factores de riesgo físico
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FACTORES DE RIESGO FÍSICO
EMPRESA CGIM LTDA. CRISTIAN GABRIEL TOLEDO LASSO
INGENIERÍA MECÁNICAHIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL
UNIVERSIDAD ECCI
CGIM LTDA.• Somos una empresa creada para satisfacer las necesidades del
sector industrial y comercial prestando servicios de ingeniería mecánica.
• Nuestro compromiso es ofrecer servicios de calidad con el fin de proporcionar satisfacción a las necesidades de nuestros clientes.
• Contamos con un equipo de trabajo altamente capacitado en las diferentes especialidades, profesionales integrales con conocimientos en tecnologías de punta, apoyados por personal técnico competente.
• La contribución de CGIM LTDA a la industria va más allá del cumplimiento de proyectos. Nuestra mayor responsabilidad está en mantener a través de la asistencia técnica y la seguridad, el óptimo estado de sus equipos y maquinas en sus procesos industriales.
Actualmente ofrecemos los siguientes servicios Diseño, prefabricación y montaje de
estructuras metálicas. Diseño de tuberías de proceso. Diseño de recipientes a presión de
intercambiadores de calor, tanques atmosféricos y silos.
FACTORES DE RIESGO FÍSICO DENTRO DE CGIM LTDA.
¿Qué son los factores de riesgo físicos?
Son aquellos que pueden provocar efectos adversos a la salud según:
Intensidad
Exposición
Concentración
Ejemplos:
Ruido
Vibraciones
Presión barométrica
Radiaciones ionizantes
Radiaciones no ionizantes
Calor
Frio
FACTORES DE RIESGO FÍSICO DENTRO DE CGIM LTDA.• En nuestra empresa encontramos los
siguientes factores de riesgo físicos:
Ruido (maquinaria pesada)Calor (calentamiento de maquinaria y
exposición a altas temperaturas del metal).
Radiación no Ionizante (soldadura).
RUIDO¿Que es?Sonido indeseable que produce efectos adversos fisiológicos y psicológicos.• En nuestra empresa encontramos
el ruido Constante, que es aquel cuyos niveles de presión sonara no presentan oscilaciones y se mantiene relativamente constante a través del tiempo.
Efectos que genera en la
salud de nuestros
trabajadores
Auditivos:Fatiga auditiva,
sordera temporal y/o permanente.
Biológicos:Trastorno del
sueño y estrés.
Comportamiento:Aprendizaje y psiquiátricos
Subjetivos:Irritación, fatiga y
falta de concentración.
MEDIDAS DE PREVENCIÓN Y CONTROL • Disminución de los ruidos
en la fuente sonara:Mantenimiento de maquinariaAislamiento de secciones ruidosas para
evitar contaminación a otras seccionesDiseño de equipos Utilizar lubricantes (rozamiento)Modificación de los procesos
¿Que hacemos?• Sustitución de procesos: como
soldar en vez de remachar. • Reemplazo de máquinas ruidosas
por otras modernas. • Uso de amortiguadores en las
piezas de las máquinas.• Mantenimiento preventivo de
equipos y herramientas.
MEDIDAS DE PREVENCIÓN Y CONTROL
Disminución de ruidos en el medio: Aislar con encerramiento maquina Recubrir paredes con material
absorbente Distanciar a los trabajadores de la fuente
sonora.
¿Qué hacemos?
Utilizar barreras acústicasLámparas de absorciónRevestimientos absorbentes en techo y
paredes Aumento de la distancia entre el ruido
y el trabajador.
MEDIDAS DE PREVENCIÓN Y CONTROL
Disminución del ruido en el receptor “trabajador”:
• Se deben usar EPP según la labor desempeñada y la exposición que se tenga al ruido.
• Siempre ha de primar la protección colectiva sobre la individual.
¿Qué hacemos?
Uso de protección del oído (tapones, auriculares, cascos).
Información y formación al personal.Control administrativo de la exposición
CALOR- TEMPERATURA
¿Que es la temperatura?• Propiedad de la materia que esta
relacionada con la sensación de calor o frio que se siente en contacto con ella.
Mecanismos físicos
Conducción:Dos medios en
contacto.
