Feliz Navidad y un venturo-so año 2018.

Andrés López Vicepresidente ACPT-Sevilla

EDITORIAL

PRESIDENTE

José Manuel Lavado Bernabéu

VICEPRESIDENTE

Andrés López López

SECRETARIO

José Manuel Herrera Naranjo

VICESECRETARIOS

Juan Manuel Calderón - Enrique Cortés

TESORERO

Daniel Catalán Molina

VICETESOREROS

Juan B. Sánchez - Leopoldo Bernal Casero

VOCALES

Carlos del Castillo Fuertes- Isidoro Martín de la Rosa

Antonio Montero Sánchez- Antonio Vallejo Grueso

Diego Rubio Martínez- Francisco J. Saquete Garbajosa

Francisco Ríos - Francisco Rodríguez Montaño

Gabriel Donaire Vico- Gabriel Gallego Homos

Jaime Selfas Sequeira- Jesús Perdiguero Benítez

Joaquín González Sámchez- Joaquín Nadales Llamas

José Armenta Armenta- José Bo Jiménez

José Carbonell Talaverón- José Luís Domene Fdez.

José Luís González Sánchez- José Luís Medina Barranco

José Luís Pons Ordóñez- José María Rojas García

Juan Carlos Pérez Molina - Mª del Carmen Pinar Bueno

Magdalena Márquez Cuadrado- Pedro Carballo Saldaña

Rafael Calderón Moyano- Ramón Delgado Álvarez

Santiago Latorre Peña - Manuel Bernal Valera

ACPT

Registro Asociación núm.: 7.380

acptsevilla@gmail.com

ww.acptsevilla.org

Teléfono: 954 63 63 53

Tirada: 1.300 ejemplares

P Á G I N A 2

Es tarea imposible glosar en pocas líneas el excelso perfil de nuestro compañero Carlos del Castillo. Además de padre y marido ejemplar, como nos confiesa su mujer Petri, fue un ejemplo de excelente profesional en su larga trayectoria en la Cía. Telefónica; y durante los últimos 18 años ha ejercicio, de forma altruista, diversos cargos en la Junta Directiva de la ACPT, desde donde ha tenido que lidiar con un sinfín de vicisitudes, tanto organizativas co-mo jurídicas, institucionales…, con la ayuda de su equipo directivo. Persona eficaz, perseverante y carismática, siempre ha tenido como motivación prioritaria, en su fun-ción como presidente, la satisfacción y atención de todos “sus” socios y familiares allí donde estuvieran (Almería, Aragón, Cádiz, Huelva, Jaén, Málaga, Sevilla…), así co-mo el apoyo incondicional a la Confederación.

PREGUNTA: ¿Cómo y porqué nace la ACPT? R.- Cuando ingresé en la Asociación, a principios del año 2000 proce-dente del ERE 1999/2000 de la mano de una gran amigo (Eusebio Risco

´Vicepresidente), ésta ya llevaba más de un año de andadura desde que Antonio Vallejo (primer presidente) y otro grupo de compañeros la pusie-ran en marcha (Otoño 1998), es decir que el próximo año cumpliremos

nuestros primeros 20 años de andadura. Como está recogido en nuestros Estatutos, los fines principales, son la de promover y participar en actividades que contribuyan a incrementar la

solidaridad e integración del colectivo, asesorar a los asociados, sobre todo aquello que le pudiera afectar, tanto ante la Empresa como la Ad-ministración, así como realizar un seguimiento ante los Organismos

Públicos o Privados en asuntos que pudieran verse afectados nuestros intereses (Seg. Social, IRPF, Planes Pensiones, supervisión el cumpli-miento de las obligaciones de los pagadores, etc.) y potenciar la aten-

ción medica de los asociados a través de entidades particulares. Así como promover actos culturales de todo tipo (conferencias, visitas, excursiones, viajes, senderismo, etc.) y participar en actividades que

contribuyan a incrementar la solidaridad e integración del colectivo.

PREGUNTA: ¿Somos conscientes de la importancia de estar asociado?. R.-: En general si, aunque a veces desde el seno de la Junta Directiva

pudiese dar otra sensación, sin embargo nada satisface tanto cuando un asociado y/o sus familiares nos muestra el agradecimiento por cualquier asunto resuelto, de ello podría poner mil ejemplos vivido a lo largo de

estos años, pero quizás el más representativo resulte cuando después del fallecimiento de una asociado, la familia de este se presenta o nos llama, para decirnos “estos eran los papeles de mi padre/madre….”,

volcándonos con sus herederos para tratar de resolver o aconsejar la mejor actuaciones que se plantean cuando ocurren estas tristes En otras ocasiones la distancia no fue óbice para poder dar cobertura a

hechos similares para aquellos familiares de los asociados que por la distancia física (no afectiva) no pueden personarse en nuestra sede. Sin apenas darnos cuenta, con el paso de los años, estamos observando

cual importante resulta este apoyo para el socio y sus familiares por parte de todos los componentes de las diversas Juntas Directivas en las que he tenido la fortuna de participar

PREGUNTA: ¿Qué progresos ha habido durante tus 8 años al frente de la ACPT?. R.- No sería justo acotarlo solo a estos años, la labor iniciada en el 1998 por el amigo Antonio Vallejo y su Junta Directiva, ha prendido en buena

tierra y hoy ya resulta un robusto árbol que da sombra a casi 1.300 socios y sus familias distribuido por diversas provincias . Hemos presidi-do la Confederación (Enrique Cortes 2006-2009), participamos de forma

activa en todas las JD en diversos cargos y/o Comisiones con labor constructiva no exenta a veces de discrepancias pero tratando de velar

siempre por nuestros derechos, hemos tenido voz en el Congreso a

través de la Comisión del Pacto de Toledo y otros Estamentos públicos y privados, representantes políticos de cualquier partido, ante la Empresa, Comité Internecentros, bufetes, etc., todos ellos

con mas o menso éxito, pero siempre con la libertad que nos dio nuestra organización para poder defender de la mejor forma los derechos de nuestros asociados.

Todo ello ha motivado además de un continuo ejercicio de transpa-rencia en la gestión y credibilidad por parte de todas las Juntas Directivas, ha dado como resultado que nuestra masa social haya

pasado en estos 18 años de los 300 socios del año 2000 al número actual (casi 1.300), que por otra parte obliga a un compromiso y sobresfuerzo por parte de la toda la Junta de Gobierno, por eso desde aquí una vez más el sincero agradecimiento a todos aquellos

componentes de las sucesivas Juntas ya que con su labor desinte-resada han hecho posible este logro.

PREGUNTA: ¿Qué retos tiene la ACPT a medio plazo?. R.- Incrementar el número de asociados, tanto por el actual PVSI

2016-2018 aún vigente, como por todos aquellos que no se en-cuentran asociados, desvinculados por otras fórmulas, todos tene-mos pendientes flecos a que enfrentarnos, ITP, Planes de Pensio-

nes (rentabilidad y fiscalidad), Coeficientes reductores, fiscalidad de los ERE´s 2003/07 y 2011/13, seguros médicos, etc. El estar asociado, tanto a nivel de la Asociación como al ser miem-

bros de Confedetel, nos da mayor información, y la información se transforma siempre en “libertad” tanto para elegir lo más conve-niente de forma individual como la fuerza por ser una colectivo

(Confedetel) a la hora de negociar ante Organismos Oficiales, Em-presa o entidades públicas o privadas (seguro médico, entidades comerciales, etc.).

PREGUNTA: ¿Qué importancia tiene la actividad Cultural?. R.- Este es un tema que no resulta baladí, ha sido y será muy im-portante, tanto es así, que en nuestro propio nombre de Asociación

está implícita la “C” de CULTURAL; una labor que además de aproximarnos e imbuirnos en las diversas manifestaciones cultura-les ha servido para encontrarnos y participar en estos eventos junto a nuestros respectivos familiares, potenciando con ello aún más el

sentido de la Asociación, de estos logros, a base de gran trabajo han sido culpables los compañeros de “Ocio y Cultura”, al potenciar de forma muy positiva la labor asociativa.

Pero esta labor ah asido por lo general un trabajo de “Equipo” que ha sido posible llevarlo a cabo por el buen ambiente reinante entre nosotros, el compromiso y la entrega de forma altruista tanto en

esta como en todas las Comisiones y áreas de responsabilidad de las JD.

PREGUNTA: ¿Qué pregunta no te hemos hecho y te gus-taría contestar?. Ya se sabe que la última pregunta está en manos de Dios... R.– Quisiera plantear solo tres cuestiones: ¿Qué motivo puede tener la Empresa, para no certificar que los

servicios pasados del plan de pensiones y seguro supervivencia ya cotizaron IRPF. Hecho reconocido por sentencia judicial.

¿Qué pruebas o criterios pueden tener algunos TSJ (Sevilla,

Granada, Canarias, Cantabria) cuando de forma empecinada y condenando en costas a la hora de fallar de forma desfavorable en las demandas de doble fiscalidad?. Sin embargo en el resto

de España ante el mismo hecho fallan a favor . ¿Cómo es posible que la clase política desde el año 2006 aproba-

se por Unanimidad del Congreso y Senado que con solo 15

años de cotización tengan derecho a la pensión máxima?. Sin embargo compañeros con 40 o más años tienen una penaliza-ción hasta del 40% de por vida. ESO SE LLAMA PRINCIPIO

CONTRATRIBUTACION.

