expediente n° 1.764.056/17 en la ciudad de buenos aires, a ...€¦ · expediente n° 1.764.056/17...
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Expediente Ndeg 176405617
En la Ciudad de Buenos Aires a los cuatro diacuteas del mes de Julio de
2017 se reuacutenen en el Ministerio de Trabajo Empleo y Seguridad
Social el Sr Carlos West Ocampo Heacutector Daer y Susana Stochero
por el sector trabajador en representacioacuten de la Federacioacuten de
Asociaciones de Trabajadores de la Sanidad Argentina
(FATSA)iexcl por una parte y por la otra el Sr Gu illermo Goacutemez Galizia
con DNI 4557953 en su caraacutecter de Presidentemiddot Joseacute Heacutector
Laurensio en su caraacutecter de Secretario con DNI 7618974 Y Martin
Iturraspe LE 4518 555 en su caraacutecter de Vicepresidente todos ellos
con el patrocinio de Hernaacuten Alberto Grecco constituyendo el domicilio
en Peruacute 590 Piso 4 de la CA BA en representacioacuten de la Caacutemara de
Instituciones de Diagnoacutestico Meacutedico -CADIM E- Jorge Manuel
Carrascosa en su caraacutecter de Presidente DNI 7887412 Y Joseacute
Antonio Zabala en su caraacutecter de letrado patrocinante en
representacioacuten de la Caacutemara de Entiqades de Diagnostico y
Tratamiento Ambulatorio -CEDIM- con domicilio en la calle
Montevideo 451 Piso 11 de la CABA
En conjunto las partes manifiestan que luego de largas e intensas
negociaciones han arribado al siguiente acuerdo en relacioacuten a la
renovacioacuten parcial del Convenio Colectivo de Trabajo 10875 que
explicitan de la siguiente manera
1 Los comparecientes se reconocen reciacuteprocamente por su
representacioacuten y representatividad como uacutenicas partes legitimadas
para la negociacioacuten del CCT 10875
2 Aacutembito Personal y Territorial El acuerdo alcanzado seraacute de
aplicacioacuten en todo el aacutembito personal y territorial comprendido en el
3 Escala de Salarios Baacutesicos las partes acuerdan esta blecer un
aumento de los salarios baacutesicos de todos los trabajadores
encuadrados en el Convenio Colectivo 10875 el que se haraacute efectivo
en dos tramos el primero a partir del ldeg de Julio de 2017 y el ~ ~
segundo a partir del 1 deg de octubre de 2017 todo ello de conformidad
con las escalas que se explicitan a continuacioacuten
PRIMERA CATEGORIA 19689991823745
SEGUNDA CATEGORIA 18827141743825
TERCERA CATEGORIA 1696094 1831181
CUARTA CATEGORIA 1585092 1711338
QUINTA CATEGORIA 1458555 1574724
Las partes acuerdan que en el mes de enero 2018 al diacutea siguiente a
la publicacioacuten por parte del Instituto Nccional de Estadiacutesticas y
Censos del ice de Precios al Consumidor - IPCBA Nivel General
---- )
(IPCBA -INDEC) las escalas de salarios baacutesicos se adecuaraacuten de la
siguiente manera en forma automaacutetica
a) si el referido iacutendice fuese igualo inferior al veinte por ciento (20)
de inflacioacuten para el periacuteodo enero diciembre 2017 las escalas se
mantendraacuten sin modificaciones hasta el vencimiento del presente
b) si la medicioacuten del IPCBA - INDEC en el referido periacuteodo fuese
superior al veinte por ciento (20) las escalas de salarios baacutesicos se
ajustaraacuten porcentualmente de modo tal que tengan como resultado
un incremento de dos puntos porcentuales superiores al IPCBA shy
INDEC tomando como referencia las remuneraciones vigentes al
30062017
Las partes se comprometen a rubricar las nuevas escalas que surjan
por aplicacioacuten del supuesto b) a los fines de su registracioacuten
4- Las partes acuerdan que la diferencia entre los salarios baacutesicos
vigentes al 30062017 y los aquiacute acordados asiacute como los valores
resultantes de la incidencia de las nuevas remuneraciones sobre los
adicionales legales y convencionales seraacuten no remunerativos con
excepcioacuten de los aportes a cargo del trabajador y las contribuciones
patronales al Sistema Nacional de Obras Sociales Esta
excepcionalidad parcial regiraacute hasta el 30062018 tanto para los
incrementos aplicables a partir del 172017 como de aquellos
aplicables a partir del 1102017 A partir del 01072018 los
incrementos tendraacuten naturaleza de remunerativos a todos los efectos
legales y convencionales
Los importes de los adicionales legales y convencionales que resulten
de tomar como base de caacutelculo el salario baacutesico convencional y el shy
Sueldo Anu9VComp ementario a los fines de su pago deberaacuten ser
~
calculados considerando la integralidad de los valores establecidos en
las nuevas escalas de salarios baacutesicos acordadas en el presente
acuerdo colectivo
Aquellas empresas que atraviesen dificultades econoacutemico financieras
podraacuten diferir hasta el pago de las remuneraciones correspondientes
al mes de febrero del 2018 el pago de la diferencia del mayor valor
del aguinaldo correspondiente al segundo semestre del 2017 por
efecto del aumento salarial acordado en las escalas correspondiente a
los meses de julio y octubre de 2017
S-Asignacioacuten por maternidad Las empresas deberaacuten garantizar a
las trabajadoras que accedan al cobro del beneficio de asignacioacuten por
maternidad en los teacuterminos de la ley 24 714 que el monto que
perciban por dicha asignacioacuten no sea afectado por efecto de la
aplicacioacuten de las no remuneratividades pactadas precedentemente
En caso de que se produzca dicha afectacioacuten las empresas podraacuten
optar por el pago de la diferencia en concepto de gratificacioacuten
extraordinaria o transformar en remunerativas a todos los efectos la
totalidad de las remuneraciones de dichas trabajadoras
6 - Absorcioacuten Los aumentos salariales otorgados durante el 2017 Ola
cuenta podraacuten ser absorbidos hasta su concurrencia
7- Diacutea de la Sanidad - Asignacioacuten de caraacutecter excepcional No
Remunerativa de pago uacutenico las partes acuerdan que con motivo
de la celebracioacuten del diacutea del Trabajador de la Sanidad el 21 de
septiembre las empresas abonaraacuten durante el mes de septiembre y
antes del diacutea 20 de dicho mes una asignacioacuten no remunerativa de
pago uacutenico y caraacutecter excepcional de PESOS UN MIL ($ 1000) para
todos los trabajadores encuadrados en el Convenio Colectivo de
~ Trabajo 1087~ independencia de la categoriacutea yo antiguumledad
~ que posea7 ~ ~I ) iquest0~iquest~~ampL iacuteI -L______
jll gt 1 middot7 (
iexcl l i ~ I iexcl ~ ~ 1 ~ tj~--_ ~~ -tj J bv
~ ( lzu~)~ 1 ~A-(Af L~)
8- Incorporase al Convenio Colectivo de Trabajo 10875 una nueva
categoriacutea laboral denominada profesionales bioquiacutemicos y
nutricionistas Los bioquiacutemicos y nutricionistas que desarrollen sus
tareas en relacioacuten de dependencia en los establecimientos
encuadrados en el Convenio Colectivo de Trabajo 10875 que
cumplan funciones propias de su actividad profesional y que no
desempentildeen funciones jeraacuterquicas tendraacuten el mismo reacutegimen laboral
que el teacutecnico de laboratorio y percibiraacuten el salario baacutesico establecido
en la escala salarial prevista en este acuerdo Si los trabajadores
bioquiacutemicos encuadrados tuviesen mejores condiciones laborales yo
salariales a las aquiacute acordadas las mismas deberaacuten respetarse sin
