excel
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REPORTE SECRETO Gano Excel
By Santiago Garrido
www.LaDecadaDelNetworker.com
LA COMPAÑÍA
Gano Excel nace como una visión del Sr. Leow
Soon Seng, como una compañía de red de mercadeo enfocada en traer salud y
abundancia a todo el mundo. Leow Soon Seng
es un micólogo (especialista en hongos) y lleva
más de 30 años estudiando las propiedades
terapéuticas del Ganoderma Lucidum.
A partir de 1995, año en que se funda la
empresa, esta se ha dedicado a producir
Ganoderma Lucidum en distintas
presentaciones como es el conocido café con
ganoderma. Actualmente Gano Excel tiene
presencia física en más de 65 países de todo el
mundo, factura por sobre los $890 millones de dólares y es una gran candidata a ser una
empresa del billón de dólares.
Dentro del Staff corporativo se encuentran:
Sr. Lewnegie, director ejecutivo, Sr. Lew Soon Kiak, Co-Founder y CEO, Sr.
Ooi Kheng Seng, Co-Founder, Sr. Leong Ting Yu, Director Ejecutivo.
LOS PRODUCTOS
La línea entera de productos que Gano Excel ofrece está basada en
una especie de hongo rojo llamado
Ganoderma Lucidum, constituido por
6 variedades diferentes de dicho
hongo, que es la patente de esta
compañía.
El Ganoderma Lucidum es una hierba
a la que se le atribuye una lista muy
larga de beneficios para la salud.
Estos atributos han sido
pesadamente estudiados alrededor
del mundo por institutos de
ambiente clínico.
Gano Excel tiene una línea de productos muy diverso, desde suplementos y
bebidas (café, chocolate, etc.) hasta productos de aseo personal, pero el
producto que más se vende en esta compañía y al que sus vendedores le
hacen más referencia es su línea de café, es el llamado Ganocafe 3 en 1,
que contiene los efectos medicinales del Ganoderma Lucidum, café, azúcar y
leche no láctea.
Este café tiene varias características que lo hacen un gran producto para el
mercadeo en red.
La gente ya toma café – no tienes que convencer a la gente de usar el
producto. Quien se hubiera imaginado que el café podría ser saludable.
Es adictivo – la gente que toma vitaminas seguido se olvidan de
tomarlas, pero muy pocas personas se olvidan de tomar una taza de café.
PLAN DE COMPENSACION
El plan de compensación de Gano Excel es un Binario Híbrido Progresivo con
12 formas de generar ingresos. El siguiente plan de compensación es el
último implementado en la compañía, después de 18 veces de probar los
cambios de planes de pagos.
1. Ganancias directas.- genera de un 20% a un 35% de utilidad por el
diferencial del precio de venta al menudeo vs. el precio de afiliado.
2. GEN5.- Bono de inicio rápido que se diferencian por el paquete con el
que ingresa la persona, este bono es como un uninivel de 5 niveles:
ESP 1.- costo $195 bono $25 puntaje para el binario CV 100
Más GEN 2,3 ,4 paga $5 y GEN 5 paga $10
ESP 2.- costo $495 bono $75 puntaje para el binario CV 250
Más GEN 2,3 ,4 paga $10 y GEN 5 paga $20
ESP 3.- costo $995 bono $150 puntaje para el binario CV 500
Más GEN 2,3 ,4 paga $20 y GEN 5 paga $40
(Este bono se lo puede cobrar todos los meses o cada vez que las
personas ingresan o vuelven a comprar estos paquetes promocionales, estos no son ingresos residuales, no hay límite de compra de este
paquete, el ingreso es proporcional al paquete con el que se ingresa.
Un ESP1 no puede cobrar de un ESP2 o ESP3, solamente cobra $25 o
el proporcional por generación)
3. MVP Bono Súper Estrella.- por cada centro de negocio que traigas a tu
negocio (es decir que tu frontal traiga sus 2 personas) en la recompra
de 100 puntos se genera $25. Una sola vez por cada afiliado directo.