Como colofón, agradecer la labor de los componentes de las diversas Juntas Directivas en las que he participado, así como a los presidentes que me precedieron (Antonio Vallejo, Helí Carranco, Maribel de la Brena, Baltasar Rubio, Enrique Cortés en Confedetel, Adolfo Alves y a José M. Lavado”. Estas palabras tienen el poso de sincera amistad y reconoci-miento a un gran amigo y a la vez presidente, Adolfo Alves, hoy

ausente entre nosotros, por su ejemplar dedicación desintere-sada entrega y compromiso, con él se cumplía con creces aquello de que: ”El asociacionismo ha sido vital en el desarrollo de las sociedades humanas” ; siempre estará presente entre nosotros así como su labor y amistad. ”Era tan fácil ser amigo de Adolfo”...

Consejo de Redacción-Boletín 83

ENTREVISTA CON...

Carlos del Castillo

Vocal, Secretario y Vicepresidente (2000-2008)

Presidente de la ACPT (2009-2017)

P Á G I N A 3

LEY 35/2006 del IRPF

Disposición transitoria segunda. Régi-

men transitorio aplicable a las mutuali-

dades de previsión social.

1. Las prestaciones por jubilación e invalidez derivadas de contratos de seguro concertados con mutualidades de previsión social cuyas aportaciones, realizadas con anterioridad a 1 de enero de 1999, hayan sido objeto de minoración al menos en parte en la base imponible, deberán inte-grarse en la base imponible del impuesto

en concepto de rendimientos del trabajo.

2. La integración se hará en la medida en que la cuantía percibida exceda de las aportaciones realizadas a la mutualidad que no hayan podido ser objeto de reducción o minoración en la base imponible del im-puesto de acuerdo con la legislación vigen-te en cada momento y, por tanto, hayan

tributado previamente.

3. Si no pudiera acreditarse la cuantía de las aportaciones que no hayan podido ser objeto de reducción o minoración en la base imponible, se integrará el 75 por cien-to de las prestaciones por jubilación o inva-

lidez percibidas.

La Confederación (Confedetel) y

nuestra Asociación (ACPT-Sevilla)

están inmersas, desde hace años,

en conseguir demostrar ante

Hacienda que por haber cotizado a

la Mutualidad ITP tenemos derecho

a la exención fiscal de hasta el 25%

de la pensión de la Seg. Social, por

aplicación de la Disp. Transit. 2ª de

la Ley 35/2006.

El TEAR de Valencia, mediante re-

solución de 31/5/2016 ha aceptado

tal exención (25%), cambiando su

criterio obligado por sentencias del

TSJ; pero contra esta resolución del

TEAR, el Director del Departamento

de Gestión de la AEAT interpuso

ante el Tribunal Económico Adminis-

trativo Central (TEAC) un Recurso

Extraordinario de Alzada para la Uni-

ficación de Criterio. El TEAC ha uni-

ficado criterio y ha dictado resolu-

c i ó n c o n f ec h a 5 / 7 / 2 0 1 7

(07195/2016/00/00) por la que se

reconoce, a los antiguos empleados

de Telefónica, la aplicación de la

D.T. 2ª de la Ley, y por consiguiente,

la exención fiscal del 25%, pero solo

a la parte de la pensión que pueda corresponder a las aportaciones realizadas a la ITP anteriores al 1 de Enero de

1979; motivada en el art. 19 de la Ley 44/1978 en virtud de la cual entre los gastos deducibles para la determinación

de los rendimientos netos de trabajo se encontrarían las cantidades abonadas a Montepíos y Mutualidades obligato-

rias, como sería el caso de la ITP. Por tanto, aquellas cantidades abonadas a ITP pudieron ser deducidas en el

IRPF a partir del año 1979 y no tendrían impacto en el cálculo de la exención fiscal de la pensión actual.

El texto completo de esta resolución del TEAC está disponible en su página web y en nuestra Asociación, en forma-

to digital, para aquellos socios que la deseen consultar.

Conocida la Resolución del TEAC, desde Confedetel se realizaron las oportunas gestiones con TdE propiciando que

desde el pasado día 9 de Octubre exista la posibilidad de obtener el oportuno certificado de cotización a la ITP a

través del Portal Senior, documento imprescindible para el posterior trámite ante la Agencia Tributaria. Asimismo, la

ACPT-Sevilla solicitó una reunión urgente con la Agencia Tributaria que se ha llevado a término el pasado día 19 de

Octubre, con el Director de Planificación de la Delegación Especial de Hacienda en Andalucía, Ceuta y Melilla, me-

diante la cual se negoció y consensuó el procedimiento y documentos necesarios para la presentación ante la Agen-

cia Tributaria de la Solicitud de Rectificación de Autoliquidación y Devolución de Ingresos Indebidos. Igualmente se

han realizado las gestiones pertinentes con los bufetes especializados que asesoran habitualmente a la Asociación

para definir y concretar, con el máximo de garantías posibles, la tramitación ante la Agencia Tributaria de forma que

se propicie la rápida devolución de las cantidades ingresadas indebidamente, en aplicación del criterio de la Resolu-

ción del TEAC, ante las diversas casuísticas existentes entre los pensionistas de Telefónica, cotizantes a la ITP con

anterioridad a 1979.

ITP: exención fiscal de la pensión

P Á G I N A 4

RESOLUCION DEL

TRIBUNAL

ECONOMICO -

ADMINISTRATIVO

CENTRAL.

TEAC

Pensión ITP:

exención fiscal

ACCIONES A SEGUIR.– Las acciones que recomendamos, son las siguientes:

I.– SOLICITAR EL CERTIFICADO DE COTIZACIONES A LA ITP. Mediante el enlace directo establecido para este

fin: desvinculados.gesnext.com ó bien, alternativamente, a través del Portal Senior en el acceso habitual del mis-

mo: https://portalsenior.telefonica.es/em/pub/a/index.html.

II.– SOLICITAR LA VIDA LABORAL. Para ello acceder a la web de la Seguridad Social: www.seg.social.es

III.– DATOS DE LOS IMPORTES DE LA PENSION BRUTA RECIBIDA DEL INSS EN LOS AÑOS A RECLAMAR.

IV.– PRESENTACION DE SOLICITUD DE RECTIFICACION DE AUTOLIQUIDACION Y DEVOLUCION DE IN-

GRESOS INDEBIDOS ANTE LA AGENCIA TRIBUTARIA (de los años 2013, 2014, 2015 y 2016).– Para ello es ne-

cesario presentar un Escrito de Reclamación cuyo contenido hemos negociado con la propia Agencia Tributaria para

facilitar el proceso de devolución inmediata de los cuatro ejercicios, no prescritos, simultáneamente. En breve os

informaremos del contenido exacto de la Solicitud.

Dado que hasta el 30 de Junio de 2018 no finaliza el plazo para poder reclamar el primero de los cuatro ejercicios

fiscales no prescritos (2013), recomendamos a los Asociados esperar unos días para poder disponer de toda la in-

formación necesaria y del Modelo completo a presentar que garantice la admisión y aceptación por parte de la

Agencia Tributaria.

A través de nuestros medios habituales de información: Asambleas Informativas, correo electrónico, Web y Boletin;

facilitaremos la información completa definitiva puntualmente.

TEXTO (literal) DE

LA RESOLUCION

DEL TEAC

Pensión ITP:

exención fiscal

P Á G I N A 5

ITP: Procedimiento ante la Agencia Tributaria

“… Por lo expuesto,

EL TRIBUNAL ECONOMICO-ADMINISTRATIVO CENTRAL, EN SALA, en el recurso extra-ordinario de alzada para la unificación de criterio interpuesto por el DIRECTOR DEL DEPAR-TAMENTO DE GESTION TRIBUTARIA DE LA AGENCIA ESTATAL DE ADMINISTRACION TRIBUTARIA, acuerda ESTIMARLO EN PARTE fijando el criterio siguiente: Para determinar si resultan aplicables las previsiones contenidas en los apartados 2 y 3 de la Disposición Transitoria Segunda de la Ley 35/2006, a la pensión pública de jubilación que perci-ben los antiguos empleados de Telefónica, debe diferenciarse la parte de la pensión pública de jubilación que corresponde a aportaciones a la Mutualidad Institución Telefónica de Previsión realizadas con anterioridad y con posterioridad al 1 de enero de 1979, puesto que la posibilidad de reducción al 75 por 100 de la pensión solo puede ser aplicable cuando las aportaciones no pudieron ser objeto de reducción o minoración en la base imponible. Consecuentemente, no resulta aplicable lo previsto en la Disposición Transitoria Segunda de la Ley 35/2006 de 28 de Noviembre del Impuesto sobre la renta de las Personas Físicas, a la parte de la pensión pública de Jubilación que perciben de la Seguridad Social los antiguos empleados de Telefónica SA, por las aportaciones realizadas con posterioridad al 1 de enero de 1979 hasta el 1 de enero de 1992 (fecha de la integración en la Seguridad Social) pues haciéndose estas aportaciones a Institución Telefónica de Previsión por sus trabajadores con carácter sustituto-rio del Regimen General de la Seguridad Social para cubrir contingencias de muerte, jubilación e incapacidad de los empleados de la compañía, si fueron onjeto de minoración o deducción e la base imponible del impuesto sobre la renta personal, desde 1 de enero de 1979, teniendo en cuenta la legislación vigente en cada momento (Ley 44/1978, Ley 18/1991, Ley 40/1998). En cambio, la parte de la pensión que pueda corresponder a aportaciones anteriores al 1 de enero de 1979, si tiene derecho a la aplicación de las previsiones de los apartados 2 y 3 porque las aportaciones no eran deducibles, según la legislación vigente en el momento. En este caso, una vez acreditada por el interesado la fecha en que comenzó a hacer aportaciones a la ITP y el periodo por el que las estuvo haciendo, si no se pudiera acreditarse la cuantía concreta de las aportaciones que no hayan podido ser objeto de reducción o minoración en la base imponible, se integrará como rendimientos del trabajo solo el 75 por ciento de la parte correspondiente de la pensión.”

