Tomando en cuenta lo seleccionado del correoExperiencia DualCatedrtico : Licda. Santos Ramona Orellana Reneau.

Seguimiento y Acompaamiento: -El respectivo seguimiento con las visitas programadas- Seguimiento con el contenido modular-Acompaamiento del material didctico- Acompaamiento en las debilidades que presentan los alumnos en este proceso Dual.- Seguimiento al caso de la alumna Rosa Elena Coello Sandoval fue dada de baja de la empresa que estaba asignada Holy Trinity Episcopal por desacato a la autoridad, luego se le dio un seguimiento se llevaron todas las instancias necesarias el instituto aplico el reglamento en base a ley y se le dio ocho das de expulsin lo cual ella perdi el parcial y tuvo que retirarse de la institucin. Opinin de los actores involucrados Buena aceptacin en el desempeo de los alumnos en las diferentes Empresas e Instituciones, lo cual es algo novedoso para ambos ( alumnos, docentes, instituto, empresas) A principio los alumnos no queran aceptar el Proyecto de Educacin Dual porque para ellos era algo nuevo y costoso, pero conforme iba pasando el tiempo ya se fueron acostumbrando. ya que empez a tener bastante aceptacin en las empresas y ellos han ido teniendo ms confianza en ellos mismos y conociendo como es en si el mundo laboral, ahora ellos dicen que se sienten muy bien y que han aprendido mucho en todos los aspectos personales y como futuros profesionales. Que se nos entregue con anticipacin el material para cada una de las supervisiones programadas y cualquier otra informacin hacerla saber o llegar a tiempo y en forma para poder entregar lo que se nos solicita con tiempo y no pecar de irresponsables pero no por culpa de nosotros ,sino porque la informacin no fue enviada en su momento. Formacion del alumno en la experiencia laboral.