que pueda interpretarse este acuerdo como una modificacioacuten que
empeore las mejores condiciones salariales yo laborales existentes
La aplicacioacuten del presente conven io en ninguacuten caso significaraacute
disminucioacuten de las remuneraciones vigentes a la fecha de su
concertacioacuten Los empleadores al liquidar las remuneraciones a partir
del 01 de julio de 2017 deberaacuten recomponer e imputar las existentes
a los nuevos rubros e importes que surjan del presente convenio y
hasta su debida concurrencia si asiacute correspondiere En el caso de
aquellos trabajadores que esteacuten percibiendo una remuneracioacuten mayor
que la aquiacute establecida para su categoriacutea los empleadores
practicaraacuten la liquidacioacuten de haberes haciendo figurar los rubros e
importes que se fijan en este convenio y el excedente se incluiraacute en
iacutetem aparte como intangibilidad salarial
Las partes acuerdan crear una Comisioacuten de funcionamiento
~ permanente para ana li zar la creacioacuten de nuevas categoriacuteas adecuar
las existentes a las nuevas funciones e incorporar al resto de los
profesionales JX~diCOS que hoy desarrollan su labor en las
~j
instituciones y sus funciones no se encuentran descriptas
acabada mente en el Convenio Colectivo de Trabajo
9-En caso que alguna empresa acredite fehacientemente dificultades
econoacutemico financieras para hacer frente al aumento salarial aquiacute
acordado podraacute negociar con el sindicato de primer grado afiliado a
FATSA que corresponda la adecuacioacuten de los plazos de vigencia de
las claacuteusulas del presente acuerdo
lO-Seguro de Fidelidad las partes acuerdan reformular el Seguro
de Fidelidad establecido en el artiacuteculo 17 del CCT 10875
Transitoriamente y hasta tanto se alcance un acuerdo definitivo sobre
el Instituto se establece un valor para el Seguro de pesos tres mil
cuatrocientos sesenta ($ 3460) a partir del primero de julio de 2017
de pesos tres mil setecientos treinta y seis ($ 3736) a partir del
_ l2Ji rnero de ctubre rle 2017 ll-Sala Maternal las paaacute-es -acuerdanactualizar el valor del
Beneficio Social contemplado en el artiacuteculo 33 del CCT 10875 en la
suma de pesos cuatro mil cuatrocientos setenta y seis ($ 4476) a
partir del primero de julio de 2017 de pesos cuatro mil ochocientos
treinta y dos ($ 4832) a partir del primero de octubre 2017 Este
beneficio mantendraacute el caraacutecter no remunerativo oportunamente
acordado 12- Contribucioacuten extraordinaria Las empresas comprendidas en
el aacutembito de aplicacioacuten del CCT 10875 realizaraacuten una contribucioacuten
extraordinaria a favor de la Federacioacuten de Asociaciones de
Trabajadores de la Sanidad Argentina con la finalidad de realizar
obras de caraacutecter social solidario y asistencial para el mejoramiento
de los servicios que presta la Obra Social del Personal de la Sanidad
Argentina (OSPSA) en intereacutes y beneficio de todos los trabajadores
comprendidos e~onvencioacuten colectiva de conformidad a lo
n~ ~ t ~gtAA~ f
~a~~v -laquo
~~( Ieacute---- ~ ~~J l l - I y J_ iquestvl-k Jiexcl t
~ I v Ltv v re v ~
--- - - -- - - -
dispuesto en el artiacuteculo 9deg de la Ley 23551 Esta contribucioacuten
consistiraacute en el pago de una suma de pesos mil doscientos dieciocho
($ 121800) por cada trabajador encuadrado en el Convenio
Colectivo 10875 la que seraacute abonada en diez cuotas mensuales
iguales de pesos ciento veintiuno con ochenta ($ 121 80) a partir
del mes de julio de 2017 cada una con vencimiento el diacutea 15 de cada
mes o el diacutea haacutebil siguiente en su caso con excepcioacuten de los meses
de diciembre 2017 y junio de 2018 El depoacutesito se realizaraacute en la
cuenta especial de FATSA que se encuentran a disposicioacuten en el sitio
web wwwsanidadorg ar colocando el importe en el campo
Contribucioacuten Extraordinaria
12- Cuota de Solidaridad Se establece para todos los beneficiarios
del CCT 10875 un aporte solidario equivalente al 1 de la
remuneracioacuten integral mensual durante la vigencia del presente
acuerdo Este aporte estaraacute destinado entre otros fines a cubrir los
gastos ya realizados y a realizar en la gestioacuten concertacioacuten y el
posterior control del efectivo cumplimiento y correcta aplicacioacuten del
los conveniacuteas y acuerdos para todos los beneficiariacuteas sin excepcioacuten al
desarrollo de la accioacuten social y la constitucioacuten de equipos sindicales y
teacutecnicos que posibiliten el desarrollo solidario de los beneficiarios
convencionales contribuyendo a una mejor calidad de vida para los
trabajadores y su grupo familiar Los Trabajadores afiliados a cada
uno de los sindicatos de primer grado adheridos a FATSA
compensaraacuten este aporte con el pago del mayor middotvalor de la cuota
asociacional Los empleadores actuaraacuten como agentes de retencioacuten
del aporte solidario y realizaraacuten el depoacutesito correspondiente con el
procedimiento habitual en forma mensual y en la cuenta especial de
ATSA conforme realizando hasta el presente disponiendo ~~
~
de boletas de depoacutesito en la paacutegina web wwwsanidadorgar Esta
claacuteusula tendraacute vigencia desde el 01-07-17 hasta el 30-06-18
13- Vigencia el presente acuerdo tendraacute un antildeo de vigencia esto es
desde el 01-07-17 hasta el 30-06-18 Sin perjuicio de ello las partes
acuerdan reunirse a solicitud de cualquiera de las signatarias durante
el periacuteodo de vigencia con la finalidad de analizar la evolucioacuten de los
acuerdos alcanzados
Las partes facultan a la Comisioacuten Negociadora para la interpretacioacuten
de este acuerdo colectivo cuando existan dudas sobre su aplicacioacuten
Las partes intervinientes ratifican en todos sus teacuterminos lo acordado y
solicitan la pronta homologacioacuten del presente acuerdo
presentacioacuten Sindical Representacioacuten Empleadora 1
3 Escala de Salarios Baacutesicos las partes acuerdan esta blecer un
aumento de los salarios baacutesicos de todos los trabajadores
encuadrados en el Convenio Colectivo 10875 el que se haraacute efectivo
en dos tramos el primero a partir del ldeg de Julio de 2017 y el ~ ~
segundo a partir del 1 deg de octubre de 2017 todo ello de conformidad
con las escalas que se explicitan a continuacioacuten
PRIMERA CATEGORIA 19689991823745
SEGUNDA CATEGORIA 18827141743825
TERCERA CATEGORIA 1696094 1831181
CUARTA CATEGORIA 1585092 1711338
QUINTA CATEGORIA 1458555 1574724
Las partes acuerdan que en el mes de enero 2018 al diacutea siguiente a
la publicacioacuten por parte del Instituto Nccional de Estadiacutesticas y
Censos del ice de Precios al Consumidor - IPCBA Nivel General
---- )
(IPCBA -INDEC) las escalas de salarios baacutesicos se adecuaraacuten de la
siguiente manera en forma automaacutetica
a) si el referido iacutendice fuese igualo inferior al veinte por ciento (20)
de inflacioacuten para el periacuteodo enero diciembre 2017 las escalas se
mantendraacuten sin modificaciones hasta el vencimiento del presente
b) si la medicioacuten del IPCBA - INDEC en el referido periacuteodo fuese
superior al veinte por ciento (20) las escalas de salarios baacutesicos se
ajustaraacuten porcentualmente de modo tal que tengan como resultado
