Reconocimiento a Experiencias Exitosas

de Trabajo Comunalen Santiago de Cali 2011

ObjetivoReconocer y promover

liderazgos y valores ciudadanos que fortalezcan el Desarrollo Social y Comunitario en Santiago de Cali

CategoríasJunta de Acción Comunal

más Destacada

Toda una vida de Trabajo Comunitario

Constructores de Convivencia

Iniciativa de TrabajoComunitario más innovadora

1

2

3

4

Procesov Postulación por parte de cualquier ciudadano de Santiago de Caliv Recepción de postulaciones Piso 5 CAM - SDTBS

Requisitos

1. Participan trabajos realizados entre noviembre de 2010 y octubre de 2011.

2. Diligenciar formato de postulación

3. Presentar un texto detallado de actos, hechos o gestiones que merecen reconocimiento. Máximo tres páginas.

4. Presentar soportes o pruebas, legajados en AZ o carpeta; en orden cronológico y enumerados; cada uno señalado con un separador.

Exaltaciones

Ø Primer puesto $3.000.000Ø Segundo puesto $2.000.000Ø Placa a la mención de honor Ø Pergamino de reconocimiento

para todos los postuladosReconocimiento

Constructores de Convivencia

ReconocimientoLa Iniciativa de Trabajo

Comunitario más innovadora

Reconocimiento Junta de Acción Comunal

más Destacada

* ReconocimientoToda una vida de Trabajo

Comunitario

1

2

3

4

Incentivos no pecuniarios de carácter institucional, no personal a excepción de la categoría: *Toda una Vida

Cronograma1 Presentación a medios Miércoles 28 de septiembre

2 Recepción de postulaciones Miércoles 28 septiembre a lunes 24 de octubre – Horario de Oficina

3 Cierre Lunes 24 de octubre. Hora: 5pm

4 Publicación de listas y revisión de documentos Martes 25 a viernes 28 de octubre

5 Evaluación del jurado Viernes 28 octubre a viernes 4 de noviembre

6 Visitas de jurados Martes 8 a sábado l2 de noviembre 7 Celebración y Exaltación Noviembre

Jurado Calificador 3 Delegados de la Secretaría de Bienestar Social2 Profesionales Especializados de los CALI2 Representantes del Grupo de Participación1 Representante de la Federación Comunal 2 Representantes de la Personería Municipal 1 Representante de la Contraloría Municipal1 Delegado de Desarrollo Social del Departamento1 Delegado de las JAL

Metodología de Calificación1. Tres jurados por cada categoría evaluarán cada uno de los

trabajos postulados.

2. En formato de evaluación técnica darán su concepto especificando los 3 finalistas de la categoría y una mención de honor si hubiese el caso.

3. Definidos los nominados se realizarán las visitas de verificación.

4. Una vez entregada la calificación, el comité de experiencias exitosas unificará el concepto de los jurados y dará a conocer los ganadores en la ceremonia de exaltación.

Criterios de Calificación

Ø Dignatarios activos legalmente, acreditados y reconocidos por ente de control.

Ø Mínimo tres comisiones de trabajo conformadas y funcionando.

Ø Haber realizado asamblea ordinaria de afiliados.

Ø Reglamentos y libros debidamente registrados, aprobados yactualizados

Ø Una actividad, trabajo o gestión comunitaria implementada

Ø Reuniones de directiva realizadas según estatutos.

Ø Plan de trabajo y/o estratégico aprobado por asamblea. Indicar porcentaje cumplido.

Ø Estatutos vigentes, modificados al 2004.

Junta de Acción Comunal más destacada

Toda una vida de trabajo comunitario

v Más de 10 años de trabajo comunitario.

v Ser afiliado o haberse desempeñado o desempeñarse como dignatari@.

v No haber sido ganador en versiones anteriores.

v Tener implementad@ al menos una actividad, trabajo y/o gestión comunitaria.

v Haber sido reconocid@ por alguna entidad oficial o privada por su labor comunitaria.

v No haber sido sancionado comunalmente o por organismos de control.

Iniciativa de Trabajo Comunitariomás innovadora

q Estar inscrita en el Plan de Trabajo de la Comisión de Trabajo Respectiva, aprobada por Asamblea General.

q No haber sido ganador en versiones anteriores.

q Contener proyecto de inclusión de jóvenes a los procesos comunales.

NotaSi está en desarrollo relacionar informe describiendo la iniciativa, objetivo, actividades y

resultados; cooperadores y gestiones realizadas.

Constructores de Convivencia

Haberse desempeñado como equipo conciliador de JAC.

Haber realizado una propuesta de trabajo y/o gestión comunitaria.

Haber sido exaltado por entidad oficial o privada por labor comunitaria.

No haber sido sancionado comunalmente.

Haber cumplido con las funciones propias de su cargo.

Adelantar iniciativas referentes a su cargo para mejorar la convivencia.

Criterios generales para el Jurado

No participan las juntas de Acción Comunal o personas naturales con sanción vigente de la SDTBS.

En caso de una sola postulación la categoría correspondiente será declarada desierta.

En la categoría Toda una Vida de Trabajo no pueden postularse los ganadores de las versiones 2009 y 2010.

Quien pertenezca a una JAL no tiene impedimento para postularse en la categoría Toda una Vida de Trabajo.

Los estatutos de las JAC deben estar respaldados por su respectiva resolución.

Para la categoría Junta de Acción Comunal más Destacada se evaluará la gestión desarrollada entre noviembre de 2010 y septiembre de 2011.

Página Web Alcaldía

www.cali.gov.co/bienestarProtocolo para Postulación de Candidaturas

Programa de Reconocimiento a Experiencias Exitosas de Trabajo Comunal en Santiago de Cali.

Info: 8896332 Ext. 120.121,122

GRACIAS