Convección:Entre el cuerpo y
un fluido en movimiento.
radiación:Diferencia de
temperatura del cuerpo y de los
objetos.
Evaporación:Sudor emitido por
el cuerpo.
CALOR- TEMPERATURA
Fuente Generadora:• Temperatura del aire y viento.• Radiación de maquinas y los
procesos.• Trabajo muscular.
Efectos de la temperatura en la Salud de nuestros trabajadores
• Fatiga• Activación de las glándulas sudoríparas:
Deshidratación• Dolor de cabeza• Deficiencia circulatoria órganos internos (riñón,
cerebro)• Trastornos de piel: Erupciones y Quemaduras • Alucinación• Vértigo• Desmayo• Taquicardia• Calambres• Agotamiento
MEDIDAS DE PREVENCIÓN Y CONTROL
Existen varias formas de mantener fresco el lugar de trabajo. Entre estas tenemos:• Aire acondicionado• Protección personal• Refracción del calor• Calefacción• Control en el tiempo de exposición
(periodos de adaptación)• Techos altos
¿Qué hacemos? Actuación sobre el medio: La temperatura debe estar entre 17 y 27Cº Los trabajadores deben estar en contacto con
corrientes de aire. Sistemas de ventilación general - Sistemas de
enfriamiento y/o tratamiento del aire Equipos de aire acondicionado Aumentar la velocidad de flujo de aire en el sitio de
trabajo.
Actuación sobre el individuo:• Uso de elementos de protección personal• Limitar el tiempo de exposición• Reducción de la producción de calor metabólico• Hidratación• Control médico periódico• Programas de monitoreo de los trabajadores.
RADIACIÓN NO IONIZANTE ¿Que es?Energía en transito, ya sean partículas u ondas electromagnéticas, las cuales no alteran las células del cuerpo. • En nuestra empresa encontramos
el ruido energía no ionizante en el proceso de soldadura de algunas piezas claves para el samblaje.
Efectos que genera en la
salud
Auditivos:Fatiga auditiva,
sordera temporal y/o permanente.
Biológicos:Trastorno del
sueño y estrés.
Comportamiento:Aprendizaje y psiquiátricos
Subjetivos:Irritación, fatiga y
falta de concentración.
MEDIDAS DE PREVENCIÓN Y CONTROL ¿Qué hacemos?
• Señalizar la zona de trabajo para advertir al resto de los trabajadores.
• Siempre que sea posible trabajar en recintos especialmente preparados para ello, dotados de sistemas de ventilación general y extracción localizada suficientes para eliminar el riesgo.
• En operaciones de soldadura se deberán emplear mamparas de material opaco o translúcido robusto de separación de puestos de trabajo para evitar que las proyecciones afecten a otros trabajadores.
• Tener en cuenta la prohibición de fumar en el lugar de trabajo.
• Normativa de seguridad sobre: Los riesgos existentes en la operación a desarrollar. - La importancia del cumplimiento de las instrucciones ofrecidas. - Las normas y procedimientos de seguridad, tanto en lo que se refiere al trabajo en general como al destino, puesto o tarea asignados en particular. Esta normativa deberá incluir la secuencia de las operaciones a desarrollar para realizar un determinado trabajo, con inclusión de los medios materiales (de trabajo o de protección) y humanos (cualificación o formación del personal) necesarios para llevarlo a cabo.
• Uso de gafas y pantallas con filtros adecuados, ropa de trabajo que proporcionen una barrera entre las personas y el foco emisor o reflectante de las radiaciones.
REFERENCIAS
• (s.f.) Legislación en Salud Ocupacional y Prevención de Riesgos Profesionales, Seguridad e Higiene en el Trabajo. Ediciones Alfaomega, tercera edición. Madrid. España.
• (s.f.) Riesgos físicos en los entornos laborales. Fundacion Iberoamericana de seguridad y salud ocupacional. Recuperado de http://www.fiso-web.org/Content/files/articulos-profesionales/4484.pdf
• Pedraza Poveda, C. (2014). Unidad 3: Higiene y seguridad industrial Universidad ECCI. Recuperado de https://aulas.ecci.edu.co/pluginfile.php/192/mod_resource/content/1/higieneyseguridad%20corte%201/descargable.pdf.