un incremento de dos puntos porcentuales superiores al IPCBA shy
INDEC tomando como referencia las remuneraciones vigentes al
30062017
Las partes se comprometen a rubricar las nuevas escalas que surjan
por aplicacioacuten del supuesto b) a los fines de su registracioacuten
4- Las partes acuerdan que la diferencia entre los salarios baacutesicos
vigentes al 30062017 y los aquiacute acordados asiacute como los valores
resultantes de la incidencia de las nuevas remuneraciones sobre los
adicionales legales y convencionales seraacuten no remunerativos con
excepcioacuten de los aportes a cargo del trabajador y las contribuciones
patronales al Sistema Nacional de Obras Sociales Esta
excepcionalidad parcial regiraacute hasta el 30062018 tanto para los
incrementos aplicables a partir del 172017 como de aquellos
aplicables a partir del 1102017 A partir del 01072018 los
incrementos tendraacuten naturaleza de remunerativos a todos los efectos
legales y convencionales
Los importes de los adicionales legales y convencionales que resulten
de tomar como base de caacutelculo el salario baacutesico convencional y el shy
Sueldo Anu9VComp ementario a los fines de su pago deberaacuten ser
~
calculados considerando la integralidad de los valores establecidos en
las nuevas escalas de salarios baacutesicos acordadas en el presente
acuerdo colectivo
Aquellas empresas que atraviesen dificultades econoacutemico financieras
podraacuten diferir hasta el pago de las remuneraciones correspondientes
al mes de febrero del 2018 el pago de la diferencia del mayor valor
del aguinaldo correspondiente al segundo semestre del 2017 por
efecto del aumento salarial acordado en las escalas correspondiente a
los meses de julio y octubre de 2017
S-Asignacioacuten por maternidad Las empresas deberaacuten garantizar a
las trabajadoras que accedan al cobro del beneficio de asignacioacuten por
maternidad en los teacuterminos de la ley 24 714 que el monto que
perciban por dicha asignacioacuten no sea afectado por efecto de la
aplicacioacuten de las no remuneratividades pactadas precedentemente
En caso de que se produzca dicha afectacioacuten las empresas podraacuten
optar por el pago de la diferencia en concepto de gratificacioacuten
extraordinaria o transformar en remunerativas a todos los efectos la
totalidad de las remuneraciones de dichas trabajadoras
6 - Absorcioacuten Los aumentos salariales otorgados durante el 2017 Ola
cuenta podraacuten ser absorbidos hasta su concurrencia
7- Diacutea de la Sanidad - Asignacioacuten de caraacutecter excepcional No
Remunerativa de pago uacutenico las partes acuerdan que con motivo
de la celebracioacuten del diacutea del Trabajador de la Sanidad el 21 de
septiembre las empresas abonaraacuten durante el mes de septiembre y
antes del diacutea 20 de dicho mes una asignacioacuten no remunerativa de
pago uacutenico y caraacutecter excepcional de PESOS UN MIL ($ 1000) para
todos los trabajadores encuadrados en el Convenio Colectivo de
~ Trabajo 1087~ independencia de la categoriacutea yo antiguumledad
~ que posea7 ~ ~I ) iquest0~iquest~~ampL iacuteI -L______
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8- Incorporase al Convenio Colectivo de Trabajo 10875 una nueva
categoriacutea laboral denominada profesionales bioquiacutemicos y
nutricionistas Los bioquiacutemicos y nutricionistas que desarrollen sus
tareas en relacioacuten de dependencia en los establecimientos
encuadrados en el Convenio Colectivo de Trabajo 10875 que
cumplan funciones propias de su actividad profesional y que no
desempentildeen funciones jeraacuterquicas tendraacuten el mismo reacutegimen laboral
que el teacutecnico de laboratorio y percibiraacuten el salario baacutesico establecido
en la escala salarial prevista en este acuerdo Si los trabajadores
bioquiacutemicos encuadrados tuviesen mejores condiciones laborales yo
salariales a las aquiacute acordadas las mismas deberaacuten respetarse sin
que pueda interpretarse este acuerdo como una modificacioacuten que
empeore las mejores condiciones salariales yo laborales existentes
La aplicacioacuten del presente conven io en ninguacuten caso significaraacute
disminucioacuten de las remuneraciones vigentes a la fecha de su
concertacioacuten Los empleadores al liquidar las remuneraciones a partir
del 01 de julio de 2017 deberaacuten recomponer e imputar las existentes
a los nuevos rubros e importes que surjan del presente convenio y
hasta su debida concurrencia si asiacute correspondiere En el caso de
aquellos trabajadores que esteacuten percibiendo una remuneracioacuten mayor
que la aquiacute establecida para su categoriacutea los empleadores
practicaraacuten la liquidacioacuten de haberes haciendo figurar los rubros e
importes que se fijan en este convenio y el excedente se incluiraacute en
iacutetem aparte como intangibilidad salarial
Las partes acuerdan crear una Comisioacuten de funcionamiento
~ permanente para ana li zar la creacioacuten de nuevas categoriacuteas adecuar
las existentes a las nuevas funciones e incorporar al resto de los
profesionales JX~diCOS que hoy desarrollan su labor en las
~j
instituciones y sus funciones no se encuentran descriptas
acabada mente en el Convenio Colectivo de Trabajo
9-En caso que alguna empresa acredite fehacientemente dificultades
econoacutemico financieras para hacer frente al aumento salarial aquiacute
acordado podraacute negociar con el sindicato de primer grado afiliado a
FATSA que corresponda la adecuacioacuten de los plazos de vigencia de
las claacuteusulas del presente acuerdo
lO-Seguro de Fidelidad las partes acuerdan reformular el Seguro
de Fidelidad establecido en el artiacuteculo 17 del CCT 10875
Transitoriamente y hasta tanto se alcance un acuerdo definitivo sobre
el Instituto se establece un valor para el Seguro de pesos tres mil
cuatrocientos sesenta ($ 3460) a partir del primero de julio de 2017
de pesos tres mil setecientos treinta y seis ($ 3736) a partir del
_ l2Ji rnero de ctubre rle 2017 ll-Sala Maternal las paaacute-es -acuerdanactualizar el valor del
Beneficio Social contemplado en el artiacuteculo 33 del CCT 10875 en la
suma de pesos cuatro mil cuatrocientos setenta y seis ($ 4476) a
partir del primero de julio de 2017 de pesos cuatro mil ochocientos
treinta y dos ($ 4832) a partir del primero de octubre 2017 Este
beneficio mantendraacute el caraacutecter no remunerativo oportunamente
acordado 12- Contribucioacuten extraordinaria Las empresas comprendidas en
el aacutembito de aplicacioacuten del CCT 10875 realizaraacuten una contribucioacuten
extraordinaria a favor de la Federacioacuten de Asociaciones de
Trabajadores de la Sanidad Argentina con la finalidad de realizar
obras de caraacutecter social solidario y asistencial para el mejoramiento
de los servicios que presta la Obra Social del Personal de la Sanidad
Argentina (OSPSA) en intereacutes y beneficio de todos los trabajadores
comprendidos e~onvencioacuten colectiva de conformidad a lo
n~ ~ t ~gtAA~ f
~a~~v -laquo
~~( Ieacute---- ~ ~~J l l - I y J_ iquestvl-k Jiexcl t
~ I v Ltv v re v ~
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dispuesto en el artiacuteculo 9deg de la Ley 23551 Esta contribucioacuten
consistiraacute en el pago de una suma de pesos mil doscientos dieciocho
