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Facultad de Ingeniería Industrial y Mecánica Carrera Profesional de Ingeniería Industrial Programa Especial de Titulación para optar el Título Profesional de Ingeniero Industrial “IMPLEMENTACIÓN DE UN SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO BASADO EN LA LEY N° 29783 DEL ALMACÉN EDELNOR DE NEPTUNIA S.A.” Bachiller: Delgado Gardez, Donny Steve Lima – Perú 2016

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Facultad de Ingeniería Industrial y

Mecánica

Carrera Profesional de Ingeniería Industrial

Programa Especial de Titulación para optar el

Título Profesional de Ingeniero Industrial

“IMPLEMENTACIÓN DE UN SISTEMADE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y

SALUD EN EL TRABAJO BASADO ENLA LEY N° 29783 DEL ALMACÉNEDELNOR DE NEPTUNIA S.A.”

Bachiller:

Delgado Gardez, Donny Steve

Lima – Perú

2016

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Resumen

En el presente trabajo se trabajó se realizó dentro de las instalaciones del Almacén

Edelnor de Neptunia S.A., para poder implementar un Sistema de Gestión de Seguridad y

Salud en el Trabajo, haciendo que al colaborador trabaje de manera Segura minimizando

los riesgos.

En este informe de suficiencia profesional se basa en 5 capítulos siguientes:

En el primer capítulo se detalla la descripción del problema del almacén Edelnor de

Neptunia S.A, describiendo y justificando la importancia de un Sistema de Gestión de

Seguridad y Salud en el Trabajo, debido que entre los años 2012, 2013 y 2014 se han

registrado 20 accidentes incapacitantes y también se realiza las formulaciones del

problema con sus objetivos respectivos.

En el segundo capítulo se desarrolla el marco teórico, se refiere a la literatura sobre

temas de Seguridad y Salud en el Trabajo, y el glosario de términos en materia de

seguridad.

En el tercer capítulo se desarrolla el marco metodológico, el cual abarca la variable

independiente y la metodología, el cual abarca los tipos de estudio, diseño y método de

investigación.

En el cuarto capítulo se plantea las alternativas de solución de la problemática existente,

se muestra el presupuesto de seguridad que es de S/. 137.507,90 , el cual será el

soporte monetario para la Implementación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud

en el Trabajo, en donde algunas de sus actividades consisten en contar con un plan

anual de seguridad, mapa de riesgos, registrar los accidentes de trabajo, brindar

inducciones de seguridad, elegir a los miembros del comité de seguridad, brindar los 4

cursos obligatorios de seguridad y salud en el trabajo al año, tener una matriz de

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identificación de peligros y evaluación de riesgos, investigar todos los accidentes e

incidentes de trabajo, etc.

En el quinto capítulo se describe los resultados obtenidos y el resumen de las

apreciaciones causa – efecto, de las mejoras implementadas.

Entre las mejoras obtenidas, durante los meses de enero y diciembre de 2015 no han

ocurrido accidentes en Almacén Edelnor, debido a esto las pérdidas monetarias por

accidentes laborales están a un costo s/. 0 soles y a la vez se cumplen a un 100 % las

investigaciones de accidentes de trabajo y las inducciones de seguridad.

Al implementar el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, la empresa ya

no estará expuesta a que las entidades fiscalizadoras puedan multarnos con un monto de

S/. 38500 soles, debido a que es una infracción muy grave no contar con el Sistema de

Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.

.

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