fe de erratas · la comisión de selección para la contratación administrativa de servicios, ......

FE DE ERRATAS (Proceso CAS N° 001-2018-MPH)

La Comisión de Selección para la Contratación Administrativa de Servicios, nombrada con

Resolución de Alcaldía N° 287-2017-MPH/A de fecha 18 de Setiembre de 2017, comunica

que:

PARA EL CARGO CON CODIGO 10.06

DICE:

10 CENTRO MEDICO MUNICIPAL

10.06 LICENCIADO EN PSICOLOGIA 01 S/.1200

DEBE DECIR:

10 CENTRO MEDICO MUNICIPAL

10.06 LICENCIADO EN PSICOLOGIA 01 S/.1900

DICE:

DEBE DECIR:

Huancayo, 16 de Enero de 2018

LA COMISIÓN

CONDICIONES DETALLE Lugar de prestación del servicio Centro Médico Municipal. Duración del Contrato Tres (03) meses, renovables en función a

desempeño y necesidades institucionales.

Remuneración Mensual

S/. 1200.00 (Un mil doscientos soles por

mes). Incluyen los montos y afiliaciones de

ley, así como toda deducción aplicable al

trabajador.

CONDICIONES DETALLE Lugar de prestación del servicio Centro Médico Municipal. Duración del Contrato Tres (03) meses, renovables en función a

desempeño y necesidades institucionales.


S/. 1900.00 (Un mil novecientos soles por

mes). Incluyen los montos y afiliaciones de

ley, así como toda deducción aplicable al

trabajador.

PROCESO CAS N° 001-2018-MPH

PRESIDENTE : HEVER WILLIAM PEREZ NAVARRO GERENTE DE ASESORÍA JURÍDICA

MIEMBRO : ANDRES ASCURRA SUAREZ GERENTE DE PLANEAMIENTO Y PRESUPUESTO MIEMBRO : ANGELA MILAGROS ROSALES PEREZ

SUBGERENTE DE GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS

CONVOCATORIA PÚBLICA DE

PERSONAL BAJO REGIMEN LABORAL

ESPECIAL D.LEG. 1057

CONTRATO ADMINISTRATIVO DE

SERVICIO CAS

BASES ADMINISTRATIVAS

GENERALIDADES:

1. Objetivo de la convocatoria.

Contratar los servicios de personal administrativo, personal técnico y profesionales,

según cuadro adjunto.

2. Dependencia, unidad orgánica y/o áreas solicitantes.

Procuraduría Publica Municipal, Secretaria General, Gerencia de Administración,

Gerencia de Desarrollo Urbano, Gerencia de Promoción Económica y Turismo, Ejecución

coactiva, Gerencia de Desarrollo e Inclusión social, Gerencia de Tránsito y transporte,

Gerencia de seguridad Ciudadana, Centro Medico Municipal, Gerencia de Planeamiento

y Presupuesto

3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación

Subgerencia de Gestión de Recursos Humanos.

4. Base Legal

4.1. Texto único Ordenado de la Ley N° 28411, Ley General del Sistema Nacional de

Presupuesto Aprobado por D.S. Nº 304-2012-EF.

4.2. Ley N° 30518, Ley del Presupuesto del Sector Público para el Año Fiscal 2018.

4.3. Decreto Legislativo N° 1057, Decreto Legislativo que regula el Régimen Especial de

Contratación Administrativa de Servicios (CAS).

4.4. Decreto Supremo N° 075-2008-PCM, Reglamento del Decreto Legislativo N° 1057.

4.5. Decreto Supremo N° 065-2011-PCM que aprueba las modificaciones del

Reglamento del Decreto Legislativo N° 1057 y se adicionaron otras disposiciones.

4.6. LEY Nº 29849 - Ley que establece la eliminación progresiva del Régimen Especial

del Decreto Legislativo 1057 y otorga derechos laborales (CAS).

4.7. Ley N° 26771, que establece prohibición de ejercer la facultad de nombramiento y

contratación de personal en el sector público, en casos de parentesco.

4.8. Ley N° 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General.

4.9. Ley N° 27588, Ley que establece prohibiciones e incompatibilidades de

funcionarios y servidores públicos, así como de las personas que presten servicios

al Estado bajo cualquier modalidad contractual y su Reglamento el D.S. N° 019-

2002-PCM.

4.10. Ley N° 27815, Ley del Código de Ética de la Función Pública.

4.11. Ley N° 28970, Ley que crea el Registro de Deudores Alimentarios Morosos y su

Reglamento, aprobado por Decreto Supremo N° 002-2007-JUS.

4.12. Ley N° 30294, Ley que Modifica el Artículo 1 de la Ley 26771, que establece la

prohibición de ejercer la facultad de nombramiento y contratación de personal en

el sector público en caso de parentesco.

4.13. Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 107-2011-SERVIR-PE.

4.14. Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 170-2011-SERVIR-PE.

4.15. Ley N° 29973 Ley General de la Persona con discapacidad. Art. 48. Bonificación

en los concursos. “En los concursos públicos de méritos convocados por las

entidades públicas, independientemente del régimen laboral, la persona con

discapacidad que cumpla con los requisitos para el cargo y alcance un puntaje

aprobatorio, obtiene una bonificación del 15% sobre el puntaje final obtenido en

la etapa de evaluación.”

4.16. Resolución de Gerencia Municipal N° 120-2015-MPH/GM

4.17. Directiva N° 001-2015-MPH/SGGTH

4.18. Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicio CAS.

5. REQUISITOS MÍNIMOS Y COMPETENCIAS DEL POSTULANTE

Según se detalla en los Términos de Referencia siguientes:

PROCESO CAS Nº 001-2018-MPH

01 PROCURADURIA PUBLICA MUNICIPAL CANT. MENSUAL

01.01 ABOGADO INTERNO-LABORAL 01 S/.2500

02 SECRETARIA GENERAL CANT. MENSUAL

02.01 SUBGERENCIA DE COMUNICACIONES

02.01.01 PERIODISTA II 01 S/.1800 02.01.02 PERIODISTA I 01 S/.1800

03 GERENCIA DE ADMINISTRACION CANT. MENSUAL

03.01 SUBGERENCIA DE ABASTECIMIENTO 03.01.01 ESPECIALISTA EN PROCESOS 01 S/.1800 03.01.02 JEFE DE ADQUISICIONES 01 S/.2000 03.01.03 AUXILIAR ADMINISTRATIVO 01 S/.1000 03.01.04 ESPECIALISTA EJECUCION CONTRACTUAL 01 S/.1800 03.01.05 ABOGADO PARA LA UNIDAD DE BIENES PATRIMONIALES 01 S/.2500 03.01.06 OPERADOR DE CENTRAL TELEFONICA 01 S/.1400 03.02 SUBGERENCIA DE GESTION DE RECURSOS HUMANOS

03.02.01 TRABAJADORA SOCIAL II 01 S/.1900 03.02.02 TRABAJADORA SOCIAL I 01 S/.1500

04 GERENCIA DE DESARROLLO URBANO CANT. MENSUAL

04.01 ARQUITECTO PARA HABILITACIONES URBANAS 04 S/.2000 04.02 ARQUITECTO PARA EDIFICACIONES 05 S/.2000 04.03 ARQUITECTO PARA FISCALIZACION 05 S/.1800 04.04 ARQUITECTO PARA CATASTRO 01 S/.2000 04.05 ARQUITECTO PARA PLANES URBANOS 02 S/.2200 04.06 ARQUITECTO PARA EDIFICACIONES Y NUMERACION DE FINCA 02 S/.2000 04.07 ARQUITECTO PARA TITULACIÓN DE PREDIOS, ANUNCIO Y PROPAGANDA 01 S/.2000 04.08 ARQUITECTO PARA ALINEAMIENTO DE VIAS 01 S/.2000 04.09 TOPOGRAFO PARA ALINEAMIENTO VIAL 01 S/.1600 04.10 AUXILIAR DE SECRETARIA 01 S/.850 04.11 TECNICO ADMINISTRATIVO PARA EL AREA DE FISCALIZACION 01 S/.1600 04.12 PLANIFICADOR URBANO 01 S/.2200

05 PROMOCION ECONOMICA Y TURISMO CANT. MENSUAL

05.01 FISCALIZADORES 02 S/.1200 05.02 ABOGADO 01 S/.2200

06 EJECUCION COACTIVA CANT. MENSUAL

06.01 ASISTENTE COACTIVO 01 S/.1200 06.02 ASISTENTE ADMINISTRATIVO 01 S/.1400

07 GERENCIA DEDESARROLLO E INCLUSION SOCIAL CANT. MENSUAL

07.01 PARTICIPACION VECINAL 07.01.01 PROMOTOR 01 S/.1200 07.02 UNIDAD DE DEPORTES Y RECREACION

07.02.01 PROMOTOR DEPORTIVO 01 S/.1200

08 GERENCIA DE TRANSITO Y TRANSPORTE CANT. MENSUAL

08.01 ABOGADO 01 S/.2200 08.02 AUXILIAR ADMINISTRATIVO 01 S/.1200 08.03 AUXILIAR ADMINISTRATIVO 02 S/.1000 08.04 RESPONSABLE DEL AREA DE HABILITACION VEHICULAR 01 S/.1600 08.05 ENCARGADO DE SEGURIDAD VIAL 01 S/.1200 08.06 TÉCNICO SEMAFORISTA 01 S/.1300 08.07 INSPECTORES MUNICIPALES DE TRANSPORTE 24 S/.1000

09 GERENCIA DE SEGURIDAD CIUDADANA CANT. MENSUAL

09.01 SERENAZGO 09.01.01 AUXILIAR ADMINISTRATIVO 02 S/.1000 09.01.02 PERSONAL OPERADOR DE RADIOS 03 S/.1000 09.01.03 TECNICO ADMINISTRATIVO 01 S/.1500 09.01.04 AGENTE SERENO 20 S/.1000 09.01.05 AGENTE SERENO – CONDUCTOR DE VEHICULO 06 S/.1000 09.01.06 SUPERVISOR DE AGENTES SERENOS 01 S/.1200 09.01.07 PERSONAL DE IMAGEN INSTITUCIONAL - SEGURIDAD CIUDADANA 01 S/.1000 09.01.08 PERSONAL DE LIMPIEZA 01 S/.900 09.02 CENTRO DE CONTROL DEL SISTEMA DE VIDEOVIGILANCIA

09.02.01 SUPERVISOR 01 S/.1800 09.02.02 PERSONAL DE MONITOREO Y VIDEOVIGILANCIA 03 S/.1400

10 CENTRO MEDICO MUNICIPAL CANT. MENSUAL

10.01 MEDICOS CIRUJANO - ECOGRAFISTA 02 S/.3200 10.02 LIC. TECNOLOGIA MÉDICA – TERAPIA FÍSICA Y REHABILITACION 02 S/.1900 10.03 OBSTETRA 01 S/.1900 10.04 TECNICO (A) DE LABORATORIO 01 S/.1200 10.05 TECNICAS EN ENFERMERIA 02 S/.1200 10.06 LICENCIADO EN PSICOLOGIA 01 S/.1200

11 GERENCIA DE PLANEAMIENTO Y PRESUPUESTO CANT.

11.01

SUB GERENCIA DE TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y COMUNICACIONES

11.01.01 TÉCNICO EN SOPORTE INFORMÁTICO 01 S/.1000

CODIGO N° 01.01

I. GENERALIDADES:

Objeto de la Convocatoria La Municipalidad Provincial de Huancayo, requiere contratar (01) Abogado Interno-Laboral.

Dependencia, unidad Orgánica y/o área solicitante Procuraduría Pública Municipal

Dependencia Encargada de realizar el proceso de contratación


II. PERFIL DEL PUESTO

REQUISITOS DETALLE

Formación Académica Título de abogado colegiado y habilitado

mínimo 05 años.

Experiencia

Experiencia laboral mínima 03 años, en funciones iguales o similares.

Experiencia especifica en funciones iguales o similares 02 años en entidades públicas y/o privadas o ejercicio libre de la profesión.

Competencias/habilidades que debe reunir

Capacidad para el trabajo en equipo y bajo presión.

Dedicación y esfuerzo para lograr objetivos, alto grado de responsabilidad y cumplimiento.

Empatía para las relaciones humanas.

Ética profesional y calidad moral, honestidad.

Cursos y/o estudios de especialización.

D° Laboral y procesal laboral (Nueva Ley Procesal del trabajo N° 29497)

D° Administrativo.

Especialización en materia laboral y Procesal laboral.

Estudios y/o especialización en ofimática.

Conocimientos para el cargo

Conocimiento de la Nueva Ley Procesal del trabajo N° 29497.

Acreditar estudios de Computación e informática (Entornos de Windows y dominio de las herramientas informáticas)

CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE UN (01) ABOGADO INTERNO-LABORAL

No tener antecedentes penales y/o policiales,

sanciones de cese, destitución o despido por

falta administrativa disciplinaria en los últimos

5 años.

III. PRINCIPALES FUNCIONES A DESARROLLAR:

a) Proyectar y contestar demandas, alegatos, informes, recursos impugnatorios y otro recurso

judicial en los procesos que le encomienda el procurador público.

b) Asistir a las audiencias, informes orales y demás actuaciones judiciales ante los diferentes

órganos jurisdiccionales en los que es parte la Municipalidad Provincial de Huancayo.

c) Formular proyectos de informes administrativos que sean solicitados y ordenados por el

procurador, relacionados a los procesos judiciales encomendados.

d) Defensa y seguimiento de los procesos judiciales, arbitrajes y conciliaciones de procuraduría

en todas sus instancias.

e) Emitir informes mensuales del estado situacional de los procesos judiciales a su cargo al

procurador.

f)

diligencias y/o actividades inherentes a la procuraduría y que le asigne su Jefe inmediato

superior.

g) Dominio de los plazos respectivos conforme a la nueva Ley procesal del trabajo N° 29497.

IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO:

CONDICIONES DETALLE

Lugar de prestación del servicio Procuraduría Pública Municipal

Duración del Contrato Seis (06) meses, renovables en función a desempeño y necesidades institucionales.


S/. 2500.00 (Dos mil quinientos soles por mes). Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador.

V. RESTRICCIONES:

Sólo se podrá postular a un sólo puesto convocado. En caso se presentaran a más de un puesto convocado serán eliminados del

presente proceso. No podrán participar en el presente proceso todas aquellas personas que a

la fecha se encuentren en proceso judicial de carácter laboral con la Municipalidad Provincial de Huancayo.

No podrán participar en el presente proceso todas aquellas personas que hayan sido retiradas de esta dependencia Municipal, por medidas disciplinarias, incumplimiento de funciones y/o haber tenido observaciones en el desempeño del cargo.

CODIGO N° 02.01.01

I. GENERALIDADES:

Objeto de la Convocatoria La Municipalidad Provincial de Huancayo, requiere contratar (01) Periodista II

Dependencia, unidad Orgánica y/o área solicitante Subgerencia de Comunicaciones




REQUISITOS DETALLE

Formación Académica Licenciado en Ciencias de la Comunicación

Experiencia Experiencia laboral mínima 01 año, en el sector

público y/o privado.


Capacitación, comunicación social y periodismo.


Conocimientos básicos en computación: Word, Excel, Power Point

Conocimientos para el cargo Redacción de notas informativas


a) Elaborar notas informativas, entrevistas y reportajes periodísticos para difusión en medios de comunicación respecto a la gestión municipal.

b) Efectivizar acciones de marketing institucional orientadas a promover una buena imagen institucional.

c) Difundir con transparencia, veracidad y objetividad los hechos que no menoscaben el prestigio institucional.

d) Elaboración de síntesis informativa en base a las noticias que difunden los medios de comunicación sobres lo que acontece en la Municipalidad Provincial De Huancayo.

e) Seguimiento y monitoreo de las notas de prensa difundidas en los medios de comunicación. f) Coordinación con los periodistas para las conferencias de prensa o rueda de prensa. g) Envío de notas informativas a través de correos electrónicos a periodistas y medios de zonas

alejadas.

CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE UN (01) PERIODISTA II

h) Cobertura de ceremonias, cívico patrióticas y religiosas que realiza la Municipalidad Provincial de Huancayo.

i) Cobertura de atenciones oficiales (homenajes de varias instituciones, recepción de imágenes de izamiento del Pabellón Nacional).

j) Producción diaria de notas de prensa y distribución a los medios de comunicación radial, escrito y televisivo.

k) Apoyo en la elaboración y difusión de cartilla informativa para el vecino. l) Apoyo en rendición de cuentas en favor del desarrollo sostenible. m) Apoyo en la capacitación en “Calidad de Servicio” a los trabajadores de la M.P.H. n) Apoyo en la capacitación sobre “Periodismo” a escolares. o) Apoyo como maestro de ceremonias para las actividades que realiza las diferentes

Gerencias y Subgerencias de la Municipalidad Provincial de Huancayo. p) Grabación de audio y video de sesiones de Concejo q) Cobertura de operativos (cierre de locales e intervenciones) de actividades que realiza las

diferentes Gerencias y Subgerencias de la M.P.H. r) Otras funciones que le asigne el Subgerente en materias de su competencia.