($ 121800) por cada trabajador encuadrado en el Convenio
Colectivo 10875 la que seraacute abonada en diez cuotas mensuales
iguales de pesos ciento veintiuno con ochenta ($ 121 80) a partir
del mes de julio de 2017 cada una con vencimiento el diacutea 15 de cada
mes o el diacutea haacutebil siguiente en su caso con excepcioacuten de los meses
de diciembre 2017 y junio de 2018 El depoacutesito se realizaraacute en la
cuenta especial de FATSA que se encuentran a disposicioacuten en el sitio
web wwwsanidadorg ar colocando el importe en el campo
Contribucioacuten Extraordinaria
12- Cuota de Solidaridad Se establece para todos los beneficiarios
del CCT 10875 un aporte solidario equivalente al 1 de la
remuneracioacuten integral mensual durante la vigencia del presente
acuerdo Este aporte estaraacute destinado entre otros fines a cubrir los
gastos ya realizados y a realizar en la gestioacuten concertacioacuten y el
posterior control del efectivo cumplimiento y correcta aplicacioacuten del
los conveniacuteas y acuerdos para todos los beneficiariacuteas sin excepcioacuten al
desarrollo de la accioacuten social y la constitucioacuten de equipos sindicales y
teacutecnicos que posibiliten el desarrollo solidario de los beneficiarios
convencionales contribuyendo a una mejor calidad de vida para los
trabajadores y su grupo familiar Los Trabajadores afiliados a cada
uno de los sindicatos de primer grado adheridos a FATSA
compensaraacuten este aporte con el pago del mayor middotvalor de la cuota
asociacional Los empleadores actuaraacuten como agentes de retencioacuten
del aporte solidario y realizaraacuten el depoacutesito correspondiente con el
procedimiento habitual en forma mensual y en la cuenta especial de
ATSA conforme realizando hasta el presente disponiendo ~~
~
de boletas de depoacutesito en la paacutegina web wwwsanidadorgar Esta
claacuteusula tendraacute vigencia desde el 01-07-17 hasta el 30-06-18
13- Vigencia el presente acuerdo tendraacute un antildeo de vigencia esto es
desde el 01-07-17 hasta el 30-06-18 Sin perjuicio de ello las partes
acuerdan reunirse a solicitud de cualquiera de las signatarias durante
el periacuteodo de vigencia con la finalidad de analizar la evolucioacuten de los
acuerdos alcanzados
Las partes facultan a la Comisioacuten Negociadora para la interpretacioacuten
de este acuerdo colectivo cuando existan dudas sobre su aplicacioacuten
Las partes intervinientes ratifican en todos sus teacuterminos lo acordado y
solicitan la pronta homologacioacuten del presente acuerdo
presentacioacuten Sindical Representacioacuten Empleadora 1
(IPCBA -INDEC) las escalas de salarios baacutesicos se adecuaraacuten de la
siguiente manera en forma automaacutetica
a) si el referido iacutendice fuese igualo inferior al veinte por ciento (20)
de inflacioacuten para el periacuteodo enero diciembre 2017 las escalas se
mantendraacuten sin modificaciones hasta el vencimiento del presente
b) si la medicioacuten del IPCBA - INDEC en el referido periacuteodo fuese
superior al veinte por ciento (20) las escalas de salarios baacutesicos se
ajustaraacuten porcentualmente de modo tal que tengan como resultado
un incremento de dos puntos porcentuales superiores al IPCBA shy
INDEC tomando como referencia las remuneraciones vigentes al
30062017
Las partes se comprometen a rubricar las nuevas escalas que surjan
por aplicacioacuten del supuesto b) a los fines de su registracioacuten
4- Las partes acuerdan que la diferencia entre los salarios baacutesicos
vigentes al 30062017 y los aquiacute acordados asiacute como los valores
resultantes de la incidencia de las nuevas remuneraciones sobre los
adicionales legales y convencionales seraacuten no remunerativos con
excepcioacuten de los aportes a cargo del trabajador y las contribuciones
patronales al Sistema Nacional de Obras Sociales Esta
excepcionalidad parcial regiraacute hasta el 30062018 tanto para los
incrementos aplicables a partir del 172017 como de aquellos
aplicables a partir del 1102017 A partir del 01072018 los
incrementos tendraacuten naturaleza de remunerativos a todos los efectos
legales y convencionales
Los importes de los adicionales legales y convencionales que resulten
de tomar como base de caacutelculo el salario baacutesico convencional y el shy
Sueldo Anu9VComp ementario a los fines de su pago deberaacuten ser
~
calculados considerando la integralidad de los valores establecidos en
las nuevas escalas de salarios baacutesicos acordadas en el presente
acuerdo colectivo
Aquellas empresas que atraviesen dificultades econoacutemico financieras
podraacuten diferir hasta el pago de las remuneraciones correspondientes
al mes de febrero del 2018 el pago de la diferencia del mayor valor
del aguinaldo correspondiente al segundo semestre del 2017 por
efecto del aumento salarial acordado en las escalas correspondiente a
los meses de julio y octubre de 2017
S-Asignacioacuten por maternidad Las empresas deberaacuten garantizar a
las trabajadoras que accedan al cobro del beneficio de asignacioacuten por
maternidad en los teacuterminos de la ley 24 714 que el monto que
perciban por dicha asignacioacuten no sea afectado por efecto de la
aplicacioacuten de las no remuneratividades pactadas precedentemente
En caso de que se produzca dicha afectacioacuten las empresas podraacuten
optar por el pago de la diferencia en concepto de gratificacioacuten
extraordinaria o transformar en remunerativas a todos los efectos la
totalidad de las remuneraciones de dichas trabajadoras
6 - Absorcioacuten Los aumentos salariales otorgados durante el 2017 Ola
cuenta podraacuten ser absorbidos hasta su concurrencia
7- Diacutea de la Sanidad - Asignacioacuten de caraacutecter excepcional No
Remunerativa de pago uacutenico las partes acuerdan que con motivo
de la celebracioacuten del diacutea del Trabajador de la Sanidad el 21 de
septiembre las empresas abonaraacuten durante el mes de septiembre y
antes del diacutea 20 de dicho mes una asignacioacuten no remunerativa de
pago uacutenico y caraacutecter excepcional de PESOS UN MIL ($ 1000) para
todos los trabajadores encuadrados en el Convenio Colectivo de
~ Trabajo 1087~ independencia de la categoriacutea yo antiguumledad
~ que posea7 ~ ~I ) iquest0~iquest~~ampL iacuteI -L______
jll gt 1 middot7 (
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~ ( lzu~)~ 1 ~A-(Af L~)
8- Incorporase al Convenio Colectivo de Trabajo 10875 una nueva
categoriacutea laboral denominada profesionales bioquiacutemicos y
nutricionistas Los bioquiacutemicos y nutricionistas que desarrollen sus
tareas en relacioacuten de dependencia en los establecimientos
encuadrados en el Convenio Colectivo de Trabajo 10875 que
cumplan funciones propias de su actividad profesional y que no
desempentildeen funciones jeraacuterquicas tendraacuten el mismo reacutegimen laboral
que el teacutecnico de laboratorio y percibiraacuten el salario baacutesico establecido
en la escala salarial prevista en este acuerdo Si los trabajadores
bioquiacutemicos encuadrados tuviesen mejores condiciones laborales yo
salariales a las aquiacute acordadas las mismas deberaacuten respetarse sin
que pueda interpretarse este acuerdo como una modificacioacuten que