4. Rebaja Personal.- Cuando sobrepases tu compra requerida 50PV o
100PV dependiendo del rango en el que te encuentres, el volumen de
exceso va el 100% a tu pierna de pago para cobrarla en el binario.
5. Comisiones de Equipo Binario.- Genera del 10% al 15% de comisión
por tu pierna de pago cuando sobrepases el volumen de igualación de
500 PV en ambas piernas. Con un límite de $500 a $7500 dólares a la
semana dependiendo del rango y por binario de cada país. Por la
compra de los paquetes tienes: ESP1 5% durante 2 meses, ESP2 5%
durante 4 meses y ESP3 7% durante 6 meses la primera vez.
6. Diamante Diferencial.- genera $30 dólares por cada paquete ESP3 de
tu árbol patrocinio, $15 por cada ESP2 y $5 por cada ESP1, con rango
de diamante para arriba.
7. Bono de Compresión.- genera el diferencial de los paquetes que no se
cobra en el bono GEN5 todos los diamantes en adelante. Ya que un
ESP1 no puede cobrar el bono de ESP3 o ESP2, sino el proporcional a
ESP1.
8. Bono de Liderazgo.- recibe un porcentaje de equiparación de tus
generaciones de pago, desde 4 hasta 8 generaciones a partir de
diamante y rangos superiores.
9. Participación de Fondo Global.- Se reserva un 4% del volumen global de ventas por país para repartirlos a los diamantes ejecutivos y rangos
superiores.
10. Posibilidad de crear 4 centros de negocio uno encima del otro
para generar mayores ingresos binarios, a partir del rango diamante
premier en adelante.
11. Bono de automóvil.- de $200 a $1800 dólares dependiendo del
rango, a partir de diamante premier.
12. Bono de Incentivo Educativo.- de $300 a $800 dólares
dependiendo del rango a partir de diamante premier.
SISTEMA Y EQUIPO
Dentro de Gano Excel, el líder top es Robert Hollis, que genera $240.0000
dólares mensuales. Quien dentro de su
página www.unlimitedprofits.com posee un
sistema de prospección en inglés para
poder desarrollar cualquier negocio
multinivel, especialmente Gano Excel en
ingles. Este sistema funciona como un programa de afiliado para que
cualquier persona pueda generar ingresos por referir las capacitaciones y
Coaching que se dan dentro de este sistema.
Otro equipo presente dentro de esta compañía es la
Professional Networkers Coaching, cuyo líder Tomas
Rodríguez TX. Trabaja con un sistema de 9 pasos de
duplicación básicos y con reuniones en las diferentes ciudades de los países de América donde Gano Excel
tiene presencia física. Su página es www.pncoaching.com
También tenemos lo que GanoOnline2.0, un sistema de
prospección dentro de un equipo de Luis Landeros de MX.
Aquí se aplican herramientas similares a las de Robert
Hollis, pero en español, para los países latinos.
Finalmente pongo a tu disposición el TOP 10 de los que mejor ganan en
Gano Excel, según la revista electrónica de MLM www.bussinesforhome.org.
Tomando en cuenta también el ranking global de compañías de la misma
revista.
CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES DEL
AUTOR
Gano Excel es una de las empresas
candidatas a convertirse en la
empresa del billón de dólares, por el
volúmen de movimiento que
produce, la cantidad de clientes y
distribuidores satifechos con los
productos, por esta razón factura
por sobre los $890.000 dólares al año.
Con lo que respecta a Leow Soon
Seng, es indudable los
conocimientos que tiene sobre las
propiedades, las variedades y los
usos del ganoderma lucidum, pero
realmente el no tiene ni idea de
cómo se maneja una empresa de
redes de mercado, por lo que hasta
donde he visto produce mucha
insatisfacción dentro de los mismos corporativos y los mismos distribuidores,
que han optado por salirse de Gano Excel y ponerse su propia compañía
multinivel como es el caso de Bernardo Chua, miembro corporativo de Gano Excel y ahora fundador de Organo Gold, la competencia directa de Gano
Excel.