CONDICIONES DETALLE

Lugar de prestación del servicio Subgerencia de Comunicaciones



S/. 1800.00 (Un mil ochocientos soles por mes). Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador.

V. RESTRICCIONES:





CODIGO N° 02.01.02

I. GENERALIDADES:

Objeto de la Convocatoria La Municipalidad Provincial de Huancayo, requiere contratar (01) Periodista I

Dependencia, unidad Orgánica y/o área solicitante Subgerencia de Comunicaciones




REQUISITOS DETALLE

Formación Académica Licenciado en Ciencias de la Comunicación

Experiencia Experiencia laboral mínima 01 año, en el sector



Capacitación, comunicación social y periodismo.


Conocimientos básicos en computación: Word, Excel, Power Point

Conocimientos para el cargo Relaciones Públicas


a) Elaborar notas informativas, entrevistas y reportajes periodísticos para difusión en medios de comunicación respecto a la gestión municipal.

b) Efectivizar acciones de marketing institucional orientadas a promover una buena imagen institucional.

c) Difundir con transparencia, veracidad y objetividad los hechos que no menoscaben el prestigio institucional.

d) Elaboración de síntesis informativa en base a las noticias que difunden los medios de comunicación sobres lo que acontece en la Municipalidad Provincial De Huancayo.

e) Seguimiento y monitoreo de las notas de prensa difundidas en los medios de comunicación. f) Coordinación con los periodistas para las conferencias de prensa o rueda de prensa. g) Envío de notas informativas a través de correos electrónicos a periodistas y medios de zonas

alejadas.

CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE UN (01) PERIODISTA I

h) Cobertura de ceremonias, cívico patrióticas y religiosas que realiza la Municipalidad Provincial de Huancayo.

i) Cobertura de atenciones oficiales (homenajes de varias instituciones, recepción de imágenes de izamiento del Pabellón Nacional).

j) Producción diaria de notas de prensa y distribución a los medios de comunicación radial, escrito y televisivo.

k) Apoyo en la elaboración y difusión de cartilla informativa para el vecino. l) Apoyo en rendición de cuentas en favor del desarrollo sostenible. m) Apoyo en la capacitación en “Calidad de Servicio” a los trabajadores de la M.P.H. n) Apoyo en la capacitación sobre “Periodismo” a escolares. o) Apoyo como maestro de ceremonias para las actividades que realiza las diferentes

Gerencias y Subgerencias de la Municipalidad Provincial de Huancayo. p) Grabación de audio y video de sesiones de Concejo q) Cobertura de operativos (cierre de locales e intervenciones) de actividades que realiza las

diferentes Gerencias y Subgerencias de la M.P.H. r) Otras funciones que le asigne el Subgerente en materias de su competencia.


CONDICIONES DETALLE

Lugar de prestación del servicio Subgerencia de Comunicaciones




V. RESTRICCIONES:





CODIGO N° 03.01.01

I. GENERALIDADES:

Objeto de la Convocatoria La Municipalidad Provincial de Huancayo, requiere contratar (01) Especialistas En Procesos.

Dependencia, unidad Orgánica y/o área solicitante Subgerencia de Abastecimiento - Unidad Adquisiciones




REQUISITOS DETALLE

Formación Académica Titulado de las especialidades de Contabilidad,

Economía y/o derecho.

Experiencia

Experiencia laboral mínima de 03 años en entidades públicas y/o privadas, de los cuales como mínimo 02 años en las áreas de abastecimiento, logística y/o adquisiciones en el sector público de preferencia con experiencia en procedimientos de selección.

Competencias

Alto sentido de responsabilidad proactivo, capacidad de

Laborar eficazmente en equipo y bajo presión.

Personalidad definida

Capacidad para trabajo en equipo y bajo presión

Alto grado de responsabilidad y cumplimiento

Excelente en relaciones humanas

No contar con antecedentes penales y judiciales de sanciones de cese, destitución o despido por falta administrativa disciplinaria o proceso de determinación de responsabilidades

No tener vinculo de parentesco dentro del cuarto grado de consanguinidad y segundo de afinidad con funcionarios responsables de la Municipalidad Provincial de Huancayo

CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE UN (01) ESPECIALISTA EN PROCESOS


Constancia de profesional o técnico CERTIFICADO del Órgano Encargado de las Contrataciones (indispensable).

Diplomado o Curso en contrataciones con el estado o en Gestión Pública mínimo 80 horas lectivas.

Haber pertenecido como integrante en comité de selección titular o suplente en licitaciones públicas.

Conocimientos

Conocimiento en el manejo del sistema gestión administrativa – SIGA. (Acreditado mediante Declaración Jurada).

Manejo del Sistema Electrónico de Contratación del Estado- SE@CE (Acreditado mediante Declaración Jurada).


a) Ejecución de los procedimientos de selección en cada una de sus fases desde la fase

preparatoria hasta la fase de formalización contractual en cada tipo de procedimiento,

Licitación Pública, Concurso Publico, Adjudicación simplificada, selección de consultores

individuales, Subasta Inversa Electrónica, comparación de precios.

b) Ejecución de procesos especiales, bajo el ámbito de la ley Nº 27767- Ley del Programa

Nacional Complementaria de Asistencia Alimentaria.

c) Manejo del Sistema Electrónico de Contrataciones del Estado

d) Asesorar en las Especificaciones Técnicas y Términos de Referencia para los procedimientos

de selección. Informar sobre los contratos bajo su control al a Sub Gerencia

e) Apoyo en la elaboración de documentación administrativa de los actos referidos a las

contrataciones (informes técnicos, resoluciones, contratos, actas, entre otros).

f) Formulación del Plan Anual de Contrataciones (PAC)

g) Otras funciones que le sean asignadas por su inmediato superior, dentro del ámbito de su

competencia.


CONDICIONES DETALLE

Lugar de prestación del servicio Subgerencia de Abastecimiento




V. RESTRICCIONES:





CODIGO N° 03.01.02

I. GENERALIDADES:

Objeto de la Convocatoria La Municipalidad Provincial de Huancayo, requiere contratar (01) Jefe De Adquisiciones.

Dependencia, unidad Orgánica y/o área solicitante Subgerencia de Abastecimiento - Unidad Adquisiciones




REQUISITOS DETALLE

Formación Académica Título profesional en la Carrera de Contabilidad

y/o Economía.

Experiencia

Experiencia laboral mínima 04 años en Entidades Públicas y/o Privadas, de los cuales como mínimo 03 años en áreas de logística o abastecimiento en entidades públicas.

De preferencia contar con experiencia como jefe o responsable en áreas de logística o abastecimiento en entidades públicas.

Competencias

Alto sentido de responsabilidad proactivo, capacidad de laborar eficazmente en equipo y bajo presión.

Personalidad definida.

Dedicación y esfuerzo para lograr objetivos.

Alto grado de responsabilidad y cumplimiento.

Excelente de Relaciones Humanas.

No contar con antecedentes penales y judiciales de sanciones de cese, destitución o despido por falta administrativa disciplinaria o proceso de determinación de responsabilidades.

No tener vinculo de parentesco dentro del cuarto grado de consanguinidad y segundo de afinidad con funcionarios responsables de la Municipalidad Provincial de Huancayo.

CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE UN (01) JEFE DE ADQUISICIONES


Constancia de profesional o técnico CERTIFICADO del Órgano Encargado de las Contrataciones (indispensable)

Diplomado o Curso en contrataciones con el estado o en Gestión Pública mínimo 80 horas lectivas.

Conocimientos

Conocimiento en Ofimática (Word, Excel, PowerPoint). (Acreditado mediante Declaración Jurada).

Manejo del Sistema Electrónico de Contratación del Estado- SE@CE (Acreditado mediante Declaración Jurada).

Conocimiento en el SIAF (Acreditado mediante Declaración Jurada).


a) Asegurar el abastecimiento oportuno en función a la demandas de las diferentes

dependencias de la organización municipal de acuerdo a la disponibilidad presupuestal y

liquidez financiera.

b) Plantear Directivas Internas sobre Adquisiciones, verificaciones y control de bienes y

servicios.

c) Participar en la elaboración de las metas trimestrales.

d) Participar en el proceso administrativo para la anulación de Orden de Compra y Órdenes de

Servicios.

e) Supervisar y coordinar la adquisición de materiales, maquinarias, equipos, bienes y

servicios.

f) Control y seguimiento de las garantías otorgadas a la entidad derivadas de los procesos de

selección.

g) Verificar el abastecimiento de las adquisiciones y contrataciones que se realicen de acuerdo

al presupuesto y fuente de financiamiento establecidas por las unidades orgánicas, al menor

costo posible y con la cantidad optima requerida.

h) Elaborar y proponer las normas y procedimiento orientados a la obtención de los mayores

niveles de eficiencia y productividad en la gestión logística

i) Integrar comisión especial y/o permanente.

j) Velar por el aprovisionamiento oportuno de los materiales y repuestos para la reparación de

maquinarias y vehículos.

k) Revisar las órdenes de compra y órdenes de servicios generados.

l) Elaborar cuadros comparativos y otros documentos que originen adquisiciones, de acuerdo

a la ley de contratación del estado y su reglamento.

m) Participar en la elaboración del plan anual de contratación (PAC)

n) Implementación de recomendación del control interno.

o) Iniciar el procedimiento de reconocimiento de deuda de ejercicios anteriores según la

normatividad aplicable.

p) Otras funciones que estime conveniente la Sub Gerencia de Abastecimiento.


CONDICIONES DETALLE




S/. 2000.00 (Dos mil soles por mes). Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador.

V. RESTRICCIONES:





CODIGO N° 03.01.03

I. GENERALIDADES:

Objeto de la Convocatoria La Municipalidad Provincial de Huancayo, requiere contratar los servicios de un (01) Auxiliar administrativo.

Dependencia, unidad Orgánica y/o área solicitante Subgerencia de Abastecimiento - Adquisiciones.




REQUISITOS DETALLE

Formación Académica: Bachiller en la carrera de Contabilidad,

administración y/o Economía.

Experiencia:

Experiencia laboral mínima de 02 años en entidades públicas y/o privadas, de los cuales como mínimo un año será en las áreas de abastecimiento.

Competencias








CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE UN (01) AUXILIAR ADMINISTRATIVO



Conocimientos


Manejo del Sistema de gestión administrativa – SIGA (Acreditado mediante Declaración Jurada).


III. CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO:

a) Organizar el control de los expedientes (Órdenes de Compra – Órdenes de Servicio) en cumplimiento de las normativas administrativas para ser derivados al área de tesorería y contabilidad respectiva.

b) Verificar de toda la documentación asignada al área de abastecimiento en todas sus etapas (requerimiento, cotización, conformidad).

c) Manejo del Sistema Integrado de Administración Financiera (SIAF), para verificación presupuestal.

d) Apoyo en el seguimiento de las conformidades emitidas por las distintas Gerencias, Subgerencias y Unidades Orgánicas.


CONDICIONES DETALLE

Lugar de prestación del servicio Subgerencia de Abastecimiento.



S/. 1000.00 (Un Mil soles por mes) Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador.

V. RESTRICCIONES:





CODIGO N° 03.01.04

I. GENERALIDADES:

Objeto de la Convocatoria La Municipalidad Provincial de Huancayo, requiere contratar (01) Especialista Ejecución

Contractual.

Dependencia, unidad Orgánica y/o área solicitante Subgerencia de Abastecimiento.




REQUISITOS DETALLE

Formación Académica Titulado profesional en la Carrera de

Contabilidad y/o Economía.

Experiencia

Experiencia laboral mínima 04 años en Entidades Públicas y/o Privadas, de los cuales como mínimo 02 años en áreas de logística y/o adquisiciones en el sector público de preferencia mínimo como 04 meses en ejecución contractual.

De preferencia contar con experiencia como jefe o responsable en áreas de logística o abastecimiento en entidades públicas.

Competencias







No tener vinculo de parentesco dentro del cuarto grado de consanguinidad y segundo de

CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE UN (01) ESPECIALISTA EJECUCION CONTRACTUAL

afinidad con funcionarios responsables de la Municipalidad Provincial de Huancayo.



Cursos en contrataciones con el estado o en Gestión Pública mínimo 80 horas lectivas.

Conocimientos


Manejo del Sistema Electrónico de Contratación del Estado- SE@CE (Acreditado con constancia o certificado).

Manejo del Sistema de gestión administrativa – SIGA (Acreditado con constancia o certificado).



a) Determinar de forma adecuada los casos en los cuales el contrato puede formalizarse con

una orden de compra o de servicio.

b) Verificar la modalidad de cada uno de los procesos con la finalidad de contabilizar los plazos

y documentación necesaria establecidos por ley; para la suscripción del contrato de compra

o servicio.

c) Solicitar, realizar el seguimiento y contrastar la documentación de deberá adjuntar el postor

ganador a fin de cumplir con los requisitos solicitados para la suscribir el contrato.

d) Proyectar el contrato en relación a las especificaciones contenidas en las bases integradas y

la oferta ganadora. En los casos que el contrato se perfeccione mediante orden de compra o

de servicios se deberá notificar al postor ganador de dicha orden para su conformidad.

e) Coordinar con el postor ganador para la suscripción del contrato u orden de servicio a fin de

que tome conocimiento de la información contenida en las clausulas pactadas y el

cumplimiento en cuanto al plazo o ejecución contractual.

f) Derivar el expediente al personal encargado para la correcta emisión de la orden respectiva,

según sea el caso.

g) Administrar adecuadamente los expedientes de los procedimientos de selección, velando

por cumplir los parámetros establecidos por la entidad, para el manejo y tratamiento de

documentos hasta su archivamiento.

h) Proyectar documentos a fin de efectuar la verificación posterior.

i) Realizar informes periódicos de las actividades realizadas y generar un sistema de reportes

semanales del seguimiento de los expedientes derivados y procedimientos a seguir en cada

uno de los casos.

j) Mantener un estricto control de los estándares y parámetros que la institución impone para

la atención de los proveedores y/o postores cumpliendo con las responsabilidades

encomendadas a través del servicio en gestión.

k) Otras funciones que le sean asignadas por su jefe inmediato superior, dentro del ámbito de

su competencia.


CONDICIONES DETALLE





V. RESTRICCIONES:





CODIGO N° 03.01.05

I. GENERALIDADES:

Objeto de la Convocatoria La Municipalidad Provincial de Huancayo, requiere contratar (01) Abogado Para La Unidad De Bienes Patrimoniales.

Dependencia, unidad Orgánica y/o área solicitante Subgerencia de Abastecimiento – Unidad de Bienes Patrimoniales




REQUISITOS DETALLE

Formación Académica

Profesionales de las carreras de Administración, Contabilidad y Derecho.

Titulado universitario colegiado y Habilitado (postulantes declaración jurada de estar habilitado).

Estudios de maestría en Gestión Pública.

Experiencia

(04) años de experiencia mínima de haber laborado e instituciones públicas del estado.

Experiencia mínima de 06 meses relacionadas al área de bienes patrimoniales y/o saneamiento.


Cursos de capacitación en registros y predios.

Cursos de capacitación en gestión pública.

Conocimientos

Conocimiento de la ley de procedimientos administrativos 27444.

Conocimiento en diagnósticos y formalización de predios, así como seguimiento e inscripción ante SUNARP

Otras condiciones esenciales del contrato

No haber sido sancionado por falta grave en proceso administrativo disciplinario.

No haber sido despedido por falta grave en proceso administrativo disciplinario.

CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE UN (01) ABOGADO


a) Actualizar, incorporar, transferir y valorar los bienes muebles e inmuebles de la institución,

codificándolos de acuerdo a los catálogos nacionales y vigentes.

b) Apoyo en controlar permanentemente los activos fijos y adquisiciones realizadas por la

institución.

c) Apoyo en planear y ejecutar la formulación del inventario de bienes e inmuebles,

infraestructura municipal y otros de conformidad a dispositivos legales para su remisión a la

SBM en listados impresos y digital.

d) Integrar la comisión de latas y bajas de bienes y someter a consideración el reglamento de

estos.

e) Requerir las medidas de seguridad en lo referente a infraestructura, bienes patrimoniales de

propiedad de propiedad de la institución.

f) Controlar y velar por la seguridad de los bienes, vehículos, equipos y herramientas asignadas

a las diferentes dependencias del sistema municipal, asegurando su correcto uso.

g) Representar extrajudicialmente la entidad en los casos relacionados con la propiedad,

tenencia, usufructo, etc. de los bienes de la institución.

h) Apoyo en recuperar los bienes inmuebles de propiedad de la municipalidad inscrita a

nombre de terceros en razón de que dichos bienes tienen la municipalidad de

inembargables, imprescriptibles.

i) Organizar, coordinar y dirigir los procesos de remate de bienes y alquiler de bienes muebles

e inmuebles, maquinarias y equipos hasta la suscripción del contratado.

j) Otras labores inherentes asignados por la Subgerencia de Abastecimiento.


CONDICIONES DETALLE




S/. 2500.00 (Dos mil quinientos soles por mes). Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador.

V. RESTRICCIONES:





CODIGO N° 03.01.06

I. GENERALIDADES:

Objeto de la Convocatoria La Municipalidad Provincial de Huancayo, requiere contratar (01) Operador De Central

Telefónica.

Dependencia, unidad Orgánica y/o área solicitante Subgerencia de Abastecimiento – Unidad de Mantenimiento




REQUISITOS DETALLE

Formación Académica Estudios secundarios concluidos y/o estudios

universitarios incompletos.

Experiencia

Experiencia 02 años mínimo; en manejo y operación en central telefónica y/o equipo de comunicación radial en instituciones públicas o privadas, acreditado con contratos, constancia de trabajo u otros documentos.

Competencias Proactivo y persuasivo para desarrollar las

actividades


Ofimática (computación e informática)

Conocimientos para el cargo Conocimiento en manejo y operación de

equipos de comunicación y computación.


a) Recepción y transferir llamadas internas del personal de la institución y público usuario.

b) Reportar averías de las líneas y equipo telefónico con fallas.

c) Otras labores asignados por la Subgerencia de Abastecimiento – Unidad de Mantenimiento.

CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE UN (01) OPERADOR DE CENTRAL TELEFONICA


CONDICIONES DETALLE




S/. 1400.00 (Un mil cuatrocientos soles por mes). Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador.

V. RESTRICCIONES:





CODIGO N° 03.02.01

I. GENERALIDADES:

Objeto de la Convocatoria La Municipalidad Provincial de Huancayo, requiere contratar (01) Trabajadora Social II

Dependencia, unidad Orgánica y/o área solicitante Sub Gerencia de Gestión de Recursos Humanos - Área de Bienestar Social

Dependencia Encargada de realizar el proceso de contratación Subgerencia de Gestión de Recursos Humanos.


REQUISITOS DETALLE

Formación Académica Título profesional en Trabajo Social y

debidamente colegiado y habilitado.

Experiencia

Experiencia Profesional de 4 años en servicio y bienestar social en Entidades Públicas o Privadas.

Experiencia Mínima de 3 años en Actividades de servicio y bienestar social dirigido a trabajadores públicos.

Competencias

Alto sentido de responsabilidad, proactivo, capacidad de laborar en equipo, trato asertivo con el personal, compromiso, dinamismo, trabajo bajo presión y toma de decisiones.


CAPACITACIÓN ACREDITADA EN TEMAS RELACIONADOS A:

Prestaciones económicas y pensiones

Salud ocupacional

Seguridad y salud en el trabajo

Calidad humana

Recuperación de subsidios

Psicología laboral

Inteligencia Emocional

Capacidades personales para la gestión pública

Gestión de talento humano

Gestión Publica

Gestión municipal estratégica y de calidad

CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE UNA (01) TRABAJADORA SOCIAL II

Silencio Administrativo

Gestión de recursos humanos en el nuevo servicio civil

Ética y delitos en la administración publica

Lactancia materna y alimentación complementaria en niños hasta 01 año de edad.


Conocimiento en temas relacionados a trámites ante Essalud (Acreditación, T- registro de derechohabientes, reembolsos de prestaciones económicas, subsidios, canjes y regularizaciones de descansos médicos, subsidios, lactancia, adscripciones) seguro de vida ley, seguro complementario de trabajo de riesgo, seguridad y salud en el trabajo, Lactario Institucional y conocimiento en Legislación Laboral.


a) Realizar las gestiones de trámite administrativo ante Essalud b) Planificar ejecutar y evaluar temas de bienestar social mediante estudios en beneficio al

trabajador c) Inscripciones de derechohabientes a través del T - DE REGISTRO d) Informar y efectivizar los procesos de trámite de reembolsos de prestaciones económicas

sobre los subsidios (maternidad, enfermedad, accidente trabajo, accidente común) e) Gestión Administrativa sobre el seguro de vida ley en beneficio a los trabajadores del D.L.

728 f) Efectivizar estudios para mejorar las condiciones de trabajo y calidad de vida mediante,

prevención, detección y alternativas de solución de problemas en referencia a casos sociales.

g) Planificación, Organización y Ejecución de campañas médicas en beneficio a los trabajadores.

h) Orientar a los trabajadores en el manejo de la problemática social, con el fin de promover una mejora en la calidad de vida de los trabajadores.

i) Organización y ejecución de fechas celebrativas, socio laborales y recreativas de la Institución.

j) Atención de casos sociales de los trabajadores, accidente común, enfermedad, accidente de tránsito, para la emisión de informes sociales.

k) Brindar información y orientación personalizada al Colaborador sobre la cobertura del seguro social

l) Efectivizar las visitas Domiciliarías y Hospitalarias, seguimiento de casos sociales de los trabajadores para la elaboración de informes sociales y ejecución de trámites administrativos correspondientes.

m) Demás funciones que asigne la Subgerencia de Gestión de Recursos Humanos.


CONDICIONES DETALLE

Lugar de prestación del servicio Subgerencia de Gestión de Recursos

Humanos - Área de Bienestar Social



S/. 1900.00 (Un mil novecientos soles por mes). Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador.

V. RESTRICCIONES:





CODIGO N° 03.02.02

I. GENERALIDADES:

Objeto de la Convocatoria La Municipalidad Provincial de Huancayo, requiere contratar (01) Trabajadora Social I

Dependencia, unidad Orgánica y/o área solicitante Sub Gerencia de Gestión de Recursos Humanos - Área de Bienestar Social



REQUISITOS DETALLE

Formación Académica Título profesional en Trabajo Social,

debidamente colegiado y habilitado

Experiencia

Experiencia laboral de 1 año en servicio y bienestar social en Entidades Publica o Privadas.

Experiencia mínima de 6 meses en servicio y bienestar social dirigido a trabajadores públicos.

Competencias

Capacidad para trabajar y valorar de manera conjunta con personas

Capacidad para resolución de conflictos entre los trabajadores

Demostrar competencia profesional en el ejercicio de trabajo social

Alto sentido de responsabilidad, proactivo, capacidad de laborar en equipo, trato con el personal y trabajo bajo presión y toma de decisiones


Capacitación acreditada en temas de bienestar social; servicio social

Conocimientos para el cargo Conocimiento en temas relacionados a

trámites ante Essalud, seguro complementario de trabajo de riesgo, lactario institucional,

CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE UN (01) TRABAJADORA SOCIAL I

salud ocupacional y otros relacionados al servicio social.


a) Brindar información, orientación y charlas personalizadas a los trabajadores según sea el caso sobre los beneficios ante la Municipalidad y Essalud.

b) Elaboración de informes sociales de casos sociales de los trabajadores. c) Planificar Organizar y desarrollar capacitaciones en temas sociales, campañas de prevención

de salud y otras temáticas familiares. d) Inducción al personal en temas de bienestar social mediante estudios que desarrolle el

Área. e) Asesorar, orientar y dar seguimiento a los trabajadores en el manejo de la problemática

social con el objetivo de mejorar su calidad de vida. f) Realizar visitas domiciliarias y hospitalarias, seguimiento de casos sociales para la

elaboración de informes sociales y ejecución de trámites administrativos correspondientes para derivarlos a la Subgerencia de Recursos Humanos.

g) Sistematizar los accidentes de trabajo, enfermedad, accidente común y maternidad. h) Atención oportuna y seguimiento de los casos de accidentes de trabajo hasta la

recuperación del trabajador previo informe social. i) Sostenimiento de Lactario Institucional j) Apoyo en la Organización y ejecución de fechas celebrativas, socio laborales y recreativas de

la Institución. k) Demás funciones que asigne la Subgerencia de Gestión de Recursos Humanos.


CONDICIONES DETALLE

Lugar de prestación del servicio Subgerencia de Gestión de Recursos

Humanos - Área de Bienestar Social



S/. 1500.00 (Un mil quinientos soles por mes). Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador.

V. RESTRICCIONES:





CODIGO N° 04.01

I. GENERALIDADES:

Objeto de la Convocatoria La Municipalidad Provincial de Huancayo, requiere contratar (04) Arquitectos Para Habilitaciones Urbanas.

Dependencia, unidad Orgánica y/o área solicitante Gerencia de Desarrollo Urbano




REQUISITOS DETALLE

Formación Académica Arquitecto. Titulado Colegiado y Habilitado

Experiencia 01 Año de Titulado, debidamente colegiado y

habilitado por el Colegio de Arquitectos del Perú.


Capacitaciones en Habilitaciones Urbanas.

Conocimientos Conocimiento de la Ley Nº 29090, SUS

modificatorias y su reglamento.


No haber sido sancionado por falta grave en

proceso administrativo disciplinario.

No haber sido despedido por falta grave en



a) Evaluación técnica de Licencias de Habilitaciones Urbanas en sus diferentes modalidades

(A,B,C y D)

b) Evaluación e inspección técnica para la Regularización de Habitaciones Urbanas

c) Evaluación e inspección para el Certificado de Posesión

CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE CUATRO (04) ARQUITECTOS PARA HABILITACIONES URBANAS

d) Evaluación e inspección para el Certificado Negativo de Catastro.

e) Recepción de Obras de Habilitación Urbana.

f) Evaluación e inspección técnica de Visaciones de Planos y Memorias Descriptivas.

g) Evaluación e inspección para el paquete de documentos para la Prescripción Adquisitiva de

Dominio.

h) Registro e informe mensual de las diferentes inspecciones que realizan.

i) Atención de expedientes diversos (reclamos, oposiciones, reconsideraciones y otros).

j) Atención al público referente a la verificación de requisitos.

k) Orientación respecto de los procedimientos establecidos en el TUPA.

l) Otras labores inherentes asignados por la Gerencia de Desarrollo Urbano y/o su jefe inmediato superior.


CONDICIONES DETALLE

Lugar de prestación del servicio Gerencia de Desarrollo Urbano




V. RESTRICCIONES:





CODIGO N° 04.02

I. GENERALIDADES:

Objeto de la Convocatoria La Municipalidad Provincial de Huancayo, requiere contratar (05) Arquitectos Para Edificaciones.





REQUISITOS DETALLE





Capacitaciones en Edificaciones.







a) Evaluación técnica de Licencias de Edificaciones en sus diferentes modalidades (A,B,C y D)

b) Evaluación e inspección técnica para la Regularización de Edificaciones Urbanas

c) Evaluación e inspección técnica para la conformidad de obra y declaración de edificaciones.

d) Evaluación e inspección técnica de Visaciones de Planos y Memorias Descriptivas.

e) Evaluación técnica para la asignación y certificados de numeración de finca.

f) Evaluación técnica de certificado de compatibilidad de uso.

CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE CINCO (05) ARQUITECTOS PARA EDIFICACIONES

g) Evaluación técnica para la autorización de ocupación de vías.

h) Evaluación e inspección para el paquete de documentos para la Prescripción Adquisitiva de

Dominio.

i) Registro e informe mensual de las diferentes inspecciones que realizan.

j) Atención de expedientes diversos (reclamos, oposiciones, reconsideraciones y otros).

k) Atención al público referente a la verificación de requisitos.

l) Orientación respecto de los procedimientos establecidos en el TUPA.

m) Otras labores inherentes asignados por la Gerencia de Desarrollo Urbano y/o su jefe

inmediato superior.


CONDICIONES DETALLE





V. RESTRICCIONES:





CODIGO N° 04.03

I. GENERALIDADES:

Objeto de la Convocatoria La Municipalidad Provincial de Huancayo, requiere contratar (05) Arquitectos Para Fiscalización.

Dependencia, unidad Orgánica y/o área solicitante Gerencia de Desarrollo Urbano - Fiscalización




REQUISITOS DETALLE




Conocimientos para el puesto

Conocimiento de la Ley Nº 29090, SUS

modificatorias y su reglamento.

Experiencia en cargos similares.


Capacitaciones en Normatividad.

Conocimiento de la Ley 29090







a) Emisión de requerimientos al predio fiscalizado.

b) Emisión de papeletas de infracción.

c) Atención de los procedimientos en el TUPA – GDUA, relacionados al área de edificaciones,

habilitación urbana conforme a la Ley N° 29090 y su modificatoria, Ley 29476 y su

reglamento aprobado con D.S 008-2013-VIVIENDA, Ley Orgánica de Municipalidades y los

CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE CINCO (05) ARQUITECTOS PARA FISCALIZACION

procedimientos administrativos establecidos en el TUPA – GDUA, de la Municipalidad

Provincial de Huancayo.

d) Realizar labores de inspecciones técnicas, elaboración de informes técnicos, además

atención de expedientes encargados por la Gerencia.

e) Orientación respecto a los procedimientos establecidos en el TUPA.

f) Otras labores inherentes asignadas por la Gerencia de Desarrollo Urbano y/o su jefe

inmediato superior.

a) Valorización de la infracción.


CONDICIONES DETALLE





V. RESTRICCIONES:





CODIGO N° 04.04

I. GENERALIDADES:

Objeto de la Convocatoria La Municipalidad Provincial de Huancayo, requiere contratar (01) Arquitecto Para Catastro.





REQUISITOS DETALLE





Capacitaciones en Catastro Urbano.

Conocimientos Conocimiento de la Ley Nº 29090 y su

reglamento.







a) Evaluación técnica de Licencias de Habilitaciones Urbanas en sus diferentes modalidades

(A,B,C y D)

b) Evaluación e inspección técnica para la Regularización de Habitaciones Urbanas

c) Evaluación e inspección para el Certificado de Posesión

d) Evaluación e inspección para el Certificado Negativo de Catastro.

e) Recepción de Obras de Habilitación Urbana.

f) Evaluación e inspección técnica de Visaciones de Planos y Memorias Descriptivas.

CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE UN (01) ARQUITECTO PARA CATASTRO

g) Evaluación e inspección para el paquete de documentos para la Prescripción Adquisitiva de

Dominio.

h) Registro e informe mensual de las diferentes inspecciones que realizan.

i) Atención de expedientes diversos (reclamos, oposiciones, reconsideraciones y otros).

j) Atención al público referente a la verificación de requisitos.

k) Orientación respecto de los procedimientos establecidos en el TUPA.

l) Otras labores inherentes asignados por la Gerencia de Desarrollo Urbano y/o su jefe

inmediato superior.


CONDICIONES DETALLE





V. RESTRICCIONES:





CODIGO N° 04.05

I. GENERALIDADES:

Objeto de la Convocatoria La Municipalidad Provincial de Huancayo, requiere contratar (02) Arquitecto Para Planes Urbanos.





REQUISITOS DETALLE





Capacitaciones en Habilitaciones Urbanas y

Planes Urbanos.


reglamento.







a) Formular, evaluar, actualizar el esquema de orden Urbano, Plan específico y Planeamiento

Integral. Dar atención a solicitudes correspondiente al área de Planes Urbanos.

b) Informe mensual de los trabajos desarrollados.

CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE DOS (02) ARQUITECTO PARA PLANES URBANOS

c) Otras labores inherentes asignados por la Gerencia de Desarrollo Urbano. y/o su jefe inmediato superior.


CONDICIONES DETALLE




S/. 2200.00 (Dos mil doscientos soles por mes). Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador.

V. RESTRICCIONES:





CODIGO N° 04.06

I. GENERALIDADES:

Objeto de la Convocatoria La Municipalidad Provincial de Huancayo, requiere contratar (02). Arquitectos Para Edificaciones Y Numeración De Finca





REQUISITOS DETALLE





Capacitaciones en Edificaciones.


reglamento.







a) Evaluación técnica de Licencias de Edificaciones en sus diferentes modalidades (A,B,C y D)

b) Evaluación e inspección técnica para la Regularización de Edificaciones Urbanas

c) Evaluación e inspección técnica para la conformidad de obra y declaración de edificaciones.

d) Evaluación e inspección técnica de Visaciones de Planos y Memorias Descriptivas.

CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE DOS (02) ARQUITECTOS PARA EDIFICACIONES Y NUMERACION DE FINCA

e) Evaluación técnica para la asignación y certificados de numeración de finca.

f) Evaluación técnica de certificado de compatibilidad de uso.

g) Evaluación técnica para la autorización de ocupación de vías.

h) Evaluación e inspección para el paquete de documentos para la Prescripción Adquisitiva de

Dominio.

i) Registro e informe mensual de las diferentes inspecciones que realizan.

j) Atención de expedientes diversos (reclamos, oposiciones, reconsideraciones y otros).

k) Atención al público referente a la verificación de requisitos.

l) Orientación respecto de los procedimientos establecidos en el TUPA.

m) Otras labores inherentes asignados por la Gerencia de Desarrollo Urbano y/o su jefe inmediato superior.


CONDICIONES DETALLE





V. RESTRICCIONES:





CODIGO N° 04.07

I. GENERALIDADES:

Objeto de la Convocatoria La Municipalidad Provincial de Huancayo, requiere contratar (01). Arquitecto Para Titulación De Predios, Anuncio Y Propaganda





REQUISITOS DETALLE





Capacitaciones en Habilitaciones Urbanas y

edificaciones.


reglamento.







a) Evaluación técnica de los predios en proceso de titulación. b) Evaluación e inspección técnica para la regularización de títulos de los asentamientos

humanos. c) Rectificaciones por error material de títulos de propiedad. d) Emisión de resoluciones e informes respecto a títulos de propiedad. e) Emisión de certificados e informes respecto a anuncio y propaganda. f) Inspección técnica in situ, levantamiento físico de predios.

CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE UN (01) ARQUITECTO PARA TITULACION DE PREDIOS, ANUNCIO Y PROPAGANDA

g) Evaluación de expedientes administrativos, valorización y otros. h) Registro e informe mensual de las diferentes inspecciones que realizan. i) Atención de expedientes diversos (reclamos, oposiciones, reconsideraciones y otros). j) Atención al público. k) Orientación respecto de los procedimientos establecidos en el TUPA. l) Retiro de anuncios y propaganda (paneles sin autorización) en coordinación con el área de

fiscalización. m) Armado de cuaderno de actuados para ejecución coactiva. n) Otras labores inherentes asignados por la gerencia de desarrollo urbano y/o su jefe

inmediato superior.


CONDICIONES DETALLE





V. RESTRICCIONES:





CODIGO N° 04.08

I. GENERALIDADES:

Objeto de la Convocatoria La Municipalidad Provincial de Huancayo, requiere contratar (01) Arquitecto Para el área de Alineamiento vial.

Dependencia, unidad Orgánica y/o área solicitante Gerencia de Desarrollo Urbano.



REQUISITOS DETALLE





Capacitaciones en Habilitaciones Urbanas.


reglamento.







a) Evaluación técnica de alineamiento vial.

b) Evaluación e inspección técnica para alineamiento vial.

c) evaluación e inspección para el certificado de secciones viales.

d) evaluación e inspección para la resolución de la regularización de alineamiento vial.

e) Orientación respecto de los procedimientos establecidos en el TUPA.

CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE UN (01) ARQUITECTO PARA ALINEAMIENTO DE VIAS

f) Otras labores inherentes asignados por la Gerencia de Desarrollo Urbano y/o su jefe

inmediato superior.


CONDICIONES DETALLE





V. RESTRICCIONES:





CODIGO N° 04.09

I. GENERALIDADES:

Objeto de la Convocatoria La Municipalidad Provincial de Huancayo, requiere contratar (01) Topógrafo para el área de Alineamiento Vial.




REQUISITOS DETALLE

Formación Académica Técnico en topografía

Experiencia 01 Año de experiencia laboral en instituciones

públicas y/o privadas.


Capacitaciones en Topografía automatizada

Conocimientos

Conocimiento de manejo de estación total,

Excel, Auto Cad, Google Art, Google Earth y

otros afines.







a) Evaluación técnica de alineamiento vial.

b) Evaluación e inspección técnica para alineamiento vial.

c) evaluación e inspección para el certificado de secciones viales.

d) evaluación e inspección para la resolución de la regularización de alineamiento vial.

e) Orientación respecto de los procedimientos establecidos en el TUPA.

CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE UN (01) TOPOGRAFO PARA ALINEAMIENTO VIAL

f) Otras labores inherentes asignados por la Gerencia de Desarrollo Urbano y/o su jefe

inmediato superior.


CONDICIONES DETALLE




S/. 1600.00 (Un mil seiscientos por mes). Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador.

V. RESTRICCIONES:





CODIGO N° 04.10

I. GENERALIDADES:

Objeto de la Convocatoria La Municipalidad Provincial de Huancayo, requiere contratar (01) Auxiliar De Secretaria.





REQUISITOS DETALLE

Formación Académica Egresado de Secretariado Ejecutivo.

Experiencia

Mínimo de 03 meses (prácticas pre-profesionales) ejerciendo funciones de Secretaria Ejecutiva en Administración Pública y/o Privada.

Manejo de herramientas de trámite documentario y correos institucionales.

Competencias

Alto nivel de sociabilidad.

Trabajo en equipo y bajo presión.

Proactividad.

Comunicación.

Vocación de servicio.

Relaciones interpersonales.

Capacidad de Trabajo y comunicación en

equipo.

Dominio en el manejo de herramientas

informáticas.

Buen manejo de relaciones interpersonales.

Capacidad de trabajo bajo presión.


Capacitación relacionada con Secretariado.

Conocimientos

Dominio del MS office (Word, Excel, Power

Point, Correo Electrónico o Internet).

Redacción de documentos relacionados al

CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE UN (01) AUXILIAR DE SECRETARIA

manejo de expedientes administrativos.

Manejo y administración de archivos.

Manejo de cuaderno de registro.







a) Recepción, derivar y registrar efectivamente la documentación en el Sistema de Trámite

Documentario del GDU, así como, codificar y registrar la documentación de salida.

b) Efectuar las labores de seguimiento de la documentación que se encuentre en situación de

pendiente, teniendo en cuenta los vencimientos considerados en ella.

c) Efectuar labores de recepcionista, concertando citas y atendiendo visitas y comunicaciones

dirigidas a la Gerencia de Desarrollo Urbano.

d) Apoyo en la digitación de información de manera eficaz.

e) Otras actividades que le asigne el Gerente.


CONDICIONES DETALLE




S/. 850.00 (ochocientos cincuenta soles por mes). Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador.

V. RESTRICCIONES:





CODIGO N° 04.11

I. GENERALIDADES:

Objeto de la Convocatoria La Municipalidad Provincial de Huancayo, requiere contratar (01) Técnico Administrativo Para El Área De Fiscalización.





REQUISITOS DETALLE

Formación Académica Bachiller en ciencias administrativas o

contabilidad

Experiencia

Mínimo de 03 años certificada ejerciendo funciones de Contaduría – Finanzas y archivo en entidad Pública y/o Privada.

Manejo de herramientas de trámite documentario y correos institucionales.

Competencias

Alto nivel de sociabilidad.

Trabajo en equipo y bajo presión.

Proactividad.

Comunicación.


Relaciones interpersonales.

Capacidad de Trabajo y comunicación en

equipo.

Dominio en el manejo de herramientas

informáticas.

Buen manejo de relaciones interpersonales.

Capacidad de trabajo bajo presión.


Administración bancaria.

Administración de almacenes.

Fraccionamiento y actualización tributaria.

Capacitación en redacción eficaz.

CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE UN (01) TECNICO ADMINISTRATIVO PARA EL AREA DE FISCALIZACION

Conocimientos

Dominio del MS office 2000(Word, Excel,

Power Point, Correo Electrónico o Internet).

Redacción de documentos relacionados al

manejo de expedientes administrativos.

Manejo y administración de archivos.

Manejo de cuaderno de registro de

secretariado.







a) Emisión de resoluciones de multa. b) Emisión de valor de acuerdo al RAISA. c) Archivamiento de papeletas-resoluciones y manejo de cardex. d) Seguimiento y coordinación del cumplimiento de las obligaciones con el SATH. e) Valorización de papeletas de infracción según el TUPA. f) Apoyo en la digitación de información de manera eficaz. g) Otras actividades que le asigne el Gerente y/o jefe inmediato.


CONDICIONES DETALLE




S/. 1600.00 (Un mil seiscientos soles por mes). Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador.

V. RESTRICCIONES:





CODIGO N° 04.12

I. GENERALIDADES:

Objeto de la Convocatoria La Municipalidad Provincial de Huancayo, requiere contratar (01) Planificador Urbano.




REQUISITOS DETALLE

Formación Académica Profesional Especialista - Planificador Urbano

Experiencia 1 año en instituciones pública o privada.


Sistema de información Geográfica (SIG)

Conocimientos Sistema de información Geográfica (SIG)

ArcGIS y QGIS







a) Formular, evaluar, actualizar el esquema de orden Urbano, Plan específico y

Planeamiento Integral.

b) Dar atención a solicitudes correspondientes al área de planes urbanos.

c) Informe mensual de los trabajos desarrollados.

d) Otras labores inherentes asignados por la Gerencia de Desarrollo Urbano. y/o su jefe inmediato superior.

CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE UN (01) PLANIFICADOR URBANO


CONDICIONES DETALLE





V. RESTRICCIONES:





CODIGO N° 05.01

I. GENERALIDADES:

Objeto de la Convocatoria La Municipalidad Provincial de Huancayo, requiere contratar (02) Fiscalizadores.

Dependencia, unidad Orgánica y/o área solicitante Gerencia De Promoción Económica y Turismo.



REQUISITOS DETALLE

Formación Académica Técnico y/o estudios superiores no concluidos

en Administración, Derecho y carreras afines.

Experiencia Experiencia laboral en fiscalización en sector


Competencias

Buen trato

Trabajo en equipo

Alta adaptabilidad, flexibilidad y dinamismo

Buena comunicación oral y escrita con calidad

Capacidad de trabajo en equipo y trabajo bajo

presión.


Acreditar capacitación en cursos de

procedimiento administrativo sancionador.

Conocimientos Conocimiento básico en procedimientos

administrativos.

Conocimiento en computación e informática.


a) Fiscalizar a los establecimientos comerciales de giros convencionales y especiales.

b) Imponer papeletas a los usuarios o contribuyentes que infrinjan las disposiciones

municipales.

c) Hacer un reporte diario de todas las papeletas de infracción impuestas.

d) Decomiso y/o retiro previa acta de inspección.

CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE DOS (02) FISCALIZADORES

e) Trabajo en turnos rotativos.

f) Otras funciones que le asigne el jefe inmediato.


CONDICIONES DETALLE

Lugar de prestación del servicio Gerencia De Promoción Económica y Turismo



S/. 1200.00 (Un mil doscientos soles por mes). Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador.

V. RESTRICCIONES:





CODIGO N° 05.02

I. GENERALIDADES:

Objeto de la Convocatoria La Municipalidad Provincial de Huancayo, requiere contratar (01) Abogado.

Dependencia, unidad Orgánica y/o área solicitante Gerencia De Promoción Económica y Turismo.



REQUISITOS DETALLE

Formación Académica Título profesional de abogado y colegiado con

estudios de maestría.

Experiencia

Experiencia en gestión pública relacionada al objeto de contratación de tres años que será acreditado con constancias, certificados, orden de servicios u otro documento que acredita la experiencia.

Competencias

Buen trato

Trabajo en equipo

Alta adaptabilidad, flexibilidad y dinamismo

Buena comunicación oral y escrita con calidad

Capacidad de trabajo en equipo y trabajo bajo presión.

Valores éticos.


Manejo de office en entorno Windows, procesador de texto, etc.


a) Resolver expedientes relacionados en recurso de reconsideración de resolución de clausura

y de resolución de multa por imposición de papeletas de infracción administrativa.

b) Realizar los informes y proyecto de resolución gerenciales como respuestas a las peticiones

de reconsideraciones impuestas.

CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE UN (01) ABOGADO

c) Emitir informes legales sobre recurso de reconsideración y absolver demandas contenciosas

administrativas, denuncias y otros y el respectivo seguimiento procesal de las mismas.

d) Revisión de procesos administrativos ante Indecopi.

e) Asistir a audiencias de la Gerencia de Promoción Económica y Turismo y otras actividades

que indique la Gerencia.


CONDICIONES DETALLE

Lugar de prestación del servicio Gerencia De Promoción Económica y Turismo




V. RESTRICCIONES:





CODIGO N° 06.01

I. GENERALIDADES:

Objeto de la Convocatoria La Municipalidad Provincial de Huancayo, requiere contratar un (01) Asistente coactivo.

Dependencia, unidad Orgánica y/o área solicitante Oficina de ejecución coactiva.




REQUISITOS DETALLE

Formación Académica Estudiante de derecho de los últimos ciclos.

Experiencia Mínimo 06 meses de prácticas en áreas de

ejecución coactiva.

Competencias

Alto sentido de responsabilidad proactiva, capacidad de laborar eficazmente en equipo y tomar decisiones bajo presión.

Honestidad, dedicación exclusiva.

Ausencia de impedimento o incompatibilidad para laborar al servicio del estado.

Ausencia de antecedentes penales y judiciales de sanciones de cese, por falta administrativa disciplinaria o proceso de determinación de responsabilidades.



Capacitación en derecho administrativo general y procedimiento administrativo.

Capacitación en administración de los gobiernos locales y/o gestión pública.

Capacitaciones en silencio administrativo.

Capacitaciones en cursos derecho procesal.

CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE UN (01) ASISTENTE COACTIVO

Conocimientos para el puesto y/o cargo mínimo o indispensable

Realizar proyecciones de Resoluciones, Decretos y otras actuaciones encomendadas por el los Auxiliares coactivos.

Tener altos conocimientos de manejo en Ofimática.

Que sea Eficiente y efectivo en las labores encomendadas.


a) Apoyar en las diligencias ordenadas por el Ejecutor Coactivo.

b) Proyectar las resoluciones encomendadas por los auxiliares coactivos.

c) Elaborar los diversos documentos que sean necesarios para el impulso de los procedimientos coactivos.

d) Tramitar documentos para el impulso de las acciones coactivas de la oficina.

e) Realizar el inventario manual y digital de los expedientes coactivos de la oficina.

f) Lleva el control manual y digital de las acciones coactivas (clausuras, paralizaciones, demoliciones, etc.) de la oficina.

g) Suscribir y entregar notificaciones, actas y demás documentos, ordenados por el ejecutor y/o auxiliares.

h) Emitir los informes pertinentes.

i) Otras actividades que le asigne el Ejecutor Coactivo.


CONDICIONES DETALLE

Lugar de prestación del servicio Oficina De Ejecución Coactiva




V. RESTRICCIONES:





CODIGO N° 06.02

I. GENERALIDADES:

Objeto de la Convocatoria La Municipalidad Provincial de Huancayo, requiere contratar un (01) Asistente Administrativo.

Dependencia, unidad Orgánica y/o área solicitante Oficina de ejecución coactiva.




REQUISITOS DETALLE


Titulado Profesional, colegiado y habilitado en las carreras de Administración, Derecho, Contabilidad o Ingeniería de Sistemas e Informática.

Experiencia

Con experiencia laboral en entidades públicas (mínimo 02 años).

Contar con experiencia en el área de ejecución coactiva de mínimo de 1 año y medio.

Competencias

Alto sentido de responsabilidad proactiva, capacidad de laborar eficazmente en equipo y tomar decisiones bajo presión.

Honestidad, dedicación exclusiva.

Ausencia de impedimento o incompatibilidad para laborar al servicio del estado.

Ausencia de antecedentes penales y judiciales de sanciones de cese, por falta administrativa disciplinaria o proceso de determinación de responsabilidades.



Capacitación en administración de los gobiernos locales y/o gestión pública.

Estudios y/o capacitación en derecho

CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE UN (01) ASISTENTE ADMINISTRATIVO

constitucional.

Estudios y/o capacitación en administración.

Capacitación en el Plan Operativo Institucional.

Conocimientos para el puesto y/o cargo mínimo o indispensable

Conocimientos del Balance Score Card

Conocimientos del Siga y el Siaf.

Altos conocimiento de logística.