empeore las mejores condiciones salariales yo laborales existentes
La aplicacioacuten del presente conven io en ninguacuten caso significaraacute
disminucioacuten de las remuneraciones vigentes a la fecha de su
concertacioacuten Los empleadores al liquidar las remuneraciones a partir
del 01 de julio de 2017 deberaacuten recomponer e imputar las existentes
a los nuevos rubros e importes que surjan del presente convenio y
hasta su debida concurrencia si asiacute correspondiere En el caso de
aquellos trabajadores que esteacuten percibiendo una remuneracioacuten mayor
que la aquiacute establecida para su categoriacutea los empleadores
practicaraacuten la liquidacioacuten de haberes haciendo figurar los rubros e
importes que se fijan en este convenio y el excedente se incluiraacute en
iacutetem aparte como intangibilidad salarial
Las partes acuerdan crear una Comisioacuten de funcionamiento
~ permanente para ana li zar la creacioacuten de nuevas categoriacuteas adecuar
las existentes a las nuevas funciones e incorporar al resto de los
profesionales JX~diCOS que hoy desarrollan su labor en las
~j
instituciones y sus funciones no se encuentran descriptas
acabada mente en el Convenio Colectivo de Trabajo
9-En caso que alguna empresa acredite fehacientemente dificultades
econoacutemico financieras para hacer frente al aumento salarial aquiacute
acordado podraacute negociar con el sindicato de primer grado afiliado a
FATSA que corresponda la adecuacioacuten de los plazos de vigencia de
las claacuteusulas del presente acuerdo
lO-Seguro de Fidelidad las partes acuerdan reformular el Seguro
de Fidelidad establecido en el artiacuteculo 17 del CCT 10875
Transitoriamente y hasta tanto se alcance un acuerdo definitivo sobre
el Instituto se establece un valor para el Seguro de pesos tres mil
cuatrocientos sesenta ($ 3460) a partir del primero de julio de 2017
de pesos tres mil setecientos treinta y seis ($ 3736) a partir del
_ l2Ji rnero de ctubre rle 2017 ll-Sala Maternal las paaacute-es -acuerdanactualizar el valor del
Beneficio Social contemplado en el artiacuteculo 33 del CCT 10875 en la
suma de pesos cuatro mil cuatrocientos setenta y seis ($ 4476) a
partir del primero de julio de 2017 de pesos cuatro mil ochocientos
treinta y dos ($ 4832) a partir del primero de octubre 2017 Este
beneficio mantendraacute el caraacutecter no remunerativo oportunamente
acordado 12- Contribucioacuten extraordinaria Las empresas comprendidas en
el aacutembito de aplicacioacuten del CCT 10875 realizaraacuten una contribucioacuten
extraordinaria a favor de la Federacioacuten de Asociaciones de
Trabajadores de la Sanidad Argentina con la finalidad de realizar
obras de caraacutecter social solidario y asistencial para el mejoramiento
de los servicios que presta la Obra Social del Personal de la Sanidad
Argentina (OSPSA) en intereacutes y beneficio de todos los trabajadores
comprendidos e~onvencioacuten colectiva de conformidad a lo
n~ ~ t ~gtAA~ f
~a~~v -laquo
~~( Ieacute---- ~ ~~J l l - I y J_ iquestvl-k Jiexcl t
~ I v Ltv v re v ~
--- - - -- - - -
dispuesto en el artiacuteculo 9deg de la Ley 23551 Esta contribucioacuten
consistiraacute en el pago de una suma de pesos mil doscientos dieciocho
($ 121800) por cada trabajador encuadrado en el Convenio
Colectivo 10875 la que seraacute abonada en diez cuotas mensuales
iguales de pesos ciento veintiuno con ochenta ($ 121 80) a partir
del mes de julio de 2017 cada una con vencimiento el diacutea 15 de cada
mes o el diacutea haacutebil siguiente en su caso con excepcioacuten de los meses
de diciembre 2017 y junio de 2018 El depoacutesito se realizaraacute en la
cuenta especial de FATSA que se encuentran a disposicioacuten en el sitio
web wwwsanidadorg ar colocando el importe en el campo
Contribucioacuten Extraordinaria
12- Cuota de Solidaridad Se establece para todos los beneficiarios
del CCT 10875 un aporte solidario equivalente al 1 de la
remuneracioacuten integral mensual durante la vigencia del presente
acuerdo Este aporte estaraacute destinado entre otros fines a cubrir los
gastos ya realizados y a realizar en la gestioacuten concertacioacuten y el
posterior control del efectivo cumplimiento y correcta aplicacioacuten del
los conveniacuteas y acuerdos para todos los beneficiariacuteas sin excepcioacuten al
desarrollo de la accioacuten social y la constitucioacuten de equipos sindicales y
teacutecnicos que posibiliten el desarrollo solidario de los beneficiarios
convencionales contribuyendo a una mejor calidad de vida para los
trabajadores y su grupo familiar Los Trabajadores afiliados a cada
uno de los sindicatos de primer grado adheridos a FATSA
compensaraacuten este aporte con el pago del mayor middotvalor de la cuota
asociacional Los empleadores actuaraacuten como agentes de retencioacuten
del aporte solidario y realizaraacuten el depoacutesito correspondiente con el
procedimiento habitual en forma mensual y en la cuenta especial de
ATSA conforme realizando hasta el presente disponiendo ~~
~
de boletas de depoacutesito en la paacutegina web wwwsanidadorgar Esta
claacuteusula tendraacute vigencia desde el 01-07-17 hasta el 30-06-18
13- Vigencia el presente acuerdo tendraacute un antildeo de vigencia esto es
desde el 01-07-17 hasta el 30-06-18 Sin perjuicio de ello las partes
acuerdan reunirse a solicitud de cualquiera de las signatarias durante
el periacuteodo de vigencia con la finalidad de analizar la evolucioacuten de los
acuerdos alcanzados
Las partes facultan a la Comisioacuten Negociadora para la interpretacioacuten
de este acuerdo colectivo cuando existan dudas sobre su aplicacioacuten
Las partes intervinientes ratifican en todos sus teacuterminos lo acordado y
solicitan la pronta homologacioacuten del presente acuerdo
presentacioacuten Sindical Representacioacuten Empleadora 1
calculados considerando la integralidad de los valores establecidos en
las nuevas escalas de salarios baacutesicos acordadas en el presente
acuerdo colectivo
Aquellas empresas que atraviesen dificultades econoacutemico financieras
podraacuten diferir hasta el pago de las remuneraciones correspondientes
al mes de febrero del 2018 el pago de la diferencia del mayor valor
del aguinaldo correspondiente al segundo semestre del 2017 por
efecto del aumento salarial acordado en las escalas correspondiente a
los meses de julio y octubre de 2017
S-Asignacioacuten por maternidad Las empresas deberaacuten garantizar a
las trabajadoras que accedan al cobro del beneficio de asignacioacuten por
maternidad en los teacuterminos de la ley 24 714 que el monto que
perciban por dicha asignacioacuten no sea afectado por efecto de la
aplicacioacuten de las no remuneratividades pactadas precedentemente
En caso de que se produzca dicha afectacioacuten las empresas podraacuten
optar por el pago de la diferencia en concepto de gratificacioacuten
extraordinaria o transformar en remunerativas a todos los efectos la
totalidad de las remuneraciones de dichas trabajadoras
6 - Absorcioacuten Los aumentos salariales otorgados durante el 2017 Ola
cuenta podraacuten ser absorbidos hasta su concurrencia
7- Diacutea de la Sanidad - Asignacioacuten de caraacutecter excepcional No