Hoy en día este fenómeno no es raro escucharlo, muchos piensan que
convirtiendose en corporativos, se tendrá mayor beneficio que como
distribuidores, y mucho más si son dueños de la compañía. Este es el caso
de Jay Noland ex corporativo de Organo Gold y ahora CEO de Serenigy,
Armand Puyolt ex distribuidor de Gano Excel y ahora Presidente de Total Life
Changes, James Christiansen distribuidor de Monavie, luego CEO de Xowii,
luego Jefe Operativo de Evolv Health y ahora Distribuidor de Evolv Health, y
así muchos movimientos más que se dan ahora en la industria, que al
principio parecen raros, pero ahora son tan comunes, no se si por intereses
personales o por mejorar la situación de los ditribuidores (este es un punto de observación del autor, no un juicio de valor)
Con lo que respecta a los productos, es indudable que el café es muy
reconsumible, y con el boom que se ha dado al ganoderma lucidum, es
impresionante la aceptación que tiene por la gente, hace algunos años eran
pocas las compañías que tenían esta gama de productos, pero ahora son
demasiadas a mi punto de vista, es entendible la aceptación que se tiene en
el mercado, pero no sé hasta cuando el mercado pueda soportar tantas
marcas y tantas opciones que se ponen a competir por precios, por marcas,
por certificaciones, por cantidad de ganoderma, origen del café, presentación
y etiquetas…. Y la lista es interminable.
Cuando entenderán los distribuidores que no existe el mejor producto de
multinivel, y que ponerse a discutir cual es el mejor ganoderma o el mejor
café es tener mentalidad de vendedor, enfocado en los productos, y
finalmente cuando entenderá la gente hoy que NO SOLO DE CAFÉ VIVE EL
MULTINIVEL.
Con respecto al plan de pagos, conocí personalmente el anterior plan que
venía a este último cambio y me parecía más práctico y más entendible, con
el plan de ahora es demasiado complicado a mi manera de ver, demasiado
induplicable, que hasta algunos se han puesto mejor solo a hablar del
binario para no complicar tanto, y a mi modo de ver se necesita demasiados
requisitos para poder generar mayores ingresos, y esto no lo digo viendo a
la empresa desde fuera, sino desde dentro de ella.
En fin hablar de todos los número del plan es complicar a la gente, pero
podría recalcar algo que es una observación personal, y es que a mi modo
de ver la empresa está cambiando de plan tantas veces porque se quiere
lograr igualar o superar a los ingresos generados en la competencia Organo
Gold, y todavía no encuentran la fórmula, lo que no saben es que nunca
podrán pagar más de lo permitido que será máximo un 60% sino la empresa
va a la quiebra, lo que quiere decir es que para que los lideres top ganen
más de lo que están ganando, que si se vio con el cambio de plan último,
requería quitarle los ingresos a la gente de abajo para subirla más arriba. Y
encima de todo el hablar de un binario por país, que no lo he escuchado en
mi vida en ninguna empresa, para aumentar potencialmente el límite de
cobro, trae como consecuencia una competencia desleal, una carnicería
total, donde las personas con mayor rango son las beneficiadas al momento de aperturar nuevos mercados, por esta razón este tipo de bono seguirá
beneficiando a los rangos altos y personas con resultados, más no a los
nuevos.
A mi modo de ver, hay una ola de líderes de USA de Gano Excel que están
“tratando” de crear liderazgo en la empresa, todavía he visto que no lo han
logrado, pero si el trabajo se lo hace constante dará frutos.
Finalmente no puedo decir que Gano Excel es una excelente compañía, ni
tampoco una mala opción, ya que esta oportunidad está diseñada para un
grupo de personas, así como todas las compañías de redes, hay una para ti,
así como hay una para mi, y tal vez no sea la misma…
Saludos
Santiago Garrido
www.SantiagoMGarrido.com