Tener altos conocimientos de manejo en computación: Ofimática, digitación y redes sociales.


a) Realizar requerimientos y tramitación de bienes y servicios haciendo uso del SIGA.

b) Realizar la generación de vales de caja chica a través del SIGA.

c) Gestionar el sistema logístico de la oficina.

d) Realizar la proyección y evaluación del POI de la oficina.

e) Realizar con el control de la ejecución de gastos a través del Balance Score Card.

f) Realizar la recepción, derivación y archivo de resoluciones, expedientes administrativos y

otros documentos.

g) Elaborar los diversos documentos que sean necesarios para el impulso de los

procedimientos.

h) Realizar el almacenamiento digital de archivos digitales de la oficina.

i) Realizar el backup mensual de la información de la oficina.

j) Gestionar la página web de la oficina de ejecución coactiva haciendo uso de las redes

sociales.

k) Otras actividades que le asigne el Ejecutor coactivo.


CONDICIONES DETALLE

Lugar de prestación del servicio Oficina De Ejecución Coactiva



S/. 1400.00 (Un mil cuatrocientos soles por mes). Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador.

V. RESTRICCIONES:





CODIGO N° 07.01.01

I. GENERALIDADES:

Objeto de la Convocatoria La Municipalidad Provincial de Huancayo, requiere contratar (01). Promotor.

Dependencia, unidad Orgánica y/o área solicitante Gerencia de Desarrollo e Inclusión Social – Participación Vecinal




REQUISITOS DETALLE

Formación Académica Estudios Superiores Universitarios en

Sociología, trabajo social, administración, contabilidad, ingeniería de sistemas y/o a fines.

Experiencia Experiencia mínima de 02 años en Instituciones

Públicas y/o Privadas.

Competencias Trabajo en Equipo.

Buen trato.


Computación e Informática

Trámites Administrativos.


Alto sentido de responsabilidad proactivo, capacidad e laborar eficazmente en equipo y bajo presión.

Conocimientos en Administración pública.


Disponibilidad Inmediata.

Identificación Institucional.

No tener vinculo de parentesco dentro del cuarto grado de consanguinidad y seguro de afinidad con funcionarios responsables de la Municipalidad Provincial de Huancayo.

No contar con antecedentes penales y judiciales de sanciones de cese, destitución o despido por falta administrativa disciplinaria o proceso de determinación de responsabilidad.

CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE UN (01) PROMOTOR


a) Promover y canalizar las solicitudes de los vecinos sobre temas de interés social.

b) Apoyo en Organizaciones de Talleres y Capacitaciones.

c) Promover y sensibilizar a los vecinos para elecciones de Juntas Vecinales.

d) Seguimiento de los documentos para apoyos coyunturales.

e) Verificación de la entrega de apoyos coyunturales.

f) Otras funciones designadas por la responsable.


CONDICIONES DETALLE

Lugar de prestación del servicio Gerencia de Desarrollo e Inclusión Social




V. RESTRICCIONES:





CODIGO N° 07.02.01

I. GENERALIDADES:

Objeto de la Convocatoria La Municipalidad Provincial de Huancayo, requiere contratar (01). Promotor Deportivo.

Dependencia, unidad Orgánica y/o área solicitante Gerencia de Desarrollo e Inclusión Social – Unidad de Deportes y Recreación




REQUISITOS DETALLE

Formación Académica Superior; Pedagogía y Humanidades,

especialidad Educación Física

Experiencia

Experiencia laboral en organización, conducción y control técnico de eventos nacionales e internacionales de gran impacto (mínimo 2 años)

Experiencia en trabajos con niños, jóvenes, adultos incluidos personas con discapacidad y adultos mayores

Capacidad de gestión de apoyo de entidades públicas y privadas para desarrollo del deporte.

Competencias

Proactivo (a)

Disponibilidad inmediata

Trabajo en días feriados, que son donde mayormente se desarrollan eventos deportivos

Capacidad para conducción y control de eventos deportivos


a) Promoción de eventos deportivos de gran impacto

b) Apoyo en consecución de autofinanciación de actividades deportivas locales, nacionales e

internacionales.

c) Difusión e inscripción de deportistas a través de las entidades deportivas, instituciones

educativas y otras, en diferentes localidades, a nivel local, regional, nacional e internacional,

según corresponda.

CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE UN (01) PROMOTOR DEPORTIVO

d) Controlar la aplicación correcta de las bases durante el desarrollo de eventos deportivos,

solucionar reclamos e imprevistos de acuerdo la reglamentación.

e) Control de partidos de campeonato con programación según fixture y resultados con

puntajes en tablas de posiciones.

f) Responsable de los resultados oficiales de cada evento

g) Supervisar el desarrollo técnico de cursos y talleres deportivos

h) Revisión y verificación de la autenticidad de la documentación presentada por los

deportistas para participación en eventos.

i) Adecuación técnica de escenarios y materiales deportivos para desarrollo de cursos y

competencias deportivas.

j) Invitación, citaciones y otros para las diferentes actividades deportivas.

k) Supervisión técnica del desarrollo de cursos y talleres deportivos

l) Coordinación para apoyo de la PNP, hospitales, centros médicos y otros para actividades

deportivas.


CONDICIONES DETALLE

Lugar de prestación del servicio Gerencia de Desarrollo e Inclusión Social




V. RESTRICCIONES:





CODIGO N° 08.01

I. GENERALIDADES:

Objeto de la Convocatoria La Municipalidad Provincial de Huancayo, requiere contratar (01) Abogado.

Dependencia, unidad Orgánica y/o área solicitante Gerencia de Tránsito y Transporte.




REQUISITOS DETALLE

Formación Académica Abogado, colegiado y habilitado.

Experiencia Experiencia mínima de 01 año en instituciones


Cursos y/o estudios de especialización

Especialización y/o diplomados relacionadas a la carrera.

Capacitaciones referentes al servicio de transporte Público. (Opcional).

Capacitaciones en derecho administrativo. (Opcional).

Ofimática Nivel Básico.

Competencias

Ética, Criterio, Responsabilidad, Honestidad, disciplina, Buen trato, Manejo de Conflictos, Trabajo en equipo.

Conocimientos para el puesto y/o cargo

Conocimiento en Ley 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General.

Conocimientos en Normativa en Tránsito y Transporte. (Opcional)

Conocimientos en Decreto supremo N° 016- MTC (Opcional)

Conocimientos en Decreto Supremo N° 017- MTC. (Opcional).

CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE (01)

ABOGADO


a) Asesoría especializada en temas de tránsito y transporte.

b) Elaboración de proyectos de ordenanzas, decretos, directivas y/o de gestión de carácter

c) Administrativo sobre transporte.

d) Elaboración de informes legales de los descargos presentados por el administrado.

e) Formular informes, informes legales, proyección de las resoluciones de la Gerencia.

f) Controlar los procedimientos a seguir a los expedientes de reclamación de carácter legal.

g) Redactar documentos legales.

h) Absolver consultas legales.

i) Visar las resoluciones emitidas de la Gerencia de Tránsito y Transporte.

j) Gestionar y realizar acciones de coordinación con autoridades externas e internas para el

correcto manejo y procedimiento de las actas de control generadas por la infracción a las

normas de tránsito y transporte público, y resoluciones de multa.

k) Requerir la información pertinente a las instituciones correspondientes ara la resolución de

recursos presentados por los administrados.

l) Organizar toda la documentación para su notificación o entrega.

m) Demás funciones que le asigne la Gerencia de Tránsito y Transporte.


CONDICIONES DETALLE

Lugar de prestación del servicio Gerencia de Tránsito y Transporte.



S/. 2200.00 (Dos mil doscientos soles por mes) Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador.

V. RESTRICCIONES:





CODIGO N° 08.02

I. GENERALIDADES:

Objeto de la Convocatoria La Municipalidad Provincial de Huancayo, requiere contratar un (01) Auxiliar Administrativo.





REQUISITOS DETALLE

Formación Académica Egresado de las Carreras de Administración,

Contabilidad, u otros afines.

Experiencia Experiencia mínima de 01 año en Institución

Pública y/o Privada


Conocimiento en computación e informática (Nivel Avanzado).

Conocimientos de Trámites Administrativos.

Capacitación en Gestión de Recursos Humanos.


Buen trato.


Alto sentido de responsabilidad proactivo, capacidad y laborar eficazmente en equipo y bajo presión.





No contar con antecedentes penales y judiciales de sanciones de cese, destitución o despido por falta administrativa disciplinaria o


AUXILIAR ADMINISTRATIVO

proceso de determinación de responsabilidad.


a) Recepcionar y atender los expedientes presentados por concepto de Habilitación de Conductor, Constancias de estar registrados, no estar registrados y otros solicitados por la gerencia.

b) Registro en el sistema los carnets de conductores de todas las modalidades de transporte público de pasajeros: Autos Colectivo, Camioneta Rural, Masivos, Taxi empresas e Independientes.

c) Impresión de las Tarjetas Únicas de Circulación (TUC), Carnet de Conductores de todas las modalidades de transporte público de pasajeros.

d) Actualización de los padrones de conductores por modalidad. e) Toma de foto de carnet de conductores. f) Emitir informes solicitados por los administrados y la gerencia. g) Generar liquidaciones por carnet de conductores y de empresas de transporte público de

pasajeros: Auto Colectivo, camioneta rural, masivos, taxi empresas. h) Liberación de vehículos i) Archivar toda la documentación de los expedientes atendidos. j) Atención al público por módulo. k) Y demás funciones designadas por el gerente.


CONDICIONES DETALLE




S/. 1200.00 (Un mil doscientos soles por mes) Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador.

V. RESTRICCIONES:





CODIGO N° 08.03

I. GENERALIDADES:

Objeto de la Convocatoria La Municipalidad Provincial de Huancayo, requiere contratar un (02) Auxiliares Administrativos.





REQUISITOS DETALLE

Formación Académica Estudiantes de las carreras de Administración,

Contabilidad, Ing. Civil u otros a fines.

Experiencia Experiencia mínima de 01 año en Institución

Pública y/o Privada


Conocimiento en computación e informática (Nivel Intermedio).


Buen trato.



Vocación de servicio y disponibilidad Inmediata.




a) Validación de datos de los vehículos en el historial del sistema informático GTT

pertenecientes a los padrones respectivos.


AUXILIAR ADMINISTRATIVO

b) Atender y Recepcionar los documentos de la modalidad de la categoría M1

c) Apoyo en otorgar y emitir las liquidaciones de la modalidad de autos colectivos, camioneta

rural.

d) Liberación de vehículos.

e) Atención al publico

f) Y demás funciones que se le asigne el Gerente de Transito y Transportes.


CONDICIONES DETALLE




S/. 1000.00 (Un mil soles por mes) Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador.

V. RESTRICCIONES:





CODIGO N° 08.04

I. GENERALIDADES:

Objeto de la Convocatoria La Municipalidad Provincial de Huancayo, requiere contratar un (01) Responsable Del Área De Habilitación Vehicular.





REQUISITOS DETALLE

Formación Académica Ing. de Sistemas, Ing. Informático Colegiado y

Habilitado.




Capacitaciones en administración pública. (Opcional)

Temas afines a la carrera.

Competencias

Ética, Criterio, Responsabilidad, Honestidad, disciplina, Buen trato, Manejo de Conflictos, Trabajo en equipo


Conocimientos en Administración pública. (Opcional).

Normativa en Tránsito y Transporte. (Opcional).





a) Registro de unidades vehículos de categoría M1 y M2.

b) Realizar la baja correspondiente de acuerdo sistema Informático GTT.


RESPONSABLE DEL AREA DE HABILITACION VEHICULAR

c) Validación de datos de los vehículos en el historial del sistema informático GTT

pertenecientes a los padrones respectivos.

d) Efectuar la sustitución de los vehículos que prestan el servicio de transporte público en sus

diversas modalidades.

e) Generar la inclusión de flota de acuerdo a las resoluciones otorgados por la Gerencia.

f) Actualización de datos de nuevos Propietarios en el Sistema Informático GTT.

g) Atender y Recepcionar los documentos de la modalidad de la categoría M1 y M2

h) Otorgar y emitir las liquidaciones de la modalidad de autos colectivos, camioneta rural,

masivos, taxis empresa, taxi independiente, servicio escolar, carga descarga.

i) Liberación de vehículos.

j) Atención al publico

k) Realizar Informes técnicos de transportes solicitados por la Gerencia de Transporte.

l) Demás funciones designadas por el Gerente de Tránsito y Transporte de la Municipalidad.


CONDICIONES DETALLE




S/. 1600.00 (Un mil seiscientos soles por mes) Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador.

V. RESTRICCIONES:





CODIGO N° 08.05

I. GENERALIDADES:

Objeto de la Convocatoria La Municipalidad Provincial de Huancayo, requiere contratar un (01) Encargado De Seguridad Vial.





REQUISITOS DETALLE

Formación Académica Egresado Universitario de las carreras de

Derecho, Pedagogía u otros afines.

Experiencia

Experiencia mínima de 03 años en Institución Públicas y/o Privadas.

Experiencia como capacitador en materia de transporte (Indispensable)


Conocimiento en computación e informática (Nivel Básico).

Capacitaciones referentes a Tránsito y Transporte.

Competencias

Ética, Criterio, Responsabilidad, Honestidad, disciplina, Buen trato, Manejo de Conflictos, Trabajo en equipo


Conocimientos en Administración Pública.

Normativa de Tránsito y Transporte.

Vocación de Servicio.




No contar con antecedentes penales y


ENCARGADO DE SEGURIDAD VIAL

judiciales de sanciones de cese, destitución o despido por falta administrativa disciplinaria o proceso de determinación de responsabilidad.


a) Elaborar su Plan de Trabajo para el cumplimiento de Capacitación y Sensibilización en materia de Tránsito y Transporte, para el cumplimiento de metas.

b) Realizar capacitaciones a alumnos de los diferentes centros educativos de la Provincia de Huancayo sobre temas de sensibilización en materia de tránsito.

c) Coordinar con los representantes de la Policía Nacional del Perú (DIVITRAN) con la finalidad de realizar Campañas de Sensibilización en materia de Tránsito.

d) Coordinara con representantes de la Dirección Regional de Transportes y Comunicaciones para la realización de charlas, capacitaciones a alumnos del nivel inicial, primaria y secundaria previa coordinación con la UGEL.

e) Coordinar, Programar y ejecutar la Capacitación a los conductores de vehículos del servicio de transporte público de pasajeros de toda la provincia de Huancayo, en sus diversas modalidades.

f) Llevar una estricta custodia, control y distribución de las actas de control a los Inspectores de Transporte de la Gerencia de Tránsito y Transporte de la Municipalidad Provincial de Huancayo.

g) Y demás funciones que designe el gerente de Tránsito y Transporte.


CONDICIONES DETALLE





V. RESTRICCIONES:





CODIGO N° 08.06

I. GENERALIDADES:

Objeto de la Convocatoria La Municipalidad Provincial de Huancayo, requiere contratar un (01) Técnico Semaforista.





REQUISITOS DETALLE

Formación Académica Técnico en Electrónica y/o Electricidad




Conocimientos en computación e informática.

Conocimientos en circuitos.

Competencias

Proactivo(a).

Capacidad de trabajo en equipo.

Buen trato.

Orientado a resultados.


Alto sentido de responsabilidad, proactividad, capacidad laboral y Conocimientos para el puesto y/o otras características personales específicas.

De preferencia contar con licencia de conducir A-I.


a) Realizar mantenimiento de semáforos convencionales, semáforos Leds, semáforos

peatonales.

b) Mantenimiento preventivo de controladores convencionales.


TECNICO SEMAFORISTA

c) Sincronización de semáforos leds y convencionales

d) Mantener operativo y supervisar la funcionabilidad de los semáforos en la ciudad de

Huancayo.

e) Apoyo en la coordinación de tránsito en señalización vertical y horizontal en la ciudad de

Huancayo.

f) Otras funciones designadas por el Gerente de la Gerencia.


CONDICIONES DETALLE




S/. 1300.00 (Un mil trescientos soles por mes) Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador.

V. RESTRICCIONES:





CODIGO N° 08.07

I. GENERALIDADES:

Objeto de la Convocatoria La Municipalidad Provincial de Huancayo, requiere contratar (24) Inspectores Municipales De Transporte.





REQUISITOS DETALLE

Formación Académica Estudios Superiores Técnicos o universitarios

en curso o concluidos.




Temas afines al cargo.

Competencias

Ética, Criterio, Responsabilidad, Honestidad, disciplina, Buen trato, Manejo de Conflictos, Trabajo en equipo.

Requisitos específicos para el cargo

Edad mínima 25 años.

Talla 1.70 mt. (Varones)

Talla 1.60 mt. (Mujeres)

Conocimientos básicos en Normativa en Tránsito y Transporte – Entrevista.