Remunerativa de pago uacutenico las partes acuerdan que con motivo
de la celebracioacuten del diacutea del Trabajador de la Sanidad el 21 de
septiembre las empresas abonaraacuten durante el mes de septiembre y
antes del diacutea 20 de dicho mes una asignacioacuten no remunerativa de
pago uacutenico y caraacutecter excepcional de PESOS UN MIL ($ 1000) para
todos los trabajadores encuadrados en el Convenio Colectivo de
~ Trabajo 1087~ independencia de la categoriacutea yo antiguumledad
~ que posea7 ~ ~I ) iquest0~iquest~~ampL iacuteI -L______
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8- Incorporase al Convenio Colectivo de Trabajo 10875 una nueva
categoriacutea laboral denominada profesionales bioquiacutemicos y
nutricionistas Los bioquiacutemicos y nutricionistas que desarrollen sus
tareas en relacioacuten de dependencia en los establecimientos
encuadrados en el Convenio Colectivo de Trabajo 10875 que
cumplan funciones propias de su actividad profesional y que no
desempentildeen funciones jeraacuterquicas tendraacuten el mismo reacutegimen laboral
que el teacutecnico de laboratorio y percibiraacuten el salario baacutesico establecido
en la escala salarial prevista en este acuerdo Si los trabajadores
bioquiacutemicos encuadrados tuviesen mejores condiciones laborales yo
salariales a las aquiacute acordadas las mismas deberaacuten respetarse sin
que pueda interpretarse este acuerdo como una modificacioacuten que
empeore las mejores condiciones salariales yo laborales existentes
La aplicacioacuten del presente conven io en ninguacuten caso significaraacute
disminucioacuten de las remuneraciones vigentes a la fecha de su
concertacioacuten Los empleadores al liquidar las remuneraciones a partir
del 01 de julio de 2017 deberaacuten recomponer e imputar las existentes
a los nuevos rubros e importes que surjan del presente convenio y
hasta su debida concurrencia si asiacute correspondiere En el caso de
aquellos trabajadores que esteacuten percibiendo una remuneracioacuten mayor
que la aquiacute establecida para su categoriacutea los empleadores
practicaraacuten la liquidacioacuten de haberes haciendo figurar los rubros e
importes que se fijan en este convenio y el excedente se incluiraacute en
iacutetem aparte como intangibilidad salarial
Las partes acuerdan crear una Comisioacuten de funcionamiento
~ permanente para ana li zar la creacioacuten de nuevas categoriacuteas adecuar
las existentes a las nuevas funciones e incorporar al resto de los
profesionales JX~diCOS que hoy desarrollan su labor en las
~j
instituciones y sus funciones no se encuentran descriptas
acabada mente en el Convenio Colectivo de Trabajo
9-En caso que alguna empresa acredite fehacientemente dificultades
econoacutemico financieras para hacer frente al aumento salarial aquiacute
acordado podraacute negociar con el sindicato de primer grado afiliado a
FATSA que corresponda la adecuacioacuten de los plazos de vigencia de
las claacuteusulas del presente acuerdo
lO-Seguro de Fidelidad las partes acuerdan reformular el Seguro
de Fidelidad establecido en el artiacuteculo 17 del CCT 10875
Transitoriamente y hasta tanto se alcance un acuerdo definitivo sobre
el Instituto se establece un valor para el Seguro de pesos tres mil
cuatrocientos sesenta ($ 3460) a partir del primero de julio de 2017
de pesos tres mil setecientos treinta y seis ($ 3736) a partir del
_ l2Ji rnero de ctubre rle 2017 ll-Sala Maternal las paaacute-es -acuerdanactualizar el valor del
Beneficio Social contemplado en el artiacuteculo 33 del CCT 10875 en la
suma de pesos cuatro mil cuatrocientos setenta y seis ($ 4476) a
partir del primero de julio de 2017 de pesos cuatro mil ochocientos
treinta y dos ($ 4832) a partir del primero de octubre 2017 Este
beneficio mantendraacute el caraacutecter no remunerativo oportunamente
acordado 12- Contribucioacuten extraordinaria Las empresas comprendidas en
el aacutembito de aplicacioacuten del CCT 10875 realizaraacuten una contribucioacuten
extraordinaria a favor de la Federacioacuten de Asociaciones de
Trabajadores de la Sanidad Argentina con la finalidad de realizar
obras de caraacutecter social solidario y asistencial para el mejoramiento
de los servicios que presta la Obra Social del Personal de la Sanidad
Argentina (OSPSA) en intereacutes y beneficio de todos los trabajadores
comprendidos e~onvencioacuten colectiva de conformidad a lo
n~ ~ t ~gtAA~ f
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~~( Ieacute---- ~ ~~J l l - I y J_ iquestvl-k Jiexcl t
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dispuesto en el artiacuteculo 9deg de la Ley 23551 Esta contribucioacuten
consistiraacute en el pago de una suma de pesos mil doscientos dieciocho
($ 121800) por cada trabajador encuadrado en el Convenio
Colectivo 10875 la que seraacute abonada en diez cuotas mensuales
iguales de pesos ciento veintiuno con ochenta ($ 121 80) a partir
del mes de julio de 2017 cada una con vencimiento el diacutea 15 de cada
mes o el diacutea haacutebil siguiente en su caso con excepcioacuten de los meses
de diciembre 2017 y junio de 2018 El depoacutesito se realizaraacute en la
cuenta especial de FATSA que se encuentran a disposicioacuten en el sitio
web wwwsanidadorg ar colocando el importe en el campo
Contribucioacuten Extraordinaria
12- Cuota de Solidaridad Se establece para todos los beneficiarios
del CCT 10875 un aporte solidario equivalente al 1 de la
remuneracioacuten integral mensual durante la vigencia del presente
acuerdo Este aporte estaraacute destinado entre otros fines a cubrir los
gastos ya realizados y a realizar en la gestioacuten concertacioacuten y el
posterior control del efectivo cumplimiento y correcta aplicacioacuten del
los conveniacuteas y acuerdos para todos los beneficiariacuteas sin excepcioacuten al
desarrollo de la accioacuten social y la constitucioacuten de equipos sindicales y
teacutecnicos que posibiliten el desarrollo solidario de los beneficiarios
convencionales contribuyendo a una mejor calidad de vida para los
trabajadores y su grupo familiar Los Trabajadores afiliados a cada
uno de los sindicatos de primer grado adheridos a FATSA
compensaraacuten este aporte con el pago del mayor middotvalor de la cuota
asociacional Los empleadores actuaraacuten como agentes de retencioacuten
del aporte solidario y realizaraacuten el depoacutesito correspondiente con el
procedimiento habitual en forma mensual y en la cuenta especial de
ATSA conforme realizando hasta el presente disponiendo ~~
~
de boletas de depoacutesito en la paacutegina web wwwsanidadorgar Esta
claacuteusula tendraacute vigencia desde el 01-07-17 hasta el 30-06-18
13- Vigencia el presente acuerdo tendraacute un antildeo de vigencia esto es
desde el 01-07-17 hasta el 30-06-18 Sin perjuicio de ello las partes
acuerdan reunirse a solicitud de cualquiera de las signatarias durante
el periacuteodo de vigencia con la finalidad de analizar la evolucioacuten de los
acuerdos alcanzados
Las partes facultan a la Comisioacuten Negociadora para la interpretacioacuten
de este acuerdo colectivo cuando existan dudas sobre su aplicacioacuten
Las partes intervinientes ratifican en todos sus teacuterminos lo acordado y
solicitan la pronta homologacioacuten del presente acuerdo