SECRETARIA DE ESTADO DE HACIENDA

TRIBUNAL ECONOMICO-ADMINISTRATIVO CENTRAL (TEAC)

El Senado aprueba una moción del PSOE

en defensa de las condiciones de los em-

pleados de Telefónica en los sucesivos

ERE.

Más de 10.000 familias de extrabajadores

de Telefónica podrán beneficiarse de re-

gresar al mínimo exento del 40% pactado

en 2006 entre sindicatos, empresa y Go-

bierno, que fue posteriormente modifica-

do en 2014 (art. 93 de la Ley 26/2014).

El portavoz del PSOE en la Comisión de

Economía e impulsor de la iniciativa, José

Caballos, pide en el Senado, al Gobierno

que revierta esa situación “de flagrante injusticia que viola los principios de segu-ridad jurídica y no retroactividad”.

Posteriormente el Diputado Julian López

Milla (PSOE) ha presentado una pregunta

por escrito al Gobierno instando a la apli-

cación de la moción del Senado.

El Portavoz del PSOE en la Comi-sión de Economía del Senado, y Senador por Sevilla, José Caballos, ha logrado el apoyo unánime de los grupos parlamentarios de la Cáma-ra alta a su iniciativa de que el Se-nado inste al Gobierno a recuperar las condiciones pactadas en 2006 por TdE, sus sindicatos y los suce-sivos Gobiernos, por los cuales los trabajadores de esta empresa des-pedidos en los ERE`s realizados entre 2003 y 2013, tenían una exención del 40% sobre las rentas pactadas en sus despidos.

El senador Caballos ha explicado en la Comisión reunida en el Sena-do, que la situación denunciada por los trabajadores de TdE, agrupados en la Confederación Estatal de Asociaciones de Jubilados y Preju-bilados de Telefónica (CONFEDETEL), supone “vulnerar de forma flagrante los principios de seguridad jurídica y no retroactivi-dad, y violenta los acuerdos y pac-tos suscritos en 2006 por la empre-sa, sindicatos y Gobierno”.

Dichos pactos garantizaban a los trabajadores de la empresa despe-didos en los ERE, una exención fiscal del 40%.

El Senado ha remitido al Gobierno su decisión a la espera de que lo aplique al introducir una moción el PP, para su aprobación, donde queda sujeto a “…previa consulta a la Dirección General de Tributos, resuelva la situación creada por la aplicación del Art.93, DT 25 Ley 26/2014 sobre reducciones aplica-bles a determinados rendimientos”.

VIDEO DE LA SESION: ponemos a vuestra disposición el Linck, del desarrollo de la Enmienda en el Senado hasta su aprobación:

http://www.senado.es/web/actividadparlamentaria/actualidad/video/index.html?s=12_S011016_006_01

Posteriormente el Diputado en el Con-greso, Julian López Milla (PSOE) ha presentado una pregunta por escrito al Gobierno Central instando a la aplica-ción de la Moción (661/209) proveniente del Senado.

“Flagrante injusticia que viola los principios de seguridad jurí-dica y no retroactividad”.

José Caballos (Senador)

El pasado 4 de Septiembre se obtuvo respuesta, a través de la Secretaria de Estado de Relaciones con las Cortes, en la que se aduce la inexistencia de Consulta por parte de la Cía. Telefóni-ca, que es reglamentaria antes de aco-meter la solución planteada en la inicia-tiva respaldada por unanimidad en el Senado.

Vayan desde este Foro las felicitacio-nes, por las arduas gestiones y sobre éste asunto, al compañero Gabriel Do-naire (Vicepresidente de CONFEDETEL y componente de la Junta Directiva de ACPT), con el ruego de que haga llegar nuestro sincero agradecimiento institu-cional al Senador, Sr. Caballos y al Di-putado Sr. Julian López.

RENTA IRREGULAR (40% vs. 30%)

MOCION EN EL SENADO

José Caballos,

Senador (PSOE), duran-te su comparecencia en el Senado.

P Á G I N A 6

Julian López Milla

Diputado (PSOE), presen-ta pregunta al Gobierno

Y

PREGUNTA AL GOBIERNO

REDUCCION IRPF

En general el Convenio Especial se habrá so-licitado por la cotización máxima y con incre-mento automático anual de la misma. Esto implica que la cuota de Enero-18 (con el nue-vo importe), se abonará a la Tesorería el 28 de Febrero de 2018. Para que GestNext (antigua T-Gestiona) con-tinúe reintegrando las cuotas del Convenio Especial, con el nuevo importe actualizado, cada prejubilado, desvinculado ó PSI debe enviar los justificantes de haber hecho efecti-vo el pago de las 13 últimas Cuotas (desde Enero del 2017 hasta Enero de 2018, ambos inclusive). Estos justificantes pueden ser: -Recibos mensuales emitidos por las Entida-des Bancarias. -Informe de Bases y Cuotas de cotización (pueden solicitarse en las oficinas de la Teso-rería Gral. De la S/S.) La documentación de los justificantes se en-viará a GesNext mediante cualquiera de las siguientes vías:

-Correo electr.: rrhh.cess@gesnext.com -Fax: al número 911 814 233 -Correo postal: GesNext (Ref.: Convenios Es-

peciales), Apdo.: 3400, Madrid-28080.

Las consultas telefónicas en GesNext son

atendidas telefónicamente a través del núme-

ro gratuito: 900 123 008.

Los compañeros afectados por el PVSI 2016-18 que se adhieran a este Programa, con la finalidad de mantener sus prestaciones (pensión de jubila-ción, invalidez, asistencia sanitaria…), deberán iniciar los trámites ante la TGSS (Tesorería Gene-ral de la seguridad Social) en la Administración correspondiente al domicilio oficial del solicitante. En definitiva, supone seguir de alta en la Seguri-dad Social.

La regulación de esta materia está contenida en la Orden TAS 2865/2003 de 13 de Octubre (y modifi-caciones posteriores). En el Boletín núm. 70 (pág. 5) se indican con detalle los requerimientos de la Solicitud del C.E.). Los condicionantes críticos para solicitar el Con-venio Especial son:

-Solicitar y firmarlo en los 90 días naturales si-guientes al cese o situación determinante del Convenio Especial.

-Cumplimentar el modelo TA-0040 -Original y copia del D.N.I. -Justificante de haber cotizado por la base máxima durante 24 meses en los últimos 5 años.

-Número de cuenta bancaria.

-Tener cotizado un periodo de 1080 días en los

12 años inmediatamente anteriores a la baja

en el Régimen de la Seguridad Social.

BASES MAXIMAS

Año 2012 3.262,50€ Año 2013 3.425,70€ Año 2014 3.595,00€ Año 2015 3.606,00€ Año 2016 3.642,00€ Año 2017 3.751,26€

P Á G I N A 7

CONVENIO ESPECIAL con la Seguridad Social

JUSTIFICANTES DE PAGO SOLICITUD CONVENIO

Convenio 2017 PVSI

COMISION DE SEGURIDAD SOCIAL

de la ACPT-SEVILLA:

Seguridadsocial.acpt@gmail.com

La Ley 26/2014 que fue aprobada el 27 de Noviembre de 2014 y entró en vigor el 1 de Enero de 2015, modificaba algunos as-pectos del Texto refundido de la Ley de Planes y Fondos de Pensiones (RDL 1/2002), que se detallan a continuación:

El total de aportaciones y anuales a Pla-nes de Pensiones, no podrá exceder de 8.000€ anuales, ni del 30% de los rendi-mientos netos del trabajo.

Se incorpora la posibilidad de disponer anticipadamente de los derechos consoli-dados, cuando las aportaciones del Plan cuenten con al menos 10 años de antigüe-dad; los derechos hasta el 31/12/2015 serán disponibles a partir del 01/01/2025. Se ha modificado la Disposición Transito-ria Duodécima, por la que se mantiene el derecho de reducción del 40% del IRPF, de las aportaciones realizadas con ante-rioridad al 31/12/2006, cuando se rescate el Plan en forma de capital, con las si-guientes limitaciones:

-Para las contingencias acaecidas en los

ejercicios 2010 o anteriores, la reducción

podrá aplicarse hasta el 31/12/2018.

Para las contingencias acaecidas entre 2011 y 2014, se podrá aplicar hasta el octavo ejer-cicio siguiente a aquel en que acaeció la misma.

-Para las contingencias acaecidas a partir de 2015, se podrá aplicar e el mismo ejercicio en que ocurra la contingencia o en los dos ejercicios siguientes.

Se recuerda que las contingencias indicadas son las siguientes:

-Jubilación -Anticipación prestación de jubilación a los 60 años.

-Incapacidad. -Fallecimiento. -Enfermedad grave. -Dependencia severa. -Gran Dependencia.

-Desempleo de larga duración.

P Á G I N A 8

PLANES DE PENSIONES: Ley IRPF

Ley 26/2014 sobre IRPF

De los Planes y Fondos

NECROLÓGICAS

Nuestro más sentido pésame a los familiares y seres queridos de los compañeros fallecidos.

Descansen en Paz.

F. MIGUEL ALEGRE GARCIA AURELIO LORA ASTUDILLO

MANUEL FERRERA GONZALEZ

El pasado día 6 de Julio (después de arduas ges-tiones que se remontan al año 2013) la ACPT ha mantenido una reunión institucional con el Delega-do Especial de la Agencia Tributaria en Andalucía, Ceuta y Melilla, Sr. Jorge Ramírez (condecorado recientemente con la Medalla al Merito Civil), y dos de sus asesores, entre ellos el Sr. Muñiz de Mier (participante en el anterior encuentro de junio del 2009 en la Agencia Estatal de Administración Tri-butaria) "ideólogo" del criterio fiscal vigente. Si bien la reunión discurrió en un clima muy cordial, el resultado de la misma no ha respondido a nues-tras expectativas.