Apto físico y psicológicamente.

No tener antecedentes penales, judiciales y policiales.


a) Fiscalización del servicio de transporte público en sus diferentes modalidades (Auto

Colectivo, Camioneta rural, Servicio Masivo y Taxis) en la Provincia de Huancayo.


INSPECTORES MUNICIPALES DE TRANSPORTE

b) Velar por el cumplimiento de las normas municipales que regulen el servicio de transporte

público en la provincia de Huancayo.

c) Informar a sus superiores de acciones que contravengan las disposiciones municipales

vigentes.

d) Demás funciones designadas por la Gerencia.


CONDICIONES DETALLE





V. RESTRICCIONES:





CODIGO N° 09.01.01

I. GENERALIDADES:

Objeto de la Convocatoria La Municipalidad Provincial de Huancayo, requiere contratar (02) Auxiliares Administrativos.

Dependencia, unidad Orgánica y/o área solicitante Gerencia de Seguridad Ciudadana - Serenazgo.




REQUISITOS DETALLE

Formación Académica Estudiantes Universitarios del último ciclo y/o

Técnica Superior de carrera administración

Experiencia Experiencia mínima de (01) año.


Capacitaciones y actualizaciones en Temas Contables, Empresariales y/o Financiera.

Competencias

Conocimiento del puesto.

Trabajo en equipo.

Pro-actividad y dinamismo.

Orientación al servicio.

Tolerancia a la presión.

Confidencialidad y honestidad.


Conocimientos en temas administrativos.

Conocimientos en computación intermedio

(MICROSOFT OFFICE).


a) Recepción y registro de documentos

b) Despacho y elaboración de documentos (Informes, Oficios, Memorandos y Otros)

c) Organizar, supervisar y preveer las actividades de apoyo administrativo


AUXILIARES ADMINISTRATIVOS

d) Participar en la elaboración de procedimientos de alguna complejidad relacionadas con las

funciones de apoyo administrativo

e) Elaborar conformidades de servicios.

f) Otros que le asigne la Gerencia de Seguridad Ciudadana.


CONDICIONES DETALLE

Lugar de prestación del servicio Gerencia de Seguridad Ciudadana




V. RESTRICCIONES:





CODIGO N° 09.01.02

I. GENERALIDADES:

Objeto de la Convocatoria La Municipalidad Provincial de Huancayo, requiere contratar (03) Personales Operador De Radios.





REQUISITOS DETALLE

Formación Académica Técnica superior y/o secundaria completa.

Experiencia

Experiencia de 06 meses mínimo manejo radios de comunicación

Experiencia en Control y Prevención de Seguridad Ciudadana.

Requisitos específicos

Ser peruano de nacimiento.


Ser preferentemente Técnico o Sub Oficial de la

P.N.P. o Licenciados de las FF.AA (no retirados por medidas disciplinarias) y/o instrucción secundaria completa, con experiencia en seguridad.

Tener capacidad física y mental.

No tener antecedentes Penales, Judiciales ni Policiales.

Trabajo bajo presión.

Disponibilidad de tiempo.

Competencias



Dedicación.

Esfuerzo para logar objetivos.

Alto grado de responsabilidad e identificación


PERSONAL OPERADOR DE RADIOS

institucional


Conocimientos en temas de seguridad y/o primeros auxilios.

Conocimientos básicos en seguridad y vigilancia.


a) Es responsable de verificar, controlar y registrar ocurrencias, transmitir consignas y

disposiciones que garanticen la marcha operativa de los servicios.

b) Verifica la instalación del servicio en general, y controla su operatividad a través de los

medios disponibles durante las 24 horas del día dando cuenta a la Jefatura de Operaciones.

c) Lleva un registro de todo el personal de servicio con indicación además de sus generales de

ley.

d) Lleva un registro de todos los puestos de servicio instalados, con indicación de las

coordinaciones, dirección, fecha de inicio, características, consignas particulares, equipo,

etc.

e) Verifica y registra el cumplimiento de los roles previstos por la Jefatura de Operaciones.

f) Mantiene un registro telefónico y de ubicación de la Autoridades.

g) Registra las novedades y ocurrencias de los puestos de servicio diariamente.

h) Mantiene en sus archivos los Planes de Defensa, Evacuación, Contra Incendios y otros de

todos los locales donde se presta servicios.

i) Verifica que se dé cumplimiento del rol de servicios y descansos programados.

j) Es el responsable de la seguridad de la instalación, y transmite la señal de alarma en cuanto

se produzcan novedades en los diferentes puestos de servicio, efectuando las ubicaciones a

los funcionarios y autoridades competentes

k) Apoya su accionar en el servicio de supervisión y ronda, con los que estará estrechamente

comunicado.

l) Recepciona las llamadas telefónicas de los vecinos y los transmite a las unidades para que

acudan en su auxilio inmediato.

m) Entrega las radios portátiles Handy al Personal de Servicio y las recepciona al ´termino de los

mismos.

n) Responsable del buen uso y mantenimiento del material de comunicaciones asignado a

seguridad ciudadana en sus diferentes puestos de servicio.

o) Formula periódicamente el informe del estado de los equipos de comunicación a su cargo y

en caso de encontrarse alguna novedad establece la responsabilidad consiguiente.

p) Establece una disciplina en el uso del sistema de comunicaciones (radios, teléfonos, etc.)

Cumpliendo estrictamente con los códigos establecidos.


CONDICIONES DETALLE





V. RESTRICCIONES:





CODIGO N° 09.01.03

I. GENERALIDADES:

Objeto de la Convocatoria La Municipalidad Provincial de Huancayo, requiere contratar un (01) Técnico Administrativo Para El Comité Provincial Y Distrital De Seguridad Ciudadana (COPROSEC-CODISEC).

Dependencia, unidad Orgánica y/o área solicitante Gerencia de Seguridad Ciudadana




REQUISITOS DETALLE

Formación Académica Egresado y/o Bachiller de la carrera de

Administración.

Experiencia Experiencia laboral 01 años en Seguridad

Ciudad o similares.


Lineamiento para la formulación, aprobación, ejecución y evaluación de los Planes de Seguridad Ciudadana, Supervisión y ciudadana de los comités de seguridad ciudadana.

Aspecto presupuestal relacionados con los Comités de Seguridad Ciudadana.

Competencias

Buen trato

Trabajo a presión

Excelente redacción y ortografía

Manejo de personal y conducción de equipo de trabajo.

Capacidad de relaciones inter personales.

Alto nivel de comunicación.

Alto sentido de responsabilidad.

Pro actividad y dinamismo y liderazgo


Conocimiento de procedimientos de la ley de Seguridad Ciudadana.

Conocimiento General Formulación Evaluación


TECNICO ADMINISTRATIVO

de PLSC.


a) Formular el Plan Provincial y Distrital de Seguridad Ciudadana (PPSC)(PDSC), en concordancia con los objetivos estratégicos del Plan Nacional de Seguridad Ciudadana, Y Plan Regional de Seguridad Ciudadana correspondiente.

b) Proponer los planes y programas en materia de seguridad ciudadana en el ámbito provincial.

c) Realizar, cuando corresponda, las coordinaciones y consultas necesarias con las Municipalidades Distritales de su jurisdicción para evitar la duplicidad en las intervenciones territoriales.

d) Presentar el proyecto de Plan Provincial, Distrital de Seguridad Ciudadana al COPROSEC para su aprobación.

e) Presentar al Concejo Municipal Provincial el Plan Provincial de Seguridad Ciudadana aprobado por el COPROSEC, para su ratificación mediante Ordenanza Municipal.

f) Dirigir los procesos de implementación, monitoreo, evaluación y ajuste del Plan Distrital de Seguridad Ciudadana de los Distritos de la jurisdicción sobre la base de los lineamientos establecidos por la Dirección General de Seguridad Ciudadana del Ministerio del Interior.

g) Apoyar a la Policía Nacional del Perú para el logro de sus fines y objetivos, en materia de seguridad ciudadana.


CONDICIONES DETALLE




S/. 1500.00 (Un mil quinientos soles por mes) Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador.

V. RESTRICCIONES:





CODIGO N° 09.01.04

I. GENERALIDADES:

Objeto de la Convocatoria La Municipalidad Provincial de Huancayo, requiere contratar (20) Agentes Serenos.





REQUISITOS DETALLE


Experiencia Experiencia de 06 meses en trabajos similares.



Estatura mínima 1,65 cm. VARONES

Estatura mínima 1,60 cm. MUJERES


Ser preferentemente Técnico o Sub Oficial de la

P.N.P. o Licenciados de las FF.AA.





Competencias



Dedicación.


Alto grado de responsabilidad e identificación institucional.

Conocimientos para el cargo Conocimientos en temas de seguridad y/o

primeros auxilios.


AGENTES SERENOS

Conocimientos básicos en seguridad y vigilancia.


a) Vigilar la integridad física y orden social de los ciudadanos con sujeción a las normas legales

vigentes y administrativas en el servicio de Serenazgo.

b) Prevenir los actos delictivos mediante el patrullaje para tranquilidad de los ciudadanos.

c) Prestar atención al público en general y apoyo al ciudadano en caso lo requieran de acuerdo

con las instrucciones otorgadas en jefatura de serenazgo.

d) Brindar información y orientación en general y velar por el patrimonio público, para tener

una ciudad segura y tranquila.

e) Otras funciones inherentes al cargo asignados por el Gerente de Seguridad Ciudadana y/o

jefe inmediato superior.


CONDICIONES DETALLE





V. RESTRICCIONES:





CODIGO N° 09.01.05

I. GENERALIDADES:

Objeto de la Convocatoria La Municipalidad Provincial de Huancayo, requiere contratar (06) Agentes Serenos – Conductor De Vehículo.





REQUISITOS DETALLE


Experiencia

Experiencia de 06 meses en manejo de vehículos (autos, camionetas)

Experiencia en Control y Prevención de Seguridad Ciudadana.



Estatura mínima 1.65 cm.


Ser preferentemente Técnico o Sub Oficial retirado de la P.N.P o Licenciados de las FF.AA o personal civil con experiencia en cargo similar.

CONTAR CON LICENCIA DE CONDUCIR A-1, A-2, A-3.


No haber sido dado de baja o separado del servicio de Serenazgo por medidas disciplinarias o por otros actos administrativos.

No tener antecedentes Penales, Judiciales y Policiales

Competencias



Dedicación.


AGENTES SERENOS – CONDUCTOR DE VEHICULO


Alto grado de responsabilidad e identificación institucional.


Dominio de las reglas de tránsito y transporte público.

Manejo de las técnicas de seguridad y patrullaje disuasivo.


a) Realizar el traslado del personal operativo a sus diferentes puestos de trabajo, para el

cumplimiento de funciones.

b) Apoyar en las intervenciones a los efectivos policiales en bien de la seguridad de los vecinos,

para mantener el distrito y periferias en orden y seguro.

c) Cumplir con labores de supervisión y controlar los relevos del personal operativo, para

mantener la seguridad y tranquilidad de los ciudadanos en el sector asignado.

d) Cumplir con las consignas dispuestas por el Gerente de Seguridad Ciudadana y Jefe de

Operaciones.

e) Otras funciones inherentes al cargo asignados por el Gerente de Seguridad Ciudadana y/o jefe inmediato superior.


CONDICIONES DETALLE





V. RESTRICCIONES:





CODIGO N° 09.01.06

I. GENERALIDADES:

Objeto de la Convocatoria La Municipalidad Provincial de Huancayo, requiere contratar (01) Supervisor De Agentes Serenos





REQUISITOS DETALLE

Formación Académica Educación secundaria completa y/o Técnica

Superior de carreras afines.

Experiencia Experiencia 02 años en labores en el servicio de

Serenazgo y control de seguridad ciudadana.



Estatura mínima 1,70 cm.


Ser preferentemente Técnico o Sub Oficial retirado de la P.N.P o Licenciados de las FF.AA o personal civil con experiencia en cargo similar.





Competencias

Capacidad para trabajar bajo presión.

Proactividad para el trabajo en equipo u organización.

Orientación al logro de Objetivos.

Lealtad y sentido de pertenencia.

Capacidad de cumplimiento con los compromisos laborales que se adquiere.


SUPERVISOR DE AGENTES SERENOS


Conocimientos de patrullaje y seguridad Ciudadana.

Conocimiento en Instrucción Policial, en mando

Operativo y/o conducción de grupos de control y disuasión.

Tener licencia de Conducir vehículo de A2 a más.


a) Prever y solicitar los recursos para el cumplimiento de sus responsabilidades, así como

prevé las acciones de Supervisión y control.

b) Formular las consignas particulares en coordinación con el jefe de operaciones y

representantes vecinales.

c) Formular la relación de servicios y descansos para su aprobación, efectúa la asignación de

los serenos para los servicios el cual debe obrar en el cuaderno de control de personal de

acuerdo al cumplimiento del servicio de personal a su cargo.

d) Comunicar los permisos, comisiones, descansos médicos y faltos del personal de serenos a

su cargo.

e) Organizar los servicios que prestan los agentes y dispone al cumplimiento del horario de

distribución de tiempo

f) Estar presente en la verificación de las listas en la formación donde se imparte instrucciones

al personal en forma clara y comprensible siendo responsable de la correcta presentación

del personal que sale al servicio.

g) Dirigir los operativos en la zona de su competencia.

h) Efectuar rondas periódicas en el área de su responsabilidad.

i) Verificar que los serenos de servicio conozcan las consignas tanto generales como

particulares.

j) Pasar revista al inicio y al final de cada turno para verificar la ausencia del personal, el

estado de los bienes utilizados en el servicio, estado de salida del personal, etc.

k) Supervisar el buen funcionamiento de los bienes utilizados en el servicio “vehículos, equipos

de comunicación y uniformes”.

l) Mantener la disciplina corrigiendo las faltas y/o infracciones que cometan el personal a su

orden en coordinación con el jefe de operaciones.

m) Informar diariamente en forma escrita las ocurrencias más resaltantes de los sectores a los

que está asignado.

n) Informar diariamente en forma escrita la asistencia y la distribución del personal a su cargo.

o) Mantener una estrecha relación con los vigilantes particulares que laboran en los sectores

de su responsabilidad llevando un cuaderno de control de estos. Además de verificar la

asistencia en los cuadernos distribuidos en las juntas vecinales.

p) Estar obligado a mantener la reserva de la información de la unidad.

q) Cumplir estrictamente el reglamento interno.

r) En caso de ausencia de uno de los supervisores asume las funciones el sereno más antiguo.

s) Cumplir con las demás funciones que le asigna el jefe se Serenazgo.


CONDICIONES DETALLE





V. RESTRICCIONES:





CODIGO N° 09.01.07

I. GENERALIDADES:

Objeto de la Convocatoria La Municipalidad Provincial de Huancayo, requiere contratar un (01) Personal De Imagen Institucional - Seguridad Ciudadana.

Dependencia, unidad Orgánica y/o área solicitante Gerencia de Seguridad Ciudadana – Serenazgo.




REQUISITOS DETALLE

Formación Académica Egresado y/o Técnicos superiores en carrera de

ciencias de comunicación.

Experiencia Mínima de 01 año de experiencia en ciencias

de comunicación o similares


De comunicaciones, relaciones públicas, ética y calidad de periodista, etc.

Competencias

Capacidad para trabajar bajo presión.

Proactividad para el trabajo en equipo u organización.

Orientación al logro de Objetivos.

Lealtad y sentido de pertenencia.

Capacidad de cumplimiento con los compromisos laborales que se adquiere.


Conocimiento en Adobe Indesing, Adobe Corel Draw, Adobe Photoshop y otros.

Computación e informática

Diseño grafico


a) Elaborar notas, entrevistas y reportar actividades de la unidad de serenazgo y sean

difundidos por medios de comunicación para conocimiento de la ciudadanía.


PERSONAL DE IMAGEN INSTITUCIONAL - SEGURIDAD CIUDADANA

b) Preservar la imagen en la unidad de serenazgo, difundiendo con transparencia, veracidad y

objetividad, las actividades desarrolladas, por el servicio de serenazgo y que no perjudiquen

el prestigio de la unidad.

c) Establecer y sostener una efectiva relación con los medios de comunicación; así como las

instituciones públicas y privadas.

d) Efectuar acciones orientadas a asegurar la buena imagen de la gerencia de seguridad

ciudadana a través de los diferentes medios de comunicación.

e) Realizar informes radiales, televisivos sobre las acciones de la gerencia de seguridad

ciudadana

f) Redactar documentos con criterio propio de acuerdo a indicaciones generales que le sean

proveídos por el inmediato superior.

g) Coordinar y administrar adecuadamente la información con el jefe de serenazgo

h) Repartir en su debida oportunidad los reportes periodísticos sobre los principales logros de la división de serenazgo.