presentacioacuten Sindical Representacioacuten Empleadora 1
8- Incorporase al Convenio Colectivo de Trabajo 10875 una nueva
categoriacutea laboral denominada profesionales bioquiacutemicos y
nutricionistas Los bioquiacutemicos y nutricionistas que desarrollen sus
tareas en relacioacuten de dependencia en los establecimientos
encuadrados en el Convenio Colectivo de Trabajo 10875 que
cumplan funciones propias de su actividad profesional y que no
desempentildeen funciones jeraacuterquicas tendraacuten el mismo reacutegimen laboral
que el teacutecnico de laboratorio y percibiraacuten el salario baacutesico establecido
en la escala salarial prevista en este acuerdo Si los trabajadores
bioquiacutemicos encuadrados tuviesen mejores condiciones laborales yo
salariales a las aquiacute acordadas las mismas deberaacuten respetarse sin
que pueda interpretarse este acuerdo como una modificacioacuten que
empeore las mejores condiciones salariales yo laborales existentes
La aplicacioacuten del presente conven io en ninguacuten caso significaraacute
disminucioacuten de las remuneraciones vigentes a la fecha de su
concertacioacuten Los empleadores al liquidar las remuneraciones a partir
del 01 de julio de 2017 deberaacuten recomponer e imputar las existentes
a los nuevos rubros e importes que surjan del presente convenio y
hasta su debida concurrencia si asiacute correspondiere En el caso de
aquellos trabajadores que esteacuten percibiendo una remuneracioacuten mayor
que la aquiacute establecida para su categoriacutea los empleadores
practicaraacuten la liquidacioacuten de haberes haciendo figurar los rubros e
importes que se fijan en este convenio y el excedente se incluiraacute en
iacutetem aparte como intangibilidad salarial
Las partes acuerdan crear una Comisioacuten de funcionamiento
~ permanente para ana li zar la creacioacuten de nuevas categoriacuteas adecuar
las existentes a las nuevas funciones e incorporar al resto de los
profesionales JX~diCOS que hoy desarrollan su labor en las
~j
instituciones y sus funciones no se encuentran descriptas
acabada mente en el Convenio Colectivo de Trabajo
9-En caso que alguna empresa acredite fehacientemente dificultades
econoacutemico financieras para hacer frente al aumento salarial aquiacute
acordado podraacute negociar con el sindicato de primer grado afiliado a
FATSA que corresponda la adecuacioacuten de los plazos de vigencia de
las claacuteusulas del presente acuerdo
lO-Seguro de Fidelidad las partes acuerdan reformular el Seguro
de Fidelidad establecido en el artiacuteculo 17 del CCT 10875
Transitoriamente y hasta tanto se alcance un acuerdo definitivo sobre
el Instituto se establece un valor para el Seguro de pesos tres mil
cuatrocientos sesenta ($ 3460) a partir del primero de julio de 2017
de pesos tres mil setecientos treinta y seis ($ 3736) a partir del
_ l2Ji rnero de ctubre rle 2017 ll-Sala Maternal las paaacute-es -acuerdanactualizar el valor del
Beneficio Social contemplado en el artiacuteculo 33 del CCT 10875 en la
suma de pesos cuatro mil cuatrocientos setenta y seis ($ 4476) a
partir del primero de julio de 2017 de pesos cuatro mil ochocientos
treinta y dos ($ 4832) a partir del primero de octubre 2017 Este
beneficio mantendraacute el caraacutecter no remunerativo oportunamente
acordado 12- Contribucioacuten extraordinaria Las empresas comprendidas en
el aacutembito de aplicacioacuten del CCT 10875 realizaraacuten una contribucioacuten
extraordinaria a favor de la Federacioacuten de Asociaciones de
Trabajadores de la Sanidad Argentina con la finalidad de realizar
obras de caraacutecter social solidario y asistencial para el mejoramiento
de los servicios que presta la Obra Social del Personal de la Sanidad
Argentina (OSPSA) en intereacutes y beneficio de todos los trabajadores
comprendidos e~onvencioacuten colectiva de conformidad a lo
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dispuesto en el artiacuteculo 9deg de la Ley 23551 Esta contribucioacuten
consistiraacute en el pago de una suma de pesos mil doscientos dieciocho
($ 121800) por cada trabajador encuadrado en el Convenio
Colectivo 10875 la que seraacute abonada en diez cuotas mensuales
iguales de pesos ciento veintiuno con ochenta ($ 121 80) a partir
del mes de julio de 2017 cada una con vencimiento el diacutea 15 de cada
mes o el diacutea haacutebil siguiente en su caso con excepcioacuten de los meses
de diciembre 2017 y junio de 2018 El depoacutesito se realizaraacute en la
cuenta especial de FATSA que se encuentran a disposicioacuten en el sitio
web wwwsanidadorg ar colocando el importe en el campo
Contribucioacuten Extraordinaria
12- Cuota de Solidaridad Se establece para todos los beneficiarios
del CCT 10875 un aporte solidario equivalente al 1 de la
remuneracioacuten integral mensual durante la vigencia del presente
acuerdo Este aporte estaraacute destinado entre otros fines a cubrir los
gastos ya realizados y a realizar en la gestioacuten concertacioacuten y el
posterior control del efectivo cumplimiento y correcta aplicacioacuten del
los conveniacuteas y acuerdos para todos los beneficiariacuteas sin excepcioacuten al
desarrollo de la accioacuten social y la constitucioacuten de equipos sindicales y
teacutecnicos que posibiliten el desarrollo solidario de los beneficiarios
convencionales contribuyendo a una mejor calidad de vida para los
trabajadores y su grupo familiar Los Trabajadores afiliados a cada
uno de los sindicatos de primer grado adheridos a FATSA
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procedimiento habitual en forma mensual y en la cuenta especial de
ATSA conforme realizando hasta el presente disponiendo ~~
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claacuteusula tendraacute vigencia desde el 01-07-17 hasta el 30-06-18
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desde el 01-07-17 hasta el 30-06-18 Sin perjuicio de ello las partes
acuerdan reunirse a solicitud de cualquiera de las signatarias durante
el periacuteodo de vigencia con la finalidad de analizar la evolucioacuten de los
acuerdos alcanzados
Las partes facultan a la Comisioacuten Negociadora para la interpretacioacuten
de este acuerdo colectivo cuando existan dudas sobre su aplicacioacuten
Las partes intervinientes ratifican en todos sus teacuterminos lo acordado y
solicitan la pronta homologacioacuten del presente acuerdo
presentacioacuten Sindical Representacioacuten Empleadora 1
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instituciones y sus funciones no se encuentran descriptas
acabada mente en el Convenio Colectivo de Trabajo
9-En caso que alguna empresa acredite fehacientemente dificultades
econoacutemico financieras para hacer frente al aumento salarial aquiacute
acordado podraacute negociar con el sindicato de primer grado afiliado a
FATSA que corresponda la adecuacioacuten de los plazos de vigencia de
las claacuteusulas del presente acuerdo
lO-Seguro de Fidelidad las partes acuerdan reformular el Seguro
de Fidelidad establecido en el artiacuteculo 17 del CCT 10875
Transitoriamente y hasta tanto se alcance un acuerdo definitivo sobre
el Instituto se establece un valor para el Seguro de pesos tres mil