En azul ámbito de los TSJ que han dictado Sentencias favorables a nuestras demandas. A pesar de la minuciosa exposición realizada sobre la problemática de la doble fiscalidad y de su tra-yectoria histórica (tanto del Seguro de Superviven-cia como del Plan de Pensiones), asi como de la presentación, durante la reunión, de las numerosa sentencias favorables de los Tribunales Superiores

de Justicia dictadas en otras Comunidades Autó-nomas (también existen sentencias negativas) y de la Resolución (de Mayo de 2015 y Julio de 2016) del Tribunal Económico-Administrativo Re-gional de Madrid donde justifica su cambio de criterio, en favor de nuestras demandas; el Sr. Ramírez nos indica que seguirán aplicando, en Andalucía, los criterios actuales, desfavorables a nuestros intereses, amparados básicamente en las resoluciones del TEARA y en la carta que TdE emitió en su día negando la tributación de los derechos consolidados (carta ya revocada en diversas sentencias de TSJ) y por tanto facilitan-do, éstas dos circunstancias, el criterio de la Agencia Tributaria de negar la existencia de do-ble tributación en el recate del Plan de Pensio-nes. _______________________________________

“La solución jurídica y tributaria es que los interesados interpongan un Recurso de Ca-sación para la unificación de doctrina”.

Jorge Ramírez

_______________________________________

El Sr. Ramírez nos insta a que presentemos Re-curso de Casación para la Unificación de Doctri-na en los términos actuales de la L.P.L. En las próximas reuniones de la Junta Directiva, de ACPT y de CONFEDETEL debatiremos las distintas opciones que presenta el escenario ac-tual, derivadas de la reunión mantenida en la De-legación Especial de la Agencia Tributaria en An-dalucía.

P Á G I N A 9

PLAN DE PENSIONES: doble fiscalidad

REUNION CON EL

DELEGADO DE LA

AGENCIA TRIBUTARIA:

Doble Fiscalidad de los

Planes de Pensiones

Sr. Jorge Ramírez: Delegado Especial de la Agencia Tributaria Estatal en Andalucía,.

Anfiteatro de Itálica con capacidad para 25.000 espectadores

I tálica, como es bien conocido, está situada en las proximidades del pueblo sevillano de Santi-

ponce, habiendo saltado a los medios de comunica-ción, en los últimos meses, tanto por la restauración y recuperación de varios mosaicos originales de ex-tremado valor histórico y artístico, como por un tema de transcendente interés, como es el impulso a la candidatura para su declaración como PATRIMONIO DE LA HUMANIDAD por parte de la UNESCO, pro-movido por la sociedad CIVISUR, y que ha contando con el apoyo de la administraciones autonómica, locales y de la sociedad civil, en dura pugna con la candidatura de la Ciudad Califal de Medina Azahara (Córdoba) que, finalmente, será la candidata de Es-paña, este año, ante la UNESCO. No obstante, la iniciativa ha sido un nuevo impulso, que nació en 2014, gracias a la Fundación Itálica de Estudios Clásicos, con el objetivo futuro de la obtención de tan merecido reconocimiento, que propiciaría una mayor visibilidad internacional al excelso patrimonio museológico de Itálica.

La ciudad romana de Itálica fue fundada por Publio Cornelio Escipión, El Africano, general y político du-rante la República en la antigua Roma y que pasó a la Historia por su participación en la Segunda Guerra Púnica contra los cartagineses, liderados por el céle-bre Aníbal Barca, y especialmente por su victoria en la Batalla de Zama, que le valió el sobrenombre de “El Africano”. Tras la batalla de Ilipa (Alcalá Del Río) en el año 206 a.C, y sobre los restos de un asenta-miento turdetano, Escipión estableció a los soldados heridos junto con un pequeño ejército, siendo el ori-gen de la primera ciudad hispana creada por Roma fuera de la península Itálica y a la que dio el nombre de Itálica. En el siglo I a.C. es cuando la ciudad ad-quiere el estatuto de municipal que le concede gran autonomía, llegando a alcanzar una notable impor-

Reportaje Cultural: CONJUNTO ARQUEOLOGICO DE ITALICA tancia. La época de mayor esplendor coincide con los em-peradores Trajano y Adriano. Al fallecimiento de Trajano le sucede Adriano, también de orígen italicense.

Durante su gobierno le concedió a la ciudad el estatuto de “Colonia Aelia Augusta Italicensium”. La pasión de Adriano por Grecia y por Atenas significo el resurgimiento de la vida cultural griega en tiempos del imperio romano. Junto a la Vetus Urbs (ciudad vieja) Adriano impulsa la financiación de la construcción de la Nova Urbs (ciudad nueva) am-pliándose la ciudad de Itálica hacia el norte.

Tras Adriano se inicia la decadencia de la ciudad romana, pero es con la llegada de los musulmanes cuando Itálica pierde su prestigio y comienza un expolio que duró hasta finales del siglo XIX. Se convierte en cantera de materiales de construcción para nuevos edificios incluso como mate-rial para la construcción de la antigua carretera de la Vía de la Plata y de diques contra las crecidas del río. Aún así, se conserva un excelente yacimiento arqueológico de gran riqueza patrimonial.

La Real Orden del 13 de diciembre de 1912 declaró a Itáli-ca Monumento Nacional, aunque no es hasta el año 2001 cuando la Junta de Andalucía delimita la zona arqueológica y los ámbitos de protección, y es declarado Bien de Interés Cultural (B.I.C.). Actualmente es un atractivo punto de in-terés cultural y turístico que atrae a más de 150.000 visi-tantes al año, con una tendencia creciente.

Aunque sea someramente quisiera exponer unos detalles de lo que en la actualidad se conoce como el Conjunto Ar-queológico de Itálica (CAI).

Itálica muestra al visitante los hallazgos que tras las exca-vaciones, o de forma fortuita, se han ido produciendo a lo largo de su historia. Como elementos más representativos podemos destacar el Anfiteatro, situado fuera de los límites de la muralla y construido con capacidad para 25.000 es-pectadores, considerado como uno de los más grandes del Imperio Romano. Al este de la ciudad y también extramu-ros se localiza el teatro donde se representaban obras trágicas, cómicas y espectáculos de mimo. También conta-ba la ciudad con unas Termas Mayores y una Termas Me-nores, con edificios públicos como el de la Exedra y el de Neptuno, además del Templo construido por Adriano en honor a su antecesor, el Traianeum.

I T A L I C A : 19 siglos después…

¿ FUTURA CANDIDATA

A PATRIMONIO

DE LA HUMANIDAD

ANTE LA UNESCO ?

En este año 2017 se celebra, a nivel mundial, la efemérides de los 19 siglos del fallecimiento del emperador Marcus Ulpius Trajano y la subida al trono de su sucesor Publius Aelius Adriano, ambos emperadores de Roma y de origen Italicense

P Á G I N A 1 0

Busto de Marcus Ulpius Trajano

Emperador de Roma (98-117 d.C.)

Si accedemos a la ciudad, Nova Urbs, por una de las puer-tas principales de la muralla, nos encontramos con los res-tos de grandes calles porticadas que se cortan en ángulo recto, y que nos dan acceso a lo que fueron magníficas casa señoriales y suntuosos edificios públicos de la época de Adriano. Su estructura urbana está construida en torno a dos vías principales el Cardo Máximo de norte a sur y el Decumano Máximo de este a oeste. Bajo sus calles trans-curre la traída de agua y las cloacas.

De las casas o Domus se conservan sus cimientos, los arranques de los muros y pavimentos de mosaicos, además de esculturas, columnas y elementos decorativos que fueron hallados en las excavaciones. Algunas estan-cias conservan los pavimentos originales de mosaico, de-corados con elementos geométricos, dioses, animales, ve-getales etc. La gran mayoría de los mosaicos localizados en la Nova Urbs están realizados con teselas de colores para las que se empleaban materiales diversos como pie-dra, cerámica y pasta vítrea.

Las casas y edificios reciben sus nombres actuales por referencia a los principales mosaicos localizados en sus estancias. Así tenemos la Casa de los Pájaros, la Casa de Hylas, del Planetario y los edificios de Neptuno y de la Ex-edra. En Itálica no sólo se conservan mosaicos, sino que en algunos paramentos se localizan restos de estucos ro-manos con decoraciones al fresco empleados como reves-timiento. Su estado actual de conservación es muy delica-do y apenas son conocidos por el visitante.

Desde el año 2014 se están realizando intervenciones de conservación y restauración en algunos mosaicos cuyo estado de conservación requería una urgente intervención. Las actuaciones llevadas a cabo se han encaminado a la conservación de dichos mosaicos persiguiendo ralentizar el proceso de degradación al que se encuentran expuestos al estar a la intemperie.

Se busca conservar los pavimentos efectuando una mínima intervención sin falsear el original, permi-tiendo su lectura y dándole el valor al espacio que ocupan. El visitante puede contemplar, hoy por hoy, una cifra aproximada de treinta mosaicos origina-les. Además, en la actualidad, en el Conjunto Ar-queológico se están llevando a cabo diferentes ac-tuaciones arqueológicas que permitirán conocer mejor el yacimiento (Traianeum, Casa del Patio Rodio y Casa de Cañada Honda).

El Conjunto Arqueológico de Itálica está dentro del programa de la junta de Andalucía de ”Teatros Ro-manos de Andalucía“ junto con Málaga y Baelo Claudia (Cádiz). Con dichos programas se persigue la conservación de dichos espacios y acercarlos al público con la programación de diversas activida-des culturales. A título de ejemplo, la Diputación de Sevilla en colaboración con la Consejería de Cultu-ra de la Junta de Andalucía y el Ayuntamiento de Santiponce, organiza el Cross Internacional de Itáli-ca, que suele celebrarse a finales del mes de Ene-ro, con participación de los mejores atletas interna-cionales y nacionales y gran acogida de participan-tes en las pruebas populares.