CONDICIONES DETALLE





V. RESTRICCIONES:





CODIGO N° 09.01.08

I. GENERALIDADES:

Objeto de la Convocatoria La Municipalidad Provincial de Huancayo, requiere contratar un (01) Personal De Limpieza - Seguridad Ciudadana.

Dependencia, unidad Orgánica y/o área solicitante Gerencia de Seguridad Ciudadana.




REQUISITOS DETALLE

Formación Académica Estudios Primarios concluidos.

Experiencia Experiencia de 03 meses en trabajos similares.








Competencias Capacidad de trabajo en equipo.


Conocimientos para el cargo clasificación de residuos


a) Barrido, trapeado y lustrado de todos los pisos según corresponda.

b) Limpieza de todos los escritorios y muebles en general

c) Limpieza general de todas las sanitarios, espejos, pisos y paredes de mayólica de los

SS.HH.

d) Limpieza de los pasamanos


PERSONAL DE LIMPIEZA

e) Lavado, encerado y lustrado de todos los pisos de los SS.HH.6.Barrido de todas escaleras y

todos los pasillos interiores

f) Limpieza de todos los pisos de porcelanato y vidrios de escritorios

g) Limpieza de todos los mostradores

h) Limpieza de todos los extintores

i) Retiro de toda la basura de los tachos de las oficinas

j) Limpieza de todos los paneles

k) Limpieza de todos los patios y veredas.

l) Barrido de la playa de estacionamiento


CONDICIONES DETALLE




S/. 900.00 (Novecientos soles por mes) Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador.

V. RESTRICCIONES:





CODIGO N° 09.02.01

I. GENERALIDADES:

Objeto de la Convocatoria La Municipalidad Provincial de Huancayo, requiere contratar (01) supervisor del centro de control del sistema de video vigilancia para la Unidad de Serenazgo de la Gerencia de Seguridad Ciudadana.

Dependencia, unidad Orgánica y/o área solicitante Gerencia de Seguridad Ciudadana – Serenazgo - Centro De Control Del Sistema De Video Vigilancia.




REQUISITOS DETALLE

Formación Académica Título profesional y/o Bachiller en ingeniería

de sistemas, Ingeniería Informática y/o afines.

Experiencia Experiencia mínima de (03) año en funciones

iguales o similares.

Competencias

Conocimiento del puesto

Trabajo en equipo

Proactividad y dinamismo

Orientación al servicio.

Tolerancia a la presión



Experiencia en planificación y organización del servicio de patrullaje vehicular, motorizado, por sectores, cuadrantes y puntos críticos.

Buenas condiciones físicas y psicosomáticas.

Disponibilidad de trabajo en horario rotativo

Conocimientos de computación e informática.

Conocimientos en aplicación de estrategias operativas.

Conocimiento y manejo de Sistema de Video

Vigilancia digital. (opcional)


SUPERVISOR DEL CENTRO DE CONTROL DEL SISTEMA DE VIDEO VIGILANCIA


a) Operar el sistema de videovigilancia de la institución (visualizar, registrar y verificar

grabaciones).

b) Supervisar y coordinar el trabajo diario que se realiza en las Plataformas de la central.

c) Supervisar y coordinar el cumplimiento de Protocolos para la atención de urgencias y

emergencias.

d) Supervisar el cumplimiento de la política de monitoreo del sistema de Video Vigilancia.

e) Verificar la asistencia del personal y el correcto uso de la indumentaria.

f) Informar las novedades y consignas que rigen para el desarrollo del servicio.

g) Detectar e informar de inmediato cualquier anomalía o falla en los equipos y/o sistemas.

h) Otros que le asigne la Gerencia de Seguridad Ciudadana.


CONDICIONES DETALLE




S/. 1800.00 (Un mil ochocientos soles por mes) Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador.

V. RESTRICCIONES:





CODIGO N° 09.02.02

I. GENERALIDADES:

Objeto de la Convocatoria La Municipalidad Provincial de Huancayo, requiere contratar (03) Personales de Monitoreo Y Videovigilancia.

Dependencia, unidad Orgánica y/o área solicitante Gerencia de Seguridad Ciudadana – Serenazgo - Centro De Control Del Sistema De Video Vigilancia.




REQUISITOS DETALLE

Formación Académica Título y/o bachiller en la carrera de ingeniería

de sistemas o técnicos en computación.

Experiencia Experiencia mínima de (02) año, funciones

iguales o similares.

Competencias

Resolución de problemas

Tolerancia al trabajo bajo presión

Organización y responsabilidad

Iniciativa y proactividad

Trabajo en equipo

Capacidad de reacción



Conocimiento en Soporte técnico

Conocimientos de computación e informática.

Conocimientos en aplicación de estrategias operativas.

Conocimientos de sistemas de rastreo y video

Conocimientos en administración de base de datos.

Conocimientos en Office nivel intermedio.


PERSONALES DE MONITOREO Y VIDEOVIGILANCIA


a) Operar el sistema de monitoreo y de todas las herramientas tecnológicas a su cargo.

b) Verificar el cumplimiento de Protocolos establecidos en el Centro de Control de la Gerencia

de Seguridad Ciudadana.

c) Verificar el eficiente funcionamiento de los sistemas existentes en el Centro de Monitoreo.

d) Controlar que el personal de la Central de Monitoreo acceda a información específica, según

disposición de la Gerencia de Seguridad Ciudadana.

e) Coordinar con las diferentes áreas involucradas, y proveedores de ser el caso, para el buen

funcionamiento de los sistemas y equipos.

f) Establecer metodologías y técnicas de programación

g) Otros que le asigne la Gerencia.


CONDICIONES DETALLE




S/. 1400.00 (Un mil cuatrocientos soles por mes) Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador.

V. RESTRICCIONES:





CODIGO N° 10.01

I. GENERALIDADES:

Objeto de la Convocatoria La Municipalidad Provincial de Huancayo, requiere contratar dos (02) Médicos Cirujano - Ecografistas.

Dependencia, unidad Orgánica y/o área solicitante Centro Médico Municipal.



REQUISITOS DETALLE


Título Profesional de Médico Cirujano

Habilidad profesional

Colegiatura.

Experiencia Experiencia especifica en funciones iguales o

similares 01 año (incluye SERUMS)

Competencias



Liderazgo.

Facilidad para comunicación oral y escrita.

Buenas relaciones interpersonales.

Valores éticos.


Con 36 créditos como mínimo.


SERUMS, Diplomado en ecografía general.

Especialista en ecografías

Estudios en ofimática

Ingles


a) Realizar actividades de salud dentro del modelo de atención integral de salud.

b) Realizar actividades de salud preventivo promocionales y recuperativa.

CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE DOS (02) MEDICOS CIRUJANO - ECOGRAFISTA

c) Realizar acciones de monitoreo sobre procesos que conduzcan a mejorar la calidad,

cobertura de atención primaria de los servicios de salud y a la toma de decisiones

correctivas.

d) Elaborar un plan de trabajo que deberá contener las actividades a realizar durante el

periodo de contratación el cual estará orientado a la atención y capacitación que un

profesional realiza en un establecimiento de salud del primer nivel de atención.

e) Ecografías en General.

f) Consultas externas

g) Consulta en Emergencias

h) Organización de Campañas medicas preventivas

i) Atención y traslado de paciente

j) Curación y sutura de heridas

k) Visita médica intrahospitalaria y domiciliarias

l) Otras funciones y/o actividades que la Dirección lo requiera


CONDICIONES DETALLE

Lugar de prestación del servicio Centro Médico Municipal.

Duración del Contrato Tres (03) meses, renovables en función a desempeño y necesidades institucionales.


S/. 3200.00 (Tres mil doscientos soles por mes). Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador.

V. RESTRICCIONES:





CODIGO N° 10.02

I. GENERALIDADES:

Objeto de la Convocatoria La Municipalidad Provincial de Huancayo, requiere contratar dos (02) Lic. Tecnología Médica -Terapia física y rehabilitación




REQUISITOS DETALLE


Título de Lic. Tecnología Médica-Terapia física y rehabilitación.

Habilidad profesional.

Colegiatura.

Experiencia Laboral mínima de (02) años de experiencia

Competencias



Liderazgo.



Valores éticos.




Cursos afines Computación y/o inglés.




CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE DOS (02) LIC. TECNOLOGIA MÉDICA – TERAPIA FÍSICA Y REHABILITACION



correctivas.

d) Evaluación al paciente

e) Atención a domicilio

f) Organización de campañas de salud preventivas

g) Atención de campañas preventivo-promocionales

h) Realización de informes de las actividades y las metas logradas

i) Redacción de documentos propios de su área

j) Atención integral en terapia física y rehabilitación de enfermedades en general.

k) Brindar primeras técnicas de rehabilitación y fisioterapia

l) Practicar ejercicios corporales de psico-expresividad

m) Aplicar técnicas de relajación psicofisiológicas

n) Identificar las diferentes partes del cuerpo para determinar su esquema corporal

o) Brindar el cuidado y limpieza de los equipos de su área.

p) Otras funciones y/o actividades que la Dirección lo requiera


CONDICIONES DETALLE





V. RESTRICCIONES:





CODIGO N° 10.03

I. GENERALIDADES:

Objeto de la Convocatoria La Municipalidad Provincial de Huancayo, requiere contratar un (01) Obstetra.




REQUISITOS DETALLE


Título Profesional Obstetra

Habilidad profesional

Colegiatura hábil.

Experiencia Experiencia especifica en funciones iguales o

similares 02 años (incluye SERUMS)

Competencias



Liderazgo.



Valores éticos.




SERUMS, estudios y/o especialización en ofimática.

Inglés.


a) Realizar actividades de salud dentro del modelo de atención integral de salud. b) Realizar actividades de salud preventivo promocionales y recuperativa. c) Realizar acciones de monitoreo sobre procesos que conduzcan a mejorar la calidad,

cobertura de atención primaria de los servicios de salud y a la toma de decisiones correctivas.

CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE UN (01) OBSTETRA

d) Elaborar un plan de trabajo que deberá contener las actividades a realizar durante el periodo de contratación el cual estará orientado a la atención y capacitación que un profesional realiza en un establecimiento de salud del primer nivel de atención.

e) Consulta Externas en salud reproductiva. f) Llevar el programa de prevención y detección temprana de cáncer ginecológico. g) Consulta en Emergencia obstétrica. h) Organizar y participar en campañas de atención obstétricas. i) Atención y traslado de paciente. j) Atención de Partos expulsivos. k) Curación y sutura de heridas. l) Visita obstétrica a domicilio. m) Realización de Informes de las Actividades de las metas logradas n) Redacción de documentos propios de su área. o) Otras funciones y/o actividades que la Dirección lo requiera.


CONDICIONES DETALLE





V. RESTRICCIONES:





CODIGO N° 10.04

I. GENERALIDADES:

Objeto de la Convocatoria La Municipalidad Provincial de Huancayo, requiere contratar un (01) Técnico(a) De Laboratorio.




REQUISITOS DETALLE

Formación Académica Título profesional nivel técnico y/o egresado

universitario.

Experiencia Experiencia específica en funciones iguales o

similares 01 año

Competencias



Liderazgo.



Valores éticos.




Estudios, capacitación en temas iguales o similares a desempeñar estudios y/o especialización en ofimática.

Ingles




CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE UN (01) TECNICO (A) DE LABORATORIO



correctivas.




e) Toma y procesamiento de muestras de pacientes de consulta externa.

f) Toma de muestras de pacientes a domicilio.

g) Atención en campañas preventivas promocionales.

h) Realización de Informes de las Actividades y las metas logradas

i) Redacción de documentos propios de su área.

j) Otras funciones y/o actividades que la dirección lo requiera.


CONDICIONES DETALLE





V. RESTRICCIONES:





CODIGO N° 10.05

I. GENERALIDADES:

Objeto de la Convocatoria La Municipalidad Provincial de Huancayo, requiere contratar (02) Técnicas En Enfermería.




REQUISITOS DETALLE


universitario.


similares 01 año

Competencias



Liderazgo.



Valores éticos.





Ingles




CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE DOS (02) TECNICAS EN ENFERMERIA



correctivas.




e) Participar en las campañas médicas de salud.

f) Atención integral a los pacientes en Triaje.

g) Atención integral a pacientes de distintos grupos etéreos

h) Control de funciones vitales.

i) Actividades en CRED, ESNI

j) Atenciones extramurales

k) Realización de Informes de las Actividades y las metas logradas

l) Redacción de documentos propios de su área.

m) Otras funciones y/o actividades que la dirección lo requiera.


CONDICIONES DETALLE





V. RESTRICCIONES:





CODIGO N° 10.06

I. GENERALIDADES:

Objeto de la Convocatoria La Municipalidad Provincial de Huancayo, requiere contratar (01) Licenciado En Psicología.




REQUISITOS DETALLE


universitario.


similares 01 año

Competencias



Liderazgo.



Valores éticos.





Ingles


a) Realizar actividades de salud dentro del modelo de atención integral de salud. b) Realizar actividades de salud preventiva promocional y recuperativa.

CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE UN (01) LICENCIADO EN PSICOLOGIA

c) Realizar acciones de monitoreo sobre procesos que conduzcan a mejorar la calidad, cobertura de atención primaria de los servicios de salud y a la toma de decisiones correctivas.

d) Elaborar un plan de trabajo que deberá contener las actividades a realizar durante el periodo de contratación el cual estará orientado a la atención y capacitación que un profesional realiza en un establecimiento de salud del primer nivel de atención.

e) Identificación y atención de casos de abuso y/o dependencia de drogas. f) Implementar programas de motivación. g) Implementar programas de intervención breve para abusadores de alcohol y otras drogas. h) Información y orientación a las personas que lo requieran. i) Detección precoz de personas con problemas de consumos de alcohol y otras drogas. j) Consejería individual, grupal y familiar. k) Motivar a los pacientes para incorporarse a alguna modalidad de tratamiento. l) Desarrollar y fortalecer las capacidades técnicas de los profesionales de primer nivel de

atención a través de sesiones teóricas, prácticas y entrenamiento in situ. m) Manejo de los protocolos de atención según la guía práctica clínica de trastornos mentales

y del comportamiento debidos al consumo de sustancias Psicótropas. n) Utilizar los registros de atención. o) Implementar la red de registro de demanda de programas de tratamiento automatizado. p) Elaboración y presentación de informes sobre atenciones y capacitaciones desarrolladas. q) Otras funciones y/o actividades que la dirección lo requiera.


CONDICIONES DETALLE





V. RESTRICCIONES:





CODIGO N° 11.01.01

I. GENERALIDADES:

Objeto de la Convocatoria Contar con los servicios de 01 técnico Egresado de la carrera de Computación e Informática

Dependencia, unidad Orgánica y/o área solicitante Sub Gerencia de Tecnologías de la Información y Comunicaciones

Dependencia Encargada de realizar el proceso de contratación Subgerencia de Gestión de Talento Humano


REQUISITOS DETALLE

Formación Académica Técnico egresado de la carrera de Computación

e Informática

Experiencia Experiencia mínima de seis meses en Entidades

Públicas y/o privadas

Competencias/ Habilidades que debe reunir

Capacidad de garantizar un trabajo planificado. Manejo de buenas relaciones personales y

buen trato.

Facilidad de trabajo en equipo, dinámico y proactivo.

Personalidad definida, comunicación clara, fluida y permanente.

Clara dedicación y esfuerzo para lograr objetivos.

Alto grado de responsabilidad, puntualidad y cumplimiento.


Cursos y/o estudios de capacitación

Programación de PHP utilización de frameworks como BOOTSTRAP.

Especialización CCNA.

DESEABLE:

Instalación, configuración de Joomla y Wordpress.

Instalación, configuración de SQL Server y MySQL Server.

CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE UN (01) TÉCNICO EN SOPORTE INFORMÁTICO


a) Apoyo en el mantenimiento y actualización en el portal Web de la Municipalidad Provincial de Huancayo.

b) Diseño gráfico y animaciones (con las herramientas de su preferencia). c) Velar por la operatividad y seguridad físicas de los equipos informáticos, protegiendo la

información de ingreso, salida y almacenamiento. d) Instalar, configurar y personalizar el software, los equipos de cómputo, UPS, periféricos en

las diferentes dependencias de la municipalidad, cumpliendo con los procedimientos y estándares aprobados.

e) Brindar el soporte técnico en hardware, software de primer nivel a los usuarios. f) Apoyar con la elaboración del plan de contingencia. Así como también, la implementación

de acciones que minimicen los riesgos en Tecnologías de Información. g) Apoyar en la administración y configuración del servicio del antivirus. h) Otras actividades afines en consecuencia de los objetivos de la Sub Gerencia de

Tecnologías de Información y Comunicación.