cuatrocientos sesenta ($ 3460) a partir del primero de julio de 2017
de pesos tres mil setecientos treinta y seis ($ 3736) a partir del
_ l2Ji rnero de ctubre rle 2017 ll-Sala Maternal las paaacute-es -acuerdanactualizar el valor del
Beneficio Social contemplado en el artiacuteculo 33 del CCT 10875 en la
suma de pesos cuatro mil cuatrocientos setenta y seis ($ 4476) a
partir del primero de julio de 2017 de pesos cuatro mil ochocientos
treinta y dos ($ 4832) a partir del primero de octubre 2017 Este
beneficio mantendraacute el caraacutecter no remunerativo oportunamente
acordado 12- Contribucioacuten extraordinaria Las empresas comprendidas en
el aacutembito de aplicacioacuten del CCT 10875 realizaraacuten una contribucioacuten
extraordinaria a favor de la Federacioacuten de Asociaciones de
Trabajadores de la Sanidad Argentina con la finalidad de realizar
obras de caraacutecter social solidario y asistencial para el mejoramiento
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consistiraacute en el pago de una suma de pesos mil doscientos dieciocho
($ 121800) por cada trabajador encuadrado en el Convenio
Colectivo 10875 la que seraacute abonada en diez cuotas mensuales
iguales de pesos ciento veintiuno con ochenta ($ 121 80) a partir
del mes de julio de 2017 cada una con vencimiento el diacutea 15 de cada
mes o el diacutea haacutebil siguiente en su caso con excepcioacuten de los meses
de diciembre 2017 y junio de 2018 El depoacutesito se realizaraacute en la
cuenta especial de FATSA que se encuentran a disposicioacuten en el sitio
web wwwsanidadorg ar colocando el importe en el campo
Contribucioacuten Extraordinaria
12- Cuota de Solidaridad Se establece para todos los beneficiarios
del CCT 10875 un aporte solidario equivalente al 1 de la
remuneracioacuten integral mensual durante la vigencia del presente
acuerdo Este aporte estaraacute destinado entre otros fines a cubrir los
gastos ya realizados y a realizar en la gestioacuten concertacioacuten y el
posterior control del efectivo cumplimiento y correcta aplicacioacuten del
los conveniacuteas y acuerdos para todos los beneficiariacuteas sin excepcioacuten al
desarrollo de la accioacuten social y la constitucioacuten de equipos sindicales y
teacutecnicos que posibiliten el desarrollo solidario de los beneficiarios
convencionales contribuyendo a una mejor calidad de vida para los
trabajadores y su grupo familiar Los Trabajadores afiliados a cada
uno de los sindicatos de primer grado adheridos a FATSA
compensaraacuten este aporte con el pago del mayor middotvalor de la cuota
asociacional Los empleadores actuaraacuten como agentes de retencioacuten
del aporte solidario y realizaraacuten el depoacutesito correspondiente con el
procedimiento habitual en forma mensual y en la cuenta especial de
ATSA conforme realizando hasta el presente disponiendo ~~
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claacuteusula tendraacute vigencia desde el 01-07-17 hasta el 30-06-18
13- Vigencia el presente acuerdo tendraacute un antildeo de vigencia esto es
desde el 01-07-17 hasta el 30-06-18 Sin perjuicio de ello las partes
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el periacuteodo de vigencia con la finalidad de analizar la evolucioacuten de los
acuerdos alcanzados
Las partes facultan a la Comisioacuten Negociadora para la interpretacioacuten
de este acuerdo colectivo cuando existan dudas sobre su aplicacioacuten
Las partes intervinientes ratifican en todos sus teacuterminos lo acordado y
solicitan la pronta homologacioacuten del presente acuerdo
presentacioacuten Sindical Representacioacuten Empleadora 1
--- - - -- - - -
dispuesto en el artiacuteculo 9deg de la Ley 23551 Esta contribucioacuten
consistiraacute en el pago de una suma de pesos mil doscientos dieciocho
($ 121800) por cada trabajador encuadrado en el Convenio
Colectivo 10875 la que seraacute abonada en diez cuotas mensuales
iguales de pesos ciento veintiuno con ochenta ($ 121 80) a partir
del mes de julio de 2017 cada una con vencimiento el diacutea 15 de cada
mes o el diacutea haacutebil siguiente en su caso con excepcioacuten de los meses
de diciembre 2017 y junio de 2018 El depoacutesito se realizaraacute en la
cuenta especial de FATSA que se encuentran a disposicioacuten en el sitio
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Contribucioacuten Extraordinaria
12- Cuota de Solidaridad Se establece para todos los beneficiarios
del CCT 10875 un aporte solidario equivalente al 1 de la
remuneracioacuten integral mensual durante la vigencia del presente
acuerdo Este aporte estaraacute destinado entre otros fines a cubrir los
gastos ya realizados y a realizar en la gestioacuten concertacioacuten y el
posterior control del efectivo cumplimiento y correcta aplicacioacuten del
los conveniacuteas y acuerdos para todos los beneficiariacuteas sin excepcioacuten al
desarrollo de la accioacuten social y la constitucioacuten de equipos sindicales y
teacutecnicos que posibiliten el desarrollo solidario de los beneficiarios
convencionales contribuyendo a una mejor calidad de vida para los
trabajadores y su grupo familiar Los Trabajadores afiliados a cada
uno de los sindicatos de primer grado adheridos a FATSA
compensaraacuten este aporte con el pago del mayor middotvalor de la cuota
asociacional Los empleadores actuaraacuten como agentes de retencioacuten
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procedimiento habitual en forma mensual y en la cuenta especial de
ATSA conforme realizando hasta el presente disponiendo ~~
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de boletas de depoacutesito en la paacutegina web wwwsanidadorgar Esta
claacuteusula tendraacute vigencia desde el 01-07-17 hasta el 30-06-18
13- Vigencia el presente acuerdo tendraacute un antildeo de vigencia esto es
desde el 01-07-17 hasta el 30-06-18 Sin perjuicio de ello las partes
acuerdan reunirse a solicitud de cualquiera de las signatarias durante
el periacuteodo de vigencia con la finalidad de analizar la evolucioacuten de los
acuerdos alcanzados
Las partes facultan a la Comisioacuten Negociadora para la interpretacioacuten
de este acuerdo colectivo cuando existan dudas sobre su aplicacioacuten
Las partes intervinientes ratifican en todos sus teacuterminos lo acordado y
solicitan la pronta homologacioacuten del presente acuerdo
presentacioacuten Sindical Representacioacuten Empleadora 1
de boletas de depoacutesito en la paacutegina web wwwsanidadorgar Esta
claacuteusula tendraacute vigencia desde el 01-07-17 hasta el 30-06-18
13- Vigencia el presente acuerdo tendraacute un antildeo de vigencia esto es
desde el 01-07-17 hasta el 30-06-18 Sin perjuicio de ello las partes
acuerdan reunirse a solicitud de cualquiera de las signatarias durante
el periacuteodo de vigencia con la finalidad de analizar la evolucioacuten de los
acuerdos alcanzados
Las partes facultan a la Comisioacuten Negociadora para la interpretacioacuten
de este acuerdo colectivo cuando existan dudas sobre su aplicacioacuten
Las partes intervinientes ratifican en todos sus teacuterminos lo acordado y
solicitan la pronta homologacioacuten del presente acuerdo
presentacioacuten Sindical Representacioacuten Empleadora 1