A finales del 2016 Itálica se convierte en escenario de algunas de la secuencias de la séptima tempo-rada de la serie televisiva ”Juego de Tronos” que ha podido ser vista recientemente en el verano de 2017, siendo el Capitulo de la serie con mayor au-diencia a nivel mundial, con el consiguiente impacto mediático del Complejo de Itálica.

Desde la oportunidad que me ofrecen estas líneas,

animo a los asociados de la ACPT de toda España

a realizar una visita a tan insigne monumento y

echando mano de la imaginación, recrear épocas

romanas que tanto esplendor ofrecieron.

P Á G I N A 1 1 Secuencia del Anfiteatro en Juego de Tronos (Temporada 7ª / Episodio 7)

Mosaico del Planetario: representación de los sietes Planetas

Artículo elaborado para la ACPT por:

Carmen Olivar O’Neill.

Licenciada en Bellas Artes.

Experta en Restauración y Conservación de Obras de Arte.

P Á G I N A 1 2

Expertos en Protección Personal y Patrimonial

A partir de hoy, un profesional del asesoramien-to puede estar pendiente de su patrimonio y su situación familiar y profesional para analizar su situación, ofrecerle soluciones específicas, in-formarle de sus productos y buscar las mejores oportunidades. Asesoramiento personalizado:

Análisis: Conocer sus objetivos e identificar sus metas a corto, medio y largo plazo. Cuanto más sepamos de usted mejores soluciones podemos ofrecerle.

Diagnóstico: Elaboración un completo informe diagnóstico, y preparar una estrategia integral para dar respuesta a sus objetivos.

Planificación: Presentación de las propuestas de actuación de forma clara, comprensible y detallada, de manera que tendrá todos los elementos de decisión suficientes, para empezar a preparar su futuro y el de su familia.

Seguimiento: Si sus circunstancias cambian, su plan debe ser actualizado o revisado, para reflejar cualquier cambio de situación personal o profesional. Su Consejero Patrimonial está siempre a su lado para que alcance los objetivos que se ha propuesto.

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Planes de

Pensiones

Su consejero patrimonial le asesorara en la rentabilidad y fiscalidad más adecuada para su plan de pensiones tanto en sus aportaciones como en el estudio de los rescates del mismo. Realizando un análisis de su situación para tomar las decisiones más adecuadas en su caso. Nuestros planes de pensiones están gestionados por Axa Pensiones y han sido premiados en numerosas ocasiones por nuestra gestión.

RENTABILIDAD Planes de pensiones

2013 2015 2014 2016 2017

3,7 3,3 1,5 1,3 0,81

5,8

17,4

2,2

15

1,2 1,90

7,9 5,36 7,2

2,4

MPP Moderado

MPP Prudente

MPP Audaz Global(*)

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31/12/2022

La Comisión de Naturaleza y Senderismo, liderada por Manuel

Bernal, experto y reconocido espeleólogo y senderista nos pro-

pone, junto a su equipo de compañeros, que componen dicha

Comisión, una planificación de actividades para el último trimes-

tre del presente año; tras haber realizado durante el primer se-

mestre varias rutas de senderismo como la del Caminito del

Rey y Bobastro y en el mes de Junio la ruta por Jimera de Libar-

Benaojan y Cueva del Gato.

P Á G I N A 1 4

NATURALEZA Y SENDERISMO

Peñon de Zamafragón: cara norte Dolmen de Cabeza del Tesoro

La programación prevista es la siguiente:

OCTUBRE: Coripe-Zaframagón (Via Verde: 15Km./dificultad: baja).

NOVIEMBRE: Valverde del Camino - Dólmenes de los Gabrieles (8’2Km./dificultad: baja).

DICIEMBRE: Constantina – Ruta de los Castaños.

Las fechas y condiciones de las distintas actividades se pueden consultar en la web de la Asociación

(www.acptsevilla.org)

Más información en los siguientes enlaces:

http://pavostrotones.blogspot.com.es/2012/12/penon-de-zaframagon-y-chaparro-de-la.html

http://www.senderismohuelva.com/2013/12/conjunto-dolmenico-de-los-gabrieles.html

http://www.constantina.org/opencms/opencms/constantina/turismo/rutas/index.html

Ruta Jimera de Libar-Benaojan

Senderistas en la ruta Coripe-Zamafragón

En la Asamblea General Ordinaria celebrada el 19 de abril del 2017, se aprobó que la cuota para el año 2.018 se mantuviera igual que en el ejercicio del 2.017, es decir, 25 Euros, por lo que desde Tesorería a lo largo del próxi-mo mes de enero-2018 emitirá la correspondiente orden de cargo en las respectivas C/C de los asociados según lo establecido en los Estatutos.

Aquellos Asociados que no tengan domiciliado el pago, deberán efectuarlo (25 €.) antes del día 1 de abril-2018, bien en las oficinas de la Asociación de 10 a 13 horas (martes, miércoles y jueves) o por un ingreso o transferen-cia bancaria de aquel importe en la C/C de la Caja Rural de Sevilla: IBAN: ES57-3187-0319-14-2162789123. En este caso, no olvidar reflejar en el apartado “concepto” del documento bancario el “nombre y apellidos del socio”.

Aprovechamos la ocasión para recordar a aquellos socios que modifiquen su número de C/C de domiciliación de

la cuota, nos lo comuniquen oportunamente con el fin de evitar devoluciones de recibos y/o cobro de comisiones.

CUOTAS ASOCIADOS - 2018

P Á G I N A 1 5

Tambien se organizaron visitas guiadas a la famo-sa Iglesia, recién restaurada, de San Luis de los Franceses.

Finalmente se realizó, como cada año, el Viaje Fin

de Curso a Rumanía entre los días 27 de Mayo y

5 de Junio (organizado en colaboración con la

Empresa Hispaltour). Se visitó Bucarest, Siguisoa-

ra, Iasi, Bucovina, con visita a los Monasterios de

Neamt, Agapia y Voronet. Asimismo, se visitaron

Las Iglesias de San Nicolás y Negra, resultando

ser un viaje de gran interés cultural y lúdico.

El equipo de la Comisión de Ocio y Cultura, lide-rada por Mª del Carmen Pinar, han organizado múltiples excursiones, visitas y viajes durante el primer semestre del presente año, entre las que podemos destacar las visitas guiadas al Palacio de las Dueñas, la excursión a Lisboa y alrededo-res, la excitante visita al Palacio de Pedro I y al Alcazar de Sevilla, la visita de un grupo numeroso de socios a la localidad de Almagro, incluida la asistencia a una función de teatro en su Corral de Comedias, visita en Valdepeñas a una bodega de renombre (sesión de cata incluida) y la visita al Parque Nacional de las Tablas de Damiel.

La Comisión de Ocio y Cultura tiene previsto para el último trimestre del presente año un calendario de

excursiones y visitas que se pueden ver en la web de la Asociación (www.acptsevilla.org), concreta-

mente están en gestión las siguientes actividades:

OCIO Y CULTURA

El viaje FIN DE CURSO-2018 será un espectacular CRUCERO POR EL BALTICO (9 días / 8 noches) con

la reconocida naviera Costa Cruceros (Barco: Costa Mágica) en el que se visitaran las bonitas e históri-

cas ciudades de Estocolmo, Helsinki, S. Petesburgo y Taillin. La salida será el día 1 de Junio y el pre-

cio por persona, en camarote doble, es de 1.600€ (suplemento camarote individual: 500€). Se dis-

pondrá de guía-acompañante durante todo el viaje y un seguro de viajes (asistencia y cancelación).

El precio incluye:

Salida desde el punto de encuentro establecido hasta aeropuerto (conexión gratuita para socios de otras provincias).

Vuelo: España-Estocolmo. Y traslado desde el aeropuerto de Estocolmo hasta el hotel.

1 noche de hotel 4* en Estocolmo (desayuno incluido).

Cena noche del día 01/06/2018.

Visita del centro de Estocolmo (no incluye entradas).

Traslado Hotel-Puerto de Estocolmo.

Crucero en régimen de Pensión Completa (propinas incluidas) en cabina exterior classic con balcón.

2 visitas: días 5 y 6 en S. Petesburgo (incluido Visados).

Traslado Puerto-Aeropuerto de Estocolmo.

Vuelo Estocolmo-España.

Traslado en autobús: Aeropuerto de Málaga-sevilla

Visita a la Iglesia de San Luis de los Franceses.

Ruta Caminito del Rey.

Visita a Ronda. CaixaForum: Sorolla, un jardín para pintar.

VIAJE FIN DE CURSO

——————————-Viaje Fin de Curso 2017: RUMANIA ——————————

P Á G I N A 1 6

01/06/2018: Salida desde el punto de encuentro

establecido hacia el aeropuerto (desayuno en ruta) para coger el vuelo con destino a Estocolmo. Lle-gada a Estocolmo y traslado al hotel. Almuerzo. Visita con guía-acompañante. Por la noche cena y

alijamiento en Estocolmo.

02/06/2018: Desayuno. Visita de 1/2 día del cen-

tro de Estocolmo. Podremos ver las callejuelas empedradas de Gamia Stan, el precioso casco an-tiguo de Estocolmo, con sus casitas de colores, tiendas de artesano y ambiente muy romántico. Veremos el “Kungliga Slottet”, el Palacio Real de la ciudad, uno de los mas grandes de Europa (Entradas no incluidas). Traslado hasta el puerto

para realizar el crucero.

7 noches a bordo . Régimen: Pensión Completa.