CONDICIONES DETALLE

Lugar de prestación del servicio

Sub Gerencia de Tecnologías de la Información y Comunicaciónes de la Municipalidad provincial de Huancayo. ( Sótano)



S/. 1000.00 (Un mil con 00/100 Nuevos Soles). Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador.

V. RESTRICCIONES:





CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO DE SELECCIÓN PROCESO CAS N° 001 -2018-MPH

PROCESO FECHA LUGAR

1. Convocatoria y

Publicación

Del 15 al 19 de Enero de 2018.

Página web: www.munihuancayo.gob.pe Vitrina informativa Subgerencia de Gestión de Recursos Humanos y Panel informativo de la MPH Sótano.

2. Presentación de

Documentos

22 de Enero del 2018 De 8:00 a 12:59 horas y de

15:00 a 17:45 horas

Mesa de Partes de la Municipalidad Provincial de Huancayo. (sótano del Palacio Municipal)

3. Evaluación de

documentos 23 de Enero de 2018 Municipalidad Provincial de Huancayo

4. Resultado de aptos

para la evaluación

psicotécnica

24 de Enero de 2018 21:00 horas


5. Evaluación

psicotécnica 25 de Enero de 2018

09:00 horas

CENTRO MEDICO MUNICIPAL Av. Calmell del Solar Nº 1301 (cuadra 13)

6. Resultado de

Evaluación

psicotécnica

25 de Enero de 2018 21:00 horas


7. Entrevista Personal 26 de Enero de 2018 09:00 horas

CENTRO INTERNACIONAL DE NEGOCIOS – YANAMA – MPH.

8. Resultado del

proceso 29 de Enero de 2018

20:00 horas

Página web: www.munihuancayo.gob.pe Vitrina informativa Subgerencia de Gestión de Recursos Humanos y Panel informativo de la MPH.

9. Inducción 30 de Enero de 2018 09:00 horas

CENTRO INTERNACIONAL DE NEGOCIOS – YANAMA – MPH.

10. Suscripción del

Contrato Del 31 de enero al 06 de

Febrero de 2018

SUBGERENCIA DE GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS - MPH

11. Inicio de labores Al día siguiente de la suscripción del contrato

http://www.munihuancayo.gob.pe/




ETAPAS DE SELECCIÓN

La Comisión Evaluadora CAS, efectuará la evaluación objetiva del postulante, relacionado con las

necesidades del servicio, incluyendo obligatoriamente la evaluación curricular y entrevistas.

La evaluación de los postulantes se realizará tomando en consideración los requisitos

relacionados con las necesidades del servicio, las presentes bases y garantizando los principios

de mérito, capacidad e igualdad de oportunidades.

El resultado de la evaluación se publicará a través de los mismos medios (Página web y vitrina)

utilizado para publicar la convocatoria, en forma de lista por orden de mérito, que contendrá los

nombres de los postulantes y los puntajes obtenidos por cada uno de ellos.

I. COMPONENTES DE EVALUACION

1. EVALUACIÓN CURRICULAR:

Puntaje Máximo 45 puntos, mínimo 30 puntos, solo participaran de la evaluación

psicotécnica aquellos postulantes que hayan sido declarados APTOS en la evaluación

curricular. Esta etapa tiene puntaje y es de carácter eliminatorio.

2. EVALUACIÓN PSICOTÉCNICA:

Puntaje Máximo 20 puntos (SATISFACTORIO), mínimo 14 - 15 puntos (EN RESERVA). Los

participantes que se encuentran en condición de “DESCALIFICADO”, “NO SE PRESENTÓ”,

y “NO CUMPLE CON LA TALLA” esta con restricción para la siguiente etapa.

3. ENTREVISTA PERSONAL:

Puntaje Máximo 35 puntos, mínimo 25 puntos. El seleccionado será el que haya obtenido

el mayor puntaje, por orden de mérito.

ETAPA DE SUSCRIPCIÓN Y REGISTRO DE CONTRATO:

Publicado los resultados por la Comisión Evaluadora CAS el ganador de acuerdo al orden

mérito tendrá un plazo no mayor de cinco (5) días hábiles para la suscripción del contrato, el

cual se llevará a cabo en la Oficina de la Subgerencia Gestión de Recursos Humanos de la

Municipalidad Provincial de Huancayo, Calle Real N° 800 (Plaza Huamanmarca), de 08:00 a

17:45 horas. Si vencido el plazo el seleccionado no suscribe el contrato por causas objetivas

imputables a él, se declarará ganadora a la persona que ocupe el orden de mérito

inmediatamente siguiente para que proceda a la suscripción del contrato dentro del mismo

plazo, contado a partir de la respectiva notificación.

De no suscribirse el contrato por las mismas consideraciones anteriores, y previa opinión del

área usuaria, la Comisión Evaluadora CAS podrá declarar desierto el proceso.

Con la suscripción del contrato, el contratado deberá presentar un documento en el que

especifique la Administradora del Fondo de Pensiones a la que se afilie o a la que se

encuentre afiliado de ser el caso y según corresponda.

II. IMPEDIMENTOS PARA CONTRATAR Y PROHIBICION DE DOBLE PERCEPCION:

1. No pueden celebrar contratos administrativos de servicios las personas con

inhabilitación administrativa o judicial para contratar con el Estado.

2. Están impedidos de ser contratados bajo el régimen de contratación administración de

servicios quienes tienen impedimento para ser postores o contratistas, expresamente

previstos por las disposiciones legales y reglamentarias sobre la materia.

3. Están impedidas de percibir ingresos por contrato administrativo de servicios aquellas

personas que perciben otros ingresos del Estado.

4. No podrán participar en el presente proceso todas aquellas personas que a la fecha se

encuentren en proceso judicial de carácter laboral con la Municipalidad Provincial de

Huancayo.

5. El PERSONAL QUE TENGA RELACION LABORAL AL MOMENTO DE LA CONVOCATORIA

NECESARIAMENTE DEBERA DE PRESENTAR SU RENUNCIA AL PUESTO QUE VIENE

DESEMPEÑANDO, ANTES DE LA ULTIMA ETAPA DEL PROCESO (ENTREVISTA

PERSONAL).

III. DE LAS BONIFICACIONES: Bonificación por Discapacidad

Se otorgará una bonificación por Discapacidad del quince por ciento (15%) sobre el

Puntaje Total, siempre que el postulante cumpla obligatoriamente con los requisitos

para el cargo que postula y alcance un puntaje aprobatorio.

En consecuencia, para obtener la bonificación respectiva el postulante debe cumplir con

lo anteriormente señalado.

IV. REQUISITOS PARA LA FIRMA DE CONTRATO:

01 Copia fotostáticas simples del D.N.I. al 200% Copia fotostática simple de R.U.C actualizado. Constancia de Afiliación a la AFP o Declaración Jurada de la O.N.P. (es a libre elección del

postulante) Certificado del DAM (Deudor Alimentario Moroso). Certificado de Antecedentes Penales. Certificado de Antecedentes Judiciales. Certificado de Antecedentes Policiales. Declaración jurada de no haber laborado para alguna empresa de transportes (Solo para

el cargo de Inspectores Municipales de Transportes)

Puntaje Final acumulado: MAXIMO 100 PUNTOS – MINIMO 70 PUNTOS.

IV. FACTORES DE EVALUACIÓN: A.) EVALUACIÓN CURRICULAR

EVALUACIÓN

PESO PUNTAJE MÍNIMO

PUNTAJE MÁXIMO

CURRICULAR 45% 30 45

1. Formación Académica 20 puntos

2. Capacitaciones: 1-2 Capac. 2 puntos 3-4 Capac. 5 puntos 5 a más Capac. 10 puntos

10 puntos

3. Experiencia 15 puntos B.) EVALUACIÓN PSICOTECNICA

EVALUACIÓN


PUNTAJE MÁXIMO

PSICOTECNICA 20% 15 20

EN RESERVA SATISFACTORIO

C.) ENTREVISTA PERSONAL:

EVALUACIÓN


PUNTAJE MÁXIMO

ENTREVISTA 35% 25 35

1. Conocimientos 25.00 puntos

2. Desenvolvimiento y Cultura General 10.00 puntos

IMPORTANTE:

a.) Los postulantes al momento de presentar su expediente, deberá tener el siguiente orden caso contrario será descalificado: 1. Declaraciones juradas (Anexo 1,2,3 y 4) 2. Datos personales (Curriculum y otros) 3. Nivel Educativo (documentado) 4. Experiencia Laboral (documentado) 5. Cursos de capacitación (últimos 4 años)

La no presentación de documentos en este orden serán descalificados. b.) Abstenerse los que no cuentan con el perfil requerido. c.) Abstenerse los postulantes que hayan tenido faltas consecutivas en su prestación de

servicio, que hayan sido sancionados y otros como trabajador en la MPH.

ANEXO 01

SOLICITUD DE POSTULANTE AL PROCESO DE SELECCIÓN

SEÑOR PRESIDENTE DE LA COMISIÓN DE SELECCIÓN PARA LA CONTRATACIÓN

ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE LA MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE HUANCAYO.

S.P.

Yo ……………………………………………………………………………………………….……………..con documento

de identidad N° ……………………………,con domicilio en

…………………………………………………………………………………………………………………Provincia

…….……………………. Departamento…………………….…….. Estado Civil ………..……………..….. de

………………….. Años de edad.

Que, habiéndome enterado de la convocatoria al Proceso de Selección, para cubrir el

cargo de: -----------------------------------------------------------------------------------------------------------

---CODIGO ( ___________________ ); y teniendo interés en dicha plaza, solicito dentro del

plazo establecido en el cronograma publicado por la Comisión que usted preside, se me

considere como postulante, para lo cual acompaño los documentos requeridos en las

bases de dicha convocatoria.

POR TANTO:

A usted pido señor Presidente de la Comisión de Selección, acceder a mi solicitud.

Huancayo, del 2018.

…………………………..… El POSTULANTE

ANEXO 02

DECLARACION JURADA PARA POSTULANTES CAS

(Ley N° 26771, Ley 30294, D.S. N°021-2000-PCM y D.S. N°017-2002-PCM)

(Ley N° 28927), (Ley N°28970, que crea el Régimen de Deudores Alimentarios Morosos)

Yo, ……………………………..……………………………………………………….………………………………………..con documento de identidad N°………………………….., con domicilio en.….…………………………………….…………………………………………………………………………………………….Provincia….……………………. Departamento……………………….…….….. y Estado Civil………..……………..….. de………………….. Años de edad.

DECLARO BAJO JURAMENTO Derecho

1. Desempeñar más de un empleo o cargo público remunerado por Contrato

Administrativo de Servicio – CAS, locación de servicio, asesoría o consultoría.

2. Contar con vínculo de parentesco familiar hasta de cuarto grado de

consanguinidad y segundo de afinidad con Funcionarios, Directivos y/o

Autoridades de la Municipalidad de Huancayo.

3. Tener antecedentes da haber sido destituido de la Administración Pública u

objeto de despido de la actividad privada por falta administrativa grave.

4. Tener sanción disciplinaria en el sector Público.

5. Estar inhabilitado Administrativamente.

6. Tener antecedentes penales y/o judiciales que puedan dificultar las labores

dentro de la Municipalidad de Huancayo

7. Estar registrado en el registro deudores alimentarios morosos –REDAM

8. Ser pensionista del Estado.

Esta declaración se formula en aplicación del principio de presunción de veracidad establecido en el Artículo 42° de la Ley N° 27444. Ley del Procedimiento Administrativo General. Huancayo,…………………………………………. ______________ Huella Digital

Firma índice derecho

SI NO

SI NO

SI NO

SI NO

SI NO

SI NO

SI NO

SI NO

ANEXO 03

DECLARACION JURADA DE PRESENTACION DEL POSTULANTE SEÑOR ALCALDE DE LA MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE HUANCAYO S.A. Por el presente documento yo,…………………………………………con DNI No. …………..….con domicilio en: ………………………………………………………… para desempeñar el cargo de :………………………………………………………..…………… en la (Gerencia y/o Subgerencia) ………………………………………………………………………....………………………………………. DECLARO BAJO JURAMENTO Y RESPONSABILIDAD QUE LA SIGUIENTE INFORMACION SE SUJETA A LA VERDAD: APELLIDO PATERNO

APELLIDO MATERNO

NOMBRES

DOMICILIO LEGAL

DNI N°

RUC N°

INDICAR AFP/ONP

CORREO ELECTRONICO

TELEFONO FIJO O MOVIL

Por lo indicado, dejo constancia que los datos consignados son ciertos y que conozco las sanciones a los que seré sometido (a) en caso de haber anotado información falsa. Por lo tanto para mayor constancia firmo y dejo mi huella digital en la presente. Huancayo,…………………………………………. ….………………………….

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ANEXO 04

DECLARACION JURADA Yo, …………………...……………………………………………………………………………………………..con DNI N°

…….…………………………………. y con domicilio en

…………………………………………………………………………............................................... declaro bajo

juramento en pleno uso de mis facultades civiles y consciente de que no media ningún

acto que lo invalide, manifiesto que no me encuentro en conflicto judicial de carácter

laboral con la Municipalidad Provincial de Huancayo.

Esta declaración se formula en aplicación del principio de presunción de veracidad

establecido en el Artículo 42° de la Ley N° 27444. Ley del Procedimiento Administrativo

General.

Huancayo,…………………………………………….

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ANEXO 05

DECLARACION JURADA DE PARENTESCO Y/O FAMILIARIDAD

Mediante la presente, yo____________________________________________________, en

calidad de postulante al Proceso CAS 001-2018-Municipalidad Provincial de Huancayo identificado

con DNI N°____________ y con domicilio en

_________________________________________DECLARO EN HONOR A LA VERDAD, que no

tengo ningún grado de parentesco y/o familiaridad hasta el cuarto grado de consanguinidad o

segundo de afinidad o por razón de matrimonio y/o conviviente, con los funcionarios públicos,

servidores públicos, jefes de oficinas, empleados de confianza, Directivos superiores que gozan de

la facultad de nombramiento, trabajadores en general de la Municipalidad Provincial de Huancayo

y/o involucrados en el mismo proceso de selección.

Formulo la presente, con carácter de DECLARACION JURADA, sometiéndome a las sanciones de

Ley en caso de falsedad.

_____________________

FIRMA NOMBRE y APELLIDOS: DNI: EN CASO DE TENER PARIENTES

Declaro bajo juramento que en la MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE HUANCAYO presta servicios el personal cuyos

apellidos y nombres indico, a quien me une la relación o vínculo de afinidad (A) o consanguinidad (C), vínculo matrimonial

(M) y unión de hecho (UH) señalados a continuación:

Relación Apellidos Nombres Detalle de Oficina

Huancayo, a los_____ días del mes de _____________________ del 2018

_____________________

FIRMA Nombres y Apellidos: DNI:

Impresión Dactilar

GRADO PARENTESCO POR CONSANGUINIDAD

En línea recta En línea colateral

1er Padres/hijos --------------

2do Abuelos/nietos Hermanos

3ro Bisabuelos/bisnietos Tíos, sobrinos

4to Primos, sobrinos, nietos, tíos abuelos

GRADO PARENTESCO POR AFINIDAD

1er Suegros, yerno, nuera

2do Abuelos del cónyuge Cuñados

ANEXO 06

CONVOCATORIA PROCESO CAS Nº 001-2018-MPH

CÓDIGO AL QUE POSTULA:___________________

SEÑOR PRESIDENTE DE LA COMISIÓN DE SELECCIÓN DE CONTRATO ADMINISTRATIVO DE SERVICIOS

DATOS DEL POSTULANTE

APELLIDOS: ……………………….……………………………………….………………………………..…………….

NOMBRES: …………………..…………………………………….………..…….………………………………………

Puesto a que Postula: ...…………………..………….………………………….……………………….………………..

Gerencia, Subgerencia y/o Área: …….…………………….………………….………………………………….…...

N° de Folios del Curriculum:…………………..…………………..……………………….………..……………………

En aplicación a lo establecido por el artículo 48º de la Ley Nº 29973, Ley General

de Personas con Discapacidad, responder si ¿Tiene algún tipo de

discapacidad?: ( ) SI ( ) NO

ETIQUETA DEL SOBRE MANILA

fe de erratas · la comisión de selección para la contratación administrativa de servicios, ......

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