02/06/2018—09/06/2018: Crucero en régimen

de Pensión Completa, en el que se visitarán las ciudades de Estocolmo, Helsinki, San Petesburgo

y Taillin.

09/06/2018: Desayuno. Traslado el puerto al ae-

ropuerto de Estocolmo para coger el vuelo con destino a España. Llegada y fin de los servicios de

Hispaltour.

CRUCERO POR EL BALTICO

VIAJE FIN DE CURSO-2018

Salida 01/06/2018 (9 días / 8 noches)

ITINERARIO:

350€ Para conformar la reserva (a partir de: 02/Nov/2017)

250€ 05/12/2017

250€ 05/01/2018

250€ 05/02/2018

250€ 05/03/2018

250€ 05/04/2018

POLITICA DE PAGOS:

METODOS DE PAGOS:

Por Transferencia:

Caixa ES54 2100 2299 3802 0021 6796

Por Web:

http://www.hispaltour.es/pagos.htm

Pago presencial:

En oficina. C/Recadero, 12 -1º D. 41003-SEVILLA

RECORRIDO/HORARIOS:

Para mas información: Acceder a la web de la Asociación (acptsevilla.org)

Contactar con HispalTour: hispaltour@hispaltour.com / Tel: 954 425 510

SOCORRISMO

Y

PRIMEROS

AUXILIOS

HEMORRAGIAS

Próximo artículo: “Cómo actuar ante una

lipotimia”.

Por: Sandra García Vázquez

Socorrista titulada de

CRUZ ROJA ESPAÑOLA

Especialista en Coordinación Operativa

P Á G I N A 1 7

La herida es una lesión causada por un agente y que origina la ruptura de la piel o la mucosa. Es frecuente que se produzca pérdida de sangre (hemorragia) con

la consiguiente alarma por lo aparatosa de la situación. Por tanto es importan-

te, siempre, mantener la calma y tranquilizar a la persona herida.

Las heridas pueden ser: incisas (producidas por un objeto cortante), contusas

(producidas por un objeto con bordes irregulares, como una piedra), punzan-tes (son profundas y de orificio de entrada generalmente pequeño), abrasiones

(causadas por fricción de la piel), avulsiones (generadas por mecanismos de

tracción), picaduras, etc.

La actuación en casos de heridas leves, consiste en:

-Lavar la zona donde está localizada la herida.

-Desinfectar la zona desde dentro hacia afuera.

-Tapar la herida con gasa y colocar una venda.

La actuación en casos de heridas graves, consiste en:

-Evaluar / controlar signos vitales.

-Tapar la herida.

-Avisar a Emergencias (112).

La hemorragia es la salida de sangre al exterior procedente de los vasos san-

guíneos debido a la rotura de estos. Pueden ser: externas (la sangre sale al exterior por la herida), interna (no se detecta la sangre ya que permanece en

el interior del organismo) ó exteriorizada (la sangre originada sale por orificios

naturales, como boca, oído, ano, vagina ó nariz).

La actuación en el caso de una hemorragia externa, consiste en:

-Cubrir la herida con gasa, apósito, pañuelo, etc y comprimir sobre la mis-ma zona firmemente con la mano durante 10 minutos.

-Utilizar vendaje compresivo, así la presión sobre la herida será más eficaz.

-Si el sangrado continúa y las compresas se empapan, NO LA QUITES¡¡,

colocar más apósitos sobre la herida y continuar presionando.

-Si se conoce la arteria principal del miembro, presionarla también.

Si los 4 pasos no funcionan y la emergencia es vital procedemos al uso del tor-

niquete como último recurso; colocando un pañuelo anudado por encima de la

herida sangrante y trasladando de inmediato al herido a un Centro Asistencial,

ya que no es recomendable aplicar un torniquete más de 20 min.

La actuación en el caso de una hemorragia interna consiste en:

-Colocar a la persona en decúbito supino (boca arriba) y con la cabeza la-

deada y con los pies elevados a 45 grados. ( postura Trendelemburg )

-Aflojar la ropa que pueda oprimir y taparlo para prevenir pérdida de calor. -Controlar los signos vitales.

-Proteger al paciente y avisar a Emergencias (112).

En el caso habitual de una hemorragia exteriorizada de nariz (epistaxis), es ne-

cesario disponer al paciente en posición sentada e inclinado hacia adelante.

Apretar suavemente las partes blandas de las fosas nasales, durante al menos 5 minutos (la utilización de hielo o compresas frías puede ayudar a controlar la

hemorragia). Si persiste la hemorragia taponar con una gasa humedecida con

agua oxigenada diluida y volver a presionar 5 minutos. Una vez cortada la hemorragia es aconsejable no hacer esfuerzos y no ingerir fármacos con efec-

tos anticoagulantes o también efectos antiagregante.

Si la hemorragia persiste y/o aparecen síntomas adicionales, como dolor de

cabeza, fiebre, cansancio, obstrucción nasal, etc., es necesario acudir siempre

urgentemente a un especialista.

DKV Famedic Plus dispone de una Oferta para las personas que integran nuestro colectivo de la ACPT. Se trata de una Tarjeta Sanitaria con muchas más ventajas y beneficios:

-En los Centros Médicos adheridos a DKV Fame-

dic Plus, los ususraios de ésta Tarjeta disfruta-ran de las siguientes especialidades gratis: me-dicina general, enfermería, pediatría, ginecolog-ía, oftalmología, dermatología y traumatología.

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dente dental grave, si afecta a más de tres pie-

zas y hasta 6.000€ por asegurado y año.

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Plus es de 22,50€/mes, las personas pertene-

cientes a ACPT podrán obtenerla con un coste

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-Para disfrutar de la Tarjeta DKV Famedic Plus,

deberán cumplimentar el Impreso-Solicitud en

nuestra Sede y remitirlo a la dirección de correos

siguiente: famedic.santos@gmail.com.

Cualquier persona del Colectivo que desee ampliar

información o solicitar esta tarjeta deberá ponerse en

contacto a través del correo electrónico o telefónica-

mente con Famedic-colectivos.

NORMAS DE UTILIZACION CUADRO MEDICO:

Los pasos a seguir cuando necesite acudir a una con-

sulta médica, son:

-Consultar en web el cuadro médico y elegir

-Consultar telefónicamente (954494599) la disponi-

bilidad del profesional elegido.

-Pedir cita identificándose como cliente Famedic.

-Acuda a consulta con su Tarjeta-Famedic y DNI.

-Al finalizar el acto médico deberá abonar los servi-

cios recibidos según el Baremo establecido con

Famedic.

-Ante cualquier incidencia ponerse en contacto con

el Servicio de Atención al Cliente.

P Á G I N A 1 8

SEGURO MEDICO: FAMEDIC

SEGURO MEDICO

DKV Famedic Plus

17,86€ / mes

por unidad familiar

SEGURO MEDICO: ADESLAS por Baltasar Rubio

Las primas aprobadas para el ejercicio 2018 tienen

una adecuación en función del índice de siniestrali-

dad del año en curso, de acuerdo con los paráme-

tros contemplados en el Acuerdo entre Confedetel

y Adeslas. En el cuadro adjunto se disponen las

nuevas Cuotas para el el próximo año que supo-

nen un incremento del 4’3%, motivado por el incre-

mento del IPC-Sanitario (1’3%) y por el incremento

correspondiente a los baremos médicos (3%).

Asimismo, los Copagos vigentes son los indicados,

por especialidad, en el cuadro II:

PERSPECTIVAS: horizonte 2020

Debido a la casuística especifica de nuestro colec-

tivo es inexorable un incremento de la edad media

del mismo y por tanto un incremento del índice de

siniestralidad (*), asociado a los tramos de edad,

debido al deslizamiento vegetativo del colectivo no

compensado con las nuevas incorporaciones de

tramos de menor edad y de menos índice de si-

niestralidad. Este Índice se compensa año tras año

con la actualización de las Primas correspondien-

tes, tal como se indica en el cuadro 1 para el 2018.

En el cuadro III se puede observar el recorrido

histórico del último lustro relativo a las siniestralida-

des por tramos de edad.

(*) Índice de Siniestralidad: primas mas copago sobre gasto real agregado.

Si bien la siniestralidad no es más que el resulta-

do de aplicar una prima determinada a un gasto

real, no es óbice para que sea compatible un

gasto creciente con una siniestralidad sistemáti-

camente decreciente si la prima aplicada es sufi-

cientemente alta año tras año.

Aparentemente la situación es estable (81,2%),

pero no su perspectiva ya que la proyección indi-

ca que el número de asegurados con 70 o mas

años aumenta cada año sin que ocurra lo mismo

en tramos con menor edad (ver Cuadro IV). Por

tanto, el gasto global previsible por asegurado

crecerá mucho en poco tiempo lo que generará

un incremento del índice y, por tanto, un incre-

mento de las primas recurrente.

Las alternativas de futuro son variadas y serán

objeto de debate en los próximos meses en el

seno de la Comisión correspondiente:

Mantener el sistema actual.

Incremento asimétrico de las primas por

edades.

Exclusión de prestaciones a tramos con-

cretos de edad de mayor siniestralidad.

Incremento de los copagos.

EDAD PRIMAS 2017 (€) PRIMAS 2018 (€)

0-19 35,76 37,30

20-44 52,97 55,25

45-54 62,23 64,91

55-64 76.80 80,10

65-74 91,38 95,31

> 75 años 112,56 117,40

ESPECIALIDAD PRECIO (€)

ATS/REHABILITACION 1,00

MEDICINA PRIMARIA Y PEDIATRIA 2,00

RESTO ESPECIALIDADES 4,00

NUEVAS PRIMAS-2018

CUADRO II

CUADRO I

CUADRO III ( * pendiente resultados a Dic.- 2017)

P Á G I N A 1 9

SINIESTRALIDADES 2013 - 2017

EDAD 2013 2014 2015 2016 2017

0-4 66,9 65,6 64,3 63,0 61,7 *

5-19 75,9 65,6 55,3 44,9 34,6 *

20-44 71,3 69,6 67,9 66,2 64,5 *

45-54 83,9 78,3 72,7 67,1 61,6 *

55-59 79,8 76,5 73,9 71,4 68,8 *

60-64 83,8 76,5 69,2 61,9 54,7 *

65-69 82,1 80,7 79,3 77,9 76,5 *

70-74 83,6 88,2 92,7 97,3 101,8 *

>74 81,1 95,8 110,5 125,3 140,0 *

TOTAL 83,6 83,0 82,4 81,8 (*)

CUADRO IV

JUBILACION ANTICIPADA: ACCESO por Santiago Latorre

JUBILACIÓN ANTICIPADA según legislación vigente en diciembre de 2012. Despedidos acogidos por un ERE o Convenio Colectivo y, posteriormente, no han cotizado a la Seguridad Social por otro trabajo remunerado y que se jubilen hasta el 31-12-2018.

JUBILACIÓN ANTICIPADA FORZOSA (RDL 5/2013). Despedidos acogidos por un ERE o Convenio Colectivo y, posteriormente, no han cotizado a la Seguridad Social por otro trabajo remunerado y que se jubilen a partir del 1-1-2019.

JUBILACIÓN ANTICIPADA VOLUNTARIA (RDL 5/2013). Acogidos al Programa Voluntario de Suspensión de Em-pleo Individual (PVSI), que pasarán directamente del PVSI a ser pensionistas, y también aquellos que se aco-gieron a un ERE y, antes de jubilarse, hayan cotizado a la Seguridad Social por otro trabajo.

CUANDO ME JUBILO? Hay que averiguar a partir de qué fecha uno tiene dere-cho a la jubilación anticipada, que no siempre coincide con el momento de cumplir 61 años y depende del tiem-po de cotización. En general, para los acogidos a un ERE y siempre que se jubilen hasta el 31-12-2018, bastará con que tengan 30 años de cotización para poder jubilar-se al cumplir 61 años de edad.

A partir del 1-1-2019, la edad mínima para jubilarse anti-cipadamente aumentará cada año y esta será de 4 años menos de la edad ordinaria de jubilación para la forzosa y 2 años para la voluntaria. La edad de la jubilación ordi-naria aumentará progresivamente desde los 65 años (en 2013) hasta los 67 (en 2027) y dependerá del tiempo de cotización y de la edad cumplida en el año en que se acceda a la jubilación. Como ejemplo, vemos la tabla correspondiente a las jubilaciones que se produzcan en los años de 2019 a 2022: De esta manera, para jubilarse anticipadamente en 2019

será necesario tener 36 años y 9 meses o más de coti-zación y una edad de 61 años (jubilación forzosa) o 63 años (jubilación voluntaria). En el caso de no alcanzar este tiempo de cotización, será necesario cumplir 61 años y 8 meses de edad para la jubilación forzosa o 63 años y 8 meses para la jubilación voluntaria. Una vez que se tiene derecho a la jubilación anticipa-da, para decidir el momento de la jubilación debemos tener en cuenta lo siguiente: Si adelantamos la jubilación, empezaremos a cobrar antes, pero con mayor penalización vitalicia. Por el contrario, si la retrasamos, dejaremos de percibir la pensión durante unos meses, incluso tendremos que pagar el Convenio Especial en algunos casos (ERE 2003- 2007), pero el importe de la jubilación será ma-yor durante toda nuestra vida. Según esto, es necesa-rio hacer un pequeño cálculo para determinar la fecha óptima de nuestra jubilación, desde el punto de vista económico.

Las jubilaciones que tengan lugar hasta el 31 de di-ciembre de 2018 tendrán una penalización por adelan-to a la edad ordinaria que cambia por años completos de cotización, cuyo salto no coincidirá normalmente con la fecha de los cumpleaños. Por este motivo, es conveniente comparar el importe de la jubilación simu-lada en dos fechas: justo al cumplir años de edad y en el momento en que se aumenta en un año más el tiempo de cotización y se reduce la penalización.

A las jubilaciones que se produzcan a partir del 1 de enero de 2019, también se puede aplicar la idea ante-rior con una diferencia: desde 2019, los coeficientes reductores por adelanto de la jubilación cambian por trimestres en vez de por años.

La fecha elegida para acceder a la jubilación puede ser diferente, del día en que se termine el cobro de la indemnización por despido pactada con Telefónica. Alguien, por ejemplo, puede jubilarse al cumplir 61 años y cobrar conjuntamente la pensión de jubilación y la indemnización de Telefónica hasta los 63 años.

CALCULO DE LA JUBILACIÓN De manera anticipada, se puede calcular con bastante exactitud el importe de la futura jubilación, para dife-rentes fechas de esta, pudiendo hacer comparaciones que nos permitan decidir. Un mes antes de la fecha elegida para la jubilación, podemos acudir a la Teso-rería de la Seguridad Social para que nos calculen cuál va a ser nuestra pensión. También podemos hacer el cálculo nosotros mismos, si entramos en la web de la Seguridad Social, siguiendo estos dos pro-cedimientos: Autocálculo.- No necesitamos identificarnos, pero ten-dremos que grabar todos nuestros datos: vida laboral, bases de cotización… Simulación.- Necesitamos identificarnos con Certifica-do Digital o con Usuario y Clave y el sistema nos facili-tará todos nuestros datos. Solo hemos de indicar la fecha de la jubilación a calcular.

Se publica este artículo con el objetivo de aclarar dudas o aportar ideas a los asociados que todavía no se han

jubilado, de acuerdo con la legislación vigente en estos

momentos.

El Real Decreto Ley 5/2013 modificó el texto de algunos artículos de la Ley 27/2011 sobre las condiciones de

acceso a la jubilación, endureciéndolas notoriamente.

Los prejubilados de Telefónica pueden, en general, acce-

der a la jubilación anticipada mediante tres contextos legislativos, cada uno de ellos es económicamente más

gravoso que el anterior para el jubilado:

P Á G I N A 2 0

P Á G I N A 2 1

El resultado del cálculo, en ambos casos, se facilita en un informe que incluye tiempo de cotización, oeficientes reductores, importe bruto de la pensión,… y se puede guardar en un fichero pdf e imprimir. Las jubilaciones que tengan lugar a partir del 1-1-2019, serán más gravosas por los siguientes conceptos: Factor de Sostenibilidad.- Se determina en función de la esperanza de vida media de los cinco años anteriores y se aplica una sola vez en el momento de calcular la jubi-lación. Aunque todavía no se conoce este porcentaje, supondrá una reducción de las jubilaciones nuevas cer-cana al 0,5 % por cada año que supere 2018: 0,5% en 2019, 1% en 2020, 1,5% en 2021, …, 5% en 2028,...

Tiempo mínimo de cotización.- Para acceder a la jubila-ción anticipada, será de 33 años en el caso de la forzosa y 35 en el caso de la voluntaria.

Edad mínima para acceder a la jubilación anticipada.- Irá aumentando y podrá ser mayor de 61 años para la jubi-lación anticipada forzosa y mayor de 63 para la volunta-ria. Depende del tiempo de cotización y del año en que se acceda a la jubilación.

Coeficientes reductores por anticipar la jubilación.- Darán saltos trimestrales en lugar de anuales como eran en la legislación anterior y dependerán del periodo de cotiza-ción, según la siguiente tabla:

Años considerados para calcular la Base Reguladora.- Los años cuyas Bases de Cotización se tendrán en cuenta para calcular la Base Reguladora serán 22 para las jubilaciones en 2019, 23 en 2020, 24 en 2021 y 25 en 2022 o años siguientes.

Pensión Máxima Reducida.- La pensión máxima se re-ducirá en un 0,5 % por cada trimestre de adelanto de la jubilación, en relación a la edad ordinaria. Como ejem-plo: si la edad ordinaria de jubilación es de 65 años y 6 meses y se accede a la jubilación con 63 años y 6 me-ses, la Pensión Máxima Reducida será 8 trimestres X 0,5 % = 4 % menor que la Pensión Máxima que en vigor.

COMPLEMENTO POR MATERNIDAD El importe de la pensión contributiva (jubilación, viudedad

o incapacidad permanente) a la que tengan derecho las mujeres que tuvieron 2 hijos o más se verá incre-mentado en un porcentaje que varía entre el 5 % y el 15%, según el Artículo 50 Bis del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social.

SOLICITUD DE LA PENSIÓN DE JUBILACIÓN Se puede solicitar el acceso a la jubilación acudiendo personalmente a la Tesorería General de la Seguridad Social o haciendo la gestión por registro electrónico en la siguiente web: https://sede.seg-social.gob.es Opciones: Ciudadanos / Pensiones Una vez jubilado, se debe enviar a Gesnext la resolu-ción de la jubilación y el justificante de haber pagado el Convenio Especial desde el 1 de enero del año en curso hasta el día de la jubilación, para que Telefónica nos abone el importe del Convenio Especial corres-pondiente a la parte del mes en que nos jubilamos, desde el día 1 hasta la fecha concreta de nuestra jubi-lación.

OTROS ASPECTOS:

PLAN DE PENSIONES: Los que conservan algún de-recho consolidado en el Plan de Pensiones de Em-pleados de Telefónica, en general, deben tener en cuenta lo siguiente: Es un Plan de empleo por lo que no se puede resca-tar, ni total ni parcial, antes de la jubilación. Es posible movilizarlo, total o parcialmente, a otro Plan individual siempre que uno esté desvinculado (los acogidos al PVSI no pueden movilizarlo) y no to-davía no se haya jubilado. Si se rescata parte de los derechos consolidados por jubilación de cualquier plan de pensiones, las aporta-ciones que se hagan posteriormente, a este o a otro plan, solo podrán rescatarse por los herederos o por circunstancias excepcionales, en ningún caso por mo-tivo de la jubilación. Para poder aplicar la exención del 40 % en el IRPF del importe rescatado de un Plan de pensiones en forma de capital (de una sola vez) correspondiente a las aportaciones anteriores al 1-1-2007, este rescate debe hacerse antes de que se terminen los dos años si-guientes al momento de la jubilación. Esta limitación temporal afecta a los jubilados a partir del 1 de enero de 2015.

MONTEPÍO: Los socios del Montepío de Teléfonos pueden solicitar la ayuda económica que esta entidad facilita por acceder a la jubilación.

SEGURO MEDICO: Desde que dejamos de trabajar en Telefónica, disfrutamos de una bonificación del 40% en las cuotas a pagar a ANTARES hasta alcanzar una edad que es diferente según el ERE o el PVSI. Terminado este periodo de ayuda, la cuota real de AN-TARES aumenta considerablemente. Os recordamos que nuestra Confederación tiene un convenio con ADESLAS para todo el territorio nacional con precios muy competitivos.

JUBILACION ANTICIPADA: ACCESO por Santiago Latorre

LOTERIA DE NAVIDAD-2017

P Á G I N A 2 2

La Lotería de Navidad ya está a la venta y a disposi-

ción de los asociados de toda España.

Se podrá adquirir por su precio facial (20€) de la for-

ma siguiente:

Directamente en la Administración 35, sita en la C/

Sábalo, 2 de San Jerónimo (Sevilla).

En la sede de la ACPT (C/ Hytasa, 38; 4ªplta.) los

martes de 10 a 13h.

Para los asociados de otras provincias se empleará el mismo sistema de años anteriores. Asimismo, la podrán adquirir en las reuniones informativas sobre

la ITP previstas en las próximas semanas.

La fecha límite para la adquisición de los déci-mos, en la sede de la ACPT, es el martes 12

de Diciembre de 2017.

¡¡¡Suerte para todos¡¡¡

Como en años anteriores, el próximo día 13 de Diciembre, tendremos la tradicional comida de confra-

ternidad de la Asociación para aquellos socios y acompañantes que asi lo deseen.

LUGAR: Escuela de Restauración, I.E.S. Heliópolis, domiciliado en C/ Palmeras, 1

FECHA/HORA: miércoles 13 de Diciembre a las 14:30 horas.

PRECIO DEL MENU: 29 €/persona.

MENU: Una vez facilitado por el establecimiento se publicará en la página web (www.acptsevilla.org).

RESERVAS Y FORMA DE PAGO: Los socios/as interesados en asistir a esta comida, deben seguir el

siguiente procedimiento:

1.-Llamar a la Asociación (954 63 63 53) para hacer la reserva, indicando nombre del socio/a y

número de personas asistentes.

2.-Efectuar el pago de los menús reservados, mediante ingreso o transferencia bancaria a la cuenta

corriente de la ACPT en cualquier sucursal de la Caja Rural:

IBAN: ES57 3187 0319 14 2162789123

3.Remitir al correo electrónico de la ACPT (acptsevilla@gmail.com) la confirmación del pago.

ASIGNACION DE MESAS: Dado que el aforo del salón es de 110 comensales, las plazas serán asigna-das por riguroso orden de pago. Se planificará poner juntos a los compañeros que lo pidan, pero solo es posible garantizarlo en el siguiente supuesto: PARA TENER GARANTIZADO COMPARTIR MESA CON ALGUNOS COMPAÑEROS EN ESPECIAL, UNO DE ELLOS TIENE QUE APUNTAR A TODOS (mediante reserva telefónica) Y REALIZAR EL INGRESO DE TODO EL GRUPO DE LA MISMA MESA.

No puede haber ningún grupo superior a 10 personas que quieran estar juntas.

FECHA LIMITE DE PAGO: La fecha limite del ingreso en la referida cuenta corriente de la Caja Rural

será el viernes día 1 de Diciembre.

NOTA: Durante el transcurso de la comida de Navidad se procederá al sorteo de 2 polos con el anagrama de la ACPT y 1 Bono (para 2 personas) para una sesión (circuito termal + masaje relajante) en el SPA AGUA & SALUD.

Indicando nombre del socio/a y la frase : “COMIDA NAVIDAD-17”

COMIDA DE NAVIDAD

P Á G I N A 2 3

AGENDA: Teléfono, web y correos de interés

Como es tradicional las Asociación permanecerá cerrada por vacaciones navide-

ñas, entre los días 14 de Diciembre de 2017 y el 11 de Enero de 2018.

Permanecerán operativas tanto la web (con información actualizada), como el correo electrónico (permanentemente atendido) y el teléfono (a través del con-testador automático: 954642915) para aquellas cuestiones urgentes que pudie-

ran surgir.

VACACIONES DE NAVIDAD-2017

SEGURO MEDICO : ADESLAS-CONFEDETEL

Atención 24 horas 915 64 54 54 Asistencia en viaje (extranjero) 34 917 45 32 80

Urgencias (domicilio, ambulanc.) 902 10 93 93 Oficina ppal. (Sevilla) 954 41 80 00

FAX Autorizaciones 902 20 52 05 Oficina provincial (Sevilla) 954 47 58 50

Pagina web www.adeslas.es

SEGURO MEDICO : DKV-FAMEDIC

Teléfono de colectivos 954 49 45 99 Teléfono de colectivos 954 00 15 08

Pagina web www.famedic.es

ANTARES SALUD

ANTARES 902 36 08 68 ANTARES-SALUD 902 36 06 94

ANTARES: Autorizaciones 918 37 50 73 Pagina web: www.antares.es

GesNext (Antigua T-GETIONA)

GesNext 900 12 30 08 GesNext (FAX) 911 81 42 33

GesNext correo electr.: rrhh.cess@gesnext.com Dirección postal: Ap. Correos 3400 28080-Madrid

ATAM

Atención al Socio 900 50 26 50 Aragón (sede Zaragoza) 976 59 71 42

Andalucía Oriental , Ceuta y Melilla 958 20 61 02 Andalucía Occidental (1) 954 22 25 77

Andalucía Orientall, Ceuta y Melilla 958 20 94 77 Andalucía Occidental (2) 954 22 68 81

WEB ASOCIACIONES

CANTABRIA www.prejutecan.com LEON www.prejubite.com

CATALUÑA www.prejutecat.com MADRID www.apt.es

GALICIA www.apjt.org SEVILLA www.acptsevilla.org

GIRONA www.prejugi.ya.st VALENCIA www.aptvvalencia.org

TENERIFE www.mayorestelefonicatenerife.blogspot.com.es

PLAN DE PENSIONES

FONDITEL (Atención público) 91 556 99 80 FONDITEL (FAX) 91 556 54 56

FODITEL (Dirección postal): C/ Pedro Texeira, 8 28020-Madrid

MONTEPIO

MONTEPIO (Atención socio) 915 31 80 31

PLAN DE VACACIONES

INFORMACION 900 35 10 10

SERVICIOS JURIDICOS

Sánchez-Barriga (Seg. Social) 954 56 36 46 Ilex-Abogados (Aragón) 976 22 33 80

Ernesto Holgado 954 22 13 77 Torquero-Abogados/Fiscal (Aragón) 976 23 64 43

Balibrea (Asesor Fiscal) 954 57 62 80

OTROS

SEGURIDAD SOCIAL www.seg.social.es SEPE http//redtrabaja.es/http//sepe.es/

CLUB SENIOR TELEFONICA https//portalsenior.telefonica.es AGENCIA TRIBUTARIA www.agenciatributaria.es

ACPT-SEVILLA / COMISIONES: CORREOS ELECTRONICOS ASOCIACION acptsevilla@gmail.com PLAN DE PENSIONES planesyfinanzas.acptsevilla@gmail.com

OCIO Y CULTURA ocioycultura.acptsevilla@gmail.com SEGURIDAD Y SOCIAL Seguridadsocial.acptsevilla@gmail.com

NATUR. Y SENDERISMO senderismo.acptsevilla@gmail.com

Edición: Asociación Cultural de Prejubilados de Telefónica

Reg. Asoc. núm.: 7.380

Avda. Hytasa, 38. Edif. Toledo I, 4º- Módulo 8

41006-SEVILLA

Correo electrónico: acptsevilla@gmail.com Página web: acptsevilla.org Teléfono: 954 63 63 53

Sus datos forman parte de ficheros de la Asociación Cultural de Prejubilados de Telefónica de Sevilla con domicilio en Avda. de Hytasa, 38,Edif. Toledo-I, 4ª planta, mod. 8, 41006-Sevilla. Los

derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición podrán ejercitarse mediante escrito, con prueba fehaciente de la identidad del peticionario, dirigido a la dirección de ACPT, indicando

como referencia “Protección de Datos”.

ASOCIACION CULTURAL DE PREJUBILADOS DE TELEFONICA

A.C.P.T.-SEVILLA MERCHANDISING

1 ud..: 11€

2 uds.: 20€

1 ud..: 2€

2 uds.: 3€

Dispones de POLOS con el logotipo de la

ACPT que puedes adquirir enviando un mail

al correo electrónico:

acptsevilla@gmail.com

indicando cantidad y tallas (S, M, L, XL) ó bien

telefónicamente al número: 954 63 63 53

Dispones de PIN’s con el logotipo dela ACPT, ex-

clusivos para nuestra Asociación que puedes adquirir

enviando un mail al correo electrónico:

acptsevilla@gmail.com

indicando la cantidad deseada ó bien telefónica-

mente al número: 954 63